公司入股协议书

公司入股协议书（精选6篇）

篇1：公司入股协议书

公司入股分红协议书

甲方:阜阳市六联塘农业科技有限公司

乙方:

身份证号码：

阜阳市六联塘农业科技有限公司为了合理利用福中和集团退还周赵村110亩土地，发展壮大村集体经济、带领农民致富，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。经全体持股人充分可行性研究和相互协商，并在上级领导的大力支持下，经营范围以农作物种植、深加工、销售为主的阜阳市六联塘农业科技有限公司于2020年5月12日在三塔集镇周赵村正式成立。经公司考察，乙方具备入股的条件，同时乙方自愿入股，双方本着互惠互利的原则，现就有关事宜达成如下协议:

第一条

合作社成立的宗旨

公司以发展壮大村集体经济、带动当地村民致富为目的，坚持入股自愿、退股自由、利益共享、风险共担、民主管理、按股分红的原则成立。

第二条

入股形式

乙方以入股申请书为依据，志愿加入阜阳市六联塘农业科技有限公司以股份制形式入股公司，所拥有的股数金额自愿入股，共计

股，金额为

元。

第三条

入股期限和退股

乙方与公司签订合同期限五年，合同期限在内，必须遵守公司章程和制度，发扬相互协作精神，积极开展生产、经营和服务活动。持股人一切以公司利益为中心及发展壮大村集体经济和带动村民共同发展为目的。

持股人要求退股必须在会计终了的三个月前向股员大会提出书面申请，方可办理退股手续。退股持股人的持股人资格于该会计结束时终止。资格终止持股人须分摊终止前本公司亏损及债务。在会计决算后30日内，退还该持股人账户内出资和公积金的份额。如公司经营盈余，按照入股资金的股份返还相应的盈余所得，如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。

第四条

损害公司利益

如果有持股人给本公司名誉和利益带来严重损害的持股人，经股员大会批评教育无效，由股员大会讨论决定予以除名，公司80%以上持股人签字要求该持股人退出，公司办理该持股人退股手续。(按照入股资金的股份返还相应的盈余所得，如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。)

公司独立经营、独立核算、自负盈亏。

第五条

本协议签订后，乙方即为公司股东。

本协议一式两份，经双方签章(字)生效后各执一份共同遵守。

公司(签章):

乙方(签字):

签订日期:

篇2：公司入股协议书

乙方：_____________

为了扩大公司规模，实现公司多元化发展，也让公司员工得到更多实惠，现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展，现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款 执行双方职责，履行此约：

一、入股的对象。

必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。

二、入股要求。

1、所入股结算单位为每股5万元。

2、所入股上限为 股。

3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号。

4、入股人员不参与对公司筹集资金的使用与监管。

三、分红与利息。

1、分红的计算方法；当年利润的50%用于股份分红，其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。

2、利润的计算方法：该财务总收入—该财务总成本=该总利润（成本包括：工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支）。

每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放，同时召开股东会议。利息的算法与支付：利息按照月息计算，每自然月利息为总股本数额的1%，支付方式为：当月发放到本人卡号内。无论公司经营状况如何，利息均按本协议数额当月发放，不让员工承担任何投资风险。

四、退股与中途退股。

1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红，不足一月的不能领取利息。因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。

2、满一个周期后（一年）员工可以自由决定是否参与下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应利息和分红。

3、每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号，公司可以决定下（或下半）是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。

五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：___________________ 乙方：____________

身份证号：_______________ 身份证号：_______________

篇3：陈灏康旗下三公司入股路径拆解

就在去年12月南京斯迈柯特种金属装备有限公司（简称“斯迈柯”）过会之日，有媒体认为该公司股东和大客户存在关联交易隐患，而其实际控制人正是陈灏康。

另外陈灏康旗下两家投资公司突击入股，也引发市场对其PE腐败的怀疑。

“一些投资者通过各种关系拿到上市前的投资机会，突击入股,而在公司上市之后，面对二级市场大幅溢价时选择退出，以牟取暴利，这正是PE腐败。”大成律师事务所一位律师告诉《投资者报》记者。

陈灏康是否有PE腐败嫌疑？通过查阅上述相关公司的招股说明书，《投资者报》详细拆解了陈灏康旗下三家公司的入股路径。

陈灏康及其旗下公司

虽然風格低调，但其标志性的快速定价和成功投资多家企业的战绩，让陈灏康及其旗下投资公司在投资圈内声名鹊起。

资料显示，陈灏康在2005年底开始转战PE投资领域，此后，他与无锡国联集团一起共同成立宝联投资公司，注册股本5000万元，无锡国联后续提供3亿元资金，进行国内投资，陈灏康正式进入PE界。

除了宝联投资，2007年底2008年初，陈灏康还同彭越、孙兵、安歆四人成立了一家名为博信资本的PE机构。博信资本几位合伙人中，彭越是银华基金董事长；孙兵可谓是西南证券的创始人，曾经是国内最年轻的证券公司总裁；安歆出身实业；而陈灏康在证券业浸泡多年，从事过研究、并购重组、投资多项业务，无锡尚德是他PE投资的成名作。

不要小看博信资本，根据其网站资料，这家2008年成立的PE新兵，已经成功投资郑煤机、易世达等25家企业，其中有几家已经成功上市，并且超越了许多耕耘多年的PE机构（如联想投资等），挤进国内PE十强。

陈灏康名下的投资公司还不止这两家。作为上海德润投资公司的法人代表，陈灏康与德润投资也有着千丝万缕的联系。资料显示，德润投资由自然人王颖和安文祥各自出资1500 万元设立，而王颖与陈灏康则是夫妻关系，陈灏康与安歆共同负责上海德润的实际经营。

后来，在德润投资的基础之上，陈灏康的投资范围逐步扩大，并延伸出另外两家公司：2010年8月4日，鹰潭市人民政府和上海市德润投资公司在国际金融中心上海举行战略合作签约仪式，二者共同组建成立了江西鹰合投资公司；同年同月，上海德润通过增资成为诚鼎创投的股东，因上海德润在诚鼎创投中的4.167%的股权，陈灏康还由此成为诚鼎创投的董事。

资料显示，诚鼎创投成立于2009年12月10日，原系上海城投控股股份公司（以下简称“城投控股”）出资设立，随后，2010年8月2日召开的总裁办公会同意，城投控股于2010年8月3日作出决定，同意上海德润等投资公司增资2.8亿元，诚鼎创投注册资本变更为人民币4.8亿元。

博信资本突击入股易世达

易世达公司在2010年10月13日成功登陆创业板。资料显示，在其上市辅导期内，博信资本及其他3家创投和和42位自然人（其中30名为新增股东）进驻其中。

“一般来说，进入上市辅导期内的企业，其材料都已经上报到证监局各个部门，原则上来说，不允许再有股东进入。”国浩律师事务所一位律师告诉《投资者报》记者，“如果有的话，很难摆脱利益输送的嫌疑。”

然而，易世达招股说明书显示，2009年9月10日，博信资本、秉原创投、海融创投、凤凰资产等4家单位和42名自然人合计向公司新增投资8800万元，其中1100万元为新增股本，剩余7700万元计入资本公积。由此，博信资本、秉原创投、海融创投和凤凰资产分别持有易世达500万股、150万股、125万股和100万股，根据易世达2011年中期报告，这些公司股权分别增至1000万股、300万股、250万股、200万股。

此次增资价格为8元／股，以增资后总股本4400万元、2008年每股收益0.64元计算，此次增资的全面摊薄市盈率为12.5倍。

然而，即使以高达12.5倍的市盈率进入，博信资本等几家创投仍收获颇丰。

根据易世达2011年三季报及其公告，在2011年10月13日，部分限售股解流通之后，博信资本曾减持500万股，而按照2011年10月13日股价21.95元计算，这500万股的收益已达1.09亿元。

对于此次增资的用途，其招股说明书显示为开展合同能源管理项目、建立研发和关键设备生产基地及补充公司流动资金的需要。不过，根据其路演的介绍，增资资金的主要使用情况为支付购置土地的保证金3180万元、暂用于补充流动资金5620万元。

此外，虽然在招股书的“发行人核心优势”一项中提到“2009年增资扩股吸引公司技术和管理骨干为公司股东”，然而，易世达披露的信息显示，认购增资股规模居前的四位自然人蔡杰、乔雅萍、钱波和田洋均不在公司任职，并不是所谓的吸引技术和管理骨干。

易世达的增资扩股未免有些蹊跷。

而目前博信资本网站上，其管理团队中已不见陈灏康的名字，《投资者报》记者致电其前台工作人员，其回复称陈灏康近期并不在此办公。

诚鼎创投相中关联企业

与博信资本在易世达上市辅导期进入如出一辙的是，诚鼎创投也选择了在类似的时间段进入开尔新材。

2011年6月13日，开尔新材首次公开发行不超过2000万股，其中网下发行占本次发行总股数的20%，即400万股，网上发行数量为1600万股。发行价格为12元/股，募集资金2.4亿元。

招股书显示，开尔新材于2010年5月以现金增资方式引入股东诚鼎创投、上海圭石创业投资中心与自然人黄铁祥。其中，两家机构分别以960万元和816万元购得开尔新材240万股和204万股，合每股4元。按照2012年2月8日收盘价16.42元计算，诚鼎创投960万元的投资已浮盈3940万元，收益高达3倍。

对该笔投资，开尔新材在招股说明书中解释为：引入新的投资者，既补充流动资金，便于承接更多的项目，不断扩大业务规模，又可改善公司股权结构和优化公司治理。

这也与实际情况有偏差。

首先，补充流动资金的说法说服力不强。开尔新材招股书合并资产负债表中数据显示，截至2010年12月31日，其资产总计1.79亿元，负债总计5944万元，资产负债率为29.15%，并不算高。

其次，对于补充流动资金的说法，有资料显示，就在诚鼎创投投资的两个月前，保证人吴剑鸣和邢翰学（二人为开尔新材股东、实际控制人）与债权人建设银行金华分行签订了最高额8000万元的《最高额保证合同》，为金额为1000万元、期限为2010年3月19日至2012年3月18日的短期借款提供连带责任保证。看起来其不应存在流动资金短缺的问题。

诚鼎创投的第一大股东是一家上市公司——城投控股，它也是申通地铁的第二大股东。申通地铁的经营范围包括：地铁经营及相关综合开发，轨道交通投资。而开尔新材的产品正是主要应用于地铁、城市隧道、机场、高铁等大型交通枢纽，并且在上海的销量很大。

开尔新材招股书介绍道，其装饰搪瓷钢板已广泛应用于上海地铁世博专线、北京地铁奥运支线，上海地铁一号、二号、六号、八号、十号线等，其中在上海的12条线路中有9条线路应用了其产品。

斯迈柯背后盘根错节

法人代表为陈灏康的德润投资是斯迈柯的第一大股东。2011年12月20日，斯迈柯成功过会。

招股书显示，目前其股权结构为德润投资57.6%、陈灏康4.87%、安歆4.87%、南京宁昇5.41%、南京盛宇4.06%、中海金讯4.06%、上海道杰1.53%，其他18名自然人17.78%。

公司第五大股东为自然人刘亚涌，拥有324万股，占发行前总股本的4.38%。他和陈灏康此前曾在同一家公司共事。

刘亚涌，曾供职于君安证券资产管理公司、天同证券等，现在无锡市宝联投资公司（下称“无锡宝联”）负责证券投资业务。上海德润持有无锡宝联40%的股权，陈灏康则担任无锡宝联的董事、总经理。

在斯迈柯背后，股权关系可谓盘根错节。

2010年和2011年上半年，该公司分别实现营业收入2.43亿元和1.58亿元。但值得注意的是，2011年上半年，斯迈柯出现一个大客户——永金化工投资管理有限公司(下称“永金投资”)，为其贡献了8015万元的业绩。

永金投资是何来路？

斯迈柯在招股书中披露，永金投资是由河南煤业化工集团(下称“河南煤业”)和通辽金煤化工有限公司(下称“通辽金煤”)按50∶50的比例出资组建。而通辽金煤则是丹化科技的控股子公司。

丹化科技与斯迈柯的另一机构大股东南京盛宇之间存在关联。

根据丹化科技2008年8月发布的对外投资公告，作为该公司股东的上海盛宇企业投资公司(下称“盛宇企业”)还分别持有上海金煤化工控股公司(下称“金煤化工”)和上海金煤化工新技术公司(下称“金煤技术”)的100%和30%股权，而金煤化工和金煤技术则是通辽金煤的股东。

而在斯迈柯的股东名单中，2010年10月增资时曾引进南京宁昇创业投资公司（下称“南京宁昇”）和南京盛宇投资管理公司（下称“南京盛宇”），两家公司合计持有斯迈柯发行前9.47%的股份。南京盛宇持有南京宁昇18%的股份，而南京盛宇是上海盛宇股权投资管理有限公司 (下称“盛宇投资”)的孙公司。

招股书还显示，2010年10月起任斯迈柯董事的王小勇曾供职于盛宇企业，现任盛宇投资副总经理，南京盛宇、南京宁昇等公司总经理。

斯迈柯背后的利益关系可谓盘根错节。

“虽然这几家公司的关系错综复杂，然而，理清之后，围绕着第一大客户及公司股东，难免有利益输送嫌疑，即使没有，斯迈柯也需要在招股书中对此解释清楚，但我们从中并没有看到该部分内容。”上述律师对记者表示。■

篇4：公司投资入股协议书

住 址：                                                 联系电话：

乙 方：                性别：                     身份证号：

住 址：                                                 联系电话：

丙 方：                性别：                     身份证号：

住 址：                                                 联系电话：

丁方：                 性别：                     身份证号：

住 址：                                                 联系电话：

上述各方为共同开发现代农业产业，探索健康环保的自然生活方式，根据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定，本着平等互利、诚实信用的原则，通过友好协商，一致同意共同投资入股设立有限责任性质的“宾川县乐归生态农业有限责任公司”(名称为暂定，以各方协商议定后的正式工商登记注册为准)，为体现公平公正公开，特订立本协议，

第一条 拟设立的公司名称、经营范围、注册资本、法定地址、法定代表人

1、公司名称：

2、经营范围：农业种植、农产品经销等

3、注册资本：人民币     万元

4、法定地址：

5、法定代表人：

第二条 投资各方的出资方式、出资额和占股比例

甲方以云南省宾川县金牛镇牛S社区溪河村白沙箐130亩土地的30年承包权 作为出资，出资额作价为60万元人民币，同时现金出资36万元，出资额总计96万元，共占公司注册资本的32 % ;乙方以现金20万元及云南省宾川县金牛镇牛S社区溪河村白沙箐64亩土地的30年承包权作为出资，88亩土地作价为40万元，出资额总计为60万元人民币，占公司注册资本的.20 % ;

丙方以现金方式出资，出资额      万元人民币，占公司注册资本的      % ;

丁方以现金方式出资，出资额      万元人民币，占公司注册资本的      % ;

第三条 本协议各方的权利和义务

1、根据公司法的规定组成股东大会及董事会，投资各方承诺公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任和财务会计按照《公司法》等国家相关法律规定制定，

具体内容见公司章程。

2、投资各方的责任以其投入资金比例为限，各方的责任以各自对注册资本的出资为限。公司的税后利润，在优先各方的现金投资后，按各方对注册资本出资的比例由各方分享(即在各方投资的200万元现金收回投资前，土地承包权所占的50%股份暂不参与利润分配)。

3、投资各方须在本协议签字生效三日内以全部出资金额现金或转账等方式将存入下列账户：户名，     ，开户行，                             ，账号，                                ;

4、本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容(为本协议服务人员和各方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定必须得知人员除外)。

第四条 投资各方认为需要约定的其他事项

1、成立公司筹备组，成员由各股东方派员或委托其他股东组成，出任法人代表一方的股东代表为组长，组织起草申办设立公司的各类文件;

2、出任法人代表的股东方先行垫付筹办费用，公司设立后该费用由公司承担;

3、上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项注册事宜;

4、其他约定：

第五条 本协议的修改、变更和终止

1、本协议一经签订，投资各方不得中途撤股、撤资，但允许投资各方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等。

2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经投资各方共同在书面协议上签字方能生效。

第六条 违约责任

1、投资各方如有不按期履行本协议约定的出资义务的，则视作违约方单方终止本协议，其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格，违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方;违约方未出资的，其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格，并有权按照违约方应当出资额追究违约方的违约责任。

2、投资各方如有违反本协议其他约定的，则视作违约方单方终止本协议，其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格，违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方。

第七条 争议的解决

凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决的，则任何一方可通过深圳仲裁委员会仲裁解决。仲裁裁决为终局裁决。

第八条 本协议未尽事宜，由投资各方另行签定补充协议，补充协议为本协议的有效组成内容部分，与本协议具有同等法律效力。本协议签定之前，各方之间所协商的任何协议内容与本协议内容有冲突的，以本协议所规定的内容为准。第九条 本协议自投资各方签字之日起生效。一式???份，每方各执一份，每份具有同等法律效力。

甲方签名：                乙方签名：

丙方签名：                丁方签名：

签字日期：

篇5：个人入股公司协议11

股权出让方：（甲方<法人>）

股权受让方：（乙方<自然人>）住所：

本合同由甲方与乙方就乙方入股有限公司及股权转让事宜，于年月日在订立。

甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议；

第一条股权转让与股资入股付款方式

1、甲方同意乙方向公司投资万元，将甲方持有有限公司%的股权中的%转让给乙方，乙方同意按此价格及金额对有限公司进行投资并接受上述股权。

2、甲方同意在10天内向乙方出具财务报告，在15日内到注册地工商行政管理部门按第一条第一款约定办理公司股权变更手续。

3、乙方同意在本合同订立十五日内以现金形式一次性支付到有限公司基本账户。

第二条保证

1、甲方保证所转让给乙方的股权是甲方在有限公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。甲方保证对所转让的股权，没有设置任何抵押、质押或担保，并免遭第三人的追索，否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。

2、甲方转让其股权后，其在有限公司原享有的与%股权权利和相应的义务，随股权转让而转由乙方享有与承担。

3、乙方承认有限公司章程，保证按章程规定履行义务和责任。

第三条盈亏分担

本公司经工商行政管理机构同意并办理股东变更登记后，乙方、即成为有限公司的股东，按出资比例及章程规定分享公司利润与分担亏损。

第四条费用负担

本次股权转让有关费用，由有限公司承担。

第五条合同变更与解除

发生下列情况之一时，可变更或解除合同，但双方必须就此签订书面变更或解除合同。

1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本合同无法履行。

2、一方当事人丧失实际履约能力。

3、由于一方或二方违约，严重影响了守约方的经济利益，使合同履行成为不必要。

4、因情况发生变化，经过双方协商同意变更或解除合同。

第六条争议的解决

1、与本合同有效性、履行、违约及解除等有关争议，各方应友好协商解决。

2、如果协商不成，则任何一方均可申请仲裁或向人民法院起诉。

第七条合同生效的条件和日期

本合同经各方签字后生效。

第八条本合同正本一式四份，甲乙双方各执壹份，报工商行政管理机关一份，有限公司存一份，均具有同等法律效力。

甲方（签章）：乙方（签名）：

篇6：公司股权众筹员工入股协议

公司本着自身发展规则、资金运作需要，同时提高员工参与公司的发展、规划、建设的积极性，加强员工的主人翁精神，真正的让员工成为主人，为员工提供一种可靠、有效的投资理财方式，特向公司员工采用股权众筹入股的方式筹集资金。本着公平、公正、公开、自愿的原则，经双方协商一致，制定以下内容，共同遵守：

一、股权入股对象：认同公司经营模式及发展理念，对公司有基本了解，有责任感及主人翁精神且在公司入职2个月以上的所有员工。

二、股权入股金额：4000万元（2000万股，2.00元/股）

三、股权入股要求：入职两个月以上一年以内的员工，入股限额为最低1000股，上不封顶，入职一年以上的员工，入股限额为最低3000股，上不封顶;入股股份可以分期或者叠加，分期或者叠加股份数从到账之日算起，但是下线不能低于规定数，上不封顶。

四、股权入股方式：以现金方式入股。

五、股权入股管理：在持股期间委托公司法人代持该股份，所有权属入股者。

六、股权入股期限：时间必须在一年以上，不能低于一年，从出资日开始计算，按照年收益率计息，收益按照每季度为一个计算周期，以工资形式打入个人账户。如在一年内退出股份的收益只能按照年收益率的10%计算（未满六个月的股份不予退出,如需强行退出的不计收益只退本金，从到账之日起算，具体方式按照第十款第5条执行）。

七、股权入股分红：现金入股的年收益率为20%以当年6月1日入股50000元为例，来年5月31日可领取连本带息共计60000.00元。

八、公司拟在3年内上市，如果成功上市，所有员工的股份将同时转为公司原始股，如果未能上市成功如需退股的员工，退还本金及年收益的10%给予退还。

九、所有入股者根据所占股份的多少参加公司以各种形式开展的股东大会，具体按照以下执行：所有入股者股份数在10000股以下的每年参加公司一次股东大会，入股者股份数在10000-50000股的每年参加公司二次股东大会，入股者股份数在50000股以上的参加公司三次股东大会，参加商讨公司的发展。

十、注意事项：

1、出资人需保证入股资金的合法性，若入股款项属于向他人借款或非法所得，公司不承担任何民事及法律责任；

2、入股员工若从公司离职，仍然可以待入股满半年后领取本金及入股收益，之后不能再参与公司入股；

3、本次入股实行入股自愿、零风险原则，无论企业盈利及亏损，员工都能按时领取入股收益，到期还本付息。入股完全采取自主自愿的原则，对是否参与众筹的员工一致对待，无任何区分。出资人与公司签订一式两份的《股权众筹入股协议》，盖有公司公章，方可保证出资人入股的合法有效性。

4、出资人有退出入股和取回本金的权力，如中途退出入股，应书面向公司提出申请，并填写《股权入股退出申请》办理相关手续。

5、退出入股：出资人如需退出入股，需要提前15天提出申请，公司自接到出资人提出退股申请15个工作日内归还其本金及当期收益，不足1月的按实际天数计算。

6、出资人退出入股，在提出书面申请时，公司将收回与出资人签订的相关票据资料。

7、如出资人退出入股，则不再享有出资人的所有权利。

十一、协议一式两份，公司、员工各执一份，双方自签字盖章日起生效。