陕西省信息化中心招聘

2024-07-09

陕西省信息化中心招聘(通用13篇)

篇1:陕西省信息化中心招聘

中公教育—给人改变未来的力量

2014陕西银行招聘考试:中信银行信用卡中心咸阳师范学院

专场招聘

时间:5月13日(周二)10:00

地点:咸阳师范学院老图书馆四楼报告厅

中信银行信用卡中心是中信银行总行在深圳设立的信用卡专营机构,担任着对中信信用卡业务进行集中操作、独立核算、公司化和专业化管理的职责。

中信银行信用卡中心于2003年12月正式对外发行信用卡,至2013年12月,发卡量已突破2000万,其中中信白金卡发卡量位居全国同行业前列。目前中信信用卡已成为国内成长性最好、发卡质量最高的信用卡品牌之一,成功培育中信魔力卡、中信国航知音卡、中信美国运通卡等众多优秀品牌。

面对激烈的市场竞争,中信信用卡中心秉承“承诺于中,至任于信”的优良传统,视人才为最宝贵的资产。诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列,携手共创中信信用卡品牌。

客户经理

岗位职责:

1、完成公司的工作任务,保证信用卡工作的顺畅开展;

2、提高服务品质,确保客户用卡顺畅;

3、严格遵守公司规章制度,服从管理;

4、信用卡风险防范。

任职要求:

1.24~35岁,形象气质佳,性别不限;

2.本科以上学历,一年以上工作经历,专业不限,入职前有专业系统的培训课程;

3.具有良好的沟通能力,乐于接受高薪挑战,有销售从业经历者优先。

4.具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信,不泄露商业机密。

薪资待遇:基本工资+岗位绩效工资+年终奖励+各种福利(餐卡、洗衣、观影、美发、生日礼券等)+五险一金

单位地址:咸阳市秦皇中路绿苑大厦A座2101室

联系人: 袁先生

联系电话: 029-33219676 ***

中公教育—给人改变未来的力量

大学生就业指导中心

2014年5月7日

文章来源:陕西人事考试网(http://sa.offcn.com)

篇2:陕西省信息化中心招聘

公司简介:

陕西省地产开发服务总公司是隶属于陕西省国土资源厅的国有独资企业,集土地整治、土地工程科研、勘测规划与设计及土地评估等于一体,主要承担与土地资源有关的技术性和专业性开发工作。公司注册资本金3000万元。

公司内设办公室、财务部、造田工程一部、造田工程二部、造田工程三部、规划发展部、规划设计部、勘测中心、工程技术研究中心、机场新区物业部、工程机械部、矿产开发部及房产开发部共13个部门,下设博士后管理办公室、富平试验基地、陕西省土地整治工程技术研究中心、陕西德诺地产评估有限责任公司、商洛市厚朴矿业开发有限责任公司和陕西铁投物流有限责任公司。公司实行总经理负责的独立法人管理制度,党团、工会等组织健全。公司拥有在全省乃至全国土地整治工程领域处于领先水平的专业技术队伍和土地工程专业级别最高的技术人才,全省土地工程专业的中、高级技术人才60%集中在公司。同时还邀请国土资源部原部长孙文盛、水利部原副部长索丽生教授以及中国工程院院士山仑等一批国家部委、学术界知名人士及省内行业资深人士担任顾问,为企业发展出谋划策。

近10年来,通过在关中和陕北地区实施盐碱地治理、废弃宅基地复垦、河漫滩及荒草地整治以及陕北沙地治理等多项大中型工程项目,累计开发土地15万亩,新增耕地14余万亩,全部用于陕西重点项目建设补充耕地,仅2011年就提供了4万余亩的补充耕地,为陕西省实现耕地占补平衡和农业持续发展做出了巨大贡献。在多年工程实践的基础上,以土地整治科研创新为龙头,结合陕西土地后备资源现状,在土地工程科学研究、土地综合整治示范工程建设和土地整治新技术推广上取得多项科研成果。其中一项成果达到国际领先水平,多项达到国际先进水平;获省科学技术奖一等奖一项、二等奖两项,省农业技术推广成果一等奖一项。

公司重视土地工程专业人才培养和与科研院所的合作工作。全国土地工程领域唯一的一个博士后科研工作站在公司获批设立。针对目前西北地区土地整治工程行业存在的主要问题,公司与中科院地理资源所签署了《全面建立战略合作关系框架协议》、《联合培养博士后研究人员战略合作协议》和《申报共建国土资源部重点实验室合作协议》等3项合作协议,共同建立的“国土资源部西北退化及未利用地重点实验室”已进入培育序列;并在现有工程技术研究中心的基础上,依托博士后科研工作站和富平实验基地,建立了陕西省土地整治工程技术研究中心。标志着我省土地工程科研工作迈上了新的台阶,走在了全国同行业的前列。我公司在省国土资源厅的领导下,将继续认真贯彻落实科学发展观、发扬求真务实、开拓创新的作风,做出更多土地整理复垦项目的精品工程,为服务陕西经济社会做出更大贡献。招聘信息: 国土资源部退化及未利用土地整治工程重点实

验室和陕西省土地整治工程技术研究中心

一、岗位:实验工作人员(6名)

二、专业:化学分析、土壤学、植物营养学、农业化学、水文与水资源、环境工程;

三、学历:硕士研究生以上学历;

四、要求:专业基础扎实,心细谨慎,有较强的动手能力。工作经验不限,男女不限

五、待遇:试用期3个月,试用期工资:2000元/月;试用期满被录用后为代理制员工,工资4000元/月,按规定缴纳各项社会保险。年终考核合格者,年度考评奖1-2万元。

六、有意者将个人简历(附照片)及相关证件的电子版发送到以下邮箱(sxdc6239@163.com)。公司地址:西安市高新路52号高科大厦六层

篇3:陕西省信息化中心招聘

关键词:综合管理系统,办公,自动化

综合管理科的日常性工作繁多, 接收的各类信息量较大。在日常工作中, 好多工作都是常规性、反复重复的过程。诸如办文、办公、收文、发文、政府采购、预算编制、保管、接待、通知、考核、办理医保、失保及人事、财务管理工作等等, 大部分属于常规性工作, 一般我们都是手工完成各项工作, 效率较低。由于工作繁琐, 复杂, 有的工作很容易被遗忘。因此, 我们急需建立一套完善的综合信息管理系统, 整合综合管理科的各项工作任务, 实现WEB网页操作, 管理。该系统以WEB网页的形式在气象内部Internet网上实现查询、管理。系统主要包括了对单位各项科研项目的录入查看, 开发进展情况查询;各类文件的录入, 检索、查询;各个业务科室的业务质量管理;各个科室每月上报的月报表查询、职工出勤情况、培训情况、发表论文、信息情况的统计;单位职工每月的工资发放情况、各类津补贴、奖金发放情况查询、管理;单位职工缴纳医保、失保费用的查询、个人每月缴纳住房公积金查询等等。本系统的开发有助于科室工作的信息化管理, 系统以网页形式发布便于单位职工上网进行查询, 使得我们的工作更加便捷、有效、条理。

该系统是一个功能比较全面的信息管理系统, 具有界面友好、高效迅速、反馈信息完整等特点。它的应用大大提高办公室日常办公的效率, 以及帮助减少在工作中可能出现的错误, 为用户提供更好的服务[1]。本系统的开发主要包括后台数据库的建立、维护以及前端应用程序的开发两个方面, 后台数据库使用My Sql数据库。

1 系统基本结构

1.1 总体设计

山西省气象信息中心综合管理系统是提供单位职工查询综合管理科各类信息的综合性的服务平台, 该系统为B/S架构, 用PHP语言开发, web服务器采用apache, 可以部署在linux及windows等平台上。引擎驱动方式, 整个系统划分为多个的模块, 每个模块提供不同的功能, 模块之间耦合度较低, 便于移植及扩展。数据库采用My Sql数据库。

1.2 功能结构分析

该系统分为用户管理和管理员管理两大功能模块。

用户管理功能模块:在这个模块中, 用户通过登录自己的帐号进入自己的查询页面, 在用户页面中, 用户可以查询管理员指定的查询内容, 比如可以查看自己的工资及单位相关信息动态, 也可以修改自己的用户密码。

管理员管理功能模块:在这个模块中, 管理员可以查询、管理综合管理科所有信息模块的内容, 对各模块下的信息进行增加、删除、修改等操作;管理员可以浏览用户信息并对用户进行一系列的操作, 如信息修改, 权限修改、用户删除等;管理员也可以添加用户, 可以对用户浏览网页的次数进行统计;管理员也可以修改自己的密码, 管理员权限最大。

1.3 系统运行环境设计

1.3.1 硬件环境设计

本系统实施需要一台奔腾4以上的Web服务器。用户或管理员可以通过现有的PC机远程登录服务器进行访问或管理。

1.3.2 软件环境设计

本系统基于Web[2], 服务器端采用Windows XP操作系统, My Sql5.0做为数据库管理系统, Web服务器采用Apache2.2, 开发语言为PHP。用户工作界面是通过WWW浏览器来实现, 系统运行原理如图2所示。

2 系统的设计与实现

本系统为B/S架构, 采用目前流行的wamp (windows+apache+mysql+php) 进行部署, 由于系统负荷较低, 数据服务器和web服务器安装在一台主机中。客户端需要安装有支持HTML5的浏览器 (如chrome、firefox、ie9以上的版本) , 否则浏览网页会受到影响。

2.1 系统相关技术

本系统采用Think PHP作为开发框架。Think PHP是一个快速、简单的基于MVC和面向对象的轻量级PHP开发框架, 遵循Apache2开源协议发布。Think PHP可以支持windows/Unix/Linux等服务器环境, 支持My Sql、Pg SQL、Sqlite多种数据库以及PDO扩展。Think PHP能够解决应用开发中的大多数需要, 因为其自身包含了底层架构、兼容处理、基类库、数据库访问层、模板引擎、缓存机制、插件机制、角色认证、表单处理等常用的组件, 并且对于跨版本、跨平台和跨数据库移植都比较方便。在应用开发过程中仅仅需要关注业务逻辑。

2.2 系统的设计与实现

系统设计阶段的任务是赋予系统分析阶段所确定的系统功能一种具体的实现方法和技术。因此, 系统设计的主要任务是依据系统分析报告, 全面地确定系统应具有的功能和性能要求。本系统根据系统分析, 主要有用户管理和后台管理员管理两大模块。

2.2.1 系统登录界面

打开网址http://172.18.72.158/one/admin.php, 进入系统登录界面如图3, 在系统登录界面中, 用户和管理员可以根据自己的用户名、密码分别进入系统主界面。

2.2.2 用户模块的设计与实现

用户通过输入用户名、密码后进入用户模块。用户可在登录后进入用户主页面来修改用户密码。如图4。

进入用户主界面, 首页部分主要显示单位工作动态, 天气预报信息, 及个人用户的工资情况。

在用户管理模块中分别列出了科研项目、人员信息、文件管理、规章制度、报表下载、内设机构这几个功能模块。

例如:在科研项目模块 (如图5) , 列出了各年单位的科研课题情况。

功能介绍:点击科研项目进入科研项目模块, 用户可以选择年份、课题类型查询历年申请的各类科研课题情况, 并可以查看课题进展情况。用户无权进行添加、删除操作。

用户界面中其它模块功能与此相同, 在此不做详解。

2.2.3 管理员模块设计

管理员通过系统登录界面进入管理员系统主界面 (如图6) , 进入系统后管理员也可以重新设置、修改用户名, 密码。

功能介绍:在管理员管理界面中主要包括了:信息发布、科研项目、工资管理、人员信息、文件管理、用户管理、规章制度、报表下载、内设机构、系统设置这几个功能模块。

在信息发布模块中, 管理员可以添加单位新动态信息、图片新闻等。用户登录用户界面首页上的单位工作动态就可以及时查看单位的新闻信息。

科研项目模块、人员信息模块、文件管理模块中, 管理员可对信息进行增加、删除、修改等操作。

工资管理模块中管理员可对每个职工工资晋升变动后进行修改, 及时更新到职工最新的工资标准。

报表下载模块提供用户查询下载各科月报表的情况, 包括出勤情况, 值班情况、参加培训情况、发表论文情况等。

用户管理模块中, 管理员可以设置用户访问权限, 添加、删除用户, 并对用户登录时间、登录次数进行统计。用户管理模块是系统管理所必需的一个模块, 它包括对用户角色的设置和权限分配, 本系统存在两种用户:系统管理员、普通用户。

系统设置模块中, 列出一些系统的相关配置情况。

本系统提供功能强大的全文检索功能, 满足用户对文件, 各类信息的查询, 用户可以按给定的条件进行精确、模糊查询。

3 取得的研究成果

本系统主要是针对山西省气象信息中心综合管理科各项工作而设计的综合信息管理系统。可以帮助工作人员有效地进行办公室工作的管理、整合, 提高工作效率。还提供了用户查询、查看单位信息动态及科室业务进展的情况。本系统的开发有助于科室办公自动化管理[3], 系统以网页形式发布便于单位职工进行查询、查看单位业务信息。本系统主要取得的成果包括:

1) 建立了综合信息数据库, 把各类信息分类入库便于查询、管理。如工资信息库, 在职人员信息库, 退休人员信息库, 文件库, 科研项目库, 用户权限设置库等。

2) 提供了强大的后台管理功能, 管理员可以对用户及各类数据库信息进行增加、修改、删除操作;为不同用户进行权限分配。

3) 提供用户信息查询功能, 可以对页面功能模块中的各类信息进行查询、下载查看。

基于Web的气象信息中心综合管理系统便于单位职工对单位信息进行查询、查看, 系统提供了下载功能, 便于用户进行下载查看。该系统可以方便管理员进行管理, 在前台实现用户查询功能, 在后台实现管理员对信息库的管理、分析、统计等功能, 以便更好的服务用户, 提高工作效率。

参考文献

[1]王玫丽.浅析OA系统 (网络办公自动化) 的开发[J].科技信息, 2008 (22) :68.

[2]雍珣.基于Web的办公自动化系统的设计与实现[J].山西广播电视大学学报, 2009 (5) :50-52.

篇4:陕西省信息化中心招聘

《宝鸡日报》总编辑张陇得在交流会结束时说:“今天这样扎实的交流在宝鸡日报社的历史上是第一次。专家的点拨使我们豁然开朗。肯定优点让我们树立起自信心;直言不讳指出存在问题,牵住了牛鼻子,讲得令人口服心服;专家们提出的改进意见,有的放矢,我们一定要认真落实,不断创新和提升《宝鸡日报》的质量。”

从2005年8月至今年3月期间,陕西省出版物审读中心组织专家对全省10家市级党报进行了6项内容的专题审读,量化打分,开展评比,并由省委宣传部和省新闻出版局联合召开了座谈会,有力地推动了市级党报质量建设。《宝鸡日报》在这次专题审读中综合质量名列前茅。但面对《渭南日报》《咸阳日报》等市级党报咄咄逼人的追赶态势,他们冷静分析、积极应对,还特意邀请审读中心为提升报纸质量把脉、支招。

陕西省出版物审读中心接受邀请后非常重视,认为这是实践其一贯倡导的“审读—研究—服务”三位一体审读理念的极好机会,挑选两位资深审读员,针对《宝鸡日报》实际,精心研究了实施办法,提前进行了充分的准备。在此基础上,由审读中心主任带队,登门审读,面对面交流。

篇5:陕西省信息化中心招聘

江西省环境保护宣传教育中心系江西省生态环境厅直属事业单位,属于全额拨款的事业单位,主要职责是开展全省社会性环境保护宣传教育活动。现根据工作需要,拟面向社会公开招聘编外工作人员3名,具体事项如下。

一、招聘条件及要求(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律,品行良好;(三)年龄在35周岁以下(出生年月在1983年12月以后);(四)全日制大学本科以上学历;(五)专业和资质条件如下:

1、中文、新闻传播、广告、网络新媒体等相关专业;

2、有良好的新闻敏感性和文字表达能力,具备较强的线上线下活动策划能力和文字功底,能独立承担各类环保活动的组织和执行;

3、有一年以上相关从业经验,熟练掌握新媒体产品制作和传播技巧,具有摄影、摄像技能;(六)文字功底好、写作能力强、熟悉环保政策、法律法规、具有环保专业知识的可适当放宽应聘条件;(七)适应岗位要求的身体条件,能够经常出差,吃苦耐劳;(八)符合岗位所需的其他条件,中国共产党党员优先。

二、招聘岗位

中心新媒体工作部计划招聘3名编外工作人员,主要从事新媒体宣传教育工作。

三、招聘程序

(一)自发布招聘公告之日起,应聘人员通过网络报名,在江西省生态环境厅官网下载并填写《江西省环境保护宣传教育中心聘用人员招聘报名表》(电子版),连同电子个人简历发至指定邮箱报名截止时间:2018年12月1日(以收到材料时间为准)。注意事项如下:

1、Word格式的电子个人简历,简历文档按照“姓名-专业-毕业学校”的方式命名;

2、附件不要超过5M,附件包括学历学位证书、相关作品及论文(均附扫描件);

3、本次招聘采取网络报名,不设现场报名;

4、应聘人员应如实填写有关信息,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消录取资格。

(二)对报名人员进行资格审查,在符合条件的人员中择优确定参加面试人员。(三)本次招聘将电话通知参加面试人员,报名时,请按要求填写固定电话和手机号码,并保持通讯工具畅通。未进入面试的报名人员将不再电话告知。(四)通过面试人员,需出具政审证明、与原单位解除劳动合同证明及办理社会保险等相关材料,(五)组织到指定医院体检,体检费用由中心承担。

(六)拟聘用人员在江西省生态环境厅官网公示7个工作日。公示结束后,中心将通知录取人员办理相关录用手续。

(七)录用人员在规定时间内到中心报到,确有困难的,应于报到截止时间前5日通知中心人事部门,并说明相关情况。未按时间报到且未做说明的,中心有权对拟聘人员作弃聘处理。

(八)所有拟聘用人员实行两个月的实习期,实习期满并经考核合格的,签订劳动合同。

四、薪酬待遇

篇6:鼓楼医院计算中心招聘信息

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,热爱本职工作,忠于卫生事业,全心全意为人民服务。

2、身心健康,能胜硬件、系统、网络维护工作。

3、应届全日制大学本科及以上(计算机专业)。

4、本科学历通过英语四级(或总分达到425)以上。

5、在2011年8月按期毕业并取得毕业证书。本科必须取得毕业证书和学位证书。

二、报名方式

1、。

2、电话联系 *** 何工、83106666转21260 鲍主任

三、实习试用和具体要求

1、要求本科以上学历,通过英语四级并在8月份前拿到两证(毕业证和学位证)

2、要求近期到鼓楼医院计算机中心实习试用一——如需解释,致电联系。

四、面试

1、在试用实习结束后,医院将符合岗位要求的参加面试人员名单(包括姓名、性别、毕业学校、专业、成绩)在南京市卫生局网站和鼓楼医院网站及院内公告栏进行公示。

2、面试时间、地点另行通知。请各位考生关注医院网上通知。

五、体检录用

根据卫生行业的特点并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求进行体检,体检费用自理。

体检、录用等相关信息请关注鼓楼医院网上通知。

六、其他说明:

我单位系南京市卫生局直属事业单位,敬请各位求职者关注卫生局有关直属事业单位招聘政策和要求。通过医院面试而未符合卫生局有关直属事业单位招聘要求(例如考试成绩不合格)的,实行一票否决。

七、招聘岗位

1、系统维护员1~2名

篇7:陕西省信息化中心招聘

诚聘客户服务代表

因3G业务的迅猛发展,诚招一批客户服务代表至中国联通福建分公司客户服务中心工作。

中国联通福建省分公司客户服务中心作为福建联通公司的对外窗口,承担着与客户沟通的重任,是企业与客户联系的重要纽带。它主要负责客户咨询、查询、建议、投诉的受理及客户关怀、市场调查、电话营销等业务,它秉承“以客户为中心,用服务促发展”的理念向客户提供及时、亲切、便捷的服务。

福建联通公司客户服务中心荣获全国“青年文明号”、全国“巾帼文明岗”、中国最佳呼叫中心“金耳唛”奖、中国联通“十佳客服呼叫中心”等殊誉,欢迎您加入中国联通客户服务中心,开拓符合自己技能和理想的职业生涯,联通公司将为您提供令人兴奋的潜力挖掘和发展机会。

一、招聘岗位:福建联通10010客服代表

二、岗位职责:负责客户的咨询、建议、投诉的受理,及时解决客户问题,跟踪客户投诉,进行客户关怀,了解客户需求,向客户推荐合适的联通产品等。

三、任职要求

1、性别:男女不限

2、年龄:18-30周岁

3、学历:中专及以上学历(大专以上学历优先)

4、综合素质要求:普通话标准、流利、声音甜美;具较强的语言表达、人际沟通技巧和营销服务的意识与技巧;具备良好的心理素质;身体健康,能够适应日夜轮班;中文输入40字/分钟以上,熟练掌握计算机办公系统操作及运用;认真负

责、态度良好、爱岗敬业,具有服务精神。对手机、计算机操作软件应用熟练者优先考虑。

四、福利待遇

公司为您办理基本养老、医疗、生育、工伤、失业保险,并提供通信补贴、夜班津贴、高温补贴、带薪休假、生日礼物等福利。此外,公司还会为您提供完善的职业发展通道。

五、工作地点:福州软件园,上下班均有班车免费接送。

六、工作环境

工作场所明亮、整洁、安静,中心为每个人提供一个衣、鞋柜等,中心配有休息室、淋浴间、冰箱、微波炉等设施。

七、咨询及报名电话:116114

八、面试要求:有意者请携带水笔1支、身份证、毕业证或推荐表(未毕业)、技能证书等相关证书原件及复印件前往公司参加面试。

篇8:陕西省信息化中心招聘

技术中心承担着公司新产品、新技术、新工艺等重大技术提升和项目研究开发工作, 既为公司的中长期发展形成技术牵引, 又为公司适应市场需求提供前瞻服务。

转型跨越的强力推手

近几年, 太原风华技术中心加速发展, 研究开发与成果转化工作取得明显成效, 为公司的创新发展注入了强劲动力。公司目前拥有65项国家专利, 4项软件著作登记权, 8项国家重点新产品, 14项省部级科技进步奖, 技术中心人员对专利技术的参与率超过60%, 半数以上发明专利由技术中心开发完成, 对推动公司技术创新、产品升级、市场开拓、效益提升起到积极作用。

太原风华技术中心的发展得益于公司持之以恒的创新需求, 以及公司对技术创新的不断投入。每年财务预算均提取不低于销售收入7%的研发资金投入到技术中心, 2006年至2010年, R&D累计投入了5 680万元, 2011年全年共投入资金1 885万元, 占全年销售比例为17%。在持续充足的研发资金保证下, 新产品开发工作成效突出, 新产品销售比例逐年上升, 现已形成液晶显示器及模块 (LCDLC M) 、触控面板、薄膜电容器、新型电子片式元件、光伏及锂电池等电子工艺设备上百个规格型号的产品, 形成了研发制造等系统集成能力, 成为我国电子信息工艺装备制造领域的重要供应商, 广泛应用于智能手机、平板电脑、数码相机、GPS系统等电子产品的关键工艺生产, 为电子生产制造商提供专用工艺生产装备及技术支持与服务。

太原风华技术中心多次承担重大技术创新项目, 对“贴附”、“邦定”、“叠片”、“丝印”等核心技术进行大力攻关, 产品达到行业领先水平, 形成系列化、多种类的产业化规模, 满足了不同客户需要, 成为夏普、日立、索尼、香港信利国际、风华高科、天津松下、法拉电子行业龙头企业的指定产品, 部分出口美国、日本、马来西亚等地。2009年, 太原风华一跃成为“苹果”智能手机生产厂商的战略合作伙伴, 成为其大陆代工企业的指定设备供应商。

力求突破抢占高点

“十二五”期间是我国电子信息产业整合发展的重要时期, 也是太原风华抢占制高点、实现跨越发展的重要机遇期。公司也将依托企业技术中心重点做好以下工作:

依托“集成创新”打好经济基础, 寻求“垄断技术”创造核心价值, 加强自主研发能力, 强化自主知识产权产品的研发与推广。

与行业一流客户建立长期、稳定的战略合作关系, 加强工艺技术研究, 提前介入客户产品研发, 以新工艺带动设备技术创新。

加强技术创新队伍的建设, 优化人才结构, 通过多种渠道培养专家队伍、高端技术人才以及骨干技术人员, 努力打造一支技术创新能力强、生产制造能力强、市场开拓能力强的员工队伍。

篇9:陕西省信息化中心招聘

据悉,该校是一所以走读、寄宿相结合的半封闭式小学,是羌白镇的窗口学校。现有在校学生446名,学生均为农村孩子,学生的家庭藏书量及其有限,面对这种状况,该校突出“打造书香校园”的办学特色,从校园文化建设入手,从培养读书习惯起步,以书声朗朗书香满园为宗旨,倡导“我与好书行”,努力践行“我读书,我快乐,我成长”的信念。以次为切入点,提高学生的综合素质,养成良好的读书习惯,夯实文化底蕴,达到陶冶思想情操之目的。通过开展创设读书环境,营造读书氛围,搭建读书平台,丰富读书渠道,开设阅读课堂,精心引导阅读,开展读书活动,打造书香校园,建立读书制度,确保健康发展等活动,积极构建校园阅读生态,努力打造“书香校园”这一特色。(潘高锋 李小伟)

礼泉县实验中学今年高考二本上线达140人

“田园不负耕耘苦,布谷声中又丰年”,陕西省礼泉县实验中学在该县委、县政府、教育局的正确指导下,全体教职工团结一心,精研细教,迎难而上,超额完成县局下达的目标任务,多项指标创下建校以来历史之最。

该校2012年高考二本上线突破百人大关,达140人,较去年增加65人,增长率为87%,其中,一本48人,二本57人,艺体生二本双过线35人,艺体生专业课二本上线86人,又一次实现了高考一本、二本、艺术生和优秀学生人数的新突破,迎来了该校教育质量的历史性大跨越。

该校全体教职工在校长范孟杰的带领下,决心继续发扬实验中学的团队精神,忠于职守的敬业精神,风雨同舟的协作精神,争创一流的进取精神,全面实施高效课堂,大力推动教学改革,从而完善学生自主管理,深化艺体特长教育,为该县教育改革做出应有的贡献。同时,衷心的感谢长期以来,各级领导、社会贤达和广大人民群众的大力支持!为该县教育事业的全面发展,再谱新篇章、创新辉煌。

篇10:陕西省信息化中心招聘

宣城市社会福利中心是经宣城市人民政府设立、由宣城市民政局管理的公办示范性社会福利机构,集社会福利院、老龄公寓、光荣院、孤残儿童福利院及未成年人保护中心于一体,主要承担城市三无对象供养、社会化养老、孤老优抚对象代养、孤残儿童收养和未成年人保护等社会福利服务功能。

宣城市社会福利中心地址位于宣城市经济技术开发区金坝街道办事处长桥社区,规划总用地面积180亩,净用地面积100亩,建筑总面积3万余平方米,床位数约900张,工程概算总投资1.5亿元。现因各项业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员,具体如下:

一、招聘岗位及具体要求

养老护理员:10名,女性,40周岁以下,初中及以上学历,护理专业或有相关经验者优先;能吃苦耐劳,服务意识强,有爱心,耐心,具备良好的专业素养。

二、待遇薪资:

各岗位实习期三个月,实习期满,考核合格后,单位与其正式签订聘用合同,并为其购买五险一金。

三、联系方式

联系人:刘女士

联系电话:0563-2293203

联系时间:8:00-12:00,14:00-18:00

电子邮件:541093618@qq.com

报名地点:宣城市金坝办事处赵冲。(9路公交车上赵冲站下车)

报名须知:请携带户口本、身份证、毕业证和相关证书原件、近期免冠两寸照片两张前来应聘。

篇11:陕西省信息化中心招聘

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【发布时间:2011-10-18】 【访问次数:141】 【关闭 】

国家知识产权局是国务院主管全国专利工作和统筹协调涉外知识产权事宜的直属机构,专利审查协作北京中心、江苏中心、广东中心是国家知识产权局专利局的直属事业单位,承担专利申请的审查等工作。秉承国家知识产权局“公正高效”、“严谨求实”、“和谐进取”的核心价值观,为员工提供良好的学习培训机会和福利待遇,为员工构建良好的工作环境和文化氛围。

宣讲会时间:

2011年10月26日 14::3 宣讲会地点:

鼓楼校区南园21舍203报告厅

我们热忱欢迎有学、有识、有志之士积极加入,为我国知识产权事业的发展做出贡献。此次招聘宣讲,将由带同北京、江苏、广东三家中心一并开展,各中心招聘需求如下:

北京中心:

江苏中心:

广东中心:

国家知识产权局专利局专利审查协作广东中心

2011—2012年招聘公告

为了适应我国知识产权事业发展的需要,2011年6月,经国家有关部门批准,在广州设立国家知识产权局专利局专利审查协作广东中心(以下称“广东中心”),广东中心是国家知识产权局专利局的直属事业单位,承担专利申请的审查等工作。

2011~2012年广东中心计划面向社会公开招聘专利审查员。

一、招聘对象:2012届应届毕业生;社会在职人员;留学归国人员。

二、招聘职位及人数:发明专利申请实质审查员800人

三、招聘职位描述及条件

1.职位描述:从事发明专利的实质审查工作,针对申请人所提交的发明专利申请,审查其是否符合法律规定,并决定是否授予专利权。

2.招聘条件:(1)相应技术专业研究生以上学历且取得相应学位;或者相应技术专业本科学历且取得相应学位,并具有两年以上相关技术领域工作经验;

(2)英语四级以上,或相当水平;

(3)户籍不限;

(4)年龄35岁以下(1976年8月31日后出生),特别优秀者可适当放宽。

三、报名时间:2011年9月16日开始

四、报名方式

1.网上报名,通过其他方式报名无效;

2.报名网址:http://(仅用于咨询)

附件:

1、广东中心招聘须知

http://bbs.nju.edu.cn/file/D/dwind/dwind1318934180.doc

2、广东中心招聘职位表

http://bbs.nju.edu.cn/file/D/dwind/dwind1318934324.xls

国家知识产权局专利局专利审查协作广东中心

2011年9月16日

国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中心招聘

公告

国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中心(简称江苏中心)成立于2011年6月,是国家知识产权局专利局直属事业单位。受国家知识产权局专利局委托,江苏中心承担发明专利申请的实质审查、PCT国际申请的国际检索和国际初步审查等多项工作。

招聘职位及人数:发明专利申请实质审查员 约800人

专业领域:机械、电学、通信、医药、化学、光电及材料等相关专业领域。招聘人员条件:

1.相关技术专业硕士以上学历且取得相应学位;或者相关技术专业本科学历且取得相应学位,并具有两年以上相关技术领域工作经验;

2.英语四级以上,或相当水平;

3.户籍不限,录用后可解决苏州市户口;

4.年龄35岁以下(1976年8月31日后出生),特别优秀者可适当放宽。

报名方式: 2011年9月16日开始报名,仅接受网上报名,通过其他方式报名无效。

报名网址:http://

国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中心

2011年9月16日

附件:

1、江苏中心招聘须知

http://bbs.nju.edu.cn/file/D/dwind/dwind1318933871.doc

2、江苏中心招聘职位表

http://bbs.nju.edu.cn/file/D/dwind/dwind1318933919.xls

国家知识产权局专利局专利审查协作北京中心

2012年专利审查员招聘公告

为了适应我国知识产权事业发展的需要,北京中心2012年计划面向社会和2012届高校毕业生招聘专利审查员120名,其中实审审查员100名,初审审查员20名。

一、招聘岗位描述及条件

(一)实审审查员

1.岗位描述:从事发明专利的实质审查工作,针对申请人所提交的发明专利申请,审查其是否符合法律规定,并决定是否授予专利权。

2.招聘对象及条件: 非应届毕业生:

(1)理工科本科学历且取得相应学位,两年以上(2009年12月31日前毕业参加工作)相关领域工作经验,英语四级以上,或理工科硕士以上学历且取得相应学位,英语六级;

(2)统招统分;

(3)户籍不限,录用后不解决北京户口;

(4)年龄40岁以下(1972年8月31日后出生)。2012届应届毕业生:

(1)理工科硕士以上学历且取得相应学位,有工作经历者优先,英语六级;

(2)统招统分。

(二)初审审查员

1.岗位描述:从事实用新型专利申请的初步审查和外观设计专利申请的初步审查等工作。

2.招聘对象及条件: 非应届毕业生:

(1)理工科相关专业,本科以上学历且取得相应学位,英语四级;

(2)统招统分;

(3)户籍不限,录用后不解决北京户口;

(4)年龄40岁以下(1972年8月31日后出生)。2012届应届毕业生:(1)理工科相关专业,本科以上学历且取得相应学位,英语四级;

(2)统招统分。

二、报名方式

仅接受网上报名,通过其他方式报名无效。

报名网址:http:///file/D/dwind/dwind1318933746.doc

2、北京中心招聘职位表

篇12:陕西省信息化中心招聘

2014年重庆市地理信息中心招聘公告

重庆市地理信息中心(重庆市遥感中心、重庆市测绘产品质量检验测试中心)是全市基础测绘成果管理、提供地理空间信息应用服务的事业性高新技术单位,隶属于重庆市规划局。中心以“建设地理空间信息基础设施,促进全市信息化发展”为宗旨,主要承担地理空间(遥感)信息收集、建库与分发、应急保障;地理空间(遥感)信息公共服务平台建设、运行、维护;受委托开展测绘地理信息成果质量监督检验、委托检验、质量认定以及质量争议仲裁检验;测绘定位基准站运行、维护和使用;测绘成果档案管理及分发服务;城乡规划地理空间信息服务、地理国情监测、遥感监测与地理设计;地理空间(遥感)信息科学研究、技术规范拟订、开发与推广。同时肩负重庆市规划与测绘档案馆(测绘部分)、重庆市应急救援地理信息服务队、重庆市地下管线普查办公室日常工作职责。具有国家测绘地理信息局甲级测绘资质、城乡规划编制乙级资质。

同时,中心还是国家遥感中心地理信息工程部、国家自然科学基金依托单位、国家博士后科研工作站、重庆市地理空间信息公共服务云平台试点单位,并于2009年牵头全市高校、企业,成立了“重庆市地理空间信息工程技术研究中心”,搭建了全市地理信息产、学、研一体化的发展平台。先后荣获“中国地理信息产业十佳单位”、“中国遥感应用推广先进单位”、“重庆市信息化建设先进集体”、“重庆市IT十大杰出青年群体”等称号。

目前,中心正积极承担国家发改委“重庆市自主卫星技术综合应用服务示范”、重庆市地理国情普查、重庆市城镇空间资源体系建设等全市地理空间信息重大基础设施项目,并将以全市测绘地理信息事业“十二五”规划目标为蓝图,积极推进“智慧重庆”建设,不断提升测绘地理信息服务保障能力,为全市经济社会建设发展提供更加全面的技术支撑和公共服务。

联系邮箱:HR@digitalcq.com 联系电话:023-67037267 联系人:姜老师

篇13:陕西省信息化中心招聘

1 中心建设及发展历程

宝石学实验教学示范中心始建于2004年,在2015年获批为省级示范中心。经历了从小到大,从单一功能到多功能的转变,从原来的五个实验室,占地面积不足五百平方米,变成了现在的19个实验室占地面积1230平方米的示范中心。从单一的珠宝鉴定及宝玉石加工,变到了多功能的示范中心。

2 实验室定位及建设

根据教育部对地方高校转型发展的要求及学校培养应用型人才的办学定位,把珠宝类专业群打造为学校的特色专业群。本中心是集珠宝首饰设计、制作、展示和鉴定于一体的综合性实验教学平台。我校宝石及材料工艺学专业、珠宝首饰工艺及鉴定专业和宝玉石鉴定与加工技术专业的学生可以根据教师讲授的理论知识,在教师的指导下进行珠宝首饰款式设计和选材制作、产品检验、质量鉴定和营销等实践训练,同时通过向学生展示市场流行的珠宝首饰品牌,扩大学生的视野,捕捉学生的创作灵感,激发学生的创作热情,提高学生的鉴赏能力和营销技巧。

2.1 加大实验室建设力度

在原有实验室的基础上扩建珠宝首饰制作实验室、宝石加工实验室等老旧实验室,增建晶体光学实验室、宝石虚拟教学实验室、珠宝玉石质量检测中心等先进的、新型的实验教学实验室,购买学生实验所需的红外光谱仪、荧光光谱仪等大型设备,搭建实验教学改革所需求的软、硬件平台,满足学生科技创新和教师科学研究使用。

2.2 加强实验教学师资队伍建设

实验教学及管理队伍是实施实验教学改革、实验室规划管理和实验室建设的主力军。这只队伍的整体素质直接关系到实验室的建设、实验教学质量和中心管理水平的高低。因此,本中心加强对教师队伍的引进和培养,建设一支人员结构、学历结构和年龄结构更加合理的实践经验丰富的、勇于创新的高水平实验教学团队与管理团队。

2.3 加大校企合作的力度

为了不断更新实践教学体系和内容,加强试验教学与实际工作岗位相关技能的对接,不断更新试验体系和实践内容,本示范中心与企业共建实验室目前有6个,如戴梦得标本馆、爱迪尔珠宝校园示范店、“昊龙”黄金首饰设计室、西安蓝田鼎华玉石雕刻加工车间等。这类实验室(车间)实行共同投资、共同管理、共同开发使用的运作模式,在满足学生专业课程实验教学的前提下,为企业设计、生产提供了场地和条件,增加了学生一线实习的机会,是我院充分利用校企资源、社会资源、服务地方经济、加强校企合作促进产学研发展的充分体现。

3 中心运行机制的改革

随着我国高等教育理念的不断更新,实验课程在培养学生实践能力和创造能力、理论联系实际的能力方面的作用日渐突出,已经逐渐独立的成为了一种新的教学体系。实验室已经成为培养学生的知识、能力、技术、素质等综合能力的重要场所,同时也是高校提高学科教学水平、展开科研活动的坚实基础。本示范中心的建设无疑为我校师生的实验实践提供了有利的场所,同时实验室的全面开放更是为广大师生提供了时间与空间上的便利,摆脱了以往实验时间、实验内容固定的固有管理模式。

3.1 全面有序的开放实验室

强化实验室管理,逐步有序的开放实验室,提高其利用效率。构建实验室开放管理系统,为全校师生提供更高效的服务。突破固有的实验室管理理念,采用更加灵活的开放式管理模式,为教师的科研和学生的试验实践提供更加广泛、自由的选择空间。

3.2 进一步完善实验室管理制度

中心建立了完善的实验教学管理制度,包括实验室规划建设制度、实验课教学管理制度、实验教学队伍建设制度等。中心根据实验教学和管理的需要以及中心建设与发展的要求,又在实验室管理的各项制度的基础上,制定了示范中心主任工作职责、实验管理员工作职责、实验室开放管理办法等管理规章制度等,保证了中心管理工作制度化和规范化。

3.3 实行高效的管理体制

我校实验教学中心网络化管理系统的建设为示范中心的集中管理和统一开放的新型理模式提供了一个网络平台。目前借助信息技术手段对实验教学中心进行管理的模式已经广泛得到采用,并在一定程度上取得了良好的效果,规范了管理方法,提高了管理效率。

4 中心建设取得的成效

中心经过多年的建设,已具有相当数量、较为先进的教学、科研设备,基本覆盖了“宝石及材料工艺学”、“矿物学”、“宝石学”、“珠宝首饰工艺及鉴定”和“宝玉石鉴定与加工技术”等专业、学科。通过对中心的管理体制、运行机制等方面的改革与创新,使得实验教学效果更加显著,学生的创新能力、实践能力得到明显的提高。同时中心规划系统,管理完善,不但能为本校相关专业提供各项实验设备,而且在教学和科研上能对陕西省甚至西北地区产生很强的区域辐射作用

4.1 实验室建设成果

本中心十九个实验室共分为三大类,基础类、专业技术类以及实践类实验室。基础类实验室为珠宝玉石专业的基础类实验课程服务,其中包括岩矿、宝玉石陈列馆(戴梦得矿物标本陈列馆)、晶体光学实验室、宝石虚拟教学实验室等;专业技术类实验室是为我院三个珠宝玉石类专业的实验课程服务,其中包括珠宝首饰质量检测中心(长涛质检站)、3D打印实验室、玉石电脑雕刻实验室、宝石显微互动实验室、宝石鉴定实验室等;实践类实验室分别为爱迪尔珠宝校园示范店和翠融珠宝校园示范店。其中校企合作实验室有爱迪尔珠宝校园示范店、“昊龙”黄金首饰设计室等六个实验室。

4.2 提高了学生的创新能力

在建设本中心的过程中,通过对中心的运行机制、管理体制和实验课程等方面的改革与创新,使得实验教学的效果更加显著,学生的实践能力、创新能力得到明显的提高。同时通过校企共建与合作,我们与国内同行、企业的交流与合作日渐增多,不仅增加了学生一线实习的机会同时也为学生的实验创新提供了更广阔的空间,也为企业培养更多更优秀的人才。

4.3 较强的区域辐射作用

本中心不仅是我院教师进行科研、教学和学生实习的重要场所还是中国珠宝玉石首饰行业协会学术教育专业委员会委员;是GAC珠宝鉴定师、NGTC钻石分级师、GIC钻石分级师、CIRJ珠宝鉴定师等资格证书的国家级考点,是西北地区珠宝行业教学和培训基地,目前为中宝协“宝石鉴定师”西北地区唯一考点,珠宝首饰质量检测中心(长涛质检站)作为公正的第三方可为省内外珠宝企业提供珠宝首饰、贵金属首饰检测服务。为企业和个人提供科学、公正、准确的检验数据,出具合格的检验报告和鉴定证书,为消费者提供质量保证,是我校服务社会、服务行业经济的重要窗口。

摘要:省级实验教学示范中心的建设对大学生实验实践能力的培养、高校优质资源的整合、中心运行管理体制的改革都具有非常重要的意义。在建设省级示范中心的过程中,我院结合自身的特点及优势把示范中心建设成为了宝玉石类特色鲜明的实验教学示范中心。

关键词:实验教学示范中心,实验室建设,实验室管理

参考文献

[1]魏伟,魏岚婕.加强实验教学示范中心建设培养创新型人才[J].实验室研究与探索,2007,26(8):69-72.

[2]邓丽荣,王晓刚,陆树河,华小虎,朱明,樊子民,牛立斌.省级矿物材料实验教学示范中心的建设与管理[J].实验技术与管理,2013:120-123.

[3]张文桂.实验教学示范中心建设的思考与实践[J].实验技术与管理,2008,25(1):1-4.

[4]由继红.实验室与创新教育研究[J].实验技术与管理,2010,27(9):16-23.

[5]吴世华,杨光明,王秋长,等.加强实验教学示范中心建设,提高人才培养质量[J].实验技术与管理,2012,29(1):4-6.

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