下村挂职个人总结（共10篇）
篇1：下村挂职个人总结
下村挂职个人总结
xxx
今年年初，我被从xx局抽调至xx村挂职任村党总支副书记，参与“脱贫攻坚，决胜小康”工作。挂职期间，在xx镇党委、政府和xx村干部的领导和支持下，我深入学习贯彻党的十七大精神，虚心向村干部学习请教，认真履行工作职责，确保xx村的“脱贫攻坚”工作取得实效。
在挂职工作期间，我进一步加强了自己学习贯彻党的先进理论和政策的自觉性和坚定性，进一步认识到全面贯彻落实党的理论和政策的重要性和紧迫性，认真学习了党的重要决定和文件精神，尤其是党的十七大和十七届三中全会精神，仔细阅读了《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，极大地提高了自己的政治理论水平，同时也加深了对党的政策的理解和把握，为更好的开展“脱贫攻坚”工作提供了坚实的理论基础。
到村以后，我对全村的生产、经济情况做了深入的调查研究，掌握了xx村的基本情况及存在的问题，并征求村民的意见和建议，及时与村两委会成员进行沟通，协助他们因地制宜地完成了xx村《2008年发展计划》和《三年发展规划》，明确了“典型带动、点面结合”的工作的思路和工作目标。规划制定后，协助村两委会跑项目、找资金，从调整产业结构入手，改变传统种植模式，扩大高效农业规模，最终成功地与xx公司签订合同，发展订单农业，种植xx。预计每亩收益在3000元以上，远远超过传统粮食种植。今年年底，将扩大种植面积。同时，在xx局的扶持下，鼓励部分村民发展生猪、山羊、白鹅、草莓、葡萄等养殖、种植业，为他们提供技术辅导和部分资金支持，并帮助资金有困难的村民联系信用社贷款。今年共为xx村争取资金10万元，落实帮扶项目6个。除了做好产业结构调整，还协助村委会改善村里基础设施条件，在村两委会成员的共同努力下，新建成了村民活动中心，维修了
1.5公里的农村道路，另有一条村级道路已列入2009年的农路计划。
到了农村，很多事情都是第一次遇到，为了提高自己工作能力和处理农村事务的水平，我一方面注意从书本上学习，另一方面注意在平时的工作中积累经验。在农户发展种养业遇到困难的时候，我一方面帮他联系技术人员，另一方面在网络上搜索相关内容，并打印出来，提供给他们参考，在这个过程中，我也学到了很多新的知识。在处理农村事务的时候，我注意向村干部学习，虚心向他们请教，并在亲身经历中积累经验。
一年的挂职工作，虽然取得了一些成绩，但还有许多
不足之处。由于工作还不够到位，导致一些农户发展种养业产生了亏损，在发展集体经济方面仍然办法不多。在下一步的工作中，要更加努力，力争完成预定目标。
篇2：下村挂职个人总结
2010年三月，我有幸被组织选为第四批选派干部到村任职，白驹过隙，悄然间2个多月已经过去。根据县委组织部印发的《全县2010年选派工作要点》，扎实开展工作，现把这两个月的工作情况汇报如下：
一、提高认识，深入调查研究。
从县直单位来到农村，面对的是全新的领域，工作范围和工作性质有着很大的不同,并随着农村社会形势发生的深刻变化，大量新的政策要尽快贯彻到农村，大量新的问题要及时解决在农村，大量新的工作要落实到农村，因此觉得自己责任重大，这也成了我做好下派工作的动力。
为此，到村以后，我积极深入干部群众中开展调查研究。一是经常和村两委在一起交流，和他们交流感情，向他们宣传国家政策，倾听他们的建议，协调解决存在的问题，特别是认真和他们分析村情，理清工作思路，谋划工作。二是到全村28名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议，这很快拉近了我们之间的距离，我们成了无话不谈的朋友。三是到全村7个村民组的贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈，了解其原因、询问对村级工作的意见和建议，掌握并认真记好他们所反映的问题，及时做好他们的思想工作。通过走访调查，共收集群众建议15条，调节纠纷6起，针对群众意见，及时召开村级两委班子会议，进行了认真研究分析。
二、以培养后备力量为突破口，加强村班子建设。下阜村在该镇是个优秀支部，班子团结，有一定得凝聚力和战斗力，但由于种种原因，班子配备不完整，部分岗位空缺。为了把年轻的后备力量充实到村班子建设当中，一是针对村文书空缺问题，我与村支部书记和村委会主任谈话，征求他们的意见，把村里年轻、有文化的村民进行逐个罗列，综合考虑，最后选定一名在当地有一定文化（全日制中专）的年轻同志担任了我村文书。并在村文书上任后，积极与其沟通和交流，及时了解她的工作情况和思想动态，帮助她处理工作和生活当中遇到的问题。二是积极充实了村应急体系建设，在村里选了一批年轻、有干劲村民成立了我村的应急队伍，平时加强对他们的管理和指导，建立了一支关键时刻拉了出去，出去以后能干事的队伍。
目前，已发展入党积极分子2名，2名预备党员即将转正，为党组织增添了新鲜血液。我村的党员干部队伍带头致富、带领群众共同致富的能力有了进一步的提高，党员干部队伍素质得到明显提高。
三、以提高学习和实践为任务，提升各项能力
选派干部不是摆设，更不是花瓶。在熟悉工作环境以后，必须拿出自己的真才实学，否则要么是无所事事，要么就是处处碰壁。首先是加强业务理论知识的学习。选派工作开展以来，一是参加了县委组织部举办的任前培训。二是主动自学，学习了基层组织建设相关知识、《党章》、《中央一号文件》精神以及跟农村工作密切相关的各项理论知识。三是多向组织部、镇党委汇报，悉心听取他们的指导，并努力与党委政府保持高度一致。其次在加强实践能力，一是根据所学的理论知识，多方听取意见，理清思路，制定了今年我村各项工作计划。二是在处理各项农村事务中，多听、多想、多学，提高自己面对具体事务的处理能力。
四．以村主要领导上班为契机，提高为民办事能力 今年，渔亭镇各村主要领导由坐班改为上班，结合我村实际，制定了各项考勤和工作制度。一是进一步深化为民服务全程代理，一方面延长为民服务时间，随时接待前来办事的群众；另一方面扩大代理范围，凡是与群众生产生活相关，且依法依规可以代理的事项，均纳入代理范围；第三在各村民组设立为民服务代理点，由村民组长担任代理员。今年来，共受理群众申办事项30余件，群众满意率达100%。二是积极开展村容村貌整治。第一，通过一事一议，清理下阜组到葛坑组河道3000米。第二，今年共出动党员群众100余人次对全村交通干道，卫生死角进行全面清理，受到广大群众的认可。
五、以发展和壮大集体经济为手段，提升村经济实力 今年年初，镇党委政府对发展村集体经济提出了要求，为发展我村集体经济，带动农民致富，我们多方征求意见，年初制订了村集体经济发展思路，现此项工作已经启动。一是多次跟双马磁业进行沟通和交流，以村集体经济或入股的形式做企业的下线加工，开办小型加工企业。二是考察了祁门中药材基地、歙县黎明村金银花基地，目前，已完成花苗的征定和土地的平整及管理工作。
六、其他工作。
规范整理2009年党建、综治各项档案；认真建立2010年各项档案；协助计生摸排流动人口；认真开展低保户规范化管理；高质量完成上级布置的各项工作。
五、下一步工作打算
一、继续抓好基层组织建设。抓基层组织建设是工作的中心，围绕五大载体，抓好基层组织建设。
二、进一步壮大村集体经济。一是下半年金银花种植。二是进一步与双马对接，深入探讨村办企业工作。
三、抓好村健身活动中心建设。目前征地已完成，将与双马公司进一步对接，在油菜收割后，做好土地平整和村民协调工作。
篇3：下村挂职个人总结
一、动向
(一) 动向一
天津滨海新区被称为继“珠三角”、“长三角”后中国经济第三个增长极, 他拥有渤海湾153公里海岸线, 陆域面积2270平方公里。近十年来, 昔日大片滩涂地和数以百计的城、镇和村庄重组为港区以及海洋高新技术开发区、保税区、出口加工区、文化创意区等。值得注意的是:
1. 令世界刮目相看的“天河一号”的软件就是这里的“国家超算中心”和35家高新企业组合成的“云计算产业联盟”完成的。国家最大的航天、航空、航海科技研发和产业中心已经落脚于滨海新区。他被称为“中国未来高科技的航空母舰”, 具有非常重要的战略意义。
2. 他使天津和北京成为“双子城”, 同时也是大北京区域规划的一极。北京拥有的科技、人才、金融、信息等已经与滨海新区融为一体。
(二) 动向二
山东省枣庄市台儿庄拥有区位、交通、山水环境和历史人文的多重优势, 六、七年前当地就拒绝了多达6亿多元的房地产项目投资。通过重建“台儿庄大捷”的古城, 复活了清乾隆皇帝命名的“天下第一庄”。如今这个传统小镇的功能定位是:历史文化旅游和爱国主义教育基地, “两党合作、两岸共建”的交流基地。
(三) 动向三
湖南长沙, 除建设了“长 (沙) 、株 (洲) 、湘 (潭) ”城市群外, 还为洞庭湖日益干枯的状况进行地区性的大规模生态修复。经过几年打造, 在长沙县域内生成了2700多亩的“丰雅湖”, 由池塘、湿地、部分农田构成, 迁移了700多户农民聚落。
(四) 动向四
2011年年底, 在考察湖南省湘西四城时我发现:凤凰古镇商业氛围太浓, 人造建筑物影响了这个沈从文笔下的精美小城镇;会同县高椅村大力发展农家乐, 原生态状况比较好;洪江古镇整体空间结构和建筑形象得到了良好的保护。
令人遗憾的是芷江, 这个具有“天时、地利、人和”优势的著名传统小城镇, 被土地经济和房地产开发破坏严重:一方面将穿城而过的沅江两岸大拆大建, 并将湘西最大的、品位最高的风雨桥封闭起来, 内部分割成小门面出租;另一方面又准备耗费大批资金在仅有10多万人口的老城区内人工打造一条所谓的“景观河”。
(五) 动向五
位于西部地区的绵阳市, 其辉煌应该追溯到上世纪六七十年代的国防工业建设。国家大量军费的投入, 生产和储备常规武器等等不受市场经济制约条件的风光早已不在。绵阳市正处在国家西部战略发展的五个新区中重庆“两江新区”、成都“天府新区”和陕西“西咸新区”三区中, 种种动向表明其正在对自身进行重新定位, 并将对产业结构做出重大调整。
今年年初举办的“绵阳游仙区 (新区) 空间发展战略研讨会”上, 绵阳的有识之士已经意识到:一是现在和将来绵阳的发展和变化因素主要在外部而不是在内部;二是绵阳的产业必须要转型。有人还提出绵阳应当是重庆和成都的后花园, 大力发展旅游和服务等第三产业取代原材料和物流成本过高的制造业。绵阳市江油县在考虑未来时, 也有人提出改变江油的现状:“李白太软, 钢铁太硬”。他们也意识到单凭“李白故里”这一点无法吸引更多外界目光, 而且现有的钢铁工业优势以及港业工业优势或许很快就会风光不再。
二、思索
(一) 思索一
我国东部发达地区城乡统筹背景下的小城镇的规划建设, 未来是否主要以区域建设的战略布局和在高新技术产业链带动下, 以大城市、特大城市为龙头, 调整城—镇—村的体系布局, 迅速摆脱千百年来以农业经济为主形成的城乡体系“均质结构”;迅速调整小城镇的功能定位。比如, 城市郊区和产业链上的生产型的功能定位、以物流为主的交通型的功能定位, 作为与城市互补的人居环境型的功能定位、景观旅游和休闲度假型的功能定位、以及历史文化保护型的功能定位等, 从而打破单一模式, 避免功能“通吃”的“小而全”小城镇规划与建设。
(二) 思索二
中部地区 (河南、河北、湖北、湖南、安徽、江西等省) 是我国产粮大省, 近些年蓄势待发, 正面临快速城市化, 理应大力抑止以“圈地热”、“造城热”和“房地产热”为标志的“土地经济”。一方面大力提倡产业升级, 比如发展大农业;另一方面调整产业结构, 发展具有本地特点的第二、第三产业, 比如乡土旅游和农家乐。在承接东部地区产业转移上要因地制宜, 重视与产业链对接。东部地区改革开放初期的发展经验不宜照搬, 比如不搞“村村冒烟”的乡镇企业。在湘西四城, 会同、洪江的经验就不错。
城乡统筹、村镇建设, 不应只是物质层面的空间的规划, 房屋营造不仅仅是规划建设部门的事, 而是从政府到各界、包括居民乡民举国上下的大事。当前中部地区急于发展、急于敛财, 领导追求政绩, 投资商缺乏社会责任, 在指导思想上划不清“是否”界限, 价值取向紊乱。许多荒谬的事打着冠冕堂皇的旗号, 比如, 动辄投资近亿万元, 再造某某古都却名曰“弘扬中华文化、保护历史传统”, 比如到处营造“某某故里”、“某某文化园”, 甚至无中生有、牵强附会。不少盲目建成的项目很快就门可罗雀, 却屡禁不止, 美其名曰“发展旅游, 造福地方”。
(三) 思索三
广大西部地区自然资源和原生态资源保护状况较好, 由于地广人稀、交通不便、经济滞后、民族众多, 地理和气候条件复杂, 更不应该照搬发达地区的模式。比如“人口集聚”, 在西部地区如何因地制宜?大城市的梦想极易盲目“造城”, 内蒙“鬼城”的闹剧是对现代化、城市化的嘲弄。
从四川绵阳的发展动向可以得到另外一种启示:这个我国的战略大后方依托国土的战略布局、国家的支撑政策和国家投资项目为主来推动小城镇的规划与建设, 比如依托国防和战略储备、国土生态建设、高铁和高速公路沿线等项目来规划、调整城镇和乡村的规划布局、结构, 以此推动村镇建设。
(四) 思索四
不应当以GDP作为衡量各地区城市化的首要或唯一的发展指标。亨利�基辛格曾经在北京“21世纪论坛”中讲过这样一段话:“中国这样一个拥有十多亿人口的大国在发展, 这本身就是一个具有重大历史意义的事实, 这意味着世界经济领域的许多规则不能完全适用于他。”
我认为城乡统筹背景下的村镇发展, 所有硬指标背后还应当有“软”指标, 即生态修复、社会公平、回归传统。也许, 这三大指标能够从实践中总结出具体指标来, 但做不到这三大指标, 任何村镇发展都是“伪发展”。
三、建言
第一, 关于小城镇建设, 从中央政策措施到学者的学术研究, 必须“分区应对”、“分类指导”, 从住建部、中国建筑学会、《小城镇建设》杂志带头做起。记得上世纪末还没有“城乡统筹”这句话, 城市做城市规划、农村做农村规划, 后来有了“城乡统筹”, 有了“工业帮助农业、城市反哺农村”, 实践使我们在认识上、理论上得到了飞跃, 应该尽快改进小城镇发展与建设的理论, 政策措施和实际工作不加区别“区域”特点的缺陷。
第二, 已经出台的若干政策措施, 比如评选“历史文化名镇”、“特色景观旅游名镇 (村) ”、“绿色低碳重点小城镇”, 有了积极效果。但是不能只有入选标准, 挂了牌子就了事, 还应当有跟踪调查, 有与时俱进的实施细则, 特别是要发现实施过程中和挂牌以后的新情况、新问题, 从而采取对策, 包括摘牌、追究行政乃至刑事责任等等。现在大多数情况是申报时认认真真、战战兢兢, 挂上牌子后就不再重视, 听之任之, 此等实例有很多。
第三, 建议探索和试验综合的小城镇规划建设试点。过去不是没有小城镇试点, 比如有的一个省就有200多个小城镇试点, 但却分属各个政府部门:凡是与小城镇有关的部门都来抓试点, 每个部门最后成果上报, 没有统筹。这种小城镇试点效果也相当有限。现在有的地方已有综合性试点, 比如街区文物建筑保护与危旧房更新的结合, 将传统村镇街巷保护与新区建设、引资项目综合进行整体规划建设等。浙江绍兴鲁迅故里和“新未庄”的建设效果就比较好, 至少探索的方向是应该得到肯定的。
篇4：个人下村工作总结
本人从2010年8月起在全市组织实施的“以城带乡万名干部驻村”活动中，在XXXX村支部付书记，本人深感荣幸。在近一年的工作中，与当地农村干部群众同学习，同工作，同劳动，现将一年来的主要工作汇报如下：
一、搞好调查研究，摸清村情民意。驻村后，通过与村支两委干部座谈、与群众交朋友、拉家常等形式了解该村的基本情况。XXXX处，面积约7平方公里，有8个农业小组，有农户808户，人口2407人，党员73名。有劳动力1750人，其中1400人外出务工。主要以种养植业为主，2009年人均收入 6540元。
二、加强支部建设，增强战斗力。为了巩固基层党支部的战斗堡垒作用，当年改选了支部，增添了新鲜血液，加强了战斗力。
三、贯彻落实 “三农”政策，制定“农户万元增收”计划。为了让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到农村，让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”。为此村支两委班子结合实际，制定了本村“农户万元增收”计划和产业结构调整规划，以两个“基地”为突破口（辣椒基地和榨菜基地），大力发展新型高效农业，促进农业增效、农民增收。当年共发展辣椒800亩，榨菜500亩，仅此一项为农民创收1310元。
三、多办实事和好事，关注农民关心的事情。一是当年本村
整修山平塘12口，整修堰渠1200米，整修村级公路3公里，新修村级公路6公里。二是联系所在单位，落实经费，协助马岩村修建了红歌广场，修缮了部分公路，改善部分办公条件。三是按照上级要求开展了新一轮土地确权和复垦工作。四是与本局领导一起，在春节、端午和七一等节日对部分贫困党员和群众进行了慰问，给他们送去慰问品和慰问金，让他们感受到了党的关怀。
四、加强精神文明建设，巩固农村文化阵地。一是通过修建红歌广场，组建红歌队，开展唱读讲传活动，宣传党的好政策、党的惠农政策，增强社会和谐度，全村有精神文明户650户，五好家庭560户，五好婆媳120户，红歌队在镇里共获奖4次。二是制定信访维稳应急预案。三是深入农户，聆听心声，妥善处理邻理纠纷。
五、开展干部大接访，三进三同，创优争先，落实“三项制度”活动。支部要求每名党员做好事2件，支部接待群众每周一次，支委成员上下半年各一次入户了解群众疾苦，共列举惠民政策20条。
驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题：
一、基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。由于本人基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。
二、经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于对市场经济知识了解不多，缺少经济操作实践经验，加上本村委会经
济条件所限，本人驻村一年来，在发展当地经济工作不堪理想，还有待锻炼提高。
在驻村工作期间，本人深受教育，感慨良多：
一、到基层工作首先要转变观念、转变感情。千万不要以为自己是从机关来的就居高临下，摆架子。我们下基层驻农村，一定要正确认识自己的定位，工作环境变了，工作内容变了，自己也得跟着变。怎样改变自己，当地的干部群众就是老师，要虚心向他们学习，尽快进入角色，投入工作，通过学习和工作改变自己，适应环境。
二、要认真积累经验。我们这些从机关部门下来的干部基层工作经验、经历比较缺乏。因此，我们下基层锻炼，到这样一个没有围墙的大学里去学习实践，要认真积累基层工作经验，学习基层的干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处置具体问题的，是怎样推进各项工作的。
三、要着力提高能力。本人认为，我们来自机关的同志可能专业能力强一些，但是处理复杂问题，驾驭复杂局面等方面的能力要比基层干部要弱得多，这就需要我们到基层实践中去向村委干部学习，真刀真枪地干一干，自己动手操练操练，逐步提高自己的能力。要学会联系群众、沟通群众的方式、方法，学会从实际出发去做一件件实事，还要学会同基层干部、人民群众打成一片。
在近一年的驻村工作中，本人深深感受到基层农村是一个受
教育、长才干的大舞台，我们要带着责任、带着问题、带着任务、带着情感真正深入基层，深入实际，把党在农村的各项方针政策落实好，把上级党委和政府部署的各项任务完成好，不辜负上级组织对我们的期望，积极投身二大都市建设，为建设新万州做出自己应有的贡献。
年8月13日
篇5：挂职锻炼个人总结
自**年**月，我按照****安排，来到****局任副局长（挂职）已有2年，感谢组织给我这个机会，体验不同的工作经历，转换不同的角度认识世界，丰富了阅历，增长了见识，通过自身的努力、领导和同事的教育帮助，提高了自己的思想认识和工作水平。具体总结如下：
—、挂职工作情况
我于**年**月**日，由**宣布，在**局任副局长（挂职）、局党组成员，随后按局党组会议确定由我分管全局**工作，一直保持到现在。在这两年中，我认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和十七大精神，践行科学发展观，保持头脑清醒，立场坚定，旗臶鲜明地在思想上、政治上、行动上同党组织保持一致。我端正思想，以高度的责任感和使命感，当“持职”为“任职”，勇于任事，不等不靠不要，及时转变观念、转变身份，适应新环境、新要求，认真履行职责，完成了组织和公司交给和各项任务，主要情况如归纳成以下三个方面。
一是积极认真学习，提高思想认识
在学习和工作中，我认真加强政治理论学习，全面提高思想政治素质。积极参加局党组、党小组各项组织生活动和学习活动，通过与同志交流，开展批评与自我批评，不断端
正思想，强化学习效果。我始终坚持不懈的学习业务知识，努力学习了解掌握各项政策法规，努力从书本文件中学习，向领导同事学习，从实践中总结学习。从不放弃学习的机会，从不放松学习的要求，通过学习不断武装自己的思想，通过学习保障工作质量。现在我能充分胜任分管的各项业务工作，迅速从一个“新兵”成长为业务能手。二是努力开展业务工作
两年中，在局党组的带领下，在其他局党组成员的大力支持下，在同志们的关心帮助下，我团结带领部门全体干部职工认真开展工作，取得了一系列优秀业绩。
基本形成纵向到底、横向到边的省、市、县、乡、社区五级网络框架，为各项业务的顺利开展提供了有力保证。统一的数据中心建成，实现了数据信息的大集中，实现了硬件设备的物理集中，提高了设备的利用效率。信息安全得到进一步加强，从技术上、制度上、管理上多管齐下，有效的保证了网络和数据的安全。
各种业务软件得到全面发展，为**事业的发展提供了大力支撑。建立了三级维护体系，保证了核心信息系统在达到了99.9%的全年7X24的无故障运行时间。
加强门户网站建设，确保便民网站正常高效运行，其中“****网”访问次数达到了600余万次，在组织的两次网站评比中都获得第一名的好成绩。取得良好的宣传效果的同时给老百姓提高了便利。全面开展，电话咨询服务，开通接电
解答平台，建成立了电话咨询中心，每年接听受理、办结近*万个（件），为广大来电（来信）群众答疑解惑、排忧解难提供了优质服务，多次受到上级有关部门的肯定和表彰。
三是严于律已，强化工作作风
在挂职过程中，我严格遵守领导干部勤政廉政要求，廉洁自律，严格执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律承诺制度》等领导干部廉政规定，严把自身纪律关、廉洁关，时刻做到自重、自省、自警、自律，正确行使组织赋予的职权，不发生违法违纪事件。
自觉找准个人位臵和角色定位，正确处理个人与组织，自我和同事的关系，自觉维护局党组领导，不越位、不揽权、不推诿，围绕中心、服务大局，认真努力开展好职责内工作，积极主动配合好其他同志开展工作，个人组织协调能力得到锻炼提高。正确树立求真务实、真抓实干的工作作风，通过开展各种走访调研活动，深入一线、深入基层、深入群众，努力提高自己解决复杂问题的能力，努力开拓、大胆创新，不断适应新形势、新情况的变化要求。
生活中，我努力克服家庭和个人面临的困难和压力，在长期身体不适的情况下带病坚持工作，在小孩面临升学的情况努力做到不影响工作，不带个人情绪工作。咬牙克服了困难，不因个人原因干扰正常工作，锻炼了个人的意志，充分展现了保险人不畏难、不惧险，敢打敢拼的良好形像。
二、对工作的认识体会
通过挂职期间的实践，我对政府工作机制有了一定的认识和了解，行政工作有许多方面值得借鉴学习。
一是注重大局意识，强调协作
通过各级党委政府的机构设臵和工作机制，形成了从中央到地方统一目标、分工明确、条理清晰、一一对应的工作格局。各级各部门既有独立运作、明确目标的职能作用，又有齐心协力、共同推进的分工作用。通过一级抓一级的工作模式，紧密围绕中心工作，树立大局意识。在开展工作时，保证了各项行政职能有针对性的得到履行，同时又围绕统一目标分工合作，取长补短，突出合力，形成了严密的组织体系，确保工作全面周详、有条不紊。
二是注重责任分解，强调督办
政府在处理重点工作、重要任务时采用目标任务分解，针对具体工作层层分解任务目标，提出合理量化目标，明确各级各部门责任，甚至有些工作将任务明确到个人，确保各项工作能得到有力有效落实。与责任分解机制对应的是严密的督办机制，采用专门机构统筹督办、部门之间交叉督办、层级之间明确督办等灵活有效的方式方法，及时跟踪掌握工作推进完成情况，建立严格的责任追究、工作评比制度，及时对工作情况进行通报，及时发现和解决工作存在的问题和困难，对工作开展不力的个人或单位进行督促甚至问责，调动了人员主动能动性。
三是注重制度建设，强调规范
通过加强制度建设，政府各级各部门、各项业务工作作到了有章可依、有例可循，很大程度上避免了盲目行动，确保了工作的延续性和长期性，体现了工作严肃性和严密性。通过制度管人、制度管事、制度管物，规范了各种行政行为，便于管理，便于操作，起到了事半功倍的效果。同时，注重制度创新，注重从业人员原则性与灵活性相结合，有效缓解了制度的呆板，提升了工作弹性，保证行政活力，有效发挥个体作用。
四是注重人才养成，强调优化
通过采用公开招考、竞争上岗等有效方式，多渠道、广覆盖地招览人才，补充新鲜血液，确保领导干部队伍活力。通过严格严密的组织程序，确保选拔任用公开民主，注重民主测评、政治审察、公示等细节，确保德才兼备的用人标准，做到用人唯贤。强化人才培养，通过国内外考察培训，各种形式的挂职锻炼，严格的轮岗交流程序等有效措施，加速人才成长，提升干部队伍水平。
篇6：挂职锻炼个人总结
座谈会首先是挂职学生作暑期挂职锻炼的收获与感想的总结发言，同学们纷纷发表了自己三周以来的感受和收获，及表达了对所有领导及老师的深深谢意，并表示将在社区所学到的知识强化，以后更好地奉献社会。
然后由我校团委宣传部部长麻民能发言。首先麻老师代表广西师大感谢象山区团委和南门街道办为我校同学们提供了挂职锻炼的岗位，同时也对同学们的表现给予肯定，最后希望大家回去以后把挂职经历成果化，将在学习到知识运用到学习和生活中去。
南门街道办副书记李彦妮表示，通过大家座谈会的心得体会，可以深刻地感受到这次的挂职活动是成功的，无论是从学生方面还是从社区方面，这次活动取得了双赢。同时李彦妮副书记向同学们提出了三点希望：第一，要继续保持和发扬挂职锻炼期间的优良作风，珍惜时光，刻苦学习，勤于实践，埋头苦干，开拓进取，努力社会各项事业做出新的贡献;第二，要坚持走向社会，将在校学习的理论知识应用于实际问题，在社会实践活动中受教育、长才干、作贡献;第三，在以后的学习中用自己闪亮的智慧、活跃的青春、坚强的意志来开拓更加美好的未来。
最后，象山区团委书记喻洋做了发言，喻书记特别对挂职的同学们给予很高的评价，与此同时，希望同学们在以后的学习和工作中继续发扬吃苦耐劳的精神。
据悉，本次大学生象山区南门街道挂职锻炼活动从7月14日开始，为期21天，共有9位同学分布在南门街道的九个社区担任助理岗位，开展服务实践工作。经过短暂的21天相处，同学们挂职所在的九个社区书记都表示对同学们的感谢和不舍，并希望同学们多回去社区看看。
篇7：挂职干部个人总结
最近发表了一篇名为《挂职干部个人总结》的范文，感觉很有用处，重新编辑了一下发到。
挂职干部个人总结
时间飞逝，不觉间我来到这里挂职锻炼至今已有六个多月时间，在这段时间里，我抱着努力学习，拓宽视野，不断提高自身修养和处理解决各方面问题能力的态度，始终珍惜机遇，自觉学习，刻苦锻炼，进一步磨炼了自己的意志，增长了知识和经验，归纳起来，有以下几点体会：
一为挂职干部历练成长搭建了良好的平台
青岛统战部、西海岸统战部为挂职干部营造了良好的挂职环境，可以用“用
心”和“细心”来体现。用心：通过对工作情况的适应以及挂友间的交流，可以发现青岛统战部、西海岸统战部对挂职干部工作岗位的安排很用心，可以说是量身定做。让挂职干部既开拓了眼界，又增长了才干，同时每个挂职干部的挂职岗位又与每个人的工作经历、原工作单位工作有着很高的契合度，不仅保证了与原有工作的衔接而且还强化了挂职锻炼的深入。细心：体现在对于挂职干部工作的重视，安排专人协调挂职期间工作、生活的需要，让挂职干部免去很多后顾之忧，可以全身心的投入的工作中去。
二珍惜机会，加强学习
一是学习了党的十九大精神，增强了自己的政治理论素养，更加明确了自己今后工作的前进方向。在今后的工作和生活中，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，范文内容地图不辱使命、奋勇前进，把思想和行动凝聚到党的十九大报告确立的各
项目标任务上来，为实现伟大梦想贡献自己的力量。二是学习了西海岸新区科学发展考核意见，熟悉了解西海岸新区的工作机制，为今后的学习工作指明了方向，同时也为自己挂职结束后的工作提供了宝贵的经验。三是学习相关政策法规，尤其是招商、金融行业总部经济引进方面的扶持政策。只有掌握了政策，才能更好的开展工作，通过学习这些政策法规，可以更准确的找到开展招引工作的切入点，提升了自己的工作效率。四是因挂职工作的需要，了解学习土地规划建设方面的相关业务知识，进一步开阔了眼界，丰富了知识。
三严格自律，全身投入
在具体工作方面，一是参与土地规划工作委员会的不定期常规会议；二是参与医养产业园的前期调研规划工作；三是参与中铁博览城项目的建设推进工作，包括圩上村的拆迁方案制定工作；四是进行了重点施工项目的安全生产研讨工作。
通过这段时间的挂职锻炼，功能区的工作激情和干事创业的热情让我深有体会。TOP100范文排行首先是时不我待的紧迫感。西海岸新区目前的经济总量已经相当可观，大量的优势企业都蜂拥而至的到西海岸新区进行投资，在这种现状之下，西海岸新区仍然主动出击招商，进一步以世界眼光谋篇布局，将招引对象瞄准国家高新技术企业、国内500强甚至世界500强企业。同时，为保证项目尽快投入使用，在新春佳节，项目现场仍然是热火朝天的进行施工，保证了项目的进度。其次是舍我其谁的使命感。功能区虽然与镇街分工不同，但有很多工作的衔接范围存在着融合情况。比如项目用地的征迁、信访维稳等工作重心是在镇街，但这些工作都是经济工作的基础，功能区的领导面对这类工作所表现出的大局意识以及舍我其谁的使命感让人印象深刻，在时间紧、任务重的关键时候，功能区都会安排工作组主动出击，配合镇街全力推进各项工作的
开展，保证了基础的稳固、进展的顺利。
四、下步挂职打算
挂职时间已经过半，在剩下的挂职时间里，我将继续加紧学习，积极参与新区工作，争取取得一个令人满意的成绩。
热门思想汇报一是继续加强政治理论学习。在继续深入学习党的十九大精神的同时，学习习近平参加山东省代表团审议时关于政绩观的重要论述及新旧动能转换方面的知识。同时注意将学到的理论知识与工作实际相结合，用正确的政绩观指导自己工作。
二是积极参与新区工作。以“功成不必在我”的观念，充分发挥自身的专业特长和业务特长，以求真务实的工作态度，以脚踏实地、埋头苦干的工作作风，完成新区安排的各项工作任务，为西海岸新区的经济发展做出自己的贡献。
三是增强创新意识。在虚心学习新区先进思想、先进理念、先进做法的基础上，认真总结在工作中取得的好经验，探索新的工作方法，切实做到挂有所获，交出一份令组织和领导满意的答卷。
篇8：挂职锻炼个人总结
为期一个月的挂职实践终于划上了句号，或许不能说是圆满的结束，但这确是一个充实而满载的句号。
在这一个月中，我在慢慢尝试跳出万事以学生身份为出发点思考问题的模式，学习以社会人更全面、更成熟的角度看待事物；为了适应工作，更为了丰富知识，我在努力学习跟所在部门工作有关的一切工作技术；我在尝试跟不同职业、不同地位的人交流，来更多面的了解和适应社会；我在尽心与身边的同事、朋友沟通，收获来自不同个性的人身上知识和经验······
我所在的部门叫做“xx区地方志办公室”，简称“区志办”或者“方志办”，应国家要求，主要负责编纂历史以来xx区的第一部“xx区志”。此书编纂工作需四年，我所工作的这个月份是在第二年与第三年交叉之际，属于全部编纂工作的后期，主要工作内容是进行二稿的返回修改与回收编纂以及缺失资料的搜集。部门工作人员共四位（我在部门期间）：总编辑一位，他是区志编写方面的专家，曾参与多部地方志的编写，是一位知识渊博，经验丰富的文字工作者；行政主任两位，主要负责各部门稿件的收送、部分文字的审阅及修改等事务性工作，其中张先生同时在龙岩参与地方志编写，而张女士属正规编制（前在档案科工作）；另外还有一位打字员，同时负责办公室的日常事务如领取报纸、卫生清理等。这四位工作者有着不同的学习工作经历及社会经验，亦有着从二十几岁到六十几岁的较大年龄跨段，不同的价值观念我在办公室工作期间，这里经历了对部门本身来说具有历史意义的时刻，即张女士的到来，这标志着“xx区地方志办公室”从临时机构转型成正规编制单位。
下面以几件小事记述在这里工作的独特感受：
第一件就是打电话。由于区志编写时由xx区政府150多个部门合作来进行的，即各部门负责自己单位有关章节的撰写，并由我们办公室审阅与返还修改再到最后总撰，这样就有了收、返稿这一环节，这项工作是相对复杂的。而在这一过程中，我曾负责给几十个部门打电话催促返稿。作为实习生，对于这里的工作环境和方法都是陌生的，起初我以服务性的态度与对方沟通，如：“您好，这里是区志办公室，我想请问一下····”，结果发现对方反应如同接到移动联通的业务推销电话一般，一头雾水、爱理不理，要饶费口舌才能达到目的。经过几通电话之后，我改变了方式，改作：“喂，你好，我是区志办的，我想问一下你们二稿的修改完成了吗？我们想····”这一改变使结果出现根本性转变，即达到了快速明确来意与确定协商结果的效果。其实这一结果并非说明礼貌是冗繁无用的，只是礼貌的运用要注意合时宜、合身份、合事件。以我当时的身份与其他部门的沟通实质上更类似于校园中的同学之间或者辅导员之间这种平等的甚至是熟悉的人物之间的沟通，此时态度、立场等的明确及语言的生活实用性事更重要的，而非陌生人之间类似的寒暄。这种道理实质上我们在生活中都在运用只是工作中要重新判断使用环境。
之后便是来自事务的感受。在这里工作期间，做了很多这样的事：烧水、泡茶、搬搬抬抬、打印复印等。很多时候，心里是忿忿不平的，尤其总是在扫地拖地，张女士到来的时候我们更成了她的搬运工，跑来跑去的。而实质上，在与同事的聊天和自己的思考中，慢慢的我释放了此种情绪。其实这种正是到达工作岗位上的大学生遇到的烦心事，觉得所做的事都不符合自己的身份（当然，真正工作的大学生一定比我做的事情多，体会也更深些）。其实每一个工作的人都要从最基础简单的事做起，勤劳肯干事最让人接受的美德，更重要的是再普通的劳动都一定会有收获。就如我学泡茶，这还真是一件看起来简单做起来难的事。又让我清清楚楚的体会了一次觉知此事要躬行的道理。简单的几步，要注意的却很多。要记得烫杯子，尤其是杯口的地方；每一泡不能泡太久，不能按压，不能闷，否则会出现苦味；水要尽量浸过茶叶，倒茶时要滤掉碎渣，每一杯要要倒七分满。总之很多要记得，这份收获亦很珍贵。
最后便是来自人的体会。工作期间接触了很多人，有喜欢的，也有不钟爱的，但重要的并不是这种个人感受，而是从他们身上，我都学到了不同的东西。从张女士身上学习了怎样进行档案的管理，包括应用页码机；听老专家讲了很多历史地理的知识，甚至有文化大革命时他亲身的一些经历；从老张那里学习了如何搜集材料，与其他部门沟通打交道。这些，都弥足珍贵。当然，我还从一个老板的口中了解了葡萄酒是怎样酿制的，最重要的竟然是装酒的桶；在一次饭桌上明白了领导的敬酒要喝干净以示尊敬，要逃酒的好办法是主动敬酒，桌上长辈做了小动作（比如偷着逃酒）不能揭穿，要给他留面子；当然也跟办公室的人学了些知识，比如什么是年鉴，为什么要编地方志，编志的大概流程，部门间的合作方式等等。当然，也要学会忍耐该忍耐的东西，比如在被没礼貌的吩咐洗杯子，抬书的时候；在一个人滔滔不绝你却只能无语的微笑的时候；在有意无意的被瞧不起的时候。
篇9：挂职学习个人总结
一、领导、教师热情友好
3月25日晚8：50一下火车，我们就受到了西湖教育集团章校长和黄校长的热情接待。一路上，章校长为我们当起了导游，他风趣幽默的语言和娴熟的讲解一下拉近了我们和他之间的距离，消除了我来到一个陌生城市的所有顾虑。在挂职学习期间，学校的老师见到我们总会露出微笑，让人心里感到温暖。每当我有向他们请教的地方，虽然语言不是太通，但他们总是耐心地为我讲解。即使是杭州市民、公交司机，也让我们感受到了杭州人民的热情好客。
3月26日，我带着一份憧憬，一份喜悦，一份期待，来到西湖小学开始挂职学习。位于西子湖畔的西湖小学，校园干净整洁，文化气息浓郁。在学习的这些日子里，我始终用心去看、去想、去交流、去汲取。
二、学生：朝气蓬勃
西湖小学教育集团的学生充满朝气，一进校园感受到的是孩子们无邪的笑容，天真的眼神，在孩子们身上看不到丝毫的疲惫与厌烦。原因是多方面的，但是有一点毫无疑问，那就是老师给孩子们的大多是充满爱心的肯定。教师的激励性评价在西湖小学教育集团俨然是一种常态化的教学理念，深入任何一位教师的日常教学行为之中，并不是做给我们看的。正像指导老师周老师所说的，孩子是需要不断赞赏和激励的!
三、环境：优美而又恬静
学校作为学生主要的学习空间，它不是单纯的教育场所，学校的环境会潜移默化的影响着学生的学习。西湖小学优美的校园环境给我留下了极为深刻的印象，从大厅到走廊，从办公室的布置到各个教室的环境布置，到处体现人性化、艺术化，使得学生在优美而又恬静的校园环境中逐渐成长。
1.教室布置各有特色
要想改善学校的环境，就要从教室做起，教室是学生学习的主要场所，也可以说是学生在校时间停留时间最多的地方。只有教室布置富有美感，才能让学校和班级的各类文化和活动载体富有情趣，使学生对自己的学习空间流连忘返。西湖小学的教室不多，教室里的学生也不多，但在老师和同学们的共同努力下，各个教室布置的各有特色，有用盆景来美化教室，有养金鱼的玻璃缸等等。有年级特点，有班级特色，各个班级还有具有班级特色的班旗，悬挂在教室门前。教室里除一些必要的评价栏外，其他地方留给学生，有画，有照片，有手工制作，形式多样，处处显示了学生主动参与的育人理念。
2.走廊文化风景独特
西湖小学的走廊布置，为学生提供了充分展示自己的舞台。老师们把孩子们的个性照挂在了楼梯的两边，成为校园一道独特的风景。还有学生的手工作品、美术作品以及学生的一些奖状更为走廊增添了几分色彩，使整个走廊弥漫着浓厚的育人氛围，让学生感受到成功的快乐，增强自信心和荣誉感。
四、课堂：轻松精致且富有智慧
在西湖小学教育集团挂职的一周内，听的最多的就是周老师的数学课。周老师在教学中重视的并不是单纯的知识传授，而是如何培养孩子们学习能力，开发孩子们的思维。不管是新授课还是练习课，周老师都尽可能多的留给孩子们讨论交流的时间，让孩子们去想，去做，找到解决问题的方法。在汇报时，周老师让有不同意见的孩子充分发表自己的看法，这时的他只是一个聆听者，直到孩子们确实遇到困难时，他才引领孩子们一同探讨，帮助孩子解决难题，这时的他才是孩子们的老师。孩子们在课堂上表现的非常轻松，愉快，聪明，大胆，大部分时间是他们在说，在讲，在交流，在帮老师解决“困难”，孩子与老师之间的关系非常和谐，不时传出孩子们快乐的笑声。
五、教研活动扎实有效
学习期间，我们参加了语、数教研组组织的教研活动。主题是教研组长根据区里和学校的相关活动安排组织的说课比赛。由教研组长定说课课题，教师自愿报名参加。每一位参赛教师都准备充分，每个人有自己的风格，每一个环节都说明自己的设计意图，语言表达能力非常强，听完他们的说课，整个教学过程就好像我亲自在课堂听了这节课一样清晰。我还参加了数学教研组组织的教师业务培训《几何画板使用》，足可以看出学校对教师业务水平培训的重视。
按照西湖小学教育集团的安排，我们一行5人，每人得上一节公开课。经过一个晚上的精心准备，第二天，认认真真地上了一堂课，上完后，我马上向指导教师请教交流。在交流的过程中，周老师首先肯定了我的课堂教学，认为我的教学能激发学生兴趣，让学生积极参与，主动解决问题。而后，他指出了我的课堂教学存在的几个问题，还征对我的问题，提出了改正的方法，态度是那样的中肯，完全是在和我探讨交流，而不是批评指责，让我既佩服又感动。丸丸玩具
篇10：个人挂职总结
河南省气象局党组高度重视干部挂职锻炼工作，将此作为不断强化高素质干部队伍建设的举措之一。自xx年以来，先后选派了50名挂职干部上挂下派，为省局了解基层、加强基层工作提供了一个畅通渠道，推动河南气象事业发展发挥着积极作用。挂职干部在此期间，勤奋学习，努力工作，积极进取，开拓创新，自觉在实践中磨练意志，苦练本领，取得了较好的成效，突出表现在增长了工作才干，做出了积极贡献，树立了良好形象，看到了自身的差距。
座谈会上，省气象局王建国局长对xx年新挂职的六位同志提出三点具体要求，一是要珍惜机会，认真负责地开展好工作，真正把挂职锻炼作为人生发展的加油站、充电器，当作锻炼党性的熔炉、建功立业的战场、完善自我的良机;二是要虚心好学，积极主动地开展好工作，真正融入的新的集体、融入到新的工作环境，以主人翁的姿态积极主动为挂靠单位的工作、为气象事业的发展做贡献;三是要严格要求，求真务实地开展好工作，以自己的一言一行塑造挂职干部的良好形象。