大学生乡镇府实习报告

大学生乡镇府实习报告（共7篇）

篇1：大学生乡镇府实习报告

巴润哈尔莫敦镇府实习报告

于2012年6月18日星期一早上，我们09级农经管理系的全体同学到巴州和静县、乡人民政府进行了为期一个月的实习，这次实习目的是通过对基层政府组织的运作流程的了解，达到对我国的基层政府组织(乡镇政府)有一个初步了解，将书本上的理论知识与实际相联系起来，来深化理解知识，增加社会实践能力，以便更好的掌握知识，来面对也许会将来工作中所出现的问题。我们三个（赵晓艳、赵欢、赵娜）组成一个小组，有幸被分配在巴润哈尔莫敦镇人民政府，主要负责从事一些整理资料、档案的行政文秘性的工作。通过与政府工作人员的交流和翻阅相关的资料，对乡镇府的一些工作流程有了初步的了解。

其中我们在浏览和整理党组织的文件中，看他们的民主复议，我发现了里面的一个组织的工作信息的问题。我们认为产生好信息是组织工作生命力旺盛的标志，但是我们阅读里面的文件内容时发现存在很多的问题，其中有主题不鲜明，特色不突出，给人如出一辙，似曾相识的感觉;事无巨细，面面俱到，重点不突出，针对性不强;有的表现形式单一，语言贫乏，没有新的概括和提炼;有的理论性，原则行的东西太多，生动具体的很少;有的观点偏颇，不太实在;说好的是绝对的好，而对于实际工作中的问题却避而不谈。那么产生这些问题的原因是什么呢?我们针对在工作中的所见所闻及结合所学的只是讨论一致认为。首先是上级设定的工作目标趋于一致，而下级没有创造性的抓落实，信息难免趋同;其次，信息撰写者深入了解信息的基础不够，材料不丰富，信息难以生动;再次，由于思想水平，政策水平，文字综合能力有限，对素材把握得不准，思考不够深入。还有，由于一些地方信息员队伍不稳定，挂职，临时抽调的同志较多，也影响了信息的质量。

针对这些现象，我们可以采取一些措施来提升组织工作信息的质量。首先;挖掘提炼有价值的素材，只有拨响社会生活特别是工作绷得最紧的那根弦，才可能写出好的信息来，要摸准时代的脉搏，敏锐的捕捉工作中的热点，难点问题，选择有特色，有个性，有信息价值的片段，要深入基层，深入实际，深入群众，从基层党员干部和群众创造出来的“新鲜”经验中汲取营养，对材料深入思考，突出特色，把握本质。二是;注重写实，增强信息的可信度和说服力，要吹糠见米，挤干水分，用事实说话，让主题从客观事实中自然而然流露出来，要克服表面化，不随意拔高或贬低，做到有真意，去粉饰，不做作，勿卖弄，三是;要提高文字水平，语言要准确，简练，生动。朴实，多用短句，少用长句，最好有几句特别令人难忘的鲜活语言，四要提高综合素质，多读，多写，多思，吃透上级精神，领会意图，了解动态，掌握基层情况;了解各地信息，广泛涉猎政治，管理等等方面的知识，要从众多优秀文章里面吸取养分，厚积薄发，最重要一点，好信息绝不仅仅是漂亮的文字，敏锐的嗅觉和机巧的处理，而是要一种“我为人民鼓掌和呼唤”的精神追求，有忧国忧民的情怀，这样才能打动人，说服人。

在工作中我们认知到行政秘书工作是以领导工作为核心的，要始终围绕这一核心，进行全方面的辅助工作。积极主动更多的表现为热情昂扬的工作态度，所以在工作中要积极主动的为领导提供力所能及的服务和参谋辅助。这样往往能够把工作做的更好，取得更好的成绩。但也要注意，积极工作不等于擅做主张。遇事要向领导请示，经过批准才能执行。

农村的信访工作涉及的事情往往不是太大，在我接触或者知道的事例中，有的是关于耕地的，有的是关于乱占街道的，还有邻里纠纷和离婚等等。这些事很棘手，但是关系到邻里和睦相处，关系到村庄和谐稳定。这时候秘书人员在工作中认真耐心的态度对解决矛盾有重要作用。在我们实习期间曾经有一起关于在邻居门口占用街道修建厕所的信访事件，这件事就表现出了农村信访事件的复杂性。冰冻三尺，非一日之寒，邻里之间的矛盾也有其日积月累的原因。在处理过程中，我和单位的同事首先仔细听取了上访人的情况介绍，然后本着认真负责，实事求是的态度进行了实地调查，走访相关人员，掌握了详细全面的情况。在信访站同事任常建的调解下两家人最终和解。

积极端正的态度决定一切，决定行政文秘工作的成败得失。在以后的学习和工作中我一定会吸取实习中得到经验，更好的完成工作。

二、在实践中培养了新的技能熟练多样

好的工作方法和技能可以起到事半功倍效果。例如在说服村民同意搬迁的工作中乡领导采取的方法。把这种思想延伸到行政秘书工作中，就是要分清主次，分清轻重缓急抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。

这样就可以做到目的明确，思路清晰，从而更好的开展工作，提高工作效率。

在实践中，我们由不会到到一点点的掌握现代化的办公设备，通过勤学好问直至熟练运用办软件。针对现代秘书人员的基本技能掌握的要求，我们基本掌握，并出色的完成了工作任务。例如：日常工作中对于WORD中的表格进行自动填充、编号可以在格式中的下拉菜单项目编号中进行设置;通过边框设置可以在WORD中实现表格标题、题头在文档的各页重复出现;还可以在绘图中实现对斜线表头的个性化设置。我在乡办公室的同事们大都达不到这个要求，可以看出基层的办公自动化水平还不够，还需很大程度的提高。

这样我认识到随着时代的发展，办公自动化水平会越来越高，秘书工作的办公自动化技能要求也还会仅限于简单的打字复印和信息录入，更多的是熟练利用网络利用OA系统完成日常工作。在今后的学习和工作中一定要注重办公自动化技能的提升。

三、综合素质要全面强化

行政秘书很多时候要做领导的眼睛和耳朵，而获得的信息往往成为领导做出决策的依据。所以本着对工作，对领导负责的态度，秘书在工作中一定要认真对待信息的采集工作，保证信息的真实性和有效性。例如在整理受资助老同志的信息的工作中，只有信息全面，真实有效，才能够找到符合条件的人选，国家政策才能真正得到落实，国家的照顾才能得其所。

完成交办工作。领导把事情交给你办，是对你的信任。所以对于

领导交待的工作，秘书人员一定要想方设法的完成。我的指导老师告诉我“领导千条线，秘书一根针”，就是说无论领导怎样描述或者要求都不过分，但是对于秘书人员只有一个要求：完成任务，没有借口。实习过程中我和指导老师曾经被指派悬挂纪检局的牌匾，因为墙体上没有依托给我们造成了一定困难。通过多种尝试后我们采用了在墙上固定木条，然后以木条为依托把牌匾牢牢固定了下来。所以一个优秀的行政秘书，应该具备解决问题的能力，在工作中开动脑筋，不断尝试，创造条件，找到行之有效的解决问题的方法。

拓展知识储备。行政秘书人员的工作以服务领导为中心，凡是领导需要的信息都要能够提供。在实习过程中，我先后向指导老师和领导提出了关于会议组织、文档处理等方面的建议，指导老师和领导认真听取了我的建议，并且采纳了符合单位实际的部分。这都是学习和积累的结果。所以秘书应该有足够的知识储备，以满足领导的信息需要。同时丰富的知识和宽阔的知识面，有助于开阔工作思路，可以使秘书更好的开展工作。

四、实习期间的调研工作。

不调查就没有发言权，在基层工作中更是如此。乡政府作为基层政府单位要面对农村的繁琐的工作，有其自身的特点，特别是在关系到群众切身利益的问题上，更要本着维护农民利益，维护农村社会稳定的原则积极稳妥的开展工作。这就要求基层秘书人员深入到群众中去，了解实际情况，发现问题，得到的第一手材料。对一些亟需解决的问题，应及时报请领导经批准后积极与有关部门协商解决。

来乡镇政府实习以后的一次比较重要的工作是统计和整理各村生活困难的老党员、干部的情况，在经济上给符合条件的老同志一些照顾。本以为这是一项很简单工作，只要拿出以前的东西照着做就行了。可是当工作就在手中时，才发现自己想得太简单了。我只是根据以往的资料列出了一个单子。其中包括了姓名、性别、所在村、现(曾)任职务年龄几项简单的信息。交给杜老师看后说内容简单粗略，准确度不多够，不能作为乡领导作出决定的依据。他说，在经济上对贫困的干部和老党员给予适当照顾是政策，是上级对于基层党员干部的关怀，表现了党和国家对他们为农村稳定和发展作出贡献的肯定。但是评选是有一定条件的。我们要做的是做全面的调查，掌握详细真实的信息，给领导提供有价值的参考。他要求我把候选老同志的个人、家庭状况的详细信息，特别是经济状况，拿出一份完整详实的材料。经过书记的指导，我们又在表格中增加了家庭成员、经济状况、任职时间、在职期间主要工作成果等项，进一步完善了表格，增强了表格的可信度和说服力。经过书记进一步的修改充实，材料最终被放在了领导的办公桌上。

五、实习心得

秘书工作对于从业人员的综合素质有较高要求，除了以上涉及到的获取信息的能力、完成领导交办事项的能力和拓展知识储备的能力外，还包括较强的语言沟通能力、应急反应能力等诸多能力。实习工作中，对这些能力的要求都有所体现，可见秘书的综合素质不局限于某个方面，今后应该做各方面的尝试，从而使自己的综合素质可以有

较大程度的提高。

六、结语

通过一个月的实习，在学校学到的知识得以在实践中应用。同时，也在实践中获得了课堂上所不能学到的东西。一个月的实习生活将是我们的宝贵的财富，在以后的学习和工作中产生很大的影响。通过独立完成或者参加实习中指导老师安排的工作，巩固了专业知识的同时进一步的培养了新的技能，关于行政秘书这一块我们达到了提高实际操作技能，丰富了实际工作和社会经验，掌握了操作技能，能够达到将所学知识用到实际工作中的目的。在一个月看似简单重复的实习中，我们对行政秘书工作有了更加深刻和理智的认识，同时更希望自己通过不断的工作和学习，在实践中尽快成长为一名专业素质强，全方位发展的人员。

篇2：大学生乡镇府实习报告

2010年3月5日

各位领导、同志们：

榆阳区委（扩大）会议召开不久，乡党委就决定近期召开全乡乡村两级干部会议，目的就是及早传达贯彻区委（扩大）会议精神，尽快谋划部署全乡的工作，达到早安排，早落实，早行动，为全乡经济社会发展起好步，打好基础。我报告的内容分为二个部分。

第一部分：2009年各项工作简要回顾

2009年，乡党委、政府在区委、区政府和区级有关部门的正确领导和大力支持下，以科学发展观为引领，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以及各级党委、政府的会议精神，团结奋斗，锐意进取，圆满完成了各项工作任务，有力推动了全乡经济社会又好又快的发展。2009年底全乡农村经济总收入较上年增长1044万元，达到7018万元；粮食总产量较上年增长4203吨，达20490吨，居全区第一位；农民人均纯收入较上年增长833元，达到5717元，高出全区水平396元，居全区第八位；全乡羊子饲养规模达到16.55万只居全区第一位；生猪的饲养规模达到6.71万头居全区第五位，全乡经济社会形势总体良好。突出表现在：

一、抢抓机遇，多方筹资，加强农村基础设施建设步伐。筹资214万元修通蒿老兔村4.5公里、点石村6公里通村水泥路；协调组织实施了纳林村、昌汉敖包等8个村40多公里的“通达”工程；并对通村道路进行加宽改造，完成道路两侧土地征用和地上附着物协调工作。完成

生公寓楼。兑现“两免一补”优惠政策，发放补助资金60多万元。投资30多万元，维修改造15个村的卫生室；全年共有805人次在定点医院住院，享受合作医疗补助资金87.8万元。落实计生奖励扶助政策，发放奖励扶助资金41.6万元，完成全乡1.2万人信息的采集和录入工作。纳入低保对象475户、1100人，兑现低保资金73.5万元；发放优抚、救灾款32万元；发放危房改造工程补助资金10万元；兑现23名五保老人供养金4.2万元；资助优秀特困大学生8名，发放补助资金2.4万元。

四、坚持“防打并重、预防为主”的方针，社会治安综合治理成效明显。开展了“百千万”反邪教警示教育活动，加强防控，群防群治，有效遏制了一些治安违规事件，切实维护了一方社会的平安、稳定。认真落实领导接访制、包片负责制等信访体制，全乡信访2件，有效处置了群众上访、信访案件。

五、全面深入开展“学习实践科学发展观活动”和基层党组织“升级晋档，科学发展”活动。去年统计有8个村晋升了一个档次，2个村晋升了两个档次，二类村达到5个，三类村达到6个，四类村减少到4个。新建补浪河村两委会阵地，维修了云滩、魏家峁等村两委会阵地。开展了“民主评议党支部、民主评议党员”，召开专题组织生活会，认真进行民主评议。培养入党积极分子43名。开展了以“为民、务实、清廉”为主题的党风廉政教育活动，严格执行公务接待的相关规定。全面推进“村财民理乡监管”制度，加强对农村集体资金、资产、资源的管理。

达到6290元，较上年增长10％；人口自然增长率控制在5‰以内，计划生育率达95％以上。确保上述目标的实现，必须把握好一下工作重点。

一、加强农业基础设施建设，积极推进新农村建设步伐，按照“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的总体要求，以水、电、路、环境卫生等基础设施建设为主攻方向，跑项目，搞规划，严管理，重质量，确保项目建设圆满完成。

1、深化点连素村新农村示范村创建活动，进一步统一认识，切实把新农村示范建设作为农村工作的抓手和载体。积极协调金田园有限公司，加快独具特色的新农村建设，力争今年能新上几个项目，有实质性的突破。

2、启动建设点连素、昌汉敖包等多个村两委会阵地建设，争取在年底前投入使用。

3、积极争取“村村通油路”项目，在去年的基础上，多方争取，多方筹资，推动昌汉敖包村、纳林村、曹家峁村等8个村，40多公里通村砼道路建设，力争今年实现全乡“村村通”的目标。

4、抓紧启动建设110千伏变电站工程，力争赶在农田浇灌高峰期到来前投入使用，彻底解决群众生活、生产用电难、用电紧的问题。同时，加大农用电网改造的力度，解决偏僻村的用电问题。

5、积极配合区广电部门，做好全乡15个行政村有线电视入户和通讯设施“村村通”工程。

6、抓紧集镇集中供水站项目的立项审批，争取项目实施，解决用水不卫生的问题。

7、启动实施集贸市场主街道改造工程，高标准规划，一次性到位，建成辐射带动全乡经济社会发展的商贸集散地，大大方便群众的生产生活，繁荣地方经济。

二、以产业结构调整为主线，全面推进农业产业化进程。今年，我们将继续围绕农民增收的目标，优化产业结构和区域布局，举，加强封禁管护，落实队片责区，建立同奖同罚机制，严格实行封沙禁牧，严查重处偷牧行为，巩固生态植被覆盖水平。

四、大力加强文教卫生工作，全面发展社会事业。

1、教育工作方面：要在加强教育常规管理的基础上，加强教师队伍建设，提高教育教学水平；要抓住国家教育改革的机遇进一步争取投资，逐步解决中小学教育教学设施，努力完善办学条件。要认真落实国家“两免一补”政策，切实解决贫困家庭子女入学难问题，实施好“蛋奶”工程，提高学生健康体质。要完善“教育基金会”奖励机制，扩大奖励扶助范围，发挥基金的最大效益。加快文化站内部建设，配齐文体设施，尽快面向社会开放。

2、卫生防疫工作。加大碘盐供给和地方病、传染病的预防控制力度，逐步从根本上遏制防范地方病、传染病的发生。加强人的防疫，特别是婴幼儿，防疫接种率达100%。做好60岁老年人的健康检查和孕病体检，提高群众对疾病的防范意识。深入开展“三下乡”活动，宣传健康的生活方式，方便群众防病治病。

五、计划生育工作围绕稳定低生育水平，统筹解决人口问题。要进一步完善村级计划生育网络建设，加强计划生育规范管理，提高综合服务水平。要继续加强计生队伍建设，提高计生人员的业务水平。要认真开展一季一督查、一季一考核整顿活动，加大计生督促处罚力度，提高处罚标准，遏制违法生育的势头。广泛开展“关爱女孩行动”和打击“两非”专项治理活动，遏制出生人口性别比失调的问题，要广泛开展计划生育政策宣传，认真开展计划生育新家庭建设，提高群众的生育观念，干部管理失之于宽、失之于软的问题。要建立村选干部、领导选干部的双选机制，对落选的干部要待岗培训。切实做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用，以扎扎实实的工作为人民群众谋取实实在在的利益。要弘扬求真务实之风，认认真真干事，兢兢业业工作。大兴调查研究之风，坚持走群众路线，关心群众疾苦，倾听群众呼声，解决群众困难。

篇3：日本内阁府:6月份日本经济报告

虽然日本经济呈稳步复苏态势, 而且自主性复苏基础正在形成, 但仍面临失业率高企等问题。出口呈温和增长态势, 工业生产回暖, 企业利润回升, 商业投资开始企稳, 企业商业景气判断指数回升。不过, 中小企业对即期前景持谨慎态度。虽然就业形势依然严峻, 但近期显露复苏迹象。私人消费呈复苏态势。近期物价走势显示, 日本经济正处于温和通缩状态之中。

就短期前景而言, 虽然某些领域就业形势依然严峻, 但预计企业利润回升、外国经济复苏以及《紧急经济刺激措施》等政策举措刺激效应将推动日本经济走向自主性复苏。另一方面, 需对外国经济可能放缓 (尤其是欧洲) 、金融和资本市场动荡以及通缩影响对经济构成的下行风险予以密切关注。同时需要注意的是就业形势仍有出现恶化的可能。

政策立场

为了推动需求和就业增长, 以求使日本经济获得潜在增长动能, 日本政府实施政策管理以推动日本经济走上自主性复苏之路, 并且通过建立一套新的政策系统以及引导需求的新政策方针来抑制通缩。日本政府将加紧落实6月18日批准通过的《新增长战略》。基于摆脱通缩仍是首要任务, 日本政府将同日本央行共同推行具有积极和综合性效应的政策。日本政府预计日本央行将基于宏观经济管理的基本方针来抑制通胀。

详细阐述

1. 消费及投资需求趋势

随着一揽子经济刺激政策效应显现, 私人消费呈回升态势。消费者信心指数攀升。就业人员实际收入水平走稳。综合需求方 (家庭收入和支出调查等数据) 和供应方 (工业企业出口指数等数据) 统计数据的综合消费指数在4月份环比下降。就短期前景而言, 鉴于一揽子经济刺激政策效应显现, 同时就业和收入环境依然稳定, 预计私人消费将呈稳步增长态势。

商业投资开始企稳。反映需求方统计数据的《细分行业企业季度财务报表统计数据》报告显示, 2009年10-12月当季商业投资增长, 而2010年1-3月当季商业投资出现下滑, 而反映供应方统计数据的生产资料出口指数正在回升。日本央行商业景气短观调查结果显示, 预计2010财年日本大型制造企业和大型非制造企业的计划商业投资将连续第3年下降, 但降速将会放缓。先行指标机械订单呈回升态势。就短期前景而言, 虽然企业依然强烈感觉资本存量过剩, 但预计企业利润的增长将推动商业投资增长。

房屋营建已经复苏, 但近期维持稳定。销售房营建正在回升。就短期前景而言, 鉴于一揽子经济刺激政策效应显现, 同时就业和收入环境依然稳定, 预计房屋营建将呈平稳发展态势。

公共投资总体呈疲软态势。2010年5月公共工程合同金额和4月公共工程订单双双同比下降。就短期前景而言, 鉴于中央政府和地方政府财政吃紧, 预计公共投资总体上将呈疲软态势。

出口呈温和增长态势。按区域划分, 对亚洲出口呈温和增长态势。对美国出口持平。对欧盟出口呈复苏态势。就短期前景而言, 鉴于全球经济正在温和复苏, 预计出口在未来一段时间将继续呈复苏态势。

进口呈温和复苏态势。按区域划分, 源自亚洲和美国的进口呈温和增长态势。源自欧盟的进口持稳。

在国际收支方面, 出口和进口总额双双增长, 贸易盈余维持不变。服务业贸易赤字维持不变。

2. 企业活动及就业趋势

工业生产活动正在回暖。就短期前景而言, 鉴于出口呈复苏态势, 预计工业产出在未来一段时间将继续保持增长。同时, 生产预测指数预示, 5月和6月份工业产值均将增长。

企业利润正在回升。《分行业企业季度财报统计数据》报告显示, 由于销售业绩增长, 2010年1-3月当季企业利润同比增长163.8%, 连续第2个季度保持增长。行业细分数据显示, 制造业转入盈利阶段, 而非制造业企业利润同比增长了5.2%。日本央行短观调查结果显示, 预计2010财年企业销售收入将实现3年来的首次增长, 预计2010财年企业当期利润将实现4年来的首次增长。

日本央行短观调查结果显示, 企业的商业景气判断指数回升。大型制造企业和大型非制造企业的商业景气判断指数连续第4个季度回升。小型制造企业和小型非制造企业的商业景气判断指数连续第3个季度回升。不过, 小型企业 (主要是建筑业) 对即期前景持谨慎态度。破产企业数量基本维持不变。

就业形势依然严峻, 但近期显露复苏迹象。总体失业率依然高居不下, 4月份总体失业率环比上涨0.1个百分点, 至5.1%。4月份15～24岁从业人员的总体失业率环比下降0.8个百分点, 至9.3%。新供就业岗位数量以及招聘岗位数量/求职人数有效比呈回升态势。近期就业人数基本持稳。由于生产活动复苏, 制造业加班时间增加。

在薪资方面, 受薪者合约现金收入呈增长态势, 现金收入总额开始趋稳。

3. 物价及金融市场走势

日本国内企业物价指数小幅上涨。“不含生鲜食品、原油产品及其他特定商品”的核心消费物价指数继续小幅回落。就短期前景而言, 预计核心消费物价指数在未来一段时间仍将呈缓慢回落趋势。总体而言, 这些发展态势表明日本经济处在物价持续回落的温和通缩状态之中。股市方面, 日经平均指数从9900点跌至9400点后, 反弹至10000点。日元兑美元汇率从90∶1跌至92∶1后, 回升至91∶1。

篇4：乡镇府驻地建成区整治探索

关键字：乡镇整治；特色塑造；改善环境

1、前言：安徽省从今年开始在全国率先全面实施美丽乡镇建设，并首次把乡镇政府驻地建成区整治建设摆上重要位置，着力补齐乡镇建设管理这块“短板”，同时引领中心村建设和自然村环境整治，推动美丽乡村建设由“以点为主”向“由点带面”转变。

2、改造原则

2016年1月12日，安徽省人民政府印发《关于2016年美丽乡村建设的安排意见》，通过聚焦水电路，整治脏乱差，加快开展乡镇政府驻地建成区整治建设，开展“两治理一加强”，即治脏、治乱、加强基础设施建设和公共服务配套。

3、集镇概况

藕塘镇位于皇甫山国家级森林公园西麓，东与滁州市南谯区接壤，南与本县界牌集镇相连，北与池河镇毗邻，东与仓镇相接。

3.1该镇红色革命旅游资源丰富：①藕塘烈士陵园：建成于1944年，1964年重建，2011年经请示省民政厅同意，对藕塘烈士陵园进行迁址重建，新址占地390亩，总面积约15700平方米，定远县第一个AA级景区。 ②新四军报社遗址：《新民主》报当时是津浦路西省委机关报，社长是黄岩，位于大杨村小周居民组，目前尚存部分青砖石瓦地坪和后堂屋3间，均年久失修。

3.2该镇绿色生态资源丰富：①令狐山：令狐山位于该镇东南侧，东依将军峰、北滨大沙河，与藕塘老街隔水相望。海拔94米，景色宜人，是融宝塔、寺庙、诗词瀚墨和现代建筑等人文景观于一身的多功能生态型的人民乐园。②新集水库：新集水库始建于1958年拦河筑坝，次年建成，库容1637万立方米，灌溉面积1.5万亩。水库四周为青山环绕，山上绿树掩映。

4、改造规划

下面就滁州市定远县藕塘镇政府驻地改造为例，从城镇特色、治脏治乱、基础设施和乡镇绿化等方面进行一些探讨。

4.1城镇特色：

4.1.1特色总结 ：通过对该镇红色资源、生态资源、人文资源的深入研究，将该镇定位为以生态为基础，以红色为主题的生态旅游城镇，形成以“缅革命先烈、寻伟人足迹、登令狐子塔、赏民俗文化、游新集山水、玩藕塘老街六大特色主题文化。

4.1.2特色塑造：在该镇东南入口处，提炼藕塘镇的红色元素，采用新四军符号元素，形成东入口碑刻，打造红色城镇入口。在该镇的西入口处，结合现状三角绿地，统筹考虑周边山体地形，形成以荷花荷叶为主题生态标示，凸显出生态藕塘的由来。在通向烈士陵园的府前路上，通过路灯、铺装、绿化沿街立面的改造，凸显红色文化。在藕塘街头绿地和文化广场形成布置艺术文化长廊，反应藕塘悠久的历史，励志的故事，培养藕塘人民归属感和自豪感。

4.2治脏治乱

4.2.1集中治理：对于治脏治乱，主要从道路沿线、背街小巷、镇村结合部、集贸市场、河沟渠塘、老旧居住小区、公园广场、公共厕所、建筑工地、学校周边等十大方面着手治理，主要措施包括①合理配置垃圾箱，定期清扫路面，保持树池、雨水井沟、垃圾箱等干净。②清理乱搭乱建的违法建（构）筑物；规范店外经营现象。③梳理现状杆线，镇区道路做到弱电下地，强电不横穿马路；④店招广告、过街横幅格统一、体量协调、悬挂整齐。⑤清理河道淤泥及垃圾，采用生态驳岸，土堆、粪堆，堆放物料整齐。⑥规范散户家禽养殖，建议采取木栅栏圈养方式。

4.2.2长效维护：治脏治乱重在形成长效机制，注重保护生活环境的宣传，可以根据片区大小和工作量与环卫保洁公司签订合同，政府需要保障相关经费。

4.3、基础设施

4.3.1城镇道路：该镇现有部分道路路面破损不平，缺乏人行道，道路绿化不完整，缺乏路灯等设施。具体整治措施如下。

①改善主干道路断面，加强非机动车道和人行道建设；主干道路有完善的绿化、排水、行车安全等设施，车行道宜采用沥青路面，人行道铺装宜采用透水砖。②修缮破损路、整治低洼路；硬化背街小巷，整治烂尾路，打通断头路，实现建成区路网畅通。③主干道路交叉口信号灯管控；做到交通标志、标线完整醒目，指路牌、路名牌等标识规范。④配置绿色照明设施，全面检修现有道路路灯，确保照明设施运行完好。

4.3.2排水设施：该镇现有的排水体制为雨污合流，没有污水管，管线覆盖率不高，污水雨水直排水周边水系，对城镇环境造成较大的影响。根据该镇地形地势，该镇划分为两个雨污水分区，雨水需要加强河道和现有管道疏浚就近排入周边水体。污水该镇南侧区域沿沙河水系北岸，规划截污干管，北侧区域沿北大街规划污水干管，最终两个片区污水汇总到镇区西侧规划的污水處理厂。

4.4、城镇绿化

（1）重点强化道路沿线、城镇出入口、空置地块等主要节点绿化。以乡土树种为主，见缝插绿、拆墙透绿等举措，大幅增加乡镇绿量。

（2）加强道路绿化维护，对损毁严重的绿化带进行补植，保证道路沿线绿化完整成片。

（3）城镇绿化形地貌、环境背景充分结合，展示地域自然人文特征，突出乡镇景观特色。

（4）因地制宜，结合依据地块大小，加强空置地块绿化，打造街头游园。

结束语：如今，安徽省乡镇政府驻地整治是我省改善农村人居环境的重要一环，乡政府驻地整治是一个系统性工程，既需要凸显城镇特色，避免千镇一面，又要充分尊重百姓意见和结合实际。如何建设宜居乡镇已成为广大居民的共同话题。

参考文献

[1]安徽省《乡镇政府驻地建成区整治建设导则》.安徽省建设厅.2016

[2]《“地域文化”概念及其研究路径探析》.浙江社会科学院.2008

[3]《浅析小城镇排水体制的选择》.北京市市政工程设计总院.2008

篇5：大学生乡镇府实习报告

作者：-

摘要:改革开放三十多年来,乡镇领导班子建设取得了巨大成就,但是,目前乡镇领导班子也存在干部锻炼培养不够、整体合力发挥不好、理想信念出现偏差、工作能力提高不快、民主作风发扬不好等问题。加强乡镇领导班子建设,应强化思想建设,全面提高班子整体素质、优化班子结构,全面发挥班子整体功能、增强协调意识,调节处理好各方面关系、严格执行制度,激发凝聚班子整体活力、坚持备用结合,加强后备干部队伍建设。

关键词:乡镇;领导班子;建设

一、乡镇领导班子建设存在的问题

乡镇是国家政权的基石,是农村改革、发展与稳定的前沿阵地,乡镇领导班子则担负着发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定的重要职责,地位突出,责任重大。改革开放三十多年来,乡镇领导班子建设取得了巨大成就,新老合作,与群体优化的格局初步形成,干部队伍素质有很大提高,总体上同肩负的历史使命是相适应的。但是,目前乡镇领导班子中也还存在不少问题,主要表现在五个方面:

(一)干部锻炼培养不够

一些地方过于注重干部的年轻化,有的干部提拔过快,经历单一,经受系统的实践锻炼和严格的党内政治生活锻炼比较少;有的地方比较注意对年轻干部上岗前的选拔,而忽略他们上岗后的培养提高,以致出现上岗后迟迟进入不了角色,缺少实际工作能力,特别是缺少处理复杂问题的能力。

(二)整体合力发挥不好

一方面,忽视了领导班子群体结构的优化,致使有的班子缺少强有力的“主心骨”,有的班子缺少擅长调节的“粘合计”,使整个班子运转不良,故障丛生,整体作用发挥不好。另一方面,班子“内耗”严重。由于一些思想政治素质差的班子成员,在一些小事上互相争执,互不相让,纠缠不休,好做的事争着去做,有棘手的事互相推诿。有些人在工作中互相拆台,班子严重不团结,致使党的工作受到严重损失,从而影响工作的正常开展。

(三)理想信念出现偏差

一些乡镇领导班子成员的政治理论素质差,忽视理论学习,或学用脱节,理想信念动摇,对马克思主义信仰不坚定,对中国特色社会主义缺乏信心,不能用正确的观点、立场去分析和解决实际问题;全心全意为人民服务的观念淡薄,没有牢固树立“领导就是服务”的思想,颠倒了“主人”与“公仆”的关系,认为当领导就是人民的老爷,处处高人一等,导致严重脱离群众,滋生官僚主义、主观主义、形式主义,严重损害党的形象。

(四)工作能力提高不快

在形势发生变化,群众工作日益复杂的情况下,一些乡镇领导干部法治意识、纪律观念淡薄,推动科学发展、处理复杂问题的能力较弱;工作方法简单粗暴,导致在工作中有违法乱纪现象存在,造成不良后果;有的面对纷繁复杂的实际问题,找不到工作着力点和突破口,导致工作推进不了。

(五)民主作风发扬不好

有的乡镇领导班子内家长制作风严重,贯彻民主集中制不力,少数人说了算。在选才用人上,不坚持党的干部标准,不按任用程序,不听取群众意见,不考察实绩,一味听亲信者言,甚至纯系某些领导者个人的好感就一言以定终身。这种家长制作风,严重违反了党的民主集中制原则,使领导班子内部出现种种裂纹。

二、加强乡镇领导班子建设的途径

针对上述问题,我们应该从以下几方面加强乡镇领导班子建设:

(一)强化思想建设,全面提高班子整体素质

思想建设是党的建设的生命线,是我们党的传统和优势,是精神文明建设的灵魂和基础。加强党的思想建设,根本的是要坚定不移地用中国特色社会主义理论武装全党。首先,要强化科学理论武装。要组织领导班子成员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,努力造就一大批真正掌握和运用科学执政理论的乡镇领导干部,使他们成为马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习者、执行者和发展者。要充分发挥党校、行政学院在培训乡镇党政领导班子中的主阵地、主渠道作用,组织乡镇党政领导干部认真看书学习,不断提高思想政治素质,以更好地适应社会主义现代化建设新形势新任务的需要。其次,要强化“四观”再教育。要组织乡镇党政领导班子成员认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等关于人生观、群众观、荣辱观、价值观、大局观的重要论述,开展“怎样的人生才有意义”的专题讨论。通过学习讨论,使乡镇班子成员树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观。一切依靠人民,一切为了人民。在思想上尊重群众,在工作上依靠群众,全心全意为群众服务,真心实意为群众办事,认真扎实地落实党的群众观点和群众路线。

(二)优化班子结构,全面发挥班子整体功能

乡镇领导班子是一个群体,领导者个体素质的优化代替不了群体素质的优化。在个体素质具备后,还应注意形成其相互间互补关系,使班子群体优化,以发挥好每个班子成员的聪明才智,提高班子集体战斗力。马克思曾说:“一个骑兵营的攻击力和该骑兵营一个一个展开的攻击的总和是本质不同的”。在班子中往往会发生这样的情况,有的班子尽管各个领导成员的个人能力都强,可是合在一起一加一不等于二了,甚至相互抵销,造成“内耗”。从系统的观点看,班子群体结构合理化主要是指搭配和互补,即班子中要注意帅才将才的搭配和互补。常言道:骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。他们是各有所长,各有所短。在一个班子中知识的互补、专业的互补、年龄精力的互补、性格气质的互补都会发挥出群体优势。如在气质、性格上,有的人内向稳重,有的人性情奔放,有的人三思而行,反复推敲,有的人则说干就干,雷厉风行。如果乡镇班子是清一色的“稳重”型,本应决断的事不知耽误到何年何日;如果班子成员个个都是爆躁脾气,整天吵得不可开交,那还如何发挥作用,有的可能会产生消极因素,因此,注重班子内部结构的优化,有利于增强班子整体活力,发挥班子整体功能。

(三)增强协调意识,调节处理好各方面关系

就乡镇领导班子来讲,书记是班长,班长要总揽全局,协调各方,主要引导班子成员正确处理好几个方面的关系,即:书记与乡镇长的关系,正职与副职的关系,领导干部与一般干部的关系,本地干部与外地干部的关系,前任与后任之间的关系,年青干部与老干部的关系和党委、人大和政府之间的关系。比如,正确处理和协调书记与镇长的关系,对于一个乡镇经济社会发展至关重要。乡镇长首先要摆正位置,不能脱离书记的领导,不越权,不越位。书记不能搞一言堂,一条线,必须按照党内民主和民主集中的原则,协调处理好党政关系。只有建立完善沟通协调机制,妥善处理协调各方关系,开展广泛的交流与沟通合作,才能形成和谐的班子成员关系,并以和谐的班子成员关系激发班子整体合力。

(四)严格执行制度,激发凝聚班子整体活力

党对乡镇领导班子建设方面有明确的制度要求。在实际工作中,我们必须坚持和完善这些制度。一是严格干部选拔任用。坚持党管干部原则,民主择优,建设高素质干部队伍,形成充满活力的选人用人机制,让优秀人才脱颖而出。坚持群众路线,坚持任人为贤,反对任人为亲的做法,坚决杜绝违反中央决定,不按规定选拔任用干部,坚决杜绝在干部选拔任用过程中搞不正之风。二是坚持发扬党内民主。党内民主是党的生命,集中统一是党的力量保证,必须坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。认真实行党委集体领导和个人分工负责相结合的制度,更好地发挥乡镇党委在同级各种组织中的领导核心作用。毛泽东同志曾经说过:“大权独揽,小权分散,党委决定,各方去办,办也有决,不离原则,工作检查,党委有责”,充分阐明了集体领导和个人分工负责的关系。对一切重大事项、重大问题必须集体讨论决定,要让大家充分发表意见,不能个人说了算。乡镇党委书记要善于集中大家的正确意见、放手依靠大家工作;委员也要发挥主动性,大胆负责地做好分管工作。在班子内部要提倡互相信任,互相支持,要顾大局,识大体,讲党性,讲团结,这样可以避免家长制作风的危害,实行决策的民主化,增强决策的科学性。三是加强反腐倡廉建设。坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,加大教育,监督、改革制度创新力度,建立和健全党内监督和党外监督,自上而下监督与自下而上监督制度,充分发挥乡镇人民代表大会的监督职能,充分发挥舆论监督作用,通过建立监督制度,让领导干部真正做到廉洁勤政。四是加大干部交流力度。近年来,由于体制编制因素,导致干部进出渠道不畅,部分干部在一个地方工作时间过长,各种关系和矛盾相互交织,使干部作用不能充分发挥出来,导致领导班子成员竞争意识削弱,进取心不强,使班子成为一潭死水没有活力。因此,让乡镇领导干部在不同乡镇之间、不同行业、不同地域之间进行合理流动,以激发班子活力,调动干部的工作积极性。

(五)坚持备用结合,加强后备干部队伍建设

党的十七届四中全会《决定》指出:拓宽视野选拔干部、广辟途径培养干部、满腔热情爱护干部,严格要求管理干部,这充分阐明了做好后备干部队伍建设的重要地位。加强乡镇领导班子建设既要抓好当前,又要着眼长远。所以,干部后备队伍建设直接关系到乡镇领导班子后继有人的问题,必须加强对乡镇领导干部后备力量的培养,按照德才兼备,以德为先的用人标准确定一批后备干部对象。后备干部一旦确定后,要加强对他们的教育培养,压担子,交任务,让他们在实际锻炼中加速成长;同时在政治上、思想上关心他们的进步,让他们在实践中逐渐熟悉党在基层的各项方针、政策,学会基本的工作方法,使他们通过锻炼得到提高,为今后的领导工作打好基础。

当前,尤其大力实施“村官”工程,按照育人用人的相关要求,为乡镇领导班子培养优秀的接班人。加强乡镇领导班子建设是党的建设的一个重要方面,是我们党的一项长期任务。我们只有在实践中不断加强乡镇领导班子建设,探索乡镇领导班子建设的新途径,不断加强和改进党对基层工作的领导,才能使乡镇领导班子充满生机和活力,从而使党在农村的各项工作卓有成效的开展。

参考文献

篇6：大学生乡镇府实习报告

各位老师、同学们：

大家好！

金秋九月、秋风飒爽。新的学年开启新的希望、新的空白也承载着新的梦想、为了让这个梦想成为现实、我仅代表塔湾镇党委、政府从安全方面讲几点意见：

安全事故的教训是深刻的，事故代价也是非常高昂的，一些完全可以避免的安全事故，给我们带来了无法弥补的惨痛教训，这就要求我们在坐的每一位牢记安全事故的深刻教训，为此、我希望大家从以下几个方面做起：

一、学校要建立健全各种安全制度。成立安全工作领导小组，加强对全校师生进行经常性的和重点时段的安全教育，安全督查工作、确保学校的安全工作有组织、有领导、有制度、有落实、学校还要通过各种途径像全校集会、升旗仪式、家长会、主题班会、安全征文、演讲比赛等形式、加强对我们的老师、同学们进行交通、防火、防水、防毒、防电、防盗、防传染病和不法侵害等方面的安全知识教育。学校还要在各班成立由两名同学组成的安全监督小组，并与我们的学生、家长、班主任、有关老师签订“安全责任书”不断强化和提高全校师生到的安全防范意识和安全责任感，努力消除各种安全事故隐患，保证学校的正常和同学们身心的健康成长。

二、学校在做好安全工作的同时，希望能通过在坐的大家、加强“公众安全感”宣传力度。也希望大家同心协力完成好该项工作。今年来、我们国家、国情、国力全面提升、经济社会各项事业取得了长足进步发展，一些丑陋的“社会想象”也伴之而生、给我们在发展的道路上带来了负面的影响。为了扭转这种社会现象，这就要求大家做好“公众安全感”工作。

首先：建立家长互动、长效机制，把学校、学生、农户有效的链接起来，形成互动局面、是该项工作家户喻晓。

篇7：区府信息公开情况报告

年是区全面实施“十二五”规划开局之年，全区政府信息公开工作始终坚持贯彻《条例》和《国务院关于加强法治政府建设的意见》，围绕中心、服务大局、突出重点，按照《条例》规定以及《省年度政府信息公开工作要点》、《市年度政府信息公开工作要点》的要求，结合辖区工作实际，及时、准确地向社会公开政府信息，保障公民知情权，参与权和监督权，把推进政府信息公开与转变政府职能、规范权力运行、促进依法行政紧密结合起来，为实现产业发展、新城建设和人民生活“三个新跨越”服务。

(一)财政性和社会公共资金公开情况。细化公开经区三届人大一次会议审议通过的《市区年预算执行情况和预算草案的报告》，全区各级财政预算一级单位均主动公开部门年度预算说明。公开与人民群众利益密切相关的教育、医疗卫生、文化事业、社会保障和就业、住房保障以及“三农”等方面的财政专项支出信息56条。继续加大社会公共资金公开力度。政府采购信息公告制度得到完善，依托市、区两级政府采购平台、建设工程招投标交易网等及时发布政府招标信息、采购信息51条，政府招投标、采购公开等工作稳步推进。

(四)行政审批信息公开情况。主动公开，主动公开经梳理后的行政审批项目123项。组建行政服务管理中心，启动77项行政审批项目网上审批，平均压缩行政审批时限到法定期限的44%。主动公开《市区民政局关于同意登记市区大嶝街道慈善会的批复》等审批结果信息89条，房地产开发、土地征收、规划建设、环保节能以及卫生计生等审批结果公开力度得到强化。

(五)政策制定过程的公开情况。依托政府法律顾问团、行政决策顾问团等加大对行政决策过程和结果的公开力度。组织开展《市区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要(草案)》征求意见会7场次，听取、吸收人大代表、政协委员对政府的工作报告意见建议127条。全年制定的规范性文件均通过区政府网征求公众对行政决策的意见、建议。不断加大对重大政策执行情况的公开力度，及时公开就业和社会保障、医疗卫生、教育文化、强农惠农、便民生活、和谐平安以及防灾减灾等群众关心的热点难点问题政策执行情况信息59条。

(六)法律法规授权组织、公共企业事业单位信息公开情况。稳步推进法律法规授权组织和学校、医院、计划生育、供水、供电、供气、环保、公共交通等公共企事业单位的信息公开。围绕社会普遍关注的价格、质量、服务等要素，重点公开收费标准、办事结果、监督渠道等内容。主动公开《市区发展和改革局关于“万科·金色悦程花园”物业服务收费的备案函》等信息41条。

(七)与政府管理有关的公共信息公开情况。及时公开行政许可相关信息89条。主动公开《市区人民政府关于印发区创建省级依法行政示范单位实施方案的通知》等依法行政工作推进情况信息12条。主动公开《市区卫生局转发卫生部关于印发卫生部突发中毒事件卫生应急预案的通知》等环境保护、食品安全等各类突发公共事件的应急预案、预警信息及应对处理情况信息73条。

(八)优化政府信息公开渠道工作进展。斥资对区政府站进行改版升级，开通政务网手机站，启动民生网，最大程度方便公民、法人以及其他组织从网站上获取政府信息。继续联合中国电信分公司在人力资源大等对外办公场所设置LED显示屏以及触摸屏作为政府信息公开的平台载体，最大限度延伸信息发布平台。建成区图书馆，在公众借阅场所提供全套政府公报，以供读者借阅、浏览。启动档案馆选址、建设，政府信息公开法定渠道得到实质拓展。

(九)政府信息公开基础和配套制度建设。根据《市区政府办公室关于印发政府公开信息送交办法等配套制度的通知》以及《市区政府办公室关于印发区年政府信息公开要点的通知》的相关要求，区政府办建立健全了全区政府信息公开工作长效机制，并进一步规范了制度细则。一是完善健全政府信息主动公开制度，明确政府信息公开的职责、内容、程序、方式和时限要求。二是完善健全政府信息依申请公开制度，制定依申请公开的工作规程，明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求。三是完善健全政府信息保密审查制度，明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法，确保不发生泄密问题。保密部门依照职权对政府信息公开的保密审查工作进行指导和监督检查。四是完善健全政府信息发布协调机制。发布的政府信息涉及其他行政机关的，要求发布机关在公开该政府信息前，应当与所涉及的其他行政机关进行沟通、确认，保证公开的政府信息准确一致。五是组建政府信息公开工作兼职人员队伍，配套制定区政府信息公开指定工作人员管理暂行办法。六是强化政府信息公开考评制度，由区政府信息公开领导小组组织对全区各政府信息公开主体在开展政府信息公开工作中，组织机构是否健全，工作机制制度是否完善，公开的范围是否广泛，公开的内容是否全面，公开的形式是否详尽，公开的时限是否符合要求，公众了解政府信息的渠道是否畅通等进行考评监督。

二、主动公开政府信息情况

(二)分门别类，公开内容范围有序延伸。对照《条例》规定，区政府办将主动公开的政府信息分成11大项，依法向社会公开。

1、机构职能人事任免。主要公开各级各部门的机构设置、工作规则、工作职责、自身建设、办事指南以及人事信息等222条政府信息。如《市区人民政府关于印发区人民政府常务会议议事规则的`通知》、《市区人民政府关于印发区人民政府工作规则的通知》等。

2、政策及规范性文件。主要公开各级各部门制定的政策公告、规范性文件及政策解读等59条政府信息。如《市区人民政府关于印发市区城乡居民养老保险补充规定的通知》、《市区人民政府关于推进居家养老服务工作的实施意见》等。

4、行政许可采购收费。主要公开各级各部门制定的行政审批、行政事业性收费以及政府集中采购等23条政府信息。如、《市区人民政府办公室关于印发区全面推行网上审批及电子监察工作方案的通知》等。

5、重大项目惠民实事。主要公开各级各部门制定的新城建设、产业发展、重大项目、惠民实事以及招商引资等87条政府信息。如《市区人民政府办公室关于印发年省委省政府为民办实事项目涉及区责任分工的通知》、《市区人民政府办公室关于印发年政府的工作报告和惠民实事任务分解及责任分工的通知》等。

6、社会公益事业建设。主要公开各级各部门制定的民政扶贫、捐赠救助、救灾救助、社会保障、创业就业以及法律援助等8条政府信息。如《市区人民政府关于印发市区新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作方案的通知》、《市区内厝镇人民政府关于下达年农村城乡居民医疗保险工作补贴的通知》等。

7、统筹城乡事业发展。主要公开各级各部门制定的国土资源、征地拆迁、土地房产、城乡统筹、社区服务、市容环卫、交通运输、低碳环保、三农工作、水利工程、海洋林业以及城市执法等42条政府信息。如《市区人民政府关于表彰区二○一一年市容环卫管理先进单位、优秀环卫工人和优秀村(居)卫生协管员的通报》、《市区人民政府办公室关于在全区开展造工程搬迁对象调查摸底工作的通知》等。

8、科教文卫事业建设。主要公开各级各部门制定的科学技术、教育文化、文史档案、民族宗教、旅游体育、医疗卫生、人口计生、疾病防控以及检验检疫等74条政府信息。如《市区人民政府关于印发市区推进义务教育均衡发展实施意见的通知》、《市区新店镇人民政府关于同意成立市区新店镇后村社区教育促进会的批复》等。

9、安全生产应急管理。主要公开各级各部门制定的防灾减灾、食品药品、质量安全、安全生产、应急预案、应急管理、人民防空以及信访维稳等89条政府信息。如《市区人民政府关于印发区进一步加强安全生产重点工作责任分工的通知》、《市区建设局关于年第三季度建筑劳务管理情况的通报》等。

10、其他以及服务类。主要公开各级各部门制定的不属于上述九大项的其他以及服务类型信息，共计341条。如《市区发展和改革局关于印发开展社会管理创新工作实施方案的通知》、《市区司法局关于做好组织报名推荐全区“六五”普法联络员工作的通知》等。

三、依申请公开政府信息办理情况

(一)受理依申请公开数量。全区共受理公民个人提出的政府信息公开申请2件，均为区人民政府办公室年度受理，受理方式为当场受理，涉及的内容分别为盐田废转政策解读以及年度重点项目建设进展情况。

(二)依申请公开信息办理情况。对于公民个人提出的2件政府信息公开申请，区人民政府办公室均在法定期限内作出答复，其中部分公开件数2件。

四、政府信息公开的收费及减免情况

为体现为民、便民服务，目前我区对公民、法人及其他组织申请公开政府信息一律免收相关费用。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

全区各信息公开主体均能严格履行《条例》赋予的法定职责，认真做好政府信息的主动公开和依申请公开工作，-年均未发生行政机关在政府信息公开工作中的具体行政行为侵犯公民、法人或者其他组织合法权益的情形，全年及历年均未接到涉及政府信息公开的行政复议或行政诉讼。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

(一)主要问题

我区政府信息公开工作存在的问题主要有：

1、工作机制需要进一步健全。目前，全区从事政府信息公开工作的人员偏少并且全部是兼职人员，工作力量不足。

2、工作力度自上而下呈递减趋势。一些镇街和部门领导没有正确认识到政府信息公开工作的重要性，工作积极性、主动性都有待加强。

3、公开内容需要进一步深化。现有主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些距离，有关决策、规定、规划、计划、方案的草案公开、听取公众意见方面需要进一步加强。

4、公开形式的便民性需要进一步提高。为基层和企业服务意识不够，各级各部门较重视通过网站公开政府信息，适合社区、农村等群众查阅的公开形式不够丰富。同时，向档案馆、公共图书馆送交政府公开信息的工作也需要进一步加强。

(二)改进措施

20，我区将把推进政府信息公开与转变政府职能、改革行政管理体制、规范行政权力运行紧密结合起来，坚持规范工作、稳妥推进的要求，继续健全和完善政府信息公开各项制度机制，深化政府信息公开内容，丰富公开形式，拓展公开层面，推动全区政府信息公开工作迈上新的台阶。

1、夯实工作基础，完善政府信息公开工作机制。结合机构改革，进一步加强各级行政机关政府信息公开工作机构建设，确保政府信息公开工作人员到位、责任到位。从工作实际出发，优化完善《目录》、《指南》，进一步科学规范政府信息分类。明确界定主动公开、依申请公开和免予公开政府信息范围。严格执行政府信息公开前保密审查制度，明确审查工作程序和责任，确保“上网信息不涉密，涉密信息不上网”;完善依申请公开政府信息工作流程，确保每件申请得到规范答复;建立完善政府信息公开情况统计分析制度，及时掌握运行情况，量化分析解决问题;建立社会评议考核保障制度，把政府信息公开工作纳入绩效考评体系。

2、深化公开内容，促进行政权力阳光运行。重点推进公权力大、公益性强、公众关注度高的政府部门的信息的公开，着重抓好医疗卫生、劳动就业、环保、国土资源、城乡建设、房屋拆迁等方面的政府信息公开。拓展政府信息内容深度，试行对涉及民生、专业性强、公众关注度高的规范性文件、重大决定等政府信息开展相关解读工作，编写配套的解读材料。规范行政执法信息公开行为，推动具有行政执法职能的部门加强对涉及社会公众切身利益、社会影响大、群众关注度高的行政执法结果公开形式的研究，逐步形成行政处罚结果信息公开的制度规范。

3、丰富公开形式，提高政府信息公开质量。充分利用绩效评测的手段加强政府信息公开专栏建设，深化公众参与功能。进一步规范政府公报、信息公开栏、电子触摸屏等公开载体建设。探索与公共服务平台相结合的其他公开形式，不断拓展政府信息公开的渠道，方便群众及时获取主动公开的政府信息。

4、加强学习培训，提高政府信息公开业务水平。制定年度学习培训规划，每年有重点、有侧重地开展学习培训。通过举办培训班、开办讲座、以会代训等形式加强工作联络员的学习培训。

5、稳步有序推进，扩展政府信息公开层面。推进法律法规授权组织、公共企事业组织信息公开工作，重点抓好社会关心关注、涉及群众切身利益问题的公开。探索依托社区电子屏、社区事务受理服务中心等社区信息设施，建立社区统一信息发布平台，方便群众获取政府信息。