年级组长考核细则

2022-07-10

第一篇:年级组长考核细则

年级组长考核细则

1、 每学期初,年级组长要根据学校工作安排和教育、教学计划,制定本年级的工作计划和活动安排。

2、 认真查课、查辅导,并做好统计,每周一公布,每月一汇总。

3、 有计划了解掌握学生在校学习情况,定期抽查学生作业,了解作业的数量、质量,难易程度,学生完成作业情况,教师批改作业情况,做好各学科平衡发展。

4、 协助分管领导做好本年级的调研测试等各项工作,包括各科的拟卷、监考、阅卷、成绩统计、质量分析,并将各种调研测试材料(质量分析表、备课组长上交的质量分析文字材料、各班学生成绩统计表、本年级质量分析的详细文字材料)上交到教务处,从中了解分析教育、教学情况,有针对性的召开学生座谈会,掌握学生对各科教学的不同意见和要求。

5、 与相关职能部门协调,安排、组织各项活动。

6、 各年级组每学期要有工作计划,活动能按计划正常开展。每次活动要有详细文字记录;每学期听本年级教师上课不少于平均一节;及时向有关职能部门汇报情况,反馈教师的意见和建议,以利于分管领导改进工作。 对于完成以上细则的年级组,组长将得到一定的奖励。

奖励:

期中、期末及质量评估按学科总评,在全市排名,获奖的是教师的2倍,罚也相同。

2010.09.01

第二篇:组长考核细则

辖区业绩任务指标考核:(标准分100分)

姓名

项目

考核标准

当月90分以上,不含90,考核奖800,85分以上,不含85,考核奖700,80分以上,不含80,考核奖600,70分以上,不含70,考核奖400

工作目标指标及工作过程考核

评分

项目

标准

一、送货与出单

1、合理安排车辆与人员,合理调配,做到不脱岗,一次扣3分。

2、统一着装,组内上班时间内要求统一穿工衣。发现一人扣2分

3、送货组送货前认真清点货品与质量,单证组及时出单并对单。出现扣3分

4、送货组当天出现货品质量、数量不符等不点货出门现象,扣2分;单证组当天出现漏统计、漏报、错报、错打单等情况,扣2分

5、做好有关本组的日常检查工作,出现问题扣3分

二、及时收取回单

1、送货组及时收取回单,连续不收回单,组长扣2分,单证组没有及时追回回单,组长扣2分

2、做到“货随单行”,货物出门必须有单证组开具的单子,如没有及时向单证组讨要。一次扣2分

三、服务质量(该项最多扣20分)

1、态度热情诚恳、语言文明礼貌。(10分)

◎勤问候、道谢客户;

◎对客户有耐心、不发脾气;

2、维护客户感情,为客户提供优质服务,无客户投诉。(10分)

◎了解客户对送货服务的需求;

3、发现有态度不好、语言不文明、动作粗鲁的每次扣1分;与客户争吵的每次扣3分;客户投诉属实的每次扣5分。

四、信息收集与反馈

(该项最多扣10分)

1、工作时间内在工作区域抽烟,一次扣2分

2、工作时间内睡觉,一次扣3分

3、工作时间内与人发生争执,打架的,一次扣五分。

附加项目(该项加减分不设上限)

1、出勤:按公司考勤制度执行,一个月内休假4天以上的每多一天天扣3分,3天以上每天扣5分;迟到早退1次,未超过30分钟,每次扣2分,超过30分钟,扣5分,超过一个小时,视为旷工半天,无故旷工半天扣20分。培训出勤与工作出勤扣分标准一致,扣钱另算。

2、工作失职:领导交办或职责范围内其他部门反馈需处理解决的工作,未按时完成的,扣2分;工作失职造成影响的,扣5-10分,造成重大失误的,扣20分以上

3、责任事故:发生安全责任事故,负主要责任的,扣10分,负次要责任的,扣5分,同时根据事故性质、轻重按有关规定作责任追究。

4、及时做好健康证,当月没有健康证扣10分。

5、每次对单位工作提出优质意见的每次加2分。

合计

组长考核细则

第三篇:教研组长考核细则

一、考核目的

为加强教研组长职责,针对教研组长的工作实际,以促进教学、教研活动的有效开展,进一步提高办学水平。

二、考核细则

1、学期初制定教研组工作计划,期末有工作总结

考核标准:

A、工作计划(3分):每学期初教研组长按教导处、教科室提出的工作计划,结合本组的实际情况制订出教研工作计划。

B、工作总结(3分):期末能根据一学期来的活动情况撰写工作总结。工作总结具有客观性,能根据教研组开展的具体活动来写,得2分。总结能结合本教研组工作,针对取得的成绩、存在的问题、改进的建议、努力的方向等四方面展开。抄袭原来总结不得分。

2、认真组织教师做好各项教学工作的检查、督导、反馈与考核

考核标准:

A、能及时传达校长室、教导处、教科室等部门的通知,得2分。

B、能认真做好各项教学常规检查、督导工作,并进行反馈。得5分。检查不认真、反馈不全面,每次扣1分。

3、组织开展教学专题研讨活动,指导开展教学观摩活动

考核标准:

A、能按学校要求组织本组教师开展组内教学专题研讨活动,做到有计划,有安排,有落实,得2分。活动的安排能够围绕“安居中心学校一三五”课堂专题进行,得4分。

B、“课内比教学”工作常态化。能认真组织本教研组人人主讲常态课的研讨活动,得8分。缺少一人次,扣1分。

C、每次教研活动做到有计划,有内容,有记录,全组教师听课记录相吻合,得8分。

5、出色完成学校交给的各项中心工作

A、各成员要积极投身学校打造书香校园,建立个人教科研博客,勤写教师随笔(每周至少一篇)15分。少一篇扣1分。

B、要善于总结自己的教育经验,每学期至少要有一篇以上论文获奖或在县级以上刊物上发表。积极向随县教育局网站、随县教育在线投稿,刊发一篇市级奖4分,县级奖2分。

6、整理教研组资料并且及时归档

考核标准:

学期末各类资料齐全,《教研手册》填写完整,教师讲课教案齐全,得10分,资料缺少或者组员完成情况整体不佳,每人次扣1分。

三、考核说明

1、本考核按学期进行,全校17各教研组考核结果通排位次,1—5位津贴_____元、 6—10位津贴_____元。11-17位津贴_______元。

3、具体考核主要以教研组长代表、教导处、教科室、校长室检查记录为依据,由考核小组确定考核等次。

本考核办法本学期试行,自通过后正式实施。 解释权在校长室。

第四篇:村民小组长考核细则

一、做好宣传引导工作,当好宣传员(20分)

(1)积极参加村组织的学习中共十七大以来的全会精神和相关的涉农法律法规,并进行大力宣传的;记2分。

(2)积极参加各种村组干部培训班和会议,及时、准确上报本村民组各种数据材料的;记3分。

(3)村民小组每年向村委会汇报一次本小组的思想政治建设情况;记1分。

(4)积极配合村委会开展各项精神文明建设活动,将乡风文明的理念深入贯彻到各村民小组。要积极动员和鼓励广大村民到村委会通过农家书屋、远程教育等形式学习最新的政策理论和实用技术;记10分。

(5)动员本组村民积极推广新品种、新技术,搞好农业产业结构调整,促进本组经济和谐发展;记4分。

二、及时梳理各种信息,当好信息员。(20分)

(1)及时收集梳理本组村民反映的各种意见和建议,并及时向村委会上报的;记5分。

(2)协助村委会做好计划生育工作,本组计划生育基础知识教育应会率达90%以上。落实长效节育措施及时率、有效率分别达90%以上;记5分。

(3)做好环境卫生整治工作,配合村委会开展并做好本组白色垃圾整治等活动;记5分

(4)及时发现本组乱搭乱建的情况,及时制止并向村委会汇报;记5分

三、及时做好本组矛盾纠纷排查,当好调解员。(20分) 认真做好信访工作,积极调解本组内的各种纠纷,化解矛盾,维护安定团结。

(1)本组内无越级上访,无重特大纠纷械斗,未发生重大刑事案件和重大治安灾害事故;记5分

(2)积极做好本组的矛盾纠纷排查,对排查出来的问题能够及时调处或者向村委会上报协助调处,有规范记录;记5分 (3)引导本组村民遵守村规民约;记5分

(4)做好普法工作,积极配合村委会宣传法律法规工作;记5分

四、努力协助村两委开展中心工作,当好管理员。(20分) 协助村委会做好村民农村养老保险、合作医疗等费用征缴,带领村民开展“一事一议”。

(1)协助村两委做好本组内村民农村养老保险、合作医疗等费用的征缴,做好农补存折等的发放;记10分

(2)积极配合村委会开展“一事一议”工作,及时听取群众对公益事业的意见和建议。做到“量力而行、群众受益、民主决策”;记10分。

五、参与决策并监督村有关工作,当好监督员。(20分) 积极参加各种会议,参与决策并监督村委会的有关工作。 (1)积极参加村民代表会议,并积极献言献策;记5分 (2)参与决策村委会召开的各种会议,熟知组内事务,做到上情下达,下情上报;记5分

(3)认真协助村两委执行村党务、村务、财务公开制度,加强公开栏管理,协助做好村级财务规范化管理工作;记5分 (4)协助做好村级各类制度、计划的健全,并做好落实。村级办公、村民活动场所整洁,活动规范有序;记3分

(5认真督促村两委开展好共青团、妇联、关工委等群团工作;记2分

第五篇:回龙村村民小组长考核细则

一、做好宣传引导工作,当好宣传员(20分) (1)积极参加村两委组织的各项会议精神和相关的涉农法律法规,并进行大力宣传的;记2分。

(2)积极参加各种村组干部培训班和会议,及时、准确上报本村民组各种数据材料的;记3分。

(3)村民小组每年向村委会汇报一次本小组的思想政治建设情况;记1分。

(4)积极配合村委会开展各项精神文明建设活动,将乡风文明的理念深入贯彻到各村民小组。要积极动员和鼓励广大村民到村委会通过农家书屋、远程教育等形式学习最新的政策理论和实用技术;记10分。

(5)动员本组村民积极推广新品种、新技术,搞好农业产业结构调整,促进本组经济和谐发展;记4分。

二、及时梳理各种信息,当好信息员。(20分) (1)及时收集梳理本组村民反映的各种意见和建议,并及时向村委会上报的;记5分。

(2)协助村委会做好计划生育工作,本组计划生育基础知识教育应会率达90%以上。落实长效节育措施及时率、有效率分别达90%以上;记5分。

(3)做好环境卫生整治工作,配合村委会开展并做好本组白色垃圾整治等活动;记5分

(4)及时发现本组乱搭乱建的情况,及时制止并向村委会汇报;记5分

三、及时做好本组矛盾纠纷排查,当好调解员。(20分) 认真做好信访工作,积极调解本组内的各种纠纷,化解矛盾,维护安定团结。

(1)本组内无越级上访,无重特大纠纷械斗,未发生重大刑事案件和重大治安灾害事故;记5分

(2)积极做好本组的矛盾纠纷排查,对排查出来的问题能够及时调处或者向村委会上报协助调处,有规范记录;记5分

(3)引导本组村民遵守村规民约;记5分

(4)做好普法工作,积极配合村委会宣传法律法规工作;记5分

四、努力协助村两委开展中心工作,当好管理员。(20分) 协助村委会做好村民农村养老保险、合作医疗等费用征缴。 (1)协助村两委做好本组内村民农村养老保险、合作医疗等费用的征缴,做好农补存折等的发放;记10分

(2)积极配合村委会开展“一事一议”工作,及时听取群众对公益事业的意见和建议。做到“量力而行、群众受益、民主决策”;记10分。

五、参与决策并监督村有关工作,当好监督员。(20分) 积极参加各种会议,参与决策并监督村委会的有关工作。 (1)积极参加村民代表会议,并积极献言献策;记5分 (2)参与决策村委会召开的各种会议,熟知组内事务,做到上情下达,下情上报;记5分

(3)认真协助村两委执行村党务、村务、财务公开制度,加强公开栏管理,协助做好村级财务规范化管理工作;记5分 (4)协助做好村级各类制度、计划的健全,并做好落实。村级办公、村民活动场所整洁,活动规范有序;记3分 (5认真督促村两委开展好共青团、妇联、关工委等群团工作;记2分