免费下载简历表范文

2022-06-13

第一篇：免费下载简历表范文

个人简历免费下载

《马思邈求职突围记》，让求职少走弯路

XX 毕业院校：牛山大学学历：本科-金融学

6岁-女-预备党员籍贯：江西鄱阳

联系电话：152-6258****

邮箱：152625*****

2次校外实习2011.7-2011.8中国建设银行湘潭分行湘纺支行 

 客户存贷业务咨询;客户信用卡申请资料、网上银行激活等; 大堂副理参与会计主管团队2011支付结算工作调研，撰写《“三票”业务现状与发展趋势调查》。2009.9～2010.5云顶商务有限公司 

 总经理助理参加公司成立的筹备工作，负责日常会议的安排和主持，同通知收放，资料整理; 积累了一定的团队管理经验，执行能力较强，能协调统一多项任务。团支部书记 3段校内实践2010.9-2011.7湘潭大学商学院金融三班 

 组建了考研交流小组和找工作信息分享小组，组织出游江西武功山; 带领班级获得校级先进班级的荣誉称号(学院仅三个名额) 。队长

2010.9-2011.1湘潭大学素质拓展课  带领26名队员12次成功挑战团队活动，举办队员交流活动3次。 2009.9-2010.7湘潭大学商学院学生会宣传部 

 担任院刊《晨露》的副编辑，成功地组织了《晨露》发刊会; 记者团记者，采访和报道校内重大活动，在院网站发表文章2篇。副部长 3次获奖情况商业挑战赛/优秀团干/优秀团员湘潭大学2010年优秀团员

湘潭大学2011年优秀学生团干部

第六届湘潭大学商业精英挑战赛优秀团队奖获奖比例 6.7% 获奖比例 4.5% 获奖比例 5.0%3种职场技能计算机/财会/英语全国计算机二级，熟练使用office办公软件

会计从业资格证、证券从业资格证：具备基础会计及金融知识英语四级，能用英语进行日常交流 3个兴趣爱好看书/旅游/羽毛球

第二篇：教师个人简历表下载

个人基本资料简历编号：368930002更新日期：姓名：张小姐国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：潮州身高体重：158 cm43 kg婚姻状况：未婚年龄：22 岁求职意向及工作经历人才类型：应届毕业生应聘职位：小学教师/幼儿教师：教师、客服代表/专员/助理：、信贷管理/信用调查/分析人员：工作年限：0职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广州珠海深圳工作经历：实习及社会经验XX学年10月份在广州市天河区沙河小学见习两周

XX学年5月份在广州市天河区先烈东小学实习三周

XX学年上半学期当钢琴家教(对象：4岁小男孩)

XX学年暑假期间曾在家乡的一所私人幼儿园(欢欢幼儿园)兼职

XX学年10月份在广州市天河区先烈东小学实习两周教育背景毕业院校：广东女子职业技术学院最高学历：大专毕业日期：XX-06-01所学专业：小学艺术教育第二专业：小学艺术专业培训经历：XX年9月-XX年6月就读于广东女子职业技术学院小学艺术教育专业

XX年6月25日全国计算机信息高新技术办公软件应用操作员考试证书

XX年4月20日获得入党积极分子结业证书语言能力外语：英语　一般国语水平：良好粤语水平：良好

第三篇：Excel个人简历表下载

不少求职者在制作求职简历时，都喜欢用excel表格制作。方了方便大家，令大家掌握如何制作个人简历，以下为大家提供一份excel个人简历表下载，希望大家从这份求职简历表中有所收获。

个人简历姓名　性别男相片出生年月1986-6-27政治面貌中共党员籍贯　民族白族身高170cm体重65kg专业体育教育健康状况健康学历本科毕业时间jul-10　联系电话1598511419?电子邮件815460777@qq.com毕业院校贵州民族学院　　个人简介性格活泼、开朗，有责任心，团队精神强，办事谨慎认真，工作热情、吃苦耐劳，思想进步、端正，动手能力强。　　爱好特长篮球、足球、排球、乒乓球、田径、户外运动等

1、XX年担任校运会跳远裁判员

2、XX年参加校足球比赛获第二名在校经历

3、XX年担任校运会跳远裁判长及“迎新杯”篮球赛裁判

4、XX年参加校足球比赛获第一名

5、XX年担任贵州民族学院民族文化学院“迎新杯”乒乓球裁判

1、XX—XX学年第一学期参加支教活动获“优秀支教志愿者”称号

2、XX年参加校足球比赛获第二名奖励情况

3、XX年参加校足球比赛获第一名

4、XX—XX学年获院级“三好学生”荣誉称号

5、XX年教学实习中评为“优秀实习生”　　社会实践工作经历

1、XX—XX学年第一学期参加支教活动

2、XX年在清镇市第一中学实习

第四篇：仓库管理工作简历模板免费下载

一份内容充实的工作简历会给面试官留下好的印象，下面为大家带来仓库管理工作简历模板免费下载，欢迎阅读!

仓库管理工作简历模板免费下载

薪水包含非金钱成分的企业值得我们投简历吗

所谓非金钱成分就是指企业开出的薪水不是金钱而是其他一些东西，比如薪水通过金钱和有有价证券组成。公司开出的薪水达到了一万元，但是实际上发给你的只有八千元，另外两千元以企业债券或者企业股票计算，你能够接受这种薪水结构吗这样的企业究竟值得我们投简历吗

如果说有价证券是公司赠送给我们的，那么自然能够接受的，但是用有价证券来抵消我们的工资则是不合理的。因为这相当于企业为我们做了决定，用我们的钱去购买有价证券，企业是没有这个权力这么做的，因为钱是我们自己的所以控制权在我们手上，如果你觉得无法接受那么就不要投简历到这种企业。除非你觉得扣掉有价证券后的钱满足你的需求，比如说八千元工资对你来说是能够接受的，那倒是可以投简历的。

如果企业利用一些东西诱惑你，那你可不能因为这些诱惑而接受这种薪水包括非金钱成分的模式。比如企业告诉你用债券会在未来三五年之内获得四十多个点的收入，你一看这比银行给的利息要高出好几倍于是动心了。实际上债券以及收藏品等等都存在不小的风险，市场可是不确定的，谁能够保证未来能够获得多少收益那他为什么自己不去筹钱购买还告诉你弄不好最后还让你出现不小的亏损。为此不要因为这类诱惑而投简历给企业，否则你的钱将处于一种极不安全的状况。因此是否向此类企业投简历就得看除掉这部分非金钱收入后，你得到的现金能不能满足你的标准。