政法专干业务知识培训心得体会

政法专干业务知识培训心得体会（通用10篇）

篇1：政法专干业务知识培训心得体会

政法专干业务知识培训心得体会

——充分发挥敢想、敢做、敢创新的“三敢”精神

敦寨镇政府综治办 张琪华

适逢秋高气爽的九月，由县政法委组织，在县党校举办了为期五天的2013政法综治干部综合能力提升培训班。本人作为新晋的政法系统工作人员在组织的关怀下有幸得以参加此次培训学习深表感怀。在本次培训中，县政法委组织开展了形式多样的业务知识培训，邀请到本县公、检、法、司等多部门业务精英到班进行专业知识讲授。对于一名新人来说，本人受益良多，下面就此次学习的一些所学、所思、所获、所感与大家一起分享。

通过老师的讲授，理解了何谓中国梦，何谓贵州梦以及如何通过自身努力实现报效国家，服务百姓的人生梦；学会了作为一名政法战线工作人员应该掌握的基本业务知识，如：调解工作中各部门要形成统一整体，加强信息交流，切忌各自为政、单兵作战，填报综治报表的依据、问题、要求等。知道了在基层工作中要做到时刻站在党、政府以及群众的角度思考问题，严于律己做于国家有用，于百姓所需的好干部。

俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵。”作为青年干部就应该有理想、有抱负，敢想他人之不敢。一想自身的工作定位，不能好高骛远，尽快的找到工作的切入点，以稳定、积极的心态投入到工作中；二想团结领导同事，对领导应虚心求教、谦恭有度，对同事应加强沟通、互通有无，营造良好的办公室氛围；三想努力工作，心系百姓。

要逐步增强自身工作能力，把党、政府所赋予的权利更好的用于群众切实所需。

鲁迅说过：“愈艰难，就愈要做。工作，是向来没有一帆风顺的。”作为青年干部就应该有理想、有担当，敢做他人之不敢。在实际工作中遇到困难是必然的，但我们要学会找到解决困难的方法及突破口。首先要做到充分熟知自身本职工作的职责、理念、要求，特别是专业知识的掌握。工作中要发挥自主能动性，遇到问题多思考、多论证，多方权衡之后争取找到最佳的处理方案。其次，要做到丰富自身的知识含量，通过掌握政府机构下发的政策文件以及网络媒体发布的咨询，结合当地实情对于群众的一些诉求、纠纷能够向领导提出自己独到的见解，以促进工作效率的提升。第三，要做到对待工作灵活变通、勿拘一格，特别是在综治工作中不能按程序操作处理的，切忌“一条道走到黑”的情况，集思广益多听、多查、多思考。

创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。作为青年干部就应该有理想、有突破，敢创造他人之不敢。众所周知，中华民族历史悠久、源远流长。在五千多年后的今天依然能够雄踞于世界民族之林，靠的是商鞅、孙中山之辈的推陈出新；靠的是蔡伦、鲁班之辈的发明创造。而今，我们有“神舟”升天；“蛟龙”入海。所取得的这些成就，靠的是科教兴国；靠的是创新人才培养体系；靠的是人民群众对国家科技建设的支持和拥护。民族进步、国家兴旺需要创新，个人发展、事业进步同样离不开创新。作为青年干部对待工作应恪守求真务实这一准则，只有秉承这一理念才能防止形式主义的滋

长。目前我们国家正处于社会主义的转型期，体制在变这也要求我们的工作思路也应求变，在积累工作经验的同时我们不能墨守陈规，在不违反国家政策和工作原则的前提下，可以适当的利用我们所观、所学、所悟为基层工作注入新的活力、新的思路、新的方法。

维护社会的安定、团结是我们每一位政法干部义不容辞的责任，也是党、政府赋予我们圣神而光荣的任务，作为青年干部应敢于“挑担子”充分发挥敢想、敢做、敢创新的“三敢”精神，争取更好的为建设社会主义法治社会、和谐社会做出自己应有的贡献。

篇2：政法专干业务知识培训心得体会

业务培训考试试卷

单位： 村 社 姓名、职务： 得分：

一、填空：（每小题1.5分）1、2006年12月17日中共中央国务院就加强人口和计划生育工作颁布了决定，其名称为：《 》，是 文件。

2、我委宣传教育改革提出的“两个不算数”是，对群众不进行面对面的宣传，不算数； 不算数。

3、独生子女死亡的，一次性发给不低于 元的救助金。

4、以三大工程为重点的生殖健康推进计划所指的三大工程分别是、、。

5、世界人口日是每年的 月 日。

6、新时期我国人口和计划生育工作的主要任务是：、。

7、入户访视“三要素”是指、、。

8、入户访视的“四项职责”是、、、。

9、省政府于2005年就计划生育特殊困难家庭出台文件是《 》。

10、我省提出的计划生育工作的“两个导向”是: 在农村，给 给好处给帮助，超计划生育的 暂不扶持，暂不救济，其他部门暂不帮助。

11、生育关怀的对象是指：、、、、。生育关怀所倡导的是、。

12、人口和计划生育工作的重点、难点在。

13、我国实行计划生育30多年以来，人口和计划生育工作大致经历了三个阶段：一是 ；二是 ；三是、、。

14、《中华人民共和国人口与计划生育法》由第 届全国人大常委会第 次会议通过，于 年 月 日起施行，共 章 条。《甘肃省人口与计划生育条例》于 年 月 日起施行，共 章 条。

15、社会抚养费的征收程序主要是、、、、、、。社会抚养费的征收标准，分别以当事人双方住所地县（市、区）人民政府统计部门公布的上一城镇居民 和农村居民 作为计征基数。我乡2009年的农民人均纯收入是 元，2010年计划外二孩的征费标准是 元。

16、人口和计划生育行政处罚主要有、、、、等。

17、“两非”是指 和 行为。

18、符合《甘肃省人口与计划生育条例》规定可以再生育，但未经县级以上人民政府人口和计划生育行政部门审批生育的，应当征收 的社会抚养费。

19、领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起至独生子女满16周岁止，每月发给不低于 元的独生子女父母奖励费。

20、实行计划生育基本国策是全社会 的责任。国家鼓励公民，提倡一对夫妻。夫妻双方在实行计划生育中负有 的责任，其 权益受法律保护。

21、遗弃、残害女婴是 行为。

22、家庭中父母对子女有、和 的义务。家庭中，子女对父母应尽 的义务。

23、育龄夫妻系农村居民，只生育一个女孩并领取《独生子女父母光荣证》的，县级人民政府给予不低 元的一次性奖励。

24、人口素质包括、、。

25、育龄夫妻应当依照有关计划生育法律、法规的规定，自觉接受 指导和服务，知情选择，预防和减少。

26、公民享有依法生育的权利，也有 的义务，其生育行为应当、和本条例规定。

27、妇女的“五期”是指：、、、、。

28、奖励扶助确认对象家庭应具备的证件和资料有：、、、、。

29、计划生育技术服务实行 和 相结合的原则。国家向实行农村计划生育的育龄夫妻免费提供 和 技术服务。

30、计划生育技术服务服务人员应当指导实行计划生育的公民选择、、的避孕措施。对已经生育子女的夫妻，提倡选择 避孕措施。

31、各级人民政府要建立、制度，组织开展、和 优质服务，防止或者减少，提高妇女和出生婴儿的健康水平。

32、计划生育协会的生命力在于。计划生育协会的主要职责是：、、、、。

33、计划生育协会在计划生育工作中的作用是：。计划生育协会队伍的组成人员是：、、、、。

34、免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务包括：、、、、发放国家规定的 等。

35、《流动人口计划生育工作条例》经 年 月 日国务院第60次常务会议通过并公布，自 年 月 日起施行。

36、《流动人口计划生育工作条例》的立法宗旨是，流动人口的计划生育工作，寓 之中，维护，稳定。立法依据是 《 》。

37、《流动人口计划生育工作条例》所确定的基本管理原则是，流动人口计划生育工作由 共同负责，以 为主，予以配合。

38、《流动人口婚育证明》的内容包括：姓名、性别、年龄、、居民身份证号码、、落实、。

39、《流动人口计划生育工作条例》规定，年龄在 的 公民（含未婚），到外省、市、自治区从事、等活动，预计在外地居住 日以上的，需要办理。办理《流动人口婚育证明》的公民，应携带 和，已婚的还应。

40、人口与计划生育工作“三为主”的方针指的是：人口与计划生育工作应当以、、。

41、计划生育“三结合”的工作内容是：计划生育与 相结合，与 相结合，与 相结合。

42、科学发展观的基本内涵是：、、。

43、全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，要求人口和计划生育工作思路由单纯控制数量为主向 转变，工作方式由行政制约为主向、、和、转变。

44、新时期必须建立健全人口和计划生育长效工作机制，即、、、、。

45、提高出生人口素质，要促进 和，为贫困妇女提供必要的 和。

46、在农村，要以 为突破口，建立。

47、人口和计划生育事业是政府履行、和、职能的重要组成部分。

48、实行自管小组长“海选”，是为了、。

49、完善目标管理责任制，对党政领导、责任部门、人口和计划生育部门分别进行考核，实行“ ”制度。

50、常用参数：①、出生性别比：，②、已婚育龄妇女占总人口的比例为 %左右，③、当年新增二女户比例为 %至 %，④、当年进入婚期的妇女占总人口的 %左右，占已婚育妇的 %左右，⑤、不育（特殊）人数占已婚育妇 %左右，⑥、无孩妇女占育妇的 %至 %，⑦、近几年一孩出生率为 ‰左右。

二、简答题：（1至5题每小题3分,6至10题每小题2分）

1、国扶奖励扶助对象的确认条件：

2、什么叫“知情选择”？

3、甘肃农村计划生育利益导向的三种制度是什么？

4、请说出婚育新风进万家活动的内容？

5、创“国优”的指标共涉及几个大项几个小项几项措施？实现的“六个好”是什么？

6、第一胎是双胞胎，能不能享受独生子女待遇？为什么？

7、近亲能不能结婚，为什么？

8、用避孕药期间怀孕了怎么办？

9、乡村专干、技术人员、自管小组长入户访视的“三情两育五到户”的内容是什么？

10、计划生育优质服务六要素的内容是什么？

2010乡村专干、自管小组长 业务培训考试试卷（答案）

单位： 村 社 职务： 得分：

二、填空：（）1、2006年12月17日中共中央国务院就加强人口和计划生育工作颁布了决定，其名称为：《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，是中发„2006‟22号文件。

2、我委宣传教育改革提出的“两个不算数”是指给计划生育户落实的奖励优惠政策，对群众不进行面对面的宣传，群众不知道的不算数；组（社）固定标语没有上墙的不算数。

3、独生子女死亡的，一次性发给不低于4000元的救助金。

4、以三大工程为重点的生殖健康推进计划所指的三大工程分别是避孕节育优质服务工程、出生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程。

5、世界人口日是每年的7月11日。

6、新时期我国人口和计划生育工作的主要任务是：稳定低生育水平、提高人口素质。

7、入户访视“三要素”是指入户访视日志、乡村月例会、入户责任制。

8、入户访视的“四项职责”是提供医疗信息、介绍致富信息和生产知识、协调帮助解决困难、完成计划生育任务。

9、省政府于2005年就计划生育特殊困难家庭出台文件是《甘肃省计划生育特殊困难家庭救助办法》。

10、我省提出的计划生育工作的“两个导向”是: 在农村，给计划生育户给好处给帮助，超计划生育的扶贫部门暂不扶持，民政部门暂不救济，其他部门暂不帮助。

11、生育关怀的对象是指：困难的计划生育家庭、育龄群众生殖健康、独生子女、女孩健康成长、基层计划生育工作者。生育关怀所倡导的是生育传承希望、关怀相伴和谐。

12、人口和计划生育工作的重点、难点在农村。

13、我国实行计划生育30多年以来，人口和计划生育工作大致经历了三个阶段：一是严格控制人口增长阶段；二是稳定低生育水平阶段；三是稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展阶段。

14、《中华人民共和国人口与计划生育法》由第九届全国人大常委会第25次会议通过，于2002年9月1日起施行，共7章47条。《甘肃省人口与计划生育条例》于2006年1月1日起施行，共7章62条。

15、社会抚养费的征收程序主要是收案立案、调查取证、告知权利、做出决定、送达决定书、执行决定书、结案。社会抚养费的征收标准，分别以当事人双方住所地县（市、区）人民政府统计部门公布的上一城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入作为计征基数。我乡2009年的农民人均纯收入是2286元，2010年计划外二孩的征费标准是9601.2元。

16、人口和计划生育行政处罚主要有警告、罚款、暂扣或吊销执业证书、没收违法所得、没收非法财物等。

17、“两非”是指非法鉴定胎儿性别和选择性别的人工终止妊娠行为。

18、符合《甘肃省人口与计划生育条例》规定可以再生育，但未经县级以上人民政府人口和计划生育行政部门审批生育的，应当征收500元以上2000元以下的社会抚养费。

19、领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起至独生子女满16周岁止，每月发给不低于10元的独生子女父母奖励费。

20、实行计划生育基本国策是全社会共同的责任。国家鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女。夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任，其合法权益受法律保护。

21、遗弃、残害女婴是犯罪行为。

22、家庭中父母对子女有抚养、教育和保护的义务。家庭中，子女对父母应尽赡养扶助的义务。

23、育龄夫妻系农村居民，只生育一个女孩并领取《独生子女父母光荣证》的，县级人民政府给予不低1000元的一次性奖励。

24、人口素质包括身体素质、文化素质、思想道德素质。

25、育龄夫妻应当依照有关计划生育法律、法规的规定，自觉接受计划生育技术指导和服务，知情选择避孕节育措施，预防和减少非意愿妊娠。

26、公民享有依法生育的权利，也有依法履行计划生育的义务，其生育行为应当符合国家有关计划生育法律、法规和本条例规定。

27、妇女的“五期”是指：经期、孕期、产期、哺乳期、更年期。

28、奖励扶助确认对象家庭应具备的证件和资料有：《奖励扶助光荣证》、奖励金存折、本人身份证、家庭户口簿、奖励扶助宣传资料。

29、计划生育技术服务实行国家指导和个人自愿相结合的原则。国家向实行农村计划生育的育龄夫妻免费提供避孕和节育技术服务。

30、计划生育技术服务服务人员应当指导实行计划生育的公民选择安全、有效、适宜的避孕措施。对已经生育子女的夫妻，提倡选择长效避孕措施。

31、各级人民政府要建立婚前保健、孕产期保健制度，组织开展出生缺陷、生殖道感染干预和避孕节育优质服务，防止或者减少出生缺陷，提高妇女和出生婴儿的健康水平。

32、计划生育协会的生命力在于活动。计划生育协会的主要职责是：带头、宣传、服务、监督、交流。

33、计划生育协会在计划生育工作中的作用是：党和政府联系群众的桥梁和纽带。计划生育协会队伍的组成人员是： “五老”、社会贤达、生产骨干、致富能手、育龄群众中的积极分子。

34、免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务包括：放取宫内节育器、人工终止妊娠、输卵（精）管结扎术、妊娠与避孕检查、发放国家规定的非卖品避孕药具等。

35、《流动人口计划生育工作条例》经2009年4月29日国务院第60次常务会议通过并公布，自2009年10月1日起施行。

36、《流动人口计划生育工作条例》的立法宗旨是，流动人口的计划生育工作，寓管理与服务之中，维护流动人口的合法权益，稳定低生育水平。立法依据是《中华人民共和国人口与计划生育法》。

37、《流动人口计划生育工作条例》所确定的基本管理原则是，流动人口计划生育工作由流动人口户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责，以现居住地人民政府为主，户籍所在地人民政府予以配合。

38、《流动人口婚育证明》的内容包括：姓名、性别、年龄、婚姻状况、居民身份证号码、生育状况、落实节育措施状况、计划生育奖罚落实情况。

39、《流动人口计划生育工作条例》规定，年龄在18-49岁的女性公民（含未婚），到外省、市、自治区从事务工、经商等活动，预计在外地居住30日以上的，需要办理《流动人口婚育证明》。办理《流动人口婚育证明》的公民，应携带身份证和近期一寸照片2张，已婚的还应出示结婚证。

40、人口与计划生育工作“三为主”的方针指的是：人口与计划生育工作应当以宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主。

41、计划生育“三结合”的工作内容是：计划生育与发展农村经济相结合，与帮助农民勤劳致富奔小康相结合，与建立文明幸福家庭相结合

42、科学发展观的基本内涵是：全面发展、协调发展、可持续发展。

43、全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，要求人口和计划生育工作思路由单纯控制数量为主向在稳定低生育水平的基础上统筹解决人口问题转变，工作方式由行政制约为主向依法管理、优质服务和综合施治转变。

44、新时期必须建立健全人口和计划生育长效工作机制，即依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理。

45、提高出生人口素质，要促进住院分娩和母乳喂养，为贫困妇女提供必要的生育救助和安全接生。

46、在农村，要以计划生育家庭为突破口，建立计划生育家庭养老保险制度。

47、人口和计划生育事业是政府履行社会管理和公共服务职能的重要组成部分。

48、实行自管小组长“海选”，是为了减员增酬、提高工作效率。

49、完善目标管理责任制，对党政领导、责任部门、人口和计划生育部门分别进行考核，实行“一票否决”制度。

50、常用参数：①、出生性别比：（106±3）：100，②、已婚育龄妇女占总人口的比例为20%左右，③、当年新增二女户比例为23%～46%，④、当年进入婚期的妇女占总人口的1%左右，占已婚育妇的5%左右，⑤、不育（特殊）人数占已婚育妇3.5%左右，⑥、无孩妇女占育妇的6%～9%，⑦、近几年一孩出生率为8‰左右。

二、简答题：

1、国扶奖励扶助对象的确认条件：

（1）本人及配偶均为农业户口或界定为农村居民户口；

（2）1933年1月1日以后出生，1973年至2001年间没有违反计划生育法规、规章或政策规定生育；（3）现存一个子女或两个女孩或子女死亡现无子女的；（4）年满60周岁。

2、什么叫“知情选择”？

答：通过宣传教育和良好服务，在育龄夫妻充分了解避孕措施情况、本地提供服务情况及育龄夫妻自身情况等的基础上，自主自愿地选择避孕节育措施。

3、甘肃农村计划生育利益导向的三种制度是什么？

答：甘肃农村计划生育利益导向的三种制度是奖励扶助、少生快富工程、计划生育特困家庭救助。

4、请说出婚育新风进万家活动的内容？

答：①晚婚晚育②优生少生③生男生女都一样④女儿也是传后人⑤男女平等⑥计划生育丈夫有责。

5、创“国优”的指标共涉及几个大项几个小项几项措施？实现的“六个好”是什么？ 答：创“国优”的指标共涉及四个大项（即目标、效果、活动和投入保障），33个小项，和六项措施（即宣传倡导、健康促进、优生咨询、高危人群指导、孕前优生检查和补充营养素等），实现的“六个好”是：领导重视好、政策导向好、依法行政好、服务质量好、民主管理好、队伍作风好。具体评估指标是

6、第一胎是双胞胎，能不能享受独生子女待遇？为什么？ 答：不能，因为已有两个子女。

7、近亲能不能结婚，为什么？

答：不能结婚，因为生育的后代不健康。

8、用避孕药期间怀孕了怎么办？

答、如果已确定是怀孕，就立即停止服药。由于避孕药影响胚胎发育，因此应该做人流或引产手术。

9、乡村专干、技术人员、自管小组长入户访视的“三情两育五到户”的内容是什么？ 答：按照入户“三要素”和“四项职责”的要求，重点做好以“三情两育五到户”为内容的入户访视工作。三情：即询问经情、孕情、环情；两育：即掌握对象的生育、节育情况；五到户：即宣传品、避孕药具、医疗信息、生殖保健知识、计生政策到户。

10、计划生育优质服务六要素的内容是什么？

篇3：政法专干业务知识培训心得体会

为规范散装水泥专项资金和新型墙体材料专项基金征收、退付程序, 避免随意减征、免征和缓征等行为发生, 充分发挥散装水泥和新型墙体材料专项基金引领、示范作用和增强依法行政意识, 二月下旬, 新疆散办邀请自治区法治办、财政厅等部门领导就依法行政、专项资金管理等方面对各地州市经信委主管领导、散墙办主任及具体经办人员进行了专题讲座。

为配合烧结多孔砖和烧结多孔砌块新标准实施, 散墙办组织编写培训教材, 先后在全疆举办了9期培训班, 为14个地州市 (含石河子市) 、上千家墙材企业提供技术指导和服务, 培训人员共计达到2000多人。

五月中旬, 新疆散办借助自治区“银河培训”平台, 举办了“预拌混凝土工艺技术质量管理培训班”, 邀请了全国混凝土协会技术委员会主任委员、高级工程师王军, 乌鲁木齐市建筑工程质量监督站总工程师、高级工程师、国家“鲁班奖”、自治区“天山奖”评委张国强, 新疆建筑科学研究院副总工程师、高级工程师陈向东及新疆建筑材料研究院硕士研究生袁伟等行业知名专家就《预拌混凝土生产技术规程》、“混凝土监管及现场质量控制”、“现代混凝土材料理论与应用”、“混凝土用原材料质量控制”等内容进行了授课, 并进行了现场参观。全疆近200多人参加了培训。

五月下旬, 为贯彻落实自治区人民政府《关于促进中小企业发展的实施意见》精神, 以及《新疆建材工业第十二个五年发展规划》中人才服务体系需要, 同时, 为促进自治区中小企业转型升级, 提升企业管理水平, 加强技能人才队伍建设, 举办了“蒸压加气混凝土砌块工艺技术质量管理培训班”。聘请了德国科特布斯建筑大学博士、中国加气混凝土协会副会长、技术委员会主任、同济大学材料学院教授苏宇锋, 中建新疆建工集团红雁建材有限公司总工程师、高级工程师黄志平, 中国加气混凝土协会技术委员会委员宫国毅, 新疆建筑材料研究院工程材料室主任、高级工程师刘海顺, 对加气混凝土最新发展方向及工艺、施工应用、标准及质量控制、新型加气混凝土最新设备及发展方向进行了专题讲座。并到国家认证委认可的实验室进行了参观学习。

为加强自身能力建设, 新疆散办于6月份举办了“散装水泥‘三位一体’网上智能直报系统培训班”, 邀请了负责网上智能直报系统研发的湖北鄂恒科技公司技术人员, 对商务部规定的九张报表的填报内容进行了简要介绍, 并针对“网上智能直报系统”的操作方法进行了详细讲解与演示。讲解演示结束后, 统计人员在电脑上进行了实际操作, 技术人员针对大家在操练过程中遇到的问题进行了详细的解答。实际操作后, 统计人员针对“网上智能直报系统”的理论知识与操作知识进行了测试, 并为测试成绩合格的人员颁发由中国散装水泥推广发展协会统一印制的结业证书。

为充分调动各级散 (墙) 办工作人员及各相关企业做好宣传工作的积极性, 进一步提高自治区散 (墙) 系统宣传质量和水平, 更好地发挥宣传工作对发散推新工作的重要作用, 总结自治区散 (墙) 工作经验和成果, 六月下旬自治区散办进行了信息写作培训, 聘请《西部建设报》首席记者对全疆信息员进行了培训。

篇4：政法专干业务知识培训心得体会

关键词：电力资源；窃电；用电监察；业务知识培训

中图分类号：TM73 文献标识码：A 文章编号：1674-7712 （2014） 04-0000-01

一、电力资源的重要性

在各大资源之中，电力资源是人类生存发展中不可或缺的一个。当今世界经济发展十分迅速，电已经融入了我们的生活，如果我们的生活失去了电，那么我们的生活将不堪设想。除此之外，电力工业的发展水平也是衡量一个国家经济发展水平的标准。只有电力发展起来，才能促进经济中其他部门的发展。

因此，我国加大了对电力领域的研究力度，注重完善电力市场，做好各方面的供电工作，促进我国电力工业的不断进步。

二、窃电现象

电力资源成为我们日常生活中不可或缺的一种能源，是我们正常生活的必备品。但是，随着科学技术的发展和普及，一些不法分子通过不正当方式窃取国家电能，为国家电力单位和电力系统带来了很大的烦恼。

（一）窃电行为

窃电行为主要有以下几种：在供电单位的供电设施上擅自接电取电用电，避开供电单位统一规定的用电计量器用电，假冒制造供电单位的用电计量器去用电，恶意损坏供电单位的用电计量器，恶意破坏致使供电单位的用电计量器失效或出现偏差，及其他等方式的窃电。

（二）窃电种类

1.电压出现异常。用电计量器承受的电压与额定电压不符，出现电压回路开路或串接电阻等现象即为电压异常。其常见的为单相用户和三相用户两种。

2.电流出现异常。用电计量器通过的电流与实际电流不符，出现电压回路开路或串接电阻等现象即为电流异常。其常见的有单相用户和三相用户两种。

3.夹角出现异常。用电计量器没有按照电能计量的原理接入电压和电流致使夹角发生改变，不法分子从而进行窃电，我们对这种行为俗称为移相法窃电。其常见的表现形式也是单相用户和三相用户两种。

电压异常、电流异常和夹角异常的窃电方式都是通过改变接入用电计量器的电压、电流和夹角的大小来窃电的。除了以上几种常见的窃电方法，不法人员还会通过扩大电能表的误差、甩表和恶意损坏计量表的方式来窃电。

三、防止窃电措施

窃电行为影响了供电单位的运作秩序，也是供电单位十分头疼。如何防止窃电行为也是一大难题。为此，我们也可以通过下列方式来避免窃电行为的发生：（1）安装防窃电装置。通过安装防窃电装置箱可以有效避免通过用电计量器的损坏来窃电的方式的发生。（2）加强前锋管理。通过这种方式，是窃电不法分子难以通过仿制等方法来窃电，从而提高防窃电的性能。（3）引用全电子式电能表。和机械式电能表相比，全电子式电能表更能够防止窃电的发生，它具有正反向功能，能够有效控制窃电行为，更加适合普及使用。（4）规范计量器的接线。通过规范计量器的接线也是可以降低窃电的发生率的，与此同时还可以对二次侧连接导线，从而避免接线混乱给窃电者有机可趁。（5）大力推广防窃电负控装置。通过防窃电负控装置能够通过远程监控的方式，分析电能表是否正常，及时发现窃电行为，让监察人员及时查处。

四、用电监察工作的重要性

（一）加强用电监察管理可以保证电力系统的安全

安全问题是各个环节中最重要的一部分，因此，在用电监察时对每个细节进行严谨的检查，能够有效避免安全问题的发生。在电力系统的维护工作中，加强用电监察管理，还能够防治各种用电事故的发生，保障用户的生命财产安全。

（二）加强用电监察管理可以提高电力单位的售后服务水平

加强用电监察管理，能够在整体上提高电力单位的服务水平，在用户当中建立良好的口碑，从而方便拓宽电力销售的渠道和上升空间。在用电监察过程中，能够真实的了解到用户的情况，方便电力单位为用户提供更加优质满意的服务，这对电力单位自身的发展是一个很好的机会。

（三）加强用电监察管理可以帮助单位用电检查工作标准化的确立

通过加强用电监察管理，能够向用户宣传用电方面的知识，指导用户如何正确使用电能，对于错误的使用方式也能及时的纠正，有效的降低窃电等行为的发生率。

五、用电监察人员培训的相关业务知识

主要从以下多个方面进行培训：用电监察的内容及范围，用户的违章内容和相关处理，窃电行为及相关处理，如何认定违章用电和窃电行为，如何设定条款和签订供用电合同，用户变更用电的相关手续，双电源和自发电用户的安全措施，供电设施的责任分界点，如何降低线损的具体措施，如何帮助用户提高功率因数，如何在发生重大事故时对用户进行调查分析，高压供电用户应提供哪些资料，高压客户审图流程，新装验收、供电工作流程，如何对用电负荷进行分类。

六、结束语

电是各项资源中最基本的一个资源，人们的生活离不开电，企业单位的生产离不开电，整个人类社会更是离不开电。当今世界早已步入电气化时代。我国电力发展虽已进入世界前列，但和发达国家相比还是有相当大的差距的。

我国的电力市场也还没有完善，同时出现了各种不良现象，窃电行为尤为恶劣。诸多的不法分子通过窃电谋取利益，这种不良行为不仅违反了国家的法律规定，而且也为电力单位带来了很大的烦恼，因此，我国电力单位的管理水平等方面是需要加强和提高的。

通过加强用电监察人员的培训，能够有效的提高我国电力市场的管理水平，从而完善我国的电力市场，促进国民经济更好的稳定的发展。

参考文献：

[1]周冬花.用电监察管理工作的分析[J].科技与企业，2013（10）：79.

[2]熊方萍.在当前形势下做好用电监察工作[J].科技传播，2013（15）：76-77.

篇5：政法专干业务知识培训心得体会

关于举办全县计生专干业务培训班的通知

各乡（镇）政府：

为提高全县计生专干的人口计生业务水平，确保2012年人口计生各项工作任务顺利完成，经研究，决定举办全县计生专干业务培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训时间：

上午8：30前报到，晚餐后培训结束。

二、培训地点：

县人口计生委五楼培训中心

三、参加人员：

1、县人口计生委、服务站、流管站全体干部。

2、各乡（镇、场）由分管领导带队，计生办主任及负责统计、科技、法规、流动人口干部各1人。

3、各村（居）计生专干1人。

四、有关事宜：

1、请各乡（镇、场）安排好工作，准时参加培训，无特殊情况，一律不得缺席。培训期间将通报考勤。培训结束进行考试，考试成绩通报全县并列入年终考评。

2、请各地按要求填写好《参加全县计生专干培训班人员回执》，于上午12：00前以电子邮件形式报送县人口计生委办公室。

3、联系方式：县人口计生委办公室联系人：；联系电话：；邮箱：。

附：参加全县计生专干培训班人员回执

县人口计生委

2012年6月20日

主题词：计生专干业务培训通知

篇6：政法专干业务知识培训心得体会

一、填空

1、计划生育技术服务工作原则：和相结合。

2、计划生育技术服务主要内容：包括计划生育、以及与计划生育有关的服务。

3、国家人口计生委提出的20字流动人口计划生育工作新机制 “、、、、”。

4、流动人口管理原则:流动人口计划生育工作由流动人口和人民政府共同负责，以人民政府为主，人民政府予以配合。

5、流动人口管理制度措施：制度；制度；

6、自然增长率=（年内出生人口数-死亡人口）/年×1000‰。

7、生育率 ：指每名（15-49岁）育龄妇女的全年活产婴儿数

8、我国现行的生育政策是，提倡一对夫妻生育个孩子，有实际困难的可以安排生育第个孩子，少数民族也要实行计划生育。

二、问答

1、计划生育技术服务的含义？

2、生育政策的基本含义？

3、计划生育免费提供的技术服务项目包括哪些？

4、《决定》明确提出了新阶段统筹解决人口问题的五项战略任务？

一、填空

1、计划生育技术服务工作原则：国家指导和个人自愿相结合2、计划生育技术服务主要内容包括计划生育技术指导、咨询以及与计划生育有关的临床医疗服务。

3、国家人口计生委提出的20字流动人口计划生育工作新机制 “统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”

4、流动人口管理原则:流动人口计划生育工作由流动人口户籍地和现住地人民政府共同负责，以现住地人民政府为主，户籍地人民政府予以配合。

5、流动人口管理制度措施：流动人口婚育证明管理制度；综合治理制度；维护流动人口合法权益制度

6、自然增长率=（年内出生人口数-死亡人口）/年平均总人口数×1000‰

7、生育率 ：指每1000名（15-49岁）育龄妇女的全年活产婴儿数

8、一二

二、问答

1、计划生育技术服务的含义：计划生育技术服务是指通过手术、药物、工具、仪器、信息和其它手段，有目的地调节人的生育行为，并围绕生育、节育、不育开展相关的生殖保健服务。

2、生育政策的基本含义：生育政策是计划生育政策的核心，是对全社会生育过程进行有计划地调节而制定的生育行为的准则和规范。

3、计划生育免费提供的技术服务项目包括：

（一）发放避孕药具；

（二）孕情、环情检查；

（三）放置、取出宫内节育器及技术常规所规定的各项医学检查；

（四）人工终止妊娠术及技术常规所规定的各项医学检查；

（五）输卵管结扎术、输精管结扎术及技术常规所规定的各项医学检查；

（六）计划生育手术并发症诊治。

篇7：业务知识培训心得体会

就三天以来的学习培训，我简要地谈一些体会：

一、提高了思想认识，深切感受到加强学习对于促进本职工作的重要性和紧迫性

三天的学习中，郭局长的重要讲话和老师们的精彩讲座，让我们接触到了最前沿的信息和最新潮的理念，特别是老师们广博的知识、活跃的思维、独到的见解，使自己的思想有一种茅塞顿开的感觉，一次次感悟之后，愈发感觉到加强学习对于促进本职工作的重要性和紧迫性。社会在发展，科技在进步，我们的财政工作也要不断的更新，可持续发展。只有通过在工作中不断学习，才能提升自身的素质与工作水平;只有通过不断的知识积累，才能跟上时代的发展步伐，做好新时期的财政工作，使我们的财政事业能够有更大的突破。三天的学习虽然短暂，但足以使我们在紧张的工作之余，有时间、有机会静下心来，反思工作中的得失，以及思想、认识和能力方面的差距，通过学习，也确实认识到了不足，找到了差距，感受到了压力，同时深切感受到了加强学习、做好本职工作的重要性和紧迫性。

二、进一步树立了终身学习的意识

在当今知识经济的时代，任何组织和个人之间的竞争，其实就是知识的竞争、学习能力和学习态度的竞争。要想在社会上拥有一席之地，就必须不断加强对新知识和新技能的学习，只有通过持续的学习，才能不断提高我们的能力。由于财政工作涉及面广、情况复杂、政策性强，作为一名新时期的财政工作人员，只注重财政专业知识的学习，是远远不能适应经济社会发展需要的。结合实际，在现阶段要搞好本职工作，首先还必须加强对国家大政方针和时事政治的学习。财政工作关系着国计民生，责任重大，只有熟悉了解国家的宏观经济政策，在工作中才会有政治意识、大局意识、责任意识，才能更好的完成人民群众赋予我们的神圣使命。其次还应学好相关的法律法规，努力掌握相关法规的基本概念、基本原则、基本规则等，尤其是要重点掌握与财政工作密切相关的法律，只有这样，才能在本职工作中更好地履行监督与服务的职能。

三、立足岗位，实现人生目标和人生价值。

篇8：业务知识培训心得体会

工作之后，有了经济实力，有了一部心爱的数码单反相机，可是没有去仔细研读如何去拍摄技巧性的照片。这一次的数码摄影艺术的网络培训正好给了我好好学习数码摄影技术的机会，真是太开心了，我立刻报名了。

我首先观看网络学习视频，学习不同快门摄影技术。然后我就拿起我的单反照相机不停地实践。针对第一次作业的实践，我首先是拍了一组水龙头流水的照片，我先把模式调到快门优先，把快门时间从几百分之一调到一千多分之一，能看到水滴飞溅的效果，我真是兴奋啊。那天晚上下着小雨，可是我迫不及待地实践拍摄不同快门的照片，我特意拿了相机来到车水马龙的小区门口的马路上，把快门时间调慢，果然拍到了车子的灯光形成一条线的照片，只是没有用三脚架，所以效果一般。

针对第二次作业，我也是先学习了视频，了解什么是大光圈和小光圈，什么情况下使用大光圈，什么情况下使用小光圈。并且我继续在照相机上实践。我把模式设置为光圈优先。我用大光圈拍了花卉，宝宝的玩具等，能形成主体物体清晰，背景模糊的效果，我真是特别开心。针对小光圈则是拍摄了校园的风景，厂区的风景等，效果也很好。

除了实践外，我经常把拍到的照片放到论坛里去和其他老师一起交流怎么拍摄，这也是很愉快的事情。

篇9：业务知识培训心得

一、主要完成的培训

1、实现了经一路供水管道改造工程的的投标培训，该工程中标价为986.24万元，目前合同正在实施中。因为经一路地处市区，在开挖跟与驻地单位协调配合上比较艰难，所以工程进度缓慢，可能会影响我们的结算。

2、完成了东部新城_国道供水管道的pe管的投标培训，该工程是济南市第一次大批量利用pe管的工程，影响力宏大。经过两个月的努力，该工程已基本竣工，并得到监理和甲方的认可，为伟星pe管道在济南市场推广打下了坚实的根本。

3、完成了资产评估物业公司的仓库清点培训。

4、实现了山大新校供水管道pe管的投标培训，工程中标价82万元，已履约62万元，该工程地处南外环，是市里的重点工程，目前已经打压实验，验收合格，只差一点后来增加的开头工程。

二、培训中浮现的问题及解决措施

1、不能正确的处置市场信息，具体表现在：

①缺少控制市场信息的才能，在信息高度发达的古代社会，信息一纵而过，有良多有效的信息在我们身边流过，然而我们却不抓住;

②缺乏处理市场信息的能力，有效的信息是靠把握、分析、处理、提交的，及时把持了信息，咱们又往往缺乏如何断定信息的正确性;

③缺乏信息交换，使很多有效信息白白消散。在今后的培训中，应采取有效措施，发挥信息的作用，加强处理信息的才干，加强沟通交流，可能正确判断信息的准确性。

2、在年初培训中，因为自身业务水平较低、教训不足，在刚开真个招投标培训中摸不到脉络，屡次失败。问题究竟出在哪里?面对多次失败的教训，我们查找自身起因、分析工程标书、对比竞争对手，找出了自己的不足。在今后的培训中我们要始终加强业务学习，提高本身能力，加强企业市场竞争力，在今后的招投标培训中使公司处于不败之地。

3、缺乏计划，缺少保障措施。详细表示在山大新校工程中，因为对工程进度缺乏懂得，没有分清轻重缓急，在安排生产上对计划的先后没有做好正确的排序，导致供货迟缓;在设备维护方面又没有保障措施，机器坏了不配件，影响畸形施工，造成不良影响。在今后的培训中，应该加强与业主的沟通，帮助业主分析图纸，理解工程进度，提前做出打算，在管件上做出余量盘算。对焊接设备加强保护保养，发明问题及时处理，不留隐患。对经常损坏的配件，提前做好储备，要在第一时间维护装备。

三、今后的培训打算

1、剖析竞争对手，增强与竞争对手的沟通，履行配合竞争。

目前，咱们最富强的竞争对手是‘_森普管业’，该公司的销售网络覆盖全体山东市场，有着巨大的人际关系网络，在济南的销售业绩仅次于我们。当初，我们两家为了争夺市场份额，都采用了降廉价钱这一策略，这样下去只会损失双方更多的利润，两败具伤。在下一年的培训中，应加强双方的联系，彼此完善、相互补充、互相运用、奇特促进、结合竞争、利益循环、共享市场。

2、做好售后服务方面的培训，特别是抢修培训。

当初市场竞争最激烈的还是服务方面的竞争，一个好的产品的推广不光是良好的品德，还要有全面的售后服务。很多新兴的管材，刚开始打入市场时声势浩大，然而为什么没过多久就消声隐迹了呢?就是由于保障办法不到位，服务程度达不到。我们要在维修方面下工夫，对人员进行系统的培训，购买抢修专用工具，备齐维修管件，真正做到使客户无后顾之忧。

3、加强部门间的沟通配合。

作为经营部分，应该多向兄弟部门学习，加强接洽，独特协作，做好服务培训。为了物业公司共同的目标，各局部应当周密合作，减少内耗，充分施展团队精神，利用群体的力量提高物业公司整体作战能力。

4、培养市场，加大广告宣扬，树立品牌意识。

济南目前正在大搞城市建设，东部新城、西部大学城、市内大面积的管网改革以及分支供水的实行改造都给我们带来了无限商机。我们要做好市场考核，总结一年三个工程的教训教训，做好客户的回访培训，应用伟星管材良好的性能特点，适当的投入一定的广告宣传，进步企业有名度，加大营销力度，进一步的进行推广。

5、加强学习和内部管理，加强培训。

强化各项管理轨制，提高职员素质。不断的学习专业常识，提高业务水平。不断完美和标准各项治理制度，为各项培训的发展打下良好的基础。

6、做好平安方面的培训。

篇10：招商业务知识培训心得

参加招商工作一年多了，对招商工作也有点不成熟的想法。经济发展，社会才能进步.经济发展才是硬道理，经济发展了，城乡矛盾、社会矛盾才能解决。招商工作就是经济发展的助力。南方在招商时往往是依托市场、环境和政策扶持。我们在招商工作时，除了依托土右旗优越的区位交通优势，丰沛的水资源和电力资源，还应该强调市场，土右旗面对的市场不单单有“金三角”，还有中国北部，蒙古国、俄罗斯甚至包括东欧。京包铁路也是第二亚欧路桥的一部分。有市场企业就有钱赚，有钱赚才会落地投产，为我旗经济发展做出贡献。

在招商引资工作中还应该注意民生。大企业的优点不需赘述，但是因为大企业投资大，投资期也比较长，面临当今复杂多变的国内国际形式，长的投资期意味着高风险。企业有可能暂停或终止投资，这样损失的就是土右旗人民的利益。我们不如把重点放在可以迅速产生效益的小企业上，注重小企业对民生、就业等方面的利好。我旗一直是农牧业大旗，我们完全可以做精品农业来获得高收益、高社会效益，而且没有污染。大打“有机”牌，让农民得到实惠，让百姓得到益处，让土右成为品牌、在以后的工作中，我会更加注重团队合作，更加注重企业的发展潜力，更加注重项目对土右宏观的影响。做好人，做好招商引资排头兵。

招商一分局 郭劲

二〇一一年十二月二十六日篇二：招商引资培训心得体会

参加全市招商引资业务培训班的心得体会

襄州区招商局局长 张 昌

（2011年3月14日）尊敬的市领导、各位同仁：

大家下午好！

在全国各地都在进一步加大招商引资工作力度，竞争态势和发展态势咄咄逼人的严峻形势下，市委、市政府因时利导地举办高规格、大规模的招商引资业务培训班，体现了市领导对招商引资工作的高度重视，进一步增强了我们下大气力推进招商引资工作的责任感、紧迫感和危机感，具有十分重要的现实意义和指导意义。

本次培训班的授课老师都是与招商引资引资工作密切相关的市直部门的领导和专家，他们结合当前的国内外经济大环境、襄阳市情、招商引资工作现状和本部门职能，围绕如何更好地推进招商引资工作作了十分精彩的讲解，他们的授课形象生动、深入浅出、切合实际。在两天紧张而充实的招商引资业务培训中，我们系统了解了全市经济概况，产业信息，规划、土地和税收政策与招商引资的关系，还通过学习招商成功案例对创新招商方式方法有了一些感悟和体会，开阔了视野，丰富了知识，为创造性地开展招商引资工作，助推全市进经济社会和谐发展奠定了坚实的基础。相信在座的各位和我有同样的感受。（让我们以热烈的掌声向各位老师的精彩授课表示衷心的感谢）。

下面，我结合招商引资发展趋势、个人工作经验和参加本次招商引资业务培训班的感受，就如何扎实高效地推进招商引资工作谈谈四个方面的想法，和大家共同探讨学习，希望能起到抛砖引玉的作用。

一、精心策划包装项目，提高招商引资成功率。

客商投入，要的是赚钱；政府招商，为的是加快经济的发展。“你发财，我发展”是招商引资的一个基本原则。在招商引资活动中，招引方必须拿出能够吸引人的优质项目。一个优质的项目必须要合乎当地的总体规划和实际条件，合乎科学发展观的要求，合乎最广大人民群众的利益和愿望，对投入方有比较丰厚的回报率和稳定、持续、长远的发展空间。政府要招引到真心实意干事业的外商，就应该在项目的包装上“做文章”，搞好长远规划，调查研究实际情况，抓好必要的基础设施建设。近年来，我们襄州区重点围绕农副产品加工、机电汽配、现代物流等支柱产业全产业链条建设，以招商引资促进优势产业集聚，以产业优势吸引客商投资，成效较明显。

为争取实力强劲的国内知名企业浙江兆山集团入驻我区建设机电汽配项目，我们整理了高质量的机电汽配项目建议书，系统介绍了襄州区情、支柱产业、招商引资现状、优惠政策，重点阐述襄州毗邻东风襄阳基地机电汽配业基础好、项目投资回收期及最终

的经济社会效益等得好条件，打动了兆山集团的高层管理者，促成兆山集团于2010年4月上旬与我区签订投资3亿元，在伙牌工业园征地200亩建设精密机床和汽车零部件生产项目的正式协议。该项目于2010年4月下旬动工，一期建成1.8万平方米的厂房，手动和自动轮毂项目已于当年10月下旬投产；二期精密车床1栋1万余平方米的厂房在建。兆山集团又在去年11月与我区签订了投资10亿元的专用汽车车生产项目，襄州区成为兆山集团在浙江之外的另一大重要生产基地。

此外，我们还借助高质量的物流项目建议书成功引进了鄂西北钢铁产业园项目和南燕油脂农副产品加工项目。鄂西北钢铁产业园项目由上海本昌钢铁有限公司联合上海九天钢铁有限公司、上海红旗电缆集团和上海周宁商会共同投资40亿元，在物流园征地2000亩建设。2010年12月，投资方在我区注册湖北本昌投资管理有限公司，注册资金5000万元（实收资金5000万元）。2011年1月，注册湖北宝融担保有限公司、襄阳市宝融钢铁有限公司和襄阳市宝融钢铁有限公司3家公司。其中，湖北宝融担保有限公司注册资金1.06亿元，襄阳市宝融钢铁有限公司注册资金和襄阳市宝融钢铁有限公司注册资金均为1000万元。

燕油脂农副产品加工项目由汕头市南燕油脂有限公司投资10亿元，在双沟镇316国道北侧、汉十高速襄樊东出口东侧附近地块征地750亩建设。投资方拟在我区注册4家新公司，注册资金分别为2500万元，总注册资金1亿元。目前已完成4家新公司的名称核准工作，拟于3月下旬来我区办理完所有注册手续，推进项目建设。

二、创建优良的投资环境，打造招商引资洼地。

环境是最核心的竞争力和生产力，是一个地方发展的最大品牌。当前的招商引资竞争力，正由单一的优势向投资环境等综合优势转变。要着力改善招商引资软硬环境，通过加大城市硬环境建设力度，创建绿、美、净的宜居环境；通过优化发展环境，积极打造“阳光新政”努力营造重商、亲商、助商、护商的良好社会氛围，增强本地对企业和客商的吸引力，以优质的软硬环境承接项目入驻。当前，打造招商引资洼地，要重点构建“三个环境”：

（一）构建良好的政策环境，让企业投资顺心。现在不是招商，而是“抢”商，招商引资是一场看不见硝烟的战争。一套好政策就是一个明确的导向，能使投资者、经营者闻风而动、纷至沓来。作为经济欠发达地区，我们要善于学习借鉴先进地区好的经验，凡是外地成功的做法，都可以大胆引用；凡是政策法规没有明令禁止的，都可以大胆试行；凡是上级政策和规定有一定弹性幅度的，都要从有利于本地的发展出发，把涉及企业发展、投资条件、投资者的各种待遇等有关政策放到相对宽松的程度，放到企业和纳税人最满意的程度。只有环境优良、宽松，人家才愿意到你这个地方来，人来了就有机

会，才会有人流、物流、资金流、信息流、项目流。所以，我们都要努力营造良好的政策环境，确保客商和企业的合法利益。

（二）构建良好的法制环境，让老板投资安心。一个地方的治安环境很大程度上决定招商引资成效。企业前来投资就是为了发展壮大，为了发财。如果没有良好的法制环境作保障，连正常的生产生活都提心吊胆，决不会有老板愿意来投资。所以，抓治安，保安全就是招商。要严厉打击破坏市场经济和侵害投资环境的违法犯罪行为，整治“吃拿卡要”等不法行为，加强对各类投资主体的合法权益的保护，使客商能引得进、留得住，发展得好。江苏昆山经济很发达，但也是利用招商引资发展起来的，他们到东莞等地招商，不宣传其他的，就宣传本地良好的社会治安，光这一点就吸引了大量客商投资。

（三）构建良好的服务环境，让老板发展开心。招商引资一定要提高办事效率，优化环境。办事效率高不高，环境好不好，对内关系到凝聚力，对外关系到影响力，对上关系到注意力，对下关系到号召力，归根到底影响到竞争力。办事效率是衡量一个地区经济发展、环境好坏的重要标志。总投资27亿美元的南亚电子项目落户昆山很能说明服务环境的重要性问题。为争取该项目，山东一个很有名城市的市委书记亲自给南亚电子公司董事长写信提出，对项目给予等同“零地价”的优惠，一亩地一块钱。但南亚电子项目最终落户昆山，一亩地20万。为什么呢？是因为昆山的综合环境好，服务环境过硬。可见，良好的环境是招商引资成功与否的重要标杆。我们襄州今后将进一步完善“阳光新政”，继续实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制，减少审批环节，压缩办理时限，提高办事效率，着力创建“零障碍、低成本、高效率”的服务环境。力争通过创建优良的投资软环境，达到以情感商，诚信留商的效果。

三、强化招商机制，建设专业化的招商队伍。

招商引资是一项要求高、难度大、极富挑战性的工作，做好这项工作，“人”的因素是关键，只有招商人员充满激情、全身心地投入其中，才能确保招商事业取得成功。为此，需要从干部任用、实绩考核、资金调配、物质奖励等多方面探索建立招商引资的激励约束机制，最大程度地调动工作主体的积极性、主动性和创造性。

（一）加强培训，强化招商人员素质。

招商工作处于市场经济发展的前沿,招商工作的特定职能要求我们每一个招商人必须在第一时间掌握第一手信息和资料,用一流的招商服务态度来创造一流的招商业绩。招商工作涉及方方面面,包罗诸多专业和学科，要做一名优秀的招商人,单纯依靠过去的知识积累很难适应新时期招商工作要求, “工欲善其事,必先利其器”，招商队伍的任何一员都应当多学、多思、多看。要大力开展各层次的招商业务知识培训活动，聘请专家、学者讲授各地招商优势分析、项目

策划包装、招商礼仪、客商对接洽谈、项目入驻程序、法律法规、国际贸易等方面的专业知识，提高招商队伍的业务水平和实际操作能力。同时，要积极引导招商队伍努力学习党的各项路线、方针、政策和各种理论知识，提高政治觉悟和理论水平，努力打造一支政治修养高、分析辨别能力强、懂经济、善管理、熟悉法律法规、会外语的复合型招商队伍，为推动本地招商引资工作跨越式发展提供强有力的智力支撑。

（二）强化用人导向，增强招商人员斗志。

要坚持把最优秀的人才配置到招商一线，增强招商一线队伍的战斗力。同时，要优先从招商一线选拔任用干部，调动社会各界参与招商引资荼的积极性。2009年11月，为了加强专业招商队伍建设，襄州区委组织部从全区范围内优中选优，一次性选派了4名年轻干部充实到区招商局工作。这几名优秀干部作风扎实，工作务实、业绩出众，为襄州的招商引资工作快速进展作出了积极贡献。这几名年轻干部也顺理成章地被提拔重用，一大批年轻干部纷纷要求到招商一线锻炼成长。2010年，我区又任命招商引资有功人员原区经信局局长刘勇成同志为区经济开发区管委会主任（副县级），同时将开发区两名精通招商引资工作副科级干部提拔为班子成员（正科级）。鲜明的用人导向产生了良好的效果，目前，我区已经形成了“招商工作有干头、招商干部有奔头”的浓厚氛围。

（三）细化奖惩机制，激发招商引资热情。

招商引资不仅是快试金石，能试出每一位干部的能力；还是一个分水岭，是能者与庸者层次分明。要通过兑现招商引资奖惩机制，激发社会各界参与招商引资工作的热情。襄州区在历年考核时，都把招商引资工作作为各部门、各单位、各镇目标考核的一项重要指标，加分上不封顶。对没有完成招商引资任务的单位，综合考评得分再高，也不能参与评先表模，增强了各单位尤其是单位责任人抓招商引资工作的责任感，调动了他们的工作积极主动性。在经济上，我们对招商有功人员不惜重金，实行重奖，奖得让人眼红心跳。2010年，区委、区政府拿出1000多万元，重奖了2009年的纳税大户和服务经济发展先进单位；拿出26万元，对6个项目中介人实行重奖。在今年的经济工作会议上，我们又拿出了1500万元，对2010年经济发展有功之臣给予了重奖。

客观实际证明，奖惩机制是一项行之有效的工作机制，有利于营造氛围、扩大影响，持续高效地推进招商引资工作。但我们要根据招商引资工作的不断出现的新变化，适时作出调整，不断改进完善，把握好度、改进方式方法，使招商引资奖惩机制发挥更好的作用，更好地为服务于招商引资工作。

四、强力推进项目落地建设，确保招商引资实效。

项目是发展的基础，是财政增收的源泉。招商引资真正见到实效，就是要确保引进的项目早建设、早投产、早见效益。我们必须牢固树立抓项目就是抓发展的思想，切实增强加快发展的紧迫感和责任感，要理清思路，明确责任，改变传统的思想观念和工作

方法，要统筹协调好方方面面的工作，要加大职能部门协作力度，加强信息的沟通反馈，形成合力，严格依法依规依程序为项目的落地建设搞好服务，促进项目建设的快速推进，为推动本地支柱产业链条的延伸奠定基础。

（一）建立项目审批立项的快速通道。发挥行政服务中心的作用，完善以土地规划、征地手续、工商注册、项目建设为主要内容的服务体系，全程跟踪服务。正式签约项目要尽快报批项目用地，配套好水、电、路等设施，为项目落地建设提供坚强的保障。对项目的落地建设要做好计划，排定时间、排定进度，在优质高效服务服务中促进项目早开工、早投产、早见效益。

（二）明确项目落实包保责任制。坚持实行“一个大项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的项目包保责任制，签订项目包保责任状。包保领导和项目责任单位要充分发挥职能作用，积极主动地为项目协调解决建设过程中的各种困难和问题，确保包保项目达到“保开工、保投产、保签约”的要求。

（三）建立项目建设工作定期通报制。要对项目建设工作进行定期通报，坚持一周一调度、一月一通报、一季度一点评，半年一考核、年终总考评，并根据项目进展情况及时进行书面通报或者公开曝光，增强项目包保责任和单位的责任感和危机感。

（四）制定公正、科学、完善的考核办法，严格兑现奖惩机制。对工作措施不力、责任心不强、完不成落地建设目标的包保责任人和单位，不仅要通报批评，取消先进单位和个人的评选资格；对工作消极、影响恶劣的还要考虑在政治上进行惩处。对工作力度大、项目建设顺利、任务完成较好的包保领导和工作人员，要大张旗鼓地予以表彰奖励，并作为提拔重用的重要参考依据。通过严格兑现奖惩机制，努力形成以项目落地建设成效评价和使用干部的用人导向，真正把社会各界的思想统一到发展大局上来。

项目落地建设是转化招商引资成果的唯一途径，只有抓好项目建设，才能把招商引资转化为实实在在的业绩，才能为地方财政增收和经济社会持续快速发展奠定良好的基础。

总之，这次招商引资业务培训举办的很及时、很成功、效果很好，本人收获很大。我们将借此次学习培训活动东风，进一步加强理念知识和招商引资业务知识的学习，努力提高自身的综合素质，创新招商思路，改进工作方法，硬化工作措施，确保圆满完成市政府给襄州区下达的招商引资工作任务，为推进全市招商引资工作新进展作出新的贡献。

谢谢大家！篇三：招商引资学习培训心得体会

招商引资培训学习心得体会

参加全县招商引资培训班，使我深感招商工作对全县经济发展引领和推动具有十分重要的意义，通过几个部门领导的讲解，我了解了县情和全县经济发展的宏伟计划，较为全面地掌握了招商的基本知识。现就招商学习谈以下几个方面的心得体会。

一、**县的发展需要招商

**县是襄阳市一个全山区县，经济底子薄，群众思想观念守旧封闭，改革开放的春风吹拂**县的大地，**县县经济得到了长足发展，得益于历届县委、县政府把招商引资作为重要工作来抓。工业由无到有、由小到大，农业由传统农业发展为到现代化农业，旅游业发展蒸蒸日上。目前，产业结构调整，东部、南方工业发展逐步转向中西部，我们要抢抓机遇，承接新一轮工业跨越式发展，不辱使命，不辜负**县人民的期待。通过招商引资建设美好家园，真正把**县打造成“都市襄阳后花园”。

二、用好、用足政策，发展**县县城经济

国家正式把我县纳入山区生物多样性示范区，享受西部大开发新一轮扶贫开发政策。从国家层面上可以享受扶贫、财权、税收、土地等多项优惠政策，同时省委、省政府把我县确定为“脱贫致富奔小康试点县”，大力实施“两圈一带”战略。**县处于“鄂西生态文化旅游圈”区域，对我县经济发展提供有力资金政策支持。对于**县的发展，国家、省委

省政府制定大量的扶持政策，作为招商引资人员要分析政策，从宏观上把握，从微观上争取，一事一议，对号入座，把政策用好、用足。同时邀请在**县工作的老领导，旧地重游，勾起对**县的追忆，激发他们对**县更好更快发展的雄心，对**县建设规划多献计献策，运用他们的人脉联络各个方面。多引资、引大资，建设**县。