封开县第二人民医院

2022-08-09

第一篇:封开县第二人民医院

开县人民医院2011年工作概况

开县人民医院

开县人民医院二○一一年工作概况

2011年,我院在县委县府及主管部门的正确领导下,在社会各界的大力支持下,以科学发展观为统揽,以创建三甲医院为载体,狠抓医院管理、医护质量、学科建设、科研创新、行业作风等内涵建设,全院职工齐心协力,奋力拼搏,创先争优,取得了社会经济效益双丰收。1-11月总收入约2.84亿元,住院人数约3.89万人次,门急诊量约35.2万人次,完成手术约6603台次。现将本工作概述如下:

一、三甲创建工作

(一)硬件建设加紧进行

1、扩建内科大楼。投资2亿元,建筑面积54447㎡,共24层,开放床位850张的内科大楼扩建工程,已于今年6月开工建设,工期为720天,预计今年年底基本完成土建工程,争取2012年年底竣工并投入使用。届时,医院业务用房达16万㎡,可开放床位将在1500张以上。

2、新增车位600余个。投资筹建的2.2万㎡地下车库,已通过县长办公会研究批准并正式立项。

3、拟增加设备投入5000万元。现已投入3000万元。购置64排128层螺旋CT 1台,DR 1台,高档电子胃肠镜5台、高档腹腔镜、关节镜、椎间盘镜5台,超声刀1台,PR刀1台,呼吸机5台等各种大型医疗设备。医院现有大型设备400余台件,设

1 开县人民医院

备总值过亿元。其设备的数量和质量已经走在去县医院的前列,已达到三级甲等医院的要求。

4、重视信息化系统建设。已投资600多万元完成了HIS、LIS、RIS和电子病历系统,初步实现了医院数字化管理,已被列为卫生部数字化医院建设试点单位,成功申报“远程会诊系统”试点单位。今年拟再投资500多万元,完成临床路径、合理用药、传染病管理、全院级PACS系统、数据中心及CA认证等系统的建设,以便提高医院的管理能力和水平。

(二)人才队伍取得突破

1、县委县府已出台引进人才奖励措施。人事局、编办已两次到医院召开座谈会,调研人才及编制工作,推动医院人才队伍建设。

2、已从市内外引进前学历本科副高级职称以上学科带头人和业务骨干6人,有力地促进了学科的建设和发展。

3、招录研究生60多人,签约博士生2人。涉及院校包括北京大学、中国医科大学、华西临床医学院、同济医科大学等全国知名院校。

4、医院现有专业技术人员800余人,其中高级职称85人,重庆市突出贡献中青年专家1人,拔尖人才5人,专业学科带头人18人。

二、学科建设

1、学科建设已具备三级医院架构。现有职能部门19个,临床科室30个,医技科室10个。设置的专业病区,外科系列有普

2 开县人民医院

外一科(三腺、胃肠)、普外二科(肝胆、胸外)、骨科一病区(四肢)、骨科二病区(关节)、妇科、产科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、神经外科、泌尿外科、肛肠外科;内科系列有神经内科、心血管内科、呼吸内科、消化内分泌科、肾病内科、肿瘤科、儿内科、新生儿科、重症医学科、康复理疗科等。新大楼建成后,拟将消化内科与内分泌科独立分设、呼吸内科与血液内科独立分设、新成立核医学科,小儿外科、中西医结合内科等。所有学科不仅能完成二级医院所有技术项目,还能开展大部分三级医院技术项目。

2、部分学科已形成区域优势。肿瘤科、神经外科、耳鼻喉科、重症医学科、肾内科已经形成明显区域优势。

3、特色专科建设取得突破。2010年,我院创伤骨科通过市卫生局评审,成为市级医疗特色专科。2011年,新生儿科也正式成为市级医疗特色专科。

4、专科专治工作得到加强。医院采取系列措施,安排各专业科室主任、高级专家定期门诊,落实导诊护士对患者加强宣教,着力提高门诊专业诊治水平,得到病人广泛称赞。

三、科研技术

1、认真实施科教兴院,推行“技术创新1.3.5工程”, 即“落实一个重点推广项目,三项新技术新项目,五项疑难疾病诊治”,要求每个科室必须签订技术目标责任书,纳入综合目标考核。

2、加速实施三甲医院技术要求。先后开展了起搏器安装、

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冠面造影、全椎管内肿瘤切除术、关节置换、神经血管吻合术、支架植入、经胃镜食管支架植入、颅内肿瘤摘除术、腹腔镜下胃癌、结肠癌根治术、胸腔镜下肺癌、肺叶切除术、白内障的超声乳化+人工晶体植入术、血液滤过净化、高压氧治疗等一大批高新技术。

3、已成为重庆医科大学教学医院,今年开始承担本科生的教学实习。经过市科委、市卫生局、市编办批准,已在我院设立重庆市三峡库区自然疫源性疾病临床防治研究所,加强对三峡库区成库蓄水及移民搬迁引发的传染病、寄生虫病、地方病、受灾损伤和移民动迁导致的相关疾病的研究工作。目前,已申报市级科研课题3项。

四、医院管理

1、深入开展系列活动促进医院管理。以创建三级甲等医院为载体,继续弘扬白求恩精神,全面开展创先争优、“三好一满意”、优质县医院创建、优质护理服务示范工程活动,进一步加强医院内部管理。

2、着力解决实现群众满意的难点、热点。一是通过优化门诊就诊流程,取消原集中统一挂号,实行门诊分诊挂号一体化;二是设立支持中心,24小时对危重病人实行免费转诊转检;三是实行“8.4工作制”,缩短中午等候时间,方便群众就医;四是切实解决病人就餐难问题,建设营养食堂,实行零利润供餐;五是推行“无假日医院”,实行“24小时儿童门急诊”,免收挂号费;六是建立健全三级转诊机制,设立转诊转院办公室,每年

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接收转诊转院病人近万人,优惠金额达40余万元。

3、切实落实医政工作重点。针对卫生部和市卫生局对今年医政工作要求,重点加强以下工作:一是继续深入开展“医疗质量万里行”和“大型医院巡查”活动,确保成功创建“优质县医院”;二是严格执行抗菌药物管理规定,严格抗生素使用管理,限制抗生素使用35种,大力推行基本药物使用;三是制定临床路径管理实施方案,完善相关软件建设,对全院6个专业、12个病种实施临床路径管理和单病种付费;四是坚持以考促训,强化三基三严,要求人人过关,聘请重庆医科大学教授现场教学,并对学员进行考核评分,考评结果直接与绩效挂钩。

第二篇:第二人民医院对口支援总结

宜良县红十字会医院

对口支援乡镇卫生院工作总结

为加强基层卫生院建设,改善受援卫生院的医疗技术水平及服务能力,根据《宜良县卫生局关于建立局直属单位对口支援乡镇卫生院制度的通知》(宜卫通﹝2010)50号)文件要求,结合调研结果和我院实际,2011年我院在对口支援乡镇卫生院工作中做出了一定的成绩,为对口支援乡镇卫生院的各项工作起到了较大的促进,现将对口支援乡镇卫生院工作总结如果下。

一、工作目标

以广大人民群众的医疗卫生服务需求为导向,解决乡镇卫生院医疗服务中的实际问题为突破口,以加速乡镇卫生院人才培训为重点,努力提高卫生院医疗卫生服务水平和能力,使广大基层群众享受到优质的基本医疗卫生服务。

二、支援的单位

根据宜良县卫生局安排,我院对口支援竹山乡中心卫生院、草甸乡中心卫生院。

三、对口支援主要做法

(一)医疗技术援助:我院将所支援的2个卫生院设为“宜良县红十字会医院协作医院”,选派内科、外科、妇产科、眼科、B超室、放射科、护理,化验室的医院骨干医生定期或不定期到受援卫生院帮助指导工作,解决业务中遇到的困难。

(二)对专业技术人才帮带培训:我院为所支援的卫生院内科,外科,妇产科、医生实行了业务技术的帮带,并且在我院帮助培训了一名心电图医生。

(三)基本医疗服务指导:我中心采取传、帮、带等方式,协助所支援的卫生院建立急救响应体系,以解决目前乡镇卫生院医疗急救水平不高的问题,提高孕产妇救治的及时性;同时,建立并强化以当地常见病、多发病为主的内科、妇科门诊。

(四)开展双向转诊制度建设:通过协作逐步实现“小病不出村,大病进医院”的目标,以协助单位建立转诊关系,需要修养的病人转回协作单位,协作单位无条件治疗的转我院治疗。

三、主要成绩

为保证此项工作的顺利开展,我院成立对口援工作领导小组,由院长任组长、书记任副组长,各职能科室主任为成员,医务科具体负责对口支援的日常工作任务,每月定时由组长或者副组长亲自带领医疗队伍下到对口支援单位进行帮助工作。根据受援单位的实际情况,因地制宜,制定出切实可行的措施,有针对性地开展支援工作,切实帮助受援单位解决实际困难。今年以来我们共出动作车辆12台次,人员70人次。宜良县红十字会医院每月一次的支援让老百姓在当地享受了县级医院的医疗卫生服务,并感叹去的次数太少,不但解决了一些老年人及妇女的疾痛,并赞叹我们医务人员的敬业及做事的认真态度。特别是近几个月的支援, 2 内科,外科不但解决了一般的常见病,多发病的医疗诊断治疗,还根据我院的一势,解决了一部在卫生院不能够解决的凝难病的诊治,为老年人患者带去了福音。例如:为竹山镇的老年人实施了眼科手术解决了患者长期眼睛疾病的痛苦,并得到了他们的称赞,让一些坐车不便的老人及家人无时间照顾老人等问题得到了解决,还有就是妇科方面,妇科的支援为广大妇女提供了优质的服务,如:“人流”“放环”“孕检”等工作。

总之我院今年的对口支援乡镇卫生院工作为缓解老百姓看病难,看病贵做出了一定的成绩,为老百姓提供了优质的服务,并得到了社会各界人士的好评。切实提高了受助单位的医疗救治能力,帮助改善了当地的医疗服务水平,方便群众就医,造福一方百姓。

宜良县红十字会医院 2012年2月29日

第三篇:林州市第二人民医院

安全生产自查报告

为全面贯彻落实市卫生局安全生产的重要精神,确保安全生产各项工作任务落实,根据卫生部《医疗卫生机构灾害事故防范和应急处置指导意见》和《医疗机构基础设施安全规范》的要求,我院成立了以院长为组长的安全生产领导小组,认真组织学习,逐条领会,严格按要求认真排查,解决存在的问题,现将自查情况汇报如下:

一、我院安全生产领导小组组织相关人员对医院重点安全要求范围进行自查,先后对供电供水设施线路,高压消毒锅等设施设备;放射科设施设备;检验科室;毒麻药品管理;临床科室、计划免疫、集中供氧中心、食堂等人员聚集科室进行详密检查和整改。

二、医院成立了安全生产领导小组,人员和责任明确,组织全院职工学习消防知识,提高职工的消防意识,增强了火灾急救处理的能力,门诊、急诊等人员聚集场所安全,防火设施完好,疏散通道畅通,为杜绝消防安全隐患起到了积极的作用;并成立禁烟管理小组,增设禁烟标志,向到我院就医的病人及陪护者宣传控烟知识,各科室主任、病房护士长负责组织本科室人员对在有氧气的病房和走廊内吸烟的病人及陪护者进行监督和劝诫工

作。

三、加强财务安全,完善财务管理制度,确保医院帐单及现金安全。

四、结合检查活动,积极开展全院医疗安全教育,提高医疗安全意识,并进行自查,组织召开全院各科室负责人会议,对自查情况进行汇总,对存在的安全隐患进行整改,力争为人民群众提供和谐、安全的就医环境。通过自查,提高了安全生产的意识,明确责任,确保五到位(责任到位、措施到位、医疗救援到位、急救药品到位、应急物资到位),加强节假日、急诊、病房的值班力量,严格执行安全生产值班和领导干部带班制度。 以上是我院在安全生产工作中所取得的一些工作,与目标相比仍有差距,我们将在今后的工作中,加大安全生产工作力度,杜绝安全隐患,为建设平安和谐医院做出新的更大的贡献。

林州市第二人民医院

二O一一年七月二十五日

第四篇:禄丰县第二人民医院

禄丰县第二人民医院 网络安全管理制度

网络安全管理制度

(1)计算机网络系统的建设和应用,应遵守国家有关计算机管理规定和卫生部《医院信息系统网络版软件应用暂行标准》。

(2)计算机网络系统实行安全等级保护和用户使用权限控制。安全等级和用户使用权限以及用户口令密码的分配、设置由计算机中心专人负责制定和实施。

(3)计算机中心机房应当符合国家相关标准与规定。

(4)在计算机网络系统设施附近实施的营房维修、改造及其它活动,不得危害计算机网络系统的安全。如无法避免而影响计算机网络系统设施安全的作业,须事先通知计算机中心,经中心负责人同意并采取相应的保护措施后,方可实施作业。

(5)计算机网络系统的使用单位和个人,都必须遵守计算机安全使用规则,以及有关的操作规程和规定制度。对计算机网络系统中发生的问题,有关使用单位负责人应当立即向计算机室有关工程技术人员报告。

(6)对计算机病毒和危害网络系统安全的其它有害数据信息的防范工作,由计算机中心负责处理。

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网络安全管理规则

(1)网络系统的安全管理包括系统数据安全管理和网络设备设施安全管理。

(2)网络系统应有专人负责管理和维护,建立健全计算机网络系统各种管理制度和日常工作制度,如:值班、维护、数据备份、工作移交、登记、设备管理等制度,以确保工作有序进行,网络运行安全稳定。

(3)设立系统管理员,负责注册用户,设置口令,授予权限,对网络和系统进行监控。重点对系统软件进行调试,并协调实施。同时,负责对系统设备进行常规检测和维护,保证设备处于良好功能状态。

(4)设立数据库管理员,负责用户的应用程序管理、数据库维护及日常数据备份。每周、每月必须进行一次全备份,每日进行一次日志备份,数据和文档及时归档,备份介质应由专人负责登记、保管。

(5)对服务器必须采取严格的保密防护措施,防止非法用户侵入。系统的保密设备及密码、密钥、技术资料等必须指定专人保管,设专用库房或专柜存放。拷贝或者借用涉密载体必须按同等密级文件确定权限,履行审批手续,严禁擅自拷贝或者借用。

(6)系统应有切实可行的可靠性措施,关键设备需有备件,出现故障应能够及时恢复,确保系统不间断运行。

(7)所有进入网络使用的软盘,必须经过严格杀毒处理,对造成“病毒”蔓延的有关人员,应严格按照有关条款给予行政和经济处罚。

(8)网络系统所有设备的配置、安装、调试必须指定专人负责,

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其它人员不得随意拆卸和移动。

(9)所有上网操作人员必须严格遵守计算机及其相关设备的操作规程,禁止无关人员在工作站上进行系统操作。

(10)保持机房的清洁卫生,并做好防尘、防火、防水、防触电、防磁、防辐射、防雷击等安全防护工作。

(11)计算机工程技术人员有权监督和制止一切违反安全管理的行为。

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网络安全监督制度

计算机室对计算机网络系统安全保护工作行使下列监督职权: (1)监督、检查、指导计算机网络系统安全保护工作。 (2)查处危害计算机网络系统安全的违规行为。

(3)计算机工程技术人员发现计算机网络系统安全隐患时,可立即采取各种有效措施予以消除。

(4)计算机工程技术人员在紧急情况下,可以就涉及计算机网络安全的特定事项采取特殊措施进行防范。

(5)履行计算机网络系统安全保护工作的其它监督职责。

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网络技术管理规则

(1)计算机工程技术人员是网络系统技术管理的直接责任者,应为满足系统功能要求和用户需求而对网络系统进行操作和维护的全部活动进行管理。

(2)网络系统中各类设备的配置,由系统负责人提出规划和计划,报医院信息系统建设领导小组审批后实施。系统硬件设备的购买、使用、保管、登记、报废等,均按医院医疗设备管理规定执行。

(3)系统软件在交付用户使用前,计算机工程技术人员必须严格按照功能要求全面调试,达到系统功能要求后交用户使用。

(4)计算机工程技术人员实行分工负责制。

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人员培训制度

(1)医院要设立教学功能齐全的计算机培训教室。培训用计算机数量能够满足全院人员培训的需要。

(2)要制订培训大纲、培训计划,并严格按计划实施。所有计算机操作人员都要经过考试合格后持证上岗。

(3)人员上岗的要求是:掌握计算机基本知识和基本操作技能,能够严格按照计算机操作规程和系统应用要求进行操作;录入数据快、准、全,熟练掌握相关应用系统的操作。

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数据质量分析评价制度

(1)统计室负责每月定期在医务统计子系统中完成月统计工作,保证院领导及时查询医院医疗工作效率、效益及质量。

(2)完成统计分析和统计简报,将统计分析结果及时提供给医疗管理部门和院领导。

(3)医务科主任不定期地在全院周会上用网络数据进行讲评,讲评内容包括全院医疗工作效率、效益和工作质量指标完成情况、医疗费收入、病种管理等情况。

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工作站管理规则

(1)各工作站一律不配软驱和光驱,避免因病毒传播造成数据丢失或网络瘫痪。

(2)严格按照计算机操作使用规程进行操作。操作中必须做到细致认真、快速准确,及时完成各项录入工作。

(3)经常保持各种网络设备、设施整洁,认真做好网络设备的日清月检,使网络设备始终处于良好的工作状态。

(4)加强设备定位定人管理,未经计算机工程技术人员允许,不得随意挪动、拆卸和外借。

(5)机房内严禁存放易燃、易爆、易腐蚀及强磁性物品;遇有临时停电及雷电天气,应采取保护措施,避免发生意外;机房内不准吸烟、进食、会客、大声喧哗;严禁无关人员上机操作或进行其它影响网络正常运行的工作。

(6)严格交接班制度,工作中遇到的问题要及时妥善报告和处理。

第五篇:乐东第二人民医院简介

乐东黎族自治县第二人民医院坐落于海南省乐东黎族自治县黄流镇。医院始建于1958年,其前身为乐东黎族自治县黄流中心卫生院。目前医院占地面积20850平方米,医疗建筑总面积21130平方米。现有职工312人,其中医务人员220人,具有高级职称20人、中级职称28人,海口市人民医院的互动专家20人,是海口市人民医院的分院暨中南大学湘雅二医院医疗协作医院。

医院科室设置齐全,设备先进。全院设有15个临床科室、12个医技科室,开放床300张。门诊部设有10个专科诊室,另有1个急救中心。拥有美国GE螺旋CT、美国GE彩色B超、直接数字化X光机(DR)、核磁共振仪(MRI)等总值6000多万元先进医疗技术设备,可开展心肺监护、顽固性心律失常,各种生要器官衰竭,心脑血管疾病的诊疗抢救等内科业务和胸外、腹外、颈部、骨科、烧伤整形、高危妊娠及肿瘤治疗等内外科、妇产科业务。

医院升格三年来,“大手牵小手、省县联合”的医疗合作模式,取得了较为显著的成绩,门诊量、住院病人、手术例数增加了10倍多,2010年医疗业务收入比2006年增长了10几倍,实现了经济效益和社会效益的双丰收,是乐东县医疗业务量最大的医院。全面贯彻了党中央关于实现公共服务均等化的精神实质。让农村老百姓在家门口就享受到省城医院一样的医疗服务,切实解决了老百姓看病难、看病贵的问题、医院每年各项医疗费用就为病人节约成本30%左右,得到老百姓的广泛肯定,受到社会各界人士好评和赞扬。新华社、光明日报、海南日报、海南电视台、海口晚报等多家媒体先后采访、报道了医院。同时,医院的发展也倍受省市各级领导的重视和关怀,省委副书记、省长罗保铭,省委副书记、省政协主席于迅。省纪委书记王为璐、省委常委组织部楼阳生,副省长林方略等领导同志先后亲临医院检查指导工作,并给予充分的肯定和好评。目前,医院已兼并莺歌海盐场职工医院,将在中南大学湘雅二医院和海口市人民医院的帮扶和支持下,为建成海南省西南地区医院服务中心而奋斗。