党员为民三问心得体会

党员为民三问心得体会（精选7篇）

篇1：党员为民三问心得体会

按照中央关于教育实践活动的部署和要求，要开展党员干部 “三问三思”学习讨论活动。在此次学习过程中，我时常扪心自问“面对群众期盼，有多少为民服务情怀;面对发展重任，有多少务实干事的担当;面对党的纪律，有多少清廉守正的自觉”，深入思考如何解决“入党为什么、当干部为什么、给后人留下什么”等问题，通过对党的群众路线教育实践活动精神的学习，我认为可以从以下几方面着手：

一、做好本职，服务群众为民三问心得体会。

要做好新形势下的群众工作、密切党群干群关系，是当前加强和改进党的建设的重要内容，是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。

做好本职，服务群众，是我们开展基层工作的核心要求。群众工作就是民情工作，基层工作就是民生工作。在日常工作中，服务群众，要弄清楚群众要我们做什么，能为群众做什么，认识清楚，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，才能多为群众排忧解难。

二、坚持以群众满意为标准

“从群众中来，到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好综合治理工作的出发点和落脚点。

实践是检验真理的唯一标准，在工作中，最有发言权的是人民群众。因此，坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这“唯一标准”，是求真务实、科学行政的具体表现，是我们开展工作的生动实践。群众说好，才是真的好，群众满意才是最高目标。目标对了，标准明了，才能指导各项工作，否则，一旦目标不对、标准不明，则会使我们的工作失去方向、偏离重心。

三、设身处地，换位思考

在当下正热火朝天开展的党的群众路线教育实践活动以来，我认为我们的工作要以政府引导，依靠群众的工作模式。真正了解到群众的所思、所想，更具体地知晓群众最关心、最直接、最现实的利益要求，从而更好地为群众解决问题。当然，在工作的开展中，群众往往站在自己的立场、利益上看问题，导致群众工作难做。而事实上，当我们的主张不能得到群众理解时，首先该把我们自己置于他们的位置上，用群众的眼光、从群众的立场来看问题、想问题、处理问题，充分考虑不同群众的利益和承受能力，找到解决问题、办好事情的方法也就不难了。

篇2：党员为民三问心得体会

通过认真学习使我认识到：我党的崇高的世界观、人生观、价值观是无坚不摧、无往不胜的精神力量。作为党员干部，从自身做起，加强党的意识，端正党风，遵纪守法，实践党纲，爱岗敬业，无私奉献，在群众中树立起先进性、先锋的标杆，让群众感到党员是勇往直前冲锋陷阵的先锋，跟党走有靠头。要做群众的公仆，为上级分忧，为职工办事，为总厂贡献力量。用一生的言行实践合格的共产党员。

通过一段革命先烈的光荣事迹，一支广为流传的革命歌曲，一个令人回顾的精彩影片，身边党员的优秀事迹，都诉出我们每位党员入党的情结，坚定只有中国共产党才能救中国，共产党是人民的公仆。每位党员都要立足本职工作，用党员的标准严格要求自己，认认真真踏踏实实做事，埋头苦干，发挥党员模范带头作用，在劳动中创造实现自己的价值。成为一名合格的党员，一名优秀的党员，一名让群众信任的党员。

篇3：党员为民三问心得体会

一、勤奋努力讲奉献, 开拓进取干事业

二十余年的工作历程, 有长达十五年的时间, 陈平一直在生产一线从事技术和管理工作。无论是工作岗位的变化还是职务的提升, 陈平同志始终保持着朴实、严谨的作风, 他勤奋努力, 虚心好学, 大学毕业走上工作岗位后, 丝毫没有放松对知识的追求, 在繁忙的工作中挤时间学习, 无论是技术业务书, 还是政治理论书, 涉猎广泛, 孜孜以求。他喜欢边学习边摘抄, 学习笔记达厚厚的5本。在加强政治、技术等专业知识学习, 增强理论素养的同时, 坚持学以致用, 运用理论解决实际问题, 他先后考取了一级建造师和高级职业经理人资格。

2006年1 1月, 在一公司启动新跨越和确立十一五规划的起步之年, 陈平被任命为一公司党委书记。从行政技术管理工作, 一下子跨越到党务管理, 而且是要担当起有着两千多人大企业的思想引路人, 陈平同志的压力达到了极点。他整宿难于入眠, 整日思索着如何将公司的党建工作推向一个更高的水平。俗话说“新官上任三把火”, 虽然他这把熊熊之火却并没有按照套路那样, 上任后一番“大刀阔斧”, 但大家知道, 一贯求真务实、不爱张扬的陈平一定会竭心尽力的带领大家将公司的发展推向一个新的辉煌。

职工给陈平总结了三个特点, 一是喜欢下基层。他经常到各项目部走访, 在没有通知项目部任何领导的情况下, 自己先在施工现场进行巡查, 与职工沟通交流, 倾心听取职工群众的心声和意见, 掌握第一手资料。他为人朴实, 平易近人, 从不摆领导架子。以心换心、以爱博爱, 他赢得了职工的拥戴。陈平还有一个特点就是喜欢听意见。他经常告诉手下, 对于他的工作方式方法有什么建议和意见, 大家可以随时随地指出。作为公司的一把手, 他从来不搞一言堂, 经常组织召开班子会, 对公司的重大事情集中讨论, 共同确定。此外, 陈平还喜欢加班。工作起来非常投入, 常常忘记时间。他经常以办公室为家, 在他的生活里, 好像就没有节假日的“概念”。去年4月份, 陈平因病做了胆囊摘除手术, 为了不让同事和职工们耽误工作前去探望, 他对身边所有的人隐瞒了消息, 手术后的第三天, 就瞒着妻子和医生, 打着“出去散步”的幌子, 偷偷的重新回到了工作岗位上, 处理完一天的工作才急忙赶回医院进行检查、输液, 妻子知道后是又气又心疼, 连医生都说, “真没见过你这样不要命的干部!”。就这样, 他连生病都舍不得休息, 所以等出院一个多月了, 大家才知道他曾手术住院。

说到家庭, 他更多的是愧疚。他深爱自己的家人, 但为了自己所从事的事业, 他根本无暇顾及家里。女儿1992年刚出生不久, 陈平就调到外地工作, 这一走就是十几年, 有几次他探亲回家时, 女儿都不敢认他而躲在妈妈身后。家里双方老人他都照顾不上, 家里大大小小的事情也都只能靠妻子承担。当他重新调回天津工作, 女儿都已经上高中了。父母生病的床前、女儿生日点起蜡烛的餐桌旁、妻子窗前面对着一个个三口之家在小区散步的幸福时刻, 作为女人, 她当然有满肚子的委屈和怨言, 但贤惠体贴、顾全大局的妻子总是自己默默的消化, 从不因家里的困难而影响陈平的工作。

二、迎难而上保增长, 以人为本促发展

天道酬勤。2008年围绕“倾力打造中交一航第一品牌”的发展目标, 陈平与公司领导班子成员团结一致, 带领全体职工从容应对材料价格大幅波动、企业资金压力剧增等严峻考验, 开拓经营, 精细管理, 历史性的实现了生产、经营“双破60亿元”的历史性新跨越, 取得了“保增长、渡难关、上水平”的阶段性胜利。在公司上下为之欢呼雀跃之时, 陈平却陷入了沉思。他深知, 对于一个企业而言, 市场经济是一把“双刃剑”, 在这把双刃剑上行走, 任何时刻都不能掉以轻心。2009年初, 美国次贷危机如暴风雨般波及了全球大大小小的企业, 一公司作为国家交通建设系统的大型企业之一, 必然受到了市场的剧烈冲击和影响, 公司今后的发展之路不会一帆风顺, 怎样变挑战为机遇, 推进企业持续发展, 一道新的难题摆在面前。

2009年1月22日, 公司隆重召开职代会和工作会。会上, 陈平与班子成员审时度势, 冷静分析客观形势, 提出“以科学发展观为指导、以综合型国际化发展为方向, 以经营结构调整和实施精细化管理为核心任务”发展战略。市场的“微利时代”已经来临。在全球金融危机蔓延和中国经济继续谋求转变与前行的大环境下, 公司领导班子敏锐的洞察到了企业发展“危”中依然有“机”。于是, 公司领导班子集体反复讨论酝酿, 毅然提出了2009年生产经营额“双超70亿元”的宏伟目标。

实现这一目标, 意味着我们不能继续躺在传统的领域中轻车熟路的干工作, 意味着我们要拓展新的施工局面, 一切从零开始。新工作、新环境、新风险对应而来的却是经验缺乏, 人才紧缺, 设备紧张, 陈平的压力可想而知。

压力要转变为动力。目标明确后, 接下来的就是行动。陈平首先从解决干部职工的思想认识入手, 结合“深入学习实践科学发展观”活动, 在全公司掀起了“转观念、再创业、强品牌”思想讨论的热潮, 以此解决部分职工中存在的安于现状, 缺乏危机意识和眼光放在传统施工领域, 稳稳当当求发展等保守思想。在全体党员中开展“四带头、三争创、两满意”主题实践活动, 号召党员干部在各自的岗位上迎接挑战、干事创业、拼搏进取, 发挥模范带头作用, 用自己的行动为公司稳定、持续、健康发展做贡献。这两项活动的开展, 对转变职工的思想观念, 调动大家迎接挑战的工作热情起到了重要作用。业主曾高度评价一航局一公司通过党建联合会的形式, 加快工程进度, 提高工程质量, 党组织作用最明显, 党员的形象最好。在职工队伍建设上, 他提出升级“三工动态考核办法”, 本着“抓两头, 带中间”的原则, 为多数处于中间层面的普通职工提供展示自我, 提高自我, 从平凡走向优秀, 融入企业发展大局的平台和有效载体。

“火车跑得快, 全靠车头带”, 作为党委主要领导, 陈平同志深知, 要推动公司持续健康发展, 抓好班子建设是关键。在公司两级班子中, 他提出了“真提升、真民主、真坚决、真和谐、真务实、真品质”的“六真”检验标准, 着力提高领导班子的战斗力、凝聚力和创造力;制定完善了干部管理考核制度、干部提任考核制度、任用试用期制度和诫勉及末位淘汰制度等, 严格干部的选拔任用和考核。

陈平耐于吃苦, 善于解决实际问题。对于新开工的工程和难度大的工程, 他经常到基层蹲点指导。他带领班子多次深入施工工地召开现场办公会。公司第十项目部承建的天津港北港池码头和天津港国际邮轮码头工程两项工程分别是天津市旅游服务业和交通邮电业的20项重点工程之一, 两项工程均作为交通部督查项目, 进度、质量、安全文明施工管理都提出了较高的要求。面对巨大的施工压力, 项目部班子心中异常沉重。陈平多次鼓励班子要注意发挥党员和生产骨干的积极性, 并及时与业主沟通, 就现场的文明施工求建议、细落实, 以工程的高效落实拉动内需安排。在他的亲力指导下, 工程进展顺利, 截至5月20日, 杂货工程施打砼桩397根、灌注桩完成376根, 邮轮码头工程完成产值2.2亿元, 工程各项指标都在掌控之中。在京沪高铁施工现场, 由于工程2009年以后突然增加了京沪高铁无锡高架站、无锡轨道交通2号线地铁站等13处新的工程, 且工程结构复杂、施工工艺要求高、技术难度大, 他和领导班子研究决定立即成立“援建小分队”, 从在津地区各项目部临时抽调管理和生产骨干20余人前去支援, 形成了公司上下一盘棋的“大协作”精神。海滨大道北段二期工程是滨海新区首个采用BT模式融资的市政工程, 施工管理存在工期、成本、安全三大压力, 施工工艺存在三大难题。为确保项目部保质保量按期完工, 陈平带领班子成员重点关注项目施工, 他利用自己从事多年技术管理的工作优势和党建管理的组织优势, 进行深入指导, 强调对工程物资材料管理进行效能监察立项, 要求项目部主动与业主、监理开展廉政共建, 严格控制施工成本。

在与业主的交往中, 在个别企业用心研究市场“潜规则”之时, 一公司在经营投标中以其特有的“为业主提供‘超值服务’”的宗旨, 从业主角度出发, 协助做好工程前期准备, 使工程早开工, 业主早受益。在确保质量、提前工期上下功夫, 并坚持对竣工工程定期回访等一系列举措, 赢得了业主的特殊信任与赞誉。公司以其诚信经营的理念, 使得在捍卫传统水工市场的基础之上, 打开了施工生产新领域的大门。截至2009年4月底, 公司新承揽工程22项, 合同额近78亿元。

三、廉洁从业严自律, 身体力行作表率

当领导干部, 讲原则是最该遵守的职业规范。他说过, 手中的权力是企业所赋予的, 自己没有任何理由利用它办“私事”。他在公司中层干部培训班上提出, 要做到“不服输、真干事、懂感恩”, 真诚的对待职工, 真心的感谢企业。陈平对自己的“原则”要求极严, 始终将廉洁自律作为自己的行为准则和处事标准, 这在别人看来似乎有些不近“人情”。他和爱人双方的家庭都不富裕, 许多亲戚都想托他在公司找份工作。作为公司的一把手, 同学、朋友找他“办事”的人越来越多。每一次都被陈平拒绝了。他常说, 如果自己都管不住自己, 怎么去带队伍, 怎么去管干部?作风的正气体现在一名领导干部的两袖清风, 一尘不染。有些分包商四处打听他的家庭住址, 对他“登门拜访”, 每次陈平都婉言谢绝, 实在推脱不掉的, 事后都委托下属将礼品礼金退回去。为了杜绝此类事情的发生, 陈平对搬家的新地址进行了严格保密, 有效地解决了这类问题。久而久之, 熟悉他的人对他的为人都有所了解, 托关系、送礼的事情也几乎断绝了。

他坚持正确行使手中的权力, 公司大政方针他认真贯彻执行, 重大决策和重要事项严格按照议事规则充分讨论研究, 集体决策。作为党委书记, 陈平同志认真履行党风责任制, 将“管住班子, 带好队伍”作为自己义不容辞的责任。他积极开展对中层干部的廉洁从业教育, 组织两级领导班子制定《勤廉从政共同责任书》, 并在信息平台进行公示, 接受职工监督;坚持每年与各基层单位签署《精神文明建设责任书》。对从事材料采购、资金管理等重点岗位管理人员, 开展理想信念和廉洁从政教育, 加强预控防范。

篇4：党员干部如何做到为民务实清廉

一、为民贵在自觉

以实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点与落脚点，坚持立党为公、执政为民，当好人民公仆，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

一要坚持群众路线。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们要实现全面建成小康社会的宏伟目标，开创中国特色社会主义事业的新局面，必须靠党带领广大人民群众共同奋斗，才能取得胜利。这就要求党员干部始终坚持群众观点，代表群众利益，坚持从群众中来，到群众中去的根本工作路线和方法，赢得群众的信任和支持。那种对群众的疾苦漠不关心，对群众的安危麻木不仁的态度和作风，同我们党的性质和宗旨是格格不入的，必须坚决加以纠正。

二要常怀爱民之情。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。只有时刻把群众的冷暖安危挂在心上，才能得到群众的衷心拥护。焦裕禄、孔繁森等党的好干部，之所以得到人民群众的爱戴，就在于他们对党无限忠诚，对人民无限热爱，为人民鞠躬尽瘁。党员领导干部要像他们那样，心里始终装着群众，凡事总想着群众，多与群众交朋友，努力在感情上贴近群众，做到爱民、为民、富民，不断加强同群众的联系。

三要始终关注民生。群众的生产生活问题看上去琐碎，却是事关一家一户生计的大事。群众利益无小事。坚持立党为公、执政为民，就必须关心解决这些“琐碎”的事情。党员领导干部要深入到困难大、生活艰苦、群众意见多、工作基础差的地方去，关心群众疾苦，倾听群众呼声。凡是涉及群众利益的事情，都要充分听取群众意见，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事，使群众不断从经济社会发展中得到更多的实惠。

二、务实贵在奉献

以对党和人民的事业高度负责的态度，坚持勤奋工作、埋头苦干，坚持不懈地带领群众艰苦创业，扎扎实实地做好各项工作。

一是树立正确的政绩观。真正的政绩是为党和人民踏实工作的实绩，是经得起群众、实践和历史检验的实绩。党组织对干部要严格要求、管理与监督，帮助他们树立正确的政绩观，科学衡量其政绩；要进一步改进干部的考核标准和方法，既要看主观努力，又要看客观条件；要把干部实际为群众做了什么，在群众中的口碑如何作为评价他们工作的主要方面。对弄虚作假，欺上瞒下，贪图虚名，搞假政绩的干部，要坚决予以查处。

二是力戒浮躁之气。浮躁之气，败坏党风，也影响干部的健康成长。它反映了一些干部思想和工作作风上存在的问题，是思想不正、党性不纯的表现，实质是个人主义在作怪。克服浮躁之气，最根本的是要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观的问题。做工作要立足于当地的长远发展和人民群众的根本利益，不搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，不盲目铺摊子、上项目，不提一些不切实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，把心思用在工作上，把感情贴在民心上，养成兢兢业业、踏实苦干的作风。

三是提升工作能力。会不会为群众办事、能不能为群众办好事，关键是掌握做群众工作的方法。要结合实际工作，认真研究新形势下，特别是经济市场化和社会生活民主化不断发展的条件下，群众工作的特点和规律，进行“系统而不是零碎地、实际而不是空洞地”学习，在学习中不断总结和思考，并将学到的新知识运用到工作中去，逐渐掌握提高做群众工作的工作艺术和技巧，不断提升自身的群众工作能力。

三、清廉贵在坚持

时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持严于律己、廉洁奉公，永葆共产党人的浩然正气，切实做到拒腐蚀、永不沾。

一是要守住底线，保住小节，做一个不迷惑的人。作为党员干部，就应该坚持以廉为重、正派做人、坦荡为官，从工作圈、生活圈、社交圈等方面时刻注意自身形象，保持清正廉洁，这是党员干部的底线。只有坚守住底线，保持着清明的理性，才不会被诱惑所突破，才不会被诱惑所左右。

二是要加强修养，净化心灵，做一个有定力的人。其实人和树一样。一棵树只要根深，任它狂风暴雨也不会被摧折；一个人只要有定力，任诱惑多强也不会犯错、出轨。面对诱惑关键在于判断，一个有判断力的人是一个有根的人，一个有根的人就是一个有定力的人。而定力在于培养，在于累积，在于不断加强学习，加强修养，不断纯洁思想，净化心灵。

作者：中共河北省康保县委书记

篇5：为民三问心得体会

努力工作，不断提升业务指导能力。牢记“全心全意为人民服务”的党的宗旨，身体力行“三个代表”，全心全意为师生服务，做到利为师生所谋。作为一名教师首先要有高尚的道德品质，才能引领好，指导好、管理好，服务好我们的教育教学工作。同时还要精于研究、创新，做好“教”与“研”的辩证统一。做到教中有研，以研促教，在宏观上把握教育理论的同时，能微观指导教师。在业务素质方面，我认为做好一名教师还要有服务意识。教师在平时还要不断地钻研教材、研究教法和学法，不断学习和借鉴先进学校的经验，不断在课堂教学中，与教师和学生共同寻找影响教育教学质量提升的主要因素，找到切实可行的解决方法。与教师共同探讨怎样才能有效地优化课堂教学，使教师的教学发挥最大的效益。

二、1、加强学习，努力提高理论水平和业务水平，做勤奋学习的模范;干一行爱一行，热爱本职，刻苦钻研，勤奋工作，任劳任怨，做求真务实、真抓实干的模范;成绩突出，实绩显著，做想干事、能干事的模范;清正廉洁，一身正气，是艰苦朴素的模范等。

2、工作上尽心尽力，问心无愧;工作上要有所作为，有所建树，

较好地实现个人的理想和人生价值追求，要一生无愧于党员，无愧于组织，无愧于人民，无愧于党和组织的培养教育。

篇6：党员学习“三问”心得体会

为了深入开展保持党员先进性教育，切实将此项工作落到实处，车间党支部在党员中展开了“三问”学习。车间党支部在党员学习例会上向广大党员提出了“当初入党为什么，现在为党干什么，以后为党留什么”的让人深思的问题，要求每个党员都要认真反思，并写出书面材料。通过学习使我感触很深，受益匪浅，对自己的人生价值、认识水平、理论水平和综合管理水平等都有进一步的提高。我就这次学习活动结合自身实际，谈谈自己的一些体会。

通过认真学习使我认识到：我党的崇高的世界观、人生观、价值观是无坚不摧、无往不胜的精神力量。作为党员干部，从自身做起，加强党的意识，端正党风，遵纪守法，实践党纲，爱岗敬业，无私奉献，在群众中树立起先进性、先锋的标杆，让群众感到党员是勇往直前冲锋陷阵的先锋，跟党走有靠头。要做群众的公仆，为上级分忧，为职工办事，为总厂贡献力量。用一生的言行实践合格的共产党员。

通过一段革命先烈的光荣事迹，一支广为流传的革命歌曲，一个令人回顾的精彩影片，身边党员的优秀事迹，都诉出我们每位党员入党的情结，坚定只有中国共产党才能救中国，共产党是人民的公仆。每位党员都要立足本职工作，用党员的标准严格要求自己，认认真真踏踏实实做事，埋头苦干，发挥党员模范带头作用，在劳动中创造实现自己的价值。成为一名合格的党员，一名优秀的党员，一名让群众信任的党员。

通过这次学习，让我们每一名党员都重新回顾了自己当初的一段豪言壮志，对证自己走过的历程，改进缺点学习别人的优点，在实践中寻找自己的差距，不断修正自我，明确了今后奋斗的目标和方向，在新的形势和任务面前，我们每一名党员都要自觉学习党的十八大精神，实践科学发展观，提高素质本领，敢于攻坚破难，胸怀大局，立足本职，奋发有为，创先争优，在“二次创业”的实践中，争做一名优秀的共产党员。

篇7：党员干部三问心得体会感想

在全体党员中深入开展“三问四观”大讨论，回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”，解决好“世界观、权力观、事业观、群众观”上的认识问题，很有必要。如果这是一份考卷，要求作一篇纸面文章，相信绝大多数机关干部都能够答出一份“优秀”卷。本人没有多少理论水平，这次讨论，想结合自己的工作、生活和思想实际，谈一点自己内心的真实想法。

按本人比较狭义的理解，开展“三问四观”大讨论，对于一个像我这样的普遍党员机关干部来讲，主要应该是解决好自我认识、职业态度和处世原则问题，也就是如何清醒地看待自己、如何理性地对待工作、如何正确处理好与他人、同事和群众的关系问题。

人要有自知自明，清醒地知道“我是谁”，找准自己的社会定位。作为机关干部，受党教育多年，显然知道“三问”从政治层面上回答，应当是“我是人民的公仆，一切为了群众，一切相信群众、依靠群众”。本人认为，一名普通机关干部，虽然有可能在思想境界上没有达到“人民公仆”的高度，但也应当在心中时刻装着一杆称，这杆称当然是用来称量自己的，应经常在心中称一称自己到底有“几斤几两”，用老百姓的话讲，就是估摸一下自己到底“能吃几碗米干饭”。经常称一称，就不会“忘乎所以”，不会产生“老子天下第一”的想法，也不会让我们的孩子闹出“我爹是李刚”之类的黑色幽默。称的准了，你就会知道，自己到底是谁，才能在家庭、单位、社会找准自己的位置，扮演好自己的社会角色。“我是谁”，我们都只不过是，一个承担着家庭、社会双重责任和压力的小角色而已。

要有一个好的职业态度，即使不能完全做到“兢兢业业”“公而忘私”投入工作，起码也应理性地看待自己的职业，珍惜自己的工作岗位。机关干部，公务员，说穿了、说的层次低一点，也是一份谋生的职业。这份职业比较稳定，有一份不薄的收入，只要是要求不高，养家糊口绰绰有余;还有不低的令不少平头百姓羡慕的社会地位，真正有能力、有水平的也有比较好的发展前景。曾经不知道在哪儿看到过一个调查资料，调查结果是，公务员的幸福指数比较高。所以，我们要“惜福”，懂得珍惜这份职业。曾经有一次在机关班车上和同事抬杠，有的感觉对比物价的上涨速度，现在公务员的收入低了，我说不低呀，应该是社会平均水平以上，属于上三分之一的人群收入。别说不低，就是真低了，在现有的收入水平上再砍掉一千元钱，我也不会、不敢辞职。我现在拿党给的工资四千六百多元，听说这次调工资，将拿到近五千元，砍掉一千，也是接近四千元，我这个岁数，这点能力和水平，想在社会上找到收入四千元的职业，绝对不容易，很难。不仅是我，大家可以扪心自问，有几个敢辞的?这确实是本人的真实想法。我的同学、朋友、过去的同事，也有出去挣大钱的，有时也羡慕，但冷静地想一想，自己也确实没有付出像他们那么多的汗水和心智。只有懂得珍惜了，才能解决好“事业观、权力观”问题,才能在本职岗位上“想干事、能干事、干成事、不出事”。也就是说，只有懂得珍惜，才会“想干事”，始终保持积极进取、奋发有为的精神状态;才会“能干事”，勤于学习和实践，不断提高自身的能力和水平，勇于担当、敢作敢为;也只有懂得珍惜，才能“干成事”，工作起来有目标追求、有进步提升;才能守住底线，不为名利浮华所累，自觉做到严于律己、清正廉洁，最终“不出事”。

要有正确的处世态度，处理好与他人、同事和群众的关系。一个人，只有真正学会学人之长，容人之短，善于记住别人对你的好，善于发现别人的优点和长处，才会拥有和谐的人际关系，才能活得幸福快乐。在树立群众观上，实实在在的说，我们这个部门、特别是我们监狱科直接接触群众的机会不多，接触群众主要是通过信访渠道。对待群众，可能我们做不到真正把群众当“亲人”，但也绝不要把群众当“下人”。要理解群众，体谅群众。多做换位思考，理解普通群众的工作和生活处境，体谅他们的难处。要亲近群众，融入群众。我们本身就是群众中的一员，曾引用过一句话，据了解，这可能是旧社会南阳内乡县衙的一副对联：上联是“吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”，下联是“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官”。古人尚且如此强调为官之道，我们共产党的干部更应该把亲近群众、融入群众作为开展工作的立足之本。要信任群众，尊重群众。和群众打交道，态度和作风决定工作效果。要端正对群众的态度，注意自己的言行，不要在一言一行上去伤害群众的感情。面对群众，我们不能有“怕”的思想，我们本来就没有做过令自己害怕、被群众揪住尾巴或者把柄的事情嘛，别见了群众跟见了自己领导似的，跟老鼠拜见猫似的，不“怕”但也绝不应该故意“做姿态”、“端架子”，给人一种高不可攀的感觉，好像真“张嘴就能吞下天”似的。到机关来说事、求助的老百姓，绝大多数情况下要求都很低，本来他们就是硬着头皮进来的，往往是，我们给句好话就行，给个笑脸就行，把理说通就行。我们要做的往往只是动动嘴、说说理而已，跑跑腿调查调查、动动脑协调协调就把工作做好了。和平年代的群众工作，不需要我们去流血流汗、伤筋动骨，只要我们凭着良心去做、凭着公心去做、凭着耐心去做，就会是一名好党员、好干部。