个人诊所工作总结

2024-05-12

个人诊所工作总结(精选8篇)

篇1:个人诊所工作总结

诊所个人工作总结

2020年是抗击新冠肺炎关键之年,本人的个体诊所在市卫生局的正确领导和关心支持下,紧紧围绕为人民服务的精神,扎实做好诊所的各项工作,积极参加卫生部门的各种岗位培训,努力发扬本人的特长,为社区的卫生事业作出了贡献,现具体工作自查如下。

一、查思想教育,提高服务质量

在市卫生局有关部门的领导下,积极参加各种卫生系统政治思想教育,。认真学习执业医师法的有关内容,高度重视其它个体诊所在医疗活动中出现的医疗纠纷问题,按医师法的规定的范围行医,不超范围行医。全面按照市卫生局的精神落实各项工作。在工作中视患者为亲人,急患者所急,想患者所想, 全心全意为患者服务。2020年救治患者达千人,无一例医疗纠纷发生,并且受到患者的一致好评,使患者就诊量在不断增加。

二、查医学理论学习工作,充分发挥基层医疗窗口的服务作用

自己在工作中,不断的深入学习和研究医学理论,并且与实践相结合.。本人能够很好运用医学常识为广大患者服务,充分挖掘和发挥基层一线诊所“简、便、快、廉”的特色与优势,努力为群众提供优质的医疗服务。在治疗慢性疾病中充分发挥治疗、保健、康复的优势,治愈患者达数百人。

三、查继续教育培训,严格依法行医

本人持证上岗,按执业范围行医,并根据继续教育相关规定及要求,执业医师执业范围管理办法,本人定期参加卫生局举办的各项培训工作.。培训工作取得了良好效果,诊断治疗水平得到了提高。

本诊所还存在不足,房屋布局不合理,医药知识的宣传不足,今后在工作中,争取为广大患者提供质量好,价格低廉的医疗服务,在市卫生局的大力支持和帮助下努力争创优秀的个体诊所。

篇2:个人诊所工作总结

“走过的路回头看,未来的路向前望”,总结过去一年中的得失是为了明天的更好奋斗。2015年对于社会、企业、个人都是一个历史不会忘却的年份,受国家大的经济环境的影响,我们诊所也遇到前所未有的冰冻期,当然个人的收入也大不如前,如何破冰见日是我们全体康复人的衷心愿望。

2015年在蹒跚中前行,但在跌跌荡荡的行进中总有需要我总结的地方,更为了明天不在重复过去的不足而顺利前行,现将我15年的工作做如下总结:

1、合力协作,为残疾人享有合法权利而助力。

2015年全年完成残疾证审定工作一千余份(数据自己填),共下乡现场办公达二十余次,严格秉承公平、公正、公开的原则,以诊断为依据、以事实为准绳,树立诊所形象、打造诊所品牌为目的,圆满配合县残联完成了残疾证的审定签发工作。

2、认真学习,为全面提升业务水平努力而前行。

药房是诊所的重要形象窗口,如何加强业务能力是树立窗口形象的重要手段。业务水平的提升是每位从业人员必备素质,通过诊所每月组织的专业知识的培训,不断完善和提升业务水平,充实个人的综合素质,为准确解答患者的疑难问题提供有力保障,从而改善了医患关系,为诊所在业界的创造优良口碑奠定了坚实基础。

3、服从管理,为建立全体员工的凝聚力而奋进。

团队管理是企业发展的管理重心,做为诊所的一名部门管理者,有义务有责任为诊所的发展奉献自己,通过晨会等各种形式传达和宣传领导的管理理念和管理方法,认真组织完成领导下达的各项任务,在日常工作中能认真积极完成各项业务,为员工的共同前行做到表率作业。

4、查找不足,为完善自身综合能力而努力。

细节决定成败,态度决定一切。在日常工作中仍有许多不足之处,有些方面不能达到领导的满意度,缺少沟通是我自身的短板,不能深层次的领会到领导的深度内涵,因此在工作中不能更好的下达领导安排的各项工作,往往达不到事半功倍的效果。

过去永远不回倒转,展望外来才是当下努力前行的方向,2016年我将以饱满的热情全身心的投入到诊所的工作中,为诊所开拓新的发展而献出自己的一份力量。

针对主任提出的募股筹资一事我想谈谈自己的几点人员看法: 从15年的运营情况看,较往年相比确实是不敬人意,营业额大幅下降,员工工资骤减,造成了前所未有的人员流失,对诊所形象、人力资源均是重大损失,更是对诊所业务拓展形成制约。因此,凭着对诊所近二十年的情感,当然也为了个人利益,把我的一点不成熟的想法提供给领导以供参考。

篇3:个人诊所工作总结

1 对象和方法

1.1 监测对象

5家专科诊所、15家村卫生所、60家内外科诊所、13家口腔诊所、10家妇科诊所。

1.2 监测内容

室内空气、物体表面、医护人员手、使用中消毒液的细菌总数及致病菌。

1.3 监测方法与评价

按《消毒技术规范》 (2002年版) 、GB15982-1995《医院消毒卫生标准》、GB15981-1995《消毒与灭菌效果的评价方法与标准》进行采样、检验与结果评价。

2 结果

2.1 不同类型诊所消毒质量比较

监测的103家诊所样品合格率为51.0%, 均未检出致病菌。各类诊所样品合格率顺序为专科诊所>村卫生所>内外科诊所>口腔诊所>妇科诊所, 表明不同类型诊所的消毒质量不同, 差异有极显著性 (x2=41.33, P<0.01) 。 (表1)

2.2 不同类型诊所各种样品监测合格率比较

各类诊所室内空气样品监测合格率在38.5%~64.4%之间, 诊所间样品监测合格率差异有极显著性 (x2=86.62, P<0.01) ;物体表面样品监测合格率在41.2%~73.5%之间, 样品监测合格率差异有显著性 (x2=9.58, P<0.05) ;医护人员手的样品监测合格率在30.8%~40.4%之间, 差异无显著性 (x2=1.32, P>0.05) ;使用中消毒液的样品监测合格率较高, 在62.2%~83.3%, 差异无显著性 (x2=2.76, P>0.05) 。 (表2)

3 讨论

103家诊所的样品消毒监测合格率为51.0%, 说明永济市农村诊所的消毒工作存在很大隐患。有资料表明医院院内感染率都在10%以上, 有的高达20%以上。其中30%~60%来自手术后感染, 这与医院消毒工作质量不高、细菌污染较严重有关[1]。在农村地区诊所是接诊病人的第一关口, 许多病人在诊所诊治时迁延不愈, 这才转入上一级医院进行治疗, 此时容易造成许多耐药菌产生, 所以诊所消毒工作状况可能影响着医院院内感染率。各诊所的室内空气和物体表面的监测合格率都较低, 且存在着显著性差异, 而医护人员手和消毒液的监测合格率不仅低且差异无显著性。造成如此低的合格率可能有以下几方面的原因:

3.1 各类诊所内部设置不规范 诊所处于医疗卫生保健网的最底层, 广泛分布在农村的各个角落, 但由于诊所内部设置不规范, 布局不合理, 设备陈旧, 而且一些诊所的诊疗场所狭小, 吃住和日常的诊疗活动同居一室, 使日常的消毒工作无法正常开展, 给消毒质量的提升埋下了隐患。又由于一些诊所的诊疗项目收费较正规的低 (如牙医) , 开设患者不愿去正规单位治疗的项目 (如性病科) , 具有一定的市场, 且其位置隐蔽、流动性大、不易被发现和查处, 而且个体诊所、门诊部不重视消毒工作, 出于成本考虑以及自身条件限制而无法开展消毒工作[2]。

3.2 诊所医护人员消毒观念不强 由于一些诊所的医护人员学历低、医学知识缺乏、消毒观念不强、不熟悉消毒的技术规范和卫生标准, 甚至不消毒。而化学消毒剂的杀菌效果主要受浓度、温度、PH、有机物、浸泡时间、消毒医疗器械量、微生物的种类、使用技术等因素的影响[3], 所以消毒知识的缺乏、消毒观念淡薄势必影响消毒质量。

3.3 诊所医护人员的消毒技术差 一些个体诊所不能经常或未按规定早晚用消毒剂擦拭, 使消毒不彻底;不注意手的保洁或洗手方法不正确, 无菌观念和自我保护意识不强, 操作前后无洗手习惯, 洗手后习惯用毛巾擦拭造成再污染;消毒液配置时方法不当, 配置后浓度达不到消毒要求或超期使用, 容器不经常清洗保洁, 使用中污染, 易挥发的消毒液容器敞口无盖, 反复使用;消毒用的紫外线灯缺乏, 或灯管长期使用不更换, 损坏不及时维修[4]。而且农村信息闭塞, 新的消息知识、消毒技术不能很快引进, 一些诊所还在使用低效消毒剂。有研究表明低效消毒剂的细菌污染率明显高于高效消毒剂的细菌污染率, 所以应尽可能地使用戊二醛、碘伏等高效消毒剂, 逐步淘汰低效消毒剂[3]。

通过本次调查, 今后应加强个体诊所的消毒管理与监督力度, 执行《传染病防治法》和《消毒管理办法》中的各项制度和要求。卫生行政部门要按有关法律、规章严把个体诊所进入医疗市场的准入关。大力开展消毒知识培训, 加强技术指导, 促进基层医护人员掌握新知识、新技术, 确保消毒灭菌质量。

摘要:目的了解农村个体诊所消毒工作现状。方法按卫生部《消毒技术规范》及GB15982-1995、GB15981-1995进行监测。结果监测的103家诊所样品合格率为50.0%, 各类诊所样品合格率顺序为专科诊所>村卫生所>内外科诊所>口腔诊所>妇科诊所 (P<0.01) 。其中室内空气合格率38.5%64.4% (P<0.01) ;物体表面41.2%73.5% (P<0.05) ;医护人员手30.8%43.3% (P>0.05) ;使用中消毒液62.2%83.3% (P>0.05) 。结论永济市个体诊所消毒总体合格率较低, 应加强个体诊所的医疗市场准入关, 并指导个体诊所做好日常的消毒管理工作。

关键词:消毒,农村诊所,疾病控制

参考文献

[1]刘平晓, 刘炜, 王蒙军.医疗机构消毒工作检测[J].中华卫生监督与健康, 2004, 3 (12) :1139.

[2]刘东武, 陈志高, 敖志雄, 等.福建省医疗机构卫生执法专项调查与分析[J].海峡预防医学, 2006, 12 (1) :54~55.

[3]蔡文杰.铁路医院使用中消毒剂细菌污染调查[J].现代预防医学, 2003, 30 (5) :717~718.

篇4:个人诊所工作总结

摘 要:本文从开展诊所式法律教育的实践经验出发,探索了诊所式法律教育与法律援助工作结合中出现的主要问题,针对高校法律诊所如何缓解案源稳定性问题、经费保障问题、诊所学生开展法律援助的法律保障问题、人员流动性给案件处理衔接带来的问题,提出了多方面开拓案源、拓宽法律援助经费来源、完善诊所管理以确保援助工作有效衔接等建议。

关键词:诊所式教育;法律援助;路径完善

中图分类号:D922 文献标识码:A 文章编号:1673-2596(2014)11-0097-03

诊所式法律教育起源于美国大学的法学院,经过多年的发展,这种新的法律教育方式得到了广泛的认可。我国自2000年9月开始引入诊所法律教育,目前,已有100多所高等政法院校加入中国诊所法律教育委员会,并开设了专门的法律诊所课程。至今,诊所式法律教育已经成为许多高校法学专业重要的专业选修课程[1]。从国内外高校诊所式法律教育发展的实践经验来看,法律援助工作已经成为诊所式法律教育不可缺少的重要部分。本文从开展诊所式法律教育的实践经验出发,探索诊所式法律教育与法律援助工作结合中出现的主要问题及解决问题的方向。

一、诊所式法律教育与法律援助结合的必要性

(一)诊所法律教育的公益性

美国自1830年起,律师在法学院的集中训练开始逐步取代了学徒模式,其后案例分析教学法正式确立,并成为美国法律学校占主导地位的教学方法。但自20世纪60年代起,法律现实主义运动学者对案例教学法提出了质疑[2],而诊所教育能使学生真切地感受到现实问题的复杂性和生活的多变性,使学生真正在实践中分析和解决法律问题。另一方面,20世纪60年代美国的民权运动促使教师和法学院学生意识到将法律规则运用于实践,通过提供法律服务来培养自身法律实践能力的重要性。然而,由于学生在知识结构上的不完整、经验上的不足,缺乏教师的指导和其他机构的帮助,在提供法律服务的过程中就会显得力不从心,以致不能能为当事人提供最有利的法律帮助。在这些矛盾凸显之后,美国的法学家开始意识到,要解决这些问题,可以借助法学院师生的力量。同时,诊所式法律教育模式的前身——判例教学法已随着法学教育的发展呈现出越来越多的局限性。人们开始怀念学徒制,诊所式法律教育在这种背景之下逐步形成[3]。

从上述美国诊所式法律教育的起源及发展可见,诊所式法律教育与法律援助工作密不可分,诊所教育目标本身即带有公益性。

(二)弥补课堂教学不足的需要

如前所述,尽管与早期的法学教育传统方法“讲义教学法”相比,案例分析教学法具有明显的优势,能够突出学生在学习中的主体地位,培养学生独立思考的能力,并获得良好的逻辑推理能力,但是它也有着明显的缺陷:忽略了法律实践中许多基本技能的训练,例如会见当事人、事实调查、法律咨询、调解、谈判等,而且也忽略了在判断力、职业责任心以及理解法律和不同的法律职业人的社会角色等方面对学生们的培养。另一方面,即使是专门面向实践技能训练的诊所式法律教育,其有针对性的课堂教学也同样无法提供真实案件的效果。

开展法律援助工作可以有效弥补这一欠缺。从会见当事人开始,咨询,到正式接受委托,事实调查,乃至参与谈判、代理诉讼,都由诊所学生担当主要的角色;更重要的是,这一切都是真实发生的,一个具体处理方案的失策乃至一个细节决定的失当,都可能会产生极其不利的后果,在可能产生的法律责任所加诸的压力下,学生的积极性和投入程度是毋庸置疑的。

(三)法律援助的庞大需求与资源匮乏的矛盾

法律援助是一项深受广大人民群众欢迎的“民心工程”。但目前我国法律援助需求与供给之间的缺口很大。据统计,2010年全国法律援助机构的平均工作人员只有3.75人,法律援助机构平均受理审批法律援助申请222件,按照最低审批所需工作日计算,仅这一项工作所牵涉的人力之大就无需多述[4]。以广东为例,广东是一个人口大省,常住人口达9194万人,同时也是全国进城务工人员(农民工)最多的省份,约2000多万,占全国的1/4。但政府能够投入的经费有限,据不完全统计,1997年至2006年10年中,全省各级政府投入经费共1.985亿元[5]。按照这一数据,平均每万人的法律援助经费只有约2000元/年。上述数据充分显示,无论从投入的人力还是财力来看,法律援助工作仅依靠政府投入是远不能满足现实需求的。

因此,作为政府提供法律援助的有益补充,利用高校师生资源,诊所式法律教育过程中所提供的法律援助能够起到一定填补缺口、缓解矛盾的作用。

(四)诊所式法律教育开展法律援助工作的有利条件

一是诊所学生普遍珍惜实践机会,工作热情很高。从实践经验来看,诊所学生非常珍惜接触、代理真实个案的机会。学生还没有直接面对生活的经济压力,赤子之心使他们更能同情当事人的际遇,尽管没有经济收益,但他们投入法律援助工作的热情高涨。

二是诊所法律援助的机制相对灵活,能填补政府法律援助之不足。从法律援助的可获得性要求上来说,主要体现在经济困难标准和范围的规定上。但政府提供的法律援助对于经济困难证明的要求较高,尤其对于外来务工人员,要回到户籍所在地开具经济困难证明,不仅手续繁琐,经济成本(主要来回的交通费)和时间成本都较高。

三是诊所学生在教师指导下开展法律援助工作,是一种保护下的独立,代理工作的风险大大降低。诊所学生毕竟涉世未深,欠缺实务经验,如果完全放手让其独自面对社会矛盾尖锐激化的局面——诉讼纠纷,很可能出师未捷即已折戟沉戈,搞不好还可能要承担代理失职的法律责任,这不仅可能会使遭受挫折的学生心理上产生阴影,也会给诊所法律援助工作带来负面影响。而诊所教师能够以其丰富的实务经验与社会经验,给予学生必要的指导与支持,使诊所学生获得“保护下的独立”,降低风险。诊所学生在羽翼未丰之时,未具备独立开展法律援助工作的能力,诊所教师的帮助是不可或缺的。

二、诊所式法律教育结合法律援助工作存在的问题

(一)案源稳定性问题

在我国诊所法律教育实践中,案源不稳定是很多法律诊所开设的法律援助中心面临的困境之一。原因有以下几个方面:首先,从当事人的角度上,由于学生无论在理论知识还是实际执业经验上都有明显的欠缺,即使有教师的指导,部分当事人还是会对案件胜诉率的把握上心存忧虑,因此,他们不放心将案件交给学生代理。其次,从学生方面来说,现实中并不是所有案件都适合学生办理,对接收到的咨询个案必须要加以选择。最后,由于我国诊所法律教育总体上还在起步阶段,社会宣传力度还不够,很多人对学校诊所教育以及所提供的法律援助还不是很了解。如果一直缺乏真实案源,学生就无法通过真实的案件、真实的当事人真切地在办理过程中掌握基本实践操作技能和了解司法制度体系,更别提法律职业道德以及社会公益心的培养,诊所教育的效果必然会大打折扣甚至失去存在的意义。故此,案源不足是诊所式法律教育必须要解决的问题。

(二)纠纷类型的单一性问题

诊所式法律教育中开展法律援助工作普遍面对的另一个问题是受案类型的单一性。

一方面,由于法律援助资源不能冲击正常的法律服务市场,只能针对于特定人群与特定类型案件提供援助,而这些人一般面对的法律纠纷往往集中于劳动争议、人身损害赔偿、离婚、刑事案件等,案情一般也较为简单,而复杂的案件类型如房地产纠纷、公司有关的纠纷、知识产权纠纷等则不会涉及到。这就使得诊所学生办理案件的类型偏向单一,无法获得全面的锻炼。另一方面,法律援助案件中有相当一部分是刑事案件,但由于诊所学生并非执业律师,不能到看守所会见犯罪嫌疑人(被告人),这使得他们的受案范围进一步收窄。

(三)经费保障问题

与政府设立的法律援助机构相比,高校开设的法律诊所(法律援助中心)更经常面对经费不足的问题。据中国诊所法律教育网站的资料显示,高校的法律诊所援助经费来源主要有三:一是从学校的行政开支中列支;二是来自校内师生的捐款;三是来自社会的捐助。例如,复旦大学的法律援助中心建设初始的经费来源包括:中心成员捐献了自己的奖学金、生活费近1000元,复旦律师事务所捐赠500元及法律系一些开支的报销。但是都存在经费不足、不稳定的问题。经费缺乏保障在一定程度上制约了法律诊所的发展。

(四)诊所学生开展法律援助的法律保障问题

法律诊所开展法律援助工作,主体是学生,但在校学生走出校门从事法律援助工作会经常遭遇各种制约。一是调查取证权利受限。由于学生并不具有律师身份,到有关部门调查取证的权利就受到限制。这使得学生法律援助工作的效果受到一定影响。二是出庭代理权利受限。由于社会上有部分不具有律师资格的人非法从事有偿法律服务,许多地区的法院、劳动仲裁委员会都订立了对公民代理的限制规则,例如,有的法院规定公民代理必须与当事人有亲属关系,有的劳动仲裁委员会要求公民代理要当庭提供免费代理的协议。三是学生代理人身份没有得到尊重。个别法院或者仲裁员不了解诊所学生法律援助的情况,对出庭代理的诊所学生不信任,对其代理人身份也不认可,在调解过程中绕开学生,容易使当事人对学生代理人产生误解或不信任,不利于法律援助工作的开展。

(五)人员流动性问题

考虑到法律援助工作对学生专业知识结构完备性的要求,学生参加法律诊所课程和参与法律援助一般已经是大三,而学生大四大多已要找工作、考研等,参与办案的时间很难得到保障,毕业后去向就更难确定。而许多案件,从一审到二审再到执行,起码是半年至一年,如果涉及发回重审则时间更长,走完全部程序可能会持续两年以上。随着参与办案的学生毕业离校,案件跟进可能会出现衔接上的问题。此外,很多法学院有关法律诊所的课程一般只安排一学期,当课程结束后,学生就会将精力重新投入到新的课程学习上,并从相关的实践工作中退出。这样,高校法律援助中心里工作人员的稳定性就很难得到保证,中心的主要精力就不得不用于培养新的学生上,那么法律援助中心的办案质量、成员能力的提高在很大程度上就会受到限制[6]。

三、我国诊所式法律教育的法律援助环节的路径完善

法律援助工作环节是诊所式法律教育的重要内容,实践中上述问题的存在,影响了诊所教育的效果。为此,需要有切实的方案解决或至少是缓解这些问题。

(一)建立多元化案源渠道

没有足够的案源,大多数学生没有参与实践的机会,诊所工作只有单纯的值班等待咨询,诊所课堂教学中的实践技能没有应用的机会,容易使学生产生“无用武之地”的倦怠心理,大大影响了教学效果。走出校门,多方面开拓案源是必要的。笔者所在高校的诊所学生自发组织,通过与社区办事处有效沟通,定期到社区提供法律咨询服务,为了有效吸引更多群众的关注,他们还与本地的社工组织联系,一同组织活动。通过与社区建立长期联系与合作,加大宣传力度,打开局面,是开拓案源的有效途径。另外,法律诊所还可以与当地司法局的法援处联系,定期组织诊所学生参与法援处的值班,在执业律师的指导下参与值班咨询。由于诊所的机制相对灵活,部分不符合法援处受理条件的案件可以转交诊所处理。

(二)开源节流,拓宽法律援助经费来源

法律援助既然是着眼于社会服务,就不能因为经费问题变无偿服务为有偿服务。法律援助经费问题可以从两方面着手解决:一方面,法学院可以合理配置现有教学资源,整合部分实践课程,适当调拨资源给法律诊所用于法律援助工作。另一方面,高校法律诊所应当积极争取各方面社会资源的支持。法学院应当借助其教师与学生良好的专业素养在其所辐射的地域为社会提供良好的法律服务,形成较好的声誉并获得所在地域公众的认可。法律诊所对社会的贡献越大,得到各项社会资助的可能性就越大。但目前我国高校的法律诊所普遍未形成足够的社会影响,社会资助渠道并不畅通。故此,提高诊所自身专业服务能力,是获得社会资助的条件之一。

(三)各方面协调,保障诊所学生法律援助工作的顺利开展

首先,诊所学生代理人身份问题需要诊所的法律援助中心与其他部门协调解决。以劳动争议为例,对于公民代理,根据《劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规,原则上只要求不能收费,但各地往往另有特别规定。例如,广东省劳动争议仲裁委员会对于公民代理资格要求就比较严格,其发布的《劳动仲裁委托代理人暂行规定》(以下称《暂行规定》)第六条第一款确定了可以作为代理人的范围;而根据第十条的规定,学生代理人一般也不属于有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民。所以,只能以“有关的社会团体或者所在单位推荐的人”的身份担任劳动仲裁案件的代理人。根据《暂行规定》和本地劳动仲裁委员会的做法,笔者指导诊所学生担任代理人时一般按照以下规程:由政法学院与当事人签订免费代理的《委托代理合同》,政法学院向劳动仲裁委员会提供上述合同,并出具关于指派学生担任代理人的信函。另一方面,学生代理人并非律师,调查取证的权利受到很大的限制。解决的办法暂时只能是申请法院、劳动仲裁委员会调查取证,或者让当事人自行取证。如果上述方案都无法实现,案件处理效果可能会受到影响。首先直接的影响是当事人可能会因此对学生代理人产生不信任感,觉得诊所无法有效帮助自己解决问题。但随着《民事诉讼法》的修改与完善,向法院申请调查取证这一诉讼权利得到程序上的保障,学生代理人取证难的消极影响会减弱。

(四)完善诊所管理,确保援助工作有效衔接

如前所述,学生在校参与办案的时间已经很难得到保障,毕业后去向就更难确定,随着参与办案的学生毕业离校,审理时间长的案件的跟进可能会出现衔接上的问题。针对此问题,其解决方法就是尽量将学生正常学习时间与法律援助活动时间错开,引导学生合理安排两者的时间,将学生正常的其他学习课程与法律实践学习结合起来,同时鼓励学生选一学期的诊所课,但参加两个以上学期的活动。同时,应完善诊所管理制度,通过以老带新的方式,让将要毕业的学生与较低年级学生将在办案件及时衔接,确保援助工作有效推进。

诊所式法律教育结合法律援助工作是当前高校法律教育推行实践式教育模式的积极探索,尽管在实践中遇到不少问题,但随着高校对于这一教育模式的重视与投入的加大以及具体实施方案的改进,相信许多问题可以逐步得到解决。

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参考文献:

〔1〕甄贞.诊所法律教育在中国[M].北京:法律出版社,2002.

〔2〕李傲.互动教学法——诊所式法律教育[M].北京:法律出版社,2004.

〔3〕温璇.论美国诊所式法律教育模式——兼论诊所法律教育的本土化[D].重庆:西南政法大学,2010.

〔4〕桑宁.法律发展中结构性矛盾和瓶颈问题研究[J].中国司法,2012(1):99-103.

〔5〕蒲皆祜.法律援助原则的广东实践[J].中国司法,2007(8):76-78.

〔6〕苗绘.法律援助式诊所初探[J].理论观察,2006(3):101-102.

篇5:法律诊所个人总结封面

学院:法学院

班级:行政法X班

学号:XXXXXXXX

姓名:XX

组别:第X组

第七期法律诊所个人学期总结

实践是最好的老师,在这一学期的法律诊所课程中,通过经历接待当事人和代理案件的实践活动,使得我加深了对理论知识的理解,对纯理论与现实进行了深刻的融汇。这对于我来说是一次很好的法律学习过程。

对于我来说,法律诊所的学习是必要的,也是必须的。因为法律诊所课程独特的教学方法、师生之间充分的交流平等性,都使我感触颇深。应该说,作为一名法科生,要学会从专业的角度观察事物。而法律诊所的教学则又提升了一个高度,是我们从理论与实践的结合的角度去学习。在法律诊所的教学课程中,老师们以独特的教学方法阐释着法律的内涵,通过对于真实案例的了解以及法律思维的培养,我觉得法律知识的学习是一种真正意义上的乐趣,而非一种负担。这段时间里,有几点是令我感触颇深。

首先是上课的方式,小组讨论的以同学为中心的上课方式,完全不同于传统的上课。让我们感觉很轻松,没什么压力。大家围坐在一起,互相讨论案子,各执己见,争论不休。氛围时而紧张时而热烈,而老师在其中进行引导,循循善诱。穿插上课的内容,不知不觉中学到很多知识。

其次是思维的扩展、延伸,我们的课程并未设定一定的主题或者观点,而这正扩展、延伸了我们的思维,生活常识与专业知识间,学科间,部门法间,旧法与新法之间,会出现随时的所涉及问题的转变,扩展了知识面的同时,锻炼了思维的灵敏程度,使我学会了从更多的角度看待问题。

再次,最令我印象深刻的是关于法律职业伦理道德教育的内容的讨论,仅借此机会,再进行一次个人观点的总结。法律或说是法学,我们选择这条道路,究竟是把它当作谋生的丁具,还是一种信仰?从很多方面都可以看出,在教育中专业伦理并不被重视,大多数的学术或专业团体也不管什么伦理准则。这给我的感觉是我们对自己的专业知识既没有很高的忠诚度,也不想在知识上有所成就,反倒是以自己的知识作为博取功名利禄的工具。社会学科的知识,如果说要被当作工具使用,也是要用于让多数人获得益处的道路上,才有其存在的价值。老师曾经问过我们作为法科生是否具有社会责任感,我想说,这是每一位法律人应具有的初心。

篇6:个人诊所工作总结

目录

并且受到患者的一致好评,使患者就诊量在不断增加。

二、加强中医理论学习工作,充分发挥中医服务作用.自己在工作中,不断的研究中医学理论,并且与实践相结合.在近40年的医疗工作中,中医强调的是要达到内部肌体功能的自身协调平衡,增强免疫力,削弱和排除致病的不利因素。激活有利的内因,调解平衡状态,消除疾病,保持健康。本人能够很好运用中医为广大患者服务,充分挖掘和发挥中医药“简、便、验、廉”的特色与优势,努力为群众提供优质的医疗服务。在治疗慢性疾病中充分发挥了中医的特色,治愈患者达数百人。并在工作中也感到了中医的博大精深,自己深深的体会要为患者更好的服务就要不断的加强医疗理论的学习。

三、加强继续教育工作,严格依法行医

本人持证上岗,按执业范围行医,并根据继续教育相关规定及要求,执业医师执业范围管理办发,本人定期参加呼伦贝尔市,满洲里市举办的各项培训工作.xx年-XX年在市医院,防疫站等会议室,学习了肺结核、乙肝,非典,手足口病,爱滋病,鼠疫等传染病的防治管理办法及医药管理质量的报告。培训工作取得了良好效果,诊断治疗水平得到了提高。

xx年月9月13至xx年年9月16日,由区卫生局、区防疫站4人组成的医疗检查小组,对全区个体医疗诊所进行了全面检查,检查中发现的主要问题:一是个体医疗诊所医药处方填写不完善。二是对中医诊所的药品进行质量检查。三是中药饮片质量把关不严。通过检查,有效地促进了中药饮片的管理,和处方填写的不足,使区个体医疗诊所在管理方面及药品质量当中得到了提升。本诊所发现的问题,即时整改,杜绝一切隐患。

本诊所还存在不足,房屋布局不合理,中医和中医药知识的宣传不足,今后在工作中,大力推动传统中医的健康发展,并且为广大患者提供质量好,价低廉

的医疗服务,争创合格优秀的个体诊所。

个体中医诊所工作总结

〃新型农村合作医疗管理站半年工作总结〃乡镇卫生院管理年阶段性总结〃医院专科建设工作总结〃XX年主治医生工作总结〃医院ct科工作总结〃合医站半年工作总结〃XX年市人民医院工作总结〃医院口腔科医师工作总结

医院工作总结

工作中,中医强调的是要达到内部肌体功能的自身协调平衡,增强免疫力,削弱和排除致病的不利因素。激活有利的内因,调解平衡状态,消除疾病,保持健康。本人能够很好运用中医为广大患者服务,充分挖掘和发挥中医药“简、便、验、廉”的特色与优势,努力为群众提供优质的医疗服务。在治疗慢性疾病中充分发挥了中医的特色,治愈患者达数百人。并在工作中也感到了中医的博大精深,自己深深的体会要为患者更好的服务就要不断的加强医疗理论的学习。

三、加强继续教育工作,严格依法行医

本人持证上岗,按执业范围行医,并根据继续教育相关规定及要求,执业医师执业范围管理办发,本人定期参加呼伦贝尔市,满洲里市举办的各项培训工作.xx年-XX年在市医院,防疫站等会议室,学习了肺结核、乙肝,非典,手足口病,爱滋病,鼠疫等传染病的防治管理办法及医药管理质量的报告。培训工作取得了良好效果,诊断治疗水平得到了提高。

xx年月9月13至xx年年9月16日,由区卫生局、区防疫站4人组成的医疗检查小组,对全区个体医疗诊所进行了全面检查,检查中发现的主要问题:一是个体医疗诊所医药处方填写不完善。二是对中医诊所的药品进行质量检查。三是中药饮片质量把关不严。通过检查,有效地促进了中药饮片的管理,和处方填写的不足,使区个体医疗诊所在管理方面及药品质量当中得到了提升。本诊所发现的问题,即时整改,杜绝一切隐患。

本诊所还存在不足,房屋布局不合理,中医和中医药知识的宣传不足,今后在工作中,大力推动传统中医的健康发展,并且为广大患者提供质量好,价低廉的医疗服务,争创合格优秀的个体诊所。

建设小康社会,做好我区全年的医疗工作具有重要意义。本人的个体中医诊所在市卫生局及区卫生局的正确领导和关心支持下,认真学习贯彻“十七大”精神,高举“邓小平理论旗帜”,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕为人民服务的精神,扎实做好诊所的各项工作,积极参加卫生部门的各种岗位培训,努力发扬中医中药的特长,为地区的卫生事业作出了贡献,现具体工作总结如下。

一、加强思想教育,提高服务质量.在市区卫生局及有关部门的领导下,积极参加各种卫生系统政治思想教育, 认真学习贯彻“十七大”精神,高举“邓小平理论旗帜”,坚持以“三个代表”重要思想为指导。认真学习执业医师法的有关内容,高度重视个体医疗在医疗活动中出现的医疗纠纷问题,按医师法的规定的范围进行行医,不超范围行医。全面按照市区卫生局的精神进行各项工作。在工作中视患者为亲人,急患者所急,想患者所想, 全心全意为患者服务。xx年-XX年救治患者达千人,无一例医疗纠纷发生,并且受到患者的一致好评,使患者就诊量在不断增加。

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二、加强中医理论学习工作,充分发挥中医服务作用.自己在工作中,不断的研究中医学理论,并且与实践相结合.在近40年的医疗工作中,中医强调的是要达到内部肌体功能的自身协调平衡,增强免疫力,削弱和排除致病的不利因素。激活有利的内因,调解平衡状态,消除疾病,保持健康。本人能够很好运用中医为广大患者服务,充分挖掘和发挥中医药“简、便、验、廉”的特色与优势,努力为群众提供优质的医疗服务。在治疗慢性疾病中充分发挥了中医的特色,治愈患者达数百人。并在工作中也感到了中医的博大精深,自己深深的体会要为患者更好的服务就要不断的加强医疗理论的学习。

三、加强继续教育工作,严格依法行医

本人持证上岗,按执业范围行医,并根据继续教育相关规定及要求,执业医师执业范围管理办发,本人定期参加呼伦贝尔市,满洲里市举办的各项培训工作.xx年-XX年在市医院,防疫站等会议室,学习了肺结核、乙肝,非典,手足口病,爱滋病,鼠疫等传染病的防治管理办法及医药管理质量的报告。培训工作取得了良好效果,诊断治疗水平得到了提高。

xx年月9月13至xx年年9月16日,由区卫生局、区防疫站4人组成的医疗检查小组,对全区个体医疗诊所进行了全面检查,检查中发现的主要问题:一是个体医疗诊所医药处方填写不完善。二是对中医诊所的药品进行质量检查。三是中药饮片质量把关不严。通过检查,有效地促进了中药饮片的管理,和处方填写的不足,使区个体医疗诊所在管理方面及药品质量当中得到了提升。本诊所发现的问题,即时整改,杜绝一切隐患。

本诊所还存在不足,房屋布局不合理,中医和中医药知识的宣传不足,今后在工作中,大力推动传统中医的健康发展,并且为广大患者提供质量好,价低廉的医疗服务,争创合格优秀的个体诊所。

个体中医诊所工作总结

医院工作总结 品,让病人把他们有限的钱都用在刀口上。

3、医疗环境改善情况。xxxx年,为给患者提供一个舒适、安静的医疗环境,我所出资对诊所内医疗环境进行了改善,让患者能够在比较舒适的环境里接受治疗。

总之,过去的一年,我所虽然发展良好,全年没有发生任何一起医患事件,但是在成绩面前,我们必须保持清醒的头脑,以更加积极的态度,更加务实的作风、更加扎实的行动为患者服务。

顾勤良诊所XX年工作总结(中医)个体诊所工作制度 中医诊所工作制度 个体诊所自查总结报告

个协办个人述职报告

一年来,在省局党组和协会党支部领导下,在协会全体同志的帮助支持下,围绕中心,服务大局,履行职责,认真协助做好分管综合部和山东工商教育报编辑部工作,取得了新的成绩。

抓好学习,思想作风建设得到加强。重点加强党的十八大和十八届三中全会以及省委十届七次会议精神的学习,参加了省委党校省直分校的集中培训,参加省局组织的教育辅导活动。积极参加群众路线教育实践活动,系统学习了党的群众路线、厉行勤俭节约和作风建设的重要论述,主要聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,联系自己的思想和工作实际,重点剖析“四风”问题及根源,达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。认真落实各项学习制度要求,坚持集中学习与个人自学相结合,加强检查督促,个人撰写读书笔记30多篇。通过学习教育,提升思想境界,提高了驾驭业务工作的能力和水平。

加强调研,工作指导有力有效。学习领会党和政府的方针政策,贯彻省局工作意图,结合协会实际及时提出协会年度和阶段工作意见,指导工作,抓好具体落实。针对工商管理体制的调整变化,加强对新形势下协会组织结构、工作方式方法、会费收缴管理、报纸宣传发行等重要问题的思考,广泛听取市、县个私协会意见,研究创新协会建设的思路和对策,积极建言献策。特别是积极参与省个体劳动者协会机构编制、经费保障问题的研究,为省个协调整为全额拨款事业单位提出意见建议,促成成立省局个体私营经济服务中心。陪同总局调研组来青岛、潍坊、济南及省局开展的个私协工作调研。

搞好谋划,综合协调及时到位。做好协会各项重要活动的后勤保障工作。及时调度个私协系统季度、半年、年度综合情况,每个季度通报一次系统工作,督

导全省个私协工作顺利开展。做好协会综合情况调度总结工作,及时完成上呈下。达研究完善全省个私协系统工作考评办法。做好事业单位、社团及技术代码年检,连续被省民政厅评为优秀社会组织。加强与上级部门、下级单位和同级机关的协调沟通,营造内和外顺良好环境。

履职尽责,分管工作较好落实。协助主要领导加强财务、会费管理,抓好协会统计、年报等项工作,顺利做好各级监督部门的财务审计工作。多次与省局、财装处协商,研究改进会费上缴工作,加强督促调度,力争团体会费努力完成。加强报纸宣传发行工作,反复修改拟定《关于加强山东工商教育报工作的意见》,数易其稿;对今年报纸征订发行遇到的问题认真研究,积极筹备发行会议,加强调度,积极寻求报纸改进发行的新路子。不断调整完善事业单位人员岗位聘用实施方案,加强调研、协调和汇报,积极做好有关聘用准备。车辆管理严格,连续多年安全行车,无违章现象,保证了工作需要。报纸、物品、福利等内部服务及时到位。承担协会党支部相关工作,积极组织实施文明机关创建和先进党支部建设。

强化管理,良好秩序得到维护。认真贯彻作风建设各项要求,抓好建章立制。继续落实《关于建立三项工作制度的通知》,督促抓好系统重大事项报告、重要工作调度和协会工作联系点制度的落实,建立定期和经常沟通机制,及时掌握工作进展情况,保持了系统上下及时有效的联系。进一步修改制定了协会办公室会议制度、工作联系制度、领导补位制度、财务管理制度和考勤管理等制度,统一编印执行。针对协会实际,加强了经费财务、工作学习、人员考勤登记的监督管理,严格遵守纪律,保持了良好工作秩序。

严格自律,反腐倡廉意识增强。坚决拥护中央加大反腐倡廉力度加强党风廉政建设,通过党员活动、学习、会议等时机,参加反腐倡廉教育,进一步筑牢思

想道德防线,确保政治上与党中央保持一致。自觉遵守党员领导干部廉洁自律各项规定,重点落实八项规定要求,在省个私协会组织的调查研究、会务活动、文件简报、考察接待等方面,能够立说立行,马上就改,严格落实,自觉改进文风会风,下基层轻车简从,没有出现利用公款请吃、吃请问题,在领导干部职务消费方面,严格执行公务用车和住房规定,没有公车私用和多占住房问题,在各项生活待遇上执行标准规定,坚决不搞特殊化。坚持求真务实,把心思用到为协会建设出实招、办实事上。发扬艰苦奋斗精神,自觉厉行节约,勤俭办事。积极参与班子建设和机关廉政建设,拟定完善了协会廉政风险防范管理制度,积极推进个私协会党风廉政建设和惩防体系建设。自觉接受各方面监督,不搞特殊,严以律己。注重管好身边的人,干好自己的事,保证了分管部门人员思想稳定,工作努力,不断进步。

(个协办)

XX年主要工作大事记

1、组织事业单位人员年度工作考核,做好文明处室、先进党支部评选相关工作(1月)。

2、修改完善事业单位人员岗位聘用实施方案;学习借鉴其他事业单位做法,就军转干部、混编混岗人员、管理与技术岗位转换等问题多次与人事处交换意见,审查通过方案;12月19日参加人事处召开的事业单位座谈会(1--12月)。

3、修改个私协办公室党风廉政建设防控措施并上报(1月)。

4、做好元旦、春节期间福利、走访慰问工作(2月)。

5、修改完善财务管理、会议、考勤、工作联系、领导补位制度,印发成册(2—3月)。

6、根据省编办要求,对协会编制名称、职责、经费意见进一步提出调整

意见,收集外省个私协会编制情况,报人事处(2--3月)。

7、参加省直党校举办的十八大精神处级干部培训班(3月上旬,一周)。

8、做好个私协年度理事会相关准备,起草总结报告,评比先进,联系会务等,后采取通讯方式(3—6月)。

9、研究修改关于进一步加强山东工商教育报工作的意见,征求各市、机关各处室意见(2月至12月)。

10、督促落实XX年度各市会费上缴工作,与省局财装处协商团体会费扣缴事宜(1—4月)。

11、完成个私协会事业、社团及机构代码年检工作(3—4月)。

12、调整临时人员最低工资至1380元,4人(4月)。

14、在滨州大学酒店召开部分市个私协会工作座谈会,济南、青岛、淄博、潍坊、东营、滨州6市,部分分管局长、副会长参会(4月10日)。

15、起草下发XX年个私协工作要点(一季度)。

16、调度汇总各市工作,起草下发季度工作情况通报三次(每个季度)。

17、做好省个私协在省体育中心举办的人才招聘会会务保障工作(5月26日)。

18、整理季度、半年、年度个私协工作情况及下部工作安排,上报省局(按时限)。

19、参加中个协组织的黑龙江同江市全国民企同江行活动(6月15—18日);做好同江市政府考察团在青岛、济南的考察工作(7月)。

20、组织群众路线学习教育,召开党支部民主生活会、征求意见;9月上旬到青州王母宫工商所联系点调研,上报调研报告;9月24日听取省直会员企业座谈会,并上报意见;查摆问题,整改落实,群众路线教育活动等情况的整理上

报等(全年)。

21、起草修改全省个私协系统工作考核办法,征求部分市及各部意见,形成初稿(全年)。

22、筹备山东工商教育报宣传发行座谈会,因受工商管理体制调整等拖延(3—4季度)。

23、与省局、个体处领导陪同总局个体司刘小平巡视员一行在青岛(崂山、李沧)、潍坊(开发区电器分会)、济南及省局调研,就群众路线教育反映的会费收取及会员发展等问题听取意见(10月15—17日)。

24、参加在烟台市举办的省14届广告节(10月18日)。

25、省编委批复成立省工商局个体私营经济服务中心,整理说明通报给各市,研究细化新的工作职责及内设机构问题(11月1日文、20日通知)。

26、下发调度年度工作情况等问题的通知,明确总结工作的四项重点、上报先进、组织统计及系统会议等问题(12月上旬)。

27、段主任主持召开莱芜、日照个私协工作座谈会,重点听取17市、34个县区个私协秘书长对报纸宣传发行、会费收取、个私协机构调整、新体制工作模式等问题的意见(12月25-27日)。

篇7:个人口腔诊所申请书

本人:仲应学,男,民族:汉,现年:40岁,大专学历,20XX年4月到古城乡卫生院从事口腔门诊及临床医疗工作至今,20XX年在嘉峪关酒钢医院口腔科进修学习一年,通过考试在20XX年取得了口腔执业证和医师资格证,于20XX年1月,毕业于中国医科大学口腔工艺专业,在卫生院近十六年的临床工作中,我勤勤恳恳、任劳任怨,服从院领导安排,一切为卫生院利益着想,为广大牙科病患竭诚服务。

由于近年来医疗改革政策的进一步深入,作为临时工的医务人员现在工资待遇很低,在卫生院默默工作了这么多年,到头来没有任何工资和社会保障(医疗、养老保险)。作为一个丈夫、一个父亲的我,现在面临着不能养家糊口的生活困境,为了家庭,为了继续发挥我所学专业的一技之长,在确保房屋布局、个人执业技术水平和执业条件,符合开办个体口腔门诊的标准前提下,本人特申请在古城乡政府驻地开办口腔个体诊所。

口腔个体门诊申请批准设立后,本人将自觉遵守法律法规、规章和有关诊疗技术规范;严格依法从事各项诊疗活动,服从上级卫生行政主管部分的监督管理,树立以救死扶伤,防病治病,遵守职业道德,履行口腔医师职责,切实为广大牙病患者提供优质满意的服务。

以上申请,恳请局领导批准。

篇8:法律诊所教学与实践

目前在辽宁地区各高校中, 还尚未普及, 诊所式教育这一新型的法律高等教育方式, 吸引了许多学生的兴趣, 在我院的领导, 老师的鼓励下从2014年3月至今诊所活动一直顺利积极进行, 诊所自成立以来已在北海社区、如意社区和正良社区设立社区法律诊所服务站, 每周五下午13:00指派老师和学生到两个社区值班, 接待社区居民咨询, 为他们无偿提供法律服务。迄今, 沈师法学院法律诊所师生已接待居民法律咨询63人次, 为两社区居民代写法律文书17份, 代理民事诉讼案件3起, 为社区居民争取经济利益113880.00元, 帮助社区居民维护了其合法权益, 受到两社区居民的广泛赞誉。

在诊所运行过程中, 老师学生不断总结经验, 完善诊所制度, 加强诊所管理, 不断创新教育模式, 帮助同学接触各类案件主要包括婚姻家庭继承案件、交通肇事案件、劳动纠纷案件、房产纠纷案件、侵权纠纷等十余类案件。参与诊所的同学们没人都有接触当事人、书写法律文书、案例研讨的机会, 甚至有十余名同学亲身代理案件, 使当人收到案到接到法院判决的全过程的帮助。

2014年9月9日由我院老师陈老师带指导的交通事故民事赔偿案件的法律援助, 是同学生们第一次亲身参与诉讼的整个过程, 从中学到了很多知识, 也得到了很多的教训。此案的案情并不复杂主要为:我方当事人曲某于2014年2月2日下午四点三十至五点左右, 由北向西骑行, 被后方同向行驶的一辆车撞伤致左侧肋骨9.10节骨折, 腰椎右侧横突骨折。原告2014年2月2日至2014年6月23日在骨科医院接受治疗。肇事司机望某为被告, 车主金某于某财产保险股份有限公司辽宁司投保机动车交通事故强制保险。我方以原告诉讼代理人的身份出庭应诉, 被告肇事司机望某和某财产保险股份有限公司也依法到庭。法院认为本案事实清楚, 证据确实充分主要焦点在于赔偿数额, 我方请求赔偿金额为56947078元, 包括医疗费10699.78元、误工费15000元、住院期间护理费15000元、营养费3000元、住院伙食费2000元交通费1248元, 后续治疗费10000元。最终原被告双方同意调解达成调解协议内容如下:1.被告某财产保险股份有限公司沈阳中心支公司在交强范围内赔偿原告医疗费10000元、护理费6210元、交通费300元, 上述款项于2014年10月9日一次性付清。2.被告望宏满赔偿原告医疗费699.78元、住院伙食补助费3880.22元于2014年9月20日前一次性付清。3.双方无其他纠纷。

案件终于得到了满意的结果, 法律诊所获得了当事人的认可, 在代理案件的过程中小组组织了3次讨论会, 接待了1次当事人, 同学们在立案庭和法院见跑了无数次, 查阅了很多资料, 虽然是一个很简单的案子, 但是对于我们来说是一次特别宝贵的学习机会, 准备的过程中我们得到过老师的帮助、批评。总结教训, 弥补不足的知识, 尽量帮助当事人得到满意的结果。

法律诊所在过去的一年时间里赢得了当事人的认可, 锻炼了诊所同学的实践能力, 使同学们真正的将课堂中学到的理论知识与实践相结合, 法律诊所的每名同学都有机会亲自书写法律文书, 亲自接待当事人, 为当事人解答法律问题, 并在诊所课堂中将自己的在实践中遇到的问题同同学们一起分享, 通过老师的帮助得以解决。法律诊所课堂目前已经有成功地培养了第一批学生并已顺利结业。今后法律诊所教学将继续进行, 在实践中不断完善制度、完善教学方法, 使得法律诊所项目不断延续。

摘要:法律诊所是一类法律援助机构, 为有困难的市民和居民提供法律援助和法律服务, 解决生活和工作中遇到的法律困难。法律诊所为高校学生提供了实践的平台, 可以把理论知识转化为实践, 在指导老师的帮助下可以在解决法律援助的同时帮助学生提高实践能力。沈阳师范大学法学院与2014年3月正式成立法律诊所, 诊所自成立以来已在北海社区、如意社区和正良社区设立社区法律诊所服务站, 一年间法律诊所收获了近百起案子, 帮助了数百人。

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