党务先进事迹材料

第一篇：党务先进事迹材料

“十佳”党务干部先进事迹材料

围绕中心 服务群众

创造性的开展党务工作

“十佳”党务干部XX同志先进事迹材料

XX，男，1960年3月出生，1982年6月入党。现任XX市地方税务局XX分局党支部书记、局长。该同志始终以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予的各项工作任务，为党的事业做出了积极贡献和优异成绩，曾多次被评为全省“职工职业道德十佳标兵”、XX市特级劳模、XX省劳动模范等光荣称号。

勤于学习，自觉锤炼，不断提升党务工作能力。

多年的党务工作经验告诉他，作为一名党务工作者，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平。为此，他十分注重知识的更新，充分利用业余时间，不断加强马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是三个代表和科学发展观的学习，在平时的工作中，善于敏锐洞察新的形势，把握时代的脉搏，自觉锤炼，不断增强做好党务工作的能力，他十分重视搞好党务工作调研和总结，先后形成了《积极营造六种氛围激发税干“奉献自我”的内在动力》、《机关工作人员应树立“四种意识”》、《转变作风要切实练好“腿功”》等多个党建方面的调研文章，表现出突出的业务水平和工作能力。

围绕中心，狠抓落实，努力当好党务工作者的“楷模” 。 XX同志时刻牢记自己是一名共产党员，是一名党务工作者，事事、处处、时时以党员的条件来严格要求、约束自己，对事业

兢兢业业，勤勤恳恳，以强烈的事业心和高度的政治责任感，把党务工作与税收工作有机结合起来。一是狠抓组织收入。2010年累计组织收入3735.34万元，增收1112.11万元。截止今年5月31日，又带领全体党员税干组织收入2959万元，提前超额完成上半年任务。二是强化作风建设。组织制定了《车辆管理制度》、《请销假制度》等十项内部管理制度，使XX地税的各项工作逐步走向正轨。三是夯实征管基础。采取管户大清查、发票检查和电子缴税等征管措施，将147户册籍户办理了税务登记,对综合征管系统的312户管户数据进行了更新和完善，352户纳税人实现了电子缴税。四是优化纳税服务。组织开展了“税企支部手拉手、一对一帮扶显真性”活动，帮助企业建立产销关系、融资贷款3000万元，申请减免税472.41万元，主动帮助企业解决实际困难。

强化培养，放手使用，注重培养党员干事创业能力。

作为支部书记，他始终坚持以良好的作风带班子、以模范的行动带队伍，坚持抓教育、抓活动、抓阵地，使全体党员干部凝成一股绳，形成一个拳头。 一是抓教育，提高党员干事能力。对党员干部坚持管理与使用相结合，定期听取他们的思想汇报，开展了“高歌颂党恩”红色歌曲大家唱、“支部书记讲党课”等活动，手把手教党员干部带队、干事方法。二是抓活动，激励党员创先活力。精心设计组织活动方式，先后开展了“我是党员向我看齐”、“六比六看” 活动和“XX跨越 地税同行”摄影比赛，制作了“共产党员先锋岗”桌牌，将党员始终置于群众监督之下，形成了你追我赶、共同进步的局面。三是抓阵地，搭起党建活动平台。搬迁入驻新办公楼后，专门调整出房间建立“党建活动室”和多媒体电教室，将创先争优内容、党建工作制度、党风廉政建设等内

容制作成版面悬挂在活动室，组织创作了《XX地税奏鸣曲》等激励税干积极向上的诗歌、演讲稿让税干朗颂、演讲，积极营造有利于加强党建工作、有利于文明建设的良好氛围。

情真意切，心系群众，积极构建和谐地税。

XX同志十分重视改善和丰富税干的业余文化生活，发挥工青妇的纽带作用，组织团员群众开展了“游家家乡看巨变”、“三八妇女节座谈会”、“感恩地税奉献自我勇于攀登”等活动，既强健了税干体魄、磨练意志,更激发了团员青年团结协作、知难而上，热爱岗位，服务地方经济，奉献地税工作的信心和激情。同时他还热心为群众解决实际困难，深受群众的信任与好评，2010年，他主动与康杰中学联络，要求帮助困难学生解决就学难的问题，并组织全体党员向玉树地震灾区捐款2150元，今年他又带领党员与临猗县庙上乡北姚村结成对子，定期住村调研，帮助该村党支部引导村民致富，既树立了地税部门的良好形象，又培养了党员干部关爱群众、艰苦奋斗的精神。

第二篇：党务先进工作者事迹材料

某某同志现任。几年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了交给的各项任务，为党建工作和事业作出了积极贡献。因工作业绩突出，于XX年至XX年连续三年被评为先进工作者，多次被评为先进个人。

一、勤于学习、自觉锤炼、不断提升从事党务工作的能力

某某同志自XX年月担任起，在较短的时间内完成了角色转换。她十分注重理论知识的学习和更新，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习;刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，具备较好的政治、业务素质和政策水平。在近几年的工作中，某某同志多次承担和负责完成大型组织活动，牵头组织开展了“三个代表”重要思想主题教育、“机关效能建设”、“保持共产党员先进性教育”、争创“青年文明号”等活动，并主持起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度，如重新制订等，在营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境。同时，她注重学习与实践相结合，每年都认真撰写1篇以上的思想政治工作论文。如XX年，她撰写的得到了大家的充分肯定，表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力。

二、求真务实、开拓进取，将党建工作转化为推进事业的强大动力

1、抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。某某同志认真贯彻落实局的一贯做法，在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性，还着手制订了《局党员教育和干部理论学习管理办法》、《中心组理论学习意见》，进一步完善了集中学习考核制度、中心组成员学习调研制度，通过建立“谈心记录本”，明确领导干部“一岗双责”，健全党员干部谈心谈话制度。她还牵头组织每季的党支部、党小组和党员的三级量化目标责任制考核工作，开展各党支部、党小组的竞赛活动，有效地营造了学先进、争先进的浓厚氛围。通过这一系列举措，使党建工作更加规范有序。

2、抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。某某同志十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，她任以来，在的领导下，每年都具体策划开展十项以上的系列教育活动.

3、抓载体、求创新，营造具有鲜明特色的党建文化。某某同志具有较强的开拓进取精神，她从实际出发，在的支持下，对思政、党建、精神文明等工作进行了大胆的创新和开拓：一是深化文明单位创建力度，大力开展“五好”文明处室达标活动。指导各部门开展了以“政治素质好、作风建设好、内部管理好、完成任务好、团结协作好”为主题的“五好”文明处室达标活动，极大地激发了各处室、各部门参与创建工作的积极性和创造性，促使工作效率和工作质量不断提高，较好地完成了各项工作任务，使我顺利通过第九批省级文明单位复评、连续十年保持这一荣誉。二是深入持久地开展“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”创建活动。某某同志认真组织指导团支部、妇工小组在上级组织的支持下，通过加强思想教育和业务学习、推出特色服务、积极开展公益活动、实行量化考核等方式，轰轰烈烈地开展了创建“青年文明号”和 “巾帼文明示范岗”等活动。XX年，顺利通过省、市两级团委的考核验收，获得省级“青年文明号”称号。XX年争创全国青年文明号获得成功.三是注重阵地建设。她对建立党员活动室投入了很大的精力，参与了设计制作，使建成的党团活动室真正为我局党的建设打造了激励的平台、教育的平台和竞争的平台，这一做法得到了上级党组织的充分肯定。同时，她还鼓励年轻的党团员发挥专长，在局域网上建立 “党团园地”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等栏目。今年党员先进性教育活动开展后，政工处及团支部在局域网上开辟了“保持共产党员先进性教育活动专栏”，使网络这一现代化媒体成为党员干部和职工群众学习、交流的又一思想阵地。

4、抓行风、促效能，树立良好形象。在去年的效能建设中，某某同志敏锐地把握上级精神，在党组的领导下，在全范围内开展了“抓行风、树形象、爱岗位、作表率”的作风整顿活动，共发放调查函1300余封，召开局行风监督员座谈会，派出5个调查组，共走访20余家外贸企业和相关部门，面对面听取和征求意见40余条，逐条检查落实整改。年中，组织开展了“五查五创五解决”活动，推出了机关效能建设座右铭和八项制度，着力解决了干部职工的“在岗、在状、在行”问题。同时还组织党员深入开展两个《条例》的学习。机关效能建设起步早、内容新、力度大、效果好。通过一系列扎实有效的措施，收到了较好的效果。

三、心系群众、以身作则，做干部职工的贴心人

某某同志对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。她严于律已、廉洁自律、以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守各项规章制度。她关心群众，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求，她总是想职工之所想、急职工之所急，热心帮助群众解决实际困难，她十分关心干部职工的实际困难和成长进步，努力为职工办实事、办好事，深受群众的信任与好评。她还十分关心年青职工的成长进步，发现有不良反映，及时找他们谈心，指出问题，耐心教育，鼓励上进。某某同志思想作风正派，为人谦虚，处事正直，对自己能严格要求，自觉遵守党员干部廉洁自律规定，在历次中层干部民主测评中均位于前列。

第三篇：党务工作者先进事迹材料

xxx先进事迹材料

xxx，男，现年xx岁，xxx年1月加入中国共产党。现任xx村委会党总支副书记、村委会文书。多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。

一、不计个人名与利，热衷于党务工作事业

xxx同志是2004年走上党务工作者岗位上的。当时他凭借政治素质好、群众基础好、作风正派、工作务实得到老百姓认可，成功当选xx村党总支委员，任党总支副书记。该同志也愿意为了党的事业，为了热衷于党务工作者这一光荣职业，为老百姓服务。

二、勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力

该同志是一名党务战线上的新兵。这一点，他很清楚，他并且深知：作为一名党务工作者，一名党总支副书记，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作有更高的要求。为此，他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想、是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，深

1 入学习实践科学发展观。在平时的工作中，刻苦钻研党务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好组织工作的能力。以实际行动当好党务工作者的“楷模”

该同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名组织干部来约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为其他党务工作者树立了榜样。

三、默默奉献，辛勤工作，坚持原则，恪尽职守。 该同志几年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。当好党员发展工作的“第一把关人”。近几年，党员发展工作很有成效，作为具体负责党员发展工作的杜连生同志，做了大量的工作。几年来，他认真贯彻“十六”字方针，坚持原则，恪尽职守，不怕得罪人，把质量放在第一位，为了掌握和了解到发展对象的真实情况，不让不合格人员跨入党组织的大门，走遍全村各个角落，收集有关情况。在找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，灌入党的宗旨和思想，充当宣传党的知识的传播人;对不太成熟的同志，指出不足，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继

2 续努力。

四、情真意切，爱心无限，待党员和同事似亲人 该同志参加工作几年来，一直与人相处很好，朋友很多。他说，一个人关心他人，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力;其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。该同志是这么想的，也是这么做的。

他这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，深深打动着每一个党务工作者，也深受党员、群众的好评。时间证明，我们认为：该同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀工作者。

第四篇：先进党务工作者主要事迹材料

李秋平，男，汉族，出生于1969年11月，籍贯丰城曲江，91年6月毕业于宜春师专，

陆蓉同志2001年11月加入中国共产党，03年开始从事汽车学院党委组织干事工作至今，不断加强自身学习，提高业务水平，围绕学院党委和党员需要开展工作，工作态度端正勤恳，成绩突出，获得了师生党员的一致好评。

首先，不断加强理论学习，提高自身业务素质和能力。组织干事工作要求党性强，觉悟高，纪律严。这就要求组织干事自身理论素质过硬，业务能力熟练。陆蓉同志自从事组织干事工作以来，不断加强自身理论学习，认真学习党的方针政策以及十六大、十七大会议精神，积极参加校党委组织部组织的的组织干事培训，牢记组织工作程序，严守组织工作规范;在07年底和08年底举行的基层党组织建设考核中，陆蓉同志能视挑战为机遇，化压力为动力，以评促建、以评促改，不断学习，认真迎考，进一步提升了自己的业务素质和能力;同时，他又考入了江苏大学人文学院马克思主义基本原理硕士专业继续深造，并于08年底获得法学硕士学位，通过研究生阶段的学习，不仅提升了自己的理论水平和政治素养，更加提高了自身分析问题和解决问题的能力，为成为一名学习型、研究型党务工作者打下了基础。

其次，工作定位准确，高效务实，服务意识强。自担任院党委组织干事工作以来，陆蓉同志就将自己定位于为党组织工作的勤务兵，为党员师生服务的贴心人，将提高学院党建工作水平和提高学院师生党员满意率作为自己的奋斗目标。在做好常规工作的同时，能主动为院党委提供意见和建议，积极做好信息统计和分析，帮助组织及时发现问题并协助修正。善于利用现代信息手段组织和开展工作，建立全院党员电子信息库和主要党务工作者通讯录，及时上传下达，畅通信息渠道。服务意识强，注重组工干部自身形象，对教师党员和和学生党员一视同仁，对党员干部和普通党员师生同样热情。针对部分党员教师工作忙、业务多的特点，能主动上门服务，重要会议和活动及时短信或邮件提;党员遇到困难时，不冷眼旁观，能在职责范围内给予力所能及的帮助，做到了人性化服务，得到了广大师生党员的肯定。

再次，工作富有开创性，积极主动。组织干事的工作虽然事务性工作多，程序性强，但也要求组织干事自身发挥主观能动性，积极主动地发现矛盾并解决。陆蓉同志不满足于简单地完成党组织交办的各项任务，在平时的工作中，能主动为院党委决策提供意见和建议，协助院党委草拟各类规章制度和文件，在提高基层党支部的活力、保证院党委的政治核心作用上尽自己的微薄之力。

除此以外，陆蓉同志还担任了学生交通运输党支部书记，组织干事和支部书记的双重身份，使陆蓉同志在平时的工作中看待问题能顾全大局，解决矛盾能统筹兼顾，将自己的工作放在整个汽车学院党委的大局中考虑，放在师生党员的要求上来考虑，放在基层党务工作者的诉求上来考虑。工作不浮于表面，不流于形式，不好高骛远，不急躁冒进，真正脚踏实地地开展。

正是在陆蓉同志的自身努力和同志们的帮助下，陆蓉同志的组织干事工作取得了一些成绩。在08年的江苏大学基层党组织建设考核中，院党委获得了优秀，学院党员发展工作质量高、质量有保证，党员教育和管理比较规范;陆蓉同志自身也获得了校优秀辅导员荣誉称号，工作以来年终考核两次获得校级优秀，发表专业论文两篇，其中核心期刊一篇，担任支部书记的学生交通运输党支部获得校先进基层党支部荣誉称号。

成绩已经成为历史，与学校的要求相比，与党员师生的期望相比，与兄弟院校的组织干事相比，陆蓉同志的工作还有需要改进之处，例如，要进一步加强对党建工作的理论研究，提高工作的规范性，工作上还需要更加严谨和细致。在接下来的工作中，陆蓉同志将更加严格要求自己，争取在组织和同志的帮助下，取得更大的进步。

第五篇：优秀党务工作者先进事迹材料

刘福同志1965年4月出生，1984年4月参加工作，中共党员，大专学历，现担任市工商局人教股股长，从事党务工作5年。

他爱岗敬业，热爱党务工作，在思想和行动上始终与上级组织部门保持高度一致，在工作中始终努力发挥共产党员的先锋模范作用，工作勤奋，拼搏奉献，用自己的一行一言为组织添彩，为党旗增辉。

在日常工作中，他能自觉践行“三个代表”重要思想和科学发展观思想，积极控索让干部长期爱本职工作，让群众长期得实惠的工作方式与方法，他经常深入群众，调查研究，积极思考，不断研究新时期组织工作的新思路，并总结创新，形成一套较为完善的工作方法，取得了较好的效果。

一、内练素质、勤于学习

作为一名党务工作者，贺先福同志十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习。在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好党建工作的能力。在近几年的工作中，他承担和负责完成娄底市工商局、市委组织部部署的大型活动，起草了多个党建方面材料和工作制度，特别是在2010年深入学习实践科学发展观和“创先争优”活动中，表现出突出的业务水平和工作能力，受到上级主管部门的高度肯定和表扬。

二、外树形象，严谨自律

贺先福同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者。在平时的工作中，事事、处处、时时都以优秀党员的条件来严格要求自己，约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，在广大党员干部中树立了榜样。多年来他勤奋工作，十年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。工作上任劳任怨，一人承担多人的工作量，承担党务、人事等工作，也从无怨言。我局干部职工的日常考核、教育、培养及管理工作，全部落在他的头上。他承担的工作量大，涉及面广，但他总是不厌其烦、加班加点、保质保量、有条不紊地搞好自己的工作。

三、坚持原则，恪尽职守

作为党员教育管理工作的具体负责人，贺先福同志做了大量的工作。多年来，他认真贯彻发展党员的“十六”字方针，严格落实国家工商总局“六条禁令”和省工商局“八项禁令”，坚持原则，恪尽职守，不怕得罪人，敢于开展工作， 2 善于做思想政治工作和群众工作，经常与党员干部谈心，营造了良好工作氛围，得到我局党员及干部职工的高度肯定。在党员发展工作中，与积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，提出更高的要求，充当宣传党的知识的传播人;对不太成熟的同志，指出不足，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。

四、扎实严谨，业绩突出

党务和人事工作都非常琐碎，事情多而杂。但贺先福同志没有因为工作繁多，而放松每一项工作。他有条不紊地安排好每一项事务，勤勤恳恳，踏踏实实，任劳任怨，以求真务实的态度，实事求是的精神，认真做好所负责的每一项工作。并在全体干部职工中树立了良好的党的形象。使群众感受到党的可亲、可敬，离自己很近。他也连续几年被评为优秀共产党员、优秀党务工作者。在广大干部职工心目中，他是一个大忙人，工作狂，一个任劳任怨的“老黄牛”。