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第一篇：企业统计局自查报告
关于电力企业信息安全和电力监管统计情况的自查报告
某火电电厂
关于电力企业信息安全和电力监管统计情况的自查报告
1、某火电电厂信息安全自查报告
1.1、规章制度
电厂建立了物理安全、网络安全、数据库安全、二次系统、系统运行维护、
系统开发相关的工作标准和规章制度，并根据实际情况，实时更新。同时，电厂还执行赛班斯法案要求的内部控制文档，并有电厂审计部门每月按内控文档要求进行审计控制，集团每年随时审计。
1.2、组织机构
我厂建立了由厂长直接领导的信息化领导小组，主管信息化工作的副厂长任领导小组副组长，组员由各部门领导组成，负责信息化建设和信息安全管理。信息化工作小组由信息中心员工组成，负责信息化建设和信息安全工作的具体实施。对于信息安全管理设有专人负责。组织机构根据实际情况，实时调整。
详见《火电电厂信息化领导小组成员》。
1.3、信息安全和电力二次系统安全资金保障
公司每年给电厂批复专门用于信息安全运行维护方面的经费，该经费每年都是专款专用，落实情况良好。
为了提升信息化管理水平，改造信息化管理的硬件服务器平台，建立一套稳定可靠、技术先进的硬件环境，去年底对机房和网络进行了改造，并在2010年3月份顺利竣工。该项目为提升我厂信息安全提供了强有力的保障。
1.4、人员管理
由人资部编写的信息中心岗位职责，每年更新，其规定了各岗位的责任与权限，具体描述了岗位基本技能、工作内容与要求。按照《信息化管理程序》和内控的要求，全厂所有员工(含信息中心全体员工)每年进行一次信息安全原则以及信息安全意识的培训和教育。信息中心每年开展专业技能的培训，包括新开发/变更的系统、新公布的信息行业标准等。
对于外来人员有相应的内控管理措施，其出入机房及查看系统，都需要填写
相应的申请单，经由信息中心主任同意后方可访问。
1.5、安全总体防护策略制定情况
我厂有相应的《二次系统安全防护管理标准》，电厂系统分为三个大区，各大区之间的安全防护完全按照电监会的《电力二次系统安全防护总体方案》布置。实现了“安全分区。网络专用，横向隔离，纵向认证”的方针。
各大区之间采用了科东的StoneWall-2000正向隔离装置进行隔离，与电力调度网之间采用了PS-TUNNEL2000纵向加密认证网关，电厂MIS网与公司广域网之间采用防火墙隔离;互联网采用单独的一套网络，与厂内其它网络实现物理隔离。
1.6、运维管理
根据内控要求，设备、系统的运维都有相应的日志记录和程序变更记录。 系统的开发依照《应用系统开发管理标准》执行，开发环境与运行环境分离。
电厂应用系统采用域认证方式，管理制度中对密码管理有统一的要求。 应用系统有安全审计功能，但是内网中没有安全漏洞检测和自动补丁升级功能，补丁升级靠手动实施。
1.7、数据安全
数据安全按照《数据备份与恢复管理标准》和《数据分类及安全保护管理标准》管理，对于数据备份与恢复操作以及备份介质都有明确规定，并且严格遵照执行。数据库均设有严密密码保护，按照内控要求，定期进行数据库直接访问检查。对于磁盘、光盘、U盘盒移动硬盘等移动存储介质的管理都有相应的管理制度，并严格遵照执行。
1.8、信息网络安全设备国产化情况。
电厂网络设备包括防火墙、隔离装置、纵向认证设备均是国产设备。
1.9、物理环境安全
去年底电厂进行了机房与网络改造项目，大大提高的物理安全可靠性。生产调度区、计算机机房均按有门禁、防盗门窗、监视器、防火防灾报警装置。供电和通信系统采用双路冗余。人员出入有严格的登记制度。
1.10、应急响应与灾难恢复。
《二次系统安全防护管理标准》以及《重大网络信息安全事件应急预案》具体规定了二次系统的安全应急处理。
应急预案中需要的物资，随时保证可取可用，并对预案定期演练。
半年一次异地备份，定期系统灾难备份(无异地灾难备份)，对于信息系统信息安全情况每月定期报送总公司和分公司。
1.
11、信息网络安全等级保护定级工作。
2007年底完成信息网络安全等级保护定级备案工作，共上报8个信息系统，其中定级为三级的有一个，是SIS系统。其它7个为二级系统。
通过自查，我厂信息安全情况符合电监会各项检查依据。
2、某火电电厂电力监管统计情况自查报告
1.1、规章制度
火电电厂依据【中华人民共和国统计法】、【统计法规实施细则】、【电力监管条例】、【电力企业信息报送规定】(电监会13号令)、【电力监管统计报表制度】(2008年修订版)、【某国际电力股份有限公司综合统计管理办法】、
【能源、物资统计报表制度及报表说明】、【某国际电力股份有限公司对外报表管理办法】、【某国际电力股份有限公司生产经营活动分析管理办法】建立了某火电电厂综合统计分析管理程序，并根据实际情况，实时更新。程序文件规定了
电厂综合统计分析工作的统计调查、统计报表(日、月、季、年)、统计分析、统计监督、统计服务和数据信息披露的保密性等管理内容。
1.2、组织机构
火电电厂建立了全厂生产经营活动的领导机构，组长为厂长，副组长为各主管副厂长，各部门主要负责人为组员;下设生产经营活动办公室，组织机构挂靠在策划部，由策划部主任担当组长，并设一名联络员，负责日常生产经营管理工作及编制全厂生产经营管理统计数据分析。在策划部设专职综合统计核算员一名，负责生产现场记录(原始数据)的收集、整理、存档;负责生产日报、统计台帐的编制、汇总;负责编制电监局、市统计局、辽宁省电力公司、某东北分公司、某国际电力股份有限公司(以下简称公司)等上级主管部门下发的综合生产月报、季报、年报等。组织机构根据实际情况，实时调整。
详见《综合统计分析管理程序》。
1.3、电力监管统计工作开展情况
火电电厂建立了报送系统的常态机制，能够及时、准确、完整地向各级主管单位进行数据报送。2010年4月19日~23日在锦州市召开的“东北区域6000KW及以上统调发电企业统计年报审核会”上，电监会审核的：CEC101-《电厂基本情况》、CEC102-《发电生产能力》、CEC206-《电源项目建设规模和新增生产能力年报》、发电01-《发电机组变动情况表》、发电06-《发电企业电煤燃料价格情况表》、《发电企业财务、生产月报表》、《生产事故情况表》等报表，我厂均通过审核，符合要求。
通过自查，我厂电力监管统计情况符合电监会各项检查依据。
第二篇：统计局推行效能政府自查报告
统计局推行效能政府自查报告
自3月我县人民政府在全县县级行政机关推行效能政府四项制度以来，我局严格按照县委、政府的统一安排部署，在局机关精心组织扎实开展了为期两个多月的机关行政效能四项制度建设活动，活动取得阶段性的成效，机关全体工作人员精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显提高，政务环境明显优化，办事效率明显提高，基本达到县委、政府提出的加强机关行政效能建设的目标要求。
一、提高认识，高度重视四项制度的贯彻落实
从3月1日起，在全省县级以上行
政机关实施效能政府四项制度，即行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度和行政能力提升制度。这是省政府继推行法制政府、推行责任政府和推行阳光政府制度建设后的又一重要举措，是提高机关效能的迫切要求。效能政府四项制度是我省面对新形势、新问题、新任务、顺应经济社会发展变化，建设服务型政府的具体行动，是提高政府执行力和公信力的必然要求，是建设高效、廉洁政府的重要抓手，也是行政机关自身建设工作向深度和广度推进的又一次实践。我局领导干部进一步统一了思想，充分认识建设效能政府的重要意义，把效能政府四项制度的落实摆上了局机关工作的重要议事日程，与局机关各项工作同安排、同部署、同落实。
二、主要做法
一是领导高度重视。为确保此次活动收到实效，我局及时成立了县统计局开展行政效能建设活动领导小组，由局
长、党支部书记陆绍志同志担任组长，副组长分别由副局长和积春、赵军担任，领导小组下设办公室，真正做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层负责，人人有责的工作机制，为开展了这次活动提供了坚强有力的组织保证。
二是强化思想认识。切实提高局机关干部特别是领导干部对开展这次机关行政效能建设活动的重要性和必要性的思想认识是确保活动收到实际成效的关键。学习动员阶段，我们结合我局机关干部队伍的工作和思想实际，采取了集中学习和自学相结合的方法，以自学为主，集中学习为辅。比较系统的学习了学习了公务员法，行政许可法，总书记总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话精神、温家宝总理在国务院廉政工作会议上的重要讲话精神、省纪委八届五次全会精神、省政府《决定》和省政府办公厅《实施办法》原文和县人民政府县长和慧军在全县实施效能政府四项制度动员部署会议上的讲话。全面
推进依法行政实施纲要，省、市、县各级政府系统干部大会的有关领导讲话和省、市、县各级关于加强政府机关行政效能建设的决定、规定、办法和意见。通过学习，我局机关干部进一步深刻认识到了优化发展环境、加强效能建设的重要意义，进一步强化了作为一名国家公务员应有的诚信意识、大局意识、服务意识和效率意识。
三是扎实开展各项工作。
1、根据全省、市、县级实施效能政府四项制度会议精神、《纳西族自治县人民政府关于在全县县级行政机关推行效能政府四项制度的决定》10号)决定要求，结合我局各项工作的实际，制定了《县统计局推行效能政府四项制度实施方案》、《行政绩效管理方案》、《行政成本控制方案》、《行政行为监督方案》和《行政能力提升》方案。明确工作职责、工作重点、工作方式和监督管理方式。把任务细化到各股室，作为股室基本工作内容列入日常管理。
2、结合科学发展观实践活动的深入开展，进一步查找本单位、本部门以及自己本身在工作、学习、思想、纪律、作风、服务、生活等方方面面存在的问题和不足。通过认真的查摆，大家对于进一步加强政府机关行政效能建设这项工作，可以说是认清症结点、确立改进点、找准突破点。同时进一步完善局机关各项规章制度，加强贯彻执行，增强监督检查力度，使各项规章制度不仅挂在墙上，而且深入到工作的各个环节。
3、为了进一步规范局机关行政支出、公务支出和各项财务管理工作，降低行政运行成本，提高财务公开透明度，我局严格执行“一支笔”审批制度，进一步规范了财经制度，加强了财务管理、审批和办理的各个环节。按照省、市、县人民政府关于积极推行公务卡结算制度工作的通知要求，积极开展公务卡申请、登记、办理工作。
4、为进一步加大行政行为监督力度，切实增强监督的针对性和可操作性，
督促全局各股室、各岗位、各专业人员更好地履行职责，我局严格按照《县行政机关推行行政行为监督制度实施方案》的要求，制定了我局行政监督实施方案，成立了局机关行政行为监督领导小组，负责监督和督促行政效能四项制度工作推行的全过程。根据方案要求认真排查我局机关关键岗位和重点环节，并在部门内加以公示和征求意见，通报、张贴了行政行为监督承诺表;同时通过局机关宣传栏和政务信息公开平台向社会公示《县行政部门关键岗位和重点环节行政行为监督登记表》，接受社会监督。
5、针对个别工作人员中存在的纪律作风涣散的问题，进一步完善了“八条禁令”和逐日签到、请销假制度;针对局机关存在的办事效率低下、服务水平不高、责任意识不强、发展环境不佳等问题，进一步健全和完善了岗位责任制、首办负责制、限时办结制、服务承诺制和过错追究制等提高行政效能的规章制
度;重设和规范了局机关内设股室，明确了股室负责人和工作职责，管理专业范围和目标任务。
三、初步成果
一、高度统一了全局党员干部队伍的思想认识。这次开展的机关行政效能建设活动，对我们局机关干部队伍的思想触动是较大，通过集中学习和进一步查摆问题，大家的精神面焕然一新，大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识明显增强，无论是领导干部还是一般工作人员，大家都能够紧紧围绕省、市、县各级政府系统“改进机关作风，优化政务环境”干部大会的要求来规范自己的言行，思想作风和工作作风都能够高度统一到全县总体工作思路和局机关本工作计划上来，统一到全力以赴重点完成我县固定资产投资，工业，农业和能源各项工作指标，统一到全策全力完成各项工作任务目标上来，统一到全县政治社会大局的稳定上来。那一世范文网
二、全局党员干部队伍的工作作风有了明显转变。领导干部出满勤、干满点的人多了，干私活、闲聊天的人少了;自觉下乡的人多了，跑趟回城的人少了;主动服务解疑难问题的人多了，指手画脚回避矛盾的人少了;创新工作、出谋划策的人多了，不思进取、无所作为的人少了。
三、全局机关工作环境有了明显改进。根据各级政府的要求和统计工作的实际，规范了规章制度、股室人员和股室职责，并向社会作出了服务承诺，全局上下形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，工作人员贯彻落实的工作局面，严格按照既定的工作目标逐一有序开展，做到了件件有落实，事事有回音。
总之，效能政府四项制度工作通过这两个多月的推行，全体领导干部进一步提高了认识，统一了思想，同时进一步树立了局机关“勤政、务实、廉洁、高效”的良好形象。但与县委、政府的要求还有很大差距，在今后的工作中，我们
将进一步优化政务环境，改进工作作风，推动我县各项重点统计工作指标任务的完成;继续加强班子建设，进一步解放思想，更新观念，提高政府系统的公信力和执行力，创优投资环境，努力形成万众一心搞建设、抓发展的合力，为完成全年各项工作目标任务打下了坚实的基础。
第三篇：统计局“五五”普法自检自查报告
县统计法制“五五”普法工作，根据《县统计局制宣传教育第五个五年规划》(祥统发〔〕6号)文件精神，认真开展了统计法制普法工作。现将我县统计法制“五五”普法工作总结汇报如下：
一、统计法制“五五”普法工作情况
(一)建立普法领导机构，落实普法工作人员
为了保证普法工作的顺利进行，县统计局发出了《关于成立县统计
局“五五”普法领导小组的通知》(祥统字5号)，成立了以局长朱永波为组长的县统计“五五”普法领导小组及办公室，由局长负总责，副局长分管普法工作，办公室负责普法日常工作，并从
人员、经费上给予充分保证。
(二)制定了“五五”普法实施办法
根据县委、县政府对“五五”普法的要求，制定了《统计法制宣传教育“五五”普法实施办法》。该办法明确了“五五”普法的对象、普法学习内容、普法要求、各普法工作目标等，要求全县各单位认真贯彻执行。
(三)强化统计执法监督，全面落实行政执法责任制
为了切实提高办案质量，我局修改和完善了《县统计局行政执法责任制》，明确了局长是统计执法工作第一责任人，亲自分管全局统计行政执法工作，局办公室主任、业务股长、法规专业人员负责普法工作，做到法规工作责任落实，目标明确。并要求各专业人员认真学习统计法律、法规知识，严格按执法程序办案，如有失职，造成损失将按《县统计局行政执法责任制》追究相关人员的责任。
(四)继续加强统计法律法规的宣
传教育
我局一直重视统计法规的宣传教育工作，充分利用各种方式，加强统计法规的宣传。局领导到基层搞调研，坚持向基层统计人员、企业法人代表宣传统计法规知识;每年在各专业年报会和工业、农业、农调、综合、投资、建筑等专业业务培训会上，对参加培训的统计人员进行统计法律法规知识培训;对本局职工要求认真学习、熟练掌握《统计法》、《统计法实施细则》、《云南省统计管理条例》和其它法律、法规，并对统计执法法律文书填写、执法程序等法律法规知识进行培训;积极组织职工参加县局组织的统计法律法规培训和县法制办组织的公共法律知识考试，参加人员考试成绩全部合格，有5人取得了《云南省行政执法证》;有4人取得了《云南省法制督察证》，做到了持证上岗、亮证执法，依法统计、依法行政。至举办统计从业资格培训班二期，培训统计人员257人;统计法制教育培训班15期，培
训统计人员约人次。日常工作中利用各种形式，加大宣传力度。一是利用每年“”全国法制宣传日、统计法宣传日，开展形式多样的宣传活动，如请县领导在电视台发表电视讲话，在街头散发宣传资料，组织基层统计人员参加全国《统计法》知识竞赛活动等;二是利用网络对统计法律法规及统计法制工作动态进行宣传报道;三是印发统计法律、法规宣传资料，下发各机关、企事业单位学习。
(五)认真开展了行政许可项目清理
为了认真贯彻实施《全面推进依法行政实施纲要》，全面履行依法行政，推行政务信息公开工作，根据县委、县政府的安排，建立了《县统计局工作人员首问责任制》、《县统计局限时办结制》等制度，以保证政务信息公开工作的顺利实施。
(六)加强统计基础工作建设
主要是规范县、乡镇、村基层单位统计工作，实行年终考核制度。针对村
文书兼统计人员变动较大的情况，避免出现统计工作缺位现象，以文件的形式要求各乡镇要加强统计工作。同时，按统计基础工作“五有”(有机构、有人员、有资格、有制度、有台账)的要求，各专业相继发文规范统计基础工作，并开展了自查和全面检查。为了确保工作落到实处，还制定了乡镇、村、基层单位年终考核制度，考核体系分为综合工作考核(包括统计法制宣传教育考核)、工业、农业等专业考核。
(七)统计执法工作
1、加强对非法报表的清理工作。根据统计法律、法规的相关规定，认真开展了对非法报表的清理。我局制发了县统计局《关于清理非法统计报表的通知》，对清理非法统计报表工作进行了安排部署。清理方式主要采用自查与抽查相结合的方式。要求全县40多个相关部门在规定时间内进行自查，并将自查结果报县统计局。在各相关部门进行自查的基础上，我局对县农业局、县水利局、
县人民银行等单位进行了抽查。根据抽查情况看，我县各部门很好地执行了统计法律、法规的相关规定，有关报表都是根据上级部门下发的报表进行统计，没有制定非法统计报表的情况发生。
2、继续加强部门统计调查项目的管理。根据统计法律、法规的相关规定，继续开展了对部门统计调查项目的审批工作。
3、开展各种普查数据质量检查工作。根据县局的安排，对普查的对象、普查经营单位进行了普查数据质量检查，对检查出的问题，及时进行了纠正。
4、认真开展《统计法》和统计数据质量执法检查工作。为了切实推动统计基础工作建设，我局认真贯彻统计法律、法规，利用法律、法规促进统计基础工作建设，将加强统计基础工12全文查看
第四篇：统计局民主评议行风工作自查报告
统计局民主评议行风工作自查报告2007-02-02 21:56:2
3根据区委、区政府《关于做好××××年民主评议行风工作通知的精神》，结合《区民主评议政风行风工作实施方案》要求，在区行风评议小组的具体指导下，区统计局相继召开了准备会、动员会、评议会，在思想、组织、行动上做好了准备，陆续出台了开展民主评议行风工作实施方案，成立领导小组，进一步明确了一把手亲自抓好行风评议工作，确定监督员，建立联系网，设置举报电话，下发征求意见表，上下联动，配合默契。在认真归纳、整理、汇总并反馈评议意见，充分自检自查的基础上，局党组专题例会，认真总结了我局在行风建设方面开展的工作，查摆了不足，分析了原因，进行了整改，
达到了预期目的。
一、民主评议行风工作的开展情况
⒈领导重视，准备充分。统计局党组认为行风评议工作是一次全面治理整顿系统行业风气，促进各项工作再上新台阶的大好时机，因此在思想上高度重视，行动上果决迅速，在广泛动员的基础上，迅速选聘了评议员，成立了评议组，拟定了工作方案，使统计局的行评工作在六月上旬就进入实质性工作阶段。在此期间，局行风评议领导小组出台《区统计局民主评议行风工作方案》，评议组也提交了详尽的工作的方案，在全系统进行了广泛的宣传发动工作，向基层广泛打招呼，向社会各界发放了《关于征求行风评议意见的函》，设计印刷了行风评议调查问卷，拟定了问卷调查实施方案，使民主评议行风工作在全区统计系统中全面铺开，为该项工作的开展奠定了坚实基础。 ⒉措施多样，可操作性强。广开信息渠道，积极听取群众呼声。采取访
谈、座谈、发放调查表等多种形式，取得了“原汁原味”的第一手行评资料，并从中归纳出十三个方面的具体问题。此间共发放问卷份，回收份，回收率达;其中有效答卷份，满意率为。
⒊上下联动，积极整改。在评议组完成了对调查资料的归纳、整理、汇总、分析之后，局党组进行了重点意见返馈，召开了一次由各股室负责人参加的重点评议意见返馈座谈会。各科室对照重点评议意见，开展了进一步的自查自省活动，针对各自行风建设存在的主要问题，写出了自检自查报告，制定了整改措施。
二、行风评议取得的效果
通过民主评议行风工作的开展，有效地促进了局机关各项工作的顺利开展，全局除了及时准确完成各项报表工作外，主要做了以下工作：
(一)加强了对经济形势的分析监测，努力做好统计咨询服务。一是围绕区政府工作重要指标工作做好服务。按照区政府的要求，积极建立新指标的考
核体系，加强对重要经济指标的动态监测，把经济运行状况和计划完成情况，及时向区委、区政府和有关部门反映，提出建议。二是加强了对经济形势和存在问题的调查分析。紧紧围绕社会经济生活中的热点、难点问题，深入实际开展调查研究，上半年全局共撰写各类分析篇。这些统计分析、信息和调查报告紧密围绕社会经济生活中的热点、难点问题，如经济增长态势、结构调整、三农问题、小康监测、社会保障等问题进行分析、监测，较好地发挥了统计的咨询服务职能。三是以经济普查为重点，搞好各种统计调查。经过二年时间，完成了全国第一次经济普查工作，获得国家级先进单位荣誉。与此同时，根据省统计局的安排，我们进行了城镇劳动力调查、农村劳动力外出务工意向调查、农村政策执行情况及全面建设小康社会情况调查、春耕备实调查、播种面积意向调查、农产量调查、农村固定资产投资调查、农民人均纯收入增加渠道调查、
公众安全感调查、限额以下批发零售贸易餐饮业调查、人口变动情况调查、行业风气调查等多项抽样调查、专项调查和重点调查，并根据这些调查所取得的资料进行开发利用，写出了一批质量较高的分析研究报告。
(二)加大了统计改革力度，推行新的统计调查方法。
(三)加强了统计法制建设，确保统计数据质量提高。具体抓了二件事：⒈狠抓统计执法的环境建设，加大了统计法的宣传教育力度。充分利用“四五”普法有利契机，开展统计法律、法规宣传，增强了统计工作者对统计事业的无限热爱和勇敢迎接新世纪挑战的豪情壮志。⒉狠抓依法行政工作，建立健全统计执法的责任制度和错案追究制度，把统计执法的任务和错案追究的责任与机关目标责任制紧密联系起来。
(四)统计信息工程建设稳步推进。一是在对全局局域网进行拓扑结构升级改造基础上，进一步加强了软、硬件环
境建设，为全部统计工作提供了微机技术支持;二是加强了统计信息网站的建设，开通了省网专线，联通全省统计系统电话。三是加快启动乡镇统计网络工程建设，乡镇级统计办公自动化水平进一步提高。
(五)狠抓机关目标管理，促进精神文明建设。在全面完成统计报表、调查任务的同时，狠抓科学管理，不断加强机关文明建设。重点抓了六个方面的工作：一是深入开展了“保持共产党员先进性教育”和“民主评议政风行风”活动，促进机关队伍建设进一步加强。二是加强学习提高自身素质，制定了学习制度与计划。在学习方法上坚持三个结合，即：集中学习和分散学习相结合;政治学习和业务学习相结合;自学与讨论、交流学习相结合。在学习内容上，政治方面重点学习了邓小平理论、江泽民“三个代表”的重要论述、十六三中、四中全会精神、党风廉政建设文件等;业务方面重点学习了业务知识、依法行政知识、
知识、计算机应用知识等。三是加强党风廉政建设，严格执行廉政建设的有关规定，保持和发扬了统计部门清正廉洁、作风踏实的优良传统，增强了领导班子凝聚力和战斗力。充分发扬民主，重大问题集体讨论决定;建立学习例会制度，定期召开民主生活会。加强党支部和工会组织建设，通过换届选举产生了新的党支部成员和工会委员，严密组织生活，加强对党员和群众的教育和管理。经过全局共同努力，上半年取得了多项荣誉：经济工作国家级先进单位，个专业获得市先进专业，并被市局评议统计工作先进单位等等。
三、存在问题和整改措施
前阶段我们虽然取得了一定的成绩，但是按“三个代表”的要求与党和人民的希望和时代需要相比，仍然存在一些问题。为此，要进一步解决好思想认识问题，使行风建设工作常抓不懈。要站在立党为公、执政为民、努力实践三个代表重要思想的高度，努力澄清和破
除清水衙门麻痹思想，坚持高标准、严要求，认真地开展纠风工作。通过评议组认真检查和我们自查，认为当前统计系统行风建设应重点解决的问题如下：
⒈统计数据失真和统计执法力度不够问题。这两项问题是一个矛盾的两个方面，分别有和的被调查者将此列为整改重点。这不仅是统计行风建设中的重点、热点问题，也正是整个统计工作的难点问题。我们历来把统计数据质量视为统计工作的生命，进而在统计法律、法规宣传和统计执法力度方面呈现逐年不断加强加大的趋势。××××年，我们查处统计违法案件一件，实现了零的突破。要解决统计数据失真的问题是统计工作需要长期面临的课题，为了进一步提高统计数据质量，今后要重点要抓好如下几个方面工作：一是利用“四五”普法和即将开始的“五五”普法工作，大张旗鼓地宣传统计法律、法规，使其更广泛地深入人心。要利用各种传媒宣传统计法律、法规，举办基层统计法律、法规知
识专门培训班，并在各专业股室布置年报时适时安排统计法律、法规知识培训。二是继续把宣传与执法相结合，把经常性执法与统计执法大检查相结合，实行统计局长一把手负责制。三是做到规范执法，杜绝执法的随机性和无序性，进一步搞好依法行政。
⒉统计服务质量不高的问题。收集资料、提供服务是统计人员的基本职责，是统计工作社会化的重要体现。目前我们的统计服务现状并不理想，我们要强化服务意识，转化服务观念和工作作风。优质服务是统计生命力的延伸，统计工作只有在很好地为各级党政领导和社会服务中才能显示其价值和重要性，否则就会失去存在的意义，就得不到社会的认同和支持，成为无源之水，无本之木。提高统计服务意识，要按照“准确、及时、全面、方便”和“快、精、准”的要求，积极主动，想方设法，想领导和群众之所想，急领导和群众之所急，着力拓宽统计服务领域，提高统计服务质量，更好
地发挥“信息、咨询、监督”的整体功能。整改措施是，要做到牢牢把握好不断搞准统计数据，全面履行统计职能，向社会方方面面提供优质服务这一统计工作的主旋律;牢固树立为社会公众服务的观念，树立政府统计部门为群众服务的新形象;在服务的创新，时效、质量、内容和层次上多下功夫，切实解决好党政领导和社会公众不够满意的问题，这是统计工作者义不容辞的责任，也是实践好“三个代表”的具体体现。
⒊为基层服务不够问题。有的被调查者将此问题列为整改重点。一是经济困难的乡级统计部门希望帮助解决业务经费困难问题;二是基层统计人员业务素质的问题，希望加强统计业务培训，特别要加强计算机操作应用技术方面的培训;三是乡镇统计工作困难重重，局各股室下基层少，对基层的实际困难关心不够。针对上述反映出来的问题，今后的整改措施是，区统计局在为区委、政府及各部门服务的同时，兼顾上下，
树立“双重服务”意识，多为基层办好事、办实事。具体措施是，一是领导干部常下基层，多搞调研，搞好协调服务;二是抓紧进行业务及微机培训。
各位领导，各位监督员，本次行风评议工作对我们是一种鼓励和鞭策，在区民主评议行风工作领导小组的具体指导下，我局边评边改，进一步规范了工作程序，促进了依法行政水平的提高，提高了工作标准和工作效率，下阶段全区统计系统广大干部职工决心努力工作，与时俱进，无私奉献，以良好的形象和一流的工作业绩向党和人民交上一份满意的答卷。
第五篇：统计自查报告
钱计生领发(2010)8号
钱粮湖镇计生办统计执法
自 查 报 告
各村、场、居委会：
彻落实《国家人口计生委关于开展人口计生系统统计执法大检查的通为贯知》(人口厅发„2010‟47号),及君人口发„2010‟9号文件精神，提高人口计生统计工作水平，促进人口计生事业健康发展，配合做好第六次人口普查，结合本镇实际，对全镇统计工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下：
一、工作举措
1、召开专题会议进行安排部署。
为了保证此次自查的质量，我局于七月十五日召
开由分管领导、全体计生办工作人员以及各村计生专干等二十四人参加的专题会议。专题会议对开展人口计生系统统计执法大检查工作进行了思想动员、强调了工作纪律、细化了工作任务。
2、成立镇人口计生统计执法大检查领导小组。
我镇党委班子高度重视此次人口计划生育统计执法大检查工作，把此项工作纳入了年终目标考核之中，与计划生育整体工作同部署、同检查。计生办成立了人口计划生育统计执法大检查工作小组，组长由镇长王威担任，副组长由分管领导副镇长罗然军、计生办主任徐军辉担任，成员由蔡星、龚庆冰、邱德志组成，下发了《钱粮湖镇开展人口计划生育统计执法大检查工作自查方案》，从指导思想、自查时间、内容和方法上都提出了详细、具体的要求。
3、大力开展人口计生系统统计执法大检查宣传活动。
充分利用各种手段，深入宣传《统计法》和《处
分规定》，广泛宣传统计执法大检查的基本要求和主要内容，动员社会公众参与和支持统计执法大检查工作。
4、积极发动群众参与开展人口计生系统统计执法大检查工作。
镇统计执法大检查领导小组办公室向社会公布举报电话和电子邮箱，积极鼓励和认真受理群众有关统计违法行为的举报，并及时给予奖励。(联系人：蔡星，举报电话：8927143，电子邮箱：jlhjsb@126.com)
二、取得成效
一是建立健全了统计工作制度、会议制度、报表制度、统计监测制度，规范本镇、村居委会计划生育台帐、报表。从镇到村(居)委会的统计报表实行主管领导签字的层层负责制，保证村基层报表与上报数据一致，强调了统计报表的严肃性，也保证了统计报表的来源是数出有据。
二是完善了全员人口信息，重点加强了育龄妇女信息的准确性和真实性，按照“一看、二核、
三总结、四整改”的步骤开展。“一看”就是看统计帐卡，统计报表及相关资料是否齐全，建档;“二核”就是查出生上报情况，特别是近三年以来的出生上报情况;“三总结”根据所查情况如实填写核查表，写好自查情况说明;“四整改”就是对自查发现的问题，在核实的基础上及时进行了整改。
三是狠抓了报表报送制度的原则。始终坚持依法、依纪、客观性、真实性、时间性和一致性的原则，同时统计报表汇总后必须经单位主管领导审核签字，统计人员签字，并加盖单位公章后上报。
三、存在的问题
1、由于地方存在政策差异，我镇婚嫁女在办理生育证件上，统计口径出现不一致的现象。
2、流入人口户籍地、流出人口现居住地信息交流不及时,造成全员信息出现各种出错,管理和服务难以到位。
3、本镇育龄妇女外出务工、经商，人户分离现象比较严重，相关信息难以全面掌握，给统
计工作造成较大压力。
4、撤场建区后，下岗职工比较多，人员组成比较复杂，各项统计信息存在不完善、不全面的现象较为突出，特别是居委会人口统计工作存在人员不足，任务较重，局面复杂。
四、违法违纪行为查处情况
计生办严格按照相关规定，对人口统计瞒报、漏报、篡改计生统计数据的单位和个人除追究责任还，给予一定的经济处罚。对村级处理意见，当年实行重点管理，村支部书记、分管主任、计生专干不得评先，并由镇组织、纪检部门对村支部书记给予诫免处理，行政记大过一次。截止目前，本镇还未出现人口统计瞒报、漏报、篡改计生统计数据的现象。
五、下一步工作打算
一是明确管理责任促自查。为了警醒部分干部的麻痹的思想，进一步夯实各村基础工作，镇委、镇政府对因放松计划生育管理，而造成一些出生漏瞒报、统计差错的现象的工作落后村的支
部书记与村计生专干进行了严厉批评，情节严重的相关人员己交由镇纪委落实处理。
二是加强重点督办促自查。镇委、镇政府统一安排部署，由分管计生工作领导带队，抽调人员组成自查专班，对全镇重点村，即人口出生与同期有较大变化的村、村级班子战斗力不强的村、阶段性工作比较滞后的村进行自查解剖。同时对抽调人员进行自查口径培训，严格规定自查纪律，自查期间，实行对村不打招呼、不定抽查时间、不定人员的办法，确保自查工作质量。
三是结合统计执法全面自查。目前，我镇在完成重点村自查解剖的基础上，结合当前统计执法自查活动，对全镇所有村的三年出生及统计工作进行自查，全面夯实该镇人口和计划生育基层基础。
二0一0年七月二十八日