无价的责任心优秀作文

无价的责任心优秀作文（共13篇）

篇1：无价的责任心优秀作文

责任演讲稿责任是无价的珍宝.txt恨一个人和爱一个人的区别是：一个放在嘴边，一个藏在心里。人生三愿：一是吃得下饭，二是睡得着觉，三是笑得出来。责任演讲稿责任是无价的珍宝

责任并不是一个甜美的字眼，它仅有的是岩石般的冷峻。一个人真正地成为社会一分子的时候，责任作为一份成年的礼物已悄然卸落在他的背上。它是一个你时时必须付出一切去呵护的孩子，而它给予你的，往往只是灵魂与肉体上感到的痛苦，这样的一个十字架，我们为什么要背负呢？因为它最终带给你的是无价的珍宝——人格的伟大。

20世纪初的一位美国意大利移民曾为人类精神历史写下灿烂光辉的一笔。他叫弗兰克，经过艰苦的积蓄开办了一家小银行。但一次银行遭抢劫导致了他非凡的经历。他破了产，储户失去了存款。当他带着一个妻子和四个儿女从头开始的时候，他决定偿还那笔天文数字般的存款。所有的人都劝他：“你为什么要这样做呢？这件事你是没有责任的。”但他回答：“是的，在法律上也许我没有责任，但在道义上，我有责任，我应该还钱。”

偿还的代价是三十年的艰苦生活，寄出最后一笔“债务”时，他轻叹：“现在我终于无债一身轻了。”他用一生的辛酸和汗水完成了他的责任，而给世界留下了一笔真正的财富。

责任的存在，是上天留给世人的一种考验，许多人通不过这场考验，逃匿了。许多人承受了，戴上了荆冠。逃匿的人随着时间消逝了，没有在世界上留下一点痕迹。承受的人也会消逝，但他们仍然活着，死了也仍然活着，精神使他们流芳百世。

责任，让即将沉沦的浪子回头；责任，让弱不禁风的幼苗逐渐承受风吹雨打。

责任是苦涩的，是沉重的，然而，它也是一种爱，甚至是一种最为崇高的爱。

愿我们所有的人都把责任之心携带在人生的道路上，让人生散发出淡淡的，金子般的光辉。

责任是一种使命，一种做人的态度。小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任。也是社会发展不可或缺的动力，如果没有了这种责任感，不敢想象社会会变成什么样子？

同样，在单位里，一个没有责任心的职工，不会很好的完成他份内的工作。而一个没有责任心的领导，会将单位领入歧途，甚至是失去生存的余地，从而走向崩溃的边缘！

英吉利海峡矗立着阿尔威船长的雕像。1870年3月17日的那次航海，由于机件故障，导致船舱大量进水，就在人们惊恐万状的时候，阿尔威船长果断而沉着的指挥使所有乘客和船员井然有序的转移到救生艇上，而他——阿尔威船长却与客轮一起沉入了海底，他竟然忘了把自己列入待救的名单，这是何等的壮举啊！在灾难来临时，他不顾个人安危，把责任发挥的淋漓尽致，正是这种责任感，这种敢于承担责任的举止，使他成为被人尊重的领导而名垂千古！

《工作就是责任》一书让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。面对现实，唯一能改变的人就是自己，也就是说最可怕的敌人其实正是自己。“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。”这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。要承担职位赋予你的责任。就必须按时按质完成负责的工作，做到领导在与不在一个样，首先要清楚自己该承担的责任，明白自己该负哪些责任，自己的责任是什么？没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了一份工作，就要以事业之心做好它！

经验来自于经历，满怀激情的投入到工作中，积极争取，无论学识、能力与经验的高低，只要以“责任能力”和“责任心”有效地承担起自己的责任岗位，从现在做起，只要坚持下去，一定就会成功！

工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多！伟大的发明家爱迪生数百次的实验失败都不能磨灭他的信心，当一场大火烧毁了他的全部设备时，他没有被吓到，而是微笑着说：“灾难有灾难的价值。我们的错误被全部烧毁了，现在终于可以重新开始了！”这种乐观向上的态度，不正是对责任心最好的诠释吗？

老子说过：“大必出于细”也就是说再伟大的事业都是一系列小事构成的，没有小事就没有大事。什么叫不简单，就是把简单的事情日复一日、月复一月得做到位，就是不简单！而我们面临的工作正是简单的、枯燥无味的重复重复再重复，面对这些我们更要踏踏实实的做好每一项工作，从小事做起，小事中看责任，责任中无小事，对一位有责任心的人，小就是大！对待工作要大声说这是我的责任！

篇2：无价的责任心优秀作文

尊敬的各位领导,各位老师:

大家好!我叫周敏,我演讲的题目是:《责任如山,爱心无价》.从教育产生的那天起,社会就赋予了我们教师传承文明,塑造灵魂,启迪未来的责任.孔子选择了责任,就放弃了车马华服,而疏食饮水,门徒三千;陶行知选择了责任,脱下长袍,挽起裤管,用生活教育的理念塑造新人.能载上史册的毕竟有限,而一代又一代的教师只是默默的肩负责任,传递火种.当我穿过教师头上的光环,尝过为人师表的滋味后,才渐渐地领悟到教师肩上的责任重大.讲到这里,我就想到一则寓言故事,讲的是一个杀人无数的罪犯死后,被阎王判到十八层地狱,却发现在他下面还有一位因不称职而被判入第十九层地狱的教师.试问,教师不称职比杀人犯更可恶吗是的,杀人犯伤害的是人的性命而不称职的教师扼杀的是学生的灵魂.这个故事蕴含的道理一直深深的震撼着我,鞭策着我.它让我明白了教师的责任是要塑造学生的灵魂.古人云:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人.”塑造灵魂这一神圣的使命是金钱无法衡量的,教师的责任如山啊!俯首案边,为每个学生分析,诊断,对学生细心叮咛,指点不厌其烦,这是用心血去浇灌的责任啊!而我却和我们的前人一样义无反顾的选择了责任.让我一直感动的一句话是:教师这个职业是个良心活儿,干好干坏自己心里最清楚.转眼间从事了两年的学生思想政治教育工作,在与学生相处的日日夜夜中,我越发感受到:爱心无价.我试图以真诚的爱心去打开每个学生的心门,因为我知道,每一扇门的后面,都是一个不可估量的宇宙,每一扇门的开启,都是一个无法预测的未来.实践证明:对部分学生,特别是一些调皮学生,即使用许多道理,对他们讲许多次,可他们就是“不懂,不接受”,依然我行我素,甚至产生对抗情绪.对他们进行表扬,他们认为是哄骗;对他们进行批评,他们认为是整治.可是,一旦学生生病了,你去看看他,他就会责备自己曾经让你操心了;学生家里有困难,你给他以帮助,他就会怀着感激之情下决心改掉自己的毛病;学生有了困惑,你去找他谈心,关心他,他就会下决心听你的话……这许许多多关心和爱护学生的行为和举止,会叩响学生心灵深处的琴弦,引起学生情感的共鸣,会使学生懂得和接受你的教诲,这样的教育才是有效的.在我刚接手国贸班后不久,班上就有一位男生为了没有竞选上学生会干部的事情和我吵了一架.虽然是他误会了我,可我还是肯定了他的勇气和能力,并没有对他持任何偏见.最终,他理解了我,在以后的时间里,他表现很不错,一直是一个很值得信赖的干部.后来,由于工作的需要我没有再担任这两个班的班主任,尽管他们调皮,不用心学习,经常让我头痛,但还是有些舍不得!每当他们追问原因甚至责备自己不懂事,让老师操心的时候,我的眼睛总会溢满泪水.或许,他们明白了珍惜的道理.付出爱的过程是甜美的,付出爱的道路是艰辛的.我也曾为学生不学习而大动肝火;曾为半夜学生突然生病而心急如焚;曾为学生的不理解而心酸难过.曾经,我犹豫过,彷徨过,质疑过自己的选择是否正确.可是,不必说报纸上连篇累牍的先进事迹,当我看到鬓发斑白的老教授们,兢兢业业坚守在教学第一线.虽然他们资历老,但对待工作,却从来不马虎.当我看到中青年教师,挑起学校教研教改的重任,为学校教育事业的发展扬起风帆,却常常不能照顾好家里老人孩子时,我有什么理由懈怠呢

尤其是当看到学生成绩进步和班风学风的好转时;当生病听到他们亲切的问候时;当节日收到一张张贺卡和一条条祝福的短信时,一种感动和自豪就会油然而生,原来付出就有收获,这时我又燃起了工作的热情,又充满了对事业的执着.朋友们,教育的道路还很长很长,请铭记我们的誓言:责任如山,爱心无价!我坚信,今天用爱心托起的太阳,必将在明天发出灿烂夺目的光芒!

篇3：无价的责任心优秀作文

神东煤炭集团是以什么样的安全文化理念引领企业发展, 企业的安全文化建设又有哪些内容?本刊记者特采访了神东煤炭集团副总经理王国旺。

记者:王总, 您好, 首先请您谈一下神东煤炭集团安全文化的理念是什么?具体都包含了哪些内容?以及提出这一理念的背景是什么?

王国旺:神东煤炭集团安全文化理念是以人为本的安全文化理念。具体内容包括“生命无价, 安全为天”“无人则安”和“零事故生产”。

在传统的煤炭企业生产过程中, “煤矿各类隐患难以控制、事故不可避免、煤矿发生事故是正常的”等一些思想认识普遍存在。神华集团公司认真贯彻落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针, 在对传统安全管理理念进行深刻反思后, 从解决安全思想认识、提高对安全隐患的重视程度和加大安全管理力度入手, 提出了“煤矿可以做到不死人”“瓦斯超限就是事故”的安全理念。这一理念的提出, 打破了煤矿安全管理旧思想、旧观念的束缚, 实现了对安全生产思想认识的创新和飞跃, 深化了对煤矿安全生产规律的理解和把握, 突出体现了安全生产活动中思想认识的能动作用, 明确了安全隐患整治的方法和方向, 坚定了煤矿安全管理的目标和信心, 神东煤炭集团的安全文化建设就是基于这一理念背景提出的。

记者:神东煤炭集团的管理特点有哪些?

王国旺:多年来, 神东煤炭集团依托良好的资源赋存条件, 在生产实践中积极探索, 大胆创新, 形成了独具神东煤炭集团特色的现代化管理新模式, 其特点可以概括为“五个一”, 即一个理念、一条道路、一套体系、一种模式、一支队伍。一个理念即煤矿能够做到不死人, 瓦斯超限就是事故;一条道路即走新型工业化道路;一套体系即本质安全管理体系;一种模式即专业化生产模式;一支队伍即高素质员工队伍。

记者:神东煤炭集团的安全理念是怎样形成的?

王国旺:神东煤炭集团的安全文化是建立在“以人为本”这一最高宗旨上的文化, “生命无价, 安全为天”“无人则安”和“零事故生产”的安全理念, 始终贯穿着神东人特有的价值观和使命感。神东煤炭集团模式是企业文化建设的重要载体, “神东煤、神东矿、神东人”3个品牌形象的塑造是企业文化在这3个层面上的浓缩。神东煤炭集团模式、技术体系支撑了现代化亿吨矿区的快速发展, 也是构建本质安全型企业的硬件条件。神东煤炭集团在安全文化培育过程中, 大力实施理念引领、文化渗透工程, 不断丰富安全文化建设载体, 大力弘扬先进的安全理念, 宣传安全之于员工的生命、家庭的幸福的重要意义, 紧紧围绕“人”这一主体, 充分挖掘员工对生命健康的需求, 提出“生命无价, 安全为天”的安全理念。与此同时, 我们还不断对行业技术进行重新审视, 对管理理念不断深刻反思, 积极实施科技兴企战略, 强调科技是第一生产力, 通过科技水平的提升, 推动了信息化手段的应用, 实现减员增效, 提升安全管理水平, 逐步总结出“无人则安”的安全理念。“零事故生产”则是对神华安全理念“煤矿可以做到不死人, 瓦斯超限就是事故”这一理念的延伸和发展, 是神东煤炭集团自我加压, 提出的更高的安全生产奋斗目标, 体现了对安全“零死亡”目标的执着追求。从2004年开始, 神东煤炭集团就响亮地提出了“百万吨死亡率向零进军”的奋斗目标, 对“办煤矿怎能不出事”的传统思想提出严正挑战, 承担起了带动煤炭企业安全发展、促进煤炭行业整体形象提升的光荣使命。

记者:神东煤炭集团开展安全文化建设采取了哪些具体方式或载体?

王国旺:神东煤炭集团在开展安全文化建设的过程中, 充分利用现代化信息宣传资源, 增强安全工作的宣传教育力度, 如建立神东煤炭集团安全监察信息网, 加入全国“安康杯”竞赛网, 利用神东煤炭集团电视台、煤炭报分别开辟了“直通一线”和“安全天地”专栏等途径, 为职工及时学习、了解有关安全方面的政策、法规、知识和信息建立了平台, 提供了方便。各单位利用在各矿 (厂) 、区队、车间设列安全专栏、张贴安全画报、悬挂安全标语、建立安全文化长廊等形式, 将安全知识、理念、名言警句等内容通过图文并茂的形式展现出来, 使职工在上下班过程中, 时时处处感受到安全文化氛围, 接受到安全教育。

“安康杯”竞赛活动是神东煤炭集团安全文化建设的一项重要载体, “十个一”活动是“安康杯”竞赛活动的重点, 也是安全宣传教育工作的有效形式。公司每年根据生产工作的重点, 从上到下, 制定详细的活动规划。其中, 公司组织安全演出、安全游艺、安全文化下乡、安全艺术品展览、安全知识竞赛等一些场面大、影响力强的活动;厂矿组织安全演讲、安全培训、安全签名、安全征文、安全建议、安全慰问和读安全书、看安全宣传片、写安全信、反事故演习等形式灵活、内容丰富的活动;区队、班组则组织当一天安监员、提一条安全建议、排除一次安全隐患、讲一次安全课等更加贴近实际、针对性强的活动。与此同时, 各基层单位在活动中, 还能够积极动脑筋、想办法, 创新活动形式。通过开展“青年安全示范岗”和“党员安全示范岗”活动, 体现安全工作党政工团齐抓共管的作用;通过签订师徒安全帮保协议, 建立奖罚激励机制的方式, 强化现场作业人员自保、互保、联保意识;通过编印、下发安全知识小册子的形式, 为职工安全学习教育提供方便;通过为职工办实事、办好事, 改善工作和生活条件, 排除职工后顾之忧, 使安全工作更显人性化。通过这些内容丰富、形式各异的安全宣传教育活动, 极大地增强了全员安全意识, 提高了全员安全防范能力。公司设备维修中心, 广大职工还主动开展以“变废为宝, 共筑安全”为主题的点缀厂区环境活动, 利用废旧配件制作安全雕塑, 实现了安全生产与文化艺术的有机结合, 有力地促进了安全文化建设的创新发展。另外按照国家安全监管总局关于开展全国“安全生产月”活动要求, 公司由工会、安监局共同组织, 每年都要组织开展一些主题突出、规模宏大的系列性安全宣传教育活动。其中, 安全生产宣传咨询日期间, 要召开安全动员大会, 会后组织大型安全游艺、安全现场咨询、安全签名等活动。

记者:神东煤炭集团安全文化在基层是如何推进的?

王国旺:安全是煤炭企业的天字号工程。安全文化则是神东煤炭集团企业文化的重要组成部分, 离开安全谈企业文化建设, 企业文化建设就失去了基础。因此, 我们在推进文化建设过程中突出安全文化建设, 将安全文化建设作为一项系统工程, 有效激活机制的诸要素, 进行合理配置, 使其规范、稳健运行。

企业从培养员工的安全习惯入手, 将安全文化理念融入安全规章制度、管理工作流程和各种行为规范之中, 培养了安全执行文化, 并健全了激励与惩罚并重机制, 以人性化的考核保证各项制度和措施的严格落实, 使安全文化的软实力变成了安全发展的硬动力。同时, 大力培育广大员工对安全健康的自愿、自需和自求意识。充分利用安全文化这只“无形之手”, 将安全生产真正转化为员工的一种内在需求、一种人生觉悟、一种良好习惯、一种自觉行为, 真正成为员工家庭幸福安康的原动力, 从而使其自觉接受安全管理的严格要求, 激发员工安全生产的活力和创造力。另外, 企业以严格的规章制度和严密的劳动纪律作保证, 体现安全文化的相融性和能动性, 不断增强员工恪尽职守的责任意识和遵章守纪的自觉意识, 确保矿井生产安全。

记者:安全文化建设需要执行力的保障, 神东煤炭集团采取了哪些措施来强化执行力?

王国旺:神东煤炭集团作为煤炭企业, 高危行业的特性决定了执行力就是生命。执行力是一种需要持续倡导的文化。在提高执行力方面, 我们重点从3个方面着手。一是倡导执行文化。神东煤炭集团的企业文化具有近30年的历史, 是在长期发展历程中, 积淀和培育形成的具有鲜明特色的文化, 是企业快速发展的灵魂。通过采取各种形式的培训, 不断增强员工的安全意识, 提高了工作各环节的自主执行能力。每位员工在理解、掌握好企业文化的内涵的基础上, 自觉融入企业建设, 发展文化的力量, 提升执行的自觉性。二是加强制度管控。制度是实践的产物, 神东煤炭集团谨小慎微, 积极查找执行环节存在的问题, 推进执行力建设工作, 让基层员工遵章守纪、明确职责, 各负其责, 提升业务保安水平, 确保各项规定和安全防范落实到位。通过各环节工作的及时有效落实, 有效执行, 实现本质安全。三是提升管理素质、管理能力。煤炭行业是一个高危行业, 任何麻痹大意都有可能导致事故发生, 而大多数事故人是主要因素, 为此神东煤炭集团全面提高员工的素质, 大力加强业务技能培训, 有效保证了执行的质量和效果。

记者:神东煤炭集团在安全文化建设过程中遇到了哪些困难?如何解决的?

王国旺:在安全文化建设中神东煤炭集团遇到了不少困难, 主要表现在以下几个方面:一是部分单位对安全文化建设的重要性认识不足, 不清楚安全文化建设的战略作用, 没有将安全文化建设当成安全生产工作的重要组成部分抓紧抓好抓出成效, 工作开展不平衡;二是部分单位安全文化建设的长期性、基础性工作不扎实, 不会干, 干不好, 热衷于搞形式, 走过场, 假大空;三是有的安全文化建设体制机制不健全, 有关部门之间没有形成合力, 不能统筹兼顾、可持续发展;四是不能很好地深入基层, 深入群众, 广大群众的作用和力量未能充分动员和发挥出来, 线短面窄;五是有的安全文化作品质量不高, 公式化, 概念化东西多, 思想性、艺术性、观念性、教育性俱佳的精品少。这些不利因素和问题影响了安全文化建设的效果。

为了解决上述问题, 我们采取了积极的措施, 一是从战略上提高对安全文化建设重要意义的认识。采取教育引导等多种方式, 强调加强安全文化建设, 是深入贯彻落实科学发展观的必然要求, 它是提高全民安全意识和自我防护能力的重要途径, 是安全生产工作的重要组成部分, 是减少或避免事故发生, 维护社会和谐稳定, 促进公司又好又快发展的重要举措。二是充分发挥新闻媒介机构的作用, 传播安全文化的内容, 举办多样化的安全警示教育活动。三是充分发挥生产经营单位的主体作用, 建章立制, 打造特色企业安全文化;充分发挥安监部门综合协调作用, 以“安全生产月活动”为契机, 组织开展形式多样的关注安全、关爱生命的社会实践活动, 努力营造良好的安全文化建设氛围。四是坚持以人为本, 以保障广大员工的身体健康和生命安全作为推进安全文化建设的出发点和落脚点, 有针对性地开展安全文化创建活动, 把工作的重点放在广大干部员工对安全文化建设的态度和支持上, 放在创新载体, 建章立制上, 放在贴近实际, 贴近基层, 贴近生活上, 深入基层, 深入一线, 一步一个脚印, 扎实做好每项工作。

记者:神东煤炭集团安全文化建设收到了哪些效果?在哪些方面发生了改观?在领导、员工的思想、行为方面的变化有哪些?

王国旺:安全文化建设的出发点和落脚点是为安全生产提供精神动力和智力支持。神东煤炭集团通过安全文化无形的“软约束”, 促进员工形成自我安全意识, 有效弥补了制度和监管的不足, 形成了安全生产的长效机制, 取得安全生产效益和员工安全健康双赢。与此同时, 神东煤炭集团安全文化建设有效助推了作业环境的改善, 安全的作业环境改变了员工的心智模式, 提升了员工的自信心和自豪感, 为公司创造巨大的无形价值。另外, 通过安全文化的建设, 广大干部员工的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次人文因素得到了强化, 提高了广大员工的安全素质, 改进了安全行为。广大干部员工的安全意识实现了由要我安全向我要安全、我会安全的转变。对企业安全生产目标的实现起到了积极的促进作用, 神东煤炭集团开发建设27年来, 历年百万吨死亡率始终控制在0.03以下, 安全生产多项指标位居国内领先、世界一流水平。

记者:在安全文化建设过程中, 神东煤炭集团还挖掘了哪些安全文化内涵?

篇4：责任如山、爱心无价演讲稿

这个故事蕴含的道理一直深深的震撼着我、也一直地有力鞭策着我。它让我明白教师的责任是要塑造学生的灵魂——做好人类灵魂的工程师。教师，您的责任重如山哪！要做一个优秀的人民教师！用“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”来展现师德的魅力。

师德的核心是什么？千百年来，千言万语凝成一个字——“爱”！爱岗位、爱学生！几前年，在中考改卷场我遇见过一位年过半百的女教师，谈话中，她称学生为：“孩子”、“孩子们”、“我的那一班孩子不知考得怎么样了”，言语中流露着无限的慈爱。几十年如一日称学生为“孩子”，这是怎样的仁博和厚爱啊！

是啊，学生就是我们的孩子！孩子会犯错误、我们有责任引导他们健康成长，老师的胸怀是博大的、包容的、老师的爱是真挚的！一句名言说的好“疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣！”因为教师对学生的爱“是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是教育的感情基础，有了它，学生才会‘亲其师’，‘信其道’，也正是在这个过程中，教育才能发挥它真正的作用。因此，师爱就是师魂。”

今年教师节时，温总理说：“没有爱就没有教育。”我深信其中的道理。我曾任教过一个学生，是典型的三无人员（无书、无笔、无心学习），第一次作业交了白卷。第二次作业是作文《我的一家》，他写了三个字：不会写。我把他叫过来，他把头压得低低的，非常自卑。我让他坐下来，又端来一杯热水放到他的手上。然后温和地问：“每个人都有自己的家：父母、兄弟、亲人，他们都是你最大的财富。你为何不写呢？” “我不会写”，他声音小小的。我教给他一些思路，然后送给他一支笔和一本日记本，并在上面郑重地写道：“愿你用笔写出你的心，老师很愿意倾听你的心声。”他接过我的本子时，手在颤抖。

第二天课间操，他走过来说：“老师，我家是养猪的，同学们都笑我像猪一样蠢，我不想写。”我明白了：原来让他颓废的最大原因是自己的家境！其实骨子里头他也要求上进啊！我拍拍他的肩膀坚定地说：“养猪怎么啦，行行出状元┅┅” 我们就这样一边走一边聊，变得亲切起来。记得那一篇作文他写得很流畅，虽然只有三百来字，但笔划工工整整，在班上我表扬了他。此后，他按时交作业，慢慢的他变得自信了，走路威风、说话声音也大了。我常感叹：一个学生是一个故事，一个学生是一本书，老师要用爱心去阅读，才能读懂内容、读出韵味。老师们，这样的实例，我们身边还少见吗？老师的点点关爱能唤醒沉睡的灵魂啊！

正是有了爱，被称为“保姆妈妈”的温淑春老师扎根山区无怨无悔地支教了16年！正是有了爱，23岁的大学生徐本禹不惜千里迢迢到在不通路、不通电的贵州贫困山村支教，感动了全中国！正是有了爱，一个个痴情教育、爱生如子、视校为家的感人故事在广泛流传！

篇5：无价的尊严作文

我和王红都很满足，从工作的那天起我们就将自己的热情融入到了工作中去，我更是期待着得到领导的赏识，能将我安排在编辑部工作。可事与愿违使我始料不及的是，自己单纯而美丽的梦想在刹那间就被击得粉碎，留下的是无尽的伤痛。

事情是这样的，在我们顶烈日冒酷暑辛辛苦苦熬到发放工资的时候，王红却没有得到足额的工资，报社的解释是王红没有完成指派的任务。

王红不服就直接找了主任理论，要知道在一个不发达的城市拉广告是有一定难度的，叫人意外的是主任对王红非但没有安慰的话语，却以十分骄横的态度回绝了她，并大放厥词说“报社不是你不理解就随便诉说的地方，扣了就是扣了没什么可讨论的谁知道你认真工作没有？”

王红听了这话本来就憋气的心再也无法忍耐了，失声哭了起来。我和其他许多人都在场但都没有去说什么，可我的心却被痛痛的刺了一下。过了一会王红就平静下来了，被晒黑的面颊上还带着泪珠

她缓和的说“主任扣工资也犯不着拿人的尊严不当回事”主任随口反讥道：“你以为你是谁啊还真把自己当回事了是不是？”王红面对着突如其来出人意料的言辞一句话也没说眼泪刷刷的就流了下来。我再也无法忍受这无端的话语，上前就和主任吵了起来。

报社的人纷纷劝架，结果主任被我驳的哑口无言，我说的最多的一句话就是；“你可以拿我们工作上的失误尽量指责但你没理由侮辱别人的尊严”不知是主任自知理亏还是怕受到更多人的指责

他竟灰溜溜的走开了，我丝毫没有感到骂人的痛快，心底却有了几分莫名的忧伤。我知道自己一个月的辛苦没有得到别人的赞同，或许自己真的太把自己当回事了。

后来我和王红都拿到了足额的预定工资，但却全部被辞掉了。事后宿舍的兄弟都说我逞一时之勇，不值得！可我觉得如果一个人在尊严遭受挑衅的时候还畏首畏尾，拿不出抵御的勇气的话

那么这个人也就失去了被人尊重的权利，工作丢了可以再找，尊严丢了又哪里去寻那？面对辞退通知书，我沉思良久，深感问心无愧毕竟尊严无价！

篇6：无价的礼物作文

生日的前一天，我和同学们一起走在放学回家的路上，轻声漫语着。“生日你想要什么礼物?”黄一耕悄悄地问我。我磕磕绊绊地说：“这个，那个……你把最近你爸从日本带来的玩具借我玩玩吧。”“好，一言为定!”他爽脆地答应了。听了他的话，心情舒畅极了，我哼着小调走回了家。

生日那天，我心情格外开朗，迈着欢快的步子走进了教室。一缕金色的阳光打在我的脸上，使我感觉暖融融的。上课时我发言非常积极，受到了老师的夸奖。中午吃完饭，我特地等着黄一耕出来。“那个东西带来没有?”我贴着他的耳边说道。他疑惑地说：“什么东西?”我跺跺脚，着急地说：“那个礼物!那个礼物!”“糟了!对不起，我忘记带来了。”他不好意思地说。“我看你是舍不得借我，”我气急败坏地说，“咱俩从此绝交了，哼!”我疯颠颠地向座位跑去，不时嘴里还冒出“哼”字。我很气愤，气愤黄一耕的言而无信。由于心情不好，下午的.数学考试考砸了。走在放学的路上，我郁闷的低着头，脚步沉甸甸地往前迈。当黄一耕追来时，我根本不理他，而是向前撒腿就跑，不留他解释的余地。

第二天上学，黄一耕已先到了教室，但我当作没看见，不理睬他，而且还摆出一副生气地样子。我突然发现书桌里有块硬硬的东西，往里一瞄，原来里头装着他要送我的礼物。边上还有一个小纸条，上面写着：王锐，我昨天实在是太匆忙，忘了带礼物，对此感到十分歉意，今天我把它带给你。——黄一耕。我抑制不住高兴的心情，冲着他开心地笑了笑，那满肚子的气一下子消失的无影无踪。可我又感到十分惭愧，我竟为这种鸡毛蒜皮的小事和好朋友闹别扭，心胸竟这样狭窄，真是太丢脸了。

虽然这是一份姗姗来迟的礼物，可它却装载了黄一耕对我所有的真情、友谊，我为此感到感动和幸福。我还意识到，原来最好的生日礼物不是蛋糕、玩具、服装，而是那人与人之间的友情。

篇7：无价的礼物作文

“说走就走的旅行”是一种自由的生活态度，生活容许我们随性，但生命决不允许我们如此轻率的对待。因为，生命无价。

人人都应珍惜自己的生命。它来之不易，寄托了家人、友人的祝福与期望，驴友无视法规去自然保护区露营，无异于拿自己的生命冒险，极不负责。曾经有这样一个女孩，独自在高楼上挑战极限意外发生后，只留下了一部手机记录下她生命坠楼的最后一瞬，也只留下了她伤心欲绝的家人独在人世。感叹那女孩生命如此白白逝去之余，我们是否也该反思无价的生命是否容许我们如此轻率地拿来冒险。

擅自露营的驴友将自己置身危机，生命岌岌可危，倘没有他们这番举动，那么生命也就不会受到威胁，家人不必为之担心、流泪。他们该懂得珍惜自己的生命，否则不幸发生，追悔莫及。

一行人，同时冒着危险组织营救，他们是遇难者的希望，但同时，它们也是一条条鲜活的生命。

危难来临，他们冲在前面，是无私;可当我们将自己置身于险地，却渴求他们冒着生命危险营救自己，可谓自私。我们无权要求别人用生命挽救自己，因为他人可贵的生命也同样值得我们珍惜。

海边的一座石碑上，刻着那样英勇的一个人，他坚决跳入海中，用自己的生命换取了溺水的人的生机。赞美舍生取义的英雄之余，我也曾幻想，倘没有这意外，这本可以避免的意外发生，一条珍贵的生命也就不会失去。自然保护区中的驴友，如今带着庆幸与感激活在人世。但如果他们的生是以别人的死换来，相信带着满满的愧疚，生活滋味也并不好受，因为在玩弄自己生命之时，以别人的生命为此付出代价是自私的体现，是不珍惜他人生命的体现。

对人、对自己，生命都应是无价的，值得我们去珍惜。

篇8：无价的快乐作文

来吧!这一场是我与妈妈的单打，她已经是中年人了，体力应该会比我差，而且妈妈还挺胖的，照这样的情形来说我比较占上风哦!

接下来是爸爸与妈妈对打了，哗!真是强中自有强中手耶!爸爸两三下就把妈妈打下场了，也算帮我挽回了点面子吧!哥哥的来临则压下了爸爸胜利的笑容。气死我了，有什么了不起的，看我的，不把你打的连滚带爬的逃出球场才怪，哼!不过这只是心理想的而已，要说这样的大话似乎早了点，而且也太不自量力了，连妈妈都打不过的我，打败哥哥不比登天还难吗?天啊!是上帝可怜我吗?还是百年难的一见的奇迹降临在我身上，竟然乱七八糟的打一通就把哥哥打的逃离了现场，周围的人更是目瞪口呆了，但回过神来时也给了我热烈的掌声.

我们家的比赛仍在继续的进行，好像周围的人都被我们的欢乐笑声给传染了都拿来了羽毛球拍，我们的小区像进行一场大规模的羽毛球选拔赛，但不难发现没有羽毛球的小孩们.大人们快乐的眼光中夹着羡慕与惆怅。是啊!在这样繁忙得都市还有多少人能像我们这一家那样快乐，他们的爸爸.妈妈每天都忙着工作;他们的子女每天都在知识的海洋里泡着，就连星期六，星期天见面的次数都不比上学多多少。

我慢慢地走了过去：阿姨，您会打羽毛球吗?我微笑地问着，会啊!她也微笑的回答着我，于是我邀请她加入了我们的羽毛球俱乐部。

篇9：无价的葡萄作文

倘若有一个万能的储蓄银行，你想储蓄写什么呢?或许是亲情或许是友情，但是我想储蓄一串葡萄。

记得从小时候起，我就很喜欢吃葡萄，爷爷总是买很多葡萄给我吃，但他总是不吃，说是怕牙疼，因此全部被我吃光了。

爷爷从小就特别疼我，每天带着我到处玩，给我讲好多有趣的小故事，一件简单的事情我们总能乐上一整天，奶奶有时会佯装生气的.说：“我的小孙女不要我了，就要你这个糟老头”，每当这时候我会开心的喊着：“糟老头……”但随着时间的推移，我一天天长大，爷爷的身体也一天不如一天了。由于上学的需要，我没有再和爷爷生活在一起，但爷爷每次来都会买葡萄给我，然后陪我疯上一整天。直到有一天……

那天放学不知怎么的，总觉得有什么大事发生，不再像往常一样和同学嬉戏，而是飞快的跑回家。回家一看，空无一人，突然一张纸条赫然映入眼帘，上面写着“爷爷生病住院了，在XX医院，快点过来!”看完后，我觉得两眼发黑，提起包边往外跑。

坐在车上，脑子里一直回放和爷爷在一起的日子，每一幕都充满了欢笑声。想到这里我的泪水不停地在眼眶打转，心想，爷爷一定要等我，当我赶到医院时，全家人都满脸的泪，妈妈见到我，十分伤心地说“你爷爷，你爷爷他已经，已经……”轰隆!这仿佛是晴天霹雳，我的泪也忍不住，一粒粒掉了下来。“原本手术很成功的，但不知为什么在病房时突然……”爸爸一脸沉痛地说。

回到病房时只见桌上放着一盆葡萄，我看着葡萄发呆，爸爸叹气地说：“那是你爷爷刚手术完后让你妈妈去洗的，说是等你来了可以吃，唉……”我的泪又止不住的往下落，爷爷，那个疼我的爷爷没了，那一盆葡萄是那么的刺眼，爷爷似乎就站在旁边，喊我快来吃葡萄!

篇10：无价的爱作文

那是一个风雨交加的夜晚，窗外电闪雷鸣，透过窗子看到大树被狂风肆虐摇摆。而我的身体也如同被狂风暴雨侵袭了似的，高烧好不容易刚退，可谁知它又来“值夜班”了。妈妈一脸疲惫地坐在我床边，伸出手往我脑门儿一摸，说：“哎呀！又发高烧了，怎么这样一直反反复复发烧呢？”说完，就给我去装水了。

爸爸听见动静，也急忙起床，还没穿好睡衣，就下楼去给我煮咸稀饭。奶奶也迈着蹒跚的步子到我房里陪我，大家都围着我转。过了一会儿，病情并不见好转，爸爸脸色严肃地说：“要不，还是送去医院吧！”妈妈点头答应。拿了两件衣服，爸爸急忙把我背起来，妈妈拿起一把雨伞往外跑，我迷迷糊糊地睁开眼睛，看见妈妈头上满是水珠，原来，妈妈为了不让我淋着雨，就把雨伞都往我那边撑，望着一脸焦急的妈妈，我的心里有一种说不出来的感动！

终于到医院了，经过检查身体，医生说我得了重感冒导致的肺炎，要住院一个星期。妈妈听了，脸色变得苍白，双腿一软向后微倾。爸爸急忙扶住妈妈，他神情痛苦地对医生说：“好吧，安排入院。”就这样，爸爸妈妈守着我一整晚都没有睡。次日早上醒来时，爸爸已回家煮粥，妈妈坐在病床旁。只见妈妈一头凌乱的头发，眼睛布满黑眼圈，嘴唇苍白，看到我醒来，还是开心地露出笑容，细声问道：“感觉怎样，要喝点水吗？”看着憔悴的妈妈，那一刻喉咙内就像哽着一块石头，眼眶挤满泪水，但我不能让妈妈更心痛，我忍着没哭出来，只是轻轻向妈妈点了点头，示意我没事。

直到我出院那天，他们才松了一口气。这次生病让爸妈操碎了心，两人都瘦了一大圈。这就是爸妈给我的爱，世上独一无二的爱。

篇11：诚信无价为题的作文

从小店开张到现在，一路顺风。可是，今天却出人意料，在卖货时收回一张50元的假币，叔叔好像火山爆发一般，脸上的肌肉不停地抽动着，用手拍着桌子，气急败坏地说：“真气死我了，没料到现在还有人昧着良心用假币” 。“唉，今天辛辛苦苦忙了一天，哪知全搭进去了。”叔叔一边长吁短叹地说着，一边走出了小店。

正在这时，一位邻居阿姨走了进来，手里捏着100元钞票。我的眼睛一亮，心想叔叔那么疼我。我就……不，我是少先队员，不应该做这种事。可是一想到叔叔那张脸，我什么也不顾了。“小朋友，我买一瓶葡萄酒。”邻居阿姨打断了我的思绪。我拿来一瓶葡萄酒递给阿姨，然后把那张50元假钞混入一些零钱当中，小心翼翼地递给阿姨。阿姨拿着钱和酒走了。我心里的大石头落了地，心里十分得意。

不一会儿，叔叔愁眉苦脸地回来了，我笑呵呵地跑上去喜滋滋地说：“叔叔，那50元假币我已经帮你脱手了。”“什么?”叔叔一听，立刻叫了起来。我得意地把刚才的经过一五一十地告诉了叔叔，本以为叔叔会表扬我，可叔叔听完后，脸更沉了，他大声对我说：“你这样做行吗?你这样做，我怎么对得起‘诚信商店’这个荣誉称号呢?”我吓呆了，从小到大，叔叔都很疼我，从没这样大声吼我。我“哇”的一声哭了。叔叔沉默了一会，摸着我的头语重心长地说：“我从小就教你要诚实守信，我收了一张假钞，虽然心里不好受，但也不能再用这钱去害大家呀。你一向都很懂事，快，去把那50元假钞换回来。”我听了，始终翘着嘴，叔叔又说：“我知道你在生我的气，但你想想，你们老师常教你要诚实守信，我们待会儿一起去把假币交给银行，好不好?”我听了叔叔的话抬头看了看悬挂在墙上的“诚信商店”牌匾，此时，牌匾好像失去了往日的光泽，变得暗淡无光了。我接过叔叔手里的50元钞票，向邻居阿姨家走去……

篇12：亲情无价的初中作文

今天仿佛就是灰色的，在第一堂语文课上，唐老师进行了一次亲情测试，虽然只是测试，但却那样的残酷。

一阵美妙的上课零声过后，唐老师迈着轻盈的步伐来到教室。唐老师让我们拿出听写本写上自己最爱的五个人，这还不简单，同学们不假思索挥笔而就。

老师要干什么呢？同学们议论纷纷，“好，从这五个人中划去一个。”唐老师这句话就像晴天霹雳一般，同学们吓得目瞪口呆，都不知所措。时间一分一秒地过去了，同学们狠下心划掉了一个，这已非常困难了。唐老师先让张炳阳说，张炳阳的腿像灌了铅块似的似乎很不情愿地站起来，十分悲伤地说：“我划掉的是我的爷爷，他对我非常好，但他离我还是比较远的……”张炳阳说着说着便停了下来，他的眼眶中滴下了豆大的泪珠，这可是亲情的结晶啊！同学们看到了不免都浑受感染，泪珠在眼眶中打转。

唐老师的测试环环相扣，一次比一次残酷的往下进行。到了最后，本子上只剩下妈妈这一个孤零零的人了，“划去，必须得划去！”老师无可奈何地说。妈妈含辛茹苦把我们哺育大，现在要把她也划掉，这该是何等艰难的抉择。我把手中的笔握得紧紧的，不敢往下一划。但测试仍要继续进行下去，在极不情愿地情况下，我忍痛划去了妈妈。此时，我就觉得自己是一个郐子手，好象把妈妈给我的全部关心和真爱遗失了，受到了良心的谴责。我再也忍不住内心的`痛苦了，顿时鼻子一酸，泪珠像断了线的珠子一个劲地往下流。同学们也是如此，有的默默流泪，有的则嚎啕大哭。教室里哭声一片，同学们对亲人的爱得到了集中体现，其意深深，其意切切，场面是那样的感人。五个最爱的人都被一一划去了。二十分钟前我还被幸福所包围着，可二十分钟后我仿佛跌进了痛苦的深渊。划去了五个人，就好象大海吞噬了所有的亲情，我像是丢失了灵魂没有了依靠，心中空荡弹的。好象世界上只剩下我这一个孤儿了。

篇13：关于诚信的作文：无价

夜，悄悄的。他偷偷地溜进办公室，熟练的打开电脑，迅速地将一张软盘插入电脑，开始了紧张的拷贝„„

第二天早上，他急急忙忙来到星光旅行社。到了门口，他刚想进去，却又犹豫起来。他把颤抖的手伸进夹克的口袋里，一下子就摸到了那张小小的软盘，他的手像触了电似的，马上又抽出了口袋„„

他非常明白这张软盘意味着什么。“要不是母亲病重，急需救命钱，我也不会出此下策呀。还是把这张盘交给星光吧。”他走上台阶，推开星光的门，看着里面忙苦的工作人员，不禁想起自己在海曼流行社工作的情景，不禁想起了上司对自己的信任和多次的嘉奖表彰„„难道就这样把海曼出卖了吗？他又一次犹豫了，他的额头上泌出了细小的汗珠。此时，空中的太阳躲进了云层里。人在最痛苦最无助的时候，往往会想起母亲。于是，他想去医院看看母亲，他想让母亲的病容，母亲的憔悴，母亲的痛苦给自己把软盘交给星光的勇气。推开了病房的门，他看到了母亲。母亲面带微笑，精神很好。远不像她想象的那样颓唐。“妈。”他还没有仔细将母亲看清楚，另一个声音就打破了着温馨的场面。“十六号的医药费余额已不足维持一天的治疗，您若方便，请到住院处交一下费用吧。”

他的眼中充满了失望，但在这失望背后，那个想法更加坚定了。“号，我这就去。”他温柔的看了母亲一眼，转身就往外走。不料，“母亲却猛拽住他的手，问道：“你去哪儿？”“我去交钱呀！”“你哪儿来的钱？”“妈，您别管了，您安心治病就是了。”他一边说一边要向外走。可是，母亲的手好像分外有力。“不行，不说清楚你不能走。”他挣脱着母亲的手，忽然，“啪”地一声，那张小小的软盘从他兜里掉到地上。刹那间，母亲松开了手，他也愣住了„„是他先打破了寂静，捡起软盘就要往外跑。“站住！”母亲的声音颤抖着，却带有强大的震慑力。他站在那里，像个雕塑。

“你过来，告诉我，你都干了什么？”他经不起母亲的质问，只得低着头，把事情一五一十的告诉了母亲。“啪”一个耳光打在了他的脸上，火辣辣的。“吗，我不能看着你病重不救呀，能借的我都借了，这，这也是没办法啊！”“孩子，那你也不能有这样的想法呀。难道在你的眼里，你的灵魂，你的人格，妈的生命就值这些钱吗？诚信无价啊！”他含着泪，扑倒在母亲的怀里，母亲紧紧地拥抱着他，母子的泪水交织在一起„„

次日，他鼓足勇气回到海曼，把那张软盘和一封辞职信放在上司的面前，并且告诉了上司发生的一切。半晌，上司静静的说道：“你的辞职，我批准

了。”听到这句话，他反而轻松了许多。向上司深深鞠了一躬后，他准备离开。“等一下。”他诧异的回过头，他的表情凝固了，一张支票呈现在他的面前。“拿去给你母亲治病吧，记得替我向你母亲问好。”

不久，他的事例在业内传开。他被一家更大的公司录用。