政务信息报送工作总结

时间的流逝很快，我们在季节的变化中，也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作，个人的业务水平也有着提升，为了更好的了解自身工作水平，可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于《政务信息报送工作总结》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：政务信息报送工作总结

关于加强政务信息报送工作的通知

各乡、镇人民政府，县政府各部门、各直属机构：

近年来，全县政务信息工作在下情上报、服务决策和推动工作等方面取得了积极成效，但少数单位还存在思想认识不足、报送数量不多和信息质量不高等问题。为进一步加强政务信息报送工作，提高政务信息工作的质量和水平，推进政务信息工作制度化、规范化和科学化，现就加强政务信息报送工作有关事宜通知如下：

一、切实提高对政务信息工作重要性的认识

政务信息是政府掌握情况、科学决策的重要依据，是各乡镇、各部门之间借鉴交流的有效平台。对于推动政府工作、保障政令畅通，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。各乡镇、各部门要充分认识政务信息工作的重要性，进一步加强领导，加大力度，改进方法，扎实抓好政务信息报送工作。

二、政务信息报送的范围、任务、要求和方式

(一)信息报送范围。县委、县政府重大决策部署及中心工作落实情况;人大议案建议及政协提案办理情况;本乡镇、本部门重点工作阶段性进展、重要活动等情况;县领导重要指示、批示办理落实情况;重大紧急、突发事件，重要社情民意情况;市以上领导到本乡镇、本部门检查工作情况;具有推广价值和指导意义的工作经验;重大项目建设进展情况，特别是项目签约、动工建设、建成投产情况;每月主要经济指标完成情况，季度、半年经济形势分析及预测信息;相关业务获国家及省市级表彰奖励情况;社会关注的热难点问题的解决办法;县政府办公室专门指定的约稿信息。

(二)信息报送任务。按照“应报尽报”的原则，根据各单位性质和工作量分为县直一类单位、县直二类单位、群团组织、驻五单位和乡镇五个类别(政务信息报送单位分类名单附后)。县直一类单位和乡镇每月报送信息应不少于10条;县直二类单位和群团组织每月报送信息应不少于5条;驻五单位按应报尽报的原则,配合做好信息报送工作。

(三)信息报送要求。一要及时，确保信息的时效性。凡是需要县政府及时掌握、总结推广、研究解决的工作情况，都要及时收集上报，重大突发性事件信息必须在第一时间及时报送(可先电话报县政府办公室总值班室，总值班室电话50556

16、5055171)。二要准确，确保信息的真实性。报送的信息必须源于客观实际，实事求是，信息中的事例、数字及重大事件在上报前，应当经主要领导核准，分管领导对信息的真实性负直接责任。三要全面，确保信息的完整性。要坚持全方位、多视角报送涉及各个方面的重要信息，真实反映工作全貌，报送的信息不拘泥于文字信息，尽可能配备图片、影像、声音等信息。四要新颖，确保

信息的特色性。要结合本单位工作特点，注重深度挖掘，报送工作中的新情况、新思路、新举措和新经验类信息。

(四)信息报送方式。各乡镇、各部门的信息要经单位领导审核同意后，以电子邮件的形式报至县政府信息中心。电子邮箱为：jyk965@126.com;联系电话：50379

11、5037920。

第二篇：在政务信息报送工作中存在的问题与建议

编者按：在学习实践科学发展观活动分析检查阶段，市工商局办公室对全系统政务信息工作进行了深度思考，深刻剖析了存在的不足和问题，有针对性地提出了整改的建议，市工商局党组高度重视政务信息和工商宣传工作，现将倪瑞俊局长的批示和关于政务信息报送工作的问题和建议予以刊发，希望全市各级工商机关在政务信息报送工作整改落实中有新举措，取得好成绩。

倪瑞俊局长批示如下：

政务信息报送工作非常重要，抓不好信息上报工作的领导是不称职的，各单位领导要高度重视，年底必须出成绩、见效果!把信息上报情况作为年终考评否决的主要内容，对信息上报不力的单位，要追究单位一把手的领导责任!

关于白山市工商系统

政务信息报送工作中存在的问题与建议

(白山市工商局办公室)

政务信息作为快速反映工作情况、跟踪工作动态的有效手段，目前正日益成为各级领导掌握情况、把握局势、作出决策的判断依据和重要工具。近年来，市工商局政务信息工作紧紧围绕中心工作任务，抓住服务经济发展的重要环节，及时捕捉工作中的重点、难点问题，反映工商部门工作的新思路和新举措，取得了一定成绩。但距上级的要求和更好地为领导决策服务还相差甚远，政务信息工作中存在的一些突出问题也不容忽视，必须正确加以对待，及时改进。

一、目前政务信息报送工作中存在的问题

当前，全市工商系统政务信息报送的存在问题主要有以下方面：

(一)政务信息报送不主动。各单位没有充分认识到政务信息是为领导决策服务的，是与国家工商总局、省工商局及各级党委、政府沟通的主渠道，普遍存在向新闻媒体报送新闻稿件非常积极，向市局办公室和上级工商部门报送政务信息积极性不高，与向新闻媒体投稿热烈场面相比，政务信息工作显得量少、篇小、档次低。有些科室和派出分局在新闻宣传上稿件频频见报，却不主动向办公室报送政务信息，即使报了解也敷衍塞责，不能提炼并报送有价值的信息，导致政务信息向各级政府领导反映部门工作的便捷作用大大弱化。

(二)政务信息采用不平衡。各单位完成目标任务情况存在的差距较大，好的单位完成目标任务达到甚至超过120%，差的单位几乎每年都不能完成，拉整个系统的后腿，而其中的原因尽管多种多样，但主要还是主观上努力的程度不够。

(三)政务信息缺乏特色。一些单位日常性报送的政务信息大多是动态性的，普遍都仅限于工作概况的一般性描述，形式千篇一律，无特色、无亮点，内容肤浅无实，没提炼、没深度，实际工作中潜在的有价值的经验与做法很难得以体现，缺乏经验举措类和对工作有更多指导意义的调研性信息。每开展一项活动，每进行一次专项行动，各单位写出来的信息内容大多近似，没有将各单位如何贯彻落实上级指示精神的不同特点、做法和观点反映出来，反映各地特色的信息较少，这是造成省工商局和市委市政府政务信息采用率不高的主要原因。

(四)政务信息质量不高。报送的信息中，有些标题过大，信息的主题不突出;有的信息标题与信息内容脱节，无实际内容，让人摸不着头脑;有些信息内容比较空洞，没有具体的事例和数据;有的信息结构不够严谨，逻辑性不强，内容比较松散，前后内容没有关联;有些信息语句前后不通顺，不能反映主题。

(五)政务信息报送管理不到位。各单位对政务信息报送缺乏有效管理，对信息报送时限、报送内容等管理松散，没有机制约束，所有信息都是未经审核，直接报至市局办公室，信息质量良莠不齐，导致市工商局信息报送人员每天都要花费不少时间对全系统各级信息进行修改。

(六)政务信息报送不及时。有些信息，就当时来讲，具体一定的指导意义，属于经验举措，值得各单位学习和借鉴。但由于报送不及时，有的拖之一两个月，有的十多天，才匆忙把信息报上，已失去了该信息的时效性。

二、存在问题的主要原因

上述存在问题，其原因是多方面的，既有主观的因素，也有客观的因素;既有整体的因素，也有个人的因素，总体概括起来，主要有以下方面：

一是思想认识还不够到位。部分单位对宣传信息工作仍未引起应有的重视，思想上把信息工作放在一个可有可无的状态，没有沉下心来抓落实，只讲不做，甚至不讲不做，敷衍了事，消极应付，政务信息工作缺乏良好氛围。

二是政务信息素材获取不畅。工作中好的经验做法和建议出在一线，大量的信息源头还是在执法办案、注册登记、消费维权等业务口包括基层工商分局。由于业务口的人员主动报送信息的积极性普遍不高，认为这只是办公室的事情，造成信息资源浪费，也阻隔了领导了解下情以及政策执行情况的一个通道。

三是政务信息深度挖掘难。为数不少的信息人员认为政务信息只是反映工作情况的动态简述，如实上报就万事大吉，未充分认识信息的重要性和必要性，也不能站在为领导决策出谋划策的高度，深挖信息线索的内在价值，草率从事、敷衍了事，重数量、轻质量，重动态反馈、轻经验调研。

四是信息写作人员素质尚需提升。由于近十年来工商部门人才流动机制不畅通，高学历、高素质人才缺少，队伍整体素质没有得到提高，加上长期以来缺乏系统的业务培训，尤其是政务信息写作等文秘方面的培训，业务水平较低，业务能力不强，面对好素材，不能体会内在本质，难以从深度和广度上对内容加以提升，不能实现信息素材的整体研发。

三、加强全系统政务信息工作的对策与建议

政务信息工作中存在的问题，严重影响和阻碍了信息报送工作的开展，为进一步推动信息报送工作，更好地发挥其作用，反映我市工商系统工作成果，要提高我市工商系统政务信息整体水平，需要从以下方面采取措施。

(一)加强组织领导，营造信息工作良好氛围。领导重视是推动信息工作的关键，要牢固树立政务信息是对上汇报工作、反映情况，对内增进沟通、交流经验的最直接最有效途径的观念，要改变“说起来重要、忙起来次要”的做法，建立制度规范、搭配合理、运转有序的组织领导机制。各单位一把手要把政务信息工作纳入一把手工程，要象重视职能工作一样重视信息工作，经常过问和督办，给信息工作提要求、交任务、压担子，指导编报信息，使全系统政务信息工作始终保持领导重视并积极参与的良好氛围。

(二)完善报送采编机制，促进信息质量提升。政务信息服务领导决策的特点决定了政务信息必须真实严整，多年来，全市工商系统政务信息整理报送以市局办公室为主要枢纽，基层部门信息报送以“散打”为主，缺乏相关机制进行审核规范，由于把关不严，也从侧面导致了基层部门信息质量“提速”缓慢。要进一步规范信息工作机制，建立县级局政务信息上报统一审核转报制度，县级局要配备专职信息报送人员，对上报至市局的信息进行审核加工，一方面有助于提高信息工作质量，形成至市工商局层层上报，逐级修改的局面，另一方面有助于突出政务信息的重点内容，规范政务信息的报送渠道和格式，使系统工作得到更为全面的反映，促进各项工作的开展。

(三)强化激励考核，发动全员写作。要从信心培养、制约激励和支持保障三个方面入手，激发干部写作的积极性。一是通过市局、县区局(分局)、所内干部之间“帮、扶、带”等方法，提高稿件质量;加强与上级部门的联系沟通，了解信息需求，增强报送的针对性，提高录用命中率，培养干部写作的信心。二是制定制度加强制约和激励。市局、各县(市)区局要分别将信息宣传工作列入对县(市)区局、工商所考核的主要内容之一，加重考核分所占比重。对信息工作先进单位、先进个人进行表彰，充分发挥信息工作人员的主动性、积极性和创造性。凡被国家总局、省局信息刊物采用的信息，各单位视情予以适当的物质奖励。三是强化支持保障。确保政务信息人员优先参加会议、优先订阅报刊、优先阅读文件的“三优先”。预算安排政务信息专项经费，为政务信息人员配备照相机、摄像机、录音笔等设备。

(四)加强信息员队伍培养，构建人才梯队。由于政务信息蕴涵在日常工作的方方面面，信息的搜集有赖于自上而下的信息工作人员的共同努力，良性互动。信息队伍的不稳定，容易造成工作上的断档和脱节，以及相互推诿、不负责任等现象的发生。市局针对以往信息人员配备不稳定，信息队伍不健全的情况，今年对全市系统专兼职信息员进行了重新登记造册，成立了特约通讯员和信息宣传报道员写作队伍，初步建立了一支相对稳定、覆盖基层的信息队伍，将触角直接延伸到监管一线，有效地扩大了信息来源。同时，各县(市)区局也要加强对信息写作队伍的培养，为政务信息工作的长效发展储备人才。

(五)建立培训长效机制，提高信息队伍素质。务实高效的信息队伍，是搞好信息工作的智力基础，能为领导提供高质量的信息服务。把政治觉悟高、工作责任心强、文字功底好的同志充实到信息队伍中是提高队伍素质的一个重要途径，但更需要在业务培训和业务交流方面下功夫。培训交流方式可以多样化，除了集中培训之外，可采取座谈会、讲评会、调度会、跟班学习等形式，加强沟通，相互促进，形成先进帮后进，后进赶先进的局面，不断提高信息队伍的整体素质。同时，利用网络平台进行交流互动，围绕报送重点给基层出题目、交任务、提要求等方式，对促进信息队伍建设，提高信息报送的质量有一定的效果。

四、选好工商素材提升政务信息质量的建议

政务信息采用的关键是信息价值，提高信息价值的关键是把握工作重点，把握工作重点的关键是选择好素材，所谓“思路决定出路”，要提升政务信息水平，最为关健的是抓好选材，善于挖掘信息，在挖掘政务信息的途径上应注重从十个方面寻找素材。

一是从工作总结、工作报告中寻找素材。工作总结和工作报告是对阶段性工作的回顾和展望。通过对取得的工作成果和采取的有效措施进行归纳总结，就可以形成一篇有价值的信息。

二是从上级文件中寻找素材。每个阶段的工作，上级部门大多是以文件进行布臵，是一种比较普遍的形式。如每逢各大节日到来前上级机关都会发出文件，要求做好打假工作、维稳工作等等，以文件内容为线索就比较容易挖掘信息的素材。上级文件中一般都部署了近期的工作要点，抓住当前的执法重点进行报道，对阶段性的工作做总结性报道。此外，上级文件中的工作任务会带来一系列的工作创新，对工作中采取的新举措、出现的新亮点，及时了解、掌握并予以上报宣传。

三是从领导活动中寻找素材。各级领导到基层调研都是有目的地开展，领导也会通过此方式去表达一种意图。因此，对领导的讲话要结合当前工作或者近期会议精神，以及领导前后的讲话内容进行综合分析，吃透精神，抓好有关题材收集。同时，领导也会通过一定的方式表达对某项工作的重视。

四是从监管执法中寻找素材。这是工商部门报道较多的素材，也是各类信息载体、新闻媒体普遍欢迎的素材。“打假”本身就是好的信息、新闻，在日常检查中，工作人员可以将查处的案件写成信息、新闻予以报道。当然，一些案发起因比较复杂、查处难度大的案件另当别论，撰稿人员一定要在充分争得案件主办人员同意后再作处理。另外，有些案件在查办的当时没有上报或当时不宜作为信息上报，如果是典型的案件，结案后虽然时效性不太强，但对执法办案具有指导、借鉴意义，可以编成信息进行上报。

五是从消费纠纷中寻找素材。调解消费纠纷已成为消保部门日常工作的重要部分，占用了大量的时间，调解过后，可以作为信息上报、作为新闻发表。同时，根据一段时间的情况，进行综合分析和探讨，然后向社会发出“消费警示”，提醒消费者日常消费中应注意什么问题。

六是从登记注册中寻找素材。登记注册工作是工商部门主要工作之一，在日常工作存在大量的信息素材，如工商部门怎样为企业登记注册热情服务;一个阶段出现的新行业、新现象，如何地带动经济发展;不法分子借“登记注册”违法的新动向;每季度统计分析报告等。

七是从重大节日中寻找素材。一年中有很多重大节日，如元旦、春节、“三.八妇女节”、“3.15国际消费者权益保护日”、“七.一”、“中秋节”、“黄金周”等等，应抓住这些节日期间的工作侧重点寻找索材，写信息上报。这种信息要注重时效性，及时报送，过完节一段时间后再发布就失去了时效性。

八是从红盾网站中寻找素材。省局、市局的政务信息编辑都有其特定意义。每个阶段省局、市局的中心工作，各级红盾网都会收集大量的信息来集中反映各单位贯彻执行情况，展示工作亮点，推广工作经验。因此，红盾网为信息的撰写起到启发作用。

九是从工商报刊媒体中寻找素材。《中国工商报》、《工商行政管理》、《中国工商行政管理研究》、《吉林工商报》、《吉林工商》、《吉林工商行政管理信息》、《内部情况通报》等国家级、省级宣传报刊和政务信息采用平台，对工商系统工作有直接的指导作用。近年来，这些报刊媒体非常重视基层，贴近基层。大量的信息报道来自基层，也注重服务基层，指导基层工作开展，每、每个阶段的工作重点都非常明显地显示出来，有些工作部署要比文件快得多，同时还可以借鉴其他地方经验。

十是从新闻报道中寻找素材。报纸，新闻报道等一般都是围绕当地党委、政府的关注点进行宣传。多种经济发展、三农问题、安全生产、社会稳定、食品安全、收费等问题都是各级党委、政府领导所经常关注的问题，大家只要时常关注，就一定能抓住要点，发掘出信息来，从而引起当地党委、政府的重视。

第三篇：政务公开信息报送及考核制度

为加强政务公开信息发布工作，保障人民群众知情权、参与权、监督权，加大对政务公开工作典型的宣传力度，建立公正、透明、快捷的政务公开信息管理体制，推动全县政务公开工作深入开展，结合我县实际，制定本办法。

一、通讯员的设置和要求

各乡镇(办事处)人民政府、县政府各部门和省市直各单位确定1—2名通讯员，负责本部门和本单位的政务公开信息采集、筛选、整理、上报、传输、反馈和存储工作，建立起全县政务公开信息直接向省、市、县政务公开办公室上报的工作机制。

通讯员具备的条件是:具有较高的政治、业务素质和政策理论水平以及较强的保密意识;热爱政务公开信息工作，有较强的事业心和责任感;能把握大局，具有较强的政治敏锐性和鉴别力，能及时发现、捕捉、报送各类政务信息;有较强文字综合能力，具备应用计算机输入、传递和接受信息的操作技能。

各单位确定政务公开信息通讯员后，要填写《岫岩满族自治县政务公开信息通讯员登记表》(见附表)，于XX年9月15日前，报送县政府政务公开办公室(县政府三楼，电话:7823783联系人:钟启岩、石君娜)。

二、报送信息的要求

一是要坚持正面宣传为主的方针，及时报送本部门、本单位政务公开工作的整体情况、具体措施、工作经验、工作成绩;要围绕县委、县政府中心工作，及时报送本部门、本单位的政务信息;要加强调查研究工作，报送信息要层次深、质量高，包括能够反映开展工作的图片。同时也可以报送一些反映政务公开工作中出现的问题和对政务公开工作的建议等情况。

二是政务公开信息报送不同于各部门、各单位向县委信息中心、县政府办公室报送的信息，要紧紧围绕政务公开工作编写，注重质量，不要流于形式。要坚持及时、准确、全面的原则，及时收集、整理和传输信息，确保信息的实效性;要实事求是，确保信息的真实性;要全方位、多领域、多角度地提供信息，确保信息的完整性。

三是信息报送一律采用电子邮件形式发送，县政务公开办公室电子邮箱：1@123.com;市政务公开办公室电子邮箱:2@123.com;省政务公开办公室电子邮箱:3@123.com。各乡镇(办事处)人民政府、县政府各部门、省市直各单位每月至少要向省、市、县政务公开办公室报送10条信息，报送信息时，要注明报送单位名称和通讯员姓名。

四是县政务公开办公室对重要信息专题约稿。各乡镇(办事处)人民政府、县政府各部门和省市直各单位对约稿的信息要按规定的要求和时限，组织人员认真撰写，并根据需要做必要的补充和后续报送。

三、计分标准与方法

(一)信息报送计分标准

各单位每报送1条信息得1分。县政务公开办公室定期对各单位报送信息的数量和采用情况进行通报。

(二)信息采用计分标准

1、省《政务公开工作简报》采用小篇幅(400字以内)，一篇得5分;采用大篇幅(400字以上)一篇得10分。

2、市《政务公开动态》采用小篇幅(400字以内)一篇得3分;采用大篇幅(400字以上)一篇得8分。

3、省民心网采用一篇得5分。

4、市政府网站采用一篇得4分。

5、县政府网站采用一篇得3分。

信息报送和信息采用得分总和，即为全年信息报送总分。

(三)考核结果运用

政务公开信息报送是年终政务公开工作考核的重要组成部分，全年累计得分按照一定的比例计入到政务公开工作考核分中。政务公开工作考核结果纳入全县督查考评体系，并列入政府工作任务书。年终，县政务公开办公室将参照市政务公开信息评审办法，评出全县政务公开信息最佳通讯员和优秀通讯员，并给予表彰。

第四篇：电子政务信息报送系统实施方案

一、系统概述

政务信息报送系统建设要求通过技术先进、运行稳定、界面美观、操作简便、基于IE浏览器的政务信息报送管理平台，实现各级单位之间的政务信息的报送、采集、处理、共享等功能。

育软政务信息报送系统是用电子化手段代替传统的传真、电话、纸质信函等介质，实现各级单位之间的新闻、简报、专报、文件等信息的下发与上报，进行信息采编与发布，提高工作效率、加强各级部门之间(横向和纵向)的业务交流与信息共享。实现信息报送、信息采编、发布审批、信息管理、网站生成等功能的政务信息管理与服务的平台。

下属信息报送单位通过本系统实时报送各类政务信息，上级单位的信息采编人员通过此系统进行政务信息采集、政务信息处理、刊物采编、刊物编辑、刊物发行等工作。并自动对政务信息的采用情况进行汇总，形成通报。通报内容可以与刊物一起发布到网上，供各类用户浏览查询。

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二、需求描述 2.1、信息报送过程

中小学信息报送单位作为客户端登陆地市县政务信息报送系统，通过报送系统实时报送政务信息到地市县;地市县信息采编人员可以通过政务信息管理系统进行政务信息采集、政务信息处理、刊物采编、刊物编辑、刊物发行等工作，并可以将信息转送到省市;高等学校报送单位作为客户端登陆省市政务信息报送系统，通过报送系统实时报送政务信息到省市;省市信息采编人员通过政务信息管理系统进行政务信息采集、政务信息处理、信息采编、信息刊发、信息发布等过程。

如下图所示：

2.2、信息处理过程

信息收发人员接收到上报的政务信息，根据信息类别填写拟办意见报送给信息审核人，信息审核人根据信息内容修改拟办意见后发送给信息采编人员，信息采编人员根据拟办意见修改整合信息内容，编辑期刊后发给信息签发人，信息签发人对信息内容提出修改意见与信息采编人员往复沟通直至通过后，信息签发人员对信息签发并通知信息采编人员，信息采编人员根据信息签发人员意见整理刊发。刊发的信息以期刊形式报送领导传阅、发送各有关单位、发布到网站供有权限的用户网上浏览。

在信息报送过程中可以自动统计信息采用情况，领导批示意见、并对信息进行分类、汇总，形成通报和信息报送积分，反馈信息报送单位。

如下图所示：

通过对政务信息报送的业务流程操作的分析，育软政务信息报送系统符合政府基本政务信息报送需求。通过对育软政务信息报送系统的定制和个性化改造，即可搭建并实现区域性信息报送系统。

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三、设计原则

根据本系统需要实现的功能和平台总体构架，结合机构特性和业务需求，系统应满足： ● 易学易用

专门针对网站建设和内容编辑人员设计，完全基于Web的操作，所见即所得。实现完全远程动态调节栏目结构、网页内容、整体布局。通用的系统需求，方便的安装和对操作人员的低技术要求，容易实施和使用，只要会操作浏览器就可以建立及管理具有专业水平的网站。 ● 强大的自定义功能

提供用户自定义形式的系统设置模式，包括用户菜单自定义、用户角色自定义、角色权限自定义、栏目自定义、信息分类自定义、审核自定义，一方面充分适应不断变化的需求，一方面使系统管理工作更加简便，得心应手。 ● 多种格式文件的浏览

除了支持多媒体新闻之外，还支持PPT、EXCEL、WORD等格式的文件，新闻录入员不需要把原有的WORD文档、EXCEL表格重新排版、录入，而是直接可以作为新闻发布，用户直接点击浏览。

● 多种格式文件的下载

支持HTTP模式的多种格式文件的下载，支持利用网络蚂蚁、网际快车等多线程下载工具下载软件，轻松建立具有自己特色的网站下载栏目。 ● 灵活的期刊订阅

支持期刊栏目的分布分离，管理员对用户分配相应的浏览权限，只有拥有相应权限的用户才能浏览到指定的期刊栏目中相关的内容，提高电子期刊的管理效率。同时根据不同的用户需求，提供差异化、个性化服务。 ●集中式与分布式结合部署

对于地区性、多需求的应用，可以采用集中式统一的管理;或者经授权后分布管理。部署方式更加灵活，满足不同地区对政务信息服务的需要。 ●个性化定制

可实现普通用户的期刊栏目订阅、投稿、咨询等个性化服务，满足地区多层次用户的需求，大大促进用户的政务信息资源增值服务。 ● 详尽的日志与统计

提供稿件修改历史，可以方便追踪稿件的修改状态，便于确定责任;提供详细的登陆、检索、改动日志，系统日志管理中提供了相关的详尽信息，可以很容易地掌握目前的操作状态;提供统计功能，可以自动统计信息条目，反映系统的建设与贡献情况。 ● 信息安全可靠

对信息报送的文章、信息随时审核监控，提供安全的政务信息审核发布流程。全面细致的用户权限设置，可利用群组、角色方便地管理。并可以提供电子签章、数字签名保障信息安全。 ● 高扩展性

基于J2EE架构设计，保证了良好的扩展性和升级性，具有卓越的稳定性及可移植性。同时提供业界标准接口和开发规范，易于扩充和再开发。提供门户系统构架，具备强大的扩展性和可伸缩性。

根据以上方面的要求并参考国务院和其它部委关于电子政务方面的指导意见与实施经验，建议采用基于Java的“育软政务信息报送系统”。本系统在HTML页面的友好性和标准性、数据统计与查询等方向有比较大的优势。对于系统的管理维护与用户培训等方面也相对简单，可操作性大大加强。

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四、系统介绍

育软政务信息报送系统是真正简便实用的信息报送系统。操作简便，与任何操作系统和主流数据库系统兼容，真正实现了信息收集、报送、发布和管理系统的一体化，满足了政府在确保网络信息安全和使用灵活的基础上进行信息报送的需求。该系统提供了灵活、安全的信息采编、报送和发布手段，对各授权人实行严格的身份认证。相关授权人可以随时在互联网或局域网上进行信息的采编、报送和发布，有效的实现信息共享与交流，使内部用户和远程用户可对系统信息进行方便、快速的访问。

信息报送单位通过本系统实时报送政务信息，上级单位接收信息报送单位报送的各类信息进行处理，信息采编人员通过本系统进行信息采集、处理，完成刊物采编、发行、发布等过程。系统可以自动对各类信息的采用情况进行汇总与统计。

图：教育部信息管理系统主页(截图)

育软政务信息报送系统是一个先进的、功能强大的信息采集、报送、管理及发布系统，其核心特点是通过层级式的信息管理，实现信息分布式报送收集，统一汇总编辑、审核，最终自动发布。该系统主要应用于政府上网、政务公开，同时具有很强的扩展性、与任一操作系统兼容、操作简便的特点。

1、按照信息的属性对信息进行科学合理的组织管理;

2、信息报送格式灵活规范，安全性高;

3、栏目设置按照树型结构灵活管理，可以设置多级栏目和个性化的展现属性定义;

4、完备的用户、权限管理，根据工作流思想灵活设置多种审核发布机制;

5、方便灵活的定制各级页面样式、信息展现形式和信息栏目类型;

6、支持多种数据源、多种格式的信息导入，高效录入信息;

7、采用J2EE体系的三层架构和B/S模式的应用方式，支持多点、远程的信息管理。

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五、功能描述 5.1、信息报送

实现各级单位之间的新闻、简报、专报、文件等信息的下发与上报，并可以实时查询信息报送情况和信息采用情况。信息收发员可对接收到的信息分类并提出拟办意见交领导批

示。

5.2、信息采编

信息采编人员接收到领导确认的信息后，对信息进行处理加工，按照期刊要求整理，报送领导批阅。

5.3、信息审核

审核采集整理过的文章，需要信息编辑人员和领导反复修改审核，只有审核过的文章才能报送到签发人，并可以通过电子签章、数字签名，确保信息的安全可靠。

5.4、信息刊发

将经过审核的信息由签发人签发，期刊管理人员将信息根据期刊栏目的要求进一步整合，生成电子信息刊物。供各类用户浏览查询。

5.5、信息发布

可根据管理员的要求将期刊栏目自动或手动直接发布到专网不同的栏目，提供各类用户浏览查询

5.6、统计分析

各类信息的采用情况可以反馈给信息报送单位，进一步生成各类信息统计信息，并根据信息的数量、类别、权重等条件，生成可视化的信息报送积分评比表，用于评比和信息反馈。 5.7、用户管理

创建用户、用户组。为用户、用户组分配权限。可以将用户分为系统管理员、信息收发员、信息采编员、信息审核人，信息签发人、信息发布人、信息统计员等不同角色，甚至可以按照期刊栏目细分角色，有效保证采集与发布信息的效率和质量。 5.8、模板管理

提供多种模板和模板管理功能，支持模板的添加、调用、修改、删除等操作。主要功能是设定、修改各类信息内容的显示样式，信息期刊栏目的显示样式，可以最大限度保证信息显示的规范性，减轻工作量。 5.9、其它功能

信息检索：对文章标题或内容进行检索。包括高级检索(按照标题、发布部门、关键字、主题词、归档人、归档时间等查询所有归档信息)。

网络公告：可将各类政务文件、通知等信息轻松上网，扩展政府政务公开的职能。

交流园地：可通过有效的权限管理为各单位提供直接开放的业务交流、信息发布的网上论坛。

通 讯 录：提供有关单位和联系人的浏览与查询，并提供即时通讯，短信沟通等实施交互功能。

友情链接：实现对相关网站进行友情链接管理。

滚动信息栏：提供对新闻、公告等信息的实时滚动、动态播出。

日志管理：主要对系统内部用户如信息采集、管理、审核、发布进行操作情况的记录，便于管理员对人员工作状况、工作业绩的监控和比较。

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六、技术服务与支持

本公司长期以来一直致力于向用户提供高质量、完善的支持服务，以确保用户无后顾之忧，使用户可以集中力量投入到业务应用中去。针对不同用户的特点,我们提供以下技术服务。

在系统开发和安装调试过程中，严格参照项目要求，完成项目要求的各项功能，使系统工作于最佳工作状态。

在系统开发安装、调式完成以后，以双方签署系统验收报告的方式，将系统提交给用户。然后进行管理员使用维护培训。 6.1、培训内容

为用户培训一至两名系统管理员(免培训费)。

培训内容：

(1) 政务信息报送系统的安装与初始化。

(2) 政务信息报送系统的用户管理与系统配置。

(3) 政务信息报送系统各功能模块的使用。

(4) 服务器、数据库的管理。

(5) 利用政务信息报送系统发布、管理办公网站。

(6) 政务信息报送系统的日常维护。

(7) 政务信息报送系统的备份与安全。

通过以上培训，管理员可以对系统进行适当的自主管理与维护，确保系统的正常运行。 6.2、定期维护方案

在系统正式交付使用之后，提供定期的维护与支持。

(1) 定期电话跟踪，了解用户使用情况。

(2) 定期提供文字、声像等指导材料。

(3) 定期提供用户需求的系统功能升级。

第五篇：2017年第二季度政务信息报送要点

各信息报送单位：

为做好第二季度政务信息报送工作，根据国办《2017年第二季度信息报送要点》，特拟定如下信息报送要点，请联系实际选择相关主题，认真组稿，及时报送市府办信息处。

一、巩固和扩大经济稳中向好势头

1.就业、消费、投资、进出口、工业、财税、物价等经济领域的新情况、新问题。

2.装备制造、纺织服装、物流等重点行业运行情况和遇到的突出问题。

3.出台房地产调控政策后出现的新情况新问题、下一步工作打算及建议，以及去库存等方面的进展情况。

4.金融市场特别是债市、股市、期市、汇市和跨境资本流动的最新动向及分析。

5.加快发展服务消费，发展医养结合、文化创意等新兴消费，大力发展乡村、休闲、全域旅游，扩大数字家庭、在线教育等信息消费的典型做法和取得的成效。

6.增加高品质产品消费，引导企业增品种、提品质、创品牌，推进内外销产品“同线同标同质”的典型做法和成效。

7.积极扩大有效投资，加强铁路、公路、水运、水利、电信基础设施和城市地下综合管廊等重点项目建设的进展情况、面临的困难问题及建议。

8.深化政府和社会资本合作(PPP)，完善相关价格、税费等优惠政策的创新做法和取得的成效。

1 9.推动国家级新区、开发区、产业园区等创新发展的创新做法和成效。

10.扎实推进新型城镇化，加快居住证制度全覆盖，促进“多规合一”等工作进展情况、面临的困难问题及建议。

11.扎实推进“一带一路”建设，深化国际产能合作，带动装备、技术、标准、服务走出去，加强教育、科技、文化、卫生、旅游等人文交流合作的经验成效和典型案例。

12.落实和完善进出口政策，推进优进优出，推动服务贸易创新发展试点的创新做法、取得的成效和面临的困难问题。

13.促进加工贸易向产业链中高端延伸、向中西部地区梯度转移的创新做法、初步成效、面临的困难问题和建议。

14.提升贸易便利化水平，推广国际贸易“单一窗口”，实现全国通关一体化的进展情况、面临的困难问题及建议。

15.优化外商投资环境，进一步放宽服务业、制造业、采矿业等外资准入，以及在法定权限范围内制定出台招商引资优惠政策的进展情况、经验成效。

二、切实抓好国务院重大决策部署的落实

1.落实国务院第五次廉政工作会议精神，持续深化改革和转变政风的情况和做法。

2.国务院办公厅关于创新管理优化服务培育壮大经济发展新动能加快新旧动能接续转换的意见(国办发〔2017〕4号)落实情况、主要做法、取得的成效、面临的困难问题及建议。

3.国务院办公厅关于进一步加强疫苗流通和预防接种管理工作的意见(国办发〔2017〕5号)的落实情况。

4.国务院办公厅关于印发生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案的通知(国办发〔2017〕6号)的落实情况、取得的成 2 效、面临的困难问题及建议。

5.国务院办公厅关于促进开发区改革和创新发展的若干意见(国办发〔2017〕7号)的落实情况。

6.国务院办公厅关于进一步改革完善药品生产流通使用政策的若干意见(国办发〔2017〕13号)的落实情况、取得的成效、面临的困难问题及建议。

7.国务院办公厅关于创新农村基础设施投融资体制机制的指导意见(国办发〔2017〕17号)的落实情况。

8.国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见(国办发〔2017〕19号)的落实情况、面临的困难问题及建议。

三、全面深化各项重点改革

1.有效处置“僵尸企业”，淘汰不达标的落后产能，严控过剩行业新上产能进展情况、经验成效以及面临的困难问题。

2.积极稳妥降低企业杠杆率，开展市场化法治化债转股进展情况、经验做法以及典型案例。

3.全面实行清单管理制度，加快扩大市场准入负面清单试点的进展情况、创新做法。

4.清理取消一批生产和服务许可证的创新做法、初步成效和遇到的困难问题。

5.深化商事制度改革，实行多证合一，扩大“证照分离”改革试点的创新做法、遇到的困难问题及建议。

6.加强事中事后监管特别是全面质量监管，实现“双随机、一公开”监管全覆盖，推进综合行政执法的进展情况、创新做法和取得的成效。

7.加快建设统一政务服务平台，强化为民办事服务的进展情况、创新做法和取得的成效。

3 8.推进财税体制改革，规范地方政府举债行为，盘活财政沉淀资金，加大资金整合力度等进展情况、取得的成效、遇到的困难及建议。

9.抓好金融体制改革，深化多层次资本市场改革，坚决防止脱实向虚等进展情况、典型做法和取得的成效。

10.推进国有资本投资、运营公司改革试点，深化混合所有制改革的进展情况。

11.落实支持非公有制经济发展的政策措施，支持教育、医养结合、文体等社会领域向民间投资更大开放的进展情况、经验成效和遇到的困难问题。

12.加快完善产权保护制度，激发和保护企业家精神，严肃查处侵害企业和公民产权行为的进展情况、主要做法。

13.深化医疗、医保、医药联动改革，全面推开公立医院综合改革，全部取消药品加成，协调推进医疗价格、人事薪酬、药品流通、医保支付方式等改革进展情况和经验成效。

14.推进农业供给侧结构性改革和一二三产业融合发展，扩大优质水稻、小麦生产，适度调减玉米种植面积，推进农产品标准化生产、品牌创建保护的进展情况、经验成效。

15.对适度规模经营农户实施大灾保险，提高保险覆盖面和理赔标准，完善农业再保险体系的进展成效和遇到的困难问题。

16.稳步推进农村集体产权制度改革，完善粮食等重要农产品价格形成机制和收储制度，推进农业水价综合改革的进展情况、经验成效、遇到的困难问题和建议。

四、进一步减轻企业特别是小微企业负担

1.落实和完善全面推开营改增政策，简化增值税税率结构，进一步减轻企业税收负担的进展情况。

4 2.扩大小微企业享受减半征收所得税优惠范围的进展情况，以及实施中遇到的新情况新问题。

3.提高科技型中小企业研发费用加计扣除比例政策的制定实施情况，以及实施中遇到的新情况新问题。

4.全面清理规范政府性基金，取消城市公用事业附加等基金，以及地方政府自主减免部分基金的落实情况和典型案例。

5.削减涉企行政事业性收费，保留的项目尽可能降低收费标准的落实进展情况和典型案例。

6.减少政府定价的涉企经营性收费，推动降低金融等领域涉企经营性收费，加强市场调节类经营服务性收费监管的落实进展情况和典型案例。

7.继续适当降低“五险一金”有关缴费比例的落实情况。 8.降低企业制度性交易成本，清理取消行政审批中介服务违规收费，降低用电、用能、物流成本的落实进展情况和典型案例。

9.全部取消手机国内长途和漫游费，大幅降低中小企业互联网专线接入资费，降低国际长途电话费的落实情况。

10.鼓励大中型商业银行设立普惠金融事业部，实行差别化考核评价办法和支持政策，有效缓解中小微企业融资难、融资贵问题的落实进展情况和典型案例。

11.拓宽保险资金支持实体经济渠道的落实情况和典型案例。 12.各级政府过紧日子，一般性支出一律压减5%以上，决不允许增加“三公”经费，挤出更多资金用于减税降费的落实进展、创新做法和典型经验。

五、以创新引领实体经济转型升级

1.提升科技创新能力，完善对基础研究和原创性研究的长期稳定支持机制，打造科技资源开放共享平台的进展情况、取得的成效 5 和典型案例。

2.改革科技评价制度，切实落实高校和科研院所自主权，落实股权期权和分红等激励政策，落实科研经费和项目管理制度改革等进展情况、经验成效、面临的困难问题及建议。

3.开展知识产权综合管理改革试点，完善知识产权创造、保护和运用体系的进展情况和取得的成效。

4.加快培育壮大新兴产业，全面实施战略性新兴产业发展规划，加快新材料、新能源、人工智能、集成电路、生物制药、第五代移动通信等技术研发和转化的进展情况。

5.支持和引导分享经济发展，提高社会资源利用效率，便利人民群众生活的创新做法、面临的困难问题、典型案例及建议。

6.制定新兴产业监管规则，引导和促进新兴产业健康发展的进展情况。

7.推动“互联网+”深入发展、促进数字经济加快成长的创新做法和典型经验。

8.深入实施《中国制造2025》，加快大数据、云计算、物联网应用，以新技术新业态新模式，推动传统产业生产、管理和营销模式变革的进展情况、经验成效和典型案例。

9.以智能制造为主攻方向，推进智能制造示范区、制造业创新中心建设，深入实施工业强基、重大装备专项工程，大力发展先进制造业的进展情况和典型案例。

10.持续推进大众创业、万众创新，新建一批“双创”示范基地，鼓励大企业和科研院所、高校设立专业化众创空间的进展情况、创新做法和典型经验。

11.加强对创新型中小微企业支持，打造面向大众的“双创”全程服务体系的进展情况、遇到的困难问题及建议。

6 12.开展质量提升行动，加强全面质量管理，夯实质量技术基础，强化质量监督，健全优胜劣汰质量竞争机制的落实进展情况、创新做法，以及遇到的困难问题和建议。

13.大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，培育众多“中国工匠”，打造更多“中国品牌”的创新做法和经验成效。

六、围绕化解“痛点”保障和改善民生

1.大力促进高校毕业生、农民工等群体就业创业，实施好就业促进、创业引领、基层成长等计划的进展情况、经验成效和遇到的困难问题。

2.做好去产能分流职工转岗安置和退役军人安置工作，扶持城镇困难人员、残疾人就业，确保零就业家庭至少有一人稳定就业的进展情况、经验成效和遇到的困难问题。

3.全面治理拖欠农民工工资相关政策措施落实情况，以及创新做法、遇到的困难问题和建议。

4.统一城乡义务教育学生“两免一补”政策，持续改善薄弱学校办学条件，扩大优质教育资源覆盖面的落实进展情况。

5.推进全国医保信息联网，实现异地就医住院费用直接结算，完善大病保险制度的进展情况、创新做法。

6.全面启动医疗联合体建设试点，分级诊疗试点和家庭签约服务扩大到85%以上的进展情况、创新做法。

7.推进棚户区住房改造，发展公租房等保障性住房，加强配套设施建设和公共服务的进展情况、经验成效，以及遇到的困难问题和建议。

8.加强农村公路、农村光纤、农村饮水安全、农村危房改造等基础设施建设的进展情况、困难问题和经验成效。

9.调整完善自然灾害生活补助机制，全部完成去年洪涝灾害中倒损民房的恢复重建，加强农村留守儿童关爱保护和城乡困境儿童

7 保障，县级政府建立基本生活保障协调机制，切实做好托底工作等落实情况。

10.坚决打好蓝天保卫战，集中开展雾霾研究和治理攻关，有效应对重污染天气的进展情况。

11.强化水、土壤污染防治，加强城乡环境综合整治，普遍推行垃圾分类制度等政策措施落实情况。

12.坚决查处假冒伪劣、坑蒙拐骗以及涉及食品、药品、环保等群众密切关注的违法违规问题，为市场主体公平竞争营造环境的主要做法和典型案例。

七、防范和化解各类风险隐患

1.有关不良资产、债券违约、影子银行、互联网金融等风险的苗头性情况，以及防范处置的工作措施和遇到的困难问题。

2.积极稳妥推进金融监管体制改革，整顿规范金融秩序，筑牢金融风险“防火墙”的典型做法和经验成效。

3.完善食品药品安全监管体制机制，充实基层监管力量，坚持源头控制、产管并重、重典治乱，把好饮食用药安全每一道关口的创新做法、遇到的困难问题和经验成效。

4.加强安全基础设施建设的进展情况和主要做法。

5.严格安全生产责任制，全面落实企业主体责任、地方属地管理责任、部门监管责任，坚决遏制重特大事故发生的工作举措和存在的困难问题及建议。

6.依法惩治电信网络诈骗、侵犯个人信息、黑恶势力犯罪等多发性犯罪，维护国家安全和社会稳定的情况。

湖州市人民政府办公室 2017年4月17日