管理工程系团总支文艺部工作计划

管理工程系团总支文艺部工作计划（共16篇）

篇1：管理工程系团总支文艺部工作计划

管理工程系团总支文艺部 二〇一〇年工作计划

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真贯彻自治区团的十二届三次全委会精神，紧紧围绕学院建设国家示范性高等职业院校和全国五四红旗团委建设的要求，加强团组织自身建设，切实提高团组织引领、服务、凝聚青年的能力，促进青年学生的全面发展，全面拓宽青年实践领域，积极促进大学毕业生就业创业，推进我院共青团工作再上新台阶，为学院发展做出更大的贡献。

二、主要工作：

⒈通过主题团日活动使学生牢固树立“育人为本，德育为先”理念，坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生原则，坚持以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以大学生全面发展为目标，不断注入新内容，运用新形式，创造新载体，拓展新领域，进行全方位、多角度、深层次的教育，切实加强和改进大学生思想政治教育工作。

⒉增强广大团员青年的党性意识，结合国庆、建党、一二九运动等重大纪念日开展系列活动，引导和教育青年大学生树立正确的世界观、人生观和价值观。根据学校下发的诚信教育实施方案，进一步做好青年团员的诚信教育，引导团员青年诚信做人，诚实做事。

⒊加强我部各部员之间的联系与沟通。优秀的团队不是在于每个成员是否都是精英，而在于整个团队的配合是否默契。所以不仅要使我部每个部员之间仅仅是工作上的同事，而要使其在现实中也成为朋友。从而达在工作的时候可以发挥出团队最大的能量。

⒋优化宣传阵地，拓展宣传平台。充分利用好黑板报，校园网络，甚至BBS和QQ等宣传阵地，为团总支搭建交流学习的平台，即时向大家展示学习成果和现代大学生的精神风貌。

⒌开展创新创业教育，以创业带动就业。进一步做好学生创业教育，可在系里组织“我创业，我成功”大学生创业模拟挑战赛和“打造你金色起跑线”简历设计大赛等，邀请优秀校友定期做创业就业报告，培养学生综合素质、创新意识、创造思维和创业能力，为我系学生择业就业和创业营造良好的氛围。

⒍因我部为文艺部，故可安排我部成员准备小型文艺活动，开展义演募捐，在义演时可组织我系同学捐赠一些零用钱或者生活和学习用品，义演所募的物品用来解决家庭经济困难的学生的具体困难。当然，这只是一小部分。我部可以向系外联部或院创业社团寻求帮助，多找一些在校外勤工俭学的工作地点，从根本解决家庭经济困难的同学。

⒎我部在三下乡活动中承担着文艺表演的工作任务，应抓住这次机会，在系内，部内挖掘文艺方面的业务人才，文三下乡的文艺表演做好充分的人才储备。

三、工作具体安排：

⒈要求各班团支部进行以“育人为本，德育为先”的团日活动，以理想信念教育为核心，加强思想政治工作。进一步加强理论学习，积极构筑我系同学的精神支柱，并利用重大节日、纪念日等主题团日活动为奇迹，继续加强以理想信念教育为核心的学生思想教育工作，进一步增强教育的针对性和时效性。坚持不懈地以团干部为重点，通过加强培训、开展交流、典型示范等形式，推动学生理论学习活动的深入开展，努力构筑学生强大精神支柱。

⒉加强学生党员教育，充分发挥党员模范带头作用。以党的十七大会议和十七届三中全会精神为指导，全面落实科学发展观，依托党建带团建、团建带部建、围绕中心抓部建，努力开展我部的工作新局面。

⒊在本学期组织部员活动，例如：会餐、春游等活动。使我部人员之间充分了解，由同学同事关系变为朋友甚至兄弟姐妹。从而达在工作的时候可以发挥出团队最大的能量。

⒋优化宣传阵地，拓展宣传平台，充分利用好班级板报。建立团总支BBS、贴吧、QQ群组。使团总支各部都有充分的联系，并可即时向我系学生宣传优秀学生的精神风貌和学习成果。

⒌开展创新创业教育，以创业带动就业。在系里组织“我创业，我成功”大学生创业模拟挑战赛和“打造你金色起跑线”简历设计大赛等，邀请优秀校友定期做创业就业报告。这样可以使我系学生置身处境的去接触和了解创业。

⒍定期组织文艺汇演，既可以锻炼和培养我文艺部部员的舞台能力，也可以在系里学生发掘优秀人才。而在汇演之中，可以发动系里同学捐助平时的零花钱和生活学习用品，从而帮助家庭经济有困难的同学。并在汇演时与外联部商议学生勤工俭学问题，以达到更好的效果。

⒎我部在三下乡活动中承担着文艺工作的任务，故应抓紧准备，身为部员应准备好自己所需要做的工作。并在系里的各式各样的比赛中发掘人才，充分利用自己的学生身份，把学生的爱心与精神风貌带到农村去。并了解现在农村生活的现状，把党和国家的重要思想及理论，城市中相对先进的思想，有利于农村发展的先进技术，通过文艺表演等多种多样的形式带到农村去。

四、工作计划总结：

本学年我系团总支文艺部将仅仅围绕院团委2010年工作要点，按期保质完成各项任务，在工作中充分发挥主动性和创造性，同时积极配合团总支各部，共同努力，协同作战，深入推进团总支工作层次，创特色、出成果，向打造充满活力、富有凝聚力的团总支工作。

2010年5月3日 管理工程系团总支文艺部 部员：付泽

篇2：管理工程系团总支文艺部工作计划

文艺部三月份工作总结

暖洋洋的春风一吹，花儿静悄悄地开了，开得那样的从容，那样的幽静。仿佛春天的气息就是它悄然带来的。三月，让人间一切景物显得生机勃勃、鸟语花香、充溢天机、润物复苏，是一个飘洒在阳春的季节。

三月，我们度过了新学期的第一个月。尽管这一个月我部门没有什么特别的工作，也没有开展什么特色活动。但是在三月，我部门也满载收益。回顾三月，既是为了更好地汲取经验教训，也是为下一学期的工作奠定更加坚实的基础。现将这一个月内各项工作总结如下：

一、协助其他部门的工作

这一个月，我部门没有特色活动。本着团结奋进、互帮互助的原则，积极配合我系团总支其他各部开展相应活动，并做好日常工作。三月中旬，我部门协助组织部开展了“团组织生活会”，由于组织部人手不够，我部门为组织部提供了一定的人力资源，协助他们更好地办好了这次活动。在温暖和煦的三月，社会实践部组织举办了“三月学雷锋活动”和“保护母亲河活动”，我部门积极参与了协助工作，从中受益匪浅。

二、发掘文艺人才

继续留意发掘我们身边的文艺人才，是我们文艺部永不停歇的工作。在这个月里，我们也继续通过各种活动观察发现我们身边涌现的文艺人才，使我们系文艺队伍不断扩大，为以后开展活动做好充分准备。

三、搞好各系文艺部之间的关系

在工作之余，我部门不忘搞好与其他各系文艺部之间的关系。这样有利于我院总体文艺事业的发展，更能为我系文艺资源提供更广阔的来源。使我们拥有足够多的信心把我系文艺工作做得更好。

四、培养干事

这一个月，虽然我部门没有特色活动，但是我部门不忘培养干事的能力。我部通过部内成员之间相互交流探讨文艺工作，部长副部长将其长期工作所总结的经验传授给干事，使干事更加清楚地认识自己的工作，努力为文艺工作的发展与

完善出谋划策。

五、总结反思

尽管这一个月我部门在工作上没有发现大的失误，但是我部门也在不断总结经验，改正不足，争取将工作做得更好，以便更好地服务于同学。

以上就是我部门三月份的工作总结。为更好地完成本部门的工作，本部门成员相互团结、相互交流。协调好本部门的工作，相互监督，经常总结交换意见，尽全力完成本部门的工作。在未来的工作中，我们将秉承应有的工作责任感和信念，努力完成好本部的工作，配合好其他部门及院里的活动，给同学们创造出更好的活动和生活环境。学中有乐，是我们最终的追求！

篇3：管理工程系团总支文艺部工作计划

引导团员青年立志, 关键在于加强理论武装, 努力提高团员青年的思想政治素质。首先, 分两个层次培训团干部。邀请系党支部宣传委员在新生中对入党积极分子进行了培训, 重点普及党的基础知识, 端正入党积极分子的入党动机。各班级结合一年一度的党员发展, 组织班级学生党员及入党积极分子定期开展民主生活会。通过培训班、交流会等形式加强对基层团干的培养, 切实提高团干部的思想觉悟和工作水平, 从而有效地发挥基层团支部的吸引力和凝聚力, 更好地组织青年。其次, 结合五四青年节、国庆节、迎接青奥会等重要纪念日和志愿服务工作, 在全系团员青年中广泛开展以“与祖国共奋进”为主题的教育活动。

《机电工程系团支部目标管理实施办法》经过实施与实践, 结合实际情况对各项制度进行修改、扩充和完善, 增强制度的可操作性。现各团支部在《目标管理办法》的规范下, 健全了团组织生活的操作流程, 积极开展丰富多彩的团日活动, 达到预期的效果。在评选“红旗团支部”时, 根据日常工作得分和支部风采答辩两者结合的形式使团内评优规范化、透明化。

二五项工程——探索均衡职业教育新发展, 引导团员青年成才

扎实开展五项工程, 结合“五字”教育, 用身边的人和事感染、教育学生。

第一, 管理工程。系团总支制订并实施了《机电工程系团支部目标管理实施办法》《团支部具体目标评分表》, 根据文件规定开展学生干部换届选举、学生干部培训大会、学生干部户外拓展训练, 严格评选红旗团支部。

第二, 激励工程。系团总支开展“感动身边的人和事”活动, 从学习、生活、工作等方面评先进人物, 树模范典型, 弘扬正气, 推动优良学风, 使团员青年综合素质得以提高, 在素质教育中发挥共青团的模范先锋作用;同时系团总支开展优秀学生表彰大会、五四评奖评优活动, 鼓励学生向先进学习。

第三, 成人工程。结合“五字”教育, 做好各种类“孝、宽、诚、责、毅”型的学生典型发掘、培育、宣传工作, 用学生身边的人和事感染、教育学生。举办的“打工记——给父母的压岁钱”、“诚信考试”、“感动身边的人和事”等活动, 使学生在实践中体验, 受到潜移默化的熏陶、感染和教育, 情感得以升华, 行为得以内化。

第四, 技能工程。系团总支每年开展科技活动, “机电杯”Auto CAD绘图大赛、科技展览参观等活动基础上, 又创新了新内涵, 结合“快乐学习”, 举办“筷子搭桥”趣味科技竞赛。通过学生活动促进专业学习, 提高学生实际动手操作应用能力和团队协作能力, 培养团员青年的科学专业素质。

第五, 就业、创业工程。系团总支根据现代社会人才的需求, 开展“赢在职场”等系列讲座, 帮助学生调整就业心态, 培养团员青年职业道德素质。鼓励本系团员积极参加“大学生创业大赛”, 培养创新和创业能力。

三实践体验——深入了解直观感受社情民意, 引导青年有为

大力推进青年志愿服务。系团总支努力搭建社会校园互动平台, 在南京地铁站设立长期志愿者活动基地, 加入“爱之源”大型志愿者团体, 与此同时广大团员青年积极注册“江宁志愿者”。立足校园, 走向社会, 让学雷锋活动、扶贫帮困、爱老助老等志愿服务实现常态化和长效化。

大力引导青年就业创业。积极实施“授渔行动”, 根据系专业发展需要和现代社会人才需求, 系团总支组织开展“赢在职场”、“我的简历我做主”、“模拟面试”等活动, 帮助学生调整就业心态, 培养团员青年职业道德素质。鼓励团员青年积极参加“大学生创业大赛”, 培养创新和创业能力。

四文化熏陶——渗透和传递社会主流价值观, 引导青年向上

为了增强思想引导工作对团员青年的吸引力、感染力, 以团员青年喜爱的文化形式为切入点, 用紧跟时代的文化元素吸引青年, 潜移默化地渗透和传递社会主流价值, 充分发挥文化育人在青年思想道德建设中的重要作用。

系团总支敢于实践和创新, 打造“主题”校园文化活动品牌, 针对五项工程、五字教育先后开展了“怀一颗感恩心, 制一份健康报”的母亲节感恩活动, 打工记——我给父母压岁钱, “红歌荟萃, 唱响三月”爱国歌曲合唱比赛, 第三届“我爱我家”宿舍创意大赛, “机电杯”Auto CAD绘图大赛, “筷子搭桥”趣味科技竞赛, “感动身边的人和事”评选等活动, 力图使广大团员青年对活动的内容产生共鸣, 在心灵上得到震撼, 进一步激发积极向上的热情。

五典型示范——宣传展示优秀青年精神风貌, 引导青年争先

做好身边典型的宣传, 使团员青年和身边的典型零距离, 学习追赶的目标更直观。系团总支每年举办“数控杯十大好人好事”征集评选活动, 开展“机电杯身边的感动”故事征集、评选活动, 成功举办“我奋斗, 我成功”——毕业生高明周回校经验交流主题报告会。通过发掘学生的优良品德的人和事, 赞美校园美好心灵来感染、提升广大学生的内在动力。

篇4：管理工程系团总支文艺部工作计划

学生会是在各高校党组织领导、共青团组织帮助指导下由学生干部组成的学生自己的群体，是学校与学生沟通往来的重要纽带。学生会的工作宗旨是：本着“全心全意为师生服务”的基本原则，遵循和贯彻党的教育实践方针，组织开展同学们喜闻乐见的，生动活泼的有关生活、学习、文体、公益活动从而促进同学们的全面发展。开展各类爱国主义、社会主义以及集体主义教育活动，从思想上引领广大同学，使大家一同提高政治觉悟和道德水平。维护校规校纪，倡导优良的学风，以身作则，树立榜样。促进同学之间、同学与老师之间、同学与学校之间的团结。协助学校做好良好秩序的监督，建设并维护正常的学习生活环境。作为学生代表参与各类社会活动，参与校内外活动。督促学生自我管理，自我教育，维护同学们的正当权益，反应同学们的心声。

那么，作为学生会的指路人，团总支书记要做好哪些工作呢？又有哪些值得注意的问题呢？

要培养学生干部们的自我管理能力。让他们认清作为学生干部的工作，如：制定学期活动计划、组织文体活动、各类活动的各项保障事务、辅导新晋干部、做出各种总结规划等。要不断加强他们的执行能力，包括：对自身角色的准确认知、要有良好的管理技能、要有丰富的工作经验和对待工作极高的热情。教给他们做事要有条理，比如：1.把每天要做的事情列一份清单、2.确定优先次序，从最重要最紧急的事情做起。而且要每天都坚持做到1.2两条。充分调动整个学生会的学生干部，即充分授权，就是将不太重要的简单一些的任務下放给新晋的学生干部，也可借此机会观察下一届学生干部，培养他们的能力，为以后学生会换届选举做前期的准备。培养学生干部有计划的分配工作时间和学习时间的好习惯。每一天每一月的时间都是固定的，但是怎样使用是弹性的，如果提前计划好，学习的时间甚至是玩耍的时间都是可以挤出来的。保持良好的体力和充沛的精力，督促学生干部做到生活规律、饮食营养、保证充足睡眠、保持适量的运动和休息，能够以充沛的精神风貌投入到工作和学习中。养成自主学习的好习惯，把学习当做每一天的组成部分，习惯成自然，工作和学习的矛盾将会逐渐得到缓解。自己创造良好的学习环境，如去图书馆或者自习室，远离吵杂的人群。运用学习技巧，让学生干部掌握一些学习技巧，就能大大提高其学习效率和学习效果，就能充分利用时间，最大程度的缓解工作和学习的矛盾。当然，每个学生干部的情况不一样，我们还要做到让学生干部积极主动的寻找到适合他们自己的管理自己工作和学习的办法，以实现最合适的冲突最小的学生干部工作和学习方式。

让学生干部明白他们应该身先士卒，深入同学之中，体察民意，并且要具备良好的群众基础，与部属打成一片，争取最佳成绩。要让学生干部学会倾听，通过倾听，学生干部可以在彼此之间，同学之间得到第一手准确信息或将各类活动精神传递给每一个同学。要让学生干部学会指导，倾听以后会了解到下级的工作进展，如果下级遇到麻烦，可以在第一时间进行指导和帮助。要让学生干部学会协助，指导的作用是帮助下级完成工作任务，而不是命令、干涉、剥夺下级的工作权利。

要注意与学生干部的沟通。管理者的每一件事情都包含着沟通，能够有效的沟通是管理者的一项重要技能。沟通可以让学生干部了解自己的工作，认清形势，让决策更加合理。凡是要开展的活动，对活动的看法和建议或规定，我们都要清楚的与学生干部进行沟通。这个年龄段的学生干部，有着超越我们想象之外的能力和积极主动的热情，但是由于年龄和经验的限制，他们往往想要努力去做一件事但是苦于不知如何去做，这时就需要我们耐心的沟通，彼此交换想法和意见。在这一点上，我建议广大团总支书记老师将我们的想法和经验无私的无条件的全部奉献给学生，因为我们的工作就是鼓励学生大力发展他们的知识和能力，我们理应多多指导多多教导他们。

要充分了解学生干部，比如他们喜欢什么样的工作，一般包括可以获得肯定的工作、增长能力和充分发挥能力的工作、困难和重要的工作等。建议在部署工作的时候可以做到：1.在大庭广众之下，有意制造隆重的气氛，将某项工作交给某个学生干部。2.始终支持鼓励任用的学生干部。如果有人非议，予以制止。3.学生干部在工作中一旦出现失误，不要予以批评，要适当给与安抚。4.如果发生因学生干部失误导致工作失败，作为领导人的团总支书记要勇于承担责任。在《奖励员工的一千零一种方法》一书中提到“在恰当的时间从恰当的人口中道出一声真诚的谢意，对员工而言比加薪、正式奖励或众多的资格证书及勋章更有意义”。这一点同样适用于学生干部管理。

篇5：团总支文艺部四月份工作计划

二零一一年四月份工作计划

新年夜空盛放的烟花，一眨眼工夫就消失了。时间也一样，来不及回顾三月份的点点滴滴，四月已悄然而至，像往月一样，四月份，我们对工作也不会有丝毫懈怠。我们将继续精益求精，实事求是，扎扎实实地认真完成各项任务，为了使工作有条不紊的进行，现对四月份的工作做如下计划：

一、继续挖掘文艺人才

挖掘文艺人才一直是本部门的一项工作重点，本月我们也将继续留心观察，希望不断发现在我们身边的文艺人才，并与他们进行交流，使我们的部门在更加壮大的同时也能不断创新，为以后文艺活动的开展做好铺垫。

二、干部干事能力培养

经过一个学期的锻炼，本部门干事的能力有了明显提高，但这还是不够的。本月，我部门干事对新接手的工作有了具体的了解。对于接触新工作的干事，我部门干部将耐心地引导与帮助，以便让他们更透彻的了解文艺部，熟悉我们团总支，对我们文艺部的工作有更加深刻的认识。我们将让他们更加主动地参与到文艺部各项工作中，改变上学期个人负责单一工作的方式，更多的培养他们的大局意识和统筹能力。

三、积极配合其他部门的工作

在认真完成我部门的工作之余，我部门也将积极配合我系团总支各部门开展的各项活动，并在各种大小活动中积极创新、策划有意义的活动，努力丰富同学们的业余生活。

四、建立和谐团总支

团总支是一个大家庭，而文艺部是其中的一份子，在完成好自己任务的同时，为把我系团总支建立成一个温馨和睦的大家庭，一个积极向上的组织，我文艺部将贡献出自己的一份力量。我们将积极配合其他部门工作，在交流中互相学习提高，携手将我们的团总支真正建立成一个和谐的大家庭。

以上是我部门在本月的工作计划，我部门会以百分百的热情投入工作，改正工作中存在的缺点，发扬艰苦奋斗的精神，努力工作，我们相信在我部门成员的共同努力下我们将会取得更大的进步。

电气工程系团总支文艺部

篇6：管理工程系团总支文艺部工作计划

2012年

工

作

总

结

时间：2012年12月能源学院团总支文艺部

能源学院团总支文艺部2012年工作总结能源学院团总支文艺部在过去的这一学期，在校团的指导和关怀下，在汲取往届团总支的经验教训的基础上，学习领会上级团委有关方针政策，继承发扬优良传统，不断改进工作方法，狠抓落实，注重实效，开拓创新，与时俱进，圆满完成了校团委、系领导交办的各项任务，在2012走出了一条颇具特色的基层组织团建之路，现将2012工作总结如下：

一、积极稳妥，开展日常工作

1、为了扩充部门的成员，这学期团总支各个部门都进行了纳新，为部门注入了新的“血液”。

2、为丰富新生的课余生活，让其尽快融入学校、班级的环境中，我们积极开展了“感恩之心节能之行”、“职业生涯设计大赛”、“经典诗文朗诵大赛”等活动。

3、为增强团员对团的认识，加深团知识的了解，我们开展了团知识竞赛、主题团日活动，让同学们在活动中不断丰富自己。

4、新学年，团总支文艺的队伍不断壮大，我们积极做好团员的转入、注册、申请、补办。

二、深思缺陷

１、团员证的问题。新生报到时团员证转交代班，代班收理过程中未做详细登记——登记收齐多少份，有多少名同学未转交团档案关系。但是，在汇总到系办时候不同专业的混乱在一起，且在收理过程中有丢失的。致使组织部注册团员证和整理团档案关系时需要做多份工

作，且不能确保每班同学的档案资料完整。希望在以后的代班收理过程中能够规范。

2、在举办团员交流活动中。活泼而不失严谨，不足之处是交流会的音响设备问题。因为工作失误未申请租借团委音响院

3、根据校团委的指示，定期开展主题板报评比，但宣传部却没有做好拍照、存档工作，以后会加以改正。

三、回望过去，展望未来

１、团总支各个部门增强交流，能够更好的配合。增强部门凝聚力和提高团总支的精气神。

２、院团总支在完成例行工作基础上，创新工作方法，让活动开展更具成效；

３、校里院里文件传达更及时，避免多渠道重复通知，以免信息错乱和失真，以便我们更好的提高工作效率。

４、部门活动太多，要通知的事情很多，希望可以学期性的给部门成员通讯费补贴。

５、改变同学的思维定势，团总支的活动不单单是组织部的活动，而且需要各个部门的协调配合，改善各个部门工作协调

６、加强对海报资料的系统的整理，并保留照片，做好存档工作。

能源与电气工程学院团总支文艺部

篇7：管理工程系团总支文艺部工作计划

一直萦绕着绵绵冷意的三月走了，我部门人员不仅积累了工作经验，而且更加明确了工作目标及方向。在四月中，我部门将会积极吸取上月的不足之处，发扬吃苦耐劳的精神，让我部门的工作更加让人满意。以下是我部门四月份的工作计划：

一、回首过去，展望未来

回望过去的工作历程，本部门对待工作还是存在着不够完善之处。在本月份我们将努力改善这种状况，尽力做到最好。如每月的计划与总结，每月的考核表，每次准时参加工作例会等等。我们都会更加的努力，从而做到更好。

二、常规工作，不容忽视

常规工作是检验一个部门耐性的时候，我部门将会在本月份以求真务实的工作态度，开拓创新，全身心的服务于同学们。在平时同样以认真负责的态度写好材料，按时值班，参加工作会议等。

三、团结奋斗，共同前进

俗话说，团结力量大。所以为了我们体育系更好的发展，为了我们文艺部更好的发展，我部门将会积极配合其他各部门认真开展好各项工作。如：积极配合劳卫部进行每周一的宿舍卫生检查工作，为同学们营造一个有利于身心健康的良好环境。积极配合社会实践部开展各项社会实践活动，锻炼同学们社会实践能力等。

四、打好基础，快速发展

“扎实的基础决定上层的更高建筑”。为使文艺部得到更好的发展，我部门将会督促各班的文艺委员开展好班上的文艺活动，丰富同学们的课余生活。同时，我部门也会积极地和各系文艺部联系，一起交流我院文艺活动工作，加深我们彼次间的感情，促进院文艺部的发展。

五、内部建设，迫在眉睫

由于接近换届的脚步，我部门以搞好部门内在建设，培养干事的能力为本月内部建设为主要的出发点。防止在交接工作时出现不适的现象，为我系培养后续人才，切实发动干事的工作积极性和做好换届前期准备工作。

以上则是我部门四月份的工作计划。茶花开放的季节，借着春风的凉爽，我部门已经储备好工作的力量。我部门会怀着一颗热枕的心为同学们服务，为同学们的生活带去欢乐与精彩。相信我部门的成绩会让我们自己感到骄傲与自豪的。

体育系团总支文艺部

篇8：管理工程系团总支文艺部工作计划

针对海外项目施工队伍、分包队伍架构的多元化等特点, 项目应从筹备阶段就建立党的组织, 制定相应的项目管理制度体系及项目党组织制度;在项目实施阶段, 要坚持施工生产及市场经营与党建工作同步开展的原则, 同时抓好海外人才队伍建设, 把员工中的先进分子吸纳到党组织中来, 更好地体现党的先进性。海外工程项目党建工作应适应新形势, 不仅要在内容和机制方面不断创新, 而且要在方法、途径方面不断改进, 来增强时代感、针对性、实效性和主动性, 使其富有生机和活力, 才能走出一条适合海外项目生产经营的党建工作新路子, 才能充分体现和发挥海外项目党组织的政治核心作用。

一、打造优秀项目团队是海外工程项目党建工作的主线

海外工程项目党建工作应遵循打造优秀的项目团队这一主线, 而能否抓好领导班子建设、党员队伍建设、做好青年员工思想工作、保持队伍的稳定是团队建设的核心环节。广航局党委提出海外项目党建工作要树立干好一个项目、培养一批人才、广交一帮朋友、拓展海外市场、弘扬公司品牌的理念, 打造国际化的优秀项目团队。

项目团队建设首先应从制度建设和领导班子建设抓起, 广航局斯里兰卡工程项目党总部从成立伊始, 就从制度上规范了项目部工作、生活管理, 并逐步将制度固化成体系;建立健全了项目党组织架构, 为班子建设打好了基础。项目部班子成员在工作生活作风、素质提升等方面带头垂范;不定期举行碰头会进行交流, 集思广益, 促进项目各项重大管理以及相关工作的顺利推进。党员作为支部工作开展的主体, 在项目的推进过程中起着不可忽视的作用。项目党总支通过以塑造优良的项目形象为重点, 结合创建学习型项目部工作的开展, 促进项目部人员学习能力的不断提升。党总支所倡导的主动学习, 快乐工作, 不但增强了大家的荣誉感和向心力, 更营造了良好的项目氛围。

海外工程项目部的一大特色是青年员工占员工队伍群体较大比例, 因此, 努力做好青年工作是项目党总支团队建设的核心。为了促使项目部年轻群体在海外施工生产过程中发挥骨干作用, 党总支从思想工作入手, 通过找青年员工谈话, 了解他们的工作生活想法, 积极帮助他们解决思想上的迷茫和误区, 满足他们的合理化要求, 促使他们更好地投身到本职工作中去; 同时项目党总支有目的地引导青年员工去开展工作, 利用党员活动平台, 积极开展讨论, 内容不局限于工作方面, 也包括海外工作的一些想法, 思想上的一些认识等。通过谈心, 敞开心扉, 切实起到了促进生产经营、稳定员工思想的作用。

斯里兰卡宗教盛行, 生活中有很多忌讳, 员工业余文化生活贫乏是项目党总支工作开展需要面对的一个主要问题。一方面, 当地节日及重要日子, 党总支会积极组织施工船舶“周年庆”等座谈会、新员工交流会、体育文娱等活动, 并定期给施工船舶及分包队伍送上温暖, 让项目部、施工船舶员工在海外也能过上祥和的节日;另一方面, 党总支时刻关注施工船舶的后勤补给, 根据需要, 联系从国内采购伙食辅料配送施工船舶, 在船舶在检修期间, 还分批次组织船员、修理人员聚餐、开展船岸联欢活动, 以调节大家在高强度工作环境下的心理状态, 使项目团队及施工船舶的每一位员工在异国他乡也能感受到家的温暖。

二、融入生产经营是海外工程项目党建工作的关键

生产经营工作是项目部的中心任务, 能否促进施工生产及市场经营工作顺利开展, 是判断党建各项工作成效的标尺。广航局党委提出项目党组织工作要融入生产, 不断结合海外施工的新要素, 探索党建活动的特色内容, 构筑施工生产的坚固堡垒, 充分调动每一位项目员工的积极性, 发挥每一位员工的潜力和创造力, 使他们能在海外特殊而艰苦的施工和生活环境下, 更好的完成施工生产任务。

由于斯里兰卡曾是英属殖民地, 英语在日常沟通中十分普遍。在工作生活中, 项目部与当地人的交流是必须且是必要的。工作中, 项目部先后聘请了斯里兰卡籍优秀的疏浚工程师、测量工程师、人力资源管理师等参与施工管理及日常工作, 利用他们熟悉当地环境、语言流利、适应国际规范流程和英标规范的有利条件来弥补项目部在这些方面的不足, 同时要求项目人员多与他们沟通交流, 提升自己的英语水平, 起到了较好的协同工作效果;生活中, 项目部选择全英语电视频道、组织员工观看英文原片电影, 从生活中的一点一滴创造条件, 提升大家的英语水平。

根据施工特点, 项目党总支以学习型项目部的建设为抓手, 时刻关注项目的施工生产形势、施工进度以及质量与安全管理情况, 搜集周边市场信息, 找准党建工作服务于项目生产及区域经营工作的切入点。项目党总支注重收集并转发党内学习材料供班子成员、党员学习, 积极安排人员参加中国驻斯里兰卡大使馆、中国交建、合作单位组织的各种培训, 促进了班子成员及党员提升思想政治素质, 紧跟中交发展思路;项目党总支针对项目施工区域小而协作单位多等特点, 不定期组织工程人员和协作单位以及咨询工程师现场学习交流, 从而了解咨询工程师的工作思路, 理解彼此工作意图, 大大提升了各工作区域交接验收通过率。

项目党总支紧跟施工形势, 根据生产确定的目标, 明确自身的党建工作内容, 把项目施工生产的难点作为党建工作的重点, 提要求、做分析, 在繁忙的施工生产间隙, 定期组织党员开展项目大讨论, 编制项目施工工法、商讨解决阻碍项目施工效率提升的方案、研究施工船舶修理技术难点、分析项目成本及船舶施工效率;同时结合“创先争优”活动的开展, 党总支提出党员的作用更要体现在施工生产中, 党员要到关键的岗位上去, 促进党员在施工生产中发挥自身作用, 努力做到项目推进什么, 党建工作就抓什么;项目哪个地方有困难, 项目部领导班子就带头参与处理什么困难, 把保证项目施工生产中心工作的完成作为党建工作的出发点和落脚点, 增强党员队伍的凝聚力和向心力, 促进了项目部商务能力、计划管理能力、优化施工能力及项目部员工学习能力的不断提升。

三、弘扬企业文化是海外工程项目党建工作的载体

积极宣贯企业文化, 推进文化的拓展, 是海外党建工作的有效载体。海外项目党建和企业文化建设始终围绕项目建设稳定、和谐和发展是工作的基本出发点和落脚点, 虽然受外部环境的制约, 一定程度上影响着党建文化活动以及外部宣传与氛围的营造, 但可以充分结合项目的实际在广大员工和项目部内部开展相应的工作, 发挥党建工作的组织领导和群众基础优势, 既可以促进项目管理工作规范化, 又可以促进国家、企业和项目形象的和谐共进。

为了形成党建工作的长效机制, 斯里兰卡项目党总支加强文化建设。党总支成立两年以来, 把握施工及各种活动的时机, 利用各类宣传载体, 如:组织项目部员工及当地员工观看公司宣传片, 发放宣传画册给当地人阅读途径, 有效的推进了企业文化理念的深入传播, 增强了员工的凝聚力和向心力。每当斯里兰卡政府官员前往项目施工现场指导工作时, 党总支充分利用对施工船舶“浚海2”特殊的“彩虹吹”施工文化宣传的有效载体, 加强中国交建及广航局的品牌宣传, 给当地政府官员留下了深刻的印象。在积极做好对外品牌及文化理念宣传的同时, 项目党总支也努力挖掘项目部工程项目进展、周边市场经营拓展、党总支各项工作等方面素材, 扎实做好宣传工作。

分包合作队伍人员稳定工作是海外项目工作的难点, 其主要问题往往就是由于身处海外, 工作环境恶劣, 工作压力大, 造成队伍的思想不稳定, 容易滋生隐患, 造成意外发生。分包队伍刚进场, 环境陌生, 思想容易起伏, 对此党总支把文化工作积极向分包合作队伍延伸, 队伍开展工作之前首先进行斯里兰卡国情教育和广航文化的宣贯, 让他们了解斯里兰卡、了解中国交建, 同时不断加强对分包队伍人员的人文关怀, 使他们更好地融入施工生产中去。党总支思想工作及时跟上, 为分包员工排忧解难, 起到了稳定军心的作用。

四、防范风险应对突发事件是海外工程项目党建工作的焦点

广航局的海外项目大多分布于中东、南亚、东南亚、非洲等欠发达国家, 其中部分国家政局动荡、部分国家自然灾害频发。斯里兰卡在2004年就遭受印度洋海啸袭击, 造成重大人员伤亡, 因此斯里兰卡人对于“海啸”异常恐惧。

项目党总支面对突发事件, 首先必须要在加强和完善组织建设方面做实、做细, 健全整体的组织和领导体系;其次要坚持相信和依靠广大党员, 积极发挥大家的团队智慧, 应对和解决相应的危机, 特别是要加强对广大党员的日常风险防控教育, 提高防范意识, 不断增强大家的组织和协调管理能力;要建立健全相应的防地震、海啸等应急响应机制, 完善应急预案, 提高应急预案的科学性和实用性, 加强演练, 做到未雨绸缪。同时, 项目党总支领导还应加强对员工队伍的整体管控, 确保整个队伍处乱不惊, 整齐有序, 提高集体应对突发事件的快速反应和处理能力;此外还要建立健全信息收集和传递网络, 积极做好各类信息的收集和反馈, 带动实施全员覆盖的信息传递网络, 做好突发事件的预判, 为应急处理的准备工作打好基础。

由于海外项目面临的环境比较复杂, 对有关信息的搜集、掌握还难以做到适时、准确、全面, 可能造成对有关突发事件的判断和决策的迟缓, 影响处理的效果。因此, 需要加强信息网络的建立, 确保对各类信息搜集的完整、及时, 尤其应加强与当地的使馆、华人联合会等中国组织以及当地消息灵通人士的沟通, 以提高对突发事件的预判及应急处理能力。

篇9：管理工程系团总支文艺部工作计划

文艺部部门职能：

文艺部是以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。其肩负着丰富校园艺术文化生活的重任。文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动，装点着学院的各个舞台，将欢声笑语、莺歌燕舞，注入点线之间的大学生活。

工作理念：

团结协作、积极主动、尽职尽责、大胆创新、甘于奉献。

纳新计划：

初试：计划12人（防止出现中途主动退出人员过多导致工作无法顺利开展）12人工作分配：催场组：4个，道具组：2个，音乐组：2个，话筒组：4个

复试：计划7——8人

下学期组织建设意见：

1、分工明确，出了哪个方面的问题就找哪个小组。

2、多和系里的艺术团沟通，一起把系里的文艺活动的质量搞上去

工作职责以及下学期工作计划：

1、引导学生提高艺术品位，陶冶情操。

2、组织开展好各类校园文化艺术节。

3、举办各种文艺讲座和文艺演出活动，丰富同学们的课余生活。

4、协助艺术团编排文艺节目，积极参加校内外各种文艺演出及比赛。

5、配合学院相关部门，做好迎新晚会、元旦文艺汇演等大型庆典和节日庆祝活动的准备和组织工作。

6、积极协助其他学生会部门

7、完成系里及学生会交办的其他工作。

篇10：管理工程系团总支文艺部工作计划

二零一三年五月份工作计划

在这春夏交替之际，树木换了一身嫩绿的新装，虽花盛时节已过，却到处充满了生机勃勃的气息。这样一个时节预示着我部门将以崭新的面貌面对接下来的工作。在接下来的时间里，我部门将总结经验，认真务实，开拓创新，给广大师生营造一个良好的校园氛围。为了使工作更井然有序地开展，在总结四月份经验教训的基础上，我部门根据我们的工作特点和工作重点制定了工作计划，现将我部门五月份计划作出如下：

一、加强日常工作的管理力度

五月，是一个宜人的时节，让我们更加有热情的投入到日常的工作上去。我部门各成员将更加严格的要求自己，熟练掌握工作方法和技巧，全心投入到工作中去，提高工作效率，树立良好的形象。在工作中我们会团结一致，积极与各部门协调好工作事宜，互相学习，取长补短，提高自身综合素质，展现出我部门的风格与特色。

二、召开部门工作会议

工作会议是每个部门在开展部门工作前都会进行的一项活动。为了做好五月份的的工作，我部门召开了会议，对各项工作进行了具体分工。我部门将秉承着“把中文系建设得更好”的工作原则，与其他部门共同奋进，利用有限的资源，创造出更大的价值。会议中，我部门总结了以往的工作经验和教训，对五月份工作计划做出了合理的安排，也合理分配了各项任务给部门各成员。大家积极踊跃的提出意见和建议，进而完善了我们的工作计划，增强了部门的凝聚力，使工作顺利进行。（尚未发生）

三、提高部门成员综合素质

五月份，我系将迎来一年一度的学生干部的换届选举工作。为了使下一届的 负责人能够尽快适应角色的转变和更好的融入部门工作，我部门制定了合理的方案，我们还会制作文艺部部门干事考核条例，并作为每月优秀干事的评选标准，以此来提高他们的工作积极性和工作能力，注重培养他们的工作主动性、责任心

和全局意识，提高部门成员综合素质，使他们能更好的开展工作。相信我部门在各领导和老师的带领下，能够培养出优秀人员，为下一届的部长和副部管理文艺部打下坚实的基础，使我部门茁壮成长，为中文系增添光彩。

五月，我部门将在院团委和系团总支的组织领导下，认真完成部门工作，积极与各部门交流合作。在以后的工作中，我部门将会发扬严谨的工作作风，使部门不断完善和壮大。

中文系团总支文艺部

篇11：管理工程系团总支文艺部工作计划

团总支文娱部五月份工作总结

时间一晃而过，弹指之间，转眼一个月就这样过去了。回首过去，是为了更好地面向未来。夏天到来了，天气越来越炎热。但是这种炎热的天气并没有影响大家的工作心态，反而让大家充满了工作的激情。迎着烈日我们以豪迈的气魄、十足的勇气与饱满的热情，完成了本月的工作，为本月划上了一个完美的句号。针对五月的工作，总结如下：

一、“每周一歌”活动课一直是我部门一项棘手的工作。前几个月都没有能在“每周一歌”上做出好的成绩。所以这个月，我们总结了以前的经验教训，对“每周一歌”活动课做出了一些改善，就是在每周一之前设定好本周活动课的主题，从而调动各班同学的积极性，提高课堂效率。正因为如此，在这个月里我系团总支文娱部还两次获得了“每周一歌”优秀系部。这全靠各班级同学的积极配合和努力。希望在以后的活动课上各班级也能积极配合、支持我们的工作。

二、DV短片的拍摄一直是我部门期待的一个大型活动。大家对这个活动也做了很多的前期准备，并在这个月向院团委文娱部提交了活动策划。我们将这个剧本取名为《文娱·暖》，主要讲述了文娱部各种形形色色的生活。通过这个活动也增进了大家的团结协作能力。鉴于我们对此次DV拍摄精益求精的工作态度，我们相信DV短片将会在六月份圆满的完成。

三、“解开超载的心”这个活动我们现在也在做前期的准备。此活动以收集大家的“幸福生活”写照为主题。我部门非常重视此次活动，因为大家都认为这个活动非常有意义，觉得这个活动能带动大家的工作热情。所以大家都很认真的对待，策划书也在本月写好。大家都已准备好投身于此次活动当中，争取把此次活动做到最好。

四、5·22 欢送毕业生晚会是这个月院系的重要工作。在这个月里，我系文娱部也花了很多的时间和精力在节目的准备上，各副部级更是全身心的投入其中。各委员在排练节目的同时，也都尽心尽力，团结协作，处理好其他的各项事务。相信此次晚会我系选送的节目一定会得到大家的肯定。综上所述，我部门圆满的完成了本月的工作任务，虽然在某些细节上可能存在不足。但是我们相信，在我们团结协作、共同努力、相互沟通下，我们一定会在工作上从幼稚走向成熟。我们满怀信心，热血澎湃，昂首挺胸得准备迎接未来的挑战。

每个月都会有每个月不同的收获，在这个月我们懂得了一个优秀的团队不可能只靠单方面的努力就能完成，所以在工作中我们要学会与别人合作，相互配合，这样才能更完美的做好一件事。

现代管理工程系团总支文娱部

篇12：管理工程系团总支文艺部工作计划

肖嘉喜同志担任天津交响乐团主要领导以来, 体现出了较高的组织协调能力和领导水平。能够认真履行职责, 做了大量卓有成效的工作。积极推进乐团的艺术创作与生产。适应市场和广大音乐爱好者需求, 先后推出了“中国原创舞剧作品音乐会”、“中华交响鼓曲音乐会”、“天津市学校普及高雅艺术专题音乐会”、“鲍元恺管弦乐作品音乐会”等数十场以交响乐为载体的中国民族交响音乐会, 受到了广大音乐爱好者的热烈欢迎, 在社会上引起了强烈反响。积极推进院团各项管理制度创新。推出了乐队考核制度, 即每年聘请国内知名专家对乐队演奏员进行年度专业考核, 根据考核结果重新排定乐队座次, 引导演职人员苦练专业技术, 形成了良性竞争机制, 促进了乐队整体水平的提高, 得到了大家的认可。同时, 将演出队伍化整为零, 形成十余组弦乐和管乐重奏组合, 每年在天津西岸艺术馆、天津经济开发区室内室外等上演数十场风格多样的小型音乐会, 在丰富天津市高雅艺术舞台的同时让高雅艺术走进社区走近普通群众。逐年加大对专业人员人才的培养工作力度。通过培训、参赛、交流演出等形式, 积极为专业人员搭建平台, 使乐团内各声部专业人才结构日趋合理, 出现了易娟子、张乐等一批优秀年轻骨干。在肖嘉喜同志为班长的领导班子带领下, 交响乐团认真落实市委、市政府和局党委决策部署, 各项工作年年有发展、年年有进步。

2012年底, 肖嘉喜同志突破传统管理用人模式, 落实市委、市政府关于建设文化强市的目标任务, 推动社会主义文化大发展大繁荣, 引进聘任了享誉海内外的著名指挥家汤沐海先生作为天津交响乐团的艺术总监兼首席指挥, 截止到2013年7月底, 排演了贝多芬作品全系列音乐会, 从贝一到贝九, 天津音乐爱好者和观众一次次被经典作品震撼;与此同时, 乐团在此期间排演了《蓝胡子的城堡》、《弄臣》、《游吟诗人》、《阿依达》等5部大型歌剧, 这既是一次乐团与外国优秀演出团队的亲密合作, 也给天津观众带来一系列的听觉与视觉的完美盛宴。特别是威尔第歌剧作品《阿依达》, 在知名度上可能只有《茶花女》可与其相提并论, 是一部罕见的奇观歌剧, 一部真正意义上的19世纪大歌剧, 拥有宏伟的布景、气势如虹的合唱团以及惊艳无比的芭蕾舞表演, 连续3天的演出场场爆满, 闻讯而来的全国观众为亲临“古埃及荣耀”而兴奋, 演出达到了轰动的效果, 好评如潮。

乐团多项工作走在文广系统前列, 天津交响乐团在原有文化部、人事部授予的“全国文化工作先进集体”称号上, 又获得了“天津市2009-2011年度精神文明先进单位”称号。肖嘉喜同志个人于2012年获得“天津市廉政勤政优秀党员干部”称号。并被选为天津市政协委员。

篇13：管理工程系团总支文艺部工作计划

二零一一年十二月份工作总结

“光阴似箭催人老，日月如移越少年。”转眼，十二月份就这样悄无声息地离我们远去，寒冬冰冻了我们的手与脚,但却永远无法冰冻我们那颗对工作执着的心。此刻，我部门本月的工作成果还历历在目，虽然不能说我们的工作完成得多么完美无瑕，但是在院领导与系领导的正确指导下，我们还是取得了良好的成绩。“盛年不更来，一日难再晨，及时当勉励，工作不待人。”为了能使我们从之前的工作中汲取经验与教训，并使以后的工作能够有所鉴之处，现将我部门十二月份的工作总结如下：

一、创新工作，培养能力

我部门秉承着以“创新工作”为主题、“团结求实”为工作态度，着力培养了本部门干事的工作能力，提高了本部门成员日常的工作效率，为以后本部门干部与干事交接工作奠定了良好的基础。

二、全力以赴元旦晚会

转眼又到了一年的尾声，我们即将迎来二零一二年。在这一年的尾声中，我部门精心策划了一场元旦晚会，在十二月十日与二十日分别对节目与主持人、礼仪等进行了评审并确定了元旦晚会的节目、主持人、礼仪。在前期准备中，我部门还积极配合宣传外联部，拓展了我系与外界商家的联系，为本次晚会的圆满成功奠定了坚实的基础。

三、义务支教，雨溪之行

在本月份，我部门积极配合社会实践部的“义务支教”活动，我部门的干事积极参与其中。在支教最后举行的联欢活动中，我部门一共挑选了五个节目参加文艺汇演，为活动的结束画上了一个圆满的句号。

四、爱心捐书，奉献你我的一份力量

为了让特殊学校的学生有更多的图书可以阅读，我部门积极配合团总支办公室在迪拜门前进行摆点，让邵阳学院里的更多同学了解此次活动并为特殊学校奉献一份爱心。

五、篮排大赛，增进友谊

为加强我系团总支学生会内部成员的感情，我系举办了一场从大一到大四的团总支学生会成员间篮球、排球交流大赛。我部门积极配合体育部进行各项工作，从而使该活动取得了良好的效果。

六、加强联系，提高工作效率

我部门秉着“公平、公正”的原则及“热情、热心、认真”的态度对我系各班文艺委员的工作进行了评审。我们还对他们进行了此次元旦晚会的相关介绍及任务分配。并留下了他们的联系方式，从而加强了我们之间的联系。

七、常规工作，加强了联系

在本月，由于二零一二年元旦文艺晚会的到来，我部门通过互帮互助的工作形式，不断的加强联系与交流，加深了我部门成员间的友谊。同时，也为我部门与其他部门之间的交流与合作创造了良好的机会。

八、总结不足，吸取经验

本月中，我部门在元旦晚会的筹备中准备得较晚，所以元旦晚会也举行得较晚。但在下一次活动中，我们会尽早准备，做得更充分、更完美。

以上就是我部门十二月份的工作总结，时钟随着指针的移动滴答在响，“分是士官，秒是的士兵”，如果说院团委是士官，那么我系团总支就是士兵。我们坚信：只要努力就一定会有回报，请相信，时间可以证明一切，我们一直在努力追求完美。

篇14：管理工程系团总支报告

下午好！

管理工程系第二次团员、学生代表大会是在学院深入开展评建工作的背景下召开的一次重要会议，开好这次大会，对于总结过去，开创未来，增强团组织的凝聚力和战斗力，把管理工程系共青团工作提高到一个新水平具有重要意义。现在我受共青团广东工程职业技术学院管理工程系第二届委员会的委托，向大会作工作报告，请各位代表审议。

第一部分过去工作回顾

值此学院迎评促建之际，管理工程系召开第二次团总支，学生会代表大会。这是一次总结过去，开创未来，增强组织凝聚力和战斗力，把管理工程系团总支的工作提高到一个新水平的重要会议。

在学院院团委和系党总支的正确领导和悉心关怀下，我系团总支始终以“表率，服务，高效，创新”为宗旨，以“打造有战斗力，有凝聚力的集体”为目标，积极开展各项活动，狠抓基础建设，不断加强团组织建设，充分调动和发挥广大团员的主体性和创造性，促进团的工作全面发展；充分发挥共青团组织的宣传教育作用，增强共青团的渗透力和影响力，顺利、高效率地完成了2009-2010年度的团总支工作，为我院团建工作献出一份力量。现总结如下：

一、紧跟时代步伐，加强思想政治教育，提高团员的思想政治修养。

我系团总支始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑团员的精神支柱，牢固树立和认真落实科学发展观，积极地开展思想政治教育。对我系团总支组织各项团日活动和捐款捐书活动，加强对学生团员同情心、责任感和使命感的教育。通过各种形式的团日活动的开展，引导广大团员青年树立坚定正确的政治方向，把爱国主义，集体主义，社会主义教育结合起来，既注重灌输，又注意引导尽可能使教育取得实际效果。同时，我系为增强学生骨干的责任和使命感，纪念英勇牺牲的革命烈士，组织团总支干事和各期考察对象、党员参观了黄花岗和广州起义烈士陵园。为强化我系学生的爱国主义精神，组织学生观看有关抗战爱国电影。

为了提高团员的理论素质和思想认识，团总支组织广大团员积极向党组织提交入党申请书。我系团总支加强团员青年对党、团的了解，普及党团知识，坚定了他们的入党信念，提高了他们的思想觉悟，促使他们积极向党组织靠拢。

二、加强组织建设，完善部门分工和规章制度，增强凝聚力和战斗力。

在院团委和系党总支的领导下，我系团总支一直坚持“以人为本、德育为先”的管理理念，力求建设一个工作效率高、奋发团结的队伍。我系团总支下设宣传

部、组织部、秘书处和实践部四个部门。

团总支宣传部不仅负责团总支的日常宣传工作，还负责院团委及团总支安排的各种活动的策划和开展工作。比如主题团日和各种捐款捐书活动等等。

团总支组织部积极配合党办团委做好党课学员推选、建党考察对象评选、发展对象推优、“五四评优”评选、“争先创优”评选、“团籍的转入转出及注册”、“团费收缴”、发展新团员等工作。另外，还负责收集整理团支部情况登记表、团员信息表、入党积极份子培养教育考察表等相关表格。

团总支秘书部落实书记部署的工作任务，监督、深入了解各部门工作的开展情况。负责团总支各种文件、文书的管理和存档以及团总支会议考勤和会议记录，并定期向团委上交团总支计划、总结及定时检查各班团支部工作手册。

团总支实践部作为我系团总支新设立的特色部门，其主要负责与院、各系部各协会的联系和合作，组织参与学院以及系各种社会实践活动和各种技能比赛等，致力于架接系部内外的工作联系。

另外，在部门内部管理方面，每个部门都有例会制度和会议考勤制度，并要求其干事每月写一份的个人总结。另外，加强对团总支干部的考核评价，对优秀的干部在评优和入党方面予以倾斜，对不合格的干部进行诫勉谈话。

三、认真抓好党务团务工作，党建、团建工作有特色

我系团建工作以指导学生开展各项日常工作为主体，加强各基层支部建设，完善各项制度，调动各职能部门的积极性，充分体现团组织的先进性和模仿性。上个年度，我系共发展新团员18名，并对18名优秀团干和30多名优秀团员进行表彰。我系团总支所有干事都有自己联系的班级，而且每班都有四个部门联系人各一个，这种方式加强了对各班党团工作的监督和考察力度，同时也促进了团总支和各班团支部的交流与合作。团总支组织部制定了一系列推优规范表格，对优秀团支部和优秀班集体的评选采用量表量化制度，使推优工作进一步正规化。团总支宣传部制定出优秀主题团日组织奖量化表格，开展了一系列的团总支内部活动，取得了良好的效果。

在党建方面，上一年度发展党员56名，确定入党发展对象47名，确定入党积极分子96名。为了让入党积极分子和预备党员能充分认识到党的基本理论知识及党员的权利和义务，提高党性和思想觉悟，学生党小组安排学生正式党员对他们进行思想教育培训，并要求每节课后交一份思想汇报，使学生党员和入党积极分子都得到了提高，在政治理论学习和理想信念教育方面取得了显著成效。另外，学生党小组定期给入党积极分子、发展对象以及预备党员分配一些系里的工作，让他们有更多的锻炼机会。

四、广泛开展各项活动，提高学生的综合素质

结合我院的专业特点和学生在学习生活中的普遍要求，我系团总支和学生会在广大同学中开展了一系列丰富多彩的有意义的学生活动，为学生创造了锻炼和施展才华的舞台。

我系团总支精心策划并积极组织各团支部深入开展“以青春拥抱祖国”、“英雄就在身边”和“责任、使命、荣誉”三次主题团日活动，获得良好效果。同时，为拓展学生技能，提高学生的就业竞争力，举办了“营销之星”大赛、系内辩论

赛和面向全院学生的模拟招聘会，均取得良好的活动效果。

除此之外，“迎新晚会”、大合唱比赛、“广告设计大赛”、“系部篮球小组赛” “凤凰杯”乒乓球比赛等活动，都取得圆满成功，起到了丰富校园文化生活，活跃校园学术氛围,浓厚学生学习风气,提高学生动手能力的良好效果，受到学生和老师的的广泛好评。

第二部分 对今后工作的设想

回顾过去，展望未来。管理工程系团总支对2010-2011年度提出了更高要求的工作任务。现将我系团总支下一步的工作计划总结如下：

一、进一步做好对团员、团干的思想政治教育工作

团总支加强对非团员同学申请入团的思想动员。继续组织广大团员积极向党组织提交入党申请书。进一步加强团员青年对党、团的了解，普及党团知识，坚定了他们的入党信念，提高了他们的思想觉悟。

定期播放爱国电影，加强团员思想教育，让单一的上课形式更加丰富并增加了团员干部的爱国情操，促使我系广大团员积极向党组织靠拢。

团总支将定期安排我系全体团员干部进行集中会议学习，提高团组织干部班子的素质和能力，便于我系团组织建设的顺利运作。定期组织团员干部进行思想汇报交流，可以更好的了解团员干部的思想情况，如若在思想中产生什么问题，可以及时地进行解决和纠正。

团员的思想教育工作是一项长期性工作，团总支要始终了解掌握我系的团员的思想状况，及时的对团员进行思想教育。同时加大对信息科技在工作中的利用，比如飞信、QQ群、学院系部网站的利用等等。

二、继续做好团总支的日常工作，进一步创新工作

推动4各部门在做好日常工作的基础上进行工作创新；特别是实践部，作为刚设立的部门，我们计划通过一年的工作锻炼把其打造成团总支的新生力量。

宣传部还将加深对团支部开展活动的监督和建议，鼓励各团支部开展更多有深刻意义、效果显著的自创活动。

组织部将继续努力做好各类评优工作，细化评优标准；也将继续为我系党务工作的开展出一分力；

秘书部将加强与外校沟通联系，交流经验，弥补我部工作上的不足，使秘书部更加成熟，成为团总支的骨干部门。

实践部培养建立系协会，提高学生的就业竞争力。另外，尝试开展素质拓展认证工作。

三、在配合完成院团委活动的基础上，团总支还将策划组织开展更多的团体活动

团总支将积极响应院团委的号召，进一步组织开展好在各团支部的主题团日活动。宣传部将策划组织团员干部和入党积极分子的外出学习实践活动。宣传部还将策划组织面向全系的视频发现分享大赛，在分享中收获乐趣，丰富精神文化

生活。实践部将不定期组织献血、义捐和志愿者公益活动，提高我系广大同学的公益心，为社会奉献出自己的一份力量。

团总支联合学生会举办面向全系新生的“2010迎新晚会”和技能节“营销之星”大赛，旨在丰富学生的大学生活、为学生创造了锻炼和施展才华的舞台。亚运临近，为了传承亚运精神，团总支宣传部将举行爬山、羽毛球、篮球等运动比赛，提高团员的身体素质的同时也提高了团员的团队协作能力，丰富了团员的课余文化生活。

四、做好“评优”、“推优”工作，完善系级的荣誉奖励，创建红旗团总支

严格做好对“评优”资格的考核和表彰，做好“推优入党”的前后工作，保质保量为党组织输送人才。进一步完善系级的荣誉奖励，比如可以评出系级的优秀团干、优秀团员。通过完善的系级的荣誉嘉许制度，对我系更多的优秀干部、优秀学生进行表彰鼓励。提高团总支成员的工作能力和素质，把创建红旗团总支作为我系团总支的年度目标。

最后，预祝大会圆满成功！

管理工程系第二届团总支委员会

篇15：建筑工程系团总支学生会管理制度

建筑工程系团总支学生会管理制度

在系团支部领导下的全心全意为同学服务的学生组织，是一个团结高效、代表民意、务实创新的年级干部集体，并通过这样一个干部集体的协作努力，成为沟通老师与同学之间的桥梁。在广大同学的支持和配合下，实现年级事务的正常开展，实现年级良好氛围的营造，实现学生的自我管理，自我服务，实现年级建设的稳步发展。

篇16：管理工程系团总支文艺部工作计划

新年的钟声已经敲响，每个人都将开始新的征程，为了使我系团总支的工作能够更上一层楼，现将各项工作计划如下：

在本学期，我校团总支将在去年工作基础上，继续以三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神和团的十五大精神，紧紧围绕学院工作部署和总体工作要求，与时俱进，开拓创新，以大力加强学风建设为目标，以全面推进学生素质拓展为主线，提高服务意识，强调学习的重要性，贴近同学，服务于学生的成长成才，做好各项安全稳定工作，为我院平稳发展做出应有贡献。

本学期的工作分成常规工作、重点工作和创新工作三大块，具体如下：

一、常规工作对于常规工作，要坚持狠抓落实，常做常新，共有10项：

1、青年志愿者注册工作。针对10级新生，完成有意加入青年志愿者行列的同学的注册工作。

2、开展各种志愿服务活动。组织大学生雷锋连定期开展校园文明纠察、文明交通行、志愿者送温暖活动、志愿者宣传活动等传统的志愿服务品牌项目。

3、开展安全纪律教育活动。开展大学生心理健康教育系列讲座，保证学生健康成长；针对春夏季的季节特征开展丰富多彩的安全纪律教育系列活动，保证安全纪律概念深入人心。

4、文明宿舍评比。定期组织院系学生会的相关部门开展宿舍检查，评选星级宿舍。

5、开展文明就餐检查维护活动。对学校餐厅各窗口就餐秩序进行日常监督和检查，维护就餐秩序。

6、春季运动会的筹备训练工作。提前进行大型团体操的排练、各项运动会赛事的选拔、训练工作。

7、搭建勤工助学平台。为同学们收集家教信息、提供勤工助学岗位，并积极完善“有效、安全、诚信、公开、方便”的勤工助学平台。

8、开展大学生文明礼仪教育。利用各种宣传组织形式开展大学生文明礼仪教育和毕业生感恩教育，号召毕业生为母校做一点贡献，留一份怀念，文明离校，树立榜样。

9、加强大学生社团日常管理。协助校团委加强对大学生社团的日常管理，指导社团创作、排练优秀的文艺节目，丰富校园文化。

10、开展思想性知识性趣味性于一体的主体鲜明的主题团日活动。按学校计划，充分利用团日活动，宣传党团知识，形势政策，使广大团员了解更多党团知识和国内形势；积极组

织开展形式多样，喜闻乐见的活动，丰富校园文化生活，培养人才，发展能力，对学生进行全面的培养、教育。

二、重点工作对于重点工作，要坚持抓出成效，树立品牌，共有24项：

1、干部队伍建设。小范围调整团总支学生会干部队伍，在10级新生中有重点地培养新委员。完善学生干部培养机制，定期对学生干部队伍进行培训，定期考核学生会干部的思想和工作情况，掌握其在学习上工作上的具体情况并对其提出意见；搭建学生干部锻炼平台，帮助学生干部进行生涯规划，促进学生干部全面成长成才。

2、加强班级团支部建设。定期召开各班级团支部会议，总结近期工作状况等，明确例会要求，实行会议考核制度。定期与班级团支部负责人交流谈心，掌握广大团员的思想动态，保证各团支部健康发展。

3、加强贷款毕业生联系力度，做好到期贷款毕业生的追本还息工作。2011年5月、7月、11月，我系分别有不同数量的贷款毕业生贷款合同到期，要高度重视，提前准备，坚决做好追本还息工作。

4、完善制度建设。坚持推行上学期形成的各项制度规范，并进一步成熟完善。

5、统一规范考核评价体系。各项制度的落实要有统一规范的考核评价体系来保障，定期对各位带班老师、各班级、各学生进行科学化的量化考核，作为年内各种奖励和评优的重要参考标准。

6、深入基层，注重调研，定期走访各班级开展工作大讨论，在讨论中学习，在学习中进步。

7、做好第八届大学生挑战杯的宣传动员和组织参赛工作。

8、积极准备河南省第三届大学生艺术展演活动的参赛工作，开展内容丰富、形式多样的艺术活动，选报优秀作品参赛。

9、大学生雷锋连主题月活动。我系大学生雷锋连根据“月月有主题，周周有活动”为要求，结合每月特点开展主题月活动：3月份开展“我植树，我环保”主题月活动；4月份开展“清明节慰先烈”扫墓活动等等。

10、大学生宿舍文化节活动。以“打造精彩宿舍文化 构建健康和谐校园”为主题，开展棋艺大比拼、十佳优秀宿舍长评选活动、文明宿舍评选活动、宿舍元素设计大赛、宿舍情景剧大赛等丰富多彩的活动项目。

11、春季运动会的筹备训练工作。此项工作既是常规工作又是重点工作，要高度重视。提前进行大型团体操的排练、运动会参赛选手的选拔、训练工作。

12、举办周末文化广场。周末文化广场是展现学生青春风采的载体，同学课余生活的调味品，为不同院系的同学提供交流平台。

13、举办英语等级考前讲座。邀请我院优秀英语老师为我系广大同学做英语等级考前辅导。

14、努力搞好班级文化建设。在院学生处、院团委的领导下加强对我系学生工作的指导，加强大学生行为规范教育和日常管理，努力使管理工作规范有序，创建良好的班级文化氛围。

三 创新工作对于创新工作，要坚持不断涌现，打造亮点，共有3项：

1、“变废为宝”手工制作大赛。宣传环保理念，号召广大学子利用身边的闲置资源进行转换成可利用资源，构建和谐校园。

2、开展“早餐工程”。倡导广大同学早睡早起、合理膳食，养成良好的生活习惯。

3、建立和完善学生会档案管理机制。做好学生管理工作各类日常材料的搜集、整理、备案，同时对以往文件的梳理、归档。

以上是本学期的工作计划，在新学期里，我系团总支将围绕学校工作大局、围绕广大同学的实际需要，发挥自身特点及优势，以饱满的热情，昂扬的斗志和严谨务实的工作作风投入新学期的工作中，为实现新学期的总体工作目标而努力！

机电工程系团总支