在当今社会生活中，我们逐渐认识到制度的重要性，制度是人类社会人们行为的标准。我想学习制定制度，但不知道该如何写？以下是小编为您整理的《学生会部门规章制度》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：学生会部门规章制度
学生会生活部部门规章制度
土木工程学院团委学生会
生活部部门规章
一 总则
生活部是院学生会的重要组成部分,在院团委的指导下配合校学生会完成规定的工作,同时为院团委学生会和创新协会的大团结奉献全部力量.生活部主要负责院系在校本科生的生活常务,包括宿舍卫生,安全,文明检查,餐厅饮食安全和价目监督,宿舍文化活动的策划,组织和执行.
生活部的主要活动有棋艺大比拼,十佳宿舍PPT展示大赛,宿舍卫生常规检查,餐厅卫生饮食安全常规检查,宿舍情景剧表演活动,宿舍微电影大赛,最受欢迎的餐厅和宿管评选.
二 部门构成
生活部设部长一名,主要负责部门会议的召开,部门工作的管理和内部协调.部长对部门负责,带领部门配合其他部门和院系工作;设副部长三名,分别负责工作落实,感情建设和学习督促,对部门工作做全面监督,做好具体工作的实施,协调部门关系,并负责部门活动物品准备和采购,每个副部长分管两个委员;设委员六名,负责部门工作的开展,认真及时完成上级分配的工作,在活动策划时发挥创新意识,团结合作,注重团队精神.
三 规章制度
(一) 会议
1.不论部门会议还是其他会议,一律不得无故迟到,缺席或早退,有事至少提前两个小时请假;
2.开会要提前二十分钟到场;
3.开会时需要带会议记录本,认真记录;
4.开会过程中手机需调成静音或震动,不能玩手机;禁止睡觉或看与会议无关的书籍期刊;禁止私下交谈,严格遵守会议纪律;
5.会议过程中如有需要上台发言要提前准备好材料;
6.积极参与会议讨论,为部门活动谏言献策;
7.对于会议有异议的情况可以在会后单独讨论解决;
8.定期对会议内容进行温习,领会和自我总结.
9.每个月至少召开一次部门会议.
(二) 工作
1.积极参与部门活动和院系活动,积极配合其他部门的工作;
2.做工作要有责任心,善始善终;
3.活动准备期要认真思考策划,按规范格式认真写好策划书按时上交并存档到生活部档案袋中;
4.工作过程中遵守活动流程,遵守部门规章制度和学院相关规定,杜绝随心所欲违规操作;
5.工作中充分发挥个人能力,积极表现,遇到问题及时向部长或者
副部长反应,杜绝一意孤行;
6.工作完成后及时总结,按时上交规范的工作总结;
7.鼓励工作创新.
(三) 日常
1.注重部门的团结和加强娱乐文化建设,无特殊原因每个月聚餐一次;
2.关注部门成员的生日,及时送上生日祝福,部门聚餐的的时间优先考虑安排在部门成员生日期间;
3.寒暑假开学返校时带家乡特产与部门成员分享;
4.及时关注部门讨论组,积极参与讨论,如果部长及副部长有工作安排或征求意见,看到后请冒泡;
5.拿奖学金的成员需请其他成员吃东西;
6.每两个月集体出游一次;
7.尊重女生,部门集体活动如聚餐,会议等结束后主动送女生到寝室楼下,聚餐时不能强迫或以不正当理由要求女生喝酒,女生敬酒可以饮料代替,男生以酒回敬,部门内部有好吃好玩的女生优先;
8.见到老师,学姐学长主动打招呼问好;
9.部门交流或与他人交往时注意文明礼貌,不同的场合语言行为得当,注意分寸;
10.注意个人,部门,院系形象,不做有损形象的事;
11.工作同时兼顾学习,工作学习两不误,部门成员互相学习,互相激励,共同提高.
(四)学习
1.上课不得无故迟到早退或缺席,遵守课堂纪律,独立完成作业,按时上交;
2.每周保证至少有五天的晚自习;
3.做作业复习,巩固功课之余尽量多参阅和专业相关的书籍期刊,多关注专业就业和社会动态.
4.考前复习多与老师,学姐学长交流,积极备考;
5.考试不得出现挂科补考及重修现象,立志争取奖学金.
附则:本规章自2013年11月1日起实施
土木工程学院学生会 生活部2013年10月31日
第二篇：学生会礼仪队部门规章制度
华南师范大学增城学院礼仪队章程
第一章总则
第一条学院礼仪队是在学院学生会领导下，由学院学生会公关部指导管理的为学院内外各项活动承担公关礼仪工作的学生组织。
第二条学院礼仪队成立的宗旨是：贯彻我院关于校园文化建设的方针政策，以全院师生为服务对象，在承担学院内外各项活动礼仪工作的基础上，树立华师增院良好的社会形象，展现我院学生的风采;为扩大我院在学院内外的影响，为提高全体同学的礼仪修养做贡献。
第二章组织机构
第三条本队隶属学院学生会公关部，是学院学生会的外围机构，接受学院团委指导。
第四条本队设正队长一名，副队长两名，小队长两名，由礼仪队公开选拔，学院学生会审核产生，全面负责本队各项日常培训和工作任务等事宜;队员若干，在队长的带领下，完成各项工作任务。
第五条本队由学院学生会指导老师，对礼仪队的工作与发展进行指导。
第三章队员
第六条凡华师增院全日制在校学生，身高男1.78米以上，女1.65以上，五官端正，仪表大方得体，普通话流利，对礼仪工作有兴趣，承认本队章程，接受本队领导，自愿服务广大同学的，均可参加报名，经面试合格者可成为本队队员。
第七条本队在每学期开始均安排系统的礼仪工作方面的培训，定期召开总结会议，队员必须参加，不得随意缺席，如确有特殊情况者，须提前向队长请假。
第八条本队队员必须认真对待每次工作任务，服从安排，保证按时按质完成任务。
第九条在平时的日常学习生活中，礼仪队员应该起模范作用，言行举止必须端正，积极参加各种集体活动，在同学中呈现礼仪队队员的良好风貌。
第四章申请
第十条除学院团委、学生会组织的活动需要礼仪不用申请之外，其他机构举办活动需要学院礼仪队出礼仪，都要通过书面申请的方式，列明出礼仪的时间地点和活动主题，以及礼仪当场的主要工作，由该机构的指导老师签名后递交给院礼仪队队长确认后，学院学生会指导老师签名同意后，方可安排礼仪工作。
第十一条学院礼仪队的礼仪服装归属于学院礼仪队所有，其他系别不可以向学院礼仪队借服装。如实需用学院礼仪队的礼仪服，只能是租赁形式外借，男女礼仪服每套租借费用是10元，必需写申请书给正队长以及学院学生会指导老师签名，并且必须在3天内完整归还礼仪服。
第五章奖惩
第十二条礼仪队队长属于学生干部，承担相应义务。
第十三条每学年5月份，根据队员一年的表现，在部门考察与工作积极程度的基础上，评选“优秀礼仪队队员”，由学院学生会统一表彰。
第十四条队员三次以上无故缺席礼仪会议或工作任务者，取消其队员资格;多次迟到及纪律涣散者，视情节酌情处理。
第十五条其他奖惩规定依照华师增院学生干部管理的有关条例处理。
第十六条
第十七条 第六章附则 本章程所有权和解释权归华师增院学生会。 本章程自2010年10月9日开始实施。
第三篇：学生会秘书处部门规章制度
学院学生会印章管理办法
为加强学院学生会的印章管理，使学院学生会的印章使用更加程序化、规范化，维护公章的严肃性和权威性，同时确保用印无误，避免由于印章使用违规而造成不必要的损失，特制定本办法。
第一条学院学生会的印章由学院学生会秘书长保管。
第二条学院学生会办公室实施用印登记管理制度，对用印事由、用印部门、批准人、经办人、用印日期等进行详细登记备查，责任到人，以备核查。
第三条使用印章前，申请人必须向学生会秘书长提出申请，如所需盖章的文件为普通文件，秘书长可直接批准使用，如文件为重要文件，应由秘书长上报学院团委书记审核、同意并签字，才能使用印章。使用完毕必须在登记表上做好登记。
第四条印章借用后，使用者不能随意乱放，借用时不得将印章携带出团委学生会办公室使用。使用者得到同意使用印章，使用后必须马上归还。印章遗失或损坏，必须及时上报。
第五条印章应加盖在发文日期中间偏上位置，齐年盖月，上不压正文，要求端正、清晰。
第六条印章相关负责人员必须认真负责，严格遵章守纪、秉公办事，严格执行审批手续和用印登记制度。
第七条严禁未经主管领导(学院团委书记)审批批准擅自加盖印章，严禁在空白介绍信、单据或空白纸上加盖印章。严禁使用伪造印章。
第八条违章行为一经发现，学院团委将追究当事人和主管负责人的责任，并有权责成违法者承担由此造成的民事、经济法律后果。对伪造印章或使用伪造印章者，除追究当事人和单位主管负责人的行政责任外，还将依照国家有关法规查处。
第九条本办法由学院团委学生会负责解释。
第十条本办法自公布之日起实行。
学院学生会财务管理制度
为了规范学院学生会财务管理，便于经费的管理和正常使用，特制定本制度以保证学生会内部报销工作有序进行。
一、经费报销申请制度：
1、学生会在每次举行活动前，各部门都根据各自费用预算提出申请，并交给学院团委书记审批，经批准后方能报销。如遇到突发情况无法提前递交申请，需先通知学院团委书记得到批准后，可以在事后补办申请。
2、具体申请程序：由学生会各部门部长持活动计划书和活动预算方案，向学院团委书记拿经费报销申请表，经老师审批后，向学生会秘书长确认。
二、经费报销制度：
各部门必须对有关活动的开支作统计。统计结果一式两份，一份由该部门自行保管作留底，另一份连同所有发票或收据由各部门的正部长交给秘书处进行报销。 具体报销程序：
1、要报销的发票或收据背面用黑色钢笔以下列格式填写有关内容：
用途：(发票用途)
经手人：(具体经办这笔经费的干部)
证明人：(经手人是干事有部长当证明人，经手人是部长有主管副主席
当证明人)
2、每张需报销的发票或收据必须与相对应的报销申请表装订在一起上交。
3、如果该活动持续时间在一个星期内的，上交时间为该活动结束后的该星期内;如果该活动持续时间超过一个星期，上交时间是该活动结束后的两天内(节假日时间顺延)。
4、各部门部长需在规定时间内将发票或收据亲手交给秘书长，并在帐簿上签字核实。
5、经秘书处审批，在确保发票或收据的金额、内容与报销申请表上所写一致并每张发票或收据都注明经手人和证明人后，秘书处财务管理人员根据各部门实报金额进行记录。
6、由学生会秘书长从学院学生会经费中向各部门正部长支付报销费用。各部门正部长必须核实并签字后方能领取金额，再由正部长负责将金额返还给其部门成员。
三、财务管理制度：
1、设立一个银行帐号，存入学院学生会经费，由学生会秘书处的财务管理人员专门管理。
2、学生会秘书处设两名人员专门负责学生会的财务管理，包括正秘书长和一名副秘书长。财务管理人员需定期进行财务管理学习。
3、学生会办公室设立一帐簿来记录学院学生会的收入和支出，由财务管理人员进行保管并认真填写好学院学生会的收入支出情况。
4、设立帐簿同时，学院学生会的收入支出情况也要制作电子版财务表，以便保管财务记录情况。
5、学生会办公室定期做好财务计算，并向学院团委书记汇报财务收入支出的情况。
6、帐簿和电子版财务表除向学院团委书记和学院学生处公开外，一律由办公室保管好，不对外公开。
财务制度的建立是为了更好地配合各部门的工作，规范财务管理。本制度自公布之日起施行，希望各相关部门仔细阅读上述财务制度，并积极配合执行，使学生会的内部运作更有效率，使财务管理更明确、清晰。
档案管理制度
1、 学生会档案是学院学生会随着成员管理、教育培训、活动组织等工作的开展而积累的文
字资料，是学生会工作的历史证明，是学院学生会至关重要的公共财产，档案内容不得随意公示、复制。
2、 学院学生会的各项档案由秘书处分类管理，每学期末，秘书处要对档案进行整理，配合
学生会的各项评优工作。
3、 各部门可根据工作需要向秘书处借阅有关文件，但不得将有关文件做非工作之用。
4、 各部门借阅文件后，应保持文件的完整、清洁、不得在文件上乱涂乱写，并且及时归还，
不得遗失。
5、 借阅手续：
(1) 各部副部长、干事、借阅资料要征得部长同意，并由部长以书面形式告知秘书处备案。
(2) 秘书处作好借阅档案的登记手续，将责任落实到个人。
(3) 借阅时间不得超过一个星期(主席团同意可适时延长)，延期归还者，由秘书处
给予口头警告、批评。
(4) 复制文件必须征得秘书长的同意。
6、 外单位借阅学院学生会工作档案，需向秘书处提出书面申请，并经学生会主席同意后方
可，秘书处要对外借档案作好外借登记，外借期限为一星期。
7、 外借挡案不得为档案原件。
秘书处文件管理制度
1、 秘书处需定期上学院学生会内部邮箱：以及各系秘书处内部邮箱：
xshmsc@126.com查看各部门和各系上交的材料，统一整理好转发到指定的邮箱。对于各系、各部门没有按时上交的情况，需如实反映给主席团，作为评优的标准。
2、 对于每次例会，秘书处要做好会议记录，打成电子版，每月1日压缩后发给主席团，并
且每月1日要把上一个月所有的会议记录打印出来，发到行政楼108秘书处文件夹，方便查阅。
3、 秘书处要把各部门，各系的活动资料整理好，存档备份，并且放在行政楼108学生工作
电脑F盘，秘书处文件夹，方便大家查阅。
学院学生会秘书处
第四篇：学生会部门考核制度
信息工程学院
部门考核制度
南京师范大学泰州学院信息工程学院学生会
部门考核制度
为加强信息工程学院学生会自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围，同时为了进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥我院学生会干部的积极性、主动性和创造性，提高我院学生会干部队伍的整体素质，发挥更高的工作效率，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，对学生会各部门的工作做出客观正确的评价，即结合本院实际情况，特制订信息工程学院学生会部门考核制度：
一、 评 定 总 纲
(一) (二) 本制度适用于信息工程学院学生会所有部门。
考核组成员由团总支、学生会主席团、各部部长，考核工作具体由主席团授权办公部负责组织实施和监督，并对结果进行现场统计和记录。
(三) 考核组考核结果出来后，交由监督委员会审核。监督委员会由团总支，主席团组成，监督委员会成员有权对结果提出异议并要求修正。考核结果由监督委员会审核通过后方能生效。
(四) 涉及全体学生会部门的大型活动之后测评一次, 涉及全体及半数以上的同学的大型活动之后，抽取10%参加活动的同学，对参与活动的学生会部门的工作进行评议，期末总评时，计算各次活动同学评议平均分，记入总分，期末总测评一次。
(五) 期末总评为最终测评成绩，满分为100分，同学评议平均分占总成绩10%，学生会考核占总成绩占90%，。 优秀(85-100)。良好(70-84)，合格(60-69)，不合格(60分以下)，获得优秀称号的部门，全院通报表扬。不合格或最终成绩排在最后的部门视其态度给予通报批评，并要求作出自我剖析检讨。
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信息工程学院
部门考核制度
(六) 本考核分为：部门建设，部门工作计划，部门工作纪律情况，部门协作情况，部门主办活动情况，活动总结，同学日常评议，领导评议，八个部分。
(七) 考核内容及评分标准：各项内容满分为5分或10分，每项等级分为：A,B,C,D,E共五级，意为很满意，较满意，一般，较差，差，分值5-0或10-0分逐级递减。
(八) 考核结果将在考核结束一周内公布。自公布起第三日内可对结果向办公部提出复议，经主席团复议后公布第二榜，考核结果及各种材料作为部门档案由办公部统一保存备份，不得无故调出，调出复查必须经过学生会主席团和团总支的联合授权。
(九) (十) 该考核制度自公布之日起生效执行，最终解释归建管学院团委学生会。
如本制度与国家法规或上级文件精神有抵触，则以国家法规、上级文件规定为准
二、考 核 目 的
(一) 为让全体学生干部具备正确的政治方向。热爱祖国、拥护党的领导和社会主义制度，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想，自觉地遵守宪法、法律，严格遵守校规校纪，增强法制纪律观念，立志成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化建设事业的优秀人才。
(二) 为让我信息工程学院学生会各部门更好的协调工作上的关系，培养良好工作习惯。学生会各部门发挥其职能，争当先进，以主人翁的意识，实行自我管理和自我拓展，积极努力工作。
(三) 为提高我信息工程学院学生会以及各部门工作积极性。强调对工作认真负责，具备严谨的工作作风，严格遵守学生会各项规章制度，积极主动完成各项工作任务，在工作中注重工作方法，提倡创新，保持各部门之间的协调与合作，共同努力做好每一项工作，同时注意积累和交流工作经验，总结教训。
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信息工程学院
部门考核制度
三、评 定 细 则
(一) 部门建设(20分)：
1. 制定全面的内部管理制度，包括：例会制度，工作评议制度，自我评议制度，奖惩制度，并以书面形式上报主席团。(5分)
2. 各部门每周召开例会，总结工作经验，解决工作中的问题，统一思想。(5分) 3. 认真全面做好活动记录，按时上交主席团，作为学生会考核各部门的主要依据。(5分) 4. 积极认真培养各部门后备人员，增强后备力量。(5分) (二) 部门工作计划(10分)：
每学期初，各部门应按时上交工作计划，工作计划应重点突出，条理清晰，有实质性内容，按时上交加4分，在主席团对各部的计划审定后认为优秀的酌情加1-4分。迟交扣5分，没交扣8分。
(三) 工作纪律情况(10分)
1. 按时参加学生会例会及重大集体活动，不得无故缺席，迟到，早退;每学期按活动考勤表给分。(5分)
2. 上级组织交办的工作要认真，负责，不得以任何理由推卸逃避责任。(5分)
(四) 协作情况(20分)
1. 在院系活动及学生会大型活动中相互配合，团结互助，努力工作，监督委员会进行监督，总结。(10分)
2. 加强与其它部门的交流，互相学习，保证学生会良性运动。(5分) 3. 及时听取反映同学们的建议，思想状况及生活学习需求。(5分) (五) 部门主办的活动(10分)
各部门应发挥自己的积极性、创造性，根据部门特点，开展相关活动。各部门开展的活动应提前将活动策划书、工作安排表上报主席团;
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信息工程学院
部门考核制度
1. 在学校规定位置张贴海报，挂出横幅，海报内容清晰、特色鲜明，横幅平整的加2-3分。
2. 部门每自主举办一次活动且策划书、总结齐备的加3-5分。
(六) 活动总结(10分)
每次活动结束，各部门应对同学们对活动的满意度进行调查，并按时上交工作总结、财务预算表、结算表、影像资料，应系统回顾本次活动所开展的工作，总结经验，吸取教训，展望以后的工作，应有重点，有条理，有实质的内容。
1. 各部按时上交加4分，在主席团对各部的计划审定后认为优秀的酌情加1-4分。 2. 没交的扣8分。
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南京师范大学泰州学院 领导评议(10分)
同学日常评议(10分) 信息工程学院学生会 二○一○年十二月
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第五篇：学生会部门考核制度
团委、学生会各部：
为了加强对团委、学生会各部门的管理和监督，加强干部成员的组织纪律性，充分发挥广大学生干部的积极性、创造性和模范带头作用，群策群力，为学生工作做贡献，特制定以下考核制度。
考核目的：
1、 为让全体学生干部具备正确的政治方向。热爱祖国、拥护党的领导和社会主义制度，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想，自觉地遵守宪法、法律，严格遵守校规校纪，增强法制纪律观念，立志成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化建设事业的优秀人才。
2、 为让团委、学生会议及各部门更好协调工作的关系，培养良好工作习惯。团委、学生会各部门发挥其职能，争当先进，以主人翁的意识，实行自我管理和自我拓展，积极努力工作。
3、 为提高我校团委、学生会以及各部门工作积极性。强调对工作认真负责，具备严谨的工作作风，严格遵守管理制度，积极主动完成各项工作任务，在工作中注重工作方法，提倡创新，保持各部门之间的协调与合作，共同努力做好每一项工作，同时注意积累和交流工作经验，总结教训。
一、部门建设考核
1.制订全面的内部管理制度，包括例会制度，工作汇报制度，活动制度及相应的奖惩制度等。
2.定期召开部门例会，获得工作反馈信息。要求总结经验，统一思想，团结合作，开拓工作思想。
3.活动记录本是学校学生会考核各部门工作情况的主要依据，各单位必须认真全面地记录并按时上交。
二、工作执行情况
1.工作计划落实情况。在学习初，各部门应制定工作计划，并上交至学生会办公室，经上级审查合格后实施。
2.各部门应认真贯彻和执行上级布置的各项工作，上级将根据工作的具体执行情况予以考核。
3.各部门根据自身特色开展形式多样，内容丰富的校园文化活动。以提高同学的全面素质和提高学生会知名度为出发点，丰富同学们的课余文化生活，同时应注意要有计划，有落实，讲成效。
三、工作纪律
各部门成员必须加强组织纪律性，增强组织观念，真正做到令行禁止。同时各部门部长应对自己严格要求，其个人考评积分将与部门考评总成绩挂钩。
1.上交到学生会的各种材料必须做到按时，认真，齐全。
2.要求下发材料必须按时，按要求。
3.学生会各部门召开的会议不准迟到，不准无故缺席。
4.上级组织交办的工作要认真。
四、与其他单位的协作情况
1.在学生会组织的大型活动中各部门要全力配合，工作中要各负其责，各尽其力，互相帮助。
2.在平常工作中注意与其他部门进行交流。
五、部门考核评分细则：
(一)考核对象：团委、学生会的十一个部门：组织部、学习部、纪检部、勤工
部、宣传部、文艺部、广播站、体育部、外联部、秘书处、主
席团
(二)考核规则：满分为100分，基础分为50分，根据考核内容进行相应的加
减，每学期期末进行汇总，作为部门评优依据。
(三)考核原则: 实事求是、公平、公开、公正
(四) 考核内容：
例会方面
1、全体成员会议
A、迟到扣1分/人;早退扣1分/人;无故缺席扣2分/人。请假者须于例会召开前向办公室递交书面假条，干事、副部长请假应附部长签字,部长请假,副主席签字,假条提前半天上交
B、例会期间，若大声喧哗，吵闹;谈论与本次会议无关内容;吃东西;手机铃声影响整个会议，酌情扣分。
C、开会时各部门成员需按划分好的区域就坐，按区域考核部门情况,出现任何差错由该部门承担。
D、会议上部门积极参加讨论，并提出较好可行意见的，酌情加1-2分。
2、部长例会
A、迟到扣2分;早退扣2分;无故缺席扣3分。请假者须于例会召开前向办公室主任递书面假条，附学生会主席签字。
B、部长必须带笔、本子进行记录，否则扣2分
C、例会期间，部长对学生会工作提出合理化意见或建议，予以采纳，视情况加1—3分。
3、各部门例会
A、由各部门定期自行召开，每次会议由部长进行考核，并由一名成员进行记录，每月末汇总，按时上交会议记录和考勤交于办公室处，否则扣5分。
B、各部门会议拖拖拉拉或者草草了事的，扣2分。
资料上交
1、各部门须在每学期开学一周内将本学期工作计划交于办公室，每月底将本月
工作总结交于办公室处,每学期末放假的前两个星期内将本学期工作总结交于办公室处，迟交扣5分，不交扣10分。如果部门计划体现出部门明确的发展目标，具有较强的实施性，有一定创新性等，酌情加2—5分。
2、各部门举办的活动需在活动前上交详细策划书和项目进度计划表，活动后三天内上交活动总结,迟交或不交的,酌情对部门活动考核扣3—5分。
3、要求上交的其他各项材料，部门未按时上交的，扣2分;不交扣5分。
注：资料的上交将作为重要考评依据，除了项目进度计划表外其他各项文字资料必须上交电子档和书面版两种形式。为了规范策划书和总结的格式，以便存档，特给出以下模式：
A.策划书
标题： XXX策划书(黑体加粗二号字)
内容：活动目的、主办单位和承办单位、活动前期准备和安排、活动具
体流程、资金预算(宋体 四号字1.5倍行距)
落款：乐山新世纪团委、学生会XX部
二〇〇八年X月X日(宋体四号字)
B.总结
标题： XXX总结(宋体加粗一号字)
内容：部门具体完成的工作、活动取得成绩、活动的不足和改进措施、
今后打算(宋体四号字)
落款：乐山新世纪团委、学生会XX部
二〇〇八年X月X日(宋体四号字)
财务管理
1、部门所需物品办公室将进行集体购买，发给各部门的物品由部门自行保管，如有遗失或者损坏，由部门全额赔偿。
2、各部门领取物品需到办公室填写表格。
3、各部门因活动所需经费，应打好申请并列下清单,必须由指导老师批准。
活动方面
1、各部门应积极配合学生会完成并做好各项工作，如有推脱的，扣2分;在活动过程中有突出贡献的部门，加2分。
2、对主席团下达的各项任务，部门应按时，保质保量完成。如未按时完成或者敷衍了事的，扣2分。
3、各部门根据自身情况承办活动，每次活动备齐策划书及工作总结，并且完美举行的，视情况加分，具体活动考评参照“部门活动考核表”。
4、部门活动若受到学校、学生会主席及活动协作单位的表扬，视情况可加2-8分。
5、活动若需要借用场地应先办公室联系，没冲突者向指导老师申请。若需要借用除系以外的场地，应需打好先由指导老师同意盖章后交到团委老师处审议。违反者酌情扣分(最多15分)。
部门内部
部门内部制度(考勤制度、例会制度等)健全，内部工作程序化，分工明确，成员间交流合作较好，具有一定信息透明度，成员工作热情高，和其他部门成员交流较好等，酌情加2—6分;相反扣2—6分。
其他
向学生会提出建议，并予以采纳的，加2分。
代表团委、学生会参与学校活动，1分/人次
六、制度解释权：
本制度由上海建桥学院机电工程系学生联合会制定，本制度的解释权由学生代表大会享有，自通过之日起生效。