张庆黎在河北七一讲话(创先争优)（通用5篇）
篇1：张庆黎在河北七一讲话(创先争优)
在学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神 深入推进创先争优活动座谈会上的讲话（2011年9月22日）
张 庆 黎
同志们：
省委召开这次座谈会，主要任务是，深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，进一步把创先争优活动向深度和广度推进，使这项活动更新、更实、更有实效。刚才，5个单位作了发言，讲的都很好，做得都很实。来河北之后，走了几个地方，今天又听了几位同志的发言，看了些材料和中央创先争优活动领导小组办公室的简报。这些地方和单位的一个共同特点，就是把创先争优活动落实到推动科学发展、促进和谐稳定上，落实到干事上，干到了老百姓心坎上，群众看得见、摸得着，这是创先争优的活力和生命力所在。我感到，全省的创先争优活动，各级党委重视，基层组织和党员积极参与、自觉实践，活动载体丰富鲜活，推进措施具体实在，取得了明显成效。特别是各地各单位结合实际，建立和落实全面对标、认责承诺、亮牌示范、夺旗争星等机制，激发了基层党组织和党员创先争优的内在动力，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等方面，很好地发挥了作用，为全省
经济社会发展作出了重要贡献。习近平、李源潮等中央领导同志对我省创先争优活动给予了充分肯定。
胡锦涛总书记“七一”重要讲话，是指导我们全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的纲领性文献。我们要以这一重要讲话为指导，并切实贯彻到创先争优活动的各个环节、各个步骤中去，全面、深入、扎实地推动创先争优活动。创先争优，关键是在“创”和“争”上下功夫，在“先”和“优”上立标准，最根本的是要解决问题、见到实实在在的效果。各级各部门一定要进一步学习好、领会好、贯彻好胡锦涛总书记的重要讲话精神，引导各级党组织和广大党员干部心无旁骛抓工作、一心一意干事业、激发斗志创先进、奋勇当先争优秀，以创先争优促科学发展、促和谐稳定，确保创先争优活动始终得到老百姓的支持，从而结硕果、结群众满意的果。下面，我讲几点意见。
一、坚持围绕中心、服务大局，着力在推动科学发展、促进社会和谐上下功夫见实效。当前，摆在全省干部面前重要而紧迫的任务是，全力以赴抓发展，毫不松懈抓稳定，以发展和稳定的优异成绩，迎接省第八次党代会的胜利召开。全省创先争优活动，要紧紧围绕这一中心任务展开，把开展活动与完成全年任务目标、夺取“十二五”开局之年的开门红结合起来，与加强和创新社会管理、促进社会和谐稳定结合起来，引导基层党组织和党员履职尽责创先进，立足岗位争优秀，努力创科
学发展之先、争社会和谐之优。一要深化“全面对标”。各行各业都要向着一流业绩、一流标准、一流水平去“创”、去“争”。农业战线要促粮食丰收、农民增收，工业战线要促提质增效、转型升级，服务行业要抓领域拓展、档次提升。我省三产特别是服务业还太小，如何做大、做强、做好，要有意识、有理念、有规划、有信心。二要推进“夺旗争星”，抓住到年底这一百来天的有限时间，对各项工作进行清仓盘点，进行回头看，把没有落实的工作“晒”出来，推动党组织和党员以决战决胜、勇争第一的精神状态，去排队、去比赛、去竞争，勇夺科学发展的“星”和“旗”。三要推进“化解信访积案，深化创先争优”活动，以理旧案、清重案、防新案为重点，认真排查化解社会矛盾纠纷，全力消除不稳定的苗头和隐患，切实做到“五个严防”，即严防出现大规模的到省赴京集体上访事件，严防出现大规模的群体性事件，严防出现影响恶劣的重大刑事案件，严防出现重特大安全事故，严防出现严重的食品药品安全事件，进一步巩固和发展全省来之不易的和谐稳定的好形势。四要广泛深入地开展“迎接八次党代会、服务八次党代会、宣传八次党代会、贯彻八次党代会”活动，引导党组织和党员在建言献策、学习领会、贯彻落实等方面当先锋、作表率，推动省第八次党代会精神进农村、进企业、进社区，落实到基层的生动实践中去。要继续深化党群共建创先争优，以党组织创先争优带动工会、共青团、妇联等群众团体创先争优，引导广大职工、团员
青年和妇女立足本职岗位，争创一流业绩，在全社会凝聚推动发展、促进和谐的强大合力。
二、坚持联系群众、服务群众，着力在让群众受益、使人民满意上下功夫见实效。人民群众是党的力量源泉，也是搞好创先争优活动的源泉。创先争优活动有没有成效，群众最有发言权。组织强不强，群众来评判；党员好不好，群众说了算。没有人民群众的支持和参与，这项活动就不会开展起来，即使开展也不会取得实效。如果我们把活动搞的轰轰烈烈，群众却感受不到，活动热在上边、热在报纸和广播电视上，而不能落实到田间地头、车间，群众的精神状态依旧、生活水平依旧，那就是“雨过地皮湿”的形象工程，就是“风过草抬头”的形式主义。滦平县周台子村党委书记范振喜同志得了几次大病，但创争的劲头不减，下决心为老百姓干好事、干实事，赢得了群众的信任和支持。因此，创先争优活动，一定要以群众满意为出发点和落脚点，把让群众知情、请群众参与、受群众监督贯穿于创先争优活动的全过程。一是要竭诚为民办实事。要把尽心竭力抓民生作为创先争优的重要内容，围绕就业、住房、教育、医疗、物价等群众关心的热点难点问题，确定一批需要办好的实事好事，并通过公开承诺、志愿服务、结对帮扶等活动载体，把承诺的好事实事落到实处，把“民生工程”干成“民心工程”，干成“群众满意工程”、“群众幸福工程”，一句话，真正干到老百姓的心坎上。二是要深入基层转作风。各地要以
“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”为主题，组织开展干部下基层活动，在深入基层、深入实际、深入群众中转变干部作风，为群众排忧解难。要把下基层活动，作为向群众学习、接受群众教育的过程，作为服务基层、熟悉民情的过程，作为联系群众、建立感情的过程，真正拉近与群众的距离，密切党群干群关系。各级领导干部要深入联系点，真正扑下身子蹲点调研，与群众住在一起、吃在一起，把群众当老师、当亲人，带着感情去做工作，听取群众的意见建议，帮助解决实际问题。三是要强化教育抓引导。做好群众思想政治工作，是我们党的群众工作的重要方法，也是创先争优活动的重要任务。要把党的优良传统、优良作风发扬光大，加强党的路线方针政策教育、形势教育，与群众“心贴心”、“面对面”，用群众听得明白的语言和喜闻乐见的形式，广泛、深入、经常地宣传群众、教育群众、组织群众、引导群众，真正让群众明白惠在何处、惠从何来。窗口单位和服务行业联系群众最紧密、服务群众最直接，要认真组织开展“三亮（亮标准、亮身份、亮承诺）三比（比业绩、比贡献、比作风）三评（领导点评、党员互评、群众评议）”活动，努力创建“群众满意窗口”、争创“优质服务品牌”、争当“行业服务标兵”。井陉县以“打造群众满意窗口单位服务行业”为推动为民服务创先争优的载体，找准切入点、选准突破点、抓住结合点，提高了服务群众水平，值得大家学习借鉴。
三、坚持践行宗旨、增强活力，着力在提高党员队伍素质上下功夫见实效。先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在，要靠千千万万高素质的党员来体现。要把创先争优活动作为广大党员强化党内教育、加强党性锻炼的重要途径，作为升华思想境界、践行党的宗旨的具体过程，作为发挥模范作用、保持党的先进性的实际考验，努力使每名党员都成为自觉学习、执行政策、服务群众、爱岗敬业、遵纪守法的模范。在创先争优过程中，要组织广大党员“亮牌示范”，通过佩戴党员标识、建立党员责任区和党员先锋岗、示范岗等形式，把党员的身份亮出来，让群众真正感受到党在身边的先进性。唐山市在离退休干部党组织和党员中坚持“四个围绕”，引导离退休干部发挥余热、创先争优，取得了很好效果。要深化“认责承诺”，坚持“在职党员依岗承诺，无职党员设岗认责”，引导广大党员在履行党员义务、发挥先锋模范作用、优质高效完成工作任务等方面创先争优，特别是要切实兑现年初向群众作出的郑重承诺，使群众对共产党人“言必行、行必果”的优秀品质有更深的认识。要建立健全教育、管理和服务党员的长效机制，落实基层党员教育培训规划，深入实施党员“双育”（党性教育、技能培育）工程，努力在增强党性、提升素质上取得新的进展。今年党委换届是党的建设的“龙头”，也是检验党员干部党性修养的“战场”。要通过创先争优活动，帮助广大党员干部增强党性观念、掌握政策、明确纪律，形成风清气正的换届环境和正
确的激励导向，把创先争优的成效体现在搞好换届，强班子、增活力、聚民心上。
四、坚持抓好基层、打牢基础，着力在夯实党的执政根基上下功夫见实效。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。胡锦涛总书记反复强调，国际形势越是复杂多变，我国社会越是深刻变革，改革发展稳定任务越是艰巨繁重，越要做好抓基层打基础工作。我们要抓住开展创先争优活动的有利契机，全面推进基层组织的组织体系、带头人队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设，着力扩大覆盖面、增强生机活力，着力解决存在的突出矛盾和问题，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要坚持扩大组织覆盖，切实发挥每个基层党组织的战斗堡垒作用，在不同行业、不同领域、不同单位党组织中营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的小气候，把每个单位的小气候汇聚成为全省又好又快发展的大气候。干事就难免出点毛病，但不干事是最大的毛病。要引导党员干部当好“运动员”，真正把聪明和才智投入到如火如荼的河北大发展中去。
农村始终是我省工作的大头，必须把加强农村基层党组织建设作为党的建设的重点。要抓好农村党组织带头人队伍建设，在今年第四季度开始的村级“两委”换届中，按照“一好双强”（政治素质好，领富能力强，协调本领强）标准，选好、配强农村党支部书记，整顿和建设好后进村党组织，培训好农村干
部和大学生村官。要继续深化和落实“一制三化”（村党支部领导下的村民自治运行机制，支部工作规范化、村民自治法制化、民主监督程序化）、“一定三有”（定职责目标，收入有保障、干好有希望、退后有所养）、“四议两公开”（党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；决议公开、实施结果公开）等机制和办法，拓宽基层党组织发挥作用的途径。要进一步构建城乡统筹的基层党建新格局，加强城乡党建资源整合，推进部门包村、干部驻村、专项帮扶等工作，推动城乡、区域基层党建工作协调发展，把党在基层执政的基础打得更牢、更实、更有成效。
要加强分类指导，促进各行各业党的基层组织建设全面加强。比如，街道社区党组织要把着力点放在构建城市社区党建工作新格局，创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区上，充分发挥党组织凝聚人心、服务群众的作用，调动广大党员参与社区建设的积极性，增强服务意识，提高服务本领。学校党组织要把着力点放在坚持用中国特色社会主义理论体系武装教职工和学生的头脑、指导教学和科研工作上，培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。国有及国有控股企业和金融机构党组织要充分发挥政治核心作用和党员的先锋模范作用，全心全意依靠职工群众，推进建立现代企业制度，完善法人治理结构和建立现代金融企业，转换经营机制。医疗卫生与科研、文化等事业单位党组织要把创先争优
活动与业务工作、行风建设结合起来，找准并努力解决社会普遍关注的突出问题，增强党员的社会责任感，充分发挥党员在遵守职业道德、提高服务质量等方面的表率作用；新的经济组织和新的社会组织中的党组织要努力扩大党的工作覆盖面，确保党的方针政策和国家法律法规在“两新”组织中的贯彻落实，促进“两新”组织健康发展。
同志们，创先争优活动，工作在基层、责任在党委、关键在领导。各级党委要进一步高度重视这项活动，党委书记要亲自抓，切实放在心上、抓在手上，定期听取汇报，及时调研点评，推动活动深入开展。年底前省委常委会将系统听取全省创先争优活动汇报，研究部署下一阶段工作。党员领导干部要抓好创先争优活动联系点建设，不能只挂名不到点，而是要既挂帅又出征，面对面听取群众意见建议，实打实为基层解难题、办实事，帮助总结提升，加强具体指导，切实把活动联系点建成示范点。各级创先争优活动领导小组要结合党委换届，及时充实力量，做到有足够的人力和必要的物力、财力来抓活动，保证工作运行的机制不变、督导检查的力度不减、宣传引导的声势不减。要把分阶段开展活动与推进长远工作结合起来，以每个阶段性的成效确保整个活动目标任务的实现，特别是要按照“经常有动作、阶段有中心、节点有高潮”的思路，围绕阶段性中心任务、重点工作，设计活动载体，强化活动措施，推动活动有节奏、有力度地向纵深发展。各地各行业情况差异较
大，存在的问题各不相同，各级党组织一定要突出重点，抓住关键。突出重点，就是要着力解决热点问题、难点问题、群众普遍关心的问题；抓住关键，就是要抓住关键的事、关键的人、关键的点和面。通过抓关键，树典型，重点突破，带动全局。最近，省委创先争优活动领导小组印发通知，国庆前后重点组织开展“升国旗、唱国歌”、党员领导干部到联系点调研走访、党员志愿服务等创先争优“五个一”活动，各地要高度重视，切实抓好落实。
同志们，开展创先争优活动，是党的十七大作出的重大部署，是深入学习实践科学发展观活动的延展和深化，意义重大，影响深远。我们要继续深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，按照中央和省委的部署，认真负责、富有成效地组织开展好创先争优活动，进一步把河北各项事业推向前进！
篇2：张庆黎在河北七一讲话(创先争优)
共创美好明天
——在庆祝建党90周年暨创先争优活动表彰大会上的讲话
（二○一一年六月）
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，庆祝中国共产党成立90周年。九十年来，中国共产党从弱到强，逐步发展成为执政六十多年，拥有8000万名党员的执政党；九十年来，中国共产党领导我们取得了新民主主义革命胜利，实现了民族独立和人民解放，开启了中国历史的新纪元；九十年来，中国共产党领导我们进行了中国历史上最广泛最深刻的社会变革，创造性地实现了由新民主主义到社会主义的发展；九十年来，在中国共产党的领导下，我国的政治经济文化等飞速发展，综合国力和国际影响与日俱增，开创了建设有中国特色社会主义事业的新局面，中华民族以崭新的姿态屹立于世界民族之林。
在庆祝建党90周年之际，我们认真总结创先争优工作，表彰一批先进集体和先进个人，进一步推进党建思想政治工作创新，充分发挥典型示范作用，激发全公司广大干部职工，凝心聚力、开拓进取，为全面完成今年各项工作任务而努力奋斗。在此，我代表分公司党委向全公司各级党组织和共产党员致以节日的问候！向受到表彰的先进集体和个人以及参加宣誓的X名新党员们表示热烈的祝贺！
一、两年来党建思想政治工作回顾
两年来，在集团公司的正确领导下，分公司党委紧紧围绕集团公司发展战略和党建工作目标，以企业核心价值观和方法论为指导，全面落实科学发展观，以改革创新精神加强和改进党的建设，团结带领全体干部职工锐意进取、顽强拼搏，充分发挥了党委的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推进了各项工作跃上新平台。安全环境大幅改善、生产经营快速发展、管理效率逐步提升、职工收入逐年增加、队伍建设进一步加强、企业综合实力显著增强。先后被授于省级文明单位，荣获省国资委先进党委等荣誉称号。分公司下属的XX厂、XXX厂和XX厂先后荣获全国优质高效XX厂、全国十佳XX厂、全国创新示范XX厂称号。回顾两年来的工作, 主要有以下几个方面：
（一）认真履行抓大事职能，充分发挥党委在企业发展中的引领作用
分公司党委紧扣发展要务，坚持抓大事、抓重点、抓落实。两年来，从加强两级班子思想政治建设，到推进管理创新，建立“一厂一策”自主管理体系；从衔接市场，到实施技改工程，增强发展后劲，各项生产经营指标屡创历史新高；从关心职工，到开展安全和机电整治，改善环境，降低劳动强度，都充分体现了各级党组织的政治保证作用。
分公司党委坚持强推“两标准、两规范”，以标准和规范固化行为，确保各项管理制度落实到现场和工作环节。开展安全专项整治，提高了防护标准，改善了现场安全环境，减轻了职工劳动强度。拓宽安全教育培训渠道，实行安全素质达标和持证上岗。集中资金，加大生产投入，实施技术改造，提高了生产系统对矿井原煤变化的适应性，实现产量规模效益共同提升。目前，分公司整体生产能力由2007年专业化之初的5120万吨，提升到6050万吨，增幅18.16%。通过深入开展机电整治，机电设备事故率大幅降低，2010年与09年相比，降幅高达69.96%，影响生产时间降幅达54.16%。通过安全、机电整治和技术装备升级，生产能力得到充分发挥，2010年与专业化管理之初的2007年相比，炼焦煤厂入洗原煤690.05万吨，增幅83.57%，生产精煤251.01万吨，增幅47.48%；动力煤厂入选原煤4833.38万吨，增幅46.1%。
（二）加强党组织建设，开展创先争优活动
分公司党委以“两标准”、“三基”作为党建思想政治工作创新的平台，把发挥思想政治工作优势，作为引领企业科学发展、和谐发展、创新发展的主要任务来抓，坚持“三个手段”一起用，在实践中创新，在创新中发展。
分公司党委把支部建在队上，在各厂建立党总支，统一动力煤厂队级党支部设臵，规范党的组织生活制度，创新党组织活动方式，夯实了党建工作基础。修订完善了基层党组织工作制度，通过深入开展“三创建”活动，重点加强以标准化、规范化、精细化为主要内容的两级自主管理。明确党建工作主攻方向，XX选煤厂、XX选煤厂被评为示范选煤厂。定期研究党建思想政治工作与经济工作一道做的新情况、新问题，组织开好党建工作例会，总结交流基层单位工作做法和经验，引导各单位抓好新形势下的党建思想政治工作。探索建立保持党员先进性的长效机制，制定党员教育培训规划，举办党支部书记和积极分子培训班，丰富教育手段，始终把立足岗位做贡献作为党员发挥先锋模范作用的出发点和落脚点。
扎实做好基层党总支（支部）换届选举工作，不断加强党的基层组织建设。新一届基层党总支（支部）换届选举工作从3月10日启动，到5月中旬结束，通过精心组织，周密安排，扎实推进，全公司X个党总支（直属支部），XX个队级党支部，全部圆满完成换届选举工作任务，取得了较好的工作效果。一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了党总支（支部）领导岗位。同时，通过换届选举，还发现和形成了一批党组织的后备干部。此次换届选举，各党总支（支部）在认真贯彻集团公司“健康、前瞻、集成、精细”的管理理念以及分公司党委工作部署基础上，采取多种形式，使广大党员既了解掌握选举工作的程序、方法和要求，又提高对形势任务的认识及正确行使党内民主权力的能力。通过采取自下而上、自上而下、反复酝酿的方法，把一批富有才干、素质过硬的优秀管理人员推选为党总支（支部）委员候选人。新当选的党总支（支部）委员、书记结构与上届相比有了新的变化，主要体现在年龄轻、懂生产、文化程度高。从此次换届选举结果来看，初次担任党总支（支部）委员、书记的人员较多，为此，分公司党委将在年内举办2期党支部书记培训班，不断提高他们党务工作水平和开展党建思想政治工作的能力。同时，结合换届选举情况，分公司党委制定下发了“党总支（支部）工作考核办法”，规范和明确基层党总支（支部）日常工作程序和目标，进一步加强了基层党的组织建设，充分发挥了各级党组织的凝聚力、战斗力。
“创先争优”活动把重点放在解决党组织和党员自身存在的突出问题上，突出安全生产的主题，创新并赋予新的形式和内容。两年来，分公司党委紧紧围绕中心工作，以“创先进，当先锋”为主题，围绕安全专项整治、机电整治，开展了“党员先锋岗”、“党员安全责任区”、“五好班组”、“党员承诺”、“一帮一”结对子等活动。各党总支、支部深入开展主题实践活动，带领职工投入到生产实践中，促进了各项任务的全面完成，在“推动发展、促进和谐、加强组织、服务群众”方面取得了阶段性成效。广大党员在安全生产实践中充分发挥先锋模范作用，战斗力、影响力进一步增强。XX选煤厂、XX选煤厂党总支被集团公司党委评为先进基层党总支；XX同志荣获省国资委优秀共产党员称号。
（三）强素质、重展期，队伍素质得到进一步提高 分公司党委围绕发展目标，努力按照发展要求塑造人，把造就高素质的干部队伍和过得硬的职工队伍作为实现企业持续发展、健康发展的根本大计来抓，充分发挥了广大职工在创新发展中的主力军作用。
注重加强两级领导班子建设。按照团结、务实、创新、廉洁的要求，认真落实“严管干部、善待职工、转变作风”的三项政治要求，坚持围绕发展目标建班子，围绕管理创新建班子，围绕讲境界长本事建班子。通过完善党委中心组学习制度、开展谈心交流、强化自学等方式，两级班子始终保持了昂扬向上的精神状态和严细实的工作作风。公司领导班子按照集中统一领导、分专业按系统分口管理的要求，坚持垂直管理，做到管事、管人、管思想；各选煤厂班子按照十自主管理要求，分工负责，团结协作，形成合力，推动了专业化管理不断发展。
大力加强管理人员队伍建设。强化对中层管理人员的业绩考核，采取定性与定量的办法，重品行、重业绩、重公认，建立科级管理人员过失性、素质性退出岗位机制。加强中层管理人员的轮岗交流，通过上下交流、横向交流和跨专业口交流，进一步提高管理水平。两年来，先后有30人得到提职任用、8名科级管理人员受到降职、撤职处分，中层管理人员轮岗交流面达70%。
强化专业技术人员队伍建设，坚持从培养复合型、一专多能型人才入手，通过明确专业技术人员岗位职责，促进专业技术人员作用发挥。去年，有14名专业技术人员走上中层管理岗位，淘汰臵换队级管理人员22名。通过多专业多岗位轮岗锻炼的形式，加强新分配高校毕业生针对性的培养锻炼。在分配的88名高校毕业生中，有77人在生产一线从事技术管理，其中走上中层管理岗位13人，担任班队长33人。加大班队长素质培训和考核淘汰臵换力度，两年来先后臵换班队长40人，班队长专业化率得到明显提高。
职工队伍建设做到重心下移，坚持深入拓展和延伸“抓基层、抓基础、抓典型、抓示范”的工作方法，以教育培训为主，注重提高职工技能。两年来，举办各类职工技能培训班266期，培训职工4732人次。去年，分公司还投入大量资金，建成职工培训中心，为深入开展职工技能培训搭建了良好平台。
（四）围绕严纪律、正风气，加强党风廉政建设，确保党员干部廉洁从业
围绕干部作风建设和规范管理行为，推进纪检监察工作创新。从抓作风、强问责入手，全面落实“一带头六举措”，重点解决党员干部的精神状态问题，做到源头上防范，过程中治理，强化责任追究，把党风廉政建设与安全生产技术经营管理融为一体。
严格执行制度，制定了《XX分公司中层管理人员廉洁从业实施意见》，完善了二级班子成员值班、跟班和参加班前会制度，落实了谈心谈话制度、重大事项报告制度。加强干部廉洁从业教育，先后召开了以廉洁从业为内容的专题民主生活会、中心组学习会，举办廉洁从业警示培训班和专场报告会，开展了提醒谈话和警示教育，全面落实严管干部要求，增强了干部的责任心、事业心、纪律观念和群众观念。
强化权力部门、热点和要害岗位监管，通过执行《权力部门要害岗位管理办法》和《管理人员问责管理办法》，对出现的倾向性、苗头性问题，做到早发现、早提醒、早教育、早处理，及时纠偏改错，使党员干部的廉洁从业意识得到增强。通过开展效能监察，把廉洁从业融入生产经营管理之中，严格资金管理、工程管理和废旧物资管理，规范管理行为。两年来，围绕生产经营开展效能监察，增收节支价值达1524万元。
（五）落实为民宗旨，努力把职工的利益落实好、维护好 分公司党委始终坚持把构建和谐企业作为工作的出发点和落脚点，积极为职工办实事、办好事，赢得了职工的信赖。精心组织选煤生产，创造良好经济效益，职工年人均收入由07年的3.26万元增至2010年的5.03万元。完善生活后勤服务设施，抓好“两堂一舍”管理，做好职工劳动保护，开展“夏送清凉”活动，做好职工健康体检、职业病防治、疗休养和年休假工作。
坚持分析和研究企业发展进程中的热、难点问题，关注弱势层面，做好弱势群体的工作，不断巩固和发展团结、稳定、奋进的工作局面。两年来，先后救助慰问职工2894人次，发放各类救助款113.11万元。认真落实确保一方平安的政治责任，不断深化内部治安综合治理，加大打击力度，严格要害部位巡查管理，为企业和谐发展提供了一个良好的治安环境。深入开展安康杯竞赛活动，激发了广大职工的主人翁精神，荣获集团公司安康杯竞赛优胜单位称号。充分发挥女同志半边天作用，XXX同志荣获省“三八红旗手”光荣称号，XX单位获省“五一巾帼标兵岗”。计生工作再上新台阶，被XX市命名为计生工作标兵单位。
加强企业文化建设，通过举办安全文化节、体育文化节，开展了丰富多彩的文体活动，满足职工日益增长的精神文化需求。加强职工文体协会建设，丰富职工业余文化生活，形成了具有时代特征和选煤特色的企业文化氛围。
同志们：今天会议，将要表彰4个先进党总支,4个先进党支部，23个先进党小组，16个党员优秀责任片区，10名模范共产党员，80名优秀共产党员。他们是全公司立足岗位、积极进取的榜样。他们在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。忠诚企业、爱岗敬业、勇于创新、无私奉献、开拓进取的精神在他们身上得到了很好体现。企业要发展就要在全公司积极倡导学先进、争先进、当先进的良好风尚。分公司党委号召全体党员和广大职工向他们学习，学习他们坚定信念、忠诚企业、敬业爱岗的主人翁精神；学习他们锐意进取、勇于开拓、敢为人先的创新精神；学习他们立足本职，埋头苦干，任劳任怨的奉献精神。我相信，只要具备这几种精神，通过共同努力和顽强拼搏，选煤分公司就一定能够在“十二五”大发展中勇往直前、再创佳绩。
二、今后一个时期党建思想政治工作安排
未来几年，随着集团公司煤炭主业规模的扩大，选煤事业既迎来了良好的发展机遇，又面临新的挑战。新建、在建选煤厂的相继投产，生产规模和生产能力的持续增长，管理的难度和幅度将逐步加大。同时，随着专业化管理体制和运行机制的确立完善，各厂工艺流程上大的改造项目的完成，工作重点将逐步转移到以经济效益为中心，内提素质、外树形象，全面建设安全高效文明和谐企业上来。因此，提升管理层次、提高全员素质是今后一个时期党建、思想政治工作的重要任务。
今后党建思想政治工作的基本思路是：以企业核心价值观方法论为指导，按照“三项政治任务”要求，贯彻落实“健康、前瞻、集成、精细”的企业管理理念，以思想政治建设为核心，以建设先进的企业文化为载体，以打造高素质职工队伍为关键，切实履行抓大事、管干部、强监督、做保证四项职能，充分发挥对企业发展方向的引导作用，干部使用管理的主导作用，企业健康度和干部廉洁从业的监督作用，完成企业中心任务的保证作用。巩固成果，提高质量，进一步加大党建思想政治工作创新和落实力度，把党组织的政治优势转化为推动科学发展的强大力量，为选煤专业化管理提供有力的思想保证、精神动力和智力支持。
今年要完成的主要任务目标是: 安全上，认真吸取两起重伤事故教训，坚决杜绝重伤及以上生产性责任事故；生产上，全年入选原煤5425万吨，其中炼焦煤厂入洗原煤 625万吨，精煤产量 242万吨；动力煤厂入选原煤 4800万吨；车运商品煤发热量区间稳定率大于70%；矸石灰分大于82%；经营上，炼焦煤厂实现利润33880万元，动力煤厂吨原煤加工费控制在12.29元。
围绕面临的形势和全年的任务目标，关键在落实，今后我们要扎实做好以下几项工作：
（一）继续践行“八字管理理念”，不断推进专业化管理水平上台阶
集团公司提出的“健康、前瞻、集成、精细”的管理理念，像企业宗旨、发展战略和三项政治任务一样，对企业管理具有统领作用。在今年分公司“两会”上，已经就如何落实“八字管理理念”，阐明了行为管理、安全管理、生产管理等7个方面的管理重点，这是结合分公司实际，对“八字管理理念”具体的细化和落实，也是今后一个时期的管理目标。分公司通过月度工作会的形式，对照理念找短板，正在逐步落实。从实际情况看，“八字管理理念”逐渐被各级管理人员接受，并发挥作用。但是，按照分公司大发展要求，还存在不足之处，主要体现在认识不够、标准不高、工作不细、措施不当等方面。针对存在的问题，就下一步落实“八字管理理念”，我提几点具体要求：
一是要形成气势和氛围。“八字管理理念”是对企业宗旨和发展战略的强力支撑，指明了管理思路，确立了管理方法，明确了管理重点。为此，我们要进一步引导干部职工深刻领会“八字管理理念”的内涵和要求，着力破除不符合“八字管理理念”要求的思想观念，自觉地把管理理念落实到具体工作中。
二是落脚点要放在提升管理水平上。管理健康，重在树立良好的管理思想，消除管理背后的消极因素，用健康的管理思想和行为，提升科学管理能力。管理前瞻，要抓住主要矛盾，体现超前性、预见性，提高管理“眼力头”，解决“没想到”的问题。管理集成，要增强工作的整体性、协调性和系统性，统筹兼顾、整体协调。管理精细，就是严细实，提高管理质量和效率。这四个方面是有机统一的整体，不能人为的割裂开，要做到有机结合，兼容并蓄。
三是要结合实际消缺补差。各级管理人员要自觉分析自己在落实管理理念方面的不足，剖析存在的短板，并切实整改。当前，查找的重点是：健康---是否把心思和精力用在了工作上；是否做到了拒腐蚀；工作是否“敢”字当头，不怕得罪人；管理思想和行为是否规范。前瞻---工作是否做到有计划、有安排，是否超前谋划、思路清晰、措施得当；是否存在盲点、盲区，善于发现问题并解决问题。集成---工作整体协调配合如何，是否形成合力，不推诿扯皮；是否消除了本位意识，具有大局观念；能否发挥创造力和主动性，勇于吸纳不同意见，工作计划或设计方案周密严谨。精细---工作有无马虎应付现象，是否存在严细实不够的地方。
落实“健康、前瞻、集成、精细”管理理念，必须下真功，见实效，在工作过程中自觉践行。只有这样，才能提升管理层次和水平，才能推进选煤专业化管理大发展、上台阶。
（二）牢固树立“工伤事故是可以避免的”理念，持之以恒抓好三基工作 今年以来，分公司安全生产形势较为严峻，零星事故已发生多起。对此，分公司上下要引起高度警觉，认真审视安全管理基础，剑锋聚焦在薄弱环节上。
知人者智，自知者明。从被动中找不足，从事故背后找原因，不难发现我们的问题还是出在思想上。今年，集团公司提出了“工伤事故是可以避免的”理念。这个理念，我们已经宣贯一段时间了，现在是不是进入骨髓了，内心是否真认账了？恐怕有的已认账，有的还没有认账。这里面我分析有两种情况：一种情况是，表面上承认工伤事故是可以避免的，背后犯嘀咕；另一种情况是，安全指标要求严了，要求高了，不是真正地从思想上接受。严厉的处罚基本做到，严肃的态度、严谨的安排、严格的要求还没有做到，细和实更是没有做到。
经过分析今年以来发生的几起生产性事故原因，归根到底都是“三违”造成的。在此，我可以明确地告诉大家：我不违章没有工伤，你不违章没有工伤，大家都不违章，肯定没有工伤，这通过大量事实已经证明。只要不违章，工伤可以避免；只要不违章，事故可以避免。这不是异想天开，不是高不可攀，通过努力完全可以实现。“工伤事故是可以避免的”理念，必须靠我们的管理、靠我们的行动、靠我们的作风来保证。对此，大家一定要统一认识，并转化为实际行动，在工作中落实。
如何落实“工伤事故是可以避免的”理念，我提五点要求：一是各级管理人员要认账，转变思想观念，改进工作方法。安全目标上台阶，首先管理者思想要上台阶，管理方法要上台阶。要彻底改变零星事故、轻重伤事故不可避免的认识；彻底改变对零星事故习以为常、麻木不仁的思想；彻底改变干惯了、看惯了、习惯了的“三惯”思想，坚持三个手段一起用，形成高压态势和氛围，靠科学管理促安全目标实现。二是认真抓好“两规范、两标准”工作。事故大多是“三违”造成的，对“三违”，不能简单查处，要分析原因，针对性采取措施。如果各级管理人员做到了规范管理，职工做到了标准操作，事故可以避免。三是要认真抓好事故案例分析教育，包括对不标准行为也要统计分析。对这些案例，安全监察部、企业文化部以及相关部门，要分类进行梳理分析，形成文字材料，发给各厂学习掌握，必要时可以现身说法。四是继续加强“两整治”工作。安全专项整治和机电整治工作开展已经有两年了，效果显著，毋庸臵疑。但是，两整治”工作作为强化安全和机电管理的一项基础性工作，必须长期坚持。我们不能停留在现阶段的工作水平上，要认真反思，结合各厂特点和实际情况，制定高目标，自我加压、从严要求，拿出新思路、新办法、新措施，从而使“两整治”在落实高目标的工作中，保证长治久安。五是抓好隐患排查整改。一方面机关要真心服务基层，对下现场查出的问题，盯住不放，并横向推广，严防重蹈覆辙；另一方面各厂要强化自主管理，对自己查出的问题，整改到位，彻底解决，不留后患。需知隐患留根，最终害己。
落实“工伤事故是可以避免的”理念，最重要、最关键的是要坚持抓好安全三基工作。党群口抓三基，要项工作有四项： 一是班队长队伍建设。党委工作部要对班队长的现状进行排查鉴定，完善《班队长考核管理办法》，规范班队长的选拔任用、考核管理，构建“能者上，庸者下”的淘汰机制。今年将对所有班队长进行一次轮训，做到持证上岗。基层厂要把大学生担任班队长作为培养锻炼的重要平台和手段，同时，要从优秀的劳务派遣工中选拔培养班队长。
二是组织开好班前会，关键是提高质量。按照规范班前会和评选最佳班前会标准，进行现场检查达标。完善班前会管理程序和标准，丰富形式和内容，提高实战实用效果，把班前会由单向灌输变为双向互动，让职工在相互学习中得到启发和提高。同时，坚持领导班子成员参加班前会监督点评，强化班前会的过程监管。
三是开展技术比武、岗位练兵和师徒结对子活动。技术比武，组织开展形式多样的各工种比武活动，为职工学技术、提技能创造条件。岗位练兵，经常性组织操作实训，坚持以现场操作练兵、以战练兵、以赛练兵。师徒结对子，分公司已经制定工作制度和方法要求，将重点“盯住”XXX对师徒的实效状况，鼓励师徒通过互帮互学、互敬互爱，实现共同提高。同时，通过树立一批优秀师徒典型，以点带面，在分公司形成一种学业务、练技术的良好氛围。
四是抓好职工技能培训。基层厂自主培训以实用为重点，缺什么补什么，满足岗位技能要求；分公司集中培训以提高素质为重点，通过采取强化训练、规范演示和电化教学等方式，全方位实施素质工程。要加强培训中心建设，充分发挥职工培训中心作用。专兼职教师要选优选强，要不断完善培训管理，提高培训质量，基层需要什么，就培训什么，不搞形式，不折腾。培训内容要涵盖安全培训、技能培训、企业文化和理念培训等方面。注重加强对职工脱产培训的追踪调查，分析判断教育培训前后的变化程度，不断改进和完善教学。
总之，各级党组织在强推三基工作中，要以创建本质安全型选煤厂为目标，以精细化、自主管理为主导、以“两整治”、“三创建”等活动为载体，切实把工作做扎实、做细致。
（三）坚持以思想政治为先，加强领导班子建设；坚持以德为先，抓好干部队伍建设
未来几年，党组织的首要任务，就是系统的对各级干部进行科学价值观、方法论教育，开展“八字管理理念”教育，提高干部思想政治素质和综合领导管理能力。要按照讲境界、长本事和干部最可贵的七种品格的要求，重点开展企业宗旨观教育和形势任务教育。结合增强党性，深入开展党史教育。按照集团公司党委安排，四季度，分公司将召开党代会，我们要以此为契机，大力加强领导班子思想政治建设，通过定期召开党委中心组学习会、民主生活会，创新形式、丰富内容，提高质量和效果。通过以会带学、以会代训，深入开展批评与自我批评等形式，加强和规范领导班子、党员干部的思想政治和理论学习。
加强对各级班子的严格管理，做到管业务就要管队伍、管思想、管作风；做到按程序办事，按规矩办事、分级负责。两级班子成员要根据职责分工，担负起抓班子、带队伍、正风气的责任，对管内工作负责。创造性地完成安全生产、经营管理、技术创新以及党建思想政治任务。加强干部作风建设，坚持高标准、严管理，充分运用“三个手段”，解决管理作风中的“一粗二软”问题，提高执行力，增强战斗力。
坚持严管干部，加强干部的党性修养和政治素养，要透过指标看思想、看责任、看作风，强化对干部作风的阶段性考核和年终综合考核，加大治懒治庸力度。严格落实各级干部安全责任制，对因管理教育不到位发生安全事故的，严肃处理，问责到位。以刚性的制度约束、引导各级管理人员将高标准的责任心在安全生产上扎根，确保主要精力放在岗位、放在现场，并敢于面对矛盾，消除管理中的不健康因素，问责前移，见事见人。
加快干部队伍建设，教育培养一支品行好、作风正、能力强、素质高，能肩负起选煤事业发展重任的干部队伍。按照阶梯式培养、多岗位锻炼、跨单位交流的方式培养干部。要完善干部考核，将日常考核与定期考核相结合，重点对干部工作责任心和员工满意度进行考核。组织部门和各厂对后备干部的培养使用，实施动态管理，通过交任务、压担子，使之锻炼成才。加大对大学生的培养力度，为综合素质好、业务能力强、热爱本职工作、积极肯干的青年技术人员创造成才条件。完善竞争上岗机制，及时将德才兼备、业绩突出、群众认可的优秀人才选拔充实到管理岗位。
（四）坚持以先进性为先，加强党组织和党员队伍建设 党的组织建设要适应专业化管理发展的要求，认真落实党建工作责任制，增强各级党组织参与重大决策、在较高层次把握方向的能力和水平，保证管理制度的落实，保证全年任务的完成。基层党组织的先进性和战斗堡垒作用要以保安全、保质量、保效益为目标，落实在安全生产、精细化管理和完成目标任务上，重点是强基础、固根基、重展期，用发展、创新、管理的实际成果检验党建工作的成效。
要进一步夯实基础，严格党内各项生活制度，加大对“三会一课”的督促检查力度，重点加强队级支部建设。基层党总支、直属支部 “三会一课”、“四强”活动（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）、党员“四优”活动（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）要和安全三基、精细化管理、“两标准、两规范”衔接融合，从根本上加强本单位、本部门的基础管理和职工素质提高。党委工作部要通过举办支部书记培训班，提高支部书记工作能力和业务素质。
加强党员队伍建设，发挥好党员在开展安全专项整治、机电整治、安全质量标准化和执行“两标准”等方面的带头作用，把党员的先锋模范作用体现在实际工作中，落实在具体行动上。要做到重要岗位有党员，主要骨干是党员，关键时刻见党员。重视在生产一线和青年职工中发展党员工作，把岗位能手培养成党员，把党员培养成岗位能手。
要赋予“创先争优”活动新的内容，寻找新的载体，取得更好的实效。要把“创先争优”作为思想政治工作的平台和载体，平台相对固定，内容不断出新。要围绕中心工作，发挥基层党支部和党员的“两个作用”。党支部的作用发挥要靠党的组织活动和党员先进性活动支撑，有意识地组织开展党员群众摸得着、看得见的活动，各项活动一定要与中心任务、管理工作的难点紧密结合。继续开展好“五好”班队和示范选煤厂创建工作，要通过开展“四强四优”创建和实实在在的“党员安全责任区”“党员示范岗”“党员一帮一”等活动，使党员安全责任区、先锋岗的牌子在基层更响、在现场更亮。
加快新型党务工作者队伍建设，建立一支党性强、业务精、政策水平高的党务工作者队伍。党委职能部门人员要深入基层，熟悉现场，增长管理本事。加强基层党务工作者队伍建设，继续采用轮训办班、轮岗锻炼等方式加强培训，有目的地把行政、技术人员安排到党务工作岗位锻炼，为这支队伍输入新鲜血液。
（五）树立健康管理思想，加强廉洁从业教育，全面落实党风廉政建设责任制
近期，集团公司连续出台了加强党风廉政和廉洁从业工作方面4个管理规定，这充分表明了集团公司抓党风廉政建设的决心和态度。根据集团公司党风廉政建设责任制和廉洁从业的有关规定要求，分公司党委重申：对党员干部，安全失职不能容，腐败不能容。党员干部要做到六对：对党忠诚，对企业负责，对工作用心尽责，对同志真诚，对工人有感情，对自己廉洁自律。
今后一个时期党风廉政建设和廉洁从业工作重点： 一是继续加强“十条红线”、“三项纪律规定”的宣传教育和落实执行。重点放在严管理、树正气、尽职责、强监督四个方面。要将“十条红线”、“三项纪律规定”的宣贯作为深入推进干部廉洁从业、强化思想作风建设的主要措施来抓。二是树立健康管理思想。各级管理人员尤其党政正职要树立健康的思想，认真抓好廉洁从业工作。分公司党风廉政建设责任制及其考核实施细则下发后，各单位要尽快制定本单位的具体实施意见并认真贯彻执行。三是不断完善人、财、物等关键环节的管理制度和纪律，使生产经营、资源配臵的全过程都受控于制度，并加强过程和环节控制，约束干部的管理行为。四是执行好“一带头，六举措”，落实好“三重一大”决策制度。各级管理人员都要以对企业、对家庭、对个人高度负责的精神，用好组织交给的权力，干好自己的工作，纯净自己的生活圈和交往圈，做到自重自爱，洁身自好，不越红线。在此，我告诫党员干部用权要过好四关：名誉观，利益观，美色关，人情关。五是认真落实廉洁从业警示提醒谈话工作，重视举报工作。各单位每月月底前要向分公司纪委报告举报件情况，各级管理人员要自觉、主动接受监督。六是建立和完善效能监察长效工作机制，围绕生产经营管理、作风建设中的重难点问题立项，逐步纳入企业本质化管理。七是加大查办案件力度，严肃查处党员干部和各级管理人员的违规违纪行为，杜绝克扣截留职工工资奖金。
（六）继续深化思想政治工作创新，不断满足职工精神文化需求，积极建设文明和谐企业
要构建适应企业发展需要的先进企业文化，大力宣传企业美好未来和远景，激发职工工作热情，用实现第二轮大发展的宏伟目标激励广大职工为企业健康和谐发展贡献力量。要为职工群众提供形式多样的文化服务，丰富职工的精神文化生活。用好现有文化阵地，组织职工特别是青年职工开展健康有益的读书学习活动。利用职工之家，组织开展多样的群众性文体活动。采取分散、集中的方式开展活动，有计划的开展文体活动，面向一线，扩大职工参与面。开展活动要围绕企业中心工作，围绕全年任务目标，注入精神文化内涵，使职工在活动中受教育，增强凝聚力和向心力。
继续践行“两个一切”企业宗旨，为职工办实事、办好事。做好棚户区改造工作，把好事办好。继续坚持不懈开展扶贫帮困、育才助学活动，关心和帮助困难职工。加强信访稳定、社会治安综合治理工作，预防群体性突发事件。共青团是党的助手，各级党组织要关心和支持共青团工作，各级团组织要以创建“青年文明号”为抓手，开展好“争当青年岗位能手”、“五小”、“技术比武”等活动。女工委要切实维护女工合法权益，做好计划生育、女工体检等工作。继续开展精神文明建设活动，加强职工思想道德建设，提高职工综合素质，引导职工营造共同的美好精神家园。
同志们，我们正面临着良好的发展机遇，担负着前所未有的光荣任务。让我们紧密地团结起来，以高昂的工作激情、严细实的工作作风，顽强拼搏，务实进取，为创造广大职工的美好生活，为创造分公司美好明天而努力奋斗！
篇3：张庆黎在河北七一讲话(创先争优)
2010年4月以来，按照中央的统一部署，在省委的坚强领导下，全省教育系统593个党委、9923个总支和支部、21万多党员，紧紧围绕中央“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和云南省“两强一堡”战略目标，全面深入开展创先争优活动，取得了丰硕成果，有力地推动了云南教育科学发展、和谐发展、跨越发展。教师节刚过，在党的十八大即将召开之际，省委高校工委、省教育厅党组决定召开全省教育系统创先争优活动工作总结会议，就是要进一步总结经验，巩固创先争优活动成果，推动全省现代教育事业发展再上新台阶，意义非常重大。
刚才，玉溪市教育局、昆明理工大学、昆明医科大学、昆明冶金高等专科学校、云南师大附中、云南工艺美术学校6家单位分别作了交流发言，从不同侧面反映了我省教育系统推进创先争优活动的情况，工作扎实、富有特点、成效显著，听了以后很受教育、很受启发。下面，我讲三点意见：
一、云南教育系统在创先争优活动中取得的主要成果
创先争优活动启动以来，根据中央和省委的安排部署，省委高校工委、省教育厅高度重视、加强领导，精心组织、落实责任，对全省教育系统深入开展创先争优活动加强指导、督促检查和总结评比，确保了创先争优活动取得实效。主要做法和成效是：
（一）高度重视、加强领导，不断增强推动教育事业发展的责任感和使命感。省委高校工委和省教育厅党组成立了全省教育系统创先争优领导小组，明确活动目标、丰富活动内容、创新活动载体，组织全省教育系统基层党组织和广大党员，立足本职岗位，争先进位创教书育人先锋，执政为民创服务育人先锋，凝心聚力创和谐校园先锋，强基固本创科学发展先锋。建立了委厅领导挂钩联系点制度，每个领导联系1～2个高校，加强分类指导。教育系统各级党组织高度重视创先争优活动，切实加强党的基层组织建设和党员队伍建设，不断增强全省教育系统党员干部做好教育工作的责任感和使命感，有力地推动了教育事业发展。各级教育行政部门、各级各类学校认真按照省委高校工委和教育厅的安排部署，强化领导，落实责任，确保了创先争优活动的顺利开展。
（二）分层指导、分类推进，不断增强创先争优活动的针对性和实效性。按照中央和省委关于开展创先争优活动重在解决问题、重在取得实效的要求，全省教育系统在创先争优活动中，注重分层指导，分类推进，把创先争优活动贯穿于高校党的建设全过程，加强高校领导班子建设和党员干部队伍建设，进一步扩大高校基层党组织覆盖面；把创先争优活动贯穿于中等职业学校培养技能型人才的各个环节，深化教育教学改革，增强学校办学活力，加强师资队伍建设，增强教师教书育人能力；把创先争优活动贯穿于中小学经常性的教育始终，不断加强中小学党组织自身建设，把扩大党组织的覆盖面作为重要任务抓好抓实；把创先争优活动贯穿于机关履行职责的具体实践中，以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部門为切入点，设立党员先锋岗、党员示范窗口，积极带动和影响广大职工认真履行职责，增强服务意识，提高工作效能。
（三）结合实际、突出特色，不断增强云南教育的公平性和共享性。各教育行政部门、高等学校、中等职业学校和中小学以创先争优活动为契机，精心设计特色鲜明、务实管用的实践活动，取得了明显成效。云南大学开展了“党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新”五项活动；昆明理工大学开展了党团组织“三进社区”争创活动；云南师范大学开展了“学为人师、行为世范”，“秉承联大精神、争当学子先锋”等主题活动；曲靖市教育局围绕“办人民满意教育”目标，实施了“提质增效工程”、“教育民生工程”、“和谐校园工程”和“素质提升工程”；保山市一中在创先争优活动中创造性地开展了“七个一”活动和发放“党员管理手册”等活动。这些特色鲜明的生动实践，进一步丰富了创先争优活动的载体，深化了创先争优活动的内涵。
在开展创先争优活动中，全省教育系统认真贯彻落实党的教育方针政策，坚持从云南实际出发，办云南特色的教育，全省现代教育体系建设不断加强，教育保障能力不断增强，教育体制改革不断深化，教育价值建设取得明显成果，素质教育成效不断提升，办学水平不断提高，顺利通过“两基”国检，实现了基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲的目标。通过推进考试、招生制度改革，实施高校招生“阳光工程”，逐步在城乡、区域和学校之间均衡配置校舍、老师和招生指标资源，逐步均衡配置、均衡分配优质学校，扶持民族和民办教育，促进了我省教育公平和教育资源共享。全省初步建立起了覆盖从学前教育至高等教育各个阶段的资助体系，各级各类资助措施共30多项，云南教育公平迈出了坚实步伐。仅2011年各级各类学生资助投入近94亿元，约757万学生受到资助。高度重视高校毕业生就业工作，2011年全省高校毕业生115 821人，年终就业率为95.9%，比上年同期增长了0.8个百分点。组织开展了选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划等基层就业项目。
（四）夯实基层、打牢基础，不断提升教育系统基层党建科学化水平。组织实施“基层组织建设年”，着力加强基层党组织带头人和基层干部队伍建设。普通高等学校党委领导下的校长负责制不断完善，党委的领导核心作用得到充分发挥，党员领导干部队伍、党员专家队伍、党员学生骨干队伍建设得到加强；切实加强民办高校党建工作；不断扩大中等职业学校和中小学的党组织覆盖率。创先争优活动中，全省教育系统共有3 787个基层党组织、1 750 181名党员作出公开承诺；共解决群众反映强烈的突出问题5 135个；共有89 398名党员参加志愿服务活动，开展志愿服务168 323人次。云南大学等12所学校的党组织被省委组织部命名为“省级基层党建工作示范点”；省招生考试院工会等6个单位被省委创先办确定为“省级党群共建创先争优示范单位”；省委高校工委、省教育厅党组对昆明医科大学党委等20个基层党组织进行首批示范点授牌。
（五）创新载体、典型引路，不断把创先争优活动引向深入。坚持典型引路、示范带动，用身边事教育身边人，让教育系统的广大基层党组织和党员学有榜样、做有方向、赶有目标。积极开展杨善洲同志先进事迹学习活动，深入推进杨善洲精神进教材、进课堂、进学生头脑的“三进”工作。去年，在喜迎建党90周年活动中，有7所学校党组织和25名先进个人分别受到中央和省委表彰。今年，又有2所学校党组织被中央命名为“全国创先争优先进基层党组织”；10所高校党组织被省委命名为“全省创先争优先进基层党组织”，5人被省委命名为“全省创先争优优秀共产党员”。省委高校工委、省教育厅党组，组织开展了“五个100”评选表彰活动，表彰创先争优活动以来全省教育战线上涌现出来的100所创先争优先进学校、100个创先争优先进基层党组织、100名优秀共产党员、100名优秀共产党员标兵、100名优秀党务工作者。在教育部举办的“全国中小学创先争优活动优秀载体评选活动”中，省委高校工委、省教育厅开展的“三生教育”活动获教育部一等奖，昆明市第三中学“校际帮扶活动”、大理州实验小学“基层党建工作示范点”、昆明市官渡区民航路小学“争创先进、争当优秀共产党员”和德宏州教育系统开展的“三联三创”活动等获教育部褒奖。
（六）服务群众、牢记宗旨，深入开展教育系统“四群”教育和“为民服务创先争优”活动。省委高校工委和省教育厅党组扎实开展“四群”教育活动，通过开展领导蹲点联系，把党的温暖送到了基层，密切了教育系统各级党组织和人民群众的血肉联系，把国家的惠民政策落到实处。全省教育系统立足教育实际，围绕中心工作，开展“为民服务创先争优活动”，把“落实教育规划纲要、服务学生健康成长”作为活动的主题，精心设计载体，搭建活动平台，紧扣教育行业的特点，广泛开展“教真育爱示范岗”、“教书育人先锋岗”、“党员校园服务模范”、“优秀共产党员·师德标兵·学生标兵·服务标兵”等活动，不断掀起“争做落实纲要标兵、争建群众满意机关、争创人民满意学校、争当学生喜爱教师”的热潮。积极组建共产党员共青团员志愿服务先锋队，组织开展党团员自愿为民服务活动，努力把创先争优打造成为群众满意工程。在全省高校、中等职业学校和中小学校基层党组织中全面推行“四亮四创四评”和授旗评星活动，1 195个基层单位和16 602名党员持续开展授旗评星活动，进一步完善了激励机制，使基层党组织和党员始终保持创先争优的激情，形成奋勇争先、你追我赶的良好局面。
（七）把握主动、强化责任，不断加强和谐校园文化建设。全省教育系统牢牢把握党对学校意识形态建设领导的主动权，充分发挥各级党组织、党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用。各级干部深入到院系和学生中间，加强正面教育引导，把学生的思想切实引导到刻苦学习、参加健康向上的文体活动上来，紧紧把广大师生团结在党的周围，切实维护了学校安全稳定的大局。引导基层党组织和党员积极参与推进平安校园、文明校園、绿色校园、和谐校园等系列创建活动。创先争优活动以来，全省州市、县共有18 000余所学校幼儿园参与了“平安校园”创建，覆盖率达90%以上，评选出各级“平安校园”6 200多所，创建率达到了35%。其中，22所学校被教育部、公安部消防局评为“全国消防安全教育示范学校”，46所学校被教育部评为“全国和谐校园先进学校”。
（八）注重宣传、强化引导，为云南教育科学发展营造良好氛围。充分发挥主渠道、主旋律、主阵地的作用，运用报刊、广播、电视、互联网、校园网、橱窗、板报、墙报等宣传阵地，宣传创先争优活动的做法、经验和工作成效，充分激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和活力。创先争优活动开展以来，有2人被评为“全国教书育人楷模”，2人分别被教育部评为“全国高校辅导员年度人物”和“全国高校大学生优秀年度人物”，10人被评为“云南省教书育人楷模”，213人获得“云南教育功勋奖”。截至目前，全省教育系统创先争优活动领导小组办公室共编发活动简报107期，交流、推广各学校各单位，特别是示范点建设单位的好做法和好经验。其中，3期简报被教育部采用，16期简报被省创先办采用。省委创先办有21期简报对全省各级各类学校创先争优活动进行宣传报道。《云南日报》刊登教育系统创先争优活动相关新闻报道近30篇，人民网、新浪网、云南网刊登教育系统创先争优活动相关新闻若干条。被省级以上新闻媒体宣传的先进典型208个、先进集体212个，营造了教育系统创先争优活动的良好氛围。
二、全省教育系统在探索中积累了宝贵经验
创先争优活动开展以来，全省教育系统紧紧围绕《云南省中长期教育改革和发展规划纲要》，推动科学发展，促进校园和谐，服务广大师生，加强基层组织，探索积累了许多宝贵经验，值得我们认真加以总结和大力弘扬。
（一）在不断落实教育规划纲要、深化教育改革中创先争优。以贯彻落实《云南省中长期教育改革和发展规划纲要》统领教育各项工作，以人才培养为核心，加快我省教育管理体制改革、人才培养体制改革、学校现代管理体制改革、现代教育评价制度改革、教育国际化办学体制改革。
（二）在不断创新育人为本、立德树人的实践探索中创先争优。坚持德育为先，立德树人，把社会主义核心价值体系融入国民教育全过程。把教书育人、管理育人、服务育人作为教育工作者的自觉行为，把促进学生健康成长作为创先争优活动的出发点和落脚点，尊重教育规律和学生身心发展规律，为每个学生提供合适的教育。
（三）在不断破解学有所教难题、促进教育公平中创先争优。立足教育实际，围绕中心工作，认真倾听群众意见，关注群众反映强烈的突出问题，积极解决学生学习、生活、就业等方面存在的实际困难。
（四）在不断加强师德师风建设中创先争优。围绕加强教师教风、学生学风、管理者服务作风三位一体的校风建设，推动各级教育部门和党员干部不断提高执行力和工作效能，坚决治理和纠正行业不正之风，净化教育环境，切实维护人民群众的切身利益。加强师德师风建设，积极构建教师职业道德建设长效机制。
（五）在不断加强主阵地建设、构建和谐校园文化中创先争优。全省教育系统各级党组织要牢牢把握党对学校意识形态建设领导的主动权，加强思想政治教育。立足主阵地，弘扬主旋律。积极构建和谐校园，把学校建设成为传播先进文化和健康文化、有益文化的重要阵地，坚决抵制低俗、庸俗、有害文化对学校的侵蚀。
三、深化创先争优成果，进一步推动云南教育科学发展、和谐发展、跨越发展
按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，把实施“跨越发展先锋行动”作为基层党建服务教育事业发展全局的重要抓手，積极引导教育系统基层党组织和广大党员紧紧围绕省第九次党代会提出的目标任务、国家和我省的《中长期教育改革和发展规划纲要》，争先创优、服务群众、凝心聚力、强基固本，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动云南教育事业科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证。
第一，把学习贯彻胡锦涛总书记“7·23”讲话精神作为一项重要政治任务抓紧抓好。认真组织理论学习中心组集中学习，深刻领会讲话精神，把思想统一到胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话精神上，把思想和行动更好地统一到中央决策部署上，把力量凝聚到推动云南教育科学发展、和谐发展、跨越发展的实际行动上，扎扎实实做好教育改革发展稳定各项工作，为党的十八大胜利召开创造良好环境。当前，全省教育系统要认真学习、深刻领会全国教师工作暨“两基”工作总结表彰大会精神和省委光荣书记在我省2012年教师节座谈会上的重要讲话以及省委常委、省委高校工委李培书记在全省庆祝2012年教师节大会上的重要讲话精神，分解任务，细化措施，落实责任，扎扎实实抓好贯彻落实。
第二，继续深入贯彻落实国家和我省的《中长期教育改革和发展规划纲要》，增强做好各项工作的动力。要继续依托党校、教师进修学校和远程教育网等，采取专家辅导、集体学习、个人自学、交流讨论等形式，抓好党员队伍的全员培训。要把党员干部集中学习教育和日常学习紧密结合起来，深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习践行社会主义核心价值体系，学习国家和我省的《中长期教育改革和发展规划纲要》，增强做好教育工作的自觉性和坚定性。
第三，完成好今年教育工作会议确定的6项任务，进一步解决制约我省现代教育事业科学发展的问题。大力推进义务教育均衡发展，着力实施学前教育三年行动计划。切实加强现代职业教育体系建设，加快普及高中阶段教育进程。大力实施高等教育创新能力计划，加快高等教育大众化进程。全面加强学习型社会建设，大力发展终身教育。全面推进教育综合改革，创新教育体制机制。紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，全面推进学校的现代管理和发展。
第四，扎实开展“四群”教育和“跨越发展先锋行动”，深入推进各级教育行政机关和教育系统党员干部直接联系群众服务群众制度。抓住教育部定点联系滇西片区扶贫开发工作的机遇，细化具体工作措施和方案，切实解决人民群众关心的教育热点难点问题。紧扣制约学校科学发展的重要问题、事关广大师生和人民群众切身利益的现实问题、影响学校及社会和谐稳定的关键问题，整合资源，集中力量，完善措施，实现好、保护好、发展好师生员工的根本利益和人民群众的教育利益。
第五，切实加强学校现代管理，形成促进现代教育科学发展的长效机制。按照科学、依法、民主的要求，把以德立校、依法治校、人才强校、质量兴校的要求贯穿到学校工作的方方面面，加强学校的基础管理、全程管理、系统管理、集约管理、精细管理。既注重解决保障现代教育科学发展的制度缺失问题，又注重解决促进现代教育科学发展的制度障碍问题，更注重概括提炼创先争优活动中涌现出来的创新做法和成功经验，用制度的形式使之固定下来，形成促进现代教育科学发展的长效机制，使办学质量不断提高，实现办学效益的最大化，为进一步推动我省现代教育事业科学发展提供制度保障。
篇4：学七一讲话 创先争优
在庆祝中国共产党建党90周年的大会上，胡锦涛总书记谈到我们正面临四大危险，即“精神懈怠”、“能力不足”、“脱离群众”和“消极腐败”。这与两年前十七届四中全会提出的四个“不等于”，即“过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进；过去拥有不等于现在拥有，现在永远不等于永远拥有”，既是四个“不等于”的继续，也是四个“不等于”之后再次对全党敲响的警钟。
从过去取得的巨大成就看，比如战争与革命，建设新型国家，改革与开放，到国内生产总值（GDP）总量高居世界第二的世界强国，都是在中国共产党的领导下取得被世界所瞩目的成绩，战争的困难、革命的困难、建设的困难等都难不到中国。那么，为什么胡总书记还要重复提出我们面临的危险，我想，在新的环境下，我们中国共产党正在面临着前所未有的挑战，对于这些挑战要有深刻的认识，并且必须正视。如何来面对这些挑战，防止把危险变成危机把危险变成矛盾的爆发，胡总书记讲，“９０年来党的发展历程告诉我们，来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。全党同志必须牢记，密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。我们必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。” 也就是“危险”的
核心就是人民，人民才是解决我们党所面临的这些危险问题。对此，胡总书记在讲话中也明确地指出：“每一个共产党员都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，拜人民为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。”因此，我们的任何工作都要要尊重人民的主体地位，都要真正体现以人为本，无论是社会经济发展，还是组织工作，都要体现权为民所用，利为民所谋、情为民所系，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。只有把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。
篇5：张庆黎在河北七一讲话(创先争优)
同志们：
经XX委同意，今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝中国共产党成立91周年，回顾党的光辉历程，缅怀革命先辈的丰功伟绩，总结表彰创先争优活动开展以来涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员和创先争优先进工作者。在此，我代表XX，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向XX机关广大共产党员致以节日的问候！
今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是贯彻落实XX第九次党代会精神的第一年，也是创先争优活动的收官之年，我们还将迎来党的十八大胜利召开。在这样一个大背景下，做好XX机关党的工作，具有特殊重要的意义，我们必须根据新形势、新任务的要求去思考、去谋划，也必须紧紧围绕XX提出的“XX”发展思路，统一思想，坚定信心，团结一致，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面加强党的各项建设，不断提高全XX党建工作的整体水平，为保持我XX经济平稳较快发展提供坚强的思想、政治和组织保证。下面，我讲三点意见。
一、深切缅怀党的丰功伟绩，不断增强实现XX经济社会平稳较快发展的信心和决心
中国共产党91年的光辉历程，是一幅波澜壮阔的历史画卷，是一首催人奋进的长歌史诗。91年来，我们党团结和带领全国各族人民，实现了民族独立和人民解放，确立了社会主义基本制度，走上了改革开放、全面建设小康社会的伟大征途。追忆革命斗争的峥嵘岁月，回首建设历程的艰难探索，看看今日中国的巨大变化，我们可以清醒地看到，中国共产党的发展史，是一部坚持马克思主义基本原理同中国具体实践相结合，不断发展创新的历史；是全心全意为人民服务，并为此始终奋斗不息的历史；是把一个半封建半殖民地的旧中国改造成为社会主义新中国，并不断领导全国人民向富强、民主、文明的社会主义现代化国家迈进的历史。实践证明，只有在中国共产党的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路，国家才能强盛，民族才能振兴，人民才能富裕。
近年来，在XX、XX的正确领导下，XX机关各级党组织紧紧围绕XX委的中心任务和全XX工作大局，大力加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，深入开展创先争优活动，基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用进一步增强，在推进改革、加快发展、维护稳定中发挥了重要作用，做出了积极贡献，涌现出一大批先进党组织和优秀共产党员。这次受表彰的XX个先进基层党组织、XX名优秀共产党员和XX名创先争优先进工作者，就是其中的突出代表。他们都是奋斗在各项工作的第一线，虽然分工有别、岗位各异，但都坚持把 党和人民事业放在首位，坚决贯彻XX的决策部署，以极大热情投入本职工作，以最高标准抓好岗位业务，以顽强拼搏完成重要任务，以无私奉献彰显优良品质，表现出了高度的政治觉悟、极端的负责态度、精湛的业务本领、过硬的作风素质。当前和今后一个时期，是全面加快我XX各项建设的关键时期，各项工作都面临着新的情况、新的任务和新的挑战，XX机关各级党组织和广大党员要充分认识新时期新阶段加强和改进党的建设工作的重要性，切实增强做好工作的责任感和使命感，巩固发展全XX政治经济的好形势，锐意进取，只争朝夕，扎实苦干，奋力赶超，以实际行动体现先进性，努力在搞好机关各项事业、促进全XX经济社会平稳较快发展中创造新业绩、谱写新篇章。
二、总结“创先争优”活动成效，进一步巩固XX机关党建工作成果
创先争优活动是党的十七大作出的重要部署，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。2010年4月，我XX创先争优活动全面启动，XX机关XX个基层党组织、XX名党员积极参加，带动了基层党组织和广大党员干部踊跃参与。创先争优活动开展两年多来，各级党组织认真贯彻中央、XX和XX委的部署，坚持围绕中心、贴近实际、讲求实效、科学谋划，不断丰富“争创”内容，强化工作措施，有力地推动了全XX各项工作，基层党组织和党员队伍建设呈现出新面貌。
（一）紧紧围绕推动中心工作开展创先争优，经济社会发展取得了新突破
推动科学发展，是全XX的中心任务。创先争优活动作为党的建设一项重要的经常性工作，必须与中心工作融为一体，才有生命力。活动开展以来，各级党组织坚持以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，确定以我XX经济社会发展方向为目标任务，使创先争优活动不偏离中心工作，始终保持正确方向。坚持用保障科学发展、服务人民群众的效果来检验活动质量，突出强调在转变经济发展方式、加强社会建设和社会管理、推进城乡统筹发展、加强基层组织四个方面见实效，使活动真正成为推动经济社会发展、服务人民群众的有效载体。同时，把开展创先争优活动同我XX的发展战略全面结合起来，采取多种方式加大宣传力度，使这些发展思路家喻户晓、深入人心，统一了广大党员和干部群众的思想认识，使加快建设富裕文明和谐阿拉善成为各级党组织和广大党员的自觉行动。经过坚持不懈的努力，2011年我XX实现地区生产总值XX亿元，增长XX%；固定资产投资XX亿元，增长XX%。地方财政总收入实际完成XX亿元，增长XX%。城乡居民收入达到XX元和XX元，分别增长XX%和XX%，全XX经济社会发展迈出了新的步伐。
（二）紧紧围绕践行根本宗旨开展创先争优，保障和改善民生有了新进展
全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨，也是开展创 先争优活动的根本落脚点。各级党组织和广大党员牢固树立宗旨意识，坚持把群众满意不满意作为衡量标准，切实加大保障和改善民生工作力度，始终走群众路线，把群众满意不满意、喜欢不喜欢、高兴不高兴作为标准，不断创新载体，切实增强活动的实效性。在活动的各个环节都邀请群众参与、接受群众监督，采取群众代表座谈、个别访谈、上门走访、发放民主评议表和问卷调查等方式，及时倾听群众的意见和建议，不断加强与群众的联系互动。活动期间，XX机关各级党组织开展领导点评356次，开展群众评议178次，参与群众评议711人，群众满意率达95%。同时，各级党组织积极组织广大党员深入基层、深入群众，在化解矛盾纠纷、应对突发性事件、搞好安全生产、加强社会治安综合治理等方面发挥作用，推动创先争优活动向纵深发展，取得了很好的效果。截止目前，XX机关XX个基层党组织公开承诺事项953件，完成承诺事项890件，XX名党员公开承诺事项8323件，完成承诺事项7800件；已建立干部下基层联系点171个，为民办实事办好事418件，投入帮扶资金XX元，切实达到了扶贫帮困的目的，并在全社会也引起了良好反响。
（三）紧紧围绕强化组织保证开展创先争优，基层党建工作迈上了新台阶
加强基层组织建设，既是创先争优活动的重要目标，也是搞好活动的基础和保证。在创先争优活动中，各级党组织坚持把加强党的基层组织建设作为一项经常性、基础性工作，提出 了一系列意见和措施，全面落实党建工作责任制，重点强化队伍、阵地、载体、制度、保障等五项基本建设，基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到了充分发挥。一是基层党建工作长效机制进一步完善。围绕落实党建领导工作责任制，从配齐配强各级党组织书记入手，进一步规范了职责分工，强化述职评议和督促检查，不断增强各级党组织书记抓党建工作的责任意识，做到党建工作与其它工作同部署、同落实、同检查、同考核，促进了基层党建工作健康有序发展。二是基层党组织和广大党员创先争优的内在动力不断增强。各级党组织把激发内在动力的着眼点放在创新载体上，坚持什么办法符合实际、什么办法管用就用什么办法，对活动的形式和内容不作统一要求，不断激发基层党组织和广大党员参与活动的热情。围绕学习实践科学发展观活动整改任务落实，按照民主承诺、公开定诺、督查践诺、领导点评、群众评议等程序，深入开展公开承诺活动，推动重点工作任务落实，广大党员的责任感进一步增强。按照“自愿参加、无偿服务、志在奉献”的原则，组建了一批数量适当、有一定专业技能、相对稳定的党员志愿者队伍，健全完善招募培训、活动记录、评价激励等工作机制，深入开展党员志愿服务活动，党员的奉献精神进一步发扬光大。截至目前，XX机关成立党员志愿服务队26支，开展志愿服务活动137次，创建群众满意窗口、优质服务品牌党员示范岗7个，通过此项活动，广大党员干部的工作作风明显改进，服务效能明显提高，赢得社会各界广泛好评。三是典型 示范作用得到充分发挥。XX机关突出社保、税务等窗口服务单位，根据不同领域、不同行业特点和党员实际，全面开展党员亮牌先锋示范活动，组织动员广大党员立足岗位争优秀、当先锋。把挖掘、树立、宣传、推广先进典型作为重要抓手，选出了一批带动效应强的先进基层党组织和优秀共产党员，为创先争优树立了比学赶超的榜样。
三、建立健全长效机制，推进创先争优活动持久深入开展 胡锦涛总书记在十七届六中全会上号召，全党要以优异成绩迎接党的十八大。各级党组织要切实按照中央要求，要以迎接党的十八大为主题深化创先争优活动，动员组织基层党组织和广大党员在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中奋力创先争优，进一步引导基层党组织和党员学先进、见行动，扎实推进创先争优常态化长效化建设。
（一）紧紧围绕深入基层、为民服务推进创先争优常态化长效化，不断密切基层党组织和群众的血肉联系
胡锦涛同志指出，要把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责，使党的基层组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。我们必须把推进创先争优常态化长效化的重点放在不断加强作风建设、努力贴近基层需求、全心全意为人民服务上。各级党组织要围绕机关转变作风、干部接受教育、群众得到实惠这一主题，积极开展以“下基层办实事转作风”为主要内容的机关干部下基层活动，明确相应的组织机构，研究制定具体实施 方案，以机关转作风、干部受锻炼、群众得实惠为出发点和落脚点，组织党员干部深入基层和群众，并通过宣讲党的政策、开展社情民意调研、调处矛盾纠纷、助力经济发展、加强基层党建、开展民生帮扶等方式，及时掌握基层情况，了解群众诉求，不断创新和完善联系基层、服务群众的方式方法，推动机关干部下基层工作有序开展。
（二）紧紧围绕“基层组织建设年”活动推进创先争优常态化长效化，有效提升组织建设科学化水平
开展基层组织建设年活动，是今年创先争优活动的重点工作，主要任务是解决基层组织建设中的突出问题，完善体制机制，增强基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。XX机关现有XX个党支部、XX名党员，规模相比于2005年扩大了20％。队伍规模的不断扩大，要求我们必须高度重视基层组织的规范化、制度化建设，把推进创先争优常态化长效化的抓手放在落实组织建设年工作部署、提升基层组织建设科学化水平上。一要切实发挥党支部的作用。中央关于开展基层组织建设年的实施意见中提出了“五个进一步提升”的目标，强调关键是要建好建强党支部。各级党组织要结合工作实际，重点加强基层党组织书记队伍建设，在落实党建责任制、完善党建制度、做好党建与业务工作相结合等方面狠下功夫，充分发挥党建工作服务中心工作、促进事业发展的职能作用。二要着力增强党员队伍的活力。党员队伍建设是基层组织建设的基础。基础不牢，地动山摇。要在党员队伍中广泛开展社会主义核心价值体系教 育，引导党员在为基层服务的实践中增长才干、实现价值。同时，要进一步创新党员管理服务的方式，特别是在党员参加学历教育、党校培训、实践活动等方面给予充分的支持，保持党员的学习动力和活动热情。
（三）紧紧围绕建立健全长效机制推进创先争优常态化长效化，为巩固和拓展已有成效提供有力保障
习近平同志在全国组织部长会议上指出：“要深入总结近两年开展创先争优活动的新鲜经验，把行之有效的好做法提炼上升为制度规范，推动创先争优常态化长效化。”我们要按照中央要求，把可行有效的做法转化为制度和措施，建立健全长效机制，保证创先争优活动在党建工作中保持“恒温”和“常态”。一是要掌握好机制构建原则。要注重创先争优长效机制与党组织自身建设的实际相适应；要坚持适用创新原则，既要坚决落实现有规章制度，又要根据形势变化搞好制度创新，加强制度针对性；要坚持激励约束原则，重点在评优奖励、选拔任用等方面建立竞争制度，在总结考核、群众评议等方面建立考评制度。二是抓好机制构建的主要环节。创先争优转入常态化后要注重在理论武装、调查研究，联系群众、改进作风，提升能力、增强素质等环节上健全长效机制，促进组织和党员的整体提高。三是坚持机制构建的长效化。按照中央的要求，创先争优活动中每个基层党支部至少建立一项长效机制。各基层党组织要按照要求，结合今年开展基层组织建设年活动，加强创先争优长效机制建设的组织领导，要定期检查考核、总结评 议，让成绩突出的组织和党员及时受到表彰奖励，让不履行职责、群众满意度低的组织和党员及时得到教育惩诫。