工会春节慰问新闻稿

工会春节慰问新闻稿（精选14篇）

篇1：工会春节慰问新闻稿

20xx大年初一，党委书记、副总经理杨慧勤携领导班子成员深入到一线，为春节期间仍然坚守岗位、敬业奉献的干部员工送去了节日的问候和祝福。公司领导张丹华、王新波、王彦林及各部门留守人员参加了此次慰问活动。

“过年好!”“新年快乐!”拜年祝福进一线，欢天喜地过大年。集控室、汽机房、燃运程控室、消防楼，每到一处，杨书记都与值班人员们亲切握手，感谢大家的辛勤付出，给他们送去公司的诚挚慰问，同时送上了寓意吉祥、平安的金桔、猕猴桃、香梨等慰问品，致以新春的美好祝福。

慰问组还叮嘱坚守岗位的干部职工一定要在岗在责，不能放松警惕，保证设备机组安全稳定运行，让大家过一个欢乐、祥和、安全的节日。

慰问期间，大家纷纷表示将一如既往的立足本职、精心工作，确保节日期间生产稳定，为新的一年开好头、站好岗，为红星发电公司的发展贡献自己的力量。

篇2：工会春节慰问新闻稿

在阿勒泰地区边境管理大队、市应急救援大队、市公安局等地，慰问组一行认真听取各单位各项工作开展情况，详细询问了一线执勤民警、护边员的工作生活情况，对全体部队官兵和一线民警恪尽职守、严谨认真的工作作风给予了充分肯定，希望他们立足新起点、践行新使命，始终忠诚履职，切实保障阿勒泰市各族群众安居乐业、欢度新春佳节。全体部队官兵和一线民警纷纷表示，将一如既往地服务地方经济发展，为维护社会稳定长治久安做出应有的贡献。

随后，在瑞泰酒店、体育馆核酸检测点，慰问组看望坚守疫情防控一线的工作人员，向他们致以衷心感谢和亲切问候。木合亚提·努尔木哈买提详细了解物资保障、医护人员轮班等情况，认真听取疫情防控各项保障工作开展情况。他指出当前疫情防控形势依然严峻，工作任务艰巨，希望广大医护人员继续发扬能吃苦、肯奉献的精神，在坚决落实好防控防疫措施的同时，增强防护意识，做好自身防护，让自己安心、让家人放心。要继续保持良好的精神状态，齐心协力，全力以赴，为全市各族群众生命安全和身体健康保驾护航。

当天，市委副书记、代理市长余明海，市人大常委会主任柯孜尔布拉力，市委常委、常务副市长尹晓文，政府副市长、政法委副书记张敬阳一行先后来到中国人民解放军九四九医院、武警阿勒泰支队、武警阿勒泰市中队、阿勒泰市人民医院、阿勒泰市环卫处和将军山滑雪场等地进行走访慰问，向他们致以新春最美好的祝愿，祝福一线工作人员阖家幸福美满。

在武警阿勒泰支队，余明海表示，多年来，驻阿部队大力弘扬人民军队的光荣传统，积极支持参与地方经济社会建设和各项公益事业，展现了人民军队爱人民、人民军队为人民的`政治本色和光辉形象。希望驻阿部队一如既往支持和参与阿勒泰市经济社会建设，为阿勒泰市社会稳定发展建言献策。阿勒泰将始终把关心支持驻阿部队国防和现代化建设作为义不容辞的责任，扎实做好退役军人服务保障，积极探索军民融合发展的新途径，推动军地双方共建共享、共同发展。

在阿勒泰市将军山滑雪场，余明海强调，春节期间，将军山滑雪场客流量大、疫情防控任务重，各级各部门要始终绷紧疫情防控这根弦，充分发扬担当实干、务实奉献的工作精神，坚持主要领导带班，进一步完善并熟练掌握应急工作预案，扎实做好物资储备保障，全力确保将军山滑雪场规范、安全运营。滑雪场要严格落实体温检测、出行码查验、消毒消杀等防控措施，守好疫情防控安全防线。

当天上午，市委常委、宣传部部长蔡维维到阿勒泰市融媒体中心看望慰问一线新闻工作者，为他们送上新春的祝福，提出新年期望。

在市融媒体中心，蔡维维与新闻工作人员亲切交谈，对广大新闻工作者一年来的辛勤付出给予高度评价，对取得的成绩表示充分肯定，并鼓励他们在各自的岗位上再创佳绩。

篇3：省厅领导春节慰问困难职工

2月13日,山西省高管局党委书记蒋世欣一行代表省交通运输厅一行看望慰问公交公司困难职工宋支平,给基层群众送去党和政府的关怀与温暖,并向他们致以新春的祝福。交通运输局党组副书记、局长杨共生、公司领导刘红伟、王小钧、薛建国、刘建刚陪同。

时值腊月,年味愈“浓”。省厅领导十分关心公交困难群众的生产生活。在困难职工宋支平家中,蒋书记仔细询问其家庭生活、身体健康等情况,为他们每人送上二千元慰问金,鼓励他们树立信心和勇气,积极面对生活,争取早日摆脱困境。同时叮嘱有关同志,一定要多关注低收入群众家庭,帮助他们解决实际困难,多关心优抚对象,帮助他们解决实际问题,让大家感受到党和政府的温暖。

篇4：各地春节慰问

(省委宣传部离退处包良贵)

贵州省社科院对离退休人员及遗孀进行了走访和慰问。

(省社科院离退处)

黔西南州拨出16800元专款分发各县、市，组织走访慰问了该州56名百岁老人。

(黔西南州老龄办王沾帅)

毕节地区毕节地委离退局发动职工捐款，慰问大方县响水乡火山村吴明先等3名贫困党员、朱德贵等29名贫困户。

(毕节地委离退局)

平坝县各单位、各部门走访慰问了老红军、离退休干部及遗孀。

(平坝县委离退局肖敏)

德江县走访慰问了部分离退休干部，并向他们送去新春的问候。

(德江县委离退局龚凤军)

遵义市多方开展慰问工作，共计投入经费近23万元。一是慰问农村、城镇困难群众；二是慰问市直离休干部困难党员及其遗孀；三是慰问老干部及遗孀228人；四是采购粮、油、肉、蔬菜送到20名老红军及老干部家中。

(遵义市委离退局)

普定县看望慰问了全县离退休干部，并给窝子村贫困老党员每户送去现金200元和两箱水果。

(普定县委离退局)

金沙县有关领导看望慰问了国家级劳模杨明生、王安芬夫妇。

(金沙县委离退局何仕永)

贵阳学院贵阳学院拨10万元专款，对离退休干部、教授、博士、硕士等分别进行了慰问。

(贵阳学院离退处钟正华)

平塘县组团分别走访慰问了全县76位高龄特困老人和12位百岁老人。

(平塘县老龄办)

仁怀市慰问了80位离退休干部和34位去世离休干部的遗孀。并组织召开了老干部迎春座谈会。

(仁怀市委离退局袁野)

清镇市召开了离退休干部2008年迎春座谈会。在会上，市领导向老干部们致以新春的问候和节日的祝福，并通报了2007年社会经济发展情况。

(清镇市老龄办)

罗甸县通过走访、送慰问金和打电话等形式，慰问了74名老干部及遗孀。

(罗甸县委离退局)

瓮安县县委、县政府组织慰问团，深入离退休老干部、老党员、老模范、老教师以及一些生活困难的老人家中，进行走访慰问。

(瓮安县委离退局张贵安何端)

思南县组成2个走访组，对居住城区的120多名老干部及遗孀进行了走访慰问。

篇5：工会春节慰问信息

现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以学习贯彻党的十八届五中全会和群团工作会议精神为契机，深化“三严三实”专题教育，推进“三服务一加强”工作落实，推动服务职工工作深入开展，促进各项保障民生、改善民生政策的落实，结合工作实际，加大送温暖服务工作力度，把党和政府以及工会组织的关怀温暖送到职工的心坎上，确保广大职工度过一个温暖祥和的新春佳节，为加快美丽武清建设多做贡献。

二、慰问重点

各级工会在对职工普遍走访的同时，重点做好对以下人员的慰问工作：

(一)在武清务工且加入工会组织的新武清人和新生代职工;

(二)低保及低保边缘户，且因家庭成员患大病造成生活特别困难的职工;

(三)单亲困难职工;

(四)生活上有一定困难的劳动模范和已故劳动模范配偶;

(五)因遭受意外灾害或突发事件导致生活困难的职工;

(六)基层困难工会干部。

三、活动内容

各级工会要结合本单位实际，根据职工的不同需求，发挥工会送温暖拾遗补缺作用，重点做好以下工作：

(一)调查摸底，掌握实情

各级工会要主动深入基层、深入企业、深入职工调查走访，要特别关注低保边缘户家庭、受灾和患重大疾病职工(含新武清人)家庭及困难女职工等群体，建立完善困难职工档案，对困难职工做到底数清、情况明，全覆盖、不遗漏。

(二)多措并举，丰富活动内容

按照依档帮扶的原则实施物质帮扶和精神帮扶相结合，多措并举开展送温暖慰问活动。

1.为生活困难职工、困难农民工送过冬过节生活物资的同时，积极协调推动相关保障政策落实。

2.要集中推动开展结对帮扶、联谊等活动，为孤老退休及单亲困难职工送组织关怀。

3.集中开展技能提升培训和免费职业介绍等活动，帮助困难职工、困难农民工子女长本领、增技能。

4.集中开展法律知识宣传、提供法律援助服务等活动，依法维护新武清人等弱势群体的合法权益。

5.集中开展健康的交友、联谊等文化活动，为新生代职工送精神关爱、人文关怀。

6.积极参与劳动安全督查活动，督促企业行政进一步落实安全保障措施，保障广大职工的生命和企业生产安全。

7.积极配合行政做好后勤生活服务，合理安排好元旦、春节期间一线生产职工，特别是农民工的生活和文化娱乐活动。

8.继续开展为生活困难工会干部送组织关怀活动，增强工会干部做好新形势下工会工作的责任感、使命感、荣誉感，积极投身武清工运事业。

(三)关注农民工，加大慰问服务工作力度

各级工会要以冬季送温暖和两节慰问活动为契机，继续集中全会之力开展农民工集中入会、技能培训、依法维权、服务帮扶“四大行动”，将加入工会组织的困难农民工作为重点慰问对象，因地制宜地深入开展为农民工办“15件实事”活动。

对节日期间坚守工作岗位的`农民工开展多种形式的慰问活动，丰富其节日生活。

(四)加强安全督查，确保企业生产安全职工生命安康

各级工会要时刻牢记“8.12”天津港瑞海公司特大火灾事故教训，从自身职责出发，配合行政积极宣传并贯彻落实好新《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规和政策标准，督促行政部门落实各项安全生产规定，认真开展安全生产隐患排查、治理工作，改善劳动条件和作业环境，促进企业生产安全、职工生命安康。

(五)加强人文关怀，开展好精神帮扶工作

各级工会要充分发挥职工文化阵地作用，及时组织开展丰富多彩的文化娱乐活动。

要采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线职工和农民工的心坎上，让他们安心工作、幸福生活。

四、工作要求

(一)加强组织领导。

各级工会要进一步提高对开展冬季送温暖及两节慰问活动重要性的认识，将其作为宣传贯彻党的十八届五中全会和党的群团工作会议精神的有效载体，作为深化“三服务一加强”工作要求，协助党政做好新形势下职工服务工作、促进美丽武清建设的重要工作，切实加强领导，专人负责，精心策划，周密安排，落实责任。

(二)深入调查研究。

各级工会要主动深入基层接地气，走进企业访实情，及时了解基层和广大职工学习贯彻党的十八届五中全会和党的群团工作会议精神情况;要主动倾听呼声、了解情况，掌握企业和职工的实际需求，确保慰问工作落实到位。

(三)加大宣传力度。

在送温暖慰问活动中，各级工会要大力宣传党的十八届五中全会和党的群团工作会议精神，宣传党和政府保障改善民计民生的一系列政策措施，宣传送温暖活动中的感人事迹、典型经验和主要成效，进一步扩大工会组织的影响力和感召力,营造全社会共同关心、帮扶困难职工的良好氛围。

(四)充分发挥镇、街道帮扶站的作用。

各级工会组织要按照“党委领导、行政支持、工会运作、社会参与”的工作格局，努力拓宽资金筹集渠道，创新资金募集方式，争取同级党政和社会各界在财力物力上的支持，进一步健全和完善上下联动、合力帮扶的长效机制，积极组织开展多种形式的送温暖帮扶助困活动。

各单位自行救助人员要进行公示，信息应录入市总困难职工一网通，救助方案及人员名单上报区总工会经保部。

(公示情况拍照存档备查)

(五)认真做好困难职工的统计上报工作。

20**年冬季送温暖及20**年元旦春节慰问活动相关统计报表已随文件下发，对需要向区总工会申请救助的特困职工，要在本单位救助的基础上，经同级党委研究同意后，如实填写《天津工会系统困难职工登记表》，于12月25日前上报区总工会经保部(登记表须加盖党委公章)。

篇6：工会元旦春节慰问方案

一、送温暖活动总体安排

元旦春节期间送温暖活动分四个阶段进行：

1、活动准备阶段：11月下旬—12月中旬，启动全市工会系统送温暖活动。各基层工会在前期全市开展的困难职工生活状况调查工作基础上，结合本通知要求，进一步调查核实本地区、本系统、本单位困难职工状况，初步确定送温暖受资助对象；

2、资金筹备发放阶段：12月上旬积极筹集并落实送温暖资金。12月下旬，市总工会举行全市工会系统送温暖资金发放仪式，向全市各基层工会发放送温暖慰问资金；

3、走访慰问阶段：1月上旬—春节前，各级工会广泛开展走访慰问活动，慰问送温暖对象，发放慰问金；

4、检查总结阶段：2月下旬，市总工会组成督查组，检查全市各级工会送温暖慰问金发放情况，并总结送温暖开展情况，上报统计送温暖数据。

二、送温暖慰问对象及标准

1、特困职工（农民工）家庭。经过全市困难职工生活状况摸底调查的困难职工、农民工（详见市总工会《关于开展20xx年度全市困难职工生活状况调查的通知》（马工办〔20xx〕59 号）,已建档在册的困难职工,慰问标准每户600元。

2、困难企业职工。由于化解过剩产能关停企业、亏损企业、改制企业、僵尸企业以及遭遇意外灾害等造成生活，但又不符合建档条件的困难职工家庭。慰问标准每户300元。

3、节日坚守在一线职工代表。主要指重点工程建设工地、环卫、交警等节日期间仍坚守一线的职工和农民工代表。慰问标准为每人200元。

4、返乡农民工代表。向非本市户藉在xx务工的困难农民工代表，开展“平安返乡行动”，给予每人300元的车票补贴。

各基层工会根据各自实际，制定本单位送温暖方案，明确送温暖对象。要扩大送温暖活动的惠及范围和影响力，对于非建档在册困难职工，经社区和单位工会核实，生活确实困难的，可视情给予500元以内的慰问。

三、送温暖活动主要内容

1、扎实做好走访慰问工作。“两节”期间，各级工会要组织领导和工会干部深入企业、深入基层、深入困难职工家中开展走访慰问，了解家庭基本状况，力所能及帮助解决实际问题。走访中要积极向困难职工宣传党的19大精神和党委政府出台的相关惠民政策，帮助困难职工树立解困脱困信心。今年在档困难职工与工会干部已结对还未走访的，结合此次送温暖活动要一人不漏的走访到位。

2、积极开展援助就业活动。积极开展20春风行动和工会就业援助月活动，搭建就业平台，为在供给侧结构性改革中暂时下岗失业的困难职工和农民工，有就业能力的零就业职工家庭，尚未实现就业的困难职工家庭高校毕业生，开展就业创业援助行动，帮助他们上岗就业，从根本上解困脱困。继续加大工会小额贷款贴息工作力度，帮助更多的困难职工（农民工）、下岗失业人员、困难家庭大中专毕业生以及产能过剩行业转岗分流职工四类人群实现就业和自主创业。

3、加大维权帮扶力度。重点关注农民工欠薪问题，积极参与配合政府相关部门开展农民工工资支付情况专项检查。积极发挥“12351”职工维权热线与法律援助中心的作用，加强举报投诉接待力量和法律援助服务工作，依法依程序处理工资拖欠问题。做好转岗分流职工、患病职工等群体的帮扶救助和就业创业服务工作，帮助解决实际困难。

4、丰富职工业余文化生活。各级工会特别是基层工会要充分发挥工人文化宫、俱乐部、职工书屋等工会阵地作用，深入一线送文化，丰富节日期间留守的一线职工的业余文化生活。同时基层工会要协助改善一线职工餐饮后勤服务，丰富坚守岗位职工节日生活。

四、工作要求

（一）加强领导，精心实施。各级工会要把送温暖作为学习贯彻19大精神的生动实践抓紧抓好。要加强送温暖工作的组织领导，建立“一把手负总责，分管领导亲自抓，各级有具体负责人”的工作体系。要认真制定方案，精心组织落实，按阶段有序推进送温暖各项工作落实。

（二）严格标准，规范程序。各级工会组织要按要求做好本辖区本单位困难职工的调查、申报、公示和走访慰问工作，做到不重、不漏和不错。送温暖资金坚持依档帮扶、因困施助、实名制发放的原则，各单位原则上通过银行卡（存折）打卡发放，各县区、园区、新区要及时将签领表原件或银行卡发放凭证在所在单位工会报账，并对困难职工档案进行归档，以便市总工会及有关单位审计和专项资金监督检查。要及时与本级财政部门联系，做好市财政拨付的送温暖资金的.划转和使用。

（三）强化责任、严守纪律。送温暖活动时间紧、任务重、涉面广，各级工会要高度重视，严格落实属地管理原则，认真做好本辖区困难职工群众的来信来访，切忌态度冷漠生硬，政策宣传大而化之，造成困难职工群众越级上访。开展走访慰问活动中，必须严格工作纪律，轻车简从、厉行节俭、务求实效，充分展示工会干部“两学一做”学习教育成效。

篇7：工会领导春节慰问简报

工会王永壮主席感谢监区一线干警职工为春节期间的监狱持续安全稳定而牺牲与家人团圆过节机会、值班执勤、坚守一线所做的贡献，赞扬他们常年坚守工作在最危险的岗位，无私奉献、任劳任怨，是社会和谐稳定的忠诚卫士。同时，王永壮主席还表达了对基层一线干警职工及其家属的亲切问候。

在场的监狱一线干警职工纷纷表示，要爱岗敬业、吃苦耐劳，确保春节期间监狱的持续安全稳定，做好监狱春节前夕的文化装点活动、服刑人员的教育改造工作,让监区服刑人员稳定情绪，过好春节，感受到家的温暖。

篇8：工会春节送温暖慰问活动简报

据了解,此次活动的目的是“抛砖引玉”,带动菏泽市各级工会组织和社会各界积极参与以“服务大局、服务基层、服务职工”为主题的送温暖活动,深入困难企业和困难家庭走访慰问,采取有效措施,切实解决他们生产生活遇到困难和问题。26年来,菏泽市各级工会充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,勇挑重担,主动担责,党政分忧、为职工解难,实施了“四季服务”、城市职工脱贫解困“双百一万” 工程等大量卓有成效的服务职工群众工作,已累计发放慰问金4160.74万元,救助困难职工21万3385人次,培育创业小老板89名,带动2286人实现就业再就业,将送温暖工作做成了党政满意、职工欢迎、社会认可的品牌工程。

同时,面对新形势新要求,菏泽市各级工会进一步认识到送温暖活动的重要意义,全力组织好、开展好、宣传好,使扶贫帮困工作成为工会在服务科学发展、服务社会和谐中彰显自身作为的有效载体,成为工会尽心竭力为广大职工服务的响亮品牌,成为工会做好新形势下群众工作的有力抓手。

篇9：XX年春节慰问活动方案工会

XX年春节慰问活动方案工会

一、指导思想

在“两节”期间，结合践行党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。

二、送温暖慰问对象和范围

(一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体;

(二)企业特困职工;

(三)已进行失业登记的特困失业人员。

上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。

三、送温暖慰问活动时间

全市送温暖慰问活动，从20xx年1月1日开始，至20xx年3月5日(元宵节)结束。具体活动时间可根据各地实际情况安排。

四、送温暖慰问活动内容

“两节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施。

第一阶段：准备阶段(从发文之日起至20xx年12月20日)

1、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。

2、制定活动方案。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际，按照以人为本、执政为民的要求，将送温暖慰问活动作为一项重要任务，有针对性地制定20xx年“两节”

期间的送温暖慰问活动方案。

第二阶段:宣传阶段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

结合深入开展党的群众路线教育实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，大力宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效，推动全社会形成关心帮助困难职工的良好氛围。

第三阶段：慰问阶段(20xx年1月10日至2月10日)

1、深入基层慰问。要集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方式，深入了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。

2、开展慰问方式。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，可采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的地区、企业，通过开辟返乡专列、帮助预订返乡车票等形式，为外来务工人员顺利返乡过年提供各种方便。组织开展多种形式系列活动，丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活，让他们在我市度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。

第四阶段：总结阶段(20xx年2月25日至3月5日)

各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本地区、本部门开展送温暖慰问活动情况、典型经验和创新做法要及时进行总结，于20xx年3月1日前以书面形式报送市人社局，市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。

五、慰问活动的资金筹集

各县(市、区)人社部门要尽快与当地财政部门协调，提前安排落实慰问资金。各县(市、区)、市直有关主管部门和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中，要严格遵守财务制度，坚持公开、公平、公正、有序的原则，规范程序、加强监督，确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。

六、慰问活动的相关要求

1、各县(市、区)人社部门、市直相关部门要提前调查摸底，将拟慰问的企业和人员名单进行汇总。各县(市、区)于20xx年12月20日前，将(附件3)报送市人社局汇总;市直相关部门于20xx年12月25日前将(附件1)和(附件2)一式一份报送市人社局。

2、送温暖慰问活动中，要做到轻车简从，简化接待。着重解决实际问题，不作表面文章。

3、要认真执行廉洁自律有关规定，慰问活动中不得收受礼品，不得给困难企业和困难人员增加负担。

4、省人社厅将赴各地开展慰问活动，具体人员和时间另行通知

XX年春节慰问活动方案工会

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，围绕建设“五个东区”的战略部署和在全市率先全面建成小康社会的战略目标，通过开展走访慰问活动，营造喜庆节日文化氛围，让群众感受党和政府的温暖。

二、走访慰问对象及经费落实

慰问对象：社区老党员、老干部、计生特扶、低保户、低保边缘户、困难残疾人家庭、因病致贫家庭、军烈属家庭、困难职工、贫困母亲、贫困儿童、孤寡老人、长寿老人等80余人。

慰问物资：每人20斤装一袋米、5升装一桶油，共计慰问资金元。

三、走访慰问办法

由社区爱心骨干志愿者组成慰问小组，分现场送慰问、入户大走访两种形式，分别慰问困难学生儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭等。社区两委做好组织协调工作，慰问结束后在慰问工作总结中单独造表报爱心社团、居民代表大会公示。

四、走访慰问时间安排

走访慰问工作在20xx年2月16日前全部完成。20xx年12月23日底前完成对慰问对象调查摸底、民主评议工作;在12月25前完成造表汇总工作，具体慰问明细表报街道社会科批准后实施，并做好相应的慰问金、慰问物品的分配工作;12月29日20xx年2月13日期间组织开展走访慰问工作，确保所有的钱款物资发放到慰问对象手中;元月17日前做好工作总结交社区爱心社团并在居民代表大会公示。

五、慰问工作纪律要求

社区两委一定要加强领导，精心组织，制定出切实可行的走访慰问方案，落实好救助资金、物品和工作人员，真正把这项工作做深、做细。社区一把手要亲自抓、亲自布置、亲自带队深入到困难户家中，要严肃工作纪律，所有专款专物专用，入户到人，把温暖送到困难群众心中。活动开展期间，社区居民代表、爱心团体组织、纪检小组将对此项活动进行督促和检查，严禁走形式、走过场。

XX年春节慰问活动方案工会

为进一步推进依法治校，促进民生实事，学校工会本着以密切群众和服务群众为宗旨，认真贯彻和落实教育工会的相关文件精神，为推进学校工作向着良性、健康、快速方向发展。充分体现学校对困难教职工生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟订龙溪初中工会20XX年元旦、春节慰问方案：

一、慰问对象

1、特困职工：止20XX年底，已建立特困教职工档案2人，拟慰问救助4人。

2、困难党员：1人。

3、退休教师：止20XX年底，共有退休教师5，全部进行慰问。

4、临聘人员：2人。

5、留守儿童：11人。(系家庭特别困难，每班推荐1人)

二、慰问标准

1、特困职工每人慰问金300元，计4人×300=1200元;

2、困难党员300元;

3、退休教师每人慰问金200元，5人×200=1000元。

4、临聘人员每人100元，2人×100=200元。

5、留守儿童每人50元，11人×50=550元

三、慰问形式

困难教职工由校领导、工会、进行慰问3人(舒莹朗、陈陆平、黄玉川)，困难党员、临聘人员由校领导领导进行慰问(舒莹朗、潘超越)，退休教师由校领导、工会进行慰问(舒莹朗、付宪辉、黄玉川)，留守儿童由校领导、班主任进行慰问(舒莹朗、梁经举)。

四、资金筹措

困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童，共需慰问资金3250元，请求学校在公用经费中解决。

篇10：工会春节慰问新闻稿

双钱集团工会开展春节前劳模慰问活动

春节将至，双钱集团工会开展走访慰问劳模活动。1月19日，双钱集团总会计师薛建民在轮胎研究所工会主席杜菁陪同下前往上海市劳模郑敏刚家中慰问，并送去了慰问金。

多年来，双钱集团工会注重加强各级劳模的管理服务工作，深入劳模家庭嘘寒问暖，关注劳模的日常工作和生活，并积极从各方筹集慰问资金，认真做好劳模的救助慰问工作，用实际行动关爱劳模，使广大劳模切实感受到党和政府的关怀，在全社会营造“尊重劳模，关心劳模，爱护劳模，争当劳模”的和谐氛围。

篇11：春节慰问新闻稿

——记公司总经理秦本武赴伊拉克scp项目部春节慰问

春节将至，岁寒情深，2014年1月24日，公司总经理秦本武代表公司亲临伊拉克scp项目现场检查指导工作，同一线员工共同迎接新年，并送去了春节的慰问和祝福。“祝你们新春快乐！大家辛苦了”！1月30日至31日,秦总与贺沛怀、蒋斌等相关负责人会同scp保产项目部经理龚腾、阮彩霞、王建强一行奔赴项目部各基层班组，亲切慰问了坚守一线的员工，为他们送去了新春祝福。

在各车间生产现场，每到一处，公司领导都与一线职工亲切的握手攀谈，代表公司对他们的辛勤工作表示感谢，给奋战在一线岗位的干部职工加油打气，充分体现了公司领导对项目部职工群众的关怀，极大的鼓舞了每位工作人员的士气，增强了凝聚力。

慰问过程中，秦总不断反复向基层各班组强调：春节期间，要时刻铭记安全生产的重要性，项目部要做好御寒保暖措施及生活后勤保障工作，各级管理人员一定要关心、爱护员工，让大家感受到大家庭的温暖。一线各岗位员工也纷纷表示对公司领导的关心和问候表示感谢，并明确表示，春节期间，一定坚守岗位、尽职尽责、认真工作，全力做好安全生产工作，请公司领导及家人放心。

公司总经理秦本武与项目部领导年三

十、大年初一在现场送去春节的慰问篇二：泽江村下乡慰问新闻稿

周局长一行人慰问困难户刘桃英

谢局长一行人慰问五保户贺兆录谢局长一行人慰问困难户李清华

在2013年新春佳节即将来临之际，湘乡市1月份举行“送温暖”的活动，确保全市困难党员、困难群众能过一个温暖的冬季，过一个幸福的春节。

1月29日上午，市移民局谢湘东、市畜牧局何其玲、市安监局邓平超、周辉、东山学校方平国等一行人满载着对老百姓的关怀，冒着寒风来到棋梓镇泽江村。

“送温暖”一行首先来到刘桃英老人家里，老人因为摔伤导致下肢瘫痪常年卧病在床，自从入冬以来，乡里就来人看望老人了解过冬的情况，如今又迎来了周局长一行人，市领导对刘桃英嘘寒问暖：“家里过得怎么样呀，怎生活上有什么困难。”并塞给老人一个大红包。老人眼里充满感激，连连说：“感谢党，感谢领导对我的照顾。”

在五保户贺兆录家里，谢局长一行人看到老人家里简陋的家居。连忙把“送温暖”物资和慰问金交到老人手里，并嘱咐老人一定要注意身体，有什么困难要对村里的干部反映，临行前老人拉住领导的手激动地连说：“我一把老骨头了，还能得到党的关心，我非常开心，感谢政府领导的关心。”

当领导一行人来到困难户李清华家时，看到房屋的简陋，连16岁的女孩都要和他们在一个十几平米房间共同住下时，领导们面色凝重，随后李清华的话更令领导们感动：“我是一个连房子都没有的人，虽然这房子小了点，旧了点，但我还是要感谢村上的干部，是他们想方设法帮我，让我有了一个家，现在又有市里领导对我的关心，我很感动，谢谢你们。”说完李清华擦了擦他那眼睛里噙着的泪水。

慰问活动中，送温暖一行人还看望了李佩玄、周平权、刘建元、龙枚阳、刘水初、刘伏贵、万冬文、姚珍秀、刘冬甫、李雨民、李秋初、李正义、陈深根，为他们送去新春的祝福和慰问金，向他们表示亲切的问候。

在离开村子之前，市里的各位领导纷纷发言强调，村委会、村党支部等基层组织要当好广大农民脱贫奔小康的带头人，要关注农民生产、生活上的困难，及时化解各种矛盾，共同建设社会主义新农村。并和村民们一一道别。村民们挥手目送着“送温暖”车队的远去，仍久久不愿离去。篇三：2012年春节前慰问困难职工报道 2012年春节前慰问困难职工报道 公司各部门、各项目部：

2012年春节将至，为进一步体现公司党支部、行政、工会等组织对困难职工的关怀与帮助，特在春节前夕对公司内困难职工进行一次慰问，让困难职工能充分感受到组织上的真情关怀，渡过一个温暖祥和的春节。现就慰问工作通知如下：

一、慰问范围： 公司在职在岗职工。

二、慰问标准：

1、特别困难职工：1000元/人。主要是针对本人及其家庭直系亲属中身患癌症，所需承担的医疗费用很高，无其他生活来源的。

2、困难职工：600元/人。主要针对本人及其家庭直系亲属中长年患病，家庭生活来源单一且收入较低，无力承担医疗费及生活费用的职工。

3、临时性困难：300元/人。主要针对今年突发或临时性产生困难的职工，家庭收入低，生活负担较重的职工。

三、申报及评审方式：

特此通知篇四：记我镇领导春节前走访慰问我校教师通讯报道 温暖进学校 共勉话教育

记我镇领导春节前走访慰问我校教师通讯报道 通讯员 晁军强

2014年1月7日下午，县功镇镇长王晓卫在教育专干石彦文等有关同志的陪同下，代表镇党委、镇政府、教育组走访慰问了在谢家崖小学支教的教师和谢家崖小学教师。

王镇长一行听取谢家崖小学校长王虎生同志的学校工作汇报，详细询问了支教教师的工作、学习和生活情况，并带去了镇领导的慰问和慰问品。同时王镇长一行认真听取了谢家崖小学目前的教育困难，仔细查看了学校围墙、门禁、校舍等教学设施。勉励大家努力克服目前的困难，坚守教育一线。

教师们对镇领导的关心纷纷表示感谢。同时也表示一定强师风、铸师魂，努力提高思想素质和业务水平，争取以更优异的成绩回报县功镇人民。

篇12：春节慰问家访新闻稿

2023年1月10日上午一大早，参加大家访的老师们就赶到学校参加家访集中会议。首先。校长吴守荣要求大家，家访要全面了解同学们的身体，生活，学习和家庭情况，帮助同学们解决当前的.实际困难，根据每个同学实际进行学习方法指导，帮助解决生活中困难，让爱心温暖每一个同学。

随后，家访分成四个小组，范围覆盖黄道初中周边的全部村、社区以及肥西县三河镇部分同学家庭。交谈中，老师们了解了他们前期网课学习困惑以及后期寒假的学习安排，并帮助同学们制订假期学习计划。同学们在老师的指导下，一扫疫情带来的负面影响，信心十足，而且十分快乐的开始谋划假期的学习与生活，开启了快乐、崭新的2023春节假期。

一天下来，虽然老师们都很疲劳，但个个都很欣慰，觉得在这个特殊的时期开展这样的家访活动很有意义，对孩子们的健康快乐成长很有帮助，让同学们更有信心战胜疫情，开启崭新的2023，拥抱更美好的明天。

篇13：春节慰问基层新闻稿

唐文威一行首先来到了残疾人潘某雯家中。潘某雯本人精神二级残疾，其弟弟潘某鹏多重二级残疾，父亲患有多种慢性疾病，母亲务农，一家四口生活贫困。唐文威一行给他们送上慰问金和慰问品后，叮嘱他们要注意保重身体，遇到困难要及时向村委会和街道等部门反映。

随后，唐文威一行看望了低保残疾人陈某雄，陈某雄为视力四级、智力二级、精神二级残疾，一家五口，父母已年老，妻子梁某婷多重残疾，夫妻无劳动力，年幼的.儿子有智力问题。得到党和政府的关爱，陈某雄激动地说：“感谢党和政府一直都记得我们！”

篇14：总工会向劳动模范春节慰问信

总工会向劳动模范春节慰问信怎么写下面就是小编整理推荐的总工会向劳动模范春节慰问信范文，欢迎大家阅读!

总工会向劳动模范春节慰问信【1】

全县各级劳动模范：

值此新春佳节到来之际，镇坪县总工会向全县各行各业的劳动模范致以崇高的敬意，并通过你们向全县广大劳动者致以诚挚的问候!

20**年，在党中央的坚强领导下，县委、县政府团结带领全县人民，抢抓机遇，应对挑战，经济社会保持了进位超越的良好态势，公共设施改善、居住环境优良、社会治安稳定、文化生活质量提高，平镇二级路建成通车，平镇高速路开工建设，开创了县域经济社会赶超的新局面，奏响了镇坪发展史上的最强音。

过去的一年,对全县广大劳动者来说，更是收获希望的一年。

县总工会坚持“抓基础、抓提升、抓示范”，加强基层工会组织规范化建设，大力开展系列职工活动，极大地激发全县广大职工干事创业的积极性。

全县劳模在各个行业、各条战线带头示范，积极投身全面深化改革时代洪流，当好促进经济社会发展的主力军，为推动全县经济追赶跨越发展贡献才智，在报效祖国、服务社会中书写人生精彩。

以实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。

20**年是全面实施“十三五”规划、深入推进脱贫攻坚的关键之年，时代赋予了我们难得的机遇和崭新的起点，更为我们提供了大有作为的广阔天地。

希望劳动模范带头贯彻落实党的十八大精神，进一步增强政治意识、大局意识，做解放思想、与时俱进的模范;勇于实践、锐意创新的模范;艰苦奋斗、无私奉献的模范;勤奋学习、勇攀高峰的模范。

坚定地站在时代潮头，走在改革发展前列，更好地团结和带领广大职工群众，继续发扬工人阶级的光荣传统，坚持“生态立县、产业富民、工业强县、旅游兴县”发展战略不动摇，以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加充足的干劲，打好 “四大硬仗”，实现跨越发展，奋力在建设美丽富裕新镇坪的征程中作出新的更大贡献。

在这辞旧迎新、合家团圆的美好时节，衷心祝愿我县各条战线上的劳动模范和劳动者新春快乐、工作顺利、阖家幸福!

镇坪县总工会

20**年1月

总工会向劳动模范春节慰问信【2】

尊敬的全市广大职工和劳动模范：

吉羊辞旧岁，金猴迎新春。

值此新春佳节到来之际，长春市总工会谨向全市各行各业的广大职工和劳动模范致以亲切的问候和崇高的敬意!

XX年，是长春振兴发展中极不平凡的一年，面对经济下行压力不断加大的困难局面，在市委、市政府的坚强领导下，全市广大职工以高度的主人翁责任感和使命感，发扬工人阶级伟大品格，积极投身经济社会发展的生动实践，攻坚克难，奋力拼搏，推动幸福长春建设取得重大进展。

“十二五”规划胜利收官，为“十三五”发展打下了坚实基础。

XX年对我市广大职工、劳动模范和工会组织来说，是具有非凡意义的一年。

4月28日，党中央、国务院隆重召开了庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会。

总书记在大会上发表了重要讲话，深刻阐述了劳模精神、劳动精神的伟大意义，充分肯定了广大劳动群众的重要地位作用，高度评价了劳动模范作出的突出贡献。

我市推选的全国劳动模范、北车长春轨道客车股份有限公司转向架制造中心的一线焊工李万君，代表近3000名受到表彰的全国劳模和先进工作者，向全国广大劳动群众宣读了倡议书，总书记亲自为他颁奖，这是全市广大职工的光荣和骄傲。

7月份，总书记亲临吉林视察，并专程到长客股份有限公司和东北工业集团，与企业职工和劳模代表座谈，给工人阶级点赞，极大地鼓舞了全市广大职工的士气。

9月份，我们喜迎市总工会建会70周年，鞭策我们铭记长春工会的光荣传统，不断续写长春工人运动新篇章。

10月份，我市首次召开了长春市劳动模范工作会议，研究部署劳模工作，全面启动为离退休劳动模范发放荣誉津贴工作。

在总书记视察吉林重要讲话和全国劳模表彰大会精神的激励下，全市广大职工和劳动模范努力践行社会主义核心价值观，踊跃投身大众创业、万众创新的时代洪流，为长春经济社会发展贡献力量。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

20**年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是“十三五”规划的起始之年。

历史赋予工人阶级和广大劳动群众伟大而艰巨的使命，我们坚信，站在新的历史起点上，全市广大职工和劳动模范一定会更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话特别是视察吉林重要讲话精神，牢固树立并贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，大力弘扬工人阶级伟大品格和新时期劳模精神，“打先锋”、“站排头”、“做表率”，践行新理念，建功“十三五”，在全面推进长春老工业基地新一轮振兴发展、实现“两个一百年”奋斗目标的伟大征程上再创新的业绩，以劳动托起梦!

在这辞旧迎新、万家团圆的美好时刻，衷心祝愿全市广大职工和劳动模范新春快乐、工作顺利、身体健康、阖家幸福!

总工会向劳动模范春节慰问信【3】

尊敬的全市各级劳动模范：

吉羊辞旧岁，金猴迎新春。

值此新春佳节来临之际，市总工会谨向现在和曾经为浏阳经济社会发展作出重要贡献的劳动模范致以节日的问候和崇高的敬意!

过去的一年，在党的十八届五中全会精神指引下，全市各级劳动模范积极响应市委、市政府号召，主动适应经济发展新常态，始终站在时代前列，以强烈的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献，示范和引领广大职工群众立足本职，争创一流，为浏阳经济社会发展作出了突出贡献。

人民推动历史前进，劳动孕育历史创造。

新成立以来，我市不同时期涌现出来的众多劳动模范，为浏阳的发展作出了卓越贡献。

不仅创造了巨大的物质财富，而且创造了巨大的精神财富。

一代又一代劳动模范以自己的实际行动，铸就了爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，用自己的辛勤劳动谱写了如歌如泣的动人赞歌，充分展示了“自强不息、敢为人先”的浏阳精神。

新的一年，是“十三五”开局之年，是浏阳全面建成小康社会的重要之年。

历史目标赋予工人阶级和广大劳动群众伟大而艰巨的历史使命，时代召唤工人阶级和广大劳动群众谱写壮丽而崭新的篇章。

我们各级劳动模范，要按照市委政府“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，围绕“交通融城、产业兴城、人才活城、生态美城”发展战略，为将浏阳建成省会副中心和湘赣边区域性中心城市而再立新功、再创佳绩。