党课：党员干部要做遵章守纪的模范

党课：党员干部要做遵章守纪的模范（精选9篇）

篇1：党课：党员干部要做遵章守纪的模范

党课讲稿：党员干部要做遵章守纪的模范

同志们：

我们常讲：不以规矩，不能成方圆。在现实生活中，人们往往用这句话来比喻办任何事情，都要有一定的规范和准则，以统一行动、整齐步伐，从而汇聚起力量实现目标。今年我们党即将迎来建党100周年的重大时刻，对我们广大党员、干部强化纪律观念，严格纪律约束提出了更高的标准要求，迫切需要我们以上率下、模范带头，以自身的实际行动感召群众，带动群众。

今天的党课主要讲2个问题：第一个问题，清醒认识当前党员、干部在维护纪律中的地位作用和存在差距；第二个问题，党员干部要强化纪律观念，争当遵章守纪的模范。

第一个问题，党员干部在维护纪律中的地位作用和存在差距

“苟正其身矣，于从政乎何有?不能正其身，如正何人?”这句话出自《论语》，孔子回答弟子子路问政。意思是说：如果端正了自身，对于从政来说还有什么呢?不能端正自身，怎么端正别人呢?党员、干部是单位的一面旗帜，你们的一言一行、一举一动，对全体干部群众具有很强的示范引导作用。能否带头模范遵守纪律，是单位能否做到纪律严明的关键。“政者正也，予帅以正，孰敢不正”，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。历史和现实都表明，党员、干部带头遵守纪律，单位就齐勇若一、面貌严整；反之，就会纪律松驰，人心涣散。现在很多制度落实难、难落实，基中一个重要原因，就是我们一些党员干部讲得好、做的差。邓小平同志早就指出过“群众对干部总是听其言、观其行，主官不以身律则，就带不出好“兵”，领导干部不做出样子，就带不出单位的好风气”这是非常中肯的。机关党员干部既是党委领导的参谋助手，也是落实党委决策部署，指导抓建基层的“操盘手”，自身作风纪律如何，直接反映出党委机关纪律作风建设水平。如果不能在遵章守纪上当模范作表率，不仅影响党委机关的良好形象，更损害了单位建设大局。因此，近年来，我们始终把大力加强机关作风纪律建设作为单位建设的重中之重来抓，在去年大项任务交织集中、齐头并进的情况下，依然在11月份集中一周的时间开展作风纪律整顿，着眼点就是强化纪律观念严上严下。那我机关党员干部在严守纪律上还有那些差距呢?我感到，主要有三点：

一是思想政治上的自由主义现象。毛泽东同志在1937年9月7日写了一篇《反对自由主义》的文章，详细列举了自由主义的11种表现，剖析了自由主义的危害、来源，并号召全党用马克思主义的积极精神，克服消极自由主义。这篇闪烁着马克思主义光芒的哲理文献至今依然有重大的指导意义，其中提到的11中表现，在我们党员干部中或多或少的存在，具体表现在：有的同志不愿意学习党的创新理论，不注意打扫思想上的灰尘，认为这次开展主题教育是“老一套、走过场。”甚至对安排的学习计划说三道四、应付了事；有的同志乐于用手机翻看一些格调不高的灰色段子，对社会或网上流传的一些小道消息、过激言论等津津乐道，甚至不分场合地议论、传播，忘记了自己党员、干部的政治身份，把自已混同于一般群众；有的贯彻上级指示命令不坚决，执行党委决策不认真，不求过得硬但求过得去；还有的对基层同志态度不端正，门难进、脸难看、话难听，对基层反映的困难问题能推就推、能挡就挡。

二是组织管理中的个人主义现象。对机关党员干部来讲，个人主义反映到权利运用上，突出表现为用权不公、以权谋私，感情高于原则，关系代替政策，甚至出现关系不好不办事，关系好了乱办事。反映到职务晋升上，突出表现为“盯着干、等着干、比着干”。“盯着干”就是盯着位置干，职务有盼头工作有劲头，反之，职务到了头，就觉得再干也没奔头，得不到位置，就埋怨党委不公；“等着干”就是消极等调职，熬年头、混日子，安心不尽心，在职不尽责；“比着干”就是在职务上盲目攀比，比高不比低，比快不比慢。个人主义反映到利益关系上，突出表现在过分计较个人得失，有利的事加紧快干，无利的事推诿不干，听了表扬洋洋得意，受了批评乱喊乱叫，甚至在一些原则问题上与组织讨价还价，只要组织照顾，不要组织纪律。个人主义反映到组织生活上，就是奉行“老好人主义”，面对违规违纪行为，睁一只眼闭一只眼。甚至对歪风邪气听而不闻、视而不见，对上级曲意迎合，对同级“你好我好，大家都好”一团和气，对下级有心“栽花”，无心“栽刺”，甚至出了问题还包着、护着。这些个人主义现象，其本质上就是把个人利益、小团体的利益凌驾于连队利益至上，从而导致有令不行、有禁不止，如果任期发展，终究是害人、害己、害连队。

三是落实政策制度上的实用主义现象。诸葛亮在《出师表》中告诫刘禅“宫中府中，俱为一体，陟罚臧否，不宜异同”。意思是宫廷中和朝廷上都是一个整体，对官员善恶的表扬和处罚，不能用两套标准。古人尚且如此，作为新时代的党员干部是不是应该做得更好呢?机关的工作讲制度、讲程序、讲法规，每一项工作都有明确的制度规定，许多事务上下关注也很敏感，容不得半点马虎，要求我们机关党员干部做到“严、准、快、细、实、精”，但我们有的同志在成文办事、执行法规制度时，埋伏笔、钻空子，对个人、对本部门有利的就积极主动、尽心尽责，认为不利的就讲困难，提条件。这种实主义倾向有时以“维护部门利益”的面貌出现，自认为是对部门好，但实质上还是为自己好，是对党委、对工作极端不负责的表现，人为地在机关部门之间树了饭樊篱、划了隔离带，必须坚决反对。

上述在纪律建设上的种种不良现象，虽然只表现在个别党员干部身上，但若不及时清除，危害很大。

第二个问题，党员干部要强化纪律观念，争当遵章守纪的模范

大事之年必须抓大事、政治之年更要讲政治。坚强的党性观念，严格的组织纪律，不是抽象的理论问题，更不是一句空洞的政治口号，而要在日常政治生活中养成，在工作实践中培养。当前，全党全国上下坚持稳中求进的总基调，努力争创佳绩喜迎建党100周年。这些，都对纪律建设提出了很高的要求，特别是对我们党员干部，迫切需要我们始终以清醒的头脑、强烈的忧患，务实的举措和更高的标准，以上率下当好遵章守纪的模范。

第一，作遵章守纪模范，必须摒弃自由主义思想。我们党历来反对自由主义，因为“它（自由主义）是一种腐蚀剂，使团结涣散，关系松懈，工作消极，意见分歧。它使革命队伍失掉严密的组织和纪律，政策不能贯彻到底，党的组织和党群众发生隔离。”（毛泽东《反对自由主义》）。讲政治、顾大局、守纪律，无论是坚定政治信仰还是遵守和维护党的政治纪律，都要求我们每一名党员干部必须旗帜鲜明地反对自由主义，克服自由主义。一方面需要用好思想斗争的武器，经常对照毛泽东同志列举的自由主义l1种表现，找一找自己身上的自由主义，处理好个人与组织、个人工作与党的事业的关系，把自己的荣辱得失、进退去留看淡一些，把党的事业看重一些，这是一名共产党员去除自由主义思想根源最有效的措施。另一方面，党让干的坚决干好，党不让办的坚决不干。这既是本职要求，也是一名共产党员克服自由主义的最直接方法。在这方面，老一辈革命家为我们树立了榜样。1935年4月，在红军主力北上抗日的同时，党中央决定陈毅在苏区坚持斗争。谁都清楚，在当时严酷的斗争形势下，留下就意味着要与死神打交道，就意味着牺牲。然而，陈毅同志置生死于不顾、坚决服从党的安排，勇敢面对敌人的分割、封锁和残酷的“清剿”，以“断头今日意如何，创业艰难百战多，此去泉台招旧部，旌旗十万斩阎罗”的气魄，展现了共产党人大义凛然、英勇无畏的高尚品格。

第二，作遵章守纪模范，必须对法规制度常怀敬畏。《明史》记载：明太祖朱元璋在早朝上问大臣“天下何人最快乐”?有的说建功封侯最快乐，有的讲有权有钱最快乐。这答案都不能让朱元璋满意。这时万钢出列说“畏法度者最快乐”。朱元璋听后连连点头称是。人，确实是需要有一点畏法之心的。特别是党员干部，自身的一言一行、一举一动都影响着群众。刚才我就讲“其身正，不令而行，其身不正，虽令而不从”。道理虽然简单，但实践起来却很难。我们最容易犯的错误，就是在权力面前迷失自我，不自觉的把自己余基层群众割裂开来，认为自己是领导干部，基层做的事情自己不用做，要求他们做好就行了。群众的眼睛是雪亮的，我在与大家谈心时，他们讲“最讨厌有的党员干部‘人格分裂症’，说的做的不一样，对人对已不一样”。严己方可严人，律己方可律人。我建议大家常怀敬畏之心，常念违纪之害，常响纪律之钟，凡事都从自己做起，要求基层群众做的，自己首先做到。只有这样，大家才能对你产生敬重感、信赖感和亲切感。这也是任何行政命令都无法比拟的感召力、执行力。

第三，作遵章守纪模范，就要敢于较真碰硬、激浊扬清。作为一名党员、干部，既要有严于律己、宽以待人的胸怀，也要有说真话、守实话的勇气，敢于讲原则，敢于发现问题，更敢于指出问题。在辽沈战役中，军委命令四野先打锦州，促成“关门打狗”的有利战略态势。林彪没有看到毛主席决策的妙处，主张先打长春。作为时任四野政委的罗荣桓元帅，以贯彻军委命令的坚决性、原则性和团结工作的艺术性，批评并说服犹豫不决的林彪首战锦州，为全歼东北守军建立不朽功勋。罗帅去世后，毛主席老人家很长一段时间都悲痛万分，寝食难安，在《吊罗荣桓同志》这首诗中写下了“记得当年草上飞，红军队里每相违。长征不是难堪日，战锦方为大问题。斥燕每阍欺大鸟，昆鸡长笑老鹰非。君今不幸离人世，国有疑难可问谁?”的感人诗句，至今读来都让人感慨不已。人非圣贤孰能无过。看到自己身边的同事要“摔跟头、出漏子”了，我们一定要伸出手拉拉袖子，敲敲警钟，别眼睁睁看着自己的战友滑进深渊、跳进火坑。在这里送大家三句话共勉：少一点明哲保身，多一点较真碰硬；少一点一团和气，多一点善意批评；少一点背后议论，多一点直面问题。

第四，作遵章守纪模范，就要端正作风、扬正风气。风气正则人心齐、人心齐则事业兴。去年党支部集训一位同志在交流发言时讲的一句话一直让我记忆犹新，“群众不一定敬我能，但绝对敬我公”。这句话道出了一个道理：“公生明，明生畏”。世界上最能暖人心聚人心的，就是公平正义，它就像阳光一样，最有光辉。从我个人了解的情况看，基层党员群众对机关的要求和期待其实并不高。他们从来没有希望我们给他们什么实惠、利益，只是希望大家能处事公道一点，无论是奖励还是惩罚，是批评还是表扬，公平合理、不偏不倚。能不能做到公平公正，看似是一个态度问题，实质上是个道德的问题。在我国古代，“正义”、“公平”往往指道德修养。现在辞海中对“公正”的解释就是“不偏私，正直”。因此，我们在工作中要多讲五湖四海，多为大家办实事、办公平的事，这样单位纯正的风气就能茁壮成长起来，才能赢得民心、聚住士气。

第五，作遵章守纪模范，就要以更加积极务实的举措狠抓各项工作落实。在今年这样复杂形势下，心思精力是否聚焦到岗位，是圆满完成各项任务、以优异成绩向建党100周年献礼的关键所在。应该看到，浮躁、懈怠、麻痹、粗疏之风在机关和基层还不同程度存在。松懈懈怠、精神不振，永远是干事创业的大敌。要把眼睛盯在工作上，盯在任务上，盯在落实上，静下心、沉住气，心无旁骛干工作，振奋精神谋发展，确保每件事情都有人抓、有人管、有人落实。要认真抓好法规制度和上级指示贯彻落实，规章制度、命令指示，是我们开展工作的基本依据和遵循，是防止事故案件的锐利武器。凡是法规规定的、制度明确的、上级命令的，都必须一丝不苟地执行。要不断强化事业心责任感，始终做到以事业为重，以工作为重，坚持对历史高度负责，对群众生命安全高度负责，对家庭和谐安康高度负责，对个人成长进步高度负责，把心思和精力用在抓工作落实上，真正在单位形成恪尽职守、苦干实干、敬业奉献的浓厚氛围。

同志们，今天我主要讲以上的几点内容。总的希望大家在教育中凝聚共识、强化自觉、促进提高，努力走在争当遵章守纪的模范的路上，为圆满完成各项任务，以优异成绩迎接建党100周年而努力奋斗！

篇2：党课：党员干部要做遵章守纪的模范

在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议上，中共中央总书记胡锦涛同志如此强调：“要着力在领导干部特别是高中级干部中树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，教育引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度”。显然，领导干部带头遵章守纪，即是先进性的标准，也是普遍性的要求。

一、领导干部要做遵章守纪的模范，就要“晓之以理、明之以纪、学法懂法”

法律是治国的根本，制度是执政的准绳。领导干部是担纲履责的“领头雁”，应该明白法律、制度对于治国兴邦、安民富民的重要性，特别是对我国优秀的传统文化中所倡导的“家有常业，虽饥不饿；国有常法，虽危不亡”、“法令行则国治，法令驰则国乱”、“治国无法则乱，守法而弗变则悖，悖乱不可以持国”、“王子犯法，与庶民同罪”、“天网恢恢、疏而不漏”等真理箴言，更应该晓之以理、明之以纪、自觉遵守。再就是领导干部是部属的“旗帜”和“方向”，做决策、定制度、抓落实、做指导等，只有做到“打铁自身硬”，熟悉各种法规、掌握执法依据，才能严格要求部属和管理所属人员，防止“权大于法”、“盲目执政”和“人情执法”的现象。因此说，领导干部要自觉学习各种法律法规，尤其是党的各种规章制度和行政许可法，也应了然在胸、驾轻就熟。只有这样，才能做一个遵章守纪的“明白人”和“行里人”。

二、领导干部要做遵章守纪的模范，就要“有法可依、执法必严、违法必究”

清朝金兰生在《格言联璧·从政》里说：“执法如山，守身如玉，爱民如子，去蠹如仇”意思是说，做为执政者，只有执法从严，守身如玉，爱民如子，并仇视坏人和各种不良风气，才能得到人民的拥护和爱戴。领导干部做遵章守纪的模范，在平时的工作和执法过程中，就要不徇私情、不分亲疏、不分远近，坚持“有法可依、执法必严、违法必究”的执法原则，坚持“法律面前人人平等”的根本要求，特别是司法部门的领导干部，更要严格要求、严于律己、严肃纪律，自觉做到“不管他是什么人，原则不开方便门；不管能得多少利，不拿原则做交易”。带头严厉打击各种违法犯罪行为，对那些十恶不赦的“保护伞”，要敢于较真；对那些罪大恶极的当事人，要敢于碰硬；对那些热衷于钻法律空子的“双面人”，要敢于揭穿。用严明的制度和严格的执法，树立党员干部的浩然正气。

三、领导干部要做遵章守纪的模范，就要“制度管心、教育净心、责任强心”

篇3：领导干部要做践行强军目标的模范

关键词：领导干部,强军目标

“听党指挥、能打胜仗、作风优良”, 是军队在新形势下的强军目标。领导干部, 是部队发展建设的领头人, 肩负着带领部队科学发展的重任, 要时刻做践行强军目标的模范。

一、既要强调学在先, 更要注重干在前

学在先是领导干部政治敏锐性的集中体现, 干在前是领导干部工作作风的实际检验, 领导干部经过长期的组织培养和多年的岗位历练, 理论素养和理性思考能力是有的, 但做表率的关键是体现在怎么做的问题上。一是要慎“小”。慎小慎微是检验领导干部党性是否坚定, 思想是否成熟的硬标准。领导干部在大是大非面前都是清醒的, 在处理敏感事物, 执行重大任务上, 都能做到头脑清醒, 立场坚定, 关键是小节和小处容易犯错。比如, 2012年某医院师职领导干部乐于编发灰色小段子, 最终晚节不保, 遗憾终身, 这种因小失大的教训是极为深刻的。所以, 领导干部要从小处入手, 细微着手, 自觉抵制灰色段子、黄色笑话、小道消息的不良影响;自觉从一言一行, 一点一滴严要求, 管住小节, 纯洁党性。特别是现在基层年轻干部经历比较单一, 党性历练有差距, 领导干部要主动给基层官兵带好头, 领好路, 以身作则, 模范感召。二是要管“私”。有无私心杂念, 有无见不得阳光的隐私, 是衡量领导干部是否称职的又一标准。要自觉净化“三圈”, 任何时候都能做到不拉“小圈子”, 不搞“小团伙”, 不结“小帮派”;在公私利益面前, 要守得住底线, 抵得起诱惑, 经得起考验, 切实纯正官品人德;在关系官兵切身利益和工程建设等敏感事务上, 要坚持不拿权力做交易, 不拿权力送人情, 牢牢守住道德修养的底线, 守住拒腐防变的阵地, 牢固树立领导干部秉公用权、勤政廉洁、恪己奉公的良好形象。三是要节“欲”。贪婪的欲望是犯罪的温床。领导干部握有一定的财权、人权、物权, 克制歪曲的欲望是领导干部洁身自好, 树立威信的关键。作为领导干部就要自觉用党的创新理论武装头脑, 用条令条例规范言行, 要常怀律己之心, 经常反思自我、解剖自我、拷问自我, 真正做到慎初、慎独、慎微、慎终, 否则只会带坏风气, 涣散斗志, 贻害部队。

二、既要提高求真务实的能力, 更要历练敢于求真愿意务实的党性

求真务实是领导干部品行和能力的综合检验, 大家都知道喝酒耗钱财、伤身体、误工作, 但是多年来难以纠治, 自从中央颁发了规定, 各级严刹喝酒之风, 并带头落实, 给我们树立了榜样。通过一级给一级做表率, 一级给一级提要求, 吃饭喝酒之风得到有效控制。敢于求真愿意务实, 关键要处理好三个关系。一要处理好对上与对下的关系。俗话说:“眼睛往上看”, 是讲看方向而不是看风向, 看势头而不是看来头。对上要认真负责, 就是把准上级的决策意图, 认清当前的形势任务, 上级的指示精神要坚决贯彻落实, 上级的政策法规要带头模范执行。眼睛要往下看, 就是要对下负责, 要始终把官兵的切身利益、干部的成长进步、部队的建设发展放在心上, 思考的是如何把上级的指示细化到本单位实际中, 如何创造性的抓好工作落实。二要处理好显绩与潜绩的关系。潜绩用劲大了, 使劲久了, 显绩自然会浮上水面。作为领导干部, 不能把心思放在搞“假把式”、做“虚功”上, 也不能热衷抓突击性的任务, 一心抢头彩争头功。而要切实在抓经常打基础的工作上下功夫, 使狠劲, 虽然不能短期见到效果, 但这些都是能够管长远见长效的工作。三要处理好眼前与长远的关系。把眼前的事做好, 把长远的事谋好, 既是品行, 更是水平。作为领导干部既要干好一任, 更要向后看几任, 留下一个好班底, 决不能留下一个烂摊子。特别是在干部队伍的培养和帮带上, 一支好队伍, 即使主官换了部队建设也不会乱, 照样会科学高效运转。特别是在抓部队搞建设上, 要量力而行, 要坚持严格财务制度, 当月的账务当月结, 当年的账务当年结, 不能上任欠债等下任去还, 上任的负担让下任承担。

三、既要善把方向统全局, 更要善抠细节提标准

把好方向是领导干部统揽全局, 驾驭部队, 运筹帷幄, 把关定向的能力体现, 而抓好细节是领导干部严格标准, 精细规范, 以细求实, 务实作风的重要考量。做学习贯彻党章的模范, 就是要在把好方向的基础上把着力点用在提标准上。一要抠细节。就是要树立从点滴入手、从小处抠起的意识。部队训练要从最基础的课目训起, 全员、全装、全课目抓训, 做到无弱项课目, 无漏训内容;作风建设要从最细小方面严起, 抓领导模范、抓日常养成、抓细节规范, 做到依法抓建设、按纲要施建;安全管理要从微小的环节抓起, 抓制度落实、抓群防群策、抓人技联管, 做到没有死角, 不留遗憾。二要树标准。一个没有标准的领导, 不是好领导, 一届没有标准的班子, 不是好班子。领导干部要始终树立标准意识, 在工作指导上要有坚持高标准原则, 以高起点筹划工作、制定计划、宏观调控, 防止“开场即烂场”;在工作落实上要有高标准的意识, 带领团队下大力、使狠劲出精品, 培养下属争第一扛红旗的创争勇气, 做到不干则已、干则一鸣惊人;在工作检查上要有高标准的尺度, 始终以求真务实的态度, 精益求精的作风检查基层每一项工作, 做到一把“高标准”的尺子量到底, 量出公平, 量出风气。三要强韧劲。要有一抓到底的恒心, 干一件成一件, 抓一点好一片, 始终不分心、不松劲, 见长效、常见效;要有反复抓、抓反复的韧劲, 对于部队难以短时解决的顽疾问题, 以坚持再坚持韧劲, 越抓越细, 越抓越实, 防止问题反弹。

四、既要能够守住摊子, 更要能够带领部队持续发展

守住摊子, 保住安全是底线, 带领部队不断发展是劲头, 是精神, 是本领。领导干部越是任职时间长越要克服守摊子思想, 越要带领部队持续发展、创新发展, 防止保守思想滋生蔓延, 阻碍部队向更高层次迈进。一要确立问题检讨观。领导干部要脑子里时刻装着问题, 树立正确的问题检讨观, 才能防止部队发生大的问题。有了问题不可怕, 可怕的是回避矛盾、搁置问题, 只有正视问题, 发现问题, 想方设法解决问题, 才能使部队建设稳步发展。在抓部队建设上, 要牢固树立发现问题是能力, 解决问题是成绩的思想, 一个问题一个问题地解决, 一个疾病一个疾病地治疗, 始终保持部队在健康发展的快车道上方向不偏移。二要敢于担责。敢于担当是一种品格, 也是一种作风。领导干部的岗位就要求必须要有担当, 要挑大梁, 该是自己经办的事, 积极完成不推诿, 该是自己承担的责任, 主动担起不推脱;要敢于按纲依法, 敢于较真碰硬, 敢于“唱黑脸担骂名”, 始终做到坚持原则严守规矩, 不怕得罪人;要时时负责, 处处尽责, 干一天就要负起一天的责, 干一届就要做出一届的贡献, 绝不推卸昨天的责任, 也不妄自承诺明天的成绩, 踏踏实实干事业, 实实在在谋发展。三要勇于创新。创新是进步的灵魂, 是发展的动力, 单位建设要想持续发展, 创新是关键。要提升创新思维, 从思想源头摒弃老旧理念, 从决策能力上更新思路、拓展视野, 实现决策创新;要创新工作方法, 结合部队实际创新训练模式, 创新思想教育手段, 创新保障方式方法, 提升战斗力水平;要营造创新氛围, 不断培养创新型干部, 大胆使用有魄力、有干劲、有思想的人才, 浓厚创新风气, 以持续的创造带动团队发展。

参考文献

[1]《习近平关于党在新形势下的强军目标重要论述摘编》, 中国人民解放军总政治部编印, 2014年3月.

篇4：党课：党员干部要做遵章守纪的模范

一、党员领导干部坚定理想信念，必须抓好思想理论建设这个根本

思想理论建设是党建之基、党建之魂。党在思想理论上的创新和提高，是推动党和国家各项事业发展的保证。离开了思想理论建设，党的组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设就无从谈起，就失去了前提和基础，就没有可靠的保证。这就要求我们每一个基层企业党员领导干部必须全面系统、完整准确地学习掌握中国特色社会主义理论体系，深刻领会其重大意义、时代背景、实践基础和历史地位，深刻领会其理论观点和丰富内涵，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，做到理想信念永存，为战胜困难打牢思想基础、积蓄精神力量。

二、党员领导干部坚定理想信念，必须整改自身存在的“四风”问题

当前，由于少数党员甚至个别领导干部存在着不同程度的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，这些问题的存在极大地影响了党的凝聚力和战斗力，对党的事业和形象造成了负面影响。因此，开展党的群众路线教育实践活动，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证。同时，开展群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，也是进一步加强党的建设、教育全体党员坚定理想信念的一项基础工程，对于密切党同人民群众的血肉联系，巩固党的执政地位，具有重大意义。因此，作为基层企业的党员领导干部，要认真学习党的十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和上级关于教育实践活动的一系列部署要求，通过学习，充分认识“四风”问题的严重危害性，认真查找自身存在的“四风”问题并进行剖析，提出解决问题的整改措施和办法，从而不断提高自身修养，坚定理想信念。

三、党员领导干部坚定理想信念，必须做全心全意为职工服务的表率

只有坚定理想信念，才能确保党的队伍的先进性和纯洁性，才能真正让职工群众满意。企业领导干部身处服务职工群众的第一线，只有认真践行党的群众路线，与职工群众面对面交谈，心贴心交流，才能实现与基层职工群众“零距离”接触，才能了解职工群众在想什么、需要什么，才能更好地为他们排忧解难；只有虚心与职工群众交流，了解职工群众对企业安全生产经营的意见和建议，才能激发和调动他们对工作的积极性和创造性，为企业走出困境提供不竭动力；只有深入基层调研职工群众诉求，通过民意调查、与职工群众对话、走访调研、定期深入基层一线等方式了解职工群众的意见和呼声，才能把维护职工群众利益真正落到实处。

四、党员领导干部坚定理想信念，就要做敢于担当、勇于负责的表率

企业基层党员领导干部处于安全生产经营第一线，这就要求我们要有敢于担当的勇气。敢于担当体现在工作中，就是敢于坚持原则，敢于较真；落实到具体工作中，就是遇到困难矛盾不退缩、不畏惧，踏踏实实做好本职工作，切实为职工群众解决问题。一要做到敢动真碰硬。二要狠抓实效。

五、党员领导干部坚定理想信念，就要做清正廉洁、严于律己的表率

清正廉洁是党对每个党员领导干部的一贯要求，也是基层企业党员干部取信于职工群众的立身之本。要坚定理想信念，保持党员的先进性，就要按照党的群众路线教育实践活动的总要求，以更高的标准、更严格的要求，认真查找自身存在的“四风”问题，始终做到自重、自省、自警、自励，清清白白做官，堂堂正正做人，踏踏实实做事，用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，坚持从点滴小事做起，时刻绷紧廉洁自律这根弦，不断增强拒腐防变和抵御风险的能力，筑牢拒腐防变的思想防线。

总之，对每一个基层企业党员干部来说，都必须把坚定共产主义信念、永葆共产党员的先进性，作为自己的终身课题。

篇5：党课：党员干部要做遵章守纪的模范

共产党员要做遵守纪律的模范

一、学习的目的共产党员要学习、遵守、贯彻和维护好党章，就要增强党的纪律意识，自觉用党的纪律约束自己的言行，做遵守纪律的模范。

二、需要掌握的问题：

1、什么是党的纪律？

2、党的纪律有几种？

篇6：党课：党员干部要做遵章守纪的模范

同志们：

按照县委统一部署，今天有这样一个机会，与大家共同学习交流，感到非常高兴。根据党员干部教育工作要求，结合当前工作和实际，就党员干部发挥党员先锋模范作用，在具体的工作中如何做到想干事、能干事、会成事三个方面，谈谈自己的一些心得和体会，与大家交流共勉，根本目的就一个，紧跟新形势，提高新认识，适应新任务，做出新成绩。谈得不到位、不正确的地方，请大家批评指正。

首先，请大家思考一个问题：在一个单位或企业里，其中最优秀的员工一定上学期间成绩最好的吗?单位里的骨干力量、“大拿”都是最聪明的吗?相信大家的答案都是否定的，但是为什么这部分人会取得成功呢?每个人心中的答案不同，但我想这都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是最关键的，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。其实，这就是想跟大家交流的问题，党员干部要做干事创业的表率，要做村庄发展的带头人。

一、党员干部要做想干事的表率

近年来，党员干部问责机制日益完善，对干部履职尽责的约束和管理越来越严格，大家普遍感到肩上的担子更重了、工作的要求更实了、更细了，“官越来越不好当”。面对新情况、新问题，我们有些党员干部怕被追责，不敢担当，也不会担当，就产生了“工作越来越不好干”“当一天和尚撞一天钟”的错误思想，有的党员干部整天抱怨“不自由”“被监督”“担责任”“受约束”。

想干事是一种状态、一种激情，这是一个人所必备的事业心和责任感的体现，是态度问题。想干事是事业心、责任感的体现。1+1可能大于2，100+0也可能等于0。一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩;而拥有100分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干;会干，但不想干，工作肯定做不好。作为一名共产党员，首先要从思想上想干事，做表率，在实干中实现党员的价值。

(一)实干是新时代对每名党员干部的必然要求。“空谈误国，实干兴邦”。历代党和国家领导人都高度重视实干，毛泽东同志提倡：“实事求是，力戒空谈”;邓小平同志说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有”;xxx强调：“要大力提倡实干精神，大兴求真务实之风，工作靠实，事业靠干，讲实话是硬本事，干实事是真功夫”。进入新时代，党员干部就应当以强烈的事业心、责任感干实事、求实效，在干事创业的奋斗过程中充分实现人生价值，“不负干部之名，不推干部之责”。

(二)实干是新时代给每名党员干部的时代命题。2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是实现第一个百年奋斗目标的决胜之年，是脱贫攻坚决战决胜之年。X月X日，全省“重点工作攻坚年”动员大会召开，安排发起九大改革攻坚行动。X月X日，全市召开“重点工作攻坚年”“重大项目突破年”推进会议，在全市开展X场综合擂台赛、X场专项擂台赛、X场展示擂台赛。X月X日，全县“重点工作攻坚年”“重大项目突破年”暨“横向打擂台、纵向抓攻坚”活动推进会议召开，在全县开展X场综合擂台赛、X场专项擂台赛、X场展示擂台赛。同样，镇上结合实际，也梳理了X个方面共X项重点工作。这些任务非常繁重，如何去完成，需要我们发挥自身能动性，发挥党员先锋模范作用，狠抓落实。

(三)实干是新时代党员干部的价值追求。《党章》规定，全心全意为人民服务，是党的根本宗旨，也是每名党员应尽的责任和义务。为人民服务不是一句空话，既要体现在思想上，更要落实到行动上;既要想干事，更要会干事。想干事是成就事业的基础。正如一个人，如果不想干事，就不会有朝气蓬勃的精神风貌，前进就没有方向和动力，思想就会空虚，精神就会颓废，就不可能干成事业;一个人，如果一心扑在事业上，就会激发出无穷无尽的动力和潜能，人生的理想和价值也会得到最大限度地实现。

二、党员干部要做能干事的表率

中国特色社会主义进入新时代，如何交出一份满意的时代答卷，是每名党员干部都要深入思考的问题。我们全体党员干部都要深刻领会新时代新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，增强“三个担当”，不忘初心、牢记使命，带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，始终保持昂扬向上的饱满精神状态，肩负起服务人民、干事创业、推动发展的工作使命，扎扎实实一步一个脚印地把工作做好、做实，在干事创业中实现自己的人生价值。结合坊前实际，我觉得党员干部要重点做好以下“四篇”文章。

(一)做好一篇党建文章

一是进一步强化基层党组织建设。农村基层党组织的领导地位不能动摇、战斗堡垒作用不能削弱。坚持和发挥农村基层党组织领导核心作用，就要切实强化政治引领功能，提升服务能力和水平，加强对群众的教育引导，加强对村级各种组织的统一领导，始终坚持和不断巩固农村基层党组织的领导核心地位，把广大农民群众组织起来、凝聚起来，形成推动农村改革发展的强大正能量。二是进一步抓好党员队伍建设。了解到我们村有X名党员，X名预备党员，X名入党积极分子，党员队伍比较充实，在全县党支部星级评定中，我们村是三星级，党组织的短板主要组织建设和党建工作运行不规范，星级评定结果反映出来的是一个农村党组织的党支部战斗力的强弱、村内环境治理的好坏、群众安全感满意度高低。下一步全镇继续推行重点工作“月纪实、季考核”，工作成效与“星级评定”、绩效工资挂钩。对农村党员队伍，实行分类管理，进一步激发党员发挥先锋模范作用。当前正在进行“三大员”选配工作，目的就是要注重党建引领城乡基层网格化工作，科学划分网格，建强网格党组织，加强网格工作人员队伍建设，不断完善工作机制。我们村的党员同志也要凝聚合力，做村庄发展的排头兵。三是进一步严肃党风党纪。在从严治党新常态下，运用监督执纪四种形态，不但对违反纪律的行为要查处，对不履行党员义务、不遵守党的制度和规矩的行为，不发挥作用甚至起负面作用的党员，也要及时进行组织处理，尤其是对那些道德败坏、蜕化变质的坚决清除出党，畅通党员“出口”、保持党员队伍先进性纯洁性。

(二)做好一篇发展文章

今年我们镇将集中力量快速推进全域土地综合整治暨X综合体建设，积极配合南部土地整治项目，完成X建设。申请商标地理标志，完成X地理标志注册、X商标注册、X商标注册和X商标注册。广大党员要在推进三产融合，促进产业结构提档升级中主动带头，发挥先锋模范作用，推进农村一二三产业融合。

(三)做好一篇民生文章

打好脱贫攻坚擂台赛。据了解我们村有X户贫困户，X人，其中党员户X户，危房改造X户，其中一户还未改造。今年是脱贫攻坚决胜年，贫困户脱贫是底线，想致富、盼致富是群众最大的愿望，让村子好起来，群众富起来是村级党组织的头等大事，要千方百计、想方设法做大村级经济，帮助群众增收致富。打好人居环境整治擂台赛。前期我们召开了人居环境擂台赛动员大会，对全镇人居环境整治工作进行全面安排部署。为全镇党员干部印发了“人居环境擂台赛、党员干部做表率”一封信，发挥各村“党员志愿服务队”作用，对全镇人居环境进行全面整治。我们要学习前X村的“网格化管理+人居环境整治”模式，按照“划片定责”原则，推行“网有人员，格有人领，活有人干”的管理制度，党员带头，筑牢村环境整治的基础防线。做好安全生产工作。广大党员干部要驻牢安全意识，深化“平安坊前”建设，不断加强安全生产隐患排查整治，要坚持实施每周一次巡查的制度，对村内人员密集的场所进行不间断排查，坚决防范和遏制各类事故发生。做好生态保护工作。完成“四减四增”三年行动计划的各项任务，打赢碧水蓝天保卫战。广大党员要带头宣传环保政策，积极举报滥采乱挖、违法建设、散乱污等活动，执法、环保、国土等部门要加大查处力度，让违法活动在坊前没有落足点。同时，村两委干部要将湖长制河长制落到实处，落实好包河的责任，做好巡河清河工作，对上级反馈的问题及时整改到位。做好农村户户通工作。当前全镇都在加快推进户户通工作，这项工作是上级有要求、群众有期盼，据了解我们村计划硬化路面X万X千多平方，目前已硬化了X平方左右，整体进度比较快，但时间也很紧迫，从工程计划到施工和监督，老党员、老干部发挥了很好的作用，下一步广大党员要继续凝聚合力，加快推进这项工作。

(四)做好一篇落实文章

一分部署，九分落实。广大党员干部要进一步转变作风，扑下身子抓好落实，要牢记为民服务宗旨，将群众的利益放在第一位，以“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”为遵循，自觉树立“民生情怀”，解群众之所急、谋民生之所利，真抓实干，力戒“慵懒散”，在为民服务上发扬争先精神，真正为群众办实事、办好事。牢记勤能补拙这一良训，一份辛苦一分才，唯有勇做新时代“挑山工”，才能领略到一览众山小的壮观，我们要驰而不息抓落实，一以贯之抓落实，扑下身子抓落实，做到出手必出活，出活必出彩，完成并完美。

三、党员干部要做会干事的表率

使命重在担当,干部的担当是需要有足够的专业能力作为底气。担当需要的本领、需要的精气神、需要的底气来自哪里就是来自于自身有没有“真本事”、“真能力”。能力、水平、胆识不是与生俱来的，而是不断学习、不断实践提高的。

(一)要做善于学习的模范。俗话说得好:刀不磨要生锈，人不学要落后。我们每个月都有党员固定学习日，绝大部分同志都能够积极主动的参与，但是也有部分党员对固定学习日的学习不重视，觉得参加不参加可有可无。今年我们将更加重视对党员参加组织生活的考核，对参加固定学习日、主题党日、三会一课、缴纳党费等情况进行考核落实打分，得分靠后的将严格按照《X县关于对农村党员实行分类管理的办法》进行处理。

(二)要做团结协作的模范。维护团结是所有党员干部的基本职责和要求，也是上级党组织和群众评价考验每一名党员的重要依据。要服从组织安排。对党支部安排的工作，要自觉执行，并做好对群众的动员、宣传和解释工作。要善于提建议。对容易引起群众上访的矛盾问题，党员要及时向支部反映，当好参谋助手，切实帮助解决。要敢于说真话。讲团结不是搞无原则的一团和气，还要坚持党性原则，对班子存在的问题，要敢于指出;对歪风邪气，要敢于作斗争。要互相关心。党员之间也要加强团结，没有党员之间的团结，就没有干部之间的团结，更没有班子的“大团结”。

(三)要做勇于争先的模范。勇于争先就是勇当先锋与标杆，就是要争做坚持服务群众的先锋与表率。每位党员都要牢记自己是党旗下宣过誓的共产党员，始终牢记义务与责任。要迎难而上，模范带头争先。建设大美新坊前，我们面临着许多的困难险阻，广大党员干部要“敢于啃硬骨头，敢于涉险滩”，知难而上，冲锋在前。要锐意进取，干事创业争先。要坚持把学习教育的成效落实到干事创业上来，摒弃不求有功，但求无过的错误思想。发扬夙夜在公、殚精竭虑、昼夜兼程的精气神，激流勇进、争优创优、敢于创新，在产业发展、改善民生做出积极贡献，做想干事、会干事、干得成事的新时期合格党员。要真抓实干，为民服务争先。要牢记为民服务宗旨，将群众的利益放在第一位，以“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”为遵循，在脱贫攻坚、危房改造、人居环境整治等为民服务项目上发挥争先精神，真正为群众办实事、办好事。

(四)要做遵纪守法的模范。党员干部要始终把规矩纪律挺在前面，要时刻绷紧规矩这跟弦,任何时候、任何场合、任何情况下都要带头讲规矩、守纪律,要心有所畏、言有所戒、行有所止,严格遵守党纪国法,自觉与党委政府保持高度一致。重规矩,守纪律,确保干事创业“不出事”。干部是党的宝贵财富,“厚爱”不可或缺,“严管也十分必要。我们既要做到真正重视、真情关怀、真心爱护干部,又要严格教育、严格管理、严格监督干部,充分激发干部队伍干事创业的积极性和主动性、改革创新的动力和活力。

同志们，新时代需要新作为，新机遇面临新挑战。在座各位都是村庄事业发展的参与者、建设者、见证者,需要我们全体党员干部进一步激发起担当新使命、展现新作为的干劲和热情,焕发出更加蓬勃的朝气,凝聚起更加强大的力量,大力弘扬“务实、高效、一流、担当”的工作作风，尽快把奋斗目标变成客观现实、把美好愿景变成生动实践。我们要以新的精神风貌展现新的作为,心无旁骛、义无反顾地“撸起袖子加油干”“甩开膀子勇争先”,以勇于担当、善于作为的底气和勇气,打开新局面、展现新作为,进一步浓厚“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”干事创业氛围,争做村庄发展的带头人。

篇7：党课内容：遵规守纪,做合格党员

根据团党委关于“两学一做”学习教育的安排部署，今天我就怎样贯彻实施《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，坚持高标准，守底线，做遵规守矩的合格党员，和大家交流一些学习体会。

记得有人说过：“人，一撇一捺，写起来容易做起来难。”一百个人会有一百种答案，但在每一个党员答案的背后都有一个基点，那就是做人首先要做一个遵规守纪的共产党人。

纪律是执行路线的保证”“加强纪律性，革命无不胜”......这些有关党的纪律的语录口号，很多党员曾经耳熟能详，但对现在大多数的党员来说，已经变得陌生了。但这并不是说纪律已经过时了，事实上纪律几乎无时不在，无处不有。中国共产党从最初的50多人发展到现在的8000多万人，从最初的几个党小组发展到现在的389万多个基层党组织。如此庞大的数字，中国共产党却能把他们建设成践行宗旨的坚强堡垒而不是一盘散沙，靠的是什么？早在上世纪80年代，邓小平同志就根据党的历史经验指出：“我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢？一靠理想，二靠纪律。”

党规党纪既是“紧箍咒”、更是“护身符”。心中无纪，就会滑向万丈深渊；心中有纪，才能走得平稳踏实。违法往往始于违纪，纵观落马官员的贪腐之路，无不是从钻制度空子、不守规矩开始。反之，人人称颂的模范干部往往也是纪律和规矩的捍卫者。孔繁森、杨善洲等优秀干部之所以成为

2象从党员领导干部扩大到全体党员，充分体现全面从严治党要求。四是突出“关键少数”，抓住党员领导干部这个重点，提出比普通党员更高要求。五是删繁就简，努力做到简洁、好懂、易记。

四个必须：全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨，必须继承发扬党的优良传统和作风，必须自觉培养高尚道德情操。这“四个必须”重申了党的理想信念、根本宗旨、优良传统作风、高尚道德情操。

《准则》开篇对全体党员和各级党员领导干部提出“四个必须”的原则要求。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。我们共产党人更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率，返璞归真、固本培元，坚定理想信念、践行根本宗旨、发扬优良传统和作风、加强道德修养。廉洁自律，难在“自律”，自律源于自觉，立根方能固本。要真正将廉洁要求内化于心、外化于行，离不开“四个必须”。

八条规范：

面向8700万全体党员：“四个坚持”：

贯彻落实全面从严治党的要求，《准则》改变了过去仅对县处级以上党员领导干部提要求的做法，将适用范围扩大到全体党员和各级党员领导干部，紧扣如何保持廉洁本色，对全体党员提出“四个坚持”的要求，是全体党员廉洁自律的行为规范。

第一条坚持公私分明，先公后私，克己奉公。

第二条坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。第三条坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。第四条坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。面向党员领导干部：“四条更高要求”：

针对党员领导干部这个“关键少数”，围绕从政、用权、修身、齐家四个方面提出了更高、更严的要求。作为一名党员领导干部，要带头贯彻落实好《准则》，身体力行，模范践行，严格自律正己，大胆履责正人，做廉洁自律的表率。

第五条廉洁从政，自觉保持人民公仆本色。第六条廉洁用权，自觉维护人民根本利益。第七条廉洁修身，自觉提升思想道德境界。第八条廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。

三、《条例》部分新变化内容

修订后的条例坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法，作为“负面清单”，强调他律，重在立规。坚持问题导向。重点针对现阶段党纪存在的突出问题、党员和党员领导干部在廉洁自律和遵守纪律方面存在的主要问题作出明确规定，特别是将党的十八大以来严明政治纪律和政治规矩、组织纪律以及落实中央八项规定精神、反对“四风”等要求转化为纪律条文。《条例》，共3编、11章、133条，其中，这次修订新增42条，占全部条款近三分之一；有重大实质性修改57条，占整个《条例》五分之二强。第二编分则将原来的10类违纪行为，整合规范为违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律行为等6类，分6章85条，为广大党员开列了一份“负面清单”。该条例被不少

6线。要结合全面从严治党实际，充分发挥正面典型倡导和反面案例警示作用，利用各种媒体加大宣传力度。通过撰写学习体会、开办专栏、召开学习研讨会等多种形式，广泛宣传，为两部党内法规的贯彻实施营造良好氛围。

（二）要切实抓好《准则》和《条例》的贯彻实施。要坚持以党章为遵循，坚决维护党章权威。要通过两项法规的贯彻实施，树立高尚道德情操、严明党纪戒尺，把两项法规，特别是党章要求真正刻印在心上。要坚持问题导向，把严守政治纪律和政治规矩放在首位。始终把讲政治、遵守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置，抓住这个纲，把严肃其他纪律带起来。要坚持把纪律和规矩挺在前沿。坚决纠正实践中存在的纪法不分，切实把纪律挺在前面，落实抓早抓小，坚持理想信念宗旨高标准，绝不允许突破纪律“底线”。

党员领导干部要发挥表率作用，带头践行廉洁自律规范，自觉维护纪律的严肃性和权威性。要解决好领导干部忠诚履职、敢于担当的问题，不当“老好人”，敢于得罪人。要敢于较真、善于较真，运用批评教育、组织处理、纪律处分等手段，确保把党规党纪落实到位。

篇8：党课：党员干部要做遵章守纪的模范

一、要树立学习理念, 在实践创新提高成效上作表率

习主席指出:“梦想从学习开始, 事业从实践起步。”实现中华民族伟大复兴的中国梦, 必须有本领支撑, 而学习是增强本领的必由之路。一要带头学习。当前, 重视学习是共产党人的政治本色与优良传统, 党员领导干部应当带头抓学习。要把学习当作硬任务、硬指标, 既要抓住学习重点, 也要注意拓展学习领域;既要博览群书, 又要精读原著, 尤其把马克思主义群众路线基本观点、基本路线和基本要求学深悟透, 努力拓宽知识面, 开阔视野, 增强从宏观上认识和把握问题的能力。二要勤于思考。思考是学习提高的必由之路, 是反复肯定和否定、比较和选择、修正和深化的艰苦过程。党员领导干部只有勤于思考, 才能抓方向、议大事、管大局, 才能落实践行群众路线的具体要求。特别是在工作遇到困难, 在事业发展的关口上, 党员领导干部更要爱思考、勤思考、善思考, 通过思考升华认识, 做到见微知著、举一反三、融会贯通。三要努力实践。实践是学习的最好平台, 实践出真知, 实践长才干。广大党员干部既要向书本学习汲取智慧, 又要向实践学习掌握规律;既要向专家学习增强底气, 又要向群众学习接好地气。要转变观念、深入基层、融入实践学习, 立足岗位把学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和抓好落实的本领。

二、要增强党性意识, 在改进作风树好形象上作表率

习主席指出, 理想指引人生方向, 信念决定事业成败。没有理想信念, 就会导致精神上“缺钙”。党员领导干部必须带头讲政治、讲党性, 坚定立场跟党走, 廉洁自律树品行, 振奋精神干事业, 做坚定的特色理论传播者、改革开放道路捍卫者和党的群众路线的执行者。一要加强党性锻炼。改革发展越深入, 加强党性锻炼的任务越迫切。面对改革开放和发展社会主义市场经济带来的新课题、新挑战, 党员领导干部要主动占领思想领域制高点, 守住意识形态主阵地, 面对诱惑绝不动心, 遇到困难毫不动摇, 始终保持立场坚定斗志强。要坚决抵制各种错误思潮和反动观点, 对各种灰色信息和小道消息, 始终硬起耳根, 坚定“四信” (对马克思主义的信仰、对建设中国特色社会主义的信念, 对全面建成小康社会的信心, 对党中央的信赖) , 从内心深处深厚对群众的感情, 始终将群众冷暖挂在心间, 敢于对群众负责, 善于为群众服务。二要坚守责任担当。党员领导干部身处重要岗位, 职务就是职责, 担当义不容辞。“为官避事平生耻。”无论担任何种职务、无论职务大小, 都必须忠于职守、敬业奉献、奋发有为, 切实做到敢担当、能担当、善担当。要常怀感恩之心, 以对组织负责、对集体负责的态度, 聚精会神, 踏实肯干, 带头苦干, 始终保持饱满的工作热情。要真抓实干, 发扬“忠实、务实、扎实”传统作风, 以抓铁留痕、踩石留印的作风干事业。三要树好良好形象。党员领导干部要在廉洁奉公方面带好头、做表率, 自觉把立党为公、执政为民作为自己的行为准则, 特别是在事关群众切身利益问题上, 要严格按政策制度办事, 努力做到上不愧党、下不愧民, 用自己的实际行动带动群众讲正气、树新风。要敬畏法纪, 做到常念“紧箍咒”, 不碰“高压线”, 自觉将自己置于组织和群众监督之下, 努力干好每项工作, 履好每项职责。

三、要强化服务观念, 在集智聚力帮困解难上作表率

篇9：党课：党员干部要做遵章守纪的模范

一、领导干部带头学法、尊法、守法、用法是全面推进依法治国的关键所在

全面推进依法治国，是国家治理领域一场广泛而深刻的革命。要把法治中国建设的蓝图和纲领落到实处，虽然需要全党全社会共同努力，但关键在于各级领导干部的态度、决心和行动。应当看到，领导干部是我们党执政的骨干力量、中坚力量，建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家，在法治轨道上促进改革发展、维护社会稳定，要靠领导干部去组织、去推动，需要领导干部的法治意识、法治素养有一个大的提升；领导干部负有保障法律实施、法律执行的基本职责，能不能推动和确保秉公执法、公正司法，直接关系到法治权威的树立，关系到法治秩序的形成和法治建设的成效；领导干部是法治实践的引领者、示范者，自身带头了、做好了，才能以上率下，带动全体人民弘扬法治精神，积极投身法治中国建设。

二、领导干部要带头树立和弘扬社会主义法治理念、法治精神

（一）增强走中国特色社会主义法治道路的自觉性和坚定性

中国特色社会主义法治道路是社会主义法治建设成就和经验的集中体现，是中国特色社会主义道路的重要内容，反映了中国特色社会主义制度的本质要求。这就要求各级领导干部在坚持中国特色社会主义法治道路上保持高度自信和坚强定力。要深刻认识中国特色社会主义法治道路是建设社会主义法治国家的唯一正确道路，深刻认识这条道路的丰富内涵和核心要义，深刻认识这条道路的独特价值和政治优势，做到虔诚而执着、至信而深厚，不为杂音噪音所惑，决不搞全盘西化、照搬照抄。

（二）增强在党的领导下全面推进依法治国的自觉性和坚定性

党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是社会主义法治最根本的保证。党的领导和法治的关系是法治建设的核心问题，是否坚持党的领导是区分中国法治道路和西方法治模式的分水岭。各级领导干部在党的领导和法治关系这个核心问题上一定要保持清醒，深刻认识到党的领导与人民当家作主、依法治国是有機统一的，在坚持党的领导问题上任何时候都不能有丝毫含糊和动摇；深刻认识我们发展的民主是党领导人民当家作主的社会主义民主，不是西方所谓的“宪政民主”，从而划清社会主义民主与资本主义民主的界限；深刻认识全面推进依法治国必须坚持党的领导，而决不是削弱党的领导，切实把党领导立法、保证执法、支持司法、带头守法贯穿到法治建设全过程。

（三）增强法治建设为了人民、依靠人民、造福人民、保护人民的自觉性和坚定性

全面推进依法治国，必须坚持人民主体地位，真正做到法治建设为了人民、依靠人民、造福人民、保护人民。这就要求各级领导干部牢牢把握人民在法治建设中的主体地位，深刻认识我们的法治是保障人民权利和自由、规范人们行为的，是为最广大人民服务而不是为少数人服务的，切实把体现人民利益、反映人民愿望、维护人民权益、增进人民福祉落实到法治建设各方面；深刻认识人民权益靠法律保护、法律权威靠人民维护，充分调动人民群众投身依法治国实践的积极性和主动性，引导人们做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。

（四）增强坚持宪法法律至上、法律面前人人平等的自觉性和坚定性

倡导法治、厉行法治，说到底还是要突出法的地位、强化法的作用，真正使法律法规成为社会生活的规范和人们行为的准绳。宪法是国家的根本法，法律是治国之重器，只有把宪法和法律的权威立起来，才能使法治的力量强起来。各级领导干部要坚定不移坚持宪法法律至上，深刻认识宪法法律是党和人民意志的根本体现，维护宪法法律权威和尊严就是捍卫党和人民共同意志的权威和尊严，保证宪法法律实施就是保证党和人民意志的实现，从而敬畏宪法法律，牢固树立对社会主义法治的信仰；深刻认识平等是社会主义法律的基本属性，是社会主义法治的基本要求，无论职务高低、权力大小、贡献多少，都没有超越宪法法律的特权，都没有法外之地、法外之人，都不能搞法不责众、法外开恩，始终坚持法律面前人人平等，牢记法律红线不可触、法律底线不可越，自觉依照宪法和法律行使权力和权利、履行职责和义务。

（五）增强坚持依法治国和以德治国相结合的自觉性和坚定性

法律是成文的道德，道德是内心的法律。法律和道德，一个写在法典上，一个写在人心里，两者相辅相成、相互促进，共同发挥着规范社会行为、调节社会关系、维护社会秩序的重要作用。法治与德治犹如车之两轮、鸟之两翼，并行不悖、缺一不可。很难想象，一个缺乏道德责任感、缺乏向上向善精神的社会，能够培育出遵守规矩、遵守法治的社会环境。各级领导干部要深刻认识法治和德治的辩证关系，强化一手抓法治、一手抓德治的意识，大力弘扬社会主义核心价值观，弘扬中华传统美德，更好地以道德滋养法治精神，为依法治国创造良好人文环境。要坚持身教重于言教，切实加强个人品德修养，按照共产党人的道德标准从政、为官、做人，以自己的人格魅力引领社会风尚、培育法治文化。

三、领导干部要不断提高法治思维和依法办事能力

（一）善于运用法治思维和法治方式想问题、作决策

法律不是点缀，更不是累赘，而是有效决策、正确决策的基本保障。这就要求领导干部每作一项决策，都要认真想一想是否有权决策、有多大权限决策，想一想决策的法律依据是什么、法定程序是什么、法律责任是什么。要健全依法决策机制，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序，建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制，这必将对领导干部养成依法决策、依法办事的习惯产生积极推动作用。

（二）善于运用法治思维和法治方式深化改革、促进发展

法治是改革的压舱石、发展的助推器，很大程度上决定着改革的命运、发展的成败。在法治轨道上推进改革，更加重视发挥法治的引领和规范作用，是新形势下全面深化改革的鲜明特点。这就要求各级领导干部深刻认识法治对于全面深化改革的特殊重要意义，自觉在法治基础上凝聚改革共识，善于用法治方式化解改革风险，使各项改革举措做到于法有据。

（三）善于运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定

在现实中，一些领导干部存在“搞定就是稳定、摆平就是水平”等观念，遇到问题动辄采取高压手段，进行强制处置，不但不能化解矛盾反而会激化矛盾。各级领导干部要积极适应治理能力现代化的新要求，进一步强化法治在维护群众权益、调处利益关系中的权威地位，强化法治在化解社会矛盾、维护和谐稳定中的保障作用，积极推进多层次多领域的依法治理，不断提高社会治理的法治化水平。要善于引导群众理性合法地表达利益诉求，切实解决好“花钱买平安”、息事宁人的问题，解决好信访不信法、信闹不信法、信钱不信法、信权不信法的问题。

（四）善于运用法治思维和法治方式从严管党治党

要进一步强化依规依纪管党治党的意识，坚持以党章为根本，注重与国家法律相衔接，完善党内法规制度体系，提高党内法规执行力，切实解决好管党治党失之于宽、失之于软的问题。特别要强调，我们党是先锋队，党员干部是先进分子，这就意味着党规党纪要严于国家法律，对党员干部的要求要严于普通公民。作为领导干部，在遵守党规党纪上更要严上加严，受更多的约束、负更重的责任、有更大的担当。只有这样，才能把依规管党治党、从严管党治党的要求落到实处，把我们党建设得更加坚强有力。

四、领导干部要坚持依法用权，自觉接受监督

（一）把握好权力边界

权力是一把双刃剑，关键是要正确对待权力，把握好权力边界。现实中，有的人一旦当了官，手里有了权，就昏昏然、飘飘然，搞不清“我是谁”，心中无党纪、眼里无国法，忘乎所以、为所欲为，“天是王大，我是王二”，结果导致身败名裂。领导干部坚持依法用权，重要的是把握好“法定职权必须为、法无授权不可为”的基本要求，自觉在法律约束下用权，在制度的笼子里用权。一方面，要按照法律规定切实履行分内职责，勇于负责、敢于担当，克服懒政、怠政，杜绝为官不为；另一方面，要严守权力边界，按照权力清单用权、按照法定界限用权，坚决防止乱作为、滥作为，防止利用权力设租、寻租。

（二）堅持公平公正

公平公正是法治的生命线，也是为官之本、用权之要。各级领导干部一定要树立正确的权力观，处理好情与法、利与法、权与法的关系，切实做到公正用权、公平处事，不因私利抛公义、不因私谊废公事，坚决反对以权谋私、假公济私。司法是维护社会公平正义的最后一道防线，司法的本质就是公平正义，形象地说就是法官帽徽上的天平，这个天平任何时候都不能倾斜。各级领导干部要旗帜鲜明地支持执法、司法机关依法依章行使职权，不做利用权力干预执法、司法的事情，真正让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。

（三）自觉接受监督

有权必有责，用权受监督，违法要追究，这是天经地义、理所当然的事情。权力一旦失去监督，就会导致权力滥用甚至滋生腐败。领导干部使用权力，当然要接受党和人民监督，不想接受监督的人，不能自觉接受监督的人，觉得接受党和人民监督很不舒服的人，不具备当领导干部的基本素质。公开才有公平，透明才会清明。各级领导干部一定要提高认识、转变观念，习惯于在“聚光灯”下行使权力，习惯于在“放大镜”下开展工作，自觉接受社会各方面的监督，坚决克服设障逃避监督的行为，坚决防止人为暗箱操作的现象，确保权力在阳光下运行。

全面推进依法治国，必须营造全民学法、尊法、守法、用法的良好社会环境。这就需要各级领导干部不仅要自觉学习法律、遵守法律，而且要高扬宪法法律的旗帜，积极推动法治社会建设。要切实肩负起普法宣传、法治教育的责任，注意深入基层、深入群众，利用各种时机、各种场合，宣讲宪法法律、普及法治知识，带领群众一道学法、尊法、守法、用法。