党支部党风廉政计划

在人生的每一阶段，我们都需要提前去做好计划，以免在新的征程中困惑与迷茫，是时候为自己拟写一份新的计划了，你知道如何写好吗？今天小编为大家精心挑选了关于《党支部党风廉政计划》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：党支部党风廉政计划

小学党支部党风廉政建设工作计划

小学党支部党风廉政建设工作计划

2016年，xx小学支部将继续做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市相关规定。进一步推进学校廉政风险防控工作，把宣传教育贯穿于推进廉政风险防控工作的全过程，不断提高学校领导和全体教师的风险意识和忧患意识，增强廉政风险防控的自觉性和主动性。进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。

一、指导思想

以毛泽东思想、邓小平理论、”三

个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，按照中央、省、市及教育党委的部署，以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于”廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主线始终，全力推进党风廉政建设和反腐败工作，为建设”教育强区”提供坚强的保障。

二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实

1.不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实”一岗双责”,签订党风廉政建设工作责任书。党支部成立党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作计划，明确党风廉政建设工作目标，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

2.”一把手”要带好班子，领好队伍，坚持系统的科学理论的学习，增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性;坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风;学习形式上，确保党员干部学习实效，

三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作

1.进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。同时，认真实行”三负责”,即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责。确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位。

2.坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定及《中国共产党xx区教育党委、xx区教育局关于印发2016年xx

区教育系统纪检监察工作要点的通知》(xx委教监〔2016〕6号)文件的要求，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规。

3.定期组织召开党风廉政工作会议和支部党员民主生活会，加大效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报学校党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。

4.积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、微博、宣传栏等载体做好党务公示，主动接受监督。

5.继续深化”作风建设年”活动。深入开展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和岗位廉政教育;继续深入开展”廉政文化进校园”活动，使”廉政文化进校园”

活动真正落到实处，让”廉政文化”深入师生的心田。

四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线

1.深入学习党的十八大精神和十八届中央纪委六次全会精神以及省、市、教育党委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。

2.深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》和《行政机关公务员处分条例》等法律法规。进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

3.结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参

观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。

4 .开展谈心谈话活动，坚持”三个必谈”,即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。

5.积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。要做到有健全的工作机制、有相对固定的辅导材料和辅导老师、有固定的宣传阵地、有丰富的活动载体，能与校园文化有机融合，形成各具特色的廉洁文化。要在深入推进廉政文化进校园的同时，扎实开展领导干部家规家风教育活动，

通过发挥家规家风、校训校规校风的教化作用，促进领导干部廉洁修身齐家、理政治校，推动形成崇廉尚洁、见贤思齐、廉洁从教的校园新风尚。

五、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行

1.贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行”三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。

2.坚持重大问题(事项)集体讨论，集体决策，坚持校务会议制度，不搞”一言堂”,充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。

3.加强行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，切实解决实际问题，不断提高师生的满意度。

xx小学党支部

2016年4月15日

第二篇：后勤集团党支部党风廉政建设实施计划

后勤集团党支部

党风廉政建设实施计划

根据学校关于学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的实施方案要求，为切实促进党员领导干部廉洁从政，推进后勤集团反腐倡廉工作，结合本部门实际工作，制定后勤集团党支部学习贯彻《廉政准则》实施计划如下。

本次学习活动从5月10日开始，至6月30日结束，分四个阶段进行。

第一阶段：学习教育阶段。(5月10日—25日)

1.深入学习，提高认识。召开全体党员大会，传达学校学习贯彻《廉政准则》实施方案。切实把党员领导干部思想和行动统一到《廉政准则》的各项规定和要求上来，进一步加强党员干部廉洁自律工作和干部队伍建设，深入推进反腐倡廉建设。5月14日进行

2.通过学习，不断强化党员干部自律意识，把《廉政准则》的要求转化为每个党员干部的自觉行动，要求联系自身的思想和工作实际，每人撰写一篇心得体会。5月17日上交

3. 组织专题辅导。邀请校领导、纪检领导辅导集团全体党员学习《廉政准则》。5月21日

第二阶段：查摆问题阶段。(5月26日—6月10日)

1. 民主评议。召开全体党员大会，发放民主测评表，要求每个党员领导干部对照《廉政准则》规定和要求，为集团班子成员、重要

岗位打分评测。5月26日

2. 征求意见。通过内部座谈会、个别访谈等形式广泛征求意见，找准工作漏洞和自身不足，为整改打下良好的思想基础。6月1日至2日

3.召开民主生活会。召开以“学准则，促规范，求发展”为主题的民主生活会。领导班子成员和党员干部对照《廉政准则》结合征求的意见，积极开展批评和自我批评，吸取经验教训，自觉提高改进。6月4日

4.重点岗位人员警示谈话。集团支委与采购、小型工程维修改造、财务、教材等特殊重要岗位工作人员谈话、谈心。要求大家在大是大非问题面前不能含糊，确立正确的世界观、人生观和价值观，加强自身思想素质和道德修养。6月9日

5、自查报告公示。在认真自查基础上，梳理问题、剖析原因、形成自查报告，并予以公示。

第三阶段：整改提高阶段(6月11日—25日)

针对自查中的问题，从自身实际出发，因地制宜，制定整改方案，及时加以整改。

第四阶段：总结成果阶段(6月26日—30日)

组织全体党员干部进行以《廉政准则》为主要内容的党纪法规知识测试，同时提交活动总结。6月28日前

2011年4月13日

第三篇：2013年小学党支部度党风廉政建设工作计划

几年来，我校党支部在上级党政有关部门的正确领导下，加强学校反腐倡廉和纠风工作，不断提高民主管理水平。接受教职工的监督，规范行政行为，提高校务透明度，取得广大教职工的理解和信任。学校领导对教职工的意见，虚心听取、认真研究、有疑必释、有错必纠，对教职工的合理化建议、建设性意见及时采纳，深受教职工好评。有力地推动了我校教育、教学工作的深入扎实开展，使我校的两个精神文明建设迈上新的台阶。

为了进一步密切党群、干群、校群关系，提高依法行政、民主管理水平，进一步落实学校反腐倡廉和纠风工作，形成良好的协调、约束、监督的运行机制。为学校的教育教学改革与发展创造良好的氛围和稳定的局面，根据市教委、市监察局《关于实行校务公开监督制度的若干规定》精神，结合我校实际在原有的校务公开监督制度的基础上，结合实施过程中出现的情况，经校党支部、行政会、校务会充分讨论后，特制定如下党风廉政建设实施意见。

一、党风廉政建设的内容范围和形式

1、内容

凡是与学校管理、教育改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项，除党和国家规定的保密事项以外，原则上都要一定范围内采取适当方式和程序予以公开。主要内容有：①收费公开;②招生事务公开;③学生管理制度、办法公开;④财务管理公开;⑤工程建设项目公开;⑥大宗物资采购公开;⑦教职工奖惩公开;⑧干部人事工作公开;⑨教职工切身利益的事项公开;⑩领导干部重要事项公开。

2、范围与形式

(1)事关廉政的事务：经校行政会研究形成统一意见后，根据涉及的对象不同、范围不同，向全校师生或教代会代表或教职工公开。

(2)事关教职工、学生、学生家长切身利益的事务，根据涉及的对象和范围不同，经学校行政会研究形成统一意见后，采用召开会议或张榜，印发书面通知等形式公布。

二、党风廉政建设的实施意见。

根据校务公开的内容、范围和形式，制定如下规定：

1、收费公开。包括收费项目、标准、范围、批准文号、代收代办的收费项目和标准，教材的使用，社会捐赠的款物等。各项收费要纳入学校财务部门统一管理。

2、招生事务公开。包括执行计划、生源和政策，享受照顾录取的下策规定和学生名单，录取的分数线，保送生的推荐条件、程序名单等。

3、学生管理制度、办法公开。包括学生奖、贷、助学金的办法和名单，学生转学、转专业、休学、毕业生分配以及评优评先、奖惩等。

4、财务管理公开。包括财务预决算;财政拨款，正常收费，校办产业和勤工俭学，社会捐赠，投资收益，房屋租凭和劳务费收入;财务支出;专项资金补助，教学、科研经费、奖学奖教基金使用和管理等情况。其中教师培训费、节假日及各项补贴应在教师会或教代会上当众公布，并做好存档。每月的经费报表不影印上墙公布。(存档材料必须经监督组签名)。

5、工程建设项目公开。涉及如下事项必须上墙公布：①工程建设项目实行招标、投标及审批过程;②工程建设项目资金来源;③工程建设勘察、设计、施工及监理单位的选择;④工程总造价、工程合同书;⑤工程竣工后的验收结果和决算。

6、大宗物资的采购：大宗办公用品，教学仪器、设备的采购等实行招投标或议标，并上墙公布。

7、教职工奖惩公开。评选先进及年度考核，按文件要求在校务公开栏上公开。对违法违纪教职工的处理，应将处理的过程逐一在教职工会上公开，即单位何时拟文上报，上级何时下文，何时公开宣布。(会上公开的要存档，监察组应签名)。

8、干部人事工作公开。包括机构改革方案;教师、干部、职工的聘任、延退、返聘、晋级晋职，工作调动;选留毕业生，公派出国进修访问;职称评审办法，职数，职称评委组成人选，职称申报者的实绩，原则上在教职工会议上公开;“确定推荐人选”的实绩，应在校务公开栏公开。

9、教职工切身利益的事项公开。包括教职工工资调整，奖金、福利分配方案;住房调整，购(建)房方案;住房公积金、养老金、医疗保险和其他社会保障基金缴纳情况;教职工家属、子女招聘录用情况;计划生育管理情况应公开以下内容：个人生育情况和实施的节育措施在公开栏公开;处理情况在教师会上公开。

10、领导干部重要事项公开。包括领导班干部的工资、奖金和其他人，住房，出国(境)费用和公务接待费，公车、通讯工具等使用和配备情况;每年述职报告和教代会民主评议的情况;年度和法人经济责任财务审计情况;党风廉政建设责任制执行情况等。校级领导干部每年至少一次在教代会上作述职报告，并接受民主评议。

三、党风廉政建设的监督与检查

【范文网】

对校务公开和党务公开工作既要有具体措施又要建立健全的监督机制，加强组织领导，按章办事，实事求是，公开透明，主动接受群众监督，虚心听取群众意见和建议。因此，必须成立由党、政、工、团教师代表组成的校务公开领导小组和监察组，并上墙公布。要设置“校务公开意见箱”“党务公开意见箱”张挂于明眼处，每周开箱一次，及时倾听群众意见。要不定期召开座谈会广泛征集群众意见。并正确处理群众意见和建议，做到有错必纠，有疑必释，充分取得群众的信任和理解。

第四篇：支部学习廉政准则工作计划

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规。贯彻实施好《廉政准则》，对于落实党要管党、从严治党方针，提高反腐倡廉建设制度化、规范化、科学化水平，具有十分重要的意义。我院对贯彻实施《廉政准则》进行了动员部署。现制定工作计划如下

一、认真学习宣传

(一)组织集中学习。一是要坚持把学习《廉政准则》作为党支部理论学习的重要内容，认真组织好对《廉政准则》、贺国强同志在中央电视电话会议上重要讲话精神的学习，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质。与此同时，要做好学习发言记录。二是要负责组织好办公室党员领导干部的集中学习，对《廉政准则》的“八个方面52个不准”和贺国强同志提出的“六个重点”，必须做到应知应会、熟练掌握。

(二)广泛进行宣传。要充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，搞好宣传教育，要通过深入宣传报道，为《廉政准则》的贯彻实施营造浓厚舆论氛围。

二、开展对照检查，认真查纠整改

(一)认真进行自查。各级党员领导干部要对照《廉政准则》的“八个方面52个不准”、贺国强同志提出的“六个重点”和中央有关领导干部廉洁自律各项规定和要求，紧密联系工作实际，认真查找自身存在的问题和差距.

(二)开展对照检查。在组织党员领导干部自查自纠的同时,要采取多种形式、通过多种途径，广泛征求各方意见，

开展批评和自我批评，主动查找存在问题。一是要召开征求意见会。要召开单位党员干部、职工代表、离退休干部和社会服务对象参加的各类座谈会，广泛征求方方面面的意见和建议。二是要召开领导班子专题民主生活会。对照《廉政准则》的各项要求，积极开展自查活动

(三)整改存在问题。在开展自查自纠和对照检查的基础上，对征求到的意见、建议和存在问题进行梳理分类，仔细分析问题根源，认真制定整改。

三、建立健全制度，形成长效机制

(一)规范完善制度，努力形成加强领导干部廉洁自律工作的长效机制。要与时俱进严格要求，根据《廉政准则》的要求，将领导干部执行“52个不准”的情况纳入廉政档案，实行动态监督，对各级各部门组织实施和执行《廉政准则》的情况列入党员领导干部考核的重要内容，作为干部任免、奖惩的重要依据。

(二)提高制度执行力。贯彻落实《廉政准则》，不仅要科学制定制度，而且要有效执行制度。

(三)强化监督检查。一是要开展集中检查。要适时对《廉政准则》的实施情况开展集中检查，对党员领导干部学习准则、执行准则、维护准则的情况进行监督检查;对组织学习、查纠整改、整章建制的情况进行监督检查。二是要加强日常监督。充分发挥民主生活会、重要情况通报和报告、任前廉政谈话和诫勉谈话、述职述廉和报告个人有关事项等党内监督制度的作用，全面掌握《廉政准则》贯彻执行以及党员领导干部廉洁从政的有关情况，促进党员领导干部廉洁自律。

四、几点要求

(一)加强领导。既要加强领导、推动落实。领导班子其他成员要认真抓好分管范围内的贯彻实施工作。为加强组织领导，成立领导机构，确保《廉政准则》的贯彻实施工作顺利推进。

(二)明确目标。要以促进党员领导干部廉洁从政为目标，坚持把学习宣传、查纠整改、整章建制贯穿始终，做到边学边查、边查边纠、边纠边整、边整边改。要把《廉政准则》的贯彻实施与贯彻落实党的十七届五中全会精神结合起来，与贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话和中央、省、市纪委全会精神结合起来，与严格执行党风廉政建设责任制、全面落实反腐倡廉各项工作任务结合起来，与推进反腐倡廉制度建设、构建晋城特色惩治和预防腐败体系结合起来，与全面加强领导干部作风建设、促进党员领导干部廉洁自律工作结合起来，教育和引导党员领导干部学廉洁从政法规、扬秉公用权正气、树清廉为民形象。

第五篇：鸿声居委支部廉政建设工作计划

鸿声居委党支部廉政建设工作计划 我居委党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据区委区政府对加强党风廉政建设提出的要求，以落实街道党工委办事处 2010年工作意见关于认真贯彻实施《建立健全教育、制度、监督、惩治和预防体系实施纲要意见》为重点，制订了2010年社区党风廉政建设工作计划：

一、 落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉

学习贯彻好胡锦涛同志重要讲话，努力践行八个方面的良好风气，既：要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康。党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，一手抓社区建设工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与社区建设工作紧密结合起来，依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。

二、加强党风廉政教育，增强拒腐防变能力

居委党支要加强对党员干部的党风廉政建设的教育和宣传，加强作风建设，深化反腐倡廉，要不 断提高党员干部政治思想素质。 根据习近平同志在中纪委全会上强调：“学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章”的要求， 继续采取定期和集中相结合方式， 认真组织社区党员干部学习《党章》， 以“全心全意为人民服务”为宗旨，着力解决好群众最关心，最直接、最现实的利益问题。 深入学习“三个代表”重要思想，集中社区党员进行廉政勤政教育，将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来，进一步提高反腐倡廉教育的效果。使社区党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立“立党为公，执政为民，全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。

三、加大监督力度，进一步健全各项制度， 切实加强制度建设

社区党组织要切实加强制度建设，真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。要进一步完善党风廉政建设规章制度，坚持社区党支部每月一次的党员学习制度，党政班子专题学习活动全年不少于四次。充分发挥社区党总支的领导核心作用，认真做好在职党员的社区联系制度，全年开好 2次党员干部专题民主生活会，推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度，严格执行党员干部和社区干部述职述廉的评议制度。社区工作者必须严格遵守“五个不许”、“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定;坚持重大事项报告制度;坚持居务公开制度。全面落实居务政务公开制度和民主管理制度，强化党内监督和社会监督的力度，

加固防腐墙建设 ,以此增强党的基层组织的战斗力 , 发挥党员干部廉政的示范作用， 解决好群众最关心，最直接、最现实的利益问题。

四、加强队伍建设管理监督，深化 贯彻执行廉洁自律工作

社区工作人员要严格执行一次性告知制、首问负责制、服务承诺制等便民服务制度，继续推行为民办事全程代理制，改善服务态度，完善和落实政务公开，提高办事效率，切实帮助基层和群众解决实际困难，进一步树立社区工作者的良好形象。社区党政主要负责人要严格执行收支预算制度，严格实行“收支两条线”，加强专项资金管理，严格控制和规范专项经费的使用，健全专项资金监管机制。完善财务管理制度，逐步形成“预算严格、收支合理、操作规范、监督严厉”的财务管理和监督体系。

五、 完善信访举报制度，提高防范腐败的预警能力

继续完善我社区信访工作的规范化、制度化，切实落实工作人员岗位责任制，民情区域责任制，深入了解社情民意，努力拓宽信访举报渠道，主动发现问题，遇到重大事件及时上报，预防和铲除腐败现象的滋生蔓延。同时做好对集体上访、越级上访问题的处理工作，积极与有关部门协调，慎重妥善地处理，防止矛盾激化，维护社会稳定和群众利益。

我社区党支部牢固树立科学发展观，深入学习贯彻街道党工委党风廉政建设工作会议精神，实现以教育思廉，以制度护廉，以监督促廉，以惩处卫廉的工作目标，全面抓好社区党风廉政建设和反腐败工作，促进社区文明建设工作更上一个新台阶。