社区三城联创工作总结（共6篇）
篇1：社区三城联创工作总结
天秦三城联创办?2011?6号 签发人：张效烈
秦州区三城联创工作领导小组办公室
关于上报2011年三城联创工作总结的报告
市三城联创办公室：
现将《秦州区2011年三城联创工作总结》随文上报，请审阅。
二o一一年十二月三十日
主题词： 文秘工作 三城联创△ 总结 报告 抄送：区委办公室、区人大常委会办公室、区政府办公室、区政协办公室。
天水市秦州区“三城联创”办公室 2011年12月30日印
共印7份
秦州区2011年三城联创工作总结 2011年，我区“三城联创”工作在区委、区政府的正确领导下，在市“三城联创”办公室的精心指导及区直有关部门的大力支持配合下，坚持以党的十七大和六中全会及市区“三会”精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“三城联创”目标任务，认真组织实施城市重点项目建设，大力推进城市绿化工作，深入开展环境卫生综合整治，不断加强景区景点建设，一年来，全区“三城联创”取得了较为明显的成绩。
一、2011年主要工作
（一）以完善工作机制为重点，不断夯实三城联创创建工作基础
三城联创工作任务量大面宽，为了形成分工明确、部门联动、各负其责、齐抓共管的工作格局，区三城联创领导小组办公室充分发挥统筹协调的工作职能，理清思路，明确工作职责，督促工作进度，着力建立健全创建工作机制，进一步夯实创建工作基础，确保各项创建任务的有效推进和落实。
一是明确创建目标，细化分解工作任务。以国家的三个创建标准为依据，按照市三城联创办的要求，结合我区确定的创建步骤和各职能单位的创建实际，在充分调研和广泛征求意见的基础上，对全年的创建工作任务进行了安排部署。二是认真开展工作督查，督促创建任务落实。按照全年任务安排和督查通报制度，对重点创建项目进展、创建工作进度、开展创卫主题活动等重点工作进行了定期不定期的督促检查，对督查中发现的问题及时通报反馈，督促改进落实。通过督查，进一步增强了创建单位的责任感和紧迫感，促进了创建工作的有效开展。
（二）以全民参与三城联创为主线，着力营造三城联创工作浓厚氛围 为不断强化创建工作的群众基础，我区今年提出了“全民参与”的创建要求，各创建成员单位围绕全民参与这条主线，全方位、多层次、持续广泛进行三城联创宣传，进一步营造人人了解创建、关心创建、支持创建、参与创建的浓厚氛围。
一是加大媒体宣传力度，形成良好的创建舆论导向。通过在天水日报、天水广播电视台、区政府网站、天水在线等新闻和网络媒体开设专题栏目、开办专题节目，及时报道三城联创工作进展，积极开展舆论监督，对影响城市形象的不规范行为、不文明现象及城市市容环境卫生管理和城市秩序等方面存在的突出问题进行及时曝光和有效监督，加大了对健康生活方式和生活习惯、文明创建行为的宣传引导，形成了良好的三城联创舆论导向，有力地促进了三城联创工作深入开展。
二是广泛进行社会宣传，不断强化全民参与三城联创的-45-篇二：关于“三城联创”工作汇报 关于寻乌县创“省级卫生县城”工作汇报
我县创建“省级卫生县城”工作在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻党的十六届五中、六中全会精神和十七大精神及中央、省、市卫生工作会议精神，解放思想、更新观念、开拓进取、立足实际，广泛发动群众积极参与“三城联创”活动，坚持以创建“省级卫生县城”为重点。现将我县开展创“省级卫生县城”工作情况汇报如下：
一、充实爱卫办工作机构，保证各项工作顺利进行。今年4月份，县卫生局从本系统内抽调2名精干人员及见习大学生2名，共4名工作人员成立了创“省级卫生县城”办公室充实了爱卫办，并购置了4台电脑和一台打印机及档案橱柜等办公用品等硬件设施，保证爱卫办正常的日常工作。由于临时从其他部门抽调人员到爱卫办，所以对爱卫办工作不是很熟悉，因此，分管领导组织爱卫办工作人员学习了《江西省爱国卫生工作条例》以及创“省级卫生县城”相关文件精神，这极大的提高了爱卫办工作人员的业务能力。
二、制定工作计划及实施方案，确保工作的有序开展。根据县委、县政府的正确指示，结合创“省级卫生县城”的实际情况，爱卫办草拟了《寻乌县创建省级卫生县城实施方案》，分管副县长刘元春召开了各创“省级卫生县城”
成员单位协调会议。按照解放思想、更新观念、开拓进取、立足实际，广泛发动群众积极参与。爱卫办征求了相关单位的意见和建议，并重视提出的意见和要求，不断完善《寻乌县创建省级卫生县城实施方案》。
三、抓落实，促成效，稳步推进创“省级卫生县城”工作。
按照《寻乌县创建省级卫生县城实施方案》的文件要求，成立了寻乌县消杀中心。下发了《关于在全县开展杀灭病媒生物和消毒工作的通知》开展全县的病媒生物防治工作。最大限度降低四害密度，保护广大人民群众身体健康。
四、已启动农村改厕工作。
与农工部联合，今年将在澄江、水源、三标东江源头重点村指导农村改厕工作。
五、加强了省、市爱卫办的沟通协调。
我县创“省级卫生县城”的工作已列入市爱卫会的工作议事日程。
下一步工作打算：
今后，我们将按照县委、县政府的统一部署，进一步做好创“省级卫生县城”工作，爱卫办将在省、市爱卫办等业务部门的指导及县委、县政府的正确领导下，与时俱进，开拓创新，总结经验，深化“创建卫生县城”思想理念，重点做好以下几方面工作：
（一）加强组织领导，增强保障机制，进一步加大部门的组织协调督办、检查力度；
（二）落实各职能单位责任，创新工作模式，巩固和发展创建成果；
（三）5月份争取市爱卫办的支持，准备到已命名的1-2个“省级卫生县城”的先进县市学习创“省级卫生县城”的经验做法。
（四）加强对外宣传，形成社会合力，提高我县创“省级卫生县城”的意识。
寻乌县卫生局 2012年5月9日篇三：xx公司2010年三城联创工作总结
xx公司2010年三城联创工作总结
为认真落实“三城联创”工作要求，xx公司充分发挥职能作用，认真履行职责，围绕县委、县政府的统一部署，切实加强领导，精心组织，突出重点，狠抓落实，有力促进“三城联创”创建工作各项任务目标的落实，较好的完成了县政府安排的“三城联创”工作任务。我们主要采取以下措施：
一、加强组织领导，明确工作职责 年初，按照县委、县政府“三城联创”工作要求，公司迅速行动，将“三城联创”工作纳入工作的重要议事日程，建立组织机构，做到“四个确保”：一是确保组织领导和工作到位。结合创建实际，公司成立了“三创”领导小组，明确一名公司领导负责“三创”工作，具体负责“三城联创”工作的组织、指导、协调和落实工作。二是确保工作部署和责任分解到位。公司针对辖区实际，制定了具体的行动计划，根据责任路段区域“三城联创”实际，把园林、卫生、文明三项工作任务目标进行分分解，对创建指标进行了逐项逐条分解，做到四定：即
定时、定责、定目标、定任务；三是确保整治方案和创建措施贯彻落实到位。公司制定了创建工作方案，公司分别与责任路段区域内的业主签订了“三城联创”责任书，将创建任务和目标落实到具体责任人，并将落实情况纳入年终工作考核；同时为解决公司创建中的难点问题和突发事件，公司从机关各科室抽调11人成立了“三城联创”应急专班，以解决公司创建中的突发事件和难点问题，以确保创建工作落到实处。通过进一步明确职责，强化措施，确保了创建任务的圆满完成。
二、加强沟通服务，营造舆论氛围
为了把县委、县政府关于“三城联创”精神传达到每个公司干部、职工和经营户，做到人人参与、事事关心，公司加强了沟通和宣传力度，一是突出自身抓学习，通过专题办公会、公司大会，层层传达学习“三城联创”工作会议精神，部署县委、县政府创建工作任务，明确要求，落实责任。通过学习，公司上下统一思想认识，克服畏难和厌战情绪，投入大量的时间和精力参与创建工作，很多干部牺牲休息时间，加班加点，不计辛苦，不计得失。二是加强联动抓协调，主动与牵头单位
联系，加强达成了创建工作共识，取得相关职能部门的大力支持，形成齐抓共管的创建氛围。三是向业主传达精神，使业主进一步知晓创建工作的目的、意义和要求，明确工作方法和步骤。为把宣传工作落到实处，做到人人皆知，全员参与。同时公司还利用宣传资料、黑板报进行广泛宣传，切实提高业主和经营户对“三城联创”工作重要性的认识，增强责任感和紧迫感，把创建工作作为一件为民造福的大事来抓，作为公司的主要中心工作来抓，积极动员，精心组织，真抓实干，全力以赴，确保创建工作各项任务完成。
三、加强统筹安排，狠抓工作落实
为确保“三城联创”工作取得实效，紧紧围绕创建目标和要求，我们加大了对责任路段区域内“三城联创”工作的指导、检查，发现问题及时整改。针对创建工作存在的问题，我们实行一周一布置、一周一检查、一周一督办，督促问题整改到位，确保了各项创建工作的进一步落实。
为促进“三城联创”工作有效落实，公司加强了对责任路段的市容环境进行了综合整治。工作人员重点对门前“三乱”
建筑材料和余料杂物的乱堆、乱放行为，墙体广告平牌进行了集中清理。经统计，活动开展以来，共累计清理建筑材料约80余立方米、余料及杂物约30余立方米、规范门前“三乱”行为10余处，为建设城市景观街道护航。
“三城联创”工作是一项长期工作，我们将在县委、县政府的统一领导下，充分履行职能，组织开展好“三城联创”的各项整治工作，着力加强长效机制建设，以优美的环境、优质的服务和规范化的管理，为“三创”做出应有的贡献，把我们的家园建设的更加美丽！2010年12月10日篇四：福乐园社区2010年年终工作总结
福乐园社区2010年民主建设工作总结
今年以来在上级部门的领导下，在各职能科室的大力支持下，社区党委认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创建科学发展示范市区，打造居民幸福家园为总目标，社区两委班子团结拼搏，积极进取，超额完成了既定工作任务，现将主要目标完成情况汇报如下：
一、两委班子建设
一是将科学发展观落实于工作实践。社区党委、居委会成员分工明确，各负其责，遇急难任务时做到团结协作，互相配合。规范两委班子例会制度，涉及大型活动、人员分工调整、房屋使用等重大事项必经两委班子成员讨论通过。贯彻落实好民主集中制，搞好廉政建设，无一人出现违纪行为。
二是加强两委班子成员教育培训。继续落实每周二下午的“集中学习日”制度，结合十七届四中、五中全会精神的学习和创先争优活动的推进，围绕“三日一网”和“三城联创”工作重点，及时掌握各种时事动态，学习上级政策精神，努力创建“学习型党组织”和“学习型社区”，社区工作者的综合素质和为民服务能力不断增强。
二、社区党组织建设
一是落实“三日一网”科学发展模式。今年上半年，被上
级党组织确定为“三日一网”科学发展模式试验示范点，以此为契机，规范活动管理制度，科学安排活动主题，完善活动档案，对推进基层党建科学化发展提供了可借鉴和推广的依据。
二是扎实开展“创先争优”活动。按照上级创先争优活动部署，根据社区实际制定了切实可行的创先争优活动实施方案和每个阶段工作计划，并在转段前进行全面总结。三是继续开展好党员示范岗活动。根据党员特长，将党员示范岗与党员志愿服务岗有机结合起来，整合扩大到文化宣传、居民服务、帮孤助残等14个岗位，并要求身体状况良好的党员全部认领服务岗位，扩大了党员先锋示范岗范围和影响力。四是开展社区党建创新工作。1组建社区“老党员智囊团”从社区党员中招募7-9名有较强社会影响力和较高专业知识水平的老党员，组建成“老党员智囊团”； 2筹建旗帜网校为了加强学习型党组织建设，我们筹建了“旗帜网校”虽然现在所有设备都在采购中，但是广大的社区党员群众对此充满了期待。
五是做好党员组织发展工作。今年发展党员4名，转正6名。按照新的党费收缴标准及时做好2010年全年党员党费收缴工作并足额上缴。
三、精神文明建设
一是开展“三城联创”主题活动。根据上级关于“三城联创”工作的具体安排和部署，积极建设社区宣传阵地，先后悬挂“三城联创”宣传条幅12条，制作文明宣传橱窗2块，利用社区网
站、社区论坛和社区党建论坛福乐园专区登载“三城联创”专题6次，在市民学校开展“三城联创”座谈会、专题宣讲会3次，健康讲座8场，向社区居民发放宣传材料4000余份，清理违法小广告1.2万余张，乱堆乱放30余车，移栽树木50多柱，修葺残缺室外设施800多长米，粉刷室外公共部位墙体2000多平方米。圆满完成全市“城市公共文明指数”模拟测评工作。
二是弘扬社区先进文化。在社区居民中积极倡导“低碳生活”理念，开展“文明祭扫、低碳先行”等主题活动；利用社区文化广场等场地开展健康向上的文体活动，先后举办了社区运动会、三场演出庆祝居民节（一场社区文明巡演、一场电影、一场评剧）、社区健步走比赛、百唱大戏进社区、“歌唱祖国歌唱党”社区艺术节等大型文体活动，涌现出了《称心的日子乐悠悠》、《开开心心活到老》等一批在全市具有一定影响力的文艺创作节目。“文明出行
百日劝导”等旨在推进文明城建设的专题活动更是带动了社区文明素质的提高。
四、社会事务工作 一是继续推进社区市民中心建设。完善了中心内的服务设施，在社区三层筹建了旗帜网校，拓展了服务空间，丰富了活动载体，扎实推进社区市民中心科学发展模式试验示范工作进程。为社区内有服务需求的9位75岁以上空巢老人全部安装了电子保姆。社区民间组织不断发展壮大，社会影响力不断增强。
二是通过服务标准化试点验收工作。作为全省唯一的社区服务标准类试点，进一步规范健全服务流程和制度，明确了工作脉络，促进了社区服务标准化建设。
三是全力做好社区计划生育工作。上半年共摸排出外来人口967人（其中路北区、高新区的520人），外出人口107人（其中路北区、高新区33人），出生人口43人，死亡人口9人，为45对夫妇办理了《一胎服务证》，登记境内住户和商户中的流动人口98人，6月代表路南区接受市计生委检查，成绩优异。11有月底完成全国第六次人口普查工作。
四是综合治理取得新进展。在区综治办的协助下重新调整规范了社区综调工作站和综调调解室，安装了社区平安互助网，受到市委常委、政法委书记许德茂的高度肯定。上半年共调解各类纠纷2件，成功率100%。做好“五五”普法宣传和总结工作，代表区司法局接受市司法局的检查验收，得到充分肯定。
五、丰富社区文化生活，促进了社区和谐进步。
一是壮大社区民间文体组织。社区艺术团经调整充实，发展为合唱队、舞蹈队、曲艺队、评剧队、健美队等10支队伍，人数达200多人，自创体现主旋律的节目比例明显提高。
二是社区创建首批省级体育俱乐部。在上级有关部门的领导下，我社区于今年成功创建首批省级体育俱乐部，开放社区健身室、棋牌室，并在社区境内安装室外健身器材17件，受到社区
居民的欢迎。
三是举办了社区第八届运动会。老少皆宜的趣味健身比赛节目深深吸引了广大社区居民，报名参赛人数达700多人，创历届新高，受到各级领导和社区居民的赞誉。篇五：三城联创活动小结
洛南县医院“三城联创”
暨城区环境综合整治活动工作小结
县联创办：
我院“三城联创”暨城区环境综合整治活动，从5月25日至今已经15天。根据上级安排和要求，结合包抓片区实际，我院具体做了以下工作： 1.成立了以院长袁洛平为组长的“三城联创”暨城区环境综合整治活动领导小组，确定分管院长和专人负责，加强了组织领导，夯实了工作责任。2.制定了“三城联创”暨城区环境综合整治活动实施方案。3.召开了第一片区第三路段第一次联席会议，召集城管队、市政等9个相关部门负责人参加了会议并落实县委县政府洛办发〔2015〕22号文件精神。4.抽调了10名工作人员，脱岗专职从事环卫整治工作，配发了统一工作服、遮阳帽、手套等。
5.设立了独立办公室，购置了苕帚10把、扫帚6把、钢刷6把、铁锨3把、墙漆8桶，为村巷道购买了led灯20个（2000余元）。6.制定了《环境卫生专职人员工作职责》、《环境卫生专职人员考勤考核制度》、《日常工作记录》、《值班日志》等，与辖区门店、住房分别签订了《门前四包责任书》67份。7.坚持24小时轮流值班工作制，检查督促帮助店面搞好门前“四包”。8.院长袁洛平带队组织自查整改5次。9.制作了悬挂横幅宣传标语3条。10.粉刷了医院大门防护栏及院墙外墙面300多平米，粉刷沿街门店不美观墙面100多米。11.清理大街小巷野广告50多处。12.组织规模性义务环境卫生清洁5次，每次参加人数均在20人以上。
篇2：社区三城联创工作总结
龙江街道龙南东社区是一处老旧小区，楼栋间、拐角处常年堆放着建筑垃圾、大件杂物，并存在违规搭建，不但占地占道、影响市容，还会招引鼠患、滋生蚊虫，严重影响居民生活。政法委机关党员干部来到社区，与社区常颖书记对接后，明确了劳动任务，要将社区内垃圾杂物清理完毕，还居民一个干净、整洁的社区环境。
当日正值中伏天气，无风、闷热，人置身户外即汗流浃背。政法委机关干部和社区干部并不惧毒辣烈日，风风火火地干了起来。堆积在楼栋间的顽固垃圾多为砖石、沙土，分拣全靠手工，极其费力。干部们分工有序，有的用大锤将大块凿碎；有的搬拣砖石；有的用铁锹撮拢碎末；有的挑拣完整地砖铺垫坑洼；有的推小车运送。齐心协力，有条不紊。每个人的汗水都湿透了衣衫，顺着头发、眼镜滴落下来，每清理完一处都会留下一滩滩汗迹，然而并没有人叫苦。年轻的干部积极主动，爬上雨达、跳进栅栏内清拣垃圾，年长的干部更是不遗余力，凭借丰富的生活经验和劳动技巧将各种脏乱死角处理妥当。大家全身心投入到劳动中，热情并不因逼人的暑气而削减。社区居民们也十分配合，主动帮助挪车、递水，并纷纷投来赞许：干部们真是为社区做了件大好事！
篇3：社区三城联创工作总结
1资料与方法
1.1资料来源
本研究根据经济发展水平和社区卫生服务发展状况,选择了北京市、上海市和南宁市作为样本城市,在3个城市选择4家三甲医院进行调查。采用整群抽样方法,拟在各医院分别整群抽取肺癌、阑尾炎(手术治疗)、正常分娩、股骨颈骨折出院病人各40例,糖尿病、冠心病出院病人各80例,如果病种出院人数超过规定人数,则采取随机原则抽取所需要的样本。所需样本人群要求为出院时间在一年以内,并为调查城市常住人口。
1.2方法
基于住院病历首页的基本资料,利用调查表对符合要求的调查对象进行电话问卷调查;利用EPIDATA3.1进行数据录入,并使用SPSS13.0进行单因素和多因素统计学分析。采用描述性统计分析方法对不同城市样本人群的基本情况进行描述,在此基础上针对不同病种出院病人对社区卫生服务机构的认知、利用与评价等情况进行单因素分析,并采用logistic回归模型分析影响出院病人利用社区卫生服务意愿的因素。
2结果与分析
2.1基本情况
北京、上海和南宁3城市样本人群分别为353人、230人和512人;从性别构成来看,男女比例比较接近;从年龄来看,平均年龄分别为56.44岁、61.72岁和55.55岁,其差异具有显著性意义;从文化程度来看,北京市本科及以上学历的高达36.7%,明显高于南宁市和上海市,其差异具有显著性意义;从职业状况来看,比例最高的均为离退休人员,其在北京、上海和南宁3城市样本人群中所占比重分别为57.64%、65.20%和52.34%。
2.2对社区卫生服务的知晓度
从调查对象是否听说过社区卫生服务的情况来看,3个城市样本人群对社区卫生服务的知晓度有所不同,其差异具有显著性意义,上海市、北京市和南宁市分别为85.59%,79.54%和34.92%,南宁市调查对象对社区卫生服务的知晓度不到北京市的一半。
2.3到社区卫生服务机构接受保健服务的意愿
2.3.1从病情稳定后到社区卫生服务机构接受保健服务的意愿情况来看,3个城市样本人群之间的差异具有显著性意义,北京市、上海市和南宁市分别为47.68%,21.59%和16.73%。
2.3.2从不同病种样本人群病情稳定后到社区接受保健服务的意愿来看,各病种样本人群之间的差异具有显著性意义,股骨颈骨折、正常分娩的病人更愿意到社区接受保健服务,阑尾炎病人最不愿去社区接受保健服务。
2.3.3从不同出院状况的样本人群病情稳定后到社区接受保健服务的意愿来看,治愈、好转和未愈3种出院状况的样本人群差异具有显著性意义,有所好转的出院病人愿意到社区接受保健服务的意愿最强,为42.00%,未愈病人愿意到社区接受保健服务的占27.12%,基本治愈的病人愿意到社区继续接受保健服务的占25.35%。
2.4对社区卫生服务机构的评价
出院后因住院疾病而利用社区卫生服务的病人中,有64.50%的调查对象反映可以在社区买到出院后所需要的一半以上的药品,57.30%的反映可以接受到所需的一半以上的检查,34.50%的反映可以接受到所需的一半以上的保健服务项目。
曾利用过社区卫生服务的调查对象,大部分对社区卫生服务机构的医疗技术、服务态度、诊疗价格、药品价格、服务环境都比较满意,在所调查的三个城市之间其满意度的差异无显著性意义,但是,在对医疗技术的满意度要比其他方面的满意度低10个百分点左右(表1)。
2.5对社区卫生服务人员的评价
2.5.1从不同城市样本人群接受回访情况来看,上海市样本人群经常接受回访率最高,为10.77%,南宁市次之,北京市最低;北京市未接受过回访的病人达到90.32%(表2)。
2.5.2从不同城市社区医生对出院病人病情掌握情况来看,半数以上的社区医生对出院病人病情还是有所了解(表3)。
2.5.3从不同城市社区医生给予健康建议情况来看,北京市和南宁市大部分调查对象都曾经接受过医生给予的健康建议,但是,在上海市将近一半的调查对象还没有接受过医生给予的健康建议(表4)。
2.6出院病人选择社区卫生服务机构接受后续治疗的意愿的影响因素分析
从logisctic回归分析发现:影响出院病人选择社区卫生服务机构接受后续治疗意愿的因素包括:疾病类型、出院两周到医院就诊次数、城市、是否曾经到社区就诊过、家庭人均收入等。正常分娩出院病人更愿意选择到社区卫生服务机构接受后续卫生服务;出院两周内到医院就诊次数越多的病人越不愿意到社区卫生服务机构接受卫生服务;北京市、上海市出院病人比南宁市出院病人更愿意选择到社区接受后续卫生服务;从未到社区卫生服务机构就诊过的出院病人一般不愿意去社区接受后续医疗服务;家庭平均收入水平越高的调查对象越愿意接受社区卫生服务(表5)。
R2=0.224
3讨论与建议
3.1出院病人接受社区卫生服务的意向
本次调查发现,在社区卫生服务体系发展比较好的城市如北京、上海等地,大部分调查对象都对社区卫生服务有一定的了解,但是,在提及出院后有无到社区卫生服务机构接受后续卫生服务的意愿时,上海市和南宁市的多数调查对象则表示不愿意去。究其原因,一个可能是就医习惯和医院医师建议复诊问题;另一个可能是医患之间的信任关系和出院病人的价值选择问题,大部分调查对象主要担心社区卫生服务机构的技术水平。从不同病种的调查对象到社区卫生服务机构接受卫生服务的意愿来看,正常分娩和股骨颈骨折的出院病人有1/3以上的调查对象愿意到社区卫生服务机构接受后续服务,这可能与其所患疾病有一定的关系,正常分娩之后的护理需求主要是一些较为简单的卫生保健措施,社区完全有条件完成这些服务需求,而且,社区卫生服务机构离家比较近,方便并可以节约成本。目前大部分社区已经开展了孕产妇系统管理等保健服务,分娩以后的保健一般也由社区卫生机构承担,并要求产妇在分娩后一个月内至少到社区卫生服务机构接受一次检查或者由社区卫生服务机构专业人员对产妇进行一次访视。股骨颈骨折病人大多为老年人,该病容易引起比较严重的合并症,在治疗和康复阶段,都要求有专业的医护人员进行指导,病人倾向于选择社区卫生服务机构接受保健康复,但就目前许多社区卫生服务机构的条件来看,还无法满足该病病人的康复治疗需求,因此,实际到社区卫生服务机构接受康复保健的出院病人还比较少。
由此可见,加强社区卫生服务机构能力建设并建立适宜、完善的双向转诊制度势在必行。目前,北京已经开展了四种慢性病(高血压、冠心病、2型糖尿病和脑卒中)的双向转诊的临床路径研究[2],希望通过制定上转和下转的转诊标准,规范操作程序、提高服务质量,以缩短病人的住院时间,并减轻其经济负担,从而保障医院与社区卫生服务机构之间的有效双向转诊机制。
3.2出院病人对社区卫生服务机构的评价
研究发现,大部分调查对象认为出院后所需的一半以上的药品、检查和卫生保健项目能够在社区卫生服务机构得到满足,并对社区提供的卫生服务较为满意。因此,引导出院病人从医院向社区转移是可行的。疾病的治疗是一个从治疗到康复的连续过程,完整的卫生服务系统应该有不同层次的分工与合作,以及具有不同专业化与层次化的发展水平,以保障卫生服务提供的完整与持续性。就医院而言,其最主要的功能是提供危重疾病和疑难杂症的诊断与治疗服务,以满足危急重症病人的需要;而社区卫生服务机构是提供初级卫生保健服务的机构,居民患有常见病、多发病时均能就近方便地获得其所需要的卫生保健服务;不同职能的医疗机构之间应建立互动合作关系,以形成连续、完整的卫生服务体系来满足不同层次居民的卫生保健需求。
3.3出院病人对社区卫生服务人员的评价
本次调查发现,社区医师在主动提供健康教育,疾病管理,建立良好的医患关系等方面还存在明显的缺陷,与当地的居民,特别是需要接受卫生服务的对象沟通不够,而且,有些简单适宜的检查监测项目、健康促进与康复等方面的具体措施还不能满足出院病人的后续卫生保健需要,也反映出社区卫生服务机构和社区医师对其辖区内居民健康状况,特别是高危人群的卫生服务需求在整体上缺乏知晓。由此可见,社区医生对辖区居民健康与卫生服务需求的宏观整合能力有待加强。这也需要进一步加强社区卫生人力资源的建设,构建和谐的医患关系,让病人有一种归属感,这也是社区卫生服务发展中应完善的一个方向。
综上所述,社区卫生服务机构作为最基层的医疗组织,应发挥其“守门人”的作用,无论在硬件或软件方面的建设都应充分满足群众的基本医疗需求,真正做到“小病在社区,大病在医院”,为群众提供更有效的卫生服务。
参考文献
[1]卢杨,张鹭鹭,欧崇阳.医院与社区“双向转诊”机制研究[J].中国全科医学,2007,10(11):939-941.
篇4：泰安“三城联创”走出文明路
从2004年3月开始的全市精神文明建设工作暨创建文明平安卫生城市动员大会为序幕的“三城联创”活动，至今已一年多的时间。通过一系列卓有成效的创建活动，有力地推动了全市三个文明建设的协调发展。
“三城联创”的突出特点，就是从根本上扭转过去智能部门“单打一”的局面，把文明、平安、卫生三项创建活动结合起来一块开展，使精神文明建设与社会治安综合治理、环境卫生整治、城市建设和管理等工作紧密结合在一起，取得了相得益彰的效果。
“三城联创”使过去单个部门难以解决的“老大难”问题逐步得以解决，第一件事就是规范和透明了电话的计费问题。对电话计时费装置进行强检是维护广大电话用户合法权益的重要手段，但过去泰安市的电话计时费装置的强检成为计量管理中的难点问题，导致众多消费者的投诉得不到有效解决，许多群众多交了话费并不知情。“三城联创”办公室协调市质监局集中两个月时间，对全市宾馆、饭店、电话超市、市区街道两侧及公共场所的10899部电话计时计费装置进行了大规模的强检，合格率仅为44.3%。对强检反映出来的各类问题，“三城联创”办公室责成有关单位立即进行整改，使这个涉及千家万户切身利益的问题得到了圆满解决。
为群众办实事是“三城联创”的生机和活力所在。泰安市把解决群众关心关注的难点、热点、焦点问题作为“三城联创”工作的切入点，治顽疾、解难题、办实事。在2004年4月1日召开的市“三城联创”领导小组成员会议上，确定了开展城区交通秩序综合整治、对尾随游客兜售行为进行整治、淘汰泰城燃煤炉灶、对河中洗衣问题进行重点整治等20件实事。
“三城联创”不回避小事。不按道行驶、不戴安全头盔，曾是泰安城摩托车事故率居高不下的主要原因。“三城联创”用人性化的管理方式，纠正人们的不良习惯，开展了城区道路交通秩序综合整治，将汽车驾驶员不系安全带、摩托车驾乘人员不戴头盔和不按道行驶、闯红灯等问题一同进行治理。经过几个月的治理，汽车驾驶员不佩戴安全带、摩托车驾乘人员不戴头盔、不按道行驶、闯红灯等问题基本得到解决。
现在，新安装的“电子警察”日夜运转，时刻提醒人们守法驾驶、文明行车，泰城的交通秩序有了明显的改观。 经过一年的努力，“三城联创”已大见成效。据统计，2004年4-12月份，旅游投诉比上年同期减少50%以上，治安案件也有明显下降。
通过治理“五乱”和泰安城铁路沿线环境整治，消灭了过去的一些卫生死角，城市环境卫生面貌发生很大变化；
通过实施“严打”，社会秩序更加稳定，增强了人民群众的安全感；
对学校周边食品街进行卫生整治，保障了中小学生的身体健康；
新设置了路牌标志，建起了崭新的公共汽车候车亭，大大方便了群众出行；
尾随游客兜售现象基本绝迹，景区河中洗衣、裸泳现象得到有效整治，景区面貌焕然一新；
实施了城中村、城乡结合部改厕试点，改变了长期以来脏乱臭的不良现象；
……
“三城联创” 到目前已顺利完成了40多件实事， 随着一件件“老大难”问题、与群众生活息息相关问题的相继解决，“三城联创”在群众心目中的位置越来越高，呈现出蓬勃的生机和活力。
在整治违法建筑中，“三城联创”敢于动真碰硬。20世纪90年代初期在泰山风景名胜区内修建的21栋别墅群，建筑面积达11000多平方米，十多年来严重影响着泰安的自然景观和生态植被，属严重违章建筑，市民、游客大为不满。“三城联创”活动开始后，按照法律程序进行了彻底拆除。泰安市公交公司在2003年底全市行风评议中，列后三位。在“三城联创”领导小组办公室指导下，下大气力解决服务质量差、车辆间隔时间长、标示不清、晚点抛客等问题，新添了公交车辆，更换了站牌，确保正点收发车，服务质量明显提高，受到了社会各界的好评。
2005年，泰安市又开始实施以“绿化、亮化、净化、美化”四大工程为重点的环境综合整治活动。整治活动以市区主要干道为重点，紧紧围绕建设“蓝天、碧水、青山绿色家园”的总体目标，对沿街绿地、公共游园等进行绿化完善，对沿街空闲地块和新建腾空地块最大限度地实施绿化，增加绿地面积，提高绿化覆盖率；对沿街建筑装饰性灯饰进行高标准设置，提高亮度和水平；全面治理乱搭乱建、乱贴乱画、乱到乱排、乱摆乱放、乱扯乱挂、乱圈乱占等，彻底杜绝破坏城市环境的违法违规行为；拆除城市建设中遗留的残垣断壁，按照统一设计改造户外广告标牌，对住宅小区环境进行治理。
篇5：三城联创办公室总结
三城联创办公室总结
大同区委、区政府高度重视“三城”联创工作，并在市“三城”联创办公室的精心指导下，紧紧围绕目标任务，提出了“鼓干劲、抓落实、打会战、保成果”的口号，认真组织，全力推进，全区“三城”联创工作取得了显着成效。
一、建机制，明责任，提供强力组织保障。
一是成立组织。成立了以区长任组长，宣传部长、区人大副主任、区政府副区长为副组长，相关部门、各乡镇(街道)和驻区大企业为成员的巩固“三城”创建成果工作领导小组，下设四个专项工作推进组，并设立了专门的“三城”联创办公室，与区督查室合属办公，具体负责检查指导和协调督办工作。区主要领导把“三城”联创工作作为一项长期的政治任务，与经济工作、重点项目放到同等重要的位置，亲自抓、亲自部署，坚持常抓不懈，一抓到底，确保了创建工作有条不紊，全面推进。二是细化责任。把创建工作任务进行量化分解，落实到具体责任部门，相关职能部门通过自查和联合检查等方式，及时发现问题，现场解决问题，把工作隐患消灭在萌芽状态。在乡镇落实属地责任，实行“一把手”工程，党委书记负总责，确定一名副乡镇长主抓创建工作，打造“主要领导-分管领导-监督员-村支书-清洁员”五位一体的上下贯通，层层负责的五级管理模式，把创建工作任务一落到底。区政府相关职能部门积极配合乡镇开展创建工作，推行网格化管理和“门前五包”等工作机制。三是加强督查。“三城”联创办公室开展全方位、多层次的督查活动，及时掌握面上推进情况，不定期进行督查通报。采取领导督查、群众督查、舆论监督、社会监督等形式，加强督促检查工作，对工作进展慢、责任不落实的典型进行公开曝光;对几次督办仍整改不彻底的，进行跟踪报道;对几次联合执法仍不见效果的进行深度报道，确保工作落实到位。工作中，共制发《督查通报》35期，《表扬通报》2期，《简报》24期，落实上级督办件26件，迎接市“三城”督导组检查25次。
二、重宣传，作动员，营造浓厚创建氛围。
一是会议宣传。我区先后组织召开了3次大型专题推进会议，部署工作任务，狠抓推进落实，制发了《大同区迎接国家卫生城市复审工作方案》和《大同区城乡环境十项综合整治实施方案》，成立了迎接卫生城复审办公室，对迎检工作进行了细致安排部署，提出了切实可行的推进措施和具体工作要求。二是媒体宣传。立足一台一网一报三大宣传阵地，全方位、大角度、多元化宣传“三城”联创工作的重大意义、具体标准和进展情况，营造浓厚的创建氛围，以强大声势凝聚广泛共识。在电视台播出活动倡议书，开设了“曝光台”和“访谈”栏目，在《今日大同》报和政府网站分别开设了“三城”联创专栏，累计播放电视新闻120余期，网站和报纸发稿650余篇。三是社会宣传。为了使广大群众进一步了解和掌握“三城”联创工作的目标、任务和要求，“三城”联创办公室结合创建实际，各创建单位结合各自工作职能和工作任务，累计悬挂宣传横幅500多条，办专栏、墙报200多期，制作宣传板46块，书写宣传标语160余条，设立集中宣传点10处，出动宣传车辆120多台(次);开展上街宣传活动6次，发宣传资料4种8万册;设置健康教育宣传栏1000余块，发放健康教育宣传单10万余份，贴禁烟标志6000余个。通过一系列的宣传活动，营造了良好的创建氛围，进一步强化了全民的参与意识。
三、抓重点，治顽疾，优化城市卫生环境。
我区紧紧围绕国家卫生城市和全国文明城市复检的目标与要求，以“十项综合整治”为总抓手，突出“环境卫生综合整治12条”抓落实，重点打好“七大战役”。一是环境整治攻坚战。以南外环大水坑为中心，对城乡结合部卫生进行综合治理，共出动保洁人员80余人、推土机2台、装载机2台、四轮车8台，共清运建筑残土、生活垃圾等废弃物220多立方米。对辖区内违章建筑及私搭乱建进行了“地毯式”排查，本着“宜拆则拆、宜**改”的`原则，发现一处、制止一处、拆除一处。行动中，共拆除违章建筑5处，面积230平方米;责令自行拆除私搭乱建2处，面积30平方米。二是门前五包排查战。“三城”联创办公室组织区城管局对全区各企事业、“五小”行业、集贸市场、临街商铺、学校等单位和部门“门前五包”工作落实情况进行了全面突击检查。共集中检查“五小”行业300余家，基本达标200余家，限期整改45家，警告23家，自行停业9家，取缔20家;规范入室经营业户1300余次，取缔乱摆摊点351处。三是建筑工地整治战。本着规范建筑工程管理，改善施工现场环境，消除工程施工对城市环境卫生影响的工作思路，重点针对施工现场环境卫生管理机构和管理制度、施工围档、施工现场硬化、绿化、材料堆放、建筑渣土运输、卫生防疫等方面进行全面整治。工作中，共发现共性问题9项，下达督办整改通知单3件。四是交通秩序百日战。组织实施了“交通整治百日攻坚行动”，严查非法营运，路边、小区内的静态车辆管理，萨大路、同阳路、阳光购物广场等人员密集场所的车辆整治。行动中，共出动警力5000余人次，车辆1500余台次，查处交通违章、偷拉私运、超限超载等违法行为2.1万例，其中行政拘留5人，扣车300余台，查扣摩托车410台，黑校车4台。五是废品收购清查战。“三城”联创办公室组织区纪检委、商务局、工商分局、城管局、公安分局等职能部门和单位联合行动，对城区内废品收购站点的经营情况进行清查摸底，对影响区容区貌、噪音扰民、卫生脏乱、存在安全隐患、违反相关规定的废品收购站下达了限期整改通知单，并劝其转向经营或另行择址经营;对无证经营、异地经营、证照不符的坚决予以取缔。行动中，共下达限期整改通知单6件，取缔废品收购站7家。针对其中一业户夫妻均已年过六旬，身患残疾，又无生活来源的实际情况，协调大同镇政府及其村委会，为其申请办理农村低保，以解决基本生活保障。六是乡村环境保洁战。加强乡村环境综合整治，全区各乡镇积极行动，共出动人员6600余人次、机械车辆3100余台次，清理卫生死角51处，清运建筑残土、生活垃圾、白色漂浮物等废弃物1.6万立方米，增修垃圾箱296个。七是非法广告清理战。为杜绝“牛皮癣”乱粘乱贴现象，提升市容管理水平，组织开展了“创卫工作人人参与，美好环境人人受益”的城市牛皮癣清理活动，加强了规范牌匾、占道经营专项治理。活动中，清除非法粘贴小广告近2万条;没收和拆除不规范牌匾、广告牌684块、粉刷喷涂小广告3400多平方米。
此外，积极开展四害孳生地治理，全区共治理垃圾中转站912个，城区内旱厕56个，粮库(店)4045个，农贸市场23个，食品加工厂(酿制厂)61个，全部达到标准。通过一系列专项整治，不同程度地解决了一些热点、难点问题，使城区环境卫生状况有了明显好转，卫生死角大大减少;乱贴乱画等城市牛皮癣大量减少;重点路段的交通秩序不断改善;集贸市场内部面貌有了较大改观。在城管、规划部门和有关责任主体的共同努力下，环卫基础设施不断完善，基础建设不断加快。
四、改陋习，树文明，推进市民道德养成。
篇6：关于开展三城联创工作的实施意见
为深入推进国家生态市、省级卫生城市和全国创建文明城市工作先进城市争创工作（简称“三城联创”），结合我市实际，特提出如下意见：
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“率先小康、人民幸福、生态文明”这一主题，牢固树立“以人为本、注重实效”的创建理念，坚持“群众参与、群众受益、群众满意”的创建方针，把“围绕大局，营造环境，塑造形象，办好实事”作为创建的根本目的，着力提高市民素质，完善城市功能，打造城市特色，改善城市环境，提升城市形象，彰显城市魅力，努力为把我市建设成为生态文明的现代化中小城市奠定更加坚实的基础。
二、工作原则
（一）以人为本原则。以群众满意为标准，把人的全面发展作为“三城联创”的根本动力，把满足人的需求作为创建工作的出发点和归宿点，使“三城联创”成为人民群众实现自我发展的重要载体。
（二）群众主体原则。以提高人的素质为核心，始终让人民群众成为创建主体，把每一项创建工作都作为陶冶人、教育人、提高人的过程，让广大人民群众在参与创建中增强社会责任感和使命感，提高文明素质，提升文明程度。
（三）注重创新原则。以创新发展为手段，主动适应社会发展的新变化、新特点，探索创建工作的新规律、新方法，不断增强针对性、实效性和吸引力、感染力，建立科学化、制度化的工作机制，开创创建工作新局面。
（四）讲求实效原则。以求真务实为根本，讲求工作实效，力戒形式主义，确保干一件、成一件。注重把“三城联创”同日常工作有机地联系起来，不断丰富创建工作内涵，力争通过创建，努力促进全市经济社会又好又快发展。
三、工作目标
按照“总体部署，分步实施”的总体要求，扎实有序推进各项创建工作。力争2011年，完成国家生态市和省级卫生城市创建工作；2013年，启动全国创建文明城市工作先进城市申报工作。
四、工作步骤
（一）宣传发动阶段（2011年1月至5月）。各创建工作牵头单位制定具体工作实施方案，召开“三城联创”动员会议，对创建工作进行安排部署。充分利用报纸、电视、网络等媒体，认真组织开展多种形式的宣传发动工作。
（二）组织实施阶段（2011年6月至9月）。各级各部门按照创建工作方案要求，明确任务，落实责任，认真组织实施各项工作。全面开展环境整治突击月活动，重点做好城市公共设施、背街小巷及居民小区基础设施建设；市容市貌及环境卫生整治；农村环境卫生综合整治等工作。
（三）自纠迎检阶段（2011年10月至12月）。各级各部门对照创建标准，积极做好自查自纠工作，并邀请人大代表、政协委员、相关专家、上级领导等进行检查指导，及时补缺补差，整改完善，同时，认真做好软件资料整理归档工作，迎接国家生态市、省级卫生城市检查组的检查验收。
（四）完善提高阶段（2012年1月至2013年5月）。各级各部门认真对照全国创建文明城市工作先进城市创建标准，结合前期创建工作中存在的问题，及时进行完善提高。
（五）对上申报阶段（2013年6月）。各级各部门按照要求，认真做好资料收集档案、数据采集核实等工作，市文明办在汇总整理的基础上，起草各种文字材料，启动对上申报工作。
五、保障措施
（一）加强组织领导。分别成立国家生态市、省级卫生城市和全国创建文明城市工作先进城市争创工作领导组，具体负责各项创建工作的组织指导。建立健全由市委、市政府分管领导牵头，各相关部门参与的“三城联创”工作联席会议制度，统筹协调，研究解决联创工作中存在的困难和问题。各级各部门要把“三城联创”工作纳入重要议事日程，健全工作机构，细化工作方案，明确工作任务，落实工作责任。
（二）广泛宣传发动。充分发挥《今日宁国》、电视台、网站及相关论坛等媒体主渠道作用，利用宣传车、标语、宣传专栏等方式，广泛宣传联创工作的重要意义、创建内容和市委、市政府的决策部署。及时跟踪报道创建工作开展情况，宣传先进典型，曝光不文明行为，着力形成铺天盖地、家喻户晓的舆论环境，努力营造良好的联创工作氛围。
（三）加大资金投入。结合联创工作实际，进一步加强资金整合，优化财政支出结构，确保创建工作经费及时足额到位。坚持以基础设施建设为重点，进一步加大对上资金争取力度，促进资金拼盘和项目统筹。切实加大资本运营力度，积极引导鼓励社会各类资本投入联创工作，努力拓宽融资渠道，逐步建立和完善以财政投入为主、社会资助和自我发展相结合的投入保障体制。
（四）精心组织实施。创建工作是一项复杂的系统工程，涉及面广、时间紧、任务重、标准高、难度大。各级各部门要认真按照工作方案的要求，突出工作重点和薄弱环节，集中人力、物力、财力快速推进。要进一步加强工作协作，各司其职，各负其责，密切配合，通力合作，着力形成齐抓共管的强大合力，确保各项创建工作有序推进。
（五）强化工作考核。健全工作考核评价机制，市委、市政府将“三城联创”工作纳入相关职能部门的目标考核和干部使用考核内容。市委督查室、市政府督办室要定期开展工作督查，及时通报工作进展情况，对检查中发现的问题，要明确整改时间和整改措施，确保各项创建工作任务落到实处，取得实效。对联创工作成绩突出的，市委、市政府将给予通报表彰；对工作不力，造成创建工作失分，影响创建工作顺利进行的，取消其当年参评各类先进称号资格，情节严重的，将依法依纪追究单位主要领导和直接责任人的责任。
附件：“三城联创”联席会议制度
2011年5月9日
附件
“三城联创”联席会议制度
为进一步加强对国家生态市、省级卫生城市和全国创建文明城市工作先进城市争创工作（简称“三城联创”）的组织领导，统筹协调，研究解决联创工作中存在的困难和问题，结合我市实际情况，特建立“三城联创”联席会议制度。
一、成员单位
成立由市委、市政府分管领导任召集人，市委办、政府办、宣传部、文明办、环保局、卫生局、城管局、财政局、住建委、监察局、目标办等单位主要负责人为成员，涉及工作需要单位主要负责人参加的联席会议制度。联系会议办公室设在市政府办公室，朱生德任办公室主任，汤池平、汪小牛、段鸿龙任办公室副主任，负责联席会议日常工作。
二、主要职能
（一）研究落实市委、市政府确定的联创目标、工作计划及重大工作措施；
（二）研究解决联创工作中的重点和难点问题；
（三）进一步整合资源，研究组织开展联合专项行动，建立健全长效工作机制；
（四）围绕工作计划，认真组织开展工作督查；
（五）完成市委、市政府交办的其他事项。
三、工作规则及要求
（一）联席会议原则上每月召开1次，通报工作开展情况，研究解决工作过程中存在的困难和问题。根据工作需要可临时召开会议；
（二）联席会议由联席会议办公室提出需研究解决的问题和事项，报召集人审定会议议题，确定会议时间及形式，由召集人或者召集人委托的成员单位召集；
（三）各成员单位要主动研究各项创建工作要求，按时参加联席会议，认真落实联席会议布置的工作任务，及时向联席会议办公室报送工作情况。同时，要相互配合，相互支持，形成合力；
（四）根据工作推进情况，各创建工作领导组可自行召开会议，通报情况，研究问题；
（五）各成员单位要确定一名联络员，并将名单和联系方式报联席会议办公室备案。
四、联席会议办公室职责
（一）负责联席会议的组织、联络和协调工作，及时通报工作开展情况；
（二）研究并提出联席会议议题，做好会议筹备工作；
（三）协调、督促各成员单位履行工作职责，落实联席会议决定；