女性创业成功的秘诀

女性创业成功的秘诀（通用14篇）

篇1：女性创业成功的秘诀

所谓冒险不是蛮干，而是综合自身情况，有勇气去承担创业过程中的不确定因素。遇到合适的项目就应该敢于去尝试，敢于挑战自己，降低风险的途径是事先多了解熟悉相关行业，提高自身综合素质和技能。通常意义上没有风险的生意是没有的，稳赚不赔的生意是可遇不可求的。既然有尝试创业的想法，就应该积极去准备，去思考，一旦考虑成熟就应该勇敢地出击!

篇2：女性创业成功的秘诀

或许是天生而来，女性多数容易计较小利，缺乏宽广的胸怀，有拣芝麻而丢西瓜的嫌疑。而我这一点却与大多女性不同我认为做生意要先投资，没有付出就没有收获，眼光需要放长远，追求整体的最大效益而不是某一阶段的利益最大化。为了生意的长期稳定增长，有时候必须牺牲暂时的利益。商场如战场，有时候贪图小利却带来更大的损失。

篇3：事业成功的秘诀

如果能长年坚持在每天晚上的8点到10点之间专注于事业, 同时又能将收入进行合理投资的话, 成功就离你不远了。

生意人的账簿, 记录收入与支出, 两数相减, 便是盈利。人生的账簿, 记录爱与被爱, 两数相加, 就是成就。

哈佛大学进行过一项研究, 研究的重点是, 许多人怀揣梦想, 年轻时也都曾努力奋斗过, 但为什么最终一事无成呢?经过深入的探讨, 哈佛大学得出了一个关于成功的论断:人与人之间的差别决定于业余时间, 而一个人的命运决定于晚上8点到10点之间。每晚抽出2个小时的时间用来阅读、进修、思考或参加有意义的演讲、讨论, 人生就会悄然发生变化。坚持数年之后, 事业一定会成功。

哈佛大学在此观点之上, 又提出了相应配套的成功准则, 即适当增加追求成功的必要投资。无论你的收入是多少, 都要记得分成5份进行规划投资:增加对身体的投资, 让身体始终好用;增加对社交的投资, 扩大你的人脉;增加对学习的投资, 加强你的自信;增加对旅游的投资, 扩大你的见闻;增加对未来的投资, 增加你的收益。只要好好规划落实, 人生就会逐步有大量盈余。

由此, 哈佛大学给出了事业成功的秘诀:如果能长年坚持在每天晚上的8点到10点之间专注于事业, 同时又能将收入进行合理投资的话, 成功就离你不远了。

此外, 谈到事业的成功, 哈佛大学认为, 一个人的成就, 不是单纯以金钱衡量的, 而是一生中你善待过多少人, 有多少人怀念你。生意人的账簿, 记录收入与支出, 两数相减, 便是盈利。人生的账簿, 记录爱与被爱, 两数相加, 就是成就。J

篇4：一位成功女性的七大秘诀

苏珊·艾维是第一位领导一家美国烟草公司的女性。她带领财富500强公司之一的雷诺兹公司成功地在2004年7月完成了R·J·雷诺兹公司和布朗与威廉姆森烟草公司的合并。

艾维是1981年在布朗与威廉姆森烟草公司作为一名销售代表起家的，后来成为该公司的首席执行官。2004年，在R·J·雷诺兹公司和布朗与威廉姆森烟草公司合并后，她成为雷诺兹美国有限公司的首席执行官。2005年1月，她被提升为该公司董事长。

艾维在2006年被《财富》杂志评为商界女性50强中的第20名。最近，她又被《福布斯》杂志评为世界女性100强中的第61名。

以下是苏珊·艾维在佛罗里达大学毕业典礼上的讲话。

晚上好。非常荣幸能来参加你们的毕业典礼，分享你们庆祝的喜悦。我还记得自己曾经坐在你们今天坐的地方，感觉非常自豪，同时也越发急不可耐。我记得当时自己在想，现在挡在我和我的学位之间，以及同亲朋好友欢庆之间的唯一障碍就是那位作毕业典礼演讲的人。所以，如果你们现在也有类似的想法，我会尽量简化自己的讲话，以此来对你们和你们的成就表示敬意。

所以，今天晚上我要单刀直入，告诉你们他们在商学院没有教你们的东西，那就是，成功的七大秘诀。

首先:你是谁远比你知道什么更重要。

因为不管你有多么聪明，或者不管你的会计学原理或经济理论学得多么好，总有人比你更聪明。或者至少可以说，他们学得跟你一样好。这时就得看你的个性了。

你能更好地与别人合作吗?你能让团队放声大笑、打破房间里的紧张气氛吗?你能帮助达成一个双方都满意的折中方案吗?如果你想成功，你就得更多地显出你的价值来。每天都带点儿能使你显得与众不同的东西来上班，让你的老板因你在他的团队里而感到高兴。

秘诀之二:在街上见到人要打招呼。

你会觉得这听起来有点奇怪。但是这个世界上的每个人都需要得到别人的尊重。你不看重他们，他们也不会看重你。如果你每天晚上在办公室见到清洁工人，一定要记住他们的名字。在走出办公楼的路上，与门卫调侃一下他喜欢的篮球队的表现。让工资处的人把她刚出生的小孙孙的照片拿给你看看。

记住，任何正常的人都会竭力去给首席执行官留下一个深刻的印象。但是你如何对待那些对你的职业提升毫无帮助的人，才是考查你性格的真正尺度。有道理吗?

秘诀之三:你有时应该感到害怕。

只有当你尝试一些你认为自己不能做的事情时，你才会发现自己是否是对的。你才会为自己尝试着去做你能做的事情而感到惊讶。我非常喜欢自己听到过的一句话：“不管你认为自己是行还是不行，你都是对的。”我明白了选择权总是掌握在自己手中。

恐惧是对未知事情的一种自然反应。但是，一旦你认识到恐惧是一种正常的反应，而且记住了它几乎总是引导你去了解一些使你成长起来的东西，恐惧就成了一种积极的指导。

秘诀之四:向你的导师学习，也向折磨你的人学习。

这些年来，我为比自己聪明的人工作过，也为没有自己聪明的人工作过。但我从他们每一个人身上都学到了一些东西。当一个糟糕的老板或者一个完全缺乏教养的同事折磨你时，请在脑子里记清楚他们是如何控制局面的。同时也要弄清楚你自己在这种情况下会怎样做。因为，请相信我，从别人的过失里吸取教训，比从你自己的错误中吸取教训要容易得多，而且绝对没有那么痛苦。

秘诀之五:有时你需要像金毛猎犬那样去为人处世。

金毛猎犬很忠诚，也很友好。它们往往带着美好的憧憬进入每一个地方。我喜欢狗身上以及人身上的这种品质。你必须时常问自己一个最重要的问题:“我过得开心吗?”因为人生短暂，你不能把自己清醒时的大部分时间花在做自己不喜欢的事情上。所以别忘了，你总是有选择权的。如果你有了一份尽了最大努力才得到的工作，你还是觉得不开心，那么你应该马上换一份工作。

金毛猎犬知道该如何去寻开心。它们从不理所当然地去对待日常生活里的任何事情。它们把生命中的部分时间用来享受足够的食物、躺在地上晒太阳和玩玩具。所以我们应该从它们身上学点什么。

秘诀之六:有时你需要做金毛猎犬，可有时你还需要当杰克罗斯犬。

杰克罗斯犬做什么呢?它们扑向机会。在追逐它们想得到的猎物时，它们会一而再，再而三地跳起来捕捉它。在商业世界，这种精神可以被理解为甘当一个项目的第一个自愿者。它意味着从不交平庸之作，意味着想尽办法，争取把工作做得比隔壁办公室的人更好、更快，而且还更节省开支。它还意味着当你有主意时要大胆地说出来。但是我得警告你们，而且这是一个不小的警告:决不要过多地承诺，也不要办事缩水。具体表现很重要。你的可信度对你的成功至关重要。

最后但并非最不重要的一点，即我要讲的第七个秘诀。也是最后一个成功的秘诀：安排好你做事的轻重缓急。

你真的想在自己的墓志铭上写道:“他是一个了不起的财务经理”?或者“她确实知道如何去创建一个品牌”?不要把你百分之九十的时间或精力放在假如你明天上午离开马上就会来取代你的人身上。把你相当一部分时间和精力放在那些认为你对他们而言是永远都不可替代的人身上——你的好朋友、值得你信赖的同事和你的家人。因为他们，你才会得到永恒。你会改变他们的生活，就像他们改变了你的生活一样。如果你幸运的话，你们双方的生活都会因你的存在而变得更加美好。

在你事业的初期，成功的关键在于，要在拥有勇往直前的勇气和信心与自知有所不知之间保持一种平衡。你还需要听取别人的意见，了解别人的看法。請记住:在任何机构中，没有任何一个人是不可缺少的，不管他在事业的阶梯上爬了多少年，也不管他爬了有多高。

谈到阶梯，我最近看到这样一句话，想留给你们:“在你和阶梯顶部之间唯一的东西就是那个梯子本身。”我祝愿你们每一个人都会有一个绝妙的攀登。

篇5：女性成功创业的秘诀

正是由于创业的艰难才更需要依靠自信鼓舞自己坚持下去。女性相对自信心不够足，遇到困难容易妄自菲薄，好象自己一无是处。其实每个人都有长处，只是缺少发现，别人能做到的，为什么你就做不到呢，而且很多创业成功女性的条件还不如你。所以无论遇到什么困境，都不要放弃目标，相信自己能够掌握自己的命运，坚定信念走下去!

篇6：女性创业的十大成功秘诀及要点

顾问辅导，你会很快了解营销管理心理等课程内容的要点，因为只要具备这些内容是经商必备的。没有这些装备，开店就容易陷入无序混乱的状态!

二、建立要事第一的观念

这个是非常重要的，我们还是拿美容店来看，一定要知道对于店什么是最重要的。服装店也好，美容店也好。经营上主要是客户量，单客消费，和进店率，及外单销售量!围绕这个主题去设计拓客，卡系，及顾客档案。这些是很重要的工作。而作为女性尤其成家，有孩子，这个时候其实是经常分散精力的。好在开店往往不是那么忙，是可以边工作边能做一些力所能及的。不过，开店也确实是个事业，因为，如果经营不善，不但投资拿不回，还要亏损。这个压力就大了。

其次，事业心态很关键，既然投资了，如果你定位只是养家糊口，那就的发展一定很小。很多女性说开店创业就是玩玩，我觉得这个不负责任的，后来玩玩的店都倒闭了。事业心就是有明确的价值观，使命。如服装帮助女性建立气质，改善生活状态。美容店帮助女性解决心灵提升，皮肤健康美丽，增加自信，等等。要赋予一种爱心很责任。而其次是赚钱。

案例，现在多数店家尤其老店家以赚钱为导向，结果就会出现拔苗助长的现象。结果，一个忠实客户也没有，最后生意能好吗?做生意看是买卖，其实，中间有很多的微妙因素，但是这些因素超不过自然法则。要事第一就是法则，付出回报就是法则。

所以，一个女性没有经验的时候，一定要有顾问指导，同时，要认真接受辅导。有时候，我们的客户比较聪明，指导一段就自己玩飙车了(比喻)结果，还是出了问题。

三 、先了解，实践，体验再投资

多数创业者是没有经过行业体验就一下子上来投资的，还经常给自己找理由，说很多企业，事业 ，也不是企业家自己都会的。其实，我们看到的很多企业家还真是在一线呆过。所以，没有一个稳定的心，去了解，去实践，然后，确认喜欢了，确认能把握了。确认对成本核算知道了。再投资。因为投资是需要回报的，而回报是需要付出的。如果，不遵循这些，就属于盲目投资。很多人认为自己学习了，学习不代表你能驾驭。正常讲投资之前认识顾问是最好的。

四、善于与女性交往

很多女性做的事业的目标顾客是女性。而我们调研发现，很多女性是不喜欢和女性打交道的。这个就是很矛盾和致命的。如果你做生意，又不喜欢你的客户，这个能做好吗?其实，这个就是不是真正的喜欢你的行业。所以，你愿意也好，不愿意也好，也要渐渐喜欢上你的客户!女性交往看是复杂，但是也不难，只要对心理学了解一些，然后对各类性格了解一些。如果，不了解，就干脆根据自然法则去付出。当做自己的亲人去对待他们，如关注，关心，提供专业护肤指导等等。还有很多朋友在做女性的事业，但是，思维上投入在男士上面比较多，这个都是造成失败的原因。我们告诉大家是如何成功，但是，最终还是大家自己按照正确的指导去做!

五、积极的参加社会往来

交往是建立信赖感的前提。人际关系良好的人，做生意就容易一些。很多朋友性格内向，又做了生意，那么，也需要去改善。这个改善，别人替代不成。在美容行业出现很多怪现象，就是美容店开了，自己不坚持经营，逃避痛苦，就去寻找一些公司，人去想替代自己，这个很不现实。最后只能是自欺欺人。所以，在营销里，我们经常有一个观点，就是自己是一切的根源。要自己去参加一些活动。交往优质人脉。开始也许不习惯，但是，慢慢感觉到自己成为社会人。

六、最好有点信仰

这点和关键。我和好多大店和服装大户谈过。他们在生意下滑严重。很苦恼，我后来研究发现是过去的商业模式出问题了。以前是集中大量采购带来的低进价，现在，没有价格优势了。但是，以前就是为了赚钱，不是热爱什么服装事业。属于机会主义。美容店有类似的情况，而20的店家是没有投机的机会了。进来都要靠成本，模式，时间，营销，销售等元素来实现最后的盈利，美容店的成本在 装修，租金，员工工资。信仰的威力在哪里呢?就是你如果能坚持做好事，说好话，行好为，做好人。你就会出现一些贵人相助。这个是真实的，我有体验。一切感觉的偶然都是必然的。唯心论已经被一些科学所证实有一些效果。如吸引定律，心想事成等等。这些边缘性的科学和行为，我们一定要认可信其有，不可信其无!如果叫我来确定占成功的比例，我觉得能占50%。也就是有信仰的人更容易成功。简单的说心态*能力=成功。信仰可以解决的是心态问题。当然很多人是假信仰，这个是很麻烦的。如怀疑人，没有安全感，内心阴郁。等等，如果有信仰这些都是没有的。

七、建立营销思维

营销思维是价值最大化。用最简单的环节，去做最大的事业。美容行业有很多虚假的夸大。造成目前一直裹足不前。企业普遍规模不大，代理都在想花样招商，美容店整天愁客源。都是没有建立营销思维。说白了，就是已经错了。当然，我们冰河火焰顾问已经为老店和已经开的店建立的新的模式。可以实现升级。如DIY护理。扩大区域销售。营销思维里事业成功，靠的是模式，和法则和规律。不是靠个性的努力。所以，我们经常发现很多企业家和创业成功的人感觉一点也不特别，甚至是傻呼呼的。而那些特别聪明的人，都没有赚到钱。就是这个道理。聪明的人很多事情按照自己意图，事情都算到骨头，自己从不吃亏。没有感恩的心。最后，也就失去的双赢了。营销思维就是尊重顾问设计，然后，去落实。营销思维，一般不是看重在一个点上怎么样，我们更希望是在整个系统上是不是更容易运营，更简单，更低成本，更轻松。美容店往往是创业女性的一个梦。他们花了很多心思装修，有的好像是宫殿一样漂亮，但是，没有顾客。最后是，自己坐在自己的宫殿里，痛苦不堪，因为，到日子就要开资。交房租。支付各类杂费。

所以真正的聪明是借力。尊重冰河火焰顾问的咨询和建议。然后去执行和落实。从自己开始，自己都不做，自己都是反对意见，怎么执行呢?最后，如果，大家都只给店主说好听的，那么，遭罪的就是你。其实，很多店主是非常棒的。就是在自己的性格上，没有走出自己的误区，思维误区。经常把大量的时间用于去研究和验证一些，可以完全2分钟想清楚的事情。所以，时间管理和要事第一对于女性创业是很关键的，

八、家庭支持，和自己的坚持

篇7：创业成功的秘诀

高僑自動化科技股份有限公司

李義隆董事長

一、個人簡介

首先，自我介紹，我是高僑自動化科技股份有限公司的負責人，彰化師大的忠實學生，民國68年畢業於工教系，再到管理學院唸EMBA，現在在工學院讀博士班，29年前在這邊唸一年級，29年後還是在這邊唸一年級。我們的師範體系，畢業後不一定要到學校去任教，只要努力還是有一片天地。我目前擔任的是公司的負責人和總經理的職務，因此總經理的職務是從缺的，而副總經理也是我們學校73級畢業的，現在還在培訓中。其實每個人都有各自要忙的事，每一個職務，也都必須要經過一定的訓練。

今天來與大家分享我的就業經驗，第一階段：我從民國57年在機械公司當學徒，其實這個經歷是我個人一直引以為傲的地方，總共當了12年的學徒，我記得剛開始當學徒的時候，每天的工資是5元。那時當學徒，以現在來看應算是違法童工，但當時因家庭經濟因素，以及個人的興趣，而民國57年是我國工業經濟正在起飛，由農業時代進入工業時代的時期，很多東西對我來說都相當新奇。第二階段：在高工第二年，我幫助我哥哥創業，做冷凍空調的學徒，在這個時期也學的相當多，比如說第一次要修洗衣機，在那個年代家裡有洗衣機的人是相當富有的。我哥哥叫我把電錶帶出去，我說我連洗衣機都沒看過。到客人面前時，洗衣機就在前面，還不知道眼前的就是洗衣機，但我哥告訴我這洗衣機本來就是壞的，你出去把他修好了可以有錢拿，修壞了，本來就是壞的，根本不用怕。第三個階段，是服役的過程，但也是我人生中最充實的兩年。當年要考上預官，是相當困難的，一年大概只有一兩個。不過我們那一班發奮圖強，尤其我們電子組20個考上17個，還是特種軍官不是普通軍官。很多人都說，當兵是浪費時間，但以我當學徒的經驗，總認為機會難得。所以我努力的很認真的把這兩年兵當完。我最高的紀錄是有八個月沒走出營門，在同一時間兼了七個職務，因為那時候全連的軍官只剩下我一個，所以就從連長一直兼了七個職務。其實在軍中服役期間，也有行政管理方面的學習機會，如果能加以學習，對未來會有很大的影響。第四個階段是在退伍之後到南榮工專教書，因在大學的時候晚上都要工作到很晚，所以書也沒唸好，術科方面沒有問題，但在學科方面就覺得愧對莘莘學子，所以教一年就落跑了。接下來到生產力中心擔任自動化課程講師，生產力中心是以實務為導向的，學員都是帶著公司最困難的問題來，要你當場幫忙解決，也當場考驗你的實力，所以當生產力中心的技術顧問、實務的講師是相當困難的。當初退伍回來在外謀職時，由於當年所就讀的系名為「工業教育系工廠師資 1

組」，很多公司都認為我們畢業後應該任教職，所以當時寄了20幾張履歷表，都沒有任何音訊，後來以高工畢業證書去應徵RCA的助理工程師，就有了回信。他說以你的資歷，你不應該來應徵我們的助理工程師，而是應徵我們的課長。

二、參與專案名稱

我在民國71年開始創立公司，我們客戶群橫跨農林漁牧，例如洋菇、蘆筍、鳳梨的自動化加工；打火機裡的23個零件，全部無人化的組裝；電視機的加工自動化，到現在的LCD產業，北友達南奇美都是我們的客戶。在經過了十幾年的努力，終於獲得社會的肯定，獲得各種獎項的鼓勵：在2002年得到世界的金峰獎、經濟部技術處的金耀獎，這個獎項在機械類自動化業中，全省只選出三家，我們是第一名；在2003年獲頒第六屆的小巨人獎，及國家磐石獎。國家的獎項有兩個，一個就是國家磐石獎，一個是國家品質獎。國家品質獎我們的目標訂在兩年以後，而且勢在必得；在2004年獲頒經濟部技術處第十二屆的產業科技發展獎，台中縣政府的金手獎；及青年創業總會第二十七屆的青年創業楷模獎。另外，還有專利申請，目前申請到的專利常用的有17個，事實所有的專利應該有50個，一個人一生有一個專利就很不簡單，所以我也很佩服自己，有人問我說，你為什麼總有這麼多的點子？我總是回答他說：「當你肚子餓的時候，你的腦筋就會比較靈光」，這一句話我希望你能夠記住。

三、師大畢業要做什麼

這是一個比較嚴肅的問題，彰化師大畢業的同學到底畢業之後要做什麼？我想在座的各位有90%，甚至99%應該都會到高中、高職、或到小學當老師。不過我總覺得各位在師長的培育之下，每一個人的素質都蠻優秀的，去當教師其實是太可惜了，除非對教職非常有興趣，否則你應該有更好的發展，而且現在的教師培育已供過於求，如果將來要轉業會比較辛苦。

走業界這條路，也充份考驗著我們在學校到底認真了沒，剛退伍時的我也是滿腔抱負，希望能在宏碁擔任研發工程師或是生產部，對於公司安排的銷售工程師不屑一顧，當下決定要創業。當自行創業之後，才領悟到當初宏碁要我擔任銷售工程師的目的，畢竟產品做得好不算什麼，要把產品賣出去才是重點，而產品賣出去了，又能把錢收回來才是厲害。當年我們三個同班同學出來創業，當要去拜訪客戶的時候，才發現生意怎麼做呢？這些以前老師大概都沒有教，我們其中一位在學校當過學會的會長，他是比較外向，我比較內向，我想他能夠幫一點忙。沒有想到兩人騎著摩托車，去拜訪客戶的時候，兩個人都不敢進去，看公司太小還想「這家公司太小了，應該不會跟我們買東西，應該是買不起」；而到大公司則想「大公司應該不會跟我們買東西」，兩人猶疑了一下，又騎著摩托車回來，而如果有客戶指定你要進去的時候，我們就在外面猜拳，輸的走前面，贏的走後面，這實在是一個天大的笑話，當時才領悟到我們是做生意，不是慈善事業，之前公司給的訓練及前輩給的建議，都沒有聽進去。創業做生意是一個相當艱辛的過程，除了你的家庭能夠提供這些支持，否則真是蠻困難的，因為在師範體系中，我們的勢力範圍在教育界，不在工廠，也不在產業界。所以你要當先鋒，就要有

犧牲的準備，要有「出師未捷身先死」的心理準備。

繼續升學也是畢業後的出路，不過我在這裡建議各位，若你想繼續升學，我希望你們也能先到業界去歷練社會經驗，這可以改變你的學習態度，對於學問的吸收也會不一樣。不要從學校畢業，沒有歷練過，就用學校的那一套，沒有融會貫通就去教我們的下一代。有人說現在的老師用過去所學的來教現在的學生去面對未來，這麼說並不是對老師有所不敬，而是一個嚴肅的課題，包括現在的學生你能教他什麼？每一個家庭都生的少，每個學生都是父母的寶，這樣的學生到底要不要教？你要用什麼方法去教他？曾有一篇報導說，有個學兒童教育博士從美國回來，有一天他們去郊遊，他姐姐的兒子就跟他姑姑鬧，很多人拿他都沒辦法，大家就說：「你是學兒童教育的博士，這個就交給你處理了」，這個博士還真的有兩下子，就去小孩子的耳朵旁邊說兩句話，小孩子馬上就不哭不鬧了。人家覺得「哇，留學這麼有用」，結果人家很好奇說，你到底跟他講什麼，那博士說：「你再不乖，我就揍你」，但我們一直在提倡「愛的教育」，站在一個產業界的角度來看，應該是有修正的空間。

四、創業過程

創業過程中，有三句話，代表著創業的三個階段。第一階段是「昨夜西風凋碧樹」，在講面對未來的社會，情勢是相當的險惡，在這種險惡的環境之下，你自己要冷靜下來，要跑到更高的地方，去看你眼前可能會發生的事。這一段是在說你面對未來，要先立志：看清楚方向、定出方向，並且有決心，一個人站在高處，是不勝寒的。第二階段是「衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴」，這是指所謂的創業過程，這句話，我想各位應該曉得它的字義，在創業的努力過程中，這個階段實在是不好玩，就是你為了你的目標和理想，選擇你所愛，愛你所選擇，且不斷的努力不斷去拼。我再講一段故事，當時因為學校教的都是一板一眼的，在這個過程中其實我最困擾的是：「沒有甚麼社會經驗，不瞭解社會的黑暗面」，我曾經被人倒了七、八百萬，在民國七十幾年，七、八百萬是一個相當大的數字，當時心灰意冷，是人生最失意落魄的時期，這時體會到「等待死亡比死亡更恐怖」，幸好在緊要關頭談成了一個談了兩年的合約，即時挽救了公司倒閉的命運。而第三個階段：「眾裡尋它千百度，驀然回首，那人正在燈火闌珊處」，這己是開花結果的階段，這三個歷程是創業必經的階段，就像我們唸大學需歷經四年，需修滿學分一樣，要靠自己的努力才能達成目的。

五、成功的條件

做任何事情都有成功的條件，創業成功的兩翼，是「努力」和「機運」。有很多人，努力了一輩子，可是機運卻一直不降臨，可能他也成功不了；而有些人，有很好的機運，但卻沒有努力，例如你要捕魚，你的網都還沒張好，魚群來了你也捕不到。另外成功的兩個阻礙是「障礙」和「誘惑」。障礙，很容易排除；誘惑，你很難抵擋，舉個例子，錢的問題，在學生時期學校並沒有這一門課程，所以很遺憾的，受了很多苦。當年有一個廠牌叫「二一牌打火機」，是與日本技術合作，日方出售設備，但我經過一個多月的研究，發現這個設備不能用。在日本

王子大飯店裡與日方就設備問題激辯，最後發現確實在設計上有必要修正，日本設計課長就當場引咎辭職，因為日本人有所謂的「武士道」的精神。所以，這個課長就跑來帶我去見他們老闆，希望我能留下來，一個月兩千塊美金，要簽合約簽三年。當初美金大概是四十比一，這個老闆告訴我，我跟他有技術合作，我待在他工廠幫忙收集資料，公司一個月再給我三萬二，想一想這也十一萬二了。那時公司剛草創，負債累累，這是一個相當大的阻礙，在日方卻是一個相當大的誘惑，因為從大學畢業後，對到國外唸書總是懷著一份憧憬，又有收入，又可以在國外完成你的學業，雖然我猶豫了，但五分鐘後就拒絕掉了，什麼原因呢？我當初只有一個很單純的想法，就是書唸的再多，最終還是要唸研究所，今天已經出來創業了，我兩個同學都被我拖下水，如果我得到機會，屁股拍拍就走了，這算甚麼？就是這兩個因素，我抵擋了這個誘惑。

接下來談到機運，「機會」和「運氣」是很難掌握的，我想影響人的一生，第一個是命，第二個是運，第三個是風水，第四個是積陰德，第五個是讀書。命，生下來你沒辦法去改變；運，你也沒辦法改變。至於風水是甚麼？我們不要用迷信的觀念去看這兩個字，如果你用現在來看，那是一個「空間的心理學」，當你眼睛張開的時候，你週邊的環境是空氣好、光線的充足的，你就比較能做正確的判斷，像宏碁教他們的幹部，企劃交不出來，就把資料帶著，到山上的廟裡，跟和尚住一起，把案子寫完了再下來，這個我們用比較科學的方法來講，可能就是在講風水，試想，如果把一個人關在一個陰暗的地方，要他做出好決定，做出正確的決定，我認為是不大可能。再來，積陰德，也就是廣結善緣，幫助人家不求回報，所謂「日行一善」叫積陰德，你如果廣結善緣，別人覺得你這個人不錯，有機會的話，他會拉你一把，會改變你的機會和命運；第五個是讀書，到最後還是讀書，很多資訊都可從讀書裡得到，自然而然可以改變你的機運。

六、創業過程可能面臨之問題

創業所碰到的問題，首先，我認為人脈相當重要，而不是資金。你一定要先有人脈，有這些人脈，你可以不必把時間浪費在不必要的工作上，這個人脈，便可以為你省下很多寶貴的時間。第二個，是資金，任何偉大的理想如果沒有資金，一切都淪為空談。因為創業會面臨到資金的問題，且目前整個社會風氣價值觀在改變，我要提醒的是，飯不過兩碗，人不過七尺，人生究竟在求什麼。第三個，是產品，你要創業，要選擇什麼樣的產品，這是很重要的問題，當初我是沒有產品的，賣的是我的智慧，當時剛好台灣的自動化在起飛，我正好從事這個行業，就是拿別人的資金來開發你的產品，例如我們要削蘆筍、要製作打火機的設備，因為當時從事這方面的工作者少，通常我們會需要四成的週轉金。接下來就是行銷，在亞洲地區，台灣的行銷比較弱，依施振榮的「微笑曲線」來看，台灣從事生產是微笑的最端點，是最沒有價值的，而兩個嘴角翹起來、最有經濟效益的：一個是研發，一個是行銷，這兩個在東亞是比較弱的。所以，能製作出產品不是最主要的，能將產品行銷出去才是重點。在行銷市場方面，攻與守大概是一比五，商場是獨占型，攻的一方要有人家五倍的力量，守的一方，如果人家稍有防範大

概是一比十，所以行銷與產品是結合在一起的，如果產品選擇不對也會全軍覆沒。舉個例子，有個客戶，他在做拜拜用的香，有天到他的朋友家，發現別墅的神明廳被香燻得很髒，靈機一動，想到現在環保意識抬頭，就做「環保香」，也就是沒有煙的香，他要我做設備，可是我總覺得不對勁，後來他請日本研發設備，但這產品叫好不叫座，銷售不理想，因為這個產品違反了中國的傳統習俗，因為“神明得香煙”沒有煙，就無法符合中國的習俗。接下來談到專業，任何東西都要有專業才能立於不敗之地，專業的養成不只在學校，平常自己就要去做了，其中語言是比較重要的，我所說的不是第二外國語第三外國語這種語言，而是每一行的「行話」。舉個例子來談商場上的語言，在我們剛創業的時候曾幫廟宇設計暮鼔晨鐘，與全省各大廟宇接觸行銷，可是只賣出一套，之後觀察佛具店與廟宇的溝通行銷，研究檢討之後改變行銷路線，賣出三千六百套，第二個，在商場上喝酒是難免的，在韓國與客戶見面，席間韓國人勸酒說，中國不是有一句諺語：「酒足飯飽」嗎？只要你酒喝足了，保證有飯吃，我請服務生以大碗公盛酒，與他乾杯，他很開心說，你不是生意人，我喜歡與你做朋友，當場把日本的訂單殺掉二分之一轉到我這裡，這也是商場語言。

接下來談到「毅力」，任何事情如果沒有毅力可能沒辦法完成，再來就是「體力」，在創業之初我一年大概要繞地球六圈左右，因為時差的關係，一天的工作時間幾乎是二十四小時在待命狀態，所以要有體力及毅力才能完成這個任務，七、創業成功的秘訣

創業成功的秘訣，第一要先瞭解自己的屬性，理工科的學生思考邏輯化，就是「一加一等於二」；如果是學商的會是「一加一等於十一」，加號就不見了，以賺錢為導向；學政治的人可以將「一加一解讀為一百一十一」，任何法令規則都是可以修改的。所以瞭解自己的屬性很重要，如果你是學工的，你要出來創業，就必須要有學商的觀念與頭腦，要有學政治的靈活，不能堅守童叟無欺。選擇羊腸小徑走出自己的坦途，雖然崎嶇難走，但有小橋人家一路陪伴你，慢慢走來也是很好的經驗。在這個過程中你要學會做人，古人說「書讀得好不如事辦得好，事辦得好不如人做得好」，這是很重要的人生課題，如果自私自利永遠都是孤掌無鳴。第二找「對的人做對的事」，奇美董事長一星期只上一天班，其他的時間就是去釣魚、拉提琴，他說他是用這些時間來思考什麼是對的事，思考清楚再去執行，可以省下很多的錯誤與時間，選擇行業就是這個道理，商場上有句俗話：「你可以踩在人家的頭上，但是你不可以踩在人家的鈔票上」，做生意好像在賭博一樣，這是「牌桌理論」，眼前的籌碼不代表永久的籌碼，你眼前的籌碼蠻高的，但是兩圈以後，籌碼可能就跑到別人的面前了，所以，怎麼在你生意最頂端的時候，做出一個最佳的未來規劃，生意當然不是慈善事業，也不能單打獨鬥。單打獨鬥，可能就會有一些問題，未來你們要面帶微笑的打群架，我舉個例子，人家說同行是老死不相往來，我跟別人剛好逆道而行，都在跟同行做生意，我做同行做不到的生意，讓他不得不來跟你合作，這樣力量才會大。所以要告訴各位，當學生就要考試，不考試就不會讀書，但考試就會撕裂族群，因為你要第一名，我也要第一名，可能我知道的我就不會告訴你。

經商要成功，可能就需要具備幾個條件，電腦知識、財務管理，你要衡量自己的能力，就像建高樓一樣從平地建起，創業也要從小公司，再慢慢變成大公司，因為在一間小公司的時候，要培養公司的文化、公司的戰鬥力。再來，我想這不是解決經營中所遇到的一個問題，其實日常生活中的問題你也要去解決，平常就要解決，不要等到你想創業的時候，要當老闆的時候再去解決。當學生有學生要解決的，當老師有當老師要解決的，未來的解決層面都不一樣，如果你懂得解決，問題也會化危機為轉機。舉個例子，我大一進來時，因為是念電子組，而那時候，算是比較通才的教育，所以一年級時要到機工去學東西。因為我做得滿久的，他拿一塊鐵就磨了

一、兩個月，我看旁邊有很先進的工具，就把它拿到工具上去磨，結果被實習老師看到了，他說：「那位同學，你被當掉了，現在就可以走了，你明年再來重修。」我覺得很不服氣，但我沒有跟他爭吵，下課以後，我跑到辦公室找老師，我說：「老師，你能不能給我幾分鐘？」然後說：「老師，我交學費要來學更多的東西，你這一塊鐵」，那叫「公母套」，就是一塊鐵裡面挖一個洞，你要用銼刀去磨，磨到不能透光，大概要千分之

篇8：我的成功秘诀就是坚持

两年前, 大专毕业两年的我, 应聘到一家服饰公司做销售。这是刚刚由小作坊式服装店扩建成的一家服饰公司, 主要生产纯毛料职业套装。

纯毛料职业装的销售季节很短, 即春季三四五月, 秋季八九十月。黑龙江等偏北部的一些地区还会更短。对于销售人员来说, 这个工作“时间短、任务重”。但每一个销售人员都精神抖擞, 因为每个人的心中都有着一个很大的驱动力——丰厚的经济回报。销售员的工资是, 底薪加提成。

工作三个月后, 时间很快就要到夏秋之交的八月了, 我决定自己走出去, 亲自发展代理商。而且走出去不仅可以发展代理商, 还能够让自己真正直面销售终端市场, 能够更准确地掌握市场。七月下旬, 我带着十几套纯毛料职业装上路了。

第一站是瓦房店。第一次来这座小城, 举目无亲, 我不禁有些茫然。在旅店安顿下来以后, 我所做的第一件事情就是逛街, 哪里繁华就去哪里, 哪家店面大就去哪家, 然后对卖场里的布置设施和经营的服装进行研究。

我知道, 那些专卖品牌的店面是打不进去的, 而那些经营着几个牌子的店面就很容易突破, 而且公司有规定, 一个城市只能有一家代理商。所以, 一开始找对商家是很重要的。我拿出本子把自己觉得还不错的店面记录下来, 位置、卖场面积, 室内风格, 以及目前经营的服饰品种等, 回到旅店就开始做针对性的研究。

面对一个陌生人和一个陌生品牌的时候, 没有一个客户肯轻易接受。一旦锁定目标, “泡店”的序幕就拉开了。

仲夏的天气是可想而知的, 每套纯毛料职业装都要有三四斤重, 每天十几套的拿来拿去, 行走在商业区的步行街上, 完全可以用花容失色来描述我。

时间最久的一次一泡就是六天。店主是南方人, 经营的是一些南方的流行时装, 对职业装没什么兴趣, 而且对我讲述的市场前景也不相信。而当时的我不知怎么就鬼迷心窍了, 就认定了这家店。他的店面布置、内部装修和所处的中心位置, 都让我无可挑剔。好说歹说, 总算说服店主, 给我摆出了两个模特来挂版, 其余的事情由我个人负责, 试验四天。但前三天无人问津, 第四天我急了, 不顾天气的炎热, 亲自穿上一套, 站到了店面门口, 微笑地看着每一个逛街的女士。这天终于有人来询问了, 但仍没有卖出一套。

回到旅店, 我颓丧极了。马上就要到销售旺季了, 这样下去不仅会浪费许多宝贵的时间, 而且一点成绩也没有, 我决不能这样无功而返。我不断地给自己打气:坚持, 坚持, 再坚持。

第五天早晨, 我又一次来到这家店里。也许是我的执著打动了店主, 也许是我的职业装吸引了他, 他竟然没有将我驱逐出门, 这一天竟卖出了4套。第七天, 他终于有了合作意向。八月初, 我给他配货15套, 如果销售顺利, 马上就可以签订为期一年的合同。

第二年春天, 这个店为我创下了一个春季销售27万元的销售业绩, 而且, 这个店主还代理了包括天津、石家庄在内的三个地区的销售权。

一年之内, 在我管理的辽宁地区一下冲出了7家代理商, 加上原来的老客户, 我一共拥有了17个代理商, 不仅销售业绩直线上升, 而且由于掌握市场资讯, 也为我以后的企业策划奠定了坚实的基础。年终表彰大会上, 我不但得到了8000元奖金, 还得到了一份东北地区销售主管的任命书。

很多人问我成功的秘诀, 我总是笑着说, 如果真有什么秘诀的话, 那就是坚持坚持再坚持。

篇9：夫妻创业成功的秘诀

对于不喜欢的事情，创业者很难用心去经营，在这种心境下，想要和睦共处、获得利益，绝非易事。因此，夫妻创业一定要选择双方都喜爱的项目。

秘诀二：角色互补

夫妻共同经营事业，最怕发生因为彼此的理念不合，导致员工无所适从的情形。夫妻在创业前，应先确认创业后各自担当的角色与职责，以免影响事业的发展，如夫妻能以事业合伙人的心态来参与经营，则是较适合的创业理念。

秘诀三：创新的敏感力

因为消费者需求变化的幅度越来越大，频率越来越快，盲目跟风的成功概率越来越低。共创事业要成功，夫妻中最少要有一人能随时对市场变化作出反应，如能加上独特的经营策略与创新技能，事业取得成功的机会也就相对增高。

秘诀四：健全的理财共识

在经营中会牵涉诸多财务问题，不论是创业准备金还是利润的再投入，夫妻间都应该形成共识。如果夫妻双方对于理财的观念无法形成共识，则冲突将成为创业失败甚至夫妻关系破裂的导火线。有意创业的夫妻一定要准备充分的资金后再行创业，最好能预留1／3的创业资金以供家庭生活的周转。

秘诀五：共同的价值观

篇10：创业成功的秘诀精选

要发展就离不开平台的支持。打造平台有两种方法;一是自己创建一个平台，二是借用别人的平台。如果你的资金少，那么就学会利用别人的平台发展自己吧。比如现在很多企业就利用网络平台成就了自己。当然，如果你能像百度、阿里巴巴、腾讯一样创建自己的平台，那是最好不过的。只有很多企业没有这个实力，所以创业需要量力而行，要学会借力使力。小企业以小搏大的成功秘诀就是借，借人、借力、借势、借牌、借名等等，企业成功不在于拥有多少资源，而在于使用多少资源。凡是能被企业所用的资源都是好资源。

篇11：女人创业成功的秘诀

女人看电视常掉眼泪，这说明女性感性思维多于理性思维，一切容易从自身的好恶出发，不自觉地以自己的感觉代替别人的想法。这种思维习惯对创业是非常有害的。尽管搀杂着激情和冲动，但创业是理性的过程，必须以科学的态度思考所遇到的问题。减少情绪的影响。准确地认识自己的优点和缺点，确定自己的创业思路和模式。

篇12：创业成功的秘诀精选

小成功靠自己，大成功靠借力，这是大多数企业家非常认同的道理。一个人无论你认为自己多么优秀，也不可以完美无缺。无能你认为自己多么能干，也不可能万事不求人。因为一个人的成功等于知识加人脉，所以创业者的成功永远离不开朋友的帮助。创业者要学会随时随地交朋友，特别结交一些有质量的朋友。因为财富不是永久的朋友，朋友却是永久的财富。因为不管谁创业，都无法保证自己的企业永远一帆风顺，当你的企业出现问题时，朋友就是你最好的帮手。所以创业者一定要重视 人际关系的建立，无论你的企业做得多么成功，千万别目中无人，要相信朋友越多，事业越顺利。

篇13：关爱学生是教育成功的秘诀

一、 关爱学生是教书育人的基础

1.爱离不开严,严要寓于爱之中。教师严格要求学生是对学生诚挚关心的表现, 是对其全面发展的要求。“严是爱,松是害,不管不教要变坏。”教师严格要求学生体现了教师对学生的爱护、尊重和信任。但是,如果教师对学生仅有严格的要求,缺乏爱的滋养,会使学生在思想上、感情上产生负担,从而得不到应有的教育效果。因此,教师对学生要严而有格,严而有度,严而有序,严而有慎,将严厉贯穿于爱的始终。

2.要有循循善诱,孜孜不倦的精神。《论语》里记载孔子:“循循善诱人,博我以文,教我以礼,欲罢不能。”教师在教学中,要对学生循循善诱、孜孜不倦,不能歧视、讽刺和辱骂学生, 不能伤害学生的自尊心, 使学生产生消极情绪, 关闭接受教育的心灵之门。学生在成长的过程中,由于种种原因,可能会出现这样或那样的缺点,教师要耐心开导,热情关心,诲人不倦。

二、关爱学生是实现德育的有效手段

1.转化学生的思想应从转化其感情入手。学生只有在内心深处感受到教师的关心和爱护, 他才愿意向教师敞开心扉,增加“尊其师,信其道,效其行”的意识。教师只有动之以情,才能更好地对学生晓之以理,学生才会在心理上乐于接受教师的教诲,从而把社会的道德规范内化为自己良好的道德品质和行为,使德育工作落到实处。以柔化的方式达到强化的效果,不仅是德育工作的辩证法,而且是思想品德教育的完美艺术性的体现。

2.德育工作不能只靠外在的强制力。只有疏通师生的心渠, 用灵魂去雕塑灵魂, 用师德去感染学生,才能更好地落实德育。如果教师把自己当作真理的化身,以天然正确的传道者自居,居高临下地对学生单纯说教,缺乏与学生的情感交流,就会引起学生心理上的抵触、抗拒,从而与德育的目的背道而驰。

三、关爱学生是提高教学实效的根本途径

教育的对象是活生生的人,“动人心者, 莫先乎情”。人的感情是以认识为基础的,又渗透到认识的各个方面。因此,教育的各个方面和环节都应该渗透着对人的尊重、理解和爱护。学生是教师特定的劳动对象,学生在学习中不仅作为客体而存在,而且作为主体而存在。智育教学是教与学的双向交流,是教学相长的过程。教师讲授的目的是为了使学生理解、掌握和学会运用知识, 学生学习的效果又是判断教学活动是否成功的重要标准。教师只有关爱学生,才能以高度的责任心从事教学工作, 及时发现存在的问题,找出解决问题的方法,从而揭示教学规律,提高教学实效。教师只有关爱学生,才会与学生的心灵发生共振,才能使学生以健康而愉快的情绪获得知识,由被动的信息接受者变为积极的知识探索者。

四、关爱学生是提高学生创新思维的必要条件

教育家第斯多惠说过:“教育的奥秘不在传授,而在激励、唤起和鼓舞。”渴望被尊重、被肯定和被欣赏是人类特有的心理需要,人在被尊重、被肯定、被欣赏的情况下,情绪往往最愉快,思维活动最活跃,最容易产生灵感,最能产生创造性的思维。教师关爱学生可以激发学生的自信心, 满足学生被尊重和被欣赏的自豪感,激励学生不断追求新知识,使学生享受到创造性劳动的喜悦。当然,教师在关爱学生的同时,应避免情感教育庸俗化的倾向,不能用感情代替原则,要给学生指明奋斗的目标,与学生既是尊师爱生的关系,又是亲密朋友的关系。教师要力求培养具备现代化觉悟的“四有”新人,尽量成为全体学生的良师益友,用“爱心、诚心、细心、耐心、信心”去温暖和感化每一个学生, 让学生在教师春风化雨般的关怀下得到进步。

篇14：梅云江 80后创业的成功秘诀

他们身上继承着父辈们的勤劳,也背负着社会的偏见。他们是盲目的、冲动的,同时也是睿智的。在感性与理性之间,他们的智慧和创意在复制着80后新锐李想给世人带来的巨大惊叹,更成为媒体关注的焦点。

今天我们走近中国收藏礼品网总裁兼北京、上海、杭州佳创贸易有限公司的总经理梅云江,和读者零距离感受这位年轻的企业家如何炮制80后创业的成功模式。

坚持 挖掘人生第一桶金

他虽是80后一个中专生,但却有成批大学生在他的团队里工作。“你想要什么样的生活,只要按你的目标去奋斗就一定会实现。”这就是梅云江选择创业时的感言。

1981年他出生在商业氛围浓厚的浙江省的一个县级市。中专毕业后征得父母的同意开始创业。最初他选择了自己最喜欢的收藏,当时没有考虑到它是否能给自己带来财富。

从仅有2个平米的场地,梅云江开始了自己的创业生涯。为了省钱,梅云江第一次去上海出差选择了在电影院通宵度过;由于资金紧张,有时候口袋里只有10元钱,非常困难。当时浙江商人流传这样一句俗语:“白天当老板,晚上铺地板”。但新业务的开展却是处处碰壁,加之当时收藏也不景气,行情年年下跌,好不容易赚的钱也全部缩水。

在如此残酷的现实与激烈的竞争面前,梅云江心情非常复杂,开始涌上放弃的念头。用他的话说:“走上路,停下来不是很容易。”

生存下来,这是他一直思索的问题,最终还是选择了坚持下来,挺过去。

当时礼品收藏市场刚刚开始,有很大的市场空间。梅云江调整了业务方向,开始从收藏转向有收藏价值的礼品。他边学边做网站,借助新媒体的传播手段和网络推广,建起国内知名的中国收藏礼品网(www.jqlp.com)。因为比别人起步早,所以经过长期的发展和积累,挖到了人生中的第一桶金。

学习 创业成功的加速器

随着公司业务不断扩大,梅云江在困难面前显得更加从容。他的秘诀是:不断学习。他认为市场在不断变化,只有坚持学习才不会落伍,因此,他经常通过书籍、培训班、名家讲座、视频课程、接触比自己成功的人交流经验等,来不断提高自己。

创业初期,和普通创业者无不相同,缺少资金,人脉,经验,也没有专人指导,在市场经营当中,出现相互排挤,勾心斗角,恶性竞争等情况,非普通人可以想象,加之在陌生环境下,方言和复杂的市场,异常艰难。

一切只能靠自己,那就只能通过学习武装自己。

随着业务的积累,公司规模慢慢扩大,成立了现在的佳创贸易有限公司。中间面临着一系列的问题,因为当时没有那么多的资金去聘请专业人员,所以财务、人事、销售、培训、管理、网络、广告等各个方面,都需要自己去不断的学习和摸索。公司由起初的几个人到现在几十个人,可谓是步履维艰。

在学习的过程中,他领悟到2000年之前是靠“硬件”发展,2000年之后,是靠“软实力”取胜。事实证明他当初的选择是正确的。到北京发展,一切从头开始。学习专业领域的知识、学习销售管理、公司整体建设,在不断学习中才体会到做生意是走不了捷径的,更耍不得 “小聪明”,只有脚踏实地、虚心好学并持之以恒,财富才能不断积累。

起步初期,一次在上海,遇见资金周转困难,一个朋友认可他的人品借给梅云江十几万元,这使他成交了一笔大的合作。虽然不算多,但在当时真是雪中送炭。有位企业家,曾经也是他的客户,也想入股梅云江的公司,因为当时根本不知道怎样合理利用这么多资金,加之无公司管理经验,股份分配,流程复杂等问题,梅云江婉言谢绝了。通过这些事情,梅云江体会到“先舍后得”的做人态度必能获得更多人脉,斤斤计较是难成大业的。正由于这份悟性,他的事业从杭州到了北京又做到了上海,实现了跨区域扩张。

在艰难的创业中,梅云江不仅通过学习积累了丰富的经验,同时也培养出了坚强的毅力。

企业发展 员工至上

通过十年努力,梅云江一手创办的佳创(北京.上海.杭州)贸易有限公司,已经发展为集文化收藏礼品设计、开发、销售于一体,是国内最综合的收藏礼品供应商。包括邮票、钱币、珍藏册、丝绸、竹简、木雕、玉石、金版字画、琉璃水晶、摆件等工艺品达二千多个种类,并在全国发展近百家经销代理商,成为近千家礼品公司的供应商,长期服务企事业单位,集团公司,500强企业等,并可提供商务礼品、个人馈赠、地方特色礼品、时新礼品、外事庆典等礼品及个性化服务。

佳创贸易有限公司把发展创新作为基础,在产品的选择订购上,在管理体制、市场定位、服务理念等方面不断完善自己。为满足且超越用户在产品、质量和服务上的需求,公司把至善至美、精益求精作为发展的目标,追求卓越使佳创公司永远奋进。

创业之初,梅云江非常重视人才的选择与培养,通过员工和公司的共同成长模式,为公司的稳定发展奠定了基础,从而真正做到了人尽其才,才尽其用。梅云江认为让每个员工过上好的生活也是公司的责任。

在佳创公司,员工也是企业的主人,每一个员工的生日都是属于大家的,他们在集体旅游、团队学习中互相帮助,也帮助别人,在奉献中追寻企业的使命感。当员工家庭特殊困难时,梅云江亲自上门慰问。5•12地震期间,公司组织全体员工捐款。诸如此类企业文化的熏陶,使员工们逐步形成了互助、奉献、爱岗的敬业精神。

复制的成功模式让更多的人成功

礼品市场每年有着几千亿的商机,是大众的基本需求,每个人和公司都有着良好资源,但缺乏对行业的了解和销售管理经验。如果可以相互合作,优势互补,最大化的利用好身边的人脉关系和客户资源,使得业绩可以明显提高。

让更多创业的朋友和刚起步的公司不再像自己那样走弯路,梅云江把自己的成功模式和经验不断复制给更多人,他的公司五年前开始吸收加盟者。现在全国有60多家,大大小小经销代理商,通过特约加盟、无风险代理、酒店合作、免加盟费等合作方式,帮助更多人实现创业之梦,并为之提供全程策划、广告支持、市场信息、销售管理、专业培训等个性服务。

“只有让别人成功自己才会更成功”,这句话就是梅云江从成功人士那里学到的,因此,“合作共赢,共同发展”也成了是他最大的目标。

>感悟梅云江

人不一定要准备好了再行动,要从最熟悉的领域着手创业,寻找一个突破点,这样就不会迷惘,找到了支点再寻求更深的发展。要及时的看看自己脚下的方向。希望初创业的或刚参加工作的朋友,不要抱怨身边的人和不好的环境,自暴自弃和埋怨只会影响自己的发展,坏的事情用好的角度去看待,每天都是收获,心情也会变好。用成功的人话来说,成功就是你决定放弃的时候,再坚持一下,也许成功就会来临。

在信息高度发达的今天,每天大家都面对许多知识和信息,坚韧不拔、创新尤为重要,“船到桥头自然直”的时代已经过去,不努力就会撞船。坚持下来,努力、再努力就是梅云江强调最多的话。“经得住诱惑,耐得住寂寞”,也是个人和企业在成功路上都需要学习的。

通过学习和实践,新成功的要素是,目标、努力、再努力和机遇。目标相信大家有,机遇谁也不可以掌控,所以我们能做的就是努力。良好的习惯、性格、爱好、细节、交友等,对于以后的成功,同样很重要。

从成功学里面学习到的,感谢给我这样的环境和机会,使我可以学会更多的东西,面对困难从容不迫,可以更快的成长。向成功的人学习,和他们交朋友,按照他们的正确方法去做,这样就可以在成功的路上缩短距离。