卡办理须知

2024-04-13

卡办理须知(共11篇)

篇1:卡办理须知

社保卡办理流程

办理须知

1、企业自网上申报成功之日起(不含当日)5个工作日内需将登记表及以下相关需提供的材料交到所在地社保机构办理社保登记手续,逾期不办理的,系统将自动取消企业网上申报的数据;

2、企业已成功办理登记手续后,当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录,15日后的属次月缴费记录;

3、社保机构统一在每月的20日(含当日)至当月底托收社保费。

三、需提供的材料:

1、《深圳市企业参加社会保险登记表》(通过网上申报成功后打印的登记表);

2、工商营业执照副本原件;

3、企业机构代码证原件;

4、企业法人的身份证复印件(盖单位公章);

5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章);

6、单位经办人身份证原件。注意事项:

“当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录,15日后的属次月缴费记录”的含义是,例如:

9月16日至10月15日申报:

1、开始缴费时间项是10月单位开始缴费;

2、开始缴费时间项是11月单位开始缴费;

企业办理社保登记程序如下

(一)网上登记

新参保企业登录“深圳市社会保险基金管理局”网站,点击首页“在线办事”项目,在“企业网上申报”一栏点击“新参保企业网上登记”→点击“企业社会保险登记网上申请须知”页面上的“同意”→按要求录入登记信息→点击“申请登记”→再按要求录入登记信息→点击“保存”→点击“网上申报”→点击“打印登记表”→点击“打印申报表”→点击“首选项”→点击“横项”→点击“确定”→点击“打印”。

(二)登记时效

企业网上申报成功之日起(不含当日)5个工作日内需将打印好的《深圳市企业参加社会保险登记表》及有关资料交到所在地社保机构办理登记手续,预期不办理的,系统将自动取消企业网上申报的数据。

(三)申报资料

1、企业

(1)《深圳市企业参加社会保险登记表》(单位签字并盖章);

(2)营业执照原件;(3)组织机构统一代码证书原件;

(4)开户许可证原件或开户银行证明或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章);

(5)企业法人代表的身份证复印件(盖单位公章);

(6)社保经办人的身份证复印件(验原件)。

社保审定后给开通公司网上操作系统和初始密码后,企业可为公司所有员工参加社保了,具体流程可按社保系统内提供的界面说明操作完全即可

篇2:卡办理须知

网上申报增员的受理时间为每月的 1 日至月底(特别情况以税务部门通知为准)。用人单位申报的职工涉及补缴的,其 2004 年 5 月 1 日 之前应缴的社保费应先由社保经办机构审核确认,再到税务部门申报缴费。

用人单位应按规定向劳动部门办理招工报备和合同鉴证,并自行保存经过劳动部门招工报备和合同鉴证的《厦门市职工花名册》及相关申报资料,以备日后核实检查。

参保单位应打印出网上申报提交成功的增员信息,与招工报备和合同鉴证的相关资料一起自行保存,以备日后的核实检查。

用人单位办理网上办理增员成功后,对于首次参保人员,应在收到税务部门申报转换成功信息的五个工作日后,持以下资料到参保单位所在的市、区级社保中心办理社会保障卡制作手续,办理时需提供如下手续:

A 本人身份证复印件一份(要求字迹清晰);

B 本人近期1寸正面免冠彩色头像一张(贴于身份证复印件右上角);相片必须符合以下要求:参照《居民身份证用数字相片技术要求》(GA4612004),照片背景为白色,无边框,人像清晰,必须着有领的深颜色衣服;

C 须在身份证复印件上注明本单位的单位识别号;

D 持网站增员成功的人员信息(将 “ 单位增员社保登记查询 ” 界面的查询结果打印下来,加盖本单位公章)到参保单位所在的市、区级社保中心办理制卡手续。参保单位无须再到税务部门进行确认。

以下几种情形,税务登记机关不予受理网上增员业务,参保单位应携带相关书面材料上门办理(具体详见社保费类办税指南---需到办税服务中心办理的增减员业务指南)(1)参保险种与按个人身份依法设定的参保险种不一致----填写社保增员表上门办理

(2)新增超龄人员:男的超过 60 岁,女的超过 55 岁----携带劳动部门的超龄参保认定表上门办理

(3)退休、离休、退职的;----携带组织、劳动、人事部门的认定表上门办理

(4)个人身份证在税务社保系统中重复,存在多条信息的情况;----请携带身份证、户口本、医疗 IC 卡、其他证明材料上门办理

(5)个人身份证 + 姓名与税务系统中人员信息不符;----请携带身份证、户口本、医疗 IC 卡及其其他证明材料上门办理

(6)外地就业个人----请携带劳动合同、身份证、户口本上门办理

(7)二等乙级伤残军人----请携带民政部门的伤殘等级认定表上门办理

(8)因工伤残人员(一至四级)----请携带劳部门伤殘等级认定表上门办理

(9)5.12 干部、老红军、离休人员----请携带组织、民政或劳动部门的身份认定表上门办理

(10)军队退休人员、无军籍退休人员、二等乙级以上伤残退休军人----请携带劳动部门参保资格认定表上门办理

篇3:卡办理须知

1 自助办卡、充值的使用背景

我院是军区三级甲等综合医院, 地处繁华地段, 2012年年门诊量为130 万人次, 医院现日均办卡量约1400 张, 日均卡充值量2200 余人次, 有20 个办卡、充值窗口, 门诊高峰时间, 办卡、充值窗口仍然排长队, 鉴于此, 医院实行了基于二代身份证储值就医卡自助办理及预充值系统, 使用自助服务设备有利于减轻人工窗口压力, 达到分流门诊患者, 有效减少往返收费室的次数[2]。

2 自助办卡、预充值的流程

门诊患者可自行在自助服务终端机器的指定位置放置二代身份证, 自助服务终端将读取患者二代证的个人基本信息 (姓名、性别、出生年月、家庭住址等) , 同时信息显示后点击出卡, 就医卡就会从出卡口吐出。最后在自助服务终端上使用现金50 元到100 元人民币或银行借记卡按照提示进行预充值。

3 自助办卡、充值的优势

(1) 有效节省患者的就诊时间。传统的就医模式需要患者来院后先到挂号室的人工窗口排队挂号, 工作人员在电脑上输入患者的基本信息 (ID号、姓名、性别、出生年月、费别等) , 选择挂号科室及专家, 经患者确认后方可缴费取号, 医生开出处方后, 需到收费室排队缴费。程序繁琐, 且等候时间长。应用自助服务平台, 第一次来我院就诊患者只需持二代省份证即可在自助服务终端上完成办卡、充值、挂号所有程序。复诊患者若就医卡内余额充足可直接刷卡, 自助机上即可准确显示患者的基本信息, 患者可自行完成挂号。医生开出处方后, 若就医卡余额充足, 医生可直接扣费, 若就医卡内余额不够, 患者可直接在自助机上充值缴费。

(2) 提升门诊患者的满意度。医院医疗自助服务平台采用了大量信息化手段来精简和再造就诊流程, 患者若就诊卡内余额充足, 无需多次到收费处缴费, 可以直接在门诊医生工作站、检查检验科室以及处置室直接从就医卡中扣除费用;整个就诊过程只需接触两次钱款:一次存钱, 另一次结账。同时, 患者的财产安全也得到了有效保障;总之, 以病人就诊环节为轴的自助信息服务平台建设, 真正体现了医院以病人为中心的服务理念, 患者对门诊就诊的满意度明显提高[3,4,5]。

(3) 提高工作人员的工作效率。患者通过采用二代身份证实名制自助办理就诊卡、预充值、实名制挂号, 有效分担了护士办卡、充值、挂号等工作, 从而减少了门诊护士的工作量[6], 不仅充分利用了医疗资源, 而且能有效抑制“黄牛号”等现象。

(4) 优化门诊患者的就医流程。一卡通自助就医模式的启用, 有效地将门诊患者分流, 让患者感受到信息化医院的新成果, 优化了原有的就医流程, 省去了患者多次排队缴费的烦恼, 从而为患者减负, 满足了门诊患者的心理需求, 大大方便了门诊的就医患者[7]。

4 自助办卡、充值的不足

(1) 自助设备的使用率低。由于自助服务系统近几年才兴起于各大医院, 很多患者不了解, 特别是老年患者, 不知道如何操作, 还担心机器会把充进去的钱“吞掉”。虽然医院针对此问题安排了相关人员进行指导服务, 在门诊大厅的LED显示屏幕上循环播放操作流程, 医院也自行印制了自助服务系统的使用说明发放给患者, 尽可能地为患者提供便捷的就医服务;但是自助系统的使用率仍然较低 (自助设备与人工窗口服务的比率不足30%) 。

(2) 工作人员宣传意识较差。工作人员缺乏主动服务的热情和告知患者如何的使用自助系统的的积极性。再者, 门诊护士工作量大, 没有过多的时间对自助设备进行宣传及指导患者使用。

(3) 多数患者存在一人多卡。目前, 各大医院争先开展自助服务模式, 多数患者存在一人多卡、重复办卡的现象。不同医院在选择就医卡时会根据本院的需求来决定, 患者去不同的医院需要办理不同的就医卡, 这既造成了患者一人多卡的烦恼, 也造成了物质资源的浪费, 如果能够统一一种各医院都能通用的就医卡, 对患者或医院来说无疑是一种双赢的局面[8]。

(4) 自助设备使用的标识不清。自助就医模式普遍存在自助设备的使用指引标识不清的问题, 自助设备上没有详细的操作步骤, 患者无法迅速找到刷卡口、投币口及出票卡口。所有自助设备的使用都需要工作人员从旁指引才能完成, 这样反而增加了工作人员的工作负担。

5 结论与展望

自助办理就医卡、预充值消费模式在我院投入使用4年来, 有效减少了患者往返收费室的次数, 缩短了患者的等候时间, 患者的财产安全得到了一定的保护, 医院的形象得到了提升。但要想自助就医模式得到最大程度的运用还需要有所改进。一是多数患者都存在一人多卡的现象, 目前二代身份证、居民居住证及武汉通已经全面普及, 可以考虑以二代身份证或居住证来代替就医卡, 这样就能很好地避免一人多卡的问题。二是加大宣传力度, 增加自助设备的使用率。规范门诊工作人员的医疗行为, 积极、耐心指引患者熟悉及使自助服务设备。三是增加自助设备的标志及温馨提示, 制作自助服务设备操作流程图贴于机身醒目的地方;拍一段自助服务的视频在各诊区液晶电视上播放, 以便患者操作。

摘要:本文阐述了我院门诊部自助办理就医卡、预充值消费模式的优势及不足。通过应用自助服务终端, 有效解决了医院“三长一短”现象, 减少了患者等候时间, 优化了门诊就诊流程, 提高了患者满意度, 提升了社会效益。

关键词:自助服务,门诊管理,门诊预存消费模式,就医卡

参考文献

[1]施扬华, 李建宏.医院门诊预存消费模式的应用效果评价分析[J].中国医院, 2009, 13 (3) :63-65.

[2]肖飞, 郭雪清, 黄正东, 等.基于二代身份证储值就医卡自助办理就医卡及充值系统的设计实现[J].华南国防医学杂志, 2012, 26 (1) :66-68.

[3]段绍斌, 徐军美, 刘碧英, 等.“诊疗一卡通”自助模式的设计与应用研究[J].中国现代医学杂志, 2012, 22 (20) :109-112.

[4]干振华.医院医疗自助信息服务平台建设的实践与体会[J].中国数字医学, 2011, 6 (10) :77-79.

[5]高玥.自助挂号系统与医院服务水平的创新[J].中国卫生信息管理, 2009, (4) :50-52.

[6]许竹萍, 韩颖.图书馆自助服务探讨[J].中华医学图书情报杂志, 2006, 15 (2) :40-42.

[7]应黎明.自助挂号系统在综合性医院的应用实践与体会[J].中国医院, 2010, 14 (3) :64-66.

篇4:卡办理须知

去年,陈先生办了一张名为“快购卡”的工行信用卡,原因是持该卡可享受以10元低价看电影的优惠,而陈先生正是电影院的常客,于是欣然办下。但两个月不到,电影还没看几次,活动就悄然停止了。

面对质询,工行客服的答复仅是“我们很抱歉”。

据《投资者报》记者了解,不仅有银行误导持卡人把普通信用卡当成某种特色卡或联名卡的现象存在,还有许多真正的特色卡或联名卡缺乏“特色”,以致沦为普通卡的境地,同样让客户倍感受骗。

办卡遇“忽悠”

2012年10月,陈先生在北京西单大悦城看到工行摆摊宣传办“快购卡”看电影优惠,就兴冲冲地办了一张。“当时工行人员介绍,周四周五周六三天,花十块钱可以买一张电影票,一张卡每天最多买两张。”陈先生说。

不久,卡办下来了,因为忙于出差等工作原因,到年底前,陈先生才通过客服电话95588开卡。可当陈先生随后去西单大悦城时,却发现看电影优惠活动戛然而止,这让陈先生很是不满:“两个月不到,办卡时的承诺就毁约了,而优惠就快停止前,西单大悦城还到处贴着广告呢,好像一点没有要停的意思。”

“信用卡活动的解释权在银行,一个优惠活动终止也很正常,但如果明知活动要到期,还在推销却不做任何提示的话,确实不应该。”一股份制行信用卡中心人士向《投资者报》记者表示。

陈先生还表示,办卡时不但没有任何工作人员告知其活动期限将尽,即便是在活动结束前后,工行也没有发来任何短信或电话通知。对陈先生来说,该卡已经成为一张普通的信用卡,这显然不是陈先生想要的。

更让人气愤的是,当陈先生对95588工作人员表示想要销卡时,对方说:“只能自己跑一趟工行的信用卡中心办理。”

这样一来,除非陈先生亲自跑去销卡,否则“快购卡”不仅不能让陈先生继续享受看电影优惠,反而成了一个新的负担:要么保证每年刷卡6次以免除年费,要么为这张没用的卡平白无故地再花上几百元年费。

对此,《投资者报》记者致电工行客服,对方仅表示:“我们为工作人员的失职表示抱歉。”

普通卡被误认是特色卡

前述信用卡中心人士认为,通常信用卡会借助各种优惠活动来吸引客户,是一种常见促销手段,本身无可厚非;但对银行来说,吸引客户要诚实,比如应该告知客户该活动的范围、条件、时间期限等,让客户自己判断是否接受。“了解到真实情况后还继续办卡的客户,事实上更有可能成为银行的有效客户,对银行的忠诚度也较高。”

此外,该信用卡中心人士还提醒说:“不够诚实的宣传不仅对客户不利,对银行也有风险。如果银行推介的卡并不是什么特色卡或联名卡,只是对一种普通卡片在某个阶段的活动做了过度的宣传渲染,而没有提示活动范围和期限,很容易让客户误认为这张信用卡就是某种特色卡或联名卡,活动结束后容易产生纠纷。”

而工行快购卡正属此类,所以冲着看电影优惠而去的陈先生事后颇有受骗上当的感觉。

联名卡沦为普通卡之危

不过,据本报记者了解,发生在有某种特色的联名卡身上的此类纠纷其实更多,联名卡常有沦为普通卡的危险。

联名卡由银行负责发行,联名企业向持卡人提供自身特有的服务项目或消费价格优惠。这种卡与普通信用卡的区别在于,联名卡的优惠期限基本就是卡片的存续期或者联名企业的存活期,而不是阶段性的,优惠活动也不是那么不确定,因而才有其特定的市场。

但国内的联名卡市场发展并不尽如人意,多数联名卡仅仅停留于非常肤浅的合作层面上。不仅优惠内容经常模糊不清,缺乏实质性意义,而且优惠活动经常说停就停,让联名卡随时都有沦落为普通信用卡的可能。

我爱卡公司增值业务部总监董峥告诉记者,目前联名卡主要存在五大问题。

第一,银行与合作方的合作初衷主要是为交换和利用双方的客户资源,并没有进行细致深入的市场研究与分析,见有客户资源就合作发卡,最终发现市场定位与设想相差甚远。

第二,重视发卡之初的优惠政策以求吸引申请量,但轻视后续有针对性的服务营销策略,无法为持卡人提供具有延展性的服务功能,导致联名卡的持续时间不长,无法产生积聚效应和雪球效应。

第三,银行与企业合作的步调不一致,合作缺乏深度与广度,造成“联而不合”。

第四,发卡种类重复,市场定位混乱,持卡人对产品特性模糊不清,最终失去了它应有的特点导致失败。

第五,缺乏精准的市场营销策略。比如有银行推出某旅游景点的联名卡,持卡人可以凭卡享受消费优惠。但很显然,旅游景点消费多是随机的和一次性的,很少会有人预先办卡再去旅游,也通常不在短期内二次光顾,致使发卡意义大减,与普通信用卡实无分别。

篇5:申请办理贷款卡须知

一、贷款卡申领(换发)步骤

领表→填表→送验→发卡

二、贷款卡申领(换发)程序简介

(一)领表:企业应持有效《营业执照》副本原件(事业单位持有效《事业法人登记证》副本原件)和有效代码证正本原件(或代码证电子副本即IC卡),向当地人民银行征信管理部门领取《贷款卡申请书》,相关电子文档可在当地人民银行办卡窗口拷贝;或到DKKYW_11@163.com邮箱下载,密码:12345678(邮箱内含:贷款卡新办、贷款卡年审、贷款卡信息变更、贷款卡信用信息查询、中小企业融资需求服务平台等申请表格及电子文档资料。);也可以登陆肇庆市人民政府网()——肇庆市征信统一信息平台——贷款卡业务——表格下载栏目下载。不具法人资格的分支机构除上款各文件外,还应提交由上级法人出具信贷业务授权书。其他单位确需办理贷款卡(编码)的,应提交编制委员会关于批准该机构成立的批文的复印件、经上级主管部门签署意见的申请报告、金融机构信贷意向书以及本单位正式介绍信。

(二)填表:企业经办人如实填写各有关表格,有关各表格的填写应先阅读《填写说明》,填写应有根有据,不得凭印象随意填写。《贷款卡申请书》电子文档的各项信息经校验无误后打印成纸质文件,由法定代表人(负责人)、主管会计、经办填表人分别在指定处签名(不得代签),并加盖企业(单位)公章。

☆特别提请填表注意:《贷款卡申请书》中“法人代表”、“财务负责人”、“经办填表人”等签名须由其本人签署;“单位盖章”不得以“财务专用章”等下属部门公章等替代;《贷款卡申请书》中填写的内容如有更改,更改后要盖经办人私章或单位公章确认。

(三)送验:申请人准备好下列应出示文件和应提交文件(材料),连同《贷款卡申请书》(纸质文件和电子文档),[电子文档用U盘或光盘刻录]送当地人民银行征信管理部门审验:

1.有效的《企业法人营业执照》或《营业执照》或《事业法人登记证》等副本复印件,并出示副本原件;

2.有效的《组织机构代码证》正本或副本复印件,并出示原件;

3.有效的《国税登记证》《地税登记证》副本复印件,并出示副本原件;

4.有效的《基本账户开户许可证》正本复印件,并出示原件;

5.法定代表人(负责人)、总经理、财务责任人、制表人等高级管理人员的身份证件复印件;

6.企业最新《注册资本验资报告》或《国有资产产权登记证》或有关注册资本来源的证明材料复印件,并出示原件;

[注意:①验资报告中应载明具体出资人和出资额;②若为增资报告则应同时提交原验资报告;③若《注册资本验资报告》、《国有资产产权登记证》或有关注册资本来源的证明材料等均无法提供原件,可由主管工商行政管理部门出具其有关出资证明文书;④以上证明材料中企业名称若与本企业实际名称不符,需提交工商部门变更证明;股东变更需提交股权转让协议,或者工商部门的出资变更证明。]

7.《企业资本构成情况》表中各出资单位《代码证》复印件和各出资自然人的身份证件复印件;

8.企业对外投资情况证明材料[如被投资单位验资报告、(未验资的)被投资单位公司章程等],以及各被投资单位的《代码证》复印件;

9.上级公司(集团公司/母公司)的《代码证》复印件;

10.法人代表家族企业各成员身份证件,以及家族企业各成员单位的《营业执照》复印件;

11.企业法人申请贷款卡前的上或最近季度资产负债表、损益表及现金流量表、各报表页须盖企业公章和财务负责人、制表人印章;[事业单位、个体工商户等无须报送财务报表]

12.申请贷款卡经办人身份证件复印件;

13.若委托他人申请贷款卡(编码)的,还另需提交具有法律效力的《委托授权书》;

14.银行出具的办理信贷业务意向证明。

☆特别提请注意:上述各复印件,一律按A4纸规格复印件复印,在复印件注明与原件相符,并加盖单位公章确认。

(四)发卡:申请人备齐上述所需资料并经当地人民银行征信管理部门审核无误后,开出《受理行政许可申请通知书》,当地人民银行征信管理部门在规定的工作日内为申请人发放贷款卡。

三、四会市和肇庆市高新区申请办理贷款卡地址及咨询电话

受理部门:中国人民银行四会市支行综合业务科;

地址:四会市城中路3号;

篇6:麻醉印鉴卡办理变更延续须知

(一)新办《印鉴卡》

1、《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡》申请表1份;填写齐全、签字及用印规范的《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡》3份;

2、《医疗机构执业许可证》副本原件、复印件;

3、经麻醉药品和第一类精神药品培训合格并取得麻醉药品处方权医师的证明文件(本医疗机构下文);

4、本医疗机构取得麻醉药品处方权医师花名册和签名留样;

5、本医疗机构取得麻醉药品处方权医师资格证书及医师执业证书原件、复印件;

6、经过麻醉药品和第一类精神药品培训且专职从事麻醉药品和第一类精神药品管理的本医疗机构药学专业技术人员职称证书原件、复印件及身份证原件、复印件;

7、麻醉药品和第一类精神药品安全储存设施情况及相关管理制度;

8、委托书及被委托人身份证原件、复印件(如系医疗机构法定代表人或主要负责人本人前来办理,则免除本条款);

9、现场验收合格材料。

注:⑴ 以上材料需加盖医疗机构公章。⑵同时提供上述资料的纸质版和电子版(JPG格式且单个文件大小不超过1M;文件每页皆须单独命名)。

(二)变更《印鉴卡》

1、《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡》原件2份;

2、变更相关信息的书面申请;

变更医疗机构名称:需提供有关部门的批准变更文件复印件,并在《印鉴卡》“项目变更记录”的“变更后内容”栏填写医疗机构负责人的亲笔鉴名及加盖印章;

变更医疗机构地址:需提供有关部门的批准变更文件复印件等材料;

变更医疗机构法定代表人(负责人):需提供有关部门的任命文件或股东会议决议、医疗机构负责人的身份证复印件,并在《印鉴卡》“项目变更记录”的“变更后内容”栏填写医疗机构法定代表(负责人)的亲笔签名及加盖印章;

变更医疗管理部门负责人:需提供有关部门的任命文件或股东会议决议、医疗管理部门负责人的身份证复印件,并在《印鉴卡》“项目变更记录”的“变更后内容”栏填写医疗管理部门负责人的亲笔签名及加盖印章;

变更药学部门负责人:需提供药学部门负责人员任职证明、职称证书原件、复印件及身份证原件、复印件,并在《印鉴卡》“项目变更记录”的“变更后内容”栏填写药学部门负责人的亲笔签名及加盖印章;

变更采购人员或身份证号码:需提供采购员任职证明、身份证原件、复印件,并在《印鉴卡》“项目变更记录”的“变更后内容”栏填写采购人员的亲笔签名及加盖印章及身份证号码;

变更医疗机构公章:需提供有关部门的批准变更文件复印件、公安部门出具的原公章销毁证明复印件(加盖医疗机构新公章),并在《印鉴卡》“项目变更记录”的“变更后内容”栏加盖新公章,同时填写医疗机构负责人的亲笔签名及加盖印章; 变更处方权医师:需提供经过麻醉药品和第一类精神药品培训并取得麻醉药品处方权医师的证明文件(本医疗机构下文)、取得麻醉药品处方权医师花名册、签名留样和医师的身份证、医师资格证书、医师执业证书复印件。

3、《医疗机构执业许可证》副本复印件;

4、委托书及被委托人身份证原件、复印件(如系医疗机构法定代表人或主要负责人本人前来办理,则免除本条款);

注:⑴ 以上材料需加盖医疗机构公章。⑵同时提供上述资料的纸质版和电子版(JPG格式且单个文件大小不超过1M;文件每页皆须单独命名)。

(三)延续《印鉴卡》

1、《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡》申请表1份;填写齐全、签字及用印规范的《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡》3份;、《医疗机构执业许可证》副本复印件;

3、经过麻醉药品和第一类精神药品培训并取得麻醉药品处方权医师的证明文件(本医疗机构下文);

4、本医疗机构取得麻醉药品处方权医师花名册和签名留样;

5、麻醉药品和第一类精神药品安全储存设施情况及相关管理制度;

6、提交原《印鉴卡》上一个有效期内麻醉药品、第一类精神药品使用情况;

7、原《印鉴卡》;

8、委托书及被委托人身份证原件、复印件(如系医疗机构法定代表人或主要负责人本人前来办理,则免除本条款)。

篇7:卡办理须知

一、范围条件:

1、在海城市人才服务中心办理人事代理手续;

2、到证或介绍信的国家计划内大中专毕业生,或已办理了录(聘)用手续的非普通高校毕业生;

3、毕业生见习一年期满;

二、提供材料:

1、《高等学校、中等学校毕业生转正定级审批表》

2、人事代理手册

三、办理程序:

1、申请人到海城市人才中心领取《高等学校、中等学校毕业生转正定级审批表》,由本人按规定填写;

2、将填写好的《高等学校、中等学校毕业生转正定级审批表》交现工作单位签署意见并加盖公章后报送海城市人才服务中心人事代理部门;

篇8:卡办理须知

A320-200安全须知卡调查数据统计

本次试验所采取的测试材料为南航A320-200的安全须知卡, 对被测试材料的答案进行数据分析, 判断被测试者是否清楚地明白安全须知卡上每一部分所要表达的内容。

问卷设计

本研究主要对被测试对象的个人资料分类讨论, 包括性别、年龄、职业、受教育程度、近两年内参与的飞行次数。这一部分是采用单选的方式, 由被测试对象作答。

问卷发放

本调查问卷的发放主要以网络调查和现场发放的形式展开, 参与本次调查的人数共有150人, 其中收到的有效问卷为132份, 多数的答题者为15~30岁、受过高等教育的年轻旅客, 可进行如下分类 (表1) 。

问卷分析

分析问卷时, 首先将回答问题的答案进行判定, 看其描述的答案是否准确、完整地回答了每幅图片所提出的问题;然后将所得到的答案分为: (1) 答案完全正确; (2) 答案大部分正确但缺少一些重要的关键词 (如:其他答案都回答明确, 但没有说出“环绕”等关键词) ; (3) 答案中模糊不完整, 有歧义或意思模糊 (如:问题没有答全或只说不同, 但未说明为何不同等) ; (4) 答案描述的与问题相关但没说清楚 (如:只说了一个动词取下, 没有主语等) ; (5) 答案中描述的与问题有关但是与正确答案相矛盾 (如:回答了问题, 但是舱门应向右开启认为是向左开启等) ; (6) 答案是错误的; (7) 答案为我不知道等; (8) 答案空白;最后将所分出的答案运用加权算法去计算每一道题的最后分数, 计算每一道题中是否回答问题的人数, 以及每道题的总答题人数, 得出回答问题和未回答问题两种类型人数所占百分比, 最后将百分比乘以每个判定标准的权重, 即为最后得分。其中每个答案标准所占权重分别为: (1) 完全正确的权重为1; (2) 大部分正确的权重为0.75; (3) 答案模糊的权重为0.50; (4) 答案不清楚的权重为0.25; (5) 答案矛盾的权重为-1; (6) 答案错误以及空白的权重为0。

1紧急迫降时的注意事项 (Q1)

Q1的完全正确率只有11.54%, 完全没有理解的人数达到了29.81%, 作为最简单的测试问题, 最后得出的数据非常不理想。究其原因, 结果发现大部分的被测试者均知道迫降时不应携带行李, 佩戴或穿戴尖锐性物品等, 所以笔者认为本题的理解力分数低下的大部分原因在于本次测试材料的图案设计存在不合理的地方。

起飞、降落及遇有颠簸时的注意事项 (Q2)

本题大体上能够正确理解本题内容的人占到总答题人数的55.26%, 可以看出本道题在图案设计上能够被大多数的人理解。

防冲撞姿势 (Q3)

由结果可知, 大部分被测试人员能清楚地了解本题所要表达的含义是旅客在紧急时刻所采取的安全姿势, 但其中回答错误的被测试者的表述不正确, 可以看出旅客并没有完全地了解到安全须知卡在安全姿势上所要表达的全部含义。

氧气面罩的使用方法 (Q4)

本题的错误率仅有3.77%, 完全没有理解的人数明

显下降, 可以肯定安全须知卡在表述氧气面罩的使用方法上是易于旅客理解的。

救生衣的使用方法 (Q5)

从得出的数据可以发现, 回答完全正确的人数开始增加, 大部分测试者都能够理解救生衣的穿戴步骤, 但关于救生衣的充气方法被测者都认为是直接用口进行充气这一错误方法。

漂浮垫的使用方法 (Q6)

由数据可知, 完全不理解的人数和错误率均较高, 主要原因在于安全须知卡上的描绘也不够清晰, 可理解程度不高, 也反映出旅客在观看安全须知卡时对安全信息与安全细节的选择性忽视。

紧急出口的打开方式 (Q7)

Q7的完全不理解人数达到了40个, 可以完全肯定安全须知卡在紧急出口的打开方式上描述的完全不易于旅客理解。这是因为这两种安全行为都存在完全不发生的可能性, 所以相对于这些方面的知识, 旅客便较为薄弱。

应急撤离的注意事项 (Q8)

Q8的完全不理解人数为32人, 完全正确的人数仅有1人, 大部分正确的人数也仅占答题总人数的8.82%, 可见旅客对于应急撤离相关的注意事项理解程度非常低下。

统计结果的分析

从数据分析上可以看出。

1.大家对于日常手提的电子设备是否能在飞机飞行时正常使用都存在一定的困惑和误区, 大部分被测试人员不知道应在何时能使用充电宝。旅客自己和儿童关于穿戴救生设备的优先顺序根本不了解, 大部分的被测试者均知道迫降时不应携带行李、佩戴或穿戴尖锐性物品等, 但回答紧急迫降时的注意事项题的理解力分数低下, 这都是因为本次测试材料的图案设计存在不合理的地方。

2.起飞、降落及遇有颠簸时的注意事项在图案设计上能够被大多数的人理解。

3.防冲撞姿势, 旅客却没有完全地了解到安全须知卡在安全姿势上所要表达的全部含义。

4.氧气面罩的使用方法的数据表明安全须知卡在表述氧气面罩的使用方法上是易于旅客理解的。

5.救生衣的使用方法安全须知卡在救生衣的使用、充气绳索描绘地不够明显和准确, 使得旅客不明白其用途, 另外, 被测试的安全须知卡上没有标明客舱内不应进行充气否则会影响安全, 也没有画出应拔下救生衣上方的电池阀, 使得大部分被测试者在答题时不懂得为何救生衣会遇水则亮。

6.漂浮垫的使用方法, 被测试者不能看出坐垫即是漂浮垫, 座椅没有画成正面图而是背面图, 安全须知卡上的描绘不够清晰, 另外, 回答大部分正确的被测试人员没有观察到图中所画出的抱紧漂浮垫时要左右手交叉握紧于手腕处, 这也反映出旅客在观看安全须知卡时只会关注到所要表达的安全信息, 对于安全细节便选择性的忽视。

7.紧急出口的打开方式, 安全须知卡在紧急出口的打开方式上描述的完全不易于旅客理解, 旅客这些方面的知识相对于较薄弱。

8.由于机组成员在每次飞机起飞时都宣读告诫须知不能打开手机, 大部分的乘客牢记着手机在飞机飞行全程时都需要处于关闭状态, 所以要提高客舱安全性必要时可以执行严格的监督和强制性措施。

以上内容经过Pearson系数分析与Spearman系数分析, 均与乘客是否为安全专家之间存在低度相关关系, 与乘客参与的飞行次数之间不存在相关关系。与乘客每次是否完整观看安全须知卡和演示之间不存在相关关系。

总之, 乘客对于此份安全须知卡的理解程度普遍较差, 平均理解力分数仅有54.68%。乘客对于飞机上正常与紧急状态下的操作程序理解力差异较大, 正常状态下的两道题 (Q1、Q2) 理解力分数均大于60%, 而紧急状态下的题目 (Q3、Q4、Q5、Q6、Q7) 理解力分数都要小于60%。客舱安全知识专家乘客对于安全须知卡的整体理解程度明显好于普通乘客, 而乘坐飞机次数多的旅客对于飞机正常状态下的题目理解力稍好于乘坐飞机次数少的旅客, 紧急状态下的题目理解程度相差不大。

建议

根据我国国情和对民航的认识, 我们建议应该经常组织应急救援演练等活动, 培养出好的安全意识, 从而提高全民安全意识水平。也可以通过让乘客多参与定期组织乘客进行飞机紧急状况下逃生的培训以及演练来提高乘客的安全意识和紧急状况下的自救能力。

而对于安全须知卡的设计方面来说, 安全须知卡一般由图片以及简要的文字说明组成。建议可以在这些地方加上一些必要的文字说明和对安全须知卡上这些关键部分进行明显的标记。最重要的是:建议航空公司在设计出一份安全须知卡后, 对安全须知卡进行理解力测试, 理解力分数较低的部分征求测试对象的疑问以及建议, 并对安全须知卡加以改进, 再让这份安全须知卡投入使用。

篇9:领取社保卡须知

一、单位领取社保卡需准备材料:

1、参保单位领卡人持单位介绍信;

2、领卡人身份证复印件;

3、社保卡发放单(封面)(一式两份)。

封面打印说明:网上申报系统—>个人档案申报—>社保卡上传及下载—>点击“查询”—>状态“可领卡”或“待领卡”,点击“打印封面”(如无法打印封面,请点击该页面“常见问题解决手册”,按说明设置电脑),在封面上加盖单位公章;领卡人在“接收人员签字”处签名。

二、通知方式:

1、网上通知:请各单位专管员随时关注本单位领卡状态,凡显示为“可领卡”状态,均应及时办理领卡。

2、电话通知:凡接到电话通知的单位请按时办理领卡。

三、领取地点:

大连市西岗区高尔基路18-1号大连市社会保险基金管理中心(戚秀玉职介所)5楼517室。

四、社保卡业务咨询

1、咨询电话:83709259;

2、办公地址:中山区长江路309号(香榭里广场东侧大连银行内)。

篇10:公务卡使用须知

1、什么是公务卡?为什么要办公务卡?

答:公务卡是指预算单位工作人员持有,主要用于日常公务支出和财务报销业务的信用卡。推行公务卡改革,在预算单位公务支出领域引入银行卡管理,减少现金使用,变过去“无迹可查、无据可寻”的现金支出,为“雁过留声、消费留痕”的公务卡消费,可以进一步促进公务消费透明化,避免通过虚开发票套取现金、私设“小金库”等违法违规行为,有利于提高财政支出的透明度,从源头加强惩防腐败体系的建设。

2、公务卡如何办理?在哪办理?

答:公务卡由预算单位财务部门统一组织本单位工作人员,到财政部门指定的、具备公务卡办理资质的银行办理,具体包括以下流程:

⑴预算单位与发卡行签订预算单位公务卡项目协议。

⑵预算单位统一组织本单位工作人员填写有关申领材料,并向代理银行提供本单位申办公务卡人员清单。

⑶公务卡申办成功后,直接发放到预算单位每一位工作人员手中。

⑷由发卡行将持卡人姓名和卡号等信息统一录入到公务卡管理系统中。另外,办理公务卡时,预算单位要确保提供人员信息的绝对准确、真实,退休人员和非本单位工作人员(含长期聘用人员)不得申请办理。

3、公务卡的信用额度是怎样确定的?

答:公务卡的信用额度是根据个人工作需要,由所在单位核定,报发卡银行审核办理的。公务卡信用额度,一般在2—5万元(单位确定,银行不得变更),特殊情况也可以低于2万元或高于5万元,但高于5万元的,单位要单独向发卡行提出申请,发卡行报上级行批准后方可办理。

4、公务卡可否用于个人消费?

答:可以。公务卡不限于公务消费结算,也和一般信用卡一样,可用于个人消费结算。

5、公务卡消费的还款日是怎样确定的?

答:各家银行有不同规定,其中:工行 当月消费下月25日还款;建行 账单日后20天还款,账单日由银行设定;中行 账单日后20天还款,账单日为5号或10号,由银行设定;农行 账单日后25天还款,账单日由银行设定;徽行 账单日后25天还款,账单日为5号、10号、25号,由持卡人设定。

6、公务卡可否提取现金?

答:可以提取现金。若公务卡内有存款余额的,存款限额内不收取任何费用;透支提现的,收取日万分之五的利息。

7、公务卡消费结算后,如何报销还款?

答:公务卡的刷卡消费信息一般在使用人刷卡1—3天后,由银行上传入公务卡管理系统。

持卡人将公务消费的小票和发票一并交财务审核、领导审批后,交给单位财务经办人员。财务经办人员登录一体化系统平台,进入“公务卡管理”模块 → 点击报账(直接支付)菜单→ 点击录入 → 点击新增(单位会计凭报账人的小票及相关发票进行信息录入),录入卡号调好日期,自动显示消费信息→选择消费信息和计划,完成后点保存→输入相关信息→点击生成报账明细→打印公务卡支付申请书并由单位分管领导审核确定(签字、盖章)→国库支付中心审核、打印支付凭证进行支付还款。还款成功后,持卡人会收到一条公务卡还款成功的短信。

8、预算单位工作人员离退休或调动时,其持有的公务卡如何处理?

篇11:一法三卡须知

中铁十五局集团资兴高速公路项目部

1、“一法三卡”,一法即:事故隐患和职业危害监控方法。三卡即:安全检查提示卡、危险源点警示卡、有毒有害化学物质信息卡。“一法三卡”通过对危险源点进行排查、辨别、评估、确认等一系列方法,对生产场所和岗位中可能发生的事故隐患和职业危害,按其危险(危害)程度进行分级监控,将有关职业危害的内容、安全防范的措施告知从业人员,实施日常管理和动态管理,促进事故隐患和职业危害的检查、整改和控制。

2、“一法三卡”的特征:源头查堵,超前预防,重点监控,全员参与,具有很强的针对性、实用性、可追溯性和创新性的特点。

3、“一法三卡”工作方法,就是:查摆隐患、辨别确认、分析评估、建档立卡、动态管理、督促整改、总结经验。

4、各类人员职责

项目部经理职责

一、认真贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护的规章制度,制定本单位安全生产规章制度,确保职工的安全与健康,对本单位安全生产和“一法三卡”推广应用负总责,支持工会依法开展劳动保护和“一法三卡”工作,并提供必要的物质保障。

二、保证并合理投入劳动保护经费,改善工作环境,及时配发劳动防护用品。

三、保证各种施工场所、设备等符合安全技术规定和职业安全卫生标准,并每月组织一次安全生产检查,解决安全生产中存在的问题。

四、组织定期的安全教育,三级安全教育,特殊工种的培训和考核。

五、及时组织重伤以上事故的抢救、调查和处理,按照规定及时准确向上级报告制定整改和预防措施。

工会主席职责

一、工会主席对“一法三卡”工作具体组织实施。负责工会劳动保护的实施,负组织和领导责任。

二、指导制定“危险源点警示卡、安全检查提示卡、有毒有害物质信息卡。”

三、负责组织召集有关人员和职能部门对危险源的识别和排查。

四、指导做好“一法三卡”资料的收集、整理、建档保管。

五、定期监督检查,随时纠正存在的问题。

主管安全副经理职责

一、认真贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护的规章制度及指示,组织制定和监督执行本单位的安全生产规章制度。参与和组织领导“一法三卡”工作的实施。

二、指导安质部和其他人员对“一法三卡”危险源点的排查,危险源监控等级的确认以及对事故隐患的整改检查。

三、按照危险源点的检查周期,组织、参加安全生产和“一法三卡”A类危险源的检查工作,及时发现和解决安全生产中的问题。

四、督促、检查工程队定期开展安全教育和新工人的“三级安全教育”,监督检查持证上岗的落实情况。

五、在检查中发现事故隐患和不安全因素要限期整改,对严重危及人身安全和行车安全的情况,有权停止生产,并采取有效措施防止事故的发生。

六、组织重伤事故的抢救、调查和处理,制定预防事故重复发生的措施,并做到及时、准确、无误的向上级报告。

安质部部长职责

一、认真贯彻执行国家和铁道部有关工程安全质量工作的方针、政策以及上级的规定、规程、制度。根据上级的指示要求组织有关人员制定单位的工作目标、规章制度、措施和工作部署情况。

二、掌握内部安全质量动态,了解外部有关信息,认真学习并积极推广先进的安全质量管理工作,对安全管理和工程质量进行有效控制。

三、组织有关人员制定项目安全管理和“一法三卡”、质量管理的的方针和目标,指导所属单位做好安全质量管理的超前预测、重点环节监控、重点问题检查整改工作,对安全管理和工程质量进行有效控制。

四、配合各部门做好质量、环境、职业健康安全管理体系的建立和有效的运行工作。

五、组织安全质量教育工作,定期或不定期的开展检查工作,及时的发现问题和存在的隐患,并采取措施及时的整改和纠正。

六、对安全和和质量管理工作进行计划、布置、总结、评比,提出奖罚意见。

七、参与本单位的事故调查,做好统计报告工作。

工程队队长职责

一、工程队队长对本单位的安全生产及“一法三卡”推行工作负总责,组织制定安全生产管理办法和各项规章制度。

二、对施工作业环境、生产设备、工具和辅助设施等保证达到国家安全、卫生规程和技术规范的要求,并按检查周期督促检查。

三、负责对所属人员进行安全教育和技术培训工作,特殊工种必须持证上岗。

四、掌握全体人员身体健康状况,合理安排工作,对有禁忌职业病的人员不安排其禁忌工种的工作。

五、积极发挥安全管理人员的作用,支持他们的工作,保证他们正常行使职权。

六、发生事故必须立即上报,并组织抢救,制定有安全应急预案,避免事故进一步扩大。安全监察长(安全工程师)职责

一、在本单位主管领导的领导下开展安全生产和“一法三卡”工作,主动提出有利于安全生产的意见和建议。在业务上接受上级业务门的指导。

二、认真学习,精通业务,经常向本队职工宣讲党和国家的安全生产方针政策,加强对职工的安全和技术培训工作。

三、协助分管领导制定安全生产和“一法三卡”工作制度及其它务项规章制度,并督促全体职工严格执行。

四、积极协助领导组织开展安全生产和“一法三卡”工作检查,对查出的问题提出有效的整改措施,并监督限期改正。

五、经常深入现场进行检查,对照警示卡对违章作业及时进行制止,有不听劝告者,有权停止其工作和必要的经济处罚,并立即报告队负责人。

六、参加本单位的事故调查,并按照事故“四不放过”的原则提出处理意见和防范措施,写出事故调查处理报告,及时上报上级主管部门。

员工职责

一、学习领会“一法三卡”工作法的重要意义,认真执行安全施工操作规程,对自己所用的设备、机具和安全防护装置负责检查和维修,确保施工机械的使用安全,做到安全生产、文明施工。

二、在实践中学习安全知识,熟知岗位安全隐患和职业危害因素,懂得本岗位的防护措施和方法,并自觉按规范操作。对不具备安全生产条件的工程项目和工点有权拒绝施工,对违章指挥有权抵制,有危及生命安全的有权停止施工。

三、发生事故后,要立即向上级报告,保护好事故现场,对伤病员实施抢救。

四、积极参与班组安全生产检查活动,做好本岗位、本工种的安全自查,对查出的安全隐患积极进行整改。

检查制度

日常检查制度

一、工程队专职安全监察长和工会劳动保护监督检查员要坚持跟班作业,要深入施工现场巡回检查各班组和施工作业人员的作业情况,发现问题,及时整改。

二、每天,危险源点责任人对岗位安全防护措施运行作出记录,发现问题要及时纠正,本人难以纠正的要及时报告。

每周,班组兼职安全员,检查一次班组人员的劳动保护、安全措施、职工着装和作业行为是否安全进行有效的检查。

三、单位负责人不定期地对各班组作业情况进行检查,督促职工严格遵守劳动纪律和安全操作规程。

四、电工对本单位施工用电和照明用电进行检查,对违章操作和乱拉乱接及各种违反规定的现象作出记录,并向分领导报告,督促整改。

五、根据季节变化,做好防洪、防暑、防冻、防火、防煤气中毒工作。

六、严格爆炸物品的管理,特别要做好爆破物品的领发审批和回收制度,坚决杜绝私藏乱放。

周期检查制度

一、每月,项目部安全生产领导小组成员,对各队的安全生产进行检查。

二、查思想。检查各单位领导和广大职工对安全意识的重视程度,是否树立“安全第一,预防为主”的思想,当施工进度与安全发生矛盾时,是否真正把安全放在第一位。

三、查管理,查制度。检查各单位在施工生产中是否做到“五同时”。

四、查隐患。检查劳动条件,劳动环境是否存在有不安全因素,有无违章指挥和违章作业的现象发生。

五、查内业资料,检查各单位安全工作会议记录、危险源点责任人、工程队专兼职劳动保护和“一法三卡”负责人的检查,对自查的隐患进行整改和落实情况。

6、查事故处理是否按照“四不放过”的原则,有无隐瞒不服和故意延迟报告情况。事故隐患整改制度

1、对事故隐患进行逐项登记造册。

2、经常加强对职工的教育培训,领导不违章指挥,职工不违章作业,严格遵守安全技术操作规程。

3、按照“四不放过”和“三定”的原则,安质部长主持制定整改计划,并组织实施。

4、发现事故隐患苗头,应立即整改。对重大隐患由项目部安质部下发整改通知书,限期整改,并检查验收整改落实情况。

危险源点排查识别制度

1、组织参建人员对本岗位的危险源进行排查和识别。

2、对危险源点按A、B、C三类建立识别确认台账.3、对危险源点进行月等级评估和动态管理。

4、对确定的重大危险源制定相应的应急预案和控制措施。

5、对确定的危险源点悬挂安全警示、标识牌。

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