2004年4月自学考试劳动法试题

2004年4月自学考试劳动法试题（通用9篇）

篇1：2004年4月自学考试劳动法试题

全国2004年4月高等教育自学考试

劳动法试题

课程代码：00167

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.我国《劳动法》适用于一定范围的劳动者，以下适用于《劳动法》的是（）A.国家机关公务员

C.现役军人 A.1900年

C.1918年

B.宾馆大堂经理

D.医院院长

B.1906年 D.1919年

2.国际劳工组织成立于（）

3.新中国成立后，政务院颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，这部行政法规在我国劳动法史上占有很重要的地位，该法规颁布于（）A.1950年

C.1952年

B.1951年 D.1953年

4.《劳动法》颁布以来，对我国市场经济劳动关系的调整发挥了巨大作用。以下是《劳动法》颁布10周年纪念日（）A.2004年1月1日

C.2005年1月1日

B.2004年7月5日 D.2005年7月5日

D.7天

5.根据1999年修改颁布施行的《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节放假的天数是（）A.2天

B.3天

C.4天 6.下列关于试用期规定的表述中，错误的是（）．．A.约定的试用期不得超过6个月

C.对再次就业的职工不得约定试用期 D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

7.根据劳动法律法规的规定，最低工资标准应按以下程序制定（）A.省、自治区、直辖市人民政府统一制定，报国务院备案 B.省、自治区、直辖市制定，报国务院批准执行 C.国务院统一制定

D.省、自治区、直辖市人大常委会制定

8.《劳动法》规定的劳动合同生效条件是（）A.双方当事人签字之日起生效

B.双方当事人签字、盖章之日起生效

C.依法订立之日起生效

D.劳动行政部门鉴证之日起生效 9.以下不能实行综合计算工作时间的职工是（）．．

B.在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同

A.火车司机

B.空中乘务员 D.出租车司机

C.地质勘探员

A.合法行为 C.事件 10.能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）

B.合法行为与事件

D.合法行为与违法行为

11.根据《女职工劳动保护规定》中关于产假的规定，生育双胞胎的女工应享受的产假时间为（）

A.90天

B.105天

C.120天

D.150天 12.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以以下方式解除劳动合同，具．体是（）

A.与劳动者协商一致后解除

B.提前30天以书面形式通知劳动者本人

C.向劳动行政部门报告后解除

D.无须提前通知，可以即行解除 13.以下关于劳动合同特征的表述中，错误的是（）．．A.劳动合同主体具有普遍性

B.劳动合同内容具有权利义务的统一性和对应性 C.劳动合同属于双务有偿合同 D.劳动合同属于诺成性合同

14.根据《劳动法》的规定，以下属于劳动合同约定条款的是（）A.劳动合同的期限

C.商业秘密保护 A.医师

B.工作内容 D.合同终止条件 C.教师

D.工程师 15.根据《工人考核条例》的规定，我国职业技能鉴定的对象为（）

B.技师

16.根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》的规定，特殊情况下的工资支付，是指根据法律规定或根据集体合同与劳动合同的约定，在非正常情况下用人单位对本单位劳动者的工资支付。不包括（）．A.加班加点工资

B.超额完成任务的奖金 D.停工、停产期间的工资 B.2003年5月17日 D.2004年1月1日 C.休假期间的工资

A.2003年4月17日

C.2003年6月1日 17.《工伤保险条例》从以下法定日期起施行（）

18.根据《失业保险条例》的规定，城镇企事业单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳失业保险费，费率为（）A.1%

B.2%`

C.3%

D.4% 19.根据《工会法》的规定，我国产业工会的性质是（）A.社会团体法人 C.事业单位法人

B.财团法人

D.机关法人

20.根据《劳动法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议（）A.由当地劳动行政部门协调处理

C.由劳动争议仲裁委员会作出裁决 D.由人民法院直接受理，作出判决

二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的四个备选项中有二个至四个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。21.狭义上的国际劳动立法，一般主要是指（）A.国际劳工组织章程 C.国际劳工建议书 A.许可证制度 C.备用金制度（）A.在试用期内

B.用人单位采用禁闭的方法强迫劳动者劳动

C.用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费 D.用人单位未按合同约定支付劳动报酬

24.根据我国《工资集体协商试行办法》的规定，集体协商代表应承担的外部义务包括（）

A.遵守双方确定的协商规则 B.保守企业商业秘密

C.接受本方人员对集体协商有关问题的质询 D.不得采取过激、威胁、收买、期骗等行为

25.根据不同的标准，集体合同可进行不同的分类，其中，按照集体合同内容的不同，集体合同可分为（）A.企业集体合同 C.专门集体合同 A.电工作业

B.一揽子集体合同 D.自由合同 C.矿山救护作业

D.制冷作业

B.国际劳工公约

D.联合国和区域性有关公约或协定 B.登记备案制度

D.保证金制度

B.由劳动部门、工会和用人单位代表协商解决

22.根据我国有关规定，我国境外就业服务中介机构实行的制度有（）

23.根据我国《劳动法》规定，下列劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有26.根据我国有关规定，下列作业须进行特种作业人员安全资格认证的有（）

B.锅炉作业

27.按照《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有（）A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B.社会平均工资水平

C.劳动生产率和就业状况

D.地区之间经济发展水平的差异

28.根据我国《工伤保险条例》的规定，职工有一定情形之一的视同工伤，这些情形为．．（）A.患职业病的

B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

29.下列法律由全国人大常委会颁布，并于2002年实施的有（）A.《中华人民共和国矿山安全法》

B.《中华人民共和国工会法》 D.《中华人民共和国安全生产法》 C.建议权

D.处分权 C.《中华人民共和国职业病防治法》

A.检查权 31.集体合同 32.职业分类 33.劳动纪律 34.职工民主参与

四、简答题（本大题共3小题，每小题5分，共15分）35.简述劳动者的基本劳动义务。36.简述我国多层次社会保险体系。37.简述我国处理劳动争议的机构和程序。

五、论述题（本题15分）

38.试述劳动关系和劳动法律关系的联系与区别。

六、案例分析题（本大题共2小题，每小题9分，共18分）

39.某机械制造厂招收25名工人后，厂方与工人签订了为期3年的劳动合同，合同期为2000年1月至2003年1月。合同内容合法有效。在履行合同中，厂方为完成订单任务，在2002年9月至10月期间，正常工作日每日加班2小时，休息日需到厂工作3小时，法定休假日到厂工作3小时。厂方以其标准工资的100%支付超时工资。该厂工人因超时工资与厂方发生争议。25名工人推选代表在法定时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而厂方直接向人民法院提起诉讼。

试分析：（1）厂方安排的延长工时有无违反法律情况？

（2）厂方应如何依法支付工人超时工资？（3）人民法院是否应受理此案？依据是什么？

40.蒋某于2000年8月15日受聘于某软件开发公司，双方签订了为期3年的劳动合同。200

1B.调查权 30.根据有关法律法规的规定，我国劳动监察机构及劳动监察员享有的权利有（）

三、名词解释题（本大题共4小题，每小题3分，共12分）

年12月1日，软件开发公司选派蒋某出国进修一年，出国前软件开发公司与蒋某草签了一份补充协议，协议约定：蒋某回国后，原劳动合同期延长为5年。由于双方当事人的疏忽。并未约定劳动合同的起止时间。2003年12月10日，蒋某再未回软件开发公司上班。事后，软件开发公司几经查询，得知蒋某受聘于本市一家合资企业，软件开发公司经与蒋某交涉无果后，向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会遂受理此案。试分析：（1）补充协议是否有效？为什么？

（2）合资企业与蒋某应承担什么责任？

（3）如软件开发公司同意蒋某解除劳动合同，其请求归还培训费的主张应否得到支持？倚窗远眺，目光目光尽处必有一座山，那影影绰绰的黛绿色的影，是春天的颜色。周遭流岚升腾，没露出那真实的面孔。面对那流转的薄雾，我会幻想，那里有一个世外桃源。在天阶夜色凉如水的夏夜，我会静静地，静静地，等待一场流星雨的来临…

许下一个愿望，不乞求去实现，至少，曾经，有那么一刻，我那还未枯萎的，青春的，诗意的心，在我最美的年华里，同星空做了一次灵魂的交流…

秋日里，阳光并不刺眼，天空是一碧如洗的蓝，点缀着飘逸的流云。偶尔，一片飞舞的落叶，会飘到我的窗前。斑驳的印迹里，携刻着深秋的颜色。在一个落雪的晨，这纷纷扬扬的雪，飘落着一如千年前的洁白。窗外，是未被污染的银白色世界。我会去迎接，这人间的圣洁。在这流转的岁月里，有着流转的四季，还有一颗流转的心，亘古不变的心。

篇2：2004年4月自学考试劳动法试题

电子商务与金融试题

课程代码：00913

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．收、付款银行交换支付信息，把支付指令按接收行进行分类，并计算其借、贷方差额的过程称为（）A．支付

B．清算 D．授权 B．认证中心 D．证书库 B．电话 D．软盘／光盘 B．因特网 D．局域网 C．清分轧差 A．证书申请者 2．以下不属于PKI系统核心的是（）．C．证书申请审核中心 A．在线方式 C．E-mail

A．城域网 C．专用网

3．CFCA根CA证书申请和发放的传递方式是（）

4．网上购物中，银行卡电子传输系统采用的是（）

5．基于SET与基于SSL银行卡支付系统的差别是（）A．SET银行卡需要数字证书，SSL不需要 B．SET银行卡有专用支付网关，SSL没有 C．SET银行卡需要密码，SSL不需要 D．SET银行卡的使用成本比SSL低

6．适用于大额支付的电子支票系统是（）A．Echeck C．Ecash

B．NetCheque D．NetBill

7．网上银行系统体系结构中，负责在因特网与传统银行业务处理系统之间安全地转发交易信息的是（）A．网站

B．网银中心 D．签约柜台 B．贷记支付 D．信用卡支付 C．CA中心

A．借记支付 C．卡基支付 8．公司以银行存折方式支付员工工资，对公司而言属于（）

9．借记卡与信用卡最大的区别是（）A．借记卡为持卡人提供自我借款权 B．借记卡使用时需支付手续费

C．借记卡持卡人必须在发卡行本人帐户上保留足够存款余额，一般不允许透支

D．借记卡以磁条方式存储信息 10．我国第一张信用卡是（）A．珠江卡 C．牡丹卡

B．长城卡 D．一卡通

11．网上交易中，如果定单在传输过程中订货数量发生变化，则破坏了安全需求中的（）A．身份鉴别

B．数据机密性 C．数据完整性

D．不可抵赖性

12．将密码体制划分为对称和非对称密钥体制的根据是（）A．加密密钥和解密密钥在数量上的差异 B．加密密钥和解密密钥在算法上的差异 C．加密密钥和解密密钥在长度上的差异 D．加密密钥和解密密钥在性质上的差异 13．银行在电子商务中扮演的角色是（）A．发送行

B．接收行 C．发送行和接收行

D．管理行 14．提供“银证快车”服务项目的银行是（）A．招商银行

B．中国银行 C．中国工商银行

D．中国建设银行 15．PIN指的是（）

A．个人代号

B．个人身份识别码 C．个人地址

D．个人信用

16．目前，我国网上证券交易模式大多采用（）A．“客户→营业部网站→证券交易所”模式 B．“客户→证券网站→营业部→证券交易所”模式 C．E-Trade 模式

D．营业部专门建立自己的交易网站

17．对称密钥加密采用的代表性算法是（）A．DES

B．Hash C．RSA

D．PKI 18．在因特网上，利用银行卡进行支付的核心问题是（）A．如何保证信息真实性和准确性

B．如何保证网络的安全性和银行卡的合法性 C．如何保证银行卡的合法性和有效性 D．如何保证支付信息的安全传输和身份认证

19．在SET交易中，发卡银行和收单银行之间传递支付信息使用（A．因特网

B．增值网 C．局域网

D．金融专用网）

20．以下哪种情况下，用户需要向CA发出证书撤销请求？（）A．证书超过有效期 C．公钥丢失

B．证书变更 D．私钥丢失

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

21．以下电子商务应用中属于业务到消费者（B2C）的是（）A．企业网上报税 C．网上信息发布 E．网上广告

22．数字签名与传统手写签名的差别是（）A．手写签名不易拷贝，数字签名容易拷贝 B．手写签名可能被伪造，数字签名不会被伪造 C．手写签名不能否认，而数字签名则不一定

D．手写签名和数字签名都是被签署文件的物理组成部分

E．手写签名是通过与一个真实的手写签名比较来进行验证，而数字签名是通过一个公开的验证算法来验证

23．电子商务中与信息服务商直接发生联系的是（）A．用户 E．认证中心

24．非现实支付全过程中，清算涉及的银行包括（）A．收款人开户行 C．收款人委托行 E．中央银行

25．目前电子商务中电子货币系统的主要类型包括（）A．电子票据系统 C．电子支票系统 E．银行卡支付系统 26．手机银行 27．网上保险 28．SSL 29．数字证书 30．支付网关

四、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）31．网上银行业务的相关风险有哪些？ 32．简述电子支票相比传统支票的优势。

B．电子现金系统 D．电子转帐支付系统

B．付款人开户行 D．付款人委托行

B．金融服务机构 D．商家 C．税务、工商等管理部门

B．网上书店 D．网上机票预定

三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

33．简述银行卡的作用和功能。

34．简述万事达国际组织（Master Card International）的性质和宗旨。35．说明网上金融信息服务的含义和作用。

篇3：2004年4月自学考试劳动法试题

1.1 阳光工程概况

我国是以农业为第一产业的农业大国, 农业的主要从业者 (农民) 的生产积极性、生产效率和收入水平直接影响着我国的粮食安全和社会稳定。在这样的社会背景下, 为贯彻落实党中央、国务院的要求和部署, 加强农村劳动力转移培训工作, 农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部、建设部 (现为住建部) 从2004年起, 共同组织实施农村劳动力转移培训阳光工程 (简称为“阳光工程”) 。2010年, 阳光工程由过去的6家变为农业部和财政部2家实施, 专业也转变为涉农专业。把农村劳动力转移培训称为农村劳动力培训阳光工程。

1.2 阳光工程实施

分三个阶段, 第一阶段2004~2005年重点支持粮食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区和革命老区开展短期职业技能培训, 探索培训工作机制, 为大规模开展培训奠定基础。培训农村劳动力500万人, 年培训250万人。第二阶段2006~2010年, 在全国大规模开展职业技能培训, 培训农村劳动力3000万人, 年培训600万人。第三阶段2010年以后, 按照城乡经济社会协调发展的要求, 把农村劳动力培训纳入国民教育体系, 扩大培训规模, 提高培训层次, 使农村劳动力的科技文化素质总体上与我国现代化发展水平相适应。

1.3 阳光工程研究情况

主要是针对阳光工程的政策解读、各地的实施方案、存在的问题和培训效果的研究, 系统综述研究较少。

2 2004~2012年农村劳动力培训阳光工程期刊论文统计分析

在中国知识期刊全文数据库经过筛选, 与阳光工程相关的论文共有253篇, 以下是论文数量的年份和省份分布分析结果。

2.1 科研论文数量年份分析

由图1可知, 阳光工程研究论文数量的年际变化趋势与阳光工程实施的阶段目标紧密联系, 2004~2005年, 是阳光工程的试点启动阶段, 会引起较大的关注, 这方面的研究论文数量较多。2006~2010年是阳光工程在全国全面实施阶段, 各个地区省份在实施过程中的情况各不相同, 起初都处在模仿、摸索阶段, 因此导致关于阳光工程的研究论文数量降低。2010年以后, 阳光工程实施经验的积累, 相关的研究报道逐年增加, 但同时随着城镇化进程的加速, 农村的职业农民越来越少, 从而造成了阳光工程培训对象的地域范围和人数规模在逐年萎缩, 相关的研究论文数量也呈下降趋势。

2.2 科研论文数量省份比较分析

从图2可以看出, 研究10篇以上的省份有:河南、河北、山东、湖南、湖北和吉林。这6个省都是农业大省, 农民数量相对其他省份较多, 因此相关的研究论文就会较多。

2.3 研究内容主要体现在以下方面

2.3.1 实施阳光工程的意义。

可以提高农民的职业技能水平、增强农民就业能力、促进农民增收、强化农民合理有序科学地流动、促进城乡统筹发展。

2.3.2 阳光工程实施中存在的问题。

农村剩余劳动力, 大多为中老年人, 以妇女居多, 整体素质偏低。

(1) 政策实施方面。政策发布实施缺乏灵活性, 激励政策扶持力度不大。 (2) 管理方面。培训管理混乱, 监督机构、监管机制不健全和后续机制缺乏有效性。 (3) 培训基地方面。培训基地与资源分散, 基础设施条件落后, 培训机构少, 模式单一, 理论培训的比例大、实践内容比例少, 培训时间短、获得的技能水平低。 (4) 培训师资方面。师资水平良莠不齐, 导致教学质量不高, 培训效果差。

2.3.3 提高农村劳动力阳光工程培训效果的对策建议。

(1) 完善阳光工程制度管理。第一, 强化监督管理, 保证培训质量。第二, 坚持管培分离, 创新机制;第三, 制定有效的激励机制, 确保培训效果;第四, 搞好跟踪服务, 加强培训就业的后续管理;第五, 建立长效的资金投入机制。 (2) 加强政府扶持力度。加强培训基地的师资、硬件建设;深化宣传, 扩大知名度和社会影响力;改变变观观念念, , 提提高素质。 (3) 提高基地培训质量。做好市场调研, 按需培训;严格进行基地资质认证;联合高等院校进行农村成人教育和职业教育, 强强联手, 充分发挥其设备齐全、师资力量雄厚的优势;让企业参与培训, 弥补全民培训机构资金的不足, 强化培训基地信息联络, 实现资源共享, 创新培训模式 (与用人企业联合、培训下移、自主创业) ;搞好跟踪后续服务, 确保阳光工程的实施。 (4) 技术含量不同, 所需培训时间与费用也要相应调整。一般阳光工程培训时间短, 技能水平低;针对技能要求高的工种, 可以适当延长培训时间。

3 结语

农村劳动力培训阳光工程是一项任重而道远的工程, 笔者在综述前人的基础上, 也融入了自己的浅薄认识, 其实施方法、监督管理制度和效果评价体系将成为研究的热点问题。

参考文献

[1]李仙娥、王春艳, 国内外关于农村剩余劳动力转移基本理论问题研究综述[J].经济纵横, 2004, (4) :60-63.

[2]刘甲朋、尹兴宽、杨兵杰, 中国农村剩余劳动力转移问题讨论综述[J].人口与经济, 2004 (1) :32-36.

[3]张竺鹏, 农村劳动力转移培训:问题与对策[J].教育研究, 2006 (8) :55-56.

[4]单国雷、赵冠艳、王安源, “阳光工程”培训现状.存在的问题.建议[J].安徽农业科学, 2010, 38 (10) :5394-5395.

[5]王一群, 浅析当前农民职业培训中的问题及对策[J].益阳职业技术学院学报, 2009, (2) :62-63.

篇4：2004年4月自学考试劳动法试题

２００４年１～３月中日关系的基本事件及走势

１月，中日关系出现较大下滑。该月较重要的正面事件和负面事件分别是：１日，日本首相小泉纯一郎以内阁总理大臣的身份参拜靖国神社，中方对此提出严正交涉；１６日，日本自民党通过的２００４年运动方针中，明确写进了要继续参拜靖国神社的内容，这是自民党自成立以来首次将参拜靖国神社写入年度运动方针。

２月，中日关系继续下滑，但降幅较小。该月较重要的正面和负面事件分别是：９日，日本外务省发言人声称，根据日美安保条约，一旦钓鱼岛受到攻击，美国将履行协防义务；１０日，中日代表团举行第九次中日安全磋商；同日，日本首相小泉纯一郎在国会回答在野党议员质询时说，他对靖国神社内供奉的甲级战犯“没有抵触感”，今后将继续参拜靖国神社，并认为中国和韩国应该理解日本领导人对靖国神社的参拜。

３月，中日关系大幅下滑，降幅超过１月份。该月较重要的正面事件和负面事件分别是：１５日，中国政府特使、外交部副部长戴秉国访日，日方表示充分理解中方对台海局势的重大关切，不支持“台独”；２４日，七名登上钓鱼岛的中国大陆民间保钓人士，被日本海上保安厅人员非法扣留，此后，中方先后向日方提出了九次严正交涉，要求日方充分认识目前事态的严重性，立即无条件放还中方人员；２５日，部分中国公民在日本驻华大使馆门前示威；同日，中国外交部发言人说，日方的行为是对中国领土主权和中国公民人权的严重挑衅；３０日，日本众议院安全保障委员会通过“有关保全日本领土”决议案，要求日本政府加强对钓鱼岛的警备。

预测准确程度及其偏差

预测的方向准确性：预测的中日关系变化方向与检验值的变化方向是一致的。我们在１月４日预测，中日关系在１～３月每个月都将呈下降之势，而且，１月和３月的下降幅度将大于２月（１月４日的预测图形明确地表现了这一点）。

预测的性质准确性：预测的中日关系性质变化与检验值的变化一致。１月４日的预测认为，“在３月底之前，中日之间还有可能发生不利于双边关系的意外事件，中日政治关系成为中国与所有大国的双边关系中最差的，甚至不如中美关系。即使此间中美关系因台湾‘公投’出现倒退，中日关系都将难好于中美关系。”经过保钓事件、靖国神社事件和称台湾为“国家”事件?穴见后?雪，根据我们的检验，到３月底，中日关系的水平已降至１．２，从普通关系的中等水平落入下等水平，低于中俄关系、中法关系、中印关系，甚至低于中美关系。尽管中国抗议了美国表态支持陈水扁当选，中美关系仍在普通关系的中等水平（２．２）。

预测的程度准确性：预测的三个月，中日关系的程度变化与检验值的程度变化的误差为０．２，三个月的平均误差绝对值为０．１。１月４日的预测认为，到３月底，中日关系有接近普通关系下等水平（１．４）的可能。实际检验值表明中日关系到３月底不仅是达到而且进入了普通关系的下等水平（１．２）?熏比预测多下降了０．２。此外?熏双边关系检验值在１月份比预测的低０．１；２月份数值虽相同?熏但比预测降幅小０．１；３月份降幅比预测大０．２。

附注：

篇5：2004年4月自学考试劳动法试题

劳动法试题

课程代码：00167

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分

注意事项：

1.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1．甲建筑公司在为某企业施工时，公司的乙职工不慎掉落一工具，将其同组的丙职工砸伤。此案例中，甲公司与乙、丙之间的关系属于

A．与劳动关系有密切联系的其他社会关系

B．劳动法中所称的劳动关系

C．劳务关系

D．不受劳动法调整的社会关系

2．下列选项中的合同条款属于有效条款的是

A．发生工伤事故，概不负责

B．劳动合同期限为1年以上3年以下的，约定试用期为1个月

C．不享受双休日休假

D．在劳动合同期内不得结婚生育

3．劳动基本权的核心是

A．劳动报酬权

C．职业安全权 B．生活保障权 D．就业权

4．下列选项中关于我国工会法律地位的说法，不正确的是 ．．．

A．工会具有唯一性

C．所有工会都具有法人资格 B．工会具有独立性 D．中华全国总工会不需要办理法人登记

5．社会保险法不同于传统法律的突出表现是 ．．．

第1页（共6页）

A．以国家利益为本位

C．以集体利益为本位 B．以社会利益为本位 D．以个人利益为本位

6．下列选项中关于集体合同的说法，错误的是 ．．

A．集体合同必须采用书面形式

B．集体合同具有较强的法定性

C．因集体合同发生的争议都可以申请劳动仲裁

D．签订集体合同的直接目的在于平衡劳动者与用人单位的力量，保护劳动者

7．李某2010年7月1日经招工进入一家企业工作，双方未订立书面劳动合同，下列选项中正确的是

A．上班时间超过一年，李某可以要求支付自2011年8月1日起每月两倍的工资

B．上班半年，企业仍未与李某签订劳动合同，李某可以要求支付自用工之日起每月两倍的工资

C．企业自用工之日一直口头要求与李某签订合同，李某拖延不签，该企业在7月29日口头提出与李某终止劳动关系

D．2011年6月30日，单位提出与其订立书面合同，合同期为两年

8．张某在某报社从事文字校对工作，在她与该报社的劳动合同争议中，法院判决认定张某为非全日制用工，下列选项中符合非全日制用工规定的是

A．张某在该报社工作已经超过8年，每天工作时间为5小时

B．报社每月一次与张某结算劳动报酬

C．张某每日平均工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时

D．张某与该报社约定了试用期

9．下列选项中关于生育保险的表述，错误的是 ．．

A．职工未就业配偶可以享受生育津贴

B．女职工生育享受产假的可以按照国家规定享受生育津贴

C．职工不缴纳生育保险费

D．法定正常产假为90天

10．某企业由于重大技术革新，生产结构发生变化，在与一部分劳动者变更劳动合同后发现仍然需要裁减10人，所占比例为该企业职工总数的5%，该企业欲解除与相关员工之间的劳动合同，正确的做法是

A．必须提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告

B．额外支付劳动者一个月工资

C．将怀孕的10名女职工辞退

D．将患病尚在医疗期内的10名职工辞退

11．关于应当由第三人负担的医疗费用与基本医疗保险关系的表述，错误的是 ．．

A．不纳入基本医疗保险基金支付范围

B．纳入基本医疗保险基金支付范围

C．第三人不支付的，由基本医疗保险基金支付后，向第三人追偿

第2页（共6页）

D．第三人无法确定的，由基本医疗保险基金支付后，向第三人追偿

12．劳动法律责任形式的综合性表现是

A．民事责任、行政责任的综合B．民事责任、刑事责任的综合C．民事责任、刑事责任、行政责任的综合D．民事责任、社会法责任、行政责任的综合13．下列选项中的调解行为不属于《劳动争议调解仲裁法》调整的是 ．．．

A．企业劳动争议调解委员会进行的调解

B．依法设立的基层人民调解组织进行的调解

C．在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行的调解

D．劳动争议诉讼中进行的调解

14．下列选项中关于劳动者的收入属于工资范围的是

A．计划生育补贴

C．清凉饮料费用 B．自然科学奖 D．外勤工作津贴

15．下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述，正确的是

A．劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序

B．未经劳动争议仲裁机构裁决的案件不得进入劳动争议诉讼程序

C．劳动争议仲裁因启动鉴定程序而逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼

D．因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的劳动争议，双方当事人对仲裁裁决不服起诉至人民法院的，不予受理

16．下列选项中关于劳动争议仲裁规则的表述，正确的是

A．劳动争议仲裁员由双方当事人选定

B．劳动争议仲裁员有私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的行为的，当事人可以申请法院撤销仲裁裁决

C．仲裁庭不能形成多数意见时，应当报仲裁委员会裁决

D．仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

17.下列选项中不属于工资基准的是 ．．．

A．工资集体协商制度

C．工资优先支付制度

6000元，据此，下列判断错误的是 ．．

A．徐某与丙公司之间的劳动争议应当实行“一裁终局”

B．若丙公司不服仲裁裁决，符合法定条件的，可以向劳动争议仲裁委员会所在地基层人民法院申请撤销裁决

C．若徐某不服仲裁裁决提起诉讼的，法院不应受理丙公司申请撤销仲裁裁决的申请

第3页（共6页）B．工资支付保障制度 D．最低工资制度 18．徐某因所在单位丙公司以综合计算工时为由拒绝支付加班费，而在离职后申请仲裁，要求丙公司支付其加班费

D．若徐某申请法院执行仲裁裁决，丙公司申请撤销仲裁裁决的，法院应当裁定止执行

19．根据《劳动合同法》的规定，由劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的情形中，下列选项中不符合必须订．．．立无固定期限劳动合同法律规定的条件是

A．劳动者在该用人单位连续工作满十年的B．用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年

C．劳动者与用人单位终止劳动合同并办理了离职手续领取了经济补偿金后，劳动者与用人单位再次签订的劳动合同

D．国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年

20．下列选项中可以安排延长工作时间的是

A．哺乳期内的女职工

C．未成年工 B．怀孕7个月以上的女职工 D．大病初愈的职工

二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

在每小题列出的四个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。

21．根据《劳动法》规定，我国劳动法的立法宗旨包括

A．保护劳动者的合法权益

B．调整劳动关系

C．建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

D．促进经济发展和社会进步

22．下列选项中能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的事件包括

A．劳动者死亡

C．战争、**

23．投保人仅为用人单位的社会保险包括

A．基本养老保险

C．失业保险 B．工伤保险 D．生育保险 B．劳动者被人民法院宣告失踪或是宣告死亡 D．人民法院对劳动争议事件所做的裁定与判决

24．为了维护公平就业，法律规定需要进行特别扶持和援助的人员包括

A．海归人员

C．残疾人

25．下列选项中属于工作时间的包括

A．生产的准备时间

C．工会活动时间 B．女职工哺乳时间 D．午餐时间 B．少数民族劳动者 D．传染病病源携带者

26．我国社会保障制度体系的主要构成部分包括

A．社会福利

C．社会优抚 B．社会救济 D．社会保险

第4页（共6页）

27．社会保险基金的来源主要包括

A．用人单位缴费

C．政府补贴 B．个人缴费 D．保险金的收入和罚款

28．下列选项中对基本医疗保险的判断，正确的包括

A．基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳

B．职工个人和用人单位缴纳的基本医疗保险费用全部计入个人账户

C．职工个人缴费率一般为本人工资收入的2%

D．城镇所有用人单位都应参加基本医疗保险

29.下列选项中属于我国工会的形式的包括

A．全国总工会

C．行业工会 B．产业工会 D．基层工会

30．劳动者在试用期的工资，下列选项中正确的包括

A．不得低于本单位相同岗位最低档工资的75%

B．不得低于用人单位所在地的最低工资标准

C．不得低于劳动合同约定工资的80%

D．不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%

非选择题部分

注意事项：

用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。

三、名词解释题（本大题共4小题，每小题3分，共12分）

31．劳务派遣

32．劳动安全基准制度

33．竞业限制条款

34．综合计算工作时间

四、简答题（本大题共3小题，每小题5分，共15分）

35．简要说明我国确定和调整最低工资标准的参考因素。

36．简要说明工会在参与劳动关系协调中的权利和义务。

37．简要说明劳动就业的特征。

五、论述题（本大题共1小题，共15分）

38．试述集体合同与劳动合同的关系。

六、案例分析题（本大题共2小题，每小题9分，共18分）

第5页（共6页）

39．刘某是某燃气炉具销售公司的销售部总监。2012年1月13日晚上，公司各部门按照惯例组织迎春聚餐。刘某根据公司经理的安排在聚餐前就公司一年的销售情况做了简短的总结发言，之后与同事共进晚餐。当晚9时聚餐结束时，刘某不慎在饭店门口摔倒受伤。事故发生后，刘某经诊断为左髌骨骨折。

请回答：

(1)刘某的摔伤是否符合工伤认定条件，为什么？

(2)某燃气炉具销售公司若提出工伤认定，应当遵守的期限和程序有哪些？

(3)若刘某系被来饭店就餐的郭某碰撞摔倒，而郭某拒绝支付医疗费用，刘某如何实现权利救济？

40.2010年8月，杨先生入职甲软件公司担任销售总监，在入职培训时签收并学习了该公司的公司章程，其中规定，公司的所有员工均不得自公司离职后三年内在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2011年，杨先生自该公司离职，并进入乙软件公司担任销售总监。甲软件公司便以杨先生违反竞业限制义务为由诉至法院，要求杨先生继续履行竞业限制协议。

请回答：

(1)甲软件公司章程中关于竞业限制的规定，有哪些违反劳动合同法的地方？

(2)若杨先生与公司在劳动合同中约定竞业限制补偿金，在其离职后公司是否支付

合理的竞业限制补偿金对杨先生产生什么影响？为什么？

张某作为原告公司职工，所在部门年会系公司日常运营的有机组成部分，不能将之与公司的纯粹生产、经营活动相割裂；聚餐的费用由公司加以报销，而且张某在聚餐期间对工作情况进行了总结，故事故发生当晚的聚餐活动并非私人聚会。公司员工杨某和赵某陈述了张某确系在聚餐活动中摔伤，区人保局依据所取的证据认定该事故属于在工作期间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形并无不当。而对于原告诉称第三人摔伤系因聚餐醉酒所致的意见，通过现有证据仅能说明张某当晚确有饮酒的事实，不足以证实张某在事故发生时处于醉酒状态。

篇6：劳动法2004年4月真题及答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

1.我国《劳动法》适用于一定范围的劳动者，以下适用于《劳动法》的是（B）

A.国家机关公务员B.宾馆大堂经理 C.现役军人D.医院院长

2.国际劳工组织成立于（D）

A.1900年B.1906年C.1918年D.1919年

3.新中国成立后，政务院颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，这部行政法规在我国劳动法史上占有很重要的地位，该法规颁布于（B）

A.1950年

C.1952年B.1951年D.1953年

4.《劳动法》颁布以来，对我国市场经济劳动关系的调整发挥了巨大作用。以下是《劳动法》颁布10周年纪念日（B）

A.2004年1月1日

C.2005年1月1日B.2004年7月5日D.2005年7月5日

5.根据1999年修改颁布施行的《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节放假的天数是（B）

A.2天B.3天C.4天D.7天

6.下列关于试用期规定的表述中，错误的是（C）．．

A.约定的试用期不得超过6个月

B.在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同

C.对再次就业的职工不得约定试用期

D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

7.根据劳动法律法规的规定，最低工资标准应按以下程序制定（A）

A.省、自治区、直辖市人民政府统一制定，报国务院备案

B.省、自治区、直辖市制定，报国务院批准执行

C.国务院统一制定

D.省、自治区、直辖市人大常委会制定

8.《劳动法》规定的劳动合同生效条件是（C）

A.双方当事人签字之日起生效

C.依法订立之日起生效B.双方当事人签字、盖章之日起生效 D.劳动行政部门鉴证之日起生效

9.以下不能实行综合计算工作时间的职工是（D）．．

A.火车司机

C.地质勘探员B.空中乘务员D.出租车司机

10.能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（A）

A.合法行为B.合法行为与事件C.事件D.合法行为与违法行为

11.根据《女职工劳动保护规定》中关于产假的规定，生育双胞胎的女工应享受的产假时间为（B）

A.90天B.105天C.120天D.150天

--

12.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以以下方式解除劳动合同，具体是（D）．A.与劳动者协商一致后解除C.向劳动行政部门报告后解除

B.提前30天以书面形式通知劳动者本人 D.无须提前通知，可以即行解除

13.以下关于劳动合同特征的表述中，错误的是（A）．．A.劳动合同主体具有普遍性

B.劳动合同内容具有权利义务的统一性和对应性 C.劳动合同属于双务有偿合同 D.劳动合同属于诺成性合同

14.根据《劳动法》的规定，以下属于劳动合同约定条款的是（C）A.劳动合同的期限C.商业秘密保护

B.工作内容

D.合同终止条件

15.根据《工人考核条例》的规定，我国职业技能鉴定的对象为（B）A.医师

B.技师

C.教师

D.工程师

16.根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》的规定，特殊情况下的工资支付，是指根据法律规定或根据集体合同与劳动合同的约定，在非正常情况下用人单位对本单位劳动者的工资支付。不包括（B）．A.加班加点工资C.休假期间的工资

B.超额完成任务的奖金 D.停工、停产期间的工资

17.《工伤保险条例》从以下法定日期起施行（D）A.2003年4月17日 C.2003年6月1日

B.2003年5月17日 D.2004年1月1日

18.根据《失业保险条例》的规定，城镇企事业单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳失业保险费，费率为（B）A.1%

B.2%`

C.3%

D.4%

19.根据《工会法》的规定，我国产业工会的性质是（A）A.社会团体法人C.事业单位法人

B.财团法人 D.机关法人

20.根据《劳动法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议（C）

A.由当地劳动行政部门协调处理

B.由劳动部门、工会和用人单位代表协商解决 C.由劳动争议仲裁委员会作出裁决D.由人民法院直接受理，作出判决

二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)21.狭义上的国际劳动立法，一般主要是指（ABC）A.国际劳工组织章程 C.国际劳工建议书

B.国际劳工公约

D.联合国和区域性有关公约或协定

--

22.根据我国有关规定，我国境外就业服务中介机构实行的制度有（ABC）A.许可证制度 C.备用金制度

B.登记备案制度 D.保证金制度

23.根据我国《劳动法》规定，下列劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有（ABD）A.在试用期内

B.用人单位采用禁闭的方法强迫劳动者劳动C.用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费 D.用人单位未按合同约定支付劳动报酬

24.根据我国《工资集体协商试行办法》的规定，集体协商代表应承担的外部义务包括（ABD）A.遵守双方确定的协商规则 B.保守企业商业秘密

C.接受本方人员对集体协商有关问题的质询 D.不得采取过激、威胁、收买、期骗等行为

25.根据不同的标准，集体合同可进行不同的分类，其中，按照集体合同内容的不同，集体合同可分为（BC）A.企业集体合同 C.专门集体合同

B.一揽子集体合同 D.自由合同

26.根据我国有关规定，下列作业须进行特种作业人员安全资格认证的有（ABCD）A.电工作业

B.锅炉作业

C.矿山救护作业

D.制冷作业

27.按照《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有（ABCD）A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B.社会平均工资水平C.劳动生产率和就业状况 D.地区之间经济发展水平的差异

28.根据我国《工伤保险条例》的规定，职工有一定情形之一的视同工伤，这些情形为（BCD）．．A.患职业病的B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 29.下列法律由全国人大常委会颁布，并于2002年实施的有（CD）A.《中华人民共和国矿山安全法》C.《中华人民共和国职业病防治法》

B.《中华人民共和国工会法》 D.《中华人民共和国安全生产法》

30.根据有关法律法规的规定，我国劳动监察机构及劳动监察员享有的权利有（ABCD）A.检查权B.调查权

C.建议权

D.处分权

三、名词解释题（本大题共4小题，每小题3分，共12分）31.集体合同

集体合同又称集体劳动合同、集体契约、团体协约。在我国集体合同是指集体协商双方代表根据法律、法

--

规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协定。

32.职业分类

职业分类是指国家根据社会经济发展、技术进步和劳动力管理的需要，对所有职业，按照劳动者所从事的工种的类别和一定的划分原则进行的归类界定。

33.劳动纪律

劳动纪律又称职业纪律或职业规则，是指劳动者在劳动过程中应遵守的劳动规则和劳动秩序。

34.职工民主参与

职工民主参与又称职工民主管理、劳动参与，是指劳动者有权参与企业管理活动并对和自身利益有关的管理信息由知情权。

四、简答题（本大题共3小题，每小题5分，共15分）35.简述劳动者的基本劳动义务。

答：根据劳动法律规范的要求，劳动者在劳动和工作的过程中应当履行的基本劳动义务。

1、完成劳动任务

2、提高劳动技能

3、执行劳动安全卫生章程

4、遵守劳动纪律和职业道德

36.简述我国多层次社会保险体系。

答：国家依法对遭遇劳动风险的职业劳动者，提供一定物质补偿和帮助的社会保障法律制度。

1、国家基本保险，即由国家通过立法强制实施，根据支付费用的实际需要与用人单位和劳动者的承受能力，按照以支定守、略有结余，留有部分积累的原则筹集的基金，费用由国家、用人单位、和职工三者合理分担，并实行社会统筹的社会保险制度。

2、用人单位补充保险，即在国家法定基本保险基础上，根据用人单位自己的经济实力，为提高社

会保险的水平，自主的为劳动者建立起，旨在使本单位劳动者在已有基本生活保障的基础上，进一步获得物质帮助的一种补充保险制度。

3、储蓄性保险，即由劳动者个人根据自己收入情况，自愿以储蓄的形式为自己建立的社会保险。

37.简述我国处理劳动争议的机构和程序。

答：根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定，我国处理劳动争议的机构有劳动争议调解委

员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院。我国劳动争议的处理，包括调解、仲裁、诉讼和特别处理程序。

--

五、论述题（本题15分）

38.试述劳动关系和劳动法律关系的联系与区别。

答：劳动关系是指运用劳动能力、实现劳动过程中劳动者与用人单位（劳动使用者）之间的社会劳动关

系。劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成法律上的劳动权利和劳动义务关系。

劳动关系和劳动法律关系的联系：人们总是根据客观存在的的劳动关系，制定劳动法律规范，从而

形成劳动法律关系；劳动关系变化了，要求劳动法律规范作相应的调整，于是劳动法律关系也随之变化。因此，劳动关系是劳动法律关系的基础。

劳动关系和劳动法律关系的区别：

范畴不同：劳动关系属于经济基础范畴；而劳动法律关系属于上层建筑范畴。

产生的前提不同：劳动关系是在劳动过程中产生的；劳动法律关系的形成以劳动法律规范的存在为前提。

六、案例分析题（本大题共2小题，每小题9分，共18分）

39.某机械制造厂招收25名工人后，厂方与工人签订了为期3年的劳动合同，合同期为2000年1月至2003年1月。合同内容合法有效。在履行合同中，厂方为完成订单任务，在2002年9月至10月期间，正常工作日每日加班2小时，休息日需到厂工作3小时，法定休假日到厂工作3小时。厂方以其标准工资的100%支付超时工资。该厂工人因超时工资与厂方发生争议。25名工人推选代表在法定时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而厂方直接向人民法院提起诉讼。试分析：（1）厂方安排的延长工时有无违反法律情况？

（2）厂方应如何依法支付工人超时工资？（3）人民法院是否应受理此案？依据是什么？

答：

1、《中华人民共和国劳动法》规定延长工作时间每月不得超过36小时，该厂已超过法定允许时间。

2、(1)正常工作日支付不低于其标准工资的150%工资报酬。

(2)休息日支付不低于其标准工资的200%工资报酬。

(3)法定休假日支付不低于其标准工资的300%工资报酬。(4)加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

3、依据《中华人民共和国劳动法》规定，此案应有劳动争议仲裁委员会处理。对仲裁不服时才可向人民法

院起诉，人民法院不应同时受理此案。

40.蒋某于2000年8月15日受聘于某软件开发公司，双方签订了为期3年的劳动合同。2001年12月1日，软件开发公司选派蒋某出国进修一年，出国前软件开发公司与蒋某草签了一份补充协议，协议约定：蒋某回国后，原劳动合同期延长为5年。由于双方当事人的疏忽。并未约定劳动合同的起止时间。2003年12月10日，蒋某再未回软件开发公司上班。事后，软件开发公司几经查询，得知蒋某受聘于本市一家合资企

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业，软件开发公司经与蒋某交涉无果后，向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会遂受理此案。

试分析：（1）补充协议是否有效？为什么？

（2）合资企业与蒋某应承担什么责任？

（3）如软件开发公司同意蒋某解除劳动合同，其请求归还培训费的主张应否得到支持？

答：(1)补充协议是有效的。根据《劳动法》的规定，劳动合同双方当事人之间的劳动合同应

具备法定条款，此外，可以约定协商其它事项。本补充协定约定了延长劳动合同的期限，实际上是软件开发公司选派蒋某出国培训的附加条件，虽然没有约定补充协议的起止时间，但可以通过对补充协议真实性的认证，推导出合同的起止时间，该补充协议有效。

(2)合资企业与蒋某应承担连带赔偿责任，即合资企业和蒋某应对软件开发公司的损失承

担连带赔偿责任。根据《违反<劳动法>有关劳动合同规定赔偿办法》的规定，蒋某故意撕毁合同，使软件开发公司蒙受损失；合资企业聘任了尚未与原单位解除劳动关系的蒋某，因此，蒋某和合资企业应当承担连带赔偿责任。

(3)如软件开发公司同意与蒋某解除劳动合同，蒋某应当归还该公司培训费，软件开发公

司主张应予支持。虽然补充协议没有约定培训费的问题，但通过延长劳动合同期限的约定，可以认定说约定是蒋某出国培训的附加条件，因此，软件开发公司的请求应予支持。

1、国际劳工组织成立于1919年

2、新中国成立后，政务院颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，这部行政法规在我国劳动法史上占有

很重要的地位，该法规颁布于1951年

3、《劳动法》颁布以来，对我国市场经济劳动关系的调整发挥了巨大作用。以下是《劳动法》颁布10周年

纪念日2004年7月5日

4、根据1999年修改颁布施行的《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节放假的天数是3天

5、根据《女职工劳动保护规定》中关于产假的规定，生育双胞胎的女工应享受的产假时间为105天

6、《工伤保险条例》从以下法定日期起施行2004年1月1日

篇7：2004年4月自学考试劳动法试题

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.将教育观察法分为自然观察法和实验观察法的依据是()。A.是否控制观察环境 B.是否借助仪器设备 C.观察者是否直接参与被观察者的活动 D.是否有一定结构的内容 2.对应用性教育科研成果的评价应侧重于评价其()。A.学术价值 B.社会价值 C.经济价值 D.理论价值

3.从两个班各随机抽取5名学生进行语文测验，测验成绩分别是，A班：86、59、79、94、80；B班：83、60、78、80、90。要想说明他们的平均成绩有无显著差异，应采用()。A.t检验 B.平均数单总体Z检验 C.平均数双总体Z检验 D.四格表χ2检验

4.评价指标体系必须履盖评价目标，它满足的是教育科研成果评价的()。A.一致性要求 B.可测性要求 C.有效性要求 D.操作性要求

5.在教育经验总结中，容易被忽视的经验是()。A.成功经验 B.失败经验 C.值得推广的经验 D.典型经验

6.小学教育科学研究具有广泛的社会性和较宽泛的研究范围，这说明它具有()。A.单一性 B.整体性 C.学科性 D.综合性

7.用教育理论成果解决实际问题，以改进实践为目的的研究，属于()。A.基础研究 B.实验研究 C.应用研究 D.理论研究

8.若教育实验的因变量为思维的敏捷性，那么其检测的最适宜指标是()。A.难度 B.强度 C.深度 D.反应速度 9.教育观察法的功能主要在于()。A.了解对象的行为表现 B.深入人的内心世界 C.确定因果关系 D.区分无关变量的影响 10.教育理论最基本的单位是()。A.教育命题 B.教育事实 C.教育判断 D.教育概念 11.事件取样观察法的观察重点是()。

A.一定时间内事件是否发生 B.事件发生、发展的线索 C.观察对象的全面行为表现 D.一定时间内事件发生的次数 12.教育观察法与日常观察相比较，最突出的区别是()。A.是否有目的、有计划 B.是否使用仪器设备 C.是否在学校内进行 D.是否在上课时进行

13.把总体中的所有个体或单位按一定的顺序排列起来，然后按固定的间隔抽取样本的抽样方法叫()。A.维度抽样 B.定额抽样 C.整群抽样 D.系统抽样

14.x变量与y变量的相关系统 =-0.85。这说明，随着x变量的增大，y变量()。A.有明显的减小趋势 B.有明显的增大趋势 C.保持不变 D.很难确定变化趋势

15.在“A-B-X”内容分析模式中，“A”与“B”表述的是()。A.不同的情境 B.不同的时间 C.不同的内容变量 D.不同的资料来源

16.在教育实验中过分强调严格控制条件，会使实验情景远离真实的教育情境，从而导致()。A.牺牲内在效度来提高外在效度 B.牺牲外在效度来提高内在效度 C.内在效度和外在效度都提高 D.内在效度和外在效度都降低 17.想了解教师对新一轮课程改革的态度，宜采用()。A.实验法 B.调查法 C.观察法 D.经验总结法

18.对他人已经完成的课题进行再研究，在新的背景下对原有的结论重新认识，这类课题属于()。A.开拓性课题 B.热门性课题 C.再生性课题 D.创见性课题

19.某教师在实验班开展了一项“情境——体验教学方法改革”实验。对比班学生家长为了防止自己的孩子落伍，纷纷聘请家庭教师，因而导致实验效果并不明显。造成这一现象的原因是()。A.自变量设计不当 B.未控制好无关变量 C.因变量测量不准 D.自变量操作不当 20.关于“小学生学习习惯”和“小学生理想”的调查()。A.均以事实性问题为主 B.均以态度性问题为主 C.前者以事实性问题为主，后者以态度性问题为主 D.前者以态度性问题为主，后者以事实性问题为主

21.如果想了解学生的发展潜力和未来发展的方向，宜采用()。A.成就测验 B.人格测验 C.动机测验 D.能力倾向测验 22.最常用的差异量数是()。A.平均数 B.标准差 C.标准误差 D.相关系数

23.“你喜欢上语文课和数学课吗?”这一问题不符合问卷设计要求，是因为()。A.不可能同时喜欢 B.一种内容包含另一种内容 C.一题两问 D.两种内容交叉 24.开展教育实验的主要目的是()。

A.操纵自变量 B.控制无关变量 C.测定因变量 D.变量的归因分析 25.内容分析法与文献法的主要区别之处在于()。A.所依据的材料性质不同 B.研究对象不同 C.对文献资料的加工处理方式不同 D.研究领域不同 26.在教育观察法中不应控制的因素是()。A.观察次数 B.观察环境

C.被观察者的行为 D.观察者的研究计划

27.从已知的一般性或普遍性的原理或结论出发，推论出个别的或特殊的结论的思维方法是()A.归纳 B.分析 C.演绎 D.综合

28.在对先进经验的模仿、重演、试用的基础上，对经验进行思考和再认识。这是指()。A.经验的外演 B.经验的反思 C.经验的内化 D.经验的鉴定

29.“写文要立论，著书要立说”，这是要求教育研究成果()。A.在科学求实的基础上有所创新 B.做到观点与材料的一致性 C.文字精炼，表达准确完整 D.借鉴吸收他人成果

30.书目、题录、文摘、索引等属于()。A.零次文献 B.一次文献 C.二次文献 D.三次文献。

二、简答题（本大题共6小题，每小题7分，共42分）

31.什么是问卷调查?这种调查方法有哪些优缺点? 32.教育经验总结法有哪些特点? 33.研究者个体研究能力的构成包括哪几个方面? 34.在教育科学研究中，为什么要重视文献检索? 35.教育科研成果评价中的自我评定的意义有哪些? 36.什么是自变量?请指出“电视教材对学生理解能力的影响”实验中的自变量，并列举该自变量的三种变项。

三、论述题（本大题共2小题，每小题14分，共28分）

37.某小学开展了一项“课堂教学创新实验”研究，教师们运用创新教育的基本理念对课堂教学进行了全面改革，促进了教学方式的转变。为了解此项教学改革的情况，研究者准备采用有结构、非参与式时间取样观察法进行听课。请回答下列问题：

(1)有结构、非参与式时间取样观察的实施步骤有哪些?(3分)(2)请根据有结构、非参与式时间取样观察的要求，为听课评课人员设计一份观察记录(评价)表格。(11分)38.下面是某校初一(1)班第二学期学生语文考试成绩统计表。初一(1)班语文期终考试成绩统计表 组别 Xc f x x2 fx2 90-100 95 15 10 100 1500 80-90 85 14 0 0 0 70-80 75 8-10 100 800 60-70 65 2-20 400 800 50-60 55 1-30 900 900 请认真阅读后回答下列问题：

篇8：2004年10月政策窗口

中共中央组织部老干部局关于易地安置离休干部在房改中如何明确产权及购买现住房问题给江苏省委老干部局的复函

老干字〔１９９４〕３号

江苏省委老干部局：

你省启东市委老干部局函询：易地安置离休干部的住房，在房改中如何明确产权及购买现住房问题。

经与有关部门研究，意见如下：

一、关于易地安置离休干部的住房（不包括私房）产权归属问题。凡安置时原工作单位与接受安置单位已商定归属的，按协议确定；未明确归属的，根据劳人老〔１９８２〕１０号文件第十四条的规定精神，产权归接受安置单位或地区。

二、房改中，易地安置的离休干部个人需购买现住房时，应按产权持有单位或地区的政策规定办理相关手续，并享受该单位或地区同职级离休干部的购房优惠待遇。

１９９４年１月２１日

天津市委老干部局：

你局《关于执行劳人老〔１９８２〕１０号文件有关问题的请示》（津党老〔１９９２〕４号）收悉。对你们所询问的问题，经与中组部老干部局研究，现答复如下：

劳人老〔１９８２〕１０号文件中关于“易地安置离休干部的‘其他各项生活待遇’，执行接受安置地区的标准”的规定，原则上是指全国统一规定的项目，除国家规定按本人原所在地区标准执行的以外，均按接受安置地区的标准执行。

近年来，由于各地自行制定了一些离休干部生活待遇的规定，确实给离休干部易地安置工作带来了困难。由于受现行财政体制的限制，各地区的经济状况不同，目前难以提出统一要求。这要有待于国家进一步完善离退休制度时统筹研究解决。因此，易地安置的离休干部能否执行接受安置地区自行规定的生活待遇项目，可由其原工作单位根据实际情况酌定。总之，要尽力解决好易地安置离休干部的生活困难问题。

此复

１９９２年２月２５日劳动人事部关于发布《贯彻国务院关于老干部离职休养

规定中具体问题的处理意见》的通知劳人老〔１９８２〕１０号各省、市、自治区老干部（人事）部门，国务院各部委、各直属机构老干部（人事）部门：

我部制定的《贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见》，已经国务院批准，现发给你们，请遵照执行。

附：《贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见》

篇9：2004年4月自学考试劳动法试题

（O246）

一、单选题（在本题的每一小题的备选答案中，只有一个答案是正确的，请把你认为正 确答案的题号，填入题干的括号内。多选不给分。每题1分，共20分）

I、由各种国际性民间团体制定的用以调整国际私人经济关系的各种商务规则称为（C）A国际商务条约B国际商务公约C国际商务惯例D国际商务协定

2、“普惠待遇”是下列哪项国际经济法基本原则的运用和体现（C）

A国家经济主权原则B全球合作原则

C公平互利原则D有约必守原则

3、根据《联合国国际货物销售合同公约》的规定，发价生效的时间是（B）

A发价发出时B发价到达被发价人时

C被发价人表示接受发价时 D合同成立时

4、FOB合同的交货地点是（B）

A指定装运港卖方指定的船上 B指定装运港买方指定的船上

C指定装运港码头D交付给第一承运人的地方

5、下列选项中，可同时适用于国际货物买卖合同和国际服务贸易合同的法律文件是（B）A《联合国国际货物销售合同公约》 B《国际商事合同通则》

C《华沙一牛津规则》D 《国际贸易术语解释通则》

6、根据《2000年国际贸易术语解释通则》，可用于各种运输方式的贸易术语是（C）

A.FOBB.CIFC.＠FCAD.FAS7、在《巴黎公约》和《伯尔尼公约》的基础上，第一次将版权、专利、商标等各种知 识产权保护融为一体的国际条约是（D）

A《维也纳协定》B《关税与贸易总协定》

C《TRIMS协议》D《TRIPS协议》

8、下列属于国际技术转让合同中限制性商业条款的是（A）

A搭卖条款 B关键性词语定义条款

C项目条款 D鉴于条款

9、国际技术转让合同是（D）

A实践合同 B单务合同

C无偿合同 D双务、诺成的有偿合同

110、美国“海外私人投资公司”是B）

A私人专业保险公司 B官办专业保险公司

C公私合营专业保险公司D美国在其境外设立的专业保险公司

11、有关《北美自由贸易协定》的下列判断，哪项是正确的（C）

A贸易协定，不涉及投资B投资协定，不涉及贸易

C含有投资内容的贸易协定 D货物关税协定

12、有关GATS中的最惠国待遇，下列哪项陈述是正确的（D）

A属于各成员的具体承诺，不属一般性义务B只适用于货物

C要求国内外同类产品享有同等待遇D适用于服务和服务提供者

13、在间接见索即付保函中，向受益人出具保函的是（C）

A委托人 B指示人 C保证人 D通知人

14、确定常设机构应税所得额的原则是（A）

A费用扣除与合理分摊原则 B引力原则

C实际联系原则D常设机构原则

15、适用于解决跨**子公司之间股息分配存在的经济性重复征税的方法是（D）A直接抵免法B税收饶让抵免法C全额免税法D间接抵免法

16、下列选项中，属于纳税人进行国际避税的方式的是（B）

A不向税务机关报送纳税资料 B跨国关联企业采取转移定价行为

C多摊成本、费用D谎报所得额

17、根据特定国际组织成员责任、贡献、利害关系等标准赋予成员不同表决权的表决制是（B）A集团表决制B加权表决制C一国一票制D简单多数表决制欧洲议会是欧盟的（C）

A决策机构 B执行机构 C咨询和监督机构D司法机构

19、根据国内司法解决国际经济争端方式的特点，各国法院受理的经济争端案件发生在（B）A国家之间B不同国籍私人之间

C国际经济组织之间D国家与国际经济组织之间

20、国际商会国际商事仲裁院的职能是（C）

A直接处理国际贸易争端 B宜接处理国际投资争端

C批准仲裁裁决的形式D批准仲裁裁决的内容

二、多选题（在本题的每一小题的备选答案中，正确答案有两个或两个以上，请把你认 为正确答案的题号，填入题干的括号内。少选、多迷不给分，每题2分，共20分）2l、一般认为情势变迁原则是有约必守原则的一种例外，根据有关公约的规定。实现这 种例外必须具备的要件有（BE）

A发生情势变迁的时间是在缔约之前

B情势变迁的程度必须是根本性的C情势变迁的情况必须是当事国已经预见到的D情势变迁的影响必须是非根本性的E情势变迁的原因必须不是出于该当事国本身的违法行为

22、根据《联合国国际货物销售合同公约》的规定，卖方交付的货物数量多于合同规定的数量，买方可以（ABD）

A拒绝收取多交部分的货物

B收取多交部分货物的全部，按合同价格付款

C收取多交部分货物的全部，按交货时市场价格付款

D收取多交部分货物的一部分，按合同价格付款

E收取多交部分货物的一部分，按交货时市场价格付款

23、下列选项中，哪些属于国际技术转让合同（ABCDE）

A关键设备交易合同 B国际合作生产合同

C技术咨询服务合同 D合作勘探和开发自然资源合同I

E专有技术许可合同

24、下列选项中，哪些属于双边投资协定中的“投资”（ABCDE）

A抵押权 B专利权 C金钱请求权 D留臵权E公司股票

25、证券管制立法域外效力所依据的原则有（ACDE）

A国籍原则 B对等原则 C效果原则

D合理原则 E主观属地管辖原则

26、有关见索即付保函，下列哪些陈述是正确的（BCD）

A受益人要求保证人履行保证义务时，必须提交证明借款人违约的法院判决或仲裁 B借款人违约时，贷款人可直接要求保证人支付保证金额

C保证人承担独立的还款义务

D受益人提交的索赔书及其他单据应与保函表面相符

E保证人享有先诉抗辩权

27、国际税收实践中采用免税法的国家，对其居民来源于境外所得给予免税的范围包括（BCDE）A投资所得 B营业利润 C个人劳务所得

D不动产所得 E境外财产价值

28、世界银行集团的主要组织机构有（BCE）

A部长级会议 B理事会 C执行董事会 D委员会 E行政法庭

29、下列选项中，属于国际法院管辖的案件是(AB）

A各当事国提交的一切案件 B《联合国宪章》所特定的一切事件

C各国际组织提交的一切案件 D某跨国公司提交的案件

E国家提交的与他国国民之间争端的案件

30、下列选项中，有关仲裁裁决的表述正确的有（ABCE）

A仲裁裁决具有终局效力

B仲裁裁决必须是书面形式

C仲裁裁决可以表现为部分裁决

D仲裁裁决只能表现为最终裁决

E仲裁裁决具有强制执行的效力

三、简答题(本大题共3小题，每小题5分，共15分)

31.简述国际技术转让的基本方式(5分)

答：国际技术转让的基本方式有两种：一种是非商业性的技术转让。主要是指国家间或国家与国际组织间以签订经济技术合作协定的方式而进行的技术转让。具有无偿性特点。一种是商业性的技术转让。即通常所说的国际技术贸易。具有有偿性特点。具体又有两种主要方式：一是技术贸易；二是技术投资。

32.述特别提款权的概念和特点。(5分)

答：特别提款权是基金组织按各成员国认缴份额的比例分配的一种使用资金的权利，它是成员国在基金组织账户上一种用数字表示的人为资产。其特点有：（1）成员国分得特别提款权后，无须再向基金组织缴交任何其他资金；（2）成员国在需要时，可以无条件地使用特别提款权；（3）特别提款权归成员国长期所有。

33.我国仲裁立法如何体现仲裁和调解相结合的特点？(5分)

答：我国《仲裁法》体现了仲裁和调解相结合的特点，表现在：（1）仲裁庭在做出裁决前，可以先行调解；（2）当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解，调解不成的，应及时做出裁决；（3）调解达成协议的，仲裁庭应制作调解书或根据协议的结果制作裁决书；（4）调解书与裁决书具有同等法律效力。

四、论述题(本大题共2小题，每小题15分，共30分)

34.试联系《联合国国际货物销售合同公约》阐述国际货物买卖中的风险转移制度的主要内容。(15分)

答：此制度包括风险转移的含义、时间及法律后果三项内容。

（1）风险转移的含义：所谓风险是指足以致使货物毁损、灭失的意外事由。风险转移是指风险承担的转移，也即对风险造成的损失承担的转移。在国际货物买卖中，货物的风险应于某个时间由卖方改为买方承担，此即国际货物买卖中的风险转移。

（2）风险转移的时间：风险转移问题的关键在于风险在何时从卖方转移到买方手中，对此，各

国法律规定并不一致。《联合国国际货物销售合同公约》规定的风险转移时间是：

①如果合同涉及货物的运输，有两种情况：

a.如卖方没有义务在某一特定地点交付货物，则货物依合同交付给第一承运人之时即为风险转移之时。

b.如卖方有义务在某一特定地点把货物交给承运人，则货物于该地点交付给承运人时即为风险转移之时。

②如果货物是在运输途中出售，订立合同之时即为风险转移之时。但如果卖方在订立合同时已知道或理应知道货物已遗失或损坏，又不将此事实告知买方，则应由卖方承担此遗失或损坏的责任。③合同既不涉及货物的运输，又不是出售运输途中的货物，即一般是在卖方营业地交货的情况下，买方接受货物时，即为风险转移之时。如买方不在适当时间内这样做，则货物交由其处臵但其不收取时为风险转移之时。如果买方有义务在卖方营业地以外的某一地点接收货物，当交货时间已到而买方知道货物已在该地点交给他处臵之时，才是风险转移之时。

（3）风险转移的后果：货物在风险转移到买方后遗失或损坏，买方支付价款的义务并不因此解除，除非这种遗失或损坏是由于卖方的作为或不作为所造成。如果卖方已根本违反合同，则所有风险转移的规定，不影响买方因此种违反合同而可以采取的各种补救办法。

35.述双重征税协定的主要内容及与缔约国国内税法的关系。(15分)

答：（1）双重征税协定的主要内容包括：

①协定的适用范围。包括协定在空间和时间上的效力范围，协定适用的税种范围以及协定对人的适用范围。

②对各类跨国所得和财产价值的征税权划分。

③避免和消除国际重复征税的方法。

④税收无差别待遇。

⑤相互协商程序与情报交换制度。

（2）与缔约国国内税法的关系表现在以下几个方面：

①两者的功能和作用各有侧重。国内税法的作用主要在于创设缔约国征税权，确定课税对象范围和程度以及征税程序等。协定的作用在于运用冲突规范限制缔约国一方的来源地税收管辖权，同时规定缔约国另一方在行使税收管辖权时应该采取的消除双重征税的措施。

②两者彼此配合，互相补充。一方面，协定中的冲突规范和实体规范的功能作用，需要缔约国国内税法上的有关实体和程序规范的配合补充，才能得以实现；另一方面，协定中不明确的用语，允许各国依照国内税法进行解释。

③两者发生冲突时，协定条款原则上应有优先适用的效力，但不能绝对化

五、案例分析题(本题15分)

36.中国和德国是《华盛顿公约》和《汉城公约》的缔约国。中国某企业与德国企业柏林净水厂签订合资合同，在上海兴建上海污水处理有限公司。根据合资合同规定，上海污水处理有限公司的投资总额为1200万美元，其中注册资本为1000万美元。该公司满足投资总额所需的其余200万美元资金通过项目贷款来解决。

（1）如果投资者之间产生争端，可否提交解决投资争端国际中心解决，为什么？

答：不能。该中心只受理缔约国政府与另一缔约国国民间的投资争端。

（2）在注册资本中，柏林净水厂至少应占多少美元？

答：柏林净水厂至少应占250万美元。

（3）项目贷款的借款人是谁？试根据项目贷款的种类，说明偿还项目贷款的资金来源和担保。答：项目贷款的借款人是上海污水处理有限公司。该贷款如果是无追索权贷款，上海污水处理有限公司的收益为还款资金来源，以该公司资产为担保；该贷款如果是有限追索权贷款，除上述收益和担保外，一般还要求上海污水处理有限公司以外的第三人提供担保。

（4）上述注册资本和项目贷款中，哪些可以向MIGA投保？可投保什么险别？