在日常生活和工作中，我们逐渐认识到制度的重要性，制度具有合理性和合法性分配的功能。制定这个制度有很多预防措施，你确定会写吗？下面是小编为您整理的《妇联工作制度范文》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：妇联工作制度范文
省妇联领导到独山调研妇联工作
妇工简讯
第五期 独山县妇联办公室2012年2月9日 省妇联领导到独山调研妇联工作
为进一步了解基层妇联工作情况，省妇联于2月8日到独山开展调研。
2月8日，省妇联机关党委书记陈月蓉一行到独山开展调研，州妇联主席张蓉、副主席顾海燕参加调研。调研活动围绕县妇联开展的财政贴息小额信贷助推妇女创业就业，基层组织建设、妇女培训、扶贫、维权等方面工作开展情况进行调研。 调研组一行先后到麻万精品葡萄园和独山兴旺肉兔养殖有限公司进行实地考察。在葡萄园里，创业妇女龙育凤正带着几十个女工正在进行施肥和修剪枝，现场一片繁忙。龙育凤向调研组介绍了精品葡萄园的创办情况、规模以及收益情况，再三感谢妇联给她提供了创业贷款。独山兴旺肉兔养殖有限公司负责人齐兴美介绍了养殖场的创办情况，陈月蓉对独山县开展小额信贷促进创业的两个企业给予了高度的评价，认为两个企业带动妇女发展方面起到了较好的示范作
用，并鼓励她不仅做大做强，还要带动周边妇女一起就业创业。
在座谈会上，副县长姚栋向调研组汇报了2011年县妇联开展的财政贴息小额信贷助推妇女创业就业，基层组织建设、妇女培训、扶贫、维权等方面工作开展情况，2011年独山县妇女创业就业的工作情况。2011年9月我县启动促进城乡妇女就业创业工作以来，县领导高度重视，主动协调，目标明确，措施有力。同时加强宣传和组织培训，城乡一体服务到位，突出典型示范和带动，取得一定成效。目前，全县共发放城乡妇女创业就业小额贷款1468万元，贷款225户，其中养殖业89户，种植业33户，个体工商经营103户，带动社会就业1115人。
陈月蓉对独山县妇联2011年开展的各项工作给予充分的肯定，指出独山县妇联的各项工作是认真按照省、州文件精神扎扎实实有力推进，尤其是妇女就业创业方面涌现出了一批优秀的创业能手，大家是有目共睹的，也是值得大家学习的。城乡妇女创业就业是中央、省委政府非常重视一项民生工程，城乡妇女能创业就业是社会事业的一大进步，要引起县委政府长期的高度重视和支持。同时，希望独山县在2012年要一如既往的抓好城乡妇女创业就业以及开展好妇女基层组织建设、妇女之家、妇女培训、妇女扶贫和维护妇女权益等方面的工作，力争成为省、州妇联工作的示范点。3
第二篇：妇联工作制度
双池镇妇联工作制度职责
妇联是党和政府与妇女联系的桥梁和纽带，为了进一步做好妇联工作，制定以下工作制度：
1、建立每月一次会议，学习制度，并做好会议，学习记录
2、建立来信来访登记制，随时接受求助妇女等弱势群体的来信来访咨询、调解民间纠纷、化解矛盾、切实维护妇女儿童的合法权益。
4、妇联实行代表联系群众的制度。妇联执委为每三年换届一次，经妇代会民主选举产生，换届情况报上级妇联备案。妇联执委可按情况进行增补。
一、妇联组织的性质
妇联组织是党和政府直接联系各界妇女群众的桥梁和纽带，是妇联工作的基础和活力的源泉，也是妇女群众利益的重要代表者。
二、妇联工作任务
1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德有文化、有纪律的社会主义新女性。
2、向党和政府反映妇女群众的意见、建议和要求，代表妇女在基层政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。
3、开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”和拥军优属等活动。推动社区文化建设，参与社区服务业的经营与管理。提高妇女思想道德和家庭美德。
4、宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规知识，反对一切歧视、侵犯、虐待妇女儿童的不良现象，配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为，维护社会稳定，推进依法治区。
5、普及科普知识、环境保护知识、妇幼保健知识，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。
6、建立和完善学习培训、工作会议、代表联系户、评比表彰等工作制度，做好培养、推荐基层后备干部工作。
三、基本职能
代表和维护妇女权益，促进男女平等。
具体职能：参与、教育、代表、服务。
四、六项制度
(一)妇女代表联系户制度
妇女代表联系户制度，要求每位妇女代表联系3-5户妇女群众。 联系的内容：向妇女宣传党的方针、政策，传达党委和上级妇联系的任务：了解妇女群众思想、工作、生活情况;倾心呼声，互助互帮。
联系的方式：串门家访，通过日常工作、生产、生活的接触，聊天谈心等。
(二)定期工作会议制度
1、妇联组织成员要职责明确，团结协作，确保妇女工作任务全面完成。
2、每季度召开一次妇联成员和妇代会主任全会，安排部署阶段性工作。每次会议应突出重点，会前，要把会议主题通知致电每个委员，让她们心中有数，以便在会上充分发表意见，提高会议的质量;会中要充分展开讨论，集思方益，集体决策;会后要对会议决定事项进行检查落实。
3、每年召开一次妇女代表大会，汇报一年来妇女工作情况及今后一年的工作思路。
(三)学习培训制度
1、在党组织领导下，围绕党的中心独立开展工作。
2、定期组织妇联成员学习党的方针、政策，学习邓小平理论和上级妇联有关业务知识，不断提高代表的思想理论水平和业务能力，提高整体素质。
3、利用“妇女之家”、“妇女活动室”定期开展职业技能培训和各种文体活动培训。
(四)考核评比制度
妇联工作制度建立后，妇代会要定期进行检查、考核，一般是半年一小结，年终工作大检查。检查中按考核标准逐条打分，年终进行
评比奖励并形成制度。对任务完成好的给予一定奖励。
1、不断总结教学活动的经验和不足、家庭教育学校工作半年有小结，年终有总结。
2、妇联每年对家庭教育学校管理及活动情况进行年度检查考评，并将此纳入妇联目标管理考核之中。
3、妇联每年对家庭教育学校活动开展情况，进行一次总结表彰。开展学习型“五好型家庭”、“学习之星”评选活动，年终进行表彰。开展“巾帼建功”、“双学双比”活动，树典型，并对政绩突出者进行表彰。
(五)妇女信访工作制度
1、认真学习党和各项方针、政策，学习法律知识，指导妇女维权工作。
2、对来访员工要热情接待，对来信来访要及时登记，及时处理。
3、对上级交办的案件要认真调查处理，及时上报处理结果。
4、充分发挥妇女干部在调解组织中的作用，对突发性案件，典型侵权案件等要及时逐级上报。
5、深入实际，调查研究，把案件消灭在荫芽状态，防止矛盾激发。
(六)妇女活动制度
妇联每年定期(节假日的文体娱乐)或不定期的开展一些有益健康的文化体育活动以及各文化队伍的日常培训和排练活动，具体开展情况因情况确定。
第三篇：2011年妇联工作总结及2012年妇联工作计划
西漾渔业社区在镇党委、政府的正确领导下，在镇妇联的精心指导下，以科学发展观为指导，围绕建设和谐社区的发展思路，坚持服务大局，维护妇女合法权益为根本任务。开拓创新、扎实工作，推动广大妇女在学习中提高，在参与中发展、在共建中共享。切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，做了一些工作，现将一年工作做如下总结： 基本情况
我们社区现有户籍人口633人，总育龄妇女207人、已婚育龄妇女182人、党员33名(女党员1人)。在校学生63人、28岁以下社会青年48人、特困户学生1人、单亲(离异)学生2人、外来工子女11人。
第一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。
在镇妇联的带动和倡导下，认真学习科学发展观，主要提高广大妇女群众的文明礼仪的认识，从身边的小事做起，以切实的自身行动展现妇女的综合素质的提高，另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，今年我们社区新增了大量的书刊，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会，召开社区妇女、畅谈生活、工作、学习、理想，以生动的实例来激发全社区妇女们的思想和创业精神。用身边的典型事来感染、带动全社区妇女热情，促进她们思想认识的提高。二是利用人口学校素质教育，加速推进妇女素质提高进程。促进家庭妇女学知识、用知识，学科学、用科学的热情，推动了素质教育向家庭延伸。三是积极组织广大妇女群众积极参与业余娱乐生活。
第二、开展各类活动
社区组织妇女工作实际，采取各种形式多样化的活动，以提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下。
(一)家庭文明。以开展百名好母亲、十佳好母亲、百名孝儿女、等活动，使妇女成为我社区精神文明建设中的一道亮丽的风景线。
(二)未成年人。开展了春蕾行动、0—3岁幼儿早期培训、青少年生殖健康培训等，切实加强社区未成年人思想道德建设。
(三)生殖健康中。在4月份开展了宫颈癌筛查，共筛查34人，并回访了筛查育龄妇女，对病情严重通知及时到医院进行了复查，做到有病早治，无病早防。
(四)扶贫帮困。以帮助每一户需要帮助人家。如：沈小芳，父母双亡，现本人患红斑狼疮，现家庭无收入。顾阿胜，妻子患有精神病，女儿有严重忧郁症。沈明林，双目三级视力低下，儿子在苏州就读大专，妻子在市场上做零工。社区一一上门了解情况后，帮他们申请低保或低保边缘。并在传统节日里，走访独生子女贫困户和孤寡老人并发放慰问金，及时把党和政府的温暖送到群众心中去，让他们不在为生活发愁。
第三、加强维权，保护合法权益。
在维权当中，社区认真接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中，我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》《老年人权益法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义，打击邪气，消除偏见。全年没有出现上访恶劣案件发生。
以上是我们西漾渔业社区一年来的主要工作，但离上级计生部门要求及社区群众需求还相差甚远。在今后的工作我们要不断的创新工作思路，不断的提高自身素质和服务质量，让广大社区群众满意。
2011年妇联工作计划
深入贯彻落实科学发展观，以xx大精神，把妇女群众的思想统一到党的xx大精神上来，进一步理清工作思路，围绕社会主义经济建设，进一步明确妇女儿童事业的发展方向和妇联工作重点，带领广大妇女积极提高发展经济的能力。
1.充分发挥妇女在新农村建设中的积极作用。认真开展“双学双比”活动加大新农村建设,重点加强妇女教育培训工作，开展对妇女实用技术培训。全面提高妇女素质，不断激发她们参与推动经济发展的创造活力。
2.努力促进妇女创业成才。深入推进妇女“巾帼建功”活动，与劳动保障所配合为妇女富余劳动力提供就业创业服务.发展帮助困难妇女儿童的公益事业，引导妇女自谋职业、自主创业、灵活就业，为实现经济社会又好又快发展作出贡献。
3.维护群众合法权益。进一步完善科学有效的妇女儿童权益保障机制，扎实开展“五五”普法宣传，教育引导妇女增强公民意识、强化公民责任，提高妇女依法行使知情权、表达权、监督权的能力，推进男女平等基本国策和妇女的合法权益在各个领域中真正得到落实。
4、继续加强群众来信来访和反家庭暴力工作，切实维护妇女儿童的合法权益。配合有关部门开展扫黄打非、禁毒、防邪工作，加强社会治安综合治理，维护社会稳定。
5、加强未成年人工作。深入开展家庭道德教育宣传实践活动，着力实施家庭教育与性别平等，推广科学家庭教育指导，建设高素质的家庭教育队伍。
6、开展妇女健康关爱行动。一是贫困母亲免费体检。二是抓好艾滋病综合防治对妇女“面对面”宣传教育活动。三是是抓好爱心公益行动。
充分发挥妇女的优势和作用，共同做好新形势下的妇女儿童工作。进一步提高妇联工作实效性，增强妇联社会凝聚力。
以上是我2011年的工作计划，如有不足，望指出为感!
第四篇：妇联换届妇代会改建妇联工作流程
附件1：
村(社区)妇代会改建妇联工作流程
一、各村成立村(社区)妇代会改建妇联工作领导小组。
二、各村妇代会草拟《加定镇村(社区)妇代会改建妇联工作实施方案》，并提请同级村委批转相关村(社区)党支部执行。《方案》要确定改建工作指导思想、目标任务、方法步骤、时间以及村(社区)妇女代表大会的代表和执委名额。
三、各村妇代会召开动员大会，具体部署村 (社区)妇代会改建妇联工作，并做好改建工作骨干培训。
四、村(社区)党支部向镇党委提交《关于XXX村(社区)妇代会改建妇联的请示》。
五、根据乡镇党委的批复，成立XXX村(社区)妇女第一次代表大会筹备工作领导小组，负责做好本村(社区)妇女代表推选、代表资格审核、会议工作报告、会议选举办法以及其他筹备工作。根据辖区妇女人口为基础确定村(社区)妇女代表名额，代表要充分体现代表性、先进性和广泛性，政治信念坚定，具有一定的社会活动能力，能密切联系妇女群众，热心为妇女儿童做好事办实事。按照代表条件，在本村(社区)妇女中协商推选确定。
六、村(社区)党支部向乡镇党委提交《关于XXX村(社区)妇联第一届执委、兼职副主席、主席候选人建议人选的请示》。
村(社区)妇联设立执委会，执委数根据辖区内妇女人口结构、经济社会发展情况、妇女代表数和工作需要综合确定。
执委候选人由村女社长、驻村女大学生村官、农村女经纪带头人、巾帼志愿者骨干等妇女群众代表构成。
积极争取镇组织部门、镇民政部门的支持，确保村(社区)妇代会改建妇联后，妇联主席100%进“两委”。
七、召开妇女代表大会。会标：加定镇XXX村(社区)第X次妇女代表大会。大会的主要议程是：一是作妇代会工作报告，总结一年来妇联工作，安排部署今后妇联工作任务;二是选举产生第一届**村(社区)妇联执行委员会;三是召开村(社区)妇联执委会，选举产生妇联主席、兼职副主席;四是向大会宣布当选名单;五是新当选的村(社区)妇联主席讲话;六是上级领导讲话。
八、选举结束后，相关村(社区)妇联要及时做好以下几项工作：一是要将选举结果以书面形式向乡镇党委报告，并报乡镇妇联备案;二是要做好妇联建章立制工作;三是要做好妇联换届选举工作总结和资料归档。
九、各村妇代会要在村(社区)妇代会改建妇联工作完成后，及时做好改建工作总结以及村(社区)妇联基本情况的汇总，并上报镇妇联。
第五篇：乡镇妇联工作制度
乡镇妇联工作制度一、学习制度
1、坚持学习邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，在学习中不断提高村妇代会成员的理论政策水平，乡镇妇联工作制度。
2、坚持学习科技、经济、法律、文化知识及妇女工作业务知识，不断提高妇联干部的思想道德素质、科学文化水平和开展妇女工作的能力，强化服务意识，切实为妇女群众排忧解难、办实事。
3、学习采用集中与自学相结合的方法，以自学为主;集中学习可采取讲座式和中心发言等形式，学习期间不准迟到、早退、无故缺席。
4、坚持理论联系实际的学风，将学习与新时期妇女工作结合起来，与创新工作结合起来，做到勤读多思，学以致用，解决具体问题。
5、要积极参加上级妇联安排的各类学习班、培训班。
二、代表联系制度
1、每年召开一次妇女代表或部分妇女代表座谈会，根据工作需要，就妇女工作中存在的主要问题组织代表座谈讨论，听取意见。
2、受理代表来信来访，建立妇女代表接待制，妇女代表可随时通过电话、信件向妇联反映各方面情况，提出意见和建议。
3、每年要组织走访部分代表，了解代表工作情况，征询她们的意见和要求，不断总结代表工作经验。
4、召开工作会议时，根据会议内容的需要，邀请有关代表列席，管理制度《乡镇妇联工作制度》。
5、及时给代表发送与代表联系工作有密切关系的文件、资料等，使代表了解所关注的某一工作开展情况。
6、召开代表联系会议，学习有关文件、资料，总结交流开展工作的经验，不断提高代表参政、议政能力，对落实代表联席制度较好的优秀代表予以表彰奖励。
三、信访工作制度
1、认真学习党的各项方针、政策，学习法律知识，指导维权工作。
2、实行首问责任制。对于来信来访人员咨询的问题，要严格按照政策规定给予答复，不能信口开河，也不能应付了事。
3、对来访群众要热情接待，对来信来访要及时登记，及时处理;解决来访人提出的请求，对于事实清楚，符合法律、法规、规章或有政策规定的信访事项，要认真负责地予以解决;对于既无事实依据，又不合法的信访事项，要讲清道理，坚持原则，决不能“小闹小解决，大闹大解决。”
4、对上级交办的案件要认真调查处理，及时上报处理结果。
5、充分发挥妇女干部在调解组织中的作用，对突发性案件，典型侵权案件等要及时逐级上报。
6、深入实际，调查研究，把矛盾消灭在萌芽状态，防止矛盾激化。
7、来信来访的每件事项，力争做到事事有交待，件件有着落，树立妇联的良好形象。
四、评选表彰制度
1、每年在广大妇女、家庭中开展一次“五好文明家庭”、“优秀家庭成员”、“平安家庭”、“学习型家庭”、“致富女能手”、“三八红旗手”等评选活动。
2、评选采取自下而上的形式，由群众推荐，并在所辖区域进行公示后进行表彰。
3、对每年评选树立的先进典型要通过多种形式进行宣传，充分发挥典型的示范带动作用。
每年召开一次妇联执委会、村妇女代表大会，汇报一年来妇女工作情况及今后一年的工作思路。
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