场长先进事迹材料摘抄（通用7篇）
篇1：场长先进事迹材料摘抄
场长先进事迹材料摘抄
鲁迅说过，“地上本没有路，走的人多了，路自然就有了”。闯关东，走西口成了现在流行最广的一句话，而他却顶着冰雪来到了更偏远的内蒙古，他就是××制梁场场长、—优秀党员××。
××同志自1994年8月参加工作以来。先后在一处桥工段，上海大众汽车试验场，信九项目部，上海安亭立交项目部、邵怀22标项目部，许亳项目部，哈大一标项目部，××制梁场等“土地上”留下他深深的足迹。职位并不能代表××的人格魅力，他的理想是把每份力量奉献给一公司，为单位争取更多的荣誉。在最困难的时候也是最有激情的时候，谁也不会忘记，许亳项目施工的艰难， 20xx年4月中旬××调到许亳项目部主持日常工作，他迅速扭转被动局面，使项目施工及时步入正轨。许亳项目部由原来的施工进度全线倒数第一，改变为被业主公司树为全线的样板。他的成功得到了公司领导的认可，同事的赞同，员工的拥护，他人格最大魅力是说到做到，把事情做成功。他常说：“荣耀只是暂时的，不断的挑战、不断的成功才能说明一切”。
20xx年初，当重点工程锡乌铁路项目上马后，他即被抽调到锡乌铁路二标××制梁场负责建场、组织生产全面工作。梁场建场时，面对无水、无电、天气寒冷、风沙大、气候恶劣等外界因素干扰，他召集班子成员集中研讨、转变策略，请具有深井施工能力的专业队伍打井，当井深达到了200米方才见水，当确定水量满足梁场使用时，他才真正睡了一个安稳觉，一颗提着的心总算放下了。刚解决掉水电问题，他又操心着临建进度，为了保证生产进度和质量的过程控制，他把贯彻落实制度当成头等大事，严格地执行早点名制度、值班制度、检查制度、汇报制度、奖罚制度、会议制度等，为梁场进行工厂式标准化管理打下坚实的基础。
20xx年3月21日当梁场开工遇到前所未有的工期压力时他毫不退缩，迎难而上，每天一大早就赶到还是厚厚一层冰雪的现场开始繁重的场地规划工作，难得坐下来休息一刻，直到傍晚才拖着有些浮肿的双腿回到住所，只随便扒拉上几口饭，又要和总工帅勇商谈当天出现的问题，给各部门安排好第二天的工作。凭借他细致、周全的协调安排，使前期建场各项工作顺利推进，为锡乌全线首孔t梁预制奠定了坚实基础。
20xx年5月初，为了尽快完成梁场的大临建设，实现7月份开始t梁预制，他就像上足发条的钟表一样，不知疲倦地转动起来，积极组织人力、物力，有重点有次序的对生产进行合理安排，每天从早到晚来往穿梭于工地，与工程、安质等部门携手参与台座、存梁条基等工序的`施工，查看各个台位生产情况，从临建的平整场地、房屋建设、进场便道和场地的混凝土浇筑、拌和站的安装、模板拼装、钢筋加工制作绑扎、混凝土配合比的选配、梁体混凝土浇筑成型、梁体张拉到成品梁移运至存梁台座，每道工序、每个环节的安全、质量、进度他都倾注了大量的心血和汗水，使每个阶段的工作都紧密衔接，施工进度迅速推进。
20xx年7月初的内蒙古地区已经进入了暑热时节，工地每天都处在骄阳的炙烤下。他还是一如既往地奔忙在生产现场，在他眼里，工地上无小事;在他心里，工作不分八小时内外。每天盯在工地上，常常熬到夜里十二点多才回到宿舍休息。就在紧锣密鼓准备预制首孔t梁的前期，由于长时间的操劳，再加上高温天气，××患了重感冒，发起高烧。可是他一刻都躺不住，打完针，吃点药，又出现在工地上。当7月4日锡乌铁路全线首孔t梁成功浇筑后，他消瘦的脸颊上露出了灿烂的笑容。
8月份在认证动员大会上，他从员工的思想认识方面入手，明确员工在认证过程中的责、权、利关系，树立“公司兴我荣、公司衰我耻”的观念，做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”，为顺利通过铁道部认证奠定了基础，特别是在认证内业资料方面，定期检查、不定期的抽查，晚上陪着员工加班加点的做资料，确保了员工严格遵照认证细则把内业资料做完善。他带领各部室负责人积极开动脑筋，群策群力现场合理安排布置，提前准备认证接待等细节问题，10月12日在全场员工的精诚团结、齐心协力下，××制梁场顺利通过国家桥梁生产许可证办公室实地认证，取得了综合评分88.3分的好成绩，领到了大规模生产铁路简支t梁的“入场券”。这也是中铁四局一公司在铁路预制t梁建设领域取得的重大战略性突破。为公司获得了一个又一个第一。
××自参加工作以来，一直在平凡的岗位上兢兢业业，拼搏奉献。由于预制t梁工作特殊，再加内蒙古陇东这边气候多变、沙尘暴频繁，给工作带来了复杂性和多变性，他却对员工宽厚待人，把广大职工当作自己的兄弟姐妹。面对恶劣环境，他注重方法，动之以情晓之以理，关心职工生活，时时刻刻把职工的冷暖挂在心上，职工有心里话，愿意找他说;职工有困难，愿意跟他聊聊。他把满腔的热情投入到项目的建设工作 中，一心一意为了工作，除了工作他别无所求。自从来到梁场，××早出晚归把梁场当作自己的家，一直呆在工地，没有休息过一天。家里给他打电话的时候总问“你什么时候休假?”。他只好说“我们连星期天都没有，哪有时间休假啊。”当自己10岁的小男孩生病感冒发高烧5天、正值铁道部认证工作当中，他没有时间回家看望，妻子向来支持他的工作，但也忍不住有点埋怨，说：“工作再忙，也不能连家都不要了吧!”。听到这话，这位铁骨铮铮的七尺男儿不由得眼眶发红，心怀愧疚。
他严格按照党员领导干部廉洁自律的标准要求自己，不搞特殊化，凡是要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的事，自己坚决不做，正确行使项目付予的权力。作为梁场领导班子成员之一，作为一名党员，他始终以身作则。他一心扑在工作上，来，××同志把满腔热情都倾注在工作岗位上，用实际行动换来了富有饱满激情的工作硕果。为一公司的发展壮大发挥着自己的光和热，他要把自己的生命和汗水都倾注在这片他热爱的土地。
篇2：场长先进事迹材料摘抄
**同志自1988年9月调入**市**农场工作以来，从基层做起，付出了常人难以想象的心血与汗水。尤其是在2002年走上场长领导岗位后，面对职工上访和无助的眼神，硬是脚踏实地，不断创新，走出了一条农业发展之路，挥洒出了人生的精彩华章。他20多年如一日，始终都以高度的责任感、使命感和奉献精神，精心做事，真诚待人，敬业爱岗，恪尽职守，团结带领全场干部职工大力发扬“农垦精神”，一年一个新台阶，使职工年收入递增10.2%，实现了让职工增收，让企业增效，让农场出。
职工群众打成一片，深得职工群众信任和爱戴。
篇3：林场场长个人事迹材料
自任职以来，他以场为家，兢兢业业，勇挑重担，带领干部职工艰苦创业谋发展，将一个管理滞后、效益低下的林场建设成为现代林业示范区。
作为土生土长的林场人，深知，林场要发展，必须先改善基础条件，只有这样才能留住人。为此，他先后筹资5万元打井埋管，改造和完善林场自来水设施，使全场职工饮上了清洁的自来水；借助农村电网改造之机，筹资10万元对全场的电路进行改造，告别了过去“有灯没电”的历史；安装电视接收装置，丰富职工的业余生活；争取通村公路项目的支持，投资20多万元，对3公里长的路进行改造，使原先窄小的土路变成了宽敞的水泥路，林场的面貌焕然一新。与此同时，多方筹资，为林场干部职工办理了社会养老保险和医疗保险，解决了干部职工的后顾之忧。
北影林场过去基本“靠卖树为生”，每年采伐林木弥补经费缺口。加之周边群众“靠山吃山”，盗林毁林现象比较严重。毁林容易造林难，林场呈萎缩发展的状态。
当场长后，争取县林业局支持，打破“大锅饭”，推行“划片包干责任制”：全场每名技术人员每人负责一个片区，对种苗、栽植、抚育管理等生产环节进行量化考核，提高林木成活率和管护水平。现在，改变了过去“年年开荒年年栽，年年栽在老地方”的现象；同时，推行股份制经营，鼓励干部职工对现有山林入股，对宜林荒山实行租赁或买断经营，做到“谁造林，谁经营，谁管理，谁受益”，极大地调动了干部职工投资造林的积极性。7年来，林场共完成退耕还林200亩，林业血防造林1000亩，荒山荒地造林3000余亩，森林覆盖率提高到90%，林场驶入了发展的快车道。
在市场经济条件下，林场如何生存发展？根据北影林场的地理位置，他把养殖业作为一项以短养长、增收的重要渠道，在养鸡、狗、猪、山羊和种殖木耳上下功夫。鸡有8000只，狗有84条，猪有50多头，山羊有100余只，木耳120万袋，每年仅养殖业上纯收入就达万余元。多种经营的成功，有力地促进了林场经济的良性循环，为建设现代林业示范区打下建设的基础。
他还给职工提供资金，条件，养植技术等，回收猪肉等方便条件，激发职工积极性。他给职工提供种鸡雏1000余只，鹿90余头，鼓励职工积极进行养殖。他还给职工提供房舍，为职工提供养植技术，制定优惠政策，让利回收。千方百计为职工办好事，办实事。林场连续7年被评为一类林场。
森林防火是林业最大的责任。每到重点防火期，“足不出场”，每天亲自带一个防火队巡查，足迹踏遍林场的角角落落，认真查找林场在森林防火工作中存在的薄弱环节，及时堵塞漏洞，彻底消除火灾隐患。他还深入到林场周边的村庄，开展森林防火知识宣传，增强村民森林防火的法律意识和自觉性。由于各项工作措施落到实处，7年来，北影林场没有发生一起盗林护林事件和重大火灾时间，森林资源得到有效的保护。
篇4：林场副场长个人事迹材料
多年来，在平凡的工作岗位上XX始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务；作为一名共产党员，他时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众、遵纪守法和工作等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。
一、坚定理想信念，树立党员形象
党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为林场副场长，他深刻知道到他的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的创业激情。所以，在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，自己始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让职工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
二、勇于开拓创新，努力做好本职工作
参加工作以来，他主要从事木材生产工作。自2010年任XX林场副场长后，在工作中，他坚持认真执行国家的政策，学习重大会议精神，用自身的实际行动不断改善林场经济社会的发展环境和格局，以超前的发展理念，适应新任务、新形势的需要，不断地推进林场的各项事业向前发展。他工作踏实、作风朴实，以高度的事业心和责任感履行着一名领导干部的职责，团结带领林场党员干部积极工作，开拓创新，顽强拼搏，积极努力为林场的经济发展服务，为林场的职工群众服务。尤其是在冬运生产和防火工作中，业绩尤为突出。近年来，随着林场的木材生产作业难度不断加大XX采取各种有效措施，克服种种困难，精打细算，增收节支，既为职工带了颇丰的收入，同时又圆满的完成了采伐任务。XX同志为防止火灾事故的发生，每天他都坚持带领队员巡山查林，在他的管护责任区内从未发生过火灾案件。
三、改善服务态度，为职工办实事
雷锋同志曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。XX怀为民之心，坚决把利民的好事办实、实事办好，始终把群众呼声作为第一信号，把群众需求当作第一选择，把群众满意当作第一标准，坚持不懈的为职工群众办实事、办好事。百姓信赖，XX当作最大的财富；百姓需求，XX当作不竭的动力；百姓满意，是XX全部的追求。南沟林场地处有利优势，靠山吃山靠水吃水，在他的带领下，开辟了适合林场职工发展致富的新大路，在有效的保护了国有森林资源的同时，也大幅度的增加了职工的收入。
四、保持共产党员先进性，发挥先锋模范作用
加强党的先进性建设，提高党的执政能力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。这是衡量党的一切工作是非得失的根本标准，也是衡量党的先进性的根本标准。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上，落实到每一个党员的本职岗位中。XX在做好本职业务工作，努力体现共产党员的先锋模范作用的同时，把加强和改进党的领导能力贯穿于具体的日常工作中，切实发挥好党的基层组织的政治核心作用，最大限度地发挥好、调动好本部门职工党员的先锋模范作用，鼓励和引导每一位职工积极参与改革发展，极大地激发了广大党员投身事业发展的政治热情和聪明才智。立党为公、执政为民是共产党人的理想追求，他自己在想问题、做决策、办事情等各方面都坚持从人民群众的愿望出发，以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验自己工作的最高标准，切实为人民群众和广大职工办好事、办实事，切实维护、实现和发展好人民群众和广大职工的经济、政治和文化利益。
篇5：场长先进事迹材料摘抄
在社会主义现代化建设的非凡进程中，大地的各条战线上都涌现出了一大批敢于解放思想，干事创业的时代楷模。他们牢记时代赋予的神圣使命和职责，咬定发展不放松，为地方经济社会的发展和构建和谐社会做出了突出贡献，谱写了一曲曲奋斗与奉献交相辉映的人生之歌！无疑，“全国建设系统劳动模范”、“山东省先进工作者”、“富民兴鲁”劳动奖章获得者、“市劳动模范”、市果树园艺总场党委书记、场长就是一位无愧于时代的楷模人物。熟悉的人都知道，这是一位把满腔激情都投入事业的人，一位以奋斗和奉献为经纬的人，一位用辛勤和汗水书写卓越诗篇的人。自1976年参加工作，担任总场党委书记、场长以来，30余年如一日，勤勤恳恳、任劳任怨、扎实工作、拼搏进取，带领市果树园艺总场不断实现新的跨越，在激烈的市场竞争中树立起了闪光的品牌。由他们施工的东海路环境工程被授予“鲁班奖”和“中国市政工程金杯奖”；香港路绿化改造工程荣获“中国市政工程金杯奖”和“山东省建设工程泰山杯奖”。特别值得一提的是，为了奥运火炬在传递之前搞好进出的必经之路青银高速中央隔离带的绿化工作，积极响应上级领导的号召，身先士卒、科学调度，加班加点，提前半个月保质保量地完成了任务，给来参加奥运火炬传递的领导和各界人士耳目一新的感觉。不仅如此，带领他的团队发扬敢打硬仗的作风，克服诸多不利因素，冒雨高质量地完成了北京奥运火炬接力站传递的终点站汇泉广场主会场的绿化美化工作，为奥运火炬在的顺利传递以及奥帆赛的成功举办做出了应有贡献，得到了市委市政府主要领导的充分肯定和高度评价。一个个令人炫目的成绩和荣誉，传递着一个个关于市果树园艺总场的喜讯，也诠释着带领全体干部职工创新改革发展思路，积极转变经营理念，在日益激烈的市场竞争中保持持续、稳定、科学发展的睿智之举。勇挑重担奋力开拓在改革创新中铿锵前行自1976年参加工作以来，已经为他热爱的园林事业默默奋斗了三十多个春秋。作为一名资深的老员工，对园艺总场的一草一木、对和他并肩战斗的同事们有着质朴而深厚的感情。多年来，特别是担任总场党委书记、场长以来，他勇立潮头，不负众望，科学决策、改革创新，带领全体干部职工打了一个又一个漂亮的胜仗。，由于诸多方面的原因，当时的园艺总场人心涣散、管理落后、效益滑坡、亏损严重，总场下设24个分场，有的分场只有六、七个人，“等、靠、要”的思想严重，工程要总场来揽，工作要总场安排，债权要总场讨还，整个果树园艺总场陷入困境之中„„在果树园艺总场工作多年，有着丰富的管理和实践经验的深知单位陷入困境的症结所在，同时也对前进道路上所面临的重重困难有着充分的认识，他感到了一种压力，也感到了一份沉甸甸的责任。当上级领导找到他时，用最纯朴的语言表达了他的决心，他说：“既然上级领导和职工们都信任我，我有信心把这副担子挑起来。”斩钉截铁的语言，铿锵有力的声音，极大地鼓舞了大家的士气，也激起了大家的斗志。驾驭着园艺总场这艘航船在市场经济的大潮中乘风破浪，扬帆远航了。上任伊始，经过一番酝酿之后毅然“亮剑”。结合当时的实际情况，提出了“限期摘牌”的办法：对效益不好的分场，如果两年之内效益还上不去，将摘掉分场的牌子，分场领导不再担任领导职务，与职工一起分到其他分场。这在园艺总场的历史上还是第一次，当时这丝毫不啻在园艺总场扔了一颗颇具威力的“炸弹”。在实施“限期摘牌”的过程中，和总场党委一班人一视同仁，一碗水端平，绝不姑息，赢得了全部干部职工的拥护和支持，干部职工没有一个闹意见的，没有一个上访的。总场也荣获了“市先进基层党委”、“园林局信访先进单位”等荣誉称号。几年下来，“限期摘牌”改革举措落地有声：截至底，先后有16个分场被摘牌，被摘牌的分场领导不再安排别的职务，全部和职工一起通过抓阄的形式分配到效益好的分场。此举既给各分场负责人敲响了警钟，施加了压力，干不好就得下，同时也让优秀的分场看到了希望，感受到了信心，干好干坏就是不一样，不仅仅体现在待遇上，也体现在对干部的任免上。不仅如此，还创新思路，创造性地组织科室人员成立了项目公司，亲自带队承揽工程，确保了总场的经济收入，缓解了总场囊中羞涩的不利局面。此前，总场承揽的工程全部分给了各分场，总场主要靠分场上交的指标来维持正常开支，各项工作相当被动。担任场长以后，不等不靠，主动出击，组织科室人员成立了项目公司，主动走出去揽项目，拓市场，创造了可观的经济效益和社会效益。项目公司每年都可以干逾千万的工程，经营效益逐年增加，使总场更好地掌握了主动权。近年来，总场效益越来越好，从开始，分场不需再向总场上交利润，各分场的利润用于他们自身的更好发展。
篇6：场长先进事迹材料摘抄
自2008年1月中旬以来，持续肆虐的冰雪低温天气使长江中下游地区遭受了史无前例的冰雪灾害，而地处**县最南端，平均海拔在500米以上的**林场受灾尤其严重，全场70%的林木受到不同程度冻害，几十
公里林区公路受损，二十余公里林区供电线路受损。在灾害天气面前，全场干部职工在林场党政的领导下积极应对，奋起抗灾，努力将灾害损失降低至最低限度，抗冰救灾工作取得阶段性成果。全场没有出现人员伤亡，确保了交通畅通，供电正常。同时，涌现了一批先进个人，大水坑分场场长***同志是其中的典型代表。他的事迹被新华社、人民日报、中央电视台《新闻联播》等多家媒体广为宣传。他个人获得江西省抗击低温雨雪冰冻灾害先进个人。
***分场地处偏远，交通不便，海拔较高，是林场受灾最为严重的分场。***同志作为一名共产党员、分场场长，在灾害面前沉着应对、冷静思考、果断决策，带领分场职工勇斗风雪，在风雪中挺起了钢铁般的脊梁。其主要事迹简要介绍如下：
一、以人为本，确保人员安全
1月31日，在冰雪灾害发生之初，场党委根据县相关部门发布的灾害性天气预警信息，立即召开全场抗冰救灾动员大会，在全场布置开展了隐患排查，并提出了要实现人员零伤亡的目标。会后，***同志根据场党委的统一部署，迅速派出分场职工，对分场范围内的林业生产作业点进行排查，动员仍在林区进行林业生产的林场职工和民工撤离山区危险地带。2月2日，当***同志获悉在距离分场三公里远的一伐区内尚驻留有十八名云南籍民工住在简易工棚内时，***同志立即徒步到驻留点动员民工撤离。可由于信息闭塞，这些民工没有获取本次灾害性天气的信息，对***同志的劝说无动于衷，并没有撤离现场。2月3日，天上下起了冻雨，许多参天大树也因为覆盖冰雪而拦腰折断。此时，***意识到，通往伐区的道路肯定也被折断的林木阻隔，如果再不把被冰雪阻隔的18名农民工解救出来，他们势必会因为粮食短缺、缺衣少穿而发生危险。于是，***紧急集合分场的十几名职工上山解救。
几乎一夜之间，山上的林木如同被剃过头一般齐刷刷拦腰折断，碗口粗的林木横亘在路面，进入伐区的道路被封得严严实实。***带领分场职工挥舞斧头、锯子，把折断的林木砍断清开，开辟出便道艰难地向着伐区行进。本就陡峭崎岖的山路因为积满冰雪而变得更加湿滑，许多平日走惯山路的职工几乎走几步就会摔一跤。因为***患有严重的腰椎肩盘突出症，平时走路都是一瘸一拐，走如此湿滑的山路对于他更加困难，分场职工纷纷劝说***不要参加解救行动。可他说，多一个人就多一份力量，越快解救出被困民工，民工遭遇危险的几率就会减少一分，坚持带领分场职工奋勇前进。
两个多小时之后，***和林场职工终于开通了一条连通伐区和分场场部的便道，来到伐区内的民工驻留点。映入***眼帘的民工驻留点是一派凋敝景象：民工住的简易工棚被冰雪压得东倒西歪，摇摇欲坠。而***等5个民工所住的工棚还被一根折断的林木压垮，困在工棚内丝毫不能动弹。其他民工面对此番惨景，有的手足无措，蹲在地上长吁短叹；有的手忙脚乱忙着搬开压垮工棚的林木想解救***等人。来不及休息，***和林场职工迅速参加到解救张雄武等人的行动之中。在黄荣智的帮助下，张雄武等18名农民工被安全地解救到分场场部。到达分场场部之后，***又马不停蹄地指挥林场职工腾出4间职工宿舍安置民工。当18名云南农民工被全部安顿好时，***身上被冻雨和汗水湿透的衣服已经被冻成了硬块。
为了让获救农民工也能度过一个欢乐祥和的春节，林场紧急下拨经费为他们改善伙食，同时将分场电话免费提供给他们打电话回家乡报平安。大年三十那天，****同志还放弃与家人团聚的机会，来到获救民工中间，看望他们并与他们一起吃年夜饭。
二、确保交通，降低财物损失
近年来，**林场不断拓宽利润来源渠道，走多种经营之路，先后引进资金办起了十几家工农业企业。而大水坑分场范围内就有一家客商投资的脐橙园，去年该脐橙园获得丰收，所产的数万公斤脐橙已经采取保鲜措施，准备在春节前投放市场。不期而至的冰冻天气，使脐橙园通往外界的唯一的公路受损，如果这些脐橙不能在春节前发运售出，错过春节销售旺季，则数万公斤脐橙将烂于仓库，损失将无以估量。
篇7：新村农业试验场场长事迹的演讲稿
首农集团在我心里，好似一轮红日，不仅仅是因为它的服务范围与农业相关，还有在它服务理念里所蕴藏的那个美好未来。从“田间到餐桌”，彰显了它的不平凡;从它厚重而温暖的企业文化里，让人感觉到了它的细腻和柔软;从它发展的步伐里，让人有了一种力量与归宿感。想想感恩，想想诚信，想想责任，突然觉得，这些不仅仅在肩上，更是在心里。
农管中心在资金不足、经济发展方向上都面临困难的情况下，中心领导班子没有畏惧，带领全体干部职工同心协力，克服重重困难，利用现有资源挖掘潜力，通过不懈努力，使企业增效、职工增收，农管中心发展到今天，是我们的全体干部员工上下同心、共同奋斗的结果。回顾这十多年的奋斗过程，我们每个人身上都折射着英雄的光辉。当我们任劳任怨、尽心尽责地完成本职工作时，我们就是英雄;当我们不怕困难、愈挫愈勇地承担起肩负的责任时，我们就是英雄。中心的历史使命要求我们，必须坚持团结合作，走集体奋斗的道路，没有这样一种平台，个人的聪明才智是很难发挥，并难有所成就的。
，农管中心新村农业试验场场长，自调入新村以来，付出辛勤的汗水，他面对挑战，不畏缩，不后退，既要充分利用现有资源开发挖潜，又要紧紧抓住经济建设这个中心，审时度势、果断决策、周密策划，采取有力措施，从管理上要效益，最大限度的开发挖潜。新村试验场原有98家企业由三眼井改为一眼井供水，为此，在不影响正常生产的情况下每年节约成本7万多元，大大降低了成本，增加了效益。
其次，为进一步推进农业产业结构的调整，农管中心因势利导，借力而行，本着规模发展、标准建设、科技管理、高效生产的原则，统筹规划，在新村农业试场北400亩地分二期建设日光温室117栋、塑料大棚82个;种植苗圃80亩。苗圃基地和日光温室的`建设可以提高土地利用率、增加经济效益和社会效益，使新村农业试验场的整体农业及农产品生产区域化、规模化、专业化水平明显提高，形成布局合理、分工明确、特色鲜明、优势互补、发展协调的高效现代化农业。
在“打非”治违和专项整治活动中，我场以注重预防、强化源头管理、落实责任为重点，督促落实企业安全生产主体责任，深入排查安全隐患，加强应急保障能力措施，对安全生产工作中存在的隐患查根寻底，从源头上消除事故隐患，全面提升了安全保障能力。共改造主电路架线1100米，住户室内改造线路穿管159户，并安装了漏电保护开关;安装更换配电箱107个;因线杆老化将架空线改为地缆400米。他在工作中，不存侥幸心理，而是认真对待每一个细节，认真工作，在企业发展的进程里，更多的是他有了企业价值感和归宿感，这也是他在履行责任时，最开心的收获。
实践改造了人，也造就了一代首农人。农管中心是首农的一分子，是在艰苦的条件下，更多的首农人不畏艰辛，不计得失，迎难而上，只讲奉献不讲索取，一步步发展起来的。农管中心也是首农在感恩、诚信、责任的感召下，把榜样的力量传遍大江两岸。“爱国、创新、包容、厚德”是北京自强不息的拼搏精神，站在祖国心脏的位置上，彰显着中国最新的色彩。“感恩、责任、诚信”是首农集团的企业文化理念，在北京这方宽阔的舞台上，看得见世界，也是中国企业的榜样力量。
创业难，守成难，知难不难。面对明天，我们充满信心。责任是一道利刃，也是一个企业的社会价值之所在。高标准要求的中心人会克服前进路上的所有难题，为首农的明天奉献自己的力量，不仅仅在肩上担当，更是在心里铭记。