副(乡)镇长述职报告（共9篇）
篇1：副(乡)镇长述职报告
一、思想方面
能够认真学习、态度端正，努力提高自身素质和业务水平。我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时，我积极主动学习各种政治理论知识，特别是江泽民同志关于“三个代表”重要思想的系列论述及十六届五中全会精神，深刻领会，自觉改造自己的人生观、价值观、世界观，坚持用先进的理论武装思想和指导实践。自我乡开展先进性教育活动以来，能正确认识在新时期开展保持共产党员先进性教育的重要性，作为一句党员领导干部，能自觉、主动地进行学习先进性教育活动的重点学习篇目，认真撰写读书笔记和心得体会，使自己的政治理论水平得到了很大的提高，为今后的工作打下了坚实的基础。同时，我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等，对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面地认识，提高了自身素质，增强了业务技能，能够在思想上、政治上和行动上与乡党委保持高度一致，为出色完成乡党委布置的各项任务打下坚实的基础。
二、完成本职工作方面
1、能够求真务实、开拓进取，积极践行“三个代表”重要思想，在用先进的理论武装思想的同时，我也坚持用先进的理论指导实践：
2、能协助乡党委做好农村环境卫生整治工作，为美化环境，改善农村的生产、生活居住环境，创建文明乡镇，维护群众的身心健康，积极献计献策。同时能协助乡党委做好日常事务及财务管理等工作。
3、在农村“三个代表”重要思想学教活动中，作为乡下派的指导组成员，我尽职尽责，认真指导、严格把关，使村“三个代表”重要思想学教活不走过场，不流于形式，真正达到了“让干部受教育，让群众得实惠”的目的。
4、作为包村干部，我能充分发挥指导与督促作用，积极为增加农民收入，维护农村稳定，推动农村奔小康献计献策：
①坚持以经济建设为中心，积极与村民探索增加农民收入的新路子、新亮点。主动与村民探讨，寻路子，找原因，并及时向乡有关部门反映情况，共同寻找解决问题的办法。
②积极协助村两委做好农村电网改造的前期宣传工作，并参与全过程，使群众由不理解、反对到理解并支持，推动村电网改造如期顺利完成，减轻了农民的电费负担。
③协助村两委做好修路、清沟、疏通河道工作，积极为群众解决生产、生活上的困难和问题，坚持为民办实事、好事。
④协助村两委做好冬季农闲时期的道路维护、果树修剪工作；
⑤协助村两委做好计生政策的宣传教育工作，改变群众的生育观念，推动婚育新风进家入户。
⑥积极宣传党和国家在农村的各项路线、方针、政策，增强村两委依法治村水平。
三、恪尽职守、廉洁自律，努力树立公务员的良好形象
我始终坚持以一名优秀公务员的标准来严格要求自己，牢记党的宗旨，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。在包村期间，我严格要求自己，努力做到“脑勤、手勤、脚勤”，积极进村入户，与村民谈心交心，了解群众的所想、所盼与所怨，明确工作的热点、难点和重点，在力所能及的范围内，主动为群众排忧解难，积极为村民办实事、好事。坚持依法行政，从没利用工作职权之便，吃、拿、卡、要，做出有损群众利益和公务员形象的事。
四、遵规守纪、作风严谨，自觉服从组织安排
我认真学习党的十六届五中全会精神，坚持以“八个坚持、八个反对”作为我的行动指南，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑。能服从组织安排。当需要加班加点时、安排新任务或新岗位时，我均能自觉服从，从不计较个人得失。
当然，我还存在一些不足之处，如：政治理论学习不够系统全面等。但是，多岗位、多在基层、多在艰苦环境中的锻炼，使我的工作能力不断提高，能在不同的情况下较好地完成上级布置的任务，我也相信，我在今后的工作学习生活中，一定能取得更好的成绩。
篇2：副(乡)镇长述职报告
一、思想方面
能够认真学习、态度端正，努力提高自身素质和业务水平。我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时，我积极主动学习各种政治理论知识，特别是江泽民同志关于“三个代表”重要思想的系列论述及十六届五中全会精神，深刻领会，自觉改造自己的人生观、价值观、世界观，坚持用先进的理论武装思想和指导实践。自我乡开展先进性教育活动以来，能正确认识在新时期开展保持共产党员先进性教育的重要性，作为一句党员领导干部，能自觉、主动地进行学习先进性教育活动的重点学习篇目，认真撰写读书笔记和心得体会，使自己的政治理论水平得到了很大的提高，为今后的工作打下了坚实的基础。同时，我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等，对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面地认识，提高了自身素质，增强了业务技能，能够在思想上、政治上和行动上与乡党委保持高度一致，为出色完成乡党委布置的各项任务打下坚实的基础。
二、完成本职工作方面
1、能够求真务实、开拓进取，积极践行“三个代表”重要思想，在用先进的理论武装思想的同时，我也坚持用先进的理论指导实践：
2、能协助乡党委做好农村环境卫生整治工作，为美化环境，改善农村的生产、生活居住环境，创建文明乡镇，维护群众的身心健康，积极献计献策。同时能协助乡党委做好日常事务及财务管理等工作。
3、在农村“三个代表”重要思想学教活动中，作为乡下派的指导组成员，我尽职尽责，认真指导、严格把关，使村“三个代表”重要思想学教活不走过场，不流于形式，真正达到了“让干部受教育，让群众得实惠”的目的。
4、作为包村干部，我能充分发挥指导与督促作用，积极为增加农民收入，维护农村稳定，推动农村奔小康献计献策：
①坚持以经济建设为中心，积极与村民探索增加农民收入的新路子、新亮点。主动与村民探讨，寻路子，找原因，并及时向乡有关部门反映情况，共同寻找解决问题的办法。
②积极协助村两委做好农村电网改造的前期宣传工作，并参与全过程，使群众由不理解、反对到理解并支持，推动村电网改造如期顺利完成，减轻了农民的电费负担。
③协助村两委做好修路、清沟、疏通河道工作，积极为群众解决生产、生活上的困难和问题，坚持为民办实事、好事。
④协助村两委做好冬季农闲时期的道路维护、果树修剪工作；
⑤协助村两委做好计生政策的宣传教育工作，改变群众的生育观念，推动婚育新风进家入户。
⑥积极宣传党和国家在农村的各项路线、方针、政策，增强村两委依法治村水平。
三、恪尽职守、廉洁自律，努力树立公务员的良好形象
我始终坚持以一名优秀公务员的标准来严格要求自己，牢记党的宗旨，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。在包村期间，我严格要求自己，努力做到“脑勤、手勤、脚勤”，积极进村入户，与村民谈心交心，了解群众的所想、所盼与所怨，明确工作的热点、难点和重点，在力所能及的范围内，主动为群众排忧解难，积极为村民办实事、好事。坚持依法行政，从没利用工作职权之便，吃、拿、卡、要，做出有损群众利益和公务员形象的事。
四、遵规守纪、作风严谨，自觉服从组织安排
我认真学习党的十六届五中全会精神，坚持以“八个坚持、八个反对”作为我的行动指南，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑。能服从组织安排。当需要加班加点时、安排新任务或新岗位时，我均能自觉服从，从不计较个人得失。
篇3：副(乡)镇长述职报告
作为中国热带农业科学院橡胶研究所的一名科技服务人员, 笔者于2012年12月通过海南省第3期中西部市县挂职科技副镇长项目派遣到琼中黎族苗族自治县红毛镇挂职为期1年的科技副镇长, 主要负责科技培训、沼气建设、农业扶贫等方面工作。挂职期间笔者不仅较好地承担了科研院所与基层乡镇沟通的桥梁纽带作用, 而且在促进红毛镇的科技尤其是农业发展方面取得了一定的成效, 但同时在工作中也发现了一些问题, 希望通过亲身的经历提出相应建议供相关人员参考。
1 红毛镇概况
红毛镇坐落于海南省琼中黎族苗族自治县西部, 行政区域面积为1.47万hm2, 有17座海拔500 m以上的五指山延伸山脉, 森林覆盖率近80%, 是天然的大氧吧。作为白沙起义的策源地和黎苗族群众聚居地区, 有着丰富的旅游探险资源和独特的民族民俗文化[3]。截至2012年, 辖区内有11个村委会、51个村小组和1个镇农场, 共有1 943户, 总人口8 832人, 其中劳动力5 537人 (见表1) 。
注:表中数据由红毛镇经济办公室提供, 下表同。
受地域条件限制, 红毛镇种植业比重大而畜牧养殖业发展相对落后, 传统种植作物包括橡胶、槟榔、益智。近年来各类作物的种植面积不断扩大, 收获面积与日俱增, 目前全镇橡胶种植面积1 182.65 hm2, 槟榔种植面积439.44 hm2, 益智种植面积862.09 hm2 (见表2和表3) 。为了进一步扩大农户的增收途径, 在琼中县委、县政府的指导下, 红毛镇近年来大力发展种桑养蚕和铁皮石斛种植等新兴产业。截至2012年下半年, 全镇共有桑园92.27 hm2, 饲养原种和普通种合计367.1张, 产茧量18 846.1 kg。由于气候寒冷, 什寒村委会无法种植橡胶和槟榔等传统作物, 但其充分利用地形的有力条件, 成立农户互助社, 通过“公司+农户”的产业模式发展铁皮石斛项目, 到目前为止, 大棚种植铁皮石斛0.32 hm2, 收益颇丰。
(hm2)
2 挂职起到的作用和遇到的问题
2.1 挂职主要工作
作为一名橡胶科技服务人员, 笔者对全镇的橡胶种植情况进行了全面的摸底调查, 发现红毛镇种植橡胶的历史虽然久远, 但胶园的栽培技术和管理水平却非常落后。开春过后不进行橡胶树“两病”———白粉病和炭疽病的防治、不按时施肥、开沟方法不正确、割胶技术粗糙、割胶频率高、台风后强割等现象十分普遍[4]。针对这一现状, 笔者通过自身掌握的科技知识, 对农户进行一对一入户的耐心指导, 纠正其错误的思想。如遇到大范围的农户反映相同问题, 笔者还邀请琼中县农业技术推广服务中心、中国热带农业科学院橡胶研究所、海南大学等职能部门和科研院所的专家, 通过幻灯片、图册和视频等多种形式开展课堂培训, 并由割胶辅导员现场演示正确的磨刀和割胶技术[5]。2012年红毛镇橡胶平均产量为990 kg/hm2, 希望通过科技培训后将年产量提高到1 200 kg/hm2, 按照2.2万元/t的市场行情, 平均可以增收约4 500元/hm2。另外, 为了建设生态家园富民工程, 笔者通过“一池三改” (建沼气池、改圈、改厕、改厨) , 引导发展户用沼气池, 实现农民增收、农业增效和农村环境卫生的改善。
2.2 挂职起到的作用
从挂职开始到现在, 笔者在红毛镇举办各类科技培训28次, 切实有效地增强了农户的理论知识水平, 提高了其实践操作能力, 得到了一致的欢迎和好评。通过将中国热带农业科学院橡胶研究所开发的新技术、新品种、新成果在基层进行广泛推广, 现在红毛镇新胶园种植的全部是热研7-33-97和热研8-79等优良品种, 大多数农户掌握了速生丰产栽培、病虫害防治、三天一刀刺激割胶等新技术。笔者还综合考虑胶园现状、基础设施和配套保障等因素, 在什卓村委会草响村初步建立了标准化的橡胶树速生丰产栽培示范基地, 希望通过此示范基地的模范效应和技术骨干的服务作用, 带动周边更多的农户进行科学化管理, 并为村委会购买喷雾器、喷粉机等植保器具和化肥、农药、刺激剂等物质, 从根本上解决了红毛镇农户设备和农资短缺的现实问题。
2.3 挂职遇到的问题
尽管近年来全镇面貌得到很大的改观, 但经济发展相对来说仍然比较滞后。这既有地域环境艰苦、农村基础设施投入不足等客观条件的影响, 也存在着农户自身主观方面的因素, 其中文化素质偏低是制约红毛镇农民增收的最根本原因。在将近1年的挂职时间里, 笔者发现, 农户的“等、靠、要”思想十分严重, 相对落后的思想意识一直左右着农民的生产和生活, 再加上缺乏有效的实用技术和能力, 从而导致虽然各类科技培训开展了很多次, 但实际取得的效果比预期低很多。这就要求科技工作者今后不仅仅是科技扶贫, 更重要的是思想扶贫, 通过运用宣传教育和典型示范等方法, 彻底改变农民安于现状、不思进取的保守的思想观念[6]。
3 今后挂职工作的重点
民为国之根, 农为民之本, 农村稳则天下稳, 实现农民增收不仅关系农村社会进步, 而且关系全面建设小康社会目标的实现[7]。挂职人员需要利用自身农业科技工作者的资源优势, 将派出单位研发的各种先进技术和成果推广给农户, 在强化科技意识和实现科研成果转化的同时, 也可帮助农户增收[8,9]。因此, 笔者接下来的挂职工作将首先以教育为突破口, 提高农村人口的整体科学文化素质, 从根本上克服因教育问题导致的落后思想[10];其次加强农民职业技术培训, 根据不同专业的特点分门别类给予培训, 使每位农民真正掌握1~2门针对性较强的专业技能[11];最后在促进橡胶和槟榔等传统产业升级的同时, 大力培育新兴特色产业, 例如根据本地区域的气候特点合理规划养蜂产业, 促进桑蚕产业稳定发展、发展壮大铁皮石斛和各类林下经济作物种植产业等。
参考文献
[1]2013年中央一号文件:中共中央、国务院关于加快发展现代农业, 进一步增强农村发展活力的若干意见[EB/OL]. (2013-01-31) [2013-10-18].http://news.xinhuanet.com/2013-01/31/c_124307774.htm.
[2]周元, 文榛, 黎大辉.科技副乡镇长派遣计划正式启动[N].海南日报, 2010-09-27 (A03) .
[3]《琼中黎族苗族自治县概况》编写组.琼中黎族苗族自治县概况[M].北京:民族出版社, 2008.
[4]祁栋灵, 黄月球, 王佐昌, 等.海南省儋州市民营橡胶发展现状及科技需求分析[J].中国热带农业, 2009 (4) :33-36.
[5]祁栋灵, 王秀全, 左雪冬.宣贯橡胶树栽培和割胶技术规程提升植胶业科技水平[J].热带农业科学, 2008, 28 (5) :50-54.
[6]王长坤.转变农民思想观念带动农村社会转型[J].重庆科技学院学报:社会科学版, 2012 (10) :1-3.
[7]梁淑英.我国农民增收问题研究[J].中共云南省委党校学报, 2012, 13 (5) :43-45.
[8]程琳琳, 王旭, 陈文宗, 等.挂职乡镇科技副镇长的实践与思考[J].热带农业工程, 2012, 36 (4) :79-84.
[9]肖锋.科技副县长在区县科技工作中的作用浅析[J].科技信息, 2010 (1) :1092-1093.
[10]司睿, 徐世平.中国最贫困山区农民增收研究——以甘肃省“两州两市”为例[J].中国农机化, 2012 (2) :26-28.
篇4：副镇长的基层叙事
基层视角
一个副职镇长在基层历练的故事，可以看出如何应对各种突发事件，如何解决民众上访问题，如何真实体会到中央各项规定的重要意义——这是基层公务员工作非常真实的一面。
本人33岁，在职硕士一枚，去年县里公开招考副科级干部，我从自来水公司考到了现在的单位——某乡镇任职副镇长（不在党委序列），从未体验过的乡镇生活扑面而来。
初识乡镇工作
2013年4月15日，我带着介绍信去了所任职乡镇，距离市区大概20公里。先去组织办手续，然后到书记办公室正式报到。书记淡定地跟我讲了一套基层工作的注意事项，之后就是党委扩大会，介绍我与班子成员认识，重新调整了分工。我的工作是招商引资、安全生产，这些是比较有挑战性的工作。我是第一次参加乡镇会议，听着别人汇报本月计划生育结扎多少、流产多少等等，我是一脸诧异，不是禁止强制流产吗？但是计生办主任还在一本正经地讲近期要如何如何，这就是基层乡镇的工作现实吗？
根据工作安排，没多久我去乡镇下面的一个管区（管区这个概念，我不知道全国范围内是否都有，在本地特指管理几个村的镇派出机构），就自己分工的范围协调工作。原来计划去说说工作就走人的，结果管区的书记、主任非要留下吃饭，理由就是初次去，必须吃饭再走。在聊工作的时候某个村的村支书也去了，大家推杯换盏之际聊起最近镇上开展违章建筑拆迁工作，我说了一句：“一般村内的违章建筑，村委领导还是清楚的，一个村能有多大。”结果该书记在酒桌上勃然大怒，问我，“你有村里的工作经验吗？你知道我们村书记工作辛苦工资没着落，是为政府做贡献吗？”我当时就怒了，但是管区的同志一个劲地转移话题，害怕我们打起来。我自认为有涵养，从不人前失态，但是这次我真的是很无奈。我与他吵，显得我没素质；我不理他，让人感觉自己软弱。最后我还是选择了沉默，如果我和他争吵，事情传到区里，会认为我工作方法有问题，只好忍下一口气。
各种突发事件
在镇上工作不到一个月，某天上班后楼道里一片喧哗，有20多个老人、孩子在大吵大闹，指明要找镇长。信访办、综治办的几个女同志正发挥伶牙俐齿的特点，与他们周旋。仔细听了几句，原来是村民自己未经批准盖的房子，一夜之间被拆掉了。
短短几个月，接触了好多信访人和信访案件。政府花在无谓的上访中的资金要远远大于解决事情本身，更多的是为了息事宁人，拿点钱买个平安算了。前一段时间，有个50多岁的上访者，不停地在各级政府喊冤，说是自己的女儿10多年前被人强奸了，导致精神有问题，要求政府给个说法。可是10多年前的案子，没有报案，没有人证物证，仅凭个人叙述，怎么立案？该人于是每天奔走在各级信访部门之间，举着牌子喊冤。上级要求乡镇必须想办法，我们有什么办法？只好派人专门盯着，想尽各种办法让她回家。找了的所有亲戚和朋友，发动群众的力量来做工作，可是她属于执着型的上访者，让镇、村两级基层工作人员头疼不已。
年关将近，突发事件更是层出不穷。一天我刚上班就接到派出所打来的电话：有一个农民工，为了讨要工钱爬上了塔吊，准备以死相逼，需要镇政府出面联系农民工所在村和项目方，一块做做思想工作，防止出现意外伤亡。我向领导汇报后，第一时间赶往现场了解情况。现场中派出所、消防、工人聚集在塔吊下，上面的农民工情绪激动，不停叫喊，要求兑现他13年的工资。经过简单沟通，我才知道施工方层层转包，项目单位已经按照约定付款，但是被层层扒皮，没有发到工人手里。我只好联系项目单位，明确告诉他们抓紧派人过来解决问题，否则出了事故责任全负，乡镇不会再配合任何工作。另一方面我通过消防队员稳定农民工情绪，让他不要着急，稍等一会儿事情会解决的。经过漫长的3个小时，项目方终于携带了部分现金从外地赶过来，农民工安全地从塔吊下到了地面。
8项规定到基层
2014年初中央的8项规定让人高兴。之前，乡镇招待所每天都宾客盈门，觥筹交错，戏称两袖清风，一肚子酒精。现在大家明显轻松了很多，工作餐就是四菜一汤，不上酒水，一个小时就陪完检查组。
实话说，基层干部喜欢喝酒的人不多，大多数属于无奈之举，谁愿意拿自己的身体开玩笑！可是上级部门的检查实在太多了，迎来送往的，酒是很好的主题。作为乡镇一级的干部，陪上级部门喝酒那是工作，喝多了那是活该，谁让你酒量不行或者不会躲酒啊。你喝酒未必能提拔你，可是你不喝酒肯定没人替你说话，这就是现实。所以我一直告诫自己要少喝，身体重要。真到了酒桌，一个小小的副职，你想少喝比登天还难。到处是比你级别高的领导，领导随意，你就得喝干。酒文化就是中国的官场文化，除非你不在其中。现在有政策在先，大家都自觉遵守，无疑是大快人心的一件好事。
篇5：乡镇副镇长述职报告
今年上半年，我认真学习“三个代表”重要思想，以科学发展观精神为指导，坚决贯彻党的路线、方针、政策，以党委政府为中心，踏实工作，积极开拓，圆满完成了党委政府交予的各项任务。现将近期工作总结如下：
一．恪守“四德”规范，提高自身修养。
“四德”工程是我县为提高群众素质，促进社会主义核心价值体系深入人心，遏制我县群众道德方面出现的不良现象而采取的一项重要举措。作为一名机关干部，我深刻认识到了“四德”工程的重要意义，认真学习“四德”工程精神，提高自己在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德方面的修养，兢兢业业，尽职尽责，以自己的行动推动“四德”工程的建设。
二．联系实际，做好分管工作。
（一）增强防范意识，第一代美国白蛾防治效果明显。在全镇实行包村干部负责制，在第一代美国白蛾爆发期间，每三天对各村树木进行一次普查，对发现网幕的树木进行剪枝，并在其周围喷药，做到幼虫不扩散。成立了专门的美国白蛾防控小组，用十天时间对全镇的主要路段及村庄主要干线两旁的树木进行药物防治。每村刷写固定标语进行宣传，使广大群众认识美国白蛾的危害性。为保证防治效果，张镇长和我不定期的对各村进行抽查，对疫情可能爆发的村庄的树木做到早发现、早处理。第一代美国白蛾得到有效的控制，得到了县有关部门的认可。
（二）文教卫生工作有了新的进展。我镇有中心卫生室一处，村卫生室27处，现乡镇卫生院投资28万元新建了430平方米的集防疫、发热门诊、药品配送中心为一体的综合楼，并已交付使用。投资95万元新建1100平方米的病房楼，预计今年9月份可投入使用。农村新建中心卫生室17处，其中10处卫生室刷卡系统已安装完毕，投入使用，在很大程度上方便了群众。另外7处卫生室正在积极建设筹备，不久即可投入使用。截止2009年6月底，农民报销人数已达3804人次，受益总额已达1314618.63万元，县外报销93人次，受益额约为267934.67元。
镇中心小学由县教育局投资80万元兴建鲁能希望小学一处，建筑面积达1100平方米，可容纳学生450人。经过镇党委政府的积极争取，县有关部门准备投资20多万元，在韩寨小学新建校舍20余间和多功能幼儿园一处，近期将开工建设，预计学生暑假结束后即可投入使用。这些措施会极大改善老城镇的教学条件，促进老城镇教育事业的发展。
（三）自来水改造取得初步成效。在镇党委政府的支持下，在全片同志共同努力下，完成了3000余户的水表外迁工作，并开始水厂改造。经过镇党委政府的努力，县水利局对我镇的自来水管道改造工作提供了大力支持，自来水改造工作现已全面铺开，三义、三合、六合、小屯、南关、南街、三合街、东屯的自来水主管道改造工作已完成，管道铺设已达7000米。东徐与城区的自来水主管道改造正在进行中，预计7月中下旬即可完成。通过主管道改造，自来水供水趋
于正常。
三．积极配合党委政府完成中心工作。我和全片同志团结一致，统一思想，在各项工作上首先做好支部书记工作，教育他们看大局、识大体，和党委政府保持高度一致，无条件完成党委政府交予的各项工作，无论是农村建筑税、水费的征收还是“四德”工程建设的运行，我片各村都走在了全镇的前列。在村庄合并与社区建设工作中，我片涉及南街南关两个行政村，这两个村的支部书记思想觉悟高，共同协商，积极配合，较好的完成了村庄合并。南街村支部书记张风水同志自筹资金，购置了一批服装与乐器，准备组织两村群众进行文艺联欢，融洽两村群众感情；另外，张风水同志准备邀请食用菌养殖方面的专家在南关开展讲座，扩大食用菌养殖规模，带动更多群众致富。
四．廉洁自律，时刻不忘党的纪律。严格约束自己，以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。在机关，遵守老城镇机关干部管理制度，不迟、到不早退、有事请假，不在村里吃喝，不给村里增加负担。
总之，在这段时间内，我做了一些工作，但距领导的要求还有一定的差距。今后，我将总结经验，努力工作，力争做的更好。
篇6：副乡镇长述廉述职报告
1、教育工作
2、卫生工作
3、扶贫工作
4、项目申报工作
5、东管理区工作
6、配合政府中心工作
二、学习及政治思想表现
1、加强理论学习，不断提自身修养 一是加强政治理论学习、提高思想素养。一年来， 系统地学习了党的十七大和十七届三中全会精神，深入领会了科学发展观的内涵，不断加强自身的党性修养，努力提高自已的政策理论水平和工作水平。 自觉坚持和维护机关学习制度、党委中心组学习制度等。二是学习业务知识，提高领导水平，随着信息技术的高速发展，新知识、新理论层出不穷，新生事物更是不断涌现。学无止境，自己利用互联网、电视、报纸等媒体及时学习新知识、新技术，不断完善和充实自己，提高工作能力。
2、政治素质 能够坚定不移执行上级的各项方针政策，在政治上、思想上同党中央保持高度一致。
3、工作作风 工作踏实，任劳任愿，不讲条件，对分配的工作不讨价还价，能积极主动的完成党委、政府分配的各项工作任务。
4、能力表现 较好地组织领导和协调分管的教育、卫生战线、管理区各村领导班子成员，按照既定工作目标扎实开展工作。
5、在廉洁自律方面 一年来，能认真落实党风廉政建设责任制，和干部廉洁自律“十不准”规定。努力做到“自重、自省、自警、自励”。工作学习生活中始终严格要求自己，做到对已清正、对人公正、对内严格、对外平等。牢记党的“两个务必、廉洁自律、勤政为民”， 做到了 “两袖清风、一心为民”的要求。
三、目标任务完成情况
1、教育工作
重点抓四项工作：
一是教育安全工作，组织工商、公安、教育等多部门全年三次排查寄宿生饮食安全，规范了寄宿学校用电、用水、饮食等多方面规程;危房拆除，组织教办、村、拆除危房82间，消除了校园内的安全隐患;交通安全整治方面，组织公安、交通对无牌照及超员接送学生车辆进行六次突击查处，查处违规车辆12辆，视情节由公安机关进不同程度处罚;对全体学生进行安全教育，组织开展防震等安全演练，增强了师生的安全意识及防范能力，确保了全年未发现一例教育安全事故。
二是狠抓教育管理，提升教育质量。整合教育资源，实现了师资调配、班级设置布局科学合理，考核配强了各学校管理班子，落实校长负责制，对全体教师实行绩效管理，量化考评办法，一个月进行一次集中听课、观摩、对教师素质、学校管理进行一月一评定，有效地促进了教育质量提升。
三是加大投入，进一步改善了基础条件。全年共争取危房改造款30万元，对镇小等学校基础设施进行完善，教师节期间，组织机关战线及镇直部门到白湾小学校现场办公，开展捐资助教育活动，筹资3万元，改善了多所学校办学条件。
四是协调化解普九债务，配合上级财政部门对各村普九债务进行调查认定，全镇共认定化解债务121余万元，有效地减轻了镇、村、学校三级负担。
拐河镇教育工作在全县处于先进位次，代表方城县迎接了省、市普九达标验收。其间迎接了教育工作现场在拐河召开。
2、卫生工作
重点抓了两方面工作
一是新型合作医疗的筹资及政策落实，完成筹资81万元，全镇参合农民95%，在落实政策上，严格要求卫生部门快捷便民宗旨。20农民筹39万元，全年农民得到返还101.65万元，使农民享受到了新农合的优惠政策，保证了党中央对农民的关怀落到实处。
二是狠抓了基层医疗网络建设，年全镇共高标准建设村级卫生服务站11所，改造18所，超额完成县政府下达的目标任务，并且迎接了全县现场会在拐河召开。
3、扶贫工作
2008年规划申报了顺店、杓留两个扶贫开发整体推进村，争取财政扶贫资金71万元，分别完成了顺店、杓留乡村道路建设，改善了两村群众的生产生活条件。顺利通过市、县两级验收。
4、项目申报工作
根据中央加大基础投资，拉动内需要求，结合拐河实际，做好了项目筛选和申报工作，共上报项目31个，资金总额1.18亿元，其中已进入省发改委计划项目3个，市发改委项目16个，县备案12个，为争取上级政策资金打下了较好基础。理清了拐河今后的发展和投资方向。
5分包管理区工作
一是顺利完成“两委”换届 全管理区九个村平稳完成支部、村委换届，既实现了党委意图、又实现全体党员和选民的意愿。
二是抓好稳定工作 全年共排查和分包12个不稳定苗头，逐一调查化解，未出现一例越级上访事件，确保了管理区工作和社会大局稳定。
三是注重社情民意调查 常深入村、组、户调查上级各项惠农政策落实情况以及群众的意愿，及时向党委、政府汇报，及时改进工作。
6配合党委、政府中心工作
重点是公路建设，分包二郎庙、东麦两村的拆迁，共完成拆迁19户，向农户发放补贴资金21万元，帮助规划拆迁 户宅基地11家，其间未出现一例不稳定现象。
四、存在的问题及以后的努力方向
篇7：2011年乡镇副镇长述职报告
2010年1月16日
沪深镇副镇长 兆志刚
根据分工，我分管基层民主政治建设工作和新农村建设工作。一年来，紧紧围绕党委政府的中心工作和确定的工作目标，尽心尽职、埋头苦干，圆满完成了所分管工作和分包区各项工作任务。下面，我就各项工作的具体情况述职如下：
一、加强学习方面
首先时刻不忘理论学习，牢固树立“终身学习、自主学习”的理念，把学习作为一种政治责任、一种精神追求，深入系统学习了中国特色社会主义理论和科学发展观，市场经济及法律、管理等方面知识，不断提高理论素养，努力做到政治上合格，理论上成熟。其次，注重理论联系实际，把学习实践相结合，虚心向领导学，向身边的同志、群众学习，在实践中学习，通过不断学习，提高了工作能力。
二、基层民主政治建设工作方面
一是加强各村账务管理。针对本镇实际情况，党政联席会研究制定完善了《关于进一步加强和规范农村账务管理工作的意见》，从制度上规范和保障。二是加强账务管理培训。在县农工委的具体指导下，对各村支部书记、村委主任、会计进行农村账务 1的审批权限，审批程序，规范管理等内容的培训，提高村干部和会计人员素质。三是规范账务公开，村财务公开内容，由镇农经站给予审批后，下发到各村公开上栏，由包村干部负责监督，防止不公开、伪公开。规范各村账务管理不仅增强了乡级监管职能，更重要的是规范了村干部的账务管理行为，从而促进了村干部更加认真落实民主决策、民主监督、民主管理制度，以机制上保证了村务管理活动真民主，村务账务真公开，群众民主权利真落实，进一步密切了干群关系，有力地促进了各村的和谐稳定。
三、新农村建设工作方面
立足镇情，认真谋划，以改善村容村貌为重点，因村制宜，创新思路，使新农村建设工作取得了阶级性成果。
1、村庄改造工作进展顺利
十五里铺村完成了给群众兑款、签订回迁协议等工作，现已拆迁115户。胡村、西来马台，以完成摸底测量评估工作，相关手续已上报市主管部门。
2、改善村容村貌。把改善村容村貌作为我镇新农村建设的切入点，全镇加大村庄环境整治力度，解决脏、乱、差问题，培树了贵龙岗、芦英堡、东三家、西三家、高南、高北等村容整洁示范村，为带动较差的村起到了积极作用，其次，完成了胡村“平改坡”项目，有效地改善和提升了我市进出口周边环境。
四、其他方面工作
在干好本职工作的同时，圆满完成了夏秋两季禁烧工作和取
缔“十五小”和“新六小”工作。特别是国庆安保期间高度重视分包区片四个村信访稳定工作，一方面认真学习法律法规政策，学习群众工作方法，提高工作能力，一方面千方百计化解问题，使分包区四个村没有发生越级上访。其次，在梦湖二期进地工作中，精心组织协调，克服困难，耐心细致，不厌其烦，做群众思想工作，完成了拟定协议、土地丈量、地面附着物清点、转款造折等工作。
篇8：副(乡)镇长述职报告
王绍红今年37岁, 是山东省莱州市平里店镇分管安全生产工作的副镇长。说起安全生产工作, 她也算是基层安全生产战线的“老兵”了。从2002年7月刚分配到莱州市开发区城港路街道时, 她就从事安全生产工作, 2007年1月任平里店镇副镇长还是分管安全生产工作, 屈指算起来也有13个年头了, 用她的话说, 自己与安全生产特别有缘分。
对在乡镇工作的人来说, 安全生产工作是费心费力还不讨好的“苦差事”, 如同烫手的山芋都想躲得远远的。起初, 作为一名刚踏入工作岗位的女干部, 王绍红也曾在心里无数次问过自己, 该如何选择?但最终她还是毅然地选择了这一行。因为在她看来, 工作总要有人干, 况且安全生产关系到千家万户的平安幸福, 与群众生命健康联系最直接、最紧密, 自己没有任何理由来回避。
就这样, 怀着对安全生产事业的向往和憧憬, 凭着一股子闯劲和韧劲, 她开始了自己的安全生产工作生涯, 她的人生也为此翻开了崭新的一页。转眼10年多过去了, 回首走过的那段风雨历程, 她虽然觉得很苦, 但有说不出的甜, 因为她为守护群众生命安全尽到了一份义务;虽然很累, 却有使不完的劲, 因为她时刻牢记肩上还扛着那份沉甸甸的责任。
勇挑重担不让须眉争当安全监管“领头羊”
俗话说, 万事开头难。面对各种困难和阻力, 她从未打过“退堂鼓”, 坚信工作不分男女, 有付出总有回报, 风雨过后必见彩虹, 既然分管了安全生产这项工作, 就一定要干出点样子。
敢于担当, 迎难而上挑重担
2007年1月, 王绍红任莱州市平里店镇副镇长后, 镇党委领导找她谈话让她分管安全生产工作。平里店镇辖区55个村居, 总人口5万人, 共有1 000多家生产经营单位, 涉及矿山、化工、烟花爆竹、建筑、机械等行业, 构成了一个纷繁复杂的安全隐患聚集区, 加之多数企业安全基础薄弱, 从业人员安全素质较低, 稍有不慎极易发生生产安全事故。面对全镇繁重的工作任务和巨大的监管压力, 作为刚到任不久的一名女领导, 不满1岁的孩子正处在哺乳期, 上有老, 下有小, 家庭负担也很重, 在这种情况下, 王绍红完全可以找出各种理由来推辞, 但她没有那样做, 反而愉快地接受了这项分工, 并当场表态会全力以赴做好本职工作, 努力改善全镇的安全生产环境。
凝心聚力, 开创工作新局面
一个巴掌拍不响, 五指攥紧才有力。平里店镇安监站按照编制共配备了3名安监员, 都是从其他站所抽调过来的, 个个是大老爷们儿, 而且年龄都比她这个分管领导大。加上安监站刚刚组建, 可谓是“一穷二白”, 电脑、电话、车辆等办公设备都没有配备到位, 要什么没什么, 影响工作开展。个别男同志在得知王绍红分管安全生产工作后, 还有点不服气, 觉得在这么一个年轻的女领导下工作, 有失男人尊严。尽管他们嘴上不说, 但时常有意无意地给她出个“小难题儿”, 要么迟到早退, 要么消极怠工。对此, 她总是一笑而过, 从没有过多的抱怨和指责。为了尽快打开工作局面, 她不厌其烦地找领导“诉苦”, 为安监站争取待遇, 在她据理力争下, 安监站受到了特殊照顾, 在短时间内新配备了电脑、打印机、传真机、照像机等一批设备设施, 办公环境焕然一新。针对安监站人员工作积极性不高的问题, 王绍红还为他们建立了工作考核记录, 并结合每个人的工作能力、素质水平等方面进行“量身定做”, 合理安排他们的工作岗位, 并向大家承诺, 只要是工作上遇到困难, 镇领导的工作我去做, 有了问题我来担。慢慢地, 大家都从心里感觉到王绍红是个真心想干事、能干事的女领导, 逐渐改变了对她的看法。这支小团队在王绍红带领下, 不再是一盘散沙, 变得团结了, 工作也有起色了。
自我加压, 提升监管真本领
上任后, 王绍红就暗下决心:工作要么不干, 要干就干到最好。随着工作的不断深入, 她认识到安全生产工作是一项专业性、法律性和知识性都很强的工作, 不仅要有想干的热情, 还要有能干的本领。为进一步提高自己专业素质, 她坚持每天学习, 为节省时间, 有时干脆就吃住在办公室。就这样, 在3个多月的时间里, 她阅读了大量安全生产法律法规及安全管理方面的书籍。为拓宽知识面, 王绍红还从网上收集了大量的安全监管方面的论文装订成册, 平时挤出时间来“充电”。同时, 她还经常指导帮助安监员学习, 对于一些疑难问题, 坚持面对面讲、手把手教, 直至他们听明白为止。功夫不负有心人, 在王绍红带领下, 安监站人员的安全监管业务知识和工作能力有了明显提升, 工作标准也迅速上了档次, 走在了全市前列。
履职尽责开拓创新筑牢安全生产“防火墙”
做好一件事并不难, 难的是常年累月持之以恒把一项工作做深、做细、做透, 尤其是对安全生产工作来说, 更是如此。
严格监管, 敢于较真碰硬
平里店镇的大企业、大老板多, 安监站刚成立的时候, 很多企业因为不了解, 对安全监管人员不以为然, 甚至有的企业“门难进、脸难看、不让检查”。平里店镇某制造有限公司是一家外资企业, 企业老板是美国人, 委托了国内一名职业经理负责企业管理。2012年10月, 该企业职工举报职工家属院与企业新建厂房距离较近, 一旦发生火灾事故极易导致群死群伤事故。接到举报后, 镇安监站联合消防部门几次到该企业检查都被拒之门外。王绍红得知后, 立即找到这名职业经理, 耐心向他说明来意, 谁知这名职业经理满不在乎地说:“我们是重点企业, 市领导都经常来视察工作, 哪还轮到你们来检查?”王绍红听到这样的话虽然心中委屈, 但还是压着火带领执法人员对隐患部位进行了核实, 经查举报属实, 该企业确实存在严重消防安全隐患。王绍红二话没说, 当场给企业下达了隐患整改指令书。这名职业经理看到王绍红动真格的了, 也就老实了。最后在王绍红跟踪督导下, 该企业投入200多万元对隐患进行了全面彻底整改。这件事在全镇企业传开后, 大小企业都知道了这位认真较真、敢于碰硬的女镇长, 使镇安监站的地位和权威也得到了进一步提升。近年来, 她以对群众生命安全高度负责的态度, 始终做到了隐患或问题没解决不撒手, 整改不见成效决不松手。在她的带领下, 镇安监站人员每年开展安全生产检查1 300多次, 累计排查治理各类事故隐患960多处, 全镇没有发生1起生产安全事故, 安全生产形势保持了持续稳定的良好态势。
夯实基础, 强化支撑保障
基础不牢, 地动山摇。为切实夯实基层基础, 建立健全安全生产长效机制, 王绍红认真研究制定了安全生产目标管理办法, 并积极争取镇党委政府支持, 对辖区所有生产经营单位和村居进行分片包干, 每年层层签订安全生产责任状和承诺书, 将安全生产目标任务细化落实到每个企业单位、每个作业岗位和每名责任人, 严格落实考核奖惩机制, 在全镇构建了纵向到底、横向到边、全面覆盖的责任网络和“考核层层落实, 责任层层传递”的责任体系。为解决从业人员安全素质不高的问题, 王绍红从2011年起, 在全镇实施了安全生产培训计划, 对所有重点企业厂长经理和安全管理员及村居负责人, 每年开展一次安全生产教育培训活动, 不断提升各类人员安全防范能力。每到6月“安全生产月”时, 她都亲自挂帅, 参与活动的筹备、协调和安排, 精心组织开展安全生产宣传活动。近年来, 共组织举办安全文艺节目汇演和放映安全影片72场次, 在主要街道、厂区、村居设置固定宣传标语600余条, 发放《居民安全生产知识读本》《安全生产倡议书》等2.3万份, 指导各类企业制作安全宣传栏、安全板报1 500余期, 在全镇上下持续营造了“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。
勇于创新, 健全基层网络
为切实解决镇安监站人员较少、监管力量不足、工作压力大的问题, 王绍红对安全监管网络建设进行了积极探索创新, 在全镇探索建立了安全生产“领导干部督查员、安监执法监察员、安全协管员和村企安全员”四大员队伍建设, 在全镇形成了以督查员抓行业和重点督查、监察员抓执法监察、协管员抓区域巡查、安全员抓日常检查的安全监管运行机制, 构建了无缝覆盖的安全监管网络, 筑牢了安全生产防线。2014年7月, 王绍红又采取“政府购买服务”的方式, 为镇安监站公开招聘了10名专职安全协管员, 人员工资、社会保险及办公、交通经费等全部纳入镇财政预算, 全镇安全监管力量得到进一步加强, 为促进安全生产形势稳定提供了有力保证。
爱岗敬业无私奉献浇灌安全发展“幸福花”
王绍红不仅是一名基层领导, 还是一个为人女、为人妻、为人母的女人。同时扮演多重角色, 肩上如有千斤重担, 常常压得她喘不过气来。每当前者与后者产生矛盾或冲突时, 王绍红首先想到的是自己是分管安全生产工作的领导, 其次才是一个女人, 因为安全生产责任重于泰山, 她必须舍小家顾大家。
自从分管安全生产工作后, 王绍红总是忙忙碌碌, 无怨无悔地付出, 默默无闻地奉献, 不论是工作日还是节假日, 几乎都坚守在安全生产工作第一线, 尤其是2014年组织开展全镇涉氨制冷企业液氨使用专项治理期间, 为确保按期完成治理任务, 王绍红经常通宵达旦, 有时甚至几天不回家, 一心扑在工作岗位上。作为一个女儿、妻子和母亲, 她对父母、家庭和孩子充满了无限歉意。父母知道她工作忙, 怕耽误她的工作, 总是对她“报喜不报忧”, 生病住院往往是病好了她才知道, 为的是不想让她担心;丈夫主动承担起了照顾孩子、照顾家庭的责任, 家里有事也总是等到事情处理好才告诉她, 为的是不想让她操心;可爱懂事的儿子, 也时常打电话问候她, 让她注意身体, 为的是不想让她分心。
王绍红每每想起这些, 总是自责, 十分愧疚, 泪水会情不自禁地流下来, 但忙起来, 就又把自己做女儿、做妻子和做母亲的责任全忘在脑后了。是的, 家人与工作同样重要, 可是身为基层安全生产工作战线的一员, 有的时候, 她真的无法选择, 也没有时间去选择。因为她知道, 处在这个岗位上, 没有任何借口也没有任何理由, 只有无怨无悔, 恪尽职守, 尽心尽力把每项工作做细、做实、做好。
篇9：龙岩25岁副镇长自杀身亡
河南城管集体求涨工资
日前，一组城管到市政府门口拉横幅要求涨工资的图片在网络引发关注。河南省济源市政府派出工作组进驻该市城乡管理监察支队，调查城管队员集体到市政府上访要求提高工资待遇一事。
香港大学狂揽内地16位高考状元
7月10日，香港大学公布了2013年内地招生情况，今年港大在全国高考人数连续5年下降的情况下，申请人数达到1.2万人，创下历史新高。今年港大最终录取了303人，远超过原定的250-300人规模。在录取的学生中，有16位全国各省市区的高考状元。
武汉政府部门缩短上班时间
近日，一条“武汉某部门因天气热，延长公务员休息时间”的微博把武汉市的公务员们推到了风口浪尖。这条微博发布的照片内容是一份盖有武汉江岸区城管局公章的通知。这份《关于调整夏季作息时间的通知》显示，“根据区政府办公室通知要求”，从7月2日至8月31日，江岸区政府机关下午工作时间由14：30～17：30调至15：00～17：30，“如9月份持续高温，再酌情延长。”
沈阳出现人奶交易
沈阳有人专门售卖人奶，而买人奶的人员构成都比较复杂，但通常都是成人饮用。所出售的人奶，有新鲜、冰冻两种，新鲜人奶离开人体不超出2小时，冰冻人奶不超出3个月时间。所出售的人奶多是200毫升包装，每袋20元。不为人知的是：出售人奶者数量众多，每日的交易量巨大。律师称，目前法律没有界定出售人奶现象，但此行为有伤风化，不应该提倡。
卡梅伦戴平价眼镜遭揶揄
卡梅伦前日与家人一同出席一个音乐活动时，被媒体发现他佩戴的是Ray Beri太阳眼镜，该眼镜仅售1.99英镑，但款式与售价120英镑的著名眼镜品牌Ray Ban非常相近。有英国媒体揶揄表示，看来卡梅伦也成了政府削减经费政策下的受害者。
普京获称“最佳单身”
俄罗斯杂志《明星的秘密》最新一期以总统弗拉基米尔·普京为封面人物，将这位一个月前宣布离婚的总统称作俄罗斯最佳“钻石王老五”。杂志赞扬普京的硬汉形象和他对运动的强烈爱好，列举普京的身体素质、饮食健康、强大的领导能力等。文章还配上一些普京的生活照，包括柔道比赛中摔掷对手、赤膊钓鱼以及广为人知的趣事——操纵三角翼动力滑翔机为一群放生的鹤“带路”，引领它们向过冬地点迁徙。