第一篇：母婴销售合同范文
母婴销售的五大做法
随着生活水平的提高，人们对孩子的重视程度也越来越高。这也让母婴市场不断开拓。这也让很多经销商开始跻身母婴市场，一家一家的母婴用品店也随之开张，我们都知道，母婴店包括奶粉、儿童玩具、婴儿用品、生母用品……等等。
然而，开业后经销商需要做什么事情呢?随着经验的积累和分析，大致总结出提高母婴店销售的五大做法：
一、促销：促销分三块，一是开业促销，主要是为了知名度;二是产品促销，主要是为了促销商品;三是会员促销，主要针对会员客户，是为了巩固会员客户的忠诚度!
促销有一个非常重要的要素，就是一定要“促销不断”这是很重要的，因为婴儿用品行业是一个消费面很窄的行业，人气很难聚集，新开店进来的人比较多，这是人气第一波，也是婴儿用品店赖以生存的宝贝，假如一旦人气散去后再想靠促销追回就会非常的累，并且不一定能换回，这就是很多店面刚开始生意还好，后来越来越不好的原因所在，因为人气已散!促销应该天天都有，只是产品不一样，这就要求店主在开业前有充分的准备，要备有充分的促销产品。还有就是促销产品一定要是质量好的，并不是说为了价格低就去组织一些低质量的产品，这样会砸了牌子。
二、及时收集会员资料。会员表单样本见会员资培训料。
三、会员售后服务：只要有一个会员，就应该开始做会员的售后服务，主要方式是用短信服务，服务详细内容参考会员资料之：短信服务资料大全。
四、每天让营业员填写店面问题总结表。表格样本见会员培训资料。
五、补货：有5款以上商品断货就一定要开始补货了，别等到非补不可时。
对于一个有信心做好母婴店铺的人，我相信上面这几点有助于你们更完善，更成功的发展你们的事业。
第二篇：母婴店九大经典的销售方法
1.二选一法：客户想买一种产品，在她犹豫不决时，千万不能问你要不要?假如你问的是要不要，她回答不要的概率有50%;比如内衣，你问要不要?她可能直接就说：不要!假如你问：要红色是黄色?不管选择哪个颜色。但结果都是购买了，除非她特别不想要，不然她就会受你引导。选择其中一个颜色了。
2.顺藤摸瓜法：客户进来后，了解她真正的意图是很关键的，但她不会主动告诉你，这就需要你通过提问得到答案。客户进来后，她开始看产品时，你就得主动的问：宝宝多大啦?客户给你一个答案后你再问：平时是用哪个牌子?最后再问：今天准备买点什么?三次问答后，营业员对客户就会有一个清晰的：了解，再推销商品时就很有针对性了。
3.在商不言商法则：真正的推销高手不向客户推销商品，只是和客户聊天，但像散文一样，形散神不散，聊天的主题是育婴和产品知识，让客户不知不觉中对你产生信任，客户一旦对你产生信任，就会主动的问你，像她的宝宝应该用哪些产品，这时候再开始销售商品，那就显得非常自然了，但做到这一点需要专业的产品知识和育婴知识，并且要具备一定能表达能力。
4.设身处地法则：客户之所以对营业员有戒备，是因为营业员都是从商家的角度介绍，假如你能从客户的角度介绍商品，就一定会特别容易的让人接受，因为只要你是真心的，客户就一定会感受到。
5.会员销售法：使用电脑软件来加强会员管理和会员卡预充值，例如：积分、打折、返现、赠送礼品等吸引会员多次消费。可安装使用下飞蝶母婴用品店管理软件，让电脑来帮您管理，既不易出错、又省人工成本。飞蝶母婴用品店软件支持条码扫描、小票打印机、钱箱、会员卡积分、打折、预充值与付款、会员生日软件自动发祝福短信等。可一键查任意指定时间内的(例如：每日、每月、每年)指定商品的销售量、利润、库存、存货总金额、提成、商品快过期信息等等。还赠送母婴店专用商品条码及价格库(1万多种商品信息)，不用您一个个输入，直接导入使用。软件分有单机版、连锁版
6.肢体语言配合法：每个人的说话速度、音量、表情都不一样，有的快，有的慢，有的说话时连比带划，有的说话时神情亢奋，但不管是哪一种，只有和自己语速、音量、表情相仿的人才会感觉到合拍，也就是我们日常说得：合得来，所以，在日常中沟通中，营业员要尽可能的配合客户的说话方式，急性子的，我们就要尽可能加快语速，用词简单明了;慢性子的，我们就可以慢条斯理的给她介绍，因为假如你说得很快，她会感觉你是嫌她烦，但不管是用哪一种方式，把核心意思表达清楚才是最重要的。
7.夸奖法：夸奖是消除客户敌对心态的最有效方法之一，有时一句得体的夸奖能在几秒钟之内与客户拉近距离，但夸奖是门语言艺术，夸奖不到位，客户无动于衷;夸奖过分，客户反感;什么时候开始夸，夸什么，都需要比较讲究 。
8.假设成交法：对于犹豫不决型和缺少主见型客户，假设成交法是一种比较行之有效的方式。指的是介绍完产品后，客户有购买意向，但未下决心时，营业员可以假设这些产品客户已经购物了，直接装进购物袋，然后吩咐收银员开单，只要不是大件商品，一般情况客户也就不会再说什么了，销售就好像是踢足球，假如临门一脚踢不进去，前面再完美的表现都无济于事，让客户购买是销售的终极目标。
9.借力销售法：在销售过程中，当感觉力不从心或无法占据主动姿态时，要及时的借助第三方力量促使成交，当感觉语言介绍不起作用时、可以递给客户厂家提供的宣传资料;当感觉找不到切入点，可以让别的营业员从另外的角度介绍;第三方的力量包括：厂家提供的宣传资料、其他营业员、销售记录、会员资料等等。
第三篇：母婴合同
母婴护理服务合同
甲方(雇主)：身份证号码：
乙方：身份证号码：
一、约定事项
1、母婴护理员(以下称月嫂);
2、服务期限：
甲方预产期：年月日，月嫂从年月日——年月日止为甲方家庭提供小时母婴护理服务，共计天，服务期内如遇国家规定的节、假日(注)不能休息的，甲方协商(春节、端午节、中秋节三倍日薪，其他节日双倍日薪)
*注：国家规定的节、假日：元旦1天(1月1日)，春节3天(农历除夕、正月初
一、正月初二 )，清明节1天，劳动节1天(5月1日)端午节1天(农历五月初五)，国庆节3天(10月1日、2日、3日)
3、服务地址：
4、服务费用：
甲方向乙方支付月嫂的母婴护理服务费共计人民币元(大写)合同签订时，甲方即向乙方预付500元 (信誉保证金部分在合同到期终止时自动转为月嫂的部分服务费);服务开始后第1-3天，甲方需向乙方预付月嫂第
一、二周服务费元：第
三、四周服务费将在服务开始后第10-14天，由乙方工作人员带回服务费，甲方不得以任何理由克扣、拖欠月嫂服务费.
5、月嫂服务内容：
产妇：1.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;2.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; 3.指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂，指导产妇产后运动;4.观察恶露状况，协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;5舒解产妇产后抑郁、焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复;
6、随时对产妇的身体状况观察、记录，为产妇清洗贴身衣物(内裤、袜子除外).
新生儿：l科学、合理健康喂养，保证宝宝健康的营养需要.2.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;3.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与宝宝的情感交流，促进婴儿健康发育;4及时为婴儿更换衣物、尿布等;5.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;6.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录;7.清洁、清洗、消毒宝宝的奶具、衣物、尿布、被褥等日常用品：8.培养宝宝良好的生活习惯.其他服务;母婴房物品整理卫生清洁.
*注：合同签订时甲方支付的推介管理费不退;妊娠不足28周终止的，退还信誉保证金部分;满28周后信誉保证金不退;*注：早产儿(胎龄满28周不足37周)等需特别护理的新生儿加收10%-30%护理费.月嫂：(签字)
电话：
二、甲方的权利和义务
1.甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实说明对月嫂的具体要求，以及与月嫂工作有关的家庭情况(孕/产妇情况、宝宝情况);甲方有权要求月嫂重新进行体检，费用由甲方承担，如体检则费用由月嫂自行承担;
2.合同期内，甲方如对月嫂的服务项目要求改变，应与月嫂协商，并适当调整工资报酬：
3.甲方应积极配合月嫂做好母婴护理工作，并向月嫂提供与其一般家庭成员基本相同的伙食;为其提供适当和安全的居住场所，不得安排月嫂与异性成年人同居一室，甲方保证月嫂每天不少于8小时的睡眠时间(仅限24小时服务);并做到平等待人、不歧视、不虐待月嫂，保证月嫂在服务期间的人身、财产安全：
4.甲方不得强迫月嫂从事合同以外的工作，在未征得月嫂同意的情况下，不得擅自将其带外外省市等往外省市等非约定服务场所提供服务，不得唆使月嫂做违法的事情;
5.甲方有权拒绝月嫂在其住宅从事与家政服务无关的活动，在未经甲方书面同意的情况下，甲方有权拒绝月嫂将其任何社会关系成员带入家中并可以采取相应措施：
6.甲方家中的首饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。如因月嫂工作失误造成的经济损失，甲方有权以合法方式追究月嫂的经济责任和法律责任，但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等侵犯月嫂人身权益的非法方式进行处理：
7.甲方如发现月嫂患有不胜任家政服务的疾病或发现月嫂有损害甲方权益的行为，有权解除合同。
三、月嫂的权利与义务：
1.尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务;
2.月嫂在服务过程中，须严格遵守《月嫂服务实用技能》中的操作流程操作;勤俭节约，正确使用水、电、.替气以及甲方家中的家用电器、物品，如发现问题应及时告知甲方，主动维护甲方的家庭财产安全，如因月嫂违规操作而发生的意外，由月嫂承担责任;
3.月嫂不得在甲方家中大声喧哗，未经甲方允许不得使用甲方家中电话、电脑、电视机等家用电器：不逞强好胜，不攀爬高处，时刻注意自身安全，如因自行攀爬高处二摔伤，责任自负;
4.若甲方增加服务内容以外的工作，月嫂有权拒绝或是要求增加适当的报酬;月嫂有权拒绝甲方提出的一切不合理要求，有权维护自己的人身财产不受侵犯：。
5.服务期间，月嫂不得向甲方推销任何品牌的母婴产品，不得暗示、威胁、逼迫里甲方及其家人支付出服务费以外的其他费用或其他收费服务项目;
6.月嫂在服务时间内，外出应向甲方请假，说明离开和返回的时间，征得甲方同意后方可外出，如遇特殊情况不能按时返回，应提前通知甲方，24小时住家服务人员不得在外留宿;因月嫂请假外出、擅自外出或在外留宿而发生的意外，责任月嫂自负;
7.月嫂应安心做好母婴护理工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)需回家处理时，应先征得甲方的同意，不得擅自离岗：
8.在未经甲方书面同意的情况下，月嫂不得擅自将任何社会关系成员带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核属实，甲方有权将月嫂送至有关部门依法处理：
9.月嫂不得参与甲方的家庭及邻里纠纷，尊重甲方及其家庭成员的生活习惯，不虐待甲方家中任何成员：月嫂应尽心尽力服务于甲方家庭，如因疏忽大意或违章操作而造成严重后果，月嫂自负。
10.月嫂应对甲方的家庭情况、经济情况等隐私守口如瓶，在任何时间低点均不得对甲方及其家庭进行任何评论。
四、在服务期内，月嫂有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同并按工作天数折算费用给月嫂;
1.违反国家法律：法规的; 2：不服从甲方合理工作安排的;3.未征得甲方同意擅自离岗的;4. 被证明有偷盗行为的 5.不能胜任相关工作的;6.身患急症.不能继续从事母婴服务工作的：7.以任何理出、方式向甲方推销母婴产品或其他收费服务的。
五、在合同期内，甲方有下列情况之一时，月嫂有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：
1.甲方的工作安排违反国家法律、法规的：2.甲方以任何理由对月嫂实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为的。
六、其他
(1)本合同一式两份，甲乙双方各执一份;本合同需月嫂签字确议。月嫂的身份证明复印件作为本合同附件体现;
(2)约定内容变更时，甲方与月嫂应另签订补充条款，任何口头约定均不受保护;甲方的服务地址、联系电话如有变更应及时通知乙方;
(3)如因月嫂自身原因(如患疾)无法为甲方提供服务，甲乙双方应及时沟通协商更换相应级别月嫂;
(4)如甲方欲与月嫂续签服务，需至少提前7日与月嫂协商并告知乙方，乙方将在3日内协助甲丙双方签订继续服务合同
(5)服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向月嫂咨询时.月嫂应予以解答;
(6)甲方与月嫂在执行合同期间产生争议，应协商解决，协商无效、可到乙方处进行调解：调解无效则向当地人民法院起诉
甲方联系方式：乙方联系方式：
第四篇：母婴坊导购员聘用合同
母婴坊绵竹店店员聘用劳动合同
甲方名称： 地址： 法人代表(主要负责人)： 联系电话：
乙方姓名： 居民身份证号码： 文化程度： 出生日期： 年 月 日 联系电话： 户籍地址：
根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：
一、合同期限
合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位
经双方协商，乙方在合同期内从事 工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。
三、劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、乙方在工作时间内因工负伤，按意外保险条例的规定办理。
四、工作时间
每天正常工作时间为早上8：30到晚上9：00，特殊情况、节假日、视情况而定，并给予每次15元加班费。乙方每月7天假，休假须提前一天向甲方申请，由甲方审批。
五、劳动报酬
性别： 住址：
1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：
基础工资1000元+全勤奖200元+销售提成(提成细则视情况调整，原则上不低于奶粉3%，其他类2%,通货类0.3%)
店长提成：
2、甲方暂押乙方15天提成作为保证金，合同终止后无息返还乙方。(合同期内如乙方违约，甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失的赔偿)
六、劳动纪律
1、员工必须遵守国家的法律法规。
2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。
3、 员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分。
4、员工如毁损或遗失本店财物的，依进货价格予以补偿。盘点少货的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的进货价赔偿给甲方;未知原因的，由甲乙双方共同承担。
七、规章制度
《母婴坊绵竹店导购员手册》作为合同附件与本合同同时生效
八、合同解除
1、符合下列情况之一的，母婴坊可以解除本合同：
a、员工严重违反劳动纪律和母婴坊的规章制度的;或有严重损害母婴坊利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的。
b、员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的， 也不能从事母婴坊安排的其他工作的。
c、母婴坊因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。 d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
2、有下列情况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同：
a、母婴坊不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;
b、母婴坊违反国家有关法律、法规，侵犯员工合法权益的;
3、需经双方协议解除合同的，提出解除合同的任何一方，必须提前30天书面通知对方，方可办理解除合同手续。
4、本着自愿的条件下，一经录用工作时间不少于一年，否则押金不予以退还。
5、员工未提前30日以书面形式通知本店解除合同的，应承担赔偿责任，押金不予以退还。
九、教育培训
母婴坊鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训，凡员工参加经母婴坊同意的培训，母婴坊应适当的予以报销部分培训费用(须另外签订培训合同)。如母婴坊外派员工参加培训，则由母婴坊承担全部培训费用，双方另订培训合同。
十、保密义务
员工在任职期间以及离职之后对其在母婴坊任职期间接触、知悉的属于本店、或者虽属于第三方但本专卖店承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。员工于离职办理交接时，返还全部属于本专卖店的商业秘密的资料，包括记载着本专卖店秘密信息的一切载体。
十一、离职手续
1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按本店规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交本店指定人员。
2、员工在终止或解除劳动合同时，还须按本店规定填写办理《离职会签单》。
十二、合同无效
本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效：
1、根本违反法律法规的;
2、员工提供虚假信息，欺骗本店而签订本合同的;
3、员工为任何不合法，不正当目的而进入本店工作的。 十
三、争议解决
甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商;或在签订合同之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十四、法律效力
在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。
本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。
甲方代表人： (签章) 乙方： (签章)
合同签署地： 合同签署地： 合同签署时间：____年__月__日 合同签署时间：____年__月__日
第五篇：销售代表合同(委托销售)
销售代表合同
甲方是依照中华人民共和国法律组成并有效续存的企业法人组织，根据乙方的申请，甲方授权乙方为甲方的销售代表，按照甲方委托范围帮助乙方销售指定产品，经协商一致，双方达成以下条款，以明确双方的权利和义务，并共同遵守履行。
一、定义条款
本合同所称规章制度系指甲方公布及不定期修订的《销售管理制度》以及刊载于甲方各类企业资料或者甲方以其他形式公布的，涉及甲方从事的业务所应当遵守的业务准则和纪律规范的总称，以下简称“规章制度”。
二、保证条款
1、甲方保证其为依法存续，有权签订本合同的法人组织
2、乙方保证提供的资料真实可信。
三.合同期限
四、乙方受托范围
经甲方核准后，乙方可委任成为甲方销售代表、乙方在甲方销售的项目和指定的地区从事下列受托事项：
1、 致力吸收产品知识，学习销售技巧
2、 按照甲方规章制度帮助甲方销售产品，为客户提供售前咨询及售后服务。
3、 为客户办理相关手续
4、维护甲方及服务项目的社会形象。
五、乙方计酬方法
按照甲方规章制度所制定的办法执行
六、乙方的收益的支付方式和税务责任
1、乙方收益由甲方通过银行转帐划入甲方指定的银行帐户内，乙方对其指定的帐户承担法律责任。
2、乙方收益的税赋由甲方代扣代缴。
七、双方权利与义务
甲方权利与义务
1、 依照本合同规定按时向乙方发放收益。
2、 监督乙方依本合同及甲方的营运细则及规章制度，充分履行本合同。
根据实际需要制定和修订有关的“规章制度”。
3、
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4、 如乙方违反本合同的约定及甲方的规章制度，甲方有权提前终止本合同或根据公司处分等级制度的有关规定进行处理，包括但不限于口头/书面告诫、暂停履行合同、缓发/扣除部分或全部收益、不予续约或立即终止合同等。
乙方权利与义务
1、 依照本合同规定按时收取收益。
2、 亲自签署本合同并按合同、甲方的规章制度充分履行本合同规定的义务，接受甲方监督。
3、 遵守国家法律、法规，遵守并执行甲方所有适用于乙方的规章制度和有关的补充修订。
4、 乙方应在本合同约定的范围以内为甲方办理受托事务，非经甲方特别授权，乙方无权代表甲方或甲方其他营销人员。乙方应就其言行自行承担法律责任，乙方在处理受托事务中受到的损失及对第三方造成的侵害，由乙方自行承担法律后果。
5、 乙方不得抵毁甲方及其他营销人员，不得扰乱甲方及其他营销人员的正常经营秩序。
八、合同的解除或续期
1、合同期限届满，双方不再续约的，本合同自然终止。
2、如甲方不能按规定支付收益的，乙方有权随时单方终止合同并结算合同期内已产生的收益。乙方欲提前终止本合同的，甲方应予允许，但乙方仍应与甲方清结因履行本合同而产生的债权债务。
3、乙方不能充分履行本合同义务，包括但不限于违反甲方的规章制度的，甲方有权提前终止本合同，并与乙方违约结清因履行本合同而产生的债权债务。因乙方违约给甲方造成损失的，甲方有权追究乙方的违约责任。
4、合同期满，如乙方愿意与甲方续约的，应当按照甲方的有关规定办理续约申请，否则须自行承担可能不能续约或不能按时续约的后果。甲方对是否接受乙方续约申请保留最终审核权。
九、其他
1、乙方明白并同意乙方并非甲方的职工，不纳入甲方劳动编制，乙方仅享有本合同规定的收益，不享有劳动福利、保险等权益;乙方不得以甲方职工、受托人或任何身份，代表甲方发表、签署任何文件，或承诺承担任何法律责任。
2、乙方在销销售产品的过程中因违反法律、法规或因违反甲方制度的规章制度而产生的法律责任由乙方自行承担。
3、乙方签约前，已拥有包括全心业务营运细则及规章制度等资料;签约时乙方已经阅读并完全了解本合同及甲方各项相关企业资料，乙方同意并愿意遵守。
4、乙方同意甲方可根据市场情况及国家政策的要求对公司的规章制度作出相应的调整，乙方在此承诺接受并遵守;否则，本合同将自乙方就甲方的上述调整提出书面异议时自动终止。
5、乙方允许甲方在各类全心资料(包括文字和音像资料)中使用乙方的肖像等图文资料，而无须另行协商和付费。
十、纠纷的解决和法律适用
因本合同或履行本合同产和的纠纷，双方应友好协商，协商不成，应向甲方住所地人民法院起诉。本合同适用中华人民共和国法律。
十一、提示与合同的生效
《人力资源方案大全》,7000多份方案,只需288元,货到付款,QQ：523332713 甲方已提请乙方注意对本合同各印就条款作全面、准确的理解，并应乙方要求作了相应的条款说明。签约各方对本合同的含义认识一致。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 十二备忘
乙方如非续约销售代表，则除签订本合同外，并须同时填写《安利销售代表申请书》。 乙方是否申请甲方销售代表资格。□是 □否
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