第一篇：军人检讨书集体荣誉感
缺乏集体荣誉感的检讨书
从有认知以来，我自认为自己是一个有集体荣誉感的人，我信奉既然大家来到一个集体，那么大家就是一家人。但是那天我的所作所为却为自家人带来了不好的影响。 对于我不上晚自习的事情，我深刻的认知到以下几点：
1、 让老师担心我的安全。大学里面大学外面人龙混杂，常言道林子大了什么样的鸟都有，身为一个女孩子，晚上一个人在外面，会发生什么不是我们能预料的，如果出了什么事，除了父母外，最着急的就是辅导员。所以本应按不管是时出现在会议现场还是班级上的我未能出现，试问怎么不会让老师担心。而这样的担心又让本来就事务繁忙身兼多个班的辅导员增加负担。
2、 在同学们中间造成了不良的影响。由于我一个人的不上晚自习，而且还是班委的我不上晚自习，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，也是对别的同学的父母的不负责。事实上，那天晚上确实有很多同学翘掉了晚自习。
3、 影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，在晚自习上，我可以完成老师布置的作业，特别是园林美术作业，多用时间多放心思在画画上面，就不至于让交上去的画被打回来，同时也不用让自己欠老师的作业越来越多。
如今，大错既成，我已感到悔不当初，如果能重新来一次，我想我会（打死不坐在最外面，绝对坐到最里面去，劳资还信，你能翻过人群找到我？！）回到寝室拿书去上晚自习。不过这世界上没有后悔药可以买，也没有如果这种事情的存在，所以在此这份检讨书不仅是对我没上晚自习事情的认错，也是我对自己以后的学业课程的一个重新的审视。
在以后，如果真的有什么重要的事，我会向辅导员请假，不会再无顾的旷课旷晚自习（不上晚自习绝对要有理由）。事情忙完后，如果有时间，我也会回到班上去上晚自习。遇到班上有同学想旷课，第一时间应该阻止劝说，实有不听劝解的，在第一时间报告给班长或辅导员。
第二篇：坚持用“四个结合”强化军人荣誉感
摘 要：崇尚荣誉是当代革命军人核心价值观的重要内容，对推动国防和军队建设科学发展、实现强军梦有十分重要的意义。但由于人们对荣誉的认识程度不足，以及受社会上负面思潮的冲击，致使军人荣誉感有所缺失。从教育、养成、宣传以及奖励四个方面对强化军队荣誉感进行分析，并提出了一些建议。
关键词：军人;荣誉;四个结合
中图分类号：E22 文献标志码：A 文章编号：1002-2589(2014)13-0069-02
荣誉感是激发战斗精神、维护军队士气、增强战斗力的关键。热血军人可以为荣誉而奋战、为荣誉而献身。荣誉感历来是激发军人责任感、使命感和维持军心士气的重要途径，古今中外任何一支强军都概莫能外。拿破仑说过，只要有足够的勋章，我就能征服世界。其道理正在于以高度的荣誉感激发部队的士气，从而焕发出无与伦比的战斗力。
我军历来是一支崇尚荣誉的部队，在革命战争年代，就有无数的革命行列，为了民族解放和国家的富强，怀着一颗拳拳之心将国家和民族的利益高高举过头顶，用自己的热血去捍卫军人荣誉，如董存瑞、黄继光、邱少云等，就是涌现出的杰出代表。硝烟散尽，和平始来。在和平年代，尽管极少要流血牺牲，但崇尚荣誉仍应永驻官兵心里，这不仅是老一辈革命家留下的精神财富，也是在新时期树立军人形象，赢得人民尊重的基本要求，更是捍卫国家和民族荣誉的必须选择。然而，随着经济、社会的飞速发展，社会文化环境和政治气候都有了很大的改变。尤其是改革开放以来，发家致富成了民众关注的中心点，如何在物欲横流的经济社会中坚守军人品质，捍卫军人荣誉，是我们值得关注和思考的历史性课题。
一、坚持军队教育与公民教育相结合，打牢崇尚荣誉的群众基础
尊重军人荣誉是全社会共同的责任。在2013年全国“两会”上，“尽快健全完善国家功勋荣誉制度”就成为热议的话题之一。军队人大代表、总参陆航部政委陈向东就一针见血地指出：军人荣誉是国家对军人牺牲奉献的肯定，应该得到全社会的认可与尊重，只有这样，才能激励更多优秀青年参军入伍，才能让每名军人平时守岗位，战时不惜命。军队人大代表、兰州军区某集团军政委刘雷也认为，军人身份象征着一种莫大的荣耀。崇尚荣誉问题，事关部队的凝聚力和战斗力。“涉军功勋荣誉制度建设贵在从部队到地方、从国家层面到社会层面同步衔接、综合解决，才能让全社会都更尊崇军人的功勋荣誉。”而制度的建立也需要教育的倾力配合，通过教育打牢崇尚荣誉的群众基础。首先是促进公民教育发展。当前，中国公民缺乏行之有效的荣誉教育，现有的教育也基本以政治思想和意识形态教育为主，范围比较狭窄，既脱离实际又僵化，难以引起广大民众的关注，这就给一些封建思想糟粕以及西方低俗文化得以流行留下了空隙。军人作为社会群体中的重要力量，要与地方政府通力配合，采取走街串户、知识讲座等方式，增进驻地民众对军人的社会认同感，并坚持把工作制度化、常态化。正所谓水涨方能船高，军人只是社会中的一个特殊群体，不能脱离社会而存在，教育更应如是。只有从公民教育开始抓起，才能从源头上解决荣誉感缺失的问题。其次是军队教育应向外拓展。教育只有走出军营，与社会接轨，才能体现教育的实事求是、与时俱进。如军队可利用演习、比武等时机，有条件地组织驻地民众参观，上一堂鲜活生动的教育课;又如适时对外开放军史馆，让更多的民众增进对驻地部队的了解，认同军队荣誉等等。在这方面，美军的一些做法对我军很有借鉴意义。美军在思想教育和精神灌输方面十分注重从公民角度出发，除了军人价值观层面的教育外，在社会意识形态层面进行全球性国家利益教育、世俗化的宗教教育等，引导人们爱美国，爱资本主义，维护美国荣誉。同时在方式、方法上通过结合、渗透实现直接或间接的教育。如军民共享传统教育资源、军民共度“军味节日”，筹划全国性军民参与的活动等。
二、坚持法规约束与自我修养相结合，培养崇尚荣誉的自我认知
崇尚荣誉从自身做起，不是仅在嘴上说说讲讲，会背当代革命军人核心价值观，知道几个英雄事迹就能做到，更需要用行动去证明，捍卫军人荣誉。只有自觉做到知行合一，才能体现崇尚荣誉的自我意识。一是提高法规执行力。杰弗逊曾说过执行法比制定法更重要。规章制度只有做到人人遵守，严惩违法乱纪，才能彰显其生命力。培养崇尚荣誉的自我认知首先要加强法规约束，在法规执行力上下功夫。不仅要通过条令学习、知识竞赛以及图片展览等多种方式普及法纪观念，还要采取多种举措予以配合。如促进军地联合办公机制的建立，对假军人、假军车以及军容不整等违规违纪行为，实行联合督察等，进而纯洁外部形象，树立军人品牌。二是加强自我修养。道德约束是法规约束的基础，在道德层面上提升军人的荣誉意识就需要从细处着手，从小事抓起，抓好点滴养成，才能将规范变成习惯，才能将崇尚荣誉融入到官兵骨子里去。一方面要坚持多读书，读好书。读书是文化的传承，不读书必然导致文化底蕴不足，从而也会带来道德的缺失，而目前与发达国家相比，我国的读书情况着实让人心忧。因此，官兵应认识到读书的重要性，既要精武也要习文，把个人学习计划落到实处，通过文化的熏陶来提升个人的道德修养，进而形成崇尚荣誉的自我认知。另一方面要坚持领导带头，不仅要言传，更要身教，给部属树立良好形象，既能起到崇尚荣誉的榜样作用，对于凝聚人心，鼓舞干劲同样有十分重要的意义。
三、坚持宣传造势与活动牵引相结合，营造崇尚荣誉的良好氛围
军人荣誉感的形成不仅需要自我认知的提升，还需要崇尚荣誉的良好氛围，而氛围的营造就要靠强有力的宣传工作作为保障。尤其在信息高度发展的今天，军事透明度高，各国军人同台竞技，不注重宣传工作，势必会重蹈“落后就要挨打”的覆辙。一是要注重拓宽宣传渠道，加强军地合作。信息时代以信息为主导，宣传渠道的多寡不仅关乎军人价值社会认同感的强弱，还影响着舆论战的发挥。以美军为例，国防部控制的电台、电视台共300家，每年放映3 500部电视片，拍摄1 110多部电影，出版的杂志、报纸1 850种，发行量超过1 200万份。仅出版1 800多种刊物一项，每年需耗费两千多万美元。反观我国，在影视方面，虽有《士兵突击》、《亮剑》等诸多红色影视佳作，但多为地方出于商业目的拍摄制作，军方主动参与性不强;在媒体方面，军方宣传广告几不可见，电视频道占有率也仅CCTV-7一个，且为农业、军事混用;在报纸杂志方面，种类不够齐全，数量也不足千份。这不仅制约着我军的发展，也与我国的国际形象不相符。因此，在新时期营造崇尚荣誉的良好氛围必须要改变以往军队内部搞“一枝独秀”的做法，坚持“走出军营，走进社会，走向世界”。通过整合军地两用资源，借鉴商业广告的有益做法，提高军人价值观的传播效益，树立军人乃至社会的荣誉意识。如适时邀请地方媒体参加军队活动，借媒体之舌宣扬只有最优秀的人才能成为军人的观念;与地方传媒签订合同，在官兵受到表彰时，在其家乡报纸、电视等载体上予以报道;广邀全国优秀艺术专家研究设计征兵广告，以特殊艺术向年轻一代传播我军的光荣历史和行为准则等等。二是要做好传统活动的延续和拓展。回顾我军历史，党在密切军民关系，激发官兵荣誉方面留下了许多宝贵的经验做法，如悬挂“拥军匾”，寄送喜报等。但由于近年来地方受市场经济影响，民众趋于功利化，以及部队自身工作节奏加快，加之缺乏相应的制度保障，致使许多好的活动得不到很好的保持和发展。针对当前军人荣誉淡化的现象，继承和发扬光荣传统十分必要，这不仅是强化荣誉意识的有效手段，也是先进军营文化的历史积淀。一方面要收集整理相关活动举措，在原有制度的基础上加以完善，加强军军之间、军地之间的协调配合，并建立监管机制，由省军区牵头，每年对本省拥军情况进行普查，活动成效与单位政绩挂钩。另一方面要拓展活动内容。以激发官兵荣誉感为根本出发点，并充分考虑民众生活需求，做好新时期的拥军爱民工作。如为有突出贡献的军人家庭发放购物券，提供部分商场的打折服务;颁发具有一定期限的军属光荣证，可享受出行、居住等一定的优惠政策。
四、坚持奖励措施与奖励仪式相结合，增强崇尚荣誉的积极动力
奖励是对军人的肯定，也是军人荣誉的具体体现，做好奖励工作对军人崇尚荣誉有着积极推动作用。一是健全奖励体系。当前我军奖励体系不科学、不灵活、不实用的问题依然存在，如再多的嘉奖也不抵一个三等功实惠;集体立功在个人档案却无记录等。而“台军”施行的将功补过制度，可将官兵的奖励按照一定的换算标准抵消处分，以及积小功换大功制度，官兵可按相关要求用低级别奖励换取高级别奖励。又如俄军以有卓越贡献的官兵姓名命名武器装备，美军以官兵姓名命名各类建筑以及参战即有奖等做法。因此笔者建议我军在现有基础上细化奖励内容，注重方式的灵活多样，如可表彰官兵延长当年假期天数或在本单位军旅前照相留念等，并结合兵种、任务以及和平与战时等不同，设计种类齐全、寓意不同的勋章。同时也要重视适当的物质激励作用，科学设计军人待遇标准等。二是注重仪式牵引。外军除了有丰富的奖励内容，也十分注重奖励仪式的举办。通过仪式不仅使奖励更显庄重，还起到了增进个体所在群体对其价值认同的作用。我国自古有“礼仪之邦”的美称，但我军在奖励仪式上不太注重，次数较少且形式、内容也多千篇一律，实属不该。首先应丰富仪式内容。只要事关军人荣誉，根据性质不同，都应安排一定的正式或非正式的活动予以庆祝。如官兵晋职晋衔，可由单位主要领导等为其亲自更换标识符号，身着礼服于军旗前重温军人誓词等。其次应与社会接轨。军人的荣誉不仅属于个人、军队，更属于全社会，理应扩大军人荣誉的社会认同，而不是当作“圈内事”搞“自娱自乐”。应广邀驻地政要参加活动，共同见证军人荣誉;有条件的将部队一些象征军人荣誉的地点或活动向当地群众开放，增进了解，密切军民关系。此外还可于重大活动之前，根据情况通知官兵允许家人前来观礼等。
参考文献：
[1]朱少华,赵耒，等.美军政治性工作[M].北京：解放军出版社，2009.
[2]袁亚楠.浅议俄罗斯军人荣誉感培育[J].军队政治理论研究，2011，12(4).
第三篇：军人荣誉格言
光荣是我们获得的新生命，其可珍可贵，实不下于天赋的生命。 ——孟德斯鸠
花朵的追求是芬芳，树木的追求是成长，星星的追求是闪亮，军人的追求是荣光。
热爱生命者，生命在奉献中发光;珍惜荣誉者，荣誉在事业中辉煌。
国家安宁，是军人荣誉桂冠上最耀眼的明珠;世界和平，是军人胸前最夺目的勋章。
失去了对荣誉的追求，就失去了青春的颜色;失去了对荣誉的向往，就失去了人生的光彩。
一年军龄就多一分成长，一次晋衔就增一分责任，一枚奖章就添一分荣光。
为军旗多添彩，军旅人生更精彩;为军徽多增光，青春岁月更闪光。
荣誉是成长进步的催化剂，是奋发有为的强心剂，是团结战斗的黏合剂。 “位子”不在高，能奉献就荣光;军旅不在长，有作为就辉煌。
真正的荣誉不是天上掉下来的，不是熬年头熬来的，不是评比时争来的，不是投机取巧骗来的，荣誉之花是用汗水和热血浇灌出来的。
当兵的荣誉就是强武艺，带兵的荣誉就是塑精兵，入党的荣誉就是当标杆，履职的荣誉就是建功业，报国的荣誉就是打得赢，为民的荣誉就是保本色。
荣誉的奖章，是由付出锻造、汗水染色、拼搏镌刻而成的。
荣誉就像鲜艳的花朵，可以傲立于山巅，也可以开放在幽谷。军人不管在什么地方，只要做出贡献，就能得到党和人民的褒奖。
岗位光荣不光荣，关键在于你怎么看;工作重要不重要，关键在于你怎么干。
面对荣誉，上进的人把它当作基石，越走越高;虚荣的人把它当作花环，越压越沉。
汗水流掉的是娇气，泪水冲刷的是稚气，艰苦磨砺的是勇气，冲锋喊响的是胆气，打赢彰显的是士气。
把荣誉当作新的起点，荣誉就会变成动力;把荣誉当作个人资本，荣誉就会成为阻力。
你若失去了财产，你只失去了一点儿;你若失去了勇敢， 你就丢掉了许多;你若失去了荣誉，你就丢掉了一切。
荣誉是军人浴血沙场的冲锋号，而不是自我欣赏的装饰品;是拼搏奋进的起跑线，而不是功成名就的终点线。
有排头就站，有红旗就扛，有第一就争
荣誉高于一切，使命重于泰山
军人的心灵只有播入崇尚荣誉的种子，才能长出英勇的花朵。
凭实干得来的荣誉，自己硬气，别人服气; 靠工作得来的荣誉，自己珍重，别人敬重; 靠本领得来的荣誉，自己光彩，别人喝彩。
军人的价值就在于奉献，由奉献产生的荣誉最崇高。
在一切高尚的感情中，荣誉心是人的最高尚的情感之一，是战争中使军队获得灵魂的生命力。
官兵血管里流淌着崇尚荣誉的血液，就会为荣誉而顽强战斗;官兵心田里播下了崇尚荣誉的种子，就会为荣誉而英勇献身。
第四篇：军人荣誉观后感
睛噙着泪花看完了《军人荣誉》。这是一部描写我国西南边境缉毒武警与毒贩斗争的电视剧，开始之前网上有评论说这部作品不真实，不怎么滴，但是怀着一颗永恒的军心和对军旅的恋恋不舍，终究抛开舆论看了下去。有的网友说开头几集的剧情多少感觉有点假，不真实。其实不然，剧中前几集主人公云南勐岗边境检查站站长雷龙，当地有名的缉毒英雄，被毒枭陷害，以至转业，其实都是我国的制度造成的而不能说不真实。经过几天的奋战，从这部作品中我看到了主人公雷龙的信仰，那为了共和国的缉毒事业而甘愿风险的伟大信仰。
从一个辉煌的缉毒英雄到被敌人冤枉变成阶下囚，从无比亲近的革命战友到深恶痛绝的敌对势力，从拥有一个幸福的家庭到妻离子散，主人公雷龙经历了无比艰难的磨练，通过这部作品反映出了缉毒斗争危险性、复杂性与艰苦性，通过这也表现出了中国武警面对复杂的边境情况、危险的缉毒斗争所表现出来的大智大勇。这也正是中国军人的革命信仰，从老一代革命家的翻身闹革命到新时期军人的科技武装部队，这其中总是贯穿着这样一种精神，一种信仰。
在这部作品中，也同时表现出了其它一些精神。主人公雷龙身边一直关心他的部队领导、革命战友，始终不愿相信雷龙的堕落，在那么艰苦的情况下还一直帮助他，关心他，这是一种纯洁的革命战友情谊，
也是他们的信仰。值得一体的是女教师吴小丽，一边是血浓于水的亲情，一边是纯洁善良的爱情，一边是父亲的惨死，一边是面对杀父仇人，在天使与魔鬼之间，吴小丽不断转换着人生的角色，心中经受的痛苦非常人所能承受也，值得欣慰的是正义战胜邪恶，在天使与魔鬼中间她最终选择了天使。另一方面是邪恶的代表孟家兄弟、韩永仁、唐奂林等等，在危害社会的同时，也走上了不归路，他们也有信仰，只是信仰的方向有逆社会罢了。
在这部作品里，男主角雷龙演得非常好，真的把我国军人的风范表现得一览无遗。他为了我国的反毒战争的胜利、为了军人的荣誉，他不惜牺牲自己的个人荣誉，不怕被惜日的战友误会成变节分子，非常成功的打入了贩毒分子核心，为破获这超级贩毒集团作出巨大的贡献。从他身上可以看到我国军人保家卫国的决心，看到了我国军人的精神风貌。
第五篇：珍惜军人荣誉当好典型传人
荣誉，是一个闪光的字眼，从字面上解释，就是光荣的名誉，就是社会对人们的正确行为所给予的尊重、认可和奖赏。我军的荣誉，是以爱国主义和集体主义为基础，与国家的尊严、军队的声誉和个人的荣辱紧密相连的。胡主席在去年底召开的军队一次重要会议上强调指出，“崇尚荣誉”是当代革命军人核心价值观的重要内容之一。新战友，有幸成为全军典型部队的一员，更应倍加珍惜军人荣誉，做好典型传人。
一、荣誉源于使命的神圣，深刻理解军人荣誉的丰富内涵
古往今来，荣誉作为贡献的象征和功绩的标志，一直为人们追求和赞美，军人荣誉之所以备受推崇，在于荣誉之于军人来讲，就像钙质之于身体，支撑着军人一以贯之的气质特征和行为倾向，昭示着当代军人为党建功、护国安民的精神境界。具体表现在三个方面： 一是荣誉传承着深明大义、精忠报国的民族精髓。
“恨不抗日死，留作今日羞，国破尚如此，我何惜此头。”这是著名爱国名将吉鸿昌临终前留下的慷慨悲歌。如今，当我们回顾历史，缅怀先烈时，时常被这种荡气回肠的诗句所感染，被忠勇之士的豪情壮志所震撼。千百年来，这种民族精神支撑着中华儿女深明大义、精忠报国的民族脊梁，孕育出爱国志士赤诚忠心、傲然不屈的豪迈气概。军人是维护民族独立、国家统
一、社会安宁、人民安康的重要力量，而对祖国、对人民崇高的责任感和永不动摇的忠诚之心，则是军人荣誉之所以崇高神圣的核心所在，是中华民族传统气节和爱国主义精神的最高升华。有了它，红军将士冲破艰难险阻，完成了伟大的二万五千里长征;有了它，党领导的亿万中华儿女团结一心，赶走了凶悍参保的日本侵略者;有了它，我们推翻了反动腐朽的蒋家王朝，建立了人民当家作主的新中国;有了它，英勇的志愿军官兵用“小米加步枪”战胜了西方列强的飞机大炮，捍卫了新生的人民政权。时过境迁，如今我们党缔造和领导人民军队，更是一支豪情万丈、壮志凌云的正义之师、英勇之师，在中华民族昂首迈向复兴的伟大征途上，人民军队责任更加重大，使命更为光荣，荣誉更为崇高。 二是荣誉弘扬着无私奉献、服务人民的优良传统。 有首歌唱得好：“什么也不说，祖国知道我，一颗博大的心啊，愿天下都快乐”。战争年代，无数军人慷慨豪迈，抛头颅洒热血，是为了国家和民族不受外敌入侵;和平时期，热血青年胸存豪气，抛家别子，守边关、站哨卡，则是为现代化建设保驾护航。但无论是战争年代还是和平时期，服务人民、无私奉献都是军人的永恒主题。军人的荣誉，也就体现在胸怀祖国、心系人民、无私奉献的广阔胸襟上。张思德、董存瑞、邱少云，还有雷锋、华益慰等等，这些各个历史时期涌现出的楷模，把自己的满腔热血和宝贵生命，无私地奉贤给了祖国，奉献给了人民，用军人的豪情谱写了一曲曲英雄赞歌。2008年5月12月汶川地震当天，我集团军工兵团副团长刘向阳带领100多名官兵，六个小时的千里机动，第一时间奔赴灾区，先后转战汶川、都江堰、绵竹等3个重灾县市的30多个作业点，成功营救30名幸存者，帮助其他救援队发现16名幸存者，帮助遇难者亲属寻找挖掘遗体300多具。而他们中的不少同志，有的家人需要照顾，有的正在休假，但民对祖国和人民的需要，他们依然舍弃了个人利益，奔赴遥远的异国他乡，为军人赢得了荣誉。 三是荣誉彰显着勇往直前、骁勇善战的英雄本色。
为了荣誉，军人在战场表现为不畏强敌，视死如归的英雄之气，刚勇之气。回顾我军光辉的战斗历程，千万革命先烈以勇猛刚毅、有我无敌的豪迈气势，创造了一个个攻无不克、战无不胜的伟大奇迹。看过电影《上甘岭》的同志，无不为那一幕幕惊天地、泣鬼神的豪情壮举所震撼。1952年10月14日，以美国为首的“联合国军”，投入11个步兵团，300多门火炮、170多辆坦克、3000多架次飞机，向上甘岭地区发动猛攻，妄图改善防御态势，赢得战役主动。敌军先后向面积进3.7平方公里的上甘岭阵地发射炮弹190余发，投掷炸弹5000余枚，真个山头被削低了近2米。面对如此的猛烈攻势，奉命坚守阵地的志愿军官兵，以英勇顽强的战斗作风和大无畏的英雄气概与敌激战43天，打退了敌650多次进攻，歼敌25000人，彻底粉碎了敌人的阴谋，创造了现代战争史上坚守防御作战的奇迹。新的历史条件下，我军随时有可能开赴战场执行多样化军事任务，随时有可能面对复杂残酷的战场环境。为荣誉而战，我们就更应该继承和发扬革命军人英勇顽强、不怕牺牲的豪迈气概，以无畏的胆魄、昂扬的斗志投入到一切急难险重任务中，投入到一切作战行动中，用自己的满腔豪情书写军人的伟岸，筑起党和人民进不可摧的钢铁长城。
二、荣誉是军人的第二生命，自觉培养崇尚荣誉的高尚境界 军人视荣誉为第二生命。崇尚荣誉一旦成为官兵的价值追求，对官兵的成长进步和部队的建设发展都会产生巨大的推动力量。作为当代革命军人，更应自觉培养崇尚荣誉的高尚境界，珍惜和维护国家、军队、军人的荣誉，视荣誉重于生命，自觉践行社会主义荣辱观，弘扬革命英雄主义和集体主义精神。具体讲，就是做到“三个牢记”：
一要牢记革命传统。我军是一支具有强烈荣誉感的军队，土地革命时期，面对数倍于己敌人的围剿，我们靠红米饭、南瓜汤和野菜充饥，与国民党反动派展开了艰苦卓绝的斗争，巩固了根据地，创造了人民军队建设的一系列经验，形成了“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、无私无畏、勇于胜利”为基本内容的“井冈山精神”，抗日战争时期，我们又形成了“延安精神”、“南泥湾精神”，和平时期，我们又形成了“98抗洪精神”、“航天精神”和“抗震救灾精神”，可以说，人民军队成长壮大的历史，就是一部满载荣誉的历史。在80多年的奋斗历程中，不论是与凶残的国内外敌人战斗，还是与无情的洪水、疫病、冰雪、地震等自然灾害较量，广大官兵都舍生忘死、迎难而上、不畏艰险、顽强拼搏，谱写了一曲又一曲英雄壮歌。而我军的光荣传统和优良作风，就是无数革命先烈用鲜血和生命换来的，是人民军队最可宝贵的精神财富，也是革命军人引以为豪的最高荣誉。在新的历史条件下，要大力培育崇尚荣誉的当代革命军人核心价值观，就更要牢记“听党指挥，服务人民，英勇善战”的优良传统，继续发扬五种革命精神。
二要牢记使命职责。使命崇高无价，荣誉至高无上，荣誉来自于使命的神圣、职责的光荣。新世纪新阶段我军的历史使命集中表现为“三个提供，一个发挥”：即军队要为党巩固执政地位提供重要的力量保证：为维护国家发展的重要战略机遇期提供坚强的安全保障，为维护国家利益提供有力的战略支撑;为维护世界和平与促进共同发展发挥重要作用。利比里亚维和、汶川抗震救灾、索马里护航，到处可以看到人民解放军践行使命的身影，到处可以听到中国百姓的交口称赞和世界人民的高度认同。而我们新战友从五湖四海汇集到这里，每个人都有着自己的职责，职责维系使命，岗位承载荣誉，崇尚荣誉就要牢记职责使命，学习英雄楷模。对荣誉的珍视和向往，是官兵的战斗精神之源。朱德同志曾说：“部队中人人精神振奋，你也想立功，我也想立功，这样就会打胜仗。”从某种意义上说，崇尚荣誉就是崇尚英雄、崇尚崇高、崇尚胜利。官兵血管里流淌着崇尚荣誉的血液，就会为荣誉而顽强战斗;官兵心田里播下了崇尚荣誉的种子，就会为荣誉而英勇献身。实践证明，只有崇尚荣誉的军队，才能成为战无不胜的军队;只有崇尚荣誉的军人，才能成为不辱使命的军人。 三要牢记八荣八耻。作为当代革命军人，崇尚荣誉珍惜荣誉最根本的就是要树立正确的荣辱观。从当前来讲，就是要牢记“八荣八耻”的基本内容，理解“八荣八耻”的基本内涵，熟知“八荣八耻”的基本要求，把“八荣八耻”作为判断行为得失、确定价值取向、作出道德选择的依据和标准。争当践行社会主义荣辱观的先进典型，做到知荣明耻、见贤思齐、追求崇高，就要像杨业功那样忠诚履行使命，像丁晓兵那样书写壮丽人生，像李向群那样勇于牺牲奉献，像苏宁那样献身国防事业，像雷锋那样热爱党和人民，在应对多种安全威胁、完成多样化军事任务中勇当先锋、建功立业。需要指出的是，我们崇尚荣誉但绝不能沽名钓誉，荣誉固然代表着进步，但并不是进步的唯一标志，没有获得荣誉不等于没有进步。沈阳军区某装甲团八连驾驶员杨玉石，当兵4年，既没有立功，也没有入党，但他在退伍前却干劲不减，他在给全团即将退伍未立功入党的战友们的一封公开信中，“我虽然没有立功、入党，但进步还是蛮大的，我应该感谢部队，这样一想，就有了使不完的工作干劲。”
三、把荣誉当成新的起点，当好典型传人争取更大光 珍惜荣誉就需要正视荣誉，崇尚荣誉最重要的是创造荣誉。这两年防空旅取得的荣誉是巨大的、至高无尚的，但部队建设创新发展仍然任重道远，如果把荣誉当成终点，那就会失去进步的动力，那么防空旅的发展就会受到相当大的限制。作为一名入伍不久的新战友，更要珍惜旅队荣誉、营连荣誉、个人荣誉，确实做到：
一要珍惜旅队荣誉，强化典型意识。荣誉感是一种催人奋进的重要精神动力，我旅有着“四个第一”的光辉历史，和平时期又被中央军委树为全军部队信息化建设典型，并荣立集体一等功，这是全旅官兵至高无上的荣誉，作为典型的单位一员，更要珍惜旅队集体荣誉，强化代表队意识。时时树立好形象，处处坚持高标准，永保一颗进取心。有了这种精神，工作中才能奋发向上，永不满足，建功立业。当然，荣誉是奋斗的结果，决不是奋斗的目的。荣誉仅仅是过去成绩的评价，并不能说明和代替未来。珍惜旅队荣誉，更要强化紧迫意识，把荣誉当成新的起点，千万不能陶醉、满足于原有的荣誉，被荣誉模糊了双眼。彭德怀同志在抗日战争和解放战争中为国家和人民争取独立和解放事业立下过汗马功劳，新中国成立后任西北军政委员会主席，他的功劳大可谓不大，荣誉不可谓不高，但当抗美援朝战争打响后，他不顾年迈体弱，依然挑起抗美援朝、保家卫国的重任，用我们小米加步枪的劣势装备，让武装到牙齿的美帝国主义在停战书上签了字。彭总这种“老骥伏枥，志在千里”英雄气概，正是对“荣誉就是起点”的最好诠释。
二要关心单位建设，认真履职尽责。任何个体都离不开集体，同样，每名战友都与单位有着不解之缘，珍惜军人荣誉，必须树立以连为家的集体荣誉感，把单位建设放在首要位置，踏踏实实做人，认认真真做事。古语云：“道虽迩，不行不至;事虽小，不成不为。”就是说，路虽然短，你不去走，永远也到不了;事情虽小，你不去做，永远也办不成。同样道理，要获得荣誉、要使荣誉到长久保持，没有捷径可走，必须从具体事情做起，一步一个脚印。我们旅就是靠着这种“实干有作为”的意识，紧紧围绕“建设信息化部队，打赢信息化战争”的目标，不断提高部队全面建设水平，取得了突出成绩。空谈误国，实干兴邦。我们都应树立这样的理念：扎扎实实做好日常每一件平凡小事，就是不平凡;当平凡成为一种习惯，你一定会成就平凡中的伟大。这样，荣誉就会离你不再遥远。 三要立足本职岗位，积极争先创优。“逆水行舟，不进则退”。这句古话说明，要保持个人荣誉，必须努力争取。保荣誉和争荣誉只一字之差，却反映出不同的工作态度、工作标准。保，是高起点上的一种不思进取;争，则是一种进取态度和行为。只有争，才可能成功;而保，则可能导致工作滑坡，最后失去荣誉。我们北京军区某高级工程师张斌就是“争”的表率。计算机英勇还没有普及之前，他对计算机如何维护使用也不太懂，但他意识到计算机英勇是大趋势，如果不及时学习和可能要落后于去他同志，落后于时代。于是他在工作中有了危机感，就有了争的想法。他利用十多年时间全身心地投入到计算机网络技术的学习研发之中，先后取得重大科研成果10多项，首创我军自动化指挥网络安全系统，被誉为军中“网络英雄”。这，就是“争”的结果。每名新战友，都要不断强化“见第一就争，见红旗就扛”的争先意识，以百倍的热情、冲天的干劲投入到连队“双争”活动中去。做到干一行、爱一行、精一行，以对部队建设高度负责的精神，尽职尽责干好工作，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。