部队知识（通用6篇）
篇1：部队知识
总装全称人民解放军总装备部。1998年4月3日，中央军委决定设立组建人民解放军总装备部，全面负责全军武器装备建设的集中统一领导，促进国防和军队现代化建设。
江主席强调，我们要立足现有装备打仗，树立以劣势装备战胜优势装备之敌的信心。同时，我们也要加强武器装备建设，努力提高武器装备的高科技含量增强应付未来高技术战争的物质技术基础。我们下决心成立总装备部，调整改革武器装备管理体制，加强武器装备建设的集中统一领导，就是为了迎接世界军事变革的挑战，加快我军武器装备现代化建设的步伐。
首任总装备部部长是曹刚川上将，政委李继耐。
总装备部的前身是国防科工委，受军委和国务院双重领导，它是正大军区级单位也是国务院的一个部委。1998年4月总装备部正式组建，原国防科工委人马和办公驻地统一改变成总装备部。主任改称部长。国防科工委重新组建，不再隶属军委管理，只是国务院的一个部位。
总装备部成立后职能不变，负责全军武器装备试验定型工作。从普通枪弹到核武器及载人航天都由总装负责。
总装设有司令部、政治部、后勤部、科技部、信息部、海事卫星部、军务部、作试部、通讯部、财务部、车船部、营房部、军需部、卫生部、综合计划部等二十多个部，除了涉及到航天技术的几个特设的部外，其他部和其它大军区的编制一样。
总装所属基地分布在全国各地，20基地，也就是酒泉卫星发射中心。21基地在新疆马兰，负责核武器试验、23基地在江苏江阴，负责远望测量船的出海测试、25基地就是太原卫星发射中心、26基地是西安卫星测控中心、27基地是西昌卫星发射中心、29基地在四川绵阳，负责风洞试验、31基地在吉林白城，负责常规枪弹试验、32基地在陕西华阴，负责常规火炮试验定型、33基地在河南洛阳，负责电子对抗。除32和33基地是师级单位外，其他基地都是军级单位。
关于总装基地的排名是从20开始的原因是，组建酒泉卫星发射中心时，由当时从朝鲜回国的20兵团为主组建，以后就慢慢叫成了20基地。当中不连贯的序号基地，有的撤销。有的交给了二炮。总装的官兵和科技人员都处在偏远山区和荒漠戈壁，几十年来他们斗风沙战严寒无私奉献为我国的国防科技事业做出了巨大贡献。
篇2：部队知识
做好冬季常见疾病的预防工作和安全工作能够保证官兵的身体健康和部队的安全稳定，使广大官兵以良好的精神面貌进行工作、学习和生活。
进入冬季后，是呼吸道疾病的高发季节，当然，最常见的呼吸道疾病还是感冒。每当寒潮来临时，感冒的病人就不断增加，尤其是一些体质较弱、抵抗力差的人。
(一)如何预防感冒：
1、是加强监测报告、及时隔离病人。
2、是注意生活习惯，概括的讲就是衣、食、住、行、练、洗、喝。
3、是该尽早到卫生队或医院治疗。
请医生根据病情，对症下药，自己切不可乱服药物。感冒期间不可饮用烟酒，防止病情加重，忌食鱼虾、肥肉等助湿生痰的食物及生冷、辛辣等刺激性食物食品。也不可在发汗时洗澡，以免在洗澡时再次受寒。
4、是注意不要传染他人。 要注意做到不随地吐痰，与人说话时不要对着说话人咳嗽，不要用公用的毛巾、碗、筷、茶杯等，以防止感冒病毒的传播。
部队的安全工作怎么谈
部队安全工作，也是当前军队建设的一项重要课题。
一、坚持以人为本。部队安全发展必须强化联合管理，坚持齐抓共管，真正把抓安全工作作为广大官兵的共同职责，形成上下齐心抓安全的浓厚氛围。
同时，应不断强化信息管理、制度管理、精细管理的力度，把安全措施要求落实到每个官兵、每个岗位，不留死角和盲区。有人认为，把官兵管得紧紧的，盯得死死的，就是做好安全工作。
殊不知这种以强制方法手段进行的管理，管住了营区内，管不住营区外;管住了节假日，管不住平时;管住一时，管不住长远。部队领导只有端正指导思想，深入一线检查督导，才能确保工作有效落实;采取积极防范措施，打好管理的主动仗;应树立正确的政绩观，真正把对上负责对下负责一致起来，自觉在从严执纪、关爱官兵上带好头、做表率。
要进一步加大管理力度，特别加强对节假日和八小时之外的管理，对外出人员进行安全教育的同时，要提出安全注意事项，真正把安全防事故工作做细做实，确保各类人员都在严格的控制之中，保证思想、行为、组织不失控;要进一步加强官兵在执勤训练和灭火救援过程中的安全管理，干部要跟班作业，进入危险区域时战斗员要做好个人防护。同时，全面开展安全教育，努力提高官兵的自控能力;建立各项制度，强化官兵安全意识;严格规章制度，注重平时养成。
二、道路安全，人人平等。不少官兵有着“军车天下第一，交通警察也管不了”的意识，在马路上横冲直撞，无视交通标示，无视红绿灯。
殊不知这也等于无视自身的行车安全呐!部队要加强车辆的管理，进行了车辆安全普查，严格落实车辆派遣制度，定期或不定期组织驾驶员进行条令条例和交通法规的学习，并适时开展安全常识教育，使驾驶员时刻绷紧“安全”这根弦;干部、安全员要全程跟踪监督车辆，严防无证驾驶，严禁酒后驾车和超速行驶，严禁开“堵气车“、“英雄”车、“霸王”车。同时，要加强驾驶员的心理疏导，确保驾驶员心理健康，技术过硬，安全驾驶。
对违法违纪违规的人和事，严肃处理，做到违纪必纠，执纪必严，对部队起到教育警示的作用。三、枪弹管理上，构筑了坚实的防范屏障，使制度落实到位，检查制度严格执行。
进行枪支弹药专项整治，对官兵进行了军械业务培训，确保官兵使用枪支的安全。 四、酗酒是影响部队内部稳定的重要因素之一。
酗酒不仅影响官兵的身心健康，而且影响部队作战能力，破坏军队的声誉和形象。部队应颁发《禁酒令》，成立了纠察队，一旦发现问题，及时纠正。
同时，经常组织各种官兵喜欢的活动，丰富官兵的生活。
部队安全隐患排查及整改措施有哪些
一、加强中队官兵的安全意识和纪律观念。规范中队“四个秩序”;强化官兵作风纪律养成;提高中队外业工作水平：开展专题教育活动;做到安全教育常态化;强化中队官兵的安全意识：研究制定长效管理措施;确保经常性工作落到实处。
二、加强落实条令条例和各项规章制度。认真落实请销假、查铺查哨、等日常制度;重点加强午休和晚寝后等重要时段的兵员管理;坚决杜绝不假外出、外出酗酒、夜不归宿等现象。
三、加强车辆管控力度。督促驾驶员遵守交通法规;杜绝违章开车和开 “霸王车”;认真落实车辆派遣制度和干部跟车制度;加强车辆管控。不断督促驾驶员集中精力;控制好车速;保持好车距;确保行车安全。严禁车辆私自外出以及开快车、疲劳开车以及车辆带“病”行驶、非驾驶员开车。
四、加强日常自救互救训练等安全防护措施。科学安排中队外业工做和时间;避免在高温天气下进行长时间作业;工作前必须佩戴好必要的个人防护装备;途中要控制车速;注意行车安全;工作前要做好安全隐患排查;安排好人员注意观察现场各种情况;严防交通事故或其它险情造成人员伤亡。
五、加强饮食安全管理;严防病从口入。中队长要求同志们注意饮食卫生;不购买过期和霉烂变质物品;确保饮食质量：结合部队在工作中人员体能消耗大及季节变化的特点;注意营养配餐;合理搭配饮食;做好防食物中毒工作;杜绝病从口入。
扩展资料
部队安全隐患检查的工作要求：
(1)要高度重视安全隐患排查整改工作，要充分认识到当前开展隐患排查和整改的重要性和严肃性，克服一切侥幸心理，务必把此项工作的作为重中之重，认真细致地组织开展好;
(2)建立安全隐患清单，强化隐患整改，对于排查工作中发现的安全隐患，以积极的态度逐个制定整改方案，落实整改措施，立即实施整改，防范安全事故的发生;
(3)强化监督检查，保证安全隐患整改工作取得实效;
篇3：部队知识
随着知识经济时代的到来以及新军事革命的深入发展, 知识军事作为一种崭新的军事形态蓬勃兴起[1,2]。知识作为一种重要的战略资源, 在战争中的作用日益凸显, 已成为部队战斗力生成的重要源泉。知识化的战争催生知识化的管理。面对这一变化, 作为保证部队战斗力生成、巩固和提高的装备管理工作必须着眼新军事变革对装备管理的新要求, 积极变革管理理念, 创新管理方式, 确立知识管理战略, 推动装备管理由信息化管理向知识化管理发展。推进装备知识管理战略的首要步骤是制定合适的知识管理实施策略, 将SWOT分析方法用于部队实施装备知识管理战略的分析之中, 尝试确立部队装备知识管理的科学发展战略, 以期寻求一条符合我军装备管理实际的知识管理制胜之道。
1 部队装备知识管理
1.1 知识管理与部队装备知识管理
知识管理 (knowledge management, 简称KM) 一词最早出现在20世纪70年代, 但对知识管理的深入研究则始于90年代。知识管理, 顾名思义, 就是对知识的管理, 但对知识管理概念的科学定义, 目前理论界还没有给出一个最终的定论。但从知识管理的内涵上来讲, 其目的就是以信息技术为手段, 以行为科学理论为指导, 通过促进组织和个人学习, 使人们生产、共享、集成和应用知识, 从而为组织创造新的价值。知识管理是信息管理的延伸和发展[3], 它以知识为基础, 以交流和共享为手段, 以信息技术为支撑, 以人力资源为核心, 以提高组织的应变能力、革新能力、人员技能和协作效果为目标, 强调要在最短的时间, 最佳的场合把最合适的知识提供给最合适的人, 以创造最佳的价值。
基于对知识管理的认识, 把知识管理理论应用到部队装备管理之中, 提出了“部队装备知识管理”的概念:部队装备知识管理就是在部队装备管理过程中, 通过对部队装备管理知识资源的生成、识别、获取、储存、共享、利用和创新等一系列活动, 实现提高装备管理效益的过程, 其目的是促进部队装备管理知识的共享和创新, 促使装备管理知识资源的合理使用和优化配置, 提高部队装备管理的知识力以及由知识力向管理能力转化的效率, 确保装备管理职能的有效发挥和管理目标的实现。装备管理知识包含显性知识和隐性知识[3], 显性知识是指那些可以通过文字记录和传播的知识, 便于编码化, 利于交流, 如装备的战技能指标、管理理论、规章制度等, 而隐性知识则难以用文字记录和传播, 而是内化于个人的头脑、心灵之中, 如管理技能、个人认知、经验阅历、情感要素等。部队装备知识管理通过促进组织中这两种形式知识的相互结合与转化、利用与创新为装备管理效益的提升提供动力。
1.2 部队实施装备知识管理的重要意义
当前, 随着我军信息化建设的不断深入和装备信息化的不断发展, 部队装备管理知识资源呈现出几何级数增长的趋势, 客观上对部队实施装备知识管理提出了迫切要求。部队实施装备知识管理的意义主要体现在以下几个方面。一是有利于部队装备管理信息资源的有序化。通过对装备管理过程中大量的知识进行整理、分类, 实现有序化管理, 使管理流程更加透明流畅, 各个阶段更加紧密有序, 为管理人员提供知识共享的环境, 提高工作效率和管理质量。二是有利于官兵素质的提高。通过对装备知识的获取、传递和有效利用, 提高组织的创新能力, 注重集体智慧的挖掘与利用, 关注一个组织整体的学习能力与创新能力。三是有利于推动装备管理模式的改革与创新, 推进建立柔性的、灵活的知识型装备管理组织。这种知识型装备管理组织不仅能够有效缩短信息和知识传递的路径和时间, 增强组织的凝聚力与应变能力, 而且能够激发组织上下级成员的交流与互动, 缩减管理流程, 驱使组织结构向扁平化方向发展。四是有利于提高部队装备管理效益。知识管理特别关注知识的共享和利用, 注重提高知识传递的效率。装备知识管理的核心是管理信息的流动、扩散以创造更多的知识, 使需要者正确且快速地获取知识。在知识管理理论的指导下, 装备管理机构能够更快地获取内部和外部的信息和知识, 更好地适应环境不断变化的需求, 提高决策效率, 最终提高部队装备管理效益。
2 部队装备知识管理的SWOT分析
2.1 SWOT分析方法概述
SWOT分析法又称为态势分析法, 是Strengths (优势) 、Weaknesses (劣势) 、Opportunities (机遇) 和Threats (威胁) 的英文缩写语, 是一个用于战略环境分析的结构化方法[4]。这种方法在对研究对象的外在机会和潜在威胁及内部优势和劣势等四个要素进行科学分析的基础上, 构建SWOT分析矩阵, 将各因素相互匹配, 得出一系列战略组合, 根据实际情况, 制定和采取相应的战略对策, 以充分利用有利态势, 避免不利态势, 从而选择最佳战略, 其主导思想是:抓住机遇, 强化优势, 避免威胁, 克服劣势。其具体实施步骤是:
(1) 分析环境要素, 罗列对象的优势和劣势, 可能的机遇与威胁。
(2) 构建SWOT矩阵, 形成SO、ST、WO、WT策略。
(3) 对SO, ST, WO, WT策略进行甄别和选择, 制定行动策略。
2.2 SWOT分析方法在部队装备知识管理战略中的应用
把SWOT分析方法运用于部队装备知识管理战略的分析过程之中, 可以对部队装备知识管理战略所处的情景进行全面、系统、准确的研究, 从而有针对性的制定合理的发展战略, 更好地推动装备知识管理战略的实施。基于SWOT分析的装备知识管理环境因素可以分为两类:一类是内部因素条件, 包括装备知识管理战略实施的内部优势和劣势;一类是外部环境条件, 包括装备知识管理战略实施的外部机会和威胁。
(1) 内部优势
①具有一定的信息化基础做支撑。
知识管理是信息管理的发展和延伸, 而信息管理是知识管理的基础, 在信息化条件下知识管理的重要性才会日益凸显, 也只有在信息化的基础上才能实现更好的知识管理。当前的部队装备管理信息化建设为部队知识管理的实施提供了良好的物质基础和技术平台。
②部队装备管理人员的素质有了整体提高。
只有高素质的人才能更好的发现知识、利用知识、创造知识、推动知识共享。随着国家教育水平的提高和参军优惠政策的实施, 装备管理人员的整体素质有了较大提高, 为实施装备知识管理提供了良好的人力资源保证。
③对知识管理的作用有了一定的认识。
随着知识经济的到来, 人们对知识的作用日益重视, 军内的一些有识之士对部队实施知识管理进行了一些探索, 为进一步深入系统研究起了良好的示范效应和引导作用。
(2) 内部劣势
①思想观念落后。
对知识管理的认识还不够深, 对于知识管理的关注度还不够高, 缺乏主动参与知识管理的积极性, 认为实施知识管理并不是简单的事, 跟自己也没多大关系。
②理论研究滞后。
虽然知识管理作为一种新的管理理念, 已经被提出了很久, 但我军对知识管理的研究还很少, 更不要说在装备管理领域, 装备知识管理理论体系的缺乏难以指导部队有效进行装备知识管理实践。
③缺乏配套健全的体制机制。
部队装备知识管理的相关政策法规和体制、运行机制滞后, 难以有效营造装备知识管理的良好环境。
④人员流动性大。
部队是铁打的硬盘流水的兵, 每年有大量人员流出装备管理系统, 造成了知识的大量流失, 不利于知识的积累和沉淀。
(3) 外部机遇
①国内外对知识管理理论进行了大量 研究, 并 在多个领域进行了实践, 取得了良好效果, 为部队实施装备知识管理提供了有益借鉴。当前, 关于知识管理的理论研究流派纷呈, 文献大量涌现, 为实施装备知识管理提供了多角度的理论参考, 而一些大企业、机构的知识管理实践和做法, 尤其是外军的知识管理实践为我军部队实施装备知识管理提供了很好的借鉴。
②新军事变革的深入发展, 以及信息化建设的不断推进为知识管理战略的实施提供了良好条件和重要基础, 知识化的战争呼唤知识化的装备管理。
③科学管装的外部环境。当前, 随着武器装备在战争中的作用越来越重要, 以及我军高技术装备的大量列装, 对装备的科学管理需求不断提升, 为实施装备知识管理提供了良好的外部环境。
(4) 外部威胁或挑战
①高技术装备发展迅速。
高技术装备技术含量高, 包含的知识资源多, 大量的高技术装备研制及列装将使部队装备知识管理的内容增多, 难度增大。
②人才竞争加剧。
21世纪最重要的是人才。当前各行各业对人才的抢夺日益激烈, 客观上造成流入部队的高素质人才减少。
综合以上分析, 构造装备知识管理战略的SWOT矩阵框架如表1所示。
3 部队实施装备知识管理的战略选择
通过SWOT分析, 结合我军部队装备管理建设实际, 部队装备知识管理的发展战略应是“机会-优势-劣势”全面战略, 即WSO战略。在这一发展战略指导下, 部队装备知识管理的发展思路应当是“抓住机会, 拓展优势, 转化劣势”。
(1) 科学制定实施战略, 搞好总体设计
部队装备知识管理是一项系统工程, 涉及人员、资金、技术、组织机构、制度环境等诸多方面, 必须科学谋划, 制定可行的实施战略。要立足实际, 在搞准需求的基础上, 认清知识管理与信息管理的关系, 把装备知识管理纳入到部队装备建设的整体战略之中, 科学确立装备知识管理的方向目标、内容体系、方案措施及配套机制, 从总体上进行统筹和设计, 保证部队装备知识管理实施的合理性和有序性。
(2) 推动管理理念更新, 加强理论研究
先进的管理理论是推动装备管理变革的重要保证。部队装备建设要积极吸收先进的管理理念, 创新管理理论, 提高管理效益。首先, 大力宣传知识管理的理念, 推动装备管理人员观念的转变, 形成开展装备知识管理的良好思想基础。其次, 积极进行理论研究。通过对国内外大量的知识管理理论和案例进行研究、消化、吸收, 并与我军部队装备管理的客观实际充分结合, 构建能够有效指导部队装备知识管理实践的科学理论体系。
(3) 建立健全体制机制, 提供环境保证
部队装备知识管理是一个复杂的人机结合系统, 必须建立和完善与之相配套的体制机制环境, 确保其有效实施。通过实现组织结构扁平化, 构建学习型组织, 建立知识社群, 营造知识管理的组织文化, 实现装备知识的快速传递和共享。同时, 通过制定装备知识管理的相关政策和制度, 适时设立知识主管 (CKO) 制度, 采取科学的计划、控制、评价和激励措施, 保证装备知识管理战略的有效落实。
(4) 深化装备管理信息化建设, 奠定知识管理基础
信息化建设是实施装备知识管理的重要基础, 知识管理则是信息化建设的更高目标。知识管理的实施离不开信息化的技术平台和物质基础。当前, 随着部队装备管理信息化建设的不断深入, 虽然知识管理的实施具有了一定的条件, 但要实现高水平的知识管理还需要不断推进信息化建设的水平, 构建更加完善的信息处理系统和知识共享平台, 为实施知识管理创造更加有利的条件。
(5) 坚持以人为本, 强化人才队伍建设
知识管理是一种以人为本的科学化、知识化管理理念[7]。它强调技术、组织与人的密切结合。其中人是中心, 组织是保障, 技术是支撑。因此, 实施装备知识管理, 必须强化人才队伍建设。一是要注重高素质人才的引进、培养, 充分发挥人才自身的作用。高素质人才本身拥有大量的知识资源和相关技能, 并且能够有效的理解、收集、传递、创新知识, 促进组织知识资源的积累和共享。二是要营造成才环境, 促进自我成才。通过完善相关配套机制, 鼓励、引导大家自觉成才, 从而使其真正成为装备知识管理实施的推动力量。
4 结束语
随着我军新军事变革的不断深入和知识资源在装备管理中的作用不断凸显, 装备知识管理必然成为部队装备管理模式的发展趋势。如何根据部队实际, 趋利避害, 选择合适的装备知识管理发展战略, 需要我们深入探讨。SWOT分析法为我们提供了一种分析的思路和途径, 是一次有益的尝试。
摘要：知识军事时代, 知识作为一种重要的战略资源, 已成为部队战斗力生成的重要源泉。装备知识管理作为一种新的管理理念, 是适应时代发展的必然趋势, 对于提高部队装备管理效益和保障效益具有重要的战略意义。在对部队装备知识管理进行分析的基础上, 运用SWOT分析方法对部队实施装备知识管理的优势、劣势、机会和威胁进行了系统分析, 并对部队装备知识管理战略的实现途径进行了有益探索。
关键词：装备管理,知识管理,SWOT
参考文献
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篇4：“战略支援部队”是什么部队
更强包容性的部队 “战略支援部队可能将太空、网络、电子对抗领域的部队集中统管，具有很强的包容性和整合能力，是我国军改一大创新，符合信息化战争的特点和要求。”
一位军事专家分析：认识战略支援部队，看领花就能发现端倪。战略支援部队的领花造型独特，由传统解放军特种部队三色旗做底色，以象征卫星或网络的同心轨道和类似信号发射塔的符号作为标识，具有多种形状特征整合的特点，代表它应该囊括了太空军、网军、电子对抗部队。这种新质作战能力，有别于传统的火力杀伤，用途神秘的中国战略支援部队，谋求不战而胜。
在高技术局部战争中，陆海空军部队仍然是决胜的关键。上述军事专家认为，打赢信息化战争，战略支援部队的重要性排在第一位，因为它与传统作战能力相加，既为其提供支撑，也是其力量倍增器。战略支援部队可以整合信息化战争中的多种力量。
2010年美军在战略司令部之下成立了网络战司令部，统一指挥美军陆海空陆战队的网络战部队。中国的战略支援部队，能比美国更进一步将情报、技术侦察、卫星管理、电子对抗、网络攻防等战略资源整合在一起，管理更集中。专家分析：这是一支将所有应对信息化战争的内容掌握在手中的部队，是为全军服务的。
网络的整合 传统陆海空天部队的杀伤机理是冲击波，而这种新型作战力量杀伤机理则是干扰、破坏。
好比网络战，可以修改窃取敌方的数据、阻断网络通道，甚至完全瘫痪其指挥控制系统。核武器可以造成一个局部范围的瘫痪，但网络却可以瘫痪一个国家。战略支援部队将有效适应网络战，扭转我国在信息化战争中的滞后地位。
据军事专家透露，过去在有关网络战的问题上，总体上中国还是各自为政、山头林立。中国的网络安全力量分散在陆、海、空等主战军种中，难免出现重复建设、相互争夺经费资源的情况。战略支援部队的成立能将过去的各自为政转化为联合作战，在军队建设上可以有效统筹，开辟资源整合、系统对接、危機预警规划、规范管理的新道路。（昱江）
篇5：部队知识
中国人民解放军是中华人民共和国最主要的武装力量，简称人民解放军或解放军(PLA)，其历史可追溯至1927年的南昌起义。解放军的最高军事机关为中央军事委员会，现役部队由陆军、海军、空军三大军种及一个独立兵种第二炮兵组织而成。
二、中国人民解放军的性质
《中国人民解放军纪律条例》第一章第四条规定：中国人民解放军是中国共产党缔造和领导的，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装的人民军队，是中华人民共和国的武装力量，是人民民主专政的坚强柱石。它是党的军队，国家的军队，人民的军队。
三、中国人民解放军称谓的由来
解放军一词最早出自刘少奇于1944年8月20日在中共中央军委高层干部会议上的发言。他说：“正规军、游击队合起来叫解放军，或加之为国民革命解放军。”这是迄今为止，所见文献档案资料中第一次出现解放军的称谓。
四、中国人民解放军的组织机构
1、最高机构 中央军委
中国共产党中央军事委员会 中华人民共和国中央军事委员会
主席：习近平(十二届全国人大一次会议于2013年3月14日决定)副主席：范长龙 许其亮(十二届全国人大一次会议于2013年3月15日决定)委 员：常万全 房峰辉 张阳 赵克石 张又侠 吴胜利 马晓天 魏凤和(十二届全国人大一次会议于2013年3月15日决定)
2、下属机构
（1）中国人民解放军四总部
中国人民解放军总参谋部总参谋长：房峰辉上将 中国人民解放军总政治部主任：张阳上将
中国人民解放军总后勤部部长：赵克石上将 政委：刘源上将 中国人民解放军总装备部部长：张又侠上将 政委：王洪尧上将（2）七大军区
沈阳军区 司令员：王教成政委：褚益民 北京军区 司令员：张仕波 政委：刘福连 济南军区 司令员：赵宗岐 政委：刘冬冬 南京军区 司令员：蔡英挺 政委：郑卫平广州军区 司令员：徐粉林 政委：魏亮 成都军区 司令员：李作成 政委：朱福熙 兰州军区 司令员：刘粤军 政委：苗华（3）各军兵种
海军 司令员：吴胜利 政委：刘晓江 空军 司令员：马晓天 政委：田修思 第二炮兵 司令员：魏凤和 政委：张海阳（4）中央军委直属院校
国防大学 校长：宋普选 政委 ：刘亚洲 军事科学院 院长：刘成军 政委：孙思敬 国防科技大学 校长：杨学军 政委：王健伟（5）军事法院 院长：刘季幸（6）军事检察院 检察长：李晓峰
中央军委的总部机关包括总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部。它们既是中央军委的工作机关，又是掌管全军军事、政治、后勤、装备工作的领导机关。其基本任务是：保障中央军委关于作战和建军的战略决策和各项方针、政策的实现。
总参谋部是负责组织领导全国武装力量的军事建设，组织指挥全国武装力量的军事行动的军事领导机关。设有作战、情报、通信、军训、军务、动员、装备、机要、测绘、外事、管理以及各兵种业务部门。
总政治部是负责全军党的工作，组织进行政治工作的领导机关。设有组织、干部、宣传、保卫、纪检等部门。
总后勤部是负责组织领导全军后勤工作的领导机关。设有财务、军需、卫生、军事交通、油料物资、基建营房等部门。
总装备部是负责组织领导全军装备工作的领导机关。设有综合计划、军兵种、陆军装备科研订购、通用装备保障等部门。
一、军旗的含义
军旗，是象征军队或建制的旗帜。
二、解放军军旗的组成
中国人民解放军军旗为红色，上缀金黄色的五角星及“八一”两字，表示中国人民解放军自1927年8月1日南昌起义以来经过艰苦卓绝的长期斗争，终于在党的领导下取得了中国革命的伟大胜利。
三、解放军军旗的使用规格
中国人民解放军军旗的规格（按照总参1951年1月颁布的条令执行）： 军旗可以授予团级以上部队和院校，授旗时可以举行仪式。军旗主要用于参加典礼、检阅、隆重集会、游行等场合，由掌旗员掌握军旗，左右各有一名护旗兵，位于部队的前列。
四、解放军军旗的寓意
中国人民解放军军旗是中华人民共和国武装力量的标志，是中国人民解放军荣誉、勇敢和光荣的象征。它激励全体指战员牢记自己的神圣职责，忠于祖国，忠于人民，忠于党，不惜牺牲自己的生命来捍卫祖国的神圣领土和尊严。
陆军军徽亦即中国人民解放军军徽。海军、空军的军徽以“八一”军徽为主体。海军军徽为藏蓝色底，象征广阔的海洋，衬以银灰色铁锚，代表舰艇；空军军徽为天蓝色底，象征无垠的蓝天，衬以金黄色飞鹰两翼，代表飞机。
一、中国人民解放军军歌的历史
《中国人民解放军军歌 》，原名《八路军进行曲》，为《八路军大合唱》中的一首齐唱歌曲。公木词，郑律成曲，1939年秋作于延安。同年冬，由曲作者亲自指挥，鲁迅艺术学院合唱队与乐队在延安中央大礼堂首次演出。1940年夏，刊登于《八路军军政杂志》，随即在各抗日根据地广泛流传，深受广大军民的欢迎。
解放战争中，各部队根据当时的形势和任务，对歌词作了修改，更名为《人民解放军进行曲》。1951年，中国人民解放军总政治部统一修订了歌词，刊于由总政文化部编印出版的《部队歌曲选集》第一集。同年2月1日，中央人民政府人民革命军事委员会总参谋部命令颁布的《中国人民解放军内务条令(草案)》的附录二，曾以《中国人民解放军军歌》之名刊登了该曲。1953年5月1日颁布新的《中国人民解放军内务条令(草案)》，附录二重新以《人民解放军进行曲》之名刊登了这首歌。1965年更名为《中国人民解放军进行曲》。一些词书、文章曾将这首歌作为“军歌”加以论述介绍。实际上，这首歌以前未经正式确定为“军歌”。
1988年7月25日，经中共中央批准，中央军委决定将《中国人民解放军进行曲》定为中国人民解放军军歌。同日，总参、总政为正式颁布军歌联合发出《关于颁布〈中国人民解放军军歌〉的通知》和奏唱的暂行规定。通知指出，《中国人民解放军军歌》体现了我军的性质、任务、革命精神和战斗作风，反映了我军的光辉战斗历程。正式颁布《中国人民解放军军歌》，一定会激励全军指战员在中国共产党领导下，继承和发扬光荣传统，努力加强我军的革命化、现代化、正规化建设，肩负起建设四化、保卫四化的历史重任。高唱《中国人民解放军军歌》，将使广大指战员更加振奋革命精神，激发战斗热情，增强革命军人的光荣感、自豪感和使命感。
《中国人民解放军进行曲》形象鲜明，旋律流畅，音调坚实，节拍规整，集中表现了人民军队豪迈雄壮的军威，具有一往无前的战斗风格和摧枯拉朽的强大力量。
二、中国人民解放军军歌歌词
向前!向前!向前!我们的队伍向太阳，脚踏着祖国的大地，肩负着人民的希望，我们是一只不可战胜的力量。我们是工农的子弟，我们是人民的武装，从不畏惧，决不屈服，英勇战斗，直到把反动派消灭干净，毛泽东的旗帜高高飘扬。听，风在呼啸军号响!听，革命歌声多么嘹亮!同志们整齐步伐奔向解放战场，同志们整齐步伐奔向祖国的边疆。向前!向前!我们的队伍向太阳，向最后的胜利，向全国的解放。
【中国人民解放军军队纪律】
1、听从指挥，令行禁止；
2、严守岗位，履行职责；
3、尊干爱兵，团结友爱；
4、军容严整，举止端庄；
5、提高警惕，保守秘密；
6、爱护武器装备和公物；
7、廉洁奉公，不谋私利；
8、拥政爱民，保护群众利益；
9、遵守社会公德，讲究文明礼貌；
10、缴获归公，不虐待俘虏。
一、部队奖励项目
嘉奖、三等功、二等功、一等功和荣誉称号。其中，嘉奖为最低奖励，荣誉称号为最高奖励。对获得三等功、二等功、一等功奖励的个人，分别授予三等功、二等功、一等功奖章。对获得荣誉称号奖励的个人，由军区以及其他相当等级单位批准的，授予二级英雄模范勋章；由中央军事委员会批准的，授予一级英雄模范勋章。
二、奖励、等级和工资的关系
对获得三等功、二等功、一等功奖励的单位颁发奖状；对获得荣誉称号奖励的单位授予将旗。对获得三等功以上奖励的义务兵，可以提前晋衔，对获得二等功以上奖励或者两次三等功奖励的士官，可以增加军衔级别工资档次；对获得二等功奖励或者两次三等功奖励的军官、文职干部，可以增加职务(专业技术等级)工资档次；对获得一等功以上奖励的军官，可以提前晋衔或者增加职务（专业技术等级）工资档次；对获得一等功以上奖励的文职干部，可以提前晋文职干部级别或者增加职务（专业技术等级）工资档次。
提前晋衔适用于列兵和上校以下军官（不得超过其职务等级的最高编制军衔）；提前晋文职干部级别适用于四级以下的文职干部(不得超过其职务等级规定的最高级别)；增加军衔级别工资档次适用于低于本军衔级别工资最高档次的各级士官；增加职务（专业技术等级）工资档次适用于低于其职务规定的最高档次的军官、文职干部。
提前晋衔、晋文职干部级别、增加工资档次通常分别只晋一衔、晋一级、增加一档。【部队政治纪律“十不准”】
1、不准发表与党中央、中央军委精神不一致的议论；
2、不准与社会上的非法组织和非法刊物及有政治性问题的人发生联系；
3、不准围观和参与社会上游行、示威、静坐等活动；
4、不准擅自与国外、境外人员交往；
5、不准传抄、张贴、私藏大小字报；
6、不准听信和传播谣言；
7、不准收听收看国外、境外的反动电台、电视节目；
8、不准组织和参与集体上访；
9、不准成立条令条例规定之外的组织；
10、不准参加任何宗教组织和宗教活动。
一、军人称呼规定
《中国人民解放军内务条令》规定：军人之间通常称职务，或者姓加职务，或者职务加同志。首长和上级对部属和下级以及同级间的称呼，或以称姓名或者加同志；下级对上级，可以称首长或者首长加同志。在公共场所和不知道对方职务时，可以称军衔加同志或者同志。
二、军人举止规定
军人必须举止端正，谈吐文明，精神振作。不得袖手、背手和将手插入衣袋，不得边走边吸烟、吃东西、扇扇子，不得搭肩挽臂。
军人参加集会、晚会，必须按照规定的时间和顺序入场，按照指定的位置就座，遵守会场秩序，不得迟到早退。散会时，依次退场。
军人外出，必须遵守公共秩序和交通规则，遵守社会公德，举止文明，自觉维护军队的声誉。不得猬集街头、嬉笑打闹和喧哗，不得携带违禁物品。乘坐公共汽（电）车、火车时，主动给老人、幼童、孕妇和伤、病、残人员让座。
一、军事变革
军事变革是武器装备的断代性变革，以及由此引起的军队编成、作战方法与军事理论等方面发生的根本性变革，而导致的整个军事形态发生质变的特殊社会活动。在人类历史上，先后出现过四次军事变革，第一次是由木石器向冷兵器战争转变的军事变革，第二次是由冷兵器向热兵器战争转变的军事变革，第三次是由热兵器向机械化战争转变的军事变革，第四次是当前正在进行的由机械化向信息化战争转变的军事变革。
二、军队信息化
军队信息化是指利用现代信息技术，对构成军队的基本要素进行全面改造，实现军队建设由机械化向信息化的转型。主要特征：信息化武器装备形成规模;军队规模合理、结构优化，编成日益小型化、一体化、多能化；作战指挥体制扁平网络化，指挥层次少，信息流程短;指挥手段信息化；I4SR系统成为军队的“神经和大脑”;出现了非线式、非接触、非对称等信息化作战理论。
三、数字化战争
数字化战争就是数字化部队在数字化战场进行的信息战。它是以信息为主要手段、以信息技术为基础的战争，是信息战的一种形式。其特点是信息装备数字化、指挥控制体系网络化、战场管理一体化、武器装备智能化、作战人员知识化和专业化。
四、导弹攻防战
交战双方使用和主要使用导弹武器进行的作战行动。现代战争的重要作战样式之一。按导弹武器性质，分为核导弹攻防战和常规导弹攻防战；按作战地域和空间，分为地面导弹攻防战、海上导弹攻防战、空中和太空导弹攻防战。在目前的技术条件下，由于导弹特别是弹道导弹的飞行速度快，加之导弹突防技术的不断发展，实施导弹攻防战的难度还比较大。
五、核威慑
核威慑是凭借核军事实力，以使用核武器相威胁，使对方害怕或担心可能导致无法承受的核打击，而放弃发动核战争或常规战争的行动企图。它是核战略的基本目标。构成核威慑的主要因素：核力量、使用核力量的意志和决心、使对方确知以上两点。我国核威慑是自卫型的，是实施积极防御军事战略的一种手段，是有限范围内的适度威慑和对霸权主义核威慑的反威慑。
一、军人违反职责罪的概念
军人违反职责，危害国家军事利益，依照法律应当受刑罚处罚的行为，是军人违反职责罪。
二、军人违反职责罪的主要内容及处罚
（1）战时违抗命令，对作战造成危害的，处三年以上十年以下有期徒刑；致使战斗、战役遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
（2）故意隐瞒、谎报军情或者拒传、假传军令，对作战造成危害的，处三年以上十年以下有期徒刑；致使战斗、战役遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
（3）在战场上贪生怕死，自动放下武器投降敌人的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。投降后为敌人效劳的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
（4）战时临阵脱逃的，处三年以下有期徒刑；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑；致使战斗、战役遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
（5）指挥人员和值班、值勤人员擅离职守或者玩忽职守，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。
战时犯前款罪的，处五年以上有期徒刑。
（6）以暴力、威胁方法，阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；致人重伤、死亡的，或者有其他特别严重情节的，处无期徒刑或者死刑。战时从重处罚。
（7）滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，造成严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
（8）指挥人员违抗命令，临阵畏缩，作战消极，造成严重后果的，处五年以下有期徒刑；致使战斗、战役遭受重大损失或者有其他特别严重情节的，处五年以上有期徒刑。
（9）在战场上明知友邻部队处境危急请求救援，能救援而不救援，致使友邻部队遭受重大损失的，对指挥人员，处五年以下有期徒刑。（10）在履行公务期间，擅离岗位，叛逃境外或者在境外叛逃，危害国家军事利益的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。
驾驶航空器、舰船叛逃的，或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
（11）以窃取、刺探、收买方法，非法获取军事秘密的，处五年以下有期徒刑；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。
为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供军事秘密的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
（12）违反保守国家秘密法规，故意或者过失泄露军事秘密，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
战时犯前款罪的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
一、我国的国防政策
中国奉行防御性的国防政策。中国把捍卫国家主权、安全、领土完整，保障国家发展利益和保护人民利益放在高于一切的位置，努力建设与国家安全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队，在全面建设小康社会进程中实现富国和强军的统一。
二、国防政策的基本内容
新世纪新阶段中国国防政策的基本内容是：维护国家安全统一，保障国家发展利益；实现国防和军队建设全面协调可持续发展；加强以信息化为主要标志的军队质量建设；贯彻积极防御的军事战略方针；坚持自卫防御的核战略；营造有利于国家和平发展的安全环境。
三、国防政策的主要内容
新世纪新阶段中国的国防政策，主要包括以下内容：
1、维护国家安全统一，保障国家发展利益。防备和抵抗侵略，确保国家领海、领空和边境不受侵犯。反对和遏制“台独”分裂势力及其活动，防范和打击一切形式的恐怖主义、分裂主义和极端主义。
2、实现国防和军队建设全面协调可持续发展。坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，把国防和军队现代化建设融入经济社会发展体系之中，使国防和军队现代化进程与国家现代化进程相一致。
3、加强以信息化为主要标志的军队质量建设。坚持以机械化为基础，以信息化为主导，推进信息化机械化复合发展，实现军队火力、突击力、机动能力、防护能力和信息能力整体提高。
4、贯彻积极防御的军事战略方针。立足于打赢信息化条件下的局部战争，着眼维护国家主权、安全和发展利益的需要，做好军事斗争准备。逐步建立集中统一、结构合理、反应迅速、权威高效的现代国防动员体系。以联合作战为基本作战形式，发挥诸军兵种作战优长。
5、坚持自卫防御的核战略。中国的核战略贯彻国家的核政策和军事战略，根本目标是遏制他国对中国使用或威胁使用核武器。中国始终奉行在任何时候、任何情况下都不首先使用核武器的政策，无条件地承诺不对无核武器国家和无核武器区使用或威胁使用核武器，主张全面禁止和彻底销毁核武器。
6、营造有利于国家和平发展的安全环境。按照和平共处五项原则开展对外军事交往，发展不结盟、不对抗、不针对第三方的军事合作关系。参与国际安全合作，加强与主要大国和周边国家的战略协作和磋商，开展双边或多边联合军事演习，推动建立公平、有效的集体安全机制和军事互信机制，共同防止冲突和战争。
四、国防和军队现代化建设“三步走”战略
根据国家安全需求和经济社会发展水平，中国实施国防和军队现代化建设“三步走”的发展战略，有计划有步骤地推进国防和军队现代化建设。这一战略构想主要包括：推进国防和军队信息化、统筹经济建设和国防建设、深化国防和军队改革、走跨越式发展的道路。中国实行积极防御的军事战略，在战略上坚持防御、自卫和后发制人的原则。适应世界军事发展的新趋势，依据国家安全和发展战略的要求，中国制定了新时期积极防御的军事战略方针。这一方针立足打赢信息化条件下的局部战争，这一方针注重遏制危机和战争，这一方针着力提高军队应对多种安全威胁，这一方针坚持和发展人民战争的战略思想。
【强军目标】
1、建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，是党在新形势下的强军目标。听党指挥是灵魂，决定军队建设的政治方向；能打胜仗是核心，反映军队的根本职能和军队建设的根本指向;作风优良是保证，关系军队的性质、宗旨、本色。
2、要铸牢听党指挥这个强军之魂，坚持党对军队绝对领导的根本原则和人民军队的根本宗旨不动摇，确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，一切行动听从党中央和中央军委指挥。要扭住能打仗、打胜仗这个强军之要，强化官兵当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗思想，牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准，按照打仗的要求搞建设、抓准备，确保部队召之即来、来之能战、战之必胜。作风优良是我军的鲜明特色和政治优势。要把改进作风工作引向深入，贯彻到军队建设和管理每个环节，真正在求实、务实、落实上下功夫，夯实依法治军、从严治军这个强军之基，保持人民军队长期形成的良好形象。
3、要统筹经济建设和国防建设，努力实现富国和强军的统一。【我国的领海面积】
领海是沿海国主权管辖下与其海岸或内水相邻的一定宽度的海域。是国家领土的组成部分。领海的上空、海床和底土，均属沿海国主权管辖。
中国位于亚洲东部，太平洋西岸。陆地面积约960万平方千米，东部和南部大陆海岸线1.8万多千米，内海和边海的水域面积约470多万平方千米。其中与领土有同等法律地位的领海面积为38万平方公里。海域分布有大小岛屿7600多个，其中台湾岛最大，面积35798平方千米。我国领海的宽度从领海基线量起为12海里，领海基线由各相邻领海基点之间的直线连线组成。
一、国防的含义
国防是为了防备和抵抗侵略，制止武装颠覆，保卫国家的主权、同意、领土完整和安全进行的军事活动。以及与军事有关的政治、经济、外交、科技、教育等方面的活动（国防法1997年3月14日）。
二、国防的基本特征
1、现代国防是国家综合国力的体现
现代国防和国家的政治、经济、文化等密切相关。是一个国家经济实力、科技水平以及国民文化素质的体现。
2、现代国防具有多层次的目标。
从范围上，可分为自卫目标、区域目标和全球目标。自卫目标：维护国家主权和领土完整 区域目标：发展创造一个良好的周边环境
全球目标：以维护世界和平、稳定和消除战争危险，或进行侵略扩张，将自己的意志强加给别国。
3、现代国防新的职能
现代国防除了担负保卫国家安全和维护领土完整的重任，又有着保卫人民和平劳动、维护社会稳定，捍卫国家利益的职能，还担当维护驻海外我公民、华人、侨胞等生命财产安全的任务。
现代国防被赋予的又一个新职能：抵御自然灾害的侵袭，抗灾救险。【国防的基本类型】
一、扩张型的国防
风行霸权主义政策的国家，以国家安全和防务为幌子，将其他国家和地区纳入自己的势力范围，对其进行侵略颠覆或渗透。
二、自卫性国防
以防止外敌侵略为目的，在国防建设上主要依靠本国的力量，广泛争取国际上的同情与支持，维护本国安全，维护周边地区的世界的和平与稳定。
三、联盟型国防
为弥补自身力量的不足，以结盟的形式联合他国进行防卫。联盟性的国防又可分为一元体系和多元体系联盟。
四、中立型国防
是指一些中小发达国家为保障本国的繁荣、发展和安全，所奉行的和平和中立的国防政策。兵役制度和国防策略，筑建了许多坚固的国防工程。(万里长城，京杭大运河)2.唐朝时期的鼎盛阶段 到了唐代，兵役制度更加完善，国防思想进一步成熟，统治者重视国防和军队建设，使得当时中国疆域扩大，周边稳定，人民安居乐业，迎来中国历史上国防的鼎盛时期。
武装力量体制：中央军：地方军，边防军。3.逐步下落阶段：从宋代到明清的晚期
宋朝积贫积弱，国家的国防开始走下坡路，到了晚清时期，中国的国防进一步下滑，纵观我国古代国防史，当统治阶级处于上升时期，政治开明，经济繁荣，军事强大，民族团结，国家统一时，国防就强盛，国内混乱的时候，国防就削弱，就崩溃。
二、近代国防的孱弱历史 1.晚清的国防
到了晚清，由于清政府的腐败无能，导致中国有国无防。
鸦片战争爆发，中国的国门终于被打破，列强入侵，山河破碎。南京条约;第二次鸦片战争中，沙俄趁火打劫，是最大的获利者;中日甲午战争，(马关条约);八国联军洗劫北京。这一时期的中国国防史是一部国防虚弱，落后挨打的屈辱史，同时也是一部中国人民反帝爱国的斗争史。
2.民国时期的国防
1911年爆发的辛亥革命，虽然推翻了清朝统治，彻底废除了封建专制制度，建立了“中华民国”，但没有改变中国任人宰割的历史。
20世纪30年代，日本发动侵华战争，中华民族到了生死存亡的紧要关头，(南京大屠杀)。中国共产党高举团结抗日的旗帜，领导全国各族人民进行了艰苦卓绝的八年抗战，终于取得了我国近代历史上第一次抗击外敌侵略的完全胜利。
【中国古代军事思想】
一、中国古代军事思想概述
1.军事思想的定义：军事思想是关于战争与军队以及国防问题的理性认识。2.什么是中国古代军事思想? 中国古代军事思想是中国奴隶社会、封建社会时期各阶段、政治集团、军事家和军事论著者对战争与军队问题的理性认识。
军事思想具有三个特征：时代性、阶段性和地域性。如时代性：古代军事思想、近代军事思想、现代军事思想。
二、中国古代军事思想的产生、形成与发展
1.形成阶段：公元前21世纪——公元前8世纪（夏商周时期）主要特点：以礼和刑治军，出现了车站的战法。
形成的标志：出现了《军政》、《军志》两本军事著作。2.成熟阶段：公元前8世纪——公元前3世纪（春秋战国时期）主要特点：形成了较完整的战争观、志军思想以及指导战争的基本原则 成熟的标志：出现了以孙子兵法为代表的兵书群。3.发展阶段：公元前3世纪——公元19世纪（秦——前清）
主要特点：战略思想成熟、完善，出现相应兵种的战法理论，军事理论的研究向体系化发展。出现了一大批杰出的军事理论家和军事著作。
三、中国古代军事思想的主要内容
1.关于战争观的问题（战争性质和决定战争胜负的因素）2.关于治军的理论 3.关于将帅修养的理论 4.关于作战战法的理论 5.关于战争谋略的理论
四、中国古代军事思想的代表作 1.《武经七书》 2.《武经总要》
3.《武备志》（北宋时期）
其他还有：《黄石公三略》、《纪效新书》等
《武经七书》：《孙子》（孙武），《吴子》（吴起），《司马法》（司马穰苴）、《尉缭子》（尉缭），《六韬》（姜尚），《三略》（张良），《李卫公问对》
一.毛泽东就是的科学含义和历史地位(一)毛泽东军事思想的科学含义
毛泽东军事思想，是以毛泽东为代表的中国共产党关于中国革命战争和军队问题的科学理论体系。
1.是马列主义军事学说与中国革命实践相结合的产物。2.是以毛泽东为代表的中国共产党人集体智慧的结晶。3.是毛泽东思想的重要组成部分。(二)毛泽东军事思想的历史地位
1.毛泽东军事思想对马列主义军事理论做出了重大而独特的贡献。2.毛泽东军事思想在世界上具有广泛而深刻的影响 3.毛泽东军事思想永远是我军克敌制胜的法宝 二.毛泽东军事思想的主要内容(一)无产阶级的战争观和方法论
1.战争观是指人们对战争总的看法和根本认识 2.方法论是指研究直到战争的基本方法(二)人民军队建设理论
一、邓小平新时期军队建设思想的科学含义(一)邓小平新时期军队建设思想的定义 邓小平新时期军队建设思想，是邓小平在中国社会主义的新历史时期，关于军队建设以及有关军事问题的科学理论体系。
(二)邓小平新时期军队建设思想的深刻含义
1.邓小平新时期军队建设思想是邓小平理论的重要组成部分
2.邓小平新时期军队建设思想是新时期军队和国防建设实践的科学总结 3.邓小平新时期军队建设思想是以邓小平为代表的全党全军集体智慧的结晶
二、邓小平新时期军队建设思想的主要内容(一)、战胜与和平的理论
1.和平与发展是当今世界的主题 在东南西北中，南北问题是核心问题 2.当代战争的主要根源是霸权主义
3.世界大战可以避免。和平的力量超过战争的力量，工作做得好世界大战可以避免。(二)国防建设理论
1.从早打，大打，把战胜转变到现代化建设轨道。2.国防建设不需服从经济建设大局 3.国防假设与经济建设协调发展
4.自力更生于引进先进技术相结合发展国防科技(三)新时期军队建设理论
1.建设一支强大的现代化，正规化的革命军队(1)始终不渝地坚持人民军队的性质
(2)一现代化建设为中心 培养现代化军事人才是军队现代化建设的关键。武器装备现代化是军队现代化的主要标志。
(3)不断完善正规化建设 2.把教育训练提高到战略地位
教育训练是提高军队战斗力的必要手段 3.建立科学的体制编制(四)军事战略思想 1.实行积极防御的战略方针 2.坚持现代条件下的人民战争 3.立足打赢高技术条件下的局部战争
三、邓小平新时期军队建设思想的地位作用
1.邓小平新时期军队建设思想是当代的马列主义军事理论 2.邓小平新时期军队建设思想是我军建设的科学指南 3.邓小平新时期军队建设思想是我们克敌制胜的思想武器
一、军事秘密 军事秘密是关系国家军事利益，依照规定的权限和程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。军事秘密是国家秘密的重要组成部分。
二、军队保密工作基本要求
军队保密工作的基本要求是：控制知密范围，防范窃密活动，消除泄密隐患，确保军事秘密安全。
根据《中国人民解放军保密条例》，军事秘密包括下列事项：
1、国防和武装力量建设规划及其实施情况；
2、军事部署，作战和其他重要军事行动的计划及其实施情况；
3、战备演习、军事训练计划及其实施情况；
4、军事情报及其来源，通信、电子对抗和其他特种状态等基本情况，军以下部队及特殊单位的番号；
5、武装力量的组织编制，部队的任务、实力、素质、状态等基本情况，军以下部队及特殊单位的番号；
6、国防动员计划及其实施情况；
7、武器装备的研制、生产、配备情况和补充、维修能力，特种军事装备的战术技术性能；
8、军事学术、国防科学技术研究的重要项目、成果及其应用情况；
9、军队政治工作中不宜公开的事项；
10、国防费的分配和使用，军事物资的筹措、生产、供应和储备等情况；
11、军事设施及军事设施保护情况；
12、军援、军贸和其他对外军事交往活动中的有关情况；
13、其他需要保密的事项。【军事秘密的密级划分】
根据《中国人民解放军保密条例》，军事秘密的密级划分明确，这部分也是军队文职人员招聘考试必考内容。
一、军事秘密等级
军事秘密分为绝密、机密、秘密三个等级。“绝密”是最重要的军事秘密，泄露会使国防和军队的安全与利益遭受特别严重的损害。“机密”是重要的军事秘密，泄露会使国防和军队的安全与利益遭受严重的损害。“秘密”是一般的军事秘密，泄露会使国防和军队的安全与利益遭受损害。
二、秘密等级的具体规定
军事秘密及其密级的具体范围，由总参谋部、总政治部、总后勤部以及国防科工委根据情况变化及时调整。
一、备考内容
根据军队文职公共科目考试大纲内容，国防军队知识中军队保密制度内容包括： 军事涉密载体的管理；涉密信息系统设备和软件的使用管理；军队单位计算机联接国际互联网的管理规定；通过有线、无线通信传输军事秘密的管理规定；各类稿件和在各类媒 体上发布信息的管理规定；涉密科研项目的管理规定；涉密人员上岗管理规定。
二、军事涉密载体的管理
1、制作、收发、传递、使用、复制、保管、移交、销毁军事秘密载体，必须严格履行审批、登记、签字手续，并采取相应的保密措施。
2、复制军事秘密载体，必须严格控制。确需复制时，须经原密级确定的单位同意或者依照本条例第十二条规定的权限审批。复制件不得改变原件的密级。
3、携带军事秘密载体外出，必须进行权限审批，并按照有关规定采取相应保护措施。携带绝密级载体外出的，还必须报同级管理保密工作的部门备案。
4、未按有关规定履行审批手续，任何单位或者人员不得将军事秘密载体携带、传递出境。因特殊原因需要向境外组织、人员提供军事秘密的，必须按照规定的程序经有相应批准权限的机关批准，并报中国人民解放军保密委员会备案。
5、不需要保存的秘密载体，应当按照有关规定，履行审批、登记手续后，及时销毁，并由二人以上到指定场所监销。
三、涉密信息系统设备和软件的使用管理
存储、处理、传输军事秘密的技术设备、设施、系统、网络、场所等，必须符合技术安全保密要求。
【军队保密守则】
中国人民解放军保密守则部分是军队文职人员招聘考试必考内容：
1、不该说的秘密不说。
2、不该问的秘密不问。
3、不该看的秘密不看。
4、不该带的秘密不带。
5、不在私人书信中涉及秘密。
6、不在非保密本上记录秘密。
7、不用普通邮电传送秘密。
8、不在非保密场所阅办、谈论秘密。
9、不私自复制、保存和销毁秘密。
10、不带秘密载体探亲、访友、旅游。【军队保密的奖励和处分】
一、军队保密的奖励
符合下列条件之一的单位和人员，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，给予奖励：
（一）对保密技术、产品、设施的研究开发有重要贡献的；
（二）在危急情况下，保护军事秘密安全的；
（三）对盗窃、毁坏、出卖军事秘密的行为举报或者侦破有功的；
（四）发现泄露或者遗失军事秘密，及时采取措施，避免重大损失的；
（五）在保密工作中做出显著成绩的。
二、军队保密的处分
违反《中国人民解放军保密条例》，有下列情形之一的，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，对主管人员和直接责任人员给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）盗窃、毁坏、出卖军事秘密的；
（二）泄露或者遗失重要军事秘密的；
（三）利用军事秘密进行非法活动的；
（四）发生泄密事件，隐情不报或者未及时采取补救措施的；
（五）玩忽职守，使军事秘密安全遭受危害的；
篇6：消防部队安全知识警示语
2. 政府主导，齐抓共管，落实政府部门消防工作“四项责任”。
3. 全民齐动员，共筑消防安全防火墙。
4. 筑牢社会消防安全“防火墙”工程，确保全省火灾形势持续稳定。
5. 消除火灾隐患，创造美满生活，构建和谐社会。
6. 防火常识进校园，自防自救保安全。
7. 消防宣传进万家，平安相伴你我他。
8. 勿忘火警“”，患难时刻真朋友。
9. 遵守消防法律法规，减少火灾事故发生。
10. 家家防火，户户平安。
11. 消防情系你我他，预防火灾靠大家。
12. 人人防灾防火，家家平安快乐。
13. 人民生命至上，火灾隐患必除。
14. 时时注意安全，处处预防火灾。
15. 普及消防知识，增强防火意识。
16. 保护消防设施，维护消防安全。