足协成立大会发言

足协成立大会发言（精选12篇）

篇1：足协成立大会发言

学院足协换届暨颁奖大会演讲稿

今天正值学院11级新生军训第一天结束，刚进入9月20日，谐音“就爱你”。借此写下这篇学院足协换届暨颁奖大会的演讲稿（草稿）。希望我们学院足协像11级新生刚进大学一样，向着全新的方向不断前进和发展。

大家好，今天很开心能看到这么多朋友，无论是本协会的还是别的社团的代表们。很荣幸可以在大家面前念这篇发言稿，此内容并非复制粘贴，而是蓄意已久。句句经过深思熟虑，发自肺腑。所以请大家放下手中的活，准备好您的手，待会我讲得好，让在座的各位获益匪浅的话，就请给我一点掌声以示对我的鼓励，相反如果让在座的各位徒劳无获的话，也请鼓掌，掌声送给“长江后浪推前浪，一代新人赶旧人”的你们自己。在进入正式的演讲前，请允许我朗诵下这篇阿土从转载的有关足球的诗，我修改了下，相信对在场的包括我在内的朋友们或多或少有一定的影响。

孩子，既然你在中国选择了足球

你就要去学会同她一起承受

不用去在意别人是怎样看待她

虽然我们还处于低谷

虽然我们在受人唾骂

虽然我们一直没被人看好

有人选择放弃

有人选择离开

有人已经心灰意冷

可是我想说的是：“是我们错了，不要去怨他们，其实他们是最可爱的人。”

看看这些可爱的人吧

偌大的看台

还有寥若晨星的球迷

为我们摇旗呐喊

孩子，既然你在中国选择了足球

无论你是业余

无论你是职业球员

无论你仅仅是校队或系队的一员

或者你只是热爱足球

在同学纷纷选择篮球时

只有你选择了足球

在操场的角落里默默的练习

也不要忘记你最初的梦想

也不要忘记足球的实质

也不要忘记他们对你的阻碍也是对你的历练

孩子，既然你在中国选择了足球

你可能不会表达你的心酸

你可能为了学业想过放弃你的追求

你可能因为足球哭得像个孩子一样

还是没人帮你

还是没人尊重你

还是没人在你哭泣时递给你一张纸巾

还是像以前一样自己揩去干脸上的泪痕

我知道你在场边拉筋的痛楚

这是常人无法忍受的看见泪珠从你脸角滑落下来

你还是笑着

我看见你用生命的态度来诠释着足球

孩子，既然我们选择了足球选择了学院足协

那就携手共步

将你的右手放在心口上

念到那句：“我爱足球！我爱学院足协”

今夜只为我们无眠。。

这几年是学校建设的困难期也是学院足球发展的困难期。10级的朋友刚进我们协会的时候，我们就和你们说过，以前我们学校的图书馆这个位置是足球场，东西区各一个足球场，09年前学校都是五四杯足球赛而不是五四杯篮球赛，我们现在大四的也是从我们师兄师姐们那里听说，我们也没亲眼见过，那时是打十一人制的，女生也是。明年，东区新足球场肯定是可以用的了，我希望明年的全院足球赛能重新踢上十一人制的。

与学院同成长，与学院足球共进步，这何尝不是另一种荣幸。在这，特别想对即将上任的下一届协会负责人说几句心里话，希望你听到后别介意：我觉得荣誉背后更多的是一份责任。希望你能带领大家团结一心，一起努力把协会发展壮大下去。我做得不够的方面如放权下放和协会纪律等，希望你能做好。总之，希望你比我做得更好。

别的我就不啰嗦了，以前开会都说了，主要说下协会从成立到现在承办的两次全院足球赛。

。。经过将近一个月的激烈角逐,由共青团河池学院委员会主办、大学生足球协会承办的河池学院2010年“动感地带”杯八人制足球赛落下惟幕.为了这次比赛,大家付出了许多,特别是协会的主要成员。虽然我是带头人,但许多工作都是大家一起努力的结果。特别是我们的名誉会长王周和在短短的一个星期的时间里把比赛的冠名和赞助拿下来,我们副会长覃保溢和贺武勃及时把秩序册整理好发到各系,裁判组副主裁李宝全在5月18号组织了各个队的抽签仪式,最终使比赛能于预期的5月20日顺利开赛。。

。。河池学院2011年大学生“7+1”足球比赛比10年的更好。特别是搞了个决赛解说，让许多朋友叫好，特别是那时准备毕业的07级的球员们说球赛让他们很难忘，这也是对我们协会和协会朋友们的肯定。我们协会的朋友也有很多得奖的，特别是武鹏一人独揽五个奖。唯一不足的就是抽签分组的时候，做得不好。不过后面都弥补过来了，这也和在场的各位的努力分不开的。尤其是裁判们，付出了许多，却没拿到裁判费。但我想大家获得的经验财富是远远超过裁判费的，不是吗？。。

最后想说下我对下一届协会干部们主要做的活动提几点希望吧：

第一，希望这个学期的招新工作能取得更大的进展。去年，在大家的努力下，我们协会招到了近30个10级的朋友。遗憾的是男女比例失调，女生才招到3个。这可能跟我们之前的宣传不到位有关，很多女生认为一定要会踢球才能加入。其实不然，就好比你不会踢球但不能阻止你做球迷一样。所以这次我们要在宣传招女生上下功夫，希望下届招新，女生能突破10人。

第二，希望我们协会能争取到全院的新生足球赛。尽量在新生杯篮球赛前，这样不仅赞助容易拉，对学院足球气氛的提高和我们协会名气的提高都有很大的帮助。我想学校方面会考虑给弄的，但是应该不会给在新生杯篮球赛前弄。也是，学校的篮球赛都四个“杯”了，新生杯、系杯、五四杯、毕业杯，从09年到现在，足球赛一个杯都没有。

第三，希望10月底，协会出队参加市里的“7+1”足球赛能取得好成绩。我们不要求一定能进前三。但超过去年的成绩应该是可以的。其实去年，很多球队都觉得我们队是有实力的，指导老师李洪老师都去了。但缺乏经验和默契，特别是纪律不好，经常是只有一半人左右到场，不输才怪。武勃没能来踢，也是一个原因，但我想那不是主要原因。

最后我代表个人以及协会首届所有干部们赠予我们亲爱的学院足协100元。这1年来，我们没乱花协会一分钱，只是由于搞的活动大，没办法才贴了些钱。会费虽没透支，但所剩不多，这也有我的一份责任。这100元是我离任前对协会的一点点心意，钱不多，希望这钱能花到这学期的协会招新宣传工作上。毕竟招新是强壮协会的第一步。。

希望待到协会成立五周年和十周年的时候，我回校能看到非一般的更好的我们亲爱的学院足协。到时候一定会和在校的协会的朋友们一起好好庆祝一番。协会的兄弟姐妹们，从现在开始，大家一起加油努力吧。。

演讲人：曾君

二0一一年九月

篇2：足协成立大会发言

大家好，今天很开心能看到这么多朋友，无论是本协会的还是别的社团的代表们。很荣幸可以在大家面前念这篇发言稿，此内容并非复制粘贴，而是蓄意已久。句句经过深思熟虑，发自肺腑。所以请大家放下手中的活，准备好您的手，待会我讲得好，让在座的各位获益匪浅的话，就请给我一点掌声以示对我的鼓励，相反如果让在座的各位徒劳无获的话，也请鼓掌，掌声送给“长江后浪推前浪，一代新人赶旧人”的你们自己。在进入正式的演讲前，请允许我朗诵下这篇阿土从转载的有关足球的诗，我修改了下，相信对在场的包括我在内的朋友们或多或少有一定的影响。

孩子，既然你在中国选择了足球

你就要去学会同她一起承受

不用去在意别人是怎样看待她

虽然我们还处于低谷

虽然我们在受人唾骂

虽然我们一直没被人看好

有人选择放弃

有人选择离开

有人已经心灰意冷

可是我想说的是：“是我们错了，不要去怨他们，其实他们是最可爱的人。”

看看这些可爱的人吧

偌大的看台

还有寥若晨星的球迷

为我们摇旗呐喊

孩子，既然你在中国选择了足球

无论你是业余

无论你是职业球员

无论你仅仅是校队或系队的一员

或者你只是热爱足球

在同学纷纷选择篮球时

只有你选择了足球

在操场的角落里默默的练习

也不要忘记你最初的梦想

也不要忘记足球的实质

也不要忘记他们对你的阻碍也是对你的历练

孩子，既然你在中国选择了足球

你可能不会表达你的心酸

你可能为了学业想过放弃你的追求

你可能因为足球哭得像个孩子一样

还是没人帮你

还是没人尊重你

还是没人在你哭泣时递给你一张纸巾

还是像以前一样自己揩去干脸上的泪痕

我知道你在场边拉筋的痛楚

这是常人无法忍受的看见泪珠从你脸角滑落下来

你还是笑着

我看见你用生命的态度来诠释着足球

孩子，既然我们选择了足球选择了学院足协

那就携手共步

将你的右手放在心口上

念到那句：“我爱足球！我爱学院足协”

今夜只为我们无眠。。

这几年是学校建设的困难期也是学院足球发展的困难期。10级的朋友刚进我们协会的时候，我们就和你们说过，以前我们学校的图书馆这个位置是足球场，东西区各一个足球场，09年前学校都是五四杯足球赛而不是五四杯篮球赛，我们现在大四的也是从我们师兄师姐们那里听说，我们也没亲眼见过，那时是打十一人制的，女生也是。明年，东区新足球场肯定是可以用的了，我希望明年的全院足球赛能重新踢上十一人制的。

与学院同成长，与学院足球共进步，这何尝不是另一种荣幸。在这，特别想对即将上任的下一届协会负责人说几句心里话，希望你听到后别介意：我觉得荣誉背后更多的是一份责任。希望你能带领大家团结一心，一起努力把协会发展壮大下去。我做得不够的方面如放权下放和协会纪律等，希望你能做好。总之，希望你比我做得更好。

别的我就不啰嗦了，以前开会都说了，主要说下协会从成立到现在承办的两次全院足球赛。

。。经过将近一个月的激烈角逐,由共青团河池学院委员会主办、大学生足球协会承办的河池学院2010年“动感地带”杯八人制足球赛落下惟幕.为了这次比赛,大家付出了许多,特别是协会的主要成员。虽然我是带头人,但许多工作都是大家一起努力的结果。特别是我们的名誉会长王周和在短短的一个星期的时间里把比赛的冠名和赞助拿下来,我们副会长覃保溢和贺武勃及时把秩序册整理好发到各系,裁判组副主裁李宝全在5月18号组织了各个队的抽签仪式,最终使比赛能于预期的5月20日顺利开赛。。

。。河池学院2011年大学生“7+1”足球比赛比10年的更好。特别是搞了个决赛解说，让许多朋友叫好，特别是那时准备毕业的07级的球员们说球赛让他们很难忘，这也是对我们协会和协会朋友们的肯定。我们协会的朋友也有很多得奖的，特别是武鹏一人独揽五个奖。唯一不足的就是抽签分组的时候，做得不好。不过后面都弥补过来了，这也和在场的各位的努力分不开的。尤其是裁判们，付出了许多，却没拿到裁判费。但我想大家获得的经验财富是远远超过裁判费的，不是吗？。。

最后想说下我对下一届协会干部们主要做的活动提几点希望吧：

第一，希望这个学期的招新工作能取得更大的进展。去年，在大家的努力下，我们协会招到了近30个10级的朋友。遗憾的是男女比例失调，女生才招到3个。这可能跟我们之前的宣传不到位有关，很多女生认为一定要会踢球才能加入。其实不然，就好比你不会踢球但不能阻止你做球迷一样。所以这次我们要在宣传招女生上下功夫，希望下届招新，女生能突破10人。

第二，希望我们协会能争取到全院的新生足球赛。尽量在新生杯篮球赛前，这样不仅赞助容易拉，对学院足球气氛的提高和我们协会名气的提高都有很大的帮助。我想学校方面会考虑给弄的，但是应该不会给在新生杯篮球赛前弄。也是，学校的篮球赛都四个“杯”了，新生杯、系杯、五四杯、毕业杯，从09年到现在，足球赛一个杯都没有。

第三，希望10月底，协会出队参加市里的“7+1”足球赛能取得好成绩。我们不要求一定能进前三。但超过去年的成绩应该是可以的。其实去年，很多球队都觉得我们队是有实力的，指导老师李洪老师都去了。但缺乏经验和默契，特别是纪律不好，经常是只有一半人左右到场，不输才怪。武勃没能来踢，也是一个原因，但我想那不是主要原因。

最后我代表个人以及协会首届所有干部们赠予我们亲爱的学院足协100元。这1年来，我们没乱花协会一分钱，只是由于搞的活动大，没办法才贴了些钱。会费虽没透支，但所剩不多，这也有我的一份责任。这100元是我离任前对协会的一点点心意，钱不多，希望这钱能花到这学期的协会招新宣传工作上。毕竟招新是强壮协会的第一步。。

篇3：中国蔬菜协会种苗分会成立大会

20世纪80年代以来, 通过国家和省级审定、认定和鉴定的蔬菜新品种超过1000个, 主要蔬菜实现了3~4次品种更新, 良种覆盖率超过90%。2012年仅河北、甘肃等11个省年育苗量500万~1000万株以上蔬菜集约化育苗场数量已达1454家, 年育苗总量约127亿株, 年移栽面积约44万公顷。蔬菜种苗产业发展呈现非常良好的势头, 强有力地支撑和引领了现代蔬菜产业发展, 而且已成为社会资本投资现代农业的热点。为了加强管理部门与种苗企业的联系, 增进种苗产业内部沟通协作, 推广普及先进实用种苗技术, 构建优质品牌产品供需诚信优惠交易平台, 促进蔬菜种苗产业规范、有序、健康发展, 中国蔬菜协会、中国农业科学院蔬菜花卉研究所决定联合主办全国第七届蔬菜规模化高效育苗技术经验交流会暨中国蔬菜协会种苗分会成立大会。

时间:2015年1月18~20日

地点:山东省寿光市晨鸣大酒店

篇4：媒体赞誉中国足协会员大会

《人民日报》在题为《足球改革需要狠劲韧劲》的文章中写道：从提交大会审议的工作报告和新任足协主席蔡振华的发言中，可以感受到直面问题的勇气和再度出发的决心。而这之后，更需要刮骨疗毒的狠劲，久久为功的韧劲。带着一身伤痕的中国足球随着时代的洪流进入改革深水区，唯一的依傍只有继续改革。

新华社播发的《转变发展方式为中国足球梦探索新航线》一文指出：中国足球的管理层已经认识到，过去那种急功近利、不尊重客观规律、非可持续的发展方式所带来的一系列负面问题。他们提出不再将发展足球狭隘理解为只注重提高竞技水平，而是将足球作为人的全面发展的一个重要部分，突出足球对人和社会、尤其是青少年教育和成长所起的功能，淡化以往一心追求成绩的功利色彩。

人民网发表的《仅有“三心”还不够》说：中国足球没有捷径，只有坚持。而新任足协主席蔡振华需要传递给大众的除了“三心”，还有实实在在的规划，前者可以振奋军心，后者则能让人看到希望。

《北京青年报》的评论《新足球“司令部”不留退路》表示：亡羊补牢，为时未晚。仅就发展足球运动、提升一个国家的足球水平而言，没有起步早晚之分，关键在于是不是有一个真正深谙足球运动规律、热爱足球的领导层，踏实认真地去做事情。假如在未来新诞生的中国足协领导层真的能做到这一点，那么全国的老百姓一定都会集体为他们的工作点上一个“赞”。当然假如他们依然像过去那样浑浑噩噩地做事情，铺天盖地的骂声也会随时向他们袭来。

《解放日报》刊登的《悲壮不悲观》说：在蔡振华分管中国足球工作后，他将接任足协主席一职早已经是公开的秘密。此番悲壮的演说，我想蔡振华的意思不是说选择足球就是选择牺牲，而是表明他和中国足球“绑在一起”并矢志前行的勇气。

篇5：成立大会发言搞

大家晚上好，今天我们大家又欢聚在一起，共同度过这期盼的日子。汽车爱好者协会在众多对汽车有浓厚兴趣的同学的期望中终于成立了。汽车爱好者协会是有团总支指导下独立开展活动的，非盈利的组织。作为第一届汽车爱好者协会的干部，我们深知肩膀上的重任。我们是不断在探索的一届，更是创新开拓的一届。在这里，我们会遇到困难，遇到艰难坎坷，遇到挫折失败……年年难干年年干，事事难成事事成；没有一次又一次的克服困难，我们就不会逐渐成熟起来。在此我代表汽车爱好者协会向大家作以后工作的总体规划： 1.提高工作队伍的工作效率和工作质量。高效率、高质量的工作队伍关系着汽车爱好者协会在各位领导、会员、和其他的合作伙伴心目中的地位。也是汽车爱好者协会今后能否走向更好、更高、更强的。

2.加强与各高校的联系。俗话说一个巴掌拍不响，万人鼓掌声震天。一个汽车爱好协会在各商家眼里是微乎其微，一个汽车爱好者协会聚集的是一个院校的汽车爱好者，如果把所有武汉甚至是华中地区的汽车爱好者协会聚集到一起，成立汽车爱好者联盟。互相学习，互相帮助。这样将来汽车爱好者协会举办活动的经费会更充足，举办的活动会更丰富，更有意义。汽车爱好者协会也会迅速的成长起来。在我院的众多协会中汽车爱好者协会也将是没有第二个协会可以比拟的。

3.打造自己的主打活动。每一个能够吸引众多人来参与的社团 都可以帮助众多人想要去做的，但凭借他自己又是不容易实现的。而这个社团是可以帮助他实现他一直想要做的。所以我们这个协会要想发展、要想壮大，就必须有自己的主打活动。以此来吸引众多的会员。只有这样才能使得汽车爱好者协会有更多的生命力注入。

4..丰富会员的课余生活。要想使会员热爱我们汽车爱好者协会，光靠主打活动

是不够的，因为主打活动的举办需要很多的条件。也不是能经常举办的，那么在没有主打活动的时候我们又会举办什么样子的活动？还必须有丰富的娱乐性质的活动。让会员体会到来到汽车爱好者协会不仅可以学到很多的知识，还可以充实自己的大学生活。甚至可以找到自己一声的朋友。

相信大家现在已经对汽车爱好者协会有了一个最基本的了解，在今后的日子里，你将与她连为一体，与她共同奋斗。你们的聚合点燃了汽车爱好者协会的希望，这把心火希望能点燃每个人心中的热爱。共同为了达到自己的理想而风雨兼程。汽车爱好者协会的生活是美丽的，丰富的，一言难尽的，这其中的快乐与充实，奋斗与成功，失败与泪水，也只有我们自己去体会了。但是，请记住，真诚与努力的人，永远不会失败！

当勇赶战胜懦弱；坚韧的精神，化作锐利的长矛；就是蓬勃的鲤鱼，超越梦想中的龙门。

我坚信汽车爱好者协会在今后结的硕果会香甜，坚信每一个汽车爱好者协会会员的脸上笑的将更加灿烂，坚信每一个参加汽车爱好者协会的你，将如雄鹰一般，在辽阔的苍穹，展翅翱翔，创造自己人生的辉煌！汽车爱好者协会的所以干部们，“十年砺剑今日策马闯雄关，一朝试锋四月扬眉凯歌旋。让我们用尽身体最后一股劲，等待着明年各位领导、老师和会员的检验。

最后，祝汽车工程系人才辈出！祝各位领导工作蒸蒸日上！祝各位老师工作愉快！祝汽车爱好者协会万年不衰。祝各位来宾万事如意，学业有成。最后愿所有的同学们平安，快乐，进步！

篇6：足协通知

11月2日，中国足协在其官方的网站上发布最新通告：为备战、参加俄罗斯世界杯亚洲区预选赛40强赛第四阶段的比赛，征调广州恒大队员冯潇霆和北京国安队员张池明参加本次国足集训队。目前国足名单中共有26名球员，在与不丹比赛前将有3人面临落选。

在这份通知中，具体内容为：根据计划，为备战、参加20俄罗斯世界杯亚洲区预选赛40强赛第四阶段的比赛，经国家队教练组研究，中国国家男子足球队定于11月5日至11月18日集训并参加比赛。经中国足球协会研究批准，征调有关俱乐部运动员参加本次集训和比赛，冯潇霆与张池明两名队员于11月5日16:00前前往长沙报道。

篇7：成立大会部长代表发言

尊敬的学院领导、敬爱的老师们以及亲爱的同学们： 大家晚上好，我是经管科协学术部部长温家越。

很荣幸今天作为部长代表在这里发言。在此，请允许我向深切关怀我们的学院领导、辛勤培育我们的老师表示衷心的感谢！（鞠躬）过去的一年里，我在科协扮演过不同的角色，从学委会到学术部，从普通干事到学术部长，这使我更加全方位地见证了科协的成长与发展。今年是经管科协成立的第三年，为把科协办的更好，我们还有许多需要完善的地方。下面我将从以下三个方面表达我和全体科协人员的心声：

一、树立远大理想，不断追求进步

我们要时刻牢记科协的宗旨“增强经管学院全体学生的学术氛围”，所以，帮助全院的同学们培养学术思维将是全体科协人长期为之奋斗的目标，同时我们还会尽科协人的最大努力实现学院对同学们“四个一工程”的培养计划。我们将用热忱和坚持去浇灌科协这棵成长中的小树，我们将带着信念和理想不断开拓创新，开创科协发展壮大的新篇章！

二、热爱学术，追求真理

作为一名科协人，我们要有对学术的热忱，对真理的追求，并以此为动力，力求先进，力争上游。努力成为一个优秀的人。我们自己以身作则，发挥表率带头作用，才能带动周围的同学，调动起整个学院的学习风气，营造良好的学术氛围，真正落实经管科协学风引领的职责。

三、知恩图报，不忘学校的培养之恩

今天，我们能够走到这里，除了有我们个人努力外，更多的离不开学校领导、老师和同学们的帮助。我们应该为学校美好的明天努力拼搏，我们是学校的主人，学校的繁荣兴旺需要大家共同努力。我们必须戒骄戒躁、刻苦拼搏，在各方面继续严格要求自己，努力把自己培养成高层次、高素质的复合型人才，用自己的知识和青春为学校，为社会贡献自己的力量。

篇8：足协成立大会发言

1研究方法和案例提取.

1 . 1研究方法

本文以中国足球协会为案例,分析如何更好的促进项目实体化改革。作为社会学的研究方法之一,案例研究得到了许多专家、另外该研究课题符合进行案例研究所要求的3个条件:(1)问题要与当前在真实环境中发生的事件、行为相关。(2)我们对此类问题几乎没有控制能力。(3)研究的问题是有关“怎样”和“为什么”的问题等的一系列问题。

1 . 2案例提取

1992年6月中国足协在北京西郊红山口召开工作会议决定把足球作为体育改革的突破口,确定了中国足球要走职业化道路的改革方向,率先进入以“体制改革与机制转换为核心,以协会实体化,俱乐部制和产业开发为重点”的改革阶段。可以这样说,足球改革是体育改革的缩影,对中国足协实体化过程中遇见的问题进行研究,我们就可以管窥出中国体育体制在实体化过程中将会遇见的种种问题,防患于未然。

2案例剖析

2 . 1案例简介

2.1.1足协产生的背景及困惑

自20世纪50年代以来,中国的体育体制是“举国体制”,调动全国各个人力、物力、财力进行人才的培养。在国家体委的倡议下, 1956年10月23日,新中国成立了“中国足球协会”。足协的成立是足球实体化改革的重要一步,但也面临着许多现实问题。例如:2009年11月,中国公安部掀起中国足坛的打黑、扫赌、反腐风暴,它揭开了中国足球职业联赛中的诸多黑幕,其涉案人数之多、性质之恶劣,不仅给中国足坛带来了巨大的动荡,更使得球迷对中国足球产生了严重的信任危机。面对这一情形,人们在对足协失望和愤恨之余,也考虑到足协改革之所以会出现这些问题,这与足协的组织机构构造、管理部门相互矛盾、充裕经济来源是分不开的。

2.1.2足协的组织机构及改革

足协组织设立了代表大会、常委会、专项委员会及常设机构。代表大会是足协的最高权力机构。在2010年4月6日,足协召开全体会议中,足管中心主任韦迪正是通过常设机构组织架构调整方案, 将原有9个部门整合为7个,在保留原有的综合部、外事部、技术部3个专职部门的同时,成立4个全新部门——职业足球发展和监管部、竞赛部、国家队管理部、青少年和社会足球发展部。

从调整来看,原有的联赛部更名为职业足球发展和监管部,更加注重足球职业化的发展和足球行业的监管,在其职责中明确指出,负责俱乐部资质审核、研究联赛发展政策。另外,部门的部分职责择机划转给中超公司。且足协计划在2~3年内,将中超公司打造成真正针对职业联赛的管理运行公司,专门负责商务开发、职业联赛设计、赛程安排等。这使得协会的会员们更加拥有话语权与协同管理足球的权限。

2.1.3足协的管理及存在的问题

(1)足协的管理。足协章程中对自身的定性为“中国足球协会是经中华人民共和国体育运动总局授权,指导全国足球运动的群众性组织和最高的足球运动管理机构”,[2]在章程中“群众性”和最高的足球运动管理机构,充分说明了足协社团的民间组织性及其在足球运动项目中的管理地位。

中国足球运动管理中心(以下简称管理中心)是国家体育总局直属事业单位,同时又是中国足球协会的常设办事机构,其职能是对足球运动项目进行全面管理。[5]

(2)足协管理中存在的问题。从双方的性质解释中我们可以看出,足协是最高的足球运动管理机构,而管理中心仅是中国足球协会的常设办事机构。可它也是国家体育总局直属事业单位。前者是社会团体,后者是国家行政职能机构,双重“身份”下的足球协会在责、权、利等方面不清晰,且足协与足管中心管理层是同一批人。“一套人马,两块牌子”导致中国足协与管理中心的步调一致,那么协会与管理中心的一个“管”一个“办”的形式其实仅仅是自己对自己的“管”与“办”。从而在足协内部形成了很隐蔽的自由空间,在这个自由空间里面协会的人员可以自由运用自己的权力从事各种“活动”。

2. 1. 4足协经济现状

从足球章程中发现足协经济的来源很广,共有14种:会费、会册费;捐赠;财政补助收入;比赛收入;门票分成收入;出售广播电视转播权收入;广告赞助收入;体育技术服务收入;体育业务相关收入;无形资产许可使用、转让及其它派生收入;其它体育事业收入;利息收入;足球联赛彩票收入;其它合法收入。除了足协运转需要正常支出外,还有盈余。

2 . 2问题分析

2.2.1隐形自由空间的问题

隐形自由空间指的是足协与管理中心的关系,原本是一个“管”与“办”相互监督的关系,可是因为一些原因这2个机构没有完全的行使好自己应有的职责,反而两者步调一致,相互帮助,而形成了一个密闭的“空间”。在这个“空间”里任何的事情,任何的抉择,任何的利益分配都只有协会和管理中心的人员自行的处理与解决。正因为“自由空间”会带来很多自主的权利,因此足协的人员也对“空间”产生了认同感,使得每个成员都会自主的去保护它。

2.2.2隐形空间产生的原因

产生其现象的根本原因——协会会员与管理中心控制权之间的矛盾,这也是中国足球协会在项目实体化过程中遇到的最大难题。从章程中得知,会员代表大会才是真正的最高权力机构,管理中心仅仅只是全面负责管理的部门。事实上,管理中心却拥有着足球产业的大部分控制权,而足协中的会员代表大会因为没有相应的权力,只是虚名而已。正如周驰老师在《对中国足球协会会员协会实体化改革的研究》中指出“:从目前足球协会和管理中心二者在体制上的矛盾和足协无人事权角度分析,足协还不能成为真正意义上的实体。”[3]

3建议

3 . 1由下至上的向会员和社会人员发放权力的构想

随着体育改革的不断深化,各个运动项目协会终将走向市场化运行的体制中。协会的自身性质使得协会会员的权力意识不断增加。相应的协会会员与政府争夺权力的矛盾就会不断的增加。“要想更好的对权力进行分配就应该从政治形态的权力体制向社 会形态的组织体制分散,即权力从体制内向体制外分散”。[4]政府的管理权力可以由社会中的各种协会组织及其会员分流开来,呈现权力多元化现象。这样就可以更加客观、准确、全面的处理运动项目协会所面临的各类问题。

3 . 2由下至上的放权方式的优势分析

3.2.1有效遏制了各个协会中的权力专制问题

会员们可以通过民间的各个单一的资源和能量汇集成为一个团体诉求,从而对政府形成强大的社会压力,使其在宪法和法律允许的范围内行使权力,从而对国家权力起到约束与制衡的作用。俱乐部、球员工会、媒体、球迷、各社会团体均参与到中国运动项目实体化改革之中,有利于遏制协会权力的专断。[5]正如中国足协中,北京国安队的“罢赛事件”,虽然以失败告终,但也开创了先河,使得很多俱乐部为了获得自己应有的权力,而集体对足协进行施压。

3.2.2对体育改革的信任

改革将经历一段艰辛而又漫长的过程。需要我们不断的从实践中去探索规律,且改变自己的体制去适应这个规律,这样我们才能得到更好、更公平、更高效的管理体制,当然我们也应该对改革充满信任。目前,中国社会的总体信任进一步下降,已经跌破60分的信任底线。这是中国社会科学院社会学研究所的社会心态蓝皮书《中国社会心态研究报告2012~2013年》发布的内容。[8]各种民与商、商与官、官与民之间的互不信任进一步增加。

4结语

足球项目凭借着广大的群众基础和雄厚的资金支持成为了运动项目实体化的“突破口”。但在近20年的体制改革中也出现了很多问题,本文通过对足球协会进行案例分析,指出存在的核心问题,并针对核心问题提出通过增加民众和民众组织在足球协会中的参与度的方法,以解决足球管理体制中“管”、“办”不能分离的问题。另外实现“管”、“办”分离必须走综合改革的道路,无论是增加参与度还是在制度上进行改革,都必须经过认真的论证与总结。

总之“,管”与“办”分离是运动项目发展的必然选择,只有民众们积极参与到改革之中,才能使得群众组织在运动项目中呈现“双赢”局面。

摘要：运动项目实体化改革是中国运动项目管理体制改革的主要内容,为探究改革之路本文通过文献资料法、案例分析法、逻辑分析法对中国足协进行案例分析,找出运动项目实体化改革的方式。研究得出:由下至上的向会员及社会人员下放权力的改革方案。市场经济体制的核心就是有需就有求,而“需”的风向标掌握在群众中,因此由下至上的放权模式才能使运动项目管理更加贴近市场需求。

篇9：约球，找网络足协

在深圳大学虽然读的是文科，邱秋最大的爱好却是踢球和编程。大三时，他通过舍友的女朋友的表哥的同事的儿子等等很复杂的关系图，找到了一个很牛的技术搭档，成立了深圳大学米诺奇工作室，开始琢磨创业的事儿。

恰好，有一家新加坡的公司将一个技术项目外包到深圳，项目经理人正在程序员圈子里找人接单。很多技术团队开出的价是十几二十万，邱秋几万块钱就把单子抢下来，招了一帮90后的大学生程序员，在学校旁边租了一栋复式套间加班加点地干活，年轻人没有家庭负担，有的是拼命做事的激情，大家很快就把活儿漂亮地干完了。

因为邱秋团队接单价格便宜，做完这个单子，类似的软件外包单子源源不断地过来。到年底，邱秋和搭档一核算，一年下来，他们竟然赚了100多万，对于一帮由在校大学生组成的小小工作室来说， 这算是一笔了不起的收入了。

原本，靠软件外包赚快钱，邱秋和团队完全可以过得很舒服。但是这不是邱秋创业的本心，这个90后团队的理想，是通过自己的技术和能力开辟一片属于自己的天空。

很快他们开始寻找原创的带技术含量的项目。2012年，他们把赚到的钱砸到了智能Wife这个项目上，这是一个很有新意的方向，直到一年多后，百度、华为、小米等大公司才纷纷进入这个领域。创意虽好，但软硬结合的智能Wife涉及的环节非常多，投资量巨大，并不适合米诺奇这个草根创业的小团队。

资金链眼看就要断裂了，团队信心开始动摇，有程序员陆陆续续地离开，邱秋赶紧和各路投资人接触。投资人来了又去了，他们很看好这个项目的前景，但资本更愿意做的是锦上添花，在没有看到盈利的节点前是不会出手的。尤其是对于这个90后团队能不能Hold住这样的大项目，投资人没有底。

这个焦头烂额的场面，邱秋倒是挺Hold得住。“大不了，换个项目，推倒重来呗，到踢球的时间了，抓紧时间踢球去。”

他是足球运动爱好者，有十多年的踢球史，团队中有大半人也都是足球迷。对于深圳大大小小的球场，邱秋非常熟悉。到了周末，他呼朋唤友，奔往约好的球场去踢球。

一场球踢下来，大家满头大汗，躺在球场的草地上，一边喝着灌装汽水，一边讨论着团队接下来何去何从，智能Wifi做不下去了，下一个做什么好呢？从互联网金融、门户网到游戏，大家挨个儿约球的APP怎么样？”

身边的约球烦恼，我来解决

这个创意很快得到了团队的认同。

周末，你的娱乐活动是什么？吃饭、看电影、唱K还是宅在家里？想不想踢一场球摆脱亚健康？想，但是在北上广深等城市一块场地、约上足球的球友谈何容易？

对于业余球员来说，约球不易，且踢且珍惜。大城市的房价昂贵，寸土寸金，想找到就近而且便宜的球场不容易；想找到实力相当的球员拉起一个球队，选择队友也不容易。而体育场馆是一个互联网化程度很低的领域，由于信息的不对称，很多运动场所闲置着，造成极大的浪费。为他们搭一个平台，正式米诺奇团队可以做的事情。

邱秋和队友们跑遍了大大小小的球场去做调研，征求球场和足球爱好者们的意见。大家对于这样基于移动互联网的约球平台非常期待。而且这个市场也不小，作为世界运动之王的足球，其引发的关注度和话题性比其他运动都强。做过行业和市场分析之后，邱秋和小伙伴们决定瞄准足球约球这片蓝海市场。

以前大家约球主要是通过QQ群、微信群等，沟通非常繁琐。有时候队长在群里发一个消息，什么时间什么地点去踢球，结果一遇上刷屏，关键信息就被覆盖了。邱秋团队开发的乐奇足球APP，可以在手机客户端方便地为足球爱好者提供线上报名、组织球队、预定场地、匹配对手和约找裁判等一站式比赛服务，基本上覆盖了踢一场业余足球比赛的主要需求。

最初的版本，邱秋原定开发软件的时间是两个月，没想到中间跳票，直到半年多才推出来。中间两次推到重来，因为这样的约球平台是原创，没有任何其他企业的产品可以学习借鉴，开发团队只好一边摸索，一边不断修改完善细节。

2013年3月，乐奇足球的第一个版本上线。最初，使用的人少，签约的球场也少。邱秋和团队不断地在球友圈里做推广，渐渐地大家都熟悉了这个新奇玩意儿，感觉踢球订场果然方便多了。但更多的球场去哪儿找呢？

邱秋和团队就去城市扫街。邱秋开玩笑地说，那段时间，他每天就是深圳一日游。每天坐着公交，从盐田到南山，跑遍从东到西的六个区，去跟大大小小的球场老板签约。因为乐奇模式的独特，确实能够帮到球场，直接拒绝邱秋的球场倒是很少。团队风风雨雨十多天跑下来，竟然签下了珠三角周边城市的100多家球场，邱秋又一次惊叹于团队的战斗力。

雪球越滚越大。一年多后，乐奇足球签约球场的城市扩展到北京、上海等城市，签约球场已经超过330个，平均同时在线用户人数超过 60万人，球场预定月销售额是2300元。按照目前订场销售额20%的佣金计算，乐奇足球每月光从签约球场拿到佣金提成即可达到460万元，这还不包括乐奇为签约球场提供的广告宣传位。再想想乐奇足球上记录的海量数据，以后不管是卖参赛设备、运动保险、纪念品，还是嫁接一些可穿戴设备来检测运动数据，提供健康运动的技术建议，都有很大的想象空间。

2013年年底，邱秋带着团队参加全球移动博览会创业大赛，一举闯进了前三名。因为乐奇足球上线第一个月就实现了营收，这在以烧钱为乐事的互联网行业是非常罕见的，邱秋的团队很快获得了深圳一家VC百万级的天使投资。

搭上世界杯的东风，抓住球迷

乔布斯说过，“成就一番伟业的唯一途径就是热爱你的事业。”要想在创业中活下来，你就要清楚自己想要什么。邱秋当下最关心的是提升用户量，赚钱是以后要考虑的问题，因此目前所有的佣金收入都被他拿来作为用户的订场补贴，单场补贴20—50元，甚至100元。

再忙的周末，邱秋也会腾出时间来踢球，这是习惯，也是倾听用户意见的好时机。踢完球后，他就顺便打听一下大家对乐奇足球体验的意见。球友们七嘴八舌，有的建议乐奇加强社区交流，为球队设计积分排名；有的建议淡化竞技，加入游戏元素；有的建议乐奇多组织一些赛事，调动大家的积极性……这些意见，邱秋会回去团队讨论。乐奇足球的设计也越来越完善，新上线的4.1版本，邱秋就吸收了球友的意见，推出了“乐奇乐讯”、“球员证书”、“球队信息”、“赛事活动”等版块，并特意将游戏当中的元素，如经验、等级、道具、排行榜等融入到了产品当中，以增强社交性，提高用户黏度。

对于这个夏天世界杯的热浪，邱秋也没忽略。早在4月，他与华夏城市联合电视台签约，在广州、深圳推出了“乐奇模拟世界杯”7人制业余足球赛。乐奇足球作为组委会，负责组织用户组队参赛，并提供裁判、奖品和奖金，合作方则为比赛提供网络直播技术、节目制作、节目发行。世界杯期间，当然还有一系列的看球沙龙活动出台。邱秋希望3000多万的球迷在关注世界杯的同时，也能关注到乐奇足球。

篇10：成立大会发言稿

大家好

今天，非常荣幸能站在这里，代表2017先进员工发表感言，此时此刻心情真得很激动。

非常幸运获此殊荣，因为我知道公司团队中优秀的同事还有很多很多。

在这里衷心地感谢郭总！感谢公司!是公司给了我们广阔发展的舞台，我们可以自主发挥，不断前行;在这里，我们耕耘就有收获，付出就有回报，在公司工作的几年时间里，我真真切切地感受到了公司的激情、和谐、奋发和朝气，相信在座的每一位同事都深深与我有同感，由衷地为在山里娃工作、为自己是山里娃员工感到无比自豪和快乐!其次，要衷心感谢郭总！感谢各位领导和各位同事，工作期间你们给予了我们太多无私地关怀和帮助，在进步的时候给我以鼓励，在困难的时候给我以帮助，工作中对我们信任，生活中给我们关怀，正因为这些，才使得我们成长的路更加顺畅，取得的成绩更加优秀。衷心地谢谢郭总！谢谢大家!

回首2017年，是公司发展值得纪念的一年，公司成立…分店…，这一切无疑让我们所有山里娃人看到了公司的大步发展和蓬勃生机。在这一年里，我们自己也是认认真真工作，踏踏实实奋斗，因为我们知道唯有努力工作，才是对公司和所有关心我们的领导最好的回报。

2017荣誉已成为历史，在继往开来的2018年，也是自我挑战的一年，我们相信在以后的工作当中在公司领导的正确引领下，在山里娃优秀团队的不懈努力下，公司必将取得新的成绩。我们信心十足，我们更要以百倍的热情和干劲投入工作，胜不骄败不馁、认认真真、勤勤恳恳、一步一个脚印、努力争取更大的成绩!

最后，值此新年到来之际，恭祝大家新春快乐、大吉大利!也衷心祝愿我们山里娃的发展蒸蒸日上!

篇11：成立大会发言稿

尊敬的老师，同学们：

晚上好

首先我很荣幸可以代表理工学部第二届学生会全体委员站在这里，我叫彭影蔷，现任理工学部学生会主席。很感谢老师们提供这样一个让我们展示自己服务同学的机会，我也很希望能把握住这个机会。

第一届学生会在去年作出了巨大的、优异的成绩，得到了许多同学的好评。但是我相信，新一届学生会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届。承前启后、锐意创新，并且要学会怀着感恩的心。希望大家明白，从你们加入学生会的那一刻起，你们就该对自己的选择负责。要拿得起放得下，要学会挤时间，合理安排时间，工作时不想学习，学习时不想工作，娱乐时工作学习都不想。这也是锻炼大家意志力很好的一个途径。

作为新一任主席，我的工作理念是：积极主动，以终为始，要事第一，双赢思维，知彼知己，协同效应，不断更新。我有责任带领大家务实工作，处理好理工学部与学院和其他各学部之间的关系。处理好学生会、学生和领导之间的关系。我们学生会所有成员，以前的，现在的以及以后的都是“战友”。所以我们要协同作战，一起为我们，为学生会做到以下几点：

一、组织纪律，革新创造

没有规矩不成方圆，身为学生会的一员就要时刻自律，严谨做事，因为我们代表的是一个学部的精神面貌，是为理工学部在做事。我们为持续提高绩效，认真衡量结果及确保道德观念和尊重他人被严格执行而不懈努力。革新创造是提高效率和保持我们学生会能持续发展，并更有影响力的关键，也是我们idea不断更新的根本。

二、统筹协作，尊重他人。

一个手指必然掰不过十个手指，而十个不知道合作的手指必然比不上分工有序的十个手指。无论是常委和部长之间，部长和干事之间，干事和同学之间，正式的权威都是神话，我们真正依靠的是除此之外的一切，要学会承诺和授权而不是控制与服从。团队里的每一个队员都是不可或缺的，每一个人都是我们成功的基石，多元化的队伍是我们创意和力量的源泉，我们为理工学生会尊重每一个人。

三，团队建设，团队培训

在现在这个没有消烟的社会，要想使自己或一个团体立于不败之地，除了要自强，必须要有一种合作的精神和自己的文化，我们鼓励学生会各个小集体出游，组织各部门联谊，部门培训，在活泼轻松的环境增进了解，加深感情。这样，学生会真正成为由情感维系的大家庭。一方面要保证同学们在学生会的总体指导下工作，另一方面也需要给予每个人足够的自我发展空间，更好的调动大家的积极性，达到效率与质量的统一，并在工作中不断改进。

三、自身素质和能力的提高

我们要进一步完善自己以身作则，提高自己各方面的素质和专业知识，谦虚学习前辈们的经验，进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情。在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时也要坚持自己的原则。不斤斤计较个人利益，尊敬领导、老师，团结同学。

当雄鹰选择蓝天时，它知道，只有蓝天的广博才能给予它搏击长空的机会；当鱼儿选择流水时，它知道，只有流水的澄澈才能展现它翱翔浅底的一瞬。当我们选择了学生会时，我们知道，在有限的生命里，我们将收获更多丰硕的果实。让我们一起努力更好的协助老师服务同学，一起努力让理工学部学生会走在六部之首。我相信，在大家一起工作一年后，你们不会后悔今天选择加入了理工学部学生会。

最后，预祝我们理工学部第二届学生会在有限的时间里，能够团结一致，齐心协力，勤奋工作，服务同学，做出成绩，创造辉煌。

篇12：成立大会发言稿

下午好！

首先非常感谢大家在百忙之中抽出时间来参加会议。在学校领导的直接关心、指导下，我们青年教师教学研究会成立了。第一届理事会推选我为学会会长，在感谢大家信任的同时，我也感到了责任。我将尽心尽力，努力做好学会的各方面工作，也请大家在合作的过程中，多提宝贵意见和建议。

我们学会的宗旨是：

旨在团结带领迎春学校的青年教师,在教育教学上相互借鉴、取长补短, 推动青年教师的专业发展和个人成长，优化师资队伍，逐步打造迎春学校优秀青年教师团队。

主要任务是：

以教学工作为主，组织青年教师学习先进的教育教学理论，开展教学研究活动，撰写教学研究论文，促进青年教师教育教学水平的不断提高；根据学校校本研修计划，组织青年教师参加教学基本功和现代教育技术的培训活动，努力为青年教师的成才、成名创造有利条件。权利和义务：

会员享有下列权利：

1、会员享有优先获得指导、培养、学习和各类教学评比的权利。

2、会员享有参与青研会组织的各项活动的权利。

3、会员享有对青研会的工作提出建议和意见的权利。

4.会员有在校刊上优先发表文章的权利，有优先参与学校课题和开设校级公开课的权利。

会员必须履行下列义务：

1、遵守青研会章程，执行青研会的决议，准时参加青研会组织的各项活动和会议。

2、积极承担并认真完成青研会分配的各项任务。

3、协助、参与学校教学改革的各项活动。

4、服从领导安排，服从多数会员意见的义务。

本学会将在新的形势下，进一步深入研究和探讨素质教育发展的方向；围绕推进素质教育工作，积极开展教学研究和各种形式的教科研活动；整合学校的优势，积极推进努力提高全校青年教师的教育素养，促进青年教师的教育教研向更高的层次发展；支持、配合教导处工作，认真组织、指导师生参与各项活动,形成良好的交流机制、实现更广泛的合作、促进我校研究课题在各个教育层面的应用、积极推广研究成果。

要把学会工作做好，也可以用八个字来概括：做大、做强、做实、做活。

做大：要进一步发展学会组织，壮大学会力量。目前我们学会共有会员40人，以后我们还要吸纳更多的老师团结在学会周围，通过学会的活动，学习新的知识，推进新的研究成果，服务于我校教育发展这个大目标。这里需要我们全体会员的共同努力，有所作为。

做强：本学会作为具有广泛群众基础尤其是青年人的学术研究团体，聚集了全校的各类人才，在座的都是我校的未来之星，更多的是一直以来对教育研究有浓厚兴趣的、能熟练掌握、运用现代技术教育

于教育教学的教师队伍。我们除了完成自身的教学任务外，还要积极实践探索我校的“四环节”课堂教学模式，积极研究教育教学中遇到的关键点和难点，踊跃努力地承担教育教学研究中的一些工作，做学校和学会的智囊团，出谋划策。尤其是希望能从我们青年教师队伍中走出更多得“教坛新星”乃至“教学名师”。

做实：就是做实事，要配合教导处的工作安排。不只是停留在思想上，更要落实在行动中，借助学校的平台，快速提升自身的教学素养，从而达到快速成长的目的。比如：积极响应学校开展的“书香浸润人生，读书伴我成长”—教师全员读书活动，养成良好的读书习惯，认真落实读书学习“五个一”活动要求，做到“四有”，主动关注学校网站上的教师每周共读一篇推荐文章，不断更新教育教学理念。借助“青蓝工程”、“师徒结对”传帮带活动的实施和新人“n+1”培养计划积极向有经验的老教师学习、请教，组织会员开展听课、说课、讲课、评课等活动，积极实践探索我校的“四环节”课堂教学模式，努力参与市区“教坛新秀”评选活动等为载体，全面提升综合素质和业务本领。乘着学校“草根式”小课题研究的东风，积极学习、勇于创新和实践，为我校的校本教研添砖加瓦。

做活：就是利用每学期学校举办的青年教师“在研读中成长”的读书交流活动、各类论坛交流活动、汇报研讨课活动和方式灵活的（部分或全体青年教师）经验交流会，利用年轻人思维活跃的特点有计划的开展部分或全体青年教师集体备课活动等开展形式多样的活动。

今天是青年教师教学研究会成立大会。今后青年教师教学研究会开展工作要在学校领导及教导处的领导、指导下，和各部门进行广泛的交流和合作，积极开展各项工作。相信一定会把我们的学会搞得更好。

各位会员，在目前的形势下，我们学会作为新生事物，有很大的优势，但更有很多很多经验的缺乏。让我们同心协力，心往一处想、劲往一处使，为我校教育、教研水平更上一层楼做出我们的贡献。

谢谢大家。