统计工作自查自纠报告

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第一篇：统计工作自查自纠报告

统计自查自纠报告

**镇关于统计自查自纠工作情况的

报告

**县统计局：

根据**市统计局《关于开展统计执法自查自纠工作的通知》，为切实做好我市的自查自纠工作，结合我镇工作实际，于****月****日开始，在全镇范围内进行了积极的宣传发动和认真自查，现将自查情况汇报如下：

一、加强组织领导

为了加强对全镇统计执法自查自纠工作的组织领导，镇政府传达了《**县统计局〈关于开展统计执法自查自纠工作的通知》，成立了统计执法自查自纠工作领导小组。由镇长***同志任组长，分管镇长****任副组长，领导小组下设办公室，****任办公室主任负责统计执法的全面工作。

二、深入开展自查工作

领导小组于**月**日开始对辖区内的涉及统计数据的企业进行了全面的检查。在检查中，我们对单位的统计统计台帐、原始记录、统计报表等原始资料进行了仔细的清查。尤其是“一套表”联网直报的“三上企业”是本次抽查的重点单位。各专业人员都对本专业的数据进行了认真的盘查、比对确保上报数据的准确一直。

三、检查结果

通过本次的执法检查，尤其是对**规模以上企业和**家限额以上商贸企业年报和月报数据的比对，通过对统计原始资料的翻阅。并未

发现虚报、瞒报、谎报的现象。网上直报的数据客观真实、完全可信。

****镇统计办公室

二〇一二年***月****日

第二篇：自查自纠工作报告

马石立中学“五无两有”学校创建工作

自查报告

根据中心学校“五无两有”学校创建工作要求，为了统一思想，提高认识，增强“五无两有”学校创建工作的主动性、自觉性，形成“上下联动，全员参与”的工作格局，我们重点做好了以下几项工作。

加强组织领导，建立工作机制。我校建立了校长、书记亲自抓，分管信;领导具体负责落实的领导机制和工作责任制，细化工作方案，周密部署工作，严格落实责任，对工作不认真敷衍了事的人，坚决追究其责任，形成一级抓一级，层层抓落实的有效工作机制，确保了各项工作落到实处。

召开会议，全面宣传发动。我校及时召开大会，做到人人皆知、全员参与。校长强调抓实抓好各个阶段工作。就现阶段而言，通过自查，我们可以总结经验、发扬优点、查找不足、改进工作，全校上下要积极响应、主动参与，以认真负责的态度、求真务实的作风、高度严格的要求，切实查找问题和不足，找出阻碍教育发展，损害群众利益的不正之风，找出违背教育规律，有损师表形象的师德问题，针对问题不足切实整改，促进和谐校园建设，办好人民满意的教育。

各方面自查自评情况汇总如下：

(一)安全管理方面

1、组织领导有力，工作责任落实

学校建立了由校长任组长的工作领导小组，工作有计划并能定期研究学校安全工作，与各层签订了责任书，安全保卫人员落实，坚持24小时值班。

2、制度健全，覆盖面广

学校有关安全管理制度对学校组织领导、安全管理、责任落实及操作流程等进行全面覆盖，做到有章可循，有据可依。

3、安全教育形式多样，内容全面，效果良好

在安全教育实施过程中，我校始终坚持“六必讲”制度，即开学初必讲，季节互替时必讲，周末放学时必讲，出现安全事故必讲，放长假必讲，每周一班会时班主任必讲。真正做到安全教育经常化、制度化，收到了较好的效果。

4、安全管理有序，过程落实到位

学校在安全检查方面始终坚持了由各部门周查制度，对查出的安全隐患能及时上报，及时处理，从而避免了安全事故的发生。学校十分重视校园、学生宿舍值班和夜间巡逻管理环节，并安排两名教师轮流专管，保证24小时值班人员的落实。

5、强化食品进入、加工、销售中的环节管理，严把食品卫生关

食堂环境卫生、安全、内部环境治理规范清洁，消毒设备齐全，能按规范的流程操作。校店无“三无”食品、过期食品、不安全食品销售，能严把食品采购、索证制，食品贮存能分类、分架、隔墙、离地存放，加工制作用具能定位存放，

保持清洁，从事人员能定期体检。

(二)执行计划生育政策方面

1、完善和健全人口与计划生育管理体制。成立计划生育领导小组，工作有计划，有方案，有制度，有总结。

2、完善本单位职工、亲属、子女及出租屋流动人口的档案。

3、建立独生子女档案，落实独生子女父母奖励政策。

4、我校女教工目前无怀孕情况，能按时参加妇检，无任何违反计划生育政策行为。

(三)师德师风方面

本期我们尤其重视师德师风建设工作，教师师德素质明显提高，赢得了家长

和学生的广泛认可，但仍然存在一些不良现象和问题：

1、个别教师教学方式方法欠妥当，教学效果不理想，部分班级、个别学科学

生负担较重;

2、个别教师敬业精神不足，责任感差，歧视差生，变相体罚学生，不尊重学

生和家长;

3、个别班主任经验不足，与家长沟通太少。

(四)收费及财务管理方面

1、是学校无超标准、超范围和自立项目收费。

2、是学校无违反规定举办收费辅导班、补习班，学校也没有在节假日期间举办各种补习班性的办班活动和以竞赛的名义收取任何费用。

3、是我校严格禁止以各种名目向学生摊派钱物。未组织学生统一购买教辅材料，也从未组织学生统一购买教辅材料，与此同时也抵制了许多部门，单位向学校和学生强行征订书报资料，乱摊派的行政性，事业性费用以及乱罚款和搭车收费及代收费，更没有向学生收取赞助费、捐资费等情况发生。

4、是学校对学生校服、就餐采取自愿原则，不强制收费。

(五)维稳信访方面

经调查，我校无教师上访现象，无违反《信访条例》行为发生。

马石立中学

2011年10月30日

马石立中学“五无两有”学校创建工作

整改措施

针对“五无两有”学校创建工作自查的主要问题，学校领导班子召开专门会

议，认真研究了具体的整改措施。

一、安全管理方面

1、加强领导，健全组织机构。

2、进一步健全完善了安全工作管理规定、安全事故行政责任追究制度、安全教育制度、值周制度、安全常规检查和放学护送制度等，明确了工作责任，狠抓安全措施的落实。

3、认真组织学生学习上级关于学校安全工作的有关规定，加强安全教育，做到学法、懂法。同时，联系清水交警中队来校进行交通安全讲座，印发交通安全材料，普及交通安全知识，增强学生遵守交通规则的自觉性和安全意识，提高学生自护能力。

4、教室和宿舍照明线路存在的问题，要按照质量标准，规范照明用电线路，合理布线，有计划、分阶段对学校用电线路进行改造。

5、加强校园周边环境的综合治理，积极会同公安民警清理校园周边环境。

6、加强对中层领导及教师的安全教育工作，通过各种形式的学习，不断提高对安全工作重要性的认识，增强安全工作责任感、紧迫感，讲究实效，克服形式主义和为难情绪，保证学校财产安全和师生人身安全。

二、执行计划生育方面

虽然没有违反计划生育的行为，但是我们丝毫不可麻痹大意，今后继续严格

育龄女教工的“三查”制度，执行学校计划生育管理制度。

三、师德师风建设方面

进一步加强师德师风建设长效机制的探索。

1、进一步深化人事制度改革，强化师德情况在职称评聘、工资奖金分配、评

优评先中的作用。

2、加强师德师风制度建设，落实师德“一票否决”制和师德专项档案制，对个别教师存在的个别现象进行找根源、挖思想，严厉纠正不正之风，情节严重的，进行严肃处理。

四、收费及财务管理方面

1、严格执行三局文件精神，按上级要求收费，不该收的一律不收。

2、定期对学生进行收费检查，对存在乱收费行为的教师，从重从严处理。

五、维稳信访方面

做好在职及离退休教师的思想稳定工作，确保不能出现违反《信访条例》的行这发生。

马石立中学

2011年10月31日

第三篇：自查自纠工作报告

根据区武装工作会议精神，认真贯彻落实，精心组织，精心安排，精密策划，层层开好动员大会。在政审期间，认真负责，对所涉及的人和事，坚持做到查清为止。做到不包庇，不袒护，不循私，不讲情，做到为部队输送合格、有用的人才。确定预征对象35人，体检合格18人，送走新兵17人，圆满完成上级下达的各项指标。下面，我将对2011年征兵工作情况进行自查自纠总结：

一、讲政治、做学习的模范

(一)加强政治理论学习，平时能够认真学习马列、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想，能够认真领会中央、上级机关的有关文件指示精神，积极主动的参加各种学习活动，并能结合工作实际，不断提高自己的思想政治水平，使自己从思想上始终同党中央及上级领导保持高度的一致。

(二)加强法律知识和各项规章制度的学习，认真学习了区、街道考核细则，及与分管工作相关的文件及有关法律、法规，努力做到各项工作有章可循，处理问题有法可依。

二、做好征兵工作，严把政审关。

区2011年冬季征兵工作会议结束后，街道党委立即召开了街道冬季征兵工作会议，会上学习了区征兵工作会议的相关文件及要求，成立了由街道党委书记为组长的青山街道冬季征兵工作

领导小组，并马上开展工作。在冬季征兵过程中，街道武装部利用条幅、版报、标语等方式对适龄青年及其家长进行广泛宣传，社区还进行了入户调查发动，掌握了第一手数据材料。街道党委十分重视政审工作，首先由社区对适龄青年及其家长进行初审，除了“四证”外，还要提供其父母双方是否参加邪教组织证明、家族病史调查表;然后由派出所进行复审，对该适龄青年平时表现、有无劣迹行为进行审查;最后街道根据调查了解下政审结论。在党委的领导下，青山街道人武部圆满地完成了2011年征兵工作任务。

三、领导力行，彰显廉洁征兵的示范效应。

领导干部对廉洁征兵具有示范带动作用，要认清自己的“特殊位置”，自觉在征兵中身体力行，严格自律。一方面，要把学习、遵守征兵纪律作为基本要求，时时处处严格约束自己，敢喊“从我做起、向我看齐、对我监督”;另一方面，要积极教育引导部属遵章守纪，对发现的苗头性问题，要早提醒、早制止、早纠正，绝不能听之任之、任其发展。针对征兵工作面向社会，不良诱惑多、面临的风险大等实际，各级领导干部应自觉加强党性修养和抗诱惑能力，不受不良现象误导，不做金钱与权力的“俘虏”，在各种利益考验面前，珍惜人格、恪守清廉，作好表率。要带头抵制不正之风，自觉做到不干预、不插手、不授意、不说情，不给不合格青年“开绿灯”，并积极协调地方有关部门，加大对“兵托”、“兵贩”的打击力度，形成大抓不正之风的强劲态

势。

四、存在的问题及今后努力方向

总结过去的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在不足，今后我要发扬成绩，弥补不足，更好的完成本职工作。

1、要加强学习，提高知识水平，努力提高自身素质，增强为人民服务的能力。

2、要与时俱进，开拓进取，树立大局意识和服务意识，增强工作的开创性。

3、要关心群众疾苦，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。

第四篇：自查自纠工作报告

祁阳县地方税务局

《 廉政准则》专项检查工作总结

我局根据《全市地税系统开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作方案》的通知精神，把贯彻实施《廉政准则》与认真贯彻落实党风廉政建设责任制结合起来，认真落实“一岗双责”的要求，把贯彻《廉政准则》、推进反腐倡廉建设有机地结合，明确职责、细化方案、抓好落实。

一、高度重视，周密安排对照检查阶段工作任务

县局党组高度重视，周密安排工作任务：一是于9月5日召开会议进行专题部署，全镇党员领导干部积极参与，会上党委书记、局长桂来上做了重要讲话，明确指出要进一步抓好《廉政准则》的贯彻落实，扎实组织开展专项检查。二是会上研究制定了《祁阳县地税局开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作计划》，细化工作任务，明确工作责任，组织开展自查自纠和所辖单位专项检查，确保了检查有序进行。

二、广泛征求意见 我局《廉政准则》专项检查进入自查自纠阶段后，县局党组与广大干部职工积极参与，通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、发征询函等形式，召开座谈会3次，发放征求意见表50份、问卷调查50份，已征求意见和建议5条次，开展谈心15人次，分类型、分层次征求党员和各界群众的意见。对征求到的意见虚心听取，认真接受，理性分析，客观对待，真正做到了“解剖自己不怕严，听取意见不怕„刺‟，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛”。使广大党员领导干部的思想得到了统一，认识得到了提高，成果得到了巩固。

三、扎实开展学习教育活动

全局各单位在广泛征求意见、走访调研的基础上，一是召开了1次专题民主生活会、理论中心组学习2次，组织了广大党员干部进行了专题学习，认真查找了在学习贯彻廉政准则中存在的突出问题和不足，深入分析了产生问题的原因，认真进行了自我剖析，严格制订了整改措施。二是组织党员干部开展廉政警示教育，是广大党员干部的廉洁从政意识得到了提高。三是通过广播、电视、报刊、网络等媒体宣传《廉政准则》3次，使全局的廉政文化氛围得到了进一步提升。四是贯彻落实《廉政准则》配套制度1个，并清理了防止利益冲突制度相关法规和规范性文件4个。

四、认真自查自纠 通过开展自查自纠，我镇的总体情况很好，但也存在一些不足，具体表现在：一是个别党员干部学习《廉政准则》深度不够。学习的深入性和系统性上还存在一些不足，有时紧时松现象，对《廉政准则》等廉政教育精神掌握不够、了解不透。这说明在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“韧劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。二是个别干部职工有迟到、早退和擅自离岗现象。三是对于优化发展环境等软实力资源对经济社会发展的促进提升作用认识不足零二七范文网没有处理好物质文明与政治文明、精神文明、生态文明共同发展、和谐共进的关系，还存在不少遗留问题。四是为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问时缺乏耐心，不能合理调整自己的情绪。存在“事不关已、高高挂起”现象。

为把问题找得更全更准，分析得更深更透，全镇认真组织党员领导干部采取一对一的方式开展了谈心活动。通过党员领导干部带头谈、班子成员专题谈、党员之间相互谈等形式，领导与班子成员之间、党员领导干部与所分管部门负责人之间、党员与党员之间、党员与群众之间开展耐心深入的谈心，相互启发，相互帮助，认真进行自查自纠、互查互纠，基本达到了“沟通思想、理顺情绪、化解矛盾、增进团结”的目的。

五、严格整改

针对我局存在的问题，制定了整改措施：一是认真学习《廉政准则》，进一步严肃工作纪律，强化责任意识、服务意识，与时俱进，不断加强对党风廉政建设以及思想政治理论和业务学习。继续发扬“钉子”精神，努力挤时间学习《廉政准则》、学习《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。二是进一步认识到加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，认识到反腐倡廉建设的长期性和复杂性，坚定不移的推进反腐倡廉建设，以身作则，率先垂范，做到清正廉洁。三是进一步完善社会经济发展软环境，完善相关制度、规定，增强领导干部全心全意为人民服务的意识，促进我镇的经济社会全面发展。四是要始终保持清醒的头脑，紧扣时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观，形成“为民、务实、清廉”的作风，做一名合格的党员领导干部。

第五篇：工作作风自查自纠报告

一、存在的问题

1、从思想上对政治理论学习重视程度还不够，对学习理论的重要性和紧迫性还缺乏足够认识，政治理论学习不够全面，有时受工作影响而忽视抓理论学习，导致之际思想素质、政治理论不高。

2、责任意识不强，没有真正树立公仆意识，模范作用发挥不好。主要表现在对区队职工反映的一些热点、难点问题重视不够、措施不力、安全责任落实不到位、现场安全管理不到位等方面，还不能完全杜绝“三违”行为。

3、工作作风不够扎实。区队领导班子深入职工群众解决实质问题比较少。对班组安全管理工作指导的不够、要求的不严，导致区队班组建设同兄弟单位还存在一定得差距，班组长的整体业务水平不高，缺乏优秀技能人才。

二、存在问题原因分析

在加强干部作风建设自查自纠中查找出的种种问题，分析其原因主要有以下几个方面：一是但由于生产过重，区队的日常事务又比较繁重，致使班子成员忙于日常事务，缺少进行集中系统理论学习的时间。因此班子成员思想理论水平偏低。二是个别领导班子存在个别不良工作作风，有待进一步提高。深入现场、班

组、与职工群众的交流等方面做得不够。极个别班子成员仍存在着消极的作风;存在工作不到位、不扎实、组织纪律性不够强等现象。三是安全第一思想树立不牢。对上级有关安全工作的指示精神贯彻和执行的不够到位，对安全生产和管理工作的认识还不高，没有真正把安全生产工作放在高于一切、压倒一切的位置。

三、整改措施

我支部领导班子和党员自查自纠中查找出的问题进行认真梳理研究，制定了整改方案和措施。

1、建立健全学习制度，切实加强理论学习。一要坚持和完善班子成员和党员干群理论学习制度，科学制定学习计划，运用多种形式，增强学习效果;二要进一步增强学习的主动性和自觉性，深刻认识理论对实践的指导作用，增强学习的紧迫感，克服学习不深入，浅尝辄止等现象。加强对区队安全生产知识学习，努力开创安全工作新局面。

2、密切联系群众，牢固树立公仆观念。一要真正树立公仆意识，经常深入现场、深入一线解决工作中的难题。二要努力实践全心全意为广大职工服务的宗旨。三要进一步加强党性修养和党性锻炼，带头贯彻落实廉政勤政建设，严格执行领导干部重大事项报告制度，增强自律意识，做到自重、自省、自警、自励。

3、大力弘扬求真务实、真抓实干的敬业精神。一要深入现场调查研究。围绕安全生产工作中心，有计划、有专题地开展调查研究工作，总结新经验、解决新问题;要进一步转变作风，讲

求实效，弘扬求真务实、实事求是的优良作风。二要改进工作方法，提高工作水平，为矿井安全、和谐、健康发展贡献力量。

2010年5月19日