谁能读懂你的痛伤感语句（精选7篇）
篇1：谁能读懂你的痛伤感语句
谁能读懂我抒情作文
时间都到那去了，我还没准备好就快要新年了，这一句话 好像每一年我都在重复的说，有时候面临着家里的那些烦心事，只有自己独自承受着，除了坚强我别无选择!
自从我出国打工那天起，我扛起家里的一切。为的就是想让父母能够少累一些，能够享清福，为了家 有时候自己把工资全部寄回家了，自己却不留一分钱在手上，一心只要父母安好 我便放心，我是一个宁可自己受苦也不会向任何人诉说的人，这一年以来我一天打两份工、因为我知道这是我最无助的一年，我为了医治姐姐的病我背负着很多债，每个月的工资我要寄家又要还债，还要自己租房间费用，有时候我连吃饭都会忘记，自己暗自苦恼也无人知道!
当我生病时 我会坚持再坚持的撑着，我最大的抱怨只会对自己说，今生我是来还债的，这是我前世欠下的债，有时候我好想找个人 敞开心扉说出自己的苦果，可是我的自卑心很强，除非有个人读懂我，不然我绝对不会对任何人说自己的心事，，今天又是将近十二月了，我把一半工资寄家 一半还债，有的`时候连自己用的没剩多少，我从来不曾埋怨过，就这样年复一年的自己独立生活着：
有时候我心好累，好想放下一切什么都不管，但我做不到 我心疼父母受苦，我心母亲六十多岁还要为家大小事勞心，这么多年来我都熬过来了，再大的苦涩我也撑过、这一次我也会坚持下去，告诉自己 世界上除了生死都是小事，我绝不会这么轻易被打倒的，
的新的一年已经来现，而我依然在忙忙碌碌中，在国外节日对我们打工人无关紧要，我们依然工作， 有时候 忙是一种现实的存在，事务繁杂 使人投入其中，身体得不到休息 也是一种忙，而心烦意乱 时刻充满各种杂念紊思，忙碌中 至少我能给自己心灵留点宁静，所有 我一定会要求更上近，要比以往更努力，所谓。人人都有一双手 只要肯做样样有，人生苦短 努力勇敢，我要对自己说。亲爱的自己 加油吧，以后的生活会越来越更好，你是最棒的!
篇2：谁能读懂你的痛伤感语句
(一)
稚嫩热情的我曾经与政治握手，
我秉承了政治父亲的血性，
位卑不敢忘国忧!
青春里，躁动中，
我早给自己打铸了一个不朽的信念：
好男儿志在四方。
真的，不是我们没有缘分啊，我青春的恋人。
如果说，我们果真没有缘分，
那为什么我们会拥有相同的艺术美感?
又为什么我们都能用同样聪慧的头脑，
把九万里神州作纸，把数千年岁月做墨，
吟唱出万水千山的风光，云淡风清的情怀?
海江河湖皆是水，峰岭岚崖均有山。
不是我不爱你啊，我青春的恋人。
我的出走，是因为我情系着我的祖国。
多少个日日夜夜，
我把无法投递的情感倾泻在薄薄的稿笺上;
多少个日日夜夜，
我把对你的思念枕在那捣人肝胆的梦絮里!
我满怀喜悦，风尘扑扑地奔回故乡。
我要把离愁别绪慢慢向你倾诉，
可我看到的却是一座孤苦零丁的坟，
飘落的秋叶还在为你哭泣……
噢，我青春的恋人，其实，你不懂我的心啊!
我把泪抛洒在蓝天里，化着雨，滋润大地。
(二)
成熟憨厚的我曾经与经济握手，
我继承了母亲不屈不饶的忍性，
决不把苦难停放在失望里。
拼打中，竞争里，
我毅然地摔碎手中的铁饭碗，
不坐等国家的救济。
真的，不是我傻啊，我的爱人。
如果说，仕途艰难，我只需低低头，哈哈腰，
我就能随波逐流，无为地沉沦下去。
虽说我们的生活会清苦一些，
但我们也能成双朝出，成对暮归，
斯守着我们的二人世界。
不行啊，如果是那样，
你会在忧虑中萎靡，我会在沉默中死去。
我们不能沉沦啊!
我们懂得生活的真谛，
我们知道流动奔涌的`生活才是真正的生活。
正是我们有着这种默契，我们才知道怎样爱家;
正因为我们知道怎样爱家，所以我不怕远行!
就这样，我背负着沉重的理想和简单的行李行走在风雨中;
就这样，你伫立在风雪中望着我远行的背影，期待着我的归期;
就这样，我们在相逢和别离中成美，成诗!
噢，我永远的爱人啊，你是我一篇呕心沥血的散文，
你忠诚地坚守着我的港湾，为我们的孩子顶起一片蓝天;
你又是一首淡泊的诗歌，一生都在望着我远行的背影。
篇3：谁能读懂你的痛伤感语句
①目前的采购管理现状多数是凭经验、凭主观判断选择供应商,部门和个人利益驱动下的供应关系普遍存在。分析其原因,一方面是由于缺乏科学合理的供应商评价体系;另一方面,尽管有评价指标体系,但由于企业自身拥有指标体系的解释权,同时各方案指标值的给定仍然难以避免主观因素、个人利益的影响,因而评价体系形同虚设,所谓的科学选择流于表面化。
②许多研究并不是建立在供应链观念的基础上的,多数评价指标体系都是从供应商供货的质量、成本、技术力量、价格、交货期等方面提出的,基本上承袭于传统的供需管理模式下的供应商管理要求,不适应在动态、合作、竞争的市场环境中,实现信息共享、风险共担的战略合作伙伴关系。
③针对不同类型的供应链,应该有不同的供应商评价标准,这方面的研究也越来越得到了重视,但是在研究中针对制造业的供应链管理中的供应商选择还没有一套成型的标准。
④多数研究对在供应链运营中供应商的评价较少,而这部分的评价对供应链正常运行非常重要。供应商作为供应链的源头,担负着制造资源的输入,它的业绩直接影响核心企业的交货水平、产品质量、提前期、库存水平、产品设计、顾客满意等方面,进而会影响整条供应链的业绩。在现今的供应链管理环境下,下游的制造商与上游的供应商有着密不可分的关系。合适的供应商可以在合理的价格下,满足制造商所要求的质量、数量和交货期等条件;可以准确把握市场的动态,及时与制造商共享信息,进而整条链上的企业一起形成最具竞争力的优势,以应对顾客与市场的需求。但是相对而言,如果选择了一家不合适的供应商,它的影响可能不仅仅是某次交货的延期及其所导致的成本的增加或不能实现供应链的预期收益,更可能会造成失去市场先机和破坏企业形象等无法计量的巨大损失。在全球化的市场竞争趋势下,企业在选择供应商时已经突破地域限制,把外报订单的选择空间扩展到全球,可供选择的供应商数目大幅度增加,企业在做出选择时也更为复杂。为了从众多的特选供应商中选择合适的供应商,就需要对供应商进行评价。
对供应商进行评价,通常有两种:一是组建供应链之前对潜在的合作者进行评价,寻求能够满足要求可以合作的企业作为供应商;二是在组织供应链之后对供应商的绩效进行评价,总结其在合作期间的表现。这两种评价所处的时间阶段不同,但其目的都是为了供应链更好的运行,达成合作目标。正如上文所述,由于各种不同类型的供应商选择标准不一样,自然其绩效评价体系也有所不同,本文提出平衡记分卡法,主要研究事后对战略性合作伙伴的绩效进行评价。
2 引入平衡计分卡的必要性
对于如何评价供应商,国内外的很多学者都做了探讨。Dickson G.w.提出对供应商进行评价的23项指标中重要性最高的前三个因素分别为质量、交货期和过去绩效。Weber和Dickson所提出的以23项供应商评价指标为基础,分析有关供应商评价的研究文献,发现讨论最多的指标是价格、交货、质量。马士华从灰色系统理论角度探讨供应商的评价选择问题,认为可从质量、成本、交货期等方面评价供应商。如此看来,过去的供应商评价选择多数是基于传统的简单交易关系,强调的指标主要是指质量、价格和交货期,他们仅仅反映结果的滞后指标。
在激烈的竞争环境中,供应链组织要生存发展必须从战略的角度来评价战略性的合作伙伴。然而尽管众多企业强调战略,但在进行供应商绩效评价时却没有显现出来,反而更多的采用基于短期交易的质量、价格和交货期指标。这种把战略与绩效评价分离的供应商评价选择模式无法有效衡量企业的优劣,不能对供应商进行前瞻性的评价,也不能满足长期稳定伙伴关系的发展需要,无法达到供应链组织长期发展的战略目标。
合作伙伴关系强调在供应商和制造商之间分享信息,通过合作和协调相互的行为,保持良好的长期合作关系,减少交易成本,以达到双赢的目的。因此,发展合作伙伴关系体现了战略性,有利于供应链组织的长期发展。在这种情况下,除了对质量、价格和交货期的要求之外,制造商开始关注供应商业务流程的改进和创新,重视供应商的发展潜力,强调对供应商的前馈管理以保证良好的合作关系。
平衡计分卡是由Kaplan和Norton提出的一种新型的企业绩效评价系统,主要是由远景、目标及绩效指标所构成。在每一个衡量目标之下可设定数个绩效指标作为评价的依据,而每一个绩效指标则需要依其所定义的标准给予评分。制造商可以结合本身的作业标准及管理战略与供应商协调出共同接受的计分卡内容,且内容并不受限于任何产业标准,设计的弹性较大。平衡计分卡同时还是一种重要战略绩效改进工具。它引进三个角度(顾客、内部流程、学习和成长)的非财务评价指标,弥补了传统绩效评价偏重财务指标的不足,并站在战略的角度,抓住企业成功的关键要素,是企业制定战略、实施战略、进行绩效评价的有力工具。利用平衡计分卡不仅可以有效的表达制造商在选择供应商时所执行的管理战略,还可使制造商设计出结构合理的绩效指标,权衡供应商在各方面的表现,并与企业的战略方向一致,达到绩效评价的目的。
3 平衡计分卡中供应商评价指标
对核心企业来说,考察和评价供应商最注重的是交货质量和交货的可靠性,根据供应链平衡记分卡原理,供应商绩效评价指标包括:产品质量、产品价格、交货情况、财务状况、市场影响力和技术开发能力六个方面。
3.1 产品质量
产品质量是从顾客角度出发对供应商绩效的考察。供应商提供的产品质量可以从产品合格率和返修退货比率两个定量指标和产品全面质量管理情况和产品质量体系认证情况两个定性指标进行评价。
3.2 产品价格
供应商的价格会直接影响核心企业的成本,进而影响到产品价格,所以价格也是从顾客角度对供应商的评价。
3.3 产品交货情况
交货情况是供应商及时满足企业订单的能力,即从业务流程角度出发对供应商的考察,可通过准时交货比率、订货满足率、订货提前期定量指标和接受紧急订货的能力和应对突发事件的能力两个定性指标来描述。
3.4 供应商财务状况
评价财务状况的指标很多,主要考虑供应商是否有足够的流动资金采购原材料,并且从长期看,还要评价它的盈利能力和偿债能力。
3.5 市场影响度
①销售增长率指某一时期相对于上一时期销售额的增长情况。
②市场占有率指一定时段内某供应商提供的某产品的销售额占行业内同类产品销售总额的百分比。
3.6 技术升发能力
市场影响度和技术开发能力都是从未来发展角度对供应商的考察。
该评价指标体系结构中的目标层是供应商评价。主因素层包括:产品质量、产品价格、产品交货情况、财务状况、市场影响力和技术开发能力六个方面。将上述六个方面的内容分解为19项具体指标,其中6项为定性指标,其余为定量指标。
针对不同的物资,供应商的生产能力、技术水平、服务能力和运输能力是不同的,对供应商的评价所包含的指标及其赋予的权重不同。采购阶段及供应商评价过程包括如下阶段:
①成立供应商评估和选择小组;
②确定供应商名单;
③列出评估指标并赋予权重;
④逐项评估每个供应商的履行能力;
⑤综合评分并确定选择供应商。
4 结论
篇4：代孕妈妈的伤痛,谁能读懂你的心
近两年，各种代孕广告、代孕中介甚至代孕网站纷至沓来，使代孕成为广为关注的焦点。
目前，虽然我国还没有对不孕不育的总体情况进行大规模的调查，但部分区域的调查数据显示，已婚人群中不孕不育的患者比例已达到了7%-10%，且不孕不育的现象呈上升趋势。对广东省结婚人群调查发现，不孕率达14.7%。其中，因女性因素导致的不孕症占50%，男性因素占30%，剩下20%与双方有关。也就是说，每10对夫妻中，就有一对是潜在的不育不孕患者。医疗技术的进步，让不少“有心无力”的夫妻实现了生育的梦想，却也让生孩子这种私事能假手于人。
市场的需求，微妙地催生了一股越来越汹涌的暗流——代孕。这种法律从未允许、但也没有明令禁止，同时备受伦理争议的行为，正越来越半公开化。代孕的背后，隐藏着诸多的纠葛和伤痛，尤其是那些代孕妈妈。本文女主人公正是因为尴尬的代孕，让自己的人生背上了沉重的枷锁。
2013年11月初，北京东方律師事务所，接待律师迎来了一个特殊的纠纷：一位男人带着前妻来和后妻谈离婚和儿子的抚养权问题。而更离奇的是，前妻愿意接受后妻所生的孩子，无奈后妻死活也要孩子的抚养权。
这到底是怎样一起奇特的情感纠葛？这场夺子大战会以何种结局收场？
女设计师无奈代孕
2012年3月28日，来自湖北宜昌，正在北京苦苦打拼的女服装设计师赵伊伊在北京热线论坛上看到了一个招聘代孕妈妈的帖子：本人系北京市民，因妻子长年不育，特寻代孕妈妈一名，要求该女性大学学历，年轻离婚女士优先，代孕期间每月报酬两万元。这则不同寻常的帖子令24岁的赵伊伊内心波澜起伏。
原来此刻，她正处于人生的最低谷：刚与丈夫离婚，又被夫家夺去了一岁女儿的抚养权；伤心之时，她来到北京发展，在一家图书出版公司找到了一份与专业不对口的工作，仅仅半个月就被老板炒了鱿鱼，现在囊中羞涩，连房租费都快出不起了……
思来想去，她拨通了帖子上留下的手机号。4月3日上午10时许，赵伊伊提前来到了相约的中山路如梦酒家。令赵伊伊欣慰的是，田建树夫妇看上去是一对高层次的富裕夫妇。而夫妇俩也发现赵伊伊不仅人长得漂亮，又是大学本科毕业，且感觉她品行良好，因此对她也十分满意。
田建树告诉赵伊伊，他毕业于清华大学，今年39岁；妻子叶琛37岁，毕业于北京外国语大学。结婚十年的他们，现正在共同经营一家大饭店。随着年龄越来越大，造人计划却毫无动静，夫妻俩到医院做检查，结果得知叶琛子宫发育不全，难以生育。
从2010年开始，田建树就带着妻子在北京、上海、广州等国内各大城市求医，甚至远渡重洋去了美国，但都是竹篮打水一场空。
田建树夫妇求子的艰辛令赵伊伊心酸不已，她决定接下这份特殊但报酬丰厚的工作，也让自己渡过难关。田建树有些不放心地问道：“赵小姐，你对做代孕妈妈了解吗？”“我在网上看了一下，有所了解。”赵伊伊如实相告。“但是代孕生子不被法律所允许，宝宝出生后如何报北京户口，你想过没有？”田建树欲言又止地吐露了实情。赵伊伊是个聪明女人，马上意识到他们不是找一般概念上的代孕妈妈，而是找一个被法律认可的“妈妈”，这样出生的宝宝就能报北京户口了。而他们之所以想找离婚女子，最关键的原因是：只有离过婚的女人才有可能不介意再结一次婚、再离一次婚。
痛苦代孕后再假结婚
回到租住房，赵伊伊辗转难眠。最终，她说服了自己，并通知了叶琛。
第二天下午，叶琛告诉赵伊伊，他们已租好康林小区的一套两室一厅的房子供其居住，并请了保姆，平时洗衣服、煮饭均有保姆侍候。接下来，双方签订了协议书：为帮助田建树、叶琛夫妇代孕生子，并能让孩子报进北京户口，经与赵伊伊协商，彼此同意在其代孕成功后，田建树与叶琛办理离婚手续，同时与赵伊伊办理结婚手续，户口办好之后即办理离婚手续。孩子出生后原则上不需赵伊伊母乳喂养，孩子不论健康与否均归田建树、叶琛夫妇抚养。事成之后，田建树一次性支付给赵伊伊补偿费十二万元人民币。如确需哺乳，费用另外协商。本协议十八个月以内有效，协议到期，从此不相往来，不得打扰对方的生活。
赵伊伊在叶琛的陪同下到医院做完身体检查，确认一切身体指标正常后，她正式开始了艰辛的代孕之路。
首先，为了与叶琛保持生理周期同步，赵伊伊需服用药片控制经期，还要吃一大堆补品。4月28日晚，叶琛告诉赵伊伊，她和田建树的卵子、精子已经成功提取授精成胚胎，明天赵伊伊要到医院做胚胎置入手术。此前，赵伊伊只对代孕的精神痛苦有一定的认识，却没想到身体上的痛苦也不是常人所能忍受的。
手术相当成功。赵伊伊、叶琛喜极而泣，紧紧地拥抱在一起。田建树当即拿出一张存有五万元的银行卡交给赵伊伊。
6月初，为了未来的宝宝能报上北京户口，田建树与叶琛去民政局办理了离婚手续。几天后，田建树又与赵伊伊去民政局办理了结婚手续。这起代孕生子就在神不知鬼不觉的情况下，变成了合法的生子行为。
怀孕之初，赵伊伊非常清醒地认识到腹中的孩子是田建树、叶琛的基因，与她无关，因此她对胎教并不上心。但随着腹中的孩子一天一天长大，她的母性也在一天一天滋生，对生命的惊喜与感动也一天比一天强烈。她不由自主地对腹中的孩子精心呵护：脚步放慢了；自觉地看起了孕妇书籍；定时做胎教……此时的她仿佛回到了孕育女儿的那段幸福时光，完全投入到一个准母亲的角色里。
两重母爱叩问代孕是与非
2013年3月19日，赵伊伊在医院顺利产下了一个男孩。当护士将孩子抱到她的床边，一瞬间，汹涌的母爱冲向了这个刚出生的宝贝。她全然忘记了不用母乳喂养的协议，自然而然地敞开了胸怀。
已离不开孩子的赵伊伊坚持让孩子去她那儿住，她要给孩子喂一段时间母乳。田建树、叶琛求之不得，商量着让她给儿子喂满八个月母乳，之后给她十五万元结束代孕工作，然后再办理离婚手续。但此时，赵伊伊的心理已发生了微妙的变化，她已经不将钱放在眼里，而是从心里将与她生活了一周的孩子看成了自己的亲生儿子！
孩子满月后，一个大胆的念头在赵伊伊脑海中越来越清晰、越来越坚定。她在网上寻找到了法律依据——中国的法律只承认“谁生的孩子谁就是孩子母亲”。吃了法律这颗定心丸的赵伊伊对儿子的母爱表现得更加淋漓尽致。
2013年9月，孩子6个月大了，还有两个月赵伊伊的合同期就满了。而此时，田建树已办好了孩子上户口的手续，他按协议向赵伊伊提出办理离婚手续的要求。谁料，赵伊伊沉默良久，最后鼓足勇气说道：“大哥，我实话告诉你，离婚可以，但是我离不开孩子呀，我对孩子已经有感情了。”她说着就哭了起来。田建树、叶琛一下子惊呆了，离不开孩子难道就在田家住下来了？这显然是不现实的，他们夫妻感情一直很好，不可能接受代孕妈妈出现在他们的生活之中。
“小赵，如果你对15万元还不满意的话，我们也可以再加钱，你说多少钱都没问题。”叶琛小心地说道。“我不要钱，只要孩子！”说完，赵伊伊拿出存有5万元的银行卡要还给他们。
11月3日，田建树接到保姆电话，说赵伊伊早上带着儿子去散步，一直到吃午饭的时间都没回来。田建树和叶琛紧急赶到租住房，发现赵伊伊留下一张纸条：“我和孩子走了，你们不要找我，对不起了。”田建树顿时瘫坐在地上，叶琛撕心裂肺地大哭起来……
通过发动朋友和保安公司寻求，终于找到了赵伊伊和孩子。人找到了，但问题总得解决。
面对律师的询问，田建树支支吾吾：“主要是我心太野，上网认识了赵小姐，与前妻离了婚。现在我意识到自己不对，想离婚和前妻复婚，但儿子我们想要。”见田建树欲盖弥彰，情况对自己不利，一旁的赵伊伊亮出了自己的真实身份：“我是代孕妈妈，他们夫妇为了生个孩子，才有这起纠纷。现在我什么补偿都不要，也同意离婚，但我要自己生下的儿子。”
nlc202309051551
律师被这位代孕妈妈的母爱真情所打动，她含泪扶起了赵伊伊，让她别急。为了孩子健康成长，她建议，田建树、叶琛先不要强夺儿子，赵伊伊还是回到原来的租住房，让孩子认她做干妈，等找到了工作，彼此冷静下来，再来谈孩子归属问题。否则，只会使矛盾激化。
律师的建议得到了田建树、叶琛和赵伊伊的认可。出于对孩子共同的关爱，赵伊伊又搬回租住房居住，田建树、叶琛仍然像过去一样，关心和照顾赵伊伊。三个人目前都小心翼翼地维持着一种平衡。
田建树夫妻痛悔地表示，他们也是生子心切，才犯下这一错误。人心都是肉长的，他们希望对孩子和赵伊伊犯下的错，能用爱来弥补。赵伊伊也表示，血肉亲情是永远不能用金钱来衡量的，她希望能共同抚养这个儿子，尽到一个母亲应尽的义务。
编后话：
这起代孕生子的风波暂时有了一个看似美好的结局，但代孕这种违法行为带给人们的思考还有很多很多。究竟有没有法规可以约束这种行为？首先，原卫生部2001年颁布《人类辅助生殖技术管理办法》中明确规定，医疗机构和医务人员禁止实施代孕手术。其次，代孕妈妈和代孕妈妈的委托人，都受人口与计划生育法的约束。代孕妈妈怀的孩子，可能是非婚生子女，也可能是婚内超生子女。代孕妈妈的委托人也同样存在违反我国人口与计划生育法规的可能。
另外，代孕公司显然是不可能被管理部门依法核准的。代孕中介、代孕妈妈的委托人和代孕妈妈之间签订的合同，因违反了民法通则，是无效合同。
代孕纠纷解决无章可循
生育是一个无法预知的事情，如:代孕者在怀孕与生产过程，出现意外或某种病变；代孕的婴儿出现意外；代孕的孩子畸形、残疾；代孕者生产后不愿交出或委托人放弃孩子等等，诸如此类而导致的委托者与代孕者之间的纠纷，解决起来现无章可循。律师认为，应尽快完善有关代孕方面的法律规定，建立健全制约、监管机制，使其制度化、规范化、人性化、法律化，使不能生育的父母最大程度行使并实现自身的生育权；同时又要有所限制，制止并禁止那些以非法盈利为目的的代孕行为。
孩子有缺陷怎么办
孩子健康活泼自然皆大欢喜，如果孩子有缺陷，或者委托方对孩子不满意，那该怎么办?1983年，美国的马勒可夫夫妇以一万美元的价格委托史迪华太太为他们生一个孩子，由马勒可夫先生提供精子、史迪华太太提供卵子和子宫。孩子出生后被发现细菌感染，还有失明、失聪及弱智的可能。于是双方都不想要这个孩子，为此还打起了官司。结果马勒可夫夫妇离异，史迪华夫妇不但没有拿到报酬，还要养育这个孩子。
此外，如果孩子的疾病是由于孕母在怀孕期间故意造成的，如酗酒、吸毒，那么孕母还要对孩子承担相应的损害赔偿责任。
无法解决的情感困扰
事实上，代孕行为依旧具有严重的社会危害性，会引发道德、法律和社会的一系列问题。除了代孕妈妈的情感遭遇以外，这些用代孕方式生下来的孩子会有什么样的感受？虽然很多接受代孕服务的家庭都避讳将这件事告诉孩子，不过，当秘密揭穿的那一天，這些父母将如何向孩子解释他们的身世，是很多人所担忧的问题。记者曾看过一封由代孕妈妈所生孩子写来的信，这个18岁男孩的话让人震撼不已。他说：“我早就怀疑自己的身世了，现在终于知道原来我是‘代孕妈妈’生的……我永远不知道自己的亲生母亲是谁，因为我没有母亲！这种悲哀有谁能理解？”除了金钱、伦理道德和法律问题之外，代孕更应该关注的，是人们所面临的情感危机。
篇5：我懂你的痛
为何将脸深埋在枕头里，以为这样就不会泄露你的伤心欲绝?那单薄的肩膀承载不起你已演练多遍的强颜欢笑，它颤抖着向世人宣告：你的心，正哭得震耳欲聋，
你说他很好，好得让你念念不忘。也说他很坏，坏得让你寝食难安。你说你恨，恨他浪费了你的人生，恨他让你输掉了整个世界。但什么是浪费?那段甜蜜时光，足够让你在脑海里节约一生。什么又是输?在这场只属于你们两人的拔河比赛中，只是因为他先放了手，才让你跌得遍体鳞伤。
你不敢再经过那间你们常去的餐厅，也刻意绕开那条你们常牵手漫步的街道。但为何还保留着你们第一次约会的电影票根?电影已经散场，再多的精彩也只属于上一刻，残存的.票根就让它回归最初的寂寞吧，
资料
该有多心痛，才能让你不在乎手腕上那道深深的割痕?以为那已种进血液的爱，会随着脉动的停止而变得不再活跃吗?即便化作春泥，它也将呵护出一株娇艳的玫瑰。那玫瑰如血，如泪，如你。
朋友都说你变得开朗了，每次见面总有滔滔不绝的话题。但这样的你，让人心疼。心疼你的故作兴奋，心疼你的费力应酬，更心疼你，已经找不到自己。
傻孩子，失恋无罪，为什么要强迫自己戴上沉重的枷锁?他只不过不是你的相濡以沫，也只不过不是你的细水长流。你没有爱他的义务，但仍保留想他的权利。无法忘记，那就让它深藏心底。无时无刻，你还有我在陪你。
篇6：心里的痛谁能懂的伤感心情说说
2.我心疼你，疼到忽略自己。我相信你，信到怀疑自己。
3.有些时候我会做梦盼望回过头你在身后。
4.在爱过和伤过中间,我们总会选择爱过再伤过。
5.失恋是那样的痛心，她哭了，泪水一滴一滴的落下。她失去了以往的阳光，失去了以往的蓝，天空不满阴霾，灰沉沉的一片，压仰着的心就犹如天空一般。她在轻声抽泣着，用泪水将心中的不愉快释放，阳光总在风雨后，振作吧。哭泣将成历史，新一页也已翻开。
6.放弃一个人比爱一个人还要难，而要想彻底的忘掉他就会更难!
7.别等我习惯了没有你、你才回头假惺惺地说对不起。
8.对的时间，遇见对的人，是一种幸福。对的时间，遇见错的人，是一种悲哀。错的时间，遇见对的人，是一声叹息。错的时间，遇见错的人，是一种无奈。伤感的句子
9.别惹我，否则我会让你死得很有节奏感。
10.你是我的全部,一生的赌注,为你艰辛受苦,为你终身忙碌,但是我的义无反顾,都是我的甜蜜幸福。
11.常相知,才能不相疑;不相疑,才能常相知。
12.曾以为我是那崖畔的一枝花,后来才知道,不过是人海一粒渣。
13.你不曾给我一次回眸,我却始终在对你微笑。
14.有些人注定是等待别人的,有些人是注定被人等的
15.快乐是装给别人看的另一种痛楚,狂欢是留给自己的另一种寂寞
16.我生命里的温暖就那么多,我全部给了你,但是你离开了我,你叫我以后怎么再对别人笑
17.现在，爱情、友情，太让我失望了，唯有亲情才能让我感觉到温暖。
18.再喧闹的城市，也有最孤单的背影。
19.世界上最幸福的事情莫过于。在想哭的时候还有人逗你笑。
篇7：读懂你的老板
终于轮到阿华德了。他随秘书走进了老板的办公室。老板看了他的文凭和发表过的论文，又仔细地询问了他的工作经历和相关的技术问题，当即宣布他被录取了。
老板给阿华德的第一个任务是，在三天内准备好某车间一项产品的生产工艺。阿华德沉思了片刻，拍着胸脯说：“完全没有问题。如果按正常的程序，三天根本就不可能完成这个任务。但我原来的公司正好有一个相近的产品，我可以找铁哥们把工艺搞到手。”
老板怀疑地问：“你肯定吗？”
阿华德得意地说：“保证完成任务。”
老板笑了，说：“好，今天就到这里了。”
阿华德兴奋地走出了老板的办公室，看来这份工作是十拿九稳了。但就在这时，他被叫住了，叫他的是老板的秘书。
“老板让我通知你，你的面试没通过。”
“什么！为什么？刚才不是……”
秘书说：“老板知道三天根本不可能完成那个工艺，他只想听你的实话。更糟糕的是，你那个超常规的办法让老板惊恐不已，他担心你以后也会用同样的办法泄露我们公司的机密。”
阿华德顿时哑口无言……启示
对老板忠诚到底。忠诚于自己的工作，忠诚于公司，忠诚于老板，忠诚于自己的领导，这是一个员工应该具备的素质。在老板的眼中，忠诚比能力重要10倍甚至100倍，他们宁愿要一个能力一般的忠诚员工，也不愿意聘用一个能力强但时时刻刻都打着自己的小算盘的人，
向老板交一份满意的答卷。忠诚固然重要，但老板同样注重员工的能力，因为利益才是老板的最终目的。不管你是有忠诚却能力欠佳，才华横溢却不忠诚，还是忠诚与过人的才能二者兼具，都应该在老板面前展现自己的长处，为老板的利益，同时也为自己的利益努力。
在正确的时间、正确的场合，说正确的话。这并不是鼓励你去溜须拍马，而是提醒你用正确的方式表达自己的心声，当然，是对公司，对老板有利的心声。其中任何一个环节处理不当，都会产生负面效果。思索
※ 你对老板有什么看法？你认为他是一个有良心、有道德的生意人，还是无情剥削员工的资本家？
※ 你有“我只是在为老板打工”的想法吗？你是如何对待自己的工作的？是尽职尽责，还是敷衍了事？
※ 不是你职责内的工作，你是热心地执行，还是拒之门外？如果你身边的人主动揽下这个活，你认为他是真正地热爱工作，还是只是在演戏，故意表现自己？如果真是这样，你会嗤之以鼻吗？
※ 你曾有背叛公司、老板的想法或行为吗？如果有，为什么？你是否意识到自己的行为是错的？你准备如何弥补自己已经丢失的忠诚？
回忆你曾经的老板，在一张白纸上依次写下如下内容：
你认为什么才是我们工作的最终目的，请写下来；
列举出你所有的老板，将“好老板”和“坏老板”分门别类；
你评判老板好坏的标准是什么，薪水还是良心？请一一列举出来，并写出你当时的工作态度和工作能力；
从客观公正的角度看，现在你是否仍然对坏老板深恶痛绝。如果是，就请你深呼吸，好好想想你们为什么会势同水火？是不是你们的沟通出了问题，老板没有了解你的忠诚，而你也没有读懂老板的心？