是缘分让我们相遇

2022-07-16

第一篇:是缘分让我们相遇

相遇是缘分,相守靠人心【经典美文】

人生有相遇,亦有分别,有些事,明知是错的,也要去坚持,因为不甘心;有些人,明知是爱的,也要去放弃,因为没结局;有时候,明知没路了,却还在前行,因为习惯了。下面是小编为大家搜索整理的经典美文,欢迎大家阅读参考,希望能给大家带来帮助!

生命中,最难求的是真情,最难懂的是感情。是人都有感情;是心都会动情。相遇是缘分,相守靠人心。不怕钟情,就怕无情;不怕重情,就怕伤情。卑微的不过感情,最冷的不过人心。其实每一份关爱,都是一份人情;每一滴热泪,都是一片痴情。

两个人为什么会吵架,往往不是没感情,而是用情太深。两个人都爱深时,一点点矛盾都会让人受伤很重。因为太重视对方,所以放不下。其实很可惜啊,如果不爱,分手无所谓。但有感情,还是相互宽解和容忍吧。爱一辈子没有不吵架的,但底线是不分手。因为爱就是坚持在一起。是岁月,留下的真实痕迹,是浮世,难寻的简约美丽。才会叫人如此,心动得不能自已。多少人,从最深的红尘,脱去华服锦衣,只为匆匆地,赶赴这一段石桥的际遇。只为在,老旧的木楼上,看一场消逝的雁南飞。纵算片刻的相聚,换来一世的别离。

爱情如水。你要小心地把手叠成心状,把水捧在手里,水就会一直安静地停留在手心;可如果你试图紧紧握住它,水就一定会从它所能找到的每一条缝里逃离出去。爱也是要有距离的,爱更是一种尊严,握的越紧,丢的越多。

两颗相爱的心疏远了,并不是他们不在相爱了,也不是其中一颗背叛了对方,而是因为爱得太深,彼此都不愿对方受伤。何必拿尊严去挽留一个变了心的人。友情也好,爱情也罢。爱一首歌,常常是因为某句歌词,但真正动人的不是那句歌词,而是在你生命中那些关于这首歌的故事。

每个人的一生,都会经历无数的人和事,喜欢这样一种生活,一人,一心窗,一份淡雅的情怀,一个只属于自己的世界。人生有相遇,亦有分别,有些事,明知是错的,也要去坚持,因为不甘心;有些人,明知是爱的,也要去放弃,因为没结局;有时候,明知没路了,却还在前行,因为习惯了。

第二篇:我们的缘分是上天注定的

我们的缘分是上天注定的,我们的爱情是我们经

营的

背起沉重的背囊,抹去脸上的眼光,轻轻挥手告别我最爱的人,红红的眼睛又在梦里睡去,只为找到深爱的你,1月18日,一个特殊的日子也是你离开我的日子,离开了你离开了我的活跃生活,天天成谜在酒醉中,虽然有很多的舍不得 放不下,可是我没有留下遗憾,因为那天我亲自把你送上了火车,不然我会后悔一辈子,也许是几辈子,虽然我们在一起说话的时间很短暂但我却很开心,和你在一起说话我感觉到了幸福的从在,从你那忧郁的眼睛里我看到了善良,可爱,我知道,离开是件矛盾的事情,这是每个相聚而又难以分离的最害怕的事情。也许在未来的某一天两个人会拥抱在一起。但是离别的滋味实在太苦太苦,苦得简直像一杯特浓的苦咖啡,苦苦的让人"留"泪无味 。

那个夜晚,你坐上火车回家, 苦涩的滋味随着车子一点一点的远去,我舍不得让你走,舍不得离开你,现在脑海里还留下的是离别前的幸福种种。思念你的时候总是勾起过去的点滴,因为有你存在我的记忆里,住在了我的心里才能敢给你写一个幸福的概念,“媳妇,一辈子让我来照顾你”!不然我会后悔一辈子的。

我喜欢一个在电脑旁边听音乐,享受着那种自由,那种思念,不知为什么喜欢上了这样的生活,其实,我也不知道是习惯了还是真的喜欢听歌, 因为每次想你了我就听歌,也许听歌才能让我感觉到你的从在。因为每一首歌,就有一个故事, 因为在那故事里可以随意放纵自己。却 在歌声里,有我,有你,有我们的故事,, 在歌声中, 有欢乐,有悲伤,有梦想! 有人告诉我听歌只能来打发时间,现实根本没有歌里唱的那么好,我知道,但现实可以让我们幸福,可以让我们有思念,但这些往往都写在了歌声里。。有时候喜欢听歌,不是因为歌唱的有多好听,它的旋律有多美,有多感动,而是因为写的太像自己,总感觉在写自己,你走了之后,每天总有那么一段时间是在想你。坐在电脑旁边静静的等着你,看着你的QQ头像在发呆。想着你是不是也在这样的想我。想着我们在一起的点点滴滴。想着我们第一次的相见,那个尴尬场景的紧张。

其实有的时候真不知道怎么说,我发现我变了,变得有点宅了,有点内向了,这些我都是为了你而变得,你走了之后只剩下我一个人在这宿舍里静静的敲着键盘,在给你一字一字的写着这样的真心话,每天都在做同一件事情,那就是试着能不能打通你的电话,还有进入你的空间,即使没有什么动态,也喜欢去浏览,看看留言,看看说说。 那时候 兰州 这边的夜真的好冷好冷,自己冷了就想起了你也很冷,一个人卷上被子缩在床上,看看手机已经快11点了,然后给你发条消息,可是我每天都在做这样做没有什么反映,还记得你离走前给我说的两句话,你闲了就给我打电话,我还会回来的,说很多遍。有时候一晚都没睡着,不知道是失眠还是怎么的、不管怎样都睡不着、翻来覆去,就是睡不着,,一整夜我的脑海里都是你的影子、想起了和你在一起的点点滴滴,想起了你总是会温柔的对我笑、然后看着我,永远忘不了你那忧郁的眼睛,我们一定要好好的、我们一定要把自己照顾的好好的、我宁愿拼了我的一切去给你一份开心幸福的爱、你说过、要的很简单、不过是一个不穷也不富的家庭、可现在想做起来、等待,坚持,努力,,或者是机会?我一直希望能以一种默默等待的话告诉你,等我一年,或是两年,还是,,,,

我对你的感情是认真的,你可以经受时间和距离的考验 ,如果我想你了,我会打开空间 看看你的相片 ,如果我饿着肚子的时候,我会发个消息给你!只是问你一句,你吃饭了没?无聊的时候,我会发给信息给你!在干什么呢?开心点哦不, 在我每次冷的时候,我会发个消息问你,冷不?其实我知道我这是关心着你,我就是想听听你的声音。

有个人,他会每天都等你上线,即使是很晚很晚,他也并不在意..因为他想和你说说话,陪你度过无聊的一刻,哪怕只是一句都好..然后静静的看着你的扣扣头像变暗,等到你睡着了然后再慢慢的起身去关机准备休息。有个人,他只要一在线便会和你聊天,对你来说他有着永远都说不完的话,他不介意你每次都是回答一个字、或是两个字....因为只要你说话了,对他来说就很快乐了....有个人,他愿意和你分享任何关于他的事情,因为那是想让你多了解一下他,,,, 那个时候夜总是这么的冷,又想起了你,你的手是不是又凉了,我不在身边记得要自己照顾好自己。

模仿作文

第三篇:毕业留言临别寄语:是缘分将我们带到一起

1、明晨行别,但愿云彩、艳阳一直陪伴你走到海角天涯;鲜花、绿草相随你铺展远大的前程

2、不管未来有多长久,请珍惜相聚的每一刻; 不管多少个春夏秋冬,我们是永远的朋友。

3、与你同行,回想起我们曾拥有过的共同理想;与你分手,憧憬着我们重逢时的狂欢。

4、我们即将步入新的生活,前面的路还很长很长,让我们更加珍惜今天所拥有的青春和友谊,用真情去浇灌友谊的花蕾。

5、你我为了理想而历尽了艰难,才走向了成功之路。但愿你还能记得,永远地记得,那一段充满着奋斗激情的闪亮日子。

6、我深深地理解,耗费了多少时间,战胜了多少困难,你才取得眼前的成绩。请你相信,在你追求、拼搏和苦干的过程中,我将永远面带微笑地站在你的身旁。

7、当你孤独时,风儿就是我的歌声,愿它能使你得到片刻的安慰;当你骄傲时,雨点就是我的警钟,愿它能使你获得永恒的谦逊。

8、最恨的是你,因为你是我学习上竞争的“敌人”;最爱的也是你,因为你是我成长中为鉴的友人。今日一别,犹如管仲之失鲍叔牙,茫茫天涯,叫我到何处去寻找我最爱的“挚友”。

9、美丽的梦和美丽的诗一样,都是可遇而不可求的。我真喜欢那样的梦,明明知道你已为我跋涉千里,却又觉得芳草鲜美,好像你我才初次相逢!

10、哈哈,四年的老同桌,你身上一定有门捷列夫没有发现的元素!否则,语言怎么在我最需要的时候无影无踪了呢?

11、若不得不分离,也要好好地说声“再见”,也要在心里存着一份感激,感谢你给了我那一份终身难忘的甜蜜的回忆。

12、几年的同窗,我与你结下了深厚的友谊,愿你我心灵间的交流,直到永远。

13、我的生活融入了你,你的生活中也蕴涵着我;当我们再次相见的时刻,你我仍然是一个整体。

14、我在生命转弯的地方等你,让我像昨天一样地问你,你可否愿与我同行?

15、是缘分将我们带到一起,是友情将我们紧紧地相连。

16、凤凰花吐露着艳红,在祝福你我的梦。 当我们飞向那海阔天空,不要彷徨也不要停留。

17、让我们共同摒弃对幸福的一味幻想,把希望寄托在对事业的执著追求上!

18、也许你不情愿,也许你胆怯,但只要能够跨出去,一种温馨而充满活力的生活也许就在你的面前。

19、啊,同学们,让我们在飞逝而去的时间波涛上,乘风破浪,驶向成功的彼岸!

20、愿你在平凡的岗位上,创造出不平凡的业绩来,直到实现远大的理想。

21、愿我的临别赠言是一把伞,能为你遮挡征途上的烈日与风雨。

27、从五湖四海来,到天南地北去。不管走到哪里,不管在什么岗位,让我们继续填写好人生的履历表,交出事业的优秀答卷,为母校的旗帜增辉添彩。

28、我们相逢在陌生时,我们分手在熟悉后。明天,我们要到生活的星图上去寻找自己的新位置,让我们用自己闪烁的星光相互问讯、表情达意。

29、“经得起各种诱惑和烦恼的考验,才算达到最完美的心灵健康”。愿你毕业后,能经得起各种考验,做一个有益于社会的人。

30、不要把生活和理想看得像十

五、十六的月亮那么圆,它是由阴、晴、圆、缺组成,做人要实际些,愿大家“晴”时多些。

第四篇:回忆像个说书的人,等相遇的缘分杂文随笔

回忆像个说书的人,等相遇的缘分。1945年,多事之秋。离家求学的19岁的他,在这座城市的大学校园里邂逅了她,两情相悦。

混乱的年代,学业紧张,生存艰难。他们的生活虽然困苦,却自得其乐,倒也算甜蜜而温暖的爱情故事。

他说,将来要娶她进门。她傻笑着幸福地依偎着他。

小小的誓言还不稳, 时局动荡,一切被历史的进程摔得粉碎。

1946年,国仇家恨之下, 他开始走,上街头,她不禁为他的安全深深担忧,相处的时间日趋减少。别扭与争吵日趋增多。

1947年, 他们毕业了。稚嫩的唇在说离分。

在她的封建家庭门不当户不对的高压下,这对情侣被迫从此天各一方。离别的时刻,他们都哭了,小小的人,还不会吻。

他的心里从此住了一个人,曾经模样小小的她。

1949年, 历经苦难的城市迎来了新生,他却得到了她难产而死的噩耗,强忍着悲伤接受了单位上级的任命。

后来, 他的同事曾经发现,他在繁重的工作过后,会对着她的照片默默发呆流泪很久... ..

他依然在找那个故事里的人,她是不能缺少的部分。

1990年,除夕夜。

他已经成为单位最大的领导,在观看演出的礼堂中享受着万人瞩目与喝彩。然而,他依然深陷强烈的孤独感中。

他安静地看着俗套的表演,秘书为他端茶送水。

台上,初出茅庐的24岁的女歌手登场,精致的五官,雪白的肌肤,动听的嗓音,就连一颦一笑都与她如出一-辙!

此时此刻,当年的记忆如同暴雨般向他疯狂袭来,冲破了他的眼眶,淋湿了他的黑框眼镜... ...

世人笑他太疯癫,他笑世人看不穿。那一夜,他做了一个梦。

小小的手牵小小的人,守着小小的永恒。

第五篇:让员工满意是我们最大的追求

尊敬的各位领导,评委,员工朋友们,大家下午好,我是来自运转工区的邱超,我的演讲题目是“让员工满意是我们最大的追求” 今天我围绕三个问题进行我的演讲,

第一个问题“作为企业,你让你的员工满意了吗?”

企业为什么要让员工满意?员工满意会为一个企业的发展带来什么样的机遇和挑战?在这里我简单提两点员工对企业发展的重要性。 首先,员工对企业满意会降低企业的经营成本,增加企业的效益。企业利润的创造者是员工,如果员工对企业满意了,员工以企业为家,以企业的目标为自己的目标,努力工作,努力发挥自己的才能,努力为企业创造价值。这样企业才能激烈的市场竞争中得到可持续发展,企业的生产效益才能稳步增长。据权威机构的研究表明,员工满意度每提高3个百分点,企业的顾客满意度将提高5个百分点;员工满意度达到80%的公司,平均利润率增长要高出同行业其他公司20%左右。 其次,员工对企业满意了才能降低企业人员流动率,增强企业的凝聚力。大家都知道,员工是企业发展的核心竞争力。员工对企业满意了,就会增加对企业的归属感,从而减少了人员频繁流动给企业带来的损失;满意的员工作为企业团队中的一员,会自觉的为企业的发展和建设的提出自己的金点子,自愿的完成企业安排的各项工作任务,自发的与企业同呼吸、共命运,为企业的发展做出自己应有的贡献。

第二个问题“作为管理者,你让你的员工满意了吗?”

管理干部作为企业的领导者、经营者、决策者,是企业发展的中坚力量。同样员工对管理者的满意程度直接决定了企业是否能够快速健康的发展。那么作为管理者应该怎样做才能让员工满意呢?

首先,作为管理者应塑造良好的干部形象,发挥核心辐射作用。 俗话说:“火车跑得快,全靠车头带”企业发展的凝聚力,关键在领导,关键在源头。我们各级领导干部的思想作用、言语行动不仅关系到人心向背,而且直接影响到员工工作的积极性。只有领导班子坚强有力,才能带领广大员工踏踏实实做事,堂堂正正做人,为企业营造和谐的发展氛围。因此,我们各级领导干部必须不断加强自身建设,发挥核心辐射作用,团结员工深化改革发展,带领员工攻坚克难,迎接挑战,成为带领员工勇闯市场、敢于创新的坚强核心。

其次,作为管理者应把握奖罚尺度,以情感人,以理服人。 “金无足赤,人无完人”。对与错、好与坏、优点与缺点本身就是长期并存的客观事实。这就要求我们在实际工作中,以表扬为主,教育为主,处罚为辅的原则开展工作,善于发扬员工的优点和长处,善于把员工身上的消极因素转化为积极因素,对员工的错误做法和错误认识,循循善诱,说服教育,提高思想觉悟,帮助他们实事求是地认识问题、分析问题、解决问题,做到以情感人,以理服人;同时,奖罚要公正,让员工明确什么该做,什么不该做,使他们心悦诚服,自觉为企业发展做贡献。

当前全公司正在深入开展党的的群众路线教育实践活动。我们要借助这次教育实践活动,牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治

病”的总要求,对作风之弊、行为之垢,来一次大排查、大检修、大扫除,真正做到“红红脸、出出汗、排排毒”,着力解决员工反映强烈的重点难点问题,着力解决损害员工切身利益的问题。

第三个问题“作为员工,你让企业对你满意了吗?”

不少员工习惯于向企业提出各种要求,要求一但得不到满足,就怨气冲天,萎靡不振,把不满情绪带到工作中去,觉得企业对自已不公,诚然企业确实应该为员工着想,对员工负责,为员工长期的根本利益着想,但作为员工,也应该为企业着想,对企业负责,让企业对我们满意。我们作为企业的员工,应该积极主动地为企业付出,因为我们为企业创造多少价值,企业才会回报我们多少;我们作为企业的员工应该不断地学习,努力提高自己的业务技能和工作能力,与企业一起获得更大的收益;我们作为企业的员工应该学会感恩,是企业为我们提供了一份踏实稳定的工作,是企业让我们在风雨中茁壮成长,是企业给了我们施展才华的大舞台。因此我们所有人都应该做让企业满意的员工。“走在前沿的企业已经开始实践问题的解决之道,通过给予员工全面均衡的工作回报、为员工提供舒适轻快的工作环境以及为员工设计宽广长远的工作发展方式,让员工更加满意!因为当前社会赢得人才,才能赢得发展。全力打造“员工最满意企业”才是真正的取胜之道。

我们的管理宗旨是:走群众路线、贴近员工、服务员工,切实解决员工的问题,员工满意就是我们的最大追求

我的演讲结束了,谢谢大家!

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