实行定期质量检查制度（共9篇）
篇1：实行定期质量检查制度
实行定期质量检查制度
1、项目经理部每月组织一次质量检查，并要不定期随时抽查。由项目总工主持，工程部、试验室、测量队、各作业队技术主管参加，对本月完成工程进行检查，做出质量评定，并将检查结果以书面形式报告公司工程部。
2、各作业队质检工程师，要认真落实质量自检、互检和交接检查制度，并做好原始记录；如发现问题，要及时报告项目总工，研究对策，予以纠正，防止不合格产生。
3、质量检查中，在对各工程实体检查的同时，还将对其质量管理体系的控制能力和保证能力进行检查，采用检查表百分制形式进行（见附表一）。打分在70分以下为不合格，作业队须进行整改、完善制度；打分在70—80分为合格，但须进行制度完善，改正不足之处；打分在80—90分为良好，须发扬优点，修正不足；打分在90分以上为优良，项目给予奖励。
4、每次质量检查，都应填写《质量检查记录表》（见附表二）备查，并整理、归档。
第七条认真做好工程质量评定
1、质量好坏，要用数据说话，其数据须经监理工程师签认。项目必须对所有施工工程逐项进行质量评定，并通过质量评定为质量管理工作提供准确信息，为优质工程评选和竣工验收提供可靠依据。
2、项目质量检查，按抽查、检查档次不同，均需对当期工程实体质量进行评定。
3、质量评定依据为交通部颁发的JTJ071─98《公路工程质量检验评定标准》或合同文件规定的标准。按项目使用的标准所规定的工程项目划分、评定内容、评定办法，进行查阅签证资料，实测丈量，按分部、分项工程逐项检查、打分、评定。项目从工程开始就必须做好工程项目划分，以便及时进行检查评定。
4、按现行施工管理制度规定工程价款结算时，必须具备完整真实的质量评定资料。各项工程的质量须经项目质检工程师验收100％合格后，资料方可送监理工程师签证进行结算；凡质量不合格的工程不得计入当月完成的工程量，待补救后经检验合格才可进行补计。
5、原始记录、各种检查证、施工日志是工程质量检查评定的基础资料，项目工程技术人员必须认真填写，报送监理签证。凡无原始资料，或原始资料不全，以及未履行签证手续或签证手续不全的，均不能作为受检工程参加质量评定。
篇2：实行定期质量检查制度
一、严格执行妇幼卫生信息收集、审核、上报标准，规范妇幼信息管理。
二、按照市保健院对妇幼卫生信息质控反馈表，加强妇幼卫生信息的质量监管。
三、每月对收集的各类妇幼卫生信息数据来源、逻辑性、真实性认真核算、审核。
四、每季度按照妇幼管理制度与妇幼技术规范，定期对辖区内开展妇幼业务开展指导，发现问题督促其及时纠正。
五、每季度都要对妇幼卫生信息进行漏报、错报的调查，详细的进行审核，发现错误信息时及时更正，及时汇总上报。
篇3：实行定期质量检查制度
1制定用药咨询定期讨论制度, 确立例会制度
(1) 科室制定用药咨询定期讨论制度, 规定每月例会一次, 科主任主持。 (2) 举办讨论会时, 咨询药师必须事先做充分准备, 对需讨论分析的案例做出整理, 尽可能做出书面摘要, 事先发给参加讨论的人员, 预作发言准备。 (3) 由科主任主持, 咨询药师介绍本月咨询情况, 并对咨询中存在的问题需如何解决和改进提出自己的看法。设计用药咨询讨论记录, 规范记录内容和格式。门诊用药咨询案例讨论记录见表1。 (4) 每月由咨询药师根据当月咨询事例确定例会主题 (专科、专药、系列问题) , 如消化系统用药或哺乳期妇女用药, 并就咨询实例进行讨论。根据讨论内容邀请相关临床科室及辅助科室主治以上代表参加, 并要求做发言。 (5) 例会要求科室除值班人员外, 其余人员必须参加, 会议用时1～2h。 (6) 例会要求主管药师以上人员必须发言, 提出自己的观点与看法。最后由主持者归纳小结。 (7) 每次用药咨询案例讨论会应有记录, 并全部归入门诊药物咨询档案中, 备查。
2设计用药咨询定期讨论标准操作规程 (SOP) , 规范讨论程序
(1) 每次会议由咨询药师对本月咨询记录分类、整理、总结, 确定每次例会讨论的主题。 (2) 由咨询药师提前三天将讨论会主题与案例摘要印发给各班组。 (3) 按时、按点、按议程举行讨论会。 (4) 科主任主持, 咨询药师介绍本月咨询概述, 并对需讨论的咨询案例进行一一介绍。 (5) 临床科室辅助科室发言, 提出咨询过程中的不足和看法。 (6) 药学人员以“我是咨询药师的角度”回答咨询问题。 (7) 主持人总结, 提出会议改进意见。
3会议实录举例
(1) 根据《门诊用药咨询案例定期讨论会议制度》, 2013年5月27号举行1次案例讨论例如会。 (2) 门诊咨询药师介绍2013年4月咨询情况。本月门诊咨询患者126例, 其中妇科52例、内科43例、儿科27例、皮肤科3例、泌尿外科1例。咨询用法用量78例、给药方法15例、联合用药3例、配伍禁忌3例、治疗方案3例、其他24例。根据本月咨询问题, 确定“妇科外用药给药方法”为本月讨论主题, 并对3例门诊用药咨询做回顾性分析讨论。 (3) 妇科外用药给药方法介绍:门诊咨询药师介绍我院现有妇科药品种类、规格, 并对妇科常见疾病、临床医师开方规律做总结, 最后对门诊用药咨询中的问题做陈述。妇科医师对妇科用药及注意事项进行补充, 并对相关妇科检查指标做指导。 (4) 3例需讨论“门诊用药咨询”介绍。①患者, 男, 50岁, 诊断:结肠炎。开具药品:甘露醇、葡萄糖液。咨询问题:明日晨做肠镜, 怎么服用, 服用多少, 什么时候服用?目的:熟悉患者做肠镜前所用药物及相关事宜。②患者, 女, 6岁, 诊断:支气管哮喘。开具药品:沙美特罗替卡松粉吸入剂。咨询问题:此药怎么用?目的:熟悉呼吸系统各种吸入装置的用法及注意事项。③患者, 女, 63岁, 诊断:牙周炎。开具药品:头孢地尼胶囊、独一味胶囊;哌拉西林/舒巴坦钠。咨询问题:我母亲牙痛, 输液3d, 没效果, 现又开两种口服药, 我看说明书:不治疗牙痛。能否用, 可以好吗?目的:a.对于患者怀疑所开具药品不合理, 应该如何向患者解释, 以化解矛盾, 既维护医院的声誉又能解决患者病痛。b.对患者有“药到病除”的高期望值时, 如何解答。让患者能安心接受治疗, 并提高用药依从性。 (5) 主持人总结并提出改进意见。
4定期讨论制度实施的体会与思考
4.1 定期案例讨论制度的优点
目前, 全国二级以上医院都开展门诊窗口用药咨询工作, 开展形式及深度不一, 有的医院专门设立门诊用药咨询室, 有高年资药师坐班, 有偿服务。有的医院在门诊药房设立独立窗口, 中级以上药学人员轮流坐班, 免费服务。不论形式怎样, 专业答疑, 记录完善规范, 并不断总结经验, 提高咨询水平是关键。每月一次的定期案例讨论制度, 有触类旁通、举一反三的效果。 (1) 例会形式活泼, 是咨询窗口场景的又一次再现, 药学人员参与的积极性高, 讨论热烈、学术氛围浓, 讲者事先做了充分准备, 对药学、临床知识有一个吸收消化的过程, 对专业有更深的理解, 听者能从每位发言者中学到不同点的专业知识, 在相互切磋中互相学习, 互相促进, 对提高药学专业人员的综合服务能力具有一定的促进作用。 (2) 充实和完善门诊窗口咨询原始药学记录, 门诊窗口咨询记录是重要的临床药学资料, 定期案例讨论记录对做好药学信息统计、不良反应收集均具有一定意义。
4.2 定期案例讨论制度实施的展望
随着门诊药事咨询工作的不断完善和深入, 经过半年六次定期案例讨论制度的实践, 笔者认为: (1) 建立和完善门诊咨询案例数据库, 将有价值的案例收集整理并录入电脑, 建立相应的检索, 以备查索、参考;对咨询中共性问题, 如患者最关心、常咨询的问题经讨论、提炼总结统一口径, 形成规范化、系统化的答疑标准。 (2) 对特殊的案例咨询 (如哮喘、糖尿病等慢性病) 建立长期的跟踪和随访进行跟踪, 对患者及家属进行定期宣传和教育, 以提高这些患者的药物治疗效果和生活质量[2]。对随访情况进行详细记录并建档备查。 (3) 建立门诊咨询案例交流体系, 成立门诊咨询药事协会, 定期或不定期的交流, 提高和规范门诊用药咨询行为, 提高整体门诊咨询水平。
参考文献
[1]胡晋红.全程化药学服务[M].上海:第二军医大学出版社, 2001:9-10.
篇4：多地实行空气质量生态补偿制度
生态补偿资金实行按季度核算，按年度结算。考核数据采用经省环保厅核准的各城市环境空气质量自动监测数据，由省环保厅按月向社会公开发布。省环保厅将每季度公开发布环境空气质量考核结果，省财政厅按年度通过调整相关地方的一般性转移支付资金额度，实行生态补偿和奖惩。生态补偿的奖惩资金，将由省和各地统筹用于大气污染防治工作，不得挤占挪用。
此前已有河北、山东、四川等省份在2015年就实行了类似的对地方政府的奖惩制度。其中山东省还提高了2016年的奖惩标准，涉及空气质量奖惩金额的生态补偿资金系数由20万元提高至40万元，即各设区市倘若“治气”不力，超标一微克将罚40万元，好转一微克则将奖励40万元。
中国要从根本上治理雾霾，就要改变产业结构、能源结构，一是要把能源消耗量降下来；二是要调整能源结构，大力发展可再生能源产业；三是提高传统能源的使用效率，降低排放。治理雾霾归根结底是要改变我们的生产方式，彻底转变高排放、高污染、高能耗生产方式。
篇5：实行定期质量检查制度
企业应定期检查和考核质量管理制度执行情况，并有记录。制度考核的主要内容有：人员基本素质，业务技能的熟练程度，各岗位质量管理职责的履行情况，业务经营质量控制程度，质量工作过程现场管理状态，质量控制文件，原始记录完整有效，实现质量管理工作目标的满意程度。企业应每季度或每半年对内部各相关部门进行全面考核或专项考核，可以结合采用资料检查法、现场观察法、知识测验法，通过对有关现场操作或管理、现场提问或书面问卷测试及有关记录、资料、帐册、凭证等进行检查，了解员工的质量意识及对相关质量管理制度的理解情况与掌握程度，进而对各部门相关质量管理制度的执行情况进行评价。
检查考核程序：各部门定期对本部门质量管理制度的实施执行情况进行自查，写出自查情况的书面报告，报予质管部。企业内的检查考核组对各部门相关制度执行情况进行考核，写出总结报告。对检查中存在的问题提出整改意见，下达书面通知，并明确整改责任人与整改时限。整改后应有复查，检查与考核结果应与奖惩挂钩。
检查考核记录：各部门自查报告，检查考核情况表，检查考核原始记录，检查考核汇总表，整改通知书，复查
篇6：定期安全检查制度
1安全检查采取综合检查、定期检查和日常检查相结合的方法，及时发现和查明各种危害、影响安全的因素和隐患，监督整改，监督安全管理制度的实施，制止违章作业、违章指挥、违反操作规程的行为。
2每月进行一次由站长主持、质量安全负责人组织，专职安全员、各试验室负责人参加的安全检查。发现隐患，查明原因，提出解决措施，并督促实施。
3检测站适时组织专业性、季节性、节假日检查。4专职安全员每个工作日都要进行一次巡回检查，安全组每周组织一次巡回检查。
5试验室每天作业前，负责人进行安全检查，安全措施不落实不作业。
篇7：定期安全检查制度
定期安全检查制度
一、定期组织施工、技术、安全人员及特种作业班组进行检查，每月至少2-3次。
二、对施工现场的所有安全设施经验收合格后方可使用。
三、每次检查验收的情况必须详细做好记录，以便存档。
四、由项目安全员负责组织抽查，查出隐患，限期整改，并采取切实可行的措施。
五、各班组长必须坚持每天班前和班中检查制度。班前检查：主要查安全设施和使用的设备工具是否牢固完好，工作环境是否有不安全因素；班中检查：主要查不安全的事故隐患，发现问题及时处理解决。
六、施工现场临时用电和临时线路，必须按照建筑工地临时管理使用条例执行。
安全教育制度
一、应定期对职工进行劳动保护规章制度和安全知识的教育，及时贯彻执行有关安全技术法规及标准，及时进行安全技术培训。
二、对新进场工人必须进行三级安全教育，合格后方可上岗操作。
三、对新岗位、新操作学习人员应进行安全教育和考核合格后方可独立上岗操作。
四、对特殊工种（如电工、电焊工、载重驾驶员、塔机操作工、架子工、各类机械操作工），必须经过专职安全技术培训，经过有关部门考核发证后方可进行操作，并健立常年考核制度。
五、结合各工种、各阶段的施工特点，采用多种形式进行日常安全生产教育。
六、对全体职工每年进行一次安全知识考试，并进行事故剖析教育。
门卫制度
一、门卫应坚守职责，不得随便脱离岗位。对玩忽职守者将予以经济处罚，严重失职者将予以开除并追究其刑事责任。
二、对进入工地、办公区、宿舍区人员门卫有权过问并凭有效证件办理登记手续，对来访人员必须由各专业人员带入，无关人员不得入内。
三、门卫应协助工地收料员对进场材料进行查对，并在送货单上认可签名。
四、建筑材料或其它物件出门时须持有关部门开具的出门证，门卫应根据出门证明进行核查。有出门证或核对不符的门卫有权盘问及制止。
五、门卫应协助综治主管做好巡查工作；有权对宿舍区住宿人员核对床卡，对人、卡不符的做好记录并将其驱逐出宿舍区。
六、搞好门前卫生；及时做好夜间巡查；认真做好防火、防盗工作。
七、不得对门卫履行职责进行刁难漫骂，违者将按《治安保卫制度》进行处理。
治安保卫制度
为加强建筑工地的治安管理，维护社会秩序，保卫国家、集体财产和职工人身安全。根据《苏州市建筑施工工地治安管理暂行办法》的规定，结合本企业实际情况特制定以下管理制度。
一、工地领导要对本工地职工开展法制教育、防灾害、防火烛事故的上岗前教育。动员职工积极同违法犯罪行为作斗争。
二、工地要建立治安组织机构，落实治安责任制，专职值勤管理，防止工地治安事故发生。
三、维护工地内部秩序和治安管理，对职工及时办好登记手续，到当地公安机关办好暂住证。
四、工地领导要经常检查督促工地内部的治安保卫工作，对有轻微违法行为的人进行重点帮教，做到底子清、情况明，力争不发生治安刑事案件，及时阻止工地内部打架斗殴及赌博现象的发生。
五、工地发生治安、刑事案件时，有责任保护现场并立即报告当地公安机关，协助公安机关迅速侦破。
六、对敢于检举揭发同坏人坏事作斗争的同志，给予精神和物质奖励。如有违反治安制度和违法行为的人，视情节轻重处罚款、赔偿、开除、直至送公安机关惩处。
七、工地人员因事外出，须向其所在班组领导请假，不得在外酗酒闹事、打架斗殴、卖淫嫖娼，发生事故自负，并视情节给予罚款、开除或移交当地公安机关处理。
消防制度
一、消防工作贯彻“消防为主、防消结合”的方针，项目部领导为各级消防工作的负责人。
二、项目部各专兼职安全员为各部门的专兼职消防员。
三、对用火、用电、易燃易爆品、消防器材的维修保养工、要建立安全制度，并严格遵照执行。
四、施工现场必须按要求配必须的消防器材（如灭火器、黄砂箱、消防锹）。灭火器要每半年检查一次，换一次药剂，要避免日晒雨淋，冬天要采取防寒保暖措施。
五、对易燃易爆物品不得到处乱放，要远离火源，避免受震、碰撞、冲击、倒置、坠落、摩擦，要指定专人负责装运保管。
六、焊接、切割易燃易爆物品时（如油桶、油气管、有压力的容器等）采用书面形式报告安全部门审查。采取相应的措施后方可操作施工。
七、对施工现场及宿舍伙食房容易着火的地方，应设灭火设备。
班组活动制度
一、各班组在施工前，根据各班组的作业内容及要求对工人作详细的安全技术交底。
二、作安全技术交底时，对班组的作业环境，施工方法及交叉作业情况对工人作详细交待，做到施工时“三不伤害”。
三、每天上班对前一天的安全情况作总结，表扬先进个人，指出存在问题，对违章及不守纪律者要当场作出处理意见。
四、各班组在更换新的作业环境及工作内容前，一定要会同施工、安全组共同落实安全技术措施方案，作出必要的安全技术交底，并对工人进行操作规程的教育。
五、特种作业人员施工前要对自己的作业内容及环境作全面了解，及时采取措施排除隐患。
六、特种作业人员更换施工工种一定要经工地负责人、技术组、安全组讨论作出决定。进行专门培训取得上岗证后，才能更换工作。
七、各班组每天的班前活动要有记录，遇有事故隐患整改要定人、定时间、定措施，务必在整改期限内完成，否则不予安排其它作业。整改结合班组会同安全组共同检查验收。
八、认真搞好班组“三上岗、一讲评”活动，做好详细记录。
分部分项安全技术交底制度
为贯彻“管生产的必须管安全”的原则，落实安全生产责任制，提高职工的安全技术水平和自我防护意识，搞好安全生产和文明施工，特制定本制度。
一、新进工地的工人在上岗操作前，必须进行一次本工种的安全技术、安全操作规程的书面交底，由项目技术负责人和专职安全员共同进行，交底人与被交底人共同履行签字手续，注明日期。
二、施工管理人员在安排班组生产的同时，必须进行书面的安全技术交底，交底内容应同班组所承担的工作相适应，防护措施具有针对性，工作内容或操作场地变化，应重新进行一次新的安全技术交底。
三、重点部位的施工安全技术交底由技术人员进行，特殊专业工种可由专业技术人员交底。
四、书面安全技术交底单上要编号，写明单位工程名称或建筑物编号，施工的部位或层次，施工时间及班组的实际工作内容，在安全技术交底单中要交有针对性的内容。
五、交底单一式三份，交底人、被交底人、安全员各执一份。
六、书面安全技术交底单以单位工程装订成册，以分部分项工程分类，顺序以时间先后排列，以便存档。
环境保护管理制度
一、认真贯彻执行环境保护法和苏州市环境管理暂行条例。
二、文明现场、文明施工、不野蛮作业，增强文明意识、提高环保意识。
三、任何人不得在施工现场和周围大小便，一经发现罚款人民币100-500元。
四、任何人不得在草坪上散步，不准攀折树木花卉。
五、不得将烟头、烟盒、果皮、塑料废品丢入绿化带，一经发现罚款人民币50-100元。
六、工地外围每天应安排专人负责清扫工作，确保环境卫生。
七、工地应设化粪池，污水不得随意排放，建筑垃圾不得乱扔。
八、减少噪音污染，粉尘材料使用时，应采取相应的措施，减少粉尘对空气的污染。
九、工地材料堆放整齐，成品材料和半成品材料分开堆放。
十、夜间作业应尽量减少噪音污染，不得将作业灯光直射住宅区或工人生活区。
工地卫生制度
一、现场材料按现场平面布置图布置，做到整齐合理。
二、保持场内道路畅通、平坦整洁、场内无坑洼积水。
三、建筑垃圾及时清理，并集中遮挡，妥善处理。
四、班组作业要做好落手清。工完料尽，随做随清。
五、场地无瓜皮、果壳、木片、纸屑，保持环境卫生。
六、保障茶水供应，茶桶有盖有锁，严格消毒。
七、炊事员有健康证，食堂无蝇，生熟分开，不卖变质食品。
八、工地设男女厕所，专人打扫。
九、浴室保证有水使用，并保持清洁无苍蝇。
十、生活垃圾及时处理清除。
十一、保护好施工场地周围的环境，防止环境污染。
项目部经理安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规，落实“安全第一、预防为主”的安全方针，项目经理是本项目安全第一责任人，负责制定项目部各项安全规章制度，建立项目部安全管理组织、配备好专（兼）职安全员，负责对项目管理人员的责任考核。
二、根据安全责任承包书中的安全生产指标，负责制定项目安全管理目标，并进行安全责任目标分解，负责实施对项目管理人员的责任目标考核。
三、组织编制施工组织设计，专项安全施工方案，组织落实各项安全措施。
四、认真组织每周一次安全检查，发现安全施工生产中不安全问题，要定时、定人、定措施，及时解决。
五、抓好职工进场三级安全教育，按规定接受岗位培训和考核。
六、负责建立施工现场安全要求的临时生活设施，按规定发放职工劳动防护用品，建立治安防火制度，不扰民制度和环境卫生制度，搞好项目综合治理。
七、组织安全生产活动，抓好安全达标和文明施工，做好场容场貌封闭管理。
八、组织施工现场脚手架、井字架、塔吊、临时用电、外用电梯施工机具等验收检查。
九、发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，保护好现场，参加事故调查处理工作。
项目部技术负责人安全生产责任制
一、组织有关管理，技术人员认真学习和贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定，负责制定各工种安全技术操作规程，协助项目经理对项目部安全生产负技术责任，及时解决施工中的安全技术问题。
二、具体负责编制施工组织设计，专项安全施工方案和季节性施工方案。审查制定相应的安全技术措施，并监督执行。
三、参加每半月一次安全检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以清除。
四、坚持在交施工任务时，同时进行安全技术交底，检查督促班组做好安全作业，组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训。
五、结合项目部工程特点，负责分部分项工程技术交底。
六、主持安全防护及设备的验收，严格控制不符标准要求的防护设备、设施投入使用。
七、参加工伤事故调查，从技术分析事故原因。
项目部安全员安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家、行业、地方有关安全生产方针、政策、法规，落实“安全第一”的安全生产方针，在项目部经理的领导下，对工程项目安全生产负有直接责任。具体负责健全安全管理网络，完善项目部施工管理规章制度。
二、在项目技术负责人的领导下编制和参加讨论施工组织设计和专项安全组织设计，把安全技术措施渗透到设计方案和施工工序的各个环节中，并对贯彻执行情况进行监督检查。
三、检查、督促施工人员及时做好有针对性性的分部、分项安全技术交底，并督促施工班组执行。
四、熟悉、掌握安全生产操作规程，具体负责进场职工三级安全教育、变换工种安全教育和安全知识考试。
五、具体负责施工现场脚手架、井架、塔吊、临时用电、施工机具、施工电梯等验收、检查、并做好验收、检查记录。
六、具体负责每半月一次安全检查，按“三定”要求做好事故隐患的整改、复查验证，熟悉掌握JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》，对施工现场安全生产情况进行检查评分，做好安全检查记录。
七、制止违章指挥作业，督促职工尊章守纪和正确使用安全防护用具。
八、具体负责开展安全生产活动，开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育，督促班组做好班前安全活动，并建立班前活动记录。
九、负责建立工伤事故档案，做好工伤月报，发生事故立即上报，并保护好现场和参加事故调查处理。
项目部生产经理安全生产职责
一、认真执行公司各项安全管理制度，参加编制项目安全保证计划和制定安全技术措施，加强施工现场安全生产、文明施工管理。
二、组织工人学习安全技术操作规程和安全管理制度，负责做好工程项目、分项工程、每道工序作业前的安全技术交底工作。督促各施工班组按章作业。
三、摆正安全与生产的关系，不违章指挥，组织开展安全检查和安全活动，消除事故隐患，确保安全生产。
四、对施工现场的脚手架、井架、中小型机械设备及其它安全设施进行验收。
五、发生工伤事故，迅速组织抢救，保护好现场，并立即上报。
项目部技术负责人、（施工员）安全生产职责
一、对工程项目施工中安全技术工作总负责。
二、认真贯彻执行国家、地方有关的安全生产法律、法规、标准、规程和公司安全管理制度。对关键、特殊工序，与施工负责人一起对全体作业人员进行安全技术交底。对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作详细说明，并由双方签字确认。
三、主持编制项目安全保证计划、专项安全施工组织设计及安全技术措施，保证其可行与可靠性，并随时跟踪、检查、监督、落实。
四、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施，并监督执行。及时解决执行中出现的问题。
五、项目工程应用新材料、新技术、新工艺、新设备，及时上报公司，经批准后方可实施，同时组织上岗人员进行安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求。
六、参加安全检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出来整改意见和办法。
七、参加职工伤亡事故、重大未遂事故的调查，从技术上分折原因，提出防范措施和整改意思。
项目部安全员安全生产职责
一、专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，就当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的就当立即制止。
二、认真贯彻执行国家、地方有关的安全生产法律、法规、标准、规程和公司各项安全管理制度。
三、做好安全教育和管理工作，总结交流和推广安全生产先进经验。
四、深入现场进行安全检查，提出整改意思，督促整改。
五、积极组织开展安全达标、创文明工地等各种安全活动。
六、参加审查项目安全保证计划、专项安全施工设计和安全技术措施，并对执行情况进行监督。
七、做好新、老工人，特殊工种人员的安全技术培训、教育和考核工作。
八、遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
九、发生工伤事故后，积极配合事故调查组工作，同时进行工伤事故的统计、分析和报告，建立工伤事故档案。
十、催促有关部门按规定发放安全防护用品。
十一、负责记录、收集、整理、保存安全管理资料。
项目经理岗位责任制
一、贯彻国家的地方行政部门的有关法律、法规和政策。
二、执行公司的各项管理制度，负责实施公司的有关指令，正确处理好公司和个人之间的关系，充分协调好业主、监理之间的关系。
三、为企业的本身需求工程项目提供信息。
四、认真执行工程承包合同的各项内容，承担企业规定的各项责任和义务，完成企业规定的项目工期、质量、成本、安全和文明施工的目标。
五、负责配合专业管理职能部门工作，为专业管理部门提供有关的专业信息并接受专业管理部门的指导和监督。
六、代表企业对参加施工的合作单位作好全过程的计划，组织与管理工作，协调指挥，监督考核专业作业队，并经企业批准对企业外单位分包劳务。
七、按照项目目标的需求参与相应的施工组织设计和生产计划的编制，并对施工项目进行施工和控制。
八、作好施工项目内部各项专业管理工作。
九、按企业的规定进行必要的外部协调和各项管理，努力提高施工项目的效益和信誉。
十、自身建设，提高职工的素质，逐步形成一支技术过得硬，思想觉悟高的作业队伍。
项目部施工员岗位责任制
一、服从公司的统一指挥，统一调度，顾全大局，贯彻执行各项规章制度。
二、熟悉图纸，熟悉施工规范，负责按施工组织设计方案中的技术要求，对班组进行全面的分部分项工程的技术质量及安全交底，并协助班组按要求具体实施。
三、严格按图纸、设计变更及施工操作规程、标准、要求进行施工。
四、协助项目经理做好施工过程中的管理工作，认真记好施工日志，并做好隐蔽工程的签证工作。
五、做好混凝土浇灌前准备工作及施工中的检查，并建立台账填写记录。协助试验工做好试块制作、保养及送检工作。
六、作好日常施工中各类原始资料的记录填报和积累工作，于工程交工后一月内整理归档交资料员汇总。
七、结合工程施工实际，参加竣工图的编制工作。
八、协助质量员做好分项工程验收，组织分部工程及隐蔽工程验收。
九、帮助队长做好各工序、各工种间的技术搭接工作。
十、及时正确反映质量上存在的问题，发现问题不得擅自处理，立即报公司研究解决。
项目部质量员岗位责任制
一、服从公司的统一指挥，统一调度，顾全大局，贯彻执行各项规章制度。
二、树立“质量第一”的思想，在生产工作中，认真贯彻质量标准，严格把好质量关。
三、努力学习质量管理的基本知识，掌握各种新的质量规范。
四、对照规范要求，跟踪检查确保质量达到要求。
五、积极参加上级部门组织的有关提高质量水平的理论学习，技术培训，技术考核和各项劳动竞赛。
六、坚决制止不符合质量标准的操作，发现质量问题，坚决返工。
七、发现严重的质量问题，立即向公司质检部门报告。
八、熟悉施工图纸，深入施工现场发现问题及时调整。
九、定期分析队组的产品质量情况，制订改进措施。
十、配合项目部搞好各项管理工作，负责向队组进行质量教育工作，督促和指导质量管理工作。
十一、会同项目部成员，进行分期工程质量验评，核定质量等级，督促检查材料质量，严格把好原材料进场的质量检查，对不合格的原材料坚决不予进场，并会同做好各种材料的复试及试块的保养试验工作。
十二、实施关健工序的连续监控，狠抓工程质量，高标准，严要求，消除质量通病。提高工程经济效益。
项目部预算员岗位责任制
一、认真学习和掌握施工图纸，施工方案编制施工预算。上机后按规格品种提出供料计划。
二、根据国家有关政策、法规、坚持原则、遵纪守法、廉洁奉公、认真做好预算工作。
三、按时办理分段、分部位的结算，年终结算、施竣工决算，及时处理预结算中的问题。
四、根据现场鉴证作补充预算。
五、作超定额的补充定额并上报有关部门审批。
六、负责审查项目部的预算和用料计划。
七、按时上报有关表及一次性资料，建立预算台帐。
八、主动向有关部门提供所需的相关资料和数据。
九、完成领导交办的其它工作。
项目部安全员岗位责任制
一、认真惯彻落实有关安全生产的规章制度和上级指示，熟悉与本职工作有关的安全技术要求，协助项目经理搞好安生生产、文明施工。
二、做好施工现场的教育宣传工作。
三、制定安全生产措施及时向施工班组进行安全技术交底，指导施工队搞好安全生产工作。
四、坚持每日到现场巡视，深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施，纠正违章指挥、冒险蛮干。执法要以礼服人，坚持原则、秉公办事。
五、在项目经理领导下，定期组织安全检查，查出的问题实行“三定”整改，发现危及职工生命安全的重大隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域，按时上报安全报表。
六、参加现场各种机具、设备安全防护装置的安装验收及拆除。
七、组织有关人员进行对安全防护设施及劳保用品的检查及验收。
八、发现伤亡事故，要协助保护现场，及时填表上报，认真参与工伤事故的调查，不隐瞒事故情节，真实向有关领导汇报情况。
九、完成领导交办的其它工作。
项目部材料员岗位责任制
一、协同有关人员全面负责分管工程项目的物资管理工作。
二、深入了解工程实际情况，催促项目有关人员及时编制物资需用计划上报有关部门。
三、熟悉定额、工程承包及分包合同，全面负责与业主及分包单位的业务来往、费用结算等工作。
四、落实完成上级和业主主管部门规定或下达的各项管理、降低指标。
五、负责业主提供物资的计划上报、领用及材料转账工作等。
六、物资进场后及时组织有关人员验收数、质量并做好进场记录及产品标识，需要取样复试的24小时内通知复验员取样试验，合格后及时通知有关人员并做好相应记录及标识。
七、协调有关的各方面关系，负责现场物资按要求搬运、存放、保管及料具使用的管理工作。
八、负责处理出现不合格物资、业主提供物资丢失或损坏及物资紧急放行等业务工作。
九、整理保管项目物资的质量技术资料及管理方面的基础资料。
十、负责工程分包商自购物资的供应商评价及监督其物资进场。
十一、负责工程竣工后的料具退场、清理等工作。
十二、完成领导交办的其它工作。
仓库保管员职责
一、对施工现场的原材料、周转材料、成品、半成品、工具、机械等的进场，应会同有关人员清点好品种、规格、质量、数量四验收，凡不合格的材料，按现场布置要求正确堆放。
二、对甲供材料，会同材料员一起清点数量，规格[型号]质保单和材料来源，并办理入库手续；发现质量不合格，及时要求甲方退货；发现数量不符，以实收数据上报项目部，及时递交甲方。
三、仓库应设立材料台帐，分大宗材料（分各班组使用材料）、仓库材料、设备材料三本台帐，帐册分类装订，每月上报项目经理。
四、工地材料，必须经仓库办理手续才能使用。
五、各工种到仓库领用工具，必须办理登记手续。需要继续使用的，每月底重新办理手续，对易换工具以旧换新，对遗失工具及时上报财务，照价赔偿。
六、实现每月盘存制度，并上报材料报表（甲供材料专门列出）。
七、及时整理各仓库内的物品，分品种、规格堆放有序、整齐，保持仓库内清洁卫生，材料仓库管理达到贯标工作要求。
八、会同财务，及时做好废旧品回收工作。
九、做本本职范围内的ISO9002贯标工作。
电工岗位责任制
一、严格按操作规定作业，无证者不得单独上岗作业。
二、现场施工用高低设备及线路，应按照施工设计及有关电气安全技术规程安装和架设。
三、线路上禁止带负荷接电、断之，并禁止带电操作。
四、有人触电应立即切断电源，进行急救；电气着火，应立既将电源切断，使用泡泡沫灭火器干砂灭火。
五、架线时在路线的每2-3公里处，应接地一次，送电前必须拆除，如遇雷雨停止工作。
六、电力传动装置系统及高压各类型开关调试时，应将有关的开关手柄取下或锁上，挂标志牌，防止合闸。
七、电气材料或设备需放电时，应穿戴绝缘防护用品，用绝缘棒安全放电。
八、在电压带电区域内部分停电工作时，人体与带电部应保持安全距离，并需有人监护。
项目部资料员岗位责任制
一、在项目经理的领导下，负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的收集、借阅和管理；签发、分发的工作要做到及时、到位、并注明收发时间。
二、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；负责与总包公司、监理及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续。
三、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录；对资料、文件往来做好编号登记，经项目经理阅批后归档。
四、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。
五、负责工程部档案归类管理，认真做好合同编号、归档、分发，统计工程付款情况。
六、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料，以及招投标档案、技术、经济方面的签证的保管。
七、按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定，收集、检查、核对建设工程竣工资料；会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。
八、负责打字、复印及接听电话，接待来访人员并做好记录。
九、参加有关工程会议并做好记录工作。
十、对部门电子文档进行重点备案，避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。
十一、负责工程部的日常内务、文案工作。
十二、完成公司及项目部领导交办的其它工作。
办
公
室
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施工现场防火须知
一、施工现场未经批准，不得运用明火。
二、焊接作业必须严格执行“十不准”规定。
三、油漆间、木工间及危险品仓库等易燃易爆场所和规定的禁止区域严禁吸烟。
四、非电工严禁擅自装接用电器具，拉设电线。
五、禁止使用非生产电加热和煤油炉等明火器具。
六、消防器材不得挪作它用，周围不准堆物，保证道路畅通。
十项安全措施
一、严禁穿拖鞋、木履、高跟鞋及不载安全帽人员进入施工现场作业。
二、严禁一切人员在提升架、吊机的吊篮上、下及在提升架、井口或吊物下操作、站立、行走。
三、严禁非操作人员私自开动任何施工机械及驳接，拆除电线电器。
四、严禁在操作现场玩耍、吵闹和从高处抛掷材料、工具、砖石砂泥及一切杂物。
五、严禁在不设栏杆或其他无安全措施的高处作业和单支墙砖线上面行走。
六、严禁挖机在不按规定放坡或不加与撑的深基坑开挖施工。
七、严禁在未设安全措施的同一部位上同时进行上下交叉作业。
八、严禁带小孩进入施工现场作业（临时家属）。
九、严禁在高压电源的危险区域进行冒险作业及不穿绝缘鞋进行机动水磨石机操作，严禁用手直接将灯头，电线移动操作用作照明。
十、严禁在有危险品、易燃品、木工棚的现场、仓库吸烟、生火。
安全纪律
一、进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带。
二、二米以上的高处悬空作业，无安全设施的必须扣好保险带。
三、高处作业不准往下或往上乱抛材料和工具物件。
四、各种电动工具设备必须有可靠、有效的安全接地和防雷装置。
五、非电气和非机械人员，严禁使用和玩弄机电设备。
六、吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，吊臂底下，严禁站人。
安全生产技术
一、按规定使用“三宝”。
二、机械设备防护装置，一定要齐全有效。
三、塔吊等超重设备必须有限位装置，不准带病运转、不准超负荷作业、不准在运转中维修保养。
四、架设电线、线路必须符合当地电力局的规定，电气设备全部按零接地。
五、电动机械和电动手持工具设漏电掉闸装置。
六、脚手架材料及脚手架的搭设符合规定要求。
七、各种缆风绳及其设备必须符合规定要求。
八、在建工程的楼梯口、电梯口、予留洞口、通道口必须有防护措施。
九、严禁穿高跟鞋、拖鞋、赤脚进入施工现场，高空作业不准穿硬底和带钉易滑的鞋靴。
十、施工现场的悬崖、陡坝等危险地区有警戒标志，夜间要红灯示警。
环保（建筑施工场地保护）
一、必须严格遵守《建筑施工工地环境保护暂行规定》；
二、施工单位场界噪声排放按以下标准执行；
土方阶段：昼≤75dB（A）；夜≤55 dB（A）； 打桩阶段：昼≤85dB（A）；夜：禁止施工； 结构阶段：昼≤70dB（A）；夜≤55 dB（A）； 装修阶段：昼≤65dB（A）；夜≤55 dB（A）；
三、禁止夜间（22：00-次日6：00）进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，因生产工艺上要求或特殊需要须连续作业的，须另行向建管局、环保局申报批准。
四、须妥善处理施工过程中产生的泥浆水，未经沉淀处理不得直接排入市政污水管网，生活污水就近排入污水管网。
五、禁止焚烧油毡、油漆及其他产生有毒有害烟尘和恶臭气体的物质。
企业宗旨 勇于跨越 铸造精品 追求卓越 缔造完美
公司质量方针 以人为本
追求持续发展 文明施工
争当环保先锋 诚信守法
铸造时代精品
工程名称：吴江捷达名轩二期新建工程建设单位：吴江达观房产开发有限公司设计单位：深圳市国际印象建筑设计有限公司施工单位：江苏绘天建筑安装工程有限公司监理单位：江苏鑫缘项目监理有限公司建筑结构：柜架结构建筑面积：开工日期：竣工日期：
工程概况
施工管理机构
图
项目经理：陈
捷 常务经理：郭继平生产经理：徐
建 技术负责人：杨海涛 安全负责人：袁建华 质量负责人：陈新建 财务负责人：顾海勇 施工负责人：朱振辉 材料负责人：周建 核算负责人：张小晶 资料负责人：付仕海
安全帽粘：会标30个
编号001-020
（注：英文和字不要）
绘天建筑（四个字）20个 ① ② ③ 门牌号 宿舍2-2-01 宿舍2-2-02 宿舍2-2-03 宿舍2-2-04 宿舍2-2-05 宿舍 2-2-06 宿舍 2-2-07 宿舍3-2-01 宿舍3-2-02 宿舍3-2-03
楼号牌各一块（尺寸按照你们以往别的单位的）
各一块（就是粘在门上面的）
男厕所（两块）女厕所（两块）仓
库 洗衣房 洗澡间 门
卫（两块）卫生责任人：
30X30 质
量
求
生
存
信
誉
求
发
展
团结奉献
求实创新
安
全
第 一
质
量
第 一
优质高速
信誉至上
所有带南通六建的都改为江苏绘天建筑安装工程有限公司
篇8：实行定期质量检查制度
根据黑龙江省质量技术监督局下达的2010年产品质量定期监督检查计划的通知 (黑质技监函发[2010]13号) 精神, 黑龙江省农业机械试验鉴定站按今年第2季度定检计划的要求对农机产品进行了定期监督检验。检查地区包括:哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、龙江、肇东、肇州、嫩江、双城、大庆、穆棱、桦川、甘南、虎林、依兰、木兰、通河等共计17个市 (县) 。本次共检查生产企业54家, 受检企业覆盖率达56.7%, 检查农机产品73批次, 合格51批次, 总体合格率为69.9%。具体情况如下:
(一) 播种机21批次, 合格13批次, 合格率为61.9%;
(二) 犁7批次, 合格5批次, 合格率为71.4%;
(三) 联合整地机15批次, 合格8批次, 合格率为53.3%;
(四) 灭茬机4批次, 都为合格品;
(五) 旋耕机1批次, 都为合格品;
(六) 耙4批次, 合格2批次, 合格率为50%;
(七) 马铃薯种植机1批次, 都为合格品;
(八) 插秧机2批次, 合格1批次, 合格率为50%;
(九) 收割机1批次, 都为合格品;
(十) 脱粒、铡揉粉碎机6批次, 都为合格品;
(十一) 水稻苗床播种覆土机3批次, 都为合格品;
(十二) 挂车7批次, 合格6批次, 合格率为85.7%;
(十三) 五槽轮1批次, 都为不合格品。
二、检查结果分析
(一) 产品质量存在问题
农机整机存在的共性问题是安全防护、安全使用信息不符合国家强制性标准的规定。存在的具体问题如下:
1. 播种机:
链条传动部位无安全防护和警告标志, 无使用说明书或使用说明书的编写不符合国家强制性标准要求, 安全标志未在使用说明书中重现;涂层厚度、涂层附着力、开沟器硬度不符合标准要求。
2. 犁:
危险部位无安全警告标志或安全警告标志制作不符合国家强制性标准要求;涂漆质量达不到标准要求。
3. 耙:
安全警告标志制作和使用说明书编写不符合国家强制性标准要求;紧固件紧固程度、涂漆质量、焊接质量达不到标准要求。
4. 水稻插秧机:
危险部位无安全防护装置, 安全标志未在使用说明书中重现。
5. 挂车:
螺栓等级未达到标准要求。
6. 五槽轮:
尺寸未达到产品图样要求。
(二) 产品质量不合格的原因
1. 从检查结果看, 产品质量不合格主要原因是一些生产企业质量安全意识差, 严重忽视标准化工作, 不掌握国家强制标准, 不按国家强制性标准组织生产, 生产的产品存在安全隐患。还有一些生产企业无企业标准, 设备简陋, 技术水平差, 为盲目追求利润, 利用低劣材质的材料进行生产, 并简化零部件加工工序, 该进行热处理的热处理。
2. 由于受试验条件和时间限制, 播种机、犁、耙等农机产品田间作业性能和可靠性未做检验。由于一些企业在生产过程中不严格执行标准, 不严格进行出厂检验, 因此生产的产品在田间作业性能和可靠性方面可能存在问题。
三、工作建议
(一) 建议有关部门制定相关政策, 从源头抓起, 加强对生产企业农机产品质量安全方面的监督。
(二) 加大对安全标准的宣传力度, 对产品存在安全质量问题的生产企业的管理人员进行相关产品质量安全方面的规范化培训, 及时宣贯国家强制性标准和国家有关政策法规等有关知识, 不断提高企业人员质量安全意识。
篇9：实行定期质量检查制度
关键词 婴幼儿 定期健康检查 健康状况
儿童时期健康状况的好坏，直接影响儿童的生长发育及智力发育。了解本地区3岁以内的婴幼儿定期健康检查与不定期健康检查状况，为确定今后儿保工作重点及采取相应措施提供依据，笔者将2006年3岁以内的婴幼儿定期健康检查与不定期保健的健康情况分析如下。
资料与方法
对象：提取我院儿保门诊2006年系统保健档案1800名，临时体检（年均1~2次）档案2600名进行分析。
方法：系统保健定期检查的1800名3岁以内的婴幼儿，从0岁开始建档，录入四川成都金石软件公司的儿童保健软件管理系统，做到了6月内每月健康检查1次，6月以上每2月健康检查1次，1岁以上每3月健康检查1次，2岁以上每半年检查1次。在儿保医生的正确指导下，进行了科学育儿，做到了4~6月内能母乳喂养，4~6月后添加辅食，人工喂养，选择优质牛奶及各种营养素，发现疾病得到了早纠正，定期进行预防接种，真正做到了健康聪明从0岁开始，发放成都金石软件公司的儿保宣传资料。
标准：采用1995年中国九大城市儿童体格生长数据为参照人群值，评价为三等划分法。>X+2SD为上等，X±2SD为中等，＜X[TX-]-2SD为下等，使家长及时了解生长发育状况。
结果
定期健康检查与不定期健康检查的体格发育与疾病患病率比较。见表1、2。
讨论
从上面两组情况对照说明，婴幼儿年龄越小生长发育较快，定期间隔检查时间不宜太长，应按照各年龄期保健需要，定期到固定的社区卫生服务中心（或街道医院、乡镇卫生院）儿童保健科进行健康检查。通过连续的纵向观察可获得个体儿童体格生长和社会心理发育趋势，以早期发现问题，给予正确的健康指导，定期检查的频度，应6个月以内婴儿每月1次，7~12个月婴儿则2~3月检查1次，体弱儿应宜适当增加检查次数。定期检查的内容包括：①体格测量及评价。②询问个人史及即往史、包括出生史、喂养史、生长发育史、预防接种史、疾病情况，家庭环境与教育等。③全身各系统体格检查，④常见病的定期实验室检查，如缺铁性贫血、寄生虫病、佝偻病、微量元素缺乏症、发育迟缓等疾病应作相应的进一步检查。系统保健定期体验的婴幼儿得到了及时的喂养指导，做到了无病早防，有病早治，身心没有受到伤害，所以生长发育比不定期检查者要好。疾病发生率低，不定期保健的婴幼儿都是发现问题才看医生，受到了营养不良及疾病较大影响，所以生长发育低、疾病发生率高，这样对全人口素质的影响严重。目前特别是农村还有很多经济文化落后，根本没有定期儿童保健防病意识，仍在走治病的路。要搞好儿童保健改善儿童生长发育状况，必须发展经济是国策，发展农村经济尤为重要。
参考文献