村官工作期满总结

村官工作期满总结（精选7篇）

篇1：村官工作期满总结

20xx年9月，经过层层选拔，我非常幸运地成为了一名xx县的大学生村官，任华林镇华林村村主任助理。转眼间走上村官岗位已经一年了，这一年当中，在各级党组织的关心和培养下，我渐渐地适应了农村的工作和生活环境，在这段时间里，我学到很多的东西，积累了宝贵的工作经验，不断的提升和完善了自我。现将一年来的工作情况做如下汇报，有不当之处，敬请批评指正。

进入农村，是一个不断学习的过程。我还记得在岗前培训时，领导就告诫我们，在农村工作，要多听、多看、多学。因此，我坚持写工作笔记，将村里、镇里的大小事和自己所经历的事请和感悟一并记录。通过与群众的接触、村干部的交流以及自身的学习，对整个华林村有了初步的了解。同时，不断学习一些农村政策法规，比如农村医保、土地承包法、计划生育方面的知识，接受村民对政策和法律的咨询，增强为村民服务的本领。工作了才发现，农村工作面广且复杂，这些知识不是从书本上就能学来的，而是通过实践才能学到的。如果不能从实际出发，纸上谈兵，那么工作肯定不能够做好。常言到达者为师，所以我一直本着多向老干部，老同志学习的原则，增强自己的工作能力。总之，就是要把学习和农村工作结合起来，努力做到学多一点，学深一点，学实一点，为更好的开展农村工作打下坚实的基础。在这里，值得一提的是，去年年底，我有幸到县委组织部跟班学习，在这期间，我开阔了眼界、学到了不少的知识，更学到了好的学习态度和工作作风，这对我后来的工作有很大的帮助。

进入农村工作是个不断锻炼的过程。一个村“麻雀虽小、五脏俱全”，既有经济工作，还有党建工作、社会工作、群众工作。作为农村基层战线上的一名新兵，我坚持每周和村组干部作一次交流，商讨村务民事;坚持关心农村文化建设，管好、用好、维护好村里的“农家书屋”;积极协助村两委会做好“保稳定、促和谐”工作，处理各种纠纷，确保一方的稳定。记得刚到村不久，九绕高速拆迁工作任务紧迫，村干部正在处理因拆迁而引发的土地纠纷，我就和村干部一起下农村去调查、取证，参加了村上召开的村民代表大会，认真做好每一次会议记录;前不久又参加了我村的一起打架斗殴事件的调解，最终都得到圆满的解决。“做实际工作情商很重要。”调解矛盾亦是如此，调解作为化解农村矛盾的调节剂，在农村经济纠纷、邻里矛盾中，发挥着“四两拨千斤”的重要作用，作为一名大学生村官，民事调解是一堂必修课。在做好纠纷调解的过程中，也让我懂得，农村工作不仅要付出心力，还要带着感情去做事，把党群、干群关系融于一衣带水的情感之中去，不但要勇于、敢于、善于、乐于担当，还要秉承公道正派的作风，真心、真意、真情为群众着想，做群众的贴心人，真正做到为民务实清廉。与此同时，我也充分发挥我们大学生了解信息快，学习政策透、沟通能力强的特点，主动到群众家中宣传党和国家的政策，缓解群众对立心理，充分利用自己法律知识，向群众讲解相关法律，为群众获取争当利益提供法律保障，让群众维护自身利益走合法渠道。就在前段时间，刚好有贫困大学生帮扶资金申请政策，当我得知还有许多村民都不知晓这个政策时，我和其他村干部一起主动找到考取大学的学生家中，跟他们宣传这个好政策，为他们解决孩子上大学筹学费的难题。

进入农村工作是个不断成长的过程。每到一个新的环境，总会有这样的担心。担心难以融入这个集体或者磨合期时间较长。但是，我来到农村并没有这样的感觉。我觉得我们村两委班子很平易近人，给予我很大的支持和帮助，同时这一年的时间让我觉得自己成熟不少，想问题看事情角度都有了转变。吴书记平时的严谨认真，在多次单独交谈中，教我如何看待问题，分析问题;吴主任日常的幽默果断，一次次的手把手教我如何处理好身边小事，让我感受到长辈一样的关怀，说真的，一年的时间并没有让我感觉平日时间的多余，平时忙碌没有让我感觉到累，相反我觉得很充实，慢慢的开始喜欢村里的工作，喜欢与周围的人打交道。让我深切的感受到要做好一名村官，更要有责任感。老百姓喜欢实实在在的“村官”，从焦裕禄、孔繁森到郑培民、杨善洲，群众记住的是一个个温暖人心为群众办实事做好事的干部。在工作上千万不要眼高手低，如邢镭所说，“皮肤晒黑了，但心里更敞亮了。”村官往往从小事做起，将村民的生活时刻放在心上。渐渐地，我发现叫我“小程”的人多了起来，与镇里的领导、同事、老百姓亲如一家人。

篇2：村官工作期满总结

一是写作能力有所提升，办文是办公室工作人员的基本功，也是一项必备素质。尤其是信息工作，因此，我在闲暇之余养成多看报，多读书的好习惯，无论是对我写信息或是写材料都有很大的帮助。

二是工作比以前更加耐心，细心。每次，我都会把村民要办的业务，都认真受理，把村民来访的事件，都放在心上，把与村民息息相关的政策措施，都传达到位。无论是组织协调，还是上传下达，我都会认真思考、精心办理、及时总结，力争办一件事，有一点收获，有一点提高。

三是表达能力进步很大。在办公室，大到上报一次重大社情，小到接听一个电话，都在考验着我们的口头表达能力，良好的口头表达能力是一项基本素质。向领导汇报工作，向基层传达任务，都需要精当、到位的表达能力。俗话说“能写、能办，但不一定能说”，在党政办工作的这段时间，在这方面，我得到了很大的锻炼。

篇3：村官工作期满总结

选聘高校毕业生到村任职, 是党中央作出的一项重大战略决策, 是落实十七大提出的建设社会主义新农村战略的重要举措。自2008年3月我国全面启动选聘大学生到村任职工作以来, 目前全国在岗大学生村官已经达到20万人。根据国家计划, 到2020年, 大学生村官要达到40万人规模, 并保持动态平衡。大学生村官的聘期为两到三年, 即上岗大学生村官两到三年后必然要面临出岗。据统计, 2011年全国合同期满的大学生村官大约有6.4万人, 是人数最多的一年。而且, 随着大学生村官制度的不断健全, 今后每年出岗的人数还将逐步增加。因此, 合同期满大学生村官的有序流动是大学生村官群体和社会各界都很关注的问题, 也是这项工作持续健康发展的关键。

2010年5月, 中组部、中宣部等13个部门联合印发了《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》, 提出要建立大学生村官有序流动机制, 引导聘用期满大学生村官通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”实现有序流动。然而, 从长远来看, 国家机关、事业单位以及农村“两委”对大学生村官的吸纳能力毕竟是有限的, 随着时间推移, 这些岗位人员趋于饱和, 吸纳比重将逐渐下降。而且, 大学生到农村工作以后, 学习环境和氛围相对来说差了许多, 靠自己单兵作战, 跟校园里直接考研的大学生的差距, 不是靠优惠政策可以弥补的。但另一方面, 我国的社会主义新农村建设, 需要大批具有现代知识的优秀人才。大学生村官既有大学理论知识的积淀, 又有农村工作经验, 正是新农村建设急需的人才。因此, 聘任期满留在农村创业将逐步成为大学生村官具有广阔发展空间的主流方向。

二、大学生村官聘任期满留村创业面临的现实困境

对于大学生村官留在农村创业的现实困境, 最新出版的2011《中国大学生村官发展报告》显示, 46.9%的大学生村官认为是“缺乏资金”, 其他依次是“鼓励及相关优惠政策还不够”、“具体资源和环境限制”、“缺乏有效的项目”、“信心和勇气不足”。

1.创业资金缺乏

一般来说, 大学生村官筹集创业资金主要有自筹和借贷两条渠道。在自筹方面, 大学生村官的工资低, 自有资金少, 虽然可从亲戚朋友那里筹集到部分资金, 但尚有很大缺口。在借贷方面, 大学生“村官”缺乏有效抵押担保品的土地、房屋等资产, 资信不足, 贷款不易。虽然一些地方出台了针对大学生村官创业的资金扶植政策, 主要是小额担保贷款和技术创业创新扶持基金。但前者额度少、期限短, 后者门槛过高。加上一些扶持政策欠具体, 银行推出的大学生“村官”贷款手续没有简化, 加大了大学生村官创业贷款的难度。

2.创业优惠政策有待完善

虽然很多地区都颁布了一些针对大学生村官创业的优惠政策, 但大多停留在政策层面, 缺乏可执行性。一方面, 这些优惠政策如何执行, 创业者应当找哪些部门, 应当通过哪些程序来申请, 都存在着含糊不够详细的地方。另一方面, 一些职能部门没有认真学习创业优惠政策, 更谈不上贯彻落实上的协调配合。这就使得实际享受到相关优惠政策的创业者的比例下降, 支持政策虽好, 但未能收到如期效果。

3.创业资源和环境的限制

一方面, 大学生村官的交往圈子基本上限于同学和老师, 社会关系基本上是空白, 尤其缺乏人际关系和商业网络, 存在创业资源缺乏的现实困境。另一方面, 由于受传统文化观念的束缚和影响, 全社会还没有形成理解创业的宽松氛围。一些基层党委政府担心大学生村官创业失败, 要村镇“埋单”, 有畏难情绪, 创业援助的力度不够;一些基层干部群众创业帮带存在顾虑, 他们认为大学生“村官”工资由财政拨款, 再对他们进行创业扶持, 会引起一些人特别是失业大学生的不满;一些大学生村官的父母、亲友受传统就业观念的束缚, 不希望他们长期留在农村, 因而对其支持不够。

4.缺乏合适的创业项目

有强烈的创业愿望、无合适的创业项目, 是大学生村官创业面临的另一现实困境。一方面, 这与他们所学专业和知识结构有关;另一方面, 也与他们社会接触面较小、信息来源渠道狭窄、经验阅历不足有关。因此, 很多大学生村官在创业项目的选择上往往脱离实际、跟风照搬、创新不够, 有的人不了解市场, 只凭自己的兴趣和想象, 甚至是一时的心血来潮就决定实施某一项目, 结果只能以失败告终。

5.创业信心和勇气不足

相当一部分大学生村官思想状况较为复杂, 创业信心和勇气不足, 存在着“怕、稳、等”的思想, 对创业持等待观望的态度;或强调大学生村官的特殊角色, 认为政府和社会应给予他们更多的扶持和帮助。较少有人主动去思考创业与自身的关系, 面对各类创业宣传和创业活动, 他们只是在做一个“看客”。大学生村官自觉的、理性的创业意识尚未形成, 存在着被动接受、认识片面、行动盲目等问题。

三、政府支持大学生村官留村创业的对策

大学生村官留村创业, 有利于繁荣农村、发展农业、致富农民, 因此, 政府应鼓励和支持聘任期满大学生村官留村创业, 使大学生村官更好地立足基层, 带领农民致富。

1.给予资金扶持, 增强创业保障

一方面, 政府应加强“窗口指导”, 引导金融机构设立大学生村官创业贷款专项资金。对大学生村官创业因资金不足需要贷款的, 政府应给予担保。同时, 在同等条件下, 大学生村官创业项目贷款比其他项目贷款的利率应该有所下浮, 贷款额度应适当提高。另一方面, 政府应该通过从财政资金和党费中筹资、引导企业捐资等方式设立大学生村官创业扶持基金, 实施项目化运作, 规范基金的申领程序。大学生村官创业申请资金资助的, 应提交创业项目论证书, 政府设立专家评审组, 对大学生村官的创业项目论证书进行评审, 评审通过后给予一定额度的项目资金资助。

2.加大政策支持力度, 开辟“绿色通道”

按照建设社会主义新农村和统筹城乡发展的原则, 政府要把大学生村官创业扶持放在更加重要的政策地位, 制定国家层面的激励大学生村官创业的政策框架体系, 对符合相关条件的创业大学生村官, 优先享受中央财政资金补助项目、农村社会救助等方面的扶持政策, 给予免收行政事业性收费、放宽市场准入条件、允许注册资本“零首付”、免征或减征企业所得税等政策性优惠。政府要为大学生村官创业开辟“绿色通道”, 成立专门机构统筹办理大学生“村官”创业涉及的税务、工商登记手续, 简化创业贷款的申办手续。

3.整合优质资源, 营造良好创业氛围

一方面, 整合优质资源, 形成大学生村官创业合力。对于创业来说, 一个好的团队是非常重要的。因为团队分工明确, 大家分摊风险, 还可以集思广益。因此, 应将附近几个村子的大学生村官整合到一块“抱团”创业, 这样可以大大提高创业成功率。同时, 有效利用社会力量, 积极整合科研院所、大专院校等“智囊型”力量与资源, 组建大学生村官创业服务团, 加强对创业的技术指导、咨询与服务, 提高创业的成功率。此外, 组织大学生村官参加创业项目发布会和企业产品对接洽谈会, 搭建与企业、投资方接触平台。另一方面, 要加强宣传, 营造良好创业氛围。要通过各种大众传播媒体, 加强大学生村官创业优惠政策的宣传, 还要注重大学生村官创业先进典型和优秀事迹的宣传, 增强基层广大干部群众对大学生村官创业的认同感。

4.编制创业项目信息库, 指导大学生村官选准创业项目

政府相关部门应对本地的区位优势、产业优势、自然资源等开展摸底调查, 并通过面向社会进行广泛征集、各经济部门选拔推荐、企业家协会选送等渠道, 征集投资少、见效快、周期短、上马快的项目, 编制大学生村官创业项目信息库。同时, 对大学生村官的专业优势、创业愿望、创业基础和基本情况进行调查, 了解资金需求, 建立大学生村官基本信息档案。指导大学生村官围绕自身优势选择切实可行的创业项目, 并邀请本地优秀企业经营者特别是涉农企业家担任“创业导师”, 为大学生村官创业项目作可行性论证, 在市场渠道拓展、产品供需分析、项目的实施、发展、壮大等方面当参谋、出点子, 及时有效地解决创业中遇到的问题。

5.开展创业培训, 增强大学生村官的创业能力

在大学生村官任职期间, 要选派大学生村官到农业产业化龙头企业、农业示范园区、专业合作社和专业协会参与实践锻炼, 帮助他们在实践中学习创业知识, 积累创业经验, 增强创业能力, 为日后创业打下坚实基础。同时, 对于留村创业的大学生村官, 提供创业培训, 增强其创业能力。一是对大学生村官的创业思维和创业观念的培养, 引导大学生村官转变观念, 帮助他们拓展创业理念、开阔创业思路;二是开展创业政策培训, 就创业实践中涉及到的金融、税务、环保等方面相关的法律政策进行分析宣教;三是提供创业技能培训, 聘请经贸、企业、社会创业精英等方面专家, 对大学生村官进行农产品加工技术、小型家庭加工业、工程机械、餐饮服务、美容保健等专业技能培训;四是加强创业管理培训, 重点培训市场经济、市场营销、农村实用技术、企业经营管理等方面的知识。

摘要：解决好大学生村官聘任期满后的“出路”问题, 是大学生村官工作健康持续发展的关键。从长远来看, 留在农村创业将逐步成为大学生村官具有广阔发展空间的主流方向。目前, 大学生村官留在农村创业面临资金缺乏、优惠政策不够完善、创业资源和环境限制、缺乏合适项目、创业信心和勇气不足等现实困境。政府应通过给予创业资金扶持, 增强创业保障;加大政策支持力度, 开辟“绿色通道”;整合优质资源, 营造良好创业氛围;开发创业项目信息库, 开展创业培训等措施来支持聘任期满的大学生村官留村创业。

关键词：大学生村官,留村创业,困境

参考文献

[1]商晶.2011年大学生村官选聘工作政策系列解读之四[N].中国组织人事报, 2011-06-13.

[2]谭浩.大学生村官“五条出路”[N].解放日报, 2010-05-25.

[3]邱晨辉.“流得动”渐成现实“下得去”仍需努力[N].中国青年报, 2011-04-22.

篇4：村官工作期满总结

聘期考核是大学生“村官”续聘的重要依据。该《续聘通知》规定,聘期考核坚持客观公正、民主公开、群众认可、注重实绩的原则,以年度考核和平时考核为依据,重点考核工作实绩和在岗情况。考核采取个人述职、党员会议测评、村民代表会议测评、村“两委”班子评价等形式进行。考核等次为优秀、称职、基本称职和不称职。考核结果为称职及以上等次者方具有续聘资格。

双方自愿是大学生“村官”续聘的前提条件。聘期考核称职以上且愿意继续留村工作的大学生“村官”,可向当地组织部门提出续聘申请。对提出申請的大学生“村官”,由各乡镇党委初审,报所在县(市、区)党委组织部、人力资源和社会保障局审定,与所在县(市、区)党委组织部签订续聘合同。

篇5：大学生村官期满工作总结

俯下身子做事

——大学生村官2009—2012年三年任期满工作总结

从2009年7月上岗至今，已有三年的时间。这三年的时间里，我在高新区党工委、管委会的正确领导下，在马金铺街道党工委、办事处的指导下，在社区两委班子的关心帮助和全体村民的大力支持下，按照所在岗位职责要求，以饱满的热情投入到工作中去，自觉服从组织各项安排，以谦虚的态度虚心向村领导学习，向老村官学习，开拓创新，扎实工作，转变思想，积极投入到实践中去，较好地完成了各项工作任务。经过三年的基层工作与锻炼实践,我的思想认识和工作能力都有了很大提高，农村工作的经验也由零开始得到了一定的积累。现将这三年来的思想及工作情况总结如下：

一、加强理论学习，不断提高自身的理论水平和业务素质。

我自上任以来，坚持认真学习“三个代表”重要思想、“十七大”精神以及新农村建设的相关资料，深刻理解了立党为公、执政为民的内在本质。认真贯彻执行党在农村的路线、方针、政策，认真落实市委、高新区党工委的决策，实事求是，开拓进取，树立牢固的群众观念，密切联系群众，自觉维护群 众利益，全心全意为人民服务。入村后，我给自己制定的工作宗旨就是“立足现实，着眼发展，竭诚为民，群众至上”。

作为一名大学生村干部，我深知自身的担子很重，也知道自己的一言一行都代表着党和政府的形象。因此，在日常工作、生活中我时时刻刻严格要求自己，只要一有闲暇我就主动学习，不断提高自身素质，用理论知识来充实自己，平时注重学习党在农村的各项方针政策和农村、农民关系密切的相关法律法规方面的知识。我平时除了看书读报，我还深入群众，向群众虚心学习，认真讨教，结合农村工作的实际，进行了一些实践，在实践中检验，在实践中提高。通过学习实践，我的理论水平和农村工作经验都有了一定的提高。

二、严于律己，树好形象

三年来，本人自觉遵守市、高新区工委组织部关于大学生村官管理的有关规定，对照马金铺街道党工委对大学生村官工作的标准，严格要求自己，遵纪守法，认真执行各项规章制度。平时能积极深入群众，用心与民沟通，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需。严于律己，淡泊名利，以高度的责任感，参与农村各项事务，做好农村工作，力求上进，树立大学生村官的良好形象。

三、注重实践创新，履行助理职责，认真做好各项服务基层的工作

工作中我严格要求自己，使自己的一言一行都符合党对一个最基层工作人员的要求，我自上任以来，珍惜工作机会，不断锤炼自己，对工作认真负责，勇于实践，大胆开拓，以日常工作为中心，协助社区两委班子做好各项工作，保质保量地完成了高新区、街道办事处及居委会安排的各项工作：

1、积极参加社区党总支及居民代表会，做好居委会的“软件”工作，整理居委会的党总支会议、居委会议等会议记录；做好文字性的工作，草拟村里的各种规章制度；对社区的各项资料整理、分类，使村里的工作逐渐规范；主动和党员、居民代表沟通，真正了解社情民意，使自己能够给社区两委班子提出合理化建议。身为大学生村官，自然而然就成了政府与居委会沟通的桥梁，上任三年来，我把居委会基本情况积极上报给街道办事处，让上级领导及时了解居委会的情况。

2、做好城镇基本医疗保险工作。城镇医疗保险工作是国家一项重要的民生工程。为了让居民朋友都能够了解这项政策，享受这项政策，我通过举例等方式向他们讲解这项政策的好处实处，说服他们加入城镇基本医疗保险，享受城镇基本医疗保险。我与社区两委班子一起走村窜户，入户动员村民参加基本医疗保险并通过广播等各种方式方法大力宣传这项民生工程，动员群众积极参与。做好了2009年、2010年、2011年三年城镇基本医疗保险工作及筹资登记工作，提高群众参保率。

3、做好民主法治社区创建工作的台账工作。秋木箐社区2010年做为马金铺街道民主法治社区两个创建示范社区之一，我按照民主法治社区创建要求，积极准备各种台账及资料的收集工作。此项工作也得到了街道领导及联系组表扬，当然此项工作也得到了社区书记、主任及副主任的帮助，2010年民主法治社区顺利的被评下来。

4、积极做好第六次人口普查工作。2010年是全国第六次人口普查之年，作为秋木箐社区普查指导员，我认真参加高新区及马金铺街道办事处组织的业务培训，努力做好培训会议记录，并利用业余时间研究六普的工作要求，熟悉各种表格的填写。对社区其他普查员进行业务培训。人口普查工作从十月份开始，从小区图的绘制、摸底调查到正式入户登记及后的复查工作都做得有条不紊。社区第六次人口普查工作得到了居委会领导干部、普查员及社区群众的积极支持，按质按时完成了此项工作。

5、协助社区两委班子完成征地工作的各项任务。昆明市防汛抗旱物质储备中心暨云南昆明防汛机动抢险队训练场地在我居委会第一居民小组征地29.8635亩，为完成征地任务，协助社区领导班子研究制定出征地款分配方案、地上附着物补偿标准、土地重新调整等方案。在两个多月的时间里，跟着居委会征地领导小组成员对一组出地户土地进行了测量，并认真清点出地上附着物，对户籍人口、测量后的土地、地上附着物、分配结果等进行了及时的公示。此次征地工作，协助居委会征地领导小组做了大量细致的群众工作，对于那些不理解、不支持的群众做好宣传教育，向他们讲解高新区征地政策，消除他们存在的顾虑，最终圆满完成了征地工作的各项任务。

6、完成了市级生态村创建的台账收集、整理工作。2011年我社区居委会作为马金铺街道五个市级生态村创建村之一。在接到文件以后，认真对照生态村考核的各项指标要求，4 向居委会领导建言献策，协助居委会领导完成了生态村基础设施建设的各项资料工作；积极投入到“五堆”的清理、环境卫生的整治工作中来；同时为了验收创建成功，积极准备生态村验收工作台账。通过十个多月的积极准备，圆满通过了市级生态村专家组的检查验收。

7、积极帮助书记做好党员冬训及民主生活的各项工作。

8、协助做好街道办事处党政综合办、拆迁办有关工作。由于工作需要，且时间不冲突，我先后被借调到街道党政综合办、拆迁办办公室进行工作，协助街道党政综合办、拆迁办其他工作人员完成有关工作。期间，自觉服从办公室总体安排，积极、主动完成领导下达的各项任务，不断锻炼自己的工作能力。

9、借调到高新区新城基地建设指挥部一分部，严格对照自己的工作职责，认真做好指挥部行政、数字化办公、信息化建设、宣传、目督，协调做好基地社会管理和社会稳定等工作。做好每次指挥部例会的会议记录及数字化演示工作，同时做好上级领导调研基地会议记录及文字上报工作。

三年的工作中，本人一直保持脚踏实地、不怕辛苦、虚心学习、用心做事、真诚待人，得到了领导同事的认可。2011年6月被高新区党工委评为“优秀共产党员”称号，2011年12月被高新区管委会评为第六次人口普查“先进个人”称号，2012年6月马金铺街道党工委评为“优秀共产党员”称号。

当然，我也存在一些不足，理论水平需要进一步提高，学习有待于进一步加强；缺乏农村工作经验技巧，有待于今 5 后进一步完善；还应加强写作锻炼，提高办公室工作能力；加强同村干部联系沟通，进一步了解村情民意；正确处理工作与生活的关系等；组织的关怀、领导的重视、居委会成员的支持、群众的信任，使我深感作为一名大学生村官的光荣，同时，也更加坚定了我工作的信心。“没有最好、只有更好”，我要以我的实际行动来更好地体现大学生村官的价值。

回顾三年村官生涯的点点滴滴，我倍感珍惜，在秋木箐居委会这片希望的土地上，我用全心全意献上了服务的厚礼，用真情奉献写下了青春的记忆。在这里，我洒下了辛勤的汗滴，收获了丰硕的成果，这些丰富的基层阅历都将让我终身受益。在此，我衷心感谢党组织和人民群众给予的关心、帮助和支持，我将以此为动力，再接再厉，不管今后走上何种岗位，我都将以饱满的热情，以组织和人民满意的工作业绩谱写人生新的征程。

秋木箐社区居委会副主任 赵浪浪

篇6：任期满大学生村官工作总结

只要坚持全心全意为民服务，实实在在推动工作，我的大学生村官生涯肯定会变得更加圆满，我的人生道路也必将愈走愈宽阔。以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容，仅供参考阅读。

光阴茌苒，转眼间任期已满。三年“村官”生活，我始终坚持多走、多看、多问、多听、多请示、勤汇报，培养了我与时俱进、锐意进取的人生取向，塑造了我刚正不阿、不拘小节的为人礼数，历练了我迎难而上、锲而不舍的坚强意志，提升了我视民如伤、以民为本的服务理念。回顾三年，成绩的取得，离不开时代的召唤和组织的重托，离不开除去浮躁沉得下、克服困苦蹲得住、确立志向安下心的角色定位，更离不开那一双双热情期盼的眼神、一张张笑容相迎的脸庞、一句句沁人心肺的细语和一声声充满渴求的诉说。现结合本人工作开展情况具体总结如下:

一、主要工作

1.强化学习，增强服务意识：作为农村的“大学生村干部”，身份的特殊性和角色的多样性，促使“吾将上下而求索”。切合工作需求，主动学习有关农村的各项方针政策及法律法规，思想上，自觉以科学发展观武装头脑，注重实际的灵活运用，政治上，时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己，不断增强政治鉴别力与政治敏锐感，保持立场的坚定性和与上级精神的高度一致性，行动上，紧跟镇和村两委的前进步伐，积极想方设法，提建议，谋思路，求发展。通过深入学习，服务的观念意识有了新的转变，学习的灵活运用能力得到了进一步增强，工作的积极性和主动性也得到了进一步提升。

2.积极参与，做好生态村建设：以争创生态村活动为契机，充分运用以往工作经验，协助村两委投资30万元对农家小院、村头游园、村三条主干道及四旁植树等大环境进行了综合绿化、靓化，新砌花池168个，栽植各种花卉树木万余株，有力地改善了村容村貌，极大地提升了居民的生活质量。在“文化园”的建设中，根据分工(负责苗木移栽)，顶日冒暑，坚守施工现场，统筹配合，高标准圆满完成了下达的目标任务，保证了新栽苗木的成活率和保存率均达到了98%以上。

3.全力协助，解决焦点难点问题：面对村民因吃水难而引起多次上访事宜，及时同村两委干部探讨分析所面临的各种困难，起草了安全饮水工程的立项申请，并同村支书、村委主任一起到市、镇等水利部门反映情况，请求给予支持和帮助，经过村两委近一年的共同努力，终于换来了全村4232名父老乡亲的灿烂笑容。与此同时，根据群众反映的“车过尘土飞扬，雨过泥泞路滑”的行路难问题，积极建言献策，多方配合沟通，主动请求到工地，协助完成了XX自然村长3648米的移民公路建设和XX、XXX两个自然村宽4米的村级公路建设，极大地方便了村民的出行，促进了村级区域经济的可持续发展。

4.利用优势，引导群众致富：针对我村林地面积大，但管理跟不上致使杂草丛生的情况，结合一至九组农民土地返租后出现大量剩余劳动力的现状，在深入调查研究、充分论证的基础上，争取镇党委政府的支持，以XXX森林公园为依托，协助村支书到市林业局跑项目、争取政策资金，引导群众发展林下经济作物种植，拓宽就业渠道，增加农民收入，同时也极大预防了冬季森林火灾的发生。20XX年发展花生、红薯、芝麻等林下经济作物种植2333亩，直接争取上级项目补贴资金24万元，在给村民带来可观经济效益的同时，也给社会创造了良好的生态效益和社会效益。

5.竭其所能，全面做好新农保工作：城乡居民基本养老保险作为农村的一项新政策，农民对此持观望、怀疑态度，结合村情，采取现场讲解与群众咨询相结合的方式，多角度多方位积极向村民详细介绍参加城乡居民基本养老保险的重大意义及有关政策，做到了家喻户晓，人人皆知，并认真填写参保居民登记表，耐心讲解参保时选择缴费比例的不同所带来的不同受益。截至目前，已累计为村民办理城乡居民基本养老保险2346份，应参保率达到了100%，圆满完成了镇下达的目标任务。

6.坚持原则，做好村两委印章管理和村报账员工作：工作中，严格按照加盖印章管理权限使用印章并填写印章使用登记表，对超越权限等不符合规定或不规范的内容，一律拒绝盖章，不徇私情，保证了印章使用的规范性与安全性。同时，作为村报账员，负责着村务的日常经费管理工作，为做到规范化、合规化，在深入细致地学习财会知识的基础上，严格执行有关财务制度，遵守财经纪律，保管好库存现金和有关财务票据，认真执行备用金制度，对原始凭证进行初审，按规定时间报送村财务监督小组进行审查，并及时报送镇“三资办”进行核算，做好财务公开工作。

7.保质保量，完成其他中心工作：在认真协助村两委做好民生问题、构建和谐新农村的同时，一是管理好远程教育工作，与本村生产、生活实际需求相结合，采用节目预告与自选相结合的方法，定期与不定期地组织党员干部和农民群众收看学习，引导村民学科技、用科技，走科技致富之路;二是做好共表团工作，积极为本村有志青年牵线搭桥，拓宽就业门路，成功输出劳力200余人次，深入本村小校，以文化园为基地，开展“爱家爱村，爱国爱社会主义”为主题的爱国主义教育，为全村广大青年和学生提供了一个相互交流、互相学习的沟通平台。三是根据镇工作安排，认真做好镇团委分配的有关工作，协助镇林站做好村镇林检查验收工作。

二、措施方法

1.主动融入群众，吃透村情民意。作为外村藉的大学生村干部，面对全新环境，在村组干部和老党员的帮助下，走村串户，坚持群众白天不在家就晚上走访，群众在地里干活就跑到田间地头与他们一起干活交流，认真倾听村民的意见心声，细致梳理村民反映比较突出的焦点、难点问题，针对问题并积极同村组干部、老党员进行思想交流和工作沟通，探寻问题根源所在，做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤和脑勤。

2.找准突破关口，积极建言献策。工作中，严格要求自己，主动带着问题工作，积极同村干部进行交流沟通，敢于建言献策。在村争创“林业生态村”活动中，充分发挥从事过林业工作的自身优势和工作经验，从庭院、游园规划到四旁植树、村委大院绿化、沿村主街道靓化，从大环境综合治理到各项规章制度的完善，都积极参与其中，建言献策，切身实践。并根据本村戏曲文化底蕴相当浓厚的特点，向村两委提出了“生态立村，文化强村”的发展思路，阐明了如何利用本村丰富资源拓宽村民增收渠道、促进群众收入、构建和谐新农村的具体措施和方法，得到了村两委干部和党员群众的一致认可。

3.以身作则，做好配合。在镇党委、政府和村两委的关心和支持下，按照《XX市“大学生村干部”管理办法》的标准严格要求自己，制定切实可行、便于实际操作的工作制度，当好协助村组织抓好决策、监督、管理、落实工作的“管理员”，倡导新农村建设的“宣传员”，沟通反馈社情民意的“信息员”，从事资料编写、会议记录的“档案员”。

4.兢兢业业，搞好服务。以远程教育站点为平台，引导广大党员和群众学政策、学法律、学科技，提升素质，塑造有文化、懂技术、会经营的新型农民;帮助入党分子做好思想汇报，增强党性觉悟;切身走近群众，急群众之所急，办群众之所难，在工作和生活中真真正正做农民的知心人、贴心人。

三、村两委存在问题

1.班子建设有待进一步加强。自第六届村两委会选举产生以来，村支部与村委会之间的 “时晴时阴”关系，始终困绕着村集体的和谐发展，虽经多方努力缓和了许多，但部分不和谐因素依然存在。

2.党群干群关系有待进一步密切。部分村组干部和党员思想不解放，缺失群众有效工作方法，怕得罪人，办事缩手缩脚，造成为民服务意识不浓，党群干群关系不十分融洽。

3.社会信访稳定有待进一步改善。因村两委班子不和谐办事相互推诿造成群众焦点难点问题得不到及时解决等原因，致使上访事件时有发生，这不仅严重影响了党群干群关系，而且还阻碍了社会和谐发展。

四、意见建议

1.加强沟通，强化班子建设。团结、坚强的村领导班子是带领群众发展经济、建设新农村的先决条件。为此，一是村支书与村主任之间原则问题应及时沟通，避免各自为政，以增强合作共事能力;二是通过会议等多种方式加强班子成员之间的相互联系，知己知彼，清白做事，明白做人;三是建立议事例会制度，凡与村民切身利益相关的事项班子集体充分运用“四议两公开”工作法，群商议，共决策，避免搞内耗;四是实施两委班子成员目标管理，增强凝聚力、向心力。

2.改进群众工作方法，全力为民服务。村两委班子成员和广大党员要扎扎实实加强政治理论及业务知识学习，进一步解放思想，克服工作中怕得罪人、办事缩手缩脚的软弱弊病。同时，按照分工及时了解掌握村民的意见想法，变被动为主动，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，切切实实做群众的“贴心人”。

3.加强劳动技能培训，拓宽农民增收渠道。基于1-9组村民土地全部返租现状，要紧紧围绕劳动力转移、增加农民收入和壮大村级区域经济三大主题，一是实施“走出去”战略，与企业、技校联姻，定向培养，促进就业;二是着力发展第二、第三产业，以家庭或联户为单位，把发展农村小型加工业与发展小城镇有机结合起来，以特色兴产业、赢市场、增活力，培育农民增收致富新的经济增长点;三是围绕旅游开发做文章，内练素质，打造具有地方特色的旅游服务产品，把“农家乐”、“农家宾馆”、“农家超市”等服务业做活做强。

4.创新工作理念，围绕提高农民思想政治和科学文化素质开展工作。从农民最关心的热点、焦点问题入手，增强思想政治工作的实效性和针对性，把宣传党的路线方针政策、化解农村各种矛盾的重心放在全面提高农民群众的民主法制、科学文化素质和思想道德水平上来，使他们真正成为适应新农村建设需要的新型农民。

****年*月至今，两年时间过的飞快，转眼我已经担任*****村官两年了。这两年的基层工作经历，是我人生的一笔宝贵财富。我从当初的“浮萍草”逐渐的“沉”了下去，工作也逐渐地步入正轨、更加务实求真。两年来，在区、镇两级领导的正确带领下，村两委干部的指导和帮助下，我积极认真地协助村主任做好村工作，努力做到了不辜负领导的支持和群众的信任。现将两年工作情况总结如下：

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是做好一名大学生村官的立身之本，成事之基。两年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的伟大教导，全心全意为人民服务，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为做好一名大学生村官当好群众的“办事员”而不断努力。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力

作为一名刚从学校走出来的大学生村官，完成工作以及处理复杂事情的能力都还很欠缺。在这两年中，我不断向村里老一辈的同志以及往届的大学生村官学习，向各位领导请教。经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了自己在利田村主任助理岗位上各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在利田村工作期间，我做到思想领先，讲到做到，处理突发状况迅速，善于发现问题，积极协调各方处理问题，并圆满完成各项目标任务。在日常生活中，对于自己的一些理解体会，一直坚持用日记本记录下来，形成了自己的处理问题调节纠纷的工作方法。

三、履行好大学生村官职责，配合好村两委工作实现自己的价值

1.认真做好村情的“调查员”。主要对村内的五保户、低保户、困难户以及党员做了入户走访调查，了解他们的生活现状和实际困难，并结合镇里的民政调查统计工作及时对困难群众进行上报。

2.积极做好群众的“服务员”。除了做好村委日常群众接待、政策咨询、证件申请等便民服务工作外，我还积极参加村两委的主要工作会议，与村干部共同研究、讨论村里的一些重大事务;配合镇、村干部积极做好计划生育、优生优育、适龄妇女科学节育等宣传工作以及社会抚养费征收工作;宣传动员村民参加征兵体检工作;防汛期间的沟渠清理及水库汛情巡查上报工作;村民农家书屋的管理及借阅登记工作;有关新增预备党员和积极分子入党方面的党建工作。

3.主动做好上级工作的“协办员”。对于镇党委、政府安排的任务和工作及时与与镇相关部门进行交接。及时将党委和政府传达的信息送达到村，让村民尽快、完全的了解党委政府的政策和信息。

“要做好村官先做好村民”，这是我时常在心里告诫自己的一句话。虽然我在村里做的都是一些日常小事，可是正是这些小事让我真正理解了作为一名村官的责任。经过两年的村官生活，我在村党支部书记、村委主任和村两委干部的帮助下不断成长进步，在工作中我不仅学到了许多宝贵知识和工作经验，同时也让我加深了对农村及农村工作的认识，最让我欣慰的是有越来越多的村民不仅知道我是谁并且愿意主动找我办事，我深深地感受到一分耕耘才会有一分收获。当然，要获得村民的认可，还需要我付出更多的辛苦和汗水，虽然我身上还存在许多不足，但我会在今后的工作中更加努力，用自己所学知识积极创新开展工作为村民服务，做一名名副其实的“村官”。

四、从严要求，廉洁自律

作为一名最基层的村官，我时时处处从严要求自己。只有这样，才能在日常工作中与群众打成一片，想群众所想，急群众所急。我们接触的都是最朴实的农民群众，既然在这个岗位上就要本本分分。用自己所学的知识去帮助那些需要帮助的人，而不是为了一己私利去损害群众的利益。俯下身子为民解忧。在村工作必须把群众放在心上，放下架子深入群众，了解他们的所思、所想、所盼、所愁，并积极主动地为他们解愁解忧，才能成为群众的贴心人。如果没有扎实苦干的作风，没有坚忍不拔的意志很难干得了，更难干得好。因此，在村工作必须守得住清贫、耐得住寂寞，俯下身子，找到适合自身的为民办实事的载体，赢得群众的认可和欢迎。村工作最实际、来不得半点虚假，人民群众最朴实，看重实际效果。

五、自己存在的不足

虽然我在各方面都得到了提高，但是离领导的要求还有很大差距，与老干部相比还有许多不足。首先，理论水平还需进一步提高，工作经验有待于不断积累，还应加强写作锻炼，提高办公室工作能力。第二，创新能力还不够，不能充分发挥自己在村中的中坚力量作用，主要表现在领导布置什么就做什么，没有自己创造性的建议和工作方法，因此工作就显的比较被动、吃力。第三，工作方法、经验不足，农村工作比较繁杂、琐碎，没有固定模式可借鉴，必须要因地制宜、因势利导、灵活处理工作中遇到的各种问题，确保问题、矛盾就地消化，不上交、不扩大。

篇7：大学生村官聘用期满工作总结

三年的时间它很长，但是它亦很短，在担任**村支书助理的三年时间里，我从一名初出校门的大学生转变为一名合格的农村基层工作者、从一名不知道粮食是如何种植的人到现在成为广大农民的朋友，在这个过程中，我付出了自己的辛酸与汗水，收获的却是基层知识和农村工作方法，这一段经历让我自豪，更让我在以后工作的过程中信心满满。

从2008年9月担任**村支部书记助理以来，自己不断加强政治理论学习，认真负责扎实推进本村各项工作顺利开展，在思想上、学习上有了进步，工作能力上有了提高，现就三年来的工作情况总结如下：

一、注重理论学习，提高政治素养

三年的工作过程中，我时刻提醒自己，要勤学、善学、坚持学、广泛学，通过个人自学与集体学习相结合，认真学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观理论知识，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神及党在农村的各项路线、方针、政策，不断提高自身思想政治修养和基层实践能力。

为全面提高工作能力，我虚心向身边的领导、村干部、老党员学习他们的工作方法和经验，真诚主动地向村民们请教务农技术，甘当群众的小学生，积极问政于民、问需于民、问计

于民，与村两委干部一道同心同德，同甘共苦，凝聚民心、民力、民智，不断推进全村经济社会事业的发展。

二、尽职尽责、奉献新农村建设

三年来，我始终铭记党组织赋予的重托和期望，按照村两委分工，扎实开展工作，积极主动融入农村生活，全心全意服务三农，以实际行动助推构建社会主义新农村。

一是协助抓好村级党组织建设。

作为村党支部书记助理，我积极协助村书记围绕“加强基层党的建设，筑牢和谐发展根基”的总体要求，认真做好各项党务工作，为进一步提高基层党组织战斗力、凝聚力、创新力做出积极的努力。

1、认真做好发展党员工作。协助村党支部严把发展党员关，提高党员队伍的整体素质。三年来，共发展中共正式党员8名、预备党员2名以及入党积极分子7名。目前，全村共有中共正式党员*名、预备党员*名。

2、强化农村远程教育工作。主动担任村里远程教育的操作员，充分利用农村党员远程教育平台，定期、不定期组织村里党员干部集中学习，提高农村党员整体素质。积极组织村里有创业意向、种养殖业个体户等通过远教进行培训学习，让他们从远教学习中受益，调动大家通过远教学习的积极性。

3、深入开展落实科学发展观和推进创先争优活动。协助村两委深入开展落实科学发展观和推进“创先争优”活动，发挥党员

表率作用，以自己熟悉电脑知识的优势，为村里制定活动具体实施方案，拟定学习计划和学习内容，并通过网络收集一些开展活动好的方法，开拓创新，助推“五个好”党支部的创建。

4、推进村级民主管理进程。协助两委干部进一步规范党务、村务公开制度，积极做好党务、村务公开栏的版面设计、内容更新等工作，推进党务、村务公开栏规范化建设。为进一步加强农廉规范化建设和村务民主监督，认真配合村委会做好村务监督委员会成立工作，确保村务公开及时、全面、真实，落实群众的参与权、知情权、监督权。

二、协助壮大集体经济

2009年我们有积极到县组织部、计划局、民政局等相关部局争跑项目，2010年村委会办公楼项目已经开始动工。在这个过程中，我协助村上跑项目、要资金，准备相关的项目资料，今年6月所有的工程都已竣工，村上也多了*间门面房。虽然这个过程很辛苦，但是现在看着占地3亩多的村委会办公楼和农民建设活动场所，心里留下的只有喜悦之情。

三、独立完成材料写作，促进村级工作开展

村两委大都由于文化程度不高，对于书写材料来说都很困难，村上的文书由于分工太多，部分材料无时间书写，于是我自加压力，在多看多读多问多练笔的前提下，较高质量的完成了党员发展、践行科学发展观、争先创优、党风廉政建设、精神文明、工作计划、总结、汇报材料等相关资料，对村级工作的顺利开展和全面体现起到了积极的促进作用。

四、积极参与其他工作

三年来，在干好本职工作外，我还能积极参加村上其他工作的开展。协助村主任宣传新农合政策，使全村参保率达到98%以上；协助村两委制作有关国家惠农政策的宣传栏、展板；在人口普查时绘制普查小区图、填写长短表；参与“十星级文明户”宣传评选活动；协助计生专干，开展计生“三查”等工作。虽然说这也工作很繁杂，但是也锻炼了我深入基层，了解群众生活的方法和能力。