江苏省睢宁县人民法院2014年招聘10名聘用制书记员公告

2024-04-07

江苏省睢宁县人民法院2014年招聘10名聘用制书记员公告（精选12篇）

篇1：江苏省睢宁县人民法院2014年招聘10名聘用制书记员公告

2014南京事业单位招聘网南京市鼓楼区人民法院招聘10名聘用制书记员公告

因审判工作需要，南京市鼓楼区人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项通知如下：

一、招聘职位及管理方式

1、计划招聘聘用制书记员10名。

2、所招聘的职位为聘用制书记员，所录用人员按照劳动法等有关规定实行合同制管理。

二、招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

3、具有法律专科或本科学历，法律专业优先;

4、计算机中文听打录入速度每分钟100字以上，准确率90%以上;

5、年龄在20周岁以上、28周岁以下(1986年10月30日以后出生)，计算机速录技能达到每分钟120字以上，准确率95%以上，年龄可放宽到30周岁(1984年10月30日以后出生);

6、身体健康。

三、不得报考聘用制书记员的情形

1、曾因犯罪受到刑事处罚的;

2、曾被用人单位开除的;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

4、因其他原因不适合在人民法院工作的。

四、福利待遇

1、聘用制书记员工资实行基础工资、等级工资和绩效工资等相结合的计薪方法。工资总体水平与当地上职工平均工资水平相当。

2、聘用制书记员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假以及“五险一金”等权利。

3、经录用后，第一次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期3个月。合同期满后，经考核合格，可以续签劳动合同。

五、报名

1、书面报名方式：南京审判网、南京市鼓楼区人民法院网下载《鼓楼法院招聘聘用制书记员登记表》(附件)，填写后连同本人简历、身份证复印件、学历证明(学校证明)、2张2寸照片一并递交南京市鼓楼区人民法院政治处。

2、邮寄报名方式：南京审判网、南京市鼓楼区人民法院网下载《鼓楼法院招聘聘用制书记员登记表》(附件)，填写后连同本人简历、身份证复印件、学历证明(学校证明)、2张2寸照片一并邮寄至南京市鼓楼区人民法院政治处(二板桥473号)，邮编210011。

2、报名从即日起开始，报名资料提交截止时间：2014年10月15日下午18点。

3、准考证领取时间和地点另行通知。

六、考试

1、考试时间拟定于2014年10月下旬。

2、考试分为书记员技能考试和面试，分别占总分的70%、30%。

3、聘用制书记员技能考试为计算机文字速录考试，速录方式包括拼音、五笔、亚伟速录。速录考试的形式为听打30分钟，速度100字/分钟、120字/分钟、160字/分钟，各占10分钟，根据记录准确字数评分。

4、计算机速录技能考试结束后，根据考试成绩从高分到低分按照拟招聘人数的1：2的比例确定进入面试的人数，人数未达到1：2的，所有参加笔试及计算机速录技能考试的人员均进入面试。

5、面试所需携带的证件材料及时间、地点另行通知;面试前，对拟参加面试人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。

七、体检和考察

1、根据考试汇总成绩按从高分到低分的次序确定参加体检的人员。体检参照公务员体检标准，体检不合格者不予录用。

2、对体检合格人员，由政治处组织考察。

八、公示与录用

1、根据考试、面试、体检、考察确定拟录用人员名单，在南京市鼓楼区人民法院网上进行公示;

2、公示期届满，对有严重问题并查有实据的，招录法院不予录用。原标题：2014年南京市鼓楼区人民法院招聘10名聘用制书记员公告

2014年9月30日

本文来自2014南京事业单位招聘网http:///jiangsu/

篇2：江苏省睢宁县人民法院2014年招聘10名聘用制书记员公告

2016年甘肃省人民检察院公开招聘20名聘用制书

记员公告

根据工作需要，甘肃省人民检察院机关决定公开招聘20名聘用制书记员，其中，男性10名、女性10名。现将有关事项公告如下：

一、资格条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和各项法律法规。2.年龄在30周岁以下（1986年4月1日以后出生）。3.模范遵守职业道德和社会公德，责任心强，热爱检察工作。4.遵纪守法，未受过党纪政纪处分。5.身体健康。

（二）报名资格

1.具有全日制大学本科以上学历。

2.具有一定的法律基础知识和公文写作能力。

3.熟悉MicrosoftOffice、Wps Office等办公软件的操作。更多甘肃事业单位招聘信息请点击：甘肃事业单位招聘考试网

二、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名表格下载：应聘人员可登陆甘肃省人力资源和社会保障厅或甘肃省人民检察院“检察新视野”网站，下载填写报名表。

2.报名时间：2016年4月14日至4月16日。

3.报名地点：兰州市城关区雁南路1号，甘肃省人民检察院检察官学院。

4.携带资料：应聘人员需携带报名表（一式两份），毕业证、学位证、身份证(原件与复印件)，3张近期2寸免冠照片。

（二）领取准考证

经资格条件审查合格后，发放准考证。通过资格审查人员名单、领取准考证的时间地点，以电子邮件和“检察新视野”网站通知为准。

（三）理论笔试

主要测试应聘人员的法律基础知识和公文写作能力。具体时间和地点以准考证通知为准。

（四）结构化面试

按照理论笔试得分，从高到低按1:2的比例确定面试人选。采取结构化面试，主要测试应聘人员的仪表举止、综合分析、逻辑思维、语言表达和临场应变等能力。中公教育·给人改变未来的力量！点击查看甘肃事业单位招聘考试网

甘肃事业单位考试网：http:///gansu/

（五）总成绩计算方法

总成绩=（笔试成绩×40%）+(面试成绩×60%)。

（六）体检、考察

按照总成绩，从高分到低分等额确定体检人员。体检标准按《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检合格人员列为考察对象，进行考察。

（七）公示

对拟聘用人员，在甘肃省人民检察院“检察新视野”网站公示3天。公示期间，省检察院纪检组、监察处设举报电话，对反映的问题，派人进行调查核实，对不符合条件的人员取消聘用资格。

三、聘用、管理

公示合格人员，试用期为2个月，期满考察合格后，与甘肃省通信产业物业管理有限公司签订劳动合同。聘用期满，根据个人意愿与考核情况确定是否续聘。

四、其他事项

（一）聘用人员实行固定工资制，工资为人民币2800元/月，并参照甘肃省人社部门有关政策规定，办理相应的保险。

（二）为保证聘用工作公平公正，欢迎社会各界监督。咨询电话： 0931-2369052 2369056 监督、举报电话： 0931-2369191 2369194

甘肃省人民检察院政治部

2016年4月8日

点击下载>>>

甘肃省人民检察院公开招聘聘用制书记员报名表

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篇3：江苏省睢宁县人民法院2014年招聘10名聘用制书记员公告

【陕西】中国人民银行西安分行2014年业务操作岗位聘用制

员工招聘89名公告

根据工作需要，经中国人民银行总行批准，中国人民银行西安分行决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会招聘业务操作岗位聘用制员工89名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及人员数量

中国人民银行西安分行为本次业务操作岗位聘用制员工招聘的组织单位。招聘岗位为会计核算、国库核算、支付结算、科技、征信、守库押运，具体招聘单位、岗位及招聘人数见《2014年陕西辖区业务操作岗位聘用制员工招聘人数一览表》(附件1)。

二、招聘对象及报考条件(一)招聘对象

1、守库押运岗位主要招聘军队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生;

2、会计核算、国库核算、支付结算、科技和征信等岗位招聘专业对口的，并获得国家教育部认证的大学专科及以上学历人员。

(二)报考条件

1、应聘者具有招聘单位所在地市常住户口;

2、遵纪守法，品行良好，无不良记录;

3、年龄在18周岁—32周岁之间(1982年1月15日至1996年1月15日期间出生);

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、具有大学专科及以上学历(守库押运岗位可放宽至高中学历)和招聘岗位所要求的专业(以经济金融、会计财务、计算机及相关专业为主);

6、符合亲属回避原则，即与人民银行正式在职职工有直系亲属关系(包括其配偶、子女及其配偶)的应聘者不得报考同一单位;

7、有下列情形之一的不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;

8、同等条件下，具有经济师、会计师等资格证书的可优先聘用。

三、招聘程序

中公教育—给人改变未来的力量

本次招聘程序主要包括个人报名、资格审查、笔试、体能测试(仅限于报考守库押运岗位人员)、面试、体检、政审等环节。

(一)报名

本次招聘采取现场报名的方式，不得由他人代替报名。应聘者只能选择一个招聘岗位进行报名。报名时，应聘者须持本人身份证(军官证)、户口本(户籍卡)、毕业证、学位证和其他报考所需证明材料等原件及其复印件各1份，近期一寸免冠正面彩色照片3张，到所公布的招聘单位报名地点报名，并填写《2014年陕西辖区业务操作岗位聘用制员工招聘报名表》(见附件2)。

报名时间：2014年1月15日—28日(周六、周日正常休息)(二)资格审查

用人单位根据报考条件，对所有提交报名表的人员进行资格审查，并于2014年2月14日前电话通知审查通过人员参加考试事宜，请应聘人员保持通讯畅通。

(三)考试

考试环节包括笔试、体能测试和面试三个部分，具体时间、地点另行通知。

1、笔试和体能测试

①笔试。本次考试采取闭卷方式进行，不指定复习用书。笔试内容根据报考岗位确定，其中守库押运岗位考行政职业能力测试，其他业务操作岗位考行政能力测试和专业技能知识。

②体能测试。应聘守库押运岗位的人员须参加体能测试。体能测试侧重于考查身体素质，测试内容为长跑、短跑、立定跳远和引体向上等。

2、面试

根据应聘人员的笔试、体能测试成绩排名，按照与招聘人数的一定比例，确定参加面试人员名单。

(四)体检及政审

根据笔试、体能测试、面试成绩综合排名，按与招聘人数1：1的比例确定进入体检、政审环节人选。体检内容参照公务员录用体检项目和标准执行;政审采取到拟聘用人员原工作单位、院校或社区等现场调查的方式进行，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及其他需要了解的情况。

(五)办理聘用手续

中公教育—给人改变未来的力量

体检及政审均合格的应聘人员与招聘单位签订聘用合同，并按照国家法律、法规要求实行试用期，试用期满合格的，正式上岗;不合格的，取消聘用资格，按规定解除合同。

四、薪酬待遇

业务操作岗位聘用制员工工资包括岗位工资、年功工资、绩效工资三部分。根据当地实际情况，建立劳动报酬正常调整制度。招聘单位按国家、陕西省和当地政府有关规定为聘用制员工办理养老、医疗等社会保险。

附件1：2014年陕西辖区业务操作岗位聘用制员工招聘岗位及人数一览表.xls

附件2：中国人民银行西安分行2014年业务操作岗位聘用制员工招聘报名表.doc

篇4：江苏省睢宁县人民法院2014年招聘10名聘用制书记员公告

2017贵州兴仁县人民法院招聘10名书记员公告

根据工作需要，兴仁县人民法院拟面向社会公开招录10名聘用制书记员。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开制度”。招聘工作按照招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、签订聘用合同的程序进行。

二、招聘对象和报考条件

聘用书记员应具备良好的政治素质和相关的业务技能、文化程度、工作能力、资格条件。

（一）基本条件

1、拥护中国共产党领导、遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和思想品行，热爱法院工作，遵守法院规章制度。

2、具有大专以上学历，专业不限；

3、年龄在18周岁以上（1999年9月1日以前出生）30周岁以下（1987年9月1日以后出生）；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、具有计算机专业知识，能够准确、快速地进行文字录入和编辑，中文录入速度在每分钟60个字以上，并有较强的文字理解和归纳能力。

（二）加分条件

1、研究生、全日制法学本科、法律专科毕业生，总成绩分别加5分、3分、2分；

2、有在法院、检察院从事书记员等司法辅助工作经历（提供劳动合同或单位证明），总成绩加2分。

3、同时具备上述加分条件的，就高不就低，不累计加分。

（三）以下人员不得报考

1、因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

2、曾被开除公职或被辞退的人员；

3、不符合报考职位要求的相关条件的人员；

4、有法律、法规规定不得录用为书记员的人员。

三、报名与资格审查

（一）报名时间：2017年9月20日至9月22日。

（二）报名地点：兴仁县人民法院二楼诉讼服务中心。

（三）报名方式：采取现场报名方式。

报考者请登录兴仁县人民法院官方网站下新闻发布厅栏目（http://xingren.guizhoucourt.cn/xwfbt/21870.jhtml）下载报名信息表、加分申请表，让0-99岁群体有更好的教育选择

填写相关信息和带本人近期一寸免冠照片1张，身份证、户口簿、学历(学位)证书及其他符合加条件的相关证件或证明的原件及复印件。

1、资格审查

根据招考条件对报考者进行资格初审，对符合条件的人员，由法院审核人员签署同意报名的意见，加盖兴仁县人民法院政工部门印章，考生方能进入下一环节。

2、考生应对提交的信息和有关材料负责。

如因个人信息填写错误或失实，不符合报考条件和岗位要求的或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报考的，造成的一切后果自负。

四、考试内容

1、计算机技能测试（自带手提电脑）

计算机中文录入（看打、听打）、Microsoft Office Word 文档处理技能，占总成绩的70%。

2、面试

参加面试的考生按拟聘用人数1:2比例，根据计算机技能测试成绩从高分到低分确定，占总成绩的30%。

3、考试、面试具体时间、地点另行通知。

五、体检

根据考生的总成绩，在最低合格分数线以上的参考人员中从高分到低分排序，按1：1的比例确定体检对象。体检不合格者取消政审资格，按总成绩从高分到低分依次递补下一名进行体检，时间另行通知。

六、政审

对体检合格人员确定为政审对象，由兴仁县人民法院统一组织实施（主要考察考生的政治思想、道德品质、平常表现及遵纪守法方面情况等）。政审不合格者取消聘用，按总成绩从高分到低分依次递补下一名进行体检、政审，时间另行通知。

七、待遇及工资

1、经考核、体检、政审合格的人员，需进行岗前培训，培训结束后方能上岗，试用期满后与兴仁县人民法院签订聘用劳动合同。聘用期限3年，聘用期满合同自然解除。

2、试用期及工资：试用期2个月，待遇为1800元/月。试用期满后工资：3000元/月（含五险）。具体待遇以签订书面聘用合同约定为准。

八、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格按照《招聘简章》规定的报名条件进行资格审查，坚决杜绝弄虚作假等不良现象的发生。工作人员和报考人员在任何环节如有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员将按照相关规定处理，同取消考生聘用资格。

举报电话：0859-3660435

让0-99岁群体有更好的教育选择

咨询电话：0859-6212245/3660430/3660403 原标题：兴仁县人民法院公开招考聘用制书记员公告点击附件下载>>>

附件1：报名信息表.xls

附件2：加分申请表.xls

篇5：江苏省睢宁县人民法院2014年招聘10名聘用制书记员公告

江西华图提醒您：2018年赣州市人民检察院招聘聘用制书记员36人公告已公布，本次报名时间为2018年9月10日-9月14日(每天上午9:00-12：00，下午14:30-17:30)。欢迎关注江西华图官方微信(jxhuatu)，了解更多资讯信息！为建设一支正规化、专业化、职业化的书记员队伍，根据最高人民法院、最高人民检察院、财政部、人力资源和社会保障部印发的《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案》，赣州市人民检察院面向社会公开招聘聘用制书记员36名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件和资格(一)应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为，能保守工作秘密，服从组织安排，有良好的职业道德;3.具有普通高等学校全日制大专或本科(不含研究生)学历，专业为法律类、公安类、中文类(详见《岗位表》);4.计算机记录达到速度90字符/分钟、准确率90%以上;5.熟悉法律基础知识，具备良好的语言表达和文字写作能力;能够熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件;6.报考时年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年8月31日至2000年8月31日期间出生);具有两年以上(截止报名时)检察机关、法院、律师事务所助理工作经历的，年龄可酌情放宽至40周岁(1978年8月31日以后出生);7.现在本院从事政府购买服务岗位工作的人员，报考时可不受专业限制，年龄可适当放宽;8.具有正常履行职责的身体条件，符合体检要求;9.符合应聘职位要求和其他具体资格条件。(二)岗位、专业及其他条件

详见附件1：《赣州市人民检察院招聘聘用制书记员岗位表》，其中，年龄计算截止时间为2018年8月31日，专业参照《江西省2018考试录用公务员专业条件设置指导目录》设置。(三)下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚或因违法违纪被开除、辞退、解除聘用合同的;2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;3.尚未解除党纪政纪处分的;4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;5.其他不符合应聘资格条件或不适宜担任聘用制书记员情形的。

二、招考程序及方式

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、打字测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告。在赣州人事考试网官方网站(网址：http://0797.jxpta.com/)、赣州人民检察院官方网站(网址：http://）附件1：赣州市人民检察院招聘聘用制书记员岗位表附件2：赣州市人民检察院招聘聘用制书记员报名表

篇6：江苏省睢宁县人民法院2014年招聘10名聘用制书记员公告

2014年中国人民银行济南分行国库核算岗位聘用制招聘公告

【导读】中公金融人银行招聘网为您提供山东省银行、农信社招聘信息及相关服务，更多信息请关注中公金融人银行招聘网!对于立志在银行考试中金榜题名的童鞋们，中公教育专家特分析整理出山东银行招考每日一练，中公助力，祝各位童鞋考试成功!山东银行考试交流群：236014123 2014年山东银行校园招聘考试辅导简章

根据工作需要，经中国人民银行总行批准，中国人民银行济南分行决定面向社会公开招聘聘用制员工32名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、招聘对象和应聘条件(一)招聘岗位

中国人民银行济南分行山东省辖区分支机构国库核算岗位。(二)招聘对象

1.纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校会计或财政学专业毕业生(2014年3月31日前毕业，不含定向培养、委托培养毕业生);2.留学回国人员(通过教育部相关部门的学历认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料);3.具有2-3年会计或财政专业工作经历的社会在职人员。(三)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;2.遵纪守法，品行良好，无不良记录;3.年龄在18周岁至32周岁之间(1982年3月31日至1996年3月31日期间出生);4.具有大专及以上学历;

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5.专业对口(以会计、财政学专业为主);6.原则上具有会计人员从业资格证书;7.具备一定的计算机操作技能;8.具有正常履行职责的身体条件;9.符合中国人民银行济南分行规定的亲属回避原则;10.具备在国库核算岗位履职的其他条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，曾被中国人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜聘用的人员，不得应聘。

二、报名时间和报名方式(一)报名时间

2014年2月24日10：00至3月2日22：00。(二)报名方式

本次招聘采取网上报名的方式，不设现场报名。报名网址：

http://special.zhaopin.com/jn/2014/rmyh022159/job.html 应聘人员应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。

三、招聘程序及有关待遇

本次招聘程序主要包括简历筛选、素质测评、资格审查、笔试、面试、政审、体检等环节，具体事项另行通知。根据招聘工作各环节情况，择优确定拟聘用人员，报中国人民银行总行审核同意后，由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。聘用合同期限不少于3年，试用期6个月。

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劳动报酬按高于当地劳动力市场同类岗位工资价位的一定比例确定。用人单位按国家和所在地政府的有关规定，为聘用制员工参加养老、医疗等地方社会保险，享受地方社会保险规定的待遇。

四、咨询方式

(一)咨询电话：0531-86167108(二)咨询时间：2014年2月24日-3月2日8：30-18：00

中国人民银行济南分行

2014年2月24日

篇7：江苏省睢宁县人民法院2014年招聘10名聘用制书记员公告

因工作需要，经区委区政府研究，决定面向社会公开招聘幼儿园编外聘用教师8名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则与方式

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式。

二、招聘条件

招聘对象主要为国家承认的应、历届大学专科及以上学历的毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具备幼儿教师资格;

(五)岗位所需要的专业或技能条件;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)岗位所需要的其他条件;

(八)“年龄要求”在“35周岁以下”为“1979年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(含研究生);

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得报考的其他情形人员。

三、招聘程序及办法

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。

(一)公告

在中国.屯溪网(http:///)统一发布。

(二)报名及资格审查

1.报名方式和报名时间。

报名采取现场报名的方式。报名时间为2014年6月23日至27日，每日上午8：30-11:30，下午3:00-5:00。报名地点在屯溪区教育局(屯溪区政府政务中心1029室)。

2.报名有关事宜。

报考人员按招聘公告公布的时间、地点，持本人有效居民身份证、学历证书、幼儿教师资格证等材料的原件和复印件，近期1寸正面免冠同底照片3张，到报名点办理报名手续，如实填写报名表。

全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件;2014年非全日制学历教育毕业生，尚未取得毕业证书的人员，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料原件及复印件。

通过资格审查的报考人员根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元的标准收取笔试考试费用(两科共90元)。

报考人数与岗位聘用人数的比例不足3：1的，取消或相应减少该岗位招聘数。招聘岗位情况如有变化将于7月1日在屯溪教育网发布，由应聘人员自行查看，不再另行通知。

四、笔试

笔试分《公共基础知识》和《专业知识》两个科目，由区教育局组织实施。

(一)笔试科目与考试内容

《公共基础知识》、《专业知识》两科卷面分均为100分。笔试后按《公共基础知识》占40%、《专业知识》占60%比例合成笔试成绩，满分为100分。

《公共基础知识》考试的主要内容：综合常识、写作、职业能力测试(言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析);《专业知识》考试的主要范围：幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》。

(二)笔试时间7月10日(星期四)

上午：8:00—9:30《公共基础知识》;

10：00—12：00《专业知识》。

(三)注意事项

1、报考人员于2014年7月8日(上午8：00—11：30，下午2：30—17：30)到区教育局办公室领取笔试《准考证》(笔试时间与地点见笔试《准考证》)。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件(居民身份证、军人身份证、护照、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。

2、应聘人员可在笔试结束后10个工作日登陆屯溪教育网查询笔试考试成绩。

五、面试

面试由区教育局统一组织实施，面试成绩满分为100分。

(一)面试人员确定

依笔试合成成绩从高分到低分按招聘岗位数与面试人数1：3的比例确定面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。

(二)面试方式

面试采取说课加答辩的方式进行。当场抽取课题进行备课(30分钟)，说课20分钟、答辩10分钟。面试成绩当场向应聘者公布。

(三)有关事项

面试相关信息在屯溪教育网公布，请考生及时查看，并在规定时间领取面试通知书(面试时间与地点见面试通知书)，并按规定缴纳面试考试费用每人80元。因考生个人原因延误面试的，视为自动放弃。

六、成绩合成报考人员考试最终成绩依笔试成绩的60%与面试成绩的40%合成，确定后在屯溪教育网上公布。

七、考察体检

考察体检人选按岗位招聘数，在面试人员中依考试总成绩从高分到低分等额确定(考试总成绩相同的，按《专业知识》笔试成绩高低顺序排序确定)，并在屯溪教育网上公布。

考察体检工作由屯溪区教育局负责组织实施，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行，须在二级甲等以上综合医院进行。区纪检监察部门人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在面试人员中按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。

八、公示

对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在中国.屯溪网、屯溪教育网公示一周。

九、聘用及工资待遇

1、用人单位与聘用人员签订劳动合同。

2、聘用工资待遇参照《关于调整和规范编外聘用人员工作待遇的通知》(屯人社〔2013〕85号)文件执行。

十、其他相关事宜

本《公告》由屯溪区教育局负责解释。

咨询电话：0559-2596226(区教育局)

监督举报电话：0559-2596125(区纪检委、监察局)

附件：公开招聘幼儿园编外聘用教师报名表.doc

二〇一四年六月十一日

篇8：江苏省睢宁县人民法院2014年招聘10名聘用制书记员公告

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。

二、招聘岗位和条件

(一)合同制书记员(3名)

1、年龄在28周岁以下;

2、具有本科以上学历，法律本科或两年以上书记员工作经历的优先。

3、能够熟练运用计算机办公软件，具有一定的文字理解能力和归纳能力。

(二)合同制司法警察(3名，其中男性2名，女性1名)

1、年龄在25周岁以下;

2、具有大专以上学历;

3、男性身高175厘米以上，女性身高162厘米以上。

(三)合同制档案员(1名)

1、年龄在28周岁以下;

2、档案专业本科以上学历。

三、招聘程序

招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、聘用的程序进行。

1、报名和资格初审

报名时间：4月11日(周五)、4月16日(周三)上午招聘会。

地点：经济技术开发区人力资源市场(经济技术开发区港湾西路30号，乘3、19路公交车到二航局站下车)。

应聘者在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件，近期1寸正面免冠彩色照片1张。

应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。

2、考试

考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3：1，应考人数不足时，按相应比例减少聘用人数。

为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。

根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序，按1:3比例确定参加面试人员。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。

3、体检、考核及聘用

根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)，以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。

体检及考核合格人员办理聘用手续。

四、有关待遇

实行劳动合同制，工资待遇参照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。

本公告未尽事宜由芜湖经济技术开发区人民法院政治处负责解释。

联系电话：0553-5770102、5770936

附件：招聘报名表.doc

更多信息请关注安徽人事考试网、安徽公务员考试网、芜湖人事考试网

芜湖经济技术开发区人民法院

篇9：江苏省睢宁县人民法院2014年招聘10名聘用制书记员公告

安庆中公教育

安庆教师招考网为您提供：2014年安徽农业大学招聘辅导员10名公告，欢迎加入安庆教师招考QQ群：228119039

为进一步加强我校专职辅导员队伍建设，经学校研究决定，我校2014年面向校内外公开招聘专职辅导员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)中共正式党员(报名结束前转正)。

(二)坚持四项基本原则，思想政治素质高，政治上能与党中央保持高度一致。(三)热爱学生工作，有吃苦奉献精神和高度的责任心，善于做学生的思想政治工作，具备良好的社会工作能力、组织协调能力、语言和文字表达能力以及计算机运用能力。

(四)具有硕士研究生以上学历，硕士以上学位。外校研究生在本科(第一学历)和研究生学习期间所读专业一般应为农学、教育学(应用心理学方向优先)、公共管理学、图书情报与档案管理、电气工程、会计学(或审计学方向)、建筑技术科学、思想政治教育、法学理论(知识产权方向)。

(五)本科或研究生学习期间须担任过班长，团支部书记，学生会主席、副主席、部门部长，学生党支部书记或学生工作组织的主要负责人等。

(六)年龄一般在30周岁以下，身心健康。(七)未受过任何纪律处分。

(八)有过辅导员或管理工作经历者，条件可适当放宽，同等情况下优先考虑。

二、招聘岗位及要求

2014年我校面向校内外招聘专职辅导员10名。录用人员按照安徽农业大学有关文件规定办理录用手续。被聘用人员在辅导员岗位服务期限不得少于4年，在服务期内不得报考博士研究生或转岗。服务期满后，根据工作需要可以选聘到其他管理岗位。

三、招聘程序

(一)报名：凡符合条件自愿参加辅导员招聘的毕业生，持身份证、学生证、个人简历、党员和学生干部证明材料、毕业生推荐表、本科毕业证及学士学位证、研究生阶段学习成绩单、获奖证书等材料的原件及复印件，填写《安徽农业大学2014年招聘辅导员报名表》(报名表见附件)，到我校学工部报名(外地学生可通过邮箱报名，主题需注明“应聘辅导员”字样，笔试报到时须审验原件)。报名自公告发布之日开始，截止时间为2014年3月31日下午5时。未被录用者，相关材料复印件不予退回。

(二)资格审查：根据报名条件由校纪委、人事处、学工部等单位组成人员负责对应聘人公务员考试辅导首选品牌

中公教育

安庆中公教育官网：anqing.offcn.com

篇10：江苏省睢宁县人民法院2014年招聘10名聘用制书记员公告

中公教育·给人改变未来的力量

2016最高人民法院招聘70名书记员公告（高薪待遇）

根据工作需要，经研究，最高人民法院决定招聘70名左右聘用制书记员。

一、招聘原则 1.民主公开原则;2.公平竞争原则;3.择优录用原则。

二、招聘条件

(一)聘用制书记员应具备下列条件： 1.具有良好的政治素质和道德品行;2.具有法律专业大学专科或本科学历;3.年龄在18周岁以上，30周岁以下(1986年5月1日至1998年4月30日期间出生);4.计算机中文录入速度每分钟80字以上;5.认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力;6.身体健康。

(二)有下列情形之一的不予接收：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;4.其他不宜从事最高人民法院书记员工作的情形。

三、报名

报名人员请登录最高人民法院网站(网址为http://。填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。报名截止时间：2016年4月30日。

四、资格审查和考试

1.对人选进行资格审查，确定考试人选;2.组织人选进行计算机中文录入测试(听打和看打);3.根据计算机录入测试成绩，按1：2的比例，确定面试人选。考试时间、地点另行通知。

五、体检和考察

1.根据综合成绩确定考察和体检人选;2.组织人选进行体检，对体检合格者进行考察。

六、签订聘用合同

根据考察情况择优确定接收人选，组织人选与劳务派遣公司签订聘用合同后派遣至我院工作，派遣期3年，试用期半年。工作表现优秀的，派遣期满后可以续签或可与我院直接签订聘用合同。

七、工资待遇及其他

聘用制书记员薪资标准为第一年每人每月5000元(含单位、个人缴存“五险一金”及派遣管理费用)，合同期内工作每满一年月工资增长100元。单位提供就餐、办公设备、差旅费等必要保障。

八、联系方式

联系部门：最高人民法院政治部组织人事部

通信地址：北京市东城区东交民巷27号，邮编100745 联系电话：010-67556361、67556360(传真)

篇11：江苏省睢宁县人民法院2014年招聘10名聘用制书记员公告

0556-5585658 2014年合肥肥西县重点工程建设管理局招聘专业技术人员

10名公告|安庆人事考试网

为适应我县重点工程建设发展需要，按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，面向社会公开招聘10名土木类(土木工程类)专业技术人员。现公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会公开、平等、竞争、择优的原则，实行笔试和面试相结合办法进行。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。

2、第一学历为土木类(土木工程类)“参见公务员考试网《2013年国家公务员考试专业指导目录》”本科以上学历。

3、身体健康，年龄在35周岁以下(即1979年元月1日以后出生)。

4、有下列情形之一的不得报考。

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员。

(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生。

(3)现役军人。

(4)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。

(5)经政府人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员。

(6)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

(7)肥西县在编在岗人员。

三、报名程序及有关要求

(一)报名时间、地点

采取现场报名的方式进行。报名时间：2014年6月9日至2014年6月13日(上午8：30-11：30，下午14:30-17:30),逾期不予办理。

报名地点：肥西县人社局四楼会议室(上派镇人民中路18号、上派镇镇政府对面，电话0551-68841907)。

(二)报名材料

1、报名时需携带本人有效身份证、土木类(土木工程类)本科以上学历证书原件及复印件。

公务员考试辅导首先品牌中公教育安庆中公教育官网：anqing.offcn.com2、2014年应届毕业生应提供本人有效身份证、高校毕业生就业推荐书原件和复印件。

3、考生须按要求如实、正确填写《2014年肥西县重点工程建设管理局公开招聘专业技术人员报名表》，所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。

4、报名时应提供近期正面免冠证件照片一寸3张。

(三)资格审查。资格审查在报名时一并进行，由县纪委(监察局)、县人社局、县教育局、县重点局等部门负责实施。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试资格。

(四)有关要求。报名结束后，招聘岗位名额数与报名人数比例应达到1:2，如不足1:2的将减少招聘名额。

(五)报名费用

报考人员按省物价局、财政厅(皖价费[2006]226号)文件规定，按每科45元缴纳报名考试费用，本次招聘考试笔试费90元/人，面试费80元/人。笔试费在报名时缴纳，面试费在领取《面试通知书》时缴纳。

四、笔试和面试

(一)笔试

笔试包括2个科目：《职业能力测试》和《专业知识》。

笔试成绩：《职业能力测试》和《专业知识》按4:6的比例合成笔试成绩(保留至小数点后两位)。笔试结束后10日内在安徽省人事考试网、中国肥西网、肥西县人社局网和肥西县重点局网上公布笔试成绩。根据招聘名额和笔试合成成绩按1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如有2名以上考生笔试成绩相同的，《专业知识》成绩高者确定为面试入围人员。

笔试试卷由肥西县人社局委托有资质考试机构命题。笔试时间为2014年6月21日上午8：30—9：30《职业能力测试》上午10：00—11：30《专业知识》，地点以准考证规定为准。

(二)面试

面试入围人员按规定的时间(另行通知)到原报名地点领取《面试通知书》，逾期不领视为自动放弃，按笔试合成成绩从高分到低分等额递补一次。

面试采取结构化面试方法进行，面试内容为报考专业相关知识，每人面试时间20分钟，面试分值100分，面试成绩当场公布(保留小数点后两位)。面试时间、地点以《面试通知书》规定为准。

面试题本由县人社局委托有资质的考试机构命题。面试考官组由7人组成(1位主考官、6位考官)，面试考官拟从合肥市以外地区聘请有本专业中级及以上职称和经验丰富的人员担任。

(三)确定初选人员

面试结束后，依据笔试、面试成绩，按6:4比例合成总成绩(保留小数点后两位)，从高分到低分按招聘名额数1:1比例确定初选人员，最后一名如有两人以上合成总成绩相同的，以笔试成绩高者优先;再相同，以笔试专业知识成绩高者优先。

五、体检、考察

体检标准按照中共合肥市委组织部、合肥市人社局、合肥市卫生局《关于转发中共安徽省委组织部、安徽省人社厅、安徽省卫生厅〈关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知〉》(合人社秘[2013]371号)文件执行。体检由县重点局组织实施，体检费用由考生自理。

考察对象为体检合格人员。考察工作由县重点局组织实施，考察不合格的人员取消初选资格。

体检和考察合格人员为拟聘用人员，在安徽省人事考试网、中国肥西网、肥西县人社局网、肥西县重点局网上向社会公示7天。因体检、考察等原因造成的缺额，将按照面试人员的合成总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

六、聘用手续和待遇

对聘用人员实行合同制管理。拟聘用人员实行2个月试用期，试用期满考核不合格的，不予聘用;试用期满考核合格的予以聘用，并签定聘用期为两年的劳动合同。

聘用人员月工资福利待遇不少于3000元(含试用期)，并按照城镇职工标准办理养老、医疗等社会保险。

七、组织领导

本次招聘工作在肥西县事业单位公开招聘工作领导小组领导下进行，具体工作由肥西县人力资源和社会保障局、肥西县重点工程建设管理局组织实施，相关部门配合，县纪委(监察局)全程参与监督。

八、其它

1、咨询电话：

肥西县人力资源和社会保障局：0551-68841907

肥西县重点工程建设管理局： 0551-688462422、监督电话：肥西县监察局： 0551-688411893、有关信息请登录：安徽省人事考试网、中国肥西网、肥西县人社局网、肥西县重点工程建设局网。

更多考试信息请关注：安庆人事考试网安庆事业单位招聘网

安庆中公地址：安庆市菱湖南路中公教育（安庆二中大门隔壁）

篇12：江苏省睢宁县人民法院2014年招聘10名聘用制书记员公告

2017上半年江苏法院招聘聘用制书记员1098人公告已发布。中公人民法院招聘信息网搜集整理由各地人民法院发布的2017年人民法院招聘信息。报名时间：2017年2月23日至2017年3月23日，报名方式采用网上报名。

因审判工作需要，江苏104家法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及管理方式

1、计划招聘聘用制书记员1098人，具体职位及人数见附件。

2、所招聘的职位为聘用制书记员，所录用人员由招录法院按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行合同制管理。

二、招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

3、具有国民教育大学专科及以上学历(各招录法院具体学历要求详见附件);

4、计算机速录技能达到120字/分钟，正确率95%以上;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、满足招录法院的年龄要求(见附件);

7、未与江苏各级法院签订《江苏法院聘用制书记员劳动合同书》。

三、不得报考聘用制书记员的情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

4、因其他原因不适合在人民法院工作的。

四、薪酬待遇

1、聘用制书记员工资实行基本工资、绩效工资、岗位津贴和工龄工资相结合的计薪方法。基本工资不低于人力资源和社会保障部门公布的当地最低工资收入标准的1.2倍;绩效工资以考核为依据，实行考核浮动制，考核合格的不低于基本工资的50%，考核为良好的不低于基本工资的60%，考核为优秀的不低于基本工资的65%;岗位津贴根据法院工作年限及计算机速录技能水平确定书记员等级，按照初级、中级，分别享受不低于200元∕月、500元∕月的津贴。具体标准由各招录法院在上述范围内确定。

2、聘用制书记员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。

3、经录用后，第一次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期6个月。合同期满后，双方可以续签劳动合同。

五、报名

1、报名方式：登陆网上报名系统，按照报名系统要求填写个人信息和提交电子图片，持有计算机速录技能等级证书的，应一并提交。每名应聘人员只能报考一家法院。

2、报名时间：2017年2月23日8时至2017年3月23日8时。

3、资格审查：各招录法院于2017年 3月 23日至 4月3日对报名人员进行报名条件资格审查和技能资格审查(具体时间详见各招录法院网站通知)，报名时提供的计算机速录技能等级证书能够证明符合招录法院所需招录技能的，视为技能资格审查通过。

六、考试

1、考试时间拟定于2017年4月中下旬，地点在江苏省南京市，考试的具体安排详见江苏法院网通知。

2、考试分为专业理论考试、书记员技能考试和面试，分别占总分的20%、50%、30%。

3、专业理论考试主要考察考生的法律常识和文字表达能力，不指定参考用书;考试采用闭卷方式，实行百分制，成绩达60分及以上者为合格。

书记员技能考试为计算机文字速录考试，速录方式不限(需要专业速录工具的请自备)，速录考试的形式为听打，播放二段录音，每段时长均为10分钟，语速分别为120字/分钟、150字/分钟，根据记录速度和准确率评分。

4、笔试和计算机速录技能考试结束后，根据考试成绩确定参加面试人员，并由各招录法院组织面试。