优秀员工获奖感言5篇

2022-10-02

第一篇:优秀员工获奖感言5篇

优秀员工获奖感言(通用6篇)

在我们平凡的日常里,总有一些事或人让我们感触颇深,这时就十分有必须要写一篇感言。应该怎么写感言才合适呢?以下是小编整理的优秀员工获奖感言(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。优秀员工获奖感言1

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

今天我很荣幸能获得正东公司XX优秀员工荣誉称号,我代表XX全体优秀员工对各位领导、同事的认可表示忠心的感谢。

同时,感谢我们整个营销团队成员的配合,感谢何经理的关照,感谢姜总的栽培。没有你们的帮助,我不可能站在这个领奖台上。

当然也要由衷地感谢正东公司其他所有的同事朋友,感谢你们的辛勤与付出,正是由于你们共同的努力,才有了今天正东外贸事业的节节高升。

过去XX年中,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。这不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致,积极认真的工作态度。而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人,而是属于我们公司每一个成员的。

当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力,促使我们更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。同时我们将戒骄戒躁,再接再厉,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。

就让我们本着“求实,勤奋,认真”的工作态度,“改进,卓越,高效”的前进目标,紧紧围绕以王董为首的领导集体下,脚踏实地、齐心协力,为正东公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。

衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意!谢谢!优秀员工获奖感言2

很荣幸被评为上个月的优秀员工,感谢大家对我的鼓励,我会继续努力地!太多感谢的话就不多说了,因为来趣动一年多了,我该感谢的实在太多太多,用语言已不足以表达我的心情,我想我更应该做的是用我的行动来表达、来感谢所有我应感谢的。

我经常在说,也总是会很想说的一句话:真的很喜欢跟大家在一块工作,每天我都很开心!开心和成长是趣动给我的,我也希望把我的收获和大家一起分享,把我的快乐分给大家,把我的热情和所学用在工作上,希望更多的趣动的客户能被我的热情和我的服务所感染,我会继续努力,不断的充实完善自己。

转眼半年又过去了,我们前半年看到了努力地结果,取得了很大进步,相信下半年在曾总、李总的带领下我们会走的更快、更好、有更多的超越!现在客服又增加了新的力量,我和小姬会尽我们的最大努力以更热情、更加周到的服务来感染我们的客户,希望得到更多的新老客户的支持和认可,下半年大家一起努力:加油!加油!加油!优秀员工获奖感言3

尊敬的各位领导及各部门所有同事,大家下午好!

其实我加入海源工作的.时间并不是很长,今天之所以能够这么荣幸的站在这个奖台上,完全离不开酒店领导对我的信任和所有餐饮部同事对我的支持,作为优秀员工的代表,此时此刻,我只想借着手中的话筒对您们说一声:“谢谢您们!”

当我接到通知说让我代表酒店所有优秀员工发表获奖感言的时候,我还真的是有点不知所措,不过后来一想,借此机会谈谈工作的感想和心得也没什么好紧张的是吧?只是有说得不好的地方还请大家多多包含!

我个人一直认为优秀与不优秀之间最大的不同就是心态和意志上的不同,因为只有良好的心态才会有好状态,只有坚强的意志才会走得更远。尤其是对于我们服务工作者来说,良好的心态极为重要,在这一方面我想我们的大多数同事都深有体会。那么如何让自己便得更加优秀呢?我认为其中有三个重要的因素,第一是学习,其次是思考,然后是运用,学习对每个人的成长都起着不可替代的作用,知识都是学来的,刚来到这个世界的时候要学说话、学走路,现在踏入了社会还要学人家赚钱,连儿童的启蒙读物《三字经》里都说:“玉不琢,不成器,人不学,不知义。”所以学习有多么的重要就可想而知了。学习当然还离不开思考和总结,经验是悟出来的,总结出来的,这里包括了总结自己的经验和别人的经验,如果不懂得“前车之鉴”的道理,难免会犯一些不必要的错误,记得牛顿有一句名言是这么说的:“如果说我比笛卡尔看得更远一点,那是因为站在巨人肩膀上的缘故。”而事实也确实证明,借鉴!可以不用亲身经历,也能增加自己的阅历,有了丰富的知识和经验还不够,没有在平时的工作中灵活运用也是枉然,学习的目的就在于运用!在某一次技能大赛上拿冠军的人,不一定就是平时工作效率最高的人,在某一次考试拿第一名的人,也不一定就是最聪明的人,因为天道酬勤,勤能补拙。说到这里也许很多人会说:“说起来很简单,做起来太难。”是的,做起来确实相当的难,但是难并不可怕,早在千百年前就有人说过:天下大事必做于细,天下难事必做于易。现在也有不少人在说:世上无难事,只怕有心人。所以难不是借口,试想一下,如果人人都觉得容易,这世界上还会有那么多穷人吗?

我记得曾有人这么问过:为什么有的人精力总是那么旺盛呢?原因很简单,因为他们有自己的信仰,有计划,有目标。他们会把做好这件事情视为自己的责任,而责任就是一种客观存在的精神,是职业道德,是职业素养,他们会思考如何去做?做到什么程度?这就需要有计划和目标,再然后就是实施,而且恨不得说做马上就做,因而旺盛的精力也就来自于此。所以那些成功者常说:“梦想可以点燃激情,激情可以产生动力,有了动力就能够持之以恒。”所以只有踏踏实实做人,认认真真做事才是永远不变的定律!

以上说的这些,语言谈不上经典,文字也不是很清晰,但每一句都是发自内心,我也深知,自己也还做得远远的不够,希望在以后的工作中我们一起继续努力,共创海源美好明天!优秀员工获奖感言4

很荣幸被评为的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望。

当选为公司的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入公司近七年来,从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理,还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为CCTC更加灿烂辉煌的明天加油!

自从参加工作以来,“追求突出,无论何时何争做最好”,一直是我的座右铭,入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。获得优秀员工这个荣誉后,“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5S活动、TPM活动,用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司服务。

当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,为将CCTC打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的繁荣昌盛做出贡献!

公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工,是对我04工作的肯定,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。优秀员工获奖感言5

我是生鲜处的一名促销员我叫xx,很高兴我被评为三月份的优秀员工,当然这不是我的最终目标,今年我的目标是成为20xx年的优秀员工,经历了无数的风风雨雨,终于我们迎来了东兴的第19个生日,我们开心我们激动,我们热血澎湃!可惜的是我没有去晚会的现场,不过我在心底悄悄地告诉自己,那已经成为过去,重要的是现在,努力成为今年的优秀员工就能参加东兴20岁的生日,我相信我一定能做到!

相信好多人和我一样,以前也有过替他的工作,而最后放弃的原因一定是不适合,来到东兴这个大家庭已经一年多了,在这一年里我深深的体会到了东兴的企业文化,也被他的使命感动了第一次看到一个企业的使命竟然是先为员工创造美好生活,再为社会奉献丰盛价值,这是我之前没有想到的,以前也没有接触过什么叫团队,根本不了解团队的真正意义,经过上次集体的旅游事件,我相信我的伙伴们已经知道了团队的重要性,现在我的团队每天组织了晨练,这样既锻炼了身体,有促进了我们之间的友谊,更有益于团队的协作!

此时我深刻的体会到了,一个人的力量是有限的,但是一群人的力量是无限的,当五个手指伸出来的时候,它就是五个指头,但是当你把五个指头握起来的时候,他就是一个拳头,这就是团队!

我深信在杨主管的带领下,我们生鲜处一定是最棒的!以前我们为成为东兴人而骄傲,今后我们会让东兴为我们而自豪!优秀员工获奖感言6

很荣幸被评为20xx优秀员工,在这里我谨代表所有的优秀员工向公司领导表示诚挚的感谢。获得优秀员工的称号既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励。激励我在今后的工作中,更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望。

自20xx年进入公司工作至今,我从项目上的一个xx到公司人事专员这接近四年的的时间里,并没有为公司做出什么了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀以及可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。因此,我认为,在xx,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干,都是优秀的。

虽然我进入人力资源部工作的时间并不长,但这是我发自肺腑的语言,回想刚来的那几日,种种感觉和情景,仍历历在目。无论是在生活上还是工作中,都得到了领导们的关心,让我觉得这里像个家,温暖而亲切。因为新近接触人事专员这个岗位,总难免出现差错,在不犯原则性错误的时候,总能够得到领导的宽容,也从领导的眼神里可以读到:知错就改就是好孩子!在不责备的同时,让人没有再犯同类错误的理由。正是这一种家的温暖和同事的帮助与包容让我一直留在xx这个大家庭。

最后,我想说xx给予我们每个人的机会都是平等的,只要你有能力并能认真尽责的工作,你可就以向更高的岗位以及更高薪酬发展。

谢谢!

第二篇:2018优秀员工简短获奖感言与2018优秀员工获奖感言大全

2018优秀员工简短获奖感言

优秀员工简短获奖感言(一)

作为一名来王朝工作不久的新员工,能够获得奖项我很高兴,也非常的激动,此时此刻,我想用三个词来表达我的心情,第一是感谢,我要感谢各级领导和同事们对我的帮助、信任、支持和鼓励,我由衷额感谢你们!

第二是自豪,人们常说一粒种子只有深植于一片沃土,才能无限生机,我觉得一个人也是一样,只有置身于一个努力拼搏的氛围里才会有进步,才能蓬勃向上,我非常自豪在人生的这条道路上,能够来到这片沃土,在它的培养造就和领导的信任,同事们的帮助下,小小的我才得以成长。

第三是行动,为了感谢领导和同事们对我的信任和帮助,为了回报盛桃对我的培养,我将把这份感谢和感恩化作为行动,将自己的全部智慧和力量奉献给盛桃,勤奋敬业,努力做得更好。

在此,我衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利,万事如意!

优秀员工简短获奖感言(二)

首先感谢公司给我这个展现自我的平台,然后我还要感谢公司各位同事给予的帮助和支持,在以后的工作中我将继续努力,做得更好。

优秀员工简短获奖感言(三)

当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,为成为世界一流企业奉献青春和力量!! 第 1 页 共 4 页

2018优秀员工获奖感言

XX优秀员工获奖感言(一)

我很荣幸这次被评为20xx年度优秀员工,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致,积极认真的工作态度,领导对我工作的信任和支持,同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力。而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人,而是属于我们财务每一个成员。这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。

财务部是我们公司的重要部门,我是财务部的一员,俗话说:没有平凡的岗位,只有平庸的员工。我在这个岗位上如果不尽职尽责,是能够影响全局的,所以责任是高于一切的。在工作上,没有小事,小事如果不认真、不尽责,也能造成大错。

公司领导及财务部的所有员工对我都非常好,所以我始终都带着感恩的心情去工作。人没有家庭就没有温暖,员工没有公司也没有温暖,人在父母身旁感觉有依靠,同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠,所以我没有理由不努力工作,没有理由不做一个忠诚公司的员工。

当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。

我一直对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心,贯彻勤奋精神。勤奋不是三分钟热情,而是一种持之以恒的精神,需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。一个人工作上优秀不优秀,并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作,把工作出色地完成,那你就是优秀;如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样,那你就是最优秀的。

我要以这次获奖为新的起点,用更高的标准严格要求自己,不断地展现自己的热情和智慧,提高综合素质,善对别人就是善对自己,用团队精神搞好工作,树立我们公司的形象,为公司增光添彩,为公司贡献所有的聪明才智,使我们公司在经济竞争的大潮中永处于不败之地。这正是我们大家的心情,这也是我们所有员工所盼望的事情。

展望未来,我还有很长的路要走,我不会被现在的一点成绩冲昏头脑,我将继续发扬成绩,戒骄戒躁,不断创新,不求做得最好,但求做得更好,感谢领导和所有员工对我的厚爱。

XX优秀员工获奖感言(二)

很荣幸被评为XX年度的优秀员工,这是对我工作上的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励。

XX年,公司加快了发展步伐,我在公司领导的正确引导、各位同仁的大力支持下,特别是 第 2 页 共 4 页 财务中心的全体工作人员的分工协作,积极配合下,兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。在公司财务管理制度的完善和执行;规范而合法的进行公司的账务处理;和外部保持良好的工作联系等等方面积极、努力、而细致的工作着。

在以后的工作当中,我将不辜负领导和同仁的的期望,更加尽心尽职,抱着务实认真的工作态度,并不断学习提升自己的工作技能,迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!

XX优秀员工获奖感言(三)

首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。

行政部是给各位同事提供服务,处理公司行政事务的部门,由于工作的性质和内容就是服务,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开各位同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行政部的荣誉。

我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。

在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

XX优秀员工获奖感言(四)

这次,能被评为公司XX年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。

加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与xx一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把xx当作自己的家,才把xx的工作当做自己的事业来做,与xx同甘共苦!看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。

这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。

成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为xx的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

XX优秀员工获奖感言(五)

第三篇:爱岗敬业获奖感言5篇

在万绿之中的彩云之南,有一片神奇美丽的热土--元江哈尼族彝族傣族自治县。她位于云南省中南部,因地处红河流域元江中上游而得名。夏季室外温度高达39摄氏度,终年无霜,年均降水量31.483亿立方米,具有热带亚热带风光和民族特色。而我就是一名来自元江收费站的收费员。元江火辣辣的气候造就我们这一帮年轻人火辣辣的工作热情。当我穿上这身收费员工作服的一刹那,深感骄傲和自豪,同时也感到肩上的责任重大。因此,从走上岗位的那一刻起我就下定决心,一定要做一名优秀的收费人员。在各级领导的关怀下,我站全体员工经过近五年的不懈努力,团结协作,从县级、市级直到获得共青团云南省委授予的省级"青年文明号"荣誉称号,这是我站全体员工的荣耀。

在五年的创建过程中我们有付出有收获,在响应公司提出的"爱心一对一"活动中,我们的足迹延伸到了元江洼垤乡中学、青龙厂镇鹏程中心小学。尽管大家工资不高,但在团支部搞活动时,没有谁犹豫过,都纷纷慷慨解囊。值得欣慰的是,我们资助的孩子现在学习成绩都名列前茅。那一张张充满对明天美好憧憬的脸,我相信我是一辈子也没法忘记。看到那么多的孩子因为贫困而上不好学,或者因为贫困而失去接受良好教育的机会,我的内心是矛盾的。我们的帮助只是杯水车薪,自己认为做的还微不足道,还要继续坚持下去,让爱心随着高速公路的延伸得以升华。在"思想解放大讨论"开展得如火如荼的今天,我站在这里呼吁一下,不要只顾自己往前跑,还是需要转身去看看后面需要帮助的人们,人情冷漠的太久了。5.12"汶川"大地震唤醒了13亿中国人民,使全国人民空前团结,对于需要帮助的人我们要毫不犹豫地献出自己的爱心。

收费工作说起来简单,做起来而且要做好确实不易。作为一线的收费员,每天面对来往的车辆和司乘人员,如果你的工作理念仅仅只是坐在岗亭内重复着同样的工作内容:收卡、刷卡、收费……做着一些机械化动作,那么这项工作定会让你感到枯燥乏味,日子久了甚至还会使你烦闷。特别是在夜班凌晨3点到5点的时候,是一个人最瞌睡的时候,可是我们班长很有办法,经常讲一些幽默笑话,把装进我们脑子里的瞌睡虫赶跑。为了争取到"文明班组",我们刻苦学习和练习业务技能,比如:真假养路费、人民币的辨认、熟练的操作收费流程、车型的准确辨认等等。我们还创新了我们的文明服务用语,现在我们的文明用语是:"师傅,您好!几星收费员为您服务。"进入雨季时就增加一些安全提示,比如:"师傅,下雨路滑,请注意安全!"总之灵活多变。我们班组与班组之间经常在一起交流,不光是学习和业务技能上的。我们下班后能遇上的两个班经常一起打篮球、羽毛球、乒乓球等。

我们站上有许多可爱的人,最让我感动的是三班班长杨坤。记得那天是他上中班,9点半左右的时候,有一对夫妻正要上高速路。当班的杨坤见到后立即上前阻止,询问情况后得知他们是四川籍来元江安定乡打工的,钱包被盗要到昆明找熟人借钱回四川老家,他妻子还有5个月的身孕,一天没有吃东西从安定走了40多公里走到收费站,要求杨坤帮忙堵一辆货车让他们上昆明。了解情况后,杨坤回宿舍取了200元钱给了他们,当时男的就泪流满面地说:"老天开眼,让我在收费站遇见好人了。"我们的同情心有被骗过的时候,但是我们还是一次次帮助着真正需要的人。

对年轻者微笑一点,对年长者和蔼一点,对自大者让步一点,对困难者帮助一点,对反对者诚意一点,对询问者耐心一点,那一定能够化解一切不悦,经过自己的努力大家的努力最后能换来过往司乘人员一句"你是我见过最美的收费员",我认为那是对我们收费工作的最高褒奖。

经验在探索中不断丰富,梦想在奋斗中不断实现,团结在凝聚中不断体现,高速公路事业,没有鲜花,没有掌声,飞尘相伴,严寒酷暑考验,在青春的轮回中将一股热血和赤诚,

第 1 页 共 1 页 满怀激情和希望全部抛洒给这条长路。

-----------

创新的动力

常有所疑,是创新的开端。勇于破疑,是创新的动力。从前有一种病,只要有人患上,便无药可治。一位化学家不幸患上此病,他四处求医也没有治好。一天,他听说有一口井的水能治好这种病,化学家便悻然前往,从此井中取水喝了之后,病居然真的好了。化学家对井水进行研究发现,井水中含有一种化学物质-芒硝,对这种病有神奇功效。化学家因发现井水的秘密获得了成功,他的成功不仅仅是因为治好了病,更重要的是他“从有所疑,到破疑”,通过自己的深究去发现了治病的根本物质。

诚然,成功需要能力,但是“常有所疑、勇于破疑”则取决于我们的热情和勇气。一支铅笔不仅仅可以用来写字,必要时还能用来做尺子画线;还能作为礼品送人;能当商品出售获得利润;铅笔的芯磨成粉后可作润滑粉。故事传达给我们的是创新的启迪,只要我们有创新的热情和勇气,那么就已经临近成功的门槛。创新,是医院生存发展的必要条件。我们作为医院的一分子,医院的未来在我们肩上,我们只有不断创新,不断进步,才能给医院给自己创造更美好的未来。

------------

拉呱,也是一门学问

听了李克富教授的《如何与人沟通》后,感触颇多,原来“拉呱”也是很深奥的一门学问啊!

记得我们科曾经住过一位老年骨折患者,入院时体检血压高,医生对症给老人用药控制血压,但奇怪的是,老人的血压一直居高不下,进而不得不延迟手术时间,老人非常着急。护士长得知这一情况后就经常抽时间去与老人聊天,安慰老人要耐心配合医生治疗。闲谈中护士长意外了解到导致老人血压一直居高不下的罪魁祸首竟是其经常食用的豆腐乳。经过护士长的细心讲解,老人从此不再食用豆腐乳,血压很快就降至正常,进行了择期手术,解除了病痛。

在临床工作中,我们护士不要把“以病人为中心”只是挂在口头上,更要落实到行动中,要站在患者的立场,重视患者的感受,把患者的利益放在第一位,真正体现以人为本。同时还要主动多与患者交流沟通,了解患者的心理需求,把医学健康知识及时传播给患者,让患者在聊天和拉呱中增长健康知识和体会骨医的人文关怀。

----------

与时俱进的成长路

以往经常把科学技术或学科建设挂在嘴边,却从未真正理解其内涵,今天听了黄院长的《科技兴院与学科建设》的课程,我才对其有了新的深刻的认识。纵观人类历史的发展,从石器时代的原始社会到青铜器时代的奴隶社会和铁器时代的封建社会,最后到现在的高分子时代,科学技术和科学管理从来都是推动历史发展的两个车轮。回顾医院历史,就是科技兴院的历史。我们个人的成长也同样需要不断的学习和进取,我们要像海面一样不停地汲取知识,丰富和充实自己,使自己与时俱进,成为一名被社会所需的有用之人。

-------------

开阔眼界规划职业

听完张院长关于“个人职业规划”的培训后,翻开我的小本子,看着上面写给自己的问题:

我有没有目标?我的目标是什么?我为我的目标作了怎样的努力?我还要再为我的目标做什么样的努力?

不可否认,像我一样中专起步开始工作的人,在专业知识和业务技能方面还需努力提升。所以张院长提出个人职业的三个十年规划时,我不禁暗自在此基础之上又为自己加上十年,以用来补充知识,提高学历。

培训中张院长讲到,我们应开阔视听,了解外界讯息,才能确定自己发展的方向。对此我深有感触,记得xx年时,我科技术组准备研制一个可调节的角度盒,满足普通x线片不同角度的拍摄需求。当时张院长就提醒我首先要了解这一装置是否有已经有人做了。但年轻莽撞的我只是到网上查了查,查无结果就想当然的认为并没有人做。可是,在当年的放射技术学术交流会上,我得知这一项目已被我市另一家医院申请了专利。而那时,我的设计刚刚被送去做模型。这个教训告诉我,做任何事不能只是埋头瞎干,更应看看外面广阔的世界,闭目塞听最终只会让人变成自大的井底之蛙,而如会旁征博引,取他山之石亦可以攻玉。

爱岗敬业诚实守信演讲稿

各位领导、同志们:

我叫××,是×公司的一名收费员。我是xx年浮桥公司刚刚成立时,从济南黄河机修厂调到东城浮桥公司的,转眼间,已经四年的时间了。四年来,我亲眼见证了浮桥公司的发展历程,我对公司的不断发展壮大感到自豪,对公司的未来充满了信心。因为这四年不仅是公司快速发展的四年,也是我个人工作、学习进步最快的四年!下面,向各位领导和同志们汇报一下我在工作中的一点体会,我汇报的题目是《奉献岗位,乐在其中》。

四年前的东城浮桥公司仅有26人,工作环境、生活条件都非常艰苦。当时,26人挤在两间平房里,开始了浮桥公司的筹建工作,四周是荒凉的黄河滩地,生产生活条件可想而知。说实在的,从参加工作的那天起,还从来没有遇到过这样差的环境,当时确实有撂挑子的想法。

到了xx年3月26日浮桥试运行的那天,公司领导任命我为收费班的班长,还担负着巡桥的责任。我们边培训、边学习、边工作,公司要求我们多为客户着想,树立诚信服务的意识。说实话,我对于浮桥业务确实不懂,对服务礼仪也知之甚少。开业初期,我们每天都要和过往司机争吵不完,几十辆车堵在收费站上拒不交费,有些司机张口就骂,甚至还要打人。他们声称,几十年来坐渡船过河就没交过钱,过浮桥交钱丢人。面对艰苦的工作条件和天天没完没了地争吵,心里不知多少次想提出辞职。可是,每当我看到与大家辛辛苦苦共同开创了大半年的事业就要开花结果了,我心里老是舍不得离开。同时,我

第 4 页 共 4 页 就不信那个邪,为什么人家地方上的路桥收费站能够顺利地把钱收上来,而我们的黄河浮桥收费就这么难?我想,这里面肯定有学问。

从这以后,我一方面留意分析每次发生纠纷的原因,认真总结解决问题的经验教训;一方面坚持学习服务礼仪,内练耐心,外练诚信。我坚信,别人能做到的、我也能做到,只要勤勤肯肯,用心去学,工作水平肯定会有一个大的提高;我坚信,绝大多数的人是通情达理的,无理取闹的人只是个别的,只要以心换心,耐心解释,热心服务,我们的收费工作一定能够搞好。

我记得产业工人的代表、劳动模范许振超同志的一句话:“一代人要有一代人的作为,一代人要有一代人的主人翁精神。爱岗敬业、顽强拼搏、艰苦奋斗、无私奉献,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。”伟大,总是在平凡中震撼人心,他那种勇于进取的敬业精神,坚持不论干什么,干就是一流、争就争第一,拼命也要创品牌,为企业增效,为集体争光的精神,永远是我学习的楷模。

我虽然没有许振超同志三十年如一日,爱岗敬业、刻苦钻研技术,创造出世界一流工作效率的壮举。但我相信,许振超的成就也是从一点一滴的小事做起的。千里之行,始于足下。行行出状元。只要热爱自己的岗位,珍惜自己的今天,从我做起,从现在做起,就没有克服不了的困难,就没有干不好的事业!

就这样,我始终坚持微笑服务,从不带着情绪上岗,总是以一张真诚而又亲切的笑脸迎接过往顾客。只有微笑,才能容易与人沟通,才能打动司乘人员。几年下来,无论是数九寒天,还是盛夏酷暑,无论是心情好得时候,还是心情不好的时候,我都能够以笑脸和诚心对

第 5 页 共 5 页 待过往的每一个顾客。记得有几次在收费中碰到极少数故意找茬的驾驶员,说多收了他们的通行费,中货按大货收,拒绝缴费,口里还不停地连卷带骂,脏话连篇。我始终做到节制有度、态度诚恳、耐心说服、宣传收费政策、说清收费标准,最终用真诚打动了他们,使其满意离去,走时还一再表示歉意。在处理这些事上,我虽然受了一些委屈,但看到客户的理解,我心里特别高兴,特别有成就感。

几年的收费经历,我最深切的体会有两点:一是美在语言。“您好、欢迎光临、谢谢、旅途愉快、一路平安、再见”,虽只是简短的几句文明用语,但真正能体现我内在的素质和修养。就是这几句热情洋溢的话语,打动过许许多多过往的司乘人员。二是美在心灵。用一颗真诚的心和优质的服务奉献给每位司乘人员,做到换位思考,充分理解顾客,贴近顾客,树立从心灵上与顾客沟通的意识。

不可否认,我们收费员的工作是单调而枯燥的,年复一年重复着同样的工作:收钱,撕票,找钱。年复一年重复着同样的话语:“您好,请交费!”“请走好”。面对单调的工作,我们更需要有一种爱岗敬业,无私奉献的精神,更需要有一种“主人翁”的服务意识。也许有人要问,面对无理取闹的司机,一次两次还可以微笑对待,次数多了再爱岗敬业、再有奉献精神也笑不出来了。实际工作中,我们每一位收费员都严格遵守自己的岗位职责,在公司领导的带领下,以严明的纪律约束自己,以真诚耐心的服务对待工作。面对过往司机,我们切实做到了来有迎声、问有答声、走有送声。

大家知道,浮桥行业是服务行业,尤其是收费岗位,更是反映浮桥管理水平的窗口。所以收费人员的业务水平、着装举止、精神面貌,

第 6 页 共 6 页 都直接影响到公司的形象和发展。为此,我在干好自己工作的同时,还带领公司全体售检票人员以“树黄河形象”,“立东城品牌”为标准,加强职业道德修养,增强文明服务意识和求稳、求细、求高、求精的意识。

扎根于单位,安心于单位,是我追求地理想,也是我工作中无形的动力。但是,由于我所在班次实行三班转的制度,有时还要上长白班,有时一个月下来,都不能休息一天,给处理家庭中的一些事情带来了一定影响。xx年我在青龙桥附近开了一个馒头房,生意非常好。我的孩子也刚刚出生。我的妻子要照顾孩子,还要照顾生意,忙的实在不行了。便劝我请假或着调整工作岗位回家帮帮她。而单位上正值收费高峰期,浮桥舟体的维修量相当大。我作为班长和业务骨干,怎能这个时候离开。到单位上跟经理说“经理我要请假,我要回家照顾生意”,话实在说不出来,事情也不能这样做。我毅然把馒头房盘给了别人。为此,我妻子给我闹了很长时间的别扭,有时回家都不给做饭吃。

苦尽甘来。我的汗水没有白流,我的工作态度和工作成绩得到了大家的认可和承认。今年**收入平均最高,受到公司领导的充分肯定,多次被评为“先进个人”和“文明收费员”。

创建和谐、文明班组,一个人的力量总是有限的,集体的力量才是无穷的。在班组管理中我注重处理班组成员间的关系,做好团结协作的工作,取长补短、互相促进、共同提高,培育良好的团队精神。我首先做到处理问题讲原则,讲大局。在与过往客户发生矛盾时,尽量维护班组成员的声誉,但也不是一味的迁就、纵容。有责任,敢于

第 7 页 共 7 页 承担,又危险能够冲锋在前。

今天是起点,明天是目标。“把方便留给客户、把辛苦留给自己,把满意留给客户、把委屈留给自己”的承诺,创造了我们东城浮桥公司的品牌,树立了我们公司的形象。我愿致力践行这一承诺,把我的理想追求到底。

最后,用雷锋同志的一句话,结束我的演讲“如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”我愿珍惜一分一秒的时间把一点一滴的小事做好。在自己的岗位上发挥最大的能力,做出最大的贡献

第二篇:爱岗敬业诚实守信演讲稿 各位领导、同志们:

我叫××,是×公司的一名收费员。我是xx年浮桥公司刚刚成立时,从济南黄河机修厂调到东城浮桥公司的,转眼间,已经四年的时间了。四年来,我亲眼见证了浮桥公司的发展历程,我对公司的不断发展壮大感到自豪,对公司的未来充满了信心。因为这四年不仅是公司快速发展的四年,也是我个人工作、学习进步最快的四年!下面,向各位领导和同志们汇报一下我在工作中的一点体会,我汇报的题目是《奉献岗位,乐在其中》。

四年前的东城浮桥公司仅有26人,工作环境、生活条件都非常艰苦。当时,26人挤在两间平房里,开始了浮桥公司的筹建工作,四周是荒凉的黄河滩地,生产生活条件可想而知。说实在的,从参加工作的那天起,还从来没有遇到过这样差的环境,当时确实有撂挑子的想法。

第 8 页 共 8 页 到了xx年3月26日浮桥试运行的那天,公司领导任命我为收费班的班长,还担负着巡桥的责任。我们边培训、边学习、边工作,公司要求我们多为客户着想,树立诚信服务的意识。说实话,我对于浮桥业务确实不懂,对服务礼仪也知之甚少。开业初期,我们每天都要和过往司机争吵不完,几十辆车堵在收费站上拒不交费,有些司机张口就骂,甚至还要打人。他们声称,几十年来坐渡船过河就没交过钱,过浮桥交钱丢人。面对艰苦的工作条件和天天没完没了地争吵,心里不知多少次想提出辞职。可是,每当我看到与大家辛辛苦苦共同开创了大半年的事业就要开花结果了,我心里老是舍不得离开。同时,我就不信那个邪,为什么人家地方上的路桥收费站能够顺利地把钱收上来,而我们的黄河浮桥收费就这么难?我想,这里面肯定有学问。

从这以后,我一方面留意分析每次发生纠纷的原因,认真总结解决问题的经验教训;一方面坚持学习服务礼仪,内练耐心,外练诚信。我坚信,别人能做到的、我也能做到,只要勤勤肯肯,用心去学,工作水平肯定会有一个大的提高;我坚信,绝大多数的人是通情达理的,无理取闹的人只是个别的,只要以心换心,耐心解释,热心服务,我们的收费工作一定能够搞好。

我记得产业工人的代表、劳动模范许振超同志的一句话:“一代人要有一代人的作为,一代人要有一代人的主人翁精神。爱岗敬业、顽强拼搏、艰苦奋斗、无私奉献,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。”伟大,总是在平凡中震撼人心,他那种勇于进取的敬业精神,坚持不论干什么,干就是一流、争就争第一,拼命也要创品牌,为企业增效,为集体争光的精神,永远是我学习的楷模。

第 9 页 共 9 页 我虽然没有许振超同志三十年如一日,爱岗敬业、刻苦钻研技术,创造出世界一流工作效率的壮举。但我相信,许振超的成就也是从一点一滴的小事做起的。千里之行,始于足下。行行出状元。只要热爱自己的岗位,珍惜自己的今天,从我做起,从现在做起,就没有克服不了的困难,就没有干不好的事业!

就这样,我始终坚持微笑服务,从不带着情绪上岗,总是以一张真诚而又亲切的笑脸迎接过往顾客。只有微笑,才能容易与人沟通,才能打动司乘人员。几年下来,无论是数九寒天,还是盛夏酷暑,无论是心情好得时候,还是心情不好的时候,我都能够以笑脸和诚心对待过往的每一个顾客。记得有几次在收费中碰到极少数故意找茬的驾驶员,说多收了他们的通行费,中货按大货收,拒绝缴费,口里还不停地连卷带骂,脏话连篇。我始终做到节制有度、态度诚恳、耐心说服、宣传收费政策、说清收费标准,最终用真诚打动了他们,使其满意离去,走时还一再表示歉意。在处理这些事上,我虽然受了一些委屈,但看到客户的理解,我心里特别高兴,特别有成就感。

几年的收费经历,我最深切的体会有两点:一是美在语言。“您好、欢迎光临、谢谢、旅途愉快、一路平安、再见”,虽只是简短的几句文明用语,但真正能体现我内在的素质和修养。就是这几句热情洋溢的话语,打动过许许多多过往的司乘人员。二是美在心灵。用一颗真诚的心和优质的服务奉献给每位司乘人员,做到换位思考,充分理解顾客,贴近顾客,树立从心灵上与顾客沟通的意识。

不可否认,我们收费员的工作是单调而枯燥的,年复一年重复着同样的工作:收钱,撕票,找钱。年复一年重复着同样的话语:“您

第 10 页 共 10 页 好,请交费!”“请走好”。面对单调的工作,我们更需要有一种爱岗敬业,无私奉献的精神,更需要有一种“主人翁”的服务意识。也许有人要问,面对无理取闹的司机,一次两次还可以微笑对待,次数多了再爱岗敬业、再有奉献精神也笑不出来了。实际工作中,我们每一位收费员都严格遵守自己的岗位职责,在公司领导的带领下,以严明的纪律约束自己,以真诚耐心的服务对待工作。面对过往司机,我们切实做到了来有迎声、问有答声、走有送声。

大家知道,浮桥行业是服务行业,尤其是收费岗位,更是反映浮桥管理水平的窗口。所以收费人员的业务水平、着装举止、精神面貌,都直接影响到公司的形象和发展。为此,我在干好自己工作的同时,还带领公司全体售检票人员以“树黄河形象”,“立东城品牌”为标准,加强职业道德修养,增强文明服务意识和求稳、求细、求高、求精的意识。

第三篇:爱岗敬业诚实守信演讲稿

bsp; 苦尽甘来。我的汗水没有白流,我的工作态度和工作成绩得到了大家的认可和承认。今年我日收入平均最高,受到公司领导的充分肯定,多次被评为“先进个人”和“文明收费员”。

创建和谐、文明班组,一个人的力量总是有限的,集体的力量才是无穷的。在班组管理中我注重处理班组成员间的关系,做好团结协作的工作,取长补短、互相促进、共同提高,培育良好的团队精神。我首先做到处理问题讲原则,讲大局。在与过往客户发生矛盾时,尽量维护班组成员的声誉,但也不是一味的迁就、纵容。有责任,敢于承担,又危险能够冲锋在前。

第 11 页 共 11 页 今天是起点,明天是目标。“把方便留给客户、把辛苦留给自己,把满意留给客户、把委屈留给自己”的承诺,创造了我们东城浮桥公司的品牌,树立了我们公司的形象。我愿致力践行这一承诺,把我的理想追求到底。

最后,用雷锋同志的一句话,结束我的演讲 “如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”我愿珍惜一分一秒的时间把一点一滴的小事做好。在自己的岗位上发挥最大的能力,做出最大的贡献。

第四篇:爱岗敬业诚实守信 《爱岗敬业诚实守信》 说课稿 山城区实验小学 王留柱

第五篇:诚实守信,爱岗敬业 诚实守信 爱岗敬业

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我叫邓金波,是宝坻区人民医院的一名普通收费员。今天我演讲的题目是《诚实守信 爱岗敬业》。 说到诚实守信,相信每个人的心中对诚信都有一个清晰的概念。下面是我自己对于诚信的一点认识。所谓“诚”主要是指“诚实”、“真诚”和“忠诚”,要心里想的和实际做的一致,这也就是古人所说的“诚于中、形于外”,就是要“勿自欺”、“勿欺人”。所谓“信”,主要是“真实”、“诚实”和“信守诺言”,强调一个人要“言必信”,要“言而有信”。

第 12 页 共 12 页 自古以来,在为人处事中,“谨而信”(谨慎和诚信)、“敬事而信”是最基本的。《春秋谷梁传》中记载:“人之所以为人者,言也。人而不能言,何以为人?言之所以为言者,信也。言而不信,何以为言?”这句话的意思是,人说话要讲信用,否则就不能称之为人。孟轲把社会中人和人之间的基本道德规范,概括为五个原则,“信”就是其中之一。即“朋友有信”。先秦以后的思想家们,都把“诚”和“信”作为立身处世的基本道德要求。宋明理学家们,对“诚”赋予了更重要的地位。

中国共产党成立后,在民主革命与社会主义革命和建设中,进一步加深和丰富了对“诚信”的认识,把“诚信”提高到党的建设的高度。毛泽东同志提出“实事求是”之后,在《为建设一个伟大的社会 1 主义国家而奋斗》一文中还提出,我国人民要努力工作,要“老老实实,勤勤恳恳,互勉互励,力戒任何的虚夸和骄傲”。

胡锦涛总书记讲的“八荣八耻”中说到:“以诚实守信为荣,以见利忘义为耻 。”诚实守信是社会主义新时期的需要,人人都应以诚实守信为荣。

从上述这些言论可以看到,从中国古代直至现代社会当中,“诚信”都占有极其重要的地位。

那么我们如何把诚实守信运用到我们的现实工作生活当中呢?在工作单位里,面对不同的人,我们扮演了不同的角色,对领导我是一名员工,对同级,我是并肩作战的兄弟。虽然角色不同,但是待人的真诚之心不会改变。对领导,我们要讲诚实,忠诚,认真完成自己

第 13 页 共 13 页 的本职工作,及领导交代的其他工作,对待并肩作战的兄弟,也要做到以诚相待,言而有信,为创造和谐温馨的工作环境,积极向上的工作团队贡献自己的力量。此是对内。

作为一名收费员,我还有自己的本职工作。收费员这个岗位,每天就是对着不同的面孔,面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单操作,不像其它科室的医生要承担性命之托的巨大压力,这或许也是大家眼中的收费工作吧。但是我认为,收费员的工作不只是收好钱,保证准确无误就可以了,在任何一家医院,收费处是一个单位的窗口,收费员是患者首当其冲要面对的,收费员代表着医院的形象,更要时刻维护医院的形象。一个好的收费员会在最短的时间内让 2 得到如沐春风的服务,对收费满意,对医院满意。我时刻以此自勉自律。

作为收费员还有一个更重要的职责,那就是服务,作为医院的收费员工,这一点尤为重要。因为,来到医院的每个人都是因为自己或亲友身体不适,已经忧心忡忡,作为收费员的我,虽然不能为他们立即解除病痛的折磨,但是,当他们排了很长时间的队,来到我的面前时,我能做的,只是让他们看到一张微笑、友善的脸,我仅希望能以我的热情周到,细心,以及耐心,给他们忧虑烦恼的心一丝抚慰。此是对外。

这就是我个人对于“诚实守信”、“爱岗敬业”的一点浅见拙实,还请诸位领导和同事多多批评指正。感谢大家的耐心聆听。谢谢大家!

第 14 页 共 14 页

第四篇:优秀员工获奖感言

1我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。现在我们公司的全员活动在轰轰烈烈地进行着,我做为钻房一名优秀员工,将积极参与改善活动中去,不断地展现自己的热情和智慧,为公司和自己创造一个更加优美的工作环境。展望未来,我还有很长的路要走,我不会被现在一点成绩冲昏头脑,我将继续发扬成绩,不断创新,不求做得最好,但求做得更好。在以后工作中,以无缺勤、高效率,少报废为目标,为CCTC成为世界一流企业做出更大贡献。

2

很荣幸被评为2004的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望。

3

荣誉至上,它集合了一个人的辛劳、智慧以及公众的认可和尊崇,肩负荣誉,我甚感荣幸与欣慰。我虽渺小,但也知道自己的重要。尽管人在工作中总会遇到一些坑洼,但我会让自己保持着一颗平静的心去面对。世上是没有解决不了的困难,只要有信心。所以,我要自信、也自信——我能把事情做好!

4

当选为公司2004的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入公司近七年来,从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理,还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为CCTC更加灿烂辉煌的明天加油! 5

当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,为将CCTC打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的繁荣昌盛做出贡献!

6

一个人工作上优秀不优秀,并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作,把工作出色地完成,那你就是优秀;如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样,那你就是最优秀的。

7

自从参加工作以来,“追求突出,无论何时何争做最好”,一直是我的座右铭,入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。

获得优秀员工这个荣誉后,“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5S活动、TPM活动,用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司服务。

8

公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工,是对我04工作的肯定,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

9

成为优秀员工,我的一点心得是:做工作要勤奋和有责任心。因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。

10

当选为优秀员工,我会更加严格要求自己,在生产中充当表率作用,进一步提高自己的劳动技能,在工序中营造一种人人争当优秀的氛围,以适应印制板行业的激烈竞争。

作为一名优秀员工在工作中必须保持一种认真负责的心态,严格按照操作规程操作,从而达到提高产品质量的目的。

11

我记得莫总引用过毛泽东的一句话:“一个人做一件好事并不难,难得的是一辈子做好事”来勉励我们。的确一辈子对我们来说很远,很难!但这一年我做到了对工作的热爱,通过我的努力,让这份热爱结出了果实——获得“优秀员工”的称号。

以上的十一种不知对您有没有用

第五篇:优秀员工获奖感言

各位领导、各位同事:

大家新年好!

感谢公司的各位领导以及各位同事在过去一年里对我工作的支持、信任和帮助。

值此新春佳节之际,我很荣幸获得了大图装饰2012年“最佳业绩奖”荣誉称号,这不但是对我个人一年来工作成绩的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,做好自己的本职工作。在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望。

今天,当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,它印证了我工作的进步和成绩。同时它也是一种动力与责任,促使我更加勤奋努力去为公司工作,去更好地履行职责,推动我更加努力地完成公司的各项指标,完成好每一件事情,为公司创造更大的效益。同时,我应再接再厉,严格要求自己,发扬团队精神,发挥标杆表率作用,不断发掘自我潜能,提高工作技能,提高综合素质,让这个荣誉鞭策我不断进步,将今后的工作做的更好,与所有在座同事们一起努力,以取得更大的进步和成绩。致此,也希望来年有更多优秀的员工能站在这个领奖台上,与我们一起分享成功的喜悦。

成绩只能代表过去,新的一年我们面临更多挑战与机遇。让我们本着“求实,勤奋,认真,负责”的工作态度,在张总、雷总及各级领导的带领下,从点滴做起,脚踏实地、齐心协力,再接再厉,为大图装饰的壮大与发展继续贡献自己的微薄之力。

最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意! 谢谢大家! 2013-1-18 李仕豪

上一篇:幼儿园中班周小结下一篇:行政部8月份工作总结

本站热搜