学生会宿管部面试问题

2023-03-30

第一篇：学生会宿管部面试问题

宿管部自我介绍_学生会面试

在参加学生会面试之前，相信大家都希望能够有十足的把握去应聘成功，那么乔布简历的小编建议大家面试的第一关自我介绍，大家需要去钻研和参考，小编今天给大家一篇宿管部自我介绍的范文作为参考。

大家好，我是XXX，今天我来应聘的是学生会宿管部的一名干事。我参选的目的是为了能够更好的服务别人。

宿管部是学生会里必不可少的部门之一，负责对全校学生宿舍作息时间的执行监督及纪律、卫生的检查维护，关心同学的学习、生活，并努力地帮助逼人解决实际困难。同时还要负责管理学生住宿的日常生活，虽然明确的管理条例和行为准则，但是也是需要学生会的学生将其执行的。

对于我自己而言，做任何事都要有强烈的责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心。要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在那里，如果连自己都管不好，如何去做事?所以，每件事情，我都会认真去做，积极努力把事情做好，请老师同学相信我，给我这次机会，我一定会做得最好。

宿管部是一个加强对宿舍管理的部门，培养学生的独立生活能力、集体荣誉感、团结奋斗意识的理想课堂。维护广大学生正常的生活秩序，确保宿舍及同学财产安全，深入了解同学们的生活状况，反映他们的需要、需求和平生，减少并杜绝宿舍的违纪行为，并时刻发扬敬业、务本、求实的精神。所以我希望我能够应聘成为一名能够为同伴们全心全意服务的人。谢谢大家!

以上就是乔布简历的小编为大家整理的宿管部自我介绍范文，希望对学生会面试的大家有所帮助。

本文来源

找工作 http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/56331bf70cf2e96ecab03aa2

第二篇：宿管部是干什么的_宿管部职责_学生会宿管部简介

学生会宿管部是在校团委领导及学生会的指导下，是学生会部门之一。本期乔布简历的小编为大家整理了学生会宿管部简介，我们一起来看看宿管部是干什么的~ 宿管部是一个加强对宿舍管理的部门，主要就是培养学生生活的独立性、集体荣誉感以及团队意识。引导文明就宿，营造好的生活环境及学习氛围，也是为了维护校园的生活秩序，保证宿舍同学的生命财产安全，深入了解同学的日常生活，反映他们的需要、需求和平生，减少并杜绝宿舍的违纪行为，并时刻发扬敬业、务本、求实的精神。具体的职责如下：

1、协助宿管员对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

2、每周不定时对各寝室是否有未归、晚归、违规情况进行检查。

3、加强对各寝室安全教育工作，加强我院同学的安全意识，同时我院宿管对违规用电的同学进行教育。

4、积极配合学生会的各项活动，支持学生会的活动和工作。

5、负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创建一个积极健康文明的文化氛围。

6、加强学生宿舍安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识宣传，加强自我保护意识。

7、抓好学生精神文明建设，禁止在学生宿舍内使用明火、乱拉电线，私接电源、使用大功率电器，吵闹喧哗等不文明行为，禁止在学生宿舍从事商品经营活动，严格遵守作息时间。

以上就是乔布简历的小编为大家整理的学生会宿管部简介以及具体的职责，希望能够帮助大家更好的了解宿管部。

本文来源

实习 http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/563afd460cf2ac3ae73e0841

第三篇：学生会宿管部简介

宿管部主要是以宿舍管理为活动工作。作为院学生会组织成员之一，我们以服务广大同学为宗旨，坚持“自我教育、自我服务、自我管理”的方针，团结带领广大同学为建设温馨、文明、安全、和谐的生活环境积极开展工作

具体工作如下：

1、每天晚上检查熄灯，使同学们按时熄灯休息。

2、组织各系宿管开展宿舍卫生、纪律检查，确保学生有个健康向上的宿舍环境，杜绝各种不良现象的发生。

3、加强学生宿舍违章用电管理，防止学生私接电源或使用大功率电器，以避免发生意外。组织办好每期黑板报。做好宿舍文化的建设，为学校的宿舍文化建设出谋划策，组织各院开展丰富多彩、积极向上的宿舍文化活动。

4、抓好文明寝室及优良学风寝室设计评比工作，将寝室内务及文化建设工作落到实处，并做到利用广播、网络、宣传板及报纸等宣传媒体做好宣传工作，营造良好“家居”氛围，

把学生宿舍建设成文明、整洁、舒适、高雅的学习和生活场所

第四篇：学生会宿管部考核细则

基准分六分，加分封顶，最高为十分

一、工作方面

1、对安排的相关工作不认真完成或不履行的扣1分/次。如查寝、卫生大检中未参加的系部扣0.5分/次，人数未到齐的扣0.2分/次，若有特殊原因无法按时到的，可以酌情考虑不扣分。

2、工作中有舞弊行为的扣2分/次。

3、干扰正常工作，对宿管部学生干部及工作人员无理取闹的扣0.5分/次。

4、积极参加院级活动、协助工作的系部，视贡献大小加0.5—1分。

二、卫生方面

1、每周二卫生抽检中，拒绝者扣1分/间。

2、每周二卫生抽检中，如有发现使用大功率电器的宿舍，本月将不允评选文明寝室。

3、文明寝室的评选会参考周二卫生大检和查寝结果。

三、风纪方面

1、在院学生会宿管部不定期的纪律检查中，每出现一起晚归，扣所在系部0.2分;每出现一起未归，扣所在系部0.5分;每查获一起大功率电器，扣所在系部0.5分;拒绝检查者扣1分/间。并予以通报。

2、对出现违反《湖南科技学院公寓管理考评细则》情况的系部扣1—2分。

3、若检查人员在工作中被同学反映出现工作态度问题，扣其所在系部的考核分0.3/人次。

4、提出有利于相关部门工作开展的建议并得到实施的，加0.5分/次。

四、材料方面

1、周二卫生：月平均优秀率63.65%。优秀率高出63.65%，每高出一个百分点加0.1分;

2、有打“C”寝室，扣0.1分/间;

3、交材料截止日期为每月20日;

4、若系部要举行活动，先上交活动方案(电子稿)，经院宿管部批准方可举行。活动举行时，院宿管部将派人到现场，活动完毕，活动方案、总结一星期内上交(电子稿、纸质稿)，过期无效，每个系每月限举办活动1次;

5、活动根据实际举办情况和材料上交情况来酌情加0.7分~1.5分。实际举办情况包括活动质量、同学们反响程度和配合度、活动影响等。上交的材料包括方案、总结、心得、通讯稿、

展板、海报、照片等，材料不限定以上几种必须交齐，主要根据材料的内容、质量来评定分数。展板、通讯稿的内容只能为本部门的活动。海报的内容若为宿舍安全方面的加0.2分。

6、月计划、总结不加分，未交扣0.6分，迟交扣0.3分

7、开会迟到扣0.2分，未到扣0.5分

8、材料不规范通讯稿，方案等，视具体情况扣0.1~0.3分

第五篇：学院学生会宿管部制度

前言

为了充分体现“文明、卫生、有序、活泼”的宿舍文化气氛，进一步加强系学生会对各寝室的管理，逐步建立完善的管理与监督体制，学院学生会宿管部制度。在系领导和老师的正确知道下，在坚持“自我教育，自我管理，自我服务”三自方针的原则下，系学生会宿管部特制定本制度，望全系各班、各寝室认真组织学习并遵照执行。

工作制度

一、宿管部职责

1、系宿管部是系学生会下属的学生自治组织，由各班班委委员、各宿舍长及学生会宿管部成员共同组成，协助学校和系学生会搞好宿舍卫生、纪律、安全保卫等工作。宿管部受学校领导、校学生会、宿舍管理中心、系领导、系团委、系学生会领导，日常工作由系学生会宿管部部长全权负责协调组织。

2、系宿管部负责安排本系宿舍内务、卫生及其晚归的检查工作，对在宿管工作中成绩突出的班级和个人，建议系办给予表彰和奖励，表现差的班级和个人给予教育和批评。

3、协助学校、系教育学生、遵守学校各种规章制度，爱护公物，敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。

4、经常向学校和系领导反映学生对宿舍管理的意见、建议及在宿舍内的违纪现象，并采纳同学们反映的合理的意见。

5、配合宿舍管理员搞好宿舍管理。

二、宿管部干部职责

宿管部长职责：负责本部全面工作，起到组织、指挥、统筹全局的作用，并对院学生工作处、系领导、系团委、系学生会下达的工作进行安排，指导监督宿管成员在本部范围内开展工作，定期召开会议，传达学校、系有关文件和指导精神，布置、汇总各项工作，不定期地对本系各班各寝室进行工作检查，做好宣传教育工作，管理制度《学院学生会宿管部制度》。

宿管部副部长职责：协助部长做好以上工作，宿管部长不在时负责宿管部的全部工作。

宿管部干事职责：协助部长、副部长做好各项日常工作。

学院宿舍内务整理标准

为了营造寝室优秀文明气氛,使同学们养成良好的个人卫生习惯,为生活和学习更好的服务,系宿管部特将寝室内务整理的有关标准公布如下:

1、被子整齐叠放，床上无乱放物品，被子放向同一。

2、床头挡杆不要乱挂物品，如：衣服、书包等。

3、桌子及凳子表面干净，桌子物品摆放整齐。

4、窗台干净且不乱放物品，玻璃及框架干净。

5、洗漱物品(脸盆、牙膏、牙刷等)摆放整齐。

6、垃圾及时处理，室内不要有异味。

7、旅行箱及书本摆放到相应的位置，整体效果好。

8、地面干净、明亮，无垃圾。