数院青协志愿者探访晒湖敬老院的老人

数院青协志愿者探访晒湖敬老院的老人（共12篇）

篇1：数院青协志愿者探访晒湖敬老院的老人

国教院青协敬老院活动总结

一、活动过程：

河南大学国际教育学院青年志愿者协会于2012年10月20日成功举办2012年第一次探望敬老院活动。

本次活动，院青年志愿者协会共200多人参加，从出发到离开中的每一个环节都体现着青协成员乐于奉献的精神。大家于早上7:25在大礼堂门前集合，合照之后徒步出发去敬老院。当委员们来到敬老院，大家首先认真打扫了院内卫生，然后与老人们聊天唠嗑，并各自拿出了自己为老人们准备的礼物发放，气氛十分融洽。之后各个部门都展示了自己精心准备的节目，其间还有老人们积极参与互动，使现场一片欢声笑语。演出结束后，委员们将老人搀扶回去，和影留念之后徒步回校。此次活动，充分展示了新一代青协委员热心公益，尊老爱幼的优秀品格。

二、活动目的：

1.给敬老院的老人们送去温暖，奉献爱心

。2.促进志愿者之间的交流，深刻了解志愿者的含义。3.从实际出发培养志愿者的能力。

三、活动优点：

1.慰问活动各项进行有序，各部协调较好，整体未出现太大疏漏，差错.2.各部委员参加积极，节目内容充实多样，内容较为贴近老人生活，并且成功激发出老人的兴趣,，是老人的精神生活得到慰藉，改善了老人的精神生活与状态。

3.结束后，及时打扫场地卫生，并且能耐心将老人送回，显示出新一代青协人的风貌与素质。

4.各部的公共物品上交及时，未出现往年的丢失与损坏现象。

5.各部成员自愿带了大量礼品，慰问老人，发扬了尊老爱老的传统美德，为老人送去了温暖。

6.本次活动的目的基本实现，各部委员在这次活动中加深了对老年人的认识，提升了精神境界，自身素质得到加强，为青协人奠定了良好的形象。

7.各部积累了工作经验，促进了组员间、各部间的进一步协作，使青协的效率得到加强。

四，活动不足：

1.慰问工作提前准备未完全到位，委员所携带的部分慰问品未考虑到老人的实际需要，并且部分物品各部重复大，数量过多，造成浪费。

2.打扫工作进行中，分工未完全到位，出现了部分混乱的现象。

3.表演的提前准备不足，音乐声量较小，部分老人出现听不见的情况，部分节目明显缺乏事先准备，组织较为混乱。4.部分委员缺乏关注老人内心感受的意识，在表演过程中，部分委员出现不顾老人而自己聚团聊天，出现了部分老人中途返回的现象，并且不予沟通等有障碍的老人交流，缺乏耐心。

5.结束时，部分委员没有适当的安抚老人情绪，未考虑老人的实际感受与心情。

6.在返回学校途中，各部未保持一致有序离开，出现了提前离开、散队的现象.五，改进意见

1.进行节目编排时，要更加注重老人的感受，什么节目能让老人的情绪更好的活跃起来。

2.要事先准备好捡垃圾所需要的垃圾袋，各委员在被带到地方后要迅速投入工作。

3.在进行带领老人围成一圈的过程中，应注意事先安排好，避免让老人频繁的移动。

4.在等待节目上场的间隙，各委员可适时与老人沟通，收集老人的意见，为以后的活动积累经验。

六，前景展望

本次活动为以后的工作奠定了良好的基础，积累了重要的经验，在以后的活动中将会不断的积累经验，总结教训，更好的开展活动，为老人们送去更温暖的关爱，使每名志愿者得到更多的实践。

河南大学国际教育学院

青年志愿者协会

2012年10月20日

篇2：数院青协志愿者探访晒湖敬老院的老人

农院青协活动部

为丰富新一届青协成员的课余生活，锻炼新成员的工作能力和表达能力，促进新老会员间的交流，农院青协成功举办了“志愿者杯”辩论赛。

本次辩论赛采用淘汰制，抽签决定辩论队和正反方。本活动由初赛，复赛，半决赛，决赛组成，共历时一个月。最终决出冠军，亚军，季军三支队伍和最佳辩手一名。

从整体来看，本次辩论赛举办的非常成功。其成功之处有以下几点：首先，本次辩论赛策划周密，比赛过程流畅有序。其次，参赛人员多，基本包含了所有新成员。再有，比赛过程中精彩纷呈，参赛者各尽所能，使比赛现场亮点频现。本次比赛有效地提高了新成员们的语言组织能力和团结协作能力，也加强了成员之间的沟通交流。但美中也有不足，最大的不足在于比赛过程中观众较少，出现了成员无故缺席的现象。另外，辩手对辩论技巧了解太少，并且不能脱稿，在一定程度上影响了比赛的观赏性。

篇3：关爱老人--探访敬老院活动策划

Civitan善维协会

关爱老人----探访敬老院活动

策

划

书

主办单位:南昌大学Civitan善维协会

活动主题：关爱老人，冬日送暖

活动背景：在当今社会，不少老人都儿女满堂，与儿孙一起

其乐融融。可是另外一小部分老人却丧偶丧子，家道变离，老无所依，或儿女太过忙于工作，无暇照顾老人，导致一些老人只能到敬老院中度晚年。敬老院中活动少之又少，老人们的生活不能不说是有些许乏味，此是其一；再者，老人含辛茹苦将儿女抚养长大，其中的艰辛只有他们自己能够体会，而老来却只能在敬老院度过。

活动目的：给老人门带去一些欢笑；给老人的生活中添上些 许色彩；给老人们带去哪怕一丝温暖。

活动意义：1.丰富敬老院老人们的生活,给于他们精神上的满足;

2.增强学生和老人的沟通能力,便于以后关爱自己的亲人;

3.通过活动来增进各社员之间的感情,增强本部门成员的团结之心及工作能力;

4.给予各社员一次展示自我的机会。

活动时间：2012 11 17

活动地点：爱心养老院

参与人物：Ｃｉｖｉｔａｎ善维协会全体工作人员以及全体会员，以及其他自愿参与者

活动准备：１、扫帚、抹布、相机、水果、象棋、统计报名人员、分配人员以及工作、联络敬老院。

２、收集一些冬天的健康保健知识和养生之道，了解一些日常生活的小窍门。

活动开销：秘书部预算，象棋两副 16元 水果（待定30元）

活动所需笑脸徽章 30*0.5=15元。

活动流程：

一、8：00 全体参与人员在商业街口集合，点名；

二、8：30 步行或包车前往；

三、9：00 到达并慰问老人；

四、9:30 具体活动 １、和老人聊聊天、玩玩小游戏、下下象棋等 ２、给敬老院打扫卫生

３、讲讲冬天的生活保健和养生之道，介绍一些方便实用生活小窍门和健康知识。４、宣传部人员酌情拍摄

五、给老人洗洗头发，剪剪指甲，洗洗脚

六、与老人合影留恋，告别老人

七、11：50看人员是否齐全，并返程

活动外联：尽力拉赞助，以取得给老人带去小礼物及一些 瓜果、点心的物资。

活动注意事项：

1、参与必须准时。出返程中一定得注意安全，不得出现打闹杂乱现象。

2、着装整洁，进入敬老院，见到老人一定要微笑打招呼，这是对老人的一种尊重与认可。３、与老人交谈时要尽量的去倾听他们

４、老年人多患有心脑血管疾病，活动时应注意不可有太大响声，不可长时间吵闹起哄，尽量避免老人较大的活动及情绪波动，以避免老人出现身体不适。老年人在敬老院多存在孤独寂寞感，交流时语言须亲切。由于代沟严重，老年人的许多生活习惯及言谈话题与大学生当下习惯有较大不同，务必时刻保持“有兴趣”

５、清扫房间时一定要将物品放回原处，不要改变它们的原来布局。活动后期工作：

备注：一、二、一、秘书处总结工作；

二、宣传部及时上传资料于新浪微博；

三、交流会，参与人员谈感想，总结工作。

活动中除宣传人员拍摄，参与人员亲近老人外，秘书部应安排人员做好记录。

篇4：探访独居老人志愿者简历

教育背景

毕业院校： 中山大学岭南学院

最高学历： 本科 获得学位: 学士 毕业日期： -06

专 业 一： 金融学 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

工作虚心好学，细致踏实，关注细节，顾全大局，能吃苦耐劳。

专业技能：证券从业资格证书(已通过四门，最后一门在备考)

语言技能：英语六级585分

IT技能：全国计算机等级考试二级Access数据库，熟悉Word，Excel，Powerpoint

等办公室软件。

详细个人自传

社会简历

8月份在中银国际证券天河营业部实习经验，熟悉证券开户基本知识;参加了志愿者、社会调研等社会活动，具备较强的实践能力;

学生简历

证券从业资格证书;英语六级585分;全国计算机等级考试Access数据库证书;熟悉Microsoft办公软件，能较熟练使用Excel、Word、Powerpoint等;具有两年学生社团经验，担任过中山大学珠海校区学生会生活部副部长，在策划、组织活动上有实践经验;中山大学科技文化节网络创业大赛短信类一等奖。

篇5：管院青协的工作总结

海南医学院管理学院青年志愿者协会于20XX年6月21日成立，在院党委及团委的指导下开展工作，至今已有一年多的时间。在短暂的一年多里，管院青年志愿者却取得了骄人的成绩，在“立足校园，服务社会”的光荣理念下，连续开展了一系列特色活动，受到学校及社会的广泛好评。现将本年度工作总结如下：

20XX年10月3日，海南文艺学社成立，青协组织了8位志愿者参与成立大会，为大会的顺利进行提供良好的后勤服务。大一的新志愿者很积极地参与到活动中，活动前作为后勤人员布置会场，活动期间作为观众参与其中，大会最终取得了圆满顺利的结果，这与他们在背后的无私奉献是分不开的。

20XX年10月22日，我院青协响应西北政法大学法绿环保协会的号召，与全国青年志愿者在同一时间联合举行“绿色抱抱”大型环保活动。地点设在海口市万绿园内，参加本次活动的志愿者共有31人，所有志愿者统一戴上帽子和志愿者牌，积极地向路人宣传此次活动主题，以及号召市民积极投入到环境保护中来，虽然途中我们遇到一些问题，但这并没有影响到志愿者高涨的热情和与环保同行的决心，此次活动最终取得了圆满成功。

20XX年10月29日，我院志愿者为在校学生参加无偿献血活动提供志愿服务，活动分上下午两批进行，主要负责献血现场的秩序维护和相关疑问解答，他们的热情服务为献血活动的顺利进行做出了积极的贡献。

20XX年10月28日，海南省电视台举行了第三届道德模范颁奖晚会，我院青协组织骨干志愿者前往观摩学习，在整个颁奖晚会中，我们的志愿者在聆听了道德模范的光荣事迹之后倍受鼓舞，从更深层次的理解了服务与奉献的意义，并在晚会结束后与个别道德模范合影留念。

20XX年11月5日，为响应海南省文明大行动的号召，我院志愿者参加了由海南省文明办、海南省交通部门联合举办的文明交通活动，在本次活动中，志愿者们走上街头，耐心地向市民以及司机朋友们讲解文明安全交通的重要性。

20XX年11月15日，由海南省多行政单位和企业联合捐献的青少年公共安全教育科普书运抵海医，我院志愿者在食堂三楼负责将这批书进行拆箱、盖章、整理及打包，并在19日的捐赠仪式上组织志愿者为本次仪式进行布场和后续整理。

20XX年11月18―20日，第八届校运动会举行了，为了让运动员充分发挥自己的实力，青协总共组织了50多人为运动员提供无偿服务。运动会上，部分志愿者维持运动会场秩序，部分志愿者陪伴在运动员的身边，为运动员拿水、拿衣服、拿号码布、擦活络油等力所能及的志愿服务。

20XX年xx月3日，我院志愿者参加了由海南医学院药学院青协组

织的艾滋病宣传讲座，在讲座过程中，志愿者们仔细聆并在会后将所学知识运用到生活中，号召更多的人联合起来抵制艾滋。

20xx年2月28日，我院青协主办了无偿献血与造血干细胞捐献的`知识讲座，此次讲座邀请了海南省海南省红十字会志愿者工作委员会邱宏锐先生以及海南省血液研究中心讲师团讲师郑日大先生作为主讲人，全校十二分院的志愿者代表参加。

20xx年3月3日，为响应学校关于学先进人物雷锋的号召，我院志愿者参加了由海南省南航部队及海口晚报主办的“走进军营，走进雷锋”活动，在本次活动中，我院志愿者得以深入军营切身感受雷锋同志生活氛围以及他的生平事迹。

20xx年3月5日，我院青协在学习雷锋精神的后续活动中，主办了“为西部沙化地区孩子捐献一元钱”活动，此次活动得到了全校同学的热情参与，取得圆满成功。

除以上活动外，我院青协还组织开展了如市场营销大赛、看望孤寡老人、关爱自闭症儿童、海医附院导医等活动，同时还开展了如海南文艺学社成立、市场营销大赛、看望孤寡老人、倡导文明交通等等活动共计25次，直接参与人数达150人。其中“绿色抱抱”全国绿化联盟活动共开展2次，直接影响覆盖人数达500人次；特色活动“天来泉，夕阳暖”关爱老人行至今为止已连续开展6次；附院导医活动历时一个多月，共计服务8次，包括大二志愿者参与人数达30人。总体来说作出了不少成绩，当然，青协活动得以顺利开展离不开社会各界的大力支持，更离不开志愿者们的辛勤努力。

在本年度工作中，协会的制度建设完善的比较到位，志愿服务项目方面也呈现多样化，可以满足大部分志愿者的服务愿望，在服务态度、内部合作等方面为志愿者提供了一个值得学习和提高的平台。其次，在完成上级下达的任务中，无论是思想学习还是主办活动方面，都开展的很及时、到位。在所有活动中，校外服务活动多达十五个，成功的落实了我协会“立足校园，服务社会”的思想理念，提高了协会外在影响力。

篇6：院青协3.15策划书

3.1

5活

动

策

划

书

单位：

组织：

江西交通职业技术学院院青年志愿者协会

一、前言

借3.15消费者权益保护日，普及消保知识，开展促进并完善当前社会消费权益保障，江西交通职业技术学院院青年志愿者协会在2014年“3.15”日在校内集中开展消费者维权知识宣传，让学生懂得用法律武器维护自己的权益，规范商家市场，为和谐社会会作贡献。

二、活动主题

“情暖3·15 携法同行”

提高消费者维权意识，构建和谐社会

三、活动目的1.让学生懂得用法律武器维护自己的权益

2.发扬志愿者精神，服务社会

四、活动时间

2014年3月15日

五、活动地点

江西交通职业技术学院校内外

六、活动对象

江西交通职业技术学院在校学生与老师

七、主办单位

江西交通职业技术学院院青年志愿者协会

八、活动流程

活动大概海报、展板展示消费维权案例 我们将在活动现场摆放展板，通过海报给大家展示近几年的消费者维权经典案例，增强大家对消费者维权的意识。海报内容将配合图画、文字来宣传消费者维权案例。

签名活动 我们将在活动现场举行签名活动，邀请大家在横幅上签名并可以写上自己在消费维权方面的美好愿望或建议，增强大家对我国消费现状及消费者权益保护方面的信心。2014年3•15的主题为“新消法、新权益、新责任”，因此，我们横幅内容确定为“情系3•15，关注消费与安全”。

1.设置一个展示位，其周围设有几块较醒目的展板，2.院青年志愿者协会展出相关海报一张

3.确定活动参观人员、准备好相关事宜

4.签名横幅一张

5.联系其他部门如（报社，摄影，等）

九、参与人员

青协主席、会长、部长、所有干事及校报记者

十、活动后期

刊登学校校报，发表3.15相关文章包括新闻及图片

江西交通职业技术学院

院青年志愿者协会

篇7：院青协职位申请书

各位可爱的学长学姐：

你们好!我是2011级院青协秘书处的朱杰妮，在此特申请加入院青协理事会并申请任副理事长一职。青协是一个充满活力且需要更多新鲜力量的社会性团队。在青协工作，实则就是服务于我们工作的对象。而在这样一个年轻的团体中，我认为好的领导者不仅需要足够的领导能力更多的是需要与人沟通交流的能力。要想成为领导团队中的一员，必须先学会“做人”，才能有谋略地“做好事”。能力是从积累的经验中总结并转变成“为我所用”的处事技巧，而与人沟通交流的能力一半来自自身品行，一半来自察言观色。在此，我为自己身为女生并天生拥有敏感细腻的情感，倍感欣慰。因为个人认为女生比男生更容易笼络人心，因为女生更能硬且更能软，可收亦可放。以我自己为例，则是“遇强则强，遇弱则弱。”这里的“弱”并非贬义，而有“对症下药”之意。我认为自己在人际交往方面很有自己的心得，即“人与人之间的交往，实则是以心换心。”不论是上级及下属或成员与成员之间的交往，真诚是核心。任何一个团体都需要有能力的领导者和并肩作战的成员。而上级只有“得民心，才

能稳民心。”

纵观社会上很多的公益活动，大有炒作、作秀之嫌。我们是公益组织，必然会组织或参与大大小小的公益活动。组织或参与活动时，必须秉持一颗真诚的心，方方面面为我们的服务对象着想，了解他们的真正需求。人人生而平等，每个人都有享受幸福的权力。着眼全社会，弱势的人群不是较我们天生缺失了什么，而是某些人群的过于强势导致他们的弱势地位。对此，身为公益组织的一员，我们应该首先省察自身，做到“不戴有色眼镜”看待所谓的“特殊人群”没有？这里的“有色眼镜”不仅代表个别人的歧视心理还有不经意伤及自尊的“同情心”。他们和我们一样有健全的人格，既然没有什么“与众不同”，何不平等对待。

我们青协是公益性质的组织，我们代表的是新一届大学生的公益思想及公益行为。我理想的公益是“平等对待，真诚帮助。” 现如今，我们能力虽小，但我们起码要做到对“青年志愿者”这个称号感到问心无愧。回想儿时，公益在我心中虽然是很模糊的概念，但却很崇拜有着“志愿者”称号的人们。而今，我也成为其中一员，我知道应该怎样珍惜眼前的机会，把自己对公益的想法付诸于行动！如今，我国十分重视公益，大力发展公益事业。对我们而言，意味着我们

有更多的机会去帮助更多的人们。不管以后是否会从事公益事业，做好眼前事才是最重要的。又因为公益是全人类值得用一生去奋斗的事业，它存在于我们生活的方方面面。只要有心，处处可公益。

篇8：【2014届院青协招新策划】

一、前言

新学期新气象，在这秋高送爽的日子里，成都职业技术院2014届新生在经过为期12天的军训后终于回来了。届时，院青年志愿者协会全体成员欢迎大家的回归，同时也欢迎大家加入这个和谐的大家庭。

二、招新主题

“用志愿者的双手，托起绿色新希望”

三、委员会简介

成都职业技术院青年志愿者协会与学院的院团委、院学生会、院社团联合会统称为院三委。是独立于学院的一个委员会。其下分设：活动部；宣传部；秘书部；④外联部。四个部门在主席团的指导下分工合作，相互协作。秉承“奉献”、“友爱”、“互助”、“进步”的宗旨，致力于志愿者的相关活动。

四、委员会招新要求

㈠、招新对象

成都职业技术学院高新校区2014届全体新生

㈡、招新要求

1、热爱青年志愿者的工作，有责任心，乐于奉献，团结友善；

2、遵守青年志愿者章程，自觉遵守青年志愿者协会的各项规章制度；

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好；

4、工作积极，勇于创新；

5、有信心处理好学习与志愿者工作的关系。㈢、招新人数

具体人数在招新工作结束后确定，但报名人数不限。㈣、招新形式 张贴贴海报宣传；

由宣传部根据本次招新主题画好招新海报（包括：一张院青协海报，四张部门海报）；

寝室宣传；

分组进去新生寝室，宣传院青协，和新生交流，并给他们看青协活动照片，鼓励他们关注青协微博、QQ、贴吧。并留下联系方式。

贴吧、微博宣传。

提前发青协的活动照片，增加关注度，让新生对青协有初步的了解，增加他们的兴趣。并在贴吧、微博上与他们进行互动，鼓励他们加入青协。

五、活动流程

㈠、报名

时间：09--168:00--18:00 地点：篮球场

报名方式：填制由三委会统一印制的报名表并及时交回报名点 ㈡、面试

时间：09--1619:30 地点：教学楼

㈢、筛选、确定新成员 ㈣、进行培训

六、工作安排

㈠前期宣传

㈡中期活动

㈢后期活动

活动部总结招新活动； 秘书部撰写招新新闻稿。

各部门计划进行新成员培训内容：

宣传部：POP字体、绘画、照相、PHOTO SHOP、PPT； 活动部：策划书、总结、PPT； 秘书部：会议记录、新闻稿、PPT；

④外联部：搜集新闻、拉赞助、PPT。

篇9：院青协外事部部门策划

志愿者是指志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供服务的人。志愿工作具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征。参与志愿工作既是“助人”，亦是“自助”，既是“乐人”，同时也“乐己”。参与志愿工作，既是在帮助他人、服务社会，同时也是在传递爱心和传播文明。志愿服务个人化、人性化的特征，可以有效地拉近人与人之间的心灵距离，减少疏远感，对缓解社会矛盾，促进社会稳定有一定的积极作用。

二、外事部的部门职责

1.外事部是青年志愿者的口舌。主要负责院青协与其他志愿者组织之间的交流合作，为志愿者联系志愿服务的岗位，提供接触社会的各种机会。

2.外事部是院青年志愿者协会与社会沟通的主要渠道。负责活动的前期联系。其中有联系校外企业单位合作参与我们的活动，帮助我们把志愿者活动办得更好更有影响，并且拓展志愿者在校外的志愿实践活动等。就要求外事部的每一个成员都有高度的责任心和良好的沟通、协调能力。

3.通过与校外赞助单位合作并建立保持友好关系，为活动筹集所需物资及经费。

4.协调吉林大学珠海学院青年志愿者协会与其他学生组织的联系与合作。

三、部门的自我规划

１．部门的纳新，清晰的认识到何为志愿者是日后部门自我规划的首要基础，如果一个人没有一定的奉献精神，一味地追求功利，那么，尽管再有能力，青协也不是他的选择，在往届也出现了很多过于追求功利反而没办法坚持，中途退出青协的同学，一定程度上在人员方面影响到了部门的工作开展，因此，部门纳新，看人选人是关键点。

２．其次，作为一名副部，作为一个部门的管理者，树立榜样是必不可少的，榜样具有极强的感染力，我们必须严于律己，工作对事不对人，明确相关责任，树立威信。

３．为了促进部门同事间的感情，以经济为主，多组织有意义的外出活动。

４．未雨绸缪――为了锻炼干事，对于外事部这样一个平台，不能够等到活动需要才仓忙准备开始拉赞助，如此一来，干事们没有经验，工作效率赶不上活动需要，所以平时必须未雨绸缪，放开手，把干事们分组分区拉赞助，让他们积极主动去锻炼，每次回来开例会总结经验，必要的话，副部带着干事出去，但是必须给干事们创造更多的锻炼机会。

５．正式组织――正式组织是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统。任何正式组织都是由许多要素、部分、成员，按照一定的联结形式排列组合而成的。它有明确的目

标、任务、结构和相应的机构、职能和成员的权责关系以及成员活动的规范。作为社会组织设计出来的正式组织，不论其规模的大小和从事的是什么样的活动，其组建、运行都需要有三个基本要素：意愿协作、共同目标和信息沟通。

非正式组织――独立于正式组织的小群体形成后，其成员由于工作性质相近、社会地位相当，对一些具体问题的认识基本一致、观点基本相同，或者在性格、业余爱好以及感情相投的基础上，产生了一些被大家所接受并遵守的行为规则，从而使原来松散随机性的群体渐渐趋向固定的非正式组织。

部门的理想建设就是工作之时自觉地以正式组织的模式开展，工作之余可以自发的以非正式组织的模式开展。

四．明确部门的目标管理：

（１）要有目标。其中，首要关键是设定战略性的整体总目标。一个组织总目标的确定是目标管理的起点。此后，由总目标再分解成各各组干事和每个干事的具体目标――我们外事部决心要达到一个怎样的高度，要用怎样的方式去完成，这是我们需要一起探讨的问题。

（２）目标管理必须制定出完成目标的周详严密的计划。健全的计划既包括目标的订立，还包括实施目标的方针、政策以及方法、程序的选择，使各项工作有所依据，循序渐进。计划是目标管理的基础，可以使各方面的行动集中于目标。它规定每个目标完成的期限，否则，目标管理就难以实现。

（３）普遍地培养干事们参与管理的意识，认识到自己是既定目标下的成员，诱导干事为实现目标积极行动，努力实现自己制定的个人目标，从而实现部门单位目标，进而实现组织的整体目标。

（４）必须有有效的考核办法相配合。考核、评估、验收目标执行情况，是目标管理的关键环节。缺乏考评，目标管理就缺乏反馈过程，目标管理的目的即实现目标的愿望就难以达到。

每个干事对我们外事部的成果贡献都很关键。如果所有人都实现了他们各自的目标，则我们外事部的目标也将达到，而组织整体目标的完成也将成为现实。

五．维护三角关系

对于我们副部和部长，协调好管理者，部门和个人这三个处于等边三角的三个顶点的三角关系是外事成员之间的信任协调帮助的关键。

六．结束语

最后，真心祝愿院青协外事部在部长的带领和四名副部的配合下能够创造出一个新的形象，一个新的高度。

――刘付邦

篇10：院青协联欢会策划书（定稿）

江西机电职业技术学院院青年志愿者协会年11月7日

2012

一、序言：

为了加强院青协的凝聚力，丰富院青协成员文化生活，表达院青协对成员的关怀与问候，同时给成员们一个展示自己才华的舞台，特举办此次联欢会。

二、活动名称：

院青年志愿者协会联欢会

三、活动目的: 本次活动旨在让新老成员认识和沟通，让他们了解彼此以便在日后工作中能通力合作，搞活工作气氛和提高工作效率，为院青协今后的发展做好铺垫，同时锻炼协会成员，提高他们的沟通、交际和应变能力，为将来换届作好人才储备。

四、主办单位：院青年志愿者协会

五、活动对象：院青年志愿者协会全体成员

六、活动总负责人:宁熙(指导老师)负责人：经换珍 蔡世峰

七、活动时间及地点：

2012年11月9日在阶梯教室301（暂定）

八、资源准备：

（一）基本设施：相机等，由信息部负责。

（二）会场布置：话筒2个、活动场地（教室），由组织部租借。气球、彩带、食品等由外联部负责购买。

（三）游戏道具及奖品：奖品可以是糖果等，由外联部购买。

（四）文艺节目由文艺部负责。

九、活动内容：

文艺表演和游戏活动穿插进行。

十、活动流程：

（一）前期准备：

1）由组织部负责联系借用活动场地（阶梯教室301）。2）外联部负责采购活动所需物品，并列出详细的活动经费表。3）各部门提前通知部员准备文艺节目在联欢会上演出，各部门准备3~5个。4）信息部准备相机。

5）办公室遴选主持人两名并撰写主持词。主持人要提前将台词串接好。

6）宣传部负责策划会场布置方案。

7）办公室提前三天收集能够参加本次活动的人员名单并备

份。

（二）中期运作：

1.活动开始

1）

组织部联合宣传部提前两小时布置好活动场地，摆放好桌椅、颁奖处、音响等。

2）

由主持人致开场词，宣布活动开始，说明本次活动的主题、内容、形式及一些活动需要注意的重要事宜，并宣布晚会活动开始。3）奏会歌。

4）由院青协主席致辞。

2.游戏环节（与才艺表演相穿插）

1）

在会场中间拉很多绳子,然后选一些人让他们不能碰绳子穿过去，然后这些人蒙住眼睛，工作人员把绳子去掉，看参赛人员的表现。（道具：布置会场的彩条即可）

2）抢椅子：每组6--8个人,椅子比人数少一把,然后大家围着椅

子转,听到坐下就抢位子,每轮淘汰一人,依次1/8决赛...决赛,剩下最后一人获胜,有奖品,输的人表演节目,或参加下一个游戏。（道具：椅子若干）

3）三人一组，其中两个蒙上眼睛，用筷子喂对方食物，剩下能看的人指挥。（道具：蒙眼用的布条，筷子若干，零食若干）4）吹乒乓球：一个桌子两头分别竖直摆上3个碗，碗里分别装

2/3的水，分别在靠桌边的两个碗里各放一个乒 4

乓球。两边各站一个人，先把乒乓球吹到第三个碗里者胜。（道具：乒乓球、碗、水）

5）坐气球：每组３人，站到椅子前。助理发给每组１０个气球，听主持人发令，司仪开始计时，３人协作，一个负责吹气球，一个负责把吹好的气球放到椅子上，一个背对椅子负责坐（不能回头看），一定要把气球坐爆，然后再放吹好的气球，再坐．．．，如此这般，计时３分钟，由司仪监督和计数，坐爆气球数量最多的组获胜。（道具：椅子、气球）

（三）活动后期

1）各部联合打扫场地卫生。

2）租借的物品（如教室、话筒等）尽快交还。3）信息部将活动照片交与办公室进行存档。

十一、经费预算：

彩

带

30元 气

球

14元 乒乓球

6元（6个）瓜

子

160元 饮

料

200元

杯

子

10元 桔

子

100元

零

食

50元（游戏使用）

奖

品

20元 总

计

600元

十二、注意事项

1）此次活动由院青协各部联合举办，注意各部室的沟通合作。2）信息部负责拍照工作。

篇11：环工院青协素拓策划书

环境与土木工程学院青年志愿者协会

二〇二一年十月

目录

一、活动目的: 3

二、活动时间: 3

三．活动地点: 3

四、活动对象: 3

五、活动准备 3

六、活动安排 4

七、物料准备 4

八、注意事项： 4

一、活动目的:

踏着旭阳与秋风，环境与土木工程学院青年志愿者协会迎来了新的面孔，为丰富组织成员的校园生活，激发组织成员的个人潜力，培养组织成员团结和乐观的意志，环境与土木工程学院青年志愿者协会将举办素质拓展活动。其主要目的便是“磨炼意志，陶冶情操，熔炼团队。”通过素质拓展活动，在集体内部营造亲情化氛围，增进集体内及同学间的信任感，进而改善各成员的人际关系。并在活动过程中激发各团队成员的进取精神，为在将来成为一名合格的青年志愿者打下基础。此外，依靠各种素拓项目将强团队内部，团队之间的沟通与协作能力。

二、活动时间:

2021年10月30日下午

三．活动地点: 香樟操场四、活动对象:成都理工大学环境与土木工程学院青年志愿者协会全体干事。五、活动准备（1）前期准备:购买素质拓展游戏所需物品，准备备用药品，制作活动海报。（2）中期:提前布置场地，有序开展游戏，确保参与者安全。（3）后期:收集精彩照片，及时归还物资，及时撰写通讯稿。六、活动安排

（1）活动分组及人员安排

活动分组：依游戏规则分组，接力赛无需分组。

人员安排：

开场、闭幕主持人2名。

大脑风暴计时1人，裁判6人。

站入圈内场控1人，裁判6人。

两人三足接力场控1人，裁判1人。

数字与名字场控1人。

推手游戏场控1人，裁判6人。

背夹气球场控1人，裁判1人。

嘴巴传水场控1人，裁判1人。

拍照人员各组织自定。

物资管理2人。

（2）具体活动

1.开场（10-15min）

各组织清点人数后主持人致开场词

2.大脑风暴（4轮，每轮3min）

道具:道具卡。

规则:各小组派1人，看道具卡上的要求进行快速回答，在规定时间内回答正确，每轮决出一个胜者。

3.站入圈内（3轮 每轮3min）

道具:绳子。

规则：各小组派5人。裁判会在地上画出一个圆圈，每个小组的人需要在规定时间全部站入圈内才算过关，坚持到最后的小组获胜。

4.两人三足接力（15min）

道具:六段绳子

游戏规则:接力赛，各小组进行接力，两人一组，最后一组需进行一个来回。

5.数字与名字（10min）

规则:所有人围坐在一起，然后由主持人指定一个人报数字，从1开始，每人可以最多报3个数字，在报道50时，报50的那个人需要说出自己对面人的名字，说出来不加分，说不出来扣1芬

6.推手游戏（10min）

游戏规则:两个组进行对决，每组出5人。两个人双手相对，然后相互推，脚下先动的人出局，那组获胜的人多，按获胜人数选出前两名决赛。

7.背夹球（15min）

道具:气球、空旷的场地。

规则:1、划定一个10至20米长的区域，分别在两边设置起点和终点;2、在起点，放置若干未吹满的气球;3、游戏开始后，每队队员先将一个气球吹满，然后两人通过后背将气球夹起来，将气球运至终点；4、要求，每队两人在背夹球时身体其他部位不能相接触，并且整个过程中气球不能落地，否则该队需要回到起点重新开始;

8.嘴巴传水

道具：一次性水杯，矿泉水

规则：每小组出5人，用嘴咬住小杯，然后在杯中倒入水，并用嘴咬着水杯倒入下个人的卡片中，5人进行接力，最后接入水多的组获胜。

9.闭幕及颁奖（10-15min）

主持人宣读名次和闭幕词，随后分发奖品。

（3）计分规则

积分制，每个游戏都要评选第一名至第六名，每个名次所对应的积分为6、5、4、3、2、1，积分最多者获胜。

（4）获胜奖品

小零食，笔记本

七、物料准备

物资	数量	金额	合计
会旗	1面
矿泉水	6瓶
一次性水杯	35个
气球	1袋
绳子	1捆（够长）
小零食	1桶

总价：

八、注意事项：

1.人事部在素质拓展游戏中做好人员审核和安全保障，保证同学人身安全。

2.疫情期间遵守防疫相关注意事项和规定，做好疫情防控。

3.督察部在出现交易矛盾时及时调解，以防事况扩大。

篇12：计院青协秘书处述职报告

各位老师，各位同学： 大家好！

时光飞逝，日月如梭，不知不觉换届已悄然到来。此刻，我涌出心底的一句话就是：“怎么还没开始，就结束了？”的确，这一年还没来得及回味就已到尽头。不过，它和我们相互见证着各自的成长。回首过去的一年，秘书处的成员在学长、学姐的带领下，圆满完成了各项活动。成员们相互合作，共同努力，尽心尽力，全力以赴地做好每一件事，继续发扬青年志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神，帮助那些需要我们帮助的人。

第一部分：对过去一年的工作回顾

过去一年，秘书处不仅完成了会务、日常文书，收集整理协会的重要文件资料等基本工作，还组织开展或参加了形式多样、内容丰富的志愿服务活动。

一、2015年毕业生募捐活动

还记得去年的毕业募捐，那时15级的同学还没有到来，虽然我们人员不足，但还得尽力去做好。最难忘的是，晚上我们去桂圆扫楼，某舍的宿管阿姨无论怎样都不让我们进，最后还要感谢雅阁帮忙把传单带进去。虽然有一些困难，但是我们每个人积极参与，最后募捐到大量各种各样的物资，活动取得圆满成功。

二、义务回收军装活动

秘书处在上个学期迎来了10张新的面孔。招新面试的那个晚上，15级的你们从梅操赶回来面试，有很多人还没来得及换下军训服装，就这样你们一个一个地通过面试加入青协。在这新的一批血液注入后秘书处得到了发展和完善。紧接着在军训结束的那天我们对军训服装进行了回收，我们拿着大口袋一件一件地把军训服装收起来，又一件一件地叠好打包。

三、微源大爱

同样是在宿舍，我们参加大学生公益协会的微源大爱活动，一个一个宿舍地收集硬币，又一起蹲在地上，用胶带把硬币绑在一起。

四、关爱测绘社区老人

走出宿舍，秘书处组织了关爱测绘社区老人的活动。敬老爱幼是中华民族的传统美德，正所谓“老吾老以及人之老”。秘书处的小伙伴全员出动，我们两人一组，带着精心准备好的慰问品前往老人家中，同老人聊聊家常，关心他们的身体健康。而老人也很热情，拿出很多东西让我们吃，还主动讲起她们人生经历、平日的生活乐趣，使我们获益良多，整个过程温馨而快乐。还记得，临别之际，我们和老人挥手道别，老人们表示期待我们的再次到来。

五、教老人用电脑活动

同样是关爱老人，秘书处的部分小伙伴，还参加了教老人用电脑的活动，用自己的专业技能去帮助他人，奉献爱心。

第二部分：对未来工作的思考与展望。

一、工作中的不足

虽然我们组织严明，但是内部还存在部分缺陷。部门内，部分人员活动积极性不高，部分人员不够活跃。如何保持部门的活跃度需要下一届的主席部长认真考虑。

二、新的秘书处 下一届的秘书处将是一个新的秘书处。本届主席团和部长们在工作中发现，随着新的志愿服务要求的出现，原有的部门职责划分不再适用，有必要对各部门进行调整。

经过主席团和部长们的商议，决定将宣传部改为网络部，微信公众号推送管理和美工比如做海报、LOGO等工作不变，同时，引进技术方面的部委，比如编程人员，负责对接与测绘社区的合作，以及为以后的比赛做技术性的服务；宣传部原有的活动追踪报道、写宣传文稿等工作转由秘书处负责。

新的秘书处，不仅要做好日常文秘工作，进行会议记录、人员通知，收集整理协会的重要文件资料，还要对每次志愿活动进行追踪报道、写宣传文稿。

最后，期待新的青协秘书处以更高的追求，在工作中不断改进，不断创新，努力提高工作效率和工作水平。力求在新的一年里，志愿工作取得辉煌成绩！