大二学生暑假实践心得

大二学生暑假实践心得（精选5篇）

篇1：大二学生暑假实践心得

实践心得

这是我自上大年夜学以来找的第一份社会兼职工作。取得此份工作时，我的心坎既高兴又担心。高兴的是，本身取得了一个锤炼本身的才能同时表现本身价值的机会，这让我的暑假生活增加一道绚丽的风景。担心的是，想到本身都20岁了，大部分时光都在学校度过，如今忽然走出象牙塔，进入到纷复杂杂的社会，到底照样有些惊恐，担心本身没法融入到这个情况中……

助理就是协助公司的其他人完成他的工作、负责与总部之间的沟通、在总经理勾引下负责办公室的周全工作，尽力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的感化、卖力做到全方位办事；负责企业具体治理工作的安排、实施、检查、催促、落实履行情况；协助总经理作好经营办事各项治理并催促，检查落实贯彻履行情况、负责各类文件的分类呈送，请集团勾引阅批并转有关部分处理、协助总经理查询拜访研究；懂得公司经营治理情况并提出处理看法或建议，供总经理决定计划；做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记载；做好决定、决定等文件的草拟、发布；做好企业表里文件的发放、挂号、传递、催办、立卷、归档工作；负责保管应用企业钤记和介绍信；负责企业表里的公函解决，解决来信、来访事宜，及时处理、报告请示；负责上级勾引机关或兄弟单位勾引的接待、参不雅工作。最大年夜特点就是很复杂，但工作的时光长了，加上本身的领会、总结，也渐渐地控制了个中的规律。

刚进升华集团分公司时，对公司的产品可以说是一窍不通，但到如今也若干控制了一些相干的产品常识，对基本的选型、报价也能本身独自处理，除本身平常平凡加强进修外（常常翻看样本，做笔记等），还有很多的方面是向技巧支撑及其他同事就教的成果。

跟着工作时光的增长，对本身所从事的工作愈来愈熟悉上手，从刚接办时的惊慌失措到如今的基本驾轻就熟，除本身的不懈尽力外，也少不了公司指引、同事们的帮助、合作与支持。

合同评审、发货申报等也是工作中须要特别细心、谨慎的工作，固然这方面的工作经验重要照样在工作中慢慢积聚出来的。刚拿到一份合同，除审查惯例的方面以外（总部提到的：产品、技巧、价格、资信、交货期、付款、商定等七大年夜要素），还有一些就须要本身的经验了。一般技巧方面，假如本身掌控不好的话，大部分都交由技巧支撑来把关。至于其他方面，按照本身的经验来处理，其实迟疑不定的话，再与经理或是总部人员沟通。如：运费的估算就须要有一个很好的标准，之前为了削减下浮率，常常估算少了，导致过后多产生了就必须填写超标费用申请，增长了额外工作量；货色如果发往外埠，报告前就要与总部沟通好是不是能顺利送到及运费的问题；假如客户不须要开发票的，那表价就以百分之九十计算；如有预付款的或是款到发货的情况必定要密切跟踪款项的付出情况以便及时与总部和分部沟通落实发货的情况，这一点必定要特别看重，之前我就常常在这上面碰到麻烦；货色中如有气压罐，在合同评审中必定要伶仃留意罐的运费；等等，还有很多类似如许的小细节问题，所以写报告必须要细心、谨慎。

报告的后续情况也要密切跟踪以便向客户准时交货、收款。送货时要合营营业员把货色无缺无损的送到客户手中，这里要特别强调送货单的重要性，上面必定有客户的签名，以便确认对方切实其实收到这批货。

售后方面的事务相对要清楚一些，只要接到营业员或是客户的报修情况，具体记录下相干内容（如报修日期、报修人、合同编号、项目名称、客户姓名和接洽及重要的报修内容等），再通知售后经理，由他来分派何人去处理。

办公室的工作除以上提到重要内容外，其他就是零零碎散的事务，如合同的治理、办公用品采购及领用、样本和天资的申请及领用、快递的挂号等，这些琐碎的工作就须要在做的同时整顿出本身的一套有效、清楚的干事思路。

“千里之行，始于足下”，这一个月短暂而又充分的兼职，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的感化，过渡的感化，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步调，对将来走上工作岗亭也有着很大年夜帮助，为熟悉社会，懂得社会，步入社会打下了优胜的基本。这个暑期过的很成心义，我深深领会到了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。任何工作毫不是想象中的那么简单、驾轻就熟。既然选择了远方，便只顾风雨兼程。将来的路充斥的未知，但我信赖我可以顺利的走下去。

今年暑假，我进行了为期15天的走进企业暑期实践活动。经过这短暂而又意义丰富的15天，我学到了许多，特别是作为工商管理专业的学生，深刻意识到理论知识是基础，实践调查是深化；只有把理论与实践融为一体，才能把企业管好，才能使企业发展好。

我此次实践的对象是本地的一家分公司——浙江升华拜克生物股份有限公司，目的是了解该企业的发展现状、可能存在的问题和未来发展的方向及管理上的基本情况。

该企业的基本情况：

升华集团控股有限公司（简称：升华集团）是一家以生物与精细化工、新型建材与装饰材料、房地产开发及商贸服务为主导产业的国家级大型控股集团，所属核心企业浙江升华拜克生物股份有限公司是湖州市首家上市公司。集团实力雄厚，管理科学，人才优势明显；现有总资产50亿元，净资产近20亿元，所属企业近50家，员工6000多人。属国家高新技术企业，拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站。这些年来，在各级党委、政府的殷切关怀下，在社会各界的大力支持下，积极依靠科技，不断开拓创新，取得了长足的发展，已在生物化工、生物农药、精细化工、新型建材等行业创造出11项全国产销量第一。经过5天的参观、走访和亲身体验，我发现该企业既充满优点，也存在着问题。

优点主要有以下几个方面：

一、重视创新，把引进人才与培养人才相结合。企业非常

注重人才，曾一度向各大专学校招聘各专业技术人员，并几次派人

去外地向同行取经。由于对人才的重视，产品的创新也落到了实处，先后革新和研制了十余种工艺和产品。

二、重视质量，满足客户需求。企业认真贯彻“质量第一，用户第一”的方针，以雄厚的技术力量和先进的工作理念，铸造了

“新世纪人”超前的质量意识和一流的服务。

三、重视与员工的关系。企业奉行以人为本的宗旨，重视

人的因素，现已为全部员工购买了养老保险。企业也实行福利政策，每逢节假日，发赠各种福利金和物品。

也应看到，存在一些问题。

一、任人为亲。其身为一家私营企业，免不了带有家庭色彩，从企业的最高

层到低层管理，基本上都为老板的亲戚。由于这种情况，上层就很难管理好下层，一旦出现问题，得不到有效及时地解决。

二、内外不一。由于企业有时接收的定单数量较大，自己不能同时完成，就

外发加工，这本是一个非常好的做法，大部分企业都会采用。但由于外发加工过程中，管理监督跟不上，导致外发加工产品的质量下降，拖延了产品的出厂时间，给企业造成损失。

对于以上的优点，要继续保持，并不断的加强力度，创造出更多新工艺、新产品。对于存在的问题，一时是得不到彻底解决的，因为从企业创建初就已经存在，只能一步步地开始。

任人为亲是私营企业普遍的一个现象，但只要理清关系、把握全局，企业照样可以长久发展下去。因此，可从以下几点着手：A、明确各人员的权责关系，形成一套问责制；B、把各人员的管理过失与工资、奖金挂钩；C、发挥亲戚之间的信任感，适当放权。

升华集团将致力于在企业发展与社会和谐中运用超前的发展思维，全面落实科学发展观，进一步创新观念、创新管理、创新科技，切实转变经济增长方式，进一步做大总量、做强主业、做优结构，实现“既好又快、和谐发展”的目标，在不断地创业创新中，做久、做大、做强升华事业，以寻求更大的社会贡献。

经过十五天的实践，让我了解了企业的运作与一些简单的管理知识，让我更好的掌握与熟悉在大学里面学习到的知识，让我为将来正式踏上社会打下夯实的基础，让我拥有更多立足于社会的资本。我很感谢升华集团分公司给我这样一个机会，让我锻炼自己，使自己更加的成熟。也让我学习到了与公司同事怎样相处，怎样处理人际关系。

篇2：大二学生暑假实践心得

经过商讨我们最终选定了“微心愿”为主题的社会实践活动，由于社会发展迅速，外出打工人群众多，留守儿童是与日俱增!了解到这一点，我们团队希望通过自己微薄的力量去帮助他们，同时号召社会提供给他们关爱与照顾，在生活，学习上给予他们帮助，让社会重视他们这样一个群体的存在，并且肯定他们的行为。我们本着这样的初衷开始了我们的社会实践调查!

在准备工作期间，我们分工合作，去调查和采访了擦鞋工，清洁工，环卫工等处于社会地层的劳动人民，从他们那里了解到这些工作的困难和他们心中一些美好的心愿。我们发现许多人不重视他们的劳动成果，这些弱势群体的工作总是没有得到重视，然而他们默默无闻地辛勤工作，不知道为城市付出了多少心血，没有他们的存在，很难想象我们的城市会变成什么样子!我们希望有更多的人重视他们的工作，尊重他们，让我们大家一起为和谐社会作出贡献!

准备工作完成以后我们大家一同前往了西沟乡小学，在那里我们同那些贫困儿童交流，了解他们的状况，收集他们的微心愿，并尽可能的帮助他们实现心愿。在这个过程中可谓是一波三折啊，我们跑了很多地方，包括十堰市团委，张湾区县团委等等，不断寻求帮助，最终使他们的心愿得以实现。在这样的一次经历中我体会到了团队合作的重要意义，许多事情光靠一个人是做不好的，只有大家齐心协力才能将事情做的又快又好!同时我也领悟到了，要想做好一件事情是需要有足够的信心和周密的计划，大家一起为着一个目标努力奋斗，坚持不懈!

很高兴我们能有这样的机会走出学校，在社会中真正贡献一份自己的力量!其实利用暑假这段时间去帮助那些弱势群体，去给那些贫困的留守儿童一些关怀是件很有意义的事情。我们社会实践小组在这次活动中遇到了不少困难，但是大家都有屡战屡败，屡败屡战的精神。回头看看我们走过的这段历程，有我们付出的汗水也有我们收获的成果，不管怎样我们都成功地完成了这次社会实践。在这样一个活动中我们能真正意义上的帮助那些需要我们帮助的人，并且用我们的行动去感化更多的人，让我们大家一起努力，为这个社会作出贡献!

篇3：大二学生暑假实践心得

【关键词】大学生；暑期实践； 共性问题； 对策

随着时代的发展进步，社会对大学毕业生实际工作能力提出了越来越高的要求，许多大学生改变了“等毕业实习”的传统做法，纷纷在暑期里自发进行有意义的社会实践活动，以便尽早积累工作经验，提升自己的社会适应能力。但是，在大学生社会实践活动中，也凸显了一些实践成效不佳、劳动权益缺乏保障等方面的问题。这些问题如果不能从根本上得到解决，将使大学生的暑期社会实践活动难以达到预定的目标，甚至使它失去了原有的意义。本文就这些共性问题及其对策展开探讨，期待能够给有关各方予以参考和借鉴。

一、当前大学生开展暑期社会实践活动的主要方式

大学生暑期社会实践活动具有多方面的意义，它是引导学生走出校门、接触社会了解国情，使理论与实践相结合的良好形式，是大学生投身改革发展实践，向人民群众学习，培养锻炼才干的重要渠道，也是提高思想觉悟、增强大学生服务社会意识，促进大学生健康成长的有效途径。通过社会实践，可以培养大学生的创新精神，锻炼学生实践能力，提高学生综合素质。目前，我国大学生的暑期社会实践活动主要以自愿参加为主。大学生进行社会实践活动的主要方式有：

一是通过父母、亲戚或朋友介绍到一些机关、事业单位见习。

二是由所在院校统一组织，学生自愿参加，到一些企业、乡镇进行考察，到敬老院和孤儿院等社会福利机构担任短期的自愿者。

三是由所在院校推荐，学生自愿参加，到学校实训基地和其他一些大企业顶岗实习。

四是学生通过阅读各种媒体上的招工信息，前往应聘工作。

五是学生在家族企业实习或在家分担一些生产和家务劳动。

六是參加Q群组织的旅游活动或自愿者活动。

七是留在学校参加一些暑期校园建设工作。

统计显示，通过暑期社会实践活动，许多学生受益匪浅。大部分学生充分地体会到父母担当社会工作和家庭责任的不易，对自身的不足也有了一定的客观认识。这些实践活动使他们在职业素养和个人品格意志等方面得到了一定的培养。不少学生还根据自己的实践经验，修正了自己未来职业发展规划，这在一定程度上为以后的就业做了一些前期心理准备。

二、大学生暑期社会实践活动凸显的共性问题

大量事实表明，大学生的暑期社会实践活动普遍受到社会、学校和家长的肯定。但是，大学生的社会实践活动也凸显一些共性问题，这些问题已经引起社会的广泛关注。集中起来，主要有如下几个方面：

1.不同专业的大学生实习、见习机会不均等。受到各种因素制约，学生到行政机关、事业单位和国营企业实习的机会很少，尤其是行政管理、法律、文学、艺术等文史类专业的学生，基本找不到对口的实习单位。

2.学生的暑假实践活动主要以顶岗实习为主。许多大学生因为家庭经济的关系，参与社会服务和旅行等实践活动的机会不多。大部分学生的暑期社会实践活动是在企业顶岗实习，他们的社会实践活动几乎等同于暑期打工。

3.学生劳动权益得不到保障。由于我国存在着的国营、集体、个体、中外合资、外资等企业，各种企业的内部管理体制各异，导致大学生的社会实践活动条件良莠不齐。其中，在私营和外资企业顶岗实习，普遍存在工作时间长，劳动强度大，节假日安排加班的现象，劳动安全得不到保障，学生在实习劳动中，普遍感到身心疲惫，体质下降。有的企业还延迟一个月发工资，致使学生假期结束还没拿到的报酬。这类实践活动给学生带来了许多负面影响，使他们对就业产生了畏惧，身心的过度疲劳使他们难以集中精力投入新学期的学习生活。

4.实习专业不对口，劳动报酬低。在校大学生还未完成专业课程的学习，无法独立担当相关专业的技术工作，致使许多学生的假期社会实践活动与所学专业不对口，致使他们的专业理论实践基本流于形式。尤其是参加顶岗实习的学生，在企业基本没有选择实践内容、方法的机会，他们多数从事简单、机械的体力劳动，如在工厂流水线上组装零件、在餐馆打扫卫生、上菜，在酒店前台收银等，这些工作不但劳动报酬低，而且工作的技术含量也不高，没能使大学生发挥知识与技术上的优势，造成人才资源的浪费。

5.假期实践活动时间过长，学生没有条件学习和进行自我提升。许多用人单位要求学生在企业的工作时间不少于一个半月，以致顶岗实习的学生大部分假期都在企业里劳动，基本没有时间进行系统的文化学习，学生失去了认真思考、沉淀知识和提升自我的机会，更没有坚持增长知识、开拓思路、创新能力的初衷。

6.盲目择业，过于看重报酬，忽略实践活动的意义。一些大学生急于摆脱学校和家长的束缚，尝试独立自主地生活，将社会实践活动视为暑假打工。在选择实践活动单位时，他们只看报酬，不关注工作内容和环境，盲目择业，被一些不良企业雇佣，人身安全和劳动安全得不到保障，有的甚至误入歧途。还有一些学生在不正当的娱乐场所就职，总日耳濡目染一些社会不良习气，心灵受到严重的污染，滋生了拜金主义、享乐主义的思想，丧失了大学生应有的浩然正气。

三、解决大学生暑期社会实践活动共性问题的对策

大学生是国家多年培养而逐渐成长起来的社会接班人，是我国各行各业的新鲜血液。在大学毕业后，他们将很快成为国家建设的主力军。他们能力的高低关系到国家未来的兴衰。因此，国家、社会、学校和家庭应该采取一些有效的措施，齐抓共管，为他们创造良好的社会实践活动条件。

首先，社会各界要正确认识大学生暑期社会实践活动。当前，不少人认为，大学生进行社会实践活动，就应该自己去面对一个真实地社会，去亲身体会社会优胜略汰的自然法则。他们应该象其他就业者一样，依靠自身努力，学会立足于社会。然而，这些将在读大学生等同与普通就业者的想法，忽略了在读大学生这个群体的特殊性，即1.大学生刚刚迈入成年人的行列，无论在身体和心理上，可塑性很大。因此，大学时代是他们成长为社会有用之才的关键时期，家长、学校和社会各界为他们创造良好的成长环境，在思想道德、学习、工作等方面予以他们正面的教育，可以使他们抵制不良思想、行为的影响，保持身心健康，避免走弯路，错失成才的机会。2.在读大学生基本没有兼职工作，是没有固定经济收入的成年人。他们当前的主要任务是学习知识和技术，为未来的工作做好知识和技术储备。他们的暑期生活还需要家庭供给。人们不能要求他们象其他的就业者一样，就业赚钱。他们选择实践活动的方式不应以劳动报酬的多少为依据，而是以发展自我、完善自我为的机遇为依据。

其次，国家相关机构，应将保障大学生暑期社会实践活动有效开展纳入工作内容，采取相关措施，使大学生暑期社会实践活动的开展制度化、正常化、正规化，从根本上解决大学生暑期实践活动的安全性和实效性问题。

实行实习单位资格审批制度，对工作内容、工作环境、管理体制和安全措施符合规定的单位进行考核，要求接受单位在大学生见习、实习的岗位、技术专业培训、实习内容和待遇等方面达到一定标准，并给予合格的单位予以注册，由劳动就业部门向社会公布，供大学生自主选择。由此解决学生实习、见习机会不均，专业不对口、人身和劳动安全无保障的问题。

鼓励行政机关、事业单位和国营企业积极协助大学生的暑期社会实践活动。适当安排一些部门，接待学生参观、见习。如，法院有计划地开放申述厅，安排前来见习的法律专业的学生参与上访人员的接待工作。医院可以安排护士学校的学生或医学院的学生在前台服务区工作，为病人测量血压、填写病历等。汽车制造厂安排汽车设计专业的学生到生产流水线去观摩。使管理、设计、法律、文学、艺术等专业的学生也有机会实地考察和接触未来的工作，激发他们担当社会责任的热情。

充分利用现有的公共资源，有计划地对大学生免费开放公园、著名大学、博物馆、图书馆、红色旅游区、风景名胜区和体育场馆，使经济能力有限的大学生群体也有机会领略祖国的大好山河、悠久的历史文化和先进的科学技术，使他们开阔眼界，陶冶情操、增长知识，在人生观、道德观、文化修养等方面得到正确的指导，从而培养他们报国之志。

第三、高等院校担负着培養大学生的主要责任，应全面支持大学生暑期的社会实践活动。高等学校要将学生的暑期社会实践活动纳入教育教学计划，将它并入就业指导课程。学校要根据学生的专业学习和学生未来职业发展的需要，制定实践活动指导纲要，在实践单位、实践目标、内容、方式等方面给予学生必要的指导。如，开设实践活动培训课程，帮助学生做好实践活动的知识、心理等方面的准备，使学生带着问题去实践，有能力去探索、去创新。

学校辅导员要随时掌握学生的动态，做好学生的社会实践活动的检查和监督工作，及时协助学生解决难题。监督学生自觉遵守国家法律、社会秩序和社会公德，引导他们在思想上锤炼自己，自觉抵制不良风气和行为的影响。

学校要设法减轻贫困学生的经济负担，在假期里适当开放食堂、图书馆和部分学生宿舍，让学生有机会留校工作、学习和研究，有机会在本地参加短期的社会实践活动。如，考察本地的风土人情、到科技馆和博物馆调研，到本地企业、事业单位见习等。

第四、学生家长要关心大学生的身心健康，为学生做好后勤保障和思想教育工作。家长要关心大学生的身心健康，在经济上予以大学生必要的支持，不能简单地让学生打工挣钱，自己解决生计问题。要避免学生盲目顶岗劳动，以免影响身体健康和学业进步。家长要鼓励大学生，因地制宜，就近参加社会实践活动，为家乡服务，回馈父老乡亲的抚育之恩。在暑假时间的安排上，家长要引导学生纵览全局，做到工作、学习、生活都兼顾，既要进行有效的实践活动，又要预留时间与家人团聚，增进与家人、家乡的情感，还要注意锻炼身体，坚持文化学习，积极进取，培养创新能力。

参考文献

[1]王雅恬， 陈媛 . 大学生暑期社会实践模式的创新[J].知识窗；教师版，2014.

篇4：大二学生暑假社会实践心得体会

但那些体会，伴随着我们的成为和进步，已经渐渐成为了过去的形式了。在进入大二学的阶段之后，我在校园中也越来越期待社会的模样，毕竟不管在学校中怎么学习和锻炼，如果不能在社会中发挥自己的价值就没有意义。为了能弄清自己的价值和能力，我决定在暑假中通过实践的方法俩检验自己。以下是我在暑假是后的实践心得：

一、环境的认识

通过真实进入社会的环境，我对社会的认识也逐渐的清晰明了，曾经被父母和老师传言复杂危险的社会环境，对如今的我而言，反而感到十分的熟悉。没错，这这不是正与我们在大学校园中的情况十分类似嘛!但当然，比起校园，社会要更加麻烦一些，许多事情都要依靠自己去解决。并且要有足够的判断力和责任心，才能较好的适应这里的环境。

此外，我也在实践中认识到了不少的朋友，遇到了各种各样的人，这也确实让我体会到社会的复杂和麻烦，如果没有一直保持着警惕，我也可能很难顺利完成这次的实践。

二、工作的感受

但在这次的实践活动中，最为重要的还是在工作方面的感受和经验。通过在实际工作中的体会和经历，我也终于真正认识到了自己的能力水平。不得不说的，真的很一般。社会是个人才济济的大环境。越是深入工作，我也越是了解到其他同事的优秀。但这并没有打击到我，反而让我意识到了自己的不足并进一步的学习和加强了自我的锻炼意识，寻找着提高自己的方法。

三、实践心得

总的来说，这次的体会让我见识了好很多的东西，也体会到了工作的辛苦和无奈。但更重要的是，我明白了自己作为一名学生的不足!

篇5：大二学生暑假社会实践心得体会

尽管说自己只是利用暑假的时间在这边做服务员但也在实际的工作中犯下过一些错误，一个是在初期的时候经常只顾清洗碗筷而很少去将洗好的碗筷进行分门别类的整理，这让自己在做事情的时候不免给人一种不稳重的轻佻感觉。还有一点则是自己在工作初期只顾追求清洗的质量而忽略速度导致碗筷堆积过多，工作总结那时的自己整日感慨为何不能够将工作做得更为完美一些，实际上即便是这般基础的工作我也希望偶尔能够得到酒店负责人的表扬。

其实在酒店后厨负责洗碗的话很容易让新员工在无意间违反不能闲谈的规定，不过即便我能够理解酒店这样是为了防止员工因为闲谈分心导致清洗工作做得不到位，但是我也希望酒店能够理解重复的工作内容很容易让人产生一些比较压抑的情感，至少每天下班以后我总希望能够找个地方排解一下一天的工作压力，这个时候我往往都会和家人打电话聊上很长时间，或许在我看来倾诉是一种再好不过的降压方式了。