第一篇：党总支干事工作职责
团总支干事工作总结
工作总结
我进入团总支宣传部来就一直以火一般的热忱投入到工作中。认真尽力地完成部里安排的各项工作和任务。我这一学期在团总支宣传部工作总结如下：
一、 进行班徽班训班规评比
开学不久，学院开展了面对全系的班徽班训班规比赛活动。为了使各班学生对班级产生归属感，加强班级内部的团结意识。我们宣传部发布并完成了比赛通知和规则，各个级都认真的对己班参与在比赛中。随后宣传部秉着公平公正的原则对各班进行了比赛评分，并将其中优秀的班级的名单递交给社会实践部进行学院上的比赛。活动期间不仅加强了班级的内部团结，同时也让部里成员形成了磨合，增进了各位成员的彼此的了解，为宣传部未来的发展打下了夯实的基础。
二、 小记者团三周年准备工作
在十一月初小记者团成立三周年之际，系办公室和团总支开展了三周年纪念活动，以表达对记者团的厚爱和支持。宣传部负责晚会会场背景和道具制作。宣传部的成员结合小记者团提出的背景方案和道具制作方法，充分发挥各自的优势和特长，高效地完成晚会任务。随后由与其他部门一起合作认真完成了小记者团交付的会场布置任务，此次活动展示了记者团这三年记录了汽车系的建设和发展，充分表现了记者团“求真务实，悦意创新” “集前沿资讯，做先锋报道” 的团训和口号。此次准备工作让部里各干事的优势得到了发挥，让部里干事对自己的能力有了更好的认识，与此同时也让宣传部与其他团总
支部门的友谊更上一层。
三、联谊晚会
联谊晚会是宣传部和文秘部联合举办的晚会，旨在加强各部之间的友谊，加强干事之间的了解。晚会的策划是在干部的指导下由干事自行商议制定，节目均有干事自己组织表演。联谊晚会不仅锻炼了干事们的组织能力而且展示了各个干事的才艺，在丰富干事的部内生活的同时也加深了与其他部之间的友谊。
四、元旦晚会策划
元旦晚会策划书是由各部干事独立制定，然后上交团总支审批。制定策划书，对没有策划过活动的干事来说，是一份较困难的任务。这次制定策划书让全团总支的干事都得到了锻炼，让每位干事都学习到基本策划的能力，为将来的发展奠定了基础。
在上一学期的工作中我发现自己有许多地方需要锻炼和学习，希望在未来的工作中弥补自己的不足提升自己的能力。祝宣传部越帮越好。
2011年2月16日
宣传部
大 一 上 学 年 工 作 总 结
2011年2月16日
宣传部 李膨男
第二篇： 团总支组织部干事工作总结
在这一学期中，在组织部部长副部长的带领下，在团委其他部门的帮助下，团结合作，在工作中积累了经验，学习到了很多知识。
在这学期中，组织部开了多次例会，对我们新进干事进行培训指导，并且下达了不少任务让我们完成，其中印象最深的两个是收团员证与参加运动会鼓手工作。在收团员证的工作中，我的任务对象是10级的学长学姐，在我看来，这是个不错的交际机会，两个班的团支书都是和善的学姐，在交接团证之余，对我的学习和生活方面进行了不少指点;运动会打鼓印象最深的并不是运动会的2天，而是之前我们练鼓的几个星期，在这几个星期中，增长的不仅是我们打鼓的技巧，还有我们与部长，与干事之间的感情，可谓是一举多得。
上大学前，唯一的任务就是学习。现在在团委工作，就免不了要协调好工作与学习的关系。其实，对于我来说这还是比较困难的，有时工作恰好与学习冲突，但又不得不先去忙工作。在以后的学习与工作中，只能更仔细的分配时间，让学习和工作两不误。
我深刻明白，组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作，涉及各支部的团员，团支书。作为组织部的干事，我们需要经常与他们打交道。而往往遇到的麻烦，也会比负责落实分配任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会，让我们从中学会端正待人接物的态度。
在团委工作的这段日子，有许多收获，也有许多不足与值得努力的地方，在往后的工作中，可能我要面对的，还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我短短两个月的小小感想。未来，我会吸收上述观察得来的东西，同时会认真从每一项工作中汲取经验教训，并及时进行反省。我将带着对工作的热诚，和部门的同事团结一致，克服每一次困难，用心于组织部，不令大家失望!
赵沛鑫
2013年12月27日
第三篇：机电工程学院团总支干事考核细则
团总支干事考核细则
团总支对所有干事采用百分制评分制度，整个考核分为五个部分，分别是工作制度考核(15%)、例会考勤(20%)、活动考核(30%)、部门考核(25%)、、个人自评(10%)。具体考核内容如下。
一、工作制度考核(总分15分)
1、基础分20分。参考《团总支工作制度》第一章第三节与第二章第三节、第四节、第五节。其中每违反一条制度扣基础分2分。本部分得分低于10分者给予开除团总支处分。
二、例会考勤(总分20分)
1、基础分10分。参见《团总支工作制度》第二章第一节第二节，其中每违反一条制度扣除基础分2分。
2、相应无故三次旷会，视为自动退出团总支，请假三次，视为一次旷会。
3、旷会一次扣3分，迟到一次扣2分，请假两次以上者，之后每次扣1分，按时到会不扣分。
4、一学期例会全勤者加5分，例会上踊跃发表观点者每次加1分。至20分封顶。
三、活动考核(总分30分)
1、活动考勤(总分10分)：根据日常活动签到表，每学期参加50%以上活动者可得满分，参加30%到50%活动者得5分，30%一下者酌情得1-3分。
2、任务完成度(总分20分)：根据日常活动分工表所分配任务的完成度进行评分。
四、部门考核(总分25分)
各部门综合干事日常工作及活动表现，结合各部内部考核细则，经商议后进行评述及评分。
五、个人自评(总分10分)
个人根据自己在日常工作中的表现进行评述及评分。
注：
1、以上考核制度三两部分由考评组单独负责，根据例会、活动考勤以及各部门活动参与度和任务完成情况进行考评。
2、以上考核制度后两部分由各部门根据本部情况自行完善或拟定部内考核细则。
3、考评组的成立：考评组由主席团直接管理，成员从各部门分别选拔。
第四篇：团总支学生会干事招新笔试试题
参报部门：是否服从调配：姓名：学号：联系电话：
教科院第八届团总支学生会干事招新
笔 试 试 题
(考试时间：120分钟【15:00--17:00】，满分：100分)
一、问答题：(35分)
1、请你谈一谈大学生学习知识与培养能力哪个更重要?(20分)
2、假如你想要进入学生会，你跟你爸爸(妈妈)表达了你的意愿，但他(她)对你的行为表示不理解，不是很了解学生会，不知道你为什么要去，你打算怎样跟他(她)做沟通?(15分)
二、填空题：(8分)
1、请用六个词语概括你对大学军训的感受： ____、 ___、 ___、 ___、 ____、_____。(6分)
2、根据下列数组的规律在括号内填出下一个数：(2分)
1， 6， 20，56，144， () 。
三、操作题：(57分)
1、请就昨天下午我们学院召开的新老生经验交流会写一则通讯稿。(不超过260字)(10分)
2、请你以“激昂青春，创优争先”为主题写一份班级团组织活动的策划。(12分)
3、如果你是进入学生会做了一名干事，因课程较多没有及时完成系办老师交待的任务，在一时不知道原因的情况下，系办老师严厉的批评了你，你如何看待老师对你的批评?你是否打算向老师说明工作没有完成的原因?为什么?(17分)
4、请就下面的内容写一份演讲稿：(18分)
谈谈你喜欢的一位历史人物。
第五篇：党务干事工作职责
一、党务工作
1、负责公司党组织的党内文件、党委印鉴、介绍信的使用和保管以及党内会议管理工作;
2、负责公司党组织建设工作。按照公司党委的要求，做好党员管理、发展、培训、教育和管理工作、办理党员组织关系的接转。做好基层党组织的换届选举，按照规定做好党费的收缴、使用和管理工作;
3、负责组织干部、党员、入党积极分子的教育、培训工作;落实公司党员发展规划，指导各支部发展新党员及预备党员转正工作;
4、负责督促检查各基层支部贯彻落实党委决议、指示的情况;
5、负责全公司党委工作部门工作人员和党支部书记的考核、教育和管理工作;做好先进基层支部、优秀党员的评比、表彰工作。
二、思想政治工作
1、负责公司党的政治思想工作和宣传工作。做好公司党的思想政治教育和理论宣传，加强公司精神文明建设，积极开展文明创建和企业文化建设活动，利用各种宣传方式对公司职工进行教育，与公司相关部门共同抓好企业两个文明建设;
2、负责宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规及有关规定，协助公司党委加强领导班子思想作风建设和组织建设;
3、三会一课是我党的优良传统，也是党支部的制度之一。所谓“三会一课”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，“三会一课”制度是加强党建工作的重要内容，是加强党员党性教育的课堂，是提高党支部战斗堡垒作用的具体措施;
4、党务公开工作建立健全七项制度 ，对党员、职工围绕党务公开内容提出的意见和建议，要派专人收集整理，认真研究处理，特别是对署名举报的，应视情况将处理结果告知举报人，听取其意见。
三、企业文化建设
1、负责牵头组织企业文化、企业形象的建设;定期更新党务文化墙。
2、开展创先争优活动，评选优秀党员、先进基层党组织、优秀党务工作者并负责向上级单位的推优工作。