乡镇党委建设调研报告

报告具有汇报性、陈述性的特点，只有按照报告的格式，正确编写报告，报告才能发挥出它的作用。那么在写报告的时候，应该如何写才能突出的重要性呢？以下是小编整理的《乡镇党委建设调研报告》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：乡镇党委建设调研报告

乡镇党委工作报告决议与乡镇党委年终党风建设工作报告

乡镇党委工作报告决议范文

中共双河苗族彝族乡第七次代表大会经过认真审议，批准陶义同志代表中共双河苗族彝族乡第六届委员会所作的《以发展为主题，以创新为动力，努力开创双河经济社会发展新局面》的工作报告，大会认为，报告确定的以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，团结和带领全乡人民群众，全力推进社会主义新农村建设，加快发展奔小康的主题，符合中央和上级党委的要求，切合双河实际，体现了全乡人民的愿望。报告深入贯彻党的十六届三中、四中、五中全会和县委十届六次全会精神，实事求是地总结了“十五”期间的工作，分析了当前双河发展面临的新形势，对今后五年经济社会发展和党的建设作出了全面部署，是指导开展当前和今后一个时期各项工作的重要文件。

大会充分肯定了乡第六次党代会以来党委的工作。一致认为，乡第六次党代会以来，乡党委在县委、县政府的正确领导下，在上级部门的大力支持下，团结和带领全乡党员干部和广大群众认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻中央盛市、县的一系列重大决策部署，牢固树立科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观，立足乡情，解放思想，转变观念，抢抓机遇，狠抓落实，努力克服发展中的困难，解决改革进程中出现的矛盾，使双河的面貌发生了明显变化，全乡呈现出经济健康发展、民族和睦团结、社会和-谐稳定、人民安居乐业、党的建设进一步加强的良好局面，大会指出，今后五年是全面实施“十一五”规划、建设社会主义新农村、加快发展奔小康的重要时期。要以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届五中全会和县委十届六次全会精神，以科学发展观统揽全局，坚持发展第一要务，坚持以经济建设为中心，围绕全面建设小康社会，建设社会主义新农村，构建和-谐社会三大目标，加大基础设施建设力度，加快农业产业结构调整步伐，实现经济增长方式的转变，促进经济社会持续、快速、健康发展。大会一致同意报告提出的经济社会发展目标，认为这个目标既鼓舞人心，又符合双河实际，是切实可行的。

大会强调，加强党的思想、组织、作风和党员队伍建设，是摆在全乡各级党组织和广大党员面前的重大政治任务，是顺利推进双河经济社会发展、建设社会主义新农村、构建和-谐平安双河的强大政治保证。要站在全局和战略的高度，牢牢抓住执政能力这条主线，高标准开展保持共-产-党员先进性教育活动，切实加强思想建设，进一步增强党的执政意识;切实加强制度建设，进一步改进党的执政方式;切实加强干部和人才队伍建设，进一步提高党的执政素质;切实加强基层组织建设，进一步夯实党的执政基础;切实加强作风建设，进一步树好党的执政形象。

大会号召，全乡各级党组织和全体共-产-党员要始终与党中央和上级党委保持高度一致，在邓-小-平理论和“三个代表”重要思想的指引下，认真实践科学发展观，解放思想，与时俱进，开拓创新，迎难而上，奋发有为，扎实工作，为我乡全面完成“十一五”规划、扎实推进社会主义新农村建设，开创双河经济社会发展新局面而努力奋斗! 第 1 页 共 5 页 乡镇党委年终党风建设工作报告

各位代表、同志们：

这次大会的主要任务是：深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，回顾总结本届党委五年来的工作，选举产生新一届中共镇委员会和纪律检查委员会，研究部署今后五年的发展目标和年的具体工作任务，动员和带领全镇广大党员、干部、群众，牢固树立科学发展观，全面提高执政能力，抢抓机遇，乘势而上，促进我镇经济社会又快又好的发展。

现在，我受中共镇第五届委员会委托，向大会做工作报告，请各位代表予以审查。

五年工作的回顾

中共镇第五届委员会是年8月通过“公推”产生的班子，也是自治区公推乡镇党委班子的成功范例。本届党委任届期间，在上级党委和区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕“富民强镇”的奋斗目标，抢抓乌昌经济一体化、西部大开发和中央新疆工作座谈会的三大机遇，带领全镇党员干部群众解放思想、抢抓机遇、开拓创新、克难奋进，全镇经济和社会各项事业得到持续、快速、健康发展，综合实力明显增强，党的建设不断深化，全面和超额完成了镇第五次党代会制定的各项目标任务。全镇上下信心坚定，精诚团结，出现了蒸蒸日上的良好局面，展现了我们人能干事、会干事、干成事的精神风貌。五年间，镇党委、政府获得了国家、自治区、市以及区的各类表彰奖励50多项。这些荣誉可以表明：经过五年的工作，我镇的社会经济发展又上了一个新台阶。特别是刚刚过去的年，全镇国内生产总值实现134303.23万元，同比增长15.7%，比年增长了1.6倍，农民人均收入7912元，同比增长12%，比年增长了1.4倍。

一、产业结构调整成效显著。

——农业基础更加坚实，设施农业地位得到强化5年来，镇党政班子成员深入基层，调查研究，因地制宜，提出了适合我镇的“优水稻、强畜 第 2 页 共 5 页 牧、增蔬菜、扩菌草、兴旅游”农业发展思路，有效促进了我镇近郊型农业经济发展的进程。年，全镇农业生产总值完成14203.23万元,同比增长6.8%，比年增长了1.6倍。

5年来，通过项目拉动，农田水利和道路等农业基础设施条件得到巨大改善，共投入资金1891.5万元，新打机井17眼，配备变压器12台套，新修防渗渠81.69公里，修建机耕道路38.66公里，投资290多万元，新建沼气池686座，投资650万元，完成了10个村的人畜饮水改造工程，惠及9000多农业人口。

5年间，通过一系列产业结构调整，近郊型设施农业模式得到迅猛发展，年，全镇完成总播面积45828亩，其中水稻20200亩，蔬菜7003亩，新建钢架蔬菜大棚220座，总数达到370座。新建食用菌大棚150座，种植面积新增10万平方米，保有量达到118万平米。

5年来，畜牧业的发展势头强劲，通过对海莹养殖合作社的引进，加大了碱泉子养殖基地的规模化建设力度，现在已经初步形成了以生猪育肥业、蛋禽饲养业为主，肉牛、奶牛养殖为辅的现代畜牧业发展格局，新建标准化圈舍133座，年产鲜肉5300吨，禽蛋800吨、牛奶747吨，生产规模比五年前增长了两倍多。

——工业区环境得到改善，招商引资硕果累累。年，完成工业产值98650万元，同比增长2.23%，比年增长了1.9倍。通过5年来的综合整治，工业区的生产和投资环境有了巨大的改善，一些耗能大、污染重、产值低的企业被关停，新引进了一批新型建材企业逐渐占领主导地位。为了使工业区的环境面貌得到彻底改善，年，还投资140万元对园区道路进行了硬化和绿化，完成了89亩空闲地的绿化任务，植树11700棵，硬化路面3600平方米，铺设滴管主管道750米，安装围栏4公里，极大地改善了我镇的招商引资环境，据统计，5年来，通过内引外联累计引进资金5.9亿元，其中年产值千万元以上的企业有6家。

——小城镇建设不断加强，新农村建设整体推进。5年来，累计投入 第 3 页 共 5 页 资金650万元，完成了8500平方米的综合农贸市场的修建，建成二层商业门面房15套，共计2500平方米，修建全天候交易钢架棚1000平方米，解决了多年来“马路市场”的老问题。5年间，依托项目资金，统筹规划，我镇的新农村建设工作得以稳步推进，先后投入资金1413万元，完成了5个村的新农村整体推进项目，新修柏油路15公里，安装路灯133盏，配备垃圾船62只，修建卫生厕所20座，完成绿化面积1500多平方米，投入资金3568万元，修建抗震安居房446座，年还投资1300万元在碱泉子建设了一个由85户抗震安居房组成的高标准农民居住小区，小区的建成，既缓解了农村宅基地紧张的矛盾，也示范带动了农村居民的安居观念，为下一步打造绿色环保、节能卫生、科学管理的农村居住模式奠定了基础。

——社会各项事业和谐发展

计生工作扎实推进，基本国策落实到位。5年来，共实现国家级和自治区级少生快富项目户达到611户，兑现奖励金166.8万元，60岁以上奖励扶助38人，兑现金额5.6万元，兑现率达到100%。

农牧区新型合作医疗工作深入人心。以年为例，全镇参合人数达到12874人，参合率达到100%。

“两基”成果不断巩固。年顺利通过了市和自治区的复查验收，并与市同步通过了国家级验收。

劳动保障工作稳步推进。通过实施阳光工程，不断加大农村劳动力技能培训，5年来共举办培训班120期3729人次，转移剩余劳动力3658人次。

文体广电事业再上新台阶。5年来，我镇的群众文化体育活动蓬勃开展，逐渐成为了区农村文体餐桌上一道不可或缺的大菜，5年累计48场次的百日广场文化活动，愉悦了观众、锻炼了队伍、丰富了生活，一些原创节目甚至走上了区和乌鲁木齐首府的舞台。大喇叭、无线数字电视、远程教育以及宽带数字接口等与群众息息相关媒介的普及，为农村居民的增收致富开拓了更多的信息流。

第二篇：乡镇党委书记队伍建设调研报告

根据市委组织部要求，近期，___县结合实际，组织专人深入乡镇，对乡镇党委书记队伍建设情况进行了深入调研，认真总结了乡镇党委书记队伍建设工作中取得的经验和做法，查找剖析了工作中存在的困难和问题，通过条分缕析认真梳理出解决问题的对策和建议，并将近年来对乡镇党委书记队伍建设的做法进行了全面总结，以求在下一步工作中，进一步推进全县工作的全面快速发展。现将具体情况报告如下：

一、乡镇党委书记队伍基本情况

___县共有___个乡镇党委，乡镇党委书记__名，平均年龄__岁，其中，35岁以下的__名，36岁至40岁的__名，41岁至45岁的__名;研究生学历__名，大学本科学历__名，大专学历__名;任乡镇党委书记3年以下的__名，3至5年的__名，6至9年的__名。

二、乡镇党委书记队伍建设的主要做法

乡镇党委书记是乡镇领导集体的核心，其品行、作风、能力如何，直接决定了领导班子的面貌，决定着乡镇经济社会的发展。近年来，____县委创新选拔方式，加大培训教育力度，强化监督管理措施，切实加强乡镇党委书记队伍建设，取得了明显成效。

(一)创新选拔方式，选准人用好人。近年来，通过乡镇党委、政府换届和平时有针对性地调整，不断创新选拔任用方式，拓宽选人视野，畅通用人渠道，使一批德才兼备、群众公认、实绩突出的年轻干

1部进入了乡镇党委书记队伍。一是牢固树立重视基层的选拔任用导向。在乡镇党委书记的选拔任用工作上，县委牢固树立重视基层的选人用人导向，规定没有乡镇长工作经历的，一般不作为乡镇党委书记提名人选。二是创新提名方式。乡镇党委书记人选提名采取“三种推荐相结合提名”的方式，即：全县领导干部大会推荐、县级领导干部署名推荐、单位党组织推荐三种推荐方式相结合，对推荐结果进行“对光”，按照得票多少提名乡镇党委书记人选。三是实行常委会、全委会双票决。对乡镇党委书记拟任人选，在县委常委会票决的基础上，经县委全委会票决通过后决定任命。

(二)注重教育培训，提升素质能力。____县委在认真落实大规模培训干部工作的同时，采取外出学习与集中培训相结合，聘请专家教授讲座与实地观摩相结合等形式，重点对乡镇党委书记队伍实施有针对性的培训。近三年来，先后选送乡镇党委书记参加省、市学习培训____人次，县委每年至少举办____期科级干部培训班，先后培训乡镇党委书记____人次。同时，加大乡镇党委书记交流力度，采取乡镇之间交流、部门与乡镇交流等方式，让乡镇党委书记在不同的岗位得到全面提高。通过学习培训和交流锻炼，不断提升乡镇党委书记领导科学发展、驾驭市场经济和处理农村疑难复杂问题的能力。

(三)强化监督管理，转变工作作风。乡镇党委书记是乡镇领导集体的核心，处于领导乡镇全面工作的“一把手”位置，对乡镇党委书记的监督管理一直是县委比较重视的工作。近年来，县委结合各乡镇工作实际，先后建立健全了科级领导干部个人重大事项报告制度、干

部诫勉谈话制度、科级领导干部管理暂行办法、乡镇党委书记向纪委全委会述廉制度等一系列制度办法，对乡镇党委书记的监督管理实现了制度化、规范化。通过加强对乡镇党委书记的监督管理，不断坚定乡镇党委书记的理想信念，牢固树立乡镇党委书记“爱民、亲民、为民”思想，增强宗旨意识、学习意识、发展意识、责任意识、作风意识、团结意识、监督意识、创新意识、廉政意识，促进乡镇党委书记真正扑下身子，深入村组、深入群众调查研究，掌握农民群众所需所求，解决群众反映强烈、要求迫切的突出问题，切实做到为大局服务、为农村服务，为群众服务。

三、当前乡镇党委书记队伍建设存在的突出问题

近年来，____县委结合实际，在乡镇党委书记队伍建设方面不断创新、狠抓落实。取得了显著成效，但是，仍然存在一些问题，具体表现在：一方面，乡镇党委书记扎根农村工作的精神有待于进一步增强。乡镇工作直接面对群众，环境复杂，工作任务重、责任大，权责失衡，直接影响了乡镇党委书记的工作积极性和扎根农村工作的精神。另外，近年来，乡镇党委书记提拔使用缓慢，也是影响乡镇党委书记工作积极性的重要因素。另一方面，乡镇党委书记领导发展农村经济的能力有待于进一步提高。税费改革后，乡镇工作职能由管理型向服务型转变，乡镇党委成为带领农村发展经济、带领农民发家致富的“领头雁”，但是，从近几年的工作实际来看，乡镇党委比较重视安全生产、信访稳定、招商引资等规定性的目标任务性工作，而真正服务三农的精力和能力都有所限制。

四、加强乡镇党委书记队伍建设的任务和措施

乡镇党委书记是发展农村经济、解决“三农”问题的直接领导者、执行者和推动者，要把乡镇党委书记队伍建设作为领导班子建设的首要任务，紧抓思想、能力、作风建设三个环节，不断提高乡镇党委书记驾驭市场经济、引领农村发展和服务“三农”的能力，为农村经济社会又好又快发展提供强有力的人才保障。

(一)抓教育，筑牢乡镇党委书记执政为民的思想基础。一是要以党委中心组学习为主导，促进乡镇党委书记认真学习党的路线、方针、政策，坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和科学发展观理论武装乡镇党委书记的头脑，引导乡镇党委书记树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观，增强“立党为公、执政为民”意识。二是要以开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动为契机，促进乡镇党委书记充分发挥先锋模范带头作用，扑下身子，深入村组，了解和掌握群众所需所盼，解决群众关心的热难点问题，使乡镇党委书记切实增强“爱民、亲民、为民”意识。三是要加强民主集中制建设，把贯彻民主集中制作为加强乡镇党委书记思想政治建设的关键，严格落实党内民主生活会制度、乡镇党委“一把手”与班子成员之间谈心谈话制度和分工负责制度，促进乡镇党委书记增强团结共事意识。

(二)抓培训，提升乡镇党委书记的综合素质。在全面解决乡镇党委书记培训中 “工作事务过于繁杂，合理调配时间精力比较困难，学习供给与需求存在较大差距，学习培训缺少系统化管理”等问题的

基础上，采取供给与需求对接、讲授与研讨并重、理论与实际配套等措施，以专家讲座与分组研讨相结合、县内培训与县外培训相结合、电化教育与网上课堂相结合等形式，对乡镇党委书记开展以个人修养、党建知识、市场经济、政策法规、形势发展在内的多方面培训，着力抓好农业产业结构调整、招商引资、市场经济、现代科技、法律以及领导艺术、现代管理等方面知识的培训，全方位提高乡镇党委书记领导科学发展的能力、科学决策的能力、驾驭全局的能力和带领农村发展的能力。

(三)抓监管，促进乡镇党委书记作风转变。要按照“主动监督、关口前移”的工作思路和“以教育为主、预防为主、事前监督为主”的原则，强化对乡镇党委书记的监督管理，促进乡镇党委书记转变工作作风，树立良好形象。一是要强化监督措施。在建立健全谈话、诫勉、报告个人重大事项、离任审计和任期经济责任审计、述职述廉等制度的基础上，不断完善乡镇党委议事规则，建立健全重要情况通报和报告、信访处理、舆论监督等制度，坚持全面检查与重点检查相结合，定期检查与随机抽查相结合方式，不断加大对乡镇党委书记的监督力度，确保对乡镇党委“一把手”权力的监管。二是要扩大监督范围，加大监督力度。对乡镇党委书记的监督管理，要坚持走群众路线，扩大监督范围，每年结合半年、年终考核工作对乡镇党委书记进行全方位的民主测评和民意调查，增强乡镇党委书记做好工作的紧迫感、责任感。三是要加强目标责任考核。健全科学的实绩评价体系，坚持定性和定量相结合，客观、公正、历史地看待乡镇党委书记的实绩。

把乡镇党委书记的理论武装、执政能力和领导水平、民主集中制建设、作风建设等内容进一步细化、量化、具体化，纳入到目标考核范围中，抓好跟踪考核、平时考核和年终考核三个关键环节，将考核结果与评先评优和选拔任用直接挂钩。

(四)抓保障，激励乡镇党委书记干事创业。当前形势下，要建立健全保障激励机制，鼓励和引导乡镇党委书记把思想稳定在服务三农上，把精力用在谋发展、抓经济上。一方面，要把乡镇党委政府的职责和权利统一起来，强化乡镇党委政府统一管理本区域政治、经济、社会发展的功能。要对“七站八所”的职责、权利和义务进行有效界定，凡是有明确规定要下放的，下放到乡镇管理，垂直管理、双重领导的站所,也要完善管理制度，服从乡镇的统一协调，建立起政令畅通、协调有序、运转高效的管理体系，为乡镇党委书记干事创业营造一个良好的工作环境和社会环境。另一方面，要建立健全激励机制。要树立从乡镇一线选拔干部的导向，注重从乡镇党委书记中培养选拔县级后备干部，优先选拔有乡镇党委书记任职经历的优秀干部到县级领导岗位。对长期在偏远贫困乡镇勤奋工作，并在艰苦条件下取得突出成绩的乡镇党委书记，优先提拔使用，进一步提高乡镇党委书记的政治待遇，为乡镇党委书记干事创业营造良好的政治环境，促进乡镇党委书记树立扎根农村、服务“三农”的思想。

第三篇：乡镇党委书记个人廉政建设自查报告

?

第 1 篇：

中共 XX 纪委：

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，乡党委始终 将党风廉政建设责任制工作摆在 10 分突出的位置，牢牢围绕 责任目标，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密 结合，1 起部署，1 起落实，推动了全乡党风廉政建设和反 腐败斗争的深入展开， 增进了党风的好转，密切了干群关系， 增进了全乡社会稳定、经济和社会事业的发展，努力实现了 我乡经济社会又好又快的发展。同时在党风廉政建设和反腐 败工作方面也作了大量工作，获得了 1 定成绩。现将我本人 在 XX 年来实行党风廉政建设情况报告以下：1、强化宣扬教育，落实“4 个亲身要求” ?

年初，乡党委召开专题会议，结合 ?

XX 提出的“4 个亲 ?

自要求”对廉政建设工作进行研究，并对全年的工作做了具 体的安排部署，将提高各级领导干部的思想认识作为落实责 任制的重要任务来抓。1 方面，将上级文件精神列入全乡领 导班子的重要学习内容，组织班子成员进行了集中学习;另 1 方面，1 是要求各部门主要负责人实行好本单位党风廉政 建设第 1 责任人的职责，对班子内部的反腐倡廉建设负总 责，做到重要工作亲身部署、重大问题亲身过问、重点环节 亲身调和、重点案件亲身督办。领导班子其他成员也要抓好 自己职责范围内的反腐倡廉建设。2 是展开专题宣扬教育。

召开了全乡机关干部、各村主要负责人会议， 组织学习了省、市、县委关于党风廉政建设责任制的有关规定。3 是乡党委 与各村

签订了党风廉政建设目标责任书，使各级干部充分认 识了实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性。2、?

强化督查考核，确保工作落实 ?

督查考核，加压紧逼，是保证各项工作落到实处的关键。

在责任制的落实督查中，我们采取了以下措施：1 是定期召 开会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和 问题;2是各驻村干部定期到各村检查党风廉政建设责任制 工作的展开情况，并向乡党委、政府报告进展情况、存在问 题，提出建议;3 是每位班子成员不定期到各村督查。在责 任制工作的考核上，实行半年阶段考核、年终综合考核的办 法。考核主要从以下环节入手：召开机关全部人员会，听取 班子成员落实党风廉政建设责任制工作情况的汇报，总结汇 报廉政工作和落实党风廉政建设责任制情况，然落后行民主 测评。3、?

展开农村基层反腐倡廉工作 ?

展开农村基层反腐倡廉教育，要与巩固干部风格整理建 设活动成果相结合，与建设社会主义新农村的历史进程相适 应。组织农村基层党员、干部认真学习、实践邓小平理论和“XXXX ”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。以乡、村领 导班子成员和基层站所负责人为重点，把社会主义核心价值 体系作为教育的重要内容，突出抓好理想信心和党的主旨教 育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党 纪条规教育。各村、各部门要加强对农村活动党员的教育和 管理，注意改进教育和管理方式。把党风廉政建设和反腐教 育纳入农村基层党员、干部培训计划，有计划、有组织地培 训农村基层党员、干部，加强农村基层党员、干部风格建设。

大力宏扬联系大众、亲民为民，开辟进取、奋发有为，求真 务

实、真抓实干，清正廉洁、艰苦奋斗的风格。牢固建立“说 了就算、定了就干、干就干好”的思想观念。努力做到“用 心想事、用心找事、用心干事”。坚决反对情势主义，避免 弄脱离实际、劳民伤财的“形象工程”，“政绩工程”。鼓 励农村党员、干部大胆探索，勇于创新，保护基层干部改革、发展和创业的积极性。4、紧抓机关效能建设，提高办事效力 ?

为进 1 步改进机关风格， 增强服务意识，提高工作效力， 我乡以 4 个方面工作为重点推动效能建设。1 是以严肃纪律 为重点，进 1 步规范工作和会场纪律，切实提高了工作和会 议质量;2 是以加强考勤为重点，严格履行上下班挂牌、书 面请假制度，进 1 步完善机关内部管理和监督检查制度;3 是以强化服务制度，提高工作效力为重点，推行限时服务， 限时办结，并对各项服务实行公然许诺，增加工作透明度， 进 1 步完善服务制度，切实提高服务质量。4 是以服务大众 为重点，深入农村第 1 线，及时为大众排难解纷，建立了政 府形象。依照“规范机关干部平常行动，增强机关办事效力，提 高机关干部服务本领”的总要求，全力推动机关效能建设。

1 是及时召开动员大会，制定各项效能建设方面的文件、制 度。2 是推动“7 上墙”：工作目标上墙，干部信息上墙， 工作制度上墙，办事指南上墙，工作动态上墙，公然许诺上 墙，考评结果上墙。3是征求意见广泛，设立征求意见箱 ?

6 个、发放征求意见表 100 份、展开大讨论、召开评议会 5 次， 专题研究整改会 5 次，共搜集到不同意见 30 条。4 是针对 提出的问题，提出了整改方案，展开了 “情况在 1 线了解， 问题在 1 线解决，事迹在 1 线创建，形象在 1 线建立、风格 在 1 线转变”、“我为大众办件事”、“我为发展出点力”、“我为机 关添个彩”等为

内容的机关效能建设主题活动，提升了全部 机关干部的服务意识、服务本领。5、精心部署，落实抗灾自救工作 ?

XX 灾后，我乡由副乡长 XX 同志牵头，民政办、国土、建设等相干部门参与，深入村社，深入农户，逐家逐户调查 灾情、核实灾情、锁定灾情。重点对农房受损情况进行核定， 全面、科学、客观、公正对垮塌户、重灾户、进行核定，根 据住房毁损情况，分别分类登记造册，建档立卡，以村为单 位进行公示，大众无异议后按程序和要求上报。同时奋力抓好灾民生产自救，大力实行房屋重建工作。

抓好灾后重建，资金张罗是保障，各村各部门采取了“5 个 1点”即向上争取 1 点、银行贷 1 点、亲朋好借 1 点、社会 各界捐助1 点、受灾大众自己出 1 点的办法，充分调动各方 面的积极性，多渠道广泛张罗资金。对虚报、瞒报、漏报、迟报、不报、贪污、挪用救灾钱物的个人，对相干部门不能 主动为受灾大众服务，设置障碍，消极应对的，对生产自救 进程中推委扯皮造成不良影响的将按有关规定严肃处理。对 非客观缘由不能定期完成灾后重建任务的单位和个人，要严 肃追究领导责任。6、完善机关财务制度，严格财务审批程序 ?

坚持乡村两极财务监督管理民主化、科学化、透明化， 杜绝了村级财务新增债务，对乡级财务定期、不定期监督管 理。对机关内务接待 1 律按标准在机关伙食团就餐，杜绝超 标上街下馆子，纠正了用公款大吃大喝的陋习。对公务租车 实行严格控制，规定因公务必须租车的必须由党委书记同意 后并签发派车单，再由乡长签字入帐，杜绝了私下租车、随 意租车的不良风气。同时明令规定制止党政干部利用公款出 国旅游。7、严律于己，以正本身 ?

在加强政治理论学习的同时，并要求自己的思想和本职 工作实

际结合起来。逐渐完善反腐倡廉宣教工作，全面推动 廉政文化建设，建立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自 觉增强党性观念，清清白白做人，勤勤奋恳干事，耐得住寂 寞，挡得住诱惑，严格遵照党的政治纪律、组织纪律、工作 纪律，做到自重、自省、自励，筑牢党员干部拒腐防变的思 想道德防线。增强拒腐防变的免疫力，牢固建立正确的权利 观、地位观和利益观，进 1 步密切党同人民大众的联系，做 到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。本人时刻提示并严格要求自己，以身作则。要求干部作 到的，自己必须首先作到，模范地遵照各项规章制度。与其 他干部 1 样，每天坚持上下班签到，不出入不该去的场所， 不公款大吃大喝，不在公共场合及公务时间参与任何文娱和 赌博行动。无经商办企业行动，不触及不参与任何情势的非 法利益格局。在工作中时刻牢记自己是 1 名党的干部，勇于 严律于己，以正本身。作为 1 名乡镇党委书记，深知肩负的责任重大，在思想 上不敢丝毫松懈麻痹，要时刻紧绷反腐倡廉这根弦，时刻追 问自己，问责自己，检讨自己，放下浮躁的心理，扑下身子， 扎实工作，牢记为民服务的主旨，以饱满的政治豪情把我乡 的各项工作推向新的台阶。第 2 篇：乡镇党委书记廉政建设个人总结 ?

江泽民同志在中央纪委 5 次全会上强调指出，要在重办 各种腐败行动的同时，进 1 步加大治本力度，从源头上预防 和治理腐败现象。我认为，从源头上预防和治理腐败现象， 政府主要领导负有重要的责任，必须以身示范，起好榜样作 用。1、认识必须到位。1 是主要领导对全乡经济发展和财 务管理肩负侧重大责任和义务，本身素质的优劣、品德的好 坏对全乡的党风廉政建设和经济建设相当重要，更是政令畅 通的关键，正所谓“其身正、不令则行，其身不正，虽令不 从”;2是从主要领导所担负的职务来讲，主要领导肩负着 经

济发展和党风廉政建设的两重任务，实行党政主要领导对 党风廉政建设负总责，是从严治党、反腐倡廉的重要举措; 3 是从政府主要领导行动的影响来讲，如果主要领导对党风 廉政建设真抓实干，落实到具体行动上，则所领导的单位势 必风气正、民心齐，两个文明建设蓬勃发展，同时工作同志 对党和国家充满了信心。如果主要领导对党风廉政建设只是 挂在嘴上、贴在墙上，更有甚者象成克杰之辈，说的 1 套， 做的 1 套，除主要领导腐化外，必将带动单位部份领导成 员和中层干部腐化，失去工作同志信任，影响全乡工作的正 常展开，既危害了本单位两个文明建设，也使职工大众对党 和政府丧失信心。因此，我作为单位的主要领导，我要对自 己在党风廉政建设中的责任充分认识到位，建立起高度的政 治责任感和紧急感。2、?

模范示范到位。1 是遇事坚持集体决策，不弄个人 ?

说了算。作为主要领导，投机取巧、阿谀阿谀者有之，略不 注意易滋生骄横自负情绪，容易产生决策失误。主要领导在 领导班子里不可能甚么都行、万事通，所以我充分的发挥领 导班子成员的作用，坚持集体决策。我们党委规定，凡属较 大资金的开支必须经过班子成员讨论。

300 元以上开支与党委书记通气，大事情同时在职工会上通气，让职工知道我们 ?

最近斟酌的甚么、研究的甚么、当前的工作重点是甚么，使 大家心往 1 处想、劲往 1 处使;2 是坚持从我做起，君子先 正己。湖北经济电视台曾播过 《1 代廉吏于成龙》，古人云， 吏不畏吾严，而畏吾廉。民不服吾能，而服吾公。公生明， 廉生威。古人尚且如此，我作为新时期的公务员，作为单位 主要领导更要加强本身修养，严格要求自己。因此与班子成 员制定“5 不准”并且在党风廉政建

设上自设 1 道防线，定 1 个条约，立 1 个誓言，树 1 个典范，以保护党的形象和人 民大众的利益。3、?

社会监督到位。腐败的实质就是权利异化，综观腐 败份子演变，1 个很重要的因素是权利监督制约乏力，特别 是单位主要领导，如果我自己不主动接受监督，他人很难监 督到位。1 是自觉接受组织的监督。将落实责任目标置于领 导班子和上级领导的监督之下，主动向上级和班子成员报告 自已贯彻落实责任目标的情况。在党委成员民主生活会上， 敞开思想，带头与班子成员交心谈心， 展开批评与自我批评< 身体力行履行好领导干部收入申报、重大事项报告制度，建 立好廉政档案;2 是自觉接受大众的监督。将自己置身于群 众当中，自觉接受广大党员和大众的监督。由于工作时间会 议多、事务多，我利用下乡机会，主动找干部大众了解情况， 解决问题，为我乡发展服好务的同时接受来自各方面的监 督。总之，我将继续严格要求自己和单位职工，抓好抓牢党 风廉政建设，从而为增进我乡经济和社会实现逾越式发展尽 职尽责。第 3 篇：党委书记党风廉政建设自查报告 ?

党委书记党风廉政建设自查报告 ?

依照区纪委《乡镇委局落实党风廉政建设责任制情况 考核工作方案》要求，结合本人工作职责和 1 年来的 思想、工作实际，现从党风廉政建设工作任务落实情况 履行民主集中制和遵照党的纪律情况、遵照廉洁自律有关规 定情况、加强风格建设情况和存在的主要问题及整改措施 等 5 个方面进行了认真自查，现将自查情况汇报以下：1、党风廉政建设工作任务落实情况 今年以来，依照区委、区政府、区纪委的统 1 安排，作 为 1 名党员领导干部，积极带领班子成员深入学习实践科学 发展观，依照市委 9 届 6 次全会和市委、

市政府、市纪委 有关党风廉政建设和反腐败工作的具体部署和要求，坚持标 本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防的方针，以党风廉 政建设责任制为龙头，以惩防体系建设为总抓手，牢牢围绕 区重点工程、企业和大众关心的热门、难点问题，加大工作 力度，突出抓好领导班子建设、基层和机关、重点部位和关 键环节“3 个层面”的工作;着力打造优良高效的服务环境、和谐稳定的社会政治环境、勤政廉政的风格环境，以反腐倡 廉的实际成效保证科学发展观的贯彻落实，保证年初肯定的 各项工作目标任务的顺利实现，使党风廉政建设和反腐败工 作获得了扎扎实实的效果。做到了从我做起，以身作则，率 先垂范。首先，加强思想修养，建立正确的权利观、利益观、地 位观。1 年来，虽然工作任务沉重，我都挤时间和大家 1道 认真坚持学习，用科学的理论武装头脑，从思想上筑牢拒腐 防变的堤坝，建立正确的权利观、利益观、地位观，做到“常 修为政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害”。重点学习了 107 届 3 中、⑴ - ?

4 中全会文件，学习了《科学发展观重要论述摘编》、?

《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》、《社会主义法 ?

制理论读本》、《党的风格建设读本》中的重要内容，并结 合工作实际学习了《党风廉政建设责任制文件资料汇编》、《党风廉政建设责任制知识读本》、《中国共产党党内监督 条例》、《中国共产党纪律处条例》及上级有关党风廉政建 设的重要会议和文件精神等内容。通过学习对廉政建设重要 意义有了新的认识。做到警钟常鸣，廉洁从政，教育在先。“权其次，在实际工作中，依照党委分工，我负责工业经委 全面工作。面对重于泰山的责任，面对社会最敏感的稳定问 题，面对金融危机对企业的冲击，面对全区大开发、大发展 的良好局面，虽然经济情势非常严峻、企业情况扑朔迷离、工作千头万

绪，但是自己始终站在全局的高度，在说每句 话，做每项工作时，都时刻以“立党为公，执政为民” 为民所用，利为民所谋”来警省自己，并带领同志们共同努 力，积极稳妥地完成了区委、区政府下达的各项工作任务， 确保了本单位党风廉政建设工作任务的具体实行，从思想认 识上、从源头上、从实际工作中杜绝了各种背法背纪现象的 产生。“权 ?

2、坚决履行民主集中制原则，严格遵照党的纪律 ?

作为 1 名“班长”，重视与班子成员之间团结合作，始 终从思想上、政治上、行动上坚决同党中央保持 1 致，自觉 遵照党的纪律，严格履行民主集中制原则，按规定召开民主 生活会。严格履行集体领导制度、坚稳重点工作议事规则，对重大事项都经班子集中研究、集体讨论、民主决策，做 到识大体、顾大局;对待机关干部和职工大众 1 视同仁，不 断加强思想政治教育，创造团结干事的氛围 ?

;按区委组织部、区纪委的要求及时召开民主生活会，下发班子成员征求意见 ?

表，广泛征求各方面意见;认真对比检查，重视提高民 主生活会质量。对党委会决定的重大问题和有关事项，不折 不扣认真履行，对不同意见能够做到相互沟通，相互调和， 终究到达统 1 思想、解决问题、推开工作的目标。3、坚持以身作则，认真遵照廉洁自律有关规定 ?

在思想上坚持做到警钟常鸣，在工作和生活中带头遵照 党纪国法，办事公正廉洁。依照《党风廉政建设和反腐败目 标责任书》提出的要求和具体的目标任务，自觉履行《廉政 准则》及各项规章制度，抵制不正之风，自警自励，身体力 行。1 是在平常工作中坚持原则，秉公办事，不谋私利，不 徇私情，任什么时候候都不利用职

权和职务上的便利为自己及亲 友谋取不正当的利益;2 是在各项经济活动和各种公务活动 中，严格依照党的线路、方针、政策和国家的法律、法规办 事，从不参与任何情势的营利性活动;3 是生活上从不讲排 场，不比阔气。在接待上坚持厉行节俭，制止浪费。今年10 月又重新制定完善了《机关公务接待管理制度》和《机关财 务管理制度》。坚持所有开支和接待用餐，必须事前请示并 填写《机关用款申请单》和《机关公务接待申报单》，严格 财务手续，有效地梗塞了漏洞，杜绝了浪费浪费行动，保证 了干部队伍清正廉洁的良好形象。4 是在管好自己的同时， 常常教育和管理亲属、身旁工作人员自重自爱，奉公遵法， 不弄特殊化。4、?

加强风格建设，为大众解困难，办实事 ?

作为 1 名有多年党龄的老党员，首先时刻以 1 名优秀党 员的标准严格要求自己，勇于纠正工作中的缺点和不足，保 持了清正廉洁，勤政为民。并认真展开批评和自我批评，密 切联系大众，多与同志们沟通工作、交换思想、交换感情， 有力地保护了领导班子团结和稳定。其次，转变工作方法和 工作风格，坚持深入企业、深入基层调研，及时了解和掌握第 1 手资料， 认真处理和解决大众最关心、最敏感的信访问题。1 年来， 接待和处理改制企业遗留问题 ?

17 件，有效地扼制了集体上访、越级上访事件的产生，保护了大局稳定。

5、?

存在的主要问题及整改措施 ?

—是思想意识上，还存在满足现状、求稳怕乱的思想， 缺少开辟创新、争创 1 流精神;2 是抓平常管理和重点工作 上精力比较多，深入基层、深入企业调查研究少;3 是被动 抓市、区两级安排的工

作多，而针对企业特点主动展开工作相对少;4 是廉政教育和本身学习还欠深入， ?

缺少理论探索 ?

在今后的工作中，1 定要认真反思，真正建立起全心全 意为人民服务的思想，认真实行岗位职责，坚持高标准严格 要求自己，在区委、区政府的领导下，立足本职本岗，进 1 步加强党风廉政建设，加大力度保证廉政建设各项规定落到 实处。真正把解放思想体现在新武清建设具体工作中，落实 到深化改革开放、推动经济发展、增进和谐稳定上，为不断 推动全区经济社会各项事业更好更快发展做出新的、更大的 贡献。

第四篇：乡镇党委基层组织建设年专项述职报告

围绕基层抓党建抓好党建促发展

——基层组织建设年专项述职报告

在县委的正确领导下，我紧紧围绕“ⅹⅹⅹⅹⅹ”的战略目标，团结镇班子成员，依靠全镇党员干部，扎实推进基层组织建设年活动。现将我镇基层组织建设年活动情况简要述职如下：

一、充分调研，快速启动，立足实际抓部署

一是抓调研，理思路。通过座谈、约谈、农村基层组织分析会等形式，对全镇基层组织建设工作进行深入调研和思考，并将调研中发现的新问题、出现的新情况作为调整党建工作思路和基本依据。通过调研，最终确定了“围绕基层抓党建、抓好党建促发展”的总体思路。

二是抓部署，重落实。成立以党委书记为组长，镇长和党委副书记为副组长，其他班子为成员的镇基层组织建设年活动领导小组，各支部也成立由支部书记任组长的领导小组，形成党委书记亲自抓，分管领导具体抓，领导小组办公室和各支部具体落实，全体党员共同参与的齐抓共管机制。根据当前中心工作及创先争优活动情况，制定切实可行的实施方案，并于ⅹ月ⅹ日召开全镇党员干部参加的基层组织建设年动员大会，全面安排部署基层组织建设年活动。

三是抓宣传，造氛围。充分利用广播、远教频道、会议、 - 1 -

标语、手机党报等集中时间，多层次，全方位，高密度，大规模的宣传基层组织建设年活动。截止目前，手机党报共发送基层组织建设年活动相关信息4000余条，悬挂横幅20多条，制作大型广告1块，发放宣传卡片3000张，书写、张贴宣传标语700余条，召开党员会议400余场次，营造了良好的社会舆论氛围。

二、突出重点，狠抓关键，立足整改促提升

一是找准问题。通过走访、座谈等形式，结合“进村入企”大走访活动，排摸农村、社区、两新组织等基层党组织的总体运转情况。特别是农村基层党支部，要求联系领导和驻村干部督促村党支部围绕基本情况、存在问题和原因、建议和对策等三大块内容进行排摸，并形成书面材料，同时召开镇班子、片主任、社区书记参加的村级组织分析会，逐一汇报分析，及时梳理各类问题。

二是定出级别。按照“五个一”和“五个好”的要求，采取基层党支部自查自评、镇党委组织考评的方式进行量化考评，将全镇268个党组织按照好、较好、一般，差四个等级进行了分类定级，其中“好”党组织45个，“较好”党组织72个，“一般”党组织91个，“较差”党组织60个，并在全镇范围通报分类定级情况。

三是整改提高。对照分类定级活动和群众满意度测评结果，定出各党组织的星级标准，并要求各党组织根据实际提出

整改项目，明确整改目标、整改时限和责任人，形成整改方案。同时，在镇里专门设立了党组织整改提高、晋位升级公示牌，并在各村党务公开栏上将本支部整改、晋位目标进行公示，接受党员、群众监督。针对个别村班子不团结、战斗力不强等情况，我们采取了集中谈话、个别诫勉谈话方式，开展整顿工作，已完成城北、里岱埠等后进村转化工作。目前，全镇共有38个较差支部实现整改转化，91个一般以上党支部实现提升，努力在9月底前，较差支部整改转化100%，一般以上党支部提升率90%以上。

三、建强队伍，夯实阵地，立足实际求发展

一是强班子，增活力。首先，适当放权，也就是要求每位班子做好自己份内工作，扩大相关事项自主权，避免一有事情就推到镇主要领导身上。目前，该现象大为改观。第二，配强班子力量，在原有的基础上，增加1名政法副书记，分管综治和社会稳定工作。同时，重新对班子分管进行调整，尽量做到分工合理。第三，把班子廉政建设和干部作风整顿结合起来，坚持原则讲党性、增强团结讲风格，增强班子的凝聚力，努力实现班子的清廉与团结。

二是转作风，提效率。以“治庸提效”为目标，大力开展镇机关纪律作风建设。在镇干部管理方面，制定了考勤、财务管理、车辆管理等制度，坚持每日签到和每周二集中学习，进一步完善办公室、驻村(小区)干部、联系企业等考核办法;

在村干部管理方面，进一步完善村主职干部考核办法，发挥出驻村干部的基层一线作用。开展“进村入企”大走访活动，目前，共走访农户17163户，企业442家，做到走访全覆盖，梳理出突出问题108个，破解重难点问题45个，其他问题正在全力解决中。通过整顿，全镇干部精神面貌得到提升。

三是抓阵地，筑堡垒。对全镇ⅹ个村进行调查摸底，建立村级组织活动场所台账，明确要求ⅹⅹ、ⅹⅹ等ⅹ个村级办公场所较差的村，制定今明两年新建或修缮工作计划。按照高配、规范、一般三个档次，采取“村筹一点、镇补一点”的资金保障模式，加强全镇村级组织活动场所规范化建设。特别是对党员活动室进行整合，清理其它制度，统一制作新的党建制度牌，制作或修缮村“两委”牌匾20多个，新建村(党)务公开栏9个。

四是树典型，创示范。深入开展创先争优闪光言行展示活动，挖掘先进典型和感人事迹，发挥典型示范作用，激发全镇党员干部创先争优的巨大热情。每月向县创先办上报1-2条先进事迹，其中，ⅹⅹⅹ村党支部、ⅹⅹⅹ有限公司党支部、ⅹⅹⅹ党支部荣获了ⅹⅹ创先争优闪光言行之星。

四、积极探索，大胆创新，立足特色激活力

ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ

我深知，党建工作任重而道远。我镇的基层组织建设还存在着一些不容忽视的问题，比如工作创新不够，亮点还不是很突出等等。作为第一责任人，我将在以后的基层组织建设工作中，应力抓好三点：一是把握好基层组织建设工作的规律，抓住党建特点来开展工作;二是根据实际突出工作重点，整体推进工作水平;三是创新思路，创新方法，做出特色，营造工作新亮点。

第五篇：乡镇党委履行党风廉政建设主体责任情况报告

根据《关于做好20**党风廉政建设责任制工作的通知》(慈党办〔20**〕44号)，围绕本党风廉政建设责任制落实贯彻情况、存在问题和原因分析，现就我镇落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：

一、党委履行党风廉政建设责任制主体责任情况

20**年，在市委和市纪委的正确领导下，崇寿镇党委紧紧围绕“两手抓两手都要硬”的原则，既抓经济社会发展，又抓党风廉政建设及反腐败工作，为“全域打造美丽乡村、建设海塘花园小镇”提供了坚强有力的纪律保障。

(一)加强组织领导。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作，年初订计划，年中“回头看”，年底有总结，抓日常，抓苗头，抓机制。调整纪委委员1名，增设监察室主任。制定出台了《2014年崇寿镇党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确党委履行党风廉政责任制主体责任，按照“三书两报告”要求，将责任制目标细化为10大项，35个小项，将党风廉政建设责任制分解到班子领导、各办(所、线)、下属部门和各村(居委)，做到单位部门有责任，人人有担子。落实一年两次责任制谈话，全年已完成谈话138人次。同时围绕党的群众路线教育实践活动开展，进一步抓好抓实党风廉政建设责任制工作。注重对全镇党风廉政建设工作的研判分析，重点在财经票据管理、工程招投标、“三费”治理等重点领域存在的管理不到位问题和薄弱环节进行重点调研，完善相关制度规定。

(二)严肃党的纪律。镇党委坚持把维护党章、严肃党的纪律特别是政治纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。深入学习近平同志系列讲话精神，不折不扣贯彻落实上级党委重大决策部署，在“三改一拆”、“五水共治”等重点工作推进中，始终做到与上级党委在思想和行动上保持高度一致，做到完成任务不打折。针对中央“八项规定”、省委“六个严禁”、XX市“正风肃纪”十项规定和市委有关效能建设等规章制度，做到经常性提醒，坚决克服麻痹思想。

(三)严格选人用人。镇党委始终严格按照规定选拔任用干部，防止选人用人上不正之风和腐败问题的出现。一年来，按照《XX市党政机关中层干部选拔任用工作暂行办法》的规定，加强干部使用过程中的监督，严格遵照动议、民主推荐、考察、讨论决定、谈话公示等程序和要求，共调整机关中层干部5名，提拔1名，其他干部岗位变动5名。根据“村治改革”理念推动镇机关干部、村专职工作人员在镇与村、村与村之间交流，今年交流10人，提拔6人，3名机关干部下村任职。通过笔试、面试、考察、公示等有关程序，面向社会公开招聘临聘人员6名。严格执行村书记离任审计制度。在用人环节上，主要存在问题是中层骨干的作用发挥还跟不上时代变化的需求，年轻干部的培养途径偏少，部分岗位的设置、任务分配还不是很科学，“空的空煞、忙的忙煞”现象有所显现，岗位职能设计没有及时跟上，在如何提升干部的敬业精神和担当精神上缺乏有效的手段等问题。另外，临聘人员的教育管理和考核工作有待加强。

(四)维护群众利益。一年来，镇党委始终高度重视维护群众的根本利益，把“坚持以人为本、维护群众利益”的理念和要求贯穿于党风廉政建设工作的全过程。针对群众反映强烈的突出问题，加大专项治理工作力度，特别是着力解决外来子女就学、农村集体聚餐卫生、水环境整治、房屋拆迁、土地征用等涉及群众利益的突出问题，切实维护好群众利益。完善阳光通道公共管理服务平台，畅通群众诉求反映渠道，实现“一个平台受理、分级处置、限时办理”，并落实办理反馈机制，确保群众反馈的问题件件得到落实。实施镇村环境卫生“一体化”保洁机制，继续探索夜间“网兜式”管理模式，努力构建卫生好、治安好的社会环境。组织10个基层站所开展述职评议活动，深化群众满意站所创建。但镇村干部在主动服务群众、走下去了解群众疾苦、加大对弱势群体的帮扶关爱等方面还存在一定问题。村级河道的汪池局部污染一定程度存在，在如何发展壮大村级集体经济增收上缺乏有效的办法和路子。

(五)强化权力制约。大力推进政府职能转变，实现简政放权，明确各部门的权力清单。自镇便民服务中心建立以来，目前中心已进驻事项47项，下放村级便民服务事项24项，有效规范了公共权力运行，扎实推进了基层党风廉政建设。规范党务政务公开，定期及时更新党务政务公开内容，接受社会监督。针对今年发生的镇劳动保障所工作人员章顺煊涉嫌挪用被征地人员养老保险个人缴费500余万元的重大问题，镇党委进行了深刻反思，针对票据管理不严，内控机制执行不到位的问题，立即着手对有关权力运行和机关内部管理制度进行了完善，组织开展对各办(所)各类制度执行情况进行专项督查，杜绝此类事件的发生。对暴露出来的制度执行不力、管理失控等情况，对6名同志进行了追责。

(六)加大执纪力度。党委领导和支持案件查办工作，及时听取案件查处情况汇报，帮助协调督办，排除执纪办案中的阻力和干扰。加大案件查办力度，在审计调查、举报受理和办案过程中，注重案件线索的挖掘和查处，提高办案质量，努力做到不错不漏不失误，既体现工作导向，又注重办案成效，既讲原则性，又讲人性化，实现案件办理在教育、警示和惩处方面的多重效果。到目前为止，已立案7件，结案7件，已查处党员6员，其中党员干部4名，非党员干部1名，书面诫免处理2人。认真受理来信来访，根据反映的线索，及时做好信访件查处和矛盾化解工作，做到件件有答复、处理有依据。实施领导信访包案，对傅福村集体上访积极处置。到目前为止，共受理信访案件10起，办结7起，另外3起正抓紧办理。

(七)健全惩防体系。一是抓好惩防体系建设。贯彻落实《XX市2013-2017年惩治和预防腐败体系建设工作方案》，逐项明确责任，形成工作合力。完善惩治和预防腐败制度，加强廉政风险防控机制建设，排查重点岗位的各类风险点，有效预防各类风险发生。完善廉情预警信息收集网络，进一步提高防范腐败的预警能力。二是加强党风廉政教育。积极开展“三分钟廉政教育课”，组织机关干部赴市看守所接受警示教育。推进市级廉政文化“六进”示范点创建，做好2007-2012市级廉政文化“六进”示范点复评指导工作。开展“巾帼助廉树家风、共筑海塘中国梦”活动，签订助廉承诺书68份。开展“我心中的廉节”主题征文活动，收到征文20余篇。深化基层廉洁工程建设，完善村务监督委员会运行机制，充分发挥村级便民服务中心和“三务”公开平台作用，进一步规范村干部行为。三是加强重点领域监督。开展2014公务支出公款消费情况专项检查。严格实施《崇寿镇公务接待实施细则》，全镇公务接待费用同比下降34.6%，完善“三项公务活动”费用开支网上备案制度，今年共备案7起，涉及金额27471元。做好重点工程监督，进一步完善村级项目立项评审会制度，对由集体投资的工程项目实行提前介入制度，完善对工程报建、招投标、建设、竣工验收的全程监督机制。扎实推进农村集体“三资”管理服务中心标准化建设工作，对暴露出的村级大额资金往来用现金支票、现金支付等情况进行整改，进一步加强村级财务的监控和督查。推行农村基层权力运行清单，规范和保障村级组织和干部权力运行。主要问题是存在个别工程采用“肢解”分段实施，故意避开招投标的情况，在工程实施过程中联系单过多的情况也时有发现。

(八)深化内部监督。组织领导干部开展述职述廉活动，严格落实民主生活会制度，召开班子民主生活会，开展对照检查，组织批评和自我批评，领导班子共查摆出问题171条，其中党委书记查摆问题17条，镇长17条，其他班子成员均在12条以上。完善并认真实行镇领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大事项，均由集体讨论决定。加强对党政班子成员廉洁自律规定执行情况的检查，落实党政班子述职述廉制度和廉情公示制度，自觉接受群众监督。

(九)反对四风改进作风。开展党的群众路线教育实践活动，组织镇村干部开展“走村不漏户，户户见干部”活动，设立民情驿站50个，探索建立便民服务责任区村干部工作室15个，党员干部人均参加“圆桌夜谈”10次以上，进一步解决干部联系服务群众“最后一公里”问题。镇党委组织召开由各村书记、企事业单位负责人、村民代表、党员代表等参加的座谈会3次，就镇领导班子整体及个人在“四风”方面存在的问题，征求大家的意见和建议，共收集整理建议意见51条，其中大部分已完成整改或做好解释工作。成立镇正风肃纪工作领导小组，在全镇范围内不定期开展查庸治懒、查禁治奢、查不作为、查慢作为、治乱作为等活动。今年来，已累计开展正风肃纪专项行动15次，下发通报11起。扎实推进文风会风整治，坚持周一无会日和下村固定服务日，组织会议明确参会对象，突出会议主题，提高会议效率，做到能用短信发送、电话通知的一律不发文、不开会;会议发言材料注重写短文、讲短话，不搞长篇大论。深入开展公务接待、“三公”经费、办公用房、公车使用等专项整治行动，“三公”经费比去年同期下降66.9%，清理办公用房294.8平方米。制定了《镇机关各办(所)绩效考核办法》，在镇阳光通道设立了在线考核系统，通过在线考核和日常检查相结合，对各办(所)进行绩效评定，提升机关效能。通过建立“五联五访”、“五必到”、“六个一”的阳光联系服务制度和三问、四网、五百、六会的阳光沟通分析制度，快速高效的解决来自基层的热点、难点问题。到目前为止，共收到各类诉求件220件，全部办理完结，完成率达100%。落实财政预算决算公开等制度规定，开展领导班子和领导干部作风状况评价，把评价结果作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。配合做好新一轮“三十佳、双末位”评选活动。但干部联系服务群众还存在“三多三少”现象，走访社会精英多，看望弱势群体少;听取意见记录本子的多，真正帮助解决问题的少;集中组织参与的多，主动前往走访的少。同时也有个别如会议玩手机现象，部分村干部在会场吸烟等还有待整改。

(十)专项重点任务保廉。镇党委把重点工作保廉体系建设列为党风廉政建设和反腐倡廉重点工作之一，列入党委议事日程，与工程项目任务和队伍建设同部署、同检查、同落实、同考核。加强对“五水共治、“美丽乡村”和“农房两改”等重点项目保廉工作的监督，评审村级项目212个，涉及金额2800余万元。

二、党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况

根据市委要求，现就2014党委书记履行党风廉政建设“第一责任人”情况进行简单述职。

(一)强化“一岗双责”意识，认真落实党风廉政责任制。镇党委书记高度重视党风廉政建设工作，年初专题召开会议，传达中央关于惩治腐败和加强党风廉政建设的精神，并根据市委要求，传达到每个班子成员，同时借助各类会议多次重申党风廉政建设的重要性和紧迫性。在研究起草今年的《2014年崇寿镇党风廉政建设和反腐败工作要点》时，镇党委书记就其中加强干部作风建设和村级财务管理等方面多次提出修改意见。并在制度的执行上进一步强化，努力消除制度不执行或执行不到位的弊端。进一步健全“制度抓、抓制度”机制，建立重点工作、重大事项定期通报制度，公开透明促落实，加大事后督促考评促落实，及时反馈落实工作中存在的问题。在碰到重大问题和重大案件时，党委书记主动过问，特别是今年崇寿镇劳动保障所工作人员章顺煊挪用被征地人员养老保险个人缴费事件发生后，党委书记立即召集班子成员进行深刻反思，加强有关制度整改落实，对市检察院调查取证等环节给予积极支持配合，及时召开机关干部大会说明有关情况，督促有关部门制订完善工作制度和权力运行清单，严防管理漏洞。指导镇纪委对相关人员进行追责处理，对案件执纪中碰到问题，党委书记及时听取汇报，加强协调督办，对于镇纪委办案，不余遗力给予支持。

(二)扎实推动干部作风整改，有效维护群众切身利益。坚持周一党政领导大接访制度和每月16日信访接待日制度，对重要信访做到主动批阅、主动过问、主动接访。对涉及群众利益或反映强烈的工作做到亲自挂帅，协调有关部门及时解决，在抓落实的过程中，注重与班子成员、镇村干部的有效沟通，注重分级管理、分工负责，注重组织纪律的执行，对落实不力的人与事认真严肃地追究责任。为拓宽干部联系服务群众渠道，党委书记参考在美国休斯顿作访问学者时见到的311模式，将传统群众工作方法与现代信息技术相结合，搭建阳光通道公共管理服务的在线系统，使之成为干部群众与党委政府互动的一个综合性平台，实现“一个平台受理、分级办理、限时办理”，进一步畅通社情民意反映渠道、提高镇村应答办理效率和增强为民办事的刚性约束，至今共受理来信、来电、来访等220件，办结率为100%。由党委书记提出设想，在全镇各村探索并推行民情驿站和便民服务责任区村干部工作室，倒逼村干部熟悉人头、摸清底子，解决干部联系服务群众“最后一公里”问题，目前累计建民情驿站50个、村干部工作室15个。主动参与“圆桌夜谈”10余次，不定期走访老干部、老党员及部分村民代表。推动开展正风肃纪工作经常化，促使镇村干部加快作风转变。但是作为党委书记，主动走访群众，听取群众意见，解决群众困难还不够，在接待一些老访户时态度还不够好，对解决镇村干部作风建设方面的问题虽能引起足够重视，但手段方法还不够多。

(三)坚持率先垂范，深入推进党风廉政建设。其身正，不令而行，其身不正，虽令不从，作为镇党委书记，只有自己严格履行党风廉政建设责任制，才能带动班子成员和镇村干部严格遵守，以防“破窗效应”显现。党委书记带头严格遵守党的纪律特别是政治纪律，在思想、言行上自觉与党中央保持高度一致，对不遵守党的纪律的行为坚决予以抵制反对。旗帜鲜明地反对“四风”，从小事做起、从细节做起来改正不足。带头廉洁自律，带头改进文风会风，带头值班驻夜等等，一切率先垂范。平时严格要求自己，未出现公车私用情况，职务消费、办公用房整改严格按照规定执行，未出现利用职务之便为亲人或他人谋取不当利益。在选人用人时，做到不唯亲不唯私，提拔使用干部做到多方听取意见，党委集体商量决定。同时，切实管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。