竞聘团委书记稿件

竞聘团委书记稿件（精选10篇）

篇1：竞聘团委书记稿件

尊敬的各位团员朋友：

你们好！

我叫黄梅芳，今年25岁，本科学历，现任永州工贸学校明达校区的团总支书记。

今天，有机会登上竞选团委书记的演讲台，是为了争取有更多的时间和机会与年轻的团员朋友共同建设永州工贸学校团组织，共写青春诗篇。在此，感谢党组织提供的宝贵机会！感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友！

自参加工作，学校就安排我负责明达校区的团总支工作。我热爱团的工作，经常组织团的活动。我深知团工作主要是围绕学生来开展，因此我经常走进学生的心灵，关心学生的生活与学习，掌握学生的动态，了解学生的想法，然后根据他们的需求制定计划，开展工作；我凭着蓬勃的朝气和昂扬的锐气，成功地主办了明达校区自办学以来的第一次晚会——10届初三毕业晚会。因为这一次活动很多学生就问我，老师你为什么不早点到我们学校来呢？所以我更加意识到青春朝气的你们需要的是一份激情，需要一个机会，需要一个可以让你们各显神通的平台。我也有扎实的从事团工作的经验和能力，就像这个“团”字：里面一个“才”，外面一个全包围。就说明，我们团员朋友们都是有才能的人，而身为领导者就要让我们这些才子们能在他的领导下充分展示你们的才能。简言之，团工作化为这样三句话：学生之所需，就是团工作的基本；学生之所乐，就是团工作的目标；学生之所益，就是团工作的重点。

中国共产主义青年团是党的后备军和主力军，她的代团歌的第一句是这样写的：“我们是五月的花海，用青春拥抱时代；我们是初升的太阳，用生命点燃未来。”所以我希望我能和你们一起拥抱永州工贸学校团组织的新时代，一起点燃永州工贸学校团组织的美好未来。

最后无论我是否被选上，我都会积极从事团组织工作，抱着我的梦想，和你们一起共创永州工贸学校团组织美好的明天。

谢谢大家

篇2：竞聘团委书记稿件

尊敬的各位领导，亲爱的各位老师：

大家下午好！

首先，很感谢学校，能提供这样一个公正的舞台，对我校团委书记职位实行竞岗聘任，公开选拔，让我们可以展示自己，并给了我一次磨砺和挑战自我的机会。

同时，我也想借此机会，感谢在座的每一位同仁！是你们丰富了我的人生！是你们，指引着我，帮助着我，哪怕是遇到陌生的你一个微笑，是你们让我慢慢地融入到了这个集体之中。

坦诚地讲，在报名之前，我也犹豫过，因为我清楚地知道，与我的很多同仁相比，我并不优秀，但我后来还是坚定地报了名，并且努力地坚持下去。因为我知道，人生永远不可能事事如意，命运会极尽所能地去锻炼你；只有不断去尝试自己想做也能做的事情，才会有无限的可能去迎接新的挑战与机遇。

下面我就竞聘学校团委书记一职，分别从个人情况和对应聘岗位认识、设想两方面，向各位做个汇报：

。大学毕业进入。。学校参加工作，我便从事高中英语教学一线工作。。年，基于党组织和校领导的信任，我光荣的加入了党建工作一线，担任校党办秘书。在校各级领

导的不倦指导下、在同事们的无私帮助下，岗位工作的深入开展让我受益良多，但后来由于个人原因，我回归了教学。

随着年龄的逐渐增长，在经历了教学——党办——教学这一工作重心的循环变更后，我的心智也逐步成熟，特别是这两年全身心投入教学的积淀中，我逐渐认识到，传道授业是为师之本，但思想政治引导更是育人之基。校团委是共青团的基层组织，是校党委的有力助手，更是对广大团员进行思想政治教育引导的生力军。我深爱着教师这个职业，我万分珍惜这次既可提升自己、又会有更大舞台服务师生、服务学校发展的可贵机会。

基于我大学及工作后的学习、工作经历，我有信心、有决心履行好团委书记岗位职责。

一、有较扎实的工作基础。作为一名有6年党龄的“资深”党员，我有着较为扎实的党团工作理论基础；校党办工作期间党务实践工作的淬炼，让我对党务、政务的中心工作有了更加直观、深刻的认识，并有效提升了公文写作、沟通协调等综合素质；数次参加了校、市、州级演讲比赛，在取得较好成绩的同时，极大的锻炼了我的会话能力。

二、有丰富的活动组织经验。大学期间，我曾担任校广播站主播并参加新疆大学广播站日常管理工作，在完成日常播音任务的同时，筹备主持了多次党团组织活动；进入工作岗位后，我在认真做好教学工作的同时，积极参加学校的各

类大型活动，参与主持了多次校内联欢会、运动会，经过大学和工作期间的积淀，为活动的组织筹备积累了较为丰富的实践经验。

就如何做好学校团的工作，我的思路是：在校党委的领导下，努力服务于校中心工作，围绕“和谐校园、安全校园”建设，以深化两大主题、培养三种意识、提高四项能力为重点，全力推进校团委工作稳步有序开展。

加强团员队伍建设，通过丰富的活动，调动团员积极性，尤其是调动我校高中生团员的活动积极性和荣誉感因为由于年龄段的特点和高考课业压力大的原因，高中生团员的团队活动积极性和责任感有待于进一步提高，从而增加团组织整体的凝聚力。

一、围绕“和谐校园、安全校园”建设，全力服务学校中心工作。大力实施校园文化行动，强化精品意识，以文化节、读书周等活动，营造良好的校园文化氛围；加强学生心理健康教育，加强培训、引导、教育，在学生中普及心理健康常识，帮助学生建立良好的心理素质；发挥广大学生的主体意识，积极主动参与和谐校园、安全型校园的建设，使他们在参与中陶冶道德情操，增长知识能力，实现学生与校园之间的和谐、安全发展。

二、开展立志、修身、博学、报国和社会主义荣辱观两大主题教育。加强学生思想政治工作，构造学生强大的精神支柱，引导学生坚定信仰、立志成才、报效国家；广泛深入地开展道德实践活动，通过组织学习，在学生中大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，倡导社会主义基本道德规范，促进良好校风的形成和发展。

三、培养学生创新、实践、自立三种意识，是全面提升学生的综合素质的途径。积极开展科技创新活动，深化学生课外学术科技竞赛活动，培养学生的创新意识和创新思维；广泛开展学生社会实践活动，不断丰富内容和形式，使学生在实践中了解社会，增长知识，锻炼成才。

四、提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力，其归根到底就是要坚持党建带团建，推进团组织的自身建设。通过增强团员意识教育活动，大力开展标准化团支部创建活动；充分发挥学生会和学生社团等组织广泛联系学生的作用，对学生团员实行多重覆盖；做好推优入党工作，把全校学生更加紧密地团结在党的周围。

篇3：企业团委书记的“三头六臂”

谋势定位 强基固本 激活“三头”

责任记在心头，才会有源源不断、奔涌不竭的工作动力；激活工作源头，才会有更加自觉的高站位严要求；青春力量弄潮头，才会有更广阔的天地、更壮丽的作为。

责任使命记心头。共青团既是政治组织，也是群众组织。做好党的忠诚助手和后备军，发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用，夯实党执政的青年基础，同时服务好青年成长成才，是各级团组织的历史使命。企业团委书记既要解放思想敢于接受新鲜事物，也要求真务实循序渐进。面对经济结构调整，我们要立足时代、提高综合素质，努力促进自主创新能力的发展；面对各种社会矛盾，我们要找准定位、正确认识、促进和谐；面对多元文化思潮竞争，我们要把握规律、慎思明辨、坚定信仰。做强做优国有经济，打造助推企业又好又快发展的青春力量，需要企业团委书记始终把对党的忠诚、对事业的追求、对工作的执著、对青年的热爱，作为责任使命，牢牢记在心头。

融入中心弄“潮头”。融入企业中心工作，敢于在企业改革发展主战场上弄潮逐浪，努力将团青工作打造成企业价值链上的重要一环，是企业共青团工作发展的必然趋势和客观要求。企业团委书记在工作策划上，一定要融入中心，说“企业话”，聚“青年智”，借“青春势”，努力引导青年创新创效，促进青年成长成才。特别要组织青年积极投身改革实践，建功立业。只有明确团组织对于促进企业发展的积极作用，企业才能认同并积极创造条件支持共青团工作；只有找到自身在企业发展中发挥作用的有效切入点，才能真正覆盖和影响数量庞大的青年，也才能真正在企业改革发展主战场做出应有贡献。企业团委书记要把共青团工作优势和企业行为特点融合起来，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，把团组织活动推向企业科研生产经营一线，积极融入企业生产经营管理的各个环节。这是市场经济条件下企业共青团工作面临的重要挑战，也是各级团干部实现工作跃升的主攻方向。

服务青年活“源头”。服务青年是党为人民服务宗旨在团的工作中具体体现，充分发挥好组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的作用，是共青团工作的主要内容。凝聚青年、培养青年、举荐青年，切实履行企业团组织的服务职能，是实现青年全面活跃的源头所在。我们一定要关注青年职工生存的环境，关注青年职工群体的社会坐标定位，关注青年与企业、自然、社会、国家和党的事业的交融，从源头上真正做到服务青年。要针对新时期青年的群体结构、思想观念、价值取向和行为方式等方面的变化，加强组织联系、服务联系、网络联系，在工作中与青年共奋进，在学习中与青年共成长，在生活中与青年共甘苦；要通过各种渠道反映青年的意愿和呼声，通过各种方式把企业的宗旨、理念和战略融入到青年的思想引导中去；要搭建青春舞台，传递青春力量，让青年更好地激扬青春，施展才华，建功立业。

立足时代 把握规律强壮“六臂”

新时代的青年个性多样，他们思想活跃、价值多元、崇尚自我，他们激进与先进、反叛与批判、破坏力与生命力共存，为新时期企业团委书记强壮自己的“六臂”提出了新课题。

持续学习强“素质之臂”。企业团委书记一定要树立终身学习的理念，要抱着强壮“素质之臂”的目标，强化学习习惯的养成，提升学习研究能力、理论联系实际能力、继承创新能力，做到学习常态化、科学化。当前，要注重学习党的创新理论、现代科学文化知识、前沿管理业务知识，努力使自己成长为知识型、学习型、创新型人才，不断提高工作的科技含量，不断打牢团员青年高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。团委书记不仅要具备战略思维能力、系统思维能力、辩证思维能力，还应注重心理素质、健康体魄、团队精神、高情商的培养，要在工作中不断提升自身的品德修养、知识能力、情感状态等综合素质，形成自然的影响力。

激活资源强“组织之臂”。资源稀缺与责任重大之间的反差，青年需求旺盛和共青团供给能力薄弱的矛盾，一直是困扰共青团的问题。企业团委书记必须树立“市场意识”，以强壮推进工作的“组织之臂”为目标，创造条件整合、激活、经营好各种资源，为企业团青工作服务，为企业青年成长成才服务。一是强化市场在资源配置中的主导作用意识，企业的团青工作产品应该做成“精品”，让市场认同，让用户“购买”；二是强化资源整合意识，团青工作人力资源、组织资源、传媒资源要按市场规律进行整合，确保资源作用发挥最大化；三是强化直接竞争意识，深化创先争优，敢于直面竞争、搏击市场风浪，在竞争中做活、做优。要积极探索发挥市场在资源配置中的基础性作用，积极协调各方面的力量，变“独唱”为“合唱”，变“单打独斗”为“集团作战”，形成有利于和谐发展的青年工作平台。

拓宽思路强“创新之臂”。企业团组织只有不断推进工作创新才能有不竭发展的动力，才能始终保持生机和活力。在青年思想深刻变化，学习方式、生活方式、工作方式、聚集方式、娱乐方式和阅读方式等都发生深刻变化的今天，企业团青工作必须大胆创新，以强壮组织的“创新之臂”为目标，实现工作的时尚化、体系化、品牌化和科学化。一是推进大团建、新团建、炫团建的观念创新；二是推进新媒体条件下的工作体制和运作机制创新；三是推进虚实结合、专兼结合、内外结合的推进手段和形式创新；四是推进适应青年聚集活动方式的组织建设考核评价方式创新。企业团委书记要时刻把握青年特点，形成生动活泼、全面活跃的工作新格局。

服务大局强“创效之臂”。要牢固树立价值观念、效益观念，让我们的每项工作都成为企业生产经营系统的增值环节，实现工作价值最大化。要用经营的眼光、思路、举措，盘活工作的目标资源、人力资源、组织资源、传媒资源、品牌活动资源、科技成果资源等。必须牢固树立市场观念，增强成本意识，强化效益标准，构建风险机制，完善激励政策，使团青工作产品“适销对路”，让企业和团员青年感受到“回报丰厚”，实现工作从“内容供应”到“产品供应”，并最终打造成企业价值链上的重要一环。比如，“以青年职工为主体、以创新为手段、以创效为目的”的青年创新创效活动，就要因地制宜，突出特点，注重价值创造，时尚生动地引导青年承担关键任务，并完善促进创新成果转化机制、活动领导机制、激励机制和考核机制。要定期开展青年创新创效成果展示、交流活动，不断激发青年创新热情，不断取得创新成果，努力构建企业创新创效、青年成长成才的良好局面。

精雕细琢强“品牌之臂”。实施团的活动品牌战略，精雕细琢强“品牌之臂”，对发挥组织优势，全面提高团组织的影响力和战斗力具有重要的作用。企业团青工作也必须打造品牌，形成常态化驱动模式。企业团委书记对待每一项重点工作和重大活动，认识上要有精品理念，策划上要有精品要求，载体上要有精品平台，工作上要有精品标准。要增强策划意识，提高策划水平，定位策划要准，措施策划要全，防范策划要细。工作品牌建设要以经济效益和社会效益为中心，找准围绕中心与突出特色的融合点；要注重继承传统与开拓创新的结合，不乏历史的厚重和时代的特色；要始终坚持引导积极向上的文化生活，找准企业期望与青年需求的共同点；要扩充兼容性，增强吸附力，找准传统方式与现代科技的结合点，使品牌活动始终保持旺盛不衰的生命力。

求真务实强“作风之臂”。共青团干部的作风直接影响团的形象，影响团组织的凝聚力，影响团的事业发展。强壮组织的“作风之臂”，企业团委书记尤其要注重作风养成：一是狠抓工作落实的作风，说办就办，办就办好；二是密切联系青年的作风，从青年中来，到青年中去；三是务实奉献的作风，求真务实，甘于奉献。加强团干部作风建设就是要发扬光荣传统，弘扬新风正气，切实做到“五个表率”，即“忠诚可靠、开拓进取、竭诚服务、朝气蓬勃、风清气正”，始终保持振奋的精神和昂扬的锐气，为推进共青团事业新发展，推动企业又好又快发展提供有力保障。改进工作作风，关键是强化服务意识。团青工作产品，归根结底是服务产品，服务的深度广度、服务的至真至诚、服务的尽善尽美，是产品价值的体现。只有把服务党和国家的中心工作、服务民族和社会的主流价值引领工作、服务企业改革发展工作、服务不同青年群体的具体工作做得更到位、更及时、更准确、更高效，才能得到时代的认同，得到党和人民的认可，得到各方受众的肯定。

企业团委书记修炼共青团工作的“三头六臂”，提升素质能力是关键，落到工作实处是基础，塑品牌创效益促成才是根本。当好企业团委书记，练就“三头六臂”，需要循序渐进、日积月累，并一以贯之。

篇4：团委书记竞聘

大家好！首先，做下简单的自我介绍。我叫XXX，今年XX岁，2007年毕业于XXXX大学，现在科研技术部从事光学工艺方面工作。今天，站在这里，我感到十分的荣幸，也非常珍惜。在此，感谢公司提供的宝贵机会！感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事!今天我希望带给大家的是一个真诚、理性、执着、稳重的我。我的竞聘报告分为三个部分。

一、个人竞聘优势：

1、对工作的热爱和对我们企业的信赖，这是做好团委书记的前提。通过一本厚重的厂史，我看到它艰难的成长历程。看到它需众人齐心合力打出一眼水井到现在产值近亿元的华丽蜕变。这种坚韧、拼搏的精神感染并影响着我。我早已把自身的进步融入到企业的发展之中，不管是以前，现在还是将来，我想为企业的发展贡献自己的力量。

2、我具有年轻人的朝气、激情和魄力，这是做好团委书记的基础。我思想活跃，接受新事物能力强，具备挑战精神和创新精神。自从2007年来到企业，我勤奋工作、积极参加团组织的活动，始终是团组织中的活跃成员。在2009年参与策划为庆祝建厂40周年排演的文艺演出，演出得到厂里的领导和职工的广泛认可。并在2008年、2010获得“优秀团员”称号。我密切关注团的动向，紧密围绕在团委的周围。不断的提高自己的业务水平和综合能力。

3、我具备从事团工作的组织能力和领导能力，这是做好团委书记的关键。在大学期间我担任我们XXXXX的宣传部委员。期间一直帮

助我们院学生会开展各种文体娱乐活动，包括足球联赛、电子竞技联赛、及各个学院里面的迎新晚会等。并在毕业时获得“优秀毕业生”称号。这些经历都让我的组织能力、能力、沟通协调能力得到较大的提高。

二、公司共青团工作状况分析

公司正在向集团化产业化模式迈进，人才资源极为宝贵。目前，公司职工平均年龄超过了40岁，35岁以下青年职工占职工总数14%，而青年职工中具有大专以上学历的已占到公司学历人员的30%。因此作好共青团工作对公司发展有着十分重大的意义。目前，公司共青团工作面临的问题：一是团组织活动开展困难，缺乏活力。由于各种主客观因素的影响，组织团的活动，特别是长期的，集中性的活动变得十分困难。部分基层团支部工作不正常，一年也组织不了一两项活动，团组织在青年中的影响力不断下降；二是团组织活动对企业的生产建设贡献不大，不能够很好的结合企业的生产经营计划，失去了团委活动意义的支撑，大大的减小了团委在企业里面的生命力。

面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。公司共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路，建立新的工作机制，以提高共青团工作的针对性、时效性，增强团组织的凝聚力、号召力，真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的学校，从而推动公司的改革发展进程。

三、工作设想：

团委的重要职能就是让青年人紧密团结在一起，充满活力，热情

洋溢的在各自的岗位上发光发热，进而推动企业的发展。当前企业正处于飞速发展的关键时期，面临着新老产品的更替，正是需要我们青年人发挥自身创新优势的时候，随着公司青年员工占员工总数的比例逐年提高，做好团员青年工作对公司发展意义重大。如果我这次竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作。

一是加强团委的精神文明建设，做好广大团员青年的素质教育和思想道德教育，帮助团员树立正确的价值观，针对当前团员青年思想活跃、价值取向日趋多元化的现状，积极促进“企业需要和青年诉求”的有机结合，加强团员青年对我们的企业文化------创新、责任的理解。结合“兵器文化”利用“五四”青年节、“七一”建党节、“十一”国庆等重大节庆日，开展国情、党史、团史、兵器文化理念宣传教育，引导团员青年培养爱国情怀，激发团员青年“奉献国防、献身兵器、投身光电”的热情。

二是组织丰富多彩、特色鲜明的文化体育活动，满足青年员工在社交、求知和娱乐等方面的需要，通过活动开展，达到愉悦青年、凝聚青年的目的，营造出活泼和谐、积极向上的良好氛围。从而增强团组织的凝聚力，向心力和亲和力。例如组织与其他单位联谊活动、组织知识竞赛、辩论赛、歌咏比赛，参观各类博物馆，举行各种体育比赛和拓展训练等，或者依托网络举办团员青年友感兴趣的网络冲浪、文化沙龙、心灵之约等充满青春活力，健康向上的活动，营造共青团活动的新氛围。总之要抓住当前团员青年追求时尚，引领潮流的特点，紧跟发展的需要，时刻把握时代的脉搏，创新的开展团工作。

三是让团工作紧密围绕公司的生产建设。这就要求我们的工作重心应放在企业的生产经营上, 我们必须结合企业的生产经营计划，将青年突击队、青年文明号、科技创新等活动结合起来，努力营造一种比、学、赶、超的劳动氛围，使青年树立学习精神和意象。通过开展学技术、比才干、科技创新、合理化建议的活动，提升团员青年的业务能力，充分调动团员青年主人公的积极性，全身心的投入到生产建设中去，为公司发展献言献策，促进我们企业更好更快的发展。比如在生产紧张的时候成立青年突击队，比如鼓励科技青年成立技术攻关小组，充分调动青年科技人员的积极性和创造性，要以多年研制生产火炮观瞄系统和军用望远镜的优势为基础，把握军用光机电产品朝着全天候、数字化、智能化的发展方向，不断推出新型高新技术产品。尤其针对当前集团公司转产的三个产品，更需要团员青年积极主动的承担相应的生产、技术任务，保证样机顺利的通过各项检测，为产品的正式转产打下坚实的基础。

新的工作富有吸引力和挑战性，能够学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，如果竞聘成功，我将秉承前辈们的优良传统，恪尽职守，引导团员青年风雨同舟，共创我们5318厂团委工作的新篇章！

篇5：学校团委书记竞聘报告

尊敬的各位领导：

大家好！首先，应感谢**领导为我们创造了这次公平竞争的机会！

我叫***，现年**岁，**学历。*****年分配来****，一直在****从事**工作。

在这*年中，我除了努力完成本职工作外，还注意加强自身的素质锻炼，入***第二年，开始攻读****大专学历，今年毕业。在2000年被评为**优秀团员，在200*年荣获***先进工作者称号。

今天我竞争的是团委书记的职位，我深知，职位意味着责任和义务。

如果我竞争上了团委书记的职位，在团组织的建设方面，我将按照共青团的十五大报告中提出的“共青团要坚持把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，以培育四有新人为根本，以帮助青年解决实际问题为着力点，努力把服务青年工作提高到一个新水平”的要求，坚持不懈地用“三个代表”重要思想武装教育青年，着力在“服务企业功能”上下功夫，在“加强团员队伍建设,增强团员的先进性”方面做文章，在“激发团组织的内在活力，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力”上求实效，团结和带领广大团员青年在****的改革、发展、稳定中展示新作为，努力实现***共青团事业新发展。我将在以下几方面进行努力：

第一个方面，发挥团的组织优势，着力在“服务企业功能”上下功夫。要贴近实际，大胆创新，在我段的改革、发展、稳定中展示新作为，以争取地位，发挥作用。在当前工作中，要迅速掀起学习贯彻十六届三中全会精神的热潮。利用专题学习、座谈会、“三会一课”等多种形式，帮助广大团员青年领会主题、灵魂和精髓，理解完善社会主义市场经济体制若干问题决定的伟大意义；围绕***党委开展的安全生产“三查三看三增强”活动和段行政开展的“五查两反一整治”活动，组织团员青年开展安全形势学习、积极反思，对规自查，宣传《安全生产法》和吸取9．17事故教训。协助整顿青工劳动纪律和作业纪律，强化现场作业控制，努力实现青工安全生产有序可控、稳步发展。

第二个方面，加强团员队伍建设,尤其要在增强团员的先进性上下功夫。

*****现有6个团支部，2个团联合支部。共有团员180名，是一支很有活力的队伍，建设好这支团员队伍，使之成为我段的改革发展、安全生产、经营管理、增收节支中的骨干和主力军，显得尤其重要。我在这方面有三个设想：

1、从入口抓起,把好团员发展关,坚持发展标准,真正把适龄青年中那些素质高、表现好的先进分子吸收到团组织中来；搞好团的组织生活,完善团的管理制度,如完善“三会两制一课”制度，即团员大会、团支委会、团小组会，团员教育评议制度、团员团籍注册制度，上好团课。坚持民主集中制的原则、开展批评与自我批评，平等对话等。

2、巩固好已有的基层团组织，使共青团在单位中的优势都得到进一步的巩固、加强和发挥；解决个别基层团组织的松散状态和难以有效地按照党的要求发挥作用的问题。所以我觉得要经常深入基层团组织，或采取“蹲点”的方法，了解青年中的真实情况，倾听他们的心声。只有这样，才能进而了解这些个别基层团组织为什么松散，然后有针对性的解决实际情况和实际困难，能直接帮助解决的就直接帮助解决，涉及范围较大的问题无法立即解决的，就即时向领导和有关部门反映，提出建议，协助解决。

3、加强团员青年的思想教育工作。我将按照“热情爱护，严格要求”这个党对待青年的一贯方针，向团员提出高于一般青年的要求,引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用，向青工们宣传工作能力出色，有口皆碑的青年，并号召青工们学习其工作积极性和钻研性。还要关心团员的政治进步,引导他们积极向党组织靠拢。

第三个方面，丰富团组织各项活动，激发团组织的内在活力。

在***团员中，有大专和本科学历的**名，其他全是高中、中专或中技文凭。这些同志兴趣广泛，知识面宽，怎样结合**团组织和团员现状及特点，开展丰富多彩的团组织活动，进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用，非常重要。我准备从以下五点开展这方面的工作：

1、积极开展形式多样的读书和岗位学习活动，要服务和引导青年学习新知识，掌握新技能，不断提高青年迎接时代挑战的能力。努力争取各方面支持，多渠道建立青年书屋和书架，达到共同借阅，共同提高。通过辅导讲座、图书推介、读书沙龙等形式，营造浓厚的读书交流氛围。

篇6：团委书记竞聘演讲

各位领导、各位同事：

大家好!我很庆幸自己生活在一个全新的时代，也很庆幸自己工作在xx这样一个求实创新的集体，使我能够有机会，展示自己、锻炼自己，同时也能够在这样的竞争发现中自己的不足，找到激励自己的动力。首先我要感谢大刀阔斧的人事制度改革，制定了与时俱进的决策，也要感谢鼓励、支持我的领导、同志和朋友们，谢谢你们给我以信心和勇气!

我出生于xxxx年，于xxxx年从xxxxxx毕业，x。参参加工作的八年多时间里，无论是在信用卡专柜还是在消费信贷中心，都以对中行的强烈归属感和对零售业务的热爱，以一个青年人特有的热情和干劲做好每一项工作，充分发挥着中行事业的生力军和新鲜血液的作用。作为一名一线的青年员工，从入行的第一天，我就充分感受到了分行团委的感召力与凝聚力，我为我身在中行而骄傲，为我身为中行的青年而自豪!2002年，我被任命为分行团委组织委员，我终于可以为我梦寐以求的精神家园贡献自己的菲薄之力了，对每一次团活动我都满怀激情地出谋献策、身先士卒地参与其中。青年人就应该有青年人的朝气，有青年人的志气，有青年人的勇气。

青年是国家的未来和希望，青年兴则国家兴，青年败则国家败，正如胡锦涛总书记所说的那样：“未来属于青年，未来取决于青年，未来更需要青年去创造。”当代青年是跨世纪的一代，中国现代化建设的成功必须有一大批敢想、敢拼、敢做的高素质的优秀青年作保证。就我们承德分行来说，青年员工占了全辖员工的%，而且大多数都在窗口服务的一线，青年员工的形象代表着中行的整体形象，有一只健康向上，奋发有为的青年员工队伍，对于我们在入世后的激烈竞争中站稳脚跟，扩大市场绝对份额，以及尽快的做好股份制改造，早日实现整体上市的目标，发挥着不可低估的作用。近年来，外资银行涌入中国，股份制银行也大举登陆，其优厚的待遇条件很有可能把国内银行花费大量的心血和精力所培养的这一部分业务骨干和优秀的高层管理人员一下子挖过去，其中的绝大部分都是青年人，国有商业银行成了金融从业人员的“培训基地”，这对于国有商业银行来说无疑是釜底抽薪。做好青年工作，以待遇留人，以发展留人，以感情留人，是每一个国有商业银行的重要课题。

创建一种坚韧不拨的企业文化，激发所有员工极富内在韧性的协作，发挥坚强的团队所产生的强大竞争力，挖掘团结的整体所产生的无坚不摧的凝聚力，使中国银行成为我们每个员工的精神家园，成为我们每个员工深深眷恋的地方。

首先：团委建立青年学习园地。在分行党委和团委的领导下把握青年工作的政治方向，带领广大团员青年加强政治理论和业务知识的学习，调动广大青年员工提升自身综合素质的积极性和学习热情。通过对国际国内经济形势以及金融行业现状的分析，激发青年员工的忧患意识，使青年员工认识到不努力提高自己跟上时代前进的步伐就会被淘汰出局，今天工作不努力，明天就要努力找工作，给自己施压，然后变压力为动力。定期邀请专业人士举办各种专题讲座，向青年介绍党团基本知识，党和国家的基本路线、方针、政策，国际国内实事

篇7：浅议团委书记工作水平提升方法

一、团委书记要从思想上热爱并重视团委工作

如果团委书记的责任心不够强，对待团委工作不尽心尽力，势必会把团委位置推向边缘化，也会使其他师生对团委评价产生“不碌无为”的不良印象。作为团委书记欲胜任工作就必须要正确理解团委工作的重要意义，找准自身角色的定位，摸清师生的利益与关注点，富有成效地开展团委各项工作，从思想上热爱并重视团委工作，不断给自己“加油打气”，做到心中有党、有学校、有师生，忠诚于教育事业，模范践行岗位职责，不断强化团委工作意识，提高工作水平，在师生中带头做好表率。

二、团委书记要“重形重实”地弘扬社会主义核心价值观

社会主义核心价值观不是光靠几个大屏幕字幕、几张宣传单便能起到深入人心的作用的。在新时期下，团委工作必须迎合广大学生团员的成长需要，采用丰富多彩，趣味性与教育性于一体的教育活动来引导广大学生團员主动关注、学习、宣传、践行社会主义核心价值观。虽然传统的贴字报、征文、演讲、歌唱、图片征集等活动有一定的教育效果，但对于现在的学生来说毕竟有些“老掉牙”的感觉，尤其是不少学校对社会主义核心价值观的宣传教育可谓是“重形而不重实”，又缺少激励措施，虽过程进行得风风火火，但实际效果并未达到预期标准，学生在活动之后依然表里不一、我行我素。个人认为，如果这场活动耽误学生上课时间、劳民伤财却无明显教育效果的话，则不如不进行。因此，我建议今后团委在开展活动时要仔细剖析学生的兴趣需要，采取哪种形式、进行哪种活动，尽量事前深入学生之中，倾听学生建议，然后再予以决策。

三、主动适应新形势发展要求，努力提高团委书记的业务素质

团委书记应细腻敏感，善于研究学生发展动向，善于在工作、生活中汲取灵感；团委书记应有一种成熟沉稳、破旧扬新的工作作风，遇事不慌，稳中有序，不墨守成规，善于纳谏创新；团委书记应乐观向上，笑脸迎人，以自己的乐观和智慧影响周围师生的工作、学习热情；团委书记应身康体健、敬业奉献，每逢事多任重之时仍能义无反顾地坚持，哪怕通宵达旦、日晒雨淋仍以学生事务为先，以学校工作为重；团委书记应务实干练，戒虚化奢靡之风，勤与学生沟通了解、调查研究，捕捉学生所思所想、所需所求，为学生多办难事、好事、实事，赢得学生的信赖支持。尽量把自己“修炼”成“文武兼备、德才出众”的复合型人才，跟得上党团建设步伐，把团委建设做出成绩、形成亮点，不辜负领导信任和学生期待，对得起团委书记之身份，对得起“人民教师”之誉名。

四、有效实施学生会业务素质培养

学生会成员各有各的脾气、毛病、能力、习惯，短时间内难以有效开展学生会工作，难以达到尽善尽美的期望。如果仓促开展学生工作，易引发学生间的矛盾纷争，有时学生会成员的一句无恶意的话就很可能引起一场小小的 “战争”。许多学生会成员虽工作热情有加，但在工作方法和能力等方面尚显幼稚化。因此，学生会组建后，团委书记必须予以业务培训，明确各人职责，强化责任意识，建立令所有学生会成员都信服的奖惩考评机制，快速提高学生会成员的工作能力和工作积极性。比如每周召开一次例会，总结上周学生会工作开展情况尤其是对每一位成员的工作情况进行客观评价，分析学生们的进步得失，围绕当前工作重点细化下一阶段每个人的工作职责，倾听学生会成员的合理化建议，对学生会成员进行某话题的专题指导……学生会也应处于一个不断完善发展的动态管理过程，不能一成不变，要奖罚分明，褒有章依、贬有据查，要定期改选、充实、轮换，团委书记要采用科学方法让这支学生会队伍保持奋发向上的朝气，及时给予指导、监督和协调，使之利于学校各项学生工作任务的有效完成。

总之，作为学校的团委书记，对团委各项事务的驾驭能力要游刃有余、成竹在胸、变“空白惨淡”到“丰富多彩”，变“不碌无为”为“卓有成效”，要千方百计发挥个人魅力与努力，坚定、坦然、自信，团结带领广大学生团员响应党和学校的号召，围绕促进学生成长成才、服务学校中心工作，使学校共青团工作迈上一个新台阶，争取在校史上和师生心间留下值得回味的印迹。

篇8：校团委书记竞聘

首先，感谢校领导为我们创造了这次公平竞争的机会。感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导和各位同事！

我今天竞聘的岗位是：XX中团委书记。

我作为符合条件的一名年轻人，想通过这次竞争上岗/证明自己的工作能力，体现我对我校团委工作的认识和思路，为做好团委工作发挥自己的特长、贡献自己的力量。

我的竞聘报告分为两部分。一是我竞聘团委书记的优势；二是谈谈做好团委书记工作的设想。

一、竞争优势

今天我参与团委书记的公开竞争上岗，主要是因为我认为自己具备以下几方面的优势和能力：

1、我具备良好的政治素质和优秀的个人品质。

1996年成为一名光荣的党员后，我时时刻刻以一名共产党员的身份严格要求自己，做事讲大局，讲原则，并踊跃参加党内组织的各项活动。在十六年的班主任工作中，我始终坚持诚实做人，踏实做事的原则，紧紧围绕学校的中心工作，服从上级领导的安排，认真完成各项工作任务。

2.我有比较丰富的教育教学管理经验。

要想成为优秀的中层干部，首先必须是优秀的教师。参加工作以来，我一直站在一线教师岗位上，先后有多篇论文发表于国家级及省级报纸杂志上，作为《中学生英语》杂志的编辑和特约记者，多年来一直参与“青于蓝”系列丛书编写工作。担任了六年备课组长，和同事团结合作，精心备课，英语成绩在普市高考中名列前茅，送走了五届高三学生,在校领导的正确指导和科任教师的大力配合下，所带班级班风正，学风好，不仅高考成绩突出，并且先后三次获得普市先进班级，本人两次获得市优秀教师。今年五月代表我校参加大连市班主任技能大赛活动，获得一等奖。

3、我具备从事共青团工作的知识和能力

在日常开展的对学生思想道德教育活动中提高了理论素养，在多次组织的校园文化活动过程中积累了一定的工作经验和工作技巧，也掌握了一定的文字组织能力和协调统筹的工作方法。在06年普市教育局主办的德育系列化活动中，所带班级代表我校展示的以 “讲文明话”为主题的班会获得了一等奖，本人也代表高中组做了题为“新时期 新班任”的报告，获得与会者的好评，并载入《我与你同行》一书。

二、工作设想：

假如我有幸竞聘成功，我将从以下几方面着手开展工作：

1.紧紧围绕学校的工作重心和校长的工作部署，继承和发扬老一届团委书记的优良作风，以自己的表率作用辅助班子成员创造性的工作并力争再创辉煌。

2．加强学生思想政治教育，提高教育的实效性与针对性。团委要与政教处紧密配合，深入学生，探访学生内心世界，把一些学生的不良行为控制在萌芽状态，净化校园氛围。3加强校园文化建设，营造良好的校园氛围。在全体老师尤其是班主任的配合下，加强学校广播站和文学社建设，激发同学们的积极性的同时，给学生展示才华的舞台；在有条件的情况下，增设其他一些社团组织，同时计划举办“校园文化艺术节”、陶冶同学们的情操。各位领导，各位老师，参与这次竞争的过程本身就是一次自我锻炼、自我提高、自我展示的过程。古人云：“不可/以一时之得意，而自夸其能，也不可/以一时之失意而自坠其身”。不管结果如何，我都将以这句话自勉，一如既往地努力工作。

篇9：团委书记竞聘演讲

尊敬的各位领导、同事们：

大家上午好！我是***，今年**岁，来自******。2008年自****毕业，之后进入****，先后在****、****工作。首先，十分感谢我们局领导、局党委团委给了我这样一个展示自我的机会。回顾自己的成长经历，我由刚进单位时对工作的懵懂逐渐发展到对工作的热爱，由一个只能应付简单工作的新人逐步成长为一名能够独立完成复杂业务的骨干，这一切都离不开党组织、团组织的教育和培养。

雷锋曾经说过：“一滴水融入集体，那他就是大海，不会枯竭。”今天，我站在这里，竞聘团委书记，就是希望能够成为那颗融入大海的水滴，为自己的人生写下精彩的一页，更为温岭电力共青团事业贡献自己的力量。

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，也是中国共产党的助手。而团委是团组织的领导和管理机关，更是为所有团员服务的机构。团委书记则是团委的核心，是青年团员们的领头羊。在当今青年思想活跃，个性彰显的现状下，团的工作事务性多，涉及面广，时代感强，这就要求一名合格的团委书记必须具备出色的领导管理能力、组织协调能力，以及强烈的责任感和服务意识。

今天，我站在这里竞聘团委书记，我相信我具备这样的条件。

首先，我非常熟悉团工作，具备较强的领导管理能力和组织协调能力。大学期间，我曾担任艺术协会主席、学生会宣传部长，负责组建和领导工作团队，1

协调管理各部门及相关工作，配合校党委、团委开展各项学生工作。在此过程中，我锻炼了领导管理能力和组织协调能力，同时熟悉了团组织的各项工作。工作四年，信息系统管理和综合事务管理，使我有机会接触全局各级人员，跑遍基层生产单位、局部门，与各部门、单位沟通协调，在短时间内处理突发问题，定期组织会议、培训，力求理清业务流程，制订相应方案，这大大提高了我的组织协调能力，同时也提升了我的文字语言组织能力和综合分析能力。如果有幸当选，我会利用自己的经验，发挥自己的特长，认真履行职责，扎实为团员青年办实事、办好事。

其次，我年轻活力，具有良好的文化宣传能力和舞台表演能力。大学期间担任宣传部长时，创建了文化墙***，以分主题模块的月刊形式推出，为同学们提供最新的文化资讯，得到了大家的认可和好评，同时我的文字编辑、版面设计等能力得到了较大的提升。而在担任艺术协会主席时，成功承办了校艺术节开幕式晚会、举办了艺术协会周年晚会等，参演了歌舞、话剧等各类节目，培养了一定舞台表演能力和节目编排能力。工作四年，我积极参加党政工团的各类活动，如省、市局举办的各类演讲比赛，局组织的各类晚会、活动等，曾连续两届荣获***演讲比赛的第一名。相信这些经验将为日后的团生活增光添彩。

第三，我有较强的事业心和责任感，始终坚持脚踏实地、实事求是的工作作风。工作四年来，我一直勤勤恳恳、爱岗敬业，凡事以集体利益为重，把工作放在首位。当选后，我将继续努力工作，全力以赴搞好共青团工作，服务全体团员，出色地完成组织交办的各项工作。

最后，我想从以下几个方面为我们共青团事业再做新贡献。

一、进一步完善团员的登记、注册等工作，建立完整的团员个人档案，如实增强每一位团员的组织意识和责任意识。

二、利用现有资源搭建团员喜爱的、能够有效沟通的交流平台，以增强团内沟通交流氛围，便于开展团委日常工作，掌握团员思想动态，以及传达党的方针政策和工作安排。

三、在团活动开展过程中，努力从“体力型活动”向“知识型活动”转变。定期开展团员学习会，内容包括读书心得交流、影片放映、业务知识培训等，保持良好的学习氛围。

四、根据岗位的工作内容，组织生产、安全、服务等方面的竞赛，对于表现突出的团员予以奖励，为青年团员提供了一个展示自我的平台，同时也能有效应对上级单位组织的各类比赛。

五、通过与其他单位联谊的方式，扩大青年团员的交际圈，增进不同行业的年轻人间的感情。

如果我有幸竞选成功，我将借鉴上一届团委的宝贵经验，进一步发扬老团委的光荣传统，全心全意地为大家服务，并与其他团员们一起，团结协作，勇于创新，争取通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献、服务青年有新作为。让我们一道坚守理想信念，并为之努力奋斗吧！

篇10：竞聘团委书记稿件

尊敬的各位老师，评委：

大家好！

我是来自xxx班的xxx，富兰克林有句名言叫做：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你。”今天正是为了推动我的事业而来的。所以我今天很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选航海系分团委副书记。那我凭什么竞选呢？我的回答是：“我有三颗红心，那就是：热心、责任心和进取心。”具体地说：高涨的工作热情，高度的责任感和不断进取的精神。曾经有人问我：如果用一个词来概括学生干部应具备的品格是什么？“真诚”，这就是我的回答。入校以来，在老师和同学们的帮助下我真诚待人，乐于交友，我以一颗真诚的心做了一些实实在在的事。

充满激情的工作心态给我带来了充分的自信。我拥有健康的身体、充沛的精力、吃苦耐劳的生活习惯,更具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。虽然，我还不被在座的所广为熟知和了解，但正如我呈现在大家面前崭新的面孔一样，我有新思维、新主张和新气象，而善于创新则正是团组织的生命之所在。

如有幸竞聘成功，我将迅速找准定位，进入状态，积极配合校党委开展工作。就如何做好学校团的工作, 我的思路是：“围绕一个主题,深化两种思想, 培养三种意识, 提高四项能力，努力搞好五好教育”。

一、围绕和谐校园建设这一主题, 大力服务学校的发展大局。大力实施校园文化行动, 强化精品意识, 以文化节、读书周、博学论坛等品牌, 营造良好的校园文化氛围；加强学生心理健康教育, 加强培训、引导、教育, 在学生中普及心理健康常识, 帮助学生建立良好的心理素质；发挥广大学生的主体意识, 积极主动参与和谐校园、节约型校园的建设, 使他们在参与中陶冶道德情操, 增长知识能力, 实现学生与校园之间的和谐发展。

二、开展立志、修身、博学、报国和社会主义荣辱观两大主题教育。加强大学生思想政治工作, 构造广大学生强大的精神支柱, 坚持三贴近（实际、生(的原则, 引导青年学生坚定信仰、立志成才、报效国家；紧紧围绕“八荣八耻”, 广泛深入地开展道德实践活动, 通过组织学习, 在学生中大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想, 倡导社会主义基本道德规范, 促进良好校风的形成和发展。

三、培养学生创新、实践、创业三种意识, 是全面提升大学生的综合素质的途径。积极开展科技创新活动, 深化“挑战杯”大学生课外学术科技竞赛活动, 培养学生的创新意识和创新思维；广泛开展大学生社会实践活动, 不断丰富内容和形式, 使学生在实践中了解社会, 增长知识, 锻炼成才；引导学生更新择业观念, 深化志愿服务西部和志愿服务山区计划, 引导大学生到基层艰苦创业, 从根本上改变狭隘的就业观念。

四、提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力, 是

团的十五大提出今后一段时间推进团的事业发展的重要任务, 其归根到底就是要坚持党建带团建, 推进团组织的自身建设。通过增强团员意识教育活动, 大力开展“标准化团支部”创建活动；充分发挥学生会和学生社团等组织广泛联系青年学生的作用, 对团员青年实行多重覆盖；做好推优入党工作, 把全校青年学生更加紧密地团结在党的周围。

五、抓好学生的德、智、体、美、劳的教育，帮助青少年学生树立正确的人生观、价值观、世界观，培养学生成为真正的有才有德、德才兼备的有用之才。（1）组建新闻宣传体系，依托我校现有设备以及黑板报、宣传窗、校园学生广播站等载体，开展形式多样、生动活泼的宣传活动。（2）将“文艺汇演”、“演讲比赛”、“征文比赛”、“歌手大奖赛”、“知识竞赛”及“各类球赛”作为我校团委组织的固定文体项目，以促进团员身心健康，提高综合素质。（3）着手组建学生社团组织，丰富学生课外生活，加大对目前学校已成立的社团的管理力度，根据学校实际情况，继续组建新的社团。比如：盘鼓队、啦啦操队、跆拳道队等。