银行党建上半年工作计划实施情况自查

2024-07-09

银行党建上半年工作计划实施情况自查(精选7篇)

篇1:银行党建上半年工作计划实施情况自查

区农村****合作**** 关于ⅩⅩ年上半年案防工作开展情况的

自查报告

****银监分局:

根据****省银监局《ⅩⅩ年案件防控和安全保卫工作安排》及《ⅩⅩ年上半年案防督查方案》要求,****就ⅩⅩ年上半年案防工作开展情况进行了自查。现将****案防工作开展情况报告如下:

一、基本情况

近年来,****党委、领导班子高度重视案件防控工作,特别是今年以来,****领导积极引导和鼓励广大干部员工发挥智慧和力量,集思广益,结合实际工作查找问题,对内控制度、业务流程等进行了分析梳理,查缺补漏、剔旧补新,为保障经营成果构筑了更加坚固的案防工作防线。截止ⅩⅩ年5月30日,****开展各项专项检查5次、工作督导3次、安保工作应急演练1次,规范操作流程 条,经济处罚违反劳动纪律、五十个严禁、对账管理办法、会计出纳基本操作规程等规章制度的人员**人次,累计罚款**元。上半年未发生被抢、被盗、被诈骗等案件,发案率为零。

二、案防工作具体措施和方法

(一)加强组织领导,强化组织保障

一是****坚持案防工作“一把手”负责制,于年初成立了由理事长任组长,班子成员任副组长,各部室负责人为成员的“案件防控工作领导小组”,明确了工作职责,领导小组下设案件防控办公室在****稽核部。同时,各****成立案防工作领导小组,组长由****担任,负责检查、督促、指导辖内****社开展案件防控工作。二是强化责任落实,及时召开案防工作会。“业务发展,案防先行”,年初****案防工作会作为各项工作的先锋率先召开,安排布署了全年案防工作,为各项经营业务的稳健运行做好了铺垫。

(二)强化制度建设,构筑防控体系

1.案防工作,制度先行。在强化制度建设方面,****一是制定了《案件专项治理工作意见》和《案件防控工作质量考核评比办法》,逐级签订责任书,使案件防控责任到人,不留死角。二是各营业机构与当地派出所友邻单位签订了《联防协议》;三是强化制度建设。建立健全了《干部重大事项报告制度》、《重大突发事件报告制度》、《审计约见谈话办法》、《重要岗位工作人员定期轮岗和强制休假管理》等规章制度。四是建立了案件防控会议定期分析制度。每季至少召开一次案防会议,由各部门负责人总结前阶段案防工作,对本部门本专业条线的案防工作进行评价,提出整改措施和下一步案防工作的努力方向,形成****党委统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责的领导机 2

制和工作机制。五是建立和完善了职工执行基本规章自我评价按季报告、****案防工作按季分析上报、员工思想动态按季分析、行为失范人员定期排查等制度。

2.开展合规风险管理和合规文化建设。一是建立案防学习制度,要求****每月至少组织1次案防学习。学习内容包括案情通报、案防通报以及相关文件,引导全体干部员工牢固树立合规意识,规范操作流程。二是开展案例警示教育。组织干部员工观看了警示教育片“沉重的代价”、“滑向深渊”。三是警示各岗位员工自觉遵守职业操守,从思想根源上消除风险案件隐患。

三、组织实施案防工作

(一)认真执行高管交流、重要岗位轮岗、近亲属回避、离岗审计制度。年初****组成5个离任审计小组,历时90天,对全辖交流的55名********进行了离任审计。对在同一网点同一岗位工作年限超过4年的4名员工进行了轮岗。

(二)加大后续检查工作力度,促进整改落实。****依托省****管理系统,查找分析风险线索,同时结合各专业条线检查结果,针对性地开展检查。、建立违规问题台账,在后续审计时,对存在的问题进行再审计,督促****按时保质整改。

(三)开展各类专项治理和检查活动。今年****开展的专项治理活动有:治理违规违纪收受红包礼金专项治理、业务经 3

营弄虚作假行为专项整治活动、“三基”工作、“反邪教工作”、“三项整治”、整治业务经营不规范行为、“规范服务行为自查自纠”、员工失范行为排查等。

(四)安全保卫工作扎实有效,安防综合能力明显提高。一是完善了《安全保卫工作应急预案》,要求****根据具体情况细化应急预案内容。二是今年3月,****成功举办防抢应急演练,切实提高了内保守押队伍处置突发事件的能力。三是在加强安全设施的改造和升级方面,今年****购买3扇防尾随门、6台B级以上保险柜、20个应急灯和20具灭器等消防器材;对今年新增加的2台ATM机安装了视频监控和“110”实时报警系统。今年以来,****未发生安全事故。

(五)加强督导,强化问责。

一是****在1季度成立了督查室,并对上级以及****安排的工作事项进行了督导。二是加强节假日期间的安全保卫督导。三是对检查中发现的各类违规行为,提交****“处罚委员会”处理。今年上半年,****共处理违规人员20人次,经济处罚13200元。

四、存在的问题

个别部门、网点负责人、个别员工,案防工作重视不够。存在重业务发展,轻案防工作现象,表现在案防学习和警示教育不够,网点负责人与员工交流不够,对员工8小时工作以外掌 4

握不全面,个别网点负责人以身作则差。

五、下一步工作打算

切实履行案防职责。****负责人和各部门要加大对本网点和本专业条线的检查、督促整改,稽核部加大对整改情况的后续检查,对整改不力或屡查屡犯的网点,进行约见谈话。监察室加强辖内制度执行情况的检查督导,以及网点负责人作风的督查、走访,确保****案防工作有序开展。

篇2:银行党建上半年工作计划实施情况自查

根据焉机工字[2007]51号文件要求,县委办公室党支部组织有关人员对半年来党支部的党建工作对照细则进行了自查,小结如下。

1、领导重视,精心组织。2007年以来,县委办公室党支部高度重视,全面抓好党建工作,以此推动办公室各项工作。年初办公室党支部与机关工委签订了党建工作、电教工作责任书后,县委办公室党支部及时召开了支委会,对今年责任书内容的制定进行了集体研究。在党员大会上,与支部全体党员签订了党建、党风廉政建设、纠风、电教工作责任书,并结合县委办公室自身业务对领导干部的分工进行了责任分解。

2、加强理论学习,提高整体素质。半年来,县委办公室党支部非常重视支部理论学习,年初制定了支部党员干部理论学习制度,制定了理论学习计划。对党的十六大、十六届六中全会精神、“三个代表”重要思想、《党章》、《中国共产党基层组织条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党党内监督条例》、县委十届二次全委会议精神进行了重点学习。要求每人每年至少写心得体会12篇,对每人的读书笔记也作了明确要求。

3、认真安排,狠抓落实。县委办公室党支部能够做到年

初有计划,季度有督查,半年有总结。制定、完善各项规章制度,严格按照“三会一课”要求开展支部工作。根据县委基层办、机关工委关于学习贯彻中央四个长效机制文件要求,制定了县委办公室关于贯彻落实《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于加强和改进党员管理工作的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》三个实施意见、党员经常性教育的五年规划和计划、党员结对帮扶困难群众工作计划、党员主题实践活动计划、流动党员管理办法等。对照四个长效机制,党支部、个人对照个人存在的实际问题进行了自查,进一步建立和完善整改台帐,确定整改时间和责任人,确保整改取得实效。

通过自查和各方面反馈意见,党支部认为,上半年,办公室党支部结合保持共产党员先进性教育活动,通过加强领导、完善制度,全面抓好党支部党建、党风廉政建设及党员电教等各方面工作。针对个别党员干部学习主动性不强,学习笔记等个人学习材料撰写不认真等问题,支部书记安排专人积极进行整改,并形成书面材料上报机关工委。通过自查,县委办公室党支部发现了自身存在的不足,对所缺材料及时进行了补充完善,为进一步更好地迎接机关工委半年工作检查打下了基础。

中共焉耆县委办公室党支部

篇3:商业银行基层党建工作探析

一、历史地看待基层党建工作对商业银行发展的重要性

在新中国革命时期、建设时期和改革开放的各个阶段, 中国共产党始终高度重视基层党建工作, 根据不同时期的历史特征, 不断加强基层党建工作。革命战争时期, 毛泽东同志十分重视基层工作, 提出了“支部建在连上”的建党原则;邓小平同志指出“工作总是离不开基层”;江泽民同志指出:“党的基层组织工作和战斗力, 是党的全部工作和整体战斗力的基础。”正是重视并抓好了基层的党建工作, 才推动了中国共产党由小到大, 由弱到强的发展。

在新的历史条件下, 各行各业的基层党建工作面临着新的挑战, 党建工作的重要性在中国共产党内得到广泛的认同, 并在此基础上切实做好工作。加强和改进新时期党的建设, 必须高度重视加强基层组织建设。党的基层组织, 是我们党领导和执政的重要基础, 是党全部工作的重要基础, 如果基层组织涣散, 没有战斗力和凝聚力, 那是十分危险的。特别是改革中的中国商业银行, 传统的经营模式发生了翻天覆地的变化, 基层党建工作面临新的、历史性的挑战, 正确做好党建工作成为亟待研究的课题。

二、努力提高基层党建工作的力度

目前, 经常性、务实性和操作性都很强的党建工作, 在商业银行改革中被进一步提升, 如何排除改革中遇到的困难, 使党务工作避免形式化并充满活力成为基层工作的重点内容。

1. 重视党建工作, 杜绝偏重经营轻党务的情况。

一段时间内, 商业银行注重经营业绩, 对党建管理有所忽视。新阶段, 商业银行应充分发挥党建工作的作用, 以党建促进经营工作的稳健开展。

2. 强化党务工作队伍的配备, 增强基层党建工作力度。

消除部分基层干部存在的计划经济管理模式的思维和行动逻辑, 增强基层党建工作的生机和活力, 一些兼职干部要把精力多放在党务工作上。

3. 深入落实党的基层组织制度。

对党章中规定的一些非常重要的制度, 如民主生活制度, 报告制度, 批评与自我批评等优良传统, 都要很好地开展和坚持, 建设生机勃勃的基层党建组织。

4. 抓好党员队伍的建设。

当前党员的构成也发生了深刻的变化, 一些党员理想信念动摇, 党员意识谈薄, 不能发挥先锋模范作用。要强化事业心和责任感, 坚持思想作风端正, 工作作风扎实, 密切联系群众。

三、因地制宜, 多个层次开展新时期基层党建工作

结合新时期的党建工作要求和商业银行经营发展的新形势, 商业银行基层党建工作要进一步强化功能建设, 从理论到实践都要与改革和发展的大势相一致, 强化党对经营工作的指导、辅助和服务作用, 从思想、政治、服务和管理多个方面开展好基层党建工作。

1. 强化党建思想的转变要紧跟中国大的发展趋势。

思想转变要在坚持解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进这一马克思主义思想路线的前提下, 向广大基层干部群众大力宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观, 用正确的思想和科学的理论指导基层党建工作的各个环节, 这是基层党建工作的基本职责。在科学发展观的指导下, 才能全面理解和自觉执行党的路线、方针、政策和决定, 才能统一思想, 在具体工作中思考、分析、解决实际思想问题。思想工作重在为广大干部群众提供精神服务, 帮助广大党员干部群众解决思想认识问题, 围绕党的中心任务, 结合商业银行的经营发展开展工作, 并最终促进商业银行的更好更快发展。

2. 坚定统一的政治理想和正确的政治道路。

中国共产党是一个有崇高政治信仰的党, 领导人民全面建设小康社会, 在政治上归结起来就是发展社会主义民主政治, 建设政治文明。基层党建工作要通过各种手段向党员干部群众提供政治指导。要强化党的凝聚力, 把承认党的章程且符合党员条件的先进分子及时吸收入党, 通过组织生活和政治学习活动为广大党员提供思想政治指导。进一步加强新知识的学习, 围绕中心任务, 为干部群众营造和谐、团结的政治环境和工作氛围。虚心听取党员干部群众的意见, 督促和支持行政公开, 接受党内民主监督。依法建立健全各项规章制度, 使民主政治实现制度化、规范化和程序化, 坚持廉洁自律, 党员领导干部要警钟长鸣, 始终保持清醒的政治头脑。

3. 贴近群众, 服务于新时期基层干部群众的新要求。

改革开放以来, 经济结构大幅调整, 社会发展高度转型, 不同的价值观及多种思想观念的并存, 社会、经济、文化有向国际化、知识化、信息化、多元化发展态势, 使人们的工作和生活节奏加快, 工作和生活压力加大。商业银行实行目标管理责任制, 任务重、工作忙, 心理压力大, 由此产生的心理健康方面的问题也呈逐年上升的趋势。面对新形势、新情况、新问题, 基层党建工作要积极贴近群众, 重视群众新要求, 理解每一位群众的心理。通过服务, 帮干部群众正视现实、平衡心态、理顺情绪, 使大家心情愉快地投入工作和学习, 投身于商业银行的经营发展。

4. 将基层党建工作和经营管理工作有机结合, 实现和谐发展。

党的基层管理工作应该具有广义上的管理含义, 它既包括基层党组织对干部的管理、党员的管理、群众的管理、制度的管理, 又包含间接地参与商业银行经营管理活动, 以有效的党建工作为经营工作助力, 促进经营工作的健康发展。基层党务工作所涉及的管理多为过程管理, 不同于商业银行经营工作的目标管理, 管理就是服务, 基层党组织通过党务工作的开展, 把服务理念贯穿于各项经营管理工作的全过程, 务实地为商业银行经营发展服务, 为广大党员干部群众服务, 在相互促进中取得党建工作的新发展。

篇4:银行党建上半年工作计划实施情况自查

关键词:银行间债券市场 收益率曲线 债券规模 现券交易

2014年上半年,我国银行间债券市场价格指数不断走高,债券发行规模与存量规模稳步扩大,公司信用类债券继续快速增长,回购交易保持活跃,现券交易量与去年下半年相比有所回升,银行间债券市场服务实体经济功能进一步增强。

债券价格指数走高

2014年上半年,中债-银行间债券指数呈现不断上升走势。年初,中债-银行间债券指数结束了自2013年6月份以来的下挫,出现止跌回升态势。上半年,在经济基本面保持稳定、资金面稳中偏松等因素影响下,我国债券市场整体回暖,呈现“慢牛”走势。6月末,中债-银行间财富指数收于152.2042,比年初的143.9009上升了5.77%,中债-银行间净价指数收于114.2143,比年初的110.2910上升了3.56%(见图1)。

一级市场

(一)债券发行量大幅增长

2014年上半年,银行间债券市场累计发行债券5.28万亿元,同比增长28.9%,增幅较上年高9.1个百分点。其中,公司信用类债券1发行规模为2.52万亿元,同比增长36.5%,占银行间债券市场发行总规模的47.7%(见表1)。

从发行券种看,国债占比最高,信贷资产支持证券增幅最大。2014年上半年,发行额占比居前四位的分别是国债、国开行金融债、政策性银行债和短期融资券,市场占比分别为14.4%、13.4%、11.8%和11.1%。发行规模同比增幅居前四位的分别是信贷资产支持证券、政府支持机构债券、地方政府债券和金融债券,同比分别增长1684%、187.5%、106%和87%。上半年,未发行央行票据。

从期限分布看,短期品种占比上升,长期品种占比下降。2014年上半年,1年期以下期限品种发行占比为36%,与上年相比上升3个百分点;1~3年、3~5年、5~7年和7~10期限品种累计发行占比为62.1%,与上年相比下降2.6个百分点;10年期以上期限品种发行占比为1.8%,与上年相比下降0.4个百分点。从国债的发行期限看,2014年上半年,1年期以下期限的短期国债发行占比为14.3%,1~10年期限的中期品种累计发行占比为77.1%,10年期以上期限的长期国债发行占比为8.6%,“中间大、两头小”的期限结构特征明显(见图2)。

(二)债券余额稳步扩大

2014年6月末,银行间债券市场债券余额达到30.05万亿元,同比增长12.9%。其中,公司信用类债券余额为7.89万亿元,同比增长18.7%,占银行间债券市场余额的26.3%,比上年同期增加1.3个百分点。1997年以来我国银行间债券市场余额呈现稳步扩大特征,2014年6月末银行间债券市场余额较1997年末增加了近62倍(见图3)。

从债券余额的券种分布上看,国债占比最高,信贷资产支持证券增幅最大。2014年上半年,债券余额占比居前四位的分别是国债、国开行金融债、政策性银行债和中期票据,市场占比分别为27. 6%、20.7%、11.5%和10.1%。债券余额同比增幅居前四位的分别是信贷资产支持证券、非公开债务融资定向工具、资产支持票据和地方政府债,同比分别增长336.3%、91.7%、43.1%和42.7%(见图4)。

从债券余额的期限结构上看,2013年6月末,1~3年待偿期债券为余额最高品种,占比25.7%,比上年同期高5.5个百分点,其余各待偿期债券余额占比均较上年同期有所下降,但幅度不大,均在2个百分点以内。在国债余额期限中,1年期以下待偿期的国债余额占比为8.5%,1~10年期待偿期的国债余额占比为72.9%,10年期以上待偿期国债余额占比为18.6%,同样呈现“中间大、两头小”的结构特征(见图5)。

二级市场

(一)回购交易活跃

2014年上半年,银行间债券回购市场交易规模继续稳步增长,质押式回购和买断式回购共计成交94.33万亿元,同比增长18.6%,增幅较上年同期高5.3个百分点。其中,质押式回购累计成交89.77万亿元,同比增长16.7%;买断式回购累计成交4.57万亿元,同比增长75.1%(见图6)。

上半年,银行间债券回购市场质押式回购利率与买断式回购利率走势基本一致,整体利率水平低于2013年。其中,质押式回购日加权平均利率为2.87%,比2013年下降67个基点;买断式回购日加权平均利率为3.33%,比2013年下降63个基点。

在交易标的券种方面,以政府信用类和准政府信用类2为标的券种的质押式回购交易合计占比81%,以公司信用类债券为标的券种的质押式回购交易合计占比16.9%。在买断式回购中,以政府信用类和准政府信用类债券为标的券种的交易占比50.4%,以公司信用类债券为标的券种的交易占比48.4%。

在交易期限结构方面,7天以内的质押式回购交易在质押式回购总成交量中占比为93%,比2013年增加1个百分点。其中,隔夜品种成交继续活跃,占比81.2%,比2013年增加2.1个百分点;7天品种成交量占比11.8%,比2013年减少1.1个百分点。7天以内的买断式回购交易在买断式回购总成交量中占86.4%,比2013年减少0.2个百分点。

在净融资结构方面,大型商业银行3、政策性银行和股份制商业银行表现为资金净融出,合计净融出资金34.61万亿元,占资金净融出总额的84.4%;城市商业银行、农村金融机构4、证券公司、保险公司和基金表现为资金净融入,合计净融入资金38.36万亿元,占资金净融入总额的93.5%。此外,非法人机构投资者5在银行间市场开展的正、逆回购交易量分别为10.68万亿元和6.91万亿元,占比分别为11.3%和7.3%(见图7)。

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(二)现券交易有所回升

2014年上半年,银行间债券市场现券累计成交17.53万亿元,同比减少45.8%。但与2013年下半年相比,环比增长89.5%。从月度成交情况看,上半年各月成交额基本在2~4万亿元,与2013年下半年月成交额不到2万亿元的水平相比有所回升(见图8)。

在交易券种方面,2014年上半年现券成交排名前四位的券种为政策性银行债、中期票据、国债和企业债,成交占比分别为40.7%、14.5%、13.7%和12%。与2013年相比,政策性银行债成交占比上升了10.3个百分点,央行票据成交占比则由2.6%进一步下降到0.4%,下降了2.2个百分点。

在换手率方面,2014年上半年银行间债券市场整体换手率为58.4%,与上年同期相比下降63.3个百分点。其中,公司信用类债券换手率89.5%,比上年同期低155.8个百分点。换手率位列前五位的分别是证券公司短融、超短期融资券、短期融资券、企业债和中期票据,平均换手率分别为489.8%、140.2%、131.1%、112.4%和84.2%。

在机构买卖方面,2014年上半年银行间债券市场现券交易卖出量与买入量排名前三位的机构均为城市商业银行、证券公司和股份制商业银行,三家机构合计卖出量占银行间债券市场现券交易总卖出量的61.1%,合计买入量占银行间债券市场现券交易总买入量的57.5%。在买卖净额方面,上半年现券交易净卖出量排名前两位的机构分别是城市商业银行和证券公司,二者合计净卖出量占银行间债券市场现券交易净卖出总量的63.8%;现券交易净买入量排名前两位的机构分别是境外银行和基金,二者合计净买入量占银行间债券市场现券交易净买入总量的45.7%。此外,非法人机构投资者的现券卖出、买入量分别为1.65万亿元和2.07万亿元,占比分别为9.5%和11.9%(见图9)。

衍生品市场

利率互换交易量增长。上半年,人民币利率互换累计成交18179笔,名义本金额达1.70万亿元,同比增长10.7%。从各月成交情况看,2月份成交最少,名义本金额为1957.95亿元,其他各月成交的名义本金额均在2000亿元以上,其中4月份成交3280.52亿元。在交易期限结构方面,1年及1年期以下交易的名义本金额占比为79.7%,比上年上升4.1个百分点;1~5年期品种成交量占比为12.3%,比上年下降2.2个百分点;5~10年期品种成交量占比为8%,比上年下降2个百分点。从人民币利率互换交易的浮动端参考利率来看,与7天回购定盘利率挂钩的交易量占比为78.5%,比上年上升13.2个百分点;与Shibor和人民银行公布的基准利率挂钩的交易量占比分别为20.5%和0.9%,分别比上年下降12.8和0.5个百分点。

2014年上半年,债券借贷业务共发生737笔,标的债券面额为1278.2亿元,同比增长470.1%。

在其他衍生品市场方面,2014年上半年,债券远期和远期利率协议均无成交,无新达成信用风险缓释合约(CRMA)交易,无新增创设信用风险缓释凭证(CRMW)。

市场运行特点

(一)收益率曲线陡峭化下行,信用利差扩大

2014年上半年,在经济基本面稳中趋弱、资金面稳中偏松以及银行同业业务监管趋严等因素的影响下,我国银行间债券市场各券种收益率全线下行。在利率债品种方面,国债、央票、国开行金融债和政策性银行债的收益率曲线均呈现陡峭化下行,短端下行幅度大于长端。例如,6月期国债收益率和3月期央票收益率下行幅度分别达到100bp和131bp,1年期国开行金融债和1年期政策性银行债的收益率下行幅度也分别达到121bp和117bp;30年期国债收益率和3年期央票收益率下行幅度分别为53bp和56bp,10年期国开行金融债和10年期政策性银行债的收益率下行幅度分别为86bp和73bp。从10年期国债收益率及期限利差来看,2014年上半年,10年期国债收益率呈震荡下行走势,期限利差则是先扩大、再缩小(见图10)。

在信用债方面,AAA级中短期票据、AAA级企业债和AA级企业债的收益率也全线下行,且短端下行幅度大于长端。其中,1年期AAA级中短期票据、1年期AAA级企业债和1年期AA级企业债的收益率下行幅度分别达到为158bp、157bp和182bp。从3年期AA级企业债与相同期限政策性银行债之间的信用利差来看,2014年上半年二者之间的信用利差平均为158bp,比2013年全年二者之间的平均信用利差扩大了18bp(见图11)。

(二)制度建设、基础设施建设和市场规范不断推进

一是建立场外金融衍生产品集中清算机制。2014年1月28日,人民银行发布了《关于建立场外金融衍生产品集中清算机制及开展人民币利率互换集中清算业务有关事宜的通知》,要求在全国银行间债券市场达成的人民幣利率互换等场外金融衍生产品交易需按要求进行集中清算,由上海清算所提供集中清算服务。自2014年7月1日起,金融机构之间新达成的,以FR007、Shibor_ON和Shibor_3M为参考利率的,期限在5年以下(含5年)的人民币利率互换交易,凡参与主体、合约要素符合上海清算所有关规定的,均应提交上海清算所进行集中清算。

二是增加商业银行柜台债券业务品种。3月28日,人民银行发布了《中国人民银行公告﹝2014﹞第3号》,增加商业银行柜台业务品种,所增券种为国家开发银行债、政策性银行债和中国铁路总公司等政府支持机构债券。5月6日至8日,国开行首只银行柜台金融债券通过中国工商银行成功发行6。

三是由上海清算所提供技术支持的人民银行债券发行系统正式对外提供服务。上半年,共有中国铁路总公司、海通证券和国开金融有限责任公司三家机构通过该系统进行了四期债券7的公开招标发行,发行量合计453亿元。

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四是规范商业银行理财产品进入银行间债券市场。1月26日,人民银行金融市场司发布了《关于商业银行理财产品进入银行间债券市场有关事项的通知》,就商业银行理财产品进入银行间债券市场有关事项进行规范。

五是规范非金融企业在银行间债券市场公开招标发行债券行为。4月9日,人民银行金融市场司发布了《关于银行间债券市场招标发行债券有关事宜的通知》,就非金融企业在银行间债券市场公开招标发行债券(包括但不限于企业债券、非金融企业债务融资工具和公司债券)有关事项进行了规范。

(三)银行间债券市场服务实体经济功能进一步增强

2014年上半年,在国家“稳增长、调结构”的政策背景下,我国非金融企业通过债券市场融资需求强劲,银行间债券市场共发行公司信用类债券2.52万亿元,同比增长36.5%,存量规模达7.89万亿元,同比增长18.7%。企业债券净融资1.30万亿元,同比多861亿元,在社会融资规模中占比12.3%,同比高0.3个百分点。债券市场在贯彻落实党中央、国务院战略部署,支持经济发展和结构调整,服务中小企业,惠及民生工程等方面的作用进一步发挥。

一是有力支持了国民经济基础行业融资。上半年共有1034家企业在银行间债券市场注册发行1741只非金融企业债务融资工具,融资规模达2.12万亿元,同比增长26.5%。其中,十大振兴类企业、战略性新兴产业和现代服务业分别募集资金4642.1亿元、4882.9亿元和4567.9亿元。

二是为中小企业和“三农”企业提供有力的资金支持。上半年有6家企业在银行间债券市场发行3期集合票据(含中小企业集合票据和区域集优中小企业集合票据),募集资金4.3亿元;有48家涉农企业在银行间债券市场发行71只涉农企业债务融资产品,募集资金629.4亿元。

三是支持保障性安居工程建设。上半年有14家保障房相关企业在银行间债券市场发行15只债务融资工具(含中期票据和资产支持票据),募集资金350.48亿元,支持了天津、上海、辽宁、山东等9个地区1.1万套保障性住房建设项目。

注:

1.含企业债券、超短期融资券、短期融资券、中期票据、集合票据、非公开定向债务融资工具和资产支持票据。

2.政府信用类债券含国债、地方政府债和央票;准政府信用类债券含政策性银行债和政府支持机构债。

3.含工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行和邮政储蓄银行6家。

4.含农村商业银行和合作银行、农村信用联社、村镇银行。

5.含基金、信托公司的金融产品、基金公司的特定客户资产管理业务、证券公司的证券资产管理业务、保险公司的保险产品、商业银行资管、社保基金、企业年金、其他投資产品。

6.本期债券期限1年,票面利率4.5%,通过工商银行境内网点及电子银行向社会公众共发行20亿元。其中个人投资者和非金融机构投资者分别认购15.45亿元和4.55亿元。

7.分别是14铁道CP001、14铁道mtn001、14海通证券CP003和14国开金融债01。

作者单位:朱永行 中国社会科学院金融研究所博士后

荣艺华 中国人民银行上海总部

责任编辑:印颖 夏宇宁

篇5:银行党建上半年工作计划实施情况自查

一、党组抓党建工作责任制落实情况

1、加强组织领导,强化组织建设。局分党组高度重视机关党建工作,始终坚持把党建工作作为重点工作纳入分党组重要议事日程,局分党组书记、局长周德福就党建工作多次听取汇报,并提出具体要求,始终将党建工作与行政业务工作统筹安排。年初,局分党组还研究制定了《市招商局20__年党建工作要点》,印发各科室实施,推进党建工作。在组织建设上,坚持配足配强支部班子,局党支部书记由局分党组成员、副局长鲍学飞同志担任,并安排多名党务干部,增强了党建工作力量。

2、支持党建工作,切实履职尽责。局领导主动参加支部组织生活,主动了解掌握党员干部思想状况,落实党员领导干部参加双重组织生活。严格按照程序选拔任用干部,注重听取党组织和群众的意见建议。按照要求召开_主生活会,并及时将相关材料上报机关。按照年初工作部署,认真开展中心组学习,全年共组织中心组学习12次。

3、改善工作条件,强化目标管理。局对机关党建工作经费实行实报制,各项党建工作经费得到很好地落实。坚持把党建工作目标纳入单位总体目标管理体系,与行政工作一同部署,一同考核,一同奖惩。局分党组坚持党建工作纳入干部的目标考核,健全了奖惩措施。

二、机关党组织目标管理落实情况

1、思想建设有加强。建立健全了党员长效学习机制,印发了市招商局《党员学习教育制度》、《领导干部学习制度》,有力地提高全体党员参与学习的自觉性、积极性。局分党组书记高度重视党员学习教育工作,把学习教育作为一项硬性任务,与业务工作一同安排部署。制定了机关学习计划,通过集中学习、观看教育片等多种方式,重点学习经济知识、公务员能力、党风廉政、十八届三中全会等24个专题。全年,共组织全体党员集中学习36次,其中党课1次、中心组扩大学习12天。

2、组织建设有创新。明确支部和党员在党建工作中的职责任务,建立健全党支部、党员工作目标责任制,认真落实“三会一课”制度,按规定及时足额收缴党费,并及时完成《党组织和党员年度报表》工作。积极参加万_扫除活动,以及主题演讲比赛等。及时上报信息,对局党建工作进行广泛宣传。

3、作风建设有强化。认真抓好机关作风教育,建立健全作风建设长效机制。进一步完善党内监督和各项规章制度,我局党员干部能严格遵守党的章程和其他党内法规,严格执行党风廉政建设责任制,积极参加组织生会,履行党员义务,全体党员无违法违纪行为。制定了机关效能建设工作措施,建立健全工作人员岗位目标责任制、首问责任制、责任追究制、服务承诺制,机关效能建设成效明显。

4、制度建设完善。进一步完善党支部“三会一课”制度、学习制度、_主生活会制度等。建立党组织目标管理制度,将党建工作纳入年度机关考评。

5、廉政建设工作到位。一是实行党风廉政建设责任制,严格执行党内监督制度。“七一”前后,局分党组书记、局长周德福亲自作廉政党课报告。召开中心组学习会,学习《廉政准则》,组织党员干部到金寨烈士陵园接受再教育,到结对共建村开展慰问贫困老党员和结对帮扶活动,观看警示教育片和图片展活动,进一步增强了广大党员干部坚定理想信念,筑牢思想道德和党纪国法防线。二是认真落实_主生活会制度和建立健全党务公开制度。按照上级要求,局分党组、机关党支部召开了_主生活会和组织生活动,开展批评与自我批评,并及时将_主生活会召开情况按规定上报。严格按照规定程序,对党员参加组织生活、缴纳党费、_主评议党员等情况以及群众关心的热点问题、党组织活动情况以适当形式在党内公开,接受群众监督。

三、业务工作、中心工作圆满完成

1、圆满完成市委、市政府交办招商引资重点工作。20__年,预计全市实现境内到位资金830亿元,比上年增长17.5%,将完成年度目标任务的102.2%。组建了8个产业招商组和1个境外招商组,积极开展产业招商。积极承办或参与了光彩事业六安行、大别山(六安)山水文化旅游节、六安市(武汉)投资环境说明会、六安市(无锡)投资环境说明会、六安市(温州)投资环境说明会、羽绒博览会六安投资环境说明会等重大经贸活动,圆满完成了各项工作。

2、本单位招商引资任务超额完成。作为装备及汽车零部件产业招商组成员单位,积极配合市经信委、市_办等单位,圆满完成了招商引资任务。全年共引进招商项目3个,总投资11亿元。

3、落实_生工程。先后为结对村开展帮扶慰问活动,为共建村争取资金,修建公共厕所、改善办公环境,联系企业捐助爱心午餐活动等,全年捐助资金4万多元。按照规定及时发放计划生育独生子女费等。

篇6:银行党建上半年工作计划实施情况自查

2012年上半年,我院党建工作在县级直属机关工委的领导和院党组的指导下,继续以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以深入开展“创先争优”活动为载体,以党建主题活动为抓手,抓创新、造氛围、激活力,以改革创新精神全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。现将上半年党建工作开展情况报告如下:

一、坚持思想教育领先,强化政治理论武装

(一)强化理论学习,坚定政治方向。采取集中学、个人学、党支部组织讨论等形式,认真组织学习《党章》、十七大及十七届六中全会精神、科学发展观、社会主义核心价值体系等政治理论学习,重点学习了《论党的群众工作—重要论述摘编》、《云南省“四群”教育学习读本》和《云南省利民惠民政策摘编》以及省、州、县党代会精神,坚持用理论武装党员干部头脑,提高党员干部的政治素养,坚定正确的政治方向。

(二)突出学习特色,推进学习型党组织建设。深入推进学习型党组织和争做学习型党员活动,开展“读一本好书(即读《雷锋》、《遵义遵义》、《日出东方—中国共产党创建纪实》等)、一次学习交流、一篇心得体会”学习活动,营造浓厚学习氛围,不断提升学习效果,激发创造力,增强凝聚力。

(三)创新学习方法,丰富学习内容。以培训新修《刑事诉讼法》为重点,参加上级院视频学习,请上级院业务骨

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干和领导到院讲授或指导,进一步拓宽学习方式;组织党员干部观看《记忆红色经典—一代伟人毛泽东》、“彝州先锋·创先争优”系列优秀电视专题电教片;向先进人物陶应全、杨晋昌学习,并组织座谈讨论、写学习体会等,使党员干部在政治思想上受到教育。

(四)落实学习长效机制,确保学习效果。利用党组中心学习组、每周一全员集中和党总支、支部组织学习、电化教育、“三会一课”和宣讲辅导等方式,全面提高党员干部的党性修养和理论水平,做到时间、人员、内容、效果“四落实”,营造崇尚学习、主动学习和经常学习的良好氛围,为各项工作的有序开展提供了坚强有力的思想保证。

二、深入开展创先优活动,全面加强机关党组织建设

(一)组织公开承诺,调动党员的积极性和创造性。抓好按照“五个好、五带头”的目标,紧扣主题、主线,认真组织开展“党员亮身份、公开践承诺”和“跨越发展先锋行动”专项承诺活动,党组织承诺xx条,党员承诺xxx条,在实践跨越发展先锋行动中践行承诺、服务科学发展,为进一步密切党群、干群关系提供组织保证。

(二)加强组织建设,生机和活力不断增强。以开展“基层组织建设年”活动为抓手,不断加强组织建设。一是党组织分类定级工作稳步开展。认真学习贯彻上级基层党组织建设的相关文件精神及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,认真领会精神实质和工作要求,对我院党组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等方面进行调查摸底、自查、评估,组织全体干警对党组织开展自评评 —2—

议和群众测评,党总支部及三个支部均评定为“好”等次;二是积极推进整改提高、强基固本。制定了“党组织整改提高晋位升级实施方案”,各支部找准存在问题的具体表现,提出整改目标和措施,明确责任人和时限,力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破,充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

(三)精心组织,“四群”教育示范点创建工作有力推进。一是党组织高度重视,精心安排部署。及时成立工作机构、制定“四群”教育示范点创建工作方案,全面安排部署、动员;明确了目标措施和工作要求,安排专项经费,着力构建了“上下统一、层级有责”的责任机制,确保“四群”教育工作抓深、抓实、抓出成效;二是高质量开好班子专题民主生活会。查找班子在群众工作方面存在的不足和问题,分析问题存在根源,提出了整改措施和努力方向;三是强化措施,确保工作正常开展。安排干警住村开展“三深入”、“四联户”工作,科级干部联户x户、一般干部联户x户,xx名干警实现与XXx镇平地村委会x个村民小组xxx户群众联户全覆盖,记录民情登记卡和建立民情台账各xxx份。日常工作中分批分组到群众家中走访调查,了解村情民意,记录民情日记,与联系户建立起面对面、心连心的沟通,在春耕(含烟叶)生产季节,想方设法帮助群众解决抗旱保苗、保人蓄用水、水改旱等工作;四是突出示范引领作用,彰显特色。在直接联系群众工作中,党组织负责人率先垂范,带领干警“三深入”,宣传党的方针政策,征询民生民情,坚持“一线工作法”,上半

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年与村组召开民情恳谈会x场次,收集到意见建议x条,及时帮助村组解决问题或困难xx个;五是积极推动“抗旱先锋行动”。动员党员干部积极投身抗旱救灾工作,组建抗旱先锋队,开展抗旱救灾捐款xx元,协调、争取到抗旱资金x万元用于xxx村委会水利基础设施建设,帮助村民解决人蓄饮水困难,有效促进“干群手拉手抗旱先锋行动”的开展;六是抓好在城镇社区开展“四群”教育工作。我院联系xx镇xx社区xx二组xx户、xx社区xxx村民小组xxx户、xxx社区xx户,制作民情联系卡xx份,目前正按要求开展工作。

(四)心系群众,扎实开展结对帮扶活动。在“四群”教育示范点创建中,通过深入实地调查,有效开展“六个一”、“四个一”帮扶活动。x月x日,在x长的率领下到扶贫挂钩联系点xx村委会召开民情恳谈会,了解春耕生产生活中遇到的困难及致贫原因,帮助制定脱贫致富计划。向xx户贫困群众和贫困党员送去尿素x包、复合肥x包,向x名贫困学生每人发放了x元救助金,让群众深深感受到“四群”教育带来的实惠与温暖。

(五)积极开展“四亮四创四评”,增强为民服务意识。继续在x个示范窗口和x个党员先锋岗发挥典型引路、示范带动的作用,各科室(局)亮出工作流程、工作职责和亮明身份。在办案、服务群众、会议等按要求穿着xx制服时,党员须佩戴党徽。通过公示栏、xx网平台、电子显示屏等方式,公布干警承诺内容,接受群众监督。三个支部发挥示范带动作用,积极争创流动红旗,争当优秀共产党员(标兵)活动,打造优质“xx品牌”。

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(x)抓实支部活动,增强党组织凝聚力。党总支部积极发挥职责,支持三个支部开展健康向上、喜闻乐见的组织活动。第一党支部在x月x日,采取请进来的方式,邀请西门社区部分群众代表“零距离”了解xx工作开展情况,把收集民意、解答民怨、诉求化解相结合,以活动促履职,以履职践承诺,以实际行动赢得群众信任。第三党支部x月x日,向县民族和谐中心x名孩子捐赠部分书籍、x条凳子和x台电脑,为孩子们送去了一份的温暖和爱心。x月x日,党总支的部分干警到xx村委会xx小学开展“爱心捐赠”和关爱“空巢老人”慰问活动,向xx小学xx名贫困学习送去学习用具、生活用品等节日礼物和祝福,同时为两位“空巢老人”送去食油和大米等慰问品。x月xx日是,第党支部部分党员为xx村“xx”房屋火灾的xx户村民送去了大米和食用油,与受灾群众亲切交谈,鼓励开展自救、早日重建家园,让受灾群众感受到xx官的关怀和党的温暖;x月x日,第一党支部在风景秀丽的石门山庄以传唱红歌的方式,唱响《我的祖国》、《闪闪的红星》、《保卫黄河》、《十送红军》、《红旗飘飘》、《红军不怕远征难》等老歌,庆祝党的91华诞,表达了新时期xx官对党的感恩之心和对祖国的热爱之情。

(八)精心组织,多形式开展庆祝建党91周年活动。以“创先争优·喜迎十八大”为主题,各支部开展了丰富多彩的文体活动。一是积极参加创先争优活动专项表彰。经推荐和上报,x月xx日,在全县庆祝建党91周年暨创先争优总结表彰大会上,我院党总支被中共xx县委表彰创先争优先进基层党组织,侦查监督科副科长xx同志被表彰为创先争优

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优秀共产党员。二是开展了“立身·从检·感恩”朗诵会活动。x月xx日,第三党支部以朗诵会的形式朗诵了《歌颂党》、《学会感恩》、《感恩的心》、《党啊,亲爱的妈妈》等诗歌和散文,讴歌了对伟大祖国的热爱和对xx事业的忠诚,表达了xx人员对中国共产党91华诞的真挚祝福。三是邀请县委党校xxx讲师为全院干警作“核心价值观”教育专题辅导、州xxx以《态度决定一切》为题作生动的党课,全体党员干部倍受启发与鼓舞;四是组织党员干部参加全州xx机关以“忠诚、为民、公正、廉洁”主题演讲比赛和摄影比赛,进一步展示xx干警良好精神风貌;五是开展党建理论文章交流活动。组织三个支部党员干部撰写党建理论文章,上报3篇,进一步展示xx机关创先争优活动的理论成果;六是全员开展《条例》知识竞赛活动。我院党员xxx同志《条例》知识竞赛“一等奖”,并组织全体干警开展“贯彻党代会精神,推进桥头促进建设知识竞赛”;七是观看电视专题片。x月xx日至xx月x日间,组织党员干部观看“彝州先锋·创先争优”系列电视专题片,进一步激励广大党员干部创先争优、铸造先锋;八是有效开展志愿服务活动。x月xx日,我院应邀到xx镇大德白云石厂党支部给企业员工讲授党课,开展安全培训和职务犯罪预防警示教育专题讲座,受到了大德白云石厂四分厂广大党员群众的一致好评;6月24日,组织青年党员及志愿者在县城中心开展以“惩防并举,保障民生”为主题的举报宣传活动,宣传党和国家关于反腐败工作的方针政策、x机关的职能职责,激发群众参与和支持开展反腐倡廉建设。

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(九)开展感恩教育,促进和谐xx文化建设。为增强xx机关思想政治教育工作的针对性和实效性,提升执法公信力和社会形象。x月x日召开动员大会,党总支书记作了《人不忘感恩 才会得滋润》的动员讲话。活动自7月开始至12月结束,分宣传动员、学习教育、总结交流三个阶段,通过学习文件、领导讲话及先进人物事迹、组织阅读感恩书籍和文章、撰写心得体会和总结交流等,在党员干部中培树“知恩、感恩、报恩”意识,做到常怀感恩之心、常念组织之情、常弃非分之想,以积极健康的心态和奋发向上的精神风貌投入工作和生活,进一步加强和谐机关建设,推动xx事业健康发展。

(十)注重人文关怀,开展走访慰问活动。一是体现党组织关爱开展慰问。今年院领导带头慰问或探望生病住院干警2名;看望挂职锻炼干警、新农村建设指导员x次;解决1名干警因病致贫的生活困难补助费,营造一种信任、关怀、相互帮助的良好氛围。二是结合“四群”教育慰问群众。6月25日,我院党组书记、xxx同志到xx村委会,对联系的老党员及困难党员开展走访慰问,向他们表达党组织对他们的关心与问候;三是主动慰问单位老党员。“七·一”前夕,党总支部组织支部书记、支部委员逐一到x位退休老党员家中开展走访慰问,为他们送去鲜花、水果和慰问金,让他们感受到党的温暖。

三、落实党建工作责任制,不断提高党建工作规范化水平

(一)领导重视,全面落实党建工作责任制。院党组始终重视机关党建工作,年初谋划和部署xx工作时,将抓好

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党的建设工作纳入重要议程,落实党建工作经费,及早谋划党建工作,做到与xx工作同研究部署、同督促检查。院党总支部对《考核评价指标分解责任书》结合实际修改和完善,及时将党建目标管理指标进行立项分解,与三个支部分别签订《党建目标管理责任书》和《规范化党支部建设责任书》。支部又与党员分别签订了党员目标管理责任书,形成一层抓一层,层层抓党建工作落实的责任体系;二是落实好“一岗双责”,坚持党总支部委员会专题研究党建工作制度,年初研究制定党建工作、理论学习、电教工作、扶贫攻坚等计划,坚持和执行形成长效管理机制的党建工作15项制度,着力在提升“彝州先锋走廊”示范点、“基层党建工作”示范点工作上新水平下功夫,有效促进了机关党建的发展。

(二)坚持“三会一课”制度,推动党建工作发展。党总支部始终坚持“三会一课”制度,对重大问题坚持集体讨论,民主决策,及时召开总支委员会会议专题研究了“法轮功”等邢教组织的防范和处理、党风廉政和党建工作等重大问题。1-6月党总支部召开党员大会3次,总支委员会9次,所属三个党支部会议18次;上党课3次,党员参会率均达95%以上。通过制度的落实,使党内生活规范化、制度化、经常化。

(三)加强宣传,发挥新闻舆论的积极作用。利用宣传栏、党建信息、电子显示屏和报刊、网络等媒体,广泛开展党建宣传。截7月10日,上报党建信息21期23篇(条),被县直属机关工委采用3篇(则)、县“四群”办简报采用3篇(则)、县“四群”办每周工作动态采用6则、省xx院创先 —8—

办采用2篇(条)、云南政协报采用1篇;刊出黑板报3期;进一步加强党建宣传阵地建设,新增宣传栏2块,展出宣传栏3版;

(四)抓好日常业务,夯实党建工作基础。严格执行发展党员预审制、公示制、票决制等工作制度,把好了入口关、培训关和考察关。上半年讨论通过1名预备党员的转正;转出党员党组织关系1名;每季度做好党费收缴工作并及时公示,上半年共收缴党费4719元;党内统计、党务公开有条不紊;痕迹资料管理规范有序,推动规范化党支部建设的全面发展。

四、抓教育预防,认真落实党风廉政建设责任制

(一)强基固本,推动党风建设责任制的落实。始终把党风廉政建设工作纳入工作重点来抓,层层签订责任制,明确了各自的目标任务及全年工作的重点。按照一岗双责要求,做到了分工明确,责任到人,把党风廉政建设与xx工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保工作有人抓、有成效。

(二)强化教育,大力开展廉政专题教育。贯彻以教育、预防为主的方针,及时学习传达各级党风廉政建设和反腐败工作部署,组织开展以党性党风党纪教育为重点的警示教育和岗位廉政教育,组织全院干警认真观看《影响公职人员诱发职务犯罪的二十个误区》(2集)电教片,筑牢思想道德防线,夯实党员教育活动基础,不断巩固廉政文化进机关活动。

(三)多措并举,抓好“廉政准则”的贯彻落实。严格执行廉政谈话、交心谈心、党风廉政建设责任制报告、党员领

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导干部报告个人有关事项等党内监督制度,自觉接受监督,加强对党员干警的管理教育,筑牢拒腐防变的思想道德风险。

五、存在问题和下半年工作要点

上半年,党建工作虽取得一定成绩,但也存在不足,表现在:一是xx业务与党建工作共同发展不平衡,个别支部书记、委员履职不到位,忙于xx业务工作,在履行“一岗双责”过程中有差距;二是党建工作创新力度不够,各支部在开展党建工作方法不多、措施单一;三是推进和深化“基层党建工作示范点”、“规范化党支部”力度不够,对全面落实《党建目标管理责任书》、“规范化党支部”建设还有待加强。

下半年的工作要紧紧围绕“服务中心、建设队伍”主线以及迎接党的十八大胜利召开这一主题,以基层组织建设年为抓手,扎实开展机关党建工作,不断提升党建工作的科学化水平。

(一)抓学习教育,强化党员干部思想理论武装。抓好省州县党代会以及党的十八大精神的学习宣传贯彻,组织集中学习、参加理论研讨、上党课和开展专题培训等方式,进一步领会和掌握会议精神,把思想和行动统一到中央和省州县党委的决策部署上来。同时抓好党务知识、新刑诉法和法律法规、xx业务知识的学习,落实“十二·五”时期xx工作发展规划纲要,加强和改进机关党的建设,全力提高党建工作能力,强化党员队伍管理,提升队伍整体素质。

(二)抓整改提高,提升党组织建设工作水平。在分类定级的基础上,组织党员干部和群众自评自议,深入查找存 —10—

在的问题和不足,各党支部要认真研究整改提高措施和途径,力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破,使党建工作更上一层。

(三)抓规范管理,推动“规范化党支部”建设力度。各党支部要围绕夯实机关党建工作基础的目标,对照与党总支部签订的“规范化党支部”建设责任书,查缺补漏、及时做好工作调整,力争年终实现创建目标。

(四)抓专项活动,落实上级党组织的各项部署。继续抓好“四群”教育干部直接联系群众工作、“跨越发展先锋行动”、“四亮四创四评”等党建专题活动,巩固提升创先争优活动成果,抓好先进典型宣传,进一步营造争创氛围,使创先争优成为党建工作的常态化以及推动xx工作发展的强大动力。

(五)抓特点亮点,促进示范点建设再上新台阶。按照“抓示范、树典型、培亮点、带整片”的总体要求,继续打造“xx品牌”,巩固提升示范点创建水平,以落实党组织和党员公开承诺、领导点评、城乡党组织互帮互助、“五个好党组织”和“五好”党员考评等活动为载体,狠抓党建工作目标、规范化党支部建设任务的落实,彰显xx特色和亮点,以党建工作创新推动“四群”教育示范点创建、“基层党建示范点”建设、学习型党组织建设深入开展。

(六)抓基础工作,促进机关党建责任制全面落实。以党建责任制目标管理考核评价体系为抓手,抓好各项党建工作任务的落实,抓实“三会一课”、民主考评党员、交心谈心、批评和自我批评、党组织班子民主生活会、党员党性定期分

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析、党员电化教育、党务公开、党建痕迹资料规范管理等机关党建工作制度的贯彻落实,提高机关党建工作制度化、规范化水平。

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篇7:银行党建上半年工作计划实施情况自查

2006年初以来,我行在市行党委的正确领导下,党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习胡锦涛总书记《在中央纪委第六次会议上的讲话》和《关于树立社会主义荣辱观的重要讲话》,坚持不懈地贯彻执行党章的各项规定,增强党的观念和党员意识,把学党章与熟悉党的历史、明

确党的任务与加强党员修养结合起来,与学习和领会“八荣八耻”的深刻内涵,树立和弘扬社会主义荣辱观结合起来,主动适应股份制改革的新要求,以发展为第一要务,切实加强思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党建工作在业务经营与发展中的保证促进作用,为全面完成上半年的各项目标任务提供了重要动力和组织保障。

一、认真学习胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话。胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,概括精辟,寓意深刻,涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想,抓住了当前职工普遍关注的社会现实问题,集中表达了广大干部职工的共同心愿,是非标准鲜明,价值导向明确,是社会主义价值观的具体化和科学发展观的重要组成部分,体现了中华民族传统美德和当今时代精神的完美结合,体现了依法治国和以德治国的有机统一,对于进一步匡正社会风气、提高文明程度、推进和谐社会建设,都具有重要的指导意义。认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神,深入开展社会主义荣辱观学习教育,对于教育广大干部、党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,加强党性修养,坚定理想信念,保持党员先进性,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力都具有重要的意义。根据市行党委的部署,我行党支部以能力建设为重点,坚持科学发展,学以致用,重在落实,把树立和运用社会主义荣辱观讲话精神指导实践、推动工作、促进发展,作为学习的出发点和落脚点,作为衡量学习成效的重要标准,要求全体党员带头学习业务知识,努力提高自己的业务水平和工作能力,以实际行动为构建和谐社会献计出力,努力把上半年各项业务发展和经营管理提升到新的水平,从而为完成全年各项目标任务打下坚实基础。

二、坚持做好新形势下的思想政治工作。近年来,随着金融改革的不断深入,金融业务发展迅速,行业竞争日趋激烈。面对金融发展的新形势和我行股份制改革的新要求,我行通过加强思想政治工作,引导全体员工顾全大局,把大家的思想统一到业务发展上来,把大家的注意力吸聚到业务发展上来,把大家的力量汇集到业务发展上来,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,既以理服人又以情感人,努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力,充分调动各方面的积极性。具体开展了以下工作:

1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度的建立,保证了一定的学习效果。每月学习例会采取多种形式,主要以通读学习和自学中央重要文件精神、工作思想回顾和小结、批评与自我批评等形式开展。对行内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬,同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止,同时将县行的当前任务、业务经营情况、面临的困难和问题及时向行内党员通报,培养全行员工的主人翁精神,从而在全行内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力,保障了全行各项工作的顺利开展。

2、宣传贯彻全行的发展目标和发展战略,培育和发展企业文化。我们通过宣传贯彻县行的发展目标和发展战略,让员工对县行的前途有一个明确和良好的预期,以振奋精神,凝聚人心。与此同时,县行党支部坚持教育与管理相结合,不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制,不仅做到人尽其才,而且做到绩效优先凭贡献决定分配,以激励先进,鞭策落后,努力形成奋发向上的氛围。

3、加强廉洁自律教育,提升县行自身形象。一是继续开展“爱岗敬业,遵纪守法”社会主义道德教育,发扬理论联系实际,密切联系群众的工作作风,着力解决思想认识上的偏差,从源头预防犯罪和遏制腐败的发生。二是加强理想信念和廉洁教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观,筑牢思想防线。三是强化警示教育和正面教育,做到政治思想教育和法纪约束教育相结合,正面典型示范和反面典型警示相结合,廉政教育和勤政教育相结合。四是结合员工守则、员工违规处罚办法的教育活动开展,县行党支部把廉洁自律教育作为日常教育的主题,逢会必讲,遇事就说,加强全行员工特别是党员干部的政治思想教育,切实提高整个队伍的思想道德素质,提高思想免疫力。

4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。年初以来,县行党支部充分利用业余时间,组织员工开展多种文体活动,既保证了业务发展和经营需要,又增进了员工之间的交流,促进了团结。平时,县行还鼓励员工为贫困地区捐资捐物,其中:捐资3500多元,捐棉被衣物300多件;与挂钩扶贫单位的群众结对帮扶;组织员工观看电影《任长霞》等

;开展“五四”征文比赛;深入社区、企业、客户家中进行反假币宣传活动,丰富了员工的业余文化生活,增强了员工的社会责任感,陶冶职工情操。通过以上活动,我们收到了良好的效果,使员工更加增强了对县行的感情和发展的信心,增强了党支部的凝聚力和战斗力,员工之间更加融洽,团结合作尉然成风。

5、为职工办好事实事,解决好职工的后顾之忧。今年

来,除了做好节假日物品的发放和为全行每位员工庆祝生日发送生日蛋糕之外,还调高了全行员工的住房公积金缴纳比例,积极改善营业环境和办公条件,促进员工之间沟通和交流,形成一个其乐融融的大家庭氛围。

三、扎实开展《树党员形象,创良好业绩》的主题教育,以保持党员先进性,深入实践“三个代表”重要思想。

四、加强组织建设,做好发展新党员工作。

为了更好地发挥基层组织的职能作用,提高党员职工的凝聚力、向心力和战斗力,把广大党员和职工群众组织、团结起来,充分调动他们的积极性和主动性,为全行改革发展做贡献。一是加强组织建设。结合支部党员的变动情况,对全行3个党小组进行了改选。通过对党小组的人员调整和改选,进一步充实了各组的力量。二是加强干部队伍建设。县行党支部贯彻“以人为本”的战略思想,结合县行业务发展的实际,大胆实践,引入竞争机制,不断完善和推进人事制度改革,把3名有能力、懂业务、会管理的同志选拔到中层干部岗位上来,使中层干部队伍更加坚强有力,更加朝气蓬勃,增强了党组织的凝聚力和向心力和战斗力。三是加强制度建设。重点建立健全了民主生活会制度、党支部“三会一课”制度、理论学习制度等,建立健全党员教育管理制度,重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节,完善监督制约机制,认真落实岗位责任制,积极推行激励机制,认真执行各项责任追究制度,严格考评考核,严格兑现奖惩,充分调动党员的工作积极性。进一步完善各项内控制度,全面推行行务公开,自觉接受群众监督。四是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,坚持高质量、高标准的原则,成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为,综合素质较高的积极分子,加强对这些人的培养,提高入党积极分子的整体素质。上半年发展了一名党员、推荐了一名发展对象,为党员队伍输送了新鲜血液,扩大了党员队伍。

五、抓好党建工作进一步促进业务发展。

今年是我行股份制改革上市的关键年,按照总省行的日程安排,我行党支部认真把握改革的大方向,坚持在市行党委的统一领导下开展各项工作,确保业务发展不出偏差、稳步推进,以党的建设促进县行各项改革事业向纵深发展,各项工作和经营指标都取得了喜人的成绩。截至6月30日,各项存款余额为23亿元,比年初增加了5个亿;各项贷款余额为18亿元,比年初增加了3亿元;实现盈余5000万元,经营效益再创新高。

回顾上半年的党建工作,对照市行党委党建工作的要求,我们仍感到工作中存在着一些差距:一是面对金融业的快速发展,金融业务科技含量不断提高,全行一线员工的整体素质还需要进一步提高,要以深化人力资源改革为契机,进一步加大培养和引进人才的力度;二是还要在狠抓制度落实上下功夫,要以更为科学严密的管理措施,确保各项规章制度落到实处;三是少数党员干部的争先创优意识不强,先进性教育活动中存在的某些问题尚未全部整改到位;四是少数部门网点工作进展不平衡的问题有待于下一步采取针对性措施加以解决。

展望下半年,我们将紧紧围绕市行党委的中心工作,继续带领全行员工团结一心,克难奋进,与时俱进,抢抓机遇,沉着应对挑战,创造一流业绩,为实现全年各项目标任务做出新的贡献。

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