签证办理在职证明（共14篇）
篇1：签证办理在职证明
在职证明书
兹证明--在我单位任职客户经理，为本公司服务了 年，月收入约为
人民币，此次于
到
自费前往新加坡旅游。
联系人:
联系人职务：
公司联系地址：
联系电话： 传真：
特此证明！
广州---
年月日
篇2：签证办理在职证明
×××，自××××年××月××日进入×××有限公司工作，目前担任××职务。现受公司派遣，赴日本国访问，目的是访问客户工厂，参加品质管理会议。
×××××××××有限公司
篇3：谈现场签证的办理流程
现场签证是指承、发包、监理单位三方现场代表或其委托人就施工现场生产活动过程中，用以证实在施工中遇到的某些特殊情况涉及到经济、工期等责任事件所做的一种书面资料的签认说明。现场签证的范围一般包括:施工合同或建设单位在施工现场临时委托施工单位进行工程以外的项目的确认;施工过程中发生变更后不容易描述进工程变更单或以后找不到痕迹的零星工程、零星项目，而定额中又无明确规定的一些问题，需要现场签认的工作量;非施工单位原因导致的人员窝工、机械设备停滞及有关损失;符合施工合同规定的非施工单位原因引起的工程量或费用增减;确认修改施工方案引起的工程量或费用增减;工程变更导致的工程施工措施费增减等。
2 现场签证的原则
1)及时性:因建设工程周期性长，避免结算时只靠回忆来进行签证，故应该在变更发生之际及时处理。一般来说，在施工中随发生随进行签证，应当做到一次一签证，一事一签证，当日发生当日签认，即事签事毕、日签日清;如遇事件当日不能结束时，可以在事件结束后一周内办理完毕;特殊情况也应按合同约定的索赔事项的事件处理，但是必须让承包方或监理工程师在签收文件登记台账上签字收到报送资料。
2)实事求是:现场签证单是对施工现场发生情况的真实反应，首先未经核实不能盲目签证，内容必须与实际相符。若无法准确计算工程量的内容，可只签写所发生的人工工日或机械台班数量，但应严格掌握把控尺度，实际发生多少签多少，不得将其他因素考虑进去以增大数量进行补偿。
3)全面性:现场签证单一般来说都存在隐蔽性，所以在办理时应该全面表述事件发生的前因后果和主客观原因，必要时现场拍照留底或附当时的影像资料，以免在结算或审计过程中引起不必要的争议。
3 现场签证的办理程序
承包人应发包人要求完成上述现场签证的范围内的工作时，承包人应按合同约定及时向发包人提出现场签证的索赔。当合同对现场签证未做具体约定时，按照财政部、建设部2004年联合颁布的369号文———《建设工程价款结算暂行办法》的规定处理。
1)发包人提出修改或变更事项或承包人施工过程遇到与图纸或给定的前提(如地质)条件不相符时，承包人提出签证报告。
2)承包人就以上内容需要签证时，必须真实、准确、全面地写出工程名称、签证单编号、签证原因、具体的修改方法或施工内容，包括投入该工作人员的工种、级别和耗用工时、投入该工作材料类别和数量、投入该工作的施工设备型号、台数、耗用台班、变更返工的数量，特殊材料或工艺(附影像资料)可以直接注明市场价格，办理人和项目经理签字并加盖项目印章。
3)提交监理工程师和发包人现场代表，内容应在接受发包人要求的7 d内向发包人提出签证，发包人签证后施工。若未经发包人签证同意，承包人施工后发生争议的，责任由承包人自负。
4)发包人应在收到承包人的签证报告后48 h内给予确认或提出修改意见，否则视为同意认可此签证报告。
5)发、承包双方确认的现场签证费用与工程进度款同期支付。
4 加强施工阶段的现场签证
1)施工入场前期工作经常遇到的签证事项:a．施工单位进场前，现场应具备三通一平条件，但经常碰到实际条件不太成熟，现场内堆积大量建筑、生活垃圾，附属建筑物、构筑物、杂物等时，故要与建筑单位、监理单位共同协商处理方案，对工程量、运输方式、拆除方式、拆除价格等进行签证。b．拟建场地地下管线的移交和确认工作，需用书面报告资料请建设单位批示。c．办理场地水准高程、楼座坐标、建筑红线的确认工作，也需用书面资料向建设单位确认。2)土方工程及地基处理中签证问题:a．入场后第一任务是对场地的自然地坪标高进行测量，结合设计图纸中设计室外地坪与实际地坪关系，请监理、建设单位对场地自然地坪标高进行复测，并形成书面资料。b．土方开挖过程中，如发现古墓、管道、电缆、防空洞等障碍物时，将会同甲方、监理工程师的处理结果做好签证，如果能画图表示的尽量绘图，否则，用书面表示清楚。c．如果地下水位过高，需要编制出排水降水施工方案，建设单位、监理单位认可后，可作为结算依据。d．地基如出现软弱地基处理时所用的人工、材料、机械应签证并做好验槽记录。e．现场土方如为杂土，不能用于基坑回填时，土方的调配方案，如现场土方外运的运距，回填土方的购置及其回运运距;大型土方的机械合理的进出场费次数。3)对于甲方外包单位施工桩基时，注意凿桩头的高度问题，一般设计图纸给定超灌长度，当凿桩头高度大于设计长度时，要办理书面确认手续，包括桩头运输距离、运输工具等的签证。还有桩间土的实际开挖高度都需书面签证。4)电梯基坑位于筏板基础下面时，电梯基坑的开挖，一般在褥垫层完成后开挖，要求技术员给定灰土挖土尺寸，标高与甲方办理或在开挖完成后与甲方实测实量。5)工程开工后，工程设计变更给施工单位造成的损失。如施工图纸有误，或开工后设计变更，而施工单位已开工或下料造成的人工、材料、机械费用的损失。工程需要的小修小改所需要人工、材料、机械的签证。6)停工损失。由于甲方责任造成的停水、停电超过定额规定的范围。在此期间工地所使用的机械停滞台班、人工停窝工以及周转材料的使用量都要签证清楚。7)甲方供料时，供料不及时或不合格给施工方造成的损失。施工单位在包工包料工程施工中，由于甲方指定采购的材料不符合要求，必须进行二次加工的签证以及设计要求而定额中未包括的材料加工内容的签证。甲方直接分包的工程项目所须的配合费用。8)材料、设备、构件超过定额规定运距的场外运输，待签证后按有关规定结算;特殊情况的场内二次搬运，经甲方驻工地代表确认后的签证。为了真正体现工程造价，切实保护承包双方的合法权益，在工程建设中各方面都抱着认真负责的态度，本着实事求是的原则，采用科学的方法，切实从具体工作做起，加强现场签证的管理，提高现场签证的质量，尽量减少索赔事件的发生，有效降低实施阶段的工程造价，从而提高投资效益。
摘要：结合实际介绍了现场签证的概念、范围及原则,着重阐述了现场签证的办理程序,并提出了加强施工阶段现场签证管理的具体措施,以指导施工单位及建设单位提高现场签证管理水平,有效降低实施阶段工程造价。
关键词：现场签证,原则,办理程序
参考文献
篇4：如何办理父母移民澳洲签证？
对于想要与子女在澳洲团聚的父母来说，首先必须要有身份为澳洲公民或永久居民的子女来担保。其次，父母必须符合“剩遗家庭成员测试”(Balance ofFamlly Test)的标准。父母移民签证分为两种，一种称为“一般排队父母移民签证”(PARENT VISA)，另一种称为“捐献金父母移民签证”。“捐献金父母移民签证“申请人需要付澳洲政府相当的款项用于补助父母未来的健康医疗费用。此签证又可以分成2类，一类是“捐献金父母永居签证”；一类是“捐献金父母临时签证”。“捐献金父母永居签证”需要一次性支付所有捐献款项，但是“捐献金父母临时签证”可以分2期支付所有捐献款项。“捐献金父母临时签证”可以在2年内支付剩余的捐献款额时，才可以转成永居签证。
申请父母移民签证费用
现在每位“捐献金父母移民签证”申请人需要支付的款项为$32，725澳元，换言之，对于同时在境外申请父亲和母亲的子女来说，除了付移民局$L 420申请费外，他们共要支付捐献金的款项为$32，725*2=$65，450澳元。一般境外申请父母移民签证只需要$1，420澳元的签证申请费，签证批准前再付移民局$1，235。申请“临时捐献金父母移民签证”首次可以先付$19，635澳元(每位申请人)，其后的$13，090的余额，可在两年内移民签证转为永久签证时付清。
现有的“一般父母排队移民签证”只要求$3，500澳元的担保金，此担保金将会被冻结两年。“捐献金父母签证”申请人的担保金两人共需要付$14，000澳元，如果单亲则需付$10，000澳元，并会被冻结10年。所有的担保金都会在担保期过后(可能两年或十年，视何类父母移民签证而定)，连同利息归还。所归还的款项还要减去社会保安福利和已付津贴。
“剩遗家庭成员测试”(Balance ofFamlly Test)
所有父母移民签证的申请都需要符合“剩遗家庭成员测试”标准。要符合此项标准，主申请人需要满足以下条件：
1)申请人至少有一半子女是澳洲永久居民并在澳洲居住；
2)在澳洲永居的子女比在其它国家永居的子女多。
但是，如果主申请人只有两个子女，只要其中一个子女为澳洲永居，父母签证申请一般都可以符合剩遗家庭成员测试标准。同样，如果父母有7个孩子，其中3个孩子在澳洲，并且是澳洲永久居民或澳洲公民；其余的4个子女中，又有2个子女是A国家的永久居民，1个子女是B国家的永久居民，1个子女是C国家的永久居民，因为在澳洲永居的子女人数最多，这对父母申请也还是可以符合剩遗家庭成员测试标准。
以下几种情况申请人的子女将不被计入剩遗家庭成员测试呈：
1)欲担保申请人的子女被UNHCR注册为难民；
2)申请人被法令取消对收养子女的抚养权；
3)在一个国家因犯罪或侵害人权被起诉而不能与另外一个国家父母团聚的子女。
澳洲境内外申请
所有父母签证申请都受到排队因素的制约，年迈的父母比年轻的父母稍有优先权。所谓年迈的父母是指年龄到达可被澳洲政府批准领取退休金年龄的父母，一般男性年龄都在65岁或以上。一般而言，如果年迈的父母以探亲签证来访澳洲，而其签证没有8503条款(不许过期停留)，他们可以在澳洲境内递交父母签证申请。年迈父母签证申请人也可以停留在澳洲等待签证的批准。有8503限制条件的探亲签证的父母则需在澳洲境外申请。曾在澳洲有被拒签历史的父母，或许会被禁止在澳洲境内再申请。
永居子女担保
一般而言，所有种类的父母移民签证，都要求永居子女必须在澳洲居住满两年或以上。对于担保人曾经是在澳洲学习的留学生来说，他们之前在澳洲居住的时间可以被计入上述两年的时间内。换言之，获得永居签证的子女，曾作为留学生在澳洲学习和生活至少两年或以上，可以被确认为符合担保资格。除上述条件外，所有父母签证的申请人，都要通过健康测试和拥有良好的品格。
父母移民签证排队时间
一般来说，澳洲每年只有1000个名额给“一般排队父母”移民签证申请，另有3500个名额给“捐献金父母”移民签证申请。在排队过程中，身份为澳洲公民的子女，可能比永居子女的父母有优先权；年迈父母可能比非年迈父母有优先权；“捐献金父母移民签证”比“一般排队父母”移民签证有优先权。现在“捐献金父母移民签证”的等待时间为18～24个月。“一般排队父母”签证的等待时间为17～18年。
退休金和医保
所有获得签证批准的父母，将获得澳洲全民医保(Medicare)的设施。对于“一般排队父母”签证的申请人，他们都须等待两年时间才能享有社会安全福利。对于“捐献金父母”申请人而言，则要等待十年时间，才能享有社会安全福利。在任何情况下，所有父母到达退休年龄，并在澳洲居住满十年，通过财产测试后可以享有退休金福利。
篇5：办理出国签证的在职证明
在职证明
兹证明：XXX，男，出生于19XX年XX月XX日，自20XX年XX月至今属我单位在职人员，职位是XXXXXX。身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
护照号码：XXXXXXXX
办公电话：XXXXXXXXXXX
住宅电话：XXXXXXXXXXX
特此证明。
XXXXXXXXXXXX（单位全称）
20XX年XX月XX日
篇6：签证办理在职证明
名称
在职收入准假证明
敬启者：
兹证明XX女士，女，1982年02月18日出生，(护照号码为：GXXXXX)，从2015年5月工作至今，任运行部主管一职，月薪人民币4000元。经本单位同意，兹准假于2016年06月29日-7月14日赴英国旅游，回国后仍然担任原职务。
此次赴XX赴英国旅游的费用包括食宿、机票、交通、保险等所有费用将由申请人本人承担。
我单位担保申请人将遵守贵国法律法规并在完成此次旅行后按时回国工作。
特此证明，请予以批准！
签署： 职务：
单位公章：
2016年 月 日
篇7：在职签证在职证明
这位先生女士是我们公司的职员
姓名：先生女士护照号：生日：
先生女士是X公司的(岗位)。他她于(入职时间)入职我们公司，现在他她的每月平均工资是X元。他她将会于(旅程时间)前往美国旅游。我们保证他她将会遵守美国的法律并按时回到中国。他她将会在旅程结束后恢复在我司的工作。所有的旅游开销都将由他她自己承担。如果您有任何疑问，可以随时致电至我司(电话号码)。
X有限公司
负责人：(打印姓名并签字)
篇8：签证办理在职证明
在 职 及 收 入 证 明
This is to certify that Mr.yongAn.li , born on May 28, 1958, has been
working in our company since May,1996.He is now in position of
Chairman of the Board, His annual income(including salary, bonus,subsidy, etc.)is RMBFive hundred thousandyuan after tax.兹证明 卢永安，男，出生日期1958 年 5月 28日，自 1996 年 5月起在我单位工作，职务董事长，税后年薪（包括工资、奖金、补
贴、分红等）为人民币 50万 元。
特此证明。
Name of Company
单位（盖章）
Date:
篇9：申根签证在职证明
兹证明XXX于xxxx年xx月开始在我单位工作，他计划于xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日赴欧洲旅游，我们保证，他会遵守当地法律法规。
此次旅游费用包括：机票费、住宿费及医疗保险均由他本人承担，我公司担保其按时回国，回国后继续在我单位工作。
姓名 出生日期 护照号码 合同有效期 月薪(元) 职位
希望您能给予签证!
公司全称：
公司地址：
公司负责人及职务：
公司负责人
座机电话：
负责人签字：
篇10：日本签证在职证明
在 职 证 明
兹证明***先生/女士护照号码****系单位正式职工，自*年*月迄今在我单位工作，现任职为***。月薪为*元。自*年*月*日～*年*月*日参加赴日本旅游活动，单位同意其赴日旅游，旅游结束后按计划返回中国。如有滞留不归现象，本公司愿意承担由此产生的法律和经济责任。
单位名称（盖章）
单位领导签字：（本人不能给本人签字）
领导电话：
日 期：
篇11：荷兰签证在职证明
Dear Sir or Madam，Here our company certifies that the following person will go to Holland and other Schengen countries for touring purpose during the period from 1thOct,2014 to 31th Oct,2014.He has working at our company since June,2002.His detail information as following，Name:**
Sex: Male D.O.B:**/**/1969
Passport No.: *** Position: General manager
Salary/Month: RMB*** All the travel expenses are paid by himself.Our company keeps Mr.Pei LI’S position and promises that he will comply with local laws,regulations and come back to China as schedule.Please give kind consideration to Mr.Pei LI’S visa application.For more information in the case, please feel free to contact me.Tel:****-*******
Sincerely yours，Name of Leader: Hemy Position of Leader: Chief Financial Officer Signature of Leader:
篇12：签证在职证明
This is to certify that Mr. ____(姓名) is ____(职位)of our company since ____(入职时间). His annual income is ____(年收入)RMB.
He intends to travel to ____(目的地) in ____(出国时间). All the expenses include air tickets, transportation and accommodation will be covered by himself. We guarantee that he will abide by the local laws during the tour. He will come back to China as soon as his finishes the trip and still go on working in our company. Please kindly issue his visa after your checking up!
Yours Sincerely
Guarantor：(证明人名字)
Guarantor Position：General Manager(证明人职位：总经理)
Company Name: (单位名称)
Add: (单位地址)
篇13：在职证明签证
王XX，男，自XXXX年XX月起至今，在我公司工作，任公司XX部XX
，月薪XXXX人民币。特此证明。
篇14：签证在职证明
兹有xxx，在我公司任人力资源总监及以上职务，且连续从事本职业5年以上。
我公司属于xxx行业的大型企业，从业人数达xxx，销售额达xxx。
特此证明。
xxxx单位名称(盖章)
xxxx年xx月xx日
签证在职证明2
致美国大使馆签证处:
兹证明，________,男，出生日期：________，护照号码:________。现担任________。月薪________元。
我们将承担他在美国期间所有费用，包括往返机票费用、日常生活、医疗保险及住宿等费用。保证出访期间，遵守当地法纪，并按时回国。
非常感谢您对签证事宜的合作与帮助。
此致
敬礼
电话：________座机+负责人手机
董事长：________
南昌________有限公司
南昌市高新技术开发区火炬大街298号
签证在职证明3
尊敬的日本驻广州总领事馆：
兹有某某（护照号码：，出生日期：
19xx//）于X年XX月进入我公司参加工作，职位为总裁，月收入为X人民币。我公司同意某某于20xx年X月X日至20xx年XX月XX日期间前往日本旅游，在日本旅游期间一切费用将由其本人承担。
该员工在贵国遵纪守法，并按时回国，在日本旅游结束后将继续为我公司服务。
X有限公司
负责人：（打印姓名并签字）
20xx年xx月xx日
签证在职证明4
在职证明
兹证明 由 年 月至今在我公司工作，任职 。其出生日期为 年 月 日，护照号码为 。现我公司批准其于 年月赴日本进行商务考察，保证上述人员在日本逗留期间遵守所在国法律，并按期归国。
特此证明
联系人：
联系电话：
单位：
日期：
(公司盖章)
签证在职证明5
我单位XXX出生于xx-xx年3月5日。于xx-xx年11月10日在我单位工作至今，担任总经理一职。
特此证明。
单位地址：
单位电话：
负责人电话：
月薪：3000元/月
注：
1、在职起止时间确保在此单位（公司）工作满6个月，并注意与入台申请表中初任日期保持一致；
2、格式请参照本格式。
负责人亲笔签名：（必须手写）
xxxxx司
（公章）
XXXX年XX月XX日
签证在职证明6
兹证明xxxx，出生日期xx年xx月xx日，姓别xx
于xx年xx月xx日起在xxx公司xxx部门任xxx职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
单位主管：xxx
月薪：xxx
单位地址：xxx
兹证明xxx，x年x月x日出生，身份证号码xxxxx，xx年x月x日起为我公司正式员工。
特此证明。
公司名称：
联系电话：
公司印章：
公司法人：
日期：
签证在职证明7
驻中国大使馆：
______先生是我公司______部门任______职务，自20____年起就在我公司任职，至今已有____年。现____先生决定20____年____月前往，他/她将在停留____天。旅行期间一切费用包括全程机票，住宿，一日三餐，健康保险等由其自行承担。我公司保证______先生在旅行期间遵守贵国法律，旅行结束后保证按时回国。______先生的月薪为RMB______元/月。
____市________有限公司
________年____月____日
签证在职证明8
公司抬头:XX有限公司
在 职 证 明
兹证明 人名(护照号： )为我公司正式在职员工， 20xx年X月入职，职位为 ,平均月收入约 XXX元人民币，年收入：XXXX 元人民币我司同意她在20xx 年X 月 XX日至 日带薪休假去 旅游，并保证她会按时返回中国。
公司
总经理： 年 月 日
签证在职证明9
Xxx-xxx-xxx-xxx-x有限公司(公司抬头)
兹证明 XXX 同志， 男 ，于 XXXX年 XX 月 XX 日 开始在本公司任职 XXXXX (职位)至今，工作表现良好。现同意此人赴(日本/韩国)旅游。并保证此人按期回国。
特此证明
单位：
xxxx
签证在职证明10
致中国广州美领馆的先生女士们：
这位先生女士是我们公司的职员
姓名：先生女士护照号：生日：
先生女士是X公司的（岗位）。他她于(入职时间)入职我们公司，现在他她的每月平均工资是X元。他她将会于(旅程时间)前往美国旅游。我们保证他她将会遵守美国的法律并按时回到中国。他她将会在旅程结束后恢复在我司的工作。所有的旅游开销都将由他她自己承担。如果您有任何疑问，可以随时致电至我司(电话号码)。
X有限公司
负责人：（打印姓名并签字）
20xx年xx月xx日
签证在职证明11
尊敬的日本驻广州总领事馆：
兹有某某（护照号码：XXXX，出生日期：
19XX/XX/XX）于XXX年XX月进入我公司参加工作，职位为总裁，月收入为XXX人民币。我公司同意某某于20xx年X月X日至20xx年XX月XX日期间前往日本旅游，在日本旅游期间一切费用将由其本人承担。
该员工在贵国遵纪守法，并按时回国，在日本旅游结束后将继续为我公司服务。
X X X 有 限 公 司
负责人：XXX（打印姓名并签字）
20xx年XX月XX日
签证在职证明12
尊敬的先生/女士:
我们公司确认章娟女士是上海世纪联华超市发展有限公司培训部经理。她将于20xx年11月15日到24日造访意大利和其他欧洲国家。
姓名: 章娟
出生日期和地点: 1977年12月9日中国上海 工作单位：上海世纪联华超市发展有限公司
职位;培训部经理 护照号码: G00000290 工作时间: 1 薪资: RMB8500
她出国的.一切费用由自己承担。我们公司担保她在贵国旅游时期会遵守贵国的法律和有关规定并准时回国。我们公司将在此期间保留她的职务。如果贵处能够尽早办理她的签证，我们将非常感激。
此致
您忠实的
上海世纪联华超市发展有限公司
法定代表人 xxx
签名
地址: 上海市四川北路10006号4444楼
电话: 53000000 (总机)
传真: 63000000
签证在职证明13
兹证明：xx，男，出生于19xx年XX月XX日，自20xx年XX月至今属我单位在职人员，职位是。 身份证号：
护照号码：xx
办公电话：xx
住宅电话：xx
特此证明。
（单位全称）
20xx年XX月XX日
单位地址：联系电话：
签证在职证明14
尊敬的日本驻广州总领事馆：
兹有____（护照号码：________，出生日期：
19____/____/____）于______年____月进入我公司参加工作，职位为总裁，月收入为______人民币。我公司同意____于20____年__月__日至20____年____月____日期间前往日本旅游，在日本旅游期间一切费用将由其本人承担。
该员工在贵国遵纪守法，并按时回国，在日本旅游结束后将继续为我公司服务。
____________有__限__公__司
负责人：______（打印姓名并签字）
20____年____月____日
签证在职证明15
兹证明：_____，男，出生于19____年____月____日，自20____年____月至今属我单位在职人员，职位是_____。 身份证号：_________
护照号码：
办公电话：
住宅电话：
特此证明。
_____（单位全称）