教代会工作总结范文

2022-06-11

工作总结是我们在工作过程中,获得的工作经验,通过工作总结的方式,我们可以更加了解自己的工作水平,了解自身的不足之处,从而明确自身的成长方向,一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《教代会工作总结范文》,希望对大家有所帮助。

第一篇:教代会工作总结范文

教代会工作总结

[教代会工作总结]教代会工作总结

本我园工会全面落实上级教育工会的指导思想,在园领导的高度重视下,充分发挥了工会组织的优势,教代会工作总结。现将我园的工会工作情况总结如下:

一、加强教职工的思想政治工作,提高教师的思想认知水平

工会为加强社会主义精神文明建设,树立为人民服务的思想,积极开展宣传教育活动。在园领导的组织领导下,深入学习《公民道德实施纲要》,《新世纪教师素养》等,以社会公德、职业道德、家庭美德建设为重点,提高教师的师德修养和奉献精神,并开展了一系列的活动:如普法测试,深化教师的法制意识。广大教师自觉地遵纪守法,维护社会公德,在社会主义精神文明建设中起到了表率作用。

二、充分发挥工会组织民主监督的权利,做好民主管理工作 工会是教职工参与学校民主管理和民主监督的主要形式,是依靠教职工办好学校的重要途径,为此,园领导及党政职能部门非常重视教代会的意见和建议,只要事关学校发展的重大决策及教职工切身利益的重大问题,都提交教代会讨论。本教代会听取审议了园内发展规划、办园思想、园务工作计划,园长述职报告等,并按时对领导干部进行了民主评议工作,真正做到民主、公正,工作总结《教代会工作总结》。

三、推进校务公开,促进学校发展

在园领导的带领下,教代会通过多种形式及时向教职工和社会公布园内重大活动,并通过校务公开宣传栏,随时向师生及家长公布学校收费标准、招生情况、财务收支情况、考核、评优、住房补贴等信息,并将群众的建议及时反馈给园行政,保证了校务公开工作的有效性。

四、为教职工办实事、办好事

维护教职工的合法权益,将工作落到实处,如在园领导的带领下,民主讨论节日活动安排,教职工物质、文化、娱乐生活,并配合工会做好退休教师的安抚、慰问工作。如多次请退休教师来园座谈、游戏,探望生病的退休教师,进行慰问活动,“九九”重阳节对退休教师进行慰问活动,教师节、中秋节送去慰问品,端午节进行会餐、座谈。充分体现了集体的温暖,增强了全体教师之间的团结友爱气氛。

五、积极配合工会参加各种活动

在行政领导的支持下,在维护教职工利益的同时,教代会注意关心教职工身体健康,如:“三八”节组织教师座谈,到健身中心进行健身活动、五月份部分职工进行健美操训练,在“六一”期间向全体家长和幼儿展示得到了好评。

六、进行教代会改选

适逢今年我园第六届教代会改选,我园严格按照《教职工代表大会实施细则》,制定换届工作计划、时间、步骤。经过全体教职工的热心支持,在教代会改选会议上通过了校长工作、财务工作、上级教代会工作、本届教代会筹备工作、提案征集、处理等报告,并成功选出 名教代会代表。

在各部门的支持下,我园2005年的教代会充分发挥教职工的积极性、创造力,使教代会起到了党联系群众的桥梁和纽带作用。

教代会工作总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

第二篇:教代会工作总结

一、持续发展,再创新高

面对2010年仍然严峻的生源形势,学院党政领导高度重视,各部门的通力协作下,全体招生工作人员创造性地开展招生工作,强化管理,规范程序,增强服务,深入实施招生阳光工程,创新招生宣传、录取工作思路和策略,精心组织策划、多渠道、多形式加大招生宣传工作,成功地举办了“全区2010年高职高专大篷车宣传启动仪式” ,社会声誉度明显提高,从填报志愿到录取结束20天的时间里,招生网站点击数为3.6万人次,网站在线留言信息高达500多条,QQ在线咨询人数达到2000多人,不断提高学院的知名度和社会美誉度,较好地完成了各项任务,学院的生源质量和录取报到率稳步提高,办学规模新跨越。 实现了新生报到4071人目标,新生报到率为88.44%,均比上有所提高,新生报到数创学院招生历史新高;录取投档最低分数线文科为323分、理科319分;新生中文理平均分为350分,均高出自治区下达最低控制分数线(210分)140分。目前,全日制在校生达11317人,在校生数、新生报到数、新生质量继续位居全区45所高职高专院校第3位。

二、毕业生就业工作不断得到加强,就业率稳步提高。

我院坚持以科学发展观为指导,学院党委领导班子高度重视就业工作,认真按照区教育厅提出的“三要三有” 要求,分析就业形势,及时调整工作策略,努力做到“领导要重视,机构要健全,人员要到位;经费有保证,措施有创新,工作有成效”,使得毕业生就业工作不断加强,就业率、就业质量、就业服务稳步提高。一是2010年截止7月30日,我院共有高职高专毕业生3780人,已有3687人实现就业,就业率为97.53%;二是到非国有单位就业的比例逐年提高。到非国有单位就业的毕业生占已就业毕业生的比例从2009年的80.89%上升到今年的89.34 %。三是招聘高峰期实行“天天专场招聘会”,为企业与毕业生搭建更宽广的交流双选平台。举办校园宣讲招聘会223场,提供有效岗位10924多个,提供给毕业生的就业岗位有效信息与毕业生之比达到了2.89:1。毕业生就业率继续位居全区高职高专前列,2010学院评为全区高校毕业生就业工作先进集体,形成“出口畅带动进口旺”的新格局。

第三篇:教代会工作总结

2013—2014学年第一学期

今年我校教代会在学校党支部和上级教代会的领导下,按照“三个代表”的要求,围绕学校的中心工作,全面贯彻落实“教代会”精神,认真履行教代会职能,为学校的改革、发展发挥了应有的作用。

一年来,教代会主要做了:

一、建立教代会制度,加强民主管理,推行全心全意依靠教职工办学指导方针的落实;通过了一系列与教职工切身利益有关的改革方案。学校教代会制度逐步走向规范化、制度化。

二、充分发挥教代会组织作用,积极参与“校务公开”活动;学校及教代会充分发挥教代会的管理和监督作用,成立财务监督小组,每月召开一次会议,及时公布学校财务收支情况,增强财务管理透明度。学校设立行风举报电话,意见箱并向社会公布,认真按照校务公开的要求,学校收费、招生、财务、工程招标、大宗物品采购、职评、奖惩任免等重大事项都能及时公布,增强透明度。

三、认真学习、宣传、贯彻教代会个性工作制度及文件精神,为依法治会,全面推动教代会工作创造良好氛围;及时组织全体教职员工学习新《教代会法》,通过学习、写心得体会,召开经验交流会,提高了教职工对新教代会法的了解。教代会活动的开展,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,依法独立地开展各项工作。

四、积极贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力提高教职工思想道德素质;创精品教育工程就必须建立一支强有力的教师队伍,学校十分重视教师队伍的思想建设。组织党员教师参观、座谈、访问,开展有关的活动,努力建设一支师德高尚、师德精湛的教师队伍是建设有中国特色社会主义教育事业的根本保证,也是二十一世纪经济发展的必然。

1、深入开展师德教风活动。今年教育系统是省定行风评议的五个重点部门之一,学校认真制定行风建设实施方案,同时制定学校师德建设、教风建设、校务公开、收费管理等实施方案。召开全体教师大会,做好宣传动员和布署,对全体教师进行一场师德教育,树立全心全意为人民服务的思想,更自觉地做好“教书育人,为人师表”的工作。

2、积极开展校本培训。本学期,学校积极开展以校本培训为主渠道的教师继续教育。学校充分利用教师业务时间,深入开展教师信息技术能力的培训,重点培训了多媒体设备使用规范等方面的培训,通过培训,提高了广大教师使用多媒体设备的能力,通过典型课例研讨、远程研究等活动,全体教师积极参加研讨,就典型课例琢课、磨课,集思广义,实践再实践,形成有章可循的教学模式,从而优化课堂教学,提高教学效果,本学期推出多节典型课例。通过校本培训,培养了教师的课程生成能力。

五、积极开展有益教职工身心健康的文体活动,寓教于乐,促进精神文明建设;充分利用教代会组织及年段教代会小组的优势,组织开展形式多样的文体活动

总之,一年以来,我们推行人性化管理,以学校教育教学这个中心工作,不断努力,不断探索,为学校各项工作健康发展做好各项工作。

第四篇:教代会工作总结

伊通二十一中学

2011年11月1日

伊通二十一中学教代会工作总结

发挥教代会的职能,使其在学校工作中起到监督保证作用,利于学校办学正常健康发展。有了明确认识后,学校首先健全教代会机构,由学校各方面的代表组成教代会,他们思想活跃,敢于发表意见,参与意识强,能够代表广大教职工的意愿。教代会在学校工作中发挥了积极的作用。

在教代会开展工作中,制度保证也是很重要的。学校根据上级指示精神,在原有教代会工作制度的基础上,更加完善了教代会的制度,明确了教代会在学校工作中的作用、职责,强化了教代会的地位,它是学校实施民主监督的重要渠道,学校要健康发展,离不开民主监督,因此学校充分发挥教代会的职能作用。

学校有计划的召开教代会工作会议,明确教代会成员的责任,并进行培训。安排好教代会的例会,并能根据工作需要随时召开会议,对学校的重大决策事情进行审议,如学校结构工资方案、学校发展工作规划、学校奖励方案等都进行认真严肃的通报及审议。学校能够做到通过教代会充分征求群众意见,调整、修改其工作方案,达到公平、公正、合理的出台学校各项措施,推动学校各项工作的发展。

教代会把维护教师合法权利作为重要工作去做。每次评职、评优、评先工作都积极征求教师们的意见,力争不出现争议问题。培养青年教师和特岗教师、创建骨干教师队伍,都能给与公平的竞争平台,注意发挥每个人的积极性。关心教师生活,把工作落到实处,慰问帮助困难职工、对外地教师的住宿、婚姻等生活方面关心,都能做到体贴入微。

注重校务公开工作,能有效地实施民主监督作用。工会主席参加校务委员会,参与学校各项工作的讨论及决策,能在教代会上准确传达学校工作意图,起到上传下达及时沟通的作用。利用校务公开栏及时公布学校重大事情的决定,争取群众的监督,创造学校工作的民主氛围。

学校教代会工作开展还要进一步规范化,真正从组织上、制度上、运行机制上给予保障。在教代会今后工作中从组织上规范化,及时调整教代会人员,使其教代会机制健全。加强培训,使每个成员都能自觉履行教代会赋予的职责,其中包括:学习教代会章程,使其增强民主参与意识。加强交流,通过他们征求群众意见,并能及时准确反映其意见。学校规范教代会的例会制度,保证一年两次会议,根据需要,及时召开会议,对学校重要工作进行审议,发挥其民主监督作用。注重会议记录存档工作,使其教代会会议内容有案可查。

总之,在学校今后的工作中,会更努力地做好教代会工作,使其更规范化。充分发挥民主监督作用,推动学校办学健康发展。

伊通二十一中学

2011年11月1日

第五篇:教代会工作总结

[教代会工作总结]教代会工作总结

本年度我园工会全面落实上级教育工会的指导思想,在园领导的高度重视下,充分发挥了工会组织的优势,教代会工作总结。现将我园的工会工作情况总结如下:

一、加强教职工的思想政治工作,提高教师的思想认知水平

工会为加强社会主义精神文明建设,树立为人民服务的思想,积极开展宣传教育活动。在园领导的组织领导下,深入学习《公民道德实施纲要》,《新世纪教师素养》等,以社会公德、职业道德、家庭美德建设为重点,提高教师的师德修养和奉献精神,并开展了一系列的活动:如普法测试,深化教师的法制意识。广大教师自觉地遵纪守法,维护社会公德,在社会主义精神文明建设中起到了表率作用。

二、充分发挥工会组织民主监督的权利,做好民主管理工作 工会是教职工参与学校民主管理和民主监督的主要形式,是依靠教职工办好学校的重要途径,为此,园领导及党政职能部门非常重视教代会的意见和建议,只要事关学校发展的重大决策及教职工切身利益的重大问题,都提交教代会讨论。本年度教代会听取审议了园内发展规划、办园思想、园务工作计划,园长述职报告等,并按时对领导干部进行了民主评议工作,真正做到民主、公正,工作总结《教代会工作总结》。

三、推进校务公开,促进学校发展

在园领导的带领下,教代会通过多种形式及时向教职工和社会公布园内重大活动,并通过校务公开宣传栏,随时向师生及家长公布学校收费标准、招生情况、财务收支情况、考核、评优、住房补贴等信息,并将群众的建议及时反馈给园行政,保证了校务公开工作的有效性。

四、为教职工办实事、办好事

维护教职工的合法权益,将工作落到实处,如在园领导的带领下,民主讨论节日活动安排,教职工物质、文化、娱乐生活,并配合工会做好退休教师的安抚、慰问工作。如多次请退休教师来园座谈、游戏,探望生病的退休教师,进行慰问活动,“九九”重阳节对退休教师进行慰问活动,教师节、中秋节送去慰问品,端午节进行会餐、座谈。充分体现了集体的温暖,增强了全体教师之间的团结友爱气氛。

五、积极配合工会参加各种活动

在行政领导的支持下,在维护教职工利益的同时,教代会注意关心教职工身体健康,如:“三八”节组织教师座谈,到健身中心进行健身活动、五月份部分职工进行健美操训练,在“六一”期间向全体家长和幼儿展示得到了好评。

六、进行教代会改选

适逢今年我园第六届教代会改选,我园严格按照《教职工代表大会实施细则》,制定换届工作计划、时间、步骤。经过全体教职工的热心支持,在教代会改选会议上通过了校长工作、财务工作、上级教代会工作、本届教代会筹备工作、提案征集、处理等报告,并成功选出 名教代会代表。

在各部门的支持下,我园2005年的教代会充分发挥教职工的积极性、创造力,使教代会起到了党联系群众的桥梁和纽带作用。

教代会工作总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

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