岫岩县市政建设管理处2007年年终总结

岫岩县市政建设管理处2007年年终总结（共8篇）

篇1：岫岩县市政建设管理处2007年年终总结

岫岩县市政建设管理处2007年年终总结

2007年岫岩市政建设管理处在县委、县政府和城建局的领导下，认真贯彻落实县委、县政府的年初计划，以保持共产党员先进性教育为动力，继续发扬“吃苦耐劳、真抓实干、敢打敢拚、无私奉献”的市政精神，积级进行城市建设、管理和维护工作作并取得了阶段性成果。完成了县重点工程阜昌路北段、长兴街西段、旭光路中段以及镇内油路维修、广场维护、排水清淘、路灯维护等任务。

一、排难奋进、开拓创新，保质保量按期完成各项任务

几年来，市政处承揽了我县重多城市基础设施建设中的重点工程项目，为美化我县的市容市貌，提升城市品位做出了很大的贡献，创造了数千万元的工程产值，但是由于我县财力方面的原因，有部分工程资金无法到位，致使市政处负债累累，面临着设备老化，材料购买困难等诸多难题，但是市政处领导班子在困难面前没有退缩，千方百计，自找出路，保质保量按期完成了年初县里下达的各项工程任务，创造了 842.11万元的产值。

1、阜昌路北段（东坝路----万润大街）：2007年4月3日-----2007年9月15日，路长491米，宽22米，面积13081平方米，工程造价483.2万元。其中：（1）油路：288.34万元；（2）排水：51.82万元；

（3）路灯：24盏，高杆灯4盏，76.72万元；（4）边石：长1044米，7.5万元；（5）挡土墙：380米，58.82万元。

2、长兴街西段：2007年8月5日----2007年9月15日，长220米，宽9米，油路面积2518平方米，工程造价63.48万元。其中：（1）、油路：39万元；（2）、排水：15.48万元；（3）：路灯：7盏，9万元。

3、旭光路中段：2007年8月5日----2007年9月15日，长385米，宽18米，面积7378平方米，工程造价172.43万元。其中：(1)、油路：111.54万元；（2）、排水：46.22万元；（3）、路灯：11盏，14.67万元。

4、镇内维修工程：工程造价43万元；（1）、维修油路：3240平方米，造价23万元；（2）、清淘边沟：1350米，造价3万元；（3）、清淘检查井：1117座，造价6万元；

（4）、维修检查井：63座，雨水井85座，造价11万元。

5、路灯维修造价为60万元。

市政处路灯科有职工6人，他们负责全县的路灯新建任务和维修工作。工作量之大不以言喻。今年在建设方面，新建路灯42盏，高杆灯4盏，电缆铺设1800多米。维修方面，负责全县20多条路灯的维修工作，设立了20多个控制点，为了充分利用光源，节省电源，每个月调整亮灯时间达3次。由于电压有时不稳定，线路老化，造成 灯泡、触发器及保险器损坏，2007年共修理路灯3000多盏，排除控制柜故障20多次，排除电缆损坏4起，南北高杆灯检修4次。广场灯检修5次。为保证亮灯率，半夜维修路灯是常有的事，在节日期间和县里有重大活动中，路灯科精心策划，在镇内主要街道安装节日彩灯上千盏，既美化了城市，又增添了节日的气氛。

6、广场维修及绿化20万元

年初广场草坪进行了换土并部分重植，共拉进土方500多立方米，重植草坪684平方米，种植树木、灌木4000多株。在种植草坪和草坪的管理上，广场全体职工付出了很多汗水，每天都工作12个小时，只拔草一项今年就进行了9次。在广场夜市的管理上，清除了以往的烧烤，并有职工专门监督管理、清除广场的垃圾，使广场的环境得到了进一步的改善。全年对喷泉维护4次，对广场的理石板损坏处及时更换。

二、加强管理、规范施工，有序推进市政工程建设

本着“构筑框架、打通南北、完善路网，拉动经济发展”的指导思想，今年年初，县委、县政府决定打通阜昌路、旭光路、长兴街，并将此工程的动迁和建设任务交于市政管理处来完成。面对空前繁重的建设任务和前所未有的机遇，如何保质、保量、按期完成局党委交办的各项工程任务，成为市政处迫在眉睫的关键大事，我们市政处领导班子亲自带头，因地制宜地制定了科学合理的施工方案。

1、动迁方案： 动迁工作是确保工程按期开竣工的关键所在，是工程得以顺利进行的先提条件。为了确保工期，动迁工作自动迁工作会后三个月内必保完成，由于动迁工作任务重，难度大，我们决定采取分组方法，领导亲自挂帅，依法动迁，秉公办事，晓之以理，动之以情，耐心细致地做好动迁人的思想工作。采取先易后难的动迁办法，制定奖罚制度和激励办法，确保动迁工作顺利进行。

2、质量保证措施

百年大计，质量第一，在企业职工中树立“质量关系千万家，搞好质量人人抓”的观念。推行全面质量管理，项目分解及目标管理制度，严格执行技术交底。严把材料质量关。做到开工必优，一次成优。全段全优。

3、安全保证措施

安全生产，文明施工，利用各种宣传工具，采取多种教育方式，使职工树立安全第一的思想，不断强化职工安全意识，建立安全保证体系，使安全管理制度化，教育经常化。

4、工期保证措施

为了使工程能够按期竣工，采取分路分段穿插施工，领导亲自抓进度、排工期，分兵把口，各负其责，坚持每周一调度，一周一通报，确保工程按期竣工。

有了年初完善的计划做基础，科学合理的施工组织设计为指导思想，市政人吃苦耐劳、顽强拼搏和团结协作的工作作风，使年初下达的各项工程任务得到圆满的完成。

三、城市市容和市政设施的管理

1、广告牌的管理

对在路灯杆上悬挂广告牌匾和条幅，必须得到市政处同意，并按时间更换和粉刷油漆，使之装饰一新，全年共清理了6次。通过全面的清理后，全县路灯广告牌匾和条幅都达到标准。

2、夜市的管理

在夜市的管理方面，实行了封闭式管理，分段分人管理，各主要路口有专人负责，清理了夜市里的游商散贩，对重点区域进行了死看守，共清理了夜市的游商散贩千余人次，收缴甩卖夜服三百余件，秤80余杆。在执法过程中，城管人员着装挂牌执法，并且坚持岗位，只要有摊位经营，就有我们城管人在管理，使得今年的夜市管理井然有序，得到了社会一致好评。

3、市政设施的管理

（1）、由于城管人员加强了管理，如井盖丢失、损坏、路边石损坏等都及时地进行了修补，确保了人员车辆的安全，未出现安全事故，设施完好率达到99%。

（2）、督促各机关企事业单位个体工商户在节日和重大活动摆放各花卉3次，近30万盆。

（3）、督促各临街和机关企事业单位在节假日和重大活动保证霓虹灯的亮灯率达到98%，美化山城夜景。

四、完成了各项硬性指标，全年无任何事故

今年在计划生育、消防、安全以及综合治理方面，由于我们严格地 执行了上级的政策和规定，并落实了本单位制定的各项规定和措施。因此，保证了全年未发生任何事故，圆满地完成了各项硬性指标。

五、注重学习培训，提高人员素质

市政工程建设的水平高低，关键取决于管理人员的素质。正因如此，市政处非常重视人员素质的教育与提高，除派人参加各种学习培训外，还利用空闲时间请常希田副处长给全体工程技术人员讲授市政工程建设管理，市政工程强制性标准以及国家相关法律、法规等。通过系统学习培训，不仅使工程技术人员熟悉了当前管理知识，而且对以后的建设管理工作必将有进一步的推动和提高。

六、存在的问题

1、施工管理上有明显漏洞，有待于进一步完善。

2、施工核算有待进一步加强。

3、安全生产、文明施工、节约材料，降低成本上要加强。

4、职工的整体素质有待于进一步提高。

5、强化职工劳动纪律和规章制度的建立。

七、今后的打算

1、强化职工的业务培训提高企业整体素质。

2、加强安全生产，杜绝安全隐患。

3、建立健全岗位责任制，深化企业内部的经营管理。

4、广泛开展社会主义精神文明建设，继续开展以经济效益为目标的劳动竞赛。

5、加强施工管理，提高工程质量，严把质量关，提高市政处的工 程质量。

6、节假日和重要活动要保证路灯亮灯率及鲜花的摆放。

7、道路下水、明沟暗渠，要及养护维修，确保道路畅通。

2007年，市政处在各项工作上都取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到在某些环节的具体实施中的不足。今后，我们将以此为动力，进一步强化各项管理，在探索中求经验，在前进中求发展，为市政行业的飞跃发展贡献自身，把市政事业建设得更加美好。

岫岩县市政建设管理处 2007年12月12日

篇2：岫岩县市政建设管理处2007年年终总结

一、工程任务指标

1、阜昌路北段（东坝路----万润大街）：路长491米，宽22米，面

积13081平方米，工程造价483.2万元。其中：

（1）油路：288.34万元；

（2）排水：51.82万元；

（3）路灯：24盏，高杆灯4盏，76.72万元；

（4）边石：长1044米，7.5万元；

（5）挡土墙：380米，58.82万元。

2、长兴街西段：长220米，宽9米，油路面积2518平方米，工程

造价63.48万元。其中：

（1）、油路：39万元；

（2）、排水：15.48万元；

（3）：路灯：7盏，9万元。

3、旭光路中段：长385米，宽18米，面积7378平方米，工程造价172.43万元。其中：

(1)、油路：111.54万元；

（2）、排水：46.22万元；

（3）、路灯：11盏，14.67万元。

4、镇内维修工程：工程造价43万元；

（1）、维修油路：3240平方米，造价23万元；

（2）、清淘边沟：1350米，造价3万元；

（3）、清淘检查井：1117座，造价6万元；

（4）、维修检查井：63座，雨水井85座，造价11万元。

5、路灯维修造价为60万元。

6、广场维修及绿化20万元

二、加强管理、规范施工，有序推进市政工程建设

本着“构筑框架、打通南北、完善路网，拉动经济发展”的指导思想，今年年初，县委、县政府决定打通阜昌路、旭光路、长兴街，并将此工程的动迁和建设任务交于市政管理处来完成。面对空前繁重的建设任务和前所未有的机遇，如何保质、保量、按期完成局党委交办的各项工程任务，成为市政处迫在眉睫的关键大事，我们市政处领导班子亲自带头，因地制宜地制定了科学合理的施工方案。

1、动迁方案：

动迁工作是确保工程按期开竣工的关键所在，是工程得以顺利进行的先提条件。为了确保工期，动迁工作自动迁工作会后三个月内必保完成，由于动迁工作任务重，难度大，我们决定采取分组方法，领导亲自挂帅，依法动迁，秉公办事，晓之以理，动之以情，耐心细致地做好动迁人的思想工作。采取先易后难的动迁办法，制定奖罚制度和激励办法，确保动迁工作顺利进行。

2、质量保证措施

百年大计，质量第一，在企业职工中树立“质量关系千万家，搞好质量人人抓”的观念。推行全面质量管理，项目分解及目标管理制度，严格执行技术交底。严把材料质量关。做到开工必优，一次成优。全段全优。

3、安全保证措施

安全生产，文明施工，利用各种宣传工具，采取多种教育方式，使职工树立安全第一的思想，不断强化职工安全意识，建立安全保证体系，使安全管理制度化，教育经常化。

4、工期保证措施

为了使工程能够按期竣工，采取分路分段穿插施工，领导亲自抓进度、排工期，分兵把口，各负其责，坚持每周一调度，一周一通报，确保工程按期竣工。

有了年初完善的计划做基础，科学合理的施工组织设计为指导思想，市政人吃苦耐劳、顽强拼搏和团结协作的工作作风，使年初下达的各项工程任务得到圆满的完成。

三、城市市容和市政设施的管理

1、广告牌的管理

对在路灯杆上悬挂广告牌匾和条幅，必须得到市政处同意，并按时间更换和粉刷油漆。及时全面的清理，全县路灯广告牌匾和条幅都要达到标准。

2、夜市的管理

在夜市的管理方面，实行了封闭式管理，分段分人管理，各主要

路口有专人负责，清理了夜市里的游商散贩，对重点区域进行了死看守，坚持岗位，只要有摊位经营，就有我们城管人在管理，要使今年的夜市管理井然有序，得到了社会好评。

3、市政设施的管理

（1）、由城管人员加强了管理，如井盖丢失、损坏、路边石损坏等都及时地进行了修补，确保了人员车辆的安全，不出现安全事故，力争设施完好率达到99%。

（2）、督促各机关企事业单位个体工商户在节日和重大活动摆放各花卉。

（3）、督促各临街和机关企事业单位在节假日和重大活动保证霓虹灯的亮灯率达到98%，美化山城夜景。

四、完成各项硬性指标，确保全年无任何事故

今年在计划生育、消防、安全以及综合治理方面，严格地执行了上级的政策和规定，并落实了本单位制定的各项规定和措施，保证全年不发生任何事故，圆满地完成了各项工程建设任务。

岫岩县市政建设管理处

篇3：项目科2007年年终工作总结

一、科室行政管理

项目科全体职工在所、院领导班子的直接领导和关怀下，认真学习，努力提高思想政治水平，自觉遵守单位的各项工作制度，按时参加单位组织的各种学习活动，认真做好省厅、省所及市局领导安排的一切工作，及时完成单位领导交办的各项临时工作任务。

二、科室业务工作

根据项目工作计划要求，项目科人员承担全市项目管理及辖区登记结核病人的病历登记、传递、归档、药品发放以及病人督导、访视，综合医院病人的归口管理和病人追踪、业务统计、分析、监测等工作。

1、截止10月底我全市共登记、治疗管理新涂阳病人3684例，完成任务的91.64%；其中市辖区446例，市所128例。

2、治愈情况：2006年1-9月全市共治疗管理涂阳病人3962例, 其中初治涂阳病人3357例,治愈3131例，治愈率93.27％，复治涂阳605例，治愈548例，治愈率90.58％。总治愈率92.86%。南阳市辖区1-9月份登记涂阳病人567例，其中初治涂阳病人514例,治愈484例，治愈率94.16％，复治涂阳53例，治愈45例，治愈率84.91％。总治愈率93.3%。

3、督导管理：对13县（市、区）进行督导3次，并配 合市局进行结核病执法检查1次；对市所治疗管理病人及两区病人进行日常督导，城区涂阳病人的督导保证在强化期和巩固期各督导1次，涂阴病人强化期督导1次，乡镇病人与两区督导员一同督导。

4、归口管理、转诊、追踪：综合医院归口管理工作一直是市所项目工作的薄弱环节，今年所领导调整思路，加强协调，使这项工作有较大起色，近期转诊到位率达70%以上。

5、在网络专报人员外抽的情况下，科室仍按时完成病案信息的录入工作、统计报表的及时上报、统计监测及分析工作。

6、及时完成省卫生厅及市卫生局领导安排的工作任务，截止目前已完成的工作有:(1)全球基金第一、第四、第五轮进展报告；(2)制定上报全球基金第四轮第二期项目第三项目年各项活动及计划，上报活动开展情况；

(3)全球基金2008年结核病防治工作计划及其经费预算编制；

(4)南阳市世行贷款/英国赠款结核病控制项目2007年上半年进展报告；

(5)南阳市2006中央补助地方结核病控制项目经费使用情况工作总结。

(6)完成前三个季度的业务督导报告共三份。

三、存在的问题和不足

1、进一步加强督导管理，提高督导质量，确保病人在村医的面视下服药。

2、加强医防合作，提高转诊到位率和追踪到位率，为医疗创收打好基础。

3、加强信息网络直报管理，及时复查并完成疗程病人病案信息的录入。

4、目前正在安排南阳市全球基金第四轮结核病项目（二期）实施计划的落实工作。

篇4：岫岩县市政建设管理处2007年年终总结

一、继续围绕主题，加强团员青年作风建设

街道团工委把宣传贯彻团市委、区委精神作为首要政治任务。一是通过座谈、培训、讲座、宣讲等形式，积极组织开展作风建设征文活动，组织青年党员和团员开展学习《党章》、《团章》、《共青团中央关于进一步加强团干部作风建设的决议》，推进了青年学习工作的热情，并根据学习内容开展了丰富多彩的大讨论，让青年在学习中有所收获，在讨论中发现不足。同时为进一步激发青年干部的精神状态和大局意识，街道团工委于2007年6月开展了街道团工委作风建设学习实践活动，在今年6月-12月，分学习，民主评议、集中整改三个阶段，组织青年干部进行了系统的学习和强化了作风整顿，在全体青年干部中掀起争做“五型”干部的热潮，使青年干部的精神状态进一步振奋，大局意识进一步增强，工作热情进一步激发，工作效能进一步提高，各项工作取得新的进展。二是开展未成年人思想道德建设。用通俗易懂的语言，寓教于乐的形式，用身边的典型加强社会主义思想道德、民族优秀传统道德、法律科普知识、科学文明的生活方式等内容的宣传，正面引导未成年人争做品德优良、素质全面的新市民，有效提高未成年人思想道德教育的效果和水平。今年7月大公桥街道团工委结合“法律进社区”活动，在暑假根据辖区青少年特点开展了以“爱国守法、崇尚科学、文明礼貌、安全健康”为主体的青少年暑期法制宣传活动，以授课、征文比赛、普法漫画等形式吸引了大批青少年参加，并于8月21日组织了“闲散青少年法律知识”讲座，使80多名清少年受到了深刻的教育。

二、夯实基础，团的自身建设巩固

加强街道团工委从多方面夯实团的工作基础。一是继承团组织建设得到进一步巩固，团建覆盖率不断提高，一方面积极组建非公有企业组织，逐步完善非公有制企业团建机制，完成了小彭发艺有限公司的团组织建设；另一方摸清辖区团员底数，今年4月，街道团工委对街道机关支部及辖区5个非公组织进行了团员摸底，掌握了各团组织及其下属团员青年的情况，进一步规范了团员的档案管理工作。二是街道团工委工作得到进一步规范。结合学习型组织创建活动，加强团工委自身的制度建设和制度约束；团内信息渠道得到进一步畅通，2007年在市区各级网站、刊物上刊登信息、文章、照片15篇，为对外宣传和交流提供了载体和渠道。

三、围绕党政工作，带领团员积极投身和谐社区建设

服务社区工作，结合“三城联创”工作，带领青少年、志愿者发起了“爱护我的家园、美化社区从我做起的活动”，各社区团支部书记发动和带领青年、志愿者积极参加辖区的环境维护，并与相关单位的团组织联系，以辖区单位出资志愿者服务的形式对辖区的公共环境进行美化，如力行街社区的居民活动健身点的文化墙就由志愿者进行了手工绘画，使过去的垃圾墙变成了现在的社区活动健身墙，得到了居民的一致称赞。

积极开展志愿者活动，结合“绿色宜昌节能减排绿手帕”行动，共发动辖区志愿者和居民120余名，以投放废旧电池，节能减排宣传，系宣传绿手帕，发放鲜花等方式积极宣传节能减排活动，使节能减排深入民心。同时积极组织社区卫生服务中心等医疗单位志愿者，定期为老人和居民进行免费体检200多人次，活动辐射到西陵区，很多老年人坐车慕名而来，使志愿者活动开展的更加实际，效果辐射更加理想。加强志愿者队伍建设。今年成立了大公桥街道志愿者工作指导中心，街道下辖8个社区志愿者工作站，注册志愿者900余名，在注册活动中，大公桥街道团工委积极发动居民，发动辖区单位，宜昌市十四中、市120急救中心等单位给于了大力的支持，使志愿者服务不仅覆盖辖区居民更是建立起了辖区单位团组织的联动。

四、多种形式，关心团员青年成长

篇5：岫岩县市政建设管理处2007年年终总结

一、2007工作回顾

（一）认真做好人事管理工作

1、做好机构和人员调整工作。进一步规范和明确了机构名称和职能，原xxxx和xxx在机构改革后，分别改为市局内设科室，即xxx和xxx；原xxxx改为xxx科并根据机构的设置调整了相应的职能。对发生变化的机构人员发文进行了明确。

2、做好干部选配工作。在党组的领导下，一是经民主推荐，组织考察，做好5名副科级干部和6名股级干部试用期满的转正工作；四是调整了5名工作人员的工作岗位。

3、做好2007年公务员考录的有关工作。配合上级局做好公务员招录的面试工作。

4、做好人事清理工作。配合省、市局先后两次开展了人事清理摸底工作，为搞清我局人员状况、做好公务员认定工作打好了基础。

5、抓好人事档案清理整顿工作。为规范人事档案的管理工作，我们花在气力，利用三个月的时间对我局全体干部的档案进行了清理，对档案中的多项、缺项、字迹不清、填写不规范、虚假材料等进行了认真细致的整理，使人事档案更规范、真实、准确。

6、做好工资管理工作。一是完成了2007正常晋升级别工资；二是做好对“三年优秀”人员晋升一个级别工资；三是完成了公务员增资测算工作。

7、抓好干部管理工作。根据《公务员法》的有关规定，结合我局实际，对我局所有在外经商的在职干部都通知限时回原单位上班，并对请事假、病假的干部管理办法进行了明确。

8、完善有关制度。研究制定《关于干部任免等相关制度的补充规定》、《关于加强系统干部管理的决定》、《xxx国税局后备干部管理办法》、《关于加强干部教育培训的意见》等制度和办法，对规范我局干部人事管理和教育培训工作奠定的基础。

9、做好老干部管理工作。市局党组高度重视离退休干部工作，坚持从政治上、思想上、生活上关心离退休干部，落实好政治待遇和生活待遇。一是组织老干部到xxx开展了一次休闲活动；二是利用“十一”和重阳节之际开展了对老干部的走访、慰问活动；三是根据上级的要求，为每名老干部办理了“优惠卡”，方便他们的生活，使他们真正体会到了党组织的关怀和温暖。

10、做好临时人员清理的善后工作。对在清退工作中的遗留问题，我们坚持原则，认真细致地做好思想工作，采取多种措施，搞好善后处理。

11、根据市委、市政府相关部门的文件精神，广泛组织开展了各类活动。一是认真组织开展了“五型”机关的创建活动；二是组织开展了《江泽民文选》、《思想再解放、发展再提速、工作再落实》征文活动；三是组织开展了建设和谐xxx、建设社会主义新农村系统活动。

（二）切实加强教育培训工作

1、高起点筹划2007的教育培训工作。一是根据我局2007年工作思路，在征求各方面意见建议的基础上下发教育培训计划，分别制定了xxx系统2007年教育培训工作意见、xxx市2006-2008年教育培训规划，明确了培训目标、对象、内容、形式、时间及主办单位等。

2、抓好业务培训。在认真制定计划的基础上积极抓好组织落实工作，今年以来，组织和配合全局系统开展各类业务培训7批次，参加培训人数达700余人次。一是配合信息中心完成了计算机应用知识培训工作，对全局156名干部进行了轮训，进一步提高了计算机应用水平；二是配合办公室组织完成了27名文秘人员培训班；三是配合xxx系统培训，参训人员达200余人次。

3、组织开展了各类政治理论学习。利用每周五的固定理论学习时间，组织学习了《公务员法》、树立社会主义荣辱观、《把信送给加西亚》、建设社会主义新农村、建设“五型机关”、《干部教育培训条例》、构建和谐社会、《江泽民文选》、《思想再解放、发展再提速、工作再落实》及廉政教育和政务礼仪培训等内容，使广大干部的政治理论水平进一步提升；其次是组织好各级班子中心组理论学习活动，如组织党组中心组日常理论学习、学习党的十六届六中全会精神、组织参加市委党校开展的远程教育等，为提高各级班子成员及党员干部的理论水平，指导国税工作，构建和谐国税打下了坚实的基础。

4、做好参加xxx考试工作。

5、抓好关于网上教育培训管理软件上线前的各项准备工作，做好全员数据录入、资料审核、数据导入和试运行等各项工作，为顺利实现2008年初开始的全省xx系统全员教育、培训、考试夯实基础。

（三）大力抓好文明创建工作。

今年是文明单位创建的申报升级年，局党组十分重视，明确指出申报创建省级最佳文明单位。在创建过程中，我们一是提高认识，统一步调，攀登新的文明高峰。制定出了近期创建目标及《文明创建工作五年规划》，动员全局干部，提高对文明创建工作的再认识；在组织领导上继续执行文明创建“一把手”负责制，并与各级领导续签了“文明创建责任状”，从而加大了文明创建的领导力度；二是增加投入，加速发展，促进三个文明的共进。我们把三个文明一起抓摆在突出的位置。在抓好物质文明的同时，我们量入为出、紧缩开支，把有限的资金用在单位的基础设施建设上、解决干部的福利待遇上；三是发挥职能，优化服务，塑造良好的国税形象。如：抓好xx服务，使我局的文明氛围更加浓厚；服务经济，招商引资工作有了新成效；服务社会，形象得到充分展示；四是以人为本，加强队伍建设，干部素质有了新提升。五是开拓创新，与时俱进，提高创建工作的效率。我们始终把推进改革作为完善工作机制，激活干部队伍，提高文明创建工作效率的重要举措。六是完善机制，为创建活动提供制度保证。如建立了明确科学的管理机制、规范有序的工作机制、扎实有效的激励机制、严格有力的监督机制、切实有力的保障机制。

（四）抓好党务工作。围绕局党组对机关党建工作提出的各项要求，不断加大机关党建工作创新力度，切实做好“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”这篇文章。一是重视和加强党员发展工作，不断为党组织充实新生力量，今年共为5名新党员办理了转正手续，上报入党积极分子7名，新发展预备党员2名；二是抓好党员的教育和管理工作，常年开展各种形式的党员教育、培训，开展各种形式的党建文娱活动，提高了党员的综合素质；三是做好党费收缴工作。

（五）做好领导交办的各项工作。一是先后在今年年初、年底分别对正常的晋级和晋档工作进行了调整，共完成了450人次的晋级、晋档工作；二是加强档案管理，利用半年时间，对xxx所有干部的档案进行了重新整理、归档，保证了查阅方便快捷、档案安全保密；三是做好人员调整工作。机构调整后，对人员分单位进行了重新统计、编排，对人员名册进行重新整理，使人员基本情况信息准确详实、管理有序；四是抓好公务员考核报表的统计、上报工作；五是认真做好领导交办的各项工作。

二、存在的问题

尽管我们做了一些工作，取得了一些成绩，但与市局党组的要求还有差距，还存在一些不容忽视的问题。

1、教育培训有待加强。重视业务培训，对干部政治理论学习抓得不够紧或时紧时松，干部综合素质还需进一步提高；教育培训形式单一，没有创新。

2、工作作风不深入。深入基层调查研究做得不够，特别是对于乡镇分局的工作情况、队伍建设情况、干部思想状况了解不够。

3、干部管理不到位。在完善和落实干部管理制度方面力度不大，如对干与不干、干好干坏一个样的问题仍然没有彻底解决，不利于调动干部工作的积极性。

三、2008工作规划

2008年人事教育工作总的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，树正气、讲团结、求发展，进一步加强各级领导班子建设，深化人事制度改革，创新人事管理机制，加大教育培训力度，实施人才兴税战略，紧紧围绕税收中心工作，为开创xxx事业新局面提供坚强有力的组织保证。

1、进一步搞好教育培训工作。继续加强“五员”培训工作，如继续举办中层干相关知识培训班；xxx培训班；计算机知识培训班；xxx应用知识培训班；抓好干部日常教育学习及党员教育、培养工作。

2、抓好干部的作风建设。一靠教育、二靠制度，着力解决国税干部特别是领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的突出问题，努力在作风建设上有新改进、新气象。

3、以创新体制、健全机制为中心，加强人事管理制度建设。当前和今后一个时期,人事工作的创新，要从进一步改革干部人事制度、建立健全干部选拔任用和管理监督机制入手,围绕实现干部工作科学化、民主化、制度化的目标,遵循于人激励、于法严格、于事简便的基本要求，着眼于形成择优选用、严格监督、有效激励。适时推行干部能级管理。按照上级局的统一布置，积极推行分级分类的能级管理，切实解决干多干少一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样的问题，提高干部的工作积极性。

4、以提升素质为重点，全面加强人事部门自身建设。xxx事业的蓬勃发展既给人事工作提供了广阔的舞台，也对各级人事部门和人事干部提出了新的更高的要求。因此，加强自身建设，树立开拓进取的饱满精神和深入扎实的良好作风，是完成干部人事工作各项任务的重要保证。要紧紧围绕xxx工作的全局，充分发挥参谋和助手作用，为xxx事业发展提供有力的组织和人才保证。要努力把人事部门建设成为学习型部门。大力提倡刻苦读书、勤于思考、贵在自觉、贵在坚持的精神，通过采取举办不同类型的培训班、学习班、专题研讨班等形式，营造浓厚的学习氛围，提高学习的效果。

5、加大三个文明的创建力度。2008是新一轮的文明单位申报命名年。我们持之以恒，再加措施，勇攀高峰，按照我们的既定目际，在争创省级最佳文明单位之后，力争在2008年底再申报国家级文明单位，为xxx部门争取更高的荣誉。

6、做好《公务员法》的落实工作。《公务员法》将在2008年全面实施，为了更好的执行公务员法，人事教育部门要首先学好这一法律，掌握其精髓；其次是要组织好全系统人员的学习，必要时要组织多期不同形式的培训班，推动《公务员法》在xxx系统的落实。

7、做好各项日常工作。认真负责地抓好xxx系统人员管理、调配、劳动工资、任免、奖惩工作；落实人事教育有关统计报表、材料的编审工作、离退休人员的管理工作、人事教育档案资料的管理工作；重视和加强党务工作，规范党组织建设；加大思想政治工作力度，努力构建和谐xxx。

8、切实加强基层领导班子建设。一是对各基层单位领导班子及中层干部进行考核工作；二是召开各基层单位民主生活会，诚恳地征求他们对各项xxx工作的意见和建议，为党组科学决策提供依据。

9、认真做好老干部管理工作。

篇6：岫岩县市政建设管理处2007年年终总结

2007年镇村建环保办在镇党委、政府的正确领导下，根据党委、政府年初工作安排，结合村建环保办年初工作计划，主要做了以下工作，现总结如下：

一、村镇规划建设管理工作

1、严格遵照《国土法》、《村庄集镇建设管理条例》等国家有关法律、法规，全年审批农村居民建房59户，共占地6232m，建筑总面积11898m，旧宅地还耕共4679m。其中新建23户，新占地面积2465m，建筑面积4686m；改建36户，占旧宅地3767m，建筑面积7212m。

2、审批规划临时养殖、种植、沼气、农业招商等农业附属设施用房75户，建筑面积5050m。

3、做好芙蓉村的两个居民点规划协调工作。内容是：针对三社居民点部分土地征收工作由于政策原因，难度较大，未完成年初计划。现正积极和有关部门协调；争取拿出最佳成中村整改方，争取上级有关部门，二社居民点的规划今年3月已按程序向区规划建设环保局进行了申报，具体事宜正在办理之中。

4、继续坚持建房高峰期每周不少于一次的巡检制度，违章建房清理，确保农村建房质量和建筑安全。建房报建严格执行凭证上岗制度和建筑安全质量责任书制度，上半年无一例建筑质量、安全事故发生。积极督促长明村8社王中安危房的整改，多次和区村镇质量监督所、村社干部到现场商讨整治方案，最 1 22222222

终消除了不安全隐患，得到了老百姓的认可。

5、组织了对上一年度的农房检查验收工作，工作组全体同志克服天气炎热、建房户分散，道路崎岖等困难、在相关部门和村社同志配合下，5月底按计划顺利完成任务。共检查146户，其中处理纠正违章建房户39户，使全镇农房建设更加规范化，更加法制化。

6、协助区规划建设环保局对全镇近10年以来违法建设进行了全面摸底排查并造册登记，为市区政府下一步处理提供了准确的依据。

7、充分发挥镇工匠协会作用，认真规范辖区内工匠在农房建设中的行为，并让他们在农房建设中积极推广新技术、新材料、新工艺、新设计等，全镇的农房建设水平、风格和质量较以往有了一定的提高。四月份，组织镇内6名建筑工匠参加了全区建筑工匠的集中培训，考试合格后取得了相关证书。

8、10月份在镇党委、政府的领导下，我办牵头芙蓉村绵阳师院、绵阳职业技术学院周边乱搭搭建进行了整治，一定程度上打击了违法建设行为。

二、环境保护工作

1、继续加强对芙蓉溪游仙段重点排污企业的排查与监控，全年确保了零排放。

2、积极落实区政府对芙蓉溪水葫芦的专项整治工作，三天内全部清除了辖区水域的水葫芦，得到了区上分管领导肯定。

3、坚持招商不招污的原则，严格执行先建排污处理设施再

建养殖设施的原则，年全镇新建了养殖场4个，建议镇政府婉言谢绝了两个小型炼油企业。

4、坚持对辖区内养殖企业的排污处理，特别是加强对吴家村四社养殖专业社的治理和监管。

5、协助区规划建设环保局对辖区内砖厂排污的治整。

6、继续坚持环境保护巡查制度和重大环境报告制度。

三、农村能源工作

1、按照新建房屋必须建沼气配套的原则，全年新建沼气40口，省柴灶40口。

2、继续完成了2006年620口省沼气项目建设后续工作，并顺利通过了市、区农能部门验收，9万余元的沼气材料补助款已划拨到位，现已全部发放到建池户手中。

3、做好了2007年100口的省沼气项目在石垭村的实施落实工作，现全部在石垭村施工完毕。

四、交通工作

1、完成了“东游路”建设协调工作，6月底主路已全面贯通，并已竣工通车。

2、督促文胜村4社社道1.54km（1月完工），金山2社社道0.9km（5月完工）石垭村2社社道0.8km(12月完工)建设，全镇共完成3.24km砼硬化。协助区交通局完成了紫申小区0.9km的改线工程(12月完工)，全镇全年砼路面投入资金近156万元。

3、协助申家村完成2社新机耕道1km（3月完工），文胜村完成4社新机耕道0.65km，全镇共完成1.65km新机耕道路基工

程，投入资金21万元。

4、积极落实乡、村公路管理养护工作，全镇共列养乡、村公路5条，全长29.73km，其中乡道12.32km，村道17.4km，现已全面落实了各养护路段的养护责任和日常养护工作，每月逗硬检查。

5、做好了乡村公路招呼站的建设工作，现已完成游东路沿线的公交站点3个，投资近2万元。

五、土地资源工作

1、完成了2006年度农房新占地和农用地转用报批手续，由于国土上的脱节，现在迟迟没拿到土地批文。

2、完成了全镇基本农田调补划和责任落实工作，为我镇下一步发展用地打下了基础。

3、协助国土三分局完成了绵阳职业技术学院40亩土地征用前期工作。

4、完成了芙蓉村3社师院旁、游仙二小地质灾害后期资料收集整理，4月份通过了市、区国土资源局和财政局的验收。

5、协助市国土局、川西北地质大队对全镇的地质灾害点做了普查，并制定了防治方案。

6、积极配合打井队基本完成2006年度“红层找水”资料整理工作。

7、协助市国土局完成了年度土地变更调查工作。

六、重点工程

1、协助经发办指导石申农渠用水户协会，完成了文申段4.7

公里的衬砌硬化工作。

2、协助龙王村完成了办公楼建设。

3、完成了紫申小区道路改线段的道路修建工作。

4、协助完成了绵遂高速路的道路勘界工作和基础数据摸底工作。

5、协助绵师院对青龙山的规划、运动休闲总体规划和成都理工大学勘验工作及初步测绘，摸底调查、收集资料数据工作。

6、做好长明村和望江村的新农村建设示范点的规划。

7、做好了新农村建设示范点：长明村、望江村的新农村建设规划。

8、认真做好行风评议工作。

2007年，我办虽然做出了一点成绩，但还存在以下不足：一是全办的业务能力和政策水平还有待提高，村建办是一个政策法规要求很严的部门，涉及的业务部门有国土、规划、建设、交通、房管等，要求全办对相关的政策法规熟悉程度要求很高。今年七月，镇村建办作为政府序列第一个职能部门，接受了镇人大的行风廉政议，经过提意见整改，我办的作风建设有了根本性转变，工作绩效明显增强。

篇7：岫岩县市政建设管理处2007年年终总结

北京市

肖剑春西城区知识产权局知识产权办公室主任天津市

郑永锋天津天士力集团有限公司法务总监河北省

陈康宁省知识产权局办公室主任山西省

庞建英（女）太原理工大学知识产权办主任内蒙古自治区

高武（蒙古族）自治区知识产权局知识产权处处长辽宁省

胡忠君沈阳市知识产权局处长

吉林省

潘文涛省知识产权局协调管理处副处长

黑龙江省

王凯甲哈尔滨市知识产权局局长江苏省

王皓东台市知识产权局副局长周漪民（女）镇江市知识产权局协调管理处处长浙江省

鲁文革省知识产权局执法处副处长王学理温州市知识产权局专利处副处长

刘丽辉（女）黄山市知识产权局知识产权科科长江西省

马林英（女）省知识产权局副局长

山东省

马素刚济南市知识产权局局长河南省

周文照省知识产权局办公室主任湖北省

杨华（女，回族）宜昌市知识产权局局长湖南省

江华（女）株洲市知识产权局局长张鸿飞（苗族）张家界市科技局知识产权管理科科长

广东省

郑兴国汕头市知识产权局局长广西壮族自治区

蔡穗南自治区知识产权局综合管理处处长海南省

徐雪艳（女）省知识产权局实施处主任科员重庆市

纪光兵重庆建设工业有限责任公司法律知识产

权部部长

四川省

唐秉俊绵阳市知识产权局局长

万胜省知识产权局法制处主任科员

云南省

王元富（蒙古族）玉溪市知识产权局知识产权科科长陕西省

李建雄延安市知识产权管理办公室主任甘肃省

王建明中国石油兰州化工研究中心副主任新疆维吾尔自治区

篇8：岫岩县市政建设管理处2007年年终总结

2007年，食品科在局党组的正确领导下，抓住市政府把食品药品安全作为30项重点工作之一的契机，认真履行食品安全综合监管的三项职能，狠抓工作落实和工作创新，圆满完成了全年的食品安全监管任务。现将全年的工作报告如下：

一、以食品药品“三网”建设为重点，大力加强了食品药品监管机构建设

为

了抓好食品药品“三网”建设，协助市政府元月份组织人员到先进地区考察，3月份开展了全市食品药品安全监管状况调查，形成食品和药品两份调查报告。随后积极争取市政府出台了《关于加强农村食品药品监管工作的意见》（枣政办发[2007]52号），市编委下发了《关于明确乡镇（街道）食品药品安全监管工作职能的意见》（枣编发[2007]5号）。7月3日在峄城区召开了全市食品药品“三网”建设现场会，分管市长全面部署并做重要讲话，“三网”建设工作全面推开。按照乡镇（街道）食品药品监管机构基础设施“三个一”标准，即一间办公室，一部举报电话，一台上网电脑要求，及时督导各区（市）开展机构组建和人员配备工作，10月底全面完成了我市乡镇（街道）食品药品监管机构建设工作，全市64个乡镇（街道）全部设立了食品药品监管所（站），配备了专（兼）职监管助理员，2481个行政村（居）都配备了信息监督员。实现了人员、办公地点、基础设施三到位。各监管所（站）分别制定了工作职责、工作制度、信息员管理办法以及监管网络分布图，而且全部上墙。区级食品药品监管局与每个监管所（站）签订了目标责任书，并对全体监管人员进行了上岗培训。由于经过严格挑选、正规培训，工作人员素质过硬、责任明确，工作局面很快打开。

二、省、市两级食品安全示范县创建工作扎实开展

经过各区（市）申报、市局推荐与省局审核，峄城区被确定为省级食品安全示范县创建单位，台儿庄区被确定为市级食品安全示范县创建单位。为确保创建工作顺利开展，我们随市局领导分别到两个区与区政府领导对接，取得两个区的区委、区政府高度重视。峄城区政府专门下发文件，将食品安全纳入政府2007年目标管理考核，成立了由20个部门为成员的示范县创建工作领导小组，将创建任务细化分解到各级各部门，并在全区推行了“234工程”，即“两个建设”（“三网”和信用体系）、“三项工程”（示范基地、万村千乡和食品放心工程）、“四个结合”（集中整治与制度建设相结合、严格执法与科学监管相结合、打假治劣与扶优扶强相结合、日常监管与创建活动相结合），通过广泛宣传、强化培训、加强指导，软硬件建设一齐上，确保了创建工作进度和质量。台儿庄区政府在成立创建领导机构、制定实施方案的基础上，先后举办了食品安全杯篮球赛、首届美食文化节等大型宣传活动，全区上下形成浓厚氛围，创建工作取得明显成效，为明年按时通过省、市局验收奠定了良好的基础。

三、食品安全专项整治成效显著

（一）认真开展了农村食品安全专项整治。根据省局部署，结合我市实际，先后开展了小作坊、桶装水、河豚鱼、猪肉及副食品质量等一系列食品安全专项整治活动。全市145家食品生产加工小作坊100%签订了食品质量安全承诺书，100%建立了进货销售台帐，并限定区域销售。全市桶装饮用水在巩固去年整治成果的基础上，今年又责令停产整顿26家企业，取缔黑窝点2处，查处有问题饮用水500余桶。在河豚鱼专项检查中，对薛城区某酒店经营河豚鱼案件进行了严肃处理。在猪肉等副食品质量专项检查中，及时发现并处理了峄城区某养殖场加工储存病死禽肉案件，对1500千克病死禽肉进行了无毒化处理。为确保夏季食品安全无事故，我市于7月15日至9月15日开展了为期两个月的夏季食品安全监督检查活动。全市共检查各类生产、经营单位3720家，立查案件121起，端掉黑窝点29个，处罚款24.38万元，有效净化了夏季食品市场，最大程度地遏制了制售假冒伪劣食品现象。此外，我市于元旦、春节、五

一、中秋、国庆五个传统节日期间，均投入大量人力、物力，分别组织开展了集中整治活动，确保了节日食品安全。

（二）针对城头豆制品开展综合整治活动。山亭区城头镇豆制品市场被新闻媒体曝光以后，**市委、市政府高度重视，我局积极发挥政府“抓手”职能作用,年初，积极筹备并协助市政府针对城头豆制品问题专门召开了全市食品安全工作会议，组织开展了由分管市长带队、由各区（市）分管区（市）长和市、区（市）食品药品监管、质监、工商、卫生部门主要负责同志，以及山亭区城头镇、市场管理办公室、市场驻地村负责同志和部分业户代表到临沂市平沂县、郯城县考察学习，认真学习了平邑县地方镇罐头生产加工监管和郯城县马头镇加快糖果产业发展的好做法。到河南省许昌市等地参观学习豆制品市场整顿和发展的先进经验。结合我市食品安全监管工作的实际进行了全面反思，并针对我市

农村食品生产经营过程中存在的薄弱环节，研究确立了城头镇豆制品市场今后的发展思路和措施，进一步健全完善了全市食品安全监管的工作机制，坚定了“整顿规范老市场、关停小作坊、建设大基地”的工作思路。此间我们随分管市长和相关部门负责人先后组织开展对城头豆制品市场进行了两次暗访、三次明查，找出存在的问题，及时向市、区政府和有关部门提出建设性意

见和整改措施，并及时总结整改进展情况向省、市政府汇报。通过近一年的努力，城头镇豆制品市场整治取得了显著成效。2007年11月20日，山亭区产品质量和食品安全专项整治办公室采取有力措施，依法全部关闭了城头豆制品老市场的127家生产加工业户，实行永久性停止生产，彻底实现了旧的作坊式生产模式的淘汰和新的生产加工模式的升级换代。一所占地50亩、建筑面积12000平方米、可容纳106家豆制品生产加工业户的新厂房即将全部投入使用。11月25日，以**市湘味食品有限公司为代表的10家豆制品龙头企业的揭牌投产，标志着城头豆制品产业由家庭作坊式向规范化、现代化的新跨越。

（三）发挥组织协调、综合监督作用，食品安全环节监管成效明显。农产品环节全市595家种子农药经营户全部建立了“两帐两票、一卡一书”制度，全市蔬菜、果品及“三品”认证农产品合格率达到90.4%。屠宰场生猪受检率达到100%，检出病害畜禽无害化处理率达到100%。食品加工环节通过开展生产加工企业和生产加工区域整治，使生产加工企业获证率达到85.1%，产品抽检合格率达到82.4%。服务业办公室通过开展猪肉专项整治行动和生猪定点屠宰专项整治,目前,县城以上生猪进点屠宰率已达到100%,乡镇生猪进点屠宰率达到98%。流通环节通过开展“四制一创建”、“红盾护农行动”以及专项整治活动，使农村食品经营户“一户多档制”建档率达到76%，食品从业人员实名登记建档率达到77%，农村大集熟肉制品经营摊点证明登记建档率达到50%。山亭区、市中区率先在全市开展争创农村食品示范店活动,评出示范商店10个、超市10个、市场10个、示范街道15处，与近800户食品经营业户签定创建示范街道责任书，以此促进农村食品市场健康发展。餐饮消费环节通过行政许可、餐饮消费安全等专项整治活动，使食品餐饮单位持证照经营率、建立原料签证制度率、签订食品卫生承诺书率、法人或负责人培训率、食品卫生管理员制度落实率和量化分级率均达到100%。全市供销社系统通过大力推进农村现代流通服务网络建设，积极发展连锁经营。截止目前全市农资连锁加盟店达到500多家，结合“万村千乡市场工程”，发展“农家店”700多家，并建立有效的产品质量防范机制。通过加强农村现代流通服务网络建设，为解决农村市场产品质量和食品安全问题提供一个有效防范的网络通道，食品安全流通行政村覆盖率达50%以上。

四、食品安全信用体系建设在全市广泛推开

在2005年、2006年分别对峄城区、台儿庄区和山亭开展试点创建的基础上，今年我市的食品安全信用体系建设工作在全市五区一市全面开展，峄城区进一步实施省级食品信用体系建设示范县创建工作。通过对峄城区、山亭区、台儿庄区开展食品安全信用体系的试点工作，目前,我市信用体系试点建设工作已经涵盖规模以上食品企业16家，种植养殖基地53家，食品生产企业217家，食品经营企业73家，餐饮企业221家，定点屠宰企业24家，起到了良好的示范作用。

五、组织开展了重大食品安全事故应急演练，全市重大重大食品安全事故应急处置能力得到提高

按照省、市政府的工作部署，我市把提高对食品安全事故应急处置能力作为今年的重要任务加以落实。从3月份开始全面策划演练脚本，经过近两个月的外景拍摄工作，于7月17日在峄城区成功演练了一次由iv级升为ⅲ级的重大食品安全事故处置过程，整个演练用时两个小时。通过演练，进一步提高了全市各级各部门应对重大食品安全事故、抵御食品安全风险的应急处置能力。4月份，峄城区阴平镇卜乐村三名儿童不明原因发病，10月份一旅行社个别游客出现胃肠道不适症状，都在市政府的高度重视和相关部门的相互配合下得到及时救治，没有造成人员伤亡和经济损失。全市没有发生重大食品安全事故。

六、下步工作打算