4选调生心得体会（精选12篇）
篇1：4选调生心得体会
选调生心得体会
2009-6-30 | 原作者:2006届选调生 荣 昊 | 来源: 荆州市沙市区共青团 | 被阅读1780次
回首自2006年7月参加工作至今走过的日子，收获许多，成长许多，感受许多。三年来，在组织部门的重视关怀下，在单位领导的精心培养下，在同事的支持帮助下，我学到了很多知识的同时，也对选调生的含义有了更加深入的理解和领悟。在此，我将自己的一些心得体会总结如下：
一、摆正心态，正确对待基层工作
可能很多选调生在到基层工作前都做好了充分的心里准备，觉得自己能够克服马上将要面对的种种困难，大多胸怀“天将降大任于斯人也”的远大抱负。但初到基层，面对比较艰苦的工作和生活环境，常做类似打字、发传真、打接电话等繁杂“小事”，经历一次又一次的挫折，久而久之便会滋生出颓废情绪。因此，学会及时调整自己的心态便显得尤为重要。一是要恪守崇高理想。每个人的成长之路都是一个曲折的过程，最重要的是要坚定自己的信念。作为一名选调生，到基层来的目的说远一点就是为共产主义事业而奋斗，说近一点就是为自己所生活的社会、为身边的人做一些有益的事情，体现自身价值、实现自我梦想。因此，要在基层中培养和锤炼自己的悟性，为老百姓多办实事、办好事，实现自己的人生价值。
二是要甘于面对平淡。基层生活是平淡的，没有灯红酒绿的豪华，没有车水马龙的热闹，其实人生的精彩只可能是一瞬间，更多的时候是平凡的，但平凡不等同于平庸，平凡中孕育着伟大。要有一颗平常心，有一种“本领恐慌”的危机感和积累自我的紧迫感，多思考，多观察，多体验，本着“把每一件平凡的小事做好，本身也是一种不平凡”的信念，充实自己，提升自己，把握机遇，厚积薄发。
三是要正确面对挫折。由于从大学步入社会的时间还不长，遇到挫折是在所难免的。在挫折显现的时候，既要热心待之，又要泰然处之。要采取理智的行为，减弱由挫折带来的各种压力，防止挫折的扩张和蔓延。同时要冷静分析挫折产生的原因，认真研究战胜挫折的对策，善于从挫折的“阵痛”中汲取教训，做到“吃一堑，长一智”，使挫折成为自己走向成功的前奏和序曲。
二、善于学习，不断提高自身素质
由于社会阅历的不足，很多选调生可能缺乏对实践的了解，很难找到工作的切入点。因此，就必须在新的环境中抓紧学习新的知识。
一是要树立终生学习意识。一位伟人曾经说过，基层是有一片广阔天地的。但如何才能在这片广阔的天地中有所作为，不断充实自己的知识体系是保证。现代社会发展日新月异，不坚持学习，势必落伍，势必难当重任。要广泛地学，深入地学，长期地学，不断地充实自我。
二是要继续学习书本知识。工作设计到方方面面，要想成为一名有所作为的年轻人，要善于向书本学习，学习各个领域的知识，掌握好业务本领，提高说的能力、写的能力和处理复杂问题的能力。
三是要自觉积累实践经验。刚参加工作，很多问题会不知如何下手，最有效的方法就是向领导请教，向同事学习。把所请教到的经验运用到实践中，在实践中检验所学，查找不足，提高自己，不断积累工作经验。
三、务实苦干，灵活应对各项工作
基层工作任务重，需要我们实干、苦干。基层工作门类多，需要我们灵活应对，巧干、会干。
一是要有务实的作风。不论做什么工作，都要结合本单位的实际情况，从当地人民群众的实际需要出发，多做一些实在事，多为基层群众排忧解难。
二是要有苦干的精神。基层工作千头万绪，没有埋头苦干的精神是不可能做好的。要踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨，从打扫卫生、接听电话、草拟文件等点滴小事做起，以实际行动赢得领导的信任和群众的信赖。
三是要有灵活的方法。基层工作设计的面广，作为一名年轻同志，有朝气，有精力，当然很多事情都会被要求参与，所以在遇到事情扎堆的时候，要学会轻重缓急，灵活处理。在做每一项工作前要注意多做调查研究，多动一下脑筋，多想几条思路，创造性地开展工作。
四、戒急戒傲，正确面对个人成长
选调生能不能迅速成长，领导重视是关键，组织培养是保证，个人努力是前提，扎实苦干是根本。选调生要能扎根基层，安心工作。
一是要正确对待光环，自信不自傲。作为省委组织部的选调生，拥有高学历和高素质，往往优越感较高，自信心较强，但傲气不能有，要把握好谨慎谦虚与大胆工作的度。
二是要正确对待升迁，追求而不奢求。在基层要耐得住寂寞，守得住清贫，挡得住诱惑。要消除“镀金”、急功进利、浮躁不安的思想，不能等上调，等提拔，要明白每一分苦难和磨砺都是自我成长的一分财富和资本，老老实实地把自己的本职工作做好。
三是要正确对待环境，放开不放松。选调生在基层要时刻注重学习，严格要求自己。把组织看重，个人看轻；他人看重，自己看轻；事业看重，名利看轻；做人看重，做官看轻。作为一名风华正茂年轻人，应该时刻保持积极的心态，以饱满的热情投入到工作、学习、生活中去。对待群众要耐心、真心、贴心，对待工作讲方法、讲原则、讲法律。作为一名刚踏入社会的新人，要做到谦虚谨慎、戒骄戒躁，真正做到自重、自省、自警、自励。要用自己的实际行动，在基层的大舞台上，展示自己的青春风采，唱响青春之歌！
2009年6月25日
篇2：4选调生心得体会
中共中央组织部和中央广播电视总台联合制作的特别节目《榜样4》于10月21日播出，优秀共产党员和先进基层党组织代表“不忘初心、牢记使命”的奋斗历程深刻诠释中国共产党人不忘初心、牢记使命的执着坚守，是“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要学习内容，也是开展我们党员教育的生动教材。
从最激励的战场到最偏远的山区，张富清一直让自己坚守在人民最需要的地方，他一生坚守初心、淡泊名利、担当使命;李连成用自己最纯朴的方式实现了一名党员干部内心最深处的愿望，用自己的吃亏换来了全村人满满的幸福感;年仅30岁的第一书记黄文秀将年轻的生命永远定格在扶贫路上;唐真压在普通的岗位上、平凡的工作中，用小船划出了群众的连心桥和致富路;李萌宁愿一人脏，换来万家净的责任感和使命感。这些是共产党人的故事，也是榜样的故事。
篇3：4选调生心得体会
上午面试题
视频讲了两个村官的先进事迹(一个是黄芳)
1、总结分析两位村官的优秀品质，2、你是其中一位村官，要做工作经验现场交流会议，你会如何配合和组织
下午面试题
审题：进面试候考室看视频大约10分钟，观看观看方式，几个考场的考生同在一个房间，一人一台笔记本
内容：一个村在新农村建设的变化：夏园一村(音译)原来住在山上，后来统一搬到新社区，新社区里有便民服务中心，村民办事不需出村。
有草稿纸和笔，可做提纲
1、新农村建设给此村带来了什么
篇4：4选调生心得体会
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6、面试高分的秘诀
系统整理常考知识点，全新视角剖析机关工作；对公考面试热点主题进行预测，剖析热点主题的解答思路。
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篇5：4选调生心得体会
一、选调范围
全市事业单位中科级以下财政全额供给人员(教育、卫生系统所属事业单位人员不纳入选聘范围)。
二、选调资格
本次面向全市公开选调新密市巡察工作数据中心工作人员4名，具体选调条件如下：(一)资格条件
1.具备国务院《事业单位人事管理条例》规定的基本条件。
2.有较高的政治素质，对党忠诚，坚持原则，公道正派，勤奋敬业，工作实绩突出，遵纪守法，品行端正，身体健康。3.具有普通高等院校本科及以上学历，所学专业不限。4.近3年年度考核均为合格以上等次。
5.年龄在35周岁以下(1982年7月1日以后出生)。年龄以本人人事档案记载为准。
6.参加工作满3年(2014年7月31日以前参加工作)。参加工作时间以本人人事档案记载为准。(二)不得报考的情形
1.涉嫌违纪违法正在接受有关单位审查尚未作出结论的;2.按照有关规定有服务期要求，未达到服务期限的;3.受过刑事处罚或涉嫌犯罪的、正在接受纪律审查或曾受过党政纪重处理的;4.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、选调程序
选调工作由中共新密市委组织部、中共新密市委巡察工作领导小组办公室和新密市人力资源和社会保障局共同组织实施，严格按照发布选调公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示和办理调动手续等程序进行。
(一)发布公告。选调公告在新密市人民政府门户网站()和新密市人力资源和社会保障局政务公开栏上发布。
中公教育
(二)报名及资格审查。报名采取个人自愿与单位推荐相结合的方式。由本人申请，单位审核同意后到指定地点现场报名。严格按照报考资格条件进行审查。资格审查贯穿选调工作全过程，凡一经发现不符合选调条件、弄虚作假或违反选调规定的取消其选调资格。
1.报名时间、地点。报名采取现场报名方式。报名时间：2017年7月24日—25日。报名地点：新密市就业服务管理局一楼大厅(平安路与栖霞路交叉口东北角)。
2.报名时需提供的证件。本人二代身份证(或有效期内临时身份证)及复印件(1份);毕业证原件(留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、学历学位证书原件);本人编制卡和个人信息采集表原件;填写《2017年新密市巡察工作数据中心公开选调工作人员报名表》一式2份，《2017年新密市巡察工作数据中心公开选调工作人员报名表》从新密市人民政府门户网站()自行下载。考生报名时要提供本人近期同底版(红底)一寸免冠彩照2张，打印照片时请同时将本人姓名及身份证号打印在照片底端。
3.资格审查。根据选调岗位要求，对报考人员基本信息、所提供的材料、选调资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟选调岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其选调资格。报考人员应认真阅读并准确理解关于本次选调的公告内容，确定本人符合选调报名条件。
拟选调人数与报名且通过资格审查的人数比例达不到1:5的，经选调工作领导小组同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:3比例，如降低后仍达不到要求的，选调名额递减直至取消。
4.报考者于2017年7月27日，持本人二代身份证到新密市人力资源和社会保障局三楼北大厅培训考试中心领取《笔试准考证》。(三)考试。
选调考试采取笔试+面试形式进行。
1.笔试。采取统一组织，统一命题，统一评分的方式进行。
笔试内容为公共基础知识。笔试满分为100分。具体笔试地点、时间详见《准考证》。笔试成绩在新密市人力资源和社会保障局政务公开栏公布。2.面试。面试采取结构化面试形式，面试满分为100分，主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力、临场应变能力、自我情绪控制能力、选调动机与拟调岗位的匹配性、举止仪表等。
中公教育
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟选调人数1：3的比例确定进入面试的人员。面试人员名单在新密市人民政府门户网站()和新密市人力资源和社会保障局政务公开栏公布。同时，以电话通知方式告知应试者本人。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
面试人员按照通知规定的时间和地点现场领取《面试通知书》，逾期不领的，视为自愿放弃面试资格。因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，按照笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经选调工作领导小组批准后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍达不到要求的，选调名额递减直至取消。
面试时间、地点以《面试通知书》为准。
(四)体检。根据面试成绩，按照拟选调名额1:1的比例进行体检。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。因考生自愿放弃体检资格或体检不合格，造成的选调岗位空缺，按照面试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
(五)考察。由选调工作领导小组抽调人员组成考察组，对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，重点考察其一贯政治表现、思想品德、工作能力、工作实绩、遵纪守法和群众基础。考察组对考察情况进行综合研判，如实写出考察报告。因考生自愿放弃考察资格或考察不合格，造成的选调岗位空缺，按照面试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
(六)公示。根据考试成绩和体检、考察情况，按照从高分到低分的原则确定拟聘用人员，并在新密市人力资源和社会保障局政务公开栏和新密市人民政府门户网站()向社会公示7个工作日。
(七)办理调动手续。公示无异议后，按照相关规定办理调动手续。咨询电话：0371-69820760(请在工作时间内拨打)监督电话：0371-69822600(新密市纪委)0371-68508258(新密市人社局纪检监察室)原标题：2017年新密市巡察工作数据中心公开选调工作人员公告
篇6：4选调生心得体会
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检和政审考察等程序进行。
二、范围、对象和资格条件
(一)范围和对象
面向全省人民法院、人民检察院中已经公务员登记、取得A类《法律职业资格证书》且已经任法官、检察官的人员。
(二)资格条件
1、热爱审判工作，具有较高的政治、业务素质和良好的思想品行;
2、具有全日制法学本科及以上学历、学士及以上学位;
3、截止2014年5月5日，年龄在35周岁以下(1979年5月5日以后出生);
4、近两年考核为称职以上等次的。
5、放宽条件：具有下列情形之一的，年龄可放宽至38周岁以下(1976年5月5日以后出生)。
(1)具有全日制法学或法律硕士研究生学历并取得硕士学位的;
(2)近三年法学学术论文评比获得最高人民法院或最高人民检察院奖励的。具有下列情形之一的，不得报考：
1、涉嫌违法违纪正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2、受处分期间或未满影响期限的;
3、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4、工作单位不同意报考的;
5、法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
(一)报名
采取现场报名方式，报名时间从2014年5月5日8时开始至5月14日17时截止。现场报名到亳州市中级人民法院组织人事处。报名时需提供由报名人填写的《亳州市中级人民法院2014年公开选调法官报名表》、近期二寸正面免冠彩色照片4张和以下材料原件及复印件：(1)身份证;(2)学历、学位证书;(3)法律职业资格证书;(4)公务员登记文件;(5)法律职务、职级任命文件;(6)单位同意报考证明;(7)近两年考核等次证明(所在单位政工部门出具);(8)获奖证书;(9)放宽年龄条件所需要的证明、表彰奖励等材料。
(二)资格审查
报名人员在报名时根据其所提供的材料进行审查，审查合格者，准予参加笔试。报名人数与选调人数的比例不低于3：1，达不到规定比例的，相应减少选调人数。
资格审查合格者于2014年5月26—27日上午8:30-12:00,下午2:30-17：00到亳州市中级人民法院组织人事处领取《准考证》。
(三)笔试
笔试时间为2014年5月28日上午，具体时间及详细地点见《准考证》。笔试采取闭卷形式，考试内容包括法律常识和法律实务等。试卷满分为100分。根据笔试成绩，按1：3的比例从高分到低分确定面试入围人员，若最后一名成绩出现并列，成绩并列者共同进入面试。
(四)面试
采取结构化面试题本，满分100分。主要测试应试者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变能力等。笔试、面试成绩将在亳州市中级人民法院网、亳州人事考试网公布。
(五)体检、组织考察
根据笔试、面试合成成绩(笔试占50%、面试占50%)，从高分到低分1：1确定体检人选。最后一名合成成绩并列的，按照笔试成绩高低顺序排序。笔试成绩相同的，以面试的第1个测评要素高低排序。体检合格者，列为考察对象。体检、考察出现缺额，按合成成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)公示和办理转任手续
根据报考人员综合成绩、考察情况，按照人岗相适的原则择优等额确定拟选调人员。经亳州市公务员主管部门审定同意后，拟选调人员名单分别在亳州市中级人民法院网、亳州人事考试网进行公示，公示期为7天。公示期满，没有问题或反映问题不影响选调的人员，确定为最终选调人员，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。选调人员在选调机关的最低服务年限为5年。
四、其它事项
面试时间、地点和其它未尽事宜通过亳州市中级人民法院网、亳州人事考试网发布。
联系人：张贝贝 沙启峰
联系电话(传真)：0558—5110986
监督电话：0558—5110908
地址：安徽省亳州市光明路205号，邮编：236418
附件：亳州市中级人民法院2014年公开选调法官报名表.doc
篇7：4选调生心得体会
4寻甸回族彝族自治县2013年公开选调
工作人员考试诚信承诺书
我已仔细阅读选调公告，清楚并理解其内容。在此我郑重承诺：
一、自觉遵守寻甸县2013年公开选调工作人员报名考试工作的有关政策。遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊或协助他人舞弊。
二、真实、准确地提供本人证明资料、证件等相关材料；同时准确填写及核对有效的手机号码、联系电话等联系方式，并保证在考试及调动期间联系畅通。
三、不弄虚作假。不伪造、不使用假证明、假照片、假证书。
四、我保证是在职在编人员（已登记公务员），若有隐瞒，将接受取消选调资格的处理。
五、我保证符合选调公告的资格条件，并按要求提供报名材料，如不能提供则自愿放弃选调资格。
对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。
报考人本人签名：
2013年9月日
附：对违反有关规定已报名参加考试人员的相关处理措施
1.未真实、准确地提供个人信息及手机号码、联系电话、通讯地址等联系方式，造成信息无法传递的，由报名人员自行承担无法知晓笔试成绩、面试、考核、调动等信息的相关后果。
2.对个人信息弄虚作假，或伪造、变造、使用假证明、假证书的，可采取以下措施：
（1）视情节轻重，对违规人员分别予以取消本次考试或调动资格并登记为考试作弊人员。
（2）涉及违反治安管理处罚法的行为，移交公安机关处理。
3.未在报名表中设置但已公示的相关规定，考生若明知自身达不到条件却执意报名，经查实本人达不到规定的，按填报虚假信息处理。
承诺人（报名）人：
篇8：选调生工作心得体会
也许是离开校园不久的缘故吧，闲暇时总还默念着那青春激扬的学生时代。很荣幸是以“选调生”的身份走入社会，又在一年多的时间里历经了四个不同的岗位，扮演了四种不同的角色。在这里我要真诚地感谢各级领导和同志们对我的关心教诲和悉心培养。迎江区新河街道办事处，它让从小在县城长大的我对街道社区的行政管理职能有了初步的了解，懂得了“上层千条线、基层一根针”这句话中蕴育的深刻哲理。被借调市委组织部干部教育科期间，组工干部严谨的工作作风和扎实的专业知识给我留下了深刻的印象，让我获益匪浅。在代表迎江区纪委和区检察院联合办理查处村干违纪违法案件过程中，我在提高自身实际工作能力的同时更接受了一次党风党性的深刻教育。今年九月份，我被组织上调入市政协调研室从事文字工作，这将又是一个全“心”的开始。有人说，经历是一种财富，我想，我的经历不仅是财富，但愿更是希望的种子。
回顾这一年多来，有得亦有失;有付出，也有回报;有自信，也有彷徨。但工作岗位的变换旅程其实也就是一场心灵之旅。每到一处，都需要用心去感受，去碰撞，去融入。因为“心在哪里，财富就在哪里”。起笔抒怀，仅谈一些体会和感受。
“珍惜生命中的每一天，因为它将是你余下生命中的第一天”。一天有24个小时，时间对于每一个人来说都是公平的，无论你贫穷或富有，卑贱或高贵。而人的生命就是由这许许多多的每一天所构成，我们可以用这每一天来做很多不同的事情，在实践中学习动手能力，在书香中提升文化底蕴，在运动场上锻炼良好体格，用多种形式赋予它不同的内涵和意义。这样当我们在人生道路的尽头时，回首往事，就不会因为虚度年华而悔恨，因为在碌碌无为中荒废每一天，失去的不只是时间，浪费的更是宝贵的青春时光。
“人生源自细节，细节决定成败”。细节是什么?细节就是你举手投足间体现的人格修养，就是你毫不经意间映衬的心灵写照。现实中，有很多人是“不拘小节”的，文件随手一丢，开会时手机演绎着“优美的乐曲”，在细微处不深研细究，缺乏严谨。“小”事虽小，却很能说明问题，且危害极大，一个不起眼的小疏忽就能酿成严重的后果，成败也就源自与此。年青人的特点往往是闯劲足，磨劲差。我想常备“三心”应当会有帮助，“用心”是基础，“专心”是保证，“细心”是关键。在细节处下苦功，显真功，应是我们努力的主方向。
“梦想有多远，我们就能走多远”。诚然，这句话说得过于绝对，但年青人理应要有想法的，凡事谋则立，不谋则废，有梦想才有希望，有希望就有可能。“想干事、会干事、干成事、不出事”是我们党选拔干部的一个重要标准，“想干”首当其要。机关工作也许更多的是按部就班、循规蹈矩，不可能有太多让你自由发挥的空间，很多人会感觉乏味，久而久之便滋生出惰性与浮躁。因为现实的环境与心中的想法产生了矛盾，如何将两者纳入“和谐”呢?我想放宽眼界、广开思路、想事谋事、创新实干才是最重要的。少一分怨天尤人，多一点饱满热情;少一分惰性浮躁，多一点闯劲韧劲，梦想也就不再遥远。梦想是人生道路上的引航灯，是我们遇到挫折时坚定的人生信条，没有梦想的人生只能是一潭死水，毫无生气。
“人生的旅途，不在乎目的地，在乎的是沿途的风景以及看风景时的心情”。前中国男足主教练米卢有句名言，“心态决定一切”。人生不可能尽是坦途，失败和挫折时有发生，改变不了环境就应当改变自己的心境。只要我们曾经努力过，就应当品位了“沿途的风景”，只要我们曾经付出过，“心情”就理应坦城安然。胜不骄、败不馁，挫折也是一种财富，经历了过程，历练了自我，失败也是一种美。如果你想改变你的世界，创造你的辉煌，就必须改变你的不良心态，有了健康的心态，才能享有健康的人生。
篇9：选调生工作心得体会
时间飞逝，半年的基层工作经历让我感触良多。在领导的关怀和同事的帮助下，我一个刚刚学校毕业的异乡人，从初出校门懵懂青年的羞涩到如今和社区居民开怀畅谈的熟络;从初听电话时的不知所措到如今传真发文时的顺畅自如;从接待来宾时的紧张胆怯到如今来客安排的大方自然，基层工作教会了我许多，也让我感悟许多。5个多月过去，脑海里始终回响起刚到宿迁时组织部领导对我们语重心长地寄语，我们是注入基层的新鲜血液，是基层的“筑路石”，是基层发展的坚实力量。正因为此，半年来，我始终坚持“立足基层、稳扎稳打，踏实走好每一步”，不断挑战自我，先后担任全市社区、村(居)平安建设工作暨市综治委第二次全委会以及宿迁市第三届委员会第七次全体会议的观摩点讲解员，获得宿迁市首届“小巷”演讲比赛第二名以及江苏省首届“小巷”演讲比赛三等奖。半年来，我时刻保持着向实践学、向前辈学和向群众学的良好习惯，在单位领导的关心和同事的帮助下，我快速地适应了环境，进入了角色，坚定不移地为基层群众服务。现在，就自己半年的各方面情况向组织做总结汇报。
一、坚定信念，加强学习，不断提升自身素养
从学生到国家工作人员，从校园到社会，从理论到实践，角色和环境的转变都要求我们必须转变思想、转变观念、坚定信念、勤于学习。
(一)坚定信念、联系群众，尽快完成角色转变。
宝贵的基层工作经验对于我们刚出校园的年青人来说有着磨练意志、锤炼品格、积累经验、增长见识的作用，越是条件艰苦、任务繁重的地方就越能够经风雨、见世面、增胆识、长才干。但面对基层陌生的环境和陌生的工作，初来乍到时我还有许多不太适应的地方，特别是交通不熟、语言不通(尤其在沉入社区时)曾给我带来较大困扰，经过和同事及社区群众的深入沟通，我逐渐熟悉了当地环境和民风民俗，并以主人翁姿态投入到工作中，和辖区内的社区居民建立起深厚感情。通过和居民的亲密接触，我逐渐掌握了基层工作的一些方式方法，较好完成了角色转变。
(二)勤于学习、积极进取，不断提升自身政治素养。
“是非明于学习、境界升于自省”。随着时代发展和社会进步，新事物、新情况层出不穷，新知识、新技术不断出现，这就要求我们必须坚持学习、善于学习，把学习看作第一要务，有“缺什么，补什么”的恒心和“甘当小学生”的虚心。半年来，我充分利用业余时间不断学习，努力提升自己能力和才干。一是学习政治理论知识，提高政治思想觉悟。通过对《党的建设》、《求是》、《民主与法制建设》、《人民日报》、以及《党支部书记》等报刊杂志的学习，使我更加了解了党，了解真正的共产党人。我还认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想及党的十七届五中全会精神，并认真撰写学习心得和读书笔记，使自己的政治理论水平和思想觉悟跃上一个新的台阶。二是学习相关政策、法律法规。虽然已通过国家司法考试，但对于拆迁安置和征收征用等国家行政政策的了解不是很透彻，在街道工作的半年中，我仔细查询相关政策以及相应法规，并向领导和同事虚心请教，力求不断提升自身业务水平。三是学习公文和新闻写作。公文是行政单位常用文，为更好地掌握相关写作要点，我积极翻阅公文条例书籍，勤劳练笔。新闻信息是单位工作的对外门户，在积极撰写上级要求的新闻稿件的同时，我还沉入社区主动发掘各类新闻信息，既提升自己文字水平又为解决居民生活中的问题而提供良好渠道。四是向领导和同事学习，学习他们的工作方式和工作方法。在基层工作，方式和方法格外重要。因此，我时刻保持“多看、多想、多做”的心态，学习他人的沟通方式，早日提高自己的工作水平。五是向实践学习。选调生在基层工作的优势是可以多方面、多角度地参与各项活动，积累大量的基层经验。半年来，我积极投身于街道的每一项活动，丰富了自身的社会实践。
二、脚踏实地，扎实工作，不断提升自身综合能力
基层是个大舞台，舞台的绚烂与否关键在于舞者是否精心演绎。街道半年的工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，服从领导分配，不计得失，不挑轻重，恪尽职守，任劳任怨。
(一)脚踏实地，做好办公室本职工作。
初到街道时，领导安排我进入党政办工作，同时还负责街道司法所材料整理工作，并兼任辖区内幸福社区的党委副书记一职。通过半年的锻炼，我不仅熟悉了街道工作的日常运转，还沉入一线深入了解社区工作的相关情况。
党政办是一个工作繁杂、任务较重的部门，既是领导的“左右手”，又是兼顾机关正常运转的“多能手”。工作中，我牢固树立“办公室无小事”的思想，始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。
认真做好办公室文字工作。在领导的安排下我负责日常信息的报送以及街道学习材料的整理和总结。记得“九·七特大暴雨”时，街道辖区内七个社区都遭受到建市以来最大程度的损失。上级部门要求第一时间汇报受灾情况以及受灾群众的情绪动态，我随街道领导立即赶赴现场收集架设水泵排水的最新进展以及居民的受灾状况，及时将现场的一手材料写成详细的信息汇报呈递上级，让上级领导更直观、全面地了解救灾的最新情况。我所写的“缪市长深入基层慰问受灾群众”以及“灾后群众张灯结彩庆中秋”都被宿城区政府网“宿城在线”采用。除了抗灾信息的报道，我还积极撰写街道有关专题，例如马陵夜市路面整治、村(居)两位换届选举以及人口普查的进展报道。通过不断地摸索学习和积累，我逐步开始负责撰写街道的学习动态，社区基本情况的调研报告以及社区党建台帐的资料汇总。目前，这些社区最新的动态材料也为街道更好地解决与社区相关的问题提供具体、全面的参考。
认真做好接听电话、收发传真和来人接待工作。我坚持按照工作要求，及时接听电话，对上级有关指示立即反馈给街道领导，接收有关传真以及仔细查询协同网，对领导交办的事项认真对待、及时办理，不拖延、不敷衍、不误事。热情接待办事群众，只要是原则范围内的群众要求，都积极想方设法协助解决。
(二)积极进取，勇于挑战自我。
基层能磨砺人更能造就人，基层舞台之大、之宽，为的就是个人更好地锻炼和进取。半年来，我不但努力做好本职工作，还勇于接受新任务，勇敢地挑战自我和超越自我。
做好街道新闻宣传任务，营造健康向上的良好氛围。从工作的第一天起，我就拿起相机，为街道工作采集图片做好新闻宣传，以后街道的每次活动都有我的身影。记得工作初期，为拍摄工艺美术作品展中原街道居民的根雕作品，由于不熟悉路况，借同事自行车蹬了近四十分钟才到达目的地文体馆，虽然疲惫，但看见照片中栩栩如生的作品，心中的满足感油然而生。之后，拍摄题材涉及市领导慰问受灾群众及抗日战争老战士、灾后重建及恢复生产、科普宣传、人口普查以及宿城区首届“睦邻节”等等，我所撰写的“我老秘网区首届‘睦邻节’开幕”也被“宿城在线”采用。新闻拍摄经历让我明白只有注重积累、博采众长、吃苦耐劳才能积淀自身能量而有所进步。
做好讲解工作，竖立街道良好形象。记得全市社区、村(居)平安建设工作暨市综治委第二次全委会时期，街道马陵社区被选为全市的观摩点，领导安排我担任讲解员，刚接到任务时，紧张不安，害怕讲解不好给街道带来负面影响。于是，我认真学习有关讲解要求的书籍，上网查询讲解注意事项，逐步克服紧张情绪，面对全市三县两区的观摩领导，我详细地解说了社区的“五进工程”及“养老服务”，展示了社区工作人员细致周到的服务，获得领导及群众肯定。在被确定为全市第三届委员会第七次全体会议观摩点讲解员后，我深感自身责任的重大，不敢松懈，在区领导的悉心教导和前任讲解员的经验传授下，我表现得更加稳妥大方，较好地完成上级交办任务。讲解的经历让我心智更加成熟，综合能力更加提升，不仅看到自己尚需弥补的地方，还让自己积极接受锻炼，在基层踏实成长。
篇10：选调生工作心得体会
一、稳心态，找准目标定位
选调生是党和国家为了培养领导干部和机关高素质工作人员，从高校、基层服务人员等群体高标准、严要求选拔出重点培养的年轻干部群体，是党和国家未来事业的中坚力量。初入职时，因为身份的转变，最初感到地是自豪和兴奋，但是随着工作不断深入，更深刻体会到地是责任和担当。大学生村官时期，作为镇党委、政府和村民之间的桥梁纽带，主要任务是将上级方针政策和工作部署，第一时间传达落实到位。成为选调生后，虽然成为镇党委、政府的正式工作人员，但是为民工作、为民服务的工作宗旨和工作内容没有改变。因此，我作为一名选调生首先是平稳心态，找准自身定位，认识到选调生只是光环，为民服务才是本质，在工作中必须戒骄戒躁，与同事齐头并进，完成各项工作任务。
二、重学习，强化素质能力
我作为一名从大学生村官群体中选拔的选调生，对比从学校直接入职的选调生，对乡镇工作多了一分认识和思考。初入职时，因为已经具有了3年农村工作的经验，在工作中存在依靠老思路、老方法的问题，觉得自身能力素质已经达到了乡镇干部的工作标准，放松了自身学习要求。但是，随着工作深入，发现自身能力素质与组织的期许和要求还存在很大差距。为此，一方面强化理论学习，认真研读习近平总书记系列重要论述，读原文、悟原理，提高自己的理论素养；另一方面选修河北农业大学非全日制农业管理硕士课程，提升自己农业农村工作方面的业务能力，以便更好地服务基层群众。
三、守纪律，严格行为举止
作为一名选调生，可以说选调生是同龄人的佼佼者。因此，我们在平时工作生活中必须摒弃“镀金”和“过关”的想法，将自己和乡镇同事放在同一个起跑线上，从点点滴滴做起，真正沉下心去、扎实工作。同时在基层一线，与群众打交道多，有时难免会放松对自身要求。但是选调生作为重点培养的年轻干部，必须以更高标准、更严纪律要求约束自身行为，在守纪律上走在前、做表率，体现新时代年轻干部的素质修养，不仅在工作上精益求精、奋发向上、创造佳绩，更加要时刻绷紧头脑中的弦，强化纪律和规矩意识和政治站位，说什么、做什么，都要符合中央的精神，决不能我行我素。
四、勇担当，肩负时代使命
篇11：选调生培训心得体会
在历时4天的紧张培训中，我们在第一天首先聆听了省委党校党史教授张加华先生的政治课--《旗帜鲜明讲政治》，更加坚定了为人民服务的信念和理想，作为选调生，既要高看自己，也要轻视自己，要接地气，做好民情日记，做好信访接待日记。苏州发改委副主任范建青同志，和我们一起分享了选调生的成长体会，使我认识到吃苦和厚道，才是成长成才的王道。省委党校王培智教授的讲课《青年干部成长的环境与途径研究》，可谓和老师一样的语重心长，所举案例，非常生动。
第二天的讲课分别是省委党校吴正林教授的省十三次党代会精神解读和南京大学贺云翔教授的雨花台英烈精神内涵及时代价值的解读，并具有创新意识地寓教学于实践，到雨花台烈士陵园进行实地教学。参观雨花台活动中，我徜徉在优美的雨花台烈士陵园风景区里，脚踩在埋着无数烈士先驱的这片土地，我的心情久久不能平静。我认为此次活动是一次生动的革命传统教育和爱国主义教育，具有深远的意义。在黑暗统治的腥风血雨中，先烈们坚定的共产主义理想和信念，正是我们今天需要继承和弘扬的精神;先烈们的博大胸怀，永远指引我们始终树立正确的世界观、人生观、价值观;先烈们为了民族解放事业，不惜牺牲自己，顶住了各种威逼利诱。我们一定要继承先烈遗志，树立远大理想，用先烈们的精神激励自己，鞭策自己，净化思想，提升素质，正确对待名利和得失。
党校王平教授《一带一路战略中江苏的定位和作为》是第三天的首讲，讲课极为精彩，我觉得我们是江苏选调生，江苏也是我们的家乡，建设好家乡是我们的理想我期盼，我们在基层，就是要不断提高自己的本领，不断强化自己的素质，这样，我们才可能在建设家乡的历程中，贡献自己的光和热。陈蔚教授的《基层政权建设与基础组织运行》和宿迁泗阳基层党委书记陈飞的《基础工作实践和思考》两个讲座，既从理论又从实践上，给我们讲述了基层工作，非常有针对性。这和开班仪式上，省委组织部胡部长讲话，有异曲同工之妙：选调优秀大学毕业生到基层工作是建设“强富美高”新江苏的现实需要，是加强基层干部队伍建设的重要举措，是坚持选人用人基层导向的具体实践。组织新录用选调生集中培训，其目的在于让新到岗的选调生尽快进入角色，尽量缩短适应期。通过培训学习，进一步学好理论政策、增强党性觉悟、提升岗位技能、把握方向方法，牢记“四个意识”，努力实现学习者向工作者转变、求知者向实践者转变、继承者向创造者转变，为迈好人生重要一步打好坚实基础，为建设“强富美高”新江苏贡献力量。
9月1日最后一天的课程，党校唐金玲副教授《提升新形势下群众工作能力》、党校韩丹教授《提高应当突发事件能力》，是我们由学生转变为工作人员的实战课程，很多案例会对我们实际工作，作出了非常实际的指导作用。特别是韩教授在讲课中强调：突发事件是人们内部矛盾，应该慎用警察力量，首先把现场控制好、把群众安排好、把对话组织好、把物资保障好、把信息发布好、把媒体管理好、把善后安排好，用能力和感情把突发事件处理好。《群众》杂志苗成斌总编辑的《调查研究与总结提炼》，告诉我们如何从工作中的实践，上升到理论的方式方法，从收集材料到调查研究，从如何拟定提纲到安排结构，从落笔起草，到拟写初稿，从征求意见到反复修改，从终审定稿到确定打印，一字一句，苦口婆心。
四天的培训了，我将回到安宜镇，开始新的工作，但我明显感到自己身上的担子重了，多了困难和挑战了，我的心中忽的有了一种即将面对成长的欣喜和勇气。回去后，首先要正确认识学问更新，增添自身活力。年轻干部的活力，除了表现在朝气蓬勃的外在形象上，更表现在对新知识、新观念的掌握和应用，和源源不断的创新灵感。“三人行，必有吾师”，立足本职工作学习，持之以恒学习，把学习当成一种兴趣、一种习惯、一种追求，跳出事务应酬，潜心静气学习。其次要扎根农村，正确认识基层工作，充实人生历练。人生的经历是最大的财富，多彩的人生应该是在历练中丰富的。在基层工作、生活和学习是难得的成长机会。在基层，也许会遇到很多艰难，也许要面对很多琐碎的事情，但都要沉下心来，踏实肯干，不以“选调生”自居，确保工作不出纰漏，各项工作出亮点。最后要接受磨炼，正确对待成长过程，锻造高贵人格。要想在将来承当重担，事业有成，没有坚强的意志和卓绝的斗争精神是不能够的。在基层，我要不断地锻炼，培养过硬的作风，磨练坚强的意志和毅力来勇敢地面对波折和失败，百折不挠地去追求人生的目标。严格遵守党纪党规，严格遵守各项纪律，以平常心对待自己的身份、对待组织的眷顾，用百姓情结塑造公仆形象，树立健康向上的人生观、世界观，在言行、举止上注意细节，挖掘自身爱好，提高个人品味，不随波逐流。
篇12：选调生培训心得体会
岁月将我推到了我已经经历过的人生中最大的转折点上，告别了校园，如今，我即将走上工作的岗位。缘于共同的理想，我们三百名选调生汇聚在岗前培训的课堂上，接受上岗前的思想洗礼。有感于五天的岗前培训，我现在有以下几点心得体会。
第一，无私奉献，锤炼品行。
物质决定意识，而意识反作用于物质。意识具有能动作用，所以高尚的精神能够在很大程度上引导行为的方向。我们作为人民的公仆，应牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在工作中，做到一切为了群众，为了群众的一切。静下心来，我认真地反思自己，作为一名共产党员，我很惭愧，私语总会在不经意间占据我的大脑。培训期间，吴天祥老人给了我活生生的震撼，他虽年纪老迈，但仍不忘为群众服务；他虽已退离岗位，但仍不收受群众的一点恩惠。通过他的事迹，我知道了一名共产党员在无私的精神之路上，所能够达到的境界。他为老百姓所做出的奉献已经超出了我对无私的理解。听完他的课，我知道了自己思想的局限性，同时，我的思想境界也得到了突破提升。同样作为选调生的周新武同志是我们的楷模，他用自己的行动向我们诠释了什么叫无私。尽管有条件去往条件更好的地方工作，但他一心扎根于基层，为了基层百姓生活的改善，为了基层的建设，他无私地奉献了自己的青春，甚至宝贵的生命。他无愧是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有益于人民的人。榜样的力量是无穷的，我们也要像他们一样炼就那种“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀，真正体现自己的人生价值。
另外，作为一名公务员，我们掌握着一定的公权力，这些权力在一定范围内具有自由操纵的空间。这就要求我们具备正直的品行，在工作中做到不偏不倚，能够公正地处理自己经手的公共事务。岗前培训的开幕式上，梁部长也对我们提出了要求，即加强修养，锤炼品行，树好形象，具体来讲，就是品行要正，不做假，不说不做与实际不相符的事，毕竟客观深刻地审视自己并非一件易事，不知有多少人因为一时疏忽放纵自己，最终走上了不归路。如何具备正直的品行呢？这就需要我们坚持做人的原则，在面临权力抉择时，拷问自己的内心的良知，一刻也不能放松。
第二，脚踏实地，注重实干。
刚刚走出校园的我明显带着些许浮躁，不时幻想着能够尽快奔向条件好的地方。思想的根本性转变源于洪湖市洪林村叶书记的讲课，他的成功让我看到了基层的舞台之大，同时，我也意识到要做好基层工作，浅尝辄止是绝对不行的。梁部长也告诉我们“基层需要选调生，选调生需要基层，选调生在基层可以大于作为。”我们选调生决大部分都是刚刚毕业，怀着一腔热血，希望去大干一场，但又缺乏基层工作经验，拙于解决实际问题，难以驾驭复杂的局面。因此，我们要脚踏实地，驱除浮躁。基层这个大熔炉是历练我们的好地方。宽广包容的胸怀，坚韧不拔的意志，乐观向上的心态，都是经历了艰苦环境的磨砺而造就的。面对基层的考验，我们也应该“让心灵茁壮成长”，积极调整自己的心态，经受得住考验，同时也要耐得住寂寞，脚踏实地，扎根基层。师兄师姐告诫我们，基层的生活是平淡的，也可以说是寂寞的，我们要坚定自己的信念，不要随着岁月的流逝而磨灭了自己的理想。
刚到基层，我们要从小事做起，注重实干。端茶递水、擦桌扫地，事情虽小，做得好不好，不仅能反应态度，而且能看出一个人的办事能力。就这来看，再小的事也不能被我们忽视。实干出真知，基层工作不是靠空想就能完成的，他要求我们在实践中获取解决问题的方法。十堰市委龚书记在讲课时，提到他在给农民群众推广卫生猪栏时，就亲自请劳力建了一个卫生猪栏，作为示范，以带动百姓。这改变了他之前一直宣传而无人响应的局面。正所谓天下大事必作于细，所以要做好基层工作，不能只表面说说，而应该甩开膀子去干。
第三，善于学习，提升自我。在培训开幕式上，梁部长要求我们勤学善思，在提高本领、增强素质上下功夫；张力丹局长也告诫我们要养成学习的习惯，忌贪玩、浮躁。知识的力量是无穷的，虽然我们离开了校园，但书本仍对我们至关重要。作为一名公务员，我们首先要具备基本的政治业务素质，深入学习党的各项会议精神以及上级机关颁布的政策，同时我们也要努力掌握社会主义市场经济知识、科学文化知识、法律知识等等。我们只有善于学习，养成学习的习惯，才能使自身的各项理论水平得以提高，才能领会党的政策精神实质，进而贯彻执行，才能带动基层经济的发展，才能做到依法办事。
书本知识与实践知识如同鸟之两翼。诚然，对于我们，书本理论知识的学习是远远不够的，时间是认识的源泉，群众是最好的老师。二者结合有利于从实践中汲取营养，检验知识，丰富阅历。我们青年学生走近群众，虚心向群众请教，才能在实践中认识自身与社会需要之间的差距，看到自己知识能力的不足，增强解决实际问题的能力。在学习的同时，我们应该善于总结经验，不断改进工作。在今后的工作，会有成功，难免也会有失败。成功的时候，我们不能只顾高兴，而应想想成功的经验是什么；遇到挫折的时候，也要提振精神，总结失败的教训。坚持自我总结，工作经验会越来越丰富，点子办法也会越来越多，解决实际问题和应对复杂局面的能力也会越来越强。
另外，我们还要敢于创新。创新是一个民族的灵魂，创新是人类进步和社会前进的不竭动力。在今后的工作中我们要创新思维、创新机制、创新方法，熟悉民情，吃透政策法规，研究方法措施，抓住结合点，选准突破口，“不唯书、不唯上、只唯实”，创造性地开展工作。同时，我们要增强开放意识，坚持解放思想、与时俱进，经常进行自我“充电”，吸收外部新鲜营养，激发内在生机活力，不断研究新机制，组织新突破、总结新经验，掌握新知识、增长新本领，从而全面地提升自我。
第四，把握大局，具备科学发展理念。
对于国家发展大计，我们需要具有科学发展的理念。我国目前正处于社会转型期，这是促使我国跨越式发展的大机遇。但正是因为之前简单地追求眼前利益，忽视了自主创新，形成了粗放型的经济模式，耗费了大量的资源，对环境的破坏也很严重。政府机构把握着国家宏观经济，对经济起着宏观调控工作。如今，我即将走上选调生的岗位，同时也即将挑起基层的发展重任。对此，我必须使自己具备科学的发展理念、战略的眼光，以实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益为出发点。基层经济发展相对落后，要实现科学发展，促进产业结构转型，面临的门槛较高，需要牺牲短期利益。然而这也会对基层发展带来很大的机遇：优化发展战略，丰富发展路径，重塑产业体系，凭借科学的发展理念和新技术新机制，实现后发先至。在培训课堂上，覃院士从另一个角度向我们讲述科学发展的意义。一些形象工程、政绩工程、面子工程正是由于领导干部缺乏了科学发展的理念而造就的，导致了劳民伤财的结果。因此，在基层工作中，要避免形象工程，要在促进各项工作创新发展上见实效。不断克服和摒弃以往那些习以为常的老作法，切实用主动作为、敢于突破的姿态，推动基层全面建设科学发展。比如，建立工业农业发展的产业链，普及产业的信息化管理，推广成功的发展模式等，切实通过点上的创新创优推动面上工作的跨越。因此，把握发展大局，具备科学发展的理念，对于基层实现跨越式发展具有重要意义。