时间的流逝很快，我们在季节的变化中，也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作，个人的业务水平也有着提升，为了更好的了解自身工作水平，可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于《大走访工作总结范文》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：大走访工作总结范文
大走访大排查工作总结
乌帕尔乡小学开展“大走访，大排查”
活动工作汇报
疏附县乌帕尔乡小学 二〇一二年四月二十三日
乌帕尔乡小学开展“大走访，大排查”活动工作
汇 报
我乡小学根据疏附县教育系统委员会【2012】26号文件要求和乡党委的安排，组织我乡小学全体教职工开展“大走访，大排查”活动，深入排查和切实解决了影响我乡教育事业科学发展与和谐稳定的突出问题，确保学校安全稳定工作的顺利开展，现结合我乡的实际情况，各小学开展了“大走访，大排查”活动。 活动主要内容如下：
一、工作目标
1)做好准备工作。 为确保“大走访，大排查” 活动能达到切实有效的效果，制定以全乡各小学为单位的“大走访，大排查”活动实施方案，成立领导组织机构，以各学校为单位，把走访落实到每个学生，安排摸底负责人，责任落实到位。
2)明确活动的步骤和目标要求。全乡召开动员大会、提出我乡小学 “大走访，大排查” 活动实施方案，明确此次活动的目标、要求、时间以及实施范围等总体内容。为保证“大走访，大排查” 活动的切实效果打好基础。
3)在此次活动中，通过重视教职工摸底工作，尤其是退休教职工摸底工作，采取宣教、谈心等方式来进一步提高摸底工作的效果。 我乡12所小学中已调查247位教职工含79位退休教师，针对其政治思想表现，管理家属成员工作，家庭成员的社会表现等方面进行走访与排查。在这些方面教职工中未发现任何问题。
4)各小学认真贯彻实施开展学生家访与排查工作。在此过程中对于学生及家庭成员的社会表现进行了调查，并通过对邻居的访问来了解其表现，按掌握的实际情况进行分类等方式保证摸底工作的真实性和准确性。此次“大走访，大排查”活动已调查3243 名学生、2955户家庭，总人数达到11839人。根据学生的实际情况做好“学生复查摸底情况表”填写工作，并做好学生家庭基本情况分类工作。分类情况如下：
宗教人士子女94名，“两劳”人员子女38名，宗教意识浓厚人员子女175名，重点监控对象子女216名，贫困户子女475名，从商人士子女143名，干部子女150名，学困生219名。
5)结合排查与摸底，做好宣教工作。重视结合排查与宣教。 在开展“大走访，大排查” 活动中，同时重视宣教工作，宣传党和国家对人民的关怀、优惠政策、维稳、维护民族团结的重要性等内容，进一步提高群众的感恩与维稳意识。
6)结合开展“大走访，大排查” 活动，做好安全工作。进一步加强完善安全管理制度，责任制落实到位。认真做好安全教育工作，其中包括消防安全，交通安全，饮食卫生安全，危险化学品试验试剂安全，教学安全，门卫安全，维护学校周围环境安全等方面的有关工作。
7)通过开展我乡小学全体师生“大走访，大排查”复查摸底活动，预防隐患因素，进一步提高师生自觉反渗透能力，为巩固社会主义教育阵地长治久安的良好局面，促进社会和谐稳定以及为“一抓三促”工作目标打好基础。
二、“大走访，大排查” 活动中存在的问题
1)我乡五村小学和七村小学中发现极个别学生存在迷信观念，穿戴不符合学生着装要求。针对此情况，对学生及其家长采取无神论教育和有关法律法规的教育来明确他们的思想，并初步取得了明显效果。今后将继续认真做好开展排查、摸底、宣教工作，确保不出现此类任何问题的发生。
2)教师们能基本上掌握“四清楚，四掌握”内容及“大走访，大排查” 活动，虽有极少一部分教师在此方面工作做的有所欠缺，对这些问题的存在，通过加强宣教力度，组织学习，进行“四清楚，四掌握”知识考试等措施，以取得了良好的效果。
三、进一步巩固提高“大走访，大排查”成果的工作措施。 1)为长期认真做好 “大走访，大排查”活动，提高此活动的效果以及排查，摸底工作的常规化、细致化，通过进一步进行开展对于师生维稳意识，思想状态，言行表现调查，预防稳定方面出现问题，确保社会主义教育阵地的长治久安发展，在中心小学党支部的指导下制定继续深入开展“大走访，大排查”活动实施方案，明确继续深入开展“大走访，大排查”工作目标、领导组织机构、工作要求、工作部署以及活动步骤等。为此项活动的顺利开展打好基础，并严格按照实施方案认真开展好各项工作。
2)进一步加强建立师生关系。尤其是以宗教人士子女、宗教意识浓厚子女、“两劳”人员子女等重点家庭子女为主的开展师生“知心好朋友”活动，以加强师生的相互交流与相互了解，并及时掌握学生的思想状态，做好早发现早预防工作。
3)进一步创新宣教方式。要求各小学创设校报，利用校报来宣传党和国家的优惠政策与关怀制度，通过历史变化、学校各类活动快讯、学生中的好人好事、学生作品栏目等方式，进一步加强宣传力度，达到提高学生学习兴趣的目标。
第二篇：大排查、大走访工作总结
G20坚守责任,大排查精益求精
程成
2016年注定是不平凡对一年,迎接G20排查作为全年工作的重中之重已经上升到了政治高度。作为社区综治专管员，维护辖区平安、深化平安建设、掌握人员信息、成为了护航G20的具体要务。
4月开始，在街道党工委的领导下，社区党支部的带领下大北社区开启了大走访大排查的工作。社区网格片长各负其职，分工合作带着责任、带着满腔热情投入了该项工作当中。
作为这项工作的牵头汇总人，不仅要掌握宏观排查进度，并且要关注走访细节，对辖区内的楼道格局、电梯情况、监控数量、车辆进出、人员信息、特殊人群等要仔细记录，并在走访当中对辖区居民面临的困难问题做到有效解决和记录。到目前为止社区大走访工作已经进入白热化阶段，在各领导同事的合力下我们共排查937户居民，其中老人431人，困难户11户，残疾人10人。化解各类矛盾纠纷96起。真正的做到信息到家，责任到人。
在大走访中我们也遇到了诸多困难。一些社工反应在走访的过程中，有遇到不配合，不理会，讽刺挖苦等不愿登记信息的居民业主，而且这些居民对社区上门登记身份证信息无法接受。他们看待没有明确的G20概念，隐瞒自己信息甚至躲避社区排查。对于这类居民社区工作者一遍一遍上门 “晓之以理，动之以情”。以坚定的信念和执着工作态度做到精益求精。 作为综治专管员维护辖区的平安是唯一的追求，做到在大走访活动中不怕苦不怕累，为辖区居民的安定幸福付出自己坚定的力量。尽职尽责的服务辖区居民，从而取得安定的社会效应。为维护G20添砖加瓦。
第三篇：大走访总结
为广泛征求社会各界对森警管理工作和森警队伍建设的意见、建议，努力创建和谐、安全的环境，树立公安森警队伍的良好形象， 贯彻落实省、市《关于印发〈“全县公安民警大走访”爱民实践活动实施方案〉的通知》的要求，我局领导亲自带领民警上门入户，认真听取、征求广大群众对森警管理、森警队伍建设的全面意见和建议，促进公安森林管理部门政风建设、效能建设, 积极开展“大走访”爱民实践活动。现将开展“大走访”爱民实践活动情况总结如下。
一、成立组织，加强领导。
为切实加强对此次走访实践活动的协调指导，确保活动顺利开展，取得实效，我局成立“大走访”活动领导小组，由分局局长任组长，副局长任副组长，森林公安分局全体民警为成员的全区公安森警系统“大走访”活动领导小组。
二、围绕目标，开展工作。
开展防火宣传月活动。防火期内经常组织人员深山入林进行森林防火宣传，营造防火氛围，增强了公民的森林防火意识。此外，分局结合日常工作，发放森林防火公告3000余份、学生及学生家长的一封信7万余份、举办各类宣教活动等方式在全区开展防火教育，进一步增强了村民的防火意识和法律意识;广泛开展辖区走访慰问活动;认真落实“群
众利益无小事”的宗旨，积极做好便民利民服务;结合“走访”活动，重拳开展统一行动;召开警风警纪监督员迎春座谈会。为扎实开展“大走访”爱民实践活动，我局采取了“走出去、请进来”的方式，于2月22日下午召开警风警纪监督员迎春座谈会，广纳谏言，改进工作，努力使2011年全区森林公安工作更上一个新台阶。森林公安局莱城区分局赵京卫局长主持了座谈会，并代表分局把刚刚过去的一年工作和新的一年工作安排向与会监督员作了一一汇报，诚恳地希望诸位监督员多提意见，以促进森警队伍健康成长，更好地为我区经济建设服务。接着，监督员纷纷作了发言，对我局2010年工作给予了高度地评价，同时也提出了许多宝贵谏言;结合“大走访”活动，速破滥伐、盗伐案，维护公民财产安全，树立法律尊严。
在走访中，我局按照上级要求，迅速采取请进来、走出去等多种形式，对群众反响强烈的滥伐案件实行接受一起处理一起。还开展“大走访”爱民实践活动，确实是“急民之所急,想民之所想”,得到了百姓的一致好评。
2011年4月2日
第四篇：大走访总结
“大走访”阶段总结
为深入贯彻胡总书记“三句话”总要求，全面落实党的十七届五中全会精神，进一步密切与人民群众的血肉联系，深入推进“三项建设”、“三项重点工作”和“创先争优”活动，按照上级公安机关的统一部署，大庆市公安消防支队自一月份起启动了“大走访”开门评警活动，取得了良好的开端，现将开展情况报告如下：
一、基本情况
此次大庆市消防支队开展“大走访”开门评警活动是以十七届五中全会精神和科学发展观为指导，以请人民评议、让人民满意为主旨，以维护好、发展好、实现好人民群众的利益为根本点，以满足人民群众对消防工作的新要求、新期待为出发点，把走访、评议、反馈、整改、考评各个环节紧密结合起来，把接受群众评议、听取社会和媒体意见与内部评估多种方式结合起来。坚持“走出去”，善于“请进来”，通过邀请人大代表、政协委员、新闻媒体以及相关部门、企事业单位代表上门等形式接受评议积极依托信息网络、手机短信等现代科技手段搭建警民联系新平台，努力把“大走访”开门评警活动打造成为“群众满意工程”。实现“广大官兵受教育、人民群众得实惠、消防工作上水平、警民关系更和谐、人民群众安全感和满意度明显增强、消防部队执法公信力和作风形象进一步提升”的工作目标。
二、取得的工作成绩
(一)推进消防安全“五大”活动深入开展
支队严格按照部局、总队和市公安局的统一部署认真组织开展“大走访”开门评警活动，结合当前开展的全市“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动，接连开展了全市火灾隐患大排查大整治一至四号行动，分别针对所有尚未完工的新建、改建、扩建工程、所有商场、集贸市场等商品经营场所，超市，仓储式经营场所、所有节日期间庆典活动场所、宾馆、饭店、公共娱乐场所、各类易燃易爆单位和易燃建筑密集区，重点是石油化工企业及仓库、加油(气)站、石油库、液化气站(含充装点)等易燃易爆单位和城乡结合部、城镇棚户区、筒子楼、回字型楼、城中村等易燃建筑密集区对群众反映强烈的重点区域、重点单位、重点项目展开针对性排查，加强对火灾高危单位(场所)、建筑工程的监督检查和建筑消防设施、消防产品质量的专项治理，强化超大、超高建筑消防安全监管，查找消防安全管理工作中存在的薄弱环节，着力提升广大人民群众的消防安全感和满意度。
(二)全面落实消防安全承诺制度
按照全市消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动的总体部署，严格落实消防监督“十项刚性措施”的总体要求，对群众反映强烈的重点区域、重点单位、重点项目展开针对性排查，推进消防监督员(公安民警)对列管社会单位(场所)的安全承诺制度，全面建立“一对
一、点对点”的管理模式，实现消防监督工作的权责清晰、管控到位。开展了社会单位普查行动，共排查社会单位29826家，并对1879家重点单位下发了《全省“大走访”开门评警调查问卷》，调查问卷反馈率达90%以上，经统计群众满意程度高于95%，社会单位反馈信息中就消防部门进一步创新工作机制、消防宣传培训、加强实战演习、提高办事效率、加强党风廉政建设等方面提出了几点意见和建议。
(三)有效推进执法规范化建设进程 支队对群众反映的执行执法制度不够严格、消防执法案件办理不规范、火灾调查工作质量不高、建筑消防设施完好率不高及执法不到位、执法不公、执法不廉、不作为、乱作为等问题，实事求是的处理，有针对性的组织整改。对于执法人员素质不高的，强化社会主义法治理念和执法思想教育，切实提高消防监督人员的政治思想素质，打牢执法为民思想基础。落实消防业务和法律知识培训，确保消防监督人员每年参加脱产执法培训不少于15天，不断提高业务素质和执法技能。使消防监督人员在执法过程中真正做到既严格、公正、规范执法，又理性、平和、文明执法，不断推进公安消防部队执法规范化建设。支队积极以完善执法机制为切入点，全面促进消防执法的规范化建设，支队、大队以不断提高消防监督业务工作的效率，增强人民群众对消防执法工作的满意度为出发点，结合辖区实际情况，出台便民利民惠民服务措施，创新消防管理机制，在日常监督检查和执法工作中切实的做到惠民便民。结合市公安局开展的“人性化执法”活动，不断提高服务质量，做到服务群众，解决群众的实际困难，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
(四)开拓“五进七讲”消防宣传新思路
支队按照“消防工作，宣传先行”的方针，坚持“简单、实用、高效”的原则，在消防监督检查的同时，深入各场所向相关人员讲解消防常识，发放消防宣传资料，深入开展 “五进七讲”消防宣传工作。以“全民消防、生命至上”为主题，以“大宣传、大培训、大演练”为主线，以深入实施构筑社会消防安全“防火墙”工程和消防宣传“五进”为载体，以普及宣传消防法规、防火灭火、逃生自救知识为重点，在全省范围内组织开展消防宣传教育系列活动，大力增强公众消防安全意识和素质，努力营造全民“重视消防、关注消防、参与消防”的浓厚氛围。通过广泛运用各种宣传手段和形式，多渠道、多角度、多层面、多频次地开展消防宣传教育系列活动，切实提高社会消防知识和技能的普及程度，达到“人人受到宣传教育、人人增强防范意识、人人掌握基本常识”的目标。据统计，共向社会单位(场所)和辖区广大群众发放宣传单5种21930份;解答群众提出有关消防安全方面的问题67个。期间，支队在商场、市场等人员密集场所张贴消防安全提示卡、逃生自救宣传画100份;在12个社区单位通过电子屏幕播放消防安全警示句、灭火疏散演练等宣传口号31条;经过支队协调，中国移动通信公司大庆分公司、中国联通通信公司大庆分公司、中国电信通信公司大庆分公司通过短信形式向全市161.3万多手机用户发送了火灾逃生常识、家庭火灾预防知识消防安全警示句。
三、存在的问题
一是宗旨意识相对淡薄。在活动开展过程中，个别单位干部立党为公、执政为民意识不强，党性不强。主要体现在：有的缺乏危机感，创新意识差;有的精神不振，进取意识差;有的作风漂浮，抓落实意识差;有的脱离群众，服务意识差。
二是典型宣传力度不够。由于大走访“开门评警”活动开展时间不长，很多活动尚未全面铺开，典型培树宣传工作需要进一步加强，力争形成“以点带面，全面开花”的新局面。
第五篇：大走访总结
! 为响应安丘市委及景芝交管办提出的“接地气、连民心、促和谐”干部大走访活动。历时一个月圆满结束。我们走访景阳东村50户。查摆问题五大类问题共20条，已解决三大类17条，吸纳建议二类4条。现把我走访的情况总结如下：
一、领导重视，责任明确，分工具体。
10月7日开始，我们根据上级工作精神，结合我校实际情况，成立了以校长任组长其他领导任成员的大走访工作领导小组，分年级成立了大走访工作小组，确立了大走访指导思想，即围绕“接地气、连民心、促和谐，完成“深入摸排，集中摆查”各项工作，我走村串户进行家访，了解群众生活，倾听群众诉求，了解群众所思所盼，切实解决群众的实际问题，提高群众和社会各界对党员干部工作的满意度、支持率。
学校召开了全体教师大会，对大走访活动进行动员，分发了大走访宣传提纲，宣布了分组走访安排，并就走访办法、走访要求进行了培训，做到了领导重视，分工具体，责任明确，确保大走访工作圆满完成。
本次大走访内容包括：(1)走访贫困群众。以“知心朋友”的身份，用群众喜欢的口气与语气，对群众生进行走访，准确摸排留守群众生活状况，充分了解群众喜欢什么样的干部、什么样的管理，在现实中存在哪些急需改进的问题，对党员干部最想说的话是什么，提高自身素质等等。(2)走访富裕群众。学校安排好逐个走访群众，采取发送飞信或短信、拨打电话的方式对群众进行走访，采取逐户进行交流的方式对在家群众进行现场走访，宣传党委政策，征求群众对党员干部的意见建议，争取群众对党员干部各项工作的支持，形成合力。
二、坚持原则，强化措施，做好督查。
1、我在大走访中坚持三条原则。
(1)坚持大走访全员走访。大走访的每位领导、老师对群众必须确保户户访、全覆盖，在走访中了解实情、解决问题、增进感情，将入户走访过程变成联系群众、转变作风、树立形象的过程。
(2)坚持大走访有爱心用真情。进行大走访，既要了解情况，排查问题，又要搞好服务、解决难题。重点做好“五到户”，即：政策宣传到户，把宣传教育政策、解疑释惑贯穿走访全过程，边了解社情民意，边疏导群众情绪，把群众的思想统一好、情绪理顺好、心态调整好。意见征集到户，要听真心话、实在话，把每家每户每人对教育工作的评价、意见、要求甚至怨言真实地摸上来;走访联系到户，必须做到家庭都到;困难帮扶到户，对困难家庭，要跟上开展“送温暖、献爱心”救助活动，确保学生不因家庭经济困难而辍学;民意调查到户，开展一次民意调查。对满意度低的家庭，负责包保的同志要重点走访，不能解决的做好解释说明，切实用真情和行动化解群众心里的“结”。
(3)坚持做到边走访边整改。对走访排查出来的问题，区别情况，分类解决。能自行解决的抓紧解决;需要长时间解决的，做好跟踪督促，直至问题解决;超出本单位职责、需要配合解决的，上报教办汇总，研究解决。因各种原因造成无法解决的问题，必须与群众面对面解释，取得群众的理解。要坚持把查找和解决问题作为取得活动实效的关键，既要制定方案，集中整改，又要边学边改，边查边改，边整边改。
三、大走访中发现的突出问题。
尽管我们付出了人力、物力、财力，做了大量的工作，解决了基层一些急需解决的实际问题，有些政策、职权和能力范围内一时难以解决或暂时解决不了的问题，我们将尽能力与有关单位协商解决，并反映如下：
1、惠民政策的宣传力度还需进一步加大，少数居民，尤其是老年人对政策的了解还不够，影响政策更好的落实。
2、居民住房设施较差，半边户人口居多，很多人都没有工作，还有一群因没有解决好退休工资上访的队伍，一些残疾人以后的生活保障问题。
3、个别道路没有硬化，车辆行使、居民出行十分不便，生产生活受到了极大的影响，希望政府能解决该道路硬化问题。
4、村级班子整体素质不高。主要表现在三个方面：一是文化程度偏低。农村两委干部的文化程度较以前相比，有了很大程度的提高，但初中以下文化程度的比例仍然很高。二是学习的积极性不高。部分村干部只注重干一些具体的工作，忽视了对政治理论的学习。三是民主、法律意识淡薄。个别村干部工作方式简单，领导方法陈旧，导致工作中干群关系紧张，矛盾增多。
5、农村干部队伍后继乏人。一是班子年龄结构老化。这一点普遍得到广大农村干部的重视，有些村在村民委员会换届选举中及时为班子输入新鲜血液。但目前班子老化现象还比较严重，二是村级后备干部缺乏。村里有头脑、有能力的年轻人都把眼光放在经济发展上，真正愿意服务农村、扎根农村的人越来越少。三是年轻党员政治意识淡化。一些年轻党员经常在外，不能及时接受党组织的教育管理，集体意识、服务意识不清。村40岁以下的党员大都出门在外，不参与村里事务。四是农村干部待遇低。农村工作环境艰苦，任务繁重，村干部待遇低、难落实，不少村干部不安心本职工作，人心思动现象较普遍，甚至干脆“撂担子”。
6、农村党员很大一部分都是年老体弱，行动不便者。他们有的是低保护，有的受政府补贴。其中流动党员不是特别多，主要存在的问题是:流动党员外出流向难以掌握，关系难以接转。有的流动党员组织观念淡薄，接受党组织管理的意识起来越淡，不开具党员证明信，也不转组织关系，不持《流动党员活动证》，外出前不向党组织报告，回来后也不主动与党组织联系，成了“挂名党员”和自由党员;也有的党员在外不愿暴露党员身份，一直自己装着组织关系，成为名副其实的“口袋党 ”。
7、社会保障方面,国家现在很重视民生问题,关注的不仅仅是一家一户、一时一事的小民生，而是包括了大到发展战略、小到老百姓“柴米油盐”的大民生。对此,在调研过程中,我发现该村在社保方面存在以下问题:①广大农民群众缺乏社会保障的意识，对参与农村社会保障工作的重要性认识不够，只顾眼前利益，缺乏长远眼光。 ②家庭保障能力下降。随着家庭规模的缩小和农村劳动力的转移，传统的家庭保障面临威胁，家庭的一些基本功能如抚养、赡养、教育等受到了很大冲击，传统的“养儿防老”保障模式已经很难适应目前市场经济发展的需求，特别是随着人口老龄化的到来和家庭“倒金字塔”结构的形成，将给未来家庭带来很大的经济负担。③农民享受到的实惠少.，农村社会保障门路很多。有民政、卫生、农业、扶贫办等部门承担农村社会保障工作。从表面上看，好像农村社会保障工作多部门负责，易形成合力，共同解决问题。而实际上，各部门从本部门利益出发，看问题的角度不同，在实际工作中经常发生决策及管理上的摩擦和矛盾。对此，农民心存顾虑。多部门管理还造成农村社会保障苦乐不均，操作不规范，短期行为多。逢年过节，各有关部门倾巢出动，发钱发物，好不热闹，其它时间则不闻不问。由于没有一个统一的机构，没有统一部署，各部门各行其是，造成部分贫困户接受多家接济，而有些贫困户则什么也没有得到，救助效果不明显。同时在全市开展了“一助一”富民工程，“领导干部联系困难户”活动，以及“联民心”工程等多种活动，也存在热热闹闹开张，冷冷静静收场，雷声大，雨点小，扶助部门做官样文章，走过场，农民得到的实惠少。
四、对村委的建议：
1.科技作用得到广大农民认知，加强农村科教文化事业建设是农民所盼
据调查，农民对科学技术在农业生产中所产生的巨大作用有共同的认识。相信科学，渴望技术反映了广大农民的共同心声。但农民感到获取科技知识的渠道少，学而所用和用而所学之间还存在差距和矛盾。看电视是农民获取科技知识的主要渠道，农业频道是农民最喜爱的节目。但农民反映“电视播放农业科技知识时间短，记不住，理解不透”。农民希望村里有个固定的学习场所，能有科技人员面对面、手把手的传授知识和技术。还应该多发放一些科技书籍和科普光盘，增加致富信息来源渠道。农民希望政府及有关部门加大对农村科教文化事业的投入，普及和提高农业科技水平，多举办一些类似“科技之冬”活动。农业技术人员应经常深入农村进行技术培训和技术指导。
2. 在农村文化生活上，农民反映文化生活馈乏，在农村看电视是农民的唯一文化娱乐，农民希望有关部门重视和扶持乡村文化室、图书室、活动室的建设，让先进文化占领农村文化阵地。
3.农村社会治安状况和社会风气有所好转，农民渴望农村社会治安进一步稳定.我村农民对农村社会治安状况总的评价还是比较满意的。过去，在农村发生的盗窃、打架斗殴等违法犯罪现象已明显好转，社会风气也越来越纯正。邻里之间、干群之间比较和协。在农村赌博现象较为严重，红白喜事大操大办之风盛行，人情礼往给农民带来沉重负担。